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PROGRAMA DE VOLUNTARIOS

DE LA ASOCIACIÓN CULTURAL NA BOLOM A.C.

2009 AL 2010

ADRIANA CHAMERY GARCÍA

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INDICE

I. ANTECEDENTES DE LA ASOCIACIÓN CULTURAL NA BOLOM 3

II. MISIÓN DE NA BOLOM 4

III. VISIÓN DE NA BOLOM 4

IV. CLAUSULAS EN LA ESCRITURA DE NA BOLOM 4

V. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 5

VI. ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA 5

VII. POLITICAS DEL PROGRAMA 6

VIII. NECESIDADES POR AREAS Y PROGRAMAS ACTUALIZADOS 9

IX. MANUAL DE PROCESO DEL PROGRAMA 10

X. ARTICULO DE BIENVENIDA 12

XI. DOCUMENTOS ANEXADOS 14

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I. ANTECEDENTES DE LA ASOCIACIÓN CULTURAL NA BOLOM

La Asociación Cultural Na Bolom ha sido un importante vínculo entre la sociedad de

San Cristóbal de las Casas y el indigenismo en Chiapas. Si bien el Museo fue fundado

en 1951, desde 1920 sus fundadores Frans Blom y Gertrude (Trudy) Duby Blom

mantuvieron un importante programa de investigación en las Áreas de antropología y

arqueología en la Selva Lacandona y los Altos de Chiapas en los períodos

comprendidos desde 1920 hasta 1970.

A la muerte de Frans Blom en 1963, Alfonso Caso, Raúl Anguiano y Gertrude Duby

crearon la Asociación Cultural Fray Bartolomé de las Casas con el fin de continuar con

el trabajo de investigación iniciado por los Blom. Con el tiempo Na Bolom ubicó como

prioritarios los programas de desarrollo y conservación tanto del medio ambiente como

de la cultura lacandona y el trabajo de Trudy se enfocó fundamentalmente a estos

aspectos. Sin embargo, la tarea iniciada previamente permitió mantener vivo el museo

Na Bolom, la Biblioteca Fray Bartolomé de las Casas, la Colección de Arte Virreinal

Chiapaneco en la Capilla Neoclásica de la casa y el vivero que ha sembrado sesenta

mil árboles al año en los altos de Chiapas desde 1950.

El museo recibe actualmente a 30 mil visitantes al año de todos los destinos y con sus

propios recursos es autosuficiente; de estos, 21 mil son de destinos nacionales o

internacionales y 9 mil son locales por lo que no se les cobra boleto toda vez que fue

disposición testamentaria de Trudy. El museo arroja un excedente anual promedio de

300 mil pesos que destina a programas de desarrollo en la selva lacandona, a saber:

Fondo Médico Lacandón, Desarrollo Artesanal y Reserva Comunal Ecológica ―La

Cojolita‖, Programa de Desarrollo Ecoturístico de la Cuenca del Usumacinta; Programa

de Cultura y Educación para indígenas desplazadas –Club Balam—, así como la

Fototeca Chiapas que tiene el acervo más importante de la fotografía de Chiapas –

más de 75 mil imágenes del S. XX—y la Biblioteca Fray Bartolomé de las Casas que

cuenta con un acervo de 14 mil títulos especializados en la región, en diversos

idiomas.

La Asociación Cultural tiene otras fuentes de financiamiento: la que fuera residencia de

académicos extranjeros se convirtió en el Hotel de 15 habitaciones y genera cada año

cerca de 500 mil pesos de excedentes, el Comedor de la Casa genera cada año un

promedio de 200 mil pesos y apoyos de diversos organismos e instituciones

nacionales y extranjeras por un monto promedio de 3 millones de pesos anuales con lo

que mantiene programas financiados por USAID (Conservación Internacional y Fondo

Mexicano para la Conservación de la Naturaleza). Adicionalmente NB da hospedaje y

alimentación a todos los lacandones que lo soliciten para complementar los trámites

de salud, educación o administración –pasaportes, actas de nacimiento, etc.

