programa municipal per a la igualtat d’oportunitats … · 2017. 3. 29. · programa municipal...

128
PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES MEMORIA 2009 AJUNTAMENT DE SANT ADRIÀ DE BESÒS AMB EL SUPORT DE:

Upload: others

Post on 26-Apr-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS

ENTRE DONES I HOMES

MEMORIA 2009AJUNTAMENT DE SANT ADRIÀ DE BESÒS

AMB EL SUPORT DE:

Page 2: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ÍNDEX

ÍNDEX ................................................................................................................... 2 INTRODUCCIÓ ..................................................................................................... 8 OBJECTIUS .......................................................................................................... 9

OBJECTIU GENERAL I ESPECÍFICS .............................................................. 9 CENTRE D’INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ DE LA DONA ................................ 10

ORGANITZACIÓ DEL SERVEI ....................................................................... 10 OBJECTIUS .................................................................................................... 11

OBJECTIU GENERAL ................................................................................. 11 OBJECTIUS ESPECÍFICS .......................................................................... 11

RECURSOS HUMANS ................................................................................... 12 SERVEI D’INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ ...................................................... 13

OBJECTIUS ................................................................................................. 13 TASQUES PRINCIPALS ............................................................................. 13

VESSANT INDIVIDUAL ........................................................................... 13 VESSANT COMUNITARI ........................................................................ 14

DADES ESTADISTIQUES ......................................................................... 14 NOMBRE TOTAL DE DEMANDES ......................................................... 14 TIPUS DE DEMANDA ............................................................................. 16 PROCEDÈNCIA ....................................................................................... 17 MOTIUS DE CONSULTA ........................................................................ 18 DERIVACIONS ........................................................................................ 18

VESSANT COMUNITARI ............................................................................ 18 VALORACIÓ ................................................................................................ 19

ASSESSORIA JURÍDICA ............................................................................... 21 HORARI ....................................................................................................... 21 OBJECTIUS ................................................................................................. 21 DESCRIPCIÓ DE LES TASQUES FETES ................................................. 21

TREBALL COMUNITARI ......................................................................... 21 ATENCIÓ INDIVIDUALITZADA ............................................................... 22

DADES ESTADÍSTIQUES .......................................................................... 23 EDATS ..................................................................................................... 23 ESTAT CIVIL ............................................................................................ 24 NOMBRE DE FILLS ................................................................................ 24 LLOC NAIXEMENT USUÀRIES .............................................................. 25 ESTUDIS .................................................................................................. 25 PROCEDÈNCIA PRIMERES VISITES .................................................... 26 SITUACIÓ LABORAL .............................................................................. 26 MOTIUS CONSULTA ............................................................................. 26 DERIVACIONS DEL SERVEI D’ASSESSORAMENT JURÍDIC ............. 27

ANÀLISI I VALORACIÓ ............................................................................... 28 ASSESSORIA PSICOLÒGICA ....................................................................... 33

HORARI ....................................................................................................... 33 OBJECTIUS ................................................................................................. 33 DESCRIPCIÓ DE TASQUES FETES ......................................................... 33

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 2

Page 3: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ASSESSORAMENT I ATENCIÓ PSICOLÒGICA INDIVIDUAL .............. 33 TREBALL TERAPÈUTIC GRUPAL ......................................................... 34 INTERVENCIÓ COMUNITÀRIA .............................................................. 34

DADES ESTADÍSTIQUES .......................................................................... 35 EDAT DE LES USUÀRIES ...................................................................... 35 NIVELL DE FORMACIÓ EDUCATIVA DE LES USUÀRIES ................... 35 SITUACIÓ LABORAL .............................................................................. 36 ESTAT CIVIL ............................................................................................ 36 NOMBRE DE FILLS/ES .......................................................................... 37 LLOC DE NAIXEMENT USUÀRIES ........................................................ 37 PROCEDÈNCIA PRIMERES VISITES .................................................... 38 DERIVACIONS VISITES ......................................................................... 38 MOTIUS DE CONSULTA I SITUACIONS CONFLICTIVES PERSONALS ................................................................................................................. 39

VALORACIÓ D'ATENCIÓ INDIVIDUALITZADA ........................................ 39 VALORACIÓ ATENCIÓ GRUPAL I TREBALL COMUNITÀRI ................... 43

SERVEI D’ACOLLIDA I SUPORT A VÍCTIMES VIOLÈNCIA DE GÈNERE . 45 HORARI ...................................................................................................... 45 OBJECTIUS GENERALS ............................................................................ 45 FUNCIONS ................................................................................................. 46

ASSESSORAMENT INDIVIDUAL ........................................................... 46 INTERVENCIÓ GRUPAL I COMUNITÀRIA ............................................ 46

DADES ESTADÍSTIQUES .......................................................................... 47 PROCEDÈNCIA ....................................................................................... 48 MOTIU DE CONSULTA ........................................................................... 48 DENÚNCIA .............................................................................................. 49 EDAT ........................................................................................................ 49 TIPUS DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE ...................................................... 50 ESTAT CIVIL ............................................................................................ 51 NÚMERO DE FILLS ................................................................................ 51 NIVELL D’ESTUDIS ................................................................................. 52 SITUACIÓ LABORAL .............................................................................. 52 LLOC DE NAIXEMENT / PAÍS D’ORIGEN .............................................. 58 DERIVACIONS INTERNES I/O EXTERNES ......................................... 59

INTERVENCIÓ GRUPAL I COMUNITÀRIA ................................................ 60 XERRADA: LES DONES I L'AMOR: ETS UNA ENAMORADA DE L'AMOR? .................................................................................................. 61

ANÀLISI I VALORACIÓ ............................................................................... 64 SERVEI PER LA DIVERSITAT SEXUAL ........................................................ 68

HORARI ....................................................................................................... 68 OBJECTIUS ................................................................................................. 68 ACTIVITATS ................................................................................................ 68

ACTIVITATS DE DINAMITZACIÓ ................................................................... 69 OBJECTIUS ................................................................................................. 69 TALLERS ..................................................................................................... 69

PRIMER TRIMESTRE: FEBRER – MAIG 2009 ...................................... 73

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 3

Page 4: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ESCOLA D’ESTIU: JUNY - JULIOL 2009 ............................................... 73 TERCER TRIMESTRE: OCTUBRE-DESEMBRE2008 ........................... 74

XERRADES ................................................................................................. 74 EXPOSICIONS ............................................................................................ 75

DONES DEL MÓN .................................................................................. 75 LA VIOLÈNCIA NO FA RIURE!! .............................................................. 75 AMOR? UNA EXPOSICIÓ SOBRE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE ......... 76 VIOLÈNCIA. TOLERÀNCIA ZERO. ......................................................... 76 JO TAMBÈ VAIG SER INVISIBLE ........................................................... 76

COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL DE LA DONA ................. 76 COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL D’ACCIÓ PER LA SALUT DE LES DONES ......................................................................................... 78 COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL DE L’ORGULL GAI I LESBIÀ ........................................................................................................ 78

FONS BIBLIOGRÀFIC .................................................................................... 80 DADES ESTADISTIQUES .......................................................................... 82

SUPORT A SERVEIS I ENTITATS ESPECIALITZAT EN TEMES DE GÈNERE ......................................................................................................... 84

PROJECTES I ACTIVITATS .............................................................................. 86 PROGRAMA D’ACTUACIÓ CONTRA LA VIOLÈNCIA A LES DONES ......... 86

JUSTIFICACIÓ ............................................................................................ 86 OBJECTIUS ................................................................................................. 87

OBJECTIU GENERAL ............................................................................. 87 OBJECTIUS ESPECÍFICS ...................................................................... 87

EIXOS D’ACTUACIÓ ................................................................................... 87 ATENCIÓ INDIVIDUAL I GRUPAL ............................................................ 88

OBJECTIUS ............................................................................................. 88 SERVEI D'ALLOTJAMENT D'URGÈNCIA .................................................. 88 PROGRAMA MENTORIES AMB LA FUNDACIÓ IRES ............................. 89

OBJECTIUS ............................................................................................. 89 ACCIONS ................................................................................................. 89 VALORACIÓ ............................................................................................ 90

TREBALL EN XARXA ................................................................................. 90 OBJECTIUS ............................................................................................. 90 ORGANITZACIÓ ...................................................................................... 91 ACCIONS ................................................................................................. 91

PREVENCIÓ I SENSIBILITZACIÓ .............................................................. 92 CONTES PER GAUDIR DE LA DIFERÈNCIA ........................................ 92 TALLERS DE PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA EN LA PARELLA ALS CENTRES D’ENSENYAMENT ............................................................... 95 Xerrada: “La violència masclista” ............................................................. 96 XERRADA: LES DONES I L'AMOR: ETS UNA ENAMORADA DE L'AMOR? .................................................................................................. 96 XERRADA: LA VIOLÈNCIA MASCLISTA ............................................... 97 XERRADA: EL BON TRACTE EN LA INFÀNCIA ................................... 97 TALLER: NI PRÍNCEPS, NI PRINCESES ............................................... 97

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 4

Page 5: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

TALLER: LA COMUNICACIÓ A LA PARELLA ....................................... 98 TALLERS D’AUTODEFENSA PER A DONES ........................................ 98 TALLERS D’AUTOESTIMA I DE CREIXEMENT PERSONAL PER A DONES ................................................................................................... 99

FORMACIÓ - SENSIBILITZACIÓ ............................................................... 99 FORMACIÓ A PROFESSIONALS ......................................................... 100 ACTIVITATS SENSILITZACIÓ .............................................................. 100

ESPAI EXPRESSA’T CONTRA LA VIOLÈNCIA VERS LES DONES ............................................................................................................ 100 CAMPANYA 016 ................................................................................ 100 COMMEMORACIÓ DEL DIA 25 DE NOVEMBRE, DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLÈNCIA A LES DONES ........... 101

PROGRAMA D’ACTIVITATS 2009 ............................................................... 101 EXPOSICIÓ VIOLÈNCIA: TOLERÀNCIA ZERO DE LA FUNDACIÓ “LA CAIXA” ........................................................................................................... 102 TALLERS DE FORMACIÓ PER AL PROFESSORAT I PROFESSIONALS 102 TALLER DE CÒMIC: Joves contra la violència masclista. .......................... 102 EXPOSICIÓ: JO TAMBÉ VAIG SER INVISIBLE .......................................... 102

ALTRES ACTUACIONS ..................................................................... 105 IMPULS POLÍTIQUES D’IGUALTAT ............................................................ 106

AUDITORIA DE GÈNERE ......................................................................... 106 ACTIVITAT ............................................................................................. 106

PARTICIPACIÓ SOCIOPOLÍTICA DE LES DONES ................................ 106 OBJECTIU ............................................................................................. 107

XARXA ASSOCIATIVA ............................................................................ 107 CONSELL MUNICIPAL DE LES DONES .............................................. 107

OBJECTIUS ....................................................................................... 107 ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT ............................................... 107 FUNCIONS ......................................................................................... 108 ACTIVITATS ...................................................................................... 108

ACTIVITATS ALTRES ENTITATS DE DONES ..................................... 109 DONES DE BARRI, BARRI DE DONES ........................................... 109

DONES I DIVERSITAT .............................................................................. 109 OBJECTIUS ........................................................................................... 109 INTERCANVI INTERGENERACIONAL ................................................. 109

OBJECTIU .......................................................................................... 109 ACCIÓ ................................................................................................ 109 TALLERS INTERGENERACIONALS ................................................ 110

ESPAIS INTERCULTURALS ................................................................. 110 OBJECTIUS ....................................................................................... 110 DESCRIPCIÓ ..................................................................................... 110 ACCIONS ........................................................................................... 111

SERVEI DE GUARDERIA / CANGURATGE ............................................ 112 OBJECTIU ............................................................................................. 112 ACTIVITAT ............................................................................................. 112

OBSERVATORI DE LES DONES ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ . . 112

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 5

Page 6: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

OBJECTIU ............................................................................................ 112 DESCRIPCIÓ ......................................................................................... 113 ACCIONS ............................................................................................... 113

TREBALL I USOS DEL TEMPS ................................................................... 114 OBJECTIU ................................................................................................. 114

FOMENT DE L’OCUPACIÓ. FORMACIÓ EN NOVES TECNOLOGIES ............................................................................................................... 114

OBJECTIU .......................................................................................... 114 ACTIVITATS ....................................................................................... 114

DONES EN XARXA ..................................................................................... 114 OBJECTIUS ........................................................................................... 115 ACTIVITATS .......................................................................................... 115

COEDUCACIÓ .............................................................................................. 116 OBJECTIUS ............................................................................................... 116 TALLERS D’EDUCACIÓ SEXUAL I AFECTIVITAT PER A JOVES OBJECTIUS ............................................................................................... 116

ACCIO .................................................................................................... 116 CARACTERÍSTIQUES .......................................................................... 117

ESPAI igualtat=nen@s .............................................................................. 117 ESPAIS FAMILIARS .................................................................................. 118

DESCRIPCIO ......................................................................................... 118 OBJECTIUS ........................................................................................... 118 ACTUACIÓ ............................................................................................. 118

CAMPANYA DE REGALS I JOGUINES NO SEXISTES .......................... 118 OBJECTIU ............................................................................................ 118 ACCIONS ............................................................................................... 119

CONTES PER GAUDIR LA DIFERÈNCIA ................................................ 119 TALLERS I XERRADES DE PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA ALS INSTITUS ................................................................................................. 119 ALTRES ACTUACIONS ............................................................................ 119

CULTURA ..................................................................................................... 121 OBJECTIUS ............................................................................................... 121 ONCÈ CONCURS DE RELATS BREUS DE DONES PARAULES D’ADRIANA ............................................................................................... 121

OBJECTIUS ........................................................................................... 121 DESCRIPCIÓ ......................................................................................... 121

USOS DE L’ESPAI .................................................................................... 124 ESPAI PÚBLIC. CARRERS PER A LES DONES ..................................... 124

JUSTIFICACIÓ ....................................................................................... 124 OBJECTIUS ........................................................................................... 125 PROGRAMA .......................................................................................... 125

DONES I SALUT ....................................................................................... 126 OBJECTIUS ............................................................................................... 126 DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT DE LES DONES. 28 DE MAIG ... 126

ACTUACIONS ........................................................................................ 126 ALTRES ACTUACIONS ............................................................................ 128

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 6

Page 7: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 7

Page 8: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

INTRODUCCIÓ

La situació de les dones va canviant progressivament. Tot i que a vegades sembla que

moltes de les dificultats que aquest col·lectiu tenia en el passat estan superades,

seguim trobant greus situacions de discriminació, sovint encobertes per la major

subtilesa amb què s'exerceix aquesta discriminació.

En alguns àmbits de la vida social, la situació de la dona ha canviat substancialment,

però les dones es continuen trobant amb entrebancs i limitacions que requereixen la

realització d'actuacions positives per part de l'Administració, i també per part del

conjunt de la comunitat per tal de ser superades.

El Pla de polítiques de gènere de l'Ajuntament de Sant Adrià liderat per la Regidoria de

Polítiques de gènere, és una aposta per integrar la perspectiva de gènere en el conjunt

de les polítiques municipals, seguint un enfocament transversal, al mateix temps que

s’executen polítiques específiques, ja que valorem que l’estratègia dual, el

desenvolupament d’ambdues estratègies al mateix temps, és complementari. Aquest

Pla inclou el CIOD (Centre d'Informació i Orientació de la Dona) com a servei

especialitzat encarregat d'impulsar les diferents actuacions i també inclou diferents

programes fets en col·laboració amb diversos departaments municipals i amb la

participació d'altres serveis i entitats.

Amb aquest document presenten la memòria del Pla de polítiques de gènere, per tant,

a través del servei i els projectes en què es materialitza, s'aborden les diferents

problemàtiques específiques de les dones en una societat encara discriminatòria, a la

vegada que es promou la millora de la seva qualitat de vida i l'augment de la seva

participació i visibilitat. L'objectiu final és aconseguir una igualtat real de drets i

obligacions entre dones i homes, però sempre guiant-nos per les necessitats i desitjos

que les dones del nostre municipi plantegen.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 8

Page 9: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

OBJECTIUS

OBJECTIU GENERAL I ESPECÍFICS

L’objectiu general es garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Els objectius específics són:

I. Garantir que totes les actuacions municipals incorporin la perspectiva de gènere.

II. Combatre la violència de gènere

III. Lluitar contra les formes de discriminació existents per raó de sexe.

IV. Impulsar la participació social i política de les dones.

V. Millorar la qualitat de vida de les dones.

VI. Identificar i canalitzar les demandes de les dones de Sant Adrià de Besòs.

VII. Respondre als diferents nivells de necessitat detectats al col·lectiu de dones del

municipi

VIII. Impuls a les polítiques d’igualtat de gènere i de la transversalitat

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 9

Page 10: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

CENTRE D’INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ DE LA DONA

ORGANITZACIÓ DEL SERVEI

El Centre d'Informació i Orientació de la Dona (CIOD) és un servei municipal, creat

l’any 1983, que ofereix serveis específics permanents i fa una programació

trimestral/quadrimestral d'activitats de dinamització.

Els serveis permanents en l’actualitat són:

1. Servei d’informació i orientació.

2. Assessoria Jurídica.

3. Assessoria Psicològica.

4. Suport psico-social a dones víctimes de violència.

5. Servei per la diversitat sexual.

6. Fons documental i bibliogràfic especialitzat en temes de gènere. Consulta i

préstec.

7. Suport especialitzat a entitats i serveis en temes de gènere.

El servei per a la diversitat sexual és un servei nou que es va iniciar al gener de 2008 i

la resta son serveis ja consolidats que porten anys en funcionament.

Durant tot l’any es fa una programació d'activitats dirigides a promoure la participació

de les dones i a millorar la seva qualitat de vida, i aconseguir els objectius establerts

en el programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre homes i dones de

l’ajuntament.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 10

Page 11: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

OBJECTIUS

OBJECTIU GENERALCombatre la discriminació per raó de sexe.

OBJECTIUS ESPECÍFICS1. Donar resposta a les necessitats específiques detectades en el col·lectiu de dones

del municipi.

2. Promoure la participació de les dones en els diferents àmbits de la vida local.

3. Atendre i preveure situacions de discriminació per raó de sexe.

4. Consolidar un espai que fomenti la creació de xarxes i relacions de dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 11

Page 12: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

RECURSOS HUMANS

El CIOD està format per un equip interdisciplinari de 7 professionals:

una coordinadora del servei a jornada complerta.

una informadora-orientadora a jornada complerta.

una agent d’igualtat cedida per la Diputació de Barcelona.

una consultora en temes de violència de gènere a jornada complerta.

una advocada (13 hores setmanals).

una psicòloga (15 hores setmanals).

assessora del servei per la diversitat sexual (9 hores al mes).

La coordinadora, l’orientadora i la consultora són personal propi de l’Ajuntament,

l’agent d’igualtat és personal de la Diputació de Barcelona i la resta, la psicòloga i

l’advocada, són serveis externalitzats.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 12

Page 13: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SERVEI D’INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ

En aquest servei s'ofereix tot tipus d'informació, tant dels serveis i activitats que

s'ofereixen des del CIOD com dels d'altres recursos que puguin respondre a

necessitats que tinguin les dones.

L’horari d’aquest servei és:

Matins: dilluns, dimarts i dijous de 9 a 13h.

Tardes: de dilluns a divendres de 15 a 20h.

A partir del mes de setembre de 2008 l’horari del servei es va amplia amb l’objectiu

d’oferir una millor atenció a les dones del municipi. Nou horari del servei:

Matins: dilluns a divendres 9 a 13 h.

Tardes: dilluns a dijous 15 a 20 h.

OBJECTIUS

1. Garantir una correcta informació, assessorament i derivació, si escau, a les dones

del municipi.

2. Promoure la divulgació dels serveis, de les entitats i dels organismes que facin

activitats en matèria d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, a les dones o

entitats que així ho demanin.

3. Donar suport tècnic a totes les associacions de dones del municipi que així ho

demanin.

4. Coordinar-se amb els diferents serveis i institucions de dins i fora del municipi.

TASQUES PRINCIPALS

VESSANT INDIVIDUAL

Acollida i assessorament individual a totes les usuàries que fan una demanda,

sempre que no facin la demanda explícita d'un servei concret.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 13

Page 14: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Valoració de la situació presentada per la persona que fa la demanda i derivació, si

escau, al servei que correspongui, segons la seva problemàtica.

Informació de forma continuada dels serveis i actuacions que el centre porta a

terme.

VESSANT COMUNITARI

Coordinació amb entitats i serveis del municipi.

Difusió de subvencions, convocatòries, actes, campanyes i altres iniciatives de les

quals es poden beneficiar les dones de Sant Adrià.

Difusió de les activitats que es porten a terme, així com de temes relacionats amb

el gènere, mitjançant els mitjans de comunicació: premsa, ràdio i pàgina web

Difusió de la programació i resta d'activitats mitjançant trameses.

Informació sobre temes de gènere i d'igualtat d'oportunitats a entitats, estudiants i/o

professionals que ho sol·licitin

Actualització continuada de la base de dades existent al centre.

Actualització continuada dels fitxers de recursos.

DADES ESTADISTIQUES

L'objectiu de l’enregistrament manual és comptabilitzar d'alguna manera el nombre i

tipus de demandes que es fan, tan telefònica com presencialment.

NOMBRE TOTAL DE DEMANDES

PRESENCIAL TELEFÒNICA TOTAL2240 1313 3553

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 14

Page 15: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

D'aquestes 3553 demandes rebudes, una mateixa usuària pot fer des d’una a diverses

consultes a la vegada:

Serveis CIOD (informació i orientació, assessoria jurídica i assessoria psicològica,

suport a serveis i entitats i fons bibliogràfic)

Activitats CIOD (tallers, xerrades, exposicions, actes, concursos...)

Altres serveis i activitats municipals (Oficina d'Atenció al Ciutadà, Ajuntament,

biblioteca, serveis socials, planning, escola d’adults, servei d’informació laboral...)

