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MINISTERIO DE EDUCACIÓN

SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

UC0237_3 Hoja 1 de 6

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS

COMPETENCIAS PROFESIONALES

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0237_3: Realizar la gestión y control administrativo de

recursos humanos”

LEA ATENTAMENTE LAS INSTRUCCIONES

Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0237_3: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:

Nombre y apellidos del asesor/a: NIF:

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CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Código: ADG084_3 NIVEL: 3


INSTRUCCIONES CUMPLIMENTACIÓN DEL CUESTIONARIO: Cada actividad profesional principal (APP) se compone de varias actividades profesionales secundarias (APS). Lea atentamente cada APP y a continuación sus APS. En cada APS marque con una cruz el indicador de autoevaluación que considere más ajustado a su grado de dominio de las APS. Dichos indicadores son los siguientes:

1. No sé hacerlo. 2. Lo puedo hacer con ayuda. 3. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda. 4. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda, e incluso podría formar a otro trabajador o

trabajadora. APP1: Gestionar la contratación de empleados seleccionando los tipos de contrato según el perfil del candidato y las necesidades de la organización.

INDICADORES DE AUTOEVALUACIÓN

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APS1.1: Determinar las características y situación del candidato o empleado analizando la información facilitada por el mismo.

APS1.2: Seleccionar la modalidad de contratación más conveniente en base a las características y situación del candidato o empleado.

APS1.3: Informar al candidato o empleado de la documentación a aportar para llevar a cabo la formalización del contrato a través de los medios disponibles.

APS1.4: Comprobar la cumplimentación del modelo de contrato de trabajo seleccionado, mediante la utilización de los medios informáticos y/o convencionales disponibles.

APS1.5: Subsanar los errores y/u omisiones en el contrato, introduciendo, cambiando o eliminándolos de acuerdo con las condiciones pactadas.

APS1.6: Comprobar la formalización del alta y afiliación, en su caso, del candidato o empleado a la Seguridad Social, a través de los medios disponibles en el tiempo y forma establecida.

APS1.7: Subsanar los errores u omisiones en la cumplimentación del alta y/o afiliación del empleado en el sistema de gestión de personal de la organización, de acuerdo con la información del empleado y el tipo de contrato.

APS1.8: Comunicar el alta del candidato o empleado a los órganos internos y externos afectados, utilizando los medios informáticos y/o convencionales adecuados.


APP2: Gestionar la información del fichero de personal comunicando los cambios realizados a las unidades/individuos afectados por los mismos.


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APS2.1: Comprobar la información relacionada con el empleado, verificando que se encuentra en el soporte adecuado.

APS2.2: Informar de los medios y normas a observar para la comunicación de las variaciones de datos a los empleados y otras unidades implicadas, utilizando los medios de comunicación, informáticos o convencionales más adecuados.

APS2.3: Recibir la información relativa a cambios, a través del medio correspondiente, acusando recibo de la misma.

APS2.4 Registrar los cambios notificados en el sistema de información utilizado, de acuerdo con las normas establecidas.

APS2.5: Comunicar los cambios a las unidades/individuos afectados, a través del canal correspondientes y de acuerdo con las normas establecidas por la organización.

APS2.6: Subsanar la existencia de errores y/u omisiones en el fichero de personal, modificando o añadiendo la información recibida.

APP3: Gestionar el abono de salarios y cumplimentación de documentos oficiales derivados del mismo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.


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APS3.1: Revisar la información disponible para la elaboración y posterior abono del recibo de salarios, verificando que está completa y que se aplican las condiciones particulares pactadas.

APS3.2: Comprobar los cálculos de las retribuciones salariales, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones a cuenta del IRPF, verificando que se efectúan de forma correcta.


APP3: Gestionar el abono de salarios y cumplimentación de documentos oficiales derivados del mismo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.


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APS3.3: Revisar los recibos de salarios y órdenes de pago, asegurando su correcta cumplimentación.

APS3.4: Comprobar los documentos oficiales de cotización a la Seguridad Social y retenciones a cuenta del IRPF, derivados del abono de salarios, asegurando la no existencia de errores y/u omisiones.

APS3.5: Informar de los pagos que se efectúan al departamento correspondiente, para su registro y contabilización, utilizando los medios informáticos y/o convencionales adecuados.

APP4: Gestionar las incidencias del personal y administrar adecuadamente las condiciones de trabajo respetando la normativa laboral vigente.


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APS4.1: Informar de las normas de control de asistencia a los empleados utilizando los medios informáticos y/o convencionales disponibles.

APS4.2: Aplicar los procedimientos de seguridad y/o control de asistencia, absentismo y otras incidencias, con exactitud y precisión, atendiendo a las normas laborales establecidas.

APS4.3: Elaborar los documentos relacionados con el control de personal, para la gestión de las incidencias de los empleados utilizando los medios informáticos disponibles.

APS4.4: Registrar los documentos relacionados con las incidencias de los trabajadores en el soporte informático o documental puesto a disposición.

APS4.5: Archivar los documentos derivados de las incidencias de los empleados en el expediente o lugar determinado en los procedimientos establecidos a tal fin.


APP4: Gestionar las incidencias del personal y administrar adecuadamente las condiciones de trabajo respetando la normativa laboral vigente.


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APS4.6: Programar la sustitución del personal, en caso necesario, de acuerdo con el procedimiento establecido.

APS4.7: Comunicar las incidencias detectadas a los departamentos afectados utilizando los medios informáticos y/o convencionales disponibles.

APS4.8: Tramitar las incidencias relativas a altas/bajas por enfermedad o accidente ante el organismo correspondiente, en el formato y plazos establecidos por la normativa vigente.

APS4.9: Elaborar la documentación necesaria en procedimientos sancionadores u otras acciones disciplinarias desde el inicio del proceso y hasta su conclusión, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APS4.10: Informar de las incidencias producidas a los afectados y a los órganos competentes, a través de los canales correspondientes.

APS4.11: Actualizar los diferentes datos en el expediente del empleado, de acuerdo con los procedimientos internos.

APP5: Gestionar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones, sindicales y laborales, respetando la normativa laboral vigente.


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APS5.1: Crear el servicio de documentación mediante los textos legales que afectan a la actividad laboral de la empresa y a sus empleados, utilizando los medios informáticos, electrónicos o documentales disponibles.

APS5.2: Actualizar el servicio de documentación y normativa legal laboral aplicable, puntualmente, cada vez que se produzca una modificación, utilizando los medios informáticos, electrónicos o convencionales disponibles.


APP5: Gestionar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones, sindicales y laborales, respetando la normativa laboral vigente.


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APS5.3: Establecer procedimientos para facilitar la consulta y actualización del servicio de documentación, aplicando criterios de seguridad, confidencialidad y accesibilidad.

APS5.4: Proporcionar a los representantes sindicales los recursos materiales necesarios para el cumplimiento de los acuerdos, a través de los medios correspondientes.

APS5.5: Facilitar a los órganos competentes la información generada como consecuencia de la aplicación de las normas, acuerdos o del desarrollo de la actividad a través de los medios correspondientes.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0238_3: Realizar el apoyo administrativo a las tareas de

selección, formación y desarrollo de recursos humanos”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0238_3: Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:





trabajadora. APP1: Gestionar el proceso administrativo de selección de personal de la empresa, elaborando la documentación necesaria.


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APS1.1: Elaborar los formularios de análisis de puesto o cargo a través de las herramientas informáticas adecuadas.

APS1.2: Cumplimentar los formularios de análisis de puesto o de cargo con los datos facilitados.

APS1.3: Determinar las necesidades de contratación analizando la información facilitada por los departamentos de la empresa.

APS1.4: Seleccionar los medios de comunicación y empresas más adecuadas para la publicación de los perfiles del/los candidatos a las vacantes a cubrir utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS1.5: Comunicar las órdenes oportunas a los medios de comunicación y/o empresas elegidas para llevar a cabo la selección del personal, con objeto de que se publiquen los perfiles del/los puesto/s de trabajo requerido/s, utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS1.6: Seleccionar los currículos recibidos que cumplan con los requisitos considerados imprescindibles para el puesto/s ofertado/s.


APP1: Gestionar el proceso administrativo de selección de personal de la empresa, elaborando la documentación necesaria.


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APS1.7: Clasificar los currículos que más se ajustan a los perfiles del/los puesto/s de trabajo requerido/s, en función de si cumplen alguno, varios o todos los requisitos exigidos para el puesto de trabajo ofertado.

APS1.8: Notificar a los interesados que han sido preseleccionados, con antelación suficiente al inicio de las pruebas, utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS1.9: Elaborar el soporte documental adecuado para llevar a efecto las pruebas de selección, asegurando la disponibilidad de los recursos materiales necesarios para las mismas.

APS1.10: Convocar a los candidatos para la realización de las pruebas de selección de personal, comunicando las fechas, lugares y horarios acordados para realización de las distintas pruebas, a través de los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS1.11: Confeccionar los informes sobre los candidatos más adecuados para el/los puestos requeridos a través de las herramientas informáticas adecuadas.

APS1.12: Clasificar la información relacionada con el proceso de selección, disponiendo por riguroso orden de prelación los currículos de los candidatos más idóneos para ocupar futuras vacantes.

APS1.13: Actualizar los registros relacionados con el proceso de selección en la base de datos de la empresa.

APP2: Gestionar las actividades administrativas de la formación del personal de la empresa, disponiendo los recursos necesarios para su desarrollo.


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APS2.1: Determinar las necesidades de formación del personal analizando los datos facilitados por la organización.


APP2: Gestionar las actividades administrativas de la formación del personal de la empresa, disponiendo los recursos necesarios para su desarrollo.


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APS2.2: Notificar el plan de formación a los órganos o personas implicadas utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS2.3: Disponer los recursos necesarios, si procede, para el desarrollo del curso de formación del personal, asegurando funcionalidad de los recursos y equipos y la adecuación de las instalaciones.

APS2.4: Coordinar las acciones encaminadas a garantizar la asistencia de los implicados, fijando el calendario de actividades a realizar y confirmando la asistencia.

APS2.5: Confeccionar los documentos necesarios para el registro de los resultados de la evaluación de la actividad, una vez finalizado el proceso de formación, en el soporte informático o documental adecuado.

APS2.6: Notificar los resultados de la formación a los órganos competentes utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.

APS2.7: Revisar la documentación económica relacionada con la actividad formativa, comprobando la no existencia de errores u omisiones, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APS2.8: Enviar la documentación económica derivada de la acción formativa al responsable de su gestión, en el tiempo y forma establecido.

APP3: Gestionar el soporte administrativo para la promoción del personal, elaborando informes sobre el desempeño del personal.


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APS3.1: Recoger la información y datos relacionados con la dedicación, rendimiento, asistencia y otros indicadores que permitan deducir el desempeño profesional de los empleados, en tiempo y forma, utilizando los medios electrónicos o convencionales disponibles.


