proceso admin 4 ta semana
DESCRIPTION
PROCESO ADMINISTRATIVO 4TA SEMANA DE ESTUDIOS ECON.FREDDY VILLAR CASTILLOTRANSCRIPT
![Page 1: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/1.jpg)
TEMA DE LA SEMANA : 4TA SEMANA DE ESTUDIOS
“”LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE UNA
EMPRESA.””
PROF. ECON. FREDDY VILLAR
ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO,HOTELERIA Y
GASTRONOMIA
![Page 2: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/2.jpg)
ECON. FREDDY VILLAR CASTILLO.
Implementación
El Proceso Administrativo
Planeación
Control
![Page 3: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/3.jpg)
DAVIS RICHARD CHRISTOPHER.
Organización
El Proceso Administrativo
Planeación
Control
![Page 4: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/4.jpg)
GEORGE TERRY.
Control
Planeación
Organización
Ejecución
El Proceso Administrativo
![Page 5: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/5.jpg)
MEE JOHN F.
Control
Planeación
Organización
Motivación
El Proceso Administrativo
![Page 6: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/6.jpg)
HENRRY FAYOL.
Controlar
Planear
Organizar
DirigirCoordinar
El Proceso Administrativo
![Page 7: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/7.jpg)
NEWMAN WILLIAN.
Control
Planeación
Organización
Obtención de
RecursosDirección
El Proceso Administrativo
![Page 8: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/8.jpg)
ISAAC GUZMAN V.
Control
Planeación
Organización
IntegraciónDirección yEjecución
El Proceso Administrativo
![Page 9: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/9.jpg)
HAROLD KOONTZ & SYRIL O’ DONNELL.
Control
Planeación
Organización
IntegraciónDirección
El Proceso Administrativo
![Page 10: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/10.jpg)
AGUSTÍN REYES PONCE.
ControlPrevisión
Planeación
OrganizaciónDirección
El Proceso Administrativo
Integración
![Page 11: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/11.jpg)
Investigación
El Proceso Administrativo
Previsión
Planeamiento
Organización
Control
Mando
Coordinación
LYNDALL F. URWICK.
![Page 12: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/12.jpg)
LUTHER GULICK.
Planeamiento
El Proceso Administrativo
Organización
Asesoría
Dirección
Presupues-tación
Información
Coordinación
![Page 13: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/13.jpg)
Desde el siglo XIX, se ha definido la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planeación, organización, ejecución y control. Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado
![Page 14: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/14.jpg)
La Planeación es decir por adelantado, qué hacer, cómo, cuando, y quién ha de hacerlo. La planeación cubre desde donde estamos hasta donde queremos ir. Hace posible que ocurran cosas que de otra manera nunca sucederían; aunque el futuro exacto rara vez puede ser predicho.
![Page 15: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/15.jpg)
La planeación es un proceso intelectualmente exigente; requiere la determinación de los cursos de acción y la fundamentación de las decisiones, en los fines, conocimientos y estimaciones razonadas.
![Page 16: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/16.jpg)
La tarea de la planeación es exactamente: minimización del riesgo y el aprovechamiento de las oportunidades.
El propósito de cada plan es facilitar el logro de los objetivos de la empresa.
![Page 17: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/17.jpg)
La planeación es una función de todos los gerentes, aunque el carácter y el alcance de la planeación varían con la autoridad de cada uno y con la naturaleza de las políticas y planes establecidos por los superiores.
![Page 18: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/18.jpg)
Con mucha frecuencia los planes eficientes afectan el futuro de toda la organización. La planificación es fundamental, ya que esta: 1. Permite que la empresa este orientada al futuro. 2. Facilita la coordinación de decisiones. 3. Resalta los objetivos organizacionales. 4. Se determina anticipadamente qué recursos se van a necesitar para que la empresa opere eficientemente
![Page 19: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/19.jpg)
5. Permite diseñar métodos y procedimientos de operación. 6. Evita operaciones inútiles y se logran mejores sistemas de trabajo. 7. La planeación es la etapa básica del proceso administrativo: precede a la organización, dirección y control, y es su fundamento. 8. Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o empirismo. 9. Facilita el control la permitir medir la eficiencia de la empresa.
