programa de acompaÑamiento clÍnico psicosocial 2016 (1).docx

8/18/2019 PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO CLÍNICO PSICOSOCIAL 2016 (1).docx

http://slidepdf.com/reader/full/programa-de-acompanamiento-clinico-psicosocial-2016-1docx 1/9

HOSPITAL HERMILIO VALDIZÁNDpto. de Promoción de la Sal d Mental

PRO!RAMA DE A"OMPA#AMIENTO "L$NI"O PSI"OSO"IAL%SE!&IMIENTO ' ASESOR$A A PERSONAL DE SAL&D DE

ESTA(LE"IMIENTOS DEL PRIMER ' SE!&NDO NIVEL DE ATEN"I)NDE LA RED DE SAL&D LIMA ESTE * +,-

1



$NDI"E

I.II.

III.

IV.

V.VI.

INTRODUCCIÓNOBJETIVOS

Objetivo GeneralObjetivos Espe !" os#$BITO DE %&'IC%CIÓNCONTENIDO

(.1. $eto)olo*!a(.+. Re ,rsos

RES&ONS%BI'ID%DES%NE-OS

P/0.1

111233444

I. INTROD&""I)N

+



'a )e an)a )e la aten i/n en sal,) ental 0a i)o re ien)o en los lti osa2os o o onse ,en ia )el in re ento )e la presen ia )e proble as )e sal,)

ental en el ,n)o3 on lo ,al esta s,pera la apa i)a) )e o4erta )e los0ospitales espe iali5a)os en esta 6rea.

En j,nio )e a2o +71+ se pro ,l*/ la 'e8 +9::93 'e8 ;,e $o)i" a el art! ,lo 11)e la 'e8 +<:(+3 'e8 General )e Sal,)3 ;,e *aranti5a los )ere 0os )e laspersonas on proble as )e sal,) ental3 la ,al re"ere ;,e to)a persona tiene)ere 0o a *o5ar )el 6s alto nivel posible )e sal,) ental3 sin )is ri ina i/n.El esta)o *aranti5a la )isponibili)a) )e pro*ra as 8 servi ios para la aten i/n)e sal,) ental en n ero s," iente3 en to)o el territorio na ional= 8 el a esoa presta iones )e sal,) a)e ,a)as 8 )e ali)a)3 in l,8en)o interven iones )epro o i/n3 preven i/n3 re ,pera i/n 8 re0abilita i/n.

%s! is o re"ere ;,e la aten i/n )e sal,) ental )ebe reali5arse en el ar o)e ,n abor)aje o ,nitario3 inter)is iplinario3 inte*ral3 parti ipativo3)es entrali5a)o e interse torial. Debe a)e 6s reali5arse pre4erente ente )e

anera a b,latoria3 )entro )el entorno 4a iliar3 o ,nitario 8 so ial.

En este onte>to 8 en el ar o )e la Re4or a )e la %ten i/n 8 la reorienta i/n)e los servi ios )e Sal,) $ental3 el pro*ra a )e apa ita i/n a personal )esal,) )e los estable i ientos )e sal,) )el pri er 8 se*,n)o nivel )e aten i/nb,s a apa itar al personal para )es entrali5ar la aten i/n en sal,) ental3ase*,rar n,evas pr6 ti as en n,evos o)elos )e aten i/n3 para resolverproble as )e *esti/n , or*ani5a i/n laves para las re4or as.

El pro*ra a est6 orienta)o a pro over a bios 8 e po)erar a los servi ios )esal,) )el pri er 8 se*,n)o nivel )e aten i/n )e la Re) )e Sal,) 'i a Este$etropolitana3 enton es el o ponente )e apa ita i/n se orientar6 en espe ialal personal )e sal,) )e los servi ios )el nivel b6si o?aten i/n pri aria. Este)o , ento in l,8e el 6 bito )e apli a i/n3 la eto)olo*!a )e apa ita i/n la

,al in l,8e las 4ases )e ,rso taller 8 a o pa2a iento? ons,ltor!a as! o o losriterios )e sele i/n )el personal a ser apa ita)o 8 las o peten ias a

4ortale er en los pro4esionales.