Na Bolom ha recibido apoyos, a lo largo de su historia, de múltiples organismos

mundiales: Las Embajadas de Suiza, Francia y Dinamarca han solventado gastos de

exposición fotográfica en el extranjero, publicaciones de libros y programas de cultura

y desarrollo para pueblos indígenas, el Congreso de los Estados financió la

construcción de tres casas de cultura en la Selva Lacandona –En las Comunidades de

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Najá, Metzabok y Lacanjá—así como programas de conservación ecológica, desarrollo

artesanal, sustentabilidad, agua potable, salud y educación. La Fundación American

Express financió la construcción de la tienda en el Jardín del Jaguar ―Arte Lacandón‖

que ha permitido el rescate de técnicas milenarias de trabajoen mimbre, cerámica,

textil y madera. La Getty Foundation nos financió el rescate del edificio Na Bolom

cuando el techo se desplomó en 1993; la Rockefeller Foundation financió el

ordenamiento y catálogo de la Biblioteca y con el apoyo de particulares hemos

mantenido esta gran institución.

El Programa de Voluntarios es muy conocido en Na Bolom. Desde los tiempos de

Gertrude Duby la cantidad de extranjeros y mexicanos que ha desfilado por la casa

realizando servicio voluntario o trabajo como artistas en residencia se podría traducir

en una lista de varios cientos, algunos recuerdan esa época como memorable y la

gran mayoría de ellos, sin no eran ya exitosos profesionistas en su área laboral ahora

lo son, esperando que en el espíritu de nuestros fundadores Frans Blom y Gertrudy

Duby el trabajo voluntario siga siendo parte de la construcción y formación de

hombres y mujeres que con una aportación altruista a las personas colaboran para Na

Bolom.

II. MISIÓN

Promover y Conservar el Patrimonio Cultural y Ecológico de San Cristóbal de las

Casas y la Selva Lacandona.

III. LA VISIÓN

Na Bolom visualiza que las comunidades cuenten con las oportunidades de desarrollo

social, de su cultura y tradiciones, vinculadas a acciones de conservación en donde se

garantice el arraigo de sus creencias y se promueva el bienestar local con respeto a la

conservación de sus recursos y el fomento cultural de las zonas Altos y Selva de

Chiapas.

IV. CLAUSULAS EN LA ESCRITURA DE LA ASOCIACIÓN .

En la constitución de la Asociación Civil Frans Blom/ Gertrudy Duby en 1980, en la

cuarta cláusula de objeto social inciso (c) dispuso lo siguiente:

―Utilizar la casa mencionada como lugar de residencia para los becarios que se

interesen en el estudio de las culturas del Estado de Chiapas y demás disciplinas que

se deriven de las ciencias antropológicas en nuestro país‖.

En una modificación al acta constitutiva en el 2007 se reitera lo siguiente, en la

cláusula V del objeto social:

― … estimular el programa de artistas en residencia, consistente en visitas de artistas a

la casa donde ofrecemos hospedaje y alimentación para hacer posible tanto para los

integrantes de Na Bolom como para los miembros de las comunidades en

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conocimiento, exploración y aprovechamiento a través de la enseñanza y exhibición de

la obra de cada uno de ellos y en el intercambio expandir la sensibilidad y el estimulo

artístico tan arraigado en nuestra cultura. ―

En un segundo apartado con el número de cláusula (xi) menciona:

―Programa de voluntarios; hacer posible que estudiantes o personas que conocen el

trabajo para la continuidad de este. Pudiendo ser originarios de cualquier parte del

mundo sin consideración de raza, credo o religión o nacionalidad. Por su colaboración

se les proporcionará casa y alimentos durante el lapso de su estancia. Este programa

esta enfocado a auspiciar el intercambio, interacción cultural y de vivienda

internacional, para procurar así una mejor comunicación y comprensión entre la

diversidad de personas, ya que esto nos ayuda a profundizar en nuestro propio

conocimiento. Este programa esta proyectado única y exclusivamente a un nivel

particular y privado y no se necesita ayuda Gubernamental”.

V. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Objetivo General:

Procurar una mejor comunicación entre la diversidad de personas a través del

intercambio, interacción cultural y de vivienda internacional de estudiantes o personas

que colaboren con los programas institucionales.

Estrategias:

Promover la sustentabilidad financiera del programa promoviendo la incorporación de

becarios y artistas en residencia.

VI. ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA

Definición de voluntario:

Se entiende por voluntario toda aquella persona que sin importar, nacionalidad,

religión y sexo, por afinidad a la Misión de nuestra institución y previa solicitud de un

área, proyecto o programa, colabora con esta sin recibir remuneración económica.

Todo voluntario se considera un donador y tendrá todos los beneficios que se

especifican en los reglamentos y documentos relacionados.

Categoría de colaboradores:

1. Voluntarios mexicanos. Servidores sociales, estudiantes desarrolladores tesis

o estudios, voluntarios de proyectos.

2. Servidores sociales. Se entiende por voluntario en servicio social quien, en

cumplimiento de las obligaciones por su institución académica, colabora

gratuitamente con Na Bolom la cual le proporcionará una certificación por su labor.

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3. Tesista. Se entiende por voluntario tesista quien a partir de un protocolo de

investigación avalado por la institución académica de origen, desarrolla un trabajo

de investigación en un tema afín a la Misión institucional enmarcado en un

programa, área o proyecto de Na Bolom, colaborando en el desarrollo de sus

objetivos.

4. Voluntarios de trabajo específico. Se entiende por voluntario de trabajo

especifico quien desarrolla concreto, sea intelectual o físico, para Na Bolom previa

solicitud de una area o proyecto o programa.

5. Colaboradores. Los voluntarios cuyo proyecto sea aceptado por la Asociación

obtendrá la categoría de ―colaboradores‖.

6. Voluntarios extranjeros. El voluntario extranjero quedará sujeto a todas las

dispocisiones legales pertinentes en materia de extranjeros establecidas por la

Secretaria de Relaciones Exteriores. Pueden ser también servidores, tesistas, o

voluntarios de proyectos.

7. Artistas en Residencia. La Asociación designa a las personas y define sus

responsabilidades, atribuciones y derechos.

VII. POLITICAS DEL PROGRAMA

De los requisitos para ser voluntarios:

Todos los candidatos a pertenecer al Programa de Voluntarios deben presentar:

a) Currículo,

b) Copia de una identificación

c) Solicitud o Carta del Interesado

d) Programa de trabajo que debe ser aprobado por el Jefe del Programa,

Área o proyecto de la Asociación.

e) Solicitud de colaboración con propuesta de proyecto a realizar durante

su estancia.

f) Reglamento interno firmado.

g) Carta de conformidad de participar en el programa sin remuneraicón.

De la duración del trabajo de voluntarios:

Los voluntarios deben llegar a un acuerdo por escrito con la elaboración del

Programa de Trabajo con su Jefe responsable de área inmediato sobre el

tiempo que estarán desempeñando su voluntariado, antes de su llegada a Na

Bolom, en todo caso se considerará como un mínimo de 2 meses máximo 1

año.

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En casos esporádicos, previa autorización por escrito con el responsable del

Programa o Administrativos o Directivo de la Asociación quien dará o negará

su aprobación, se podrá aceptar a los voluntarios por un tiempo distinto. Tal es

el caso especial de médicos, investigadores o personas cuya participación es

consiste en un proyecto concreto de interés mutuo y de seguimiento amplio.

De los derechos de los voluntarios:

Todo voluntario bajo cualquier categoría aquí considerada tendrá los siguientes

derechos:

Ser respetado y considerado como un colaborador en el cumplimiento de la

Misión de la Asociación culturan Na Bolom sea cual fuere el trabajo que

desempeñe.

