PROGRAMA DE

GOBIERNOLa Estrella 2020 - 2023

Un pacto por la gente

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MOVIMIENTO AUTORIDADESINDÍGENAS DE COLOMBIA

Juan Sebastián Abad

PROGRAMA DE

GOBIERNOLa Estrella 2020 - 2023

Un Pacto PorLa Gente

PERFIL

Soy Juan Sebastián Abad Betancur, oriundo del municipio de La Estrella. nací el 8 de mayo de 1985, y he vivido en el corregimiento de Pueblo Viejo desde hace 34 años. Mis primeros grados de educación los realicé en el colegio de la Universidad Pontificia Bolivariana – UPB -, me gradué como Ingeniero Indus-trial y Especialista en Gerencia de la misma institución. Desde temprana edad incursioné en el mundo político llegando a ser concejal del municipio por dos periodos constitucionales, igualmente fui electo presidente de la corporación en el año 2012.

PERFIL PROFESIONAL

+ Ingeniero industrial + Especialista en gerencia

EXPERIENCIA PROFESIONAL

+ Concejal del municipio de La Estrella - Presidente de la corporación+ Asesor de presidencia del Fondo Nacional del Ahorro – FNA -+ Secretario de Seguridad Social y Familia del municipio de La Estrella.

Como líder político de La Estrella, a temprana edad entendí en el servicio públi-co mi razón de vida, mi aspiración es consecuente como una respuesta lógica al sentir por los ciudadanos y en especial aquellos que por sus condiciones no han superado la pobreza. Creo firmemente en el poder del Estado para so-lucionar las deficiencias en servicios básicos de los habitantes del territorio. Creo igualmente en la iniciativa privada como complemento del desarrollo lo-cal. Quiero contribuir con mi gestión a tener Un Pacto por La Gente a través de mejorar las condiciones de desarrollo económico y social.

será nuestro deber orientar los recursos públicos para mejorar la calidad de vida de los siderenses a través de una oferta adecuada de bienes y servicios públicos con calidad, implementando un modelo de gestión basado en resul-tados y en la rendición de cuentas.

HOJA DE VIDA

Construir Un Pacto por La Gente a través de la implementación de un modelo de gestión basado en resultados que nos permita disminuir la pobreza, mejorar la infraestructura social y la infraestructura física para impulsar la productividad territorial, con un compromiso claro: el ciudadano como nuestra razón de ser.

GESTIÓN PÚBLICA CON TRANSPARENCIA.

PLANEACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN ORIENTADAS A RESULTADOS.

INVERSIÓN PÚBLICA SOCIAL.

DESARROLLO TERRITORIAL ARMÓNICO.

GERENCIA PÚBLICA MODERNA.

MANEJO AMBIENTAL RESPONSABLE Y SOSTENIBLE.

VISIÓN

OBJETIVOS GENERALES

PROGRAMA DE

GOBIERNO

El desarrollo local en lo social y en lo económico debe ser concebido en forma ge-neral y debe incluir diferentes categorías entre las cuales se encuentra el capital humano, social e institucional; elementos primordiales para el logro del anhelado bienestar, el cual se traduce en más y mejores oportunidades para nuestros ciuda-danos. La función primordial del Estado Social de Derecho es potencializar el desa-rrollo de sus ciudadanos en todos los ámbitos. En este caso, el Estado local es un promotor de bienestar y es a través del ejercicio de lo público que se potencializa con la oferta y el estimulo de la demanda de bienes y servicios que procuran el fortalecimiento del capital humano, social e institucional, que procuran el cumpli-miento de las metas de desarrollo entendidas éstas como la oferta adecuada de bienes y servicios capaces de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

En nuestro programa de gobierno el compromiso con la ciudadanía es claro: pre-tendemos como alcaldía lograr mayores niveles de desarrollo. El municipio en los últimos años ha venido creciendo en todos los aspectos, no solo desde la perspec-tiva de la infraestructura, sino, adicionalmente en lo social, lo económico, lo am-biental, entre otros. Gozamos de niveles adecuados de cobertura en educación, sa-lud, saneamiento básico y medio ambiente; es momento de apostarle a la calidad.

El desarrollo sostenible es el paradigma general de las Naciones Unidas descrito como “el desarrollo que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones de satisfacer sus propias necesidades”.La sostenibilidad es un paradigma para pensar en un futuro en el cual las consi-deraciones ambientales, sociales y económicas se equilibran en la búsqueda del desarrollo y de una mejor calidad de vida. Estos tres ámbitos, la sociedad, el medio ambiente y la economía, están entrelazados. Por ejemplo, una sociedad próspera depende de un medio ambiente sano que provea de alimentos y recursos, agua po-table y aire limpio a sus ciudadanos, los cuales a su vez deben involucrarse y tomar acciones de autoconciencia que permitan su conservación.A nivel municipal, al contemplar la problemática medioambiental, desde la óptica de la sostenibilidad, y al considerarse como una prioridad horizontal y sectorial, busca unificar y determinar criterios para las diferentes intervenciones que se de-ben efectuar sistemáticamente para el mejoramiento eco-sistémico del Municipio de La Estrella. Debemos orientar nuestros esfuerzos en mejorar la calidad de vida de los side-renses, queremos que nuestros recursos contribuyan a disminuir la pobreza de nuestros ciudadanos, más empleo, más capacidad de nuestros jóvenes para la formación y la vida laboral, entornos familiares adecuados para nuestros niños y adultos mayores, una sociedad más justa en la que prime la solidaridad como valor fundamental. Nuestra acción de gobierno buscará mejores condiciones para todos, adecuada prestación de los servicios y una administración al servicio del ciudadano. Serán éstos la razón inequívoca de nuestra administración y que verán en nuestra labor un respaldo en la búsqueda de su bienestar, cada uno de los side-renses tendrá una respuesta adecuada a sus requerimientos.