Altres entitats/serveis, activitats (associacions de dones, serveis que pertanyen a

altres municipis o pertanyen a altres administracions: Benestar Social, ABS...) i

altres demandes generals no relacionades amb el servei.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 15

278105115

120396

151110

95298

113163

125103

90410

168123

152121

95123

99

GENER

FEBRER

MARÇ

ABRIL

MAIG

JUNY

JULIOL

SETEMBRE

OCTUBRE

NOVEMBRE

DESEMBRE

TELEFÒNICA

PRESENCIAL

Page 16: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

TIPUS DE DEMANDA

SERVEIS Nre. demandes

Serveis CIOD 1039

Activitats CIOD 2272

Altres serveis i activitats municipals 106

Altres serveis, activitats i demandes en general 74

Altres 62

Valorem la necessitat del registre de demandes d'orientació i informació encara que és

una tasca complicada degut al volum de feina, ja que així podem saber la quantitat de

demandes aproximades que ens arriben des d’aquest servei.

D’aquesta manera podem analitzar el conjunt de les actuacions que es porten a terme,

veient que el nombre de dones que han utilitzat aquest servei ha augmentat respecte a

l’any passat.

Els mesos que més demanda presenten són els de gener, març, maig i setembre,

coincideixen amb períodes en què es realitzen activitats més puntuals:

Quan comencen les inscripcions als tallers que es fan al CIOD (setembre, maig i

gener)

Activitats per a la commemoració del Dia Internacional de la Dona

De totes les demandes d’informació i orientació que arriben al centre hi han algunes

que es té que realitzar una atenció individualitzada més acurada, mitjançant una

entrevista d’acollida. Aquest espai s’ofereix a les dones quan presenten una demanda

ambigua. Es tracta d’un espai d’escolta i contenció, que té com a funció específica

acollir la primera demanda de la dona quan arriba al centre, aclarir situacions i,

conjuntament amb ella, establir un pla d’actuació fent les derivacions oportunes.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 16

Page 17: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Moltes vegades amb aquesta intervenció és dóna per resolt el motiu de la consulta, si

no és així es fan les derivacions oportunes.

L’any 2009 es van fer 39 entrevistes d'acollida.

PRIMERES VISITES SEGUIMENTS TOTAL34 5 39

PROCEDÈNCIA

2

1

1

2

7

1

1

24

ABS

USM

T.016

LLAR INFANTS

MOSSOS

PUBLICITAT

UBASP

USUARIES

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 17

Page 18: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

MOTIUS DE CONSULTA

1

4

5

6

8

7

6

DIVERSITAT SEXUAL

DIFICULTATSPARENTALS

DIVORCI

SEPARACIÓ

ALTRES

VIOLÈNCIA FISICADENÚNCIADA

VIOLÈNCIAPSICOLÒGICA

DERIVACIONS

16

9

7

4

1

2

As. Juridica

As. Ps icològica

Consultora violènciagènere

Mossos d'Esquadra

Servei divers itat sexual

Altres

VESSANT COMUNITARI

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 18

Page 19: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Informació sobre temes de gènere en general, o sobre aspectes concrets, a

entitats i estudiants que ho han sol·licitat.

Coordinació amb entitats i serveis del municipi: Serveis Socials d'Atenció Primària,

àrees bàsiques de salut, jutjats de guàrdia, Centre Obert, USM, Biblioteca

Municipal, diferents departaments municipals (Alcaldia, Promoció Econòmica,

Esports, Solidaritat i Participació Ciutadana, Cultura, Joventut, Ensenyament,

Policia Local...), Mossos d’Esquadra, Associació de Dones, escoles de persones

adultes, instituts d’ensenyament secundari, escoles de primària i Consorci Mina

entre altres.

Coordinació amb altres serveis i entitats d'atenció a la dona: SAD Badalona, CIOD

Sta. Coloma, Pla de Violència Ajuntament de Barcelona, TAMAIA (Associació de

Dones contra la Violència Familiar).....

Coordinació amb l'Oficina Tècnica del Pla d’Igualtat de la Diputació de Barcelona i

amb l’Institut Català de la Dona.

Elaboració de díptics i cartells informatius, tant dels serveis com de les activitats

que s'ofereixen.

Difusió de subvencions, convocatòries, actes, campanyes i altres iniciatives de les

quals es poden beneficiar les dones de Sant Adrià

Difusió de les activitats que es porten a terme, així com de temes relacionats amb

el gènere, mitjançant els mitjans de comunicació: premsa i ràdio: Ràdio Ciutat de

Badalona, Radio Llegia, Radio la Mina, El Punt, Àrea Besòs, Alhora, El Tot, Viure

Sant Adrià...

Difusió d’activitats mitjançant pàgines web a internet: http://www. sant-

adria.net/dona

Difusió de la programació i resta d'activitats, mitjançant trameses postals.

Actualització continuada de la base de dades existent al centre.

Actualització continuada dels fitxers de recursos.

VALORACIÓ

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 19

Page 20: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Tenint en compte que aquest servei és el primer que la dona utilitza quan contacte

amb el centre per primera vegada, ja sigui per telèfon o personalment, aquesta

diversitat requereix que la professional que atén les demandes conegui a la perfecció

les intervencions que pot fer el CIOD, els recursos de la zona i com s’ha d’actuar en

cas de crisi.

Per una banda tenim que s’han portat a terme 3553 demandes/assessorament i s’han

fet 39 entrevistes d’acollida.

Si fem una anàlisi de les causes de la demanda en les entrevistes d’acollida s'observa

que és la violència de gènere, tant física com psicològica, la causa majoritària.

La següent causa majoritària és la de informació sobre el procés de separació/divorci.

Per a cada situació s'estableix un pla de treball personalitzat en el qual es poden oferir

qualsevol dels serveis del nostre municipi o no, just el/els que trobem més adients per

resoldre la demanda presentada per la usuària.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 20

Page 21: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ASSESSORIA JURÍDICA

HORARI

Les hores dedicades han estat tretze cada setmana, el dilluns de 10 h a 15 h i de les 16 a

les 20 h i els dimecres de 16 a 20 h.

OBJECTIUS

Seguint els objectius generals del Centre, el servei d’assessorament jurídic del CIOD

porta a terme tasques orientades a la consecució dels objectius específics i genèrics,

que molt esquemàticament es poden resumir en els següents:

1. Proporcionar la informació i orientació jurídica individualitzada demandada per les

usuàries del Servei.

2. Oferir assessorament jurídic als serveis, associacions i entitats del municipi.

3. Aportar informació i suport jurídic a les actuacions de caire comunitari.

DESCRIPCIÓ DE LES TASQUES FETES

Les tasques d’assessorament jurídic del CIOD van adreçades a la consecució dels

objectius del centre, des de la vessant jurídica, i amb aquesta finalitat tenen dues

vessant diferenciades: l' assessorament individual i el treball comunitari.

TREBALL COMUNITARI

El treball comunitari del servei es defineix fonamentalment en les activitats que es

relacionen a continuació:

Assistència a les sessions de supervisió, de coordinació i de disseny i de

programació d’actuacions de l'equip del CIOD.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 21

Page 22: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Recopilació de material relatiu a recursos generals i recursos específics per a

dones.

Recull de textos legals, doctrinals i jurisprudencials

Assessorament jurídic i suport a les diferents associacions i serveis del municipi,

així com al Consell municipal de la Dona.

Participació en la Comissió de Treball contra la violència a les dones.

Elaboració de Memòria anual.

Dictat de xerrades informatives adreçades al públic en general o bé a

professionals.

Redacció d'article informatiu sobre mesures civils a sol·licitar en cas de denuncia

per violència de gènere, publicat al Butlletí informatiu de la Comissió de Treball

contra la violència a les dones.

Realització de dos tallers: Dona i Ordenament Jurídic. Quins són els nostres drets?

Duts a terme entre el mesos de febrer a maig i de juny a juliol, els dilluns de 18.00

a 19.00 h.

ATENCIÓ INDIVIDUALITZADA

Des de la vessant de treball individual és concreta, a través de visites concertades i en

alguns supòsits en casos d’urgència en atendre demandes d'orientació jurídica i

assessorament legal molt diverses i pertanyent a diverses branques jurídiques.

Orientació, assessorament, i informació davant consultes jurídiques individuals.

Estudi i anàlisi de documentació jurídica diversa.

Elaboració d’instàncies, redacció de diversa documentació jurídica: sol·licituds de

benefici de justícia gratuïta, sol·licituds de prestacions, pensions, subsidis,

reclamacions prèvies, i qualsevol escrit de tràmit urgent i preferent pels supòsits en

que la usuària no compta a nivell processal amb temps suficient per la interposició

o anunci d’algun recurs o demanda concreta, malgrat que la llei requereixi

intervenció lletrada.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 22

Page 23: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Redacció d’escrits d'anunciació de recursos, escrits adreçats a diverses instàncies

oficials, sol·licitud de certificats, documentació diversa on no és preceptiva la

intervenció de lletrat ni de procurador.

Derivació cap al professional o servei competent, si així s'escau.

Seguiment dels casos i col·laboració amb el professional o servei competent.

Atenció telefònica i presencial a professionals i usuàries davant consultes

concretes i urgents.

Estudi i anàlisi de les problemàtiques detectades per elaborar estris de detecció i

prevenció.

DADES ESTADÍSTIQUES

Durant l’any 2009 he atès en consulta individual un total de 413 usuàries, de les quals

153 corresponen a primeres visites amb el servei.

EDATS

EDAT NÚM PERCENTATGE

MENORS 20 ANYS 8 1,98%

20-29 ANYS 54 13,37%

30-39 ANYS 145 35,89%

40-49 ANYS 117 28,96%

50-59 ANYS 52 12,87%

60-69 ANYS 16 3,96%

MAJORS DE 69 12 2,97 %

TOTAL 404 100%

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 23

Page 24: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ESTAT CIVIL

NOMBRE DE FILLS

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 24

112

108

122

45

11

6

Sense f ills/es

1 f ill/a

2 fills/es

3 fills/es

4 fills/es

Més de 4 fills/f illes

72

48

191

49

25

19

Solteres

Parelles fet

Casades

Separades

Divorciades

Vidues

Page 25: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

LLOC NAIXEMENT USUÀRIES

LLOC NAIXEMENT NRE. %CATALUNYA 244 60,40 %ANDALUSÍA 39 9,65 %MADRID 2 0,49 %EXTREMADURA 7 1,72 %CASTELLA - LA MANXA 17 4,21 %CANTABRIA 5 1.24 %CEUTA 1 0,25 %ARAGÓ 9 2,23%MÚRCIA 6 1,49%GALÍCIA 3 6,74 %COMUNITAT VALENCIANA 6 1,49 %RESTA EUROPA 2 0,49 %AMÈRICA LLATINA 34 8,42 %CASTELLA - LLEÓ 20 4,95 %ÀFRICA 1 0,25 %MARROC 6 1,49 %MELILLA 2 0,49 %

TOTAL 404 100 %

ESTUDIS

NIVELL D’ESTUDIS NRE. %

SENSE ESTUDIS 21 5,20 %

PRIMARIA INCOMPLETA 33 8,17 %

PRIMARIA 191 47,27 %

ESTUDIS SECUNDARIS 133 32,92 %

ESTUDIS SUPERIORS 26 6,44 %

TOTAL 404 100 %

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 25

Page 26: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

PROCEDÈNCIA PRIMERES VISITES

PROCEDÈNCIA NRE. %USUÀRIES 63 42,28%MOSSOS D’ESQUADRA 10 6,71%UBASP 18 12,08 %CONSULTORA 14 9,40 %INFORMACIÓ/ORIENTACIÓ CIOD 1 0,67 %ABS 5 3,36 %POLICIA LOCAL 1 0,67%DIVERSITAT SEXUAL 2 1,34%ASSOC. DONES 1 0,67%CONSORCI LA MINA 1 0,67%ESCOLA D'ADULTS 1 0,67%ESCOLA NADÓ 1 0,67%JUTJATS 1 0,67%SAF 1 0,67%SIOL 2 1,34%PUBLICITAT 2 1,34 %AJUNTAMENT 20 13,42%ALTRES 5 3,37%

TOTALS 149 100 %

SITUACIÓ LABORAL

SITUACIÓ LABORAL NRE. %CONTRACTE INDEFINIT 102 25,25%CONTRACTE TEMPORAL 59 14,60%ATUR AMB PRESTACIÓ/ SUBSIDI 37 9,16%AUTÒNOMA 23 5,69%SENSE CONTRACTE 20 4,95%INCAPACITAT PERMANENT 39 9,65%JUBILACIÓ 10 2,48%TREBALL A LA LLAR 42 10,40%VIDUÏTAT 9 2,23%FUNCIONARIES 4 0,99 %PIRMI 15 3,71%ATUR SENSE PRESTACIÓ 44 10,89%

TOTAL 404 100 %

MOTIUS CONSULTA

MOTIUS CONSULTA NRE. %ARRENDAMENTS URBANS 19 2,70%DIVISIÓ COSA COMÚ 8 1,13%EXECUCIÓ DE SENTÈNCIA 41 5,82%

EXECUTIUS 17 2,41%FALTES 16 2,27%

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 26

Page 27: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

FILIACIÓ 41 5,82%INCAPACITACIÓ 13 1,84%LABORAL 36 5,11%MODIFICACIÓ EFECTES SENTÈNCIA 40 5,67%RECLAMACIONS QUANTITATS 21 2,98%APEL-LACIÓ SENTÈNCIA 4 0,57%FISCAL 6 0,85%DELICTES (PENAL) 15 2,13 %PENSIONS I SUBSIDIS 39 5,53%PROPIETAT 26 3,69%PORPIETAT HORITZONTAL 8 1,13%SUCCESSIONS 22 3,12%RECLAMACIÓ DANYS I PERJUDICIS 9 1,28%SEPARACIÓ ( INFORMACIÓ GENÈRICA ) 8 1,13%DIVORCI ( INFORMACIÓ GENÈRICA ) 135 19,15%SEPARACIÓ PARELLA DE FET 51 7,23%ADMINISTRATIU 5 0,71%

BENEFICI JUSTICIA GRATUITA 9 1,28%

MERCATIL 3 0,43%

VIOLÈNCIA PSICOLÒGICA 36 5,11%

VIOLÈNCIA PSICOLÒGICA DENUNCIADA 27 3,83%

VIOLÈNCIA FÍSICA 11 1,55%

VIOLÈNCIA FÍSICA DENUNCIADA 22 3,12%

VIOLÈNCIA ECONÒMICA 6 0,85%

VIOLÈNCIA ECONÒMICA DENUNCIADA 1 0,14%

VIOLÈNCIA AMBIENTAL 3 0,43%

VIOLÈNCIA AMBIENTAL DENUNCIADA 7 0,99%

TOTALS 649 100 %

DERIVACIONS DEL SERVEI D’ASSESSORAMENT JURÍDIC

DERIVACIONS NRE. %CONSULTA PUNTUAL 203 50,25%

PROCURADOR LLETRAT D'OFICI 118 29,21%

CONSULTORA VIOLÈNCIA CIOD 16 3,96%

ASSESSORIA PSICOLÒGICA CIOD 6 1,49%COL-LEGI D'ADVOCATS 12 2,97%

CONSORCI BESÓS 1 0,25%

JUTJATS 3 0,74%

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 27

Page 28: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SERVEIS SOCIALS 5 1,24%

AJUNTAMENT 2 0,50%

INSS 2 0,50%

SEGUIMENT 15 3,71%

SIOL 1 0,25%

NOTARIA 1 0,25%

OTG 2 0,50%

COL.LEGI D’ADVOCATS DE BARCELONA 16 3,96%

INSPECCIÓ DE TREBALL 1 0,25%

TOTALS 404 100 %

ANÀLISI I VALORACIÓ

L’any 2009 han estat ateses en consulta individual un total de 413 usuàries, de les

quals 153 corresponen a primeres visites amb el servei d’assessorament jurídic del

CIOD.

Amb satisfacció hi ha un notori increment, tant en el nombre total d’usuàries ateses,

com, sobretot en el nombre de primeres visites ateses pel servei d’assessorament

jurídic.

Resulta evident que, cada vegada més, coneixen el servei un major nombre de dones i

cada vegada són més i més diversos els canals d’accés de les dones per arribar a

cercar orientació legal al servei.

Totes les visites realitzades són les que, en aquest moment ens permeten fer un perfil

aproximat de la usuària que cerca orientació jurídica al CIOD i fer un anàlisi

comparatiu respecte a l’any anterior.

El canal d’accés majoritari emprat per les usuàries, són les mateixes usuàries del

servei les que informen a d’altres dones. Aquest és un fet fonamental doncs mostra el

nivell de satisfacció i el grau de confiança que dones que han estat ateses al servei

tenen, i que trasmentren a altres dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 28

Page 29: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

S’ha detectat que aquest any un major nombre de derivacions rebudes des dels

diferents UBASP, fet que torna a constatar la importància de la coordinació entre els i

les professionals que integrem els diversos serveis municipals.

De tota manera, tornem a constatar un any més que rebem usuàries derivades de

molts i diversos serveis del municipi i també d'entitats i serveis de fora del municipi.

L'edat més representada entre les dones que cerquen orientació jurídica al CIOD és la

franja entre 30 i 49 anys. Del total de dones ateses, un 49,40% són casades, però

aquest any a diferència d'anys anteriors s'ha incrementat el nombre de dones solteres,

el nombre de dones que formen unions estables de parella i també el nombre de

dones separades i divorciades.

Una altra dada que es repeteix respecte a d'altres anys és la relativa al nombre de

fills/es, sent majoritari el grup de dones que tenen 2 fills, que suposen un 31,96% del

total, representant un 27,60% del total les usuàries que manifesten tenir 1 sol fill.

Malgrat tot, aquest any es detecta un lleuger increment en el nombre de dones que no

tenen fills.

El 29,06% de dones que cerquen orientació legal al servei treballen amb contracte

indefinit, dada que manté correlació amb les dades obtingudes l'any anterior. No

obstant, encara un 6,06% del total de dones manifesten treballar sense contracte.

Aquest any es detecta un sensible increment en el nombre de dones que treballen a la

llar, suposant un 16,71% del total.

D'una altra banda també es detecta un sensible increment en el nombre de dones

aturades que es troben cobrant prestació o subsidi d'atur. Ha disminuït el nombre de

dones aturades que no cobren subsidi ni prestació.

El 54,24% del total de dones ateses manifesten haver cursat estudis primaris

complets, mantenint-se aquesta dada com a majoritària, com en anys anteriors. Però

aquest any es detecta un increment en el nombre de dones que han cursat estudis

secundaris, suposant el 24,70% del total, però d'una altra banda respecte de l'any

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 29

Page 30: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

anterior també s'incrementa sensiblement el nombre de dones que no han cursat cap

estudi, en la seva majoria neolectores.

La dada que reflexa el lloc d'origen de les usuàries, torna a mostrar que el 58,60% de

les dones ateses són nascudes a Catalunya, sent Andalusia la següent comunitat en

representació a les dades estudiades i representant un 17,43% del total.

Es important remarcar que s'ha produït respecte a l'any anterior, un notori increment

de dones originàries d’Amèrica llatina, tornant-se a constatar com influeix el fenomen

migratori al municipi.

En relació als motius de consulta plantejats per les dones ateses al servei

d’assessorament jurídic del CIOD, cal dir que, com en anys anteriors i com a

conseqüència de l’important reforma produïda al Codi Civil en matèria de matrimoni,

separació i divorci, la consulta més atesa del servei és la relacionada amb informació

genèrica sobre separació i divorci, suposant el 18,56% del total de motius de consulta

classificats.

Durant el 2009 cal remarcar notable increment respecte a qüestions jurídiques

relacionades amb les unions estables de parella i la filiació.

Continuant amb la tendència ja detectada durant l'any anterior, aquest any s'ha produït

un increment notable respecte a les consultes relacionades amb l’execució de

sentències derivades de procediments de família, és a dir, cada vegada es produeixen

més incompliments en l’obligació de prestar aliments als fills/es menors. En la mateixa

línia es constata un important increment en el nombre de consultes relacionades amb

la modificació d’efectes de sentència, és a dir, amb la necessitat de sol·licitar

modificacions respecte a règim de custòdia, visites als fills/es i obligacions pecuniàries

derivades de la separació o la dissolució del matrimoni.

Resulta impactant la diversificació en els motius de consulta rebudes aquest any, però

sense arribar als nombres obtinguts l'any passat, es detecta un increment notori en

temes relacionats amb el dret penal: delictes i faltes, el dret de propietat, els

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 30

Page 31: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

arrendaments urbans, el dret laboral, incloent consultes sobre prestacions, pensions i

subsidis.

Aquest any les consultes rebudes sobre violència de gènere, suposen el 16,76% del

total de motius de consulta rebuts, representant darrera de la informació genèrica

sobre separació i divorci el segon motiu de consulta més atès. Aquesta dada resulta

esfereïdora. Continuen sent majoritaris els supòsits en que les dones no denuncien

que estan patint una situació de violència, doncs només el 2,16% del total de motius

de consulta es basa en violència de gènere física denunciada i el 2,70% del total

suposa la violència de tipus psicològic també denunciada.

Cada vegada més les dones aconsegueixen adonar-se que es troben en una situació

de patiment de violència psicològica, es nota molt l'increment de la tasca de

sensibilització i de la tasca de divulgació i prevenció.

Es compleix l'objectiu bàsic basat en proporcionar la informació jurídic- legal

necessària al cas concret, donant resposta a la demanda plantejada i no només a

través de la resposta a la qüestió plantejada sinó també amb el seguiment del cas i la

derivació cap al servei o professional adequat i la coordinació amb aquests; en

definitiva, identificant i canalitzant les demandes de les dones del municipi, cercant

conjuntament solucions integrals a les problemàtiques plantejades.

Enguany s'han pogut resoldre com a consultes puntuals un total del 51,42% del total.

Aquesta és una dada positiva doncs significa que s'ha pogut solucionar el problema

des del propi servei d'assessorament jurídic. Malgrat tot, aquest any hi ha un

increment de la litigiositat, és a dir de la necessitat de que siguin els tribunals els que

acabin resolent, i és per això que la derivació cap al Procurador i el Lletrat d'ofici

suposa el 28,74% del total de derivacions efectuades pel servei d’assessoria jurídica

del CIOD.