DERECHO A LA INFORMACIÓN. Tener la información suficiente de las

decisiones tomadas en la institución que sea de su incumbencia.

DERECHO DE EXPRESIÓN. Todo voluntario considerado en las categorías

anteriores tendrá derecho a expresar libremente sus opiniones sobre su trabajo

o la institución misma y siempre y cuando no incurra en la difamación o

fomente dolosamente información falsa, lo cual será sancionado por la

Asociación.

Todo voluntario tendrá derecho a usar los materiales, herramientas y objetos

relacionados con su quehacer previa autorización de su jefe inmediato. El

manejo de colecciones no inventariadas, objetos frágiles o valiosos requerirá

aprobación explicita de la Asociación.

De acuerdo al testamento de Gertrude Duby, los voluntarios podrán recibir en

caso que sea posible un apoyo para su hospedaje y alimentación según el

porcentaje que ponga la Asociación según sea el caso. Dejando en claro que

este apoyo es un costo y gasto financiero para la Asociación.

Los voluntarios que rebasen el tiempo fijado de labores serán considerados

para ocupar una posición como ―colaboradores‖ y aumentar su apoyo material

en caso de existir las condiciones adecuadas y avances en su proyecto o área

que desempeñan. Para esta categoría se fija un monto con limite de facilidades

de $1,500 mensuales (vigente hasta el 2010) egreso que deberá ser aprobado

como factible por el periodo de colaboración por la Administración de la

Asociación. OJO Coco. Parece que si hay remuneración es considerado

trabajo. En el FCE lo manejábamos como ―ayuda de transporte‖.

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El voluntario recibirá por la Asociación al final de su voluntariado un

reconocimiento y carta de agradecimiento por su desempeño.

De las responsabilidades de los voluntarios:

Todo voluntario deberá comprometerse con la Misión institucional y deberá

asumir ante todo caso, un respeto a la neutralidad política de la Asociación.

Todo voluntario deberá proteger y respetar e acervo institucional.

Los voluntarios relacionados con las comunidades indígenas deberán

mantener un comportamiento respetuoso de sus usos y costumbres así como

del medio ambiente natural.

Es responsabilidad de cualquier voluntario el manejo del idioma español

suficiente.

Todos los voluntarios asumirán las responsabilidades encomendadas por su

jefe inmediato y presentarán informes de actividades en los tiempos fijados por

su jefe inmediato. Al término de su colaboración, presentarán un reporte final.

No podrán ausentarse sin notificar a su jefe inmediato.

Los voluntarios deberán rendir periódicamente un informe de actividades y

presentarlo a su jefe inmediato.

Será responsabilidad del voluntario cualquier objeto que sea puesto bajo su

custodia, tendiendo la obligación de devolverlo en las condiciones que le fu

entregado. De haberse extraviado será sujeto a su pago en efectivo u otra

alternativa que la Asociación disponga. De tratarse de un artículo que se

irreparable su perdida será puesto en consideración por la Asociación y

turnado al patronato de ser necesario.

Será obligación del voluntario el respetar la jerarquía y funciones derivadas del

operativo y directivos de la Asociación y así como ser respetuoso de todos los

visitantes, persona que colaboran en la asociación.

Será responsabilidad del voluntario cualquier tipo de trámite que deba

realizarse ante las autoridades migratorias, fiscales u otras autoridades

externas a Na Bolom.

Todo voluntario será responsable por las actividades que realice fuera del

programa, área o proyecto.

Los voluntarios están obligados a prestar sus servicios a cualquier area o

programa que los solicite, previo acuerdo con su jefe inmediato.

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VIII. NECESIDADES POR AREAS Y PROGRAMAS ACTUALIZADOS

AREA O PROGRAMA JEFES DE AREA

O PROGRAMAS

PERFIL DE VOLUNTARIO ACTIVIDADES

SUGERIDAS

BIBLIOTECA, ARCHIVO Y

MAPOTECA

Ramón Santiz Biblioteconomista, Historiador

Antropólogo, Traductor,

Fotografo.

