Programa

Lista 2 feuv 2013

Programa

Lista 2 feuv 2013

Somos un grupo de estudiantes de distintas carreras, que nos hemos organizado bajo la convicción de trabajar incansablemente en la construcción de una Universidad y un país distinto, un país para todos. Debido a la realidad de la política universitaria acontecida en los últimos años, consideramos que nuestra Federación necesita un rumbo nuevo, donde todas y todos los compañeros participemos y construyamos el movimiento estudiantil, de forma independiente y con un solo objetivo: la educación gratuita y de excelencia.

Movimiento nacional: Continuar luchando por la recuperación de derechos sociales universales. Esto implica, reemprender un movimiento de carácter social, articulado mediante una lógica que trascienda demandas gremiales. Es decir, una articulación de distintas expresiones sociales, en una practica que permita avanzar, tanto en organización, como en los objetivos concretos del movimiento estudiantil. Transcenderemos el rol clásico de analista crítico del sistema educacional, para adoptar un rol activo, participativo y fundamentalmente propositivo. Es por eso que un objetivo fundamental será desarrollar la discusión desde las bases, para que, junto a todos los actores interesados, se generen las redes en pos de la construcción de un nuevo proyecto educativo.

¿ Quienes somos ?

¿ Que queremos ?Nuestras intenciones están circunscritas en tres ejes programáticos fundamentales: movimiento nacional, política interna (UV), articulación social y trabajo territorial.

Política interna: Nos preocuparemos fundamentalmente de la consolidación de la democracia universitaria, ya sea por medio de espacios de discusión como de toma de decisiones, esto enmarcado dentro de la construcción de un movimiento estudiantil que tenga la autonomía para orientar su destino, con capacidad de perdurar sin importar la tendencia de sus dirigentes. Debemos ser capaces ya no tan solo de resguardar que la universidad camine al despeñadero que trae consigo una crisis, sino también ser capaces de elaborar y levantar propuestas que vayan desde mejoras de infraestructura, hasta el desarrollo de las ciencias, las artes y el conocimiento.

Para esto es necesario impulsar un trabajo en las bases estudiantiles de permanente toma de conciencia de los problemas que nos aquejan al interior de la universidad como los que aquejan a la sociedad en general. Consideramos que la Universidad de Valparaíso debe constituirse como un núcleo de generación, análisis y traspaso de conocimientos entre los distintos actores que conforman la comunidad, tanto interna como externa, con el objetivo fundamental de aportar sustancialmente al desarrollo de Valparaíso y su sociedad, en la que todos nosotros somos parte.

¿ Que queremos ?

Articulación social y trabajo territorial: Se trata de continuar, potenciar y replicar una lógica de construcción y trabajo con las comunidades más golpeadas por este injusto modelo de desarrollo imperante, fortaleciendo las organizaciones que existen, y contribuyendo a la creación de nuevas organizaciones sociales y populares en la región de Valparaíso. Proponemos abandonar el actual quehacer universitario profesionalizante, por medio de una docencia, investigación y extensión, vinculados con las problemáticas sociales de nuestra región, materializado en un trabajo territorial que aporte al desarrollo social. Erradicar la precariedad de nuestra sociedad es una tarea fundamental. Cabe señalar, que no se trata de intervenir en forma momentánea la vida de personas, sino involucrarse de forma permanente en sus realidades, que no pueden ser ajenas a quienes anhelamos una sociedad más justa y una vida digna para todas y todos.

Esto, además, nos permitirá una retroalimentación continua entre comunidad y Universidad.

Sabemos, además, que el movimiento estudiantil por sí sólo no podrá llevar adelante las transformaciones y cambios que se necesitan en el país. Es necesario, entonces, construir lazos y redes, no sólo con los actores involucrados en la educación, sino con todos quienes tengan la intención de transformar el actual modelo social, político y económico heredado por la dictadura, y administrado por la concertación. Por tanto, para nosotros es fundamental desarrollar una línea de trabajo que permita generar esta articulación, construyendo una fuerza social amplia de cambio, para construir una nueva alternativa para Chile.

¿ Que queremos ?

La Secretaría General es un área de vital importancia. Su tarea es conducir políticamente a la Federación, como también coordinar el trabajo de las distintas secretarías que forman parte de ella. Nuestras propuestas en esta área son:

Esto, además, nos permitirá una retroalimentación continua entre comunidad y Universidad.

Sabemos, además, que el movimiento estudiantil por sí sólo no podrá llevar adelante las transformaciones y cambios que se necesitan en el país. Es necesario, entonces, construir lazos y redes, no sólo con los actores involucrados en la educación, sino con todos quienes tengan la intención de transformar el actual modelo social, político y económico heredado por la dictadura, y administrado por la concertación. Por tanto, para nosotros es fundamental desarrollar una línea de trabajo que permita generar esta articulación, construyendo una fuerza social amplia de cambio, para construir una nueva alternativa para Chile.

