PROPUESTADECOLABORACIÓNENTREASESCO,AECOPEICFESPAÑA

OBJETIVO:LANZARUNMENSAJEÚNIFICADOALMERCADOSOBREQUÉESCOACHING,YQUÉNOESCOACHING

FECHALÍMITE:31DEENERODE2010

EstimadosLuisyManuel,presidentesdeICFESPAÑAyAECOP,representantesdelosinteresesdevuestros

socios:

Desde ASESCO, y como os hemos comentado ya anteriormente a través de José Pedro García, delresponsabledeestainiciativaenASESCO,queremoslanzarosunapropuestaquebuscaconstruirlaprofesióndelcoachingdeunamaneracadavezmás firmeydiferenciada.¿Objetivos? Quenosdeentidadpropiay

única, (yasíelmercadopuedadelimitarquéesel coaching; quéno loes;quienessoncoachesyejercencomotales,segúnsumetodología,yquienesno)

Consideramos que el coaching en España vive un momento único, que va a marcar la línea a seguir denuestraprofesiónenlospróximosaños.Ydeloquehagamosahoravaadependermuchosipodemosforjar

una identidad propia como coaches. Queremos, además, que ésta sea percibida por nuestros clientes,nuestrosposiblesclientesyusuariosfinalesengeneral;yporsupuesto,porlosmediosdecomunicación,yentidadesypersonasconinfluenciaennuestrocrecimientoyasentamiento.

Todosconocemosloqueestásucediendoenlaactualidad.Laconfusióndelmercadoesmáxima.Elcoaching

estádemoda,yalcalordesuéxito,múltiplesprofesionalesdeotrasramas(consultoría,formación,terapia,entrenamiento,etc.) seestánponiendo laetiquetadecoaching, cuando loquesiguenhaciendoes loquehan hecho siempre, pero con un nombre distinto, que además, genera confusión.Muchos profesionales

hemosvividolaexperienciadequelosposiblesclientesnosdemandaranserviciosdecoaching,paraluegodescubrirqueenrealidad,queríanotrascosas.Laclave:losposiblesclientesnosabíanquésignificabayqueimplicabalapalabra“coaching”

Creemos que, de cara a construir una profesión fuerte y diferenciada hoy, las principales asociaciones

españolas,quesonlas3mencionadas,jueganunpapelfundamentalparaqueestosuceda.

Lanzamos esta convocatoria para que unifiquemos criterios, y podamos dar a nuestros interlocutores yclientesunaideaclaradequées,yquenoeselcoaching.

Endefinitiva,loqueproponemosenconcretoes:

‐ Consensuaryredactarunadefinicióndequéeselcoaching,yquénoloes‐ Apoyarelcrecimientodelcoachingentrelasasociacionesbasándonosenloquenosuneynoenlo

quenossepara‐ Mandaralmercadounmensajeúnicoqueafiancelafortalezadenuestraprofesión‐ Tenerunafechalímite(31deEnerode2011)paraqueesemensajehayallegadoalosinterlocutores,

mediosdecomunicaciónyclientesquedesignemos

‐ Paraello,proponemostrabajarconjuntamenteendefinireltargetalquenosdirigimos,englobandotodoslostiposdecoachingqueserealizanenEspañahoy,sinqueseexcluyaningúntipo,siempreycuando este cumpla con los requisitos que se exigen desde las asociaciones para ser catalogado

comocoaching

Esteobjetivoqueproponemostambiéntienefechalímite:el31deEnerode2011.Alfinyalcabo,desdelasasociaciones,sesuponequeyasabemosquéescoachingyquénoloes,ysetratadehacerlosencillo,nodifícil:construirladefinicióndesdeaquelloquecompartimos.

¿Quéganaelmundodelcoachingconestapropuesta?

‐ Posicionamos al coaching como una profesión diferente a otras, con sus propias reglas,

metodologíasyesencia.‐ Creamosunaprofesiónfuerte‐ Frenamosel“intrusismo”,aldefinirquéesyquénoescoaching

‐ Alentamosaloscoachesquesepreparanparaserlo,deunamaneraseria‐ Potenciamoslascertificacionesdesdelasasociaciones,ylaimportanciadeestas‐ Facilitamosanuestrosclientesquetomenunadecisiónacordeconsusnecesidades

‐ Potenciamosunademandaseriayfuerteporpartedelmercado:cuandounosabeexactamente loqueesalgo,esmuchomás fácil saber sieseproductoo servicioes loquenecesitaono, frenteaproductososerviciosquerealmentenosesabeloqueson.