Cal fer esment a l'aprovació per part del parlament de Catalunya de la nova llei, del

dret de les dones d'eradicar la violència masclista. Es fonamental comptar amb lleis

que emparin els drets de les dones a eradicar la violència masclista i facin un

abordatge integral, però a hores d'ara encara no podem fer una valoració objectiva

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 31

Page 32: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

dels resultats pràctics d'aquesta nova llei, sobretot en relació a prestacions i recursos

per a dones que pateixen aquest tipus de violència, el pas del temps i la seva aplicació

a la pràctica ajudarà a fer una valoració més curosa.

Malgrat que constitueix una dada alarmant, també és cert que el fet de que

s'incrementi el nombre de consultes relacionades amb qualsevol tipus de violència de

gènere, mostra que afortunadament cada vegada més les dones identifiquen aquest

tipus de violència i cerquen ajut. Per això és fonamental poder oferir una atenció

integral que no faci més difícil la solució a aquesta greu problemàtica. El treball en

xarxa portat a terme per tots els serveis integrants en la Comissió Tècnica contra la

violència vers les dones facilita, amb la feina de coordinació i seguiment, efectuar un

abordatge individualitzat i integral, cercant la solució més adient al cas concret.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 32

Page 33: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ASSESSORIA PSICOLÒGICA

HORARI

Les hores dedicades han estat 15 h cada setmana, el dilluns de 10 h a 15 h i de les 16 a

les 20 h i els dimecres de 14 a 20 h, distribuïdes en diferents actuacions:

Atenció individualitzada.

Treball grupal.

Treball comunitari.

OBJECTIUS

1. Assessorament i contenció a totes les dones del municipi que demanen una consulta

psicològica.

2. Informació i derivació als centres de tractament psicològic, públics o privats, depenent

de la demanda i de les possibilitats de cada usuària.

3. Intervenció breu de les dificultats i aspectes personals que presenten les dones.

4. Portar a terme un treball terapèutic de grup, que permet l'atenció a un grup més ampli

de dones.

DESCRIPCIÓ DE TASQUES FETES

ASSESSORAMENT I ATENCIÓ PSICOLÒGICA INDIVIDUAL

Acollida i assessorament psicològic individual a les usuàries que fan una demanda a

aquesta assessoria.

Valoració de les situacions individuals i contextuals de la persona i la seva

problemàtica

Intervenció terapèutica puntual si cal, assessorament psicològic i derivació en aquells

casos que ho requereixin.

Seguiment dels casos quan es consideri oportú.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 33

Page 34: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Intervenció terapèutica relacionada amb aspectes de personalitat amb dones que han

patit violència, en coordinació amb el Servei d'acollida i suport a víctimes de violència

de gènere.

TREBALL TERAPÈUTIC GRUPAL

Treball de grup en què es tracten temes diversos sorgits de les necessitats, els interessos

i les demandes de les mateixes usuàries.

Grup de suport psicològic.

Grup de dones separades.

Taller grupal de les emocions.

Taller grupal tenim un adolescent a casa.

INTERVENCIÓ COMUNITÀRIA

Treball de suport i assessorament en aspectes psicològics a altres professionals,

entitats i associacions del municipi que ho sol·licitin.

Participació en la Comissió de Treball contra la violència a les dones i a les activitats

comunitàries que se’n deriven.

Participació i col·laboració en la programació anual del CIOD: activitats de

commemoració del Dia Internacional de la Dona, 8 de març, actes del Dia

Internacional contra la Violència de Gènere, 25 de novembre, tallers trimestrals,

cursos, xerrades...

Participació en la reunió d’equip del CIOD (setmanal).

Assistència en qualitat de tècnica per ratificació d’informes en judicis de violència

conjugal.

Elaboració d’informes psicològics i/o d’assistència a l’assessoria psicològica del

Servei per a les usuàries que ho necessiten.

Elaboració de la memòria de l’assessoria psicològica anual.

Realització de tallers de Tècniques de Relaxació (tallers trimestrals) al llarg de l’any

2009 dirigits a dones usuàries del CIOD.

Xerrades sobre aspectes psicològics a diferents col·lectius del municipi

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 34

Page 35: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

DADES ESTADÍSTIQUES

El Servei d’Informació i Orientació Psicològica del CIOD durant l’any 2009 ha atès un

total de 336 demandes d’assessorament.

PRIMERES VISITES SEGUIMENTS TOTAL60 276 336

EDAT DE LES USUÀRIES

NIVELL DE FORMACIÓ EDUCATIVA DE LES USUÀRIES

ESTUDIS NRE. %Altres ( Neolectura ) 6 1,79 %Sense estudis 12 3,57 %Primària completa 133 39,58 %Primària incompleta 49 14,58 %Estudis secundaris 84 25 %Estudis superiors 52 15,48 %

TOTAL 336 100 %

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 35

37

31

64

94

50

48

12

MENORS 20 ANYS

20-29 ANYS

30-39 ANYS

40-49 ANYS

50-59 ANYS

60-69 ANYS

MAJORS DE 70 ANYS

Page 36: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SITUACIÓ LABORAL

SITUACIÓ LABORAL NRE. %AUTÒNOMA 16 4,76 %CONTRACTE TEMPORAL 49 14,58 %CONTRACTE INDEFINIT 81 24,11 %SENSE CONTRACTE 19 5,65 %TREBALLA A LA LLAR 49 14,58 %ATURADA AMB PRESTACIÓ 19 5,65 %ATURADA SENSE PRESTACIÓ 34 10,12 %INVALIDESA 30 8,93 %JUBILADA 17 5,06 %VIDUÏTAT 9 2,69 %BAIXA LABORAL 2 0,59 %PIRMI 5 1,49 %ALTRES 6 1,79 %

TOTAL 336 100 %

ESTAT CIVIL

53

195

2

22

17

47

SOLTERES

CASADES

PARELLA DE FET

SEPARADES

DIVORCIADES

VÍDUES

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 36

Page 37: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

NOMBRE DE FILLS/ES

LLOC DE NAIXEMENT USUÀRIES

LLOC DE NAIXEMENT NRE. %ANDALUSIA 73 21,70 %ARAGÓ 10 2,98 %

BALEARS 1 0,30 %CASTELLA i LLEÓ 5 1,49 %CASTELLA LA MANXA 25 7,44 %CATALUNYA 169 50,30 %COMUNITAT MURCIANA 3 0,89 %

COMUNITAT VALENCIANA 10 2,98 %

EXTREMADURA 22 6,55 %

GALICIA 4 1,19 %

ILLES CANÀRIES 6 1,79 %

ALEMANIA 1 0,30 %

AMÈRICA LLATINA 6 1,79 %

ITALIA 1 0,30 %

TOTAL 336 100 %

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 37

115

77

107

28

6

3

Sense Fills /es

1 Fill/a

2 Fills/es

3 Fills/es

4 Fills/es

Més de 4 Fills /es

Page 38: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

PROCEDÈNCIA PRIMERES VISITES

PROCEDÈNCIA VISITES NRE. %ABS 11 18,33 %UBASP 6 10,00 %USUÀRIES 30 50,00 %AJUNTAMENT 2 3,33 %ASSESSORIA JURÍDICA CIOD 7 11,67 %CONSULTORA CIOD 4 6,67 %

TOTAL 60 100%

DERIVACIONS VISITES

DERIVACIONS NRE. %

CONSULTORA VIOLÈNCIA CIOD 5 1,49 %

ASSESSORIA JURIDICA CIOD 1 0,30 %

CONSULTES PRIVADES 2 0,60 %CONSULTES PUNTUALS 35 10,41 %SEGUIMENTS 273 81,25 %FI DEL SEGUIMENT 13 3,86 %CSMIJ 1 0,30 %ALTRES ( SIOL, SAD, SAF ) 6 1,79 %

TOTAL 336 100 %

En fer les derivacions es dóna l'opció entre els recursos públics o privats segons la

problemàtica presentada, tenint en compte les possibilitats econòmiques de la usuària i la

urgència de la situació i si hi ha recurs públic per atendre la problemàtica presentada.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 38

Page 39: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

MOTIUS DE CONSULTA I SITUACIONS CONFLICTIVES PERSONALS

Dificultats en un fill/a 43Consulta per orientació infantil/juvenil 1Vivències de baixa autoestima 6Valoració per inclusió al grup de suport psicològic 12Dificultats parentals 35Procés d'elaboració de dol 18Pors i fòbies davant canvis vitals 6Dificultats de creixement personal 2Dificultats físiques 8Dificultats de desvinculació de la família d'origen 6Quadre ansiós-depressiu 37Quadre depressiu-ansiós 44Dificultats de parella 56Dificultats relació familiar 5Vivències d'angoixa relacionades amb dificultats de parella 5Vivències depressives relacionades amb malaltia física 4Vivències d'angoixa relacionades amb procés de malaltia física 4Situació de crisi d’angoixa 11Símptomes depressius relacionats amb dificultats de parella 3Símptomes d'angoixa 21Relació de dependència afectiva 23Violència física i psicològica no denunciada 4Violència psicològica no denunciada 16Violència física no denunciada 3Violència psicològica denunciada 1Violència física i psicològica denunciada 4Violència ambiental i econòmica 3Assetjament laboral 1Quadre ansiós - depressiu relacionat amb relació violència psicològica 2Quadre depressiu - ansiós relacionat amb relació violència psicològica 2Procés de separació 48Vivències de solitud 4Violència sexual i emocional a la infància i/o adolescència 1Dificultats físiques i/o emocionals en un membre de la família 4Trastorns alimentaris 1

Aquest apartat fa referència a les situacions i vivències personals que constitueixen un

conflicte o bé són viscudes amb dificultat, en el moment que les usuàries fan la demanda.

És freqüent trobar una o diverses situacions difícils en una mateixa persona, així com

manifestacions psicològiques diverses.

VALORACIÓ D'ATENCIÓ INDIVIDUALITZADA

La procedència de la major part de les consultes efectuades pertany a les realitzades

per les mateixes usuàries, en segon lloc són las que provenen dels ABS, seguits de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 39

Page 40: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

les UBASPS del municipi. Es manté el percentatge de les consultes que arriben

d'altres Serveis del Municipi.

El perfil de la usuària que fa una demanda d’assessorament psicològic al nostre servei

seria de dones residents a Sant Adrià de Besòs, entre 40 i 49 anys, casades, sense

fills/es, que en el moment de fer la consulta estan treballant amb contracte indefinit, i que

presenten un grau de formació primària completa.

L’edat, el percentatge més alt el trobem entre les dones de 40 a 49 anys (27,98%), seguit

per les dones que estan entre 30 a 39 anys (19,05%) i les dones entre 50 a 59 anys es

situen en tercer lloc. Increment del percentatge de dones menors de 20 anys del 1,63 %

de la mostra al 2008 al 11,01% del 2009.

Pel que fa a l’estat civil, de nou les dones casades són les més nombroses de la mostra

(58,03%). Les consultes efectuades per dones vídues es manté en relació amb l’any

anterior. Les dones solteres que ens han consultat representen el 15,77% de la mostra,

mantenint-se en un percentatge similar al de l'any anterior. Les dones separades

representen el 6,55 % de la mostra, que es manté en la mateixa línia que el darrer any, i

mostren dificultats similars a anys anteriors, referents a l’acceptació de la nova situació,

planificació del futur, confiança en elles mateixes per refer les seves vides i les dels seus

fills/es. Si tenim en compte el moment de màxima dificultat que suposa la separació, no

hem d’oblidar que se n’afegeixen altres que, tot i que no hi estan directament

relacionades, compliquen seriosament les capacitats d’actuació de les dones, ja que en

limiten les possibilitats per afrontar adequadament la vida quotidiana. Els casos on

existeix una relació de dependència afectiva, que incrementa les dificultats del procés de

separació i la pròpia recuperació de la dona, tenen una important representació en la

mostra.

Pel que fa al nombre de fills/es cal ressaltar que al 2009 es situa en primer lloc les dones

que no tenen fills/es (34,23%) seguides per les que tenen amb dos fills/es (31,84%) i en

tercer lloc les consultes efectuades per dones amb un fill/a.

En relació al nivell de formació educativa de les usuàries, tornen a ser les que han

cursat estudis primaris complets les més nombroses de la mostra (39,58%); a

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 40

Page 41: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

continuació es situen les dones que han cursat estudis secundaris (25%) i

seguidament les dones que no han completat els estudis primaris (14,53%), mentre

que les dones amb estudis superiors representen el 15,48% de la mostra, el 3,57%

correspon a les dones que no han cursat estudis.

Quant a la situació laboral, en el moment que es fa la consulta, les dones que han

estat més ateses, tornen a ser les dones que es troben treballant amb contracte

indefinit (24,11%). A continuació es situen les dones que treballen a la llar (14,58%),

un percentatge que es manté en relació a altres anys. Aquest any les dones amb

contracte temporal representen el 14,58% de la mostra, mentre que les dones que

treballen sense contracte són el 5,65% de la mostra, el servei domèstic es la tasca

més comú entre aquest grup d'usuàries.

Pel que fa a les manifestacions disfuncionals presentades destaquem en primer lloc i

seguint el percentatge de l’any anterior, les consultes efectuades per dones que

manifesten tenir problemes en la seva relació de parella i en segon lloc, per primera

vegada, es situen les dones en procés de separació i en tercer lloc dones que

plantegen un quadre depressiu-ansiós.

Com està sent habitual en els darrers anys les dificultats relacionades amb

dependència afectiva s'incrementen, posant de manifest els problemes per afrontar el

creixement personal, las noves etapes vitals i la pressa de decisions quan es fa

necessari.

Les dones que presenten dependència afectiva mantenen relacions des de fa temps,

tolerant situacions que els hi comporta molt patiment. L'existència d’aquesta forma de

relació, dificulta i enredereix la pressa de decisions personals de les dones,

encaminades a assolir una major diferenciació i autonomia. La necessitat de

desenvolupar recursos alternatius es posa de manifest principalment quan es viuen

processos de separació i problemàtiques resultants d’aquest procés amb relació a: els

fills/es, la família, les relacions socials... És en aquest moment, generalment, quan la

dona es dirigeix a nosaltres per cercar una solució útil per continuar amb la seva vida

d’una forma més satisfactòria.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 41

Page 42: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Les dones que es troben en aquestes situacions tenen severes dificultats per prendre

alternatives. Generalment són matrimonis de llarga durada, en què s’ha establert una

dinàmica de difícil modificació, ja que sovint hi és present la dependència afectiva dels

seus membres.

Les consultes fetes per quadres depressius i ansiosos han estat força nombrosos i

hem de tenir en compte que generalment estan relacionats amb situacions i vivències

personals, que en el moment de les consultes estan limitant la vida de les dones.

Persisteixen diverses manifestacions (físiques i psicològiques), que en alguns casos

han arribat a invalidar seriosament la persona.

Pel que fa a les situacions en que la dona pateix qualsevol tipus de violència, es

treballen aspectes personals relacionats amb els aprenentatge primaris, i amb les

relacions i dinàmiques amb les famílies d'origen, que els hi hauria de permetre establir

relacions de parella igualitàries, on no es doni un abús de poder de cap dels membres

sobre l'altre, i on la recerca d'afecte i amor no sigui l'objectiu i el motor de vida de la

dona.

Encara que no sempre es planteja la violència com a principal motiu de la consulta

feta, cada vegada són més el casos atesos, donat que s’identifica més la situació

viscuda i es manifesta al professional. El tipus de violència que es presenta com a més

habitual és la violència psíquica no denunciada, seguit dels casos on es presenta

violència física no denunciada. En les relacions conjugals on hi està present qualsevol

tipus de violència, observem una dinàmica relacional de dependència afectiva, que

posa de manifest una gran dificultat de les dones per posar fi a la seva relació de

patiment.

La procedència d’aquestes usuàries és diversa. La xarxa establerta entre els diferents

serveis del municipi segueix essent eficaç i positiva. Observem un increment

considerable en les demandes que han arribat al servei, fet que constata allò

ressenyat anteriorment.

Des de la posada en marxa del Servei d'Acollida i Suport a víctimes de violència de

gènere els aspectes específics d'aquesta problemàtica són tractats per aquesta

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 42

Page 43: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

assessoria, treballant-se en coordinació el que es considera oportú i necessari per

l'evolució de la usuària.

Els seguiments de les usuàries que s’han portat a terme constaten que els canvis

introduïts han estat mantinguts i s’han aconseguit modificacions que han portat les

dones a situar-se en diferents posicions i han estat capaces d’introduir nous canvis en

la situació que inicialment les feia sentir aturades.

VALORACIÓ ATENCIÓ GRUPAL I TREBALL COMUNITÀRI

Aquest any s’han fet diversos tallers:

Com afrontar les pèrdues de la teva vida. Dijous de 18.00 a 19.30 h. de abril a

maig. Taller on a partir de la relació es treballa l’expressió i canalització de les

emocions.

Aprèn a relaxar-te. Dilluns de 11.30 a 12.15 h. de febrer a març. Treball grupal i

personal on a través de 7 sessions, poden aprendre d’una manera molt senzilla una

tècnica que ajuda a afrontar situacions d'estrès i ansietat

Les dones i l’estrès. Dilluns de 11.00 a 12.30 h. de novembre a desembre. Treball

grupal i personal on a través de 7 sessions, poden aprendre d’una manera molt

senzilla una tècnica que ajuda a afrontar situacions d'estrès i ansietat

Dones i relacions familiar. Dilluns de 18.00 a 19.00 h. d’octubre a desembre. Taller

on a partir de la relació es treballa l’expressió i canalització de les emocions.

Dones i recursos personals: Tenim un adolescent a casa. Dimecres de 18.00 a

19.00 h. d’octubre a desembre. Treball dels aspectes relatius a l'adolescència des de

la vessant relacional. Es treballa amb les mares des de les seves pròpies

expectatives i dificultats.

Treball destinat als pares i mares, amb fills/es adolescents, on es tracten aspectes

propis d'aquesta etapa amb l'objectiu de prevenir i facilitar el desenvolupament i

creixement de tos els membres de la família.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 43

Page 44: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Encara que es un taller destinat a pares i mares, l'assistència ha estat únicament de

les mares, amb una implicació i participació activa per part de totes les dones. A partir

dels temes treballats i amb les expectatives i situacions particulars aportades per les

mares són abordats els aspectes que els hi representen una dificultat, és el grup el

que aporta una visió i unes opinions que puguin facilitar recursos per tal de cercar la

millor resolució.

Entendre i modificant actituds que els adults tenim davant determinades situacions

prevenim possibles conflictes familiars, donat que les respostes dels fills/es no es

poden veure aïllades de les del resta de la família.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 44

Page 45: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SERVEI D’ACOLLIDA I SUPORT A VÍCTIMES VIOLÈNCIA DE GÈNERE

Servei creat al juny de 2005, per reforçar el treball que ja s’estava fent des del CIOD i des

dels serveis socials d’atenció primària.

La professional que ho porta a terme té formació específica i experiència en aquesta

problemàtica. La figura per a les usuàries i els/les professionals és la de consultora en

temes de violència de gènere.

Des del gener de 2009, s'ha ampliat la jornada laboral de mitja jornada a jornada

complerta per poder donar resposta a la demanda existent.

HORARI

35 hores setmanals repartides:

Dilluns: 9.00-15.30

Dimarts: 9.00-13.30 / 16.00-20.00

Dimecres: 15.00-20.00

Dijous: 9.00-13.30 / 16.00-20.00

Divendres: 9.00-15.30

OBJECTIUS GENERALS

Oferir suport psicològic individual a les dones que pateixen qualsevol tipus de

violència

Valorar el problema presentat, orientar i assessorar amb la conseqüent derivació i

seguiment del cas.

Realitzar un treball grupal de suport mutu i de reconstrucció de xarxes de relació.

Potenciar la superació dels efectes de la violència i la recuperació psico-social.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 45

Page 46: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Prevenir situacions de violència en la parella.

Assessorar en temes de violència a serveis i a professionals.

FUNCIONS

ASSESSORAMENT INDIVIDUAL

Acollir i oferir suport a la dona que es troba o s’ha trobat immer-sa en dinàmiques de

violència de gènere.

Clarificació de la demanda.

Orientació i derivació dintre del CIOD o a recursos externs.

Coordinació amb els diferents serveis que formen part de la xarxa contra la violència

de gènere, elaborant un pla de treball específic segons el cas.

Seguiment del cas:

identificació de la violència.

recuperació del dany emocional.

recolzament i acompanyament en el procés de superació dels efectes de la violència

(psicològics, socials, emocionals, físics...)

Gestió de l'allotjament d'urgència i del servei de Teleassistència Mòbil.

Acompanyaments puntuals per fer tràmits a dones amb poca xarxa social i amb

dificultats per fer-les soles.

Seguiments de les derivacions (serveis laboral, legals, mèdics, habitatge... )

Atenció telefònica i atenció urgent a usuàries.

INTERVENCIÓ GRUPAL I COMUNITÀRIA

Coordinació de la Comissió de Treball contra la violència a les dones, participació en

la xarxa i en les activitats comunitàries que se’n derivin.

Responsable tècnic al municipi del programa de Teleassistència mòbil per a dones

víctimes de violència de gènere.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 46

Page 47: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Assistència a les sessions de supervisió, de coordinació, de disseny i programació

d’actuacions de l'equip del CIOD.

Conducció de grups de suport per a dones víctimes de violència.

Assessorament a familiars o persones de la xarxa social més propera a la dona que

pateix violència.

Realització d’informes sol·licitats per les usuàries i altres serveis.

Assistència en qualitat de tècnic per ratificació d’informes en judicis de violència.

Assessorament tècnic i formació a altres professionals i serveis en temes de violència

de gènere.

Recopilació de material relatiu a recursos específics en aquest tema.

Xerrades de sensibilització i prevenció en temes de violència de gènere a diferents

col·lectius del municipi.

Elaboració i impartició de tallers de prevenció de violència de gènere a les escoles i

als instituts del municipi.