II. O(5ETIVOS

!ENERAL

@ortale er la apa i)a) resol,tiva )el personal )e sal,) A )i os3psi /lo*os 8?o responsables )e Sal,) $ental3 en4er eros3 trabaja)orasso iales 8 personal t ni o )e los estable i ientos )e sal,) )el pri er 8se*,n)o nivel )e aten i/n )e las re)es )e Sal,) en la )ete i/n3)ia*n/sti o 8 trata iento )e proble as )e sal,) ental e)iante la

o)ali)a) )e a o pa2a iento l!ni o psi oso ial3 ;,e per ita elprota*onis o a tivo )el personal )e los p,estos3 entros )e sal,) 80ospitales3 on), entes a ,n a bio si*ni" ativo )e la aten i/n en sal,)

ental3 ontrib,8en)o a la presta i/n )e servi ios inte*rales 8 )e ali)a)para los ,s,arios.

ESPE"$6I"OS



• Brin)ar ono i ientos ient!" os al E;,ipo )e Sal,) $ental )e losestable i ientos )e sal,) para la )ete i/n3 )ia*n/sti o3 abor)ajeterap ,ti o3 onsejer!a 8 se*,i iento )e los prin ipales 8 6s4re ,entes proble as )e sal,) ental.

• Capa itar )e 4or a pr6 ti a3 en servi io 8 a o pa2a iento l!ni opsi oso ial al personal )e sal,) )e los estable i ientos3 para la

)ete i/n3 )ia*n/sti o pre o5 8 abor)aje )e las prin ipales patolo*!as )esal,) ental.• De"nir 8 estable er las re)es )e re4eren ia 8 ontrarre4eren ia para la

aten i/n )e proble as )e sal,) ental )e a ,er)o a la re) estable i)a.• % re)itar al personal )e sal,) apa ita)o )e a ,er)o a los riterios

estable i)os por el $INS%3 on el a o pa2a iento 8 s,pervisi/n )elospital er ilio Val)i56n 8 las Re)es )e Sal,).

• I ple entar el pro*ra a )e se*,i iento 8 onitoreo.

III. ÁM(ITO DE APLI"A"I)N

El pro*ra a )e 4ortale i iento )e apa i)a)es est6 )iri*i)o a pro4esionales )esal,)F )i os3 psi /lo*os3 en4er eros3 obstetras 8 trabaja)ores so iales )e 1estable i ientos )e sal,)F 1( entros )e sal,) 8 0ospitales )e la Re) 'i aEste. 'os estable i ientos )e sal,) sele iona)os para la apa ita i/n3 son lossi*,ientesF

(



El ,rso taller )e apa ita i/n se )esarrollar6 en el %,)itorio )el Departa ento)e &ro o i/n )e la Sal,) )el ospital er ilio Val)i56n.

IV. "ONTENIDO

IV.-. METODOLO!$A

El pro*ra a se )esarrollar6 en )os 4ases3 ,na )e apa ita i/n a trav s)e ,n ,rso taller 8 otra 4ase )e a o pa2a iento l!ni o psi oso ial3basa)a en la )es rip i/n3 )e ostra i/n3 retroali enta i/n 8eval,a i/n.

• " r7o Taller

N8 ESTA(LE"IMIENTO "ATE!OR$A

RED9MI"RORED

1 ospital )e Vitarte II H 1 Re) )e Sal,) 'i a Este$etropolitana

+ ospital )e ,a8 6n II H 1 Re) )e Sal,) 'i a Este$etropolitana

ospital )e C0osi a II H 1 Re) )e Sal,) 'i a Este$etropolitana

( C.S. $a)re Teresa )eCal ,ta I H $R El %*,stino

C.S.$.I. Santa %nita I H (

$R Santa %nita< C.S. C0an as )e%n)a0,a8las I H C.S. CooperativaUniversal I H

: C.S. Santa Clara I H $R %te I

9 C.S. El >ito I H

17 C.S. $i aela Basti)as I H

$R %te II11 C.S. %l4a 8 O e*a I H +

1+ C.S. San @ernan)o I H (

$R %te III1 C.S. G,stavo 'anatta I H

1( C.S. Sala an a I H

1 C.S. 'a $olina I H $R 'a $olina

1< C.S. Ta bo Viejo I H (

1 C.S. $i*,el Gra, I H ( $R C0a la a8o

1: C.S. Ji a ar a I H $R C0osi a II



Esta 4ase se llevar6 a abo en tres sesiones. Se ini iar6 la apa ita i/non la presenta i/n o" ial )el pro*ra a 8 e>posi iones )on)e se