NUESTRA PROPUESTA ESTRATÉGICA

DESARROLLOSOCIAL

DESARROLLO ECONÓMICO

INFRAESTRUCTURAPARA EL DESARROLLO

DESARROLLO AMBIENTAL

DESARROLLO INSTITUCIONAL

1. DIMENSIÓN ESTRATÉGICA: DESARROLLO SOCIAL

El principal ejercicio de la gerencia pública debe enfocarse al logro del desarrollo social para sus ciudadanos tarea que la constitución colombiana define en dife-rentes apartes y en especial al consagrar al Estado colombiano como un Estado Social de Derecho, en acatamiento a este precepto constitucional se ha elevado al rango de norma de primer nivel, diferentes derechos que buscan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos este ejercicio se centra en la capacidad del Estado de orientar recursos financieros y técnicos que permitan a los ciudadanos poder de-mandar diferentes servicios, y en algunas ocasiones, bienes que brindan bienestar. Nuestra propuesta para el desarrollo local contempla:

1.1 PROGRAMA: EDUCACION CON CALIDADNuestro objetivo primordial en educación será alcanzar niveles adecuados de for-mación con pertinencia y calidad que permita procesos de formación acordes con el territorio. Haremos énfasis en primera infancia, programas desde la temprana edad orientados a lograr un tránsito de nuestros niños hacia la educación formal adecuada. Apoyo a la educación superior a través del fortalecimiento del Fondo de Educación Superior, además ampliaremos la oferta educativa para el trabajo.

PROYECTOS+ Educación con calidad y pertinencia.+ Infraestructura para la calidad educativa.+ Sostenibilidad de la cobertura. + Educación para el trabajo.+ Implementación de jornada única.+ Formación para los educadores.+ Acceso a la educación superior

1.2 PROGRAMA: SALUD CON CALIDAD – HUMANIZACIÓN EN EL SERVICIOLa salud será de vital importancia para nuestra administración, ampliaremos el aseguramiento en salud, pero a su vez queremos siderenses con una oferta ade-cuada de servicios de salud, haremos énfasis en la prevención y promoción de la salud, pero a su vez tendremos una atención primaria en salud con calidad, poten-cializaremos el hospital y sus diferentes centros de salud para cumplir adecuada-mente con los requerimientos de los ciudadanos.

PROYECTOS+ Ampliación del régimen subsidiado de salud. + Mejoramiento de los programas de prevención y promoción de salud.+ La Estrella territorio de ciudadanos con hábitos de vida saludables. + Implementación de un programa integral de Nutrición y seguridad alimentaria.+ Implementación de estrategias de control al aseguramiento en salud régimen contributivo y subsidiado.+ Infraestructura y dotación hospitalaria para la modernización en la atención.

1.3 PROGRAMA: SANEAMIENTO BÁSICO Y AGUA POTABLEEl municipio deberá orientar sus recursos al logro de la cobertura total en servi-cios públicos domiciliarios con calidad y continuidad, este logro impactará efecti-vamente en la calidad de vida de los ciudadanos. La llegada de Empresas Públicas de Medellín con el servicio de acueducto y alcantarillado exigirá esfuerzos desde

nuestra administración para que todos los ciudadanos logren una prestación efi-ciente y efectiva de dichos servicios.

PROYECTOS + Aplicación del Plan Maestro de Acueducto y Alcantarillado.+ Fortalecimiento del mínimo vital tanto para acueducto como para alcantarillado. + Vigilancia total de la prestación del servicio para asegurar calidad y continuidad.+ Soluciones de acueducto y alcantarillado para zonas rurales dispersas.

1.4 PROGRAMA: INFANCIA Y NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD El logro de mejores condiciones de vida para los siderenses de temprana edad y jóvenes requiere de un compromiso firme y decidido de trabajo. Estos grupos po-blacionales son el futuro del territorio. Implementaremos una política adecuada de atención a ellos para asegurar el desarrollo integral en el mediano y largo plazo.

PROYECTOS+ Implementación de la política publica de primera infancia calidad de vida en sus comienzos para un futuro mejor. + Implementación de la política publica de juventud mejores ciudadanos para el desarrollo territorial.+ Apertura y participación juvenil para el liderazgo.+ Construcción de infraestructura para atención de la primera infancia, niñez, ado-lescencia y juventud

1.5 PROGRAMA: ADULTO MAYOR Tenemos una deuda histórica con nuestros adultos mayores debemos invertir re-cursos en su bienestar a través de diferentes programas y proyectos que mejoren sus condiciones de vida.

PROYECTOS+ Atención prioritaria en salud al adulto mayor.+ Implementación de estilos de vida saludable Nutrición, actividad física, utilización del tiempo libre.+ Construcción y adecuación de centros de atención para el adulto mayor en Cabe-cera, Pueblo Viejo y La Tablaza.

1.6 PROGRAMA: POBLACION VULNERABLE Pondremos en marcha una política publica de atención a la población más pobre y vulnerable a través de programas de identificación y selección de habitantes de me-nores recursos del territorio. Brindaremos atención prioritaria de salud, educación, educación para el empleo y generación de ingresos.

PROYECTOS+ Atención integral de víctimas. + Creación e implementación de la política pública de atención a las personas con necesidades básicas insatisfechas. + Construcción de la casa de justicia municipal como estrategia de convivencia ciudadana.

2. DIMENSIÓN ESTRATÉGICA: DESARROLLO ECONÓMICO

Debemos orientar esfuerzos en la construcción de una política de desarrollo eco-nómico encaminados hacia la competitividad del territorio, será prioritario iden-tificar las potencialidades en la esfera de la producción, la ubicación de nuevos asentamientos empresariales debe ser adecuado a las condiciones ambientales y a la condición de municipio verde, será prioridad de nuestra administración pro-curar el empleo de nuestros ciudadanos aprovechando la demanda de mano de obra de las empresas asentadas en el territorio, adicionalmente fortaleceremos el Banco Siderense para el Desarrollo como una iniciativa de acompañamiento a los emprendedores generadores de ingreso.

2.1 PROGRAMA: GENERACION DE INGRESOS PARA TODOS

PROYECTOS+ Plan municipal para la formación de competencias laborales, educación para el trabajo.+ Fortalecimiento del emprendimiento a través de Banco Siderense para el Desa-rrollo.+ Formación técnica para el trabajo de acuerdo con las ventajas competitivas del territorio. + Fortalecimiento de la agencia de empleo. 2.2 PROGRAMA: MODERNIZACIÓN PARA EL EMPLEO

PROYECTOS+ Disminución de la tramitología para el asentamiento de empresas.+ Estímulos tributarios para las empresas generadoras de empleo.+ Apoyo técnico a los pequeños productores agropecuarios.

2.3 PROGRAMA: FORMALIZACION EMPRESARIAL

PROYECTOS+ Legalidad empresarial para el desarrollo.+ Formalización del emprendimiento.Identificación de potencialidades y ventajas competitivas de municipio.