Programació i realització d’activitats pel 25 de novembre, dia internacional contra la

violència de gènere.

DADES ESTADÍSTIQUES

Durant l'any 2009, el servei d’acollida i suport a víctimes de violència de gènere ha atès

un total de 399 demandes d’una hora aproximadament: 67 (16,8%) de les quals es

tractaven de primeres visites i 332 (83,2%) han estat visites de seguiment.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 47

Seguiments89,7%

Primeres visites10,3%

Page 48: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Durant l'any 2009 s’han realitzat 11 informes i 4 certificats d'assistència sol·licitats per les

usuàries i, d'altra banda, 8 informes de derivació al nou servei que tenim al municipi que

atén a fills/es de dones víctimes de violència de gènere.

PROCEDÈNCIA

Respecte a la procedència de les primeres visites, el 34,2% eren usuàries del CIOD; un

17% venien derivades dels UBASP del municipi; un 14,6% del servei jurídic del CIOD; el

12,2% dels mossos d’esquadra de Sant Adrià de Besòs; un 12,2% de l'ABS Doctor

Barraquer; el 5% de l’Ajuntament; un 2,4% del servei d'informació i orientació del CIOD, i

un 2,4% de l'EAIA.

MOTIU DE CONSULTA

Referent al motiu de visita, el 66,2% de les demandes fan referència a temes relacionats

amb la violència de gènere i el 33,8% de les demandes per altres motius apart de la

demanda inicial de violència, concretament:

33% dependència emocional

16,7% procés de separació o divorci

11,8% assertivitat

9,5% dificultats amb els fills/es

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 48

15%

35%

12%2%

17%

12%5% 2%

Servei jurídic CIOD Usuàries CIODMossos d'esquadra Servei orientació/inform ació CIOD

UBASP ABS Dr.Barraquer

Ajuntam ent EAIA

Page 49: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

8% quadre depressiu-ansiós

6,1% dificultats de parella

4,2% símptomes depressius

4,2% baixa autoestima

1,9% assessorament familiar

1,5% procés de dol

2,3% per altres motius: sol·licitud de Teleassistència mòbil, adiccions, dificultats

desvinculació família d'origen i apel·lació de sentència.

DENÚNCIA

De les 399 demandes totals ateses en el servei 237 feien referència com a motiu de

consulta a diferents tipus de violència de gènere, d’aquestes el 34,2% han denunciat en

algun moment i el 65,8% no han denunciat mai la situació de violència que pateixen o

han patit.

EDAT

La franja d’edat de les usuàries ateses en el servei van des dels 18 anys al 72 anys

d’edat. De les demandes ateses on es localitza un major nombre de usuàries, com cada

any, és en la franja entre 30 i 39 anys amb un percentatge del 33,6%, seguit de la franja

d’edat entre 40 i 49 amb un percentatge del 20%, entre 19 i 29 anys d’edat tenim un

percentatge més elevat que altres anys, 19,3%, entre 50 i 59 anys d’edat un 14,3%, entre

60 i 69 anys d’edat un 7% de les demandes, un 4,3% tenen menys de 20 anys i,

finalment, un 1,5% de més de 70 anys d’edat.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 49

66%

34%

Denúncia Sense denúncia

Page 50: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

16,80%

37,40%24,80%

16,40%4,20%

0,40%

19-29 ANYS 30-39 ANYS 40-49 ANYS50-59 ANYS 60-69 ANYS Més de 70 ANYS

TIPUS DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE

TIPUS DE VIOLÈNCIA Nº DEMANDES % FÍSICA + PSICOLÒGICA 90 38% PSICOLÒGICA 47 19,8% FÍSICA + PSICOLÒGICA + ECONÒMICA 43 18,1% PSICOLÒGICA + ECONÒMICA 28 11,8% FÍSICA + PSICOLÒGICA + AMBIENTAL 9 3,8% FÍSICA + PSICOLÒGICA + SEXUAL 8 3.4% VIOLÈNCIA FAMILIAR 6 2,5% PSICOLÒGICA + AMBIENTAL 4 1,8% FÍSICA + AMBIENTAL 1 0,40% FÍSICA + ECONÒMICA 1 0,40%

TOTAL 237 100%

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 50

Page 51: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ESTAT CIVIL

En referència a l’estat civil de les demandes ateses en aquest servei i en el moment de la

primera entrevista, el 48,8% de les demandes estaven casades, un 29,2% estaven

solteres, 9,8% vivien en parella de fet, un 9,8% separades i un 2,4% divorciades.

NÚMERO DE FILLS

En referència al número de fills de les demandes ateses en aquest servei i en el moment

de la primera entrevista, el 30,8% de les demandes no tenien cap fill/a, el 29,8% tenien

un fill/a, el 24,6% de les demandes 2 fills/es, el 14,5% 3 fills/es i el 0,3% demandes tenien

5 fills/es.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 51

23,90%

53,80%

7,60%

12,60% 2,10%

Solteres Casades Separades Parella de fet Divorciades

22,69%

20,59%36,97%

18,07%1,68%

Sense fills /es 1 fill/a 2 fills /es 3 fills /es 4 fills /es

Page 52: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

NIVELL D’ESTUDIS

Pel que fa al nivell d’estudis, la majoria de les demandes, un 48,6%, tenen estudis

primaris, un 33,3% han cursat estudis secundaris, un 14,8% de les demandes tenen

estudis primaris però sense finalitzar i un 3,3% han cursat estudis superiors.

SITUACIÓ LABORAL

Respecte a la situació laboral, hem tingut gairebé les mateixes demandes de dones que

treballen (49,6%), que de dones que no treballen fora de la llar (48,6%). De les

demandes ateses on es localitza un major nombre de usuàries és en la categoria de

treballadores amb contracte indefinit amb un percentatge d'un 27,3%, un 23,5% treballen

a la llar, un 14,3% estan aturades sense prestació, un 12,3% treballa amb contracte

temporal, un 5,8% treballen sense contracte, un 4,5% treballen com a autònomes, un 4%

cobren la PIRMI, un 2,5% estan aturades amb prestació, un 1,7% no treballen per

invalidesa, un 1% estan jubilades i un 3,1% tenen altre situació laboral.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 52

48,60%

33,30%

14,80%3,30%

estudis primaris estudis secundarisestudis primaris sense finalitzar estudis superiors

Page 53: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 53

Page 54: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 54

Page 55: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 55

Page 56: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 56

Page 57: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 57

Page 58: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

LLOC DE NAIXEMENT / PAÍS D’ORIGEN

Referent al lloc de naixement, el 85,7% de les demandes són de dones que han nascut a

Espanya (el 61,2% a Catalunya i el 24,5% a la resta d’Espanya) i el 14,3% a altres

països.

Del total de demandes ateses en el servei, 342 són de nacionalitat espanyola: el 45,6%

són nascudes a Barcelona, el 15% de les demandes a Badalona, un 8,5% a Sant Adrià

de Besòs, un 7% a Castella la Manxa, un 6,4% a Andalusia, un 3,8% a Extremadura, un

3,5% a Madrid, un 3% a Ceuta, un 1,5% a Aragó, un 1,2% al País Basc, un 1,2% a

Mataró, un 0,8% a Cantàbria, un 0,8% a Castella i Lleó, un 0,6% a Astúries, un 0,6% a

Cornellà, un 0,6% a Viladecans i un 0,3% a Santa Coloma de Gramenet.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 58

69

5731

298

1322

32

13

Contracte indefinit

Contracte temporal

Aturades amb prestació

Autónomes

Invalidesa

Altres situacions

61,20%14,30%

24,50%

Resta d`Espanya Altres països Catalunya

Page 59: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Del total de demandes ateses al servei, 56 són de nacionalitat estrangera: el 39,3% són

nascudes a Perú, un 17,8% a Portugal, el 12,5% de les demandes han nascut a Itàlia, un

8,9% a Colòmbia, un 5,3% al Marroc, un 3,6% a Brasil, un 3,6% a Cuba, un 3,6% a

França, un 3,6% a Polònia i un 1,8% a Equador.

DERIVACIONS INTERNES I/O EXTERNES

83,2% s’han continuat atenent en el mateix servei.

7 % s’ha derivat a l'assessoria jurídica del CIOD.

1,8% al nou servei del municipi que atén a fills i filles de dones que han patit o

pateixen violència masclista: “Jo també vull ser-hi”.

1,5% a l'ABS.

1,5% es tractaven de visites puntuals.

0,6% al SIOL.

0,4% a l'assessoria psicològica del CIOD.

0,4% a FADA.

0,4% a l'OTG.

0,2% a assessoria psicològica privada per a un fill.

0,2% a un SAF.

0,2% als UBASP del municipi.

0,2% a teràpia de parella i sexual.

0,2% al PIAD de Santa Coloma de Gramenet.

0,2% al Centre Delta Spot.

5 dones s'han donat d'alta (1,1%)

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 59

Page 60: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

INTERVENCIÓ GRUPAL I COMUNITÀRIA

Assistència a les sessions de supervisió, de coordinació, de disseny i programació

d’actuacions de l'equip del CIOD.

Coordinació de la Comissió de Treball contra la violència a les dones i participació a

la xarxa i a les activitats comunitàries que se’n deriven.

Recopilació de material relatiu a recursos específics en temes de violència de gènere.

Conducció d'un grup de suport per a dones víctimes de violència.

Assessorament específic en temes de violència a serveis i professionals.

Tallers de prevenció de violència de gènere a les escoles i als instituts del municipi.

Xerrades i tallers de sensibilització i prevenció en temes de violència de gènere a

diferents col·lectius del municipi.

Durant l’any 2009 s'han desenvolupat als centres educatius del municipi els següents

tallers de prevenció de la violència masclista:

TALLERS CALENDARI POBLACIÓ/LLOC

Quan l'amor romàntic ens fa mal 23/01/09 Alumnes de 1r Batxillerat

IES Manuel Vàzquez Montalban

Mural dels rols 06/03/09 Alumnes de 6è PrimàriaCEIP Cascavell

Mural dels rols 20/11/09 Alumnes de 6è PrimàriaCEIP Catalunya

Taller de cançons 17/12/09 Alumnes de 3r A d'ESOIES Manuel Vàzquez Montalban

Taller de cançons 17/12/09 Alumnes de 3r B d'ESOIES Manuel Vàzquez Montalban

Taller de cançons 17/12/09 Alumnes de 3r C d'ESOIES Manuel Vàzquez Montalban

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 60

Page 61: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

D'altra banda, es van posar en marxa xerrades, tallers i grups per treballar aquests

aspectes relacionats amb la violència de gènere amb diferents col·lectius:

TALLERS CALENDARI POBLACIÓ/LLOC

Xerrada: “Les dones i l'amor” febrer Dones del municipi

CIOD

Taller de formació: “La violència en la parella: detecció i experiències d'intervenció”

abril(2 sessions)

Personal sanitariABS Doctor Barraquer

Xerrada: “La violència masclista”Afecti

maig Dones de l'Associació ADRIANES

Xerrada: “El bon tracte en la infància”

maig(2 grups)

Pares i mares ESPAI FAMILIAREscola bressol municipal

Taller:“Ni prínceps, ni princeses”

Febrer-abril(2 grups)

Dones víctimes de violència masclista CIOD

Taller: “Ni prínceps, ni princeses” Maig-juny Dones víctimes de violència masclista CIOD

Taller:“La comunicació a la parella” Octubre-desembre Dones del municipi

CIOD

Visita guiada exposició:“Violència: Tolerància Zero. Fundació la Caixa”

Desembre

Participants al taller: “La comunicació a la parella”Plaça de la Vil·la

XERRADA: LES DONES I L'AMOR: ETS UNA ENAMORADA DE L'AMOR?

Xerrada amb motiu del dia de Sant Valentí, dirigida a totes les dones de St. Adrià que

vulguin reflexionar sobre els mites de l'amor romàntic i conèixer quin és el seu paper a la

parella i quina seria la parella ideal.

Data: 11 d'abril de 2009 de 18:30 a 20:00

Lloc: CIOD

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 61

Page 62: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Número de participants: fins completar aforament

Característiques: gratuït

Destinatàries: Dones del municipi.

FORMACIÓ A PROFESSIONALS: LA VIOLÈNCIA EN LA PARELLA: DETECCIÓ I EXPERIÈNCIES D'INTERVENCIÓ

Taller de dues sessions dirigit a professionals de l'àmbit de la salut dins la programació

del 8 de març, Dia internacional de la dona, amb els següents objectius: conèixer les

conseqüències de la violència sobre la salut de les dones, afavorir la detecció precoç a la

consulta, adquirir eines per optimitzar l'atenció i la intervenció amb aquestes dones i, per

últim, conèixer la xarxa de violència del municipi per tal de fer les derivacions oportunes.

Es va afegir una tercera sessió d'orientació i informació jurídica en relació a aquest tema,

dirigida per l'advocada del CIOD.

Dates: 22 - 29 d'abril de 2009 de 14:00 a 15:00

Lloc: ABS Doctor Barraquer

Número de participants: fins completar aforament

Destinatàries: Personal sanitari de l'ABS Dr. Barraquer

XERRADA: LA VIOLÈNCIA MASCLISTA

Xerrada dirigida a les dones de l'associació ADRIANES amb l'objectiu d'informar i

assessorar sobre aspectes relacionats amb la violència masclista i dels recursos del

municipi per fer-hi front.

Data: 11 de maig de 2009 de 18:00 a 20:00

Lloc: Local de l'associació ADRIANES de Sant Adrià de Besòs

Destinataris/es: dones de l'associació

XERRADA: EL BON TRACTE EN LA INFÀNCIA

Es van fer dues xerrades amb dos grups de pares i mares diferents a l'espai familiar de

l'escola bressol municipal. L'objectiu de la xerrada va ser crear un espai de reflexió sobre

el bon tracte a la infància i sobre aspectes relacionats amb la violència familiar.

Dates: 20 de maig de 2009 de 17:00 a 18:00

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 62

Page 63: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

25 de maig de 2009 de 11:30 a 12:30

Lloc: Escola bressol municipal J.M. Céspedes

Destinataris/es: Pares i mares que participen a l'Espai Familiar

TALLER: NI PRÍNCEPS, NI PRINCESES

Taller dirigit a totes les dones de St. Adrià (tres grups) amb els objectius següents:

afavorir un coneixement crític en relació als estereotips de gènere i les desigualtats que

provoquen; desmitificar les idees culturals existents entorn a l'amor romàntic en les

relacions de parella; reflexionar entorn a la dependència emocional i aprendre a

identificar situacions abusives a la parella.

Dates: del 2 de març al 28 d'abril de 2009 de 18:15-19:45 (GRUP 1)

del 5 de març al 23 d'abril de 2009 de 09:30-11:00 (GRUP 2)

del 5 de maig al 23 de juny de 2009 de 18:15-19:45 (GRUP 3)

Lloc: CIOD

Número de participants: 12

Característiques: gratuït i confidencial

Destinatàries: es va oferir principalment a usuàries del servei d'assessoria a víctimes de

violència de gènere, tot i que va estar obert a totes les dones del municipi majors d'edat.

Entrevista prèvia.

TALLER: LA COMUNICACIÓ A LA PARELLA

Taller dirigit a totes les dones de St. Adrià per adquirir els coneixements i les habilitats

socials necessàries per millorar la comunicació i la relació amb la parella. Aprendre a

identificar situacions i comportaments abusius.

Data: de l'1 d'octubre al 10 de desembre de 2009 de 18:15 a 19:45 h

Lloc: CIOD

Número de participants: 14

Característiques: gratuït i confidencial, entrevista prèvia.

Destinatàries: Dones del municipi.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 63

Page 64: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ANÀLISI I VALORACIÓ

El total de demandes que s’han atès durant l’any 2009 al Servei d’acollida i suport a

víctimes de violència de gènere ha estat de 399 (67 com a primeres visites i 332 com a

seguiments). Respecte a l’any 2008, que vam atendre 238 demandes, hi ha hagut un

increment del 40 %, i del 50 % si ho comparem amb l'any 2007. Aquesta dada manifesta

la consolidació del Servei i que l'augment de la jornada laboral es reflexa directament en

la possibilitat d'atendre gairebé el doble de demandes. Així, des d'aquest Servei s'han

atès deu casos nous més que a l'any 2008, a més de poder desenvolupar un seguiment

en profunditat tant dels nous casos que ens han arribat, com de les dones que ja estaven

en seguiment des d'anys anteriors. La major amplitud horària també ha permès una millor

coordinació amb els diferents serveis que formen part de la xarxa contra la violència de

gènere de Sant Adrià de Besòs, elaborant un pla de treball conjunt per a cada dona, amb

l'objectiu d'atendre-la d'una manera integral fins la recuperació de les seqüeles de la

violència patida.

La procedència de la major part de les demandes ha estat d'usuàries del CIOD (34,2%).

Però a diferència dels anys anteriors, hi ha hagut un increment força significatiu de dones

derivades dels diferents UBASP del municipi, hem passat del 5% al 2008, al 17% del

2009. Els Mossos d'Esquadra continuen constituint un dels més importants serveis

derivants, ja que representen el 12,2% de la procedència del total de les primeres visites

del servei de consultoria. Però l'aspecte més significatiu que hem de destacar ha estat

com l'ABS Dr. Barraquer ha passat de no derivar cap cas directament al servei específic

per a dones víctimes de violència masclista, a erigir-se com la tercera font principal de

derivació amb un 12,2% igualant al percentatge dels Mossos d'Esquadra. Derivacions

que s'han multiplicat just després de las jornades formatives que van impartir la

consultora i l'advocada al mateix ABS, amb l'objectiu de sensibilitzar al personal sanitari

sobre la violència masclista i d'informar dels recursos del municipi.

Tot i aquestes dades que fomenten l'optimisme i que posen de manifest la millor

coordinació entre els serveis i la major sensibilització dels professionals (sobretot de

l'àmbit sanitari i de serveis socials) hem de seguir treballant en aquesta línia de manera

prioritària. Ja que si analitzem les dades estadístiques de les fitxes de violència que

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 64

Page 65: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

omplim els diferents serveis de la xarxa, podem veure com hem detectat entre tots 117

casos nous durant l'any 2009 i només ens han arribat al CIOD 62, pràcticament la meitat.

El perfil de la usuària atesa al servei d’acollida torna a repetir-se respecte al dels anys

anteriors: dones d’entre 30 i 39 anys, casades, que en el moment de fer la consulta estan

treballant amb contracte indefinit i que presenten un grau de formació primària completa.

Però hem de destacar que aquest any la majoria de dones no tenien cap fill (a diferència

del 2008 que la major part de les dones tenien dos) i que gairebé amb el mateix

percentatge de dones que treballen tenim dones que només treballen a la llar i, per tant,

sense recursos econòmics propis, la qual cosa dificulta de manera determinant la decisió

de separar-se de la parella maltractadora.

Quant al lloc de naixement, seguim rebent la majoria de les demandes de dones que han

nascut a Espanya (85,7%), d’elles la major part a Barcelona (45,6%), Badalona (15%) i

Sant Adrià de Besòs (8,5%). El 14,3% de les demandes són nascudes a altres països

(Perú, Portugal, Itàlia, Colòmbia, Marroc, Brasil, Cuba, França, Polònia i Equador ).

Si tenim en compte el motiu de visita, el 66,2% de les demandes fan referència a temes

relacionats amb la violència de gènere i el 33,8% de les demandes a altres motius apart

de la demanda inicial de violència. Els principals continuen essent: dependència

emocional i acompanyament en el procés de separació o divorci, igual que en anys

anteriors. Però durant el 2009 s'han incrementat les demandes per temes relacionats

amb dificultats de les dones amb els seus fills (9,5%) una vegada separades. El que

manifesta la necessitat de donar també als menors una atenció especialitzada, per

fomentar un espai d'ajuda per a ells, per a les mares i sobretot per prevenir la repetició de

models de violència o submissió en el futur. Gràcies al nou servei del municipi “Jo també

vull ser hi”, aquests casos s'han pogut derivar i fer una coordinació amb els professionals

amb un pla de treball conjunt.

Un canvi força significatiu que havíem pogut contrastar durant l'any 2008 va ser l'augment

de dones que havien denunciat la violència patida, gairebé el doble, aquesta dinàmica

no només s'ha mantingut durant el 2009 sinó que s'ha incrementat.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 65

Page 66: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

DENUNCIA:

- 2007: 16,75%

- 2008: 31,5%

- 2009: 34,2%

D'altra banda i relacionat amb la denuncia, hem de destacar que el servei de

Teleassitència mòbil, gestionat per Creu Roja, s'està convertint en un recurs cada vegada

més conegut pels diferents Serveis del municipi implicats en l'atenció a dones víctimes de

violència masclista. Així doncs, a diferència de les dues altes que es van sol·licitar al

2008, durant l'any passat se'n van demanar 5.

Pel que fa als tipus de violència de gènere, del total de demandes el 77,7% fan referència

a situacions de dones que pateixen o han patit més d'un tipus de violència, cosa que

agreuja les conseqüències en la víctima de la situació viscuda i empitjora les expectatives

de la dona de poder sortir-se'n i de trobar solucions.

Al igual que en anys anteriors seguim trobant-nos un increment de demandes de dones

que pateixen violència per part de la nova parella en dones que ja han patit una situació

similar amb la parella anterior. Cosa que ens alerta de la necessitat de seguir treballant la

dependència emocional per prevenir situacions de violència futures.

Les dones que es troben en aquestes situacions presenten mancances importants en la

seva capacitat de prendre decisions, el que posa de manifest una gran dificultat per posar

fi a la seva relació de patiment. Per aquesta raó hem valorat la necessitat de treballar

intensament les habilitats assertives de les dones i la dependència afectiva vers la

parella, tant a nivell individual durant els seguiments com a nivell grupal.

Així doncs, durant l’any 2009 s'han posat en marxa tallers i grups per aprofundir en

aquests aspectes (“Ni prínceps, ni princeses” i “La comunicació a la parella”), dirigits no

només a les dones que pateixen o han patit violència de gènere, sinó també a la població

en general, amb l'objectiu de detectar casos nous i prevenir possibles situacions de

violència en la parella.