Organización de Libros,

Catalogación de Archivos

COMUNICACIÓN Martin Estudillo Comunicador, Diseñador,

Informático conocimientos de

Diseño de paginas Web

Organización de la

Información, Diseño de

Formatos

FONDO MEDICO

LACANDON

Carolina Almazan Doctor, Trabajador Social,

Diseñador, Informático Otros

Diseño de presentaciones e

Informes, Elaboración de

programas de Salud

PROYECTOS Y PROGRAMA

ARTESANAL

Adriana Chamery Antropólogo, Historiador,

Proyectista, Diseñador,

Ingeniero en Sistemas,

Traductores o Lenguas.

Investigación Histórica,

elaboración de proyectos

para bajar recursos,

elaboración de

presentaciones, Organización

de la Información y

Traducción de textos español

ingles

SELVA Y SENDEROS Moisés Garcia Biólogo, Turismo, Mercadó logo

DISEÑO Diego Santiz Ingeniero en Sistemas,

Diseñador, Traductor

Traducción de textos

diseñados

SERVICIOS, MUSEO Fernando y Julio Ingeniero industrial, Museologo,

Administrador, Psicologo,

Mercadologo, Turismo,

Diseñador , Recepcionista

Bilingüe

Arreglo de Jardines, apoyo

en Museografía, Guia de

Turismo, traducción de

textos, traducción de cedulas

etc.

ADMINISTRACIÓN Socorro Cossió Ingeniero en Sistemas,

Diseñador, Contador,

Captura de datos

VIVERO Y JARDIN Javier Biólogo, Jardinero, Horticultor,

agricultor, forestal

Cuidad de Plantas y

mantenimiento del Jardín

IX. MANUAL DE PROCESO DEL PROGRAMA

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1. Recepción. Esta se hará de dos maneras según el voluntario llegue a la

Asociación por interés propio de la persona a ofrecer su servicio voluntario de manera

presencial, si este es el caso, la información se le dará en Recepción a través de

encargado de Relaciones Públicas que proporcionará la información acerca del

programa explicando en que consiste, que perfiles se solicitan, para que áreas, cuales

son las actividades sugerentes del voluntariado en ese momento, proporcionando de

manera impresa el Programa de Voluntarios Completo.

En caso de estar ser la persona idónea con el perfil requerido pasara al segundo nivel

que es Entrevista únicamente con el requisito de llenar el formato de Solicitud del

Interesado proporcionada ahí mismo.

Por vía electrónica se hará lo mismo enviando por formato PDF los siguientes puntos

del Programa de Voluntarios: Necesidades por Área, Antecedentes de Na Bolom,

Misión, Visión, Cláusulas, Objetivos y Políticas. Si sigue interesado se le pedirá que

enviara su currículo y que llene la Solicitud de Voluntario especificando su interés

luego se dará el contacto con el área que puede colaborar y enseguida se seguirá el

procedimiento sugerido.

2. Entrevista. La entrevista para el Programa de Voluntarios se dará únicamente con

el Jefe de Área solicitado o directamente con la Encargada del Programa Voluntarios

para llegar a más detalles, previamente con el formato de Solicitud del Interesado

llena. Una vez que el voluntario(a) se acomode en algunas de las actividades

requeridas para la Asociación se le dará, por parte del Jefe de Área, el formato de

Programa de Trabajo que elaboraran en conjunto, requisito único para la aceptación a

integrarse al Programa de Voluntarios (sin olvidar

3. Bienvenida. Una vez aceptado el voluntario y llegado a un acuerdo de su programa

de actividades el propio Jefe o Encargado de Área será el responsable de darle la

Bienvenida y proporcionar una copia con firma de recibido de las ORGANIZACIÓN Y

POLITICAS del Programa de Voluntarios así como del artículo Voluntarios con

Voluntad y presentarlo en este orden de prioridad:

a) A la Administración entregando copia de la documentación de Solicitud, Programa

de Trabajo, Currículo y e Identificación

b) A Comunicación que será encargado de informar a los demás que trabajadores la

integración de un nuevo Voluntario y sus actividades.

c) Demás compañeros con quien estará involucrado.