2.4 PROGRAMA: FORTALECIMIENTO AGROPECUARIO

PROYECTOS+ Apoyo técnico a los pequeños productores agropecuarios.+ Mercados y ferias para pequeños productores agropecuarios.+ Apoyo técnico y financiero para los emprendimientos agropecuarios.

2.5 PROGRAMA: ECOTURISMO NUEVA RUTA PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL

PROYECTOS+ Identificación de potencialidades ecoturísticas para el municipio.+ Adecuación de la Reserva ecológica del Romeral para el ecoturismo.+ Adecuación de rutas camineras reserva de Miraflores y reserva del Romeral.+ Potencialización del patrimonio cultural y arquitectónico como alternativa de

atracción turística.

2.6 PROGRAMA: SEGURIDAD PARA EL PROGRESO ECONÓMICO Y SOCIALLa seguridad se ha convertido a través de los años como una de las necesidades más sentidas de nuestros ciudadanos, esta apuesta en la agenda píblica exige me-jores programas de seguridad y convivencia apalancadas en las tecnologías y en más y mejores recursos tanto físicos como humano.

PROYECTOS+ Ampliación del plan cuadrantes con efectivos policiales y equipos. + Ampliación y mejoramiento del sistema de cámaras de vigilancia. + Mejoramiento de la infraestructura de seguridad.

2.7 PROGRAMA: SEGURIDAD VIAL Y MOVILIDAD

PROYECTOS+ Construcción del plan maestro de movilidad y seguridad vial.+ Fortalecimiento de infraestructura del transporte y la prestación del servicio.+ Fortalecimiento de la oficina de tránsito.

3. DIMENSIÓN ESTRATÉGICA: DESARROLLO AMBIENTAL

Creemos firmemente en la sostenibilidad ambiental, el desarrollo del territorio debe ser preservando nuestro patrimonio natural será esencia de nuestra administra-ción el cuidado de este a través del empoderamiento del ciudadano como agente de preservación, haremos énfasis en la calidad del aire, calidad del agua, calidad de nuestra flora y fauna. Nuestra reserva ecológica será prioritaria en su cuidado como referente territorial y espacio de preservación por excelencia.

PROYECTOS+ Preservación activa de fuentes hídricas el agua nuestro recurso primordial.+ Preservación de nuestra fauna y flora.+ Implementación de una política de calidad del aire.+ Gestión eficiente del riesgo a través del componente prevención, conocimiento, mitigación.+ Educación ambiental construcción de ciudadanía ambientalmente responsable. + Diseño de la política pública de protección animal y tenencia de mascotas.

4. DIMENSIÓN ESTRTÉGICA: DESARROLLO INSTITUCIONAL

Implementaremos una administración moderna, orientada bajo los preceptos de la planeación, basada en un modelo de gestión para resultados que en su accionar sea transparente, cuidadosa de los recursos financieros, con una estrategia de ren-dición de cuentas permanente de cara a la ciudadanía.

PROYECTOS+ Modernización administrativa a través de la implementación de tecnologías apli-cadas a la gerencia pública.+ Rendición de cuentas permanente.+ Gerencia estratégica del talento humano capacitación e incentivos para los ser-vidores públicos.+ Mejoramiento del modelo integrado de gestión como fundamento de la gerencia pública. + Estructuración de una plataforma de planeación física económica y social. + Implementación del plan de ordenamiento territorial como herramienta de ges-tión territorial. + Adquisición de software y hardware aplicado a la gestión pública.+ Adquisición de sistemas de información geográfica para la planificación del terri-torio y su control.

4.1 PROGRAMA: MEJORAMIENTO DEL ESPACIO PÚBLICO

PROYECTOS + Fortalecer los procesos de planeación a través de instrumentos modernos de planeación tanto económica y social como ambiental y territorial.+ Fortalecer la secretaria de obras públicas como estrategia de desarrollo en in-fraestructura..

5. DIMENSIÓN ESTRATÉGICA: INFRAESTRUCTURA PARA EL

DESARROLLO

La tarea de tener un municipio que responda a las necesidades de los ciudadanos requiere de una adecuada balanza entre la inversión social y la infraestructura fí-sica mucha de la cual es destinada para cubrir necesidades sociales, será de gran importancia planificar y ejecutar las obras públicas con criterios sólidos de eficien-cia, eficacia y efectividad.

PROYECTOS+ Implementar el plan municipal de mejoramiento vial con el fin de mantener en condiciones adecuadas la malla vial tanto urbanas como rurales. Vías para el pro-greso.+ Implementar el plan municipal de mejoramiento de las instituciones educativas + Soluciones de vivienda de interés prioritario, mejoramiento de vivienda y legali-zación. + Construcción de infraestructura social para el desarrollo social y económico.+ Acompañamiento de gestión de riesgo a través de las diferentes obras de miti-gación para disminuir las condiciones de vulnerabilidad de nuestros ciudadanos. + Generar un plan de mantenimiento del espacio público y de las entidades oficia-les de todo orden.+ Generar nuevos y mejores espacios públicos.

Juan Sebastián Abad BetancurC.C.La Estrella - Julio 2019

Correo: partidoalianzaverdesiderense@gmail.com Dirección: Cra 61 #81 sur 88, La Estrella, Antioquia.

Contacto: 3071006 - 3002652774

PARTIDO ALIANZA VERDE “LA ESTRELLA” PROPUESTA DE PLAN DE GOBIERNO 2020-2023

“CREAR SOBRE LO CONSTRUIDO, UNA VISIÓN DE FUTURO”

PRINCIPIOS PARTIDO ALIANZA VERDE El Partido Alianza Verde en el Municipio de La Estrella presenta a toda la comunidad siderense su visión para el desarrollo del territorio en el periodo 2020 – 2023, este documento contiene los principios orientadores, los ejes estratégicos, los núcleos específicos y los núcleos complementarios que configuran la propuesta, los cuales fueron construidos gracias al aporte de cada uno de los miembros de nuestra colectividad, tomando como referente los principios del Partido Alianza Verde promulgados el 26 de septiembre de 2013 durante el V Congreso Nacional del Partido Verde: 1. Rechazo a cualquier tipo de violencia y a cualquier complicidad con grupos al

margen de la ley y con funcionarios o ciudadanos corruptos. 2. Respeto a la vida. 3. Manejo transparente y eficiente de los recursos públicos como recursos

sagrados. 4. Incorporación, en las decisiones públicas y privadas, de la previsión y manejo de

las consecuencias ambientales. 5. Primacía del interés general sobre el interés particular. 6. Respeto y defensa de la Constitución Política. 7. Reconocimiento y valoración de las diferencias y la pluralidad. 8. Coherencia entre fines y métodos, no al todo vale. 9. Construir sobre lo construido. 10. Eliminación de toda clase de discriminación sexual o de género.