Secretaria General

● Llevar adelante el segundo congreso de estatutos FEUV, donde se hará una revisión general del estatuto existente, y modificaciones, según el parecer del estudiantado.

● Salvaguardar la Transparencia y Gestión de las autoridades de la Universidad.

● Crear un observatorio de políticas educativas y monitoreo, a fin de tener en forma permanente, constante y actualizada, diagnósticos y herramientas de análisis acerca de políticas educativas y temas de relevancia nacional, los que son de suma importancia para la conducción política de la FEUV. Esto permitirá alimentar el debate del plenario con información certera y clara.

Área encargada de recopilar actas y todos los documentos oficiales de la FEUV, mantener un estudio e investigación permanente entorno al Marco Jurídico Educacional, y prestar asesoría legal a los estudiantes cuando la Federación lo estime conveniente.

Secretaria General

● Constituir a la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso Casa Central como un actor de relevancia social y política, construyendo canales formales y participativos con organizaciones sociales, sindicales y organizaciones estudiantiles de diversa índole.

● Retomar las Asambleas Generales y las Asambleas de Facultad o Asambleas por espacio, potenciando la funcionalidad de ellas.

Secretaria ejecutiva

Nuestras propuestas en esta área son:

● Promover a través de distintas actividades una conciencia activa y fiscalizadora en los estudiantes, con respecto a la gestión universitaria.

● Instalar una cultura de disposición por parte de la comunidad universitaria sobre información financiera, reglamentaria e institucional que actualmente dispone la universidad, para facilitar procesos fiscalizadores al interior de ella.

● Participar activamente de la implementación de la orgánica y funcionamiento de la defensoría estudiantil.

La Secretaría Académica es la encargada de supervigilar todos los procesos que tienen que ver con la gestión académica de nuestra universidad, como también de defender a los estudiantes ante cualquier abuso o arbitrariedad que se cometa contra ellos en el ámbito académico.

Nuestras propuestas en esta área son:

● Realizar un diagnóstico detallado sobre el diseño y la implementación de las actuales políticas en educación superior. Esto tiene como centralidad la revisión y discusión permanente de las políticas para educación (en todos sus niveles) emanadas del ministerio, de la OCDE y del Banco Mundial, para la discusión de un proyecto educativo nacional que rechace el mercado dentro de la educación.

● Para generar probidad dentro de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso, se levantará la Contraloría, figura estatutaria existente pero que hasta el día de hoy no se ha implementado.

Secretaria ejecutiva

● Participar, de forma activa y crítica, en el diseño e implementación de un modelo educativo para la Universidad de Valparaíso.

● Generar e implementar un criterio general que permita a las madres, padres y compañeros que trabajen, la posibilidad de tener fuero para la asistencia de clases.

Secretaria academica

● Equiparación de criterios de eliminación en toda la universidad.

● Participar activa y críticamente en la elaboración del nuevo Reglamento General de Estudios, e institucionalizar el Tribunal de Mérito, el cual no debe estar sujeto a criterios subjetivos.

● Promover la actualización de los Reglamentos de Estudio de carreras y facultades, generando procesos triestamentales para su revisión.

● Generar una discusión en pos de que la evaluación docente tenga un impacto real en la carrera académica.

● Concursos públicos transparentes y con participación de la comunidad, para la incorporación de nuevos académicos.

● Vinculación Académica con el medio social. Avanzar hacia las prácticas profesionales de inserción social en proyectos alternativos.

● Aplicar evaluaciones de opinión estudiantil en cuanto a la calidad, infraestructura y docencia, a fin de precisar en forma objetiva cuáles son las principales carencias sentidas por los estudiantes.

● Exigir que la Biblioteca tenga los libros que son requeridos en cada asignatura dictada.

Secretaria academica

Sobre la Secretaría de Bienestar recae la gestión de los fondos de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso destinados a ayudar a las y los estudiantes con mayores necesidades económicas en nuestra universidad. Su rol principal es brindar todo el soporte necesario para aquellos estudiantes que tienen dificultades económicas puedan seguir estudiando, y no tengan que abandonar sus estudios por estos motivos. Nuestras propuestas en esta área son:

Defender un presupuesto que este a la altura de las necesidades de los estudiantes, lo que permitirá beneficios como:

● Incremento de becas de matrícula.

● Trabajar por que exista un centro médico que brinde atenciones primarias oportunas y dignas, avanzando hacia un centro de atención de urgencias médicas para los estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

● Flexibilidad en el pago de matrícula a estudiantes con problemas socioeconómicos.