APP3: Gestionar el soporte administrativo para la promoción del personal, elaborando informes sobre el desempeño del personal.


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APS3.2: Registrar los datos relativos a dedicación, rendimiento asistencia y otros relacionados, en la aplicación informática destinada al efecto.

APS3.3: Establecer los indicadores para la evaluación del desempeño y comportamiento organizacional para el control y evaluación del mismo.

APS3.4: Confeccionar los cuadrantes o documentos adecuados que permitan el seguimiento y evaluación continua del personal, utilizando las herramientas informáticas o de gestión de personal disponibles.

APS3.5: Elaborar los informes de seguimiento y evaluación del desempeño con la información disponible a través de las herramientas informáticas adecuadas.

APS3.6: Informar de los resultados de la evaluación al superior responsable de la gestión de personal, de forma periódica, utilizando los medios convencionales o electrónicos disponibles.

APP4: Gestionar el proceso administrativo de las actividades de seguridad y salud laboral en la empresa, informando al personal y órganos de los riesgos y las medidas de prevención.


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APS4.1: Elaborar los cuadrantes y documentos relacionados con la prevención de riesgos laborales para su integración en el sistema general de gestión de la empresa, en soporte documental o informático.

APS4.2: Divulgar los contenidos del Manual de Prevención de Riesgos Laborales entre los trabajadores y órganos de representación de la empresa, a través de los medios informáticos o convencionales disponibles.

APS4.3: Gestionar la formación teórico-práctica de los empleados en materia de prevención de riesgos laborales, en el momento de la contratación o cuando se produzcan cambios en el desempeño de las funciones, o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo, haciendo uso de las técnicas de orientación y motivación a la acción.




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APS4.4: Elaborar el calendario de actuaciones relacionadas con la vigilancia de la salud y seguridad de los empleados, utilizando los medios informáticos o convencionales disponibles.

APS4.5: Comunicación a los empleados y/u órganos afectados el calendario de actividades a llevar a cabo en materia de vigilancia de la salud laboral y seguridad en el trabajo, utilizando los medios convencionales o electrónicos puestos a disposición.

APS4.6: Notificar los riesgos inherentes al puesto de trabajo y las medidas de prevención de riesgos laborales de obligado cumplimiento a observar por los empleados, haciendo uso de las técnicas de habilidades sociales.

APS4.7: Notificar los planes de emergencia y evacuación a los empleados y órganos de representación de la empresa, a través de los medios informáticos, electrónicos o convencionales disponibles y utilizando las técnicas de liderazgo.

APS4.8: Confeccionar la documentación necesaria en cada caso concreto, según se trate de accidente de trabajo, enfermedad profesional, recaída u otras incidencias, en la aplicación informática destinada al efecto.

APS4.9: Custodiar la documentación relacionada con accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, recaídas u otras incidencias en el soporte documental o informático adecuado.

APS4.10: Comunicar los resultados del cumplimiento por los trabajadores de la normativa, legal e interna, en materia prevención de riesgos laborales, al responsable de la gestión y órganos interesados o competentes en la materia, a través de los canales correspondientes.

APS4.11: Notificar las normas de utilización de los recursos y de protección del medio ambiente, a los empleados, a través de los medios informáticos, electrónicos o convencionales disponibles.

APS4.12: Divulgar las medidas adoptadas para la correcta gestión de residuos entre los empleados a través de los canales correspondientes.




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APS4.13: Comunicar los resultados de las medidas adoptadas, en materia de protección del medioambiente y gestión de residuos, al responsable de la gestión y órganos interesados, utilizando los medios convencionales o electrónicos puestos a disposición.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo

en soporte convencional e informático”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:





trabajadora. APP1: Gestionar los sistemas de archivos convencionales e informatizados, asegurando el uso de los recursos de forma óptima, de acuerdo con las directrices recibidas, los procedimientos establecidos y la legislación vigente, en función de las necesidades de información.


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APS1.1: Obtener información sobre las características propias de los archivos convencionales e informatizados teniendo en cuenta su posterior diseño, de acuerdo con las directrices recibidas.

APS1.2: Establecer los criterios y plazos de transferencia entre los distintos archivos de acuerdo con los requisitos establecidos por la legislación y la normativa de la empresa.

APS1.3: Actualizar el manual de archivo expresando claramente la normativa del archivo en cuestión y de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la organización.

APS1.4: Organizar los archivos de gestión en soporte papel clasificando los documentos en función de su contenido, identificando su frecuencia de uso y los criterios establecidos en el manual de archivo.

APS1.5: Organizar los sistemas de archivo informáticos utilizando estructuras en árbol de forma homogénea y dinámica, nombres significativos y sistemas de clasificación adecuados a su contenido.

APS1.6: Generar el índice del archivo utilizando la herramienta informática idónea para el caso, o la que estipule la normativa interna.

APS1.7: Actualizar tanto los archivos de gestión en soporte papel como informatizados incorporando, cambiando y/o expurgando contenidos.


APP1: Gestionar los sistemas de archivos convencionales e informatizados, asegurando el uso de los recursos de forma óptima, de acuerdo con las directrices recibidas, los procedimientos establecidos y la legislación vigente, en función de las necesidades de información.


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APS1.8: Eliminar los archivos obsoletos en cuanto a contenido y frecuencia de uso destruyéndolos a través de los medios disponibles, o traspasándolos al archivo histórico, de acuerdo con el manual de archivo y la normativa vigente.

APP2: Mantener el sistema informático en condiciones óptimas de funcionamiento, obteniendo el máximo rendimiento de los medios y aplicaciones utilizadas, gestionando las incidencias derivadas del sistema informático a nivel usuario.


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APS2.1: Verificar que el funcionamiento del equipo no tenga anomalías de uso con la periodicidad establecida en las normas internas.

APS2.2: Optimizar los recursos disponibles del sistema informático utilizando exclusivamente los necesarios mejorando rendimiento del equipo y las aplicaciones informáticas.

APS2.3: Actualizar las versiones de las aplicaciones informáticas de acuerdo con las necesidades del hardware.

APS2.4: Incorporar programas y aplicaciones que agilicen el desarrollo de la actividad de la organización, si procede y lo autorizan las normas de seguridad informática y utilizando los procedimientos de instalación y desinstalación pertinentes.

APS2.5: Resolver el funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas como usuario o de acuerdo con la autonomía asignada acudiendo, en su caso, a responsables técnicos internos o externos y verificando la resolución.

APS2.6: Garantizar la conservación y optimización de soportes utilizando procedimientos adecuados a su naturaleza.

APS2.7: Asegurar la disponibilidad de consumibles identificando su frecuencia de uso y valorando su almacenamiento o no, en función de la existencia de ubicación para los mismos.


APP3: Mantener el sistema de gestión documental en condiciones de operatividad de acuerdo con los procedimientos establecidos, supervisando y actualizando sus elementos, garantizando la trazabilidad, vigencia y unicidad de los documentos y formularios.


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APS3.1: Obtener información sobre los procesos de circulación y tramitación de los documentos y formularios establecidos para cada procedimiento de gestión definido, detectando los flujos de las actividades, los recursos materiales y personales necesarios para la completa representación del mismo.

APS3.2: Relacionar los distintos tipos de documentos y formularios de cada procedimiento con los responsables de su gestión, generando la trazabilidad de los procesos con su descripción y referencias a los intervinientes, guardando la matriz de responsabilidades y reflejando las distintas etapas de la gestión de flujos.

APS3.3: Adaptar el índice de los tipos de documentos y formularios de cada procedimiento según el modelo normalizado, asegurando la referenciación y archivo físico e informático de todos los documentos.

APS3.4: Generar el índice de los tipos de documentos y formularios de cada procedimiento según el modelo normalizado, asegurando la referenciación y archivo físico e informático de todos los documentos.

APS3.5: Codificar diferentes tipos de documentos asegurando que reflejan el tipo de gestión y fase en la que se encuentra, garantizando la unicidad, trazabilidad y vigencia, y siguiendo los procedimientos establecidos.

APS3.6: Asignar la codificación de los intervinientes en los distintos procedimientos de gestión de acuerdo con su carácter, responsabilidad u otros parámetros definidos, introduciéndolos o eliminándolos del sistema y asegurando la unicidad y trazabilidad.

APS3.7: Supervisar el funcionamiento del sistema, controlando que el flujo de los documentos en las distintas actividades que componen el proceso, se corresponde con el procedimiento y periodicidad establecido por la organización.

APS3.8: Proponer las posibles mejoras en el sistema de gestión documental identificando las necesidades de actuación para un mejor funcionamiento.


APP4: Diseñar las bases de datos básicas y no complejas relacionadas con sus actividades diarias o rutinarias, para registrar información y/o documentación en ficheros relacionales, permitiendo su enlace, consulta, búsqueda y modificación.


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APS4.1: Obtener información sobre el contenido y el objetivo de la base de datos de acuerdo con las directrices recibidas y necesidades de la organización.

APS4.2: Utilizar diagramas de flujo que identifiquen procesos, necesidades y relaciones con eficiencia, facilitando su manejo.

APS4.3: Organizar la estructura y nomenclatura de las tablas en función del contenido de la información a almacenar, eligiendo la información relevante y utilizando denominaciones representativas según su contenido.

APS4.4: Relacionar tablas a través de las claves precisas y aplicando criterios de integridad.

APS4.5: Determinar las propiedades de cada campo eligiendo aquellas que faciliten la búsqueda, consulta y restricción de acceso y optimicen los recursos con criterios de eficiencia.

APS4.6: Limitar el acceso a las bases de datos a los usuarios autorizados exclusivamente con las herramientas adecuadas y respetando el manual de archivo.

APS4.7: Verificar el funcionamiento de la base de datos realizando consultas, búsquedas y comprobando los datos.

APS4.8: Realizar copias de seguridad periódicamente de la información contenida en la base de datos salvaguardando la información contenida en la misma.


APP5: Gestionar la entrada y búsqueda de información en bases de datos de forma, precisa y respetando su integridad, aplicando los criterios necesarios en consultas y/o formularios electrónicos, a fin de garantizar su actualización, vigencia y recuperación de acuerdo con las necesidades propias o las instrucciones recibidas.


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APS5.1: Introducir información en las tablas de las bases de datos, modificando, actualizando o eliminando su contenido.

APS5.2: Diseñar consultas eligiendo entre los distintos tipos de acción o selección (en función del resultado buscado), seleccionando las tablas que contienen la información precisa, eligiendo los criterios de búsqueda y/u operadores lógicos y/o de comparación de acuerdo con la información requerida o instrucciones recibidas.

APS5.3: Crear formularios adaptándolos a la información que se precise y seleccionando las tablas y consultas que contienen dicha información, incluyendo tablas independientes, uniendo tablas o como subinformes.