4. Revisión. Dependiendo de las actividades sugeridas en el Programa de Trabajo

se entregará los reportes de avances con el Jefe de Área el cual debe proporcionar

copia al Encargado de Programa de Voluntarios el cual tendrá la responsabilidad de

archivar y revisar los avances.

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5. Despedida. Con una semana de anticipación a la fecha de termino del trabajo de la

persona Voluntaria se hará la solicitud de la Carta de Agradecimiento como el

Reconocimiento para entregarlo al Voluntario por su valioso desempeño en la

Asociación y el día antes de irse se hará una pequeña reunión de despedida

evaluando su desempeño así como escuchando una retroalimentación hacia la

Asociación de sus puntos de vista durante su colaboración en Na Bolom.

NOTA: Cada una de los documentos generados se tendrá copia en el Archivo del Programa de

Voluntarios y las partes interesadas.

XI. ARTICULO DE BIENVENIDA

VOLUNTARIOS CON VOLUNTAD

Dedicado a los últimos voluntarios.

El Programa de Voluntarios es muy conocido en Na Bolom. Desde los tiempos de Gertrude

Duby la cantidad de extranjeros y mexicanos que ha desfilado por la casa realizando servicio

voluntario o trabajo como artistas en residencia se podría traducir en una lista de varios

cientos, algunos recuerdan esa época como memorable y la gran mayoría de ellos, sin no eran

ya exitosos profesionistas en su área laboral ahora lo son.

Es tan importante este programa que Gertrude Duby en la constitución de la Asociación Civil

en 1980, en la cuarta cláusula de objeto social inciso (c) dispuso lo siguiente: “Utilizar la casa

mencionada como lugar de residencia para los becarios que se interesen en el estudio de las

culturas del Estado de Chiapas y demás disciplinas que se deriven de las ciencias antropológicas

en nuestro país”. En una modificación al acta constitutiva en el 2007 se reitera lo siguiente,

en la cláusula V del objeto social: “ … estimular el programa de artistas en residencia,

consistente en visitas de artistas a la casa donde ofrecemos hospedaje y alimentación para

hacer posible tanto para los integrantes de Na Bolom como para los miembros de las

comunidades en conocimiento, exploración y aprovechamiento a través de la enseñanza y

exhibición de la obra de cada uno de ellos y en el intercambio expandir la sensibilidad y el

estimulo artístico tan arraigado en nuestra cultura. “

En un segundo apartado con el número de cláusula (xi) menciona: “Programa de voluntarios;

hacer posible que estudiantes o personas que conocen el trabajo para la continuidad de este.

Pudiendo ser originarios de cualquier parte del mundo sin consideración de raza, credo o

religión o nacionalidad. Por su colaboración se les proporcionará casa y alimentos durante el

lapso de su estancia. Este programa esta enfocado a auspiciar el intercambio, interacción

cultural y de vivienda internacional, para procurar así una mejor comunicación y comprensión

entre la diversidad de personas, ya que esto nos ayuda a profundizar en nuestro propio

conocimiento. Este programa esta proyectado única y exclusivamente a un nivel particular y

privado y no se necesita ayuda Gubernamental”.

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Pero más que entrar en formalidades técnicas del acta constitutiva que rige a la asociación

quisiera comentar que la aportación de todos aquellos hombres y mujeres que han hecho a la

casa se deja ver a través de los años. Una de las personas que tiene casi todos recuerdos

vigentes y memorables de aquellos años atrás es, doña Betty Mijangos, que nos platica del

joven de Inglaterra que vino e hizo el jaguar dragón colgado durante tantos años en el

comedor que para despedirse hicieron un espectáculo en el patio central, o los artistas que

tejieron durante seis años el tapiz de dintel de Palenque colocado en el comedor , o Ken que le

bordo un abrigo de lana a Trudy y ahora es parte de la colección de ropa o cuantos mas

anónimos que ahora no tenemos sus nombres presentes que donaron alguna fotografía o

cuadro que escribieron algunos de los letreros de las exhibiciones. Son innumerables los

trabajos y proyectos que estos voluntarios o artistas en residencia hicieron y hacen por Na