Además se adhieren a los Principios de la Global Green y la Agenda 21; el Partido verde está en permanente reverdecimiento; apoyado por los expertos, ciudadanos, y redes de trabajo que apoyan el proceso.

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PRINCIPIOS ORIENTADORES

OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. Estos 17 Objetivos se basan en los logros de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, aunque incluyen nuevas esferas como el cambio climático, la desigualdad económica, la innovación, el consumo

sostenible y la paz y la justicia, entre otras prioridades. Los Objetivos están interrelacionados, con frecuencia la clave del éxito de uno involucrará las cuestiones más frecuentemente vinculadas con otro. Los ODS conllevan un espíritu de colaboración y pragmatismo para elegir las mejores opciones con el fin de mejorar la vida, de manera sostenible, para las generaciones futuras. Proporcionan orientaciones y metas claras para su adopción por todos los países en conformidad con sus propias prioridades y los desafíos ambientales del mundo en general. Por lo anterior, es fundamental que el Municipio de La Estrella asuma un compromiso firme para el desarrollo de acciones que aporten al logro de los ODS y de esta forma estar articulados al contexto mundial, brindando oportunidades a los habitantes actuales y un panorama prometedor y sostenible a las nuevas generaciones con las siguientes metas:

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1. Fin de la Pobreza.

Para lograr este Objetivo de acabar con la pobreza, el crecimiento económico debe

ser inclusivo, con el fin de crear empleos sostenibles y de promover la igualdad. .

2. Hambre Cero.

Las inversiones en agricultura son cruciales para aumentar la capacidad productiva

agrícola y los sistemas de producción alimentaria sostenibles son necesarios para

ayudar a mitigar las dificultades del hambre.

3. Salud y Bienestar.

Para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible es fundamental garantizar una

vida saludable y promover el bienestar universal.

4. Educación de Calidad. La educación es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible. Además de mejorar la calidad de vida de las personas, el acceso a la educación inclusiva y equitativa puede ayudar abastecer a la población local con las herramientas necesarias para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas más grandes del mundo. 5. Igualdad de Género.

Si se facilita la igualdad a las mujeres y niñas en el acceso a la educación, a la

atención médica, a un trabajo decente, y una representación en los procesos de

adopción de decisiones políticas y económicas, se estarán impulsando las

economías sostenibles y las sociedades y la humanidad en su conjunto se

beneficiarán al mismo tiempo.

6. Agua limpia y Saneamiento.

Es fundamental garantizar el agua potable y el desarrollo de acueductos y

alcantarillados para toda la población a fin de garantizar la salud y el bienestar.

7. Energía Asequible y no Contaminante.

Es vital apoyar nuevas iniciativas económicas y laborales que aseguren el acceso

universal a los servicios de energía modernos, mejoren el rendimiento energético y

aumenten el uso de fuentes renovables para crear comunidades más sostenibles e

inclusivas.

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8. Trabajo Decente y Crecimiento Económico.

La continua falta de oportunidades de trabajo decente, la insuficiente inversión y el

bajo consumo producen una erosión del contrato social básico subyacente en las

sociedades democráticas: el derecho de todos a compartir el progreso. La creación

de empleos de calidad sigue constituyendo un gran desafío para casi todas las

economías.

9. Industria, Innovación e Infraestructura. Desde hace tiempo se reconoce que para conseguir una economía robusta se necesitan inversiones en infraestructura (transporte, regadío, energía, tecnología de la información y las comunicaciones). Estas son fundamentales para lograr un desarrollo sostenible, empoderar a las sociedades de numerosos países, fomentar una mayor estabilidad social y conseguir ciudades más resistentes al cambio climático. 10. Reducción de las Desigualdades. Con el fin de reducir la desigualdad, se ha recomendado la aplicación de políticas universales que presten también especial atención a las necesidades de las poblaciones desfavorecidas y marginadas. 11. Ciudades y Comunidades Sostenibles. Los problemas que enfrentan las ciudades, como la recogida y la gestión seguras de los desechos sólidos, se pueden vencer de manera que les permita seguir prosperando y creciendo, y al mismo tiempo aprovechar mejor los recursos y reducir la contaminación y la pobreza. 12. Producción y Consumo Responsables.

El consumo y la producción sostenible consisten en fomentar el uso eficiente de los

recursos y la energía, la construcción de infraestructuras que no dañen el medio

ambiente, la mejora del acceso a los servicios básicos y la creación de empleos

ecológicos, justamente remunerados y con buenas condiciones laborales.

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13. Acción por el Clima. En la actualidad, tenemos a nuestro alcance soluciones viables para que los países puedan tener una actividad económica más sostenible y más respetuosa con el medio ambiente. El cambio de actitudes se acelera a medida que más personas están recurriendo a la energía renovable y a otras soluciones para reducir las emisiones y aumentar los esfuerzos de adaptación. Pero el cambio climático es un reto global que no respeta las fronteras nacionales. Es un problema que requiere que la comunidad internacional trabaje de forma coordinada y precisa para que los países en desarrollo avancen hacia una economía baja en carbono. 14. Vida Submarina.

Las áreas marinas protegidas deben ser administradas de manera efectiva, contar

con recursos suficientes y regulaciones que ayuden a reducir la sobrepesca, la

contaminación marina y la acidificación de los océanos.

15. Vida de Ecosistemas Terrestres. El 30.7% de la superficie terrestre está cubierta por bosques y estos, además de proporcionar seguridad alimentaria y refugio, son fundamentales para combatir el cambio climático, pues protegen la diversidad biológica y las viviendas de la población indígena. Al proteger los bosques, también podremos fortalecer la gestión de los recursos naturales y aumentar la productividad de la tierra. 16. Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.

Las amenazas de homicidio intencional, la violencia contra los niños, la trata de

personas y la violencia sexual, son temas importantes que deben ser abordados

para crear sociedades pacíficas e inclusivas. Allanan el camino para la provisión de

acceso a la justicia para todos y para la construcción de instituciones efectivas y

responsables en todos los niveles.