APS5.4: Modificar formularios adaptándolos a la información que se precise y seleccionando las tablas y consultas que contienen dicha información, incluyendo tablas independientes, uniendo tablas o como subinformes.

APS5.5: Determinar los campos de las tablas y consultas necesarios utilizando agrupaciones, ordenaciones y/o clasificaciones según instrucciones recibidas y cumpliendo el objetivo de la consulta o formulario.

APS5.6: Comprobar el resultado obtenido en las búsquedas realizadas verificando los datos y el objetivo de la consulta, realizando las modificaciones que procedan y de acuerdo con las necesidades o instrucciones recibidas.

APS5.7: Archivar la consulta y/o formulario eligiendo un nombre representativo, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APP6: Automatizar los resultados de la presentación de información a través de informes estandarizados, de acuerdo con directrices recibidas, mejorando de forma eficiente la calidad e imagen del servicio.


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APS6.1: Elegir las tablas y consultas que contienen la información que va a formar parte del informe, seleccionando aquellos contenidos de las mismas




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que se insertarán en el informe, utilizando modelos normalizados diseñados previamente, o creando uno nuevo con el formato preciso según instrucciones recibidas.

APS6.2: Diseñar la estructura del informe, seleccionando y agrupando los campos relevantes de las tablas y consultas de acuerdo con el contenido y resultado buscado en el informe, distribuyendo el contenido, aplicando criterios de ordenación y clasificación que faciliten la comprensión, utilizando los controles adecuados y eligiendo el estilo de presentación de acuerdo con la imagen de la organización y las instrucciones recibidas.

APS6.3: Comprobar los resultados obtenidos de la automatización, verificando los datos y el objetivo del informe, modificando el contenido inicial, si se precisa, alterando el tamaño, moviendo, o modificando el aspecto de los controles y mejorando la calidad del servicio.

APP7: Sistematizar las acciones repetitivas en la gestión de la base de datos de la organización, utilizando las utilidades disponibles por la aplicación informática, y aplicando criterios de eficiencia y calidad de servicio, simplificando o facilitando la ejecución de las gestiones rutinarias.


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APS7.1: Representar las operaciones sencillas y representativas realizadas en la base de datos en un diagrama de flujo, junto con sus condicionantes agrupando por tipo de operación.

APS7.2: Distinguir los objetos de las bases de datos asignando a los mismos, nombres breves y significativos, facilitando su inserción en formularios e informes.

APS7.3: Crear macros a partir de su diseño, utilizando las herramientas de la base de datos, describiendo los argumentos que definen las acciones con eficiencia y mejorando la calidad de servicio.

APS7.4: Insertar macros en algún evento de los objetos de la base de datos verificando su correcto funcionamiento.




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APS7.5: Asociar macros a objetos de la base de datos verificando su correcto funcionamiento.

APS7.6: Crear botones de comandos partiendo de las herramientas de la propia base de datos o a través de la edición de otros botones de comandos y facilitando la apertura, cierre, lectura, cambios en los datos de formularios, informes, página de acceso a datos u otros.


SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL

INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES





UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de

la información y la documentación”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:





trabajadora. APP1: Verificar el funcionamiento, a nivel de usuario, del equipamiento informático disponible, garantizando su operatividad, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas y manuales de ayuda proponiendo mejoras para facilitar una eficiente gestión posterior.


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APS 1.1: Comprobar la correcta puesta en marcha y el cumplimiento con las normas internas y disposiciones aplicables en vigor del equipamiento informático disponible con respecto a la seguridad, la protección de datos y confidencialidad electrónica.

APS 1.2: Comprobar las conexiones de red y acceso telefónico al iniciar el sistema operativo confirmando su disponibilidad y acceso a carpetas compartidas o sitios web.

APS 1.3: Resolver el funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas como usuario, acudiendo, en su caso, a los manuales de ayuda.

APS 1.4: Informar del funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas a los responsables técnicos internos o externos en su caso a través de los canales y procedimientos establecidos.

APS 1.5: Actualizar aplicaciones informáticas instalando las utilidades no disponibles y el sistema libre de software no licenciado, poniendo al día las versiones de acuerdo con los procedimientos internos y disposiciones aplicables en vigor referentes a derechos de autor.

APS 1.6: Detectar los fallos o incidentes del equipamiento informático proponiendo mejoras al superior jerárquico.


APP2: Obtener la información requerida en la red –intranet, Internet o archivos de la organización-, de acuerdo con las instrucciones recibidas, procedimientos establecidos, y manuales de ayuda, organizándola adecuadamente para el desarrollo de las actividades de la organización.


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APS 2.1: Seleccionar fuentes de información en función de la facilidad de acceso, fiabilidad contrastada y necesidades definidas por la organización.

APS 2.2: Trasladar los datos obtenidos mediante el uso de las utilidades ofimáticas necesarias.

APS 2.3: Crear documentos intermedios que permitan su posterior utilización, aplicando los sistemas de seguridad establecidos.

APS 2.4: Optimizar los resultados derivados de la búsqueda corrigiendo los errores detectados, asignando o codificando valores por defecto, u otros según las instrucciones recibidas, siguiendo los procedimientos internos establecidos.

APP3: Preparar los documentos de uso frecuente utilizando aplicaciones informáticas de procesador de textos y/o de autoedición, a fin de entregar la información requerida en los plazos y forma establecidos.


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APS 3.1: Redactar documentos utilizando las herramientas ofimáticas a partir de la información facilitada de: manuscritos, volcado de voz, u otros soportes, con exactitud, guardando en el formato adecuado y utilizando con destreza las herramientas ofimáticas.

APS 3.2: Crear plantillas de texto para los documentos de uso frecuente con el fin de optimizar y reducir inexactitudes, utilizando las aplicaciones ofimáticas adecuadas guardándolas con el tipo de documento y en el lugar requerido de acuerdo con las instrucciones de clasificación y respetando las normas de estilo e imagen corporativa.

APS 3.3: Insertar información en plantillas de documentación con formato predefinido manteniendo su formato y utilizando las aplicaciones ofimáticas adecuadas.

APS 3.4: Comprobar las inexactitudes o errores de los datos introducidos en los documentos ayudándose de las utilidades o asistentes de la aplicación ofimática.




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APS 3.5: Corregir las inexactitudes o errores de los datos introducidos en los documentos ayudándose de las utilidades o asistentes de la aplicación ofimática.

APS 3.6: Insertar elementos que permitan una mejor organización de los documentos con corrección donde proceda, citándose las fuentes y respetando los derechos de autor.

APS 3.7: Reutilizar información contenida en documentos según necesidades, supervisando su contenido de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos y respetando las normas de seguridad y confidencialidad.

APS 3.8: Eliminar información contenida en documentos según necesidades, supervisando su contenido de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos y respetando las normas de seguridad y confidencialidad.

APS 3.9: Mover documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.10: Copiar documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.11: Eliminar documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.12: Comparar el documento impreso con el documento final editado comprobando su ajuste preciso, así como la inexistencia de líneas viudas o huérfanas, saltos de página y otros aspectos que le resten legibilidad, potenciando la calidad y mejora de los resultados.


APP4: Manejar hojas de cálculo para obtener los datos, cálculos, agregaciones, comparaciones, filtrados, estadísticas y/o gráficos precisos, operando con las distintas funciones que ofrece la aplicación informática, a fin de generar documentos fiables y de calidad.


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APS 4.1: Crear hojas de cálculo a través de la aplicación ofimática relacionando las distintas partes de las hojas, si procede.

APS 4.2: Guardar hojas de cálculo en el lugar requerido de acuerdo con las instrucciones de clasificación de la organización y el tipo de documento.

APS 4.3: Actualizar hojas de cálculo a través de las utilidades disponibles en la propia hoja de cálculo en función de su nueva finalidad y cuando sea necesaria su reutilización.

APS 4.4: Utilizar fórmulas y funciones en las hojas de cálculo de uso frecuente con precisión, anidándolas, si

procede y comprobando los resultados obtenidos.

APS 4.5: Proteger celdas, hojas y libros aplicando las prestaciones que ofrece la aplicación, estableciendo las contraseñas y control de acceso adecuados y determinando la seguridad, la confidencialidad y la protección precisa.

APS 4.6: Elaborar gráficos con el asistente de forma exacta, rápida y clara, estableciendo los rangos de datos precisos, aplicando el formato y títulos representativos y determinando la ubicación adecuada al tipo de información requerida.

APS 4.7: Establecer configuración de páginas y área de impresión a través de las utilidades que proporciona la herramienta para su posterior impresión.

APS 4.8: Mover documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 4.9: Copiar documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 4.10: Eliminar documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.


APP5: Confeccionar presentaciones de documentación e información, respetando los plazos, utilizando aplicaciones informáticas, de acuerdo con las instrucciones recibidas y adaptando el proceso a las normas en materia de confidencialidad y seguridad a fin de reflejar la información requerida y la imagen corporativa.


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APS 5.1: Elaborar presentaciones gráficas utilizando aplicaciones informáticas y como apoyo a las exposiciones de un orador, proyecciones en pantalla, diapositivas o transparencias, utilizando utilidades y asistentes y respetando las normas de estilo de la organización.

APS 5.2: Mover presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.3: Copiar presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.4: Eliminar presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.5: Insertar objetos en presentaciones gráficas utilizando los asistentes disponibles teniendo en cuenta el objetivo y/o tipo de la presentación.

APS 5.6: Animar objetos insertados a través de los asistentes disponibles en la aplicación, cuando sea preciso, con eficacia y atendiendo al objetivo de la presentación o instrucciones dadas.

APS 5.7: Subir presentaciones a internet o intranet presentando la información de forma persuasiva, cuidando todos los aspectos de formato y siguiendo las normas internas de estilo, ubicación y tipo de documento para la web.

APS 5.8: Comprobar la información o documentación objeto de la presentación verificando la inexistencia de errores o inexactitudes.

APS 5.9: Guardar la información o documentación objeto de la presentación asignando los nombres propuestos o, en su caso, aquellos que permitan su




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rápida recuperación posterior de acuerdo con las instrucciones de clasificación de la organización.

APS 5.10: Proporcionar la información o documentación objeto de la presentación a personas o entidades a quienes se destina comprobando la información o documentación, respetando los plazos previstos y en la forma establecida y utilizando los medios de comunicación disponibles.

APP6: Integrar datos, tablas, gráficos y otros objetos en los documentos de trabajo de acuerdo con las instrucciones recibidas a fin de reutilizar la información requerida de distintas aplicaciones informáticas.


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APS 6.1: Insertar datos de tablas contenidas en hojas de cálculo o bases de datos en el documento correspondiente correctamente, con el formato, orden y distribución más conveniente, utilizando títulos representativos en función del objetivo del documento y filtrándolos de acuerdo con las necesidades o instrucciones recibidas.