Bolom, cuantos de ellos no han sido guías de tours por la casa o han pintado una banca,

colocado un cuadro, acomodaron libros en la biblioteca, trabajado en el vivero o jardín,

regaron macetas como cosas del diario, pero que vinieron con la intención de elaborar un

proyecto, apoyar en el Fondo Médico Lacandon, hacer investigación en la Selva, investigar en

el archivo, publicar un artículo o hacer una exhibición en el ámbito cultural en relación a la

cultura maya.

Pero como en todo tenemos el otro lado de la moneda no hay de aquel o aquella que se

enteraron del programa y disfrutan de los beneficios teniendo una estancia y alimentación

gratuita sin tener un verdadero espíritu de voluntad de apoyo a la casa o de trabajo y los

vemos de turistas sentados en el comedor sin hacer nada, mejor aun en su cuarto de noche en

gran fiesta y peor siendo la manzana de la discordia dentro y fuera de la casa.

Ser voluntario o artista en residencia en un lugar como Na Bolom, en un estado como Chiapas,

no es nada fácil, se requiere de personas con bastante sensibilidad que estén dispuestas a

tener paciencia, ya que hay mucho que hacer, que aprender y que componer con pocos

recursos financieros, siendo esto un reto complicado. Algunos se desesperan por la lentitud

con la que pasa el tiempo en los trámites y en las personas para resolver algo, pero ¿no esto el

encanto de este lugar? es como si el tiempo no transcurriera. Por eso los que han sobresalido

es por su paciencia y la voluntad de hacer cosas pese a todo.

Este artículo quisiera que fuera un pequeño homenaje aquellos que han tenido la voluntad de

estar en Na Bolom y aportar un beneficio para la casa y las personas que laboramos aquí,

dejando una huella en nuestros corazones siendo parte de la historia de Na Bolom a través de

su voluntad de convivir por un intercambio cultural en beneficio de todos.

Por Adriana Chamery García

¡GraciaS!

XI. DOCUMENTOS ANEXADOS

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CARTA SOLICITUD DEL INTERESADO

Lugar, Día, Año

María Luisa Armendariz Guerra

Presidenta de la Asociación Cultural Na Bolom

San Cristóbal de las Casas, Chiapas

Chiapas

México

Mi nombre es Nombres, Apellido Paterno y Apellido Materno

radico actualmente en Ciudad y Pais la Institución en la que

actualmente curso o curse mi estudios es Nombre de la Universidad

cursando semestre y carrera. Quisiera presentar en la Asociación

Cultural Na Bolom mi Escoger una opción: servicio social, practicas

profesionales, voluntariado abierto, residencia como artista por el

período comprendido de tiempo en meses y año proponiendo las

siguientes actividades enumerar al menos tres en relación a lo que

ustedes sugieran también en las siguiente áreas de mi interés de la

Asociación que es Escoger una opción: Fondo Medico Lacandon,

Museo, Hotel, Jardín, Proyectos, Otros especificar. Esperando su

pronta respuesta a mi solicitud. Mi dirección electrónica es: e-mail

y teléfono. Sin otro asunto que tenga un buen día.

Atentamente

Nombre y Firma.

C.c. C.P. Socorro Cossio Diaz . Administrador General de Na Bolom

C.c. Adriana Chamery García . Coordinación Programa de Voluntarios

CARTA RESPUESTA ASOCIACIÓN NEGADA

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San Cristóbal de las Casas, dia, mes, año.