‐ Creamosexpectativasrealesconrespectoaloqueelcoachinggenera‐ Creamos unión entre las asociaciones, como baluartes del coaching de calidad, y nos apoyamos,

dandounaimagendefortalezaycomplementariedad

‐ Damosanuestrossociosdebaseunademandaquemuchosdeellossuscribirán,yquelesinteresa,puesestapropuesta,ENDEFINITIVA,SELANZAPARABENEFICIARLES

¿Cómoproponemosrealizarestainiciativa?

1. Presentandoformalmentelamismaantelasjuntasdirectivasdelas3asociaciones,parasudebateyaprobación

2. Poniendo la iniciativa desde el primer momento en conocimiento de todos los socios de lasasociaciones,conunatransparenciatotal,paraquenuestrosmiembrossepanqueestáocurriendo,ycomotrabajamosenprodelcoaching.Estoimplicafacilitarlasactasdereunionesyconversacionesa

todosnuestrossocios.Deestaformaellosestaráninformadosdelasrazonesporlasquefinalmenteacordemostrabajarjuntosenestalínea,oquéhahechoquenoselogre

3. Colgando la propuesta en las web de las 3 asociaciones, para darla a conocer al gran público y

difundiéndolaatravésdeloscanaleshabitualesdecadaasociación.4. Teniendo una reunión primero a dos bandas, por parte de cada asociación, para contrastar

opiniones.Posteriormenteserealizaríaunareuniónentrelas3,paradefinirenconcretolospasosa

seguir.

5. Mandandocadaasociaciónalasotras,antesdel31deDiciembre,unadefinicióndequéescoaching,y qué no lo es, para aunar esfuerzos e ir redactando una común que abarque lo importante quetengamosencomún

6. Definiendodespuésloscanalesatravésdeloscualessevaahacerllegarestemensajealmercado:web,conferencias,accionesconjuntasenTelevisión,etc.

7. Elobjetivofinal:quelainiciativasehayarealizadooficialmenteantesdel31deEnero.

8. Lapresentacióndeesta iniciativaproponemosque tenga comomarcoExpolearning, a finalesdel

mesdeFebrero,yaquelas3asociacionesvanaestarpresentesendichoevento.

¿Quéjuegaanuestrofavorparaqueestainiciativatengaéxito?

Sin duda ninguna, la principal ventaja con la que contamos es que somos coaches, y por definición,sabemoscrearcanalesdecomunicación,comprensiónyescuchaentretodaslaspartesimplicadas.

El objetivo de nuestras asociaciones es potenciar el coaching de calidad, y los intereses de nuestrosasociados,puesestamosasuservicio.Ysiestoesasí,lapreguntafinaleslasiguiente:

¿Hacemos una labor necesaria, mandando al mercado un mensaje único de que es el coaching?

¿Beneficiamosasíanuestrosasociados?

Creoquehemostenidolasuertedevivirunaépocaquevaamarcarunantesyundespuésennuestraprofesión.Ytenemoslaresponsabilidaddeactuarcomoestadistasquebuscanelbiencomún,muchasveces renunciando a opiniones u opciones personales. La grandeza de la misión está por encima de

nosotroscomoindividuos.

DesdeASESCO,ydesdesujuntadirectivaalcompleto,enrepresentacióndetodosloscoachesquesonnuestrosasociados,yquecompartentantoconvosotros,oslanzamosestainiciativa,quecreemos,conbuenavoluntad,puedeprosperaryconstruirloquetodosqueremos:

Unaprofesiónfuerte,independienteydiferenciada,conpersonalidadpropia,quecontribuyaalmundo.

¡Ahoraeselmomento,aprovechemoslaoportunidad!

Quedamosavuestradisposición.

Unfuerteabrazo

PedroZuazo

PresidentedeASESCO(AsociaciónEspañoladeCoaching)