17. Alianzas para lograr los objetivos.

Un programa exitoso de desarrollo sostenible requiere alianzas entre los gobiernos,

el sector privado y la sociedad civil. Estas alianzas inclusivas construidas sobre

principios y valores, una visión compartida, y metas compartidas, que colocan a la

gente y al planeta en el centro, son necesarias a nivel global, regional, nacional y

local.

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PARTIDO ALIANZA VERDE “LA ESTRELLA” PROPUESTA DE PLAN DE GOBIERNO 2020-2023

“CREAR SOBRE LO CONSTRUIDO, UNA VISIÓN DE FUTURO” El panorama anterior presenta una gran oportunidad el municipio de La Estrella, ya que, debe asumir proyectos que lo articulen a la dinámica mundial hacia el desarrollo sostenible, por lo cual, la dirección municipal del Partido Alianza Verde en La Estrella propone los siguientes aspectos:

EJES ESTRATÉGICOS

EJES ESTRATÉGICO 1: EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA INCLUSIÓN SOCIAL Núcleos Específicos: Apuesta por la Certificación de la educación pública del Municipio de La Estrella. Estructuración del Plan de estímulos y becas para estudiantes y docentes

destacados. Programas para aumentar la accesibilidad a la educación superior de los jóvenes

siderenses. Programas para Inclusión y equidad social y la igualdad de género. Educación de calidad desde la primera infancia. Programas para el cuidado y apropiación del patrimonio histórico y desarrollo

cultural. EJES ESTRATÉGICO 2: CRECIMIENTO ECONÓMICO E INFRAESTRUCTURA Núcleos Específicos: Fortalecimiento del Transporte público. Establecimiento de alianzas estratégicas con Agencias de Cooperación

Internacional. Mejoramiento y construcción de Infraestructura vial. Turismo ecológico y religioso como apuesta Siderense para el desarrollo de la

economía local. Articulación de la administración municipal a la dinámica empresarial Siderense.

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EJES ESTRATÉGICO 3: MEDIO AMBIENTE Y SALUD Núcleos Específicos: Programas para la preservación de la riqueza hídrica, la fauna y la flora

Siderense. Programas para la promoción de la salud y prevención de enfermedades. Esta propuesta se desarrolla bajo la premisa que cada acción tiene repercusiones en diferentes ámbitos, por lo cual, a continuación se plantean unos núcleos complementarios que impactan dos ejes estratégicos: Núcleos Complementarios para los Ejes Estratégicos 1: Educación para el Desarrollo y La Inclusión Social y 2: Crecimiento Económico E Infraestructura: Fortalecimiento y Modernización Infraestructura educativa municipal. Apuesta por el bilingüismo y las nuevas tecnologías de la información y la

comunicación. Observatorio del Empleo y el Emprendimiento y programas de Educación para

el trabajo en alianza con Instituciones Educativas y el sector Empresarial. Apuesta por la Convivencia ciudadana y Estructuración de la red de seguridad

municipal. Núcleos Complementarios para los Ejes Estratégicos 1: Educación para el Desarrollo y La Inclusión Social y 3: Medio Ambiente y Salud: Programas de Educación ambiental. Fortalecimiento y creación de programas que promuevan la Participación

ciudadana. Deporte, educación física, recreación y actividad física como herramienta

educativa y escenario para la promoción de la salud. Programas para la atención integral a las familias.

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Núcleos Complementarios para los Ejes Estratégicos 2: Crecimiento Económico E Infraestructura y 3: Medio Ambiente y Salud: Fortalecimiento de la Infraestructura para el deporte, la actividad física y la

recreación. Modernización Hospital y centros de salud. Programas e incentivos para el mejoramiento de la Calidad del aire Observatorio Demográfico del municipio de La Estrella. Fortalecimiento y modernización de la empresa de Servicios públicos

domiciliarios. Para el cumplimiento de los diferentes aspectos que se proponen se tiene como estrategia la promoción y establecimiento de políticas públicas municipales que aseguren el desarrollo en el tiempo y de esta manera las futuras administraciones cuenten con una hoja de ruta que aseguren “CREAR SOBRE LO CONSTRUIDO, CON UNA VISIÓN DE FUTURO.”

JOSÉ GABRIEL CORRALES TREJOS Candidato Alcaldía de la Estrella 2020 – 2023

Partido Alianza Verde La Estrella

ANDRÉS LEONARDO COLORADO ARANGO Director

Partido Alianza Verde La Estrella

PARTIDO DE REIVINDICACIÓN ÉTNICA Personería Jurídica 0128- del 31 de Enero del 2018

PROGRAMA DE GOBIERNO

MÁS OPORTUNIDADES

CARLOS ALBERTO MUÑOZ MEJÍA

ALCALDE 2020 - 2023

PRESENTACIÓN

Amigos Siderenses el programa de gobierno se convierte en nuestra herramienta

de navegación a la Alcaldía de La Estrella, para que una vez elegidos tengamos

claro el rumbo a seguir durante los siguientes 4 años de período de gobierno y con

él se propicie una transformación positiva en el tejido social y en el entorno

ambiental de nuestro territorio.

Éste contiene las líneas generales sobre las que posteriormente se construirá el

plan de desarrollo que ha de aprobarse por el Concejo Municipal, previo

conocimiento y complemento del mismo por la ciudadanía; tributaria final del mismo.

Hemos denominado a este programa de gobierno: MÁS OPORTUNIDADES,

puesto que su propósito es el de brindar a cada habitante, oportunidades para su

desarrollo a escala humana, y social de una manera sostenible en este territorio.

MÁS OPORTUNIDADES tiene 3 valores intrínsecos para su ejecución: el

conocimiento, la solidaridad y el respeto y 3 ejes que como una flecha deberán

alcanzar con certeza el blanco invisible (de acuerdo con la Filosofía Zen). La

Educación, el ordenamiento territorial y la transparencia administrativa, apoyados

en la innovación como eje transversal y la tecnología de la información y las

comunicaciones como aliado para vincular a la población al proceso administrativo.

La Educación será el medio más propicio para generar condiciones de equidad y

justicia, y, desarrollo a escala humana para que los ciudadanos puedan lograr una

vida con mejor bienestar.

El ordenamiento territorial permitirá vivir en un territorio rico en potencialidades,

no amenazante, donde se respete el entorno ambiental y el territorio ocupado

disponga de un orden que favorezca vivir con calidad.