APS 6.2: Combinar datos de las tablas o bases de datos en la elaboración de documentos en el orden establecido, utilizando las distintas aplicaciones ofimáticas necesarias, en función del tipo de soporte utilizado.

APS 6.3: Insertar en el documento tablas, hojas de cálculo, gráficos, dibujos, imágenes, hipervínculos, u otros en los documentos eligiendo el idóneo y asegurando su integridad.

APS 6.4: Insertar objetos de hoja de cálculo en un documento cuando sea preciso editarlos con un procesador de textos o programa de edición.

APS 6.5: Enviar diapositivas y/o presentaciones a los documentos de trabajo para facilitar su seguimiento a través de las utilidades disponibles de la aplicación.

APS 6.6: Insertar objetos en el correo a través de las utilidades disponibles atendiendo a la imagen corporativa.




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APS 6.7: Combinar datos del mismo u otro formato en plantillas a través de los asistentes de la aplicación.

APS 6.8: Generar documentos individualizados de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APS 6.9: Optimizar la calidad de objetos insertados utilizando las herramientas adecuadas.

APP7: Manejar programas de correo electrónico en equipos informáticos y/o agendas electrónicas, de acuerdo con los procedimientos y la normativa establecida, a fin de garantizar y optimizar la circulación y disponibilidad de la correspondencia.


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APS 7.1: Comprobar la dirección de correo y el asunto de las comunicaciones recibidas a fin de evitar correos no deseados identificándolos con precisión a través de la libreta de direcciones u otras utilidades disponibles.

APS 7.2: Verificar los datos identificativos necesarios de las comunicaciones a emitir comparándolos con los facilitados por el superior, los obtenidos de las bases de datos, la libreta de direcciones u otros, y detectando omisiones o errores, y subsanándolos en su caso.

APS 7.3: Organizar la correspondencia recibida o emitida por medios informáticos o electrónicos clasificándola según los criterios fijados, generando las copias de seguridad pertinentes de acuerdo con los procedimientos internos y manteniendo criterios de sostenibilidad.

APS 7.4: Actualizar los contactos de la libreta de direcciones informática o electrónica en el momento de su conocimiento, eliminando su contenido o incorporando nuevas informaciones o documentos que optimicen su uso.

APS 7.5: Reenviar correspondencia y/o documentación anexa sí procede, con rapidez y exactitud, haciendo constar el destinatario y adaptando el cuerpo del mensaje.




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APS 7.6: Informar de los errores o fallos en las comunicaciones informáticas o electrónicas al soporte técnico en su caso con prontitud y eficiencia, en el ámbito de su responsabilidad, a través de los canales y procedimientos establecidos.

APS 7.7: Mover correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 7.8: Copiar correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 7.9: Eliminar correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.








UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0498_3: Determinar las necesidades financieras de la

empresa”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0498_3: Determinar las necesidades financieras de la empresa”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: GESTIÓN FINANCIERA Código: ADG157_3 NIVEL: 3




trabajadora. APP1: Efectuar análisis económicos, financieros y patrimoniales de las cuentas anuales, confeccionando los informes correspondientes, con el objeto de facilitar la toma de decisiones.


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APS1.1: Extraer la información contable de las cuentas anuales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

APS1.2: Calcular las necesidades o excesos en el fondo de maniobra analizando la relación existente entre inversiones en activo fijo y circulante y la financiación a corto y largo plazo, propia y ajena, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

APS1.3: Calcular los indicadores económicos, financieros y patrimoniales utilizando las diversas técnicas establecidas para cada uno.

APS1.4: Detectar desviaciones entre los valores estándar de referencia y los resultados de los análisis, mediante comparación de los mismos.

APS1.5: Elaborar un informe sobre los análisis económicos, financieros y patrimoniales, de acuerdo con los procedimientos internos.

APS1.6: Entregar la información a los superiores, según los procedimientos, formas y plazos establecidos.


APP2: Organizar la información suministrada por las distintas áreas funcionales de la empresa para elaborar el presupuesto maestro del ejercicio, integrado por los presupuestos operativo, de inversiones y financiero.


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APS2.1: Recoger la información correspondiente a los diferentes presupuestos parciales de las distintas áreas funcionales, según el procedimiento y plazos establecidos.

APS2.2: Comprobar que la información recogida está completa, en la forma requerida y en el plazo establecido.

APS2.3: Solicitar corrección de la misma, si procede, estableciendo la forma y el nuevo plazo.

APS2.4: Verificar que los cálculos aritméticos son correctos, comprobando la corrección de los mismos a través de las operaciones necesarias.

APS2.5: Informar de los posibles errores, de acuerdo al procedimiento establecido.

APS2.6: Disponer la información recogida, de acuerdo con el formato y criterios establecidos en el manual de procedimiento de la empresa.

APS2.7: Conservar la información de forma ordenada y localizable, de acuerdo al procedimiento establecido.

APS2.8: Facilitar la información al superior, dentro de los plazos establecidos por este y/o por el manual de procedimiento de la empresa.

APP3: Confeccionar las proyecciones temporales de los diversos presupuestos parciales y de los estados financieros provisionales del ejercicio presupuestado sobre la base de presupuesto maestro.


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APS3.1: Elaborar las proyecciones temporales, siguiendo los estándares de calidad, según las instrucciones recibidas en cuanto a su temporalidad y amplitud.


APP3: Confeccionar las proyecciones temporales de los diversos presupuestos parciales y de los estados financieros provisionales del ejercicio presupuestado sobre la base de presupuesto maestro.


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APS3.2: Revisar las proyecciones después de cada ajuste del presupuesto maestro, verificando los cálculos.

APS3.3: Elaborar informes sobre proyecciones, de forma clara y estructurada, mediante aplicaciones informáticas.

APP4: Determinar las desviaciones financieras del presupuesto maestro detectadas para hacer los ajustes correspondientes.


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APS4.1: Aplicar ratios y demás índices de control establecidos en los distintos presupuestos, según las instrucciones recibidas del responsable.

APS4.2: Detectar desviaciones presupuestarias, efectuando un informe sobre las mismas, según los procedimientos establecidos para reflejar las incidencias del plan presupuestario.

APS4.3: Confeccionar formularios e informes del cumplimiento de la ejecución presupuestaria, según los procedimientos establecidos.

APS4.4: Transmitir informe al responsable superior, en la forma requerida y en el plazo establecido.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0499_3: Gestionar la información y contratación de los

recursos financieros”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0499_3: Gestionar la información y contratación de los recursos financieros”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


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trabajadora. APP1: Obtener información sobre productos y servicios financieros, utilizando fuentes de financiación privadas y las ayudas económicas públicas, mediante medios informáticos y convencionales y especificando las características y las incompatibilidades entre sí.


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APS1.1: Buscar las fuentes de financiación públicas existentes con los medios informáticos y/o convencionales disponibles en la empresa.

APS1.2: Buscar fuentes de financiación ofertadas por entidades privadas a través de los sistemas de información y comunicación.

APS1.3: Estructurar la información disponible de las fuentes de financiación en función de la dimensión, forma jurídica y sector productivo de la empresa.

APS1.4: Detectar las incompatibilidades entre las posibles subvenciones y demás apoyos financieros ofertados por las diversas administraciones u otras entidades, de acuerdo a la legislación vigente.

APS1.5: Cuantificar las incompatibilidades entre las posibles subvenciones y demás apoyos financieros ofertados por las diversas administraciones u otras entidades, utilizando los medios informáticos y/o convencionales.


APP2: Confeccionar informes comparativos de los productos financieros nacionales o internacionales de las diferentes entidades financieras, detallando sus aspectos específicos para determinar cuál es el más adecuado a las necesidades financieras identificadas en la empresa.


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APS2.1: Determinar el producto o servicio financiero más adecuado a las necesidades financieras identificadas en la empresa a través de las directrices recibidas.

APS2.2: Detallar los aspectos específicos de los servicios y productos financieros existentes en el mercado, utilizando los medios informáticos y de comunicación.

APS2.3: Efectuar los cálculos comparativos de los distintos productos o servicios financieros con precisión y aplicando las técnicas de cálculo financiero más adecuadas al tipo de producto.

APS2.4: Comparar los servicios y las contraprestaciones de las diferentes entidades financieras resaltando las diferencias, ventajas e inconvenientes.

APS2.5: Elaborar el informe con las ventajas, desventajas y propuestas de los diferentes tipos de productos de financiación siguiendo los estándares de calidad establecidos.

APP3: Gestionar la contratación de los productos elegidos con las entidades financieras, verificando el cumplimiento de los plazos establecidos y aplicando la legislación mercantil y financiera en todos los impresos y documentos de contratación.


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APS3.1: Confirmar la aceptación del producto seleccionado con la entidad financiera elegida utilizando el mecanismo formal de contratación establecido, convencional o informático.

APS3.2: Cumplimentar los impresos y documentos necesarios para la contratación, de manera convencional o informática, en todos los términos exigidos por la entidad financiera.


APP3: Gestionar la contratación de los productos elegidos con las entidades financieras, verificando el cumplimiento de los plazos establecidos y aplicando la legislación mercantil y financiera en todos los impresos y documentos de contratación.


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APS3.3: Remitir la documentación necesaria, y en su caso los informes financieros, así como garantías necesarias para la contratación al superior jerárquico en el plazo y forma debida y respetando las normas sobre protección del medio ambiente.

APS3.4: Verificar el cumplimiento de los plazos establecidos en la tramitación de la contratación ante las entidades financieras aplicando con rigor la legislación mercantil y financiera en la documentación de contratación.

APS3.5: Informar de las incidencias producidas al responsable superior, de acuerdo al procedimiento establecido

APP4: Confeccionar informes comparativos de los productos de inversión nacionales e internacionales existentes en el mercado, detallando sus principales características y ventajas, proponiendo el más adecuado para invertir los excedentes de la empresa.


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APS4.1: Buscar información sobre productos financieros para invertir los excedentes de la empresa a través de medios telemáticos de entidades financieras y agencias y sociedades de valores.

APS4.2: Determinar el producto o servicio financiero más adecuado a las características identificadas siguiendo los estándares de calidad establecidos.

APS4.3: Detallar las características específicas de los distintos productos financieros existentes en el mercado para invertir los excedentes de la empresa, utilizando los medios informáticos y de comunicación.

APS4.4: Efectuar los cálculos comparativos de los distintos productos financieros para invertir los excedentes de la empresa con la periodicidad señalada por la organización.


APP4: Confeccionar informes comparativos de los productos de inversión nacionales e internacionales existentes en el mercado, detallando sus principales características y ventajas, proponiendo el más adecuado para invertir los excedentes de la empresa.


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APS4.5: Comparar las principales características de los productos financieros para los excedentes de la empresa resaltando las principales diferencias, ventajas e inconvenientes.