D'altra banda, hem de destacar que gràcies a l'augment d'hores del Servei d’acollida i

suport a víctimes de violència de gènere s'han pogut dedicar més esforços a l'àmbit

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 66

Page 67: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

comunitari. Així s'han assumit la coordinació de la Comissió de Treball contra la violència

a les dones, el disseny i la posada en marxa d'un projecte preventiu de violència

masclista als centres educatius, la impartició de jornades formatives per a professionals

de l'àmbit sanitari i de xerrades obertes a totes les ciutadanes i els ciutadans del municipi

i a col·lectius específics com l'escola bressol municipal i l'associació de dones Adrianes.

Per últim, afegir que durant el mes de novembre hem pogut comptar al municipi amb

l'exposició de la Fundació La Caixa: “Violència: Tolerància Zero”, així com un seguit

d'activitats per a professors i alumnat i la ciutadania en general, tot amb l'objectiu de

fomentar la prevenció i la sensibilització social davant els maltractaments vers les dones.

Aquesta iniciativa ha estat una empenta molt important per visibilitzar aquesta

problemàtica social i per informar a tota la ciutadania dels recursos existents al municipi.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 67

Page 68: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SERVEI PER LA DIVERSITAT SEXUAL

Es el segon any del funcionament del servei al municipi. Amb un total de 8 primeres

visites i un seguiment.

HORARI

Un total de 10 hores mensuals, repartides en dos dies al mes: primer dimarts de mes a

la tarda (15-20h) i tercer dimarts de mes al mati (9-13h).

OBJECTIUS

Ajudar, orientar i informar a les persones que per causa de la seva orientació

sexual ho demanen, pal·liant les possibles discriminacions que per aquest motiu

puguin tenir ja siguin en l'àmbit laboral, familiar, social, etc.

Sensibilitzar les diferents àrees municipals, entitats i institucions educatives així

com promoure campanyes de normalització que possibilitin que el tracte a les

persones homosexuals, bisexuals i transsexuals no sigui discriminatori.

ACTIVITATS

Difusió del servei entre els serveis i entitats del municipi.

Tallers als diferents centres educatius del municipi.

Atenció personalitzada a les dones lesbianes, bisexuals i transsexuals.

Atenció personalitzada als familiars.

Tallers als centres educatius sobre diversitat sexual.

Articles a la revista municipal i als diaris locals.

Participació mensual en un programa de ràdio la Mina.

Participació en la programació actes del 28 de juny, Dia de l’Orgull Gai i Lèsbic.

Increment del fons bibliogràfic sobre diversitat sexual, i inclusió a les col·leccions

de contes no sexistes de contes relacionats amb la diversitat sexual.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 68

Page 69: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ACTIVITATS DE DINAMITZACIÓ

OBJECTIUS

1. Millorar la qualitat de vida de les dones.

2. Afavorir la participació de les dones en els diferents àmbits de la vida pública.

3. Potenciar la creació de grups formals i informals de dones.

4. Consolidar un espai referencial que doni suport a la identitat de les dones com a

col·lectiu.

TALLERS

Cada trimestre s’organitzen tota una sèrie de tallers. Aquests tallers es programen en

funció de les demandes i també es fan noves propostes sobre aspectes que es considera

interessant potenciar en el col·lectiu de dones. A part de la utilitat que puguin tenir per a

les dones els continguts dels tallers, considerem positiu el fet que les dones participin en

una activitat grupal, fora de l’àmbit domèstic, ja que és una manera de crear i reforçar les

relacions socials.

Moltes dones tenen un primer contacte amb el centre del CIOD pels tallers, després

comencen a utilitzar els diferents serveis que hi han i participen en les diverses activitats

que s’organitzen des de la Regidoria de Polítiques de Gènere.

Els diferents tallers que es porten a terme durant tot l’any 2009 són:

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 69

Page 70: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 70

Page 71: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 71

Page 72: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 72

Page 73: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

PRIMER TRIMESTRE: FEBRER – MAIG 2009

ESCOLA D’ESTIU: JUNY - JULIOL 2009

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 73

PROGRAMACIÓ CIOD FEBRER A MAIG 2009 Inscripcions a partir del dijous 22 de gener a les 9 h TALLER HORARI PREUS INICI I FINAL DILLUNS

IOGA DILLUNS 9.30 – 11 H 38 € 2 de febrer a 25 de maig QUATRIMESTRAL

DONES I ESTRÈS. Aprèn a relaxar-te DILLUNS 11.30 – 12.15 H GRATUÏT 16 de febrer a 30 de març 7 SESSIONS

DANSA VENTRE DILLUNS 15 – 16.30 H 38 € 2 de febrer a 25 de maig QUATRIMESTRAL

DONES I L’ART. Com llegir un quadre DILLUNS 18 – 19.30 H GRATUÏT 16 de març a 6 d'abril 4 SESSIONS

DONES I CREIXEMENT PERSONAL. Com afrontar les pèrdues a la teva vida DILLUNS 18 – 19.30 H GRATUÏT 20 d'abril a 25 de maig 6 SESSIONS

DONES I TECNOLOGIES. Inici a la informàtica DILLUNS 18.30 – 20 H i DIMECRES 18.30 – 20 H 39 € 9 de febrer a 25 de març 14 SESSIONS

DIMARTS AROMATERÀPIA DIMARTS 10 – 11.30 H 19 € 3 de març a 21 d'abril 8 SESSIONS

PILATES DIMARTS 15.15 - 16.15 H 36 € 3 de febrer a 26 de maig QUATRIMESTRAL

DONES I ESPAI DE BALL DIMARTS 16.30 – 18 H o DIMARTS 18 – 19.30 H 38 € 3 de febrer a 26 de maig QUATRIMESTRAL

DONES I RELACIONS AFECTIVES. Ni prínceps ni princeses DIMARTS 18.15 – 19.45 H GRATUÏT 3 de març a 28 d'abril 8 SESSIONS DIMECRES DONES I RECURSOS PERSONALS: AUTODEFENSA DIMECRES 9.30 – 10.30 H GRATUÏT 4 de febrer a 27 de maig QUATRIMESTRAL

IOGA DIMECRES 15.30 – 17 H 38 € 4 de febrer a 27 de maig QUATRIMESTRAL

TAI- TXI DIMECRES 17 – 18.30 H 38 € 4 de febrer a 27 de maig QUATRIMESTRAL

DONES I TECNOLOGIES. Inici a la informàtica DILLUNS 18.30 – 20 H i DIMECRES 18.30 – 20 H

39 € 9 de febrer a 25 de març 14 SESSIONS

DONA I ORDENAMENT JURIDIC. Recursos jurídics per a la vida quotidiana DIMECRES 18.30 – 20 H GRATUÏT 4 de febrer a 1 d'abril 8 SESSIONS

DONA I SALUT. Nutrició. Menjar bé per viure millor DIMECRES 18.30 – 20 H 19 € 15 d'abril a 3 de juny 8 SESSIONS

ESPAI DE DONES INTERGENERACIONAL. Taller d’estilisme DIMECRES 17 – 19.30 H GRATUÏT Febrer: 18 i 25 --- Març: 20 i 27 --- Abril: 22 i 29

2 SESSIONS DIJOUS

DONES I RELACIONS AFECTIVES. Ni prínceps ni princeses DIJOUS 9.30 a 11 H GRATUÏT 26 de febrer a 23 d'abril 8 SESSIONS

DONES I SALUT: RISOTERÀPIA DIJOUS 9.30 – 11 H 9,5 € 7 a 28 de maig 4 SESSIONS

DONA POSA’T EN FORMA. GIMNÀSTICA DIJOUS 11 – 12 H 36 € 5 de febrer a 28 de maig QUATRIMESTRAL

DONA i CREACIÓ PLÀSTICA. Tècniques diferents: pintura... DIJOUS 15 – 17 H 36 € 5 de març a 28 de maig TRIMESTRAL

DONES I NATURA. La primavera al balcó. DIJOUS 18 – 19.30 H 9,5 € 5 a 26 de març 4 SESSIONS

DONES I ESCRIPTURA. L’art d’inventar històries DIJOUS 18 – 19.30 H 19 € 2 de d'abril a 28 de maig 8 SESSIONS DIVENDRES TXI-KUNG DIVENDRES 9.30 – 11 H 38 € 6 de febrer a 29 de maig QUATRIMESTRAL

CIOD (Centre d'Informació i Orientació de la Dona) C. Les Escoles, 10 baixos, 08930, Sant Adrià de Besòs Tel./Fax: 934 621 121 e-mail: [email protected]

PROGRAMACIÓ CIOD ESCOLA D'ESTIU 2009 Inscripcions a partir del dijous 21 de maig a les 9 h

TALLERS DE 6 SESSIONS JUNY I JULIOL

TALLER HORARI PREU INICI I FINAL DILLUNS

DONA I SALUT. REFLEXOLOGIA PODAL DILLUNS, 9.30 - 11 H 12 € 8, 15, 22 i 29 de JUNY; 6 i 13 de JULIOL

DONA I OCI. SAPS JUGAR A ESCACS? DILLUNS, 18 - 19 H 9,5 € 8, 15, 22 i 29 de JUNY; 6 i 13 de JULIOL

DONA I ORDENAMENT JURIDIC. QUINS SÓN ELS NOSTRES DRETS? DILLUNS, 17 - 18 H GRATUÏT 8, 15, 22 i 29 de JUNY; 6 i 13 de JULIOL

DONA I TECNOLOGIES. DONES EN XARXA. INICIACIÓ A INTERNET (grup matí o tarda)

DILLUNS i DIMECRES, 9.30 - 11.30 H DIMARTS i DIJOUS, 17 - 19 H

GRATUÏT JUNY I JULIOL, 3 SESSIONS a CONCRETAR

DIMARTS DONA I ESPORT. TALLER DE TONIFICACIÓ CORPORAL DIMARTS, 15.15 -

16.15 H 9,5 € 9, 16, 23 i 30 de JUNY; 7 i 14 de JULIOL

DONA I OCI. BALLS D’ESTIU DIMARTS ,17 - 18.30 H

12 € 9, 16, 23 i 30 de JUNY; 7 i 14 de JULIOL

DIMECRES DONA, HOME I TREBALL REPRODUCTIU. COSTURA DE SUPERVIVÈNCIA

DIMECRES, 10 - 11.30 H 12 € 3, 10 i 17 de JUNY; 1, 8 i 15 de JULIOL

DONA I CREATIVITAT. RECICLA ELS TRASTOS VELLS DIMECRES, 15 - 17 H 19 € 3, 10 i 17 de JUNY; 1, 8 i 15 de JULIOL DONA I SEXUALITAT. TALLER D’AFECTIVITAT I SEXUALITAT. VINE A FER UN TUPPERSEX!!

DIMECRES, 17 - 18.30 H

GRATUÏT 3, 10 i 17 de JUNY; 1, 8 i 15 de JULIOL

DIJOUS DONA I ESPORT. EXERCICIS PER A L'ESTIU DIJOUS, 11 - 12 H 9,5 € 4, 11, 18 i 25 de JUNY; 2 i 9 de JULIOL

DONA I CULTURA. TALLER DE CALIGRAFIA. “CICLE DONES FENT MÓNS” DIJOUS, 17.30 - 19 H GRATUÏT 4, 11, 18 i 25 de JUNY; 2 i 9 de JULIOL

DIVENDRES DONA, HOME I CONCILIACIÓ FAMILIAR. LA CONCILIACIÓ A L’ESTIU

DIVENDRES, 10 - 11.30 H

GRATUÏT 5, 12, 19 i 26 de JUNY; 3 i 10 de JULIOL

CIOD (Centre d'Informació i Orientació de la Dona) C. Les Escoles, 10 baixos, 08930, Sant Adrià de Besòs Tel./Fax: 934 621 121 e-mail: [email protected]

Page 74: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

TERCER TRIMESTRE: OCTUBRE-DESEMBRE2008

S’ha fet una mitjana de 64 tallers durant l’any 2009, amb una participació aproximada

de 17,5 dones/taller.

XERRADES

Dintre de la programació d'activitats de dinamització, es porten a terme xerrades sobre

temes diversos. Totes les xerrades han estat fetes per professionals especialistes en

el tema tractat.

Les Dones I L'amor: Ets Una Enamorada De L'amor?

Data: 11 d'abril de 2009

La Violència Masclista

11 de maig de 2009

El Bon Tracte En La Infància

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 74

PROGRAMACIÓ CIOD SEPTEMBRE 2009 A GENER 2010

TALLER HORARI PREUS INICI I FINAL DILLUNS

IOGA DILLUNS 9.30 – 11 H 37 € 5 d'octubre a 25 de gener QUATRIMESTRAL

DONA I SALUT. LES DONES I L'ESTRÈS DILLUNS 11 - 12.30 H GRATUIT 19 d'octubre a 14 de desembre

DANSA VENTRE DILLUNS 15 – 16.30 H 37 € 5 d'octubre a 25 de gener QUATRIMESTRAL

TERAPIA DEL RIURE DILLUNS 16.45 - 18.15 H 18 € 5 d'octubre a 16 de novembre

PLANTES REMEIERES DILLUNS 16.45 – 18.15 H 18 € 1 de desembre a 26 de gener

LES DONES I LES RELACIONS AFECTIVES. LA COMUNICACIÓ A LA PARELLA DIJOUS 18. 15 – 19.45 H GRATUÏT 2 de novembre a 4 de gener

DONES I RELACIONS FAMILIARS DILLUNS 18- 19 H GRATUÏT 2 de novembre a 31 de maig

OFIMÀTICA I INTERNET DILLUNS 18.30 – 20 H i DIMECRES 18.30 – 20 H 38 € 5 d'octubre a 30 de novembre

CANÇONS, JOCS I CONTES ( 0 - 3 ANYS ) DILLUNS 18.30 – 19.30 H GRATUÏT 26/10 - 02/11- 09/11

CANÇONS, JOCS I CONTES ( 4 - 8 ANYS ) DILLUNS 18.30 – 19.30 H GRATUÏT 23/11 - 14/12 - 21/12

DISFRESSES I MAQUILLATGE DILLUNS 18.30 – 19.30 H GRATUÏT 11/01 - 18/01 - 25/01

DIMARTS MENJAR BÉ PER VIURE MILLOR DIMARTS 10 – 11.30 H 19 € 6 d'octubre a 24 de novembre

IOGA DIMARTS 15.15 - 16.45 H 37 € 6 d'octubre a 26 de gener QUATRIMESTRAL

DONES I ESPAI DE BALL DIMARTS 16.45 – 18.15 H 37 € 6 d'octubre a 26 de gener QUATRIMESTRAL

DONES I ESPAI DE BALL DIMARTS 18.15 – 19.45 H 37 € 6 d'octubre a 26 de gener QUATRIMESTRAL

DIMECRES AUTODEFENSA DIMECRES 9.30 – 10.30 H 37 € 7 d'octubre a 27 de gener

QUATRIMESTRAL

PILATES DIMECRES 15.15 – 16.15 H 37 € 7 d'octubre a 27 de gener QUATRIMESTRAL

TAI- TXI DIMECRES 16.30 – 18.00 H 37 € 7 d'octubre a 27 de gener QUATRIMESTRAL

TENIM UN ADOLESCENT A CASA DIMECRES 18 – 19 H GRATUÏT 4 de novembre a 20 de gener

OFIMÀTICA I INTERNET DILLUNS 18.30 – 20 H i DIMECRES 18.30 – 20 H 38 € 5 d'octubre a 30 de novembre

TALLER DE CÒMIC. JOVES CONTRA LA VIOLÈNCIA MASCLISTA DIMECRES 18.30 – 20 H GRATUÏT 21 d'octubre a 18 de novembre

DIJOUS

DONA POSA’T EN FORMA. GIMNÀSTICA DIJOUS 11 – 12 H 37 € 1 d'octubre a 28 de gener QUATRIMESTRAL

DONES CREATIVES. MODELA AMB EL FANG DIJOUS 15 – 17 H 48 € 8 d'octubre a 10 de desembre QUATRIMESTRAL

DONES ESCRIPTORES. TALLER CREACIÓ RELATS BREUS DIJOUS 17 – 18 H 19 € 1 d'octubre a 5 de novembre

DONA I IMATGE: AUTOMAQUILLATGE, MANICURA I FONS D'ARMARI DIJOUS 18 – 20.00 H 9,5 € 5 de novembre a 19 de novembre

LES DONES I LES RELACIONS AFECTIVES. LA COMUNICACIÓ A LA PARELLA DIJOUS 18. 15 – 19.45 H GRATUÏT 2 de novembre a 4 de gener

DIVENDRES ESPAI FAMILIAR. MASSATGE INFANTIL DIVENDRES 11.15 A 12.15H GRATUÏT 2 d'octubre a 30 d'octubre

TXI-KUNG DIVENDRES 9.30 – 11 H 38 € 2 octubre-29 gener QUATRIMESTRAL

Page 75: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Dates: 20 de maig de 2009

Cuidar Al Que Cuida

Dates: 19 d’octubre de 2009

Com Trien Les Joguines els Reis

Dates: 16 de novembre de 2009

EXPOSICIONS

DONES DEL MÓN

Aquesta exposició és pròpia del CIOD i està formada per 55 fotografies de dones

d’arreu del món i 11 plafons de lectura tots de 40x50, emmarcats i per penjar i 2

plafons de 50x70. S’acompanya d'uns llibrets que contenen els diferents materials

escrits de l’exposició. Es continua cedint a diferents entitats i serveis.

A la recepció del CIOD s’ha creat un racó per tenir permanentment exposats fragments

de l’exposició que es van canviant cada 15 dies. Al 2009 l’exposició es troba en una

fase d’actualització i nova maquetació, amb l’objectiu de que tingui una major projecció

i sigui una eina no només per donar a conèixer la realitat de les situacions de les

dones al món en el nostre municipi sinó també per altres poblacions que estiguin

interessades.

LA VIOLÈNCIA NO FA RIURE!!

Aquesta exposició ha estat confeccionada pel CIOD i està formada per 22 plafons, on

a través d’imatges de còmics es tracta el tema de la violència vers les dones.

S’acompanya d'uns llibrets que contenen els diferents materials escrits de l’exposició.

S’ha realitzat amb l’objectiu de cedir-la a diferents entitats, escoles i altres centres.

S’ha cedit i exposat a:

Ajuntament de Sant Celoni

Ajuntament de la Llagosta

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 75

Page 76: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

AMOR? UNA EXPOSICIÓ SOBRE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE

Cedida per la Diputació de Barcelona. Mes de març a la biblioteca municipal.

VIOLÈNCIA. TOLERÀNCIA ZERO.

Cedida per la Caixa. Mes de novembre a la Pl. de la Vila.

JO TAMBÈ VAIG SER INVISIBLE

Cedida per la Ires i patrocinada per IKEA. Mes de desembre al polidor.

COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL DE LA DONA

Per commemorar el 8 de març, el Dia Internacional de la Dona, l’Ajuntament organitza

diverses activitats i recolza tècnicament les activitats que fan altres entitats.

Algunes de les activitats que s’han realitzat

amb motiu de la celebració de la Diada del

8 de Març del 2009 han sigut: Cessió d'un

estant per Promoció Econòmica (difusió de

les seves activitats vers les dones) , les

dones surten al carrer del 10 de març de

2009, sopar de les dones de Sant Adrià de

Besòs, taula rodona de dones

emprenedores de Sant Adrià amb la

ponència de Margarita Artal, inauguració

carrers amb noms de dona i el taller “el

rellotge del temps dels homes i les dones

de Sant Adrià”

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 76

Page 77: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 77

Page 78: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL D’ACCIÓ PER LA SALUT DE LES

DONES

Al 2009 hem fet de diverses activitats (tallers, xerrades, obra de teatre, cineforum...)

entorn la celebració el dia internacional de la salut de les dones. Amb l’objectiu de

visibilitzar les necessitats específiques que en matèria de salut precisen les dones i

aconseguir una sensibilització i visibilització del rols i estereotips sexistes entorn a la

salut de les dones.

COMMEMORACIÓ DEL DIA INTERNACIONAL DE L’ORGULL GAI I LESBIÀ

El dia 28 de juny es celebra a tot el món el dia de l’Orgull Gai i Lèsbic, en memòria

dels fets que van tenir lloc a la ciutat de Nova York la nit del 27 al 28 de juny de l’any

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 78

Page 79: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

1969. Aquella nit la policia va entrar de forma violenta en un bar d’ambient i va

provocar uns enfrontaments que van acabar amb un mort, diversos ferits i detinguts. El

fets de l’any 69 van marcar un moment històric en la comunitat gai, lesbiana i

transsexual, ja que va ser la primera vegada en què aquesta comunitat es va fer visible

i es va enfrontar al sistema.

En les darreres dècades s’ha avançat significativament en la igualtat de drets i en la

visibilització de les persones amb una opció sexual diferent a l’acceptada socialment.

Tot i així cal continuar amb la tasca de sensibilització adreçada a tots els col·lectius i

de defensa dels drets de les dones, i de totes les persones independentment de quina

sigui la seva opció sexual.

Amb aquest objectiu l’Ajuntament aquest any 2009 va organitzar una sèrie activitats.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 79

Page 80: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

FONS BIBLIOGRÀFIC

El fons bibliogràfic està especialitzat en temes de gènere, amb servei de consulta i

préstec, i pot ser utilitzat per qualsevol entitat o persona que a títol personal,

professional o d'estudis tingui interès en el tema. El material es pot consultar en horari

d'atenció al públic i està a l'abast de les usuàries del centre.

A l'any 2009 s'ha tornat a ampliar el fons fent més adquisicions de llibres, revistes i

dossiers. També hem recopilat material audiovisual i multimèdia: cds i dvds.

1. Obres - Seguint amb la línia d'actualització iniciada ja fa anys s’adquireixen

nous volums sobre gènere, violència, psicologia, treball, dret, immigració, etc.

Es pretén que vagin augmentant amb el temps.

2. Fons de revistes de dones - Recull de revistes especialitzades en temes de

gènere: Trabajadora, Dona i Salut, Emakunde....També hi ha un fons de

revistes digitalitzat.