La Transparencia administrativa, es requisito sine qua non de una gestión que

genera confianza y posibilidades de riqueza y crecimiento armónico de la Sociedad.

Las tecnologías de la información y las comunicaciones podrán ser el medio para

alcanzar el desarrollo de estos tres ejes, pues en tiempo real, con una aplicación

diseñada para tal fin (APP) y programas en red se podrá llevar conocimiento y

PARTIDO DE REIVINDICACIÓN ÉTNICA Personería Jurídica 0128- del 31 de Enero del 2018

educación y se podrá evaluar, vigilar y calificar la gestión administrativa. Esto sin

contar con la posibilidad mayor de lograr la participación social de las personas

como centro de toda nuestra gestión.

LINEAMIENTOS GENERALES

Nuestros Valores: Conocimiento, Solidaridad y Respeto

Nuestros ejes temáticos

I. Ordenamiento territorial: Medio ambiente y desarrollo sostenible

II. Educación multinivel dirigida al desarrollo del pleno potencial

humano y social

III. Gobierno eficiente sin corrupción

Nuestro eje transversal: Innovación y tecnología de información y

comunicación para la participación social y evaluación de la gestión en tiempo

real.

I. Ordenamiento Territorial: Medio Ambiente y desarrollo sostenible

El Municipio de La Estrella cuenta con un enorme potencial ambiental que debe ser preservado y que hoy se encuentra amenazado por la pésima gestión que se hace del mismo. Contamos con dos reservas forestales que se suman a las de los municipios limítrofes de Angelópolis, Caldas, Armenia, Medellín y Sabaneta. Estas reservas permiten un desarrollo Ecoturístico, el cual debe ser cuidadoso para

no terminar convirtiéndolas en unos parques recreativos más, sino que de manera

respetuosa se incorpore en su espacio geofísico áreas para observación de aves,

mamíferos diurnos y nocturnos, estaciones para la investigación en insectos,

microbiología y plantas de uso medicinal o industrial.

En cooperación con los Municipios vecinos de Caldas y Angelópolis se pueden crear

programas de caminatas para el aprendizaje de las relaciones entorno hombre y

derivar de éste; conductas ciudadanas de protección. Esto implicaría la promoción

de una Economía Verde.

Mediante convenios con el SENA y otras instituciones, la reserva puede servir para

desarrollar programas académicos y económicos en Ecoturismo con los colegios

asentados en el Municipio.

PARTIDO DE REIVINDICACIÓN ÉTNICA Personería Jurídica 0128- del 31 de Enero del 2018

El Agua abundante de la reserva debe ser protegida de la contaminación por

vertimientos no controlados y considerar en estas fuentes la promoción de la

Economía Azul.

El Aire en el Municipio debe ser recuperado, promoviendo en las Empresas

programas de desarrollo limpio y el reemplazo de los combustibles fósiles por

energías alternativas, entre ellas la fotovoltaica y la eléctrica.

Se deben manejar adecuadamente los residuos sólidos urbanos para disminuir la

producción de metano, consumir el generado como fuente de energía termoeléctrica

e incrementar la siembra de plantas medicinales y comestibles para aumentar la

fijación de carbón. Se debe recuperar la Agricultura urbana y rural. Promover así

una Economía Amarilla.

Se debe promover entre las empresas del Municipio su Certificación en Empresas

B

El desarrollo Rural del Municipio debe enfocarse en Agroturismo y protección.

A las Zonas rurales se les debe beneficiar con la conexión eficiente al internet y el

mantenimiento de sus vías secundarias y terciarias.

La zona Urbana debe contribuir en la reducción del efecto invernadero con la

instalación de más jardines verticales en espacios públicos y edificios, impulsar la

compra de predios para la creación de micro-ecosistemas y zonas de reproducción

y protección de aves. Estos micro-ecosistemas se podrán establecer en predios

urbanos que la administración podrá adquirir para tal propósito.

Se trabajará en una estrecha relación con el Área Metropolitana, Corantioquia y el

Ministerio del Medio ambiente, se buscará apoyo internacional desde la generación

de políticas de reducción del efecto invernadero.

Se seguirán apoyando los programas de rescate, recuperación, albergue y adopción

de los animales callejeros. Se fomentará además la recreación y el apoyo para el

aprendizaje con el apoyo de estos animales, en su mayoría perros y gatos. Se

evaluará la posibilidad de adquirir un predio donde los animales gocen de mayor

espacio para no limitarlos a vivir en una Jaula, mientras son adoptados.

De otro lado la zona urbana está entrando en conflicto con el ciudadano, que se

siente ahogado entre tanta edificación sin equipamientos urbanos, donde el peatón

y el conductor están en pugna constante por el espacio, las edificaciones poco

respetan retiros de cuerpos de agua, el ruido y el desorden se hace cotidianidad.

Esto obliga a replantear el POT, además de ajustar el plan de movilidad para definir

la vocación del territorio en su desarrollo físico, social y Económico.

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II, III. Educación Multinivel dirigida al desarrollo del pleno potencial humano

y social, Gobierno eficiente sin corrupción. Ambos componentes se anunciarán

simultáneamente, dada su inter relación. Estos dos ejes se aplicarán de la siguiente

manera a estos aspectos:

Administración Municipal, promoción de programas de desarrollo humano y

fortalecimiento de su núcleo familiar, programas de promoción de la salud y

prevención de la enfermedad, promoción del mejoramiento continuo para fortalecer

la carrera administrativa y desestimular la corrupción mediante la implementación

de un código de ética.

Capacitación al empleado público en atención al usuario para que el ciudadano se

sienta atendido con eficiencia y afecto. Capacitar en el uso de la APP para dar

respuesta oportuna al ciudadano, motivar su participación e incentivar la evaluación

del desempeño del servicio administrativo.

La Administración tendrá un PQRS móvil para descentralizar las secretarías, el funcionario tramitará por el ciudadano (PQRS móvil: vehículo oficina con un funcionario que pueda recibir y tramitar las peticiones, quejas y reclamos del ciudadano). La APP le permitirá al ciudadano calificar a todos los funcionarios de la Administración. Educación y cultura: tendremos en cuenta cuatro componentes básicos, el espacio físico y la calidad educativa, el bienestar del alumno y el bienestar de directivos y docentes. Los espacios físicos serán restaurados y mejorados, en ellos se aumentará su acceso a internet y se promoverá el uso del internet de las cosas, la robótica y el acceso a nuevas tecnologías como la realidad virtual (VR) y la realidad aumentada (AR). El Alumno será protagonista en el ejercicio de construcción de su propio ambiente; se le vinculará en actividades voluntarias de restauración y mantenimiento de dichos espacios, con el ánimo de motivarlos en su cuidado y protección. La Calidad de la Educación, actualmente depende de programas desarrollados por la gobernación de Antioquia y el Gobierno Nacional puesto que el Municipio no está certificado, de esta manera, se discutirá ampliamente el tema de la certificación con alumnos y profesores y se tomará posteriormente una decisión por consenso. No obstante, se generarán estrategias para el fortalecimiento de la calidad de la Educación, desde programas que La Administración Municipal pondrá en Marcha; como se enunciará más adelante.