![Page 20: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/20.jpg)
10. Propicia el desarrollo. 11. Reduce al máximo los riesgos. 12. Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo. 13. Todos los esfuerzos se dirigen hacia los resultados deseados y se logra una secuencia de esfuerzos efectivos. 14. Se reduce al mínimo el trabajo no productivo. 15. Se coordinan las actividades hacia el objetivo predeterminado.
![Page 21: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/21.jpg)
16. Los gastos totales se reducen al mínimo. 17. Ayuda a realizar futuras posibilidades entre cursos alternativos. 18. Guía el pensamiento administrativo. 19. Ayuda a contestar la pregunta: “QUE HACER SI...” 20. Se elimina el trabajo a base de supuestos.
![Page 22: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/22.jpg)
Organización en el Proceso Administrativo
Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa.
![Page 23: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/23.jpg)
De la estructura establecida necesaria la asignación de responsabilidades y la autoridad formal asignada a cada puesto. Podemos decir que el resultado a que se llegue con esta función es el establecimiento de una estructura organizativa.
![Page 24: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/24.jpg)
Para que exista un papel organizacional y sea significativo para los individuos, deberá de incorporar:1).- Objetivos verificables que constituyen parte central de la planeación.2).- Una idea clara de los principales deberes o actividades.3).- Una área de discreción o autoridad de modo que quien cumple una función sepa lo que debe hacer para alcanzar los objetivos.
![Page 25: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/25.jpg)
La organización es el acto de dirigir, organizar, sistematizar el proceso productivo que llevan a cabo los administradores, gerentes economistas, contadores que se encuentran en puestos directivos de la unidad productora. La remuneración del capital y la organización es la ganancia.
![Page 26: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/26.jpg)
“Organizar es establecer o reformar una cosa sujetando a las reglas el número, orden, armonía y dependencia de las partes que la componen o han de componerla”.
Es en este sentido en que concebimos la organización como:
![Page 27: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/27.jpg)
1) La identificación y clasificación de las actividades requeridas, 2) El agrupamiento de las actividades mediante las cuales se consiguen los objetivos, 3) La asignación de cada agrupamiento a un gerente con autoridad para supervisarla y; 4) La obligación de realizar una coordinación horizontal y vertical en la estructura organizacional.
![Page 28: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/28.jpg)
La organización es la función de correlación entre los componentes básicos de la empresa (la gente, las tareas y los materiales) para que puedan llevar acabo el plan de acción señalado de antemano y lograr los objetivos de la empresa. La función de organización consta de un número de actividades relacionadas, como las siguientes:
![Page 29: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/29.jpg)
• Definición de las tareas.
• Selección y colocación de los empleados.• Definir autoridad y responsabilidad.• Determinar relaciones de autoridad-responsabilidad, etc.
![Page 30: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/30.jpg)
GERENTE GENERAL
GERENTE DE PLANEACIÓN
GERENTE DE OPERACIÓN
GERENTE DE ADMINISTRACIÓN
GERENTE DE CONTROL
POLÍTICAS
PROGRAMAS
PRESUPUESTO
PROCEDIMIENTOS
ALMACENES
ADQUISICIONES
MARKETING
EXPORTACIONES
PERSONAL
BIENES
SERVICIOS
FINANZAS
PREVENTIVO
SUPERVISIÓN
EVALUACIÓN
ESTRATEGIAS
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS DEL PERU
EMPRESA CULTURAL MGM, S.A.
![Page 31: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/31.jpg)
Dirección en el Proceso Administrativo.
Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo. Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.
![Page 32: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/32.jpg)
Las relaciones y el tiempo son fundamentales para la tarea de dirección, de hecho la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás.
![Page 33: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/33.jpg)
para lograr el futuro que surge de los pasos de la planificación y la organización, los gerentes al establecer el ambiente adecuado, ayudan a sus empleados a hacer su mejor esfuerzo. La dirección incluye motivación, enfoque de liderazgo, equipos y trabajo en equipo y comunicación.
![Page 34: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/34.jpg)
La dirección es la supervisión cara a cara de los empleados en las actividades diarias del negocio. La eficiencia del gerente en la dirección es un factor de importancia para lograr el éxito de la empresa.