3. Recull de premsa - Recull de notícies relacionades amb temes de gènere.

S’ha continuat amb la tasca del recull de premsa, de fet s’ha dedicat més

temps a recollir notícies no tan sols als diaris, revistes i premsa de pagament i

gratuïts sinó també als diaris digitals. Les notícies s'han penjat en un taulell al

rebedor del centre. Les usuàries mentre esperen el seu torn de visita o taller

han demostrat un alt interès per la mostra de notícies escollides.

4. Tríptics informatius sobre el fons bibliogràfic - Cada mes s’elabora un

tríptic informatiu sobre el fons bibliogràfic on es reflecteixen les obres més

destacades i l’ampliació de nous títols de cadascun dels temes, per tal de fer

difusió i que així sigui conegut pel conjunt de la població.

5. Coordinació amb les Biblioteques Municipals - En aquests moments s’està

treballant conjuntament amb les Biblioteques Municipals per tal que es tingui

informació recíproca sobre els materials que disposen els dons fons

bibliogràfic. També s’està fent una tasca d’assessorament per a que les

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 80

Page 81: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

biblioteques tinguin en compte a l’hora d’ampliar el seu arxiu obres de

referència en el tema de la dona.

6. Racó de lectura - El Racó de Lectura per a Dones del CIOD de Sant Adrià de

Besòs a més d'oferir en préstec el nostre fons bibliogràfic especialitzat en la

dona, cada mes posem en relleu diverses temàtiques relacionades amb el món

femení. Aquestes van ser les nostres propostes l'any 2009:

Gener: Els usos del temps i les dones

Febrer: L’amor i les dones

Març: Moviments de dones / Dones i Treball

Abril: Dones escriptores

Maig: La Salut de les dones

Juliol: Dones protagonistes

Setembre: Dones i publicitat

Octubre: Dona i art

Novembre: Violència vers les dones

Desembre: Dona i immigració

Per la celebració del 23 d'abril, dia de Sant Jordi es va acondicionar un espai

d'exposició i préstec de llibres més gran de l'habitual on les dones tenien un

ventall visual de llibres per poder emportar-se.

Cada mes s'ha dissenyat un petit full informatiu amb una descripció a la

proposta i els títols dels llibres destacats que tracten el tema en qüestió.

Al mes de desembre el Racó de Lectura per a dones ha rebut una empenta

gran per diferents raons:

S'ha ampliat la superfície d'exposició i se li ha donat més visibilitat amb

un cartell gran en el que cada mes es penja informació sobre el tema del mes.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 81

Page 82: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Elaboració de la publicitat (díptic trimestral i cartell mensual), programació de la

temàtica mensual, recerca del fons exposat al racó de lectura.

Compra de nous volums segons necessitats detectades.

S'ha canviat el format dels punts de llibre i dels fulls de registre a finals d'any.

Recerca i posada en marxa d'un nou programa informàtic lliure que respongui a

les noves necessitats del Fons Bibliogràfic i documental, habilitant un punt de

referència on estudiants, professionals i població en general puguin accedir a una

bibliografia especialitzada en temàtiques de dones.

7. Recull de contes no sexistes - Al fons bibliogràfic i documental del CIOD

tenim una secció adreçada als més menuts de la casa. S'ha fet una selecció

acurada de títols de contes destinats a infants de diverses edats, i amb

diferents temàtiques, que transmeten una imatge real de la pluralitat de la

nostra societat, desterrant actituds sexistes perquè tots entenguem la vida i la

convivència amb la naturalitat que suposa la igualtat entre dones i homes.

Aquests contes han viatjat en maleta a les escoles del municipi on s'han fet

tallers amb els més petits, també han començat a deixar-se en préstec aquest

any i s'han exposat al Racó de lectura per a dones.

DADES ESTADISTIQUES

Actualment el fons compta amb un volum aproximat de 1.100 documents i es troba en

ple procés d’introducció i nova classificació al nou programari.

Els préstecs durant l'any 2009 s'ha fet a professionals, estudiants i usuàries dels tallers

i dels serveis d’assessorament. Es poden distingir tres tipus de demandes:

Usuàries que busquen llibres per formar-se o tenir informació per un treball escolar

o universitari.

Dones que busquen llibres per distreure's i els agradar llegir

El tercer grup de dones, el més nombrós i el més fidel, són usuàries de les

assessories del CIOD que busquen informació sobre el seu problema en concret i

llegeixen assaigs preferentment. Moltes de les obres que les dones demanen en

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 82

Page 83: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

préstec estan explícitament recomanades per les professionals de l’assessoria

psicològica i la consultoria en violència de gènere.

Al 2009 els préstecs a les usuàries i professionals van rebre un gran impuls, arribant a

la xifra de 305 llibres. El llibres amb més demanda segueixen sent les novel·les amb

un impuls important del llibres que tracten temes de salut, autoestima, amor i violència.

En definitiva, la tasca del Fons Bibliogràfic s'ha donat més a conèixer, els préstecs han

augmentat, les usuàries responen a la inversió en temps i esforços i el material es fa

servir.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 83

Page 84: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

SUPORT A SERVEIS I ENTITATS ESPECIALITZAT EN TEMES DE GÈNERE

El CIOD ofereix xerrades per part de les diferents professionals sobre temes concrets,

assessorament a grups de dones sobre els serveis, les assessories i les activitats que

es fan al CIOD i assessorament a professionals de diferents serveis i entitats sobre

temes de violència i discriminació de gènere, així com suport tècnic a totes les

associacions de dones del municipi que ho demanin.

L’oferta de xerrades per a l’any 2009 ha estat la següent:

Assessoria Jurídica – Advocada

La llei del dret de les dones a eradicar la violència masclista

Ara ja separar-se és divorciar-se

Propietat Horitzontal: viure en comunitat

Prestacions i ajudes per a dones: Pensions i subsidis (viduïtat, jubilació, ...)

La dona i el mercat laboral: Aspectes legals

Llei integral contra la violència de gènere.

Què fer davant una agressió?

Altres

Assessoria Psicològica - Psicòloga

Diferents etapes en la vida d’una dona

Manifestacions físiques de problemes psicològics

Canvis en la família; quan els fills i les filles s’independitzen....

Ser mare d’un/a adolescent

L’Autoestima: la necessitat d’estimar-se a si mateixa

La menopausa: una etapa més de la vida

Les dones cuidadores

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 84

Page 85: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Relacions mares i filles

Altres

Consultora violència de gènere

La violència contra les dones: Causes i tipologia

Mites sobre la violència de gènere

Què podem fer contra la violència vers les dones? Recursos del municipi

Que has de fer si coneixes una situació de violència vers a una dona

L’assetjament laboral: psicològic, sexual, econòmic...

Mutilació genital femenina

El maltractament infantil.

Altres

Agent d’Igualtat

Les Joguines no sexistes

Els regals no són sexistes

Coeducació: Com eduquem als nostres infants

Altres

Coordinadora del CIOD

La situació de les dones al món

El moviment feminista

Les polítiques de gènere

Què és un Centre d’Atenció a la Dona? Presentació del Servei

Altres

Servei de Diversitat Sexual

Identificació d’actituds homofobes i com resoldre els conflictes

La transsexualitat; el gran desconegut

El bullying homòfob a les escoles

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 85

Page 86: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Els últims 30 anys del moviment gay, lesbià, bisexual i transsexual

Que passa si el teu fill o filla et digués que és gai, lesbiana, bisexual o

transsexual?

PROJECTES I ACTIVITATS

PROGRAMA D’ACTUACIÓ CONTRA LA VIOLÈNCIA A LES DONES

JUSTIFICACIÓ

La lluita contra les diferents formes de violència de gènere és un dels objectius

prioritaris del Pla de Polítiques de gènere de l'Ajuntament de Sant Adrià de Besòs.

Tots i els avenços legislatius i en la xarxa de serveis d’atenció dels darrers anys, cal

continuar innovant i buscant mesures més efectives.

La violència domèstica és, possiblement, la forma de violència de gènere més estesa a

casa nostra, i podem afirmar que és la forma de violació dels drets humans més

present a les societats democràtiques. És per això que centrem en aquesta tipologia

de violència les intervencions de caire comunitari. El treball contra l’abús sexual i

l’assetjament sexual en l’àmbit laboral es continua fent a través de l’atenció

individualitzada, i amb tallers d’autodefensa.

Partim del model explicatiu ecosistèmic, que manté que en l’aparició i manteniment de

la violència de gènere hi tenen a veure factors culturals, socials, familiars i individuals.

Per tant, combatre la violència contra les dones requereix un abordatge global i

transversal que incideixi en tots aquests factors.

L'any 1999 es va crear la Comissió Tècnica de Treball contra la Violència domèstica.

Aquesta xarxa, formada pels diferents serveis que intervenen en la problemàtica, té un

doble objectiu: per una banda, que els diferents serveis donin una resposta òptima i

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 86

Page 87: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

coordinada, amb la finalitat de garantir a les víctimes el suport necessari per sortir de

la situació, i per l'altra, portar a terme activitats de caire preventiu i de sensibilització.

Aquest programa respon a una voluntat d’aglutinar i complementar les diferents

actuacions que es porten a terme en el municipi. Es va començar a implementar

reconeixent i recolzant les actuacions que ja s’estaven portant a terme.

Inclou l’atenció individualitzada i grupal a les víctimes que porta a terme el CIOD així

com les actuacions comunitàries en les quals hi participen els diferents serveis del

municipi. No es fa constar l’atenció individualitzada dels altres serveis, ja inclosa a les

programacions respectives.

OBJECTIUS

OBJECTIU GENERAL

1. Combatre la violència de gènere

OBJECTIUS ESPECÍFICS

1. Oferir a les dones que pateixen violència masclista el suport necessari per sortir de

la situació i per superar els seus efectes.

2. Donar una atenció global i coordinada als casos de violència domèstica.

3. Prevenir les diferents formes de violència de gènere

4. Promoure l'educació no sexista

EIXOS D’ACTUACIÓ

1. Atenció individualitzada i grupal a les dones

Informació i orientació*

Servei de suport psico-social*

Assessorament jurídic*

Assessorament psicològic*

Grup de dependència emocional*

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 87

Page 88: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Grups de suport*

Teràpies breus focalitzades*

2.Servei d’allotjament d’urgència

3.Treball en xarxa

4.Prevenció

5.Sensibilització

6.Formació

*(serveis inclosos en el programa del CIOD)

ATENCIÓ INDIVIDUAL I GRUPAL

OBJECTIUS

Oferir informació, assessorament i suport a totes les dones víctimes de violència

del municipi.

Realitzar un treball grupal de suport mutu i de reconstrucció de xarxes de relació.

Assessorar en temes de violència a serveis i a professionals .

Assessorar a familiars o persones de la xarxa social més propera a la dona que

pateix violència per tal que pugui transmetre la informació necessària.

Potenciar la superació dels efectes de la violència i la recuperació psico-social.

Prevenir situacions de violència en la parella.

Serveis descrits a l’apartat de serveis específics del CIOD (Centre d’informació i

orientació de la dona).

SERVEI D'ALLOTJAMENT D'URGÈNCIA

Fins l’any 2004, quan es detectava un cas urgent on la dona i els seus fills i filles

havien de sortir del domicili, se'ls allotjava a pensions de Sant Adrià i dels municipis del

voltant.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 88

Page 89: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

L’any 2004 es va crear un servei d'allotjament d'urgència compartit amb altres

municipis, situat a Barcelona i que està gestionat per una entitat amb experiència en

l'atenció a dones víctimes de violència. Els ajuntaments assumeixen una part de les

despeses fixes i a part, pagaran les despeses dels ingressos que realitzin. En aquest

allotjament hi ha personal de suport les 24 hores i suport psicològic.

La creació d’aquest servei ha permès oferir a les dones que ho han necessitat així com

també als seus fills i filles una acollida transitòria d’urgència en un habitatge que

reuneix les condicions per a satisfer les seves necessitats bàsiques i un entorn humà i

material que li permeti començar la recerca de solucions estables a la seva

problemàtica, tot garantint la contenció necessària i la confidencialitat que preservi la

seva seguretat. L’accés a aquest allotjament es fa a través del CIOD, serveis socials

d’atenció primària i/o forces policials. Durant l’any 2009 van estar 8 dones i 11 nens/es

(2 dones soles, 1 dona amb el seu fill/a i 5 dones amb els seus 2 infants) un total de

332 dies.

PROGRAMA MENTORIES AMB LA FUNDACIÓ IRES

A través del programa Mentories, la Fundació Ires ofereix atenció psicològica i

educativa a infants d’entre 4 i 18 anys i al seu adult de referència, majoritàriament la

mare. El tractament es fa individualment i en grup, i té una durada d’un any com a

mínim. OBJECTIUS

1. Visibilització i recolzament als nens i nens que viuen o han viscut situacions de

violència de gènere a la llar.

2. Sensibilització social i creació de nous recursos en els territoris.

3. Treballar i enfortir el vincle afectiu

4. Treballar pautes educatives de referència per mares i adults de forma positiva i

significativa.

ACCIONS

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 89

Page 90: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Treballar amb les nenes i nens la per prevenir la repetició de conductes violentes i

superar el dolor que viuen o han viscut.

Treballar amb les mares oferint-lis recursos per ajudar a l’infant i enfortir el vincle

matern.

2 cursos de formació de tres hores dirigits a professionals de serveis socials i

d’atenció a la dona. Amb una temàtica general sobre els efectes de la violència en

els nens i nenes víctimes de la violència de gènere i criteris d’intervenció i derivació

al serveis municipals o provincials.

Exposició “Jo també sóc invisible”.

2 tallers de sensibilització i prevenció dirigits a adolescents i joves de dues hores.

Amb la participació de 44 joves i adolescents.

Assessoraments i atenció (individual i grupal) i seguiment a 8 mares i 15 menors.

VALORACIÓ

L’intervenció i el programa reben una valoració molt positiva, tan per part dels usuaris

com dels professionals dels municipis, ja que cobreixen una necessitat detectada:

l’atenció als fills i a les dones com a mares.

L’atenció psico-educativa es va iniciar al març de 2009, amb el que s’ha pogut realitzar

un provés de treball significatiu amb la majoria de les persones ateses. L’atenció

grupal es va iniciar a l’octubre de 2009, el grup de menors i el grup de mares. El grup

de menors existeix una gran dispersió d’edats que impedeix una agrupació per edats

que possibilitaria el treball conjunt.

TREBALL EN XARXA

OBJECTIUS

1.-Establir noves estratègies transversals d’actuació contra la violència

2.-Garantir el compliment del protocol d’atenció a les víctimes i anar-lo adaptant a les

noves necessitats.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 90

Page 91: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ORGANITZACIÓ

La comissió tècnica de treball contra la violència domèstica, creada el 1999, està

formada per professionals de diferents serveis: Àrees Bàsiques de Salut, Serveis

Socials d’Atenció Primària, Policia Local, Mossos d’Esquadra, CIOD, Fiscalia, Unitat

de Salut Mental i Serveis de Suport Personal d’Urgència. Es reuneix amb una

periodicitat mensual al CIOD.

La comissió, a part de dissenyar estratègies per a millorar l’atenció a les víctimes, és

l’encarregada de proposar i dissenyar les actuacions preventives i de caire comunitari.

ACCIONS

Les activitats principals portades a terme son:

Establiment i seguiment del “PROTOCOL D’ATENCIÓ A LES DONES VÍCTIMES

DE VIOLÈNCIA DE SANT ADRIÀ DE BESÒS”. (2001), signat per les diferents

administracions implicades i aprovat per Ple. Es va redefinint de manera

continuada.

Manteniment d’una base de dades al CIOD on es centralitzen tots els casos atesos

en el municipi, que permet conèixer el volum de casos atesos a Sant Adrià i el

seguiment de les derivacions que s’han portat a terme dins la xarxa.

Elaboració dels criteris d’accés a l’allotjament d’urgència.

Elaboració de tríptics informatius, manifestos i altres documents.

Sensibilització del conjunt de professionals, i altres col·lectius. Elaboració de les

noves estratègies.

Campanya de sensibilització a les entitats del municipi.

Formació a professionals de diferents àmbits.

Participació a activitats de sensibilització diverses.

Realització dels actes del 25 de novembre.

Les accions portades a terme per a l’any 2009:

Continuació del servei de Teleassistència mòbil.

Potenciar la coordinació amb el jutjat de violència de Badalona i promoure que ens

notifiquin les ordres de protecció.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 91

Page 92: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Revisió del protocol i adequació a la llei del dret de les dones a eradicar la

violència masclista.

Elaboració d’un butlletí trimestral “Ell butlletí de la Comissió” que doni la informació

necessària per als professionals. S’han elaborat 3 números (març, setembre i

novembre). S’ha decidit fer dos edicions cada any coincidint amb el 8 de març, dia

internacional de les dones i el 25 de novembre, dia internacional contra la violència

vers les dones.

Contactar i conèixer diferents recursos externs del municipi destinats a dones que

pateixen violència.

Estand informatiu al carrer (Pl. de la Vila) el 25 novembre, dia internacional contra

la violència vers les dones.

Lliurament llaços i publicitat del 25 de novembre als diferents comerços del centre

de Sant Adrià del Besòs, amb la participació directa d’alumnes del Institut Motalban

del municipi.

Informació a tots els centres educatius per part dels membres de la comissió sobre

les activitats que es van dur a terme al voltant de l’exposició Violència Tolerància

Zero.

PREVENCIÓ I SENSIBILITZACIÓ

Els principals objectius son:

1. Prevenir les situacions de violència domèstica.

2. Promoure la identificació dels comportaments abusius en els seus inicis.

3. Fomentar la resolució de conflictes sense violència.

4. Oferir eines per afrontar les situacions de violència.

5. Potenciar l’educació no sexista i el qüestionament dels models tradicionals de

masculinitat i feminitat.

CONTES PER GAUDIR DE LA DIFERÈNCIA

El CIOD disposa d’una col·lecció de contes no sexistes, que es va ampliant

periòdicament. Quan es va fer la col·lecció es va elaborar un material didàctic

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 92

Page 93: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

orientatiu que fomenta la reflexió sobre la masculinitat, la feminitat i la relació entre

sexes a partir de la lectura dels contes.

La col·lecció dels contes així com el material didàctic és itinerant i cada curs, es cedeix

durant una o dues setmanes a les escoles i a altres centres on es troben nens i nenes:

centres oberts, esplais, casals, etc.

Durant el període que el centre té la col·lecció, una contacontes va al centre i explica

alguns dels contes no sexistes. La sessió dura una hora. El projecte va dirigit a nenes i

nens de 6 a 10 anys

Es va incorporar una col·lecció de contes no sexistes a la biblioteca que s’inaugurà al

juny de 2009 a la Mina. L’any 2009 es va continuar incorporant nous contes no

sexistes a les biblioteques i un altra al fons bibliogràfic amb préstec del CIOD.

Durant aquest any s’han fet dos contacontes a la Biblioteca de Sant Adrià, una

coincidint amb el 8 de març i l’altra amb el 25 de novembre. L’any 2010 es preveu

oferir també el contacontes a la Biblioteca de la Mina coincidint també amb les dates

assenyalades.

L’objectiu principal es:

Fomentar la Coeducació a les escoles del municipi.

Visibilitzar les desigualtats, els rols i estereotips sexistes als alumnes.

Fomentar el debat i l’ànalisis entre els joves en temàtica de gènere (usos del

temps, corresponsabilitat, amor romàntic...)

L’agent d’igualat va elaborar un nou dossier que acompanyava la maleta dels contes,

per tal de afavorir el treball a l’aula.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 93

Page 94: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Tallers fets aquest any 2009:

Centre DataHora

ContacontesCurs Nivell

CEIP CASCAVELL 02/03 – 09/03 9 a 13 hP3, P4 i P5

1R i 2N

Infantil

Cicle

Inicial

IES TURBULA 09/03 – 16/03 9 a 13 h1r, 2n i 3r

4t i 5èPrimària

CEIP

MEDITERRANEA16/03 – 23/03 10 a 12.30 h. 3r i 4t Cicle Mig

CATALUNYA 23/03 – 30/03 9.30 a 12 h. P3, P4 i P5 Infantil

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 94

Page 95: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

TALLERS DE PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA EN LA PARELLA ALS CENTRES D’ENSENYAMENT

Durant l’any 2009 s'han desenvolupat als centres educatius del municipi els següents

tallers de prevenció de la violència masclista:

TALLERS CALENDARI POBLACIÓ/LLOC

Quan l'amor romànticens fa mal

23/01/09Alumnes de 1r Batxillerat

IES Manuel Vàzquez Montalban

Mural dels rols 06/03/09Alumnes de 6è Primària

CEIP Cascavell

Mural dels rols 20/11/09Alumnes de 6è Primària

CEIP Catalunya

Taller de cançons 17/12/09Alumnes de 3r A d'ESO

IES Manuel Vàzquez Montalban

Taller de cançons 17/12/09Alumnes de 3r B d'ESO

IES Manuel Vàzquez Montalban

Taller de cançons 17/12/09Alumnes de 3r C d'ESO

IES Manuel Vàzquez Montalban

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 95

Page 96: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

D'altra banda, es van posar en marxa xerrades, tallers i grups per treballar aquests

aspectes relacionats amb la violència de gènere amb diferents col·lectius:

TALLERS CALENDARI POBLACIÓ/LLOC

Xerrada: “Les dones i l'amor” febrer Dones del municipi / CIOD

Taller de formació: “La violència en la

parella: detecció i experiències

d'intervenció”

Abril

(2 sessions)

Personal sanitari / ABS Doctor

Barraquer

Xerrada: “La violència masclista” maig Dones de l'Associació ADRIANES

Xerrada: “El bon tracte en la infància”maig

(2 grups)

Pares i mares ESPAI FAMILIAR /

Escola bressol municipal

Taller: “Ni prínceps, ni princeses”Febrer-abril

(2 grups)

Dones víctimes de violència

masclista / CIOD

Taller: “Ni prínceps, ni princeses” Maig-junyDones víctimes de violència

masclista / CIOD

Taller: “La comunicació a la parella” Octubre-desembre Dones del municipi / CIOD

Visita guiada exposició:

“Violència: Tolerància Zero. Fundació la

Caixa”

Desembre

Participants al taller: “La

comunicació a la parella” / Plaça

de la Vil·la

XERRADA: LES DONES I L'AMOR: ETS UNA ENAMORADA DE L'AMOR?