brin)ar6n onteni)os )e los t/pi os )e sal,) ental pro*ra a)os enbase a las *,!as )e pr6 ti a l!ni a en sal,) ental 8 psi;,iatr!aaproba)as por el $INS% 8 la *,!a )e interven i/n 0KG%&?O$S . 'os

onteni)os )e la apa ita i/n )e a ,er)o al n ero )e sesiones sonlos si*,ientesF

Acompa:amiento "l;nico P7ico7ocial <con7 ltor;a7=

Desp, s )e 0aber ,l ina)o la apa ita i/n te/ri oKpr6 ti a3 el e;,ipo)e pro4esionales )el ospital er ilio Val)i56n reali5ar6 ela o pa2a iento l!ni o psi oso ial a trav s )e visitas a lo lar*o )ela2o )e a ,er)o a la pro*ra a i/n 8 en los estable i ientossele iona)os en oor)ina i/n on las i rorre)es )e sal,) on la"nali)a) )e 4ortale er 8 poner en pr6 ti a los apren)i5ajes a);,iri)os.Este pro eso se )esarrollar6 e)ianteF

DE$OSTR%CIÓN

Esta 4ase se reali5ar6 en la pri era visita ),rante la aten i/n al ,s,arioen los ons,ltorios )e a)a estable i iento )e sal,)3 el apa ita)or j,nto al apa ita)o se* n el per"l pro4esional reali5ar6 la)e ostra i/nF apli a i/n )e la @i 0a )e Ta i5aje SRL3 entrevista para)ete tar3 estable er el )ia*n/sti o 8 abor)aje terap ,ti o on n4asisen los p,ntos 6s i portantes )e a ,er)o al proble a )e sal,)

ental )el ,s,ario. En el aso )e la interven i/n en Consejer!a3 esta4ase se a pliar6 0asta tres sesiones3 8 estar6 a ar*o )el e;,ipo )epro4esionales )el ospital er ilio Val)i56n A )i os psi;,iatras3psi /lo*os3 en4er eras 8 trabaja)oras so iales .

REDE$OSTR%CIÓN M RETRO%'I$ENT%CIÓN

C,l ina)a la )e ostra i/n3 el apa ita)or reali5ar6 laretroali enta i/n on el apa ita)o a trav s )e la )is ,si/n )el aso3

<

TE$%SSESIONE

SC/ o ,sar la G,!aK 0G%& ? G,!a )e pr6 ti a

l!ni a en sal,) ental 8 psi;,iatr!aSESIÓN 1Depresi/n $o)era)aKGrave

%,tolesi/n?S,i i)io&si osisUso )e al o0ol 8 trastornos por el ,so )e al o0ol

SESIÓN +Uso )e )ro*as 8 trastornos por el ,so )e )ro*as Trastornos )el Desarrollo Trastornos Con), t,alesOtros s!nto as e o ionales si*ni" ativos opa)e i ientos no j,sti" ables )i a ente SESIÓN



a larar6 ),)as e in;,iet,)es para l,e*o )ejar ;,e el apa ita)o reali ela aten i/n apli an)o los apren)i5ajes a);,iri)os 8 orientan)o laentrevista se* n el proble a )e sal,) ental ;,e presenta el ,s,ario38 el apa ita)or a o pa2ar6 en este pro eso3 brin)an)o s, asesor!a8?o ons,ltor!a.

"riterio7 de Selección del Per7onal "apacitado

'a apa ita i/n est6 )iri*i)a a los pro4esionales )e sal,) ;,eon4or an los e;,ipos )e sal,) ental )e los estable i ientos

asi*na)os )e la Re) )e Sal,) 'i a Este. 'os pro4esionales a re)ita)ospara la apa ita i/n )eber6n estar reali5an)o labor asisten ial oa) inistran)o ,n servi io asisten ial en ,n entro )e sal,) IK 3 IK(3 IIK1o IIK+3 o o !ni o ,n a2o en el estable i iento )e sal,)sele iona)o.

