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PROGRAMA CAPACITACIÓN Y FORMACION DE ATENCION

PRIMARIA DE LA RED ASISTENCIAL AÑO 2014

Unidad de Capacitación y FormaciónSubdirección de RRHH

PROGRAMA CAPACITACION Y FORMACION APS AÑO 2014

La Res Ex. 519/10.04.2014 del Ministerio de Salud aprueba el Programa de Capacitación y Formación APS año 2014.

El Programa considera: 1. “Programa Desarrollo de RRHH” (dirigido a funcionarios de la APS

Municipal) y el …2. “Programa Desarrollo de Capital Humano” (dirigido a funcionarios

de la APS Hospitalaria).

Estrategias del programa:

1. Programas de postgrados (APS Municipal y APS Hospitales)2. Cursos (APS Municipal y APS Hospitales)3. Capacitación Universal (APS Municipal)4. SIAD (APS Municipal y APS Hospitales)5. Pasantías Hosp. Comunitarios (APS Hospitales)

2Gobierno de Chile | Servicio de Salud Coquimbo

OBJETIVO GENERAL


“Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las

capacidades de los funcionarios que se desempeñan en los

establecimientos de atención primaria y en los SS, en

términos de conocimientos, habilidades y actitudes

necesarias para la implementación de los objetivos y

desafíos de la APS, en el marco de los objetivos sanitarios

de la década y del modelo de Atención integral de salud

familiar y comunitaria”

DIPLOMADO SALUD FAMILIAR


Objetivo general: Promover el proceso de consolidación del Modelo de Salud Familiar y comunitario, avanzado desde una perspectiva biomédica hacia otra mas integral y que ponga a la familia como marco referencial del análisis de los problemas de salud de los individuos, con un enfoque preventivo y promocional.

Dirigido a: Médicos de Hospitales ComunitariosN° de cupos: 5 (1 por cada Hospital comunitario)Modalidad: e- learningNº total de Horas: 280 horas (a distancia: 264 horas y presenciales: 16 horas)Fecha de inicio: última semana de Septiembre Organismo capacitador: Medichi

Objetivo General: Unificar y estandarizar criterios básicos y avanzados en el manejo de las heridas, úlceras y ostomías.

Dirigido a: 12 enfermeras de Hospitales de mediana y baja complejidad (02 cupos por establecimiento)

Número de horas:72 Hrs. Académicas

Metodología educativa:

Clases expositivas con apoyo multimedia. Trabajo grupal con fantomas con diferentes heridas y úlceras. Trabajo en terreno consistente en curación de pacientes.

Fecha de inicio: por confirmar

Organismo capacitador: por confirmarGobierno de Chile | Servicio de Salud Coquimbo

POSTITULO DE MONITOR Y MANEJO DE HERIDAS Y OSTOMIAS

CURSO ENFERMEDADES RESPIRATORIAS DEL ADULTO EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD (ERA)

OBJETIVO GENERAL:

Actualizar aspectos teórico -práctico de los problemas de salud respiratoria del adulto, con énfasis en el manejo ambulatorio.

Modalidad: E-Learning

Horas: 100 horas a distancia.

Nº de cupos: 02 (Vicuña e Illapel)

Fecha de inicio: última semana de Septiembre

Organismo capacitador: Medichi


CURSO FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE SALUD FAMILIAR

OBJETIVO GENERAL Entregar a los equipos del sector las herramientas necesarias para abordar a la población a cargo, con enfoque familiar, estratégico y colaborativo, contribuyendo a fortalecer el Modelo de Salud Familiar Comunitario.

Modalidad: Presencial

Horas: 20 horas

Nº de cupos: 35 (07 cupos por cada establecimiento hospitalario)

Fecha de inicio: por confirmarOrganismo capacitador: Universidad Santo Tomás

OBJETIVO GENERAL:

Intercambiar experiencias y conocer los elementos fundamentales para el cambio de Modelo (sectorización, inscripción familias, diseño de la ficha salud familiar, etc.), interiorizarse respecto del proceso de cambio, indicando las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del proceso.