● Implementar una Beca de Locomoción para los compañeros que no residan en el Gran Valparaíso y que posean problemas socioeconómicos que no les permita asistir con regularidad en la Universidad.

● Gestionar nuevas becas de ayuda para casos especiales: muerte de un familiar, enfermedad del estudiante, etc.

Secretaria de bienestar

que sirvan de base para la elaboración de una propuesta de jardín infantil institucional, que busque atender la necesidad real del estudiantado; y por otro, elaborar un proyecto de jardín infantil en alianza con la universidad y entidades como JUNAEB, JUNJI, nuestra carrera de Educación Parvularia, y quienes tengan la disposición de aportar en el bienestar de las y los niños. En síntesis, la implementación de una política institucional de jardín infantil, debe tener como centralidad la búsqueda de una solución que otorgue la tranquilidad necesaria para estudiantes que son padres y madres, desarrollen su formación académica con la tranquilidad de que sus hijos están seguros.

● Jardín infantil: En la actualidad, los beneficios que la Universidad otorga a las y los estudiantes que son padres y madres, se remite a otorgar un reducido número de becas de jardín infantil, las que claramente no dan respuesta a la necesidad real del estudiantado de la Universidad de Valparaíso. Frente a ello, es necesario elaborar una política institucional de maternidad y paternidad, que tenga como norte avanzar progresivamente hacia una cobertura total. Para esto es necesario, por un lado, tener un catastro e indicadores de paternidad y maternidad de los estudiantes de la universidad,

Secretaria de bienestar

Es la responsable directa de la vinculación de los estudiantes de la universidad con otros sectores sociales, como también del desarrollo de las distintas expresiones científicas y culturales de los estudiantes en la universidad y su entorno. Nuestras propuestas en esta área son:

● Casinos institucionales: El principal motivo de buscar una solución institucional para los casinos, responde al deficiente desempeño de estos, administrados por las empresas que se adjudican las licitaciones. En primer lugar, el hecho de que la administración de casinos recaiga en empresas contratistas, implica que la utilidad de estas se traduce en menor cantidad de becas, precios más caros, y peor calidad de las minutas, puesto que se trata de abaratar costos en pos de generar utilidades. En concreto, se pretende construir una solución definitiva que implique: que todos los recursos que se destinen a becas se gasten en becas, y avanzar hacia una cobertura que responda a la necesidad real del estudiantado. En definitiva, dar solución a una necesidad básica como la alimentación de nuestros compañeros, es contribuir a la tranquilidad que un estudiante merece para su formación. En este sentido, lucharemos por que exista un horario de almuerzo irrenunciable para todos los estudiantes.

Secretaria de bienestar Secretaria extension

y cultura

● El deporte para nosotros es una prioridad, por lo que impulsaremos la consolidación y masificación del Departamento de Deportes y Vida Sana de la FEUV.

● Política de recuperación de espacios, haciendo uso de nuestras propias facultades e infraestructura de la Universidad, para la realización de intervenciones culturales.

● Reactivar el Departamento de Medio Ambiente, dándole un enfoque más ecologista, en pos de construir una red de protección medioambiental dentro de la región.

Secretaria extension

y cultura ● Desarrollo del Departamento de Cooperación Sindical, donde ayudemos a los distintos sindicatos de la región, tanto en su formación, coordinación de maniobras y, especialmente, en el ámbito jurídico. Lo fundamental es darle las herramientas para que la organización sindical crezca y se desarrolle en la Región de Valparaíso.

● Desarrollar Trabajos Voluntarios Permanentes, dentro de la región, vinculando a toda la comunidad estudiantil, a través de los Centros de Estudiantes, al trabajo social y comunitario.

● Desarrollar un Festival de Cine, a cargo de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

● Dar oportunidad a los estudiantes que quieran generar foros, postulando con un programa o proyecto a la Secretaría de Extensión.

● Continuar y potenciar el trabajo en la comunidad Valparaíso, superando la lógica asistencialista, por una lógica permanente que permita potenciar los conocimientos adquiridos en el aula, poniéndolos en práctica a través de equipos multidisciplinarios

● Vinculación con Centros Culturales.

● Coloquios y Conferencias (Días de las Artes, Humanidades y Ciencias, Ciclos de Cine y Teatro Itinerantes, etc.).

● Generar espacios de educación para las y los trabajadores del Gran Valparaíso.

● Construir una Videoteca a disposición de todos los estudiantes.

Secretaria de

comunicaciones ● Instalación de paneles informativos en todas las facultades.

● Desarrollar el Departamento de Prensa y Difusión, generando, de esta forma, una instancia para el desarrollo autónomo de información para todos los estudiantes, tanto de la Universidad de Valparaíso, como los estudiantes de la región, con la perspectiva de desarrollar un periodismo participativo.

