Tú tienes todo el potencial para construir una carrera exitosa y auténtica en tus propios términos. Si quieres acelerar tu crecimiento o impulsar un cambio, este programa es para ti.

En sabemos que para llegar a ocupar posiciones de liderazgo las mujeres sorteamos por diversas barreras internas y externas. El Programa de Empleabilidad y Desarrollo Profesional es un proceso de 6 semanas donde combinaremos espacios de autoconocimiento, adquisición de herramientas y una comunidad de aprendizaje entre mujeres brillantes.

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es explorar al máximonuestro potencial, juntas.

Programa de Empleabilidad y Desarrollo Profesional

Estructura y contenidos

Una nueva relación con mi voz saboteadora

Aprender a tomar decisiones desde nuestro potencial y talentos, en lugar de la autocrítica o miedo.

Ser conscientes de nuestra experiencia actual en el trabajo para cambiarla o potenciarla.

Incorporar conceptos y hábitos que nos orienten en la búsqueda de nuestro propósito.

Aprender a gestionar nuestra imagen de manera ética y estratégica para contarle al mundo lo que queremos lograr.

Construir nuestros objetivos y el camino que queremos navegar hacia nuestra carrera o rol ideal.

Aterrizar la autodefinición de nuestro perfil y nuestro plan de desarrollo profesional, bajo la asesoría de una coach.

Mindfulness en el trabajo

Mis valores, pasiones y propósito

Mi marca personal: CV, entrevistas y networking

Mi YO futuro y diseño del salto a la acción

Mi perfil y plan profesionalSesión 1:1

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Sep. 15

Oct. 06

Sep. 29

Oct. 20

Sep. 22

Oct. 13

Al finalizar el programa podrás elegir entre 3 escalas de inversión:

La elección de la escala responderá a tus posibili-dades y lo relevante que pueda ser este proceso para ti. Ninguna es más importante que la otra y todo aporte servirá para dar sostenibilidad y replicabilidad al programa.

*Si tienes otra alternativa de inversión, cuéntanos.

Máster en Psicología Organizacional (London School of Economics) y Licenciada en Comunicación para el Desarrollo (PUCP). 8 años de experiencia en RRHH. Docente de cursos de Gestión del Talento y Comunicaciones en la PUCP e ISIL. Facilitadora de la metodología Playing Big® para dar coaching y mentoring a mujeres.

90 minutos semanales, los sábados, 10 am hora de Perú. Todas las sesiones se realizarán vía Zoom y serán grabadas.

01 sesión de trabajo individual y personalizada, dirigida por una socia de Ñustas, enfocada en identificar tu perfil y armar tu plan de acción.

Inversión

Escala A: S/. 500 Escala B: S/. 400Escala C: S/. 300

Para confirmar tu participación, envía un correo alorena.carrasco@nustas.com antes del 9 de Septiembre, 2018.

Expositoras

LorenaCarrasco

nustaperu.com

WebinarGrupal

Sesiones 1:1

Para compartir experiencias y consultas durante el desarrollo del programa. La idea es vincular lo aprendido a los retos cotidianos.

Una vez culminado el programa, esta plataforma te permitirá seguir compartiendo experiencias y relaciones de mentoría con otras mujeres a nivel local y global.

Grupo deFacebook

Comunidad

Socia Fundadora de

Candidata a la Maestría de Relaciones Internacionales (University of Queensland/University of Western Australia) y Comunicadora organizacional (Universidad de Lima). 7 años de experiencia en roles gerenciales dentro del sector público y privado. Fue Gerente General de la Asociación de Empresas Familiares del Perú, Miembro del Directorio de IPAE Acción Empresarial, Miembro del comité organizador de CADE Universitario (2010-2016) y Presidenta en la edición 2015. Miembro de la comunidad Global Shapers del World Economic Forum.

Mariel RenteríaSocia Fundadora de

“La razón de ser de Ñustas es impacto, así que todo lo generado en el programa de empleabilidad, permite financiar programas para mujeres jóvenes con menos oportunidades y alto potencial”.