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Se indagará con los docentes, mediante una comunicación fluida, sobre la manera más adecuada de mejorar la calidad educativa. La administración también desarrollará programas de mejoramiento de la calidad de vida entre los docentes con programas de promoción de desarrollo humano y fortalecimiento de su núcleo familiar, programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, programas culturales y de reconocimiento educativo. Con los alumnos la administración pondrá en marcha una cátedra de convivencia y desarrollo de habilidades para el manejo del conflicto y la comunicación. En esta cátedra se tendrán en cuenta las escuelas de Padres con prácticas y metodologías modernas con el uso de tecnología. Se mantendrán los programas que la administración Municipal ha venido desarrollando con esta población, pero de manera transparente y eficiente. Hablamos de Becas, tiquetes de transporte, paquetes escolares, uniformes, restaurantes escolares. En el aspecto de la alimentación escolar solicitaremos acompañamiento profesional de una facultad de ingeniería de alimentos. Como manera de tener un garante para la adecuada alimentación de nuestros niños y jóvenes Siderenses Se incentivará entre los alumnos, estudiantes de educación superior y sectores de la población interesados, la Economía Naranja a partir de la integración de los colegios, las universidades, las empresas, el estado y la comunidad. Se promoverá una media técnica pertinente para el momento económico del área metropolitana. Se estudiará la alternativa de formación superior en el Municipio o el convenio con instituciones cercanas como las de Itagüí, Caldas, Sabaneta o Envigado. Se promoverá la Educación y formación 4G (Uso de las herramientas que propicia el Internet), la APP permitirá al alumno calificar a los Docentes y por internet se buscará desarrollar programas académicos que aumenten la cobertura y calidad educativa. La Calidad Educativa que logremos eliminará las trampas de pobreza que se imponen desde la baja formación académica. La Administración podrá apoyar desde la secretaría de educación a los alumnos con bajo rendimiento académico, de manera transversal con la ESE, Hospital La Estrella. La casa de la cultura tendrá programas transversales con todas las secretarías del Municipio, involucrando la Ciudadanía desde los recién nacidos hasta los adultos mayores. Estos programas buscarán desarrollar el potencial artístico humano, para

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mejorar la calidad de vida y reducir la violencia intrafamiliar e interpersonal y promover la Economía Púrpura. Se programarán eventos culturales desde todas las artes con eventos periódicos. La Casa de la Cultura trabajará con la Iglesia Católica y grupos religiosos diversos para que recuperar los Valores Sociales. Se aprovechará la presencia de la Basílica y los conventos asentados en el Municipio para el desarrollo de un turismo religioso y los programas de formación humana que se puedan conducir en estos espacios. Se creará la Escuela de Artes y Oficios donde se incluya la construcción, diseño, mantenimiento y reparación de instrumentos musicales. Se publicará la literatura de origen en el Municipio y se contratará con nuestros artistas. Salud: tiene igualmente cuatro componentes, el físico con el hospital y sus centros de salud, la calidad del servicio médico, los médicos y los pacientes. En el componente físico el Municipio cuenta con una buena infraestructura que está subutilizada, que debe mantenerse y dotarse. Los Médicos deben involucrarse en programas de formación humana y resolución de conflictos, manejo del Estrés, además de los académicos pertinentes. En cuanto a los pacientes, con el Hospital se harán programas de promoción y prevención que se contraten con la alcaldía, además se beben descentralizar sus actividades y tener un vehículo acondicionado como consultorio móvil para realizar la atención médica en los diferentes barrios y zonas rurales del Municipio, disminuyendo con ello la consulta externa del hospital, mejorando su proyección social y favorecer su descongestión. Se buscará con las diferentes EPS que prestan servicios en el Municipio, que se ofrezca consulta externa por internista, cirujano, ginecólogo y pediatra. Se ejecutará un programa de salud mental con el acompañamiento de la ESE CARISMA, para los consumidores de drogas, sus familias y la población en riesgo. Además, será dirigido a la población general para habilitarla en el manejo del estrés, la negociación de conflictos, la prevención de la violencia interpersonal y familiar, la prevención del abuso y maltrato infantil. Se desarrollará una APP para tener acceso oportuno a las citas médicas y calificar los servicios de la institución, la APP generará accesos a programas de promoción y prevención en salud. Los programas de promoción y prevención del Hospital serán transversales a las secretarías del Municipio y se incluirá al INDERE para hacerlos más eficientes.

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Se buscará tener un centro de urgencias del Sur, en cooperación con los Municipios vecinos. Se ampliará el horario de atención en consulta externa para beneficiar a la población laboralmente activa. Se incrementará con ello el número de citas médicas diarias y la atención de los Siderenses. La inclusión para las personas con discapacidad es un proceso sobre el cual se debe seguir trabajando por lo tanto se planeará y ejecutará una política pública de discapacidad, con vínculo constante de la gobernación de Antioquia. Se mantendrá actualizada la base de datos del ministerio de salud, para mejorar los procesos de inclusión. Se fortalecerá el banco de ayudas técnicas mediante nuevas adquisiciones para el beneficio de la comunidad Siderense. Se creará un subsidio económico bimensual, para la población con discapacidad que cumpla con los requisitos establecidos por el área de discapacidad. Se continuará con el programa de discapacidad en áreas de familia, arte, proyección laboral y recreación. Aumentando la cobertura de dicha población. Se dispondrá de un espacio físico, propio y accesible para la realización de las diferentes actividades, donde se le pueda prestar un servicio más personalizado, en el cual se pueda congregar esta población y sus familias. Se realizará mediante un convenio con la ESE Hospital La Estrella, un programa de atención domiciliaria para las personas con discapacidad que no puedan acceder al transporte o que tengan movilidad reducida por su condición física o compromisos cognitivos. Se ejecutarán programas de mejoramiento de sus viviendas para acondicionarlas a sus diferentes discapacidades. Se crearán los medios para que desde el Hospital se puede generar una, basada en servicios de Promoción de Salud, creando un SPA que venda servicios a particulares, aprovechando incluso los recursos ambientales de los que disponemos. Con el Adulto Mayor se mantendrá los programas que hasta hoy se ejecutan, pero con transparencia y eficiencia adicionando el apoyo del Hospital y el Indere, diseñando programas de medicina “antienvejecimiento”, que aumentan la calidad de vida. Se pondrán en marcha programas de historia con el Centro de Historia para aprovechar a dicha población y para involucrarla en el desarrollo social del Municipio