APS4.6: Elaborar un informe con los beneficios, ventajas y propuestas de los diferentes tipos de productos financieros para los excedentes de la empresa a partir de la información obtenida de los diferentes productos financieros.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0500_3: Gestionar y controlar la tesorería y su

presupuesto”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0500_3: Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:





trabajadora. APP1: Determinar los instrumentos de cobro y pago, cumplimentándolos de acuerdo con los procedimientos establecidos y/o las indicaciones recibidas para liquidar las operaciones en plazo.


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APS1.1: Verificar que todos los pagos a realizar están debidamente autorizados por el responsable, de acuerdo al procedimiento establecido.

APS1.2: Solicitar autorización al responsable indicando la incidencia, a través de los protocolos de comunicación establecidos.

APS1.3: Seleccionar los instrumentos de cobro o pago en función del coste financiero para la empresa, de su tramitación o del acuerdo previamente establecido con el acreedor.

APS1.4: Introducir los datos en los instrumentos de cobro o pago de acuerdo con la normativa legal.

APS1.5: Entregar los instrumentos de cobro o pago a sus destinatarios, cumpliendo las condiciones pactadas con cada uno de ellos.

APS1.6: Introducir los datos y/o autoliquidar los documentos de pago convencionales o telemáticos de la Administración, en la forma preestablecida por la misma.

APS1.7: Efectuar los cobros y pagos en divisa extranjera de acuerdo con la documentación facilitada, aplicando correctamente los tipos de cambio.


APP1: Determinar los instrumentos de cobro y pago, cumplimentándolos de acuerdo con los procedimientos establecidos y/o las indicaciones recibidas para liquidar las operaciones en plazo.


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APS1.8: Archivar las copias de todos los instrumentos utilizados en la gestión de cobro y pago, según el procedimiento establecido.

APP2: Tramitar las operaciones relacionadas con la documentación de ingresos y pagos, convencional o telemática, ante entidades financieras, Administraciones Públicas y empresas a fin de conseguir una gestión eficaz en forma y plazo.


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APS2.1: Presentar los efectos a cobrar ante las entidades financieras o los deudores en tiempo y forma, según el destino de los mismos, descuento o gestión de cobro.

APS2.2: Enviar a los acreedores los instrumentos de pago por los medios preestablecidos, convencionales o telemáticos, dentro de los plazos acordados.

APS2.3: Presentar la documentación convencional o telemática de los cobros y/o pagos, con arreglo a la legislación mercantil y fiscal vigente.

APS2.4 Solicitar aplazamientos ante la Administración Pública, con arreglo a la legislación mercantil y fiscal vigente.

APS2.5: Gestionar las reclamaciones de los impagos notificados por las entidades financieras según el procedimiento establecido dentro del plazo contemplado por la legislación.

APS2.6: Elaborar la lista de deudas a pagar, en caso de concurso de acreedores, con los criterios de pago que refleja la Ley Concursal para su presentación en el Juzgado.


APP3: Supervisar los movimientos de las cuentas bancarias según los procedimientos y estándares de calidad establecidos.


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APS3.1: Registrar las operaciones que originen movimientos en los saldos bancarios en las aplicaciones informáticas adecuadas, de acuerdo con las normas contables.

APS3.2: Conciliar los saldos bancarios con los extractos bancarios periódicamente.

APS3.3: Verificar las fechas de valoración de las operaciones bancarias, comprobando que se corresponden con lo legalmente establecido.

APS3.4: Comunicar las posibles incidencias a los responsables de su resolución, de manera inmediata, según los procedimientos de comunicación establecidos.

APS3.5: Comprobar las comisiones cargadas por las entidades financieras según las condiciones pactadas.

APS3.6: Comprobar que los cargos y/o abonos de intereses, han sido calculados por la entidad financiera de acuerdo con las normas de valoración establecidas, mediante métodos convencionales o aplicaciones informáticas específicas.

APS3.7: Detectar la existencia de descubiertos bancarios comprobando periódicamente los saldos de las diversas cuentas bancarias.

APS3.8: Notificar las desviaciones o errores en los movimientos bancarios a la entidad bancaria para su ajuste, tan pronto como se detecten, a través de los protocolos establecidos.


APP4: Gestionar los pagos e ingresos de caja verificando los flujos de tesorería y elaborando los documentos y libros necesarios según las prioridades establecidas por procedimientos internos o normas legales, a fin de liquidar las operaciones de la gestión empresarial.


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APS4.1: Comprobar los flujos de tesorería con los presupuestados inicialmente, verificándose la correspondencia de los mismos.

APS4.2: Priorizar las órdenes de ejecución de pagos según los criterios previamente establecidos.

APS4.3: Comprobar el ajuste entre la justificación de los cobros y pagos en metálico con su correspondiente documentación acreditativa.

APS4.4: Cumplimentar la documentación acreditativa de los cobros y pagos en metálico verificándose la cuantía, identificación de la persona y/o entidad a la que represente, fecha y concepto del movimiento.

APS4.5: Verificar el arqueo periódico de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos.

APS4.6: Cumplimentar el libro de caja siguiendo los procedimientos establecidos.

APP5: Controlar las desviaciones del presupuesto de tesorería mediante índices de referencia previamente establecidos, posibilitando acometer financiación o inversión, con el objeto de optimizar la tesorería.


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APS5.1: Comprobar la ejecución del presupuesto de tesorería periódicamente.

APS5.2: Detectar las desviaciones positivas y negativas aparecidas en el presupuesto de tesorería en el plazo establecido de acuerdo con el procedimiento interno de la empresa.


APP5: Controlar las desviaciones del presupuesto de tesorería mediante índices de referencia previamente establecidos, posibilitando acometer financiación o inversión, con el objeto de optimizar la tesorería.


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APS5.3: Cuantificar las desviaciones positivas y negativas aparecidas en el presupuesto de tesorería en el plazo establecido, de acuerdo con el procedimiento interno de la empresa.

APS5.4: Calcular las necesidades de tesorería en el período establecido, de acuerdo con el procedimiento interno de la empresa.

APS5.5: Calcular el coste o beneficio financiero producido por las desviaciones en función de las diversas posibilidades de financiación y/o inversión, mediante la utilización de herramientas de cálculo financiero.

APS5.6: Elaborar un informe sobre el origen, el importe y las posibilidades de ajuste sobre las desviaciones detectadas, que permita al responsable superior la toma de decisiones, mediante el procedimiento interno establecido.

APS5.7: Analizar los resultados de las actuaciones de ajuste, comprobando si han producido el resultado previsto.

APS5.8: Comunicar, en otro caso, las incidencias detectadas, de manera inmediata, de acuerdo al procedimiento interno.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de

la información y la documentación”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:





trabajadora. APP1: Verificar el funcionamiento, a nivel de usuario, del equipamiento informático disponible, garantizando su operatividad, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas y manuales de ayuda proponiendo mejoras para facilitar una eficiente gestión posterior.


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APS 1.1: Comprobar la correcta puesta en marcha y el cumplimiento con las normas internas y disposiciones aplicables en vigor del equipamiento informático disponible con respecto a la seguridad, la protección de datos y confidencialidad electrónica.

APS 1.2: Comprobar las conexiones de red y acceso telefónico al iniciar el sistema operativo confirmando su disponibilidad y acceso a carpetas compartidas o sitios web.

APS 1.3: Resolver el funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas como usuario, acudiendo, en su caso, a los manuales de ayuda.

APS 1.4: Informar del funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas a los responsables técnicos internos o externos en su caso a través de los canales y procedimientos establecidos.

APS 1.5: Actualizar aplicaciones informáticas instalando las utilidades no disponibles y el sistema libre de software no licenciado, poniendo al día las versiones de acuerdo con los procedimientos internos y disposiciones aplicables en vigor referentes a derechos de autor.

APS 1.6: Detectar los fallos o incidentes del equipamiento informático proponiendo mejoras al superior jerárquico.


APP2: Obtener la información requerida en la red –intranet, Internet o archivos de la organización-, de acuerdo con las instrucciones recibidas, procedimientos establecidos, y manuales de ayuda, organizándola adecuadamente para el desarrollo de las actividades de la organización.


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APS 2.1: Seleccionar fuentes de información en función de la facilidad de acceso, fiabilidad contrastada y necesidades definidas por la organización.

APS 2.2: Trasladar los datos obtenidos mediante el uso de las utilidades ofimáticas necesarias.

APS 2.3: Crear documentos intermedios que permitan su posterior utilización, aplicando los sistemas de seguridad establecidos.

APS 2.4: Optimizar los resultados derivados de la búsqueda corrigiendo los errores detectados, asignando o codificando valores por defecto, u otros según las instrucciones recibidas, siguiendo los procedimientos internos establecidos.



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APS 3.1: Redactar documentos utilizando las herramientas ofimáticas a partir de la información facilitada de: manuscritos, volcado de voz, u otros soportes, con exactitud, guardando en el formato adecuado y utilizando con destreza las herramientas ofimáticas.

APS 3.2: Crear plantillas de texto para los documentos de uso frecuente con el fin de optimizar y reducir inexactitudes, utilizando las aplicaciones ofimáticas adecuadas guardándolas con el tipo de documento y en el lugar requerido de acuerdo con las instrucciones de clasificación y respetando las normas de estilo e imagen corporativa.

APS 3.3: Insertar información en plantillas de documentación con formato predefinido manteniendo su formato y utilizando las aplicaciones ofimáticas adecuadas.

APS 3.4: Comprobar las inexactitudes o errores de los datos introducidos en




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los documentos ayudándose de las utilidades o asistentes de la aplicación ofimática.

APS 3.5: Corregir las inexactitudes o errores de los datos introducidos en los documentos ayudándose de las utilidades o asistentes de la aplicación ofimática.

APS 3.6: Insertar elementos que permitan una mejor organización de los documentos con corrección donde proceda, citándose las fuentes y respetando los derechos de autor.

APS 3.7: Reutilizar información contenida en documentos según necesidades, supervisando su contenido de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos y respetando las normas de seguridad y confidencialidad.

APS 3.8: Eliminar información contenida en documentos según necesidades, supervisando su contenido de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos y respetando las normas de seguridad y confidencialidad.

APS 3.9: Mover documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.10: Copiar documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.11: Eliminar documentos de texto supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 3.12: Comparar el documento impreso con el documento final editado comprobando su ajuste preciso, así como la inexistencia de líneas viudas o huérfanas, saltos de página y otros aspectos que le resten legibilidad, potenciando la calidad y mejora de los resultados.


APP4: Manejar hojas de cálculo para obtener los datos, cálculos, agregaciones, comparaciones, filtrados, estadísticas y/o gráficos precisos, operando con las distintas funciones que ofrece la aplicación informática, a fin de generar documentos fiables y de calidad.


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APS 4.1: Crear hojas de cálculo a través de la aplicación ofimática relacionando las distintas partes de las hojas, si procede.