Estimado(a) Nombre del Solicitante:

En relación a tu solicitud de realizar tu con fecha la

Asociación Cultural Na Bolom después de un revisión de

actividades en coordinación con los encargados del área de tu

interés hemos encontrado que por el momento no requerimos de

tus servicios esperando que un futuro tal vez podamos contar

contigo como parte del equipo de la Asociación Na Bolom A.C.

Agradeciendo de antemano tu interés en nuestra Asociación. Que

tengas un buen día.

Atentamente

María Luisa Armendáriz Guerra

Presidenta de la Asociación Cultural Na Bolom A.C.

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CARTA RESPUESTA ASOCIACIÓN DE ACEPTACIÓN

San Cristóbal de las Casas, dia, mes, año.

Estimado(a) Nombre del Solicitante:

En relación a tu solicitud de realizar tu con fecha de anotar

fecha la Asociación Cultural Na Bolom después de un revisión de

actividades en coordinación con los encargados del area de tu

interes hemos encontrado te puedes incorporar al plan de

actividades ofreciendo tus servicios, practicas o voluntariado según

como parte del equipo de la Asociación Na Bolom A.C. Para ello

requerimos que llenes la siguiente solicitud y se elabore un

programa de trabajo en coordinación con el encargado del Area que

te asignaremos así como llegando a los acuerdos correspondientes

en cuestión de las condiciones de tu estancia en la Asociación. Sin

más esperamos seguir en comunicación.

Atentamente

María Luisa Armendáriz Guerra

Presidenta de la Asociación Cultural Na Bolom A.C.

SOLICITUD DEL INTERESADO

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DATOS PERSONALES

Nombre: _________________________________________________ Edad:______________

Nacionalidad: ___________________ Fecha y Lugar de Nacimiento:____________________

Dirección actual en SCDL:______________________________________________________

Celular:___________________Correo electrónico:___________________________________

Enfermedades:____________________________Tipo de Sangre:____________________

Copia de identificación con fotografía y Curriculo (anexar)

PERSONAS DE CONTACTO

Nombre de tus Padres:_________________________________________________________

Nombre de persona de contacto y teléfono en caso de

emergencia:_________________________________________________________________

DATOS ACADEMICOS

Grado de Estudios:______________________________________________________

Universidad:__________________________________________Semestre:_________

Carrera en curso o cursada:_______________________________________________

Tema de Tesis:_________________________________________________________

Intereses profesionales:__________________________________________________

Tipo de conocimientos especializados:______________________________________

Tema Proyecto especifico:___________________Pasatiempos:__________________

Período Voluntario en Na Bolom:___________________________________________

Área:___________________________ Responsable: __________________________

Describir actividades que puede realizar:____________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

OBSERVACIONES

Tipo de voluntariado

especificar:___________________________________________________________________________

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PROGRAMA DE TRABAJO

Datos Generales

Nombre del Solicitante:_____________________________________________

Area a trabajar: Fondo Medico Lacandon, Museo, Hotel, Jardín, Proyectos, Otros especificar.

Jefe del Aréa:____________________________________________

Tipo de voluntariado: 1 2 3 4 5 6 7

Datos del Programa a realizar

Período de trabajo: ___________________ Horarios:_____________________

Actividades a realizar:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

Resultados esperados:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

Compromisos del voluntario:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Compromisos de la Asociación con el solicitante:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Comentarios:__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Firmas y Sello

Nombre y Firma Nombre y Firma Nombre y Firma

Voluntario Jefe del Área Administrador General

FORMATO DE REPORTE

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Fecha:

Datos Generales

Nombre :

Area de trabajo: Fondo Medico Lacandon, Museo, Hotel, Jardín, Proyectos, Otros especificar.

Tipo de Servicio: 1 2 3 4 5 6 7

Número de Reporte: ________________________Período de trabajo: ___________________

Reporte de Actividades

Actividades realizadoas

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

Resultados:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

Obsvaciones del solicitante:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Observaciones del encargado del Área

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Comentarios:__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Firmas

Nombre y Firma Nombre y Firma

Voluntario Jefe del Área