Xerrada amb motiu del dia de Sant Valentí, dirigida a totes les dones de St. Adrià que

vulguin reflexionar sobre els mites de l'amor romàntic i conèixer quin és el seu paper a

la parella i quina seria la parella ideal.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 96

Page 97: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Data: 11 d'abril de 2009 de 18:30 a 20:00

Lloc: CIOD

Número de participants: fins completar aforament

Característiques: gratuït

Destinatàries: Dones del municipi.

XERRADA: LA VIOLÈNCIA MASCLISTAXerrada dirigida a les dones de l'associació ADRIANES amb l'objectiu d'informar i

assessorar sobre aspectes relacionats amb la violència masclista i dels recursos del

municipi per fer-hi front.

Data: 11 de maig de 2009 de 18:00 a 20:00

Lloc: Local de l'associació ADRIANES de Sant Adrià de Besòs

Destinataris/es: dones de l'associació

XERRADA: EL BON TRACTE EN LA INFÀNCIAEs van fer dues xerrades amb dos grups de pares i mares diferents a l'espai familiar

de l'escola bressol municipal. L'objectiu de la xerrada va ser crear un espai de reflexió

sobre el bon tracte a la infància i sobre aspectes relacionats amb la violència familiar.

Dates: 20 de maig de 2009 de 17:00 a 18:00

25 de maig de 2009 de 11:30 a 12:30

Lloc: Escola bressol municipal J.M. Céspedes

Destinataris/es: Pares i mares que participen a l'Espai Familiar

TALLER: NI PRÍNCEPS, NI PRINCESESTaller dirigit a totes les dones de St. Adrià (tres grups) amb els objectius següents:

afavorir un coneixement crític en relació als estereotips de gènere i les desigualtats

que provoquen; desmitificar les idees culturals existents entorn a l'amor romàntic en

les relacions de parella; reflexionar entorn a la dependència emocional i aprendre a

identificar situacions abusives a la parella.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 97

Page 98: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Dates: del 2 de març al 28 d'abril de 2009 de 18:15-19:45 (GRUP 1)

del 5 de març al 23 d'abril de 2009 de 09:30-11:00 (GRUP 2)

del 5 de maig al 23 de juny de 2009 de 18:15-19:45 (GRUP 3)

Lloc: CIOD

Número de participants: 12

Característiques: gratuït i confidencial

Destinatàries: es va oferir principalment a usuàries del servei d'assessoria a

víctimes de violència de gènere, tot i que va estar obert a totes les dones del

municipi majors d'edat. Entrevista prèvia.

TALLER: LA COMUNICACIÓ A LA PARELLA

Taller dirigit a totes les dones de St. Adrià per adquirir els coneixements i les habilitats

socials necessàries per millorar la comunicació i la relació amb la parella. Aprendre a

identificar situacions i comportaments abusius.

Data: de l'1 d'octubre al 10 de desembre de 2009 de 18:15 a 19:45 h

Lloc: CIOD

Número de participants: 14

Característiques: gratuït i confidencial, entrevista prèvia.

Destinatàries: Dones del municipi.

TALLERS D’AUTODEFENSA PER A DONESDes de l’any 1999 en el Centre d’Informació i Orientació de la Dona es programen

tallers d’autodefensa per a dones d’entre vuit i dotze sessions d’una hora de durada i

on participen entre 10 i 16 dones.

Són tallers que ofereixen eines físiques i psicològiques per fer front a una possible

agressió. Els objectius són que les participants tinguin més seguretat en sí mateixes,

que coneguin tant les seves possibilitats com els seus límits davant d’una possible

agressió, i que puguin reaccionar de la manera més adequada.

Per a l’any 2009 se’n han programat dos. Per primera vegada es va oferir el curs de

forma quadrimestral davant la demanda de les usuàries i el professorat.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 98

Page 99: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Horari: dimecres de 9.00 a 10.00 h (gener-abril, octubre-gener)

TALLERS D’AUTOESTIMA I DE CREIXEMENT PERSONAL PER A DONES Dintre de la programació trimestral del Centre d’Informació i Orientació de la Dona es

programen tallers d’autoestima i de creixement personal per a dones d’entre vuit i

dotze sessions. Van dirigits al conjunt de dones de Sant Adrià, i es fa a grups d’entre

12 i 16 dones.

Amb aquests tallers es fomenta l’autoconeixement i la millora de l’autoimatge a través

de la dinàmica grupal, ja que una bona autoestima és un important factor de protecció

davant la cronificació de les situacions de violència domèstica.

Aquest any s’han fet set tallers:

Com afrontar les pèrdues de la teva vida. Dijous de 18.00 a 19.30 h. de abril a

maig.

Aprèn a relaxar-te. Dilluns de 11.30 a 12.15 h. de febrer a març.

Les dones i l’estrès. Dilluns de 11.00 a 12.30 h. de novembre a desembre.

Taller ni prínceps ni princeses. Dijous de 9.30 a 11.00 h. de 18 a 19 (febrer-maig

2009)

Dones i relacions familiar. Dilluns de 18.00 a 19.00 h. d’octubre a desembre.

Dones i recursos personals: Tenim un adolescent a casa. Dimecres de 18.00 a

19.00 h. d’octubre a desembre.

Les dones i les relacions afectives - La comunicació a la parella. Dijous de 18.15 a

17.45 h. d’octubre a desembre.

FORMACIÓ - SENSIBILITZACIÓ

Els principals objectius son:

1. Promoure la formació específica en violència domèstica de tots els professionals

que intervenen directament en la problemàtica.

2. Sensibilitzar al conjunt de la comunitat sobre les causes, la incidència, i els efectes,

i sobre la necessitat d’implicació del conjunt de la comunitat.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 99

Page 100: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

FORMACIÓ A PROFESSIONALS

Es van programant les actuacions a realitzar a partir de les demandes rebudes o de

les necessitats detectades com el taller La violència en la parella: detecció i

experiències d'intervenció.

Taller de dues sessions dirigit a professionals de l'àmbit de la salut dins la programació

del 8 de març, Dia internacional de la dona, amb els següents objectius: conèixer les

conseqüències de la violència sobre la salut de les dones, afavorir la detecció precoç a

la consulta, adquirir eines per optimitzar l'atenció i la intervenció amb aquestes dones i,

per últim, conèixer la xarxa de violència del municipi per tal de fer les derivacions

oportunes. Es va afegir una tercera sessió d'orientació i informació jurídica en relació a

aquest tema, dirigida per l'advocada del CIOD.

Dates: 22 - 29 d'abril de 2009 de 14:00 a 15:00

Lloc: ABS Doctor Barraquer

Número de participants: fins completar aforament

Destinatàries: Personal sanitari de l'ABS Dr. Barraquer

ACTIVITATS SENSILITZACIÓ

Al llarg de l’any es fan diferents actuacions de cara a sensibilitzar el conjunt de la

comunitat. La major part d’ells es concentren al mes de novembre, al voltant del Dia

Internacional contra la violència a les dones

Accions del 2009:

ESPAI EXPRESSA’T CONTRA LA VIOLÈNCIA VERS LES DONES

En aquest espai es pretén sensibilitzar a la ciutadania del municipi sobre a aquesta

problemàtica. Es porta a terme just abans del 25 de novembre, els mesos d’octubre i

novembre. Aquest any s’han fet el taller de còmic: Joves contra la violència masclista.

CAMPANYA 016

Continuació de la campanya iniciada al 2008, una acció d’informació i sensibilització

contra la violència de gènere que consisteix en incloure en els sobres de

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 100

Page 101: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

correspondència oficial que surtin de l’Ajuntament, un segell amb el text “01& al primer

senyal de maltractament truca!”. Aquest telèfon el va posar en funcionament el

Ministeri de Treball i Afers Socials al setembre de 2007 i va destinant a dones víctimes

de violència, així com als seus familiars o coneguts. Està operatiu durant les 24 hores

del dia, els 365 dies del a l’any i ofereix atenció a les consultes de tot el territori

espanyol,. Derivació al telèfon d’emergència 112, informació sobre drets i recursos al

servei de les dones en aquesta situació i tot tipus d’assessorament jurídic.

Aquesta iniciativa de l’Ajuntament de Sant Adrià forma part del seu compromís de

treball continuat contra la violència de gènere i pretén sensibilitzar al conjunt de la

població sobre la dimensió i les conseqüències d’aquest tipus de violència, així com

adoptar mesures destinades a la seva prevenció.

COMMEMORACIÓ DEL DIA 25 DE NOVEMBRE, DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLÈNCIA A LES DONES

PROGRAMA D’ACTIVITATS 2009

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 101

Page 102: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

EXPOSICIÓ VIOLÈNCIA: TOLERÀNCIA ZERO DE LA FUNDACIÓ “LA CAIXA”Lloc: Pl. de la Vila

Dates: del 4 de novembre al 3 de desembre.

Inauguració: 4 de novembre a les 13,00.

Sessió de presentació: 4 de novembre a les 17,30.

Visites guiades per a grups:Reserves: al telèfon 902 906 666

Durada: 1 hora aproximadament

Organitza: Fundació “La Caixa” i col·labora Ajuntament de Sant Adrià de Besòs

TALLERS DE FORMACIÓ PER AL PROFESSORAT I PROFESSIONALSDates (a escollir): 17 de novembre de 16 a 20 / 20 de novembre de 9,30 a 13,30

Lloc: Centre de Producció Cultural i Juvenil Polidor. Rambleta, s/n

Inscripció: CIOD Tel. 93 4621121 [email protected]

Organitza: Fundació “La Caixa” i Regidoria de Polítiques de Gènere

TALLER DE CÒMIC: Joves contra la violència masclista.Dates: del 21 d’octubre al 18 de novembre, els dimecres de 18,30 a 20,00

Lloc: CIOD tel. 93 4621121 [email protected]

Organitza: Regidoria de Polítiques de Gènere.

EXPOSICIÓ: JO TAMBÉ VAIG SER INVISIBLEAdreçada a visibilitzar els infants víctimes de la violència de gènere en l’àmbit familiar

Lloc: Centre de Producció Cultural i Juvenil Polidor

Dates: del 4 al 22 de desembre.

Organitzen: Fundació IRES i Regidoria de Polítiques de Gènere

Dimecres, 11 de novembre

Xerrada-col.loqui “Com convertir-nos en tutors de resiliencia” a càrrec de JORGE

BARUDY, psiquiatra infantil i terapeuta familiar

Lloc i hora: Biblioteca Font de la Mina a les 17,00 hores

Organitza: Dones de barri-Barri de dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 102

Page 103: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Dimecres, 18 de novembre

Projecció de la pel·lícula: ChocolatLloc i hora: Biblioteca Font de la Mina a les 16,00 hores

Organitza: Dones de barri-Barri de dones.

Dissabte 21 i diumenge 22 de novembre1 minut de silenci a totes les activitats esportives de la ciutat

Organitza: Regidoria de Polítiques de Gènere i col·labora Regidoria d’Esports

Dimarts, 24 de novembreConferència d’aproximació al fenomen de la violència de gènere a través de les figures

de la víctima i de l’agressor, a càrrec de PAZ DE CORRAL GALLARDO, professora de

psicologia clínica de la Universitat del País Basc.

Lloc i hora: Sala de Plens de l’Ajuntament a les 18,30

Organitza: Fundació “La Caixa” i Regidoria de Polítiques de Gènere

HI HAURÀ SERVEI DE GUARDERIA A CÀRREC DE BARNABITAS

Dimecres, 25 de novembre

Rambla de la Mina

10,00 a 14,00 Estands on hi haurà exposicions gràfiques i es duran a terme tallers

i activitats diverses sobre el tema dels maltractaments. També es faran speakers-

corner: foro obert amb preguntes i respostes amb tècnics/es especialistes.

Organitza: Dones de barri-Barri de dones i col·labora Comissió Tècnica contra la

Violència Domèstica

Pl. de la Vila

9,00 a 14,00 h Estand informatiu sobre tot tipus de recursos, serveis i activitats

respecte al tema de la violència de gènere. S’exposaran els treballs duts a terme

en el Taller de còmic: joves contra la violència masclista.

Organitza: Comissió Tècnica contra la Violència Domèstica.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 103

Page 104: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

10,00 a 14,00 h Estand de sensibilització amb el repartiment del manifest i

l’elaboració i repartiment de manualitats relacionades amb el tema de la violència

de gènere.

Organitza: Vocalia de dones del PSC i les JSC

De 10,00 a 14,00 i de 17,00 a 19,00 Taller: Flors per transformar a càrrec de

l’artista Gisele Freyberger

Organitza: Fundació “La Caixa”

12,00 lectura del Manifest Unitari a l’Estand de la Pl. de la Vila.

Patis de les escoles i Instituts de la ciutat a les 12 hores: 5 minuts de silenci

Organitza: Regidoria de Polítiques de Gènere i col·labora Regidoria d’Educació

Pl. Maria Grau

Mur contra la violència

Hora: de 16,30 a 19,00 hores

Organitza: ICV

Marxa - manifestació

19,00 hores

Recorregut: sortida de la Pl. Maria Grau fins a la Pl. de la Vila

Pl. de la Vila: Lectura de Manifest Unitari. Lectura del Manifest del Consell Municipal

de les Dones. Encesa d’espelmes. Música contra la violència vers les dones

Organitza: Consell Municipal de les Dones i Regidoria de Polítiques de Gènere

Col·labora: Regidoria de Joventut

Dijous, 26 de novembrePel·lícula a determinar

Lloc i hora: Casal de cultura, C/ Carme, 22 a les 20,00

Organitza: Grup de dones d’EUiA. Hi haurà un petit refrigeri

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 104

Page 105: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Divendres, 27 de novembreTaller d’expressió corporal “Dones de Blanc”

Lloc i hora: Centre de Producció Cultural i Juvenil Polidor. Rambleta, s/n a les 19,00

hores

Organitza: Plataforma Unitària contra les violències de gènere.

ALTRES ACTUACIONS

Durant tot l’any a l’entrada de l’ajuntament hi ha un plafó informatiu de les dones

víctimes de la violència masclista. Cada vegada que hi ha una víctima per recordar-

la i sensibilitzar a la població de que aquesta és una problemàtica de tothom és

canvia el número i es baixa la bandera del municipi a mig asta, en senyal de

condol.

Elaboració d’un butlletí trimestral informatiu fet pels membres de la comissió

tècnica de violència domèstica, destinat a la població en general.

Es continuarà vetllant per tal que hi hagi tríptics informatius de manera permanent

als serveis públics de la ciutat.

Fons Bibliogràfic. El CIOD disposa d’un fons bibliogràfic especialitzat en temes de

gènere que ofereix servei de consulta i de préstec. Un dels àmbits que s’ha

potenciat més en els darrers anys és la violència de gènere. S’han adquirit volums

de llibres dirigits als professionals però s’ha ampliat per les usuàries del centre. Es

va actualitzant periòdicament, en funció de la disponibilitat pressupostària. També

es realitza un recull de premsa continuat. Pel 25 de novembre s’elabora un tríptic

amb les últimes adquisicions de llibres relacionats amb violència domèstica.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 105

Page 106: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

IMPULS POLÍTIQUES D’IGUALTAT

L’objectiu principal és promoure que totes les actuacions municipals tinguin en compte

la perspectiva de gènere.

AUDITORIA DE GÈNERE

L’objectiu principal és oferir elements d’anàlisi i diagnosticar la realitat municipal des

d’una perspectiva de gènere, per tal d’integrar efectivament aquesta dimensió en les

estructures, polítiques i programes del municipi

ACTIVITAT

Al llarg del 2009 s’ha dut a terme amb el suport tècnic Diputació de Barcelona una

auditoria de gènere del municipi.

A través de l’auditoria pretenem recollir informació sobre els diferents àmbits de la realitat

municipal, com ara la salut, educació, treball productiu, treball reproductiu, participació,

entre d’altres, mitjançant el suport tècnic d’una persona especialista que realitza la

diagnosi. Tanmateix, l’auditoria analitza l’organització de l’Ajuntament des de la

perspectiva de gènere, tot visibilitzant el treball desenvolupat vers les polítiques d’igualtat

i evidenciant els punts forts i febles de l’organització municipal.

Es preveu la finalització de la auditoria al primer trimestres del 2010 i l’inici del Pla

d’Igualtat Municipal al segon trimestres del 2010.

PARTICIPACIÓ SOCIOPOLÍTICA DE LES DONES

La participació de les dones en el municipi és una condició imprescindible per assolir la

millora de la seva situació, cal obrir la presa de decisions en les polítiques públiques a

persones i a organitzacions, més enllà dels agents legalment responsables.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 106

Page 107: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

En l’any 2009 es posa un èmfasi especial en articular mecanismes per tal que la visió de

les dones s’incorpori a la política municipal.

OBJECTIU

Impulsar la participació social i política de les dones.

XARXA ASSOCIATIVA

CONSELL MUNICIPAL DE LES DONES

El Consell Municipal de les Dones de Sant Adrià de Besòs és l'òrgan consultiu i de

participació que, d’acord amb l’article 29 i següents del Reglament de participació

Ciutadana, integra i recull la pluralitat de grups i opinions de la ciutat en l’àmbit de la dona

i la igualtat de gènere.

El Consell es va crear l’any 1995, i des de llavors s’ha mantingut actiu.

OBJECTIUS

Promocionar i enfortir el teixit associatiu així com la participació dels diferents

col·lectius de dones en les iniciatives que es donen al municipi, especialment el

Consell Municipal de les Dones.

Sol·licitar informes i elaborar recomanacions sobre temes relacionats amb la

igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de gènere i/o sexe en les

polítiques de les diferents àrees municipals.

Integrar la visió de les dones en les polítiques públiques municipals.

Promoure la informació, debat públic i denúncia de les condicions de vida de les

dones que signifiquen discriminació per raó de gènere.

ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT

Actualment en el consell estan representades 24 associacions del municipi: Les 7

associacions de dones, i altres associacions que acrediten activitats continuades i

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 107

Page 108: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

d’interès ciutadà en l’àmbit de la dona com són els partits polítics, associacions de mares

i pares, associacions de veïns i veïnes, etc. .Així mateix formen part del consell 9 dones a

títol individual, escollides del padró municipal i 5 dones d’especial rellevància de l’àmbit

sectorial, proposades per l’alcalde.

S’estructura en:

Consell Plenari: Es reuneix cada trimestre.

Comissió Permanent de Treball: Es reuneix un cop al mes.

Grups de Treball Específics: Es creen en funció de les necessitats. Els grups en

funcionament en l’actualitat són: Premsa, carrers amb nom de dona, violència de

gènere, 8 de març i activitats, dona i salut, educació i dona i ciutat.

FUNCIONS

Les funcions que el Consell té encomanades en el seus estatuts són:

Formulació de propostes i suggeriments.

Canalització de les inquietuds ciutadanes.

Elaboració d’informes preceptius. Els informes, propostes i suggeriments tenen

caràcter de recomanació per als òrgans de govern municipal, d’acord amb allò

establert a l’article 22 del Reglament Municipal de Participació.

A part d’aquestes funcions el Consell realitza diferents actuacions de caire públic,

dirigides a sensibilitzar la ciutadania i a promoure la participació de les dones.

ACTIVITATS

Les activitats portades a terme per el Consell Municipal de les Dones de Sant Adrià de

Besòs han estat recolzades tècnicament per l’ajuntament. Han participat en les activitats

realitzades pel 8 de març, Dia Internacional de les Dones, 28 de maig, Dia Internacional

de la Salut i les dones i el 25 de novembre, Dia internacional contra la violència vers les

dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 108

Page 109: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Les activitats estan reflexades en les diferents programacions abans descrites en

aquesta memòries.

ACTIVITATS ALTRES ENTITATS DE DONES

DONES DE BARRI, BARRI DE DONES

Grup de treball format per diferents associacions del barri de la Mina: les tres

associacions de dones que hi han i 5 més, on participen també diferents administracions

com el Consorci de la Mina i l’ajuntament de Sant Adrià de Besòs.

Es reuneixen amb diferent periodicitat. És un espai de trobada i intercanvi d’informacions

entre les associacions i on es programen i s’organitzen actes pel 8 de març, dia

internacional de les dones i pel 25 de novembre. Aquest grup de treball es va iniciar a

l’octubre de 2008.

DONES I DIVERSITATOBJECTIUS

Apropar els diferents col·lectius de dones i que comparteixin les seves

experiències.

Donar a conèixer altres maneres de fer i de viure que tenen les dones.

Potenciar la solidaritat entre dones.

Afavorir el coneixement de la realitat de les diferents dones del món.

Combatre els mites i estereotips sobre “les altres”

INTERCANVI INTERGENERACIONALOBJECTIU

Recuperar espais d’intercanvi intergeneracional.

ACCIÓ

El Pla de Polítiques de gènere de l’Ajuntament de Sant Adrià de Besòs juntament amb el

Programa de Dinamització de gent gran ha posat en marxa l’ESPAI D’INTERCANVI

INTERGENERACIONAL .

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 109

Page 110: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

L’any 2009 es van programar tallers dedicats a compartir els sabers i l’experiència de

les dones. Un espai per compartir i que serà un punt de trobada de dones de diferents

generacions:

TALLERS INTERGENERACIONALS

Tallers per a fomentar l’autoestima entre les dones grans i compartir un espai amb

dones mes joves.

Taller d’estilisme – febrer 2009.

Taller d’Automaquillatge, manicura i fons d’armari – novembre 2009.

Dintre de la setmana de la Gent Gran (6-13 de maig) es fa:

2 sessions d’imatge i Moda.

Desfilada “Tu també estàs de moda” (a càrrec de les participants de les sessions)

Refrigeri.

ESPAIS INTERCULTURALS

OBJECTIUS

Afavorir que les dones immigrants participin en els actes públics de la ciutat.