MODALIDAD DE LAS PASANTIAS

Se ejecutarán en 6 Hospitales Comunitarios, caracterizado por su desarrollo técnico y por los resultados alcanzados en el Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria.

Cada establecimiento recibirá a 10 pasantes, por un lapso de 5 días hábiles (lunes a viernes).


PASANTIAS HOSPITALES COMUNITARIOS

DIRIGIDAS A :

Los funcionarios de distintos estamentos: profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares, contratados por las Leyes 18.834, 19.664 o 15.076.

Cada Hospital podrá postular a un máximo de 3 personas, siempre y cuando no pertenezcan al mismo servicio o unidad en el caso de los técnicos, administrativos y auxiliares; y a la misma profesión en el caso de los participantes pertenecientes al estamento profesional.

Cada postulante, deberá priorizar 3 centros pasantes, en orden decreciente. La asignación de los pasantes a cada centro se realizará de acuerdo a los puntajes obtenidos por los postulantes a nivel nacional.



REQUISITOS DE POSTULACIÓN

• Contrato vigente: contrata o titular y desempeñarse en algún Hospital Comunitario o de baja complejidad.

• Haberse desempeñado por un lapso mínimo de dos años continuos al momento de la postulación, en un Hospital Comunitario o de Menor Complejidad.

• Contar con el patrocinio del director/a del hospital. • No estar sometido a sumario administrativo al momento de la

postulación.

• No haber participado, en los dos años anteriores al presente programa, en pasantías que hayan: i) sido financiados con fondos fiscales; ii) versado acerca de materias atinentes a la Atención Primaria o la Salud Familiar.

Hospital Comunitario 21 de Mayo (S.S. Antofagasta)

Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Superior Fecha de Pasantía: Lunes 20 al viernes 24 de octubre

Hospital de Laja (S.S. Bío Bío)

Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Superior

Fecha de Pasantía: Lunes 13 a viernes 17 de octubre 2014

Hospital Comunitario Huepil (S.S. Bío Bío )

Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Superior

Fecha de Pasantía: Lunes 6 a viernes 10 de octubre 2014


CENTROS PASANTES 2014


Hospital Dr. Arturo Hillerns L (S.S. Araucanía Sur)

Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Fecha de Pasantía: Lunes 10 a viernes 14 de noviembre de

2014

Hospital Dr. Marco Chamorro (S.S. Magallanes) Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Superior Fecha de Pasantía: Lunes 3 a viernes 7 de noviembre 2014

Hospital de Curacaví (S.S. Metropolitano Occidente)

Nivel de Desarrollo: Calificado como Nivel Medio Superior Fecha de Pasantía: Lunes 20 al 24 de octubre de 2014


POSTULANTES PRESELECCIONADOS

ESTABLECIMIENTOS Nº

HOSPITAL SALAMANCA 3

HOSPITAL ANDACOLLO 2

HOSPITAL VICUÑA 3

HOSPITAL COMBARBALA 3

HOSPITAL LOS VILOS 1

TOTAL 12


El Cronograma del Proceso

Envío Antecedentes Convocatoria correspondiente a los Hospitales Comunitarios

14 de agosto

Recepción en Dirección de Hospitales Comunitarios de postulaciones

14 al 27 de agosto

Elaboración listados priorizados por parte de los Hospitales Comunitarios

29 de agosto

Envío Postulaciones y Listados priorizados por los Hospitales a los S.S.

1 de septiembre

Asignación de Puntajes realizada por los S.S.2 al 4 de

septiembre

Envío Listado Preseleccionados a División de Atención Primaria

8 de septiembre

Proceso Selección Minsal9 al 12 de

septiembre

Envío de resultados a Referentes Servicio de Salud

15 de septiembre

Gracias.

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