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Seguridad Ciudadana y Convivencia: tiene cuatro componentes. El Físico, el Tecnológico, la Institucionalidad y la Ciudadanía. Todo esto implica mejorar con el apoyo del ministerio del interior la actual estación de policía, para que finalmente pueda ser entregada al uso de la institución. Se deben mejorar y aumentar el número y la calidad de las cámaras de vigilancia e instalar alarmas comunitarias con un centro integrado de gestión para la seguridad, se solicitará la colaboración estrecha de la empresa privada y las urbanizaciones cerradas. Se creará una APP que le permita al ciudadano una comunicación efectiva con la Policía y calificar su accionar. Se buscará mejorar la administración de Justicia solicitando a la Fiscalía general de la nación que se nombren las plazas de dos fiscales vacantes y el nombramiento de dos jueces más para el Municipio, recuperar el CAVIF y capacitar a los agentes de Policía en negociación de conflictos y técnicas de manejo del estrés. Se creará la casa de Justicia, nuevos CAIs y se pondrá en marcha un programa de educación en cultura y civismo para el Ciudadano, se le educará en convivencia y vida en civilidad, iniciándose desde las guarderías. Dado que el 80% de los delitos se cometen por gente joven bajo el efecto de drogas alucinógenas, es obligado trabajar en compañía de la ESE Hospital la Estrella, la ESE Carisma, el Indere y la Secretaría de Gobierno; el problema del consumo de sicoactivos. Esto se hará desarrollando programas de salud mental, al tiempo que, con medidas policivas dirigidas al desmantelamiento de las plazas de vicio y las bandas de microtráfico. Se mantendrá y potencializará el apoyo a las entidades encargadas de coadyuvar en la prevención y atención de desastres, aportando mayores herramientas para su accionar. Se vincularán en la APP. La seguridad será transversal, y todas las secretarías con el Indere y la ESE deberá intervenir para alcanzarla. Desarrollo Económico y Generación de Riqueza: se formulará un plan para el desarrollo empresarial de la Estrella a partir de la evaluación de sus potencialidades con vocación en el ecoturismo y en la venta de servicios relacionados con los diferentes colores de la Economía.

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Crearemos oportunidades para el desarrollo empresarial 4G, donde el internet de las cosas y la tecnología de la información tengan un papel destacado. En este proceso no se debe descuidar al empresariado asentado en el Municipio, con el que se buscará una comunicación permanente que permita saber de qué manera la Administración municipal puede favorecer sus actividades y capacidades para y en pro de la competitividad. Se retomará el, Centro de Información y Capacitación para el Empleo “CISE”. Con el SENA y otras instituciones como el Politécnico impulsaremos el emprendimiento y el empresarismo, desde las madres cabezas de familia, los estudiantes, las acciones comunales y en general todo aquel que pueda ser beneficiado por la Administración, incluso se mantendrá el fondo actual para el impulso de estos programas, pero se hará un acompañamiento que asegure el éxito y la transparencia. En la medida de lo posible el empleo de la Estrella será para los Siderenses, de esta manera los impuestos se mantendrán en el Municipio generando más riqueza y oportunidades Bienestar Social: Con Educación al Ciudadano, atención a los niños, apoyo a los jóvenes, asesoramiento a los adultos, confianza y cariño, con justicia y equidad y la aplicación de los valores arriba mencionados, la Estrella tendrá más oportunidades. Todo lo que no aparece en este relato se encuentra en el ordenamiento Jurídico Colombiano y a éste estaremos sometidos. Nuestro eje transversal: Innovación y tecnología de información y

comunicación para la participación social y la evaluación de la gestión en

tiempo real.

Este sistema se entiende en 2 perspectivas, la comunicación por internet y mediante

sistemas inteligentes que relacionen al Ciudadano con la Administración y las

Comunicación Física representada en las vías peatonales y vehiculares.

Gracias al avance de las tecnologías de la información y el empleo del internet,

todas las dependencias del Municipio deberán estar conectadas entre sí y podrán

cruzar información para volver eficiente la administración de los recursos y con ello

la satisfacción del ciudadano.

Se promoverá la creación de una APP ciudadana que le permita a los habitantes

comunicarse en tiempo real con la Alcaldía y buscar con ello respuesta oportuna a

sus requerimientos, además evaluar la gestión y la transparencia administrativa.

Se promoverá el pago y cobro en línea para el ahorro de recursos y mejorar las los

recaudos, potenciando la Economía Amarilla.

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Igualmente damos a entender como un sistema inteligente de comunicación, a la

creación de un plan vial en el Municipio que haga más eficiente el tránsito y

transporte y mejore la calidad de vida.

Este plan debe acordarse con los horarios laborales de las empresas asentadas en

el Municipio. Se continuará un programa de andenes y ciclo rutas guiado por

estudios técnicos serios y coherentes,

Se evaluará la posibilidad de incorporar sistemas de transporte alimentado por

electricidad o energías alternativas y de proponer ante la gobernación de Antioquia

y el Metro, la habilitación de modalidades de transporte como cable, bicicletas y

patinetas eléctricas.

Con este eje transversal se tendrá la oportunidad de crear un espacio virtual donde

el Ciudadano pueda opinar, proponer y producir cambios que lo beneficien y

beneficien su entorno social y ambiental.

Esta será la ruta de oportunidades para nuestro Municipio en la que el centro del

desarrollo estará en el medio ambiente y el protagonista será el ciudadano

responsable, así nuestro objetivo tendrá siempre como blanco el bienestar social,

ambiental y económico de los Siderenses.

Muchas Gracias.

MÁS OPORTUNIDADES PARA LOS SIDERENSES

CARLOS ALBERTO MUÑOZ MEJÍA