El personal a apa itar )eber6 , plir los si*,ientes re;,isitosF

a. &ro4esional ole*ia)o3 )e las arreras )e ien ias )e la sal,)3 o oF$e)i ina3 &si olo*!a3 En4er er!a3 Obstetri ia 8 Trabajo So ial ;,ere nan ara ter!sti as o o ostrar inter s por la sal,) ental )ela pobla i/n3 otiva i/n e ini iativa para inte*rar el e;,ipo )e sal,)

ental )e s, estable i iento e inter s )e ontrib,ir a 4ortale er elsiste a )e re4eren ia 8 ontrarre4eren ia en sal,) ental on lasRe)es )e sal,) )e s, j,ris)i i/n.

b. Carta )e presenta i/n )el Dire torAa )e la $i rore) , ospital al;,e pertene e3 a re)itan)o v!n ,lo laboral vi*ente 8 respal)an)os, parti ipa i/n a tiva3 a)j,ntan)o los si*,ientes )o , entosFK De lara i/n J,ra)a )e Co pro iso a ontin,ar on s,s labores

asisten iales en el estable i iento )e sal,) e i ple entarejoras a partir )e la apa ita i/n re ibi)a.

K C,rri ,l, vitae no )o , enta)o a t,ali5a)o.

"ompetencia7 a 6ortalecer en lo7 "apacitado7

%nali5a3 i)enti" a 8 )ia*nosti a orre ta ente la patolo*!a psi;,i6tri aprevalente.

Conteni)o on ept,al

I)enti" a 8 )es ribe el o)elo biopsi oso ial )el 6rea )e sal,) entalen la 0istoria l!ni a )el estable i iento )e sal,) )e pri er 8 se*,n)onivel.Cono e los riterios )ia*n/sti os )e los prin ipales trastornos

entales3 as! el abor)aje terap ,ti o orrespon)iente.

Conteni)o pro e)i ental%pli a el o)elo biopsi oso ial en la entrevista 8 elabora i/n )el 6rea)e sal,) ental en la 0istoria l!ni a.Reali5a la ana nesis 8 e>a en ental3 plantean)o los )ia*n/sti ospertinentes 8 propone ,n plan terap ,ti o inte*ral3 respetan)o elsiste a )e re4eren ia 8 ontrarre4eren ia.

Conteni)o a tit,)inal



Trato a able 8 or)ial al pa iente3 abor)an)o los trastornos entaleson e" ien ia 8 e" a ia.

$,estra inter s por los )ere 0os )el pa iente 8 propi ia la aten i/ninte*ral )el ,s,ario.

IV.+. RE"&RSOS

Se ontar6 on el e;,ipo ,lti)is iplinario )el Departa ento )e&ro o i/n )e la Sal,) $ental 8 on apo8o )e personal pro4esional )el

ospital er ilio Val)i56n.

E;,ipo $,lti)is iplinario )el VDr. Jean N 2e5 Del &ra)o $,rillo&si . 'i ber S6n 0e5 Villan,eva&si . Cla,)ia Re8es Gel)resEn4. $er e)es R,pa8 'e/n

T.S. 'o,r)es %8ala $ina8a

T.S. $elba Se*,ra Vene*as

@inan ierosF$ovili)a) lo al para el e;,ipo apa ita)or$an,ales )e &ro e)i iento por Espe iali)a)@i 0as SRL'api eros

ojas Bon)

:



E;,ipo ,lti e)ia1 laptop1 6 ara 4oto*r6" a

V. RESPONSA(ILIDADES

Director !eneral del Ho7pital Hermilio Valdi>/n? Dr. CarlosSaave)ra Castillo

5e@e del Departamento de Promoción de la Sal d Mental? Dr. Jean N 2e5 Del &ra)o $,rillo

E ipo M ltidi7ciplinario del Departamento de Promoción de laSal d Mental del Ho7pital Hermilio Valdi>/n?

• 7+ $ )i os psi;,iatras• 7( &si /lo*os?as•

71 En4er era• 7+ Trabaja)oras so iales

VI. ANEBOS

VI.-. "RONO!RAMA DE "APA"ITA"I)N9A"OMPA#AMIENTOPSI"OSO"IAL * +,- ? 7e coordinara con la red lima e7te.

programa de acompaÑamiento clÍnico psicosocial 2016 (1).docx

Documents