APS 4.2: Guardar hojas de cálculo en el lugar requerido de acuerdo con las instrucciones de clasificación de la organización y el tipo de documento.

APS 4.3: Actualizar hojas de cálculo a través de las utilidades disponibles en la propia hoja de cálculo en función de su nueva finalidad y cuando sea necesaria su reutilización.

APS 4.4: Utilizar fórmulas y funciones en las hojas de cálculo de uso frecuente con precisión, anidándolas, si procede y comprobando los resultados obtenidos.

APS 4.5: Proteger celdas, hojas y libros aplicando las prestaciones que ofrece la aplicación, estableciendo las contraseñas y control de acceso adecuados y determinando la seguridad, la confidencialidad y la protección precisa.

APS 4.6: Elaborar gráficos con el asistente de forma exacta, rápida y clara, estableciendo los rangos de datos precisos, aplicando el formato y títulos representativos y determinando la ubicación adecuada al tipo de información requerida.

APS 4.7: Establecer configuración de páginas y área de impresión a través de las utilidades que proporciona la herramienta para su posterior impresión.

APS 4.8: Mover documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 4.9: Copiar documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 4.10: Eliminar documentos de hoja de cálculo supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.




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APS 5.1: Elaborar presentaciones gráficas utilizando aplicaciones informáticas y como apoyo a las exposiciones de un orador, proyecciones en pantalla, diapositivas o transparencias, utilizando utilidades y asistentes y respetando las normas de estilo de la organización.

APS 5.2: Mover presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.3: Copiar presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.4: Eliminar presentaciones gráficas utilizando cualquier soporte y con rapidez, supervisando su contenido, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 5.5: Insertar objetos en presentaciones gráficas utilizando los asistentes disponibles teniendo en cuenta el objetivo y/o tipo de la presentación.

APS 5.6: Animar objetos insertados a través de los asistentes disponibles en la aplicación, cuando sea preciso, con eficacia y atendiendo al objetivo de la presentación o instrucciones dadas.

APS 5.7: Subir presentaciones a internet o intranet presentando la información de forma persuasiva, cuidando todos los aspectos de formato y siguiendo las normas internas de estilo, ubicación y tipo de documento para la web.

APS 5.8: Comprobar la información o documentación objeto de la presentación verificando la inexistencia de errores o inexactitudes.

APS 5.9: Guardar la información o documentación objeto de la presentación




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asignando los nombres propuestos o, en su caso, aquellos que permitan su rápida recuperación posterior de acuerdo con las instrucciones de clasificación de la organización.

APS 5.10: Proporcionar la información o documentación objeto de la presentación a personas o entidades a quienes se destina comprobando la información o documentación, respetando los plazos previstos y en la forma establecida y utilizando los medios de comunicación disponibles.



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APS 6.1: Insertar datos de tablas contenidas en hojas de cálculo o bases de datos en el documento correspondiente correctamente, con el formato, orden y distribución más conveniente, utilizando títulos representativos en función del objetivo del documento y filtrándolos de acuerdo con las necesidades o instrucciones recibidas.

APS 6.2: Combinar datos de las tablas o bases de datos en la elaboración de documentos en el orden establecido, utilizando las distintas aplicaciones ofimáticas necesarias, en función del tipo de soporte utilizado.

APS 6.3: Insertar en el documento tablas, hojas de cálculo, gráficos, dibujos, imágenes, hipervínculos, u otros en los documentos eligiendo el idóneo y asegurando su integridad.

APS 6.4: Insertar objetos de hoja de cálculo en un documento cuando sea preciso editarlos con un procesador de textos o programa de edición.

APS 6.5 Enviar diapositivas y/o presentaciones a los documentos de trabajo para facilitar su seguimiento a través de las utilidades disponibles de la aplicación.

APS 6.6: Insertar objetos en el correo a través de las utilidades disponibles atendiendo a la imagen corporativa.




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APS 6.7: Combinar datos del mismo u otro formato en plantillas a través de los asistentes de la aplicación.

APS 6.8: Generar documentos individualizados de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APS 6.9: Optimizar la calidad de objetos insertados utilizando las herramientas adecuadas.



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APS 7.1: Comprobar la dirección de correo y el asunto de las comunicaciones recibidas a fin de evitar correos no deseados identificándolos con precisión a través de la libreta de direcciones u otras utilidades disponibles.

APS 7.2: Verificar los datos identificativos necesarios de las comunicaciones a emitir comparándolos con los facilitados por el superior, los obtenidos de las bases de datos, la libreta de direcciones u otros, y detectando omisiones o errores, y subsanándolos en su caso.

APS 7.3: Organizar la correspondencia recibida o emitida por medios informáticos o electrónicos clasificándola según los criterios fijados, generando las copias de seguridad pertinentes de acuerdo con los procedimientos internos y manteniendo criterios de sostenibilidad.

APS 7.4: Actualizar los contactos de la libreta de direcciones informática o electrónica en el momento de su conocimiento, eliminando su contenido o incorporando nuevas informaciones o documentos que optimicen su uso.

APS 7.5: Reenviar correspondencia y/o documentación anexa sí procede, con rapidez y exactitud, haciendo constar el destinatario y adaptando el cuerpo del mensaje.




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APS 7.6: Informar de los errores o fallos en las comunicaciones informáticas o electrónicas al soporte técnico en su caso con prontitud y eficiencia, en el ámbito de su responsabilidad, a través de los canales y procedimientos establecidos.

APS 7.7: Mover correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 7.8: Copiar correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.

APS 7.9: Eliminar correos electrónicos supervisando su contenido y aplicando de forma rigurosa las normas de seguridad y confidencialidad de la información.








UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las

comunicaciones de la dirección”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS Código: ADG310_3 NIVEL: 3




trabajadora. APP1: Administrar los flujos de información documental, internos y externos de forma eficiente, realizando las tareas y utilizando los medios de transmisión requeridos, respetando los criterios de seguridad y confidencialidad.


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APS1.1: Clasificar la información recibida, organizando, valorando, verificando y corrigiendo datos.

APS1.2: Seleccionar los aspectos claves de la información según la gestión posterior y la decisión de quien corresponda.

APS1.3: Determinar el tipo de tratamiento a dar en cada caso según la gestión posterior y decisión de quien corresponda.

APS1.4: Registrar la información recibida, codificándose según el asunto en soporte convencional o electrónico.

APS1.5: Canalizar la información hacia los destinatarios según procedimientos establecidos y organigrama de la organización.

APS1.6: Dar respuesta a las peticiones de información recibida, sin dejar asuntos pendientes en el marco de su responsabilidad.

APS1.7: Seleccionar los medios de transmisión según criterios de urgencia, coste, seguridad, plazo y límites que requiera la comunicación a enviar.

APS1.8: Transmitir información utilizando los medios disponibles según criterios de urgencia, coste, seguridad, plazo y límites que requieran la comunicación a enviar.


APP1: Administrar los flujos de información documental, internos y externos de forma eficiente, realizando las tareas y utilizando los medios de transmisión requeridos, respetando los criterios de seguridad y confidencialidad.


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APS1.9: Determinar los trámites adicionales necesarios para transmitir la información con autonomía y responsabilidad.

APS1.10: Gestionar los trámites adicionales necesarios con autonomía y responsabilidad.

APS1.11: Archivar las copias de la documentación emitida previamente clasificadas en el soporte que proceda.

APS1.12: Detectar los efectos de los obstáculos en la comunicación interna (rumores, mensajes ambiguos, mensajes obstructores, inexistencia de retroalimentación, disonancia cognitiva u otros) con discreción y responsabilidad.

APS1.13: Transmitir los efectos de los obstáculos en la comunicación interna al responsable directo con discreción y responsabilidad.

APS1.14: Reseñar los errores y fallos en las comunicaciones telemáticas con prontitud y eficiencia.

APS1.15: Corregir los errores y fallos en las comunicaciones telemáticas en al ámbito de su responsabilidad con prontitud y eficiencia.

APS1.16: Informar de los errores y fallos al soporte técnico en el marco de su responsabilidad con prontitud y eficiencia.


APP2: Gestionar las visitas de forma eficiente, realizando las tareas requeridas, atendiendo y resolviendo sus requerimientos y siguiendo procedimientos protocolarios y de habilidades sociales en las que se transmite la imagen de la organización.


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APS2.1: Clasificar las visitas de la dirección en cuanto a su procedencia, nivel jerárquico y razón de la misma.

APS2.2: Filtrar las visitas de la dirección utilizando los medios adecuados.

APS2.3: Indicar el lugar de encuentro a las visitas de la dirección con autonomía y responsabilidad y utilizando las habilidades sociales necesarias.

APS2.4: Acompañar a las visitas al lugar de encuentro de la dirección cuidando la imagen corporal de acuerdo con la corporativa.

APS2.5: Atender las peticiones o requerimientos de las visitas con prontitud y eficiencia, identificando sus necesidades y previendo y resolviendo las posibles contingencias.

APS2.6: Tramitar las peticiones o requerimientos de las visitas con prontitud y eficiencia.

APS2.7: Promocionar la estructura, productos y/o servicios e imagen de la compañía o entidad, describiéndose y decidiendo el suministro de documentación, productos o informaciones disponibles.

APS2.8: Recabar información relevante que afecte a la organización en las comunicaciones con clientes, proveedores u otros agentes con precisión y rapidez a través del canal adecuado.

APS2.9: Transmitir la información relevante a las personas responsables con precisión y rapidez a través del canal adecuado.

APS2.10: Detectar los posibles problemas planteados por las visitas de la dirección, según sus peticiones, información facilitada o el contexto del escenario.

APS2.11: Resolver problemas en la atención de visitas con respuestas adecuadas a cada tipo de situación y ámbito de actuación y tomando las decisiones que procedan.


APP3: Gestionar la atención telefónica interna y externa, utilizando los recursos que le son propios, respetando los criterios de seguridad y confidencialidad para lograr una comunicación telefónica eficaz.


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APS3.1: Seleccionar la información clave sobre el interlocutor de la llamada telefónica identificando procedencia y nivel jerárquico, utilizando los medios adecuados.

APS3.2: Facilitar la información requerida por el interlocutor en las comunicaciones telefónicas, determinando la razón y la urgencia y facilitando al interlocutor la respuesta necesaria.

APS3.3: Justificar las ausencias de la dirección utilizando las habilidades necesarias que correspondan.

APS3.4: Transmitir los mensajes recogidos a la dirección con exactitud en el plazo y medio adecuado.

APS3.5: Resolver situaciones conflictivas planteadas en la atención telefónica tomando las decisiones que procedan de acuerdo con cada tipo de situación y adoptando un tono de voz firme y conciliador.

APS3.6: Trasladar las llamadas a quien corresponda dentro y fuera de la organización utilizando las herramientas de las comunicaciones telefónicas.

APS3.7: Detectar los errores o fallos en las comunicaciones telefónicas con rapidez y eficiencia.