![Page 35: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/35.jpg)
Cuando un administrador se interesa por sí mismo en la función directiva, comienza a darse cuenta de parte de su complejidad. En primer lugar, está tratando con gente, pero no en una base completamente objetiva, ya que también él mismo es una persona y, por lo general, es parte del problema.
![Page 36: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/36.jpg)
Pronto descubre, como factor productivo, que la gente no está solamente interesada en los objetivos de la empresa; tiene también sus propios objetivos. Para poder encaminar el esfuerzo humano hacia los objetivos de la empresa, el administrador debe pensar en términos de los resultados relacionados con la orientación, la comunicación, la motivación y la dirección.
![Page 37: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/37.jpg)
Para lograr los objetivos de la empresa se le han asignado recursos humanos y de otra índole, y tiene que integrarlos. También es conveniente pensar en el administrador como separado del grupo por que es su jefe. Como jefe no es tanto uno de los del grupo como aquel que ha de persuadir al grupo para que haga lo que él quiere o deba hacerse.
![Page 38: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/38.jpg)
La dirección implica el uso inteligente de un sistema de incentivos más una personalidad que despierte interés en otras personas. Respecto a este punto también existen ciertos principios a mencionar como:
![Page 39: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/39.jpg)
• Principio de armonía de objetivos, • Principio de motivación, • Principio de liderazgo, • Principio de claridad en la comunicación, • Principio de integridad en la comunicación, y • Principio de uso de complemento de la organización informal.
![Page 40: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/40.jpg)
Como se podrá observar en éste, lo que trata es el factor humano de la producción, las relaciones interpersonales, a fin de poder armonizar las mismas, y desempeñarse en un ambiente apto y agradable para el buen desempeño de las funciones de cada uno de los participantes.
![Page 41: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/41.jpg)
Control en el Proceso Administrativo:
Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas.
![Page 42: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/42.jpg)
Implica medir el desempeño contra las metas y los planes, muestra donde existen desviaciones con los estándares y ayuda a corregirlas. El control facilita el logro de los planes, aunque la planeación debe preceder del control.
![Page 43: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/43.jpg)
Los planes no se logran por si solos, éstos orientan a los gerentes en el uso de los recursos para cumplir con metas especificas, después se verifican las actividades para determinar si se ajustan a los planes.
![Page 44: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/44.jpg)
El propósito y la naturaleza del control es fundamentalmente garantizar que los planes tengan éxito al detectar desviaciones de los mismos al ofrecer una base para adoptar acciones, a fin de corregir desviaciones indeseadas reales o potenciales.
![Page 45: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/45.jpg)
La función de control le proporciona al gerente medios adecuados para supervisar que los planes trazados se implanten en forma correcta.
![Page 46: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/46.jpg)
La función de control consta de cuatro pasos
básicos: 1º Señalar niveles medios de cumplimiento; establecer niveles aceptables de producción de los empleados, tales como cuotas mensuales de ventas para los vendedores.
![Page 47: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/47.jpg)
2º Checar el desempeño a intervalos regulares (cada hora, día, semana, mes, año, etc.) 3º Determinar si existe alguna variación de los niveles medios. 4º Si existiera alguna variación, tomar medidas o una mayor instrucción, tales como una nueva capacitación o una mayor instrucción. Si no existe ninguna variación, continuar con la actividad.
![Page 48: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/48.jpg)
Elementos del controlEstablecimiento de estándares: Es la aplicación de una unidad de medida, que servirá como modelo, guía o patrón en base en lo cual se efectuará el control. Medición de resultados: La acción de medir la ejecución y los resultados, puede de algún modo modificar la misma unidad de medida.
![Page 49: Proceso Admin 4 Ta Semana](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022081512/556cec86d8b42ac3528b5201/html5/thumbnails/49.jpg)
Corrección: La utilidad concreta y tangible del control está en la acción correctiva para integrar las desviaciones en relación con los estándares. Retroalimentación: El establecimiento de medidas correctivas da lugar a la retroalimentación; es aquí en donde se encuentra la relación más estrecha entre la planeación y el control.GraciasFreddy Villar C.