Donar a conèixer els serveis i recursos del municipi.

Potenciar la seva participació en associacions del municipi.

Impulsar la creació d’associacions de dones immigrants.

Potenciar el qüestionant de mites i estereotips que tenen els diferents col·lectius.

DESCRIPCIÓ

El programa d’immigració de l’Ajuntament va fer el novembre de 2006 la prospecció

Dones estrangeres a Sant Adrià de Besòs d’on es van treure les següents conclusions:

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 110

Page 111: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Respecte a la procedència de les persones estrangeres de Sant Adrià de Besòs

podem definir tres grups majoritaris:

a) La població llatinoamericana representa el 47,3% del total. Aquesta

població és, majoritàriament femenina.

b) El segon grup és el col·lectiu de persones asiàtiques, que representa el

19,42%, essent aquest un grup majoritàriament masculí

c) El grup de persones magribines representa el 18,57% i tenen també els

homes un pes superior a les dones.

A Sant Adrià, al desembre de 2006, hi vivien 16.892 dones de les quals 1.327 eren

dones estrangeres.

Veient aquesta realitat es va considerar molt interessant apropar les dones, creant

espais relaxats on es puguin compartir els interessos comuns. Juntament amb el

Programa d’Immigració s’han programat diferents actuacions. Des del respecte a les

diferències es pretén mostrar i posar en comú tot allò que ens uneix com a dones

ACCIONS

Visita al tren “Sevillano” Es van realitzar tres visites guiades al Museu de la Immigració de Sant Adrià de

Besòs. Degut al gran nombre de participants de la primera promagació i per poder

donar cabuda a totes les sol·licitats van ampliar a tres visites guiades.

El Nostre Món En Lletres Diverses - Lletres De Dones El Programa Immigració, Solidaritat i el Centre d’Informació i Orientació de la Dona

organitzen el primer cicle dels tallers El nostre món en lletres diverses - Lletres de

dones refugiades. Aquests tallers volen donar a conèixer la realitat i les tradicions

d’altres països i fomentar l’interès per la diversitat cultural present a la nostra ciutat. Els

tallers són un espai de trobada per a tothom que vulgui compartir i conviure amb

persones d’altres cultures.

Taller de cal·ligrafia Xinesa, Egípcia i Russa – Dijous de 17.30 a 19.00 Juny- Juliol

2009

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 111

Page 112: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Inclusió D’activitats Que Donin A Conèixer La Diversitat En La Programació OrdinàriaDes dels inicis del programa s’ha fomentat el coneixement de la realitat de les dones

d’altres països per part de les dones de Sant Adrià, i amb aquest objectiu es va

muntar l’exposició “dones del món”, la qual a més de estar exposada al CIOD està a

disposició de les diferents entitats i/o serveis que la vulguin exposar.

També, dintre de les activitats de sensibilització i de lleure de la ciutat, s’inclouen

accions que afavoreixin l’apropament entre dones de diferents cultures.

SERVEI DE GUARDERIA / CANGURATGE

OBJECTIU

Facilitar a les dones que participin en les activitats que s’organitzen

ACTIVITAT

Signatura d’un conveni per part de la Regidoria de polítiques de gènere amb les

entitats de lleure del municipi per a la prestació del servei de guarderia/canguratge en

diferents activitats dirigides a les dones que es fan al llarg de l’any. Les dones poden

venir acompanyades pels seu infants. Els poden gaudir d’un espai de joc amb

monitors/es mentre les seves mares poden participar de l’activitat que faci.

D’aquesta manera es facilita que la dona pugui disposa i escollir més del seu temps.

OBSERVATORI DE LES DONES ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ

OBJECTIU

Visibilitzar les discriminacions que pateixen les dones als mitjans de comunicació a

la població adrianenca.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 112

Page 113: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

DESCRIPCIÓ

Des de l’octubre de 2008 el municipi de Sant Adrià de Besòs forma part de l’observatori

de les dones.

És un espai on es promou l’actitud crítica i la reflexió envers els mitjans de comunicació

des de la perspectiva de les dones. Mitjançant aquesta eina es fa visible i es poden

denunciar la utilització indeguda i estereotipada de la imatge de les dones en els mitjans

de comunicació.

ACCIONS

Campanya de regals no sexistes (desembre 2009)

Articles publicats al diari local. (El viure)

Articles publicitats al centre.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 113

Page 114: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

TREBALL I USOS DEL TEMPS

OBJECTIU

Promoure canvis en el repartiment de treballs i usos del temps

FOMENT DE L’OCUPACIÓ. FORMACIÓ EN NOVES TECNOLOGIESOBJECTIU

Fomentar la capacitació en noves tecnologies de la població femenina per tal de

disminuir el nivell d’atur i promoure l’accés de les dones a llocs de treball de més

qualificació.

ACTIVITATS

Una estratègia per facilitar l’accés de les dones al món laboral i també per afavorir

l’accés a llocs de més qualificació, és la capacitació en noves tecnologies.

El perfil de les participants és molt divers, però la majoria són dones de mitjana edat,

que han sortit del mercat laboral fa anys i estan en atur, o que treballen i pensen que la

informàtica pot afavorir la seva promoció. S’han fet uns 3 cursos durant els mesos de

gener a desembre de 2009.

Cursos d’iniciació a la informàticaContingut: Introducció a la informàtica. Coneixement de l’entorn Windows. Microsoft

Office: Word, i ressenya de l’Acces i Excel.

Durada 30 hores.

Grups de 10 alumnes

DONES EN XARXA

Al 2009 es va signar un conveni de col·laboració amb Dones en Xarxa per incentivar i

motivar la participació de les dones del municipi en les noves tecnologies, fent més

patent la presència d’aquestes mitjançant la creació de blogs o penjant informació a la

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 114

Page 115: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

pàgina creada expressament per al municipi. Es duen a terme cursos a diversos nivells

al llarg de tres anys per formar a les dones interessades del municipi.

OBJECTIUS

Fer més visibles la veu de les dones de Sant Adrià a internet.

Impulsar la utilització de les noves tecnologies a les dones del municipi.

Creació d’una xarxa de dones del municipi connectades via internet.

ACTIVITATS

Als mesos de juny i juliol es van realitzar les primeres sessions dels tallers per futures

dones bloggeres. Es van realitzar 6 tallers amb la participació total d’unes 54 dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 115

Page 116: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

COEDUCACIÓ

Des del departament es participa en una de les comissions del Projecte Educatiu de

Ciutat (PESAB) de cara a promoure que totes les accions del Projecte Educatiu,

tinguin en compte la perspectiva de gènere.

A més, es segueixen fent les activitats de sensibilització, dintre dels centres educatius

que es van diversificant a partir de la demanda.

OBJECTIUS

Sensibilitzar la comunitat educativa sobre la necessitat d'eliminar el sexisme a

l'escola.

Promoure una educació respectuosa amb la diferència sexual

TALLERS D’EDUCACIÓ SEXUAL I AFECTIVITAT PER A JOVES OBJECTIUS

Detectar les expectatives i necessitats d'informació sexual en la població

adolescent.

Prevenció de malalties de transmissió sexual i d'embarassos no desitjats.

Determinar la diferència entre sexe i sexualitat.

Crear un espai de comunicació i intercanvi entre els adolescents per parlar de

sexualitat i afectivitat obertament

Treballar l'afectivitat i l'emotivitat vinculades a la sexualitat com a elements bàsics

per al ple desenvolupament de la persona.

Potenciar les actituds positives i responsables en relació a la sexualitat

ACCIO

Els temes que es treballen

Què és la sexualitat

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 116

Page 117: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Formes d'expressar la sexualitat

Els mites, les pors, els tabús i els estereotips

La sexualitat sana i plaent

CARACTERÍSTIQUES

Aquesta activitat s’organitza conjuntament amb els serveis socials d’atenció primària.

Les activitats són executades per Educadors/res Socials. Totes les activitats es fan a

partir de dinàmiques de grup que afavoreixin la reflexió personal i el diàleg, i tenen una

durada aproximada de 2 hores.

ESPAI igualtat=nen@s

Un espai creat on es fan diferents activitats relacionades amb la coeducació. Hi ha

programades les següents actuacions:

Ampliar la dotació de contes infantils a la Biblioteca municipal amb els contes del

projecte Contes per gaudir de la diferència, que són contes que transmeten models

alternatius de masculinitat i feminitat.

Introduir l’activitat del contacontes en la programació de la Biblioteca municipal,

fent-la coincidir amb la programació d’actes de les dates relacionades amb les

reivindicacions de les dones:

8 de març, Dia Internacional de la Dona

25 de novembre, Dia Internacional contra la violència vers les

dones

Tallers i xerrades d’educació en valors. Dirigit a educadors formals/informals:

pares, mares, avis, àvies... on es tractin diferents temes per educar en valors a les

nenes i nens.. Xerrades:

1. Les joguines no sexistes (feta dins del taller cançons jocs i

contes oct- desembre 2009)

2. Xerrada: Com compren les joguines el reis? Novembre 2009

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 117

Page 118: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ESPAIS FAMILIARS

DESCRIPCIO

Espai que neix amb l’objectiu general de fomentar la corresponsabilitat, la coeducació i

el canvi en els treball domèstic i usos del temps en les persones i en els nuclis

familiars.

OBJECTIUS

Fomentar el repartiment equitatiu de les tasques domèstiques i la cura de la família

entre tots els membres de la unitat familiar.

Oferir informació suficient i adequada per cobrir les diferents necessitats dels

usuaris/es en matèria domèstica.

Oferir valors i models alternatius en l’educació per afavorir la igualtat d’oportunitats

entre dones i homes.

Aconseguir que les dones siguin agents de canvi d’aquesta situació i prenguin

consciència del valor d’aquest treball no remunerat.

ACTUACIÓ

Taller de cançons, jocs i contes

De 0-3 anys octubre 2009.

De 4-8 anys desembre 2009.

Taller de massatge infantil

Octubre 2009

CAMPANYA DE REGALS I JOGUINES NO SEXISTES

OBJECTIU

Sensibilitzar a la població sobre la necessitat d’eliminar el sexisme als regals

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 118

Page 119: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

ACCIONS

Aquestes accions es porten a terme al mes de desembre aprofitant la campanya de

Nadal.

Repartiment de postals “Regals no sexistes” i cartells en deferents comerç de la

ciutat, prèvia coordinació amb promoció econòmica. Participació dels teixit

comercial de la ciutat. (2 associació de comerciants del municipi).

Repartiment de postals i cartells amb diferents instal·lacions del municipi: escola

bressol, biblioteca municipal, oficina atenció ciutadania, polisportiu...

Publicació article en el diari local del Viure “Regala amb diferència”.

Difusió de la campanya en diferents mitjans: diaris, radio, pg. Web.

Difusió a la fira de comerç.

CONTES PER GAUDIR LA DIFERÈNCIA

Aquesta activitat està detallada en el programa de violència.

TALLERS I XERRADES DE PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA ALS INSTITUS

Aquesta activitat està detallada en el programa de violència.

ALTRES ACTUACIONS

Activitats que es porten a terme durant tot l’any dintre de la programació de tallers del

CIOD.

Taller de bricolatge i reparacions a la llar

Iniciació Informàtica

Internet

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 119

Page 120: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Dones artistes: escultura en guix

Reflexologia podal

Dona, disseny i reciclatge. Diferents tècniques plàstiques

Dones i jardineria

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 120

Page 121: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

CULTURA

OBJECTIUS

Potenciar que les dones participin en les activitats culturals de la ciutat.

Donar suport a la formació artística i cultural de les dones i a la seva difusió.

Visibilitzar les aportacions de les dones al món de la cultura.

Oferir formes alternatives d’ocupar el temps de lleure.

ACTIVITATS CULTURALS

Seguint amb l’objectiu marcat de donar suport a la formació artística i cultural de les

dones es programen diversos tallers on es potencia la creativitat de les dones com els

tallers dona i creativitat o els d’escriptura.

Seguint també aquest objectiu, en tots els actes festius del CIOD es programa una

actuació artística feta per dones.

ONCÈ CONCURS DE RELATS BREUS DE DONES PARAULES D’ADRIANA

OBJECTIUS

Potenciar l’escriptura com a eina d’expressió del pensament i la creativitat de les

dones.

Fomentar la difusió de l’obra literària femenina.

Donar a conèixer Sant Adrià mitjançant una activitat cultural i artística de dones.

DESCRIPCIÓ

Aquesta actuació continua sent molt positiva tant pel ressò que té com pel nivell de

participació, així com per les característiques de l’acció. Es considera important, el fet

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 121

Page 122: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

que hagi tingut tant ressò fora de Sant Adrià, ja que contribueix a donar una imatge

més positiva del municipi, tot i que cal continuar treballant per augmentar la

participació de les dones de Sant Adrià.

L’any 2003 es van publicar els relats guanyadors de les tres primeres edicions i l’any

2006 s’ha publicat el 2n volum, amb els relats guanyadors de les edicions del 2002 al

2005. Dintre de l’activitat del Consell Surt al Carrer s’ha preparat uns plafons

explicatius, amb fragments dels relats guanyadors, per donar visibilitat al concurs.

En el desè concurs que es va publicitar a finals del 2008 i es va fallar al mes de març

del 2009 les guanyadores van ser:

El jurat encarregat de triar els treballs guanyadors del 10è. Concurs de Relats Breus de dones “Paraules d’Adriana”, format per:

Rosa Birulés Pons (filòloga)Ángeles Rodríguez Martín (filòloga)M. Esther Bayón Getino (Bibliotecària)

I reunit el dia 27 de febrer de 2009 a les 18 h, ha resolt per unanimitat després de successives votacions :

1- Categoria de Sant AdriàGuanyadora de l’accèssit de Sant Adrià dotat amb 550 euros:Ceneta Pi Vendrell amb el pseudònim d’Emma per la seva obra La foto

2.-Categoria generalFinalista de la categoria general: María Luisa Tamarit Latorre amb el pseudònim Aguamarina per la seva obra Desencanto (Barcelona)El relat ens transporta a l’espai literari, on les sensacions brollen.

Guanyadora del primer premi dotat amb 950 euros:Concha Fernández González amb el pseudònim d’Andrómeda per la seva obra Flores Rotas (Guadalajara)Pel poder evocador del text, per tot això que calla i no explicita i pel ritme poètic.

A finals de l’any 2009 s’ha presentat la onzena edició i es fallarà el resultat de les

guanyadores al mes de març del 2010, activitat inclosa dintre de la programació del 8

de març, Dia Internacional de les Dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 122

Page 123: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Aquestes són les condicions de participació:

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 123

Page 124: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

USOS DE L’ESPAI

ESPAI PÚBLIC. CARRERS PER A LES DONES

JUSTIFICACIÓ

Els noms dels carrers i places d’una ciutat són importats i representatius de la societat

que els ha escollit. Cada societat escull els noms de les persones, organitzacions,

dates, etc. que considera rellevats. Si entre aquests noms, n’hi ha pocs que portin

noms de dona o que d’alguna manera representin la seva aportació, s’està

invisibilitzant la contribució que han fet les dones al llarg de la història.

L’any 2001 es va fer una prospecció sobre els noms dels carrers i places de Sant Adrià

i es va posar de manifest que dels 172 carrers i places amb nom que existien en aquell

moment, únicament 9 tenien noms de dones/santes/verges, evidenciant, així una

espectacular manca de representació de les dones .

Amb la voluntat de promoure que els noms de carrers i places de la ciutat siguin més

representatius dels diferents col·lectius que la formen i per a contribuir a fer visible el

paper que les dones han portat i porten a terme en els diferents àmbits de la vida

social, va néixer el projecte “carrers per a les dones” impulsat pel CIOD.

Des de l’any 2002, cada 8 de març, Dia Internacional de la Dona, s’han inaugurat un ó

dos carrers amb nom de dona o amb el nom d’una associació de dones.

Fins a l’any 2007 s’han inaugurat 10 espais: Montserrat Roig, Rosa Sensat, Margarida

Xirgu, Frida Khalo, Dolores Ibarruri, Frederica Montseny, Madres de la Plaza de Mayo

i Carmen Amaya, Matilde Escuder i Marie Curie.

El primer any es va escollir un nom proposat per una associació de dones i els dos

anys següents els noms van ser escollits directament des de l’Ajuntament. L’any 2005

es va realitzar una consulta directa a la població de Sant Adrià, La resposta de la

població va ser molt positiva i es van recollir 1.132 vots.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 124

Page 125: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Veient que la proposta de fer una consulta popular havia estat molt ben rebuda per la

població, es va proposar al professorat dels centres d’educació

secundària del municipi, que l’any 2007 fossin els joves i les joves de

Sant Adrià qui decidissin els noms dels carrers que s’inauguraran, a

partir d’un llistat facilitat per l’Ajuntament.

Amb aquesta acció es pretenia assolir un triple objectiu: Que esdevingui una eina

dintre de l’Institut per a visibilitzar les contribucions a la societat que han fet les dones

al llarg de la història, promoure la participació del jovent en els actes del Dia

Internacional de la Dona i fomentar el sentiment de pertinença a Sant Adrià a través

de la participació en decisions que afecten a la ciutat. Els dos més votats són els que

es van inaugurar l’any 2007, i el tercer i el quart (Flora Tristán i Safo) s’inauguren l’any

2.008 junt amb Maria Aurèlia Capmany, proposat pel Consell.

Al 2009 el Consell Municipal de les dones va decidir per votació quins noms de dona

anirien al Ple per la seva votació.

OBJECTIUS

Promoure que la ciutat sigui més representativa dels diferents col·lectius que la

formen

Donar a conèixer el nom d'algunes de les dones que han destacat en algun àmbit,

al llarg de la història.

PROGRAMA1. Elaboració del llistat per part del grup de treball dona i ciutat del consell.

2. Aprovació per la comissió de nomenclàtor municipal.

3. Votació pel Consell Municipal de les dones.

4. Inauguració carrers el dia 7 de març 2009 amb noms de dona:

Rosalia de Castro

Benazir Bhutto

Teresa de Calcuta

Anne Frank

Mercè Rodoreda

Neus Català

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 125

Page 126: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

DONES I SALUT

OBJECTIUS

Promoure la salut integral de les dones i millorar la seva qualitat de vida

Impulsar accions preventives

Donar informació sobre diferents recursos i eines que ajudin a millorar la sobre

salut

Informar sobre aquests aspectes que tinguin a veure amb la salut de les dones

Conscienciar sobre la importància de mantenir hàbits saludables en relació al cos i

l’equilibri psicològic i emocional

DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT DE LES DONES. 28 DE MAIG

ACTUACIONS

Al llarg de la seva vida, les dones es troben amb problemes de salut específics per

seva biologia i el seu paper a la societat, per això és molt important donar a conèixer,

prevenir i conscienciar a les dones de la importància de l’autocura.

Coincidint amb el 28 de maig, dia internacional d’acció per la salut de les dones, la

Regidoria de Polítiques de Gènere va realitzar diverses actuacions.

Dilluns, 18 de maig18h. Xerrada: “El moviment associatiu al voltant de la fibromialgia”

Lloc: Biblioteca Municipal. C/ Ricart, 2

Organització: Associació catalana d’afectats de fibromialgia (ACAF)

Dijous, 21 de maig19h. Teatre “Pes 0” Una tragicomèdia sobre la imposició d’un model de bellesa.

Companyia Artecreciente

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 126

Page 127: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Lloc: Ateneu Adrianenc. C/ Andreu Vidal,7

Organització: Regidoria de Polítiques de Gènere

Dimarts, 26 de maig10h. Taller "Com viuen la sexualitat les dones que pateixen una malaltia crònica?"

Cal inscripció prèvia al CIOD . C/ Les Escoles, 10

Organització: Consell Municipal de les Dones de Sant Adrià

Dijous, 28 de maig

9.30 h “Dona i salut”. Ioga, txi-kung, tai-txi... quines diferències hi ha? Sessió pràctica a

la llera del riu. Inscripció al CIOD

Inscripcions: CIOD (Centre d‘Informació i Orientació de la Dona)

C/Les Escoles, 10, bxos

Organització: Regidoria de Polítiques de Gènere

18,30 h Cinefòrum “Magnolias de acero”

Lloc: Sala de Plens de l’Ajuntament de Sant Adrià

Pl. Vila, 12

Organització: Consell Municipal de les Dones de Sant Adrià

Dimecres, 3 de juny17 a 18.30 h Dona i sexualitat . Taller de Sexualitat i afectivitat

VINE A FER UN TUPPERSEX!!

(3,10,17 de juny/1,8,15 de juliol) -Gratuït

Lloc: CIOD (Centre d‘Informació i Orientació de la Dona)

C/Les Escoles, 10, bxos

Organització: Regidoria de Polítiques de Gènere

Dilluns, 8 de juny

9.30 a 11 h Dona i salut. Reflexologia podal

(8, 15, 22, 29 de juny/6, 13 de juliol)

Inscripció al CIOD

Lloc: CIOD (Centre d‘Informació i Orientació de la Dona)

C/Les Escoles, 10, bxos

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 127

Page 128: PROGRAMA MUNICIPAL PER A LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS … · 2017. 3. 29. · programa municipal per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes memoria 2009 ajuntament de

Organització: Regidoria de Polítiques de Gènere

ALTRES ACTUACIONS

Activitats dintre de la programació trimestral de CIOD. S’organitzen taller per

tractar la salut de la dona d’una forma integral. Tallers fets: ioga, taitxi, chikung,

pilates, dones i autoestima, la memòria dels 5 sentits, gimnàstica, afectivitat i

sexualitat, taller d’imatge, teràpia del riure i dansa del ventre.

Moció al ple a favor de l’ampliació dels supòsits de l’IVE .

Material d’informació de prevenció de malalties.

Difusió de material pel 1 de desembre. Dia del SIDA.

Díptic de fons bibliogràfic de gènere especialitzat en temes de salut.

En el racó de lectures per a dones, exposició de llibres especialitzat sobre el tema

de la salut.

Xerrada d’una metgessa de l’ABS Dr. Barraquer: Medicalització i la salut de les

dones.

Pla de Polítiques de Gènere – Memòria 2009 128