APS3.8: Subsanar los errores o fallos en las comunicaciones telefónicas, en el ámbito de su responsabilidad.

APS3.9: Informar al soporte técnico en el ámbito de su responsabilidad, con rapidez y eficiencia.


APP4: Comprobar que las comunicaciones escritas se ajustan a la imagen corporativa, las reglas de uso y el objeto de la transmisión, utilizando las herramientas y terminología requerida.


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APS4.1: Redactar la información y documentación de la dirección utilizando las herramientas pertinentes que cumplan con el objetivo del documento y en el plazo previsto.

APS4.2: Adecuar la estructura del documento en función de su carácter, de la imagen corporativa que se quiera transmitir y aplicando la terminología, fórmulas de cortesía, y usos habituales del documento.

APS4.3: Detectar errores en la información y documentación en lenguas propias aplicando criterios de corrección léxica y sintáctica según el manual o libro de estilo pertinente.

APS4.4: Subsanar errores en la información y documentación en lenguas propias aplicando criterios de corrección léxica y sintáctica según el manual o libro de estilo pertinente.

APS4.5: Revisar la ubicación y redacción de los elementos comprobando que facilitan y agilizan la comprensión del contenido del documento.

APS4.6: Transmitir las modificaciones a introducir en las comunicaciones escritas por la dirección y/u otros, con cortesía, precisión y prontitud a los responsables correspondientes.

APS4.7: Inspeccionar la redacción de las comunicaciones derivadas de Intranet o página de Internet de la empresa periódicamente, aportando las respuestas necesarias para que su redacción sea clara y comprensible.

APS4.8: Gestionar la redacción de las comunicaciones derivadas de Intranet o página de Internet de la empresa con los responsables correspondientes.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones

profesionales en distintos formatos”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:




1. No sé hacerlo. 2. Lo puedo hacer con ayuda 3. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda 4. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda, e incluso podría formar a otro trabajador o

trabajadora. APP1: Seleccionar la información relevante de acuerdo con el objeto de la documentación a elaborar a partir de las distintas fuentes de información disponibles, organizando ésta.


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APS 1.1 Establecer las necesidades de información de acuerdo con las instrucciones recibidas, y/o contenido de los documentos a elaborar.

APS 1.2 Escoger las fuentes de información internas y externas teniendo en cuenta: las características de la información a localizar, las instrucciones o directrices recibidas, la facilidad de acceso, la fiabilidad contrastada y vigencia, así como el coste económico de la fuente.

APS 1.3 Elegir las estrategias de búsqueda y consulta en las diferentes fuentes seleccionadas de forma eficiente, con precisión en función del volumen de información y utilizando criterios restrictivos de búsqueda si fuera necesario.

APS 1.4 Automatizar el acceso a las páginas web de uso habitual organizándolas por grupos de características homogéneas para su reutilización.

APS 1.5 Obtener información de las fuentes seleccionadas de acuerdo con los objetivos del trabajo a realizar.

APS 1.6 Señalar los aspectos claves de la información seleccionada con rigor y eficiencia, estructurándose para su posterior procesamiento y de acuerdo con los objetivos del trabajo a realizar.

APS 1.7 Archivar la información recogida para la elaboración del documento y aquella de carácter relevante en los soportes y formatos adecuados para su posterior recuperación y tratamiento.


APP2: Procesar la información requerida de acuerdo con el tipo de documento y utilizando las aplicaciones informáticas adecuadas, con autonomía.


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APS 2.1 Incorporar la información procedente de distintos medios al soporte informático de acuerdo con el objeto del documento.

APS 2.2 Generar fórmulas y funciones precisas para obtener resultados aritméticos, estadísticos, de búsqueda u otros anidando fórmulas y funciones y haciendo referencia a las celdas y hojas necesarias.

APS 2.3 Combinar campos y datos de las base de datos disponibles para completar los documentos base (plantillas) de acuerdo con la aplicación informática más adecuada.

APP3: Crear documentos propios a partir de la información procesada de su área de actuación, teniendo en cuenta los objetivos de los mismos, la necesidad de información y la imagen corporativa, y utilizando las herramientas informáticas convenientes.


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APS 3.1 Supervisar que la documentación cumple con los requisitos de percepción visual y legibilidad a través de las herramientas adecuadas.

APS 3.2 Incorporar la información procesada en los documentos sin inexactitudes, utilizando las aplicaciones informáticas adecuadas.

APS 3.3 Establecer macros para las acciones sencillas y repetitivas agilizando eficientemente su realización a través de las herramientas adecuadas.

APS 3.4 Comprobar que la ejecución de los resultados es correcta con creatividad, pulcritud y potenciando la calidad y mejora de resultados.


APP4: Personalizar los objetos seleccionados de los bancos de videos, imágenes, fotos, archivos de audio y demás material, de acuerdo con los parámetros establecidos, incorporándolos con autonomía en los documentos en función de su objetivo.


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APS 4.1 Recopilar bancos de imágenes de fuentes internas y externas en función de los objetivos de los documentos, informes y presentaciones de que se trate.

APS 4.2 Editar imágenes utilizando las aplicaciones adecuadas, adaptando sus parámetros de formato a las condiciones del documento o informe, y a la imagen corporativa de la organización.

APS 4.3 Incorporar imágenes al documento encuadrándose de acuerdo con sus dimensiones y las del texto donde se integran, recortándose con precisión si fuera necesario y teniendo en cuenta valores estéticos.

APS 4.4 Transformar imágenes y fotografías en animaciones dinámicas o secuenciales utilizando las aplicaciones informáticas específicas.

APS 4.5 Incorporar las animaciones a presentaciones o páginas web de la organización utilizando las aplicaciones informáticas específicas.

APS 4.6 Ajustar sonidos o narraciones a la presentación o página web teniendo en cuenta los tiempos y formatos y utilizando las aplicaciones adecuadas a nivel usuario.

APS 4.7 Comprobar si el formato y archivo de imagen es el adecuado al proceso de impresión en pantalla o en papel utilizando las opciones propias de la aplicación informática.

APP5: Personalizar los gráficos estáticos, dinámicos e interactivos, y demás objetos que han de integrar la documentación, verificando la información que va a formar parte de las representaciones gráficas y asegurando su adecuación al objetivo del documento y la imagen de la organización.


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APS 5.1 Verificar que la información que va a formar parte de las representaciones gráficas está completa y ordenada utilizando con precisión los rangos de datos adecuados y comprobando la corrección de los cálculos aritméticos o lógicos a los que hace referencia.


APP5: Personalizar los gráficos estáticos, dinámicos e interactivos, y demás objetos que han de integrar la documentación, verificando la información que va a formar parte de las representaciones gráficas y asegurando su adecuación al objetivo del documento y la imagen de la organización.


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APS 5.2 Representar diferentes tipos de gráficos para complementar la información contenida en documentos, informes y presentaciones, utilizando el más preciso, teniendo en cuenta la estructura de contenidos que se quiere representar y la correspondencia entre el tipo de gráfico utilizado con el objetivo de la información a transmitir.

APS 5.3 Elaborar gráficos dinámicos con las herramientas adecuadas permitiendo restringir los datos representados de acuerdo con el objetivo del documento, informe o presentación.

APP6: Efectuar presentaciones en los soportes informáticos adecuados al tipo de documento, o a la necesidad de información requerida en su ámbito de actuación, animando sonora y visualmente los contenidos, para la transmisión comprensible y persuasiva de los mismos.


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APS 6.1 Seleccionar los tipos de presentaciones según la forma de transmisión de la información.

APS 6.2 Actualizar el contenido de las presentaciones en la intranet, página web u otros formatos con la periodicidad determinada por la organización y supervisando el correcto funcionamiento de las modificaciones.

APS 6.3 Entregar las presentaciones a personas u organizaciones que las requieran en el plazo establecido, comprimiéndolas en su caso y comprobando previamente su perfecto funcionamiento.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo

en soporte convencional e informático”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:




1. No sé hacerlo. 2. Lo puedo hacer con ayuda 3. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda. 4. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda, e incluso podría formar a otro trabajador o

trabajadora. APP1: Gestionar los sistemas de archivos convencionales e informatizados, asegurando el uso de los recursos de forma óptima, de acuerdo con las directrices recibidas, los procedimientos establecidos y la legislación vigente, en función de las necesidades de información.


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APS1.1: Obtener información sobre las características propias de los archivos convencionales e informatizados teniendo en cuenta su posterior diseño, de acuerdo con las directrices recibidas.

APS1.2: Establecer los criterios y plazos de transferencia entre los distintos archivos de acuerdo con los requisitos establecidos por la legislación y la normativa de la empresa.

APS1.3: Actualizar el manual de archivo expresando claramente la normativa del archivo en cuestión y de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la organización.

APS1.4: Organizar los archivos de gestión en soporte papel clasificando los documentos en función de su contenido, identificando su frecuencia de uso y los criterios establecidos en el manual de archivo.

APS1.5: Organizar los sistemas de archivo informáticos utilizando estructuras en árbol de forma homogénea y dinámica, nombres significativos y sistemas de clasificación adecuados a su contenido.

APS1.6: Generar el índice del archivo utilizando la herramienta informática idónea para el caso, o la que estipule la normativa interna.

APS1.7: Actualizar tanto los archivos de gestión en soporte papel como informatizados incorporando, cambiando y/o expurgando contenidos.


APP1: Gestionar los sistemas de archivos convencionales e informatizados, asegurando el uso de los recursos de forma óptima, de acuerdo con las directrices recibidas, los procedimientos establecidos y la legislación vigente, en función de las necesidades de información.


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APS1.8: Eliminar los archivos obsoletos en cuanto a contenido y frecuencia de uso destruyéndolos a través de los medios disponibles, o traspasándolos al archivo histórico, de acuerdo con el manual de archivo y la normativa vigente.

APP2: Mantener el sistema informático en condiciones óptimas de funcionamiento, obteniendo el máximo rendimiento de los medios y aplicaciones utilizadas, gestionando las incidencias derivadas del sistema informático a nivel usuario.


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APS2.1: Verificar que el funcionamiento del equipo no tenga anomalías de uso con la periodicidad establecida en las normas internas.

APS2.2: Optimizar los recursos disponibles del sistema informático utilizando exclusivamente los necesarios mejorando rendimiento del equipo y las aplicaciones informáticas.

APS2.3: Actualizar las versiones de las aplicaciones informáticas de acuerdo con las necesidades del hardware.

APS2.4: Incorporar programas y aplicaciones que agilicen el desarrollo de la actividad de la organización, si procede y lo autorizan las normas de seguridad informática y utilizando los procedimientos de instalación y desinstalación pertinentes.

APS2.5: Resolver el funcionamiento anómalo de los equipos y/o aplicaciones informáticas como usuario o de acuerdo con la autonomía asignada acudiendo, en su caso, a responsables técnicos internos o externos y verificando la resolución.