● Creación de canales de difusión online (Stream + Podcast).

● Transmitir, a través de Internet, las instancias de decisiones triestamentales, especialmente los Consejos Académicos Ampliados.

● Desarrollar el Departamento Audiovisual, para registrar y editar todo el proceso del movimiento estudiantil, como también las actividades que realicen los estudiantes.

Es la responsable de generar una política comunicacional propia de la FEUV, que contemple por una parte, la generación, promoción y proyección de medios propios, como también de la imagen y discurso que se entrega hacia los diferentes medios de comunicación externos e internos. Nuestras propuestas son:

● Alianzas con radios comunitarias y regulares, lo que nos convertirá en la primera Federación con cobertura radial a toda la comunidad. Esto tiene, como perspectiva, la generación de una política comunicacional y redes, para que a largo plazo exista un medio de comunicación masivo de la FEUV.

● Mejorar y potenciar la página web de la FEUV, dando lugar a la participación del estudiantado, no tan solo socializando la información, sino también la elaboración de ella.

Secretaria de

finanzas y proyectos

● Aumentar la cobertura de los actuales presupuestos participativos de la FEUV, teniendo como único criterio la calidad del proyecto, dejando de lado cualquier perspectiva subjetiva para la adjudicación de estos. En lo posible, aumentar el gasto que se destinó para este año (2 millones de pesos).

● Elaboración de proyectos con los estudiantes para concursar a fondos externos a la Universidad, cooperando y coordinando estas iniciativas.

● Organizar jornadas de formación para la elaboración de proyectos y gestión de recursos para el estudiantado.

Responsable de la contabilidad detallada y rigurosa de los recursos y patrimonio de la FEUV; de promover la generación de diversos proyectos que surjan desde los estudiantes, y por último, proponer y desarrollar iniciativas que permitan generar recursos propios como FEUV para su inversión en nuevos proyectos o iniciativas; entre otras. Nuestras propuestas en esta área son:

● Realizar una rendición de cuentas semestral, a través de nuestro sitio web y el pleno estudiantil.

● Difundir de manera oportuna las distintas informaciones sobre fondos de financiamiento para proyectos estudiantiles existentes, tanto dentro como fuera de la Universidad.

Secretaria de asuntos

triestamentales● Participar activamente en procesos de elecciones de autoridades unipersonales, levantando propuestas y discusiones de relevancia para la academia y la institución.

● Gestionar un horario, una o dos veces por semana, que permita quedar libre de actividades para que se junten y compartan todos los estamentos.

Es el área encargada de coordinar los distintos estamentos de la Universidad, y velar por el trabajo constante y permanente de la FEUV dentro del Gobierno Universitario. Nuestras propuestas para esta secretaría son:

● Generación de alianzas estratégicas con las demás asociaciones gremiales pertenecientes a la universidad (AFA-AFUV), para luchar por la dignificación del trabajo dentro de la Universidad.

● Fortalecimiento de todos los espacios triestamentales de gobierno universitario, a través de actividades y jornadas de discusión sobre temas, tanto externos como internos, de relevancia dentro del rol de la universidad pública.

Secretaria de vinculos

y confeuv

Es la encargada de mantener una comunicación estable y permanente con las distintas federaciones que se forman en los Campus de nuestra Universidad:

● Impulsar el primer congreso CONFEUV a fin de regularizar las relaciones entre las distintas federaciones de estudiantes existentes en nuestra universidad.

● Generar alianzas con otras federaciones a fin de crear un bloque universitario capaz de hacer frente a las políticas educacionales que nos afectan como estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

● Promover, junto a extensión, actividades que permitan integrar a todos los campus y carreras, en pos del desarrollo de una comunidad universitaria real.

● Implementar la Copa CONFEUV, donde los ganadores de las distintas disciplinas deportivas de los campeonatos inter-escuelas, se vean enfrentados en un triangular con partidos de ida y vuelta, para dirimir el campeón final de la Universidad de Valparaíso.

Secretaria de vinculos

y confeuvSecretaría General: Tomás Morales. Facutad de

Humanidades

Secretaría Ejecutiva: Arturo Góngora. FACEA-Valparaiso

Secretaría de Finanzas: Valery Ambrosetti. Facultad de Farmacia

Secretaría Triestamental: Miguel Vera. Facultad de Ingeniería

Secretaría Académica: Alex Aguayo. Facultad de Arquitectura

Secretaría de Comunicaciones: Bárbara Barrera. Facultad de Ciencias del Mar y Recursos Naturales

Secretaría de Vínculos: José Ramos. FACEA-Viña del mar

Secretaría de Extensión y Cultura: Felipe Calderón. Facultad de Medicina

Nomina de candidatos

Vota este 27, 28 y 29

de noviembre

por la lista 2

para la feuv 2013

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