APS2.6: Garantizar la conservación y optimización de soportes utilizando procedimientos adecuados a su naturaleza.

APS2.7: Asegurar la disponibilidad de consumibles identificando su frecuencia de uso y valorando su almacenamiento o no, en función de la existencia de ubicación para los mismos.


APP3: Mantener el sistema de gestión documental en condiciones de operatividad de acuerdo con los procedimientos establecidos, supervisando y actualizando sus elementos, garantizando la trazabilidad, vigencia y unicidad de los documentos y formularios.


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APS3.1: Obtener información sobre los procesos de circulación y tramitación de los documentos y formularios establecidos para cada procedimiento de gestión definido, detectando los flujos de las actividades, los recursos materiales y personales necesarios para la completa representación del mismo.

APS3.2: Relacionar los distintos tipos de documentos y formularios de cada procedimiento con los responsables de su gestión, generando la trazabilidad de los procesos con su descripción y referencias a los intervinientes, guardando la matriz de responsabilidades y reflejando las distintas etapas de la gestión de flujos.

APS3.3: Adaptar el índice de los tipos de documentos y formularios de cada procedimiento según el modelo normalizado, asegurando la referenciación y archivo físico e informático de todos los documentos.

APS3.4: Generar el índice de los tipos de documentos y formularios de cada procedimiento según el modelo normalizado, asegurando la referenciación y archivo físico e informático de todos los documentos.

APS3.5: Codificar diferentes tipos de documentos asegurando que reflejan el tipo de gestión y fase en la que se encuentra, garantizando la unicidad, trazabilidad y vigencia, y siguiendo los procedimientos establecidos.

APS3.6: Asignar la codificación de los intervinientes en los distintos procedimientos de gestión de acuerdo con su carácter, responsabilidad u otros parámetros definidos, introduciéndolos o eliminándolos del sistema y asegurando la unicidad y trazabilidad.

APS3.7: Supervisar el funcionamiento del sistema, controlando que el flujo de los documentos en las distintas actividades que componen el proceso, se corresponde con el procedimiento y periodicidad establecido por la organización.

APS3.8: Proponer las posibles mejoras en el sistema de gestión documental identificando las necesidades de actuación para un mejor funcionamiento.


APP4: Diseñar las bases de datos básicas y no complejas relacionadas con sus actividades diarias o rutinarias, para registrar información y/o documentación en ficheros relacionales, permitiendo su enlace, consulta, búsqueda y modificación.


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APS4.1: Obtener información sobre el contenido y el objetivo de la base de datos de acuerdo con las directrices recibidas y necesidades de la organización.

APS4.2: Utilizar diagramas de flujo que identifiquen procesos, necesidades y relaciones con eficiencia, facilitando su manejo.

APS4.3: Organizar la estructura y nomenclatura de las tablas en función del contenido de la información a almacenar, eligiendo la información relevante y utilizando denominaciones representativas según su contenido.

APS4.4: Relacionar tablas a través de las claves precisas y aplicando criterios de integridad.

APS4.5: Determinar las propiedades de cada campo eligiendo aquellas que faciliten la búsqueda, consulta y restricción de acceso y optimicen los recursos con criterios de eficiencia.

APS4.6: Limitar el acceso a las bases de datos a los usuarios autorizados exclusivamente con las herramientas adecuadas y respetando el manual de archivo.

APS4.7: Verificar el funcionamiento de la base de datos realizando consultas, búsquedas y comprobando los datos.

APS4.8: Realizar copias de seguridad periódicamente de la información contenida en la base de datos salvaguardando la información contenida en la misma.


APP5: Gestionar la entrada y búsqueda de información en bases de datos de forma, precisa y respetando su integridad, aplicando los criterios necesarios en consultas y/o formularios electrónicos, a fin de garantizar su actualización, vigencia y recuperación de acuerdo con las necesidades propias o las instrucciones recibidas.


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APS5.1: Introducir información en las tablas de las bases de datos, modificando, actualizando o eliminando su contenido.

APS5.2: Diseñar consultas eligiendo entre los distintos tipos de acción o selección (en función del resultado buscado), seleccionando las tablas que contienen la información precisa, eligiendo los criterios de búsqueda y/u operadores lógicos y/o de comparación de acuerdo con la información requerida o instrucciones recibidas.

APS5.3: Crear formularios adaptándolos a la información que se precise y seleccionando las tablas y consultas que contienen dicha información, incluyendo tablas independientes, uniendo tablas o como subinformes.

APS5.4: Modificar formularios adaptándolos a la información que se precise y seleccionando las tablas y consultas que contienen dicha información, incluyendo tablas independientes, uniendo tablas o como subinformes.

APS5.5: Determinar los campos de las tablas y consultas necesarios utilizando agrupaciones, ordenaciones y/o clasificaciones según instrucciones recibidas y cumpliendo el objetivo de la consulta o formulario.

APS5.6: Comprobar el resultado obtenido en las búsquedas realizadas verificando los datos y el objetivo de la consulta, realizando las modificaciones que procedan y de acuerdo con las necesidades o instrucciones recibidas.

APS5.7: Archivar la consulta y/o formulario eligiendo un nombre representativo, de acuerdo con las instrucciones recibidas.




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APS6.1: Elegir las tablas y consultas que contienen la información que va a formar parte del informe, seleccionando aquellos contenidos de las mismas que se insertarán en el informe, utilizando modelos normalizados diseñados previamente, o creando uno nuevo con el formato preciso según instrucciones recibidas.

APS6.2: Diseñar la estructura del informe, seleccionando y agrupando los campos relevantes de las tablas y consultas de acuerdo con el contenido y resultado buscado en el informe, distribuyendo el contenido, aplicando criterios de ordenación y clasificación que faciliten la comprensión, utilizando los controles adecuados y eligiendo el estilo de presentación de acuerdo con la imagen de la organización y las instrucciones recibidas.

APS6.3: Comprobar los resultados obtenidos de la automatización, verificando los datos y el objetivo del informe, modificando el contenido inicial, si se precisa, alterando el tamaño, moviendo, o modificando el aspecto de los controles y mejorando la calidad del servicio.



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APS7.1: Representar las operaciones sencillas y representativas realizadas en la base de datos en un diagrama de flujo, junto con sus condicionantes agrupando por tipo de operación.

APS7.2: Distinguir los objetos de las bases de datos asignando a los mismos, nombres breves y significativos, facilitando su inserción en formularios e informes.

APS7.3: Crear macros a partir de su diseño, utilizando las herramientas de la base de datos, describiendo los argumentos que definen las acciones con eficiencia y mejorando la calidad de servicio.

APS7.4: Insertar macros en algún evento de los objetos de la base de datos verificando su correcto funcionamiento.




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APS7.5 Asociar macros a objetos de la base de datos verificando su correcto funcionamiento.

APS7.6 Crear botones de comandos partiendo de las herramientas de la propia base de datos o a través de la edición de otros botones de comandos y facilitando la apertura, cierre, lectura, cambios en los datos de formularios, informes, página de acceso a datos u otros.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación

jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


Firma:




1. No sé hacerlo. 2. Lo puedo hacer con ayuda 3. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda 4. Lo puedo hacer sin necesitar ayuda, e incluso podría formar a otro trabajador o

trabajadora. APP1: Preparar la documentación de constitución y funcionamiento legal de la organización cumpliendo la normativa vigente y las instrucciones recibidas, para su elevación a pública o su presentación ante los organismos oficiales competentes.


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APS1.1: Obtener información sobre las principales características de los documentos de la vida societaria de las distintas formas de sociedad mercantil, teniendo en cuenta la utilidad de cada documento.

APS1.2: Elaborar los documentos que requieren elevación a público, de acuerdo a los requisitos exigidos por el notario o fedatario público.

APS1.3: Elaborar los documentos que requieren presentación o inscripción en los Registros Públicos, de acuerdo a los requisitos exigidos por cada uno de los Registros.

APS1.4: Presentar la documentación ante los Registros Públicos, cumpliendo los requisitos exigidos por cada Registro y teniendo en cuenta los diferentes soportes de presentación.

APS1.5: Elaborar los documentos necesarios para la formulación y presentación de las cuentas anuales, verificando que reflejan fielmente la información aportada por los responsables, o en su caso los auditores.

APS1.6: Presentar las cuentas anuales en el Registro, teniendo en cuenta los diferentes soportes de presentación y aplicando las normas exigidas por el Registro, entre ellas las de autentificación.

APS1.7: Comprobar que el cumplimiento del plazo de formulación y presentación de las cuentas anuales se ajusta a la legislación vigente, informando al responsable del tiempo disponible para la presentación de las cuentas anuales.


APP2: Cumplimentar los modelos normalizados de contratos y documentos notariales con las aplicaciones informáticas disponibles, comprobando la exactitud de los datos y aplicando la normativa vigente e instrucciones internas previamente establecidas, para su posterior presentación y firma.


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APS2.1: Recopilar la información y documentación necesaria para cumplimentar cada contrato o documento notarial, cotejando la información y documentación necesaria para cumplimentar cada contrato o documento notarial.

APS2.2: Introducir la información de manera exacta en los modelos normalizados de contratos o documentos notariales, basándose en la información recopilada o plantillas disponibles y utilizando aplicaciones informáticas.

APS2.3: Verificar que los datos de cada contrato o documento notarial cumplen con exactitud los requisitos contractuales y legales.

APS2.4: Requerir los datos necesarios para cada contrato o documento notarial en su caso.

APP3: Actualizar la información jurídica necesaria en la actividad de la empresa, identificando fuentes o bases de datos y estableciendo accesos directos a éstas, atendiendo a los procedimientos internos previamente establecidos para disponer de un archivo que contribuya a una gestión eficaz.


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APS3.1: Obtener información sobre las fuentes o bases de datos jurídicas, utilizando los medios convencionales o informáticos.

APS3.2: Establecer accesos directos a las bases de datos y fuentes jurídicas, para la agilización de los procesos de búsqueda y localización de información, utilizando los medios convencionales o informáticos.


APP3: Actualizar la información jurídica necesaria en la actividad de la empresa, identificando fuentes o bases de datos y estableciendo accesos directos a éstas, atendiendo a los procedimientos internos previamente establecidos para disponer de un archivo que contribuya a una gestión eficaz.


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APS3.1: Obtener información sobre las fuentes o bases de datos jurídicas, utilizando los medios convencionales o informáticos.

APS3.2: Establecer accesos directos a las bases de datos y fuentes jurídicas, para la agilización de los procesos de búsqueda y localización de información, utilizando los medios convencionales o informáticos.

APS3.3: Obtener información sobre nueva normativa, jurisprudencia, notificaciones de demanda u otra información, consultando habitualmente las fuentes oficiales de información.

APS3.4: Informar de las novedades encontradas en las fuentes de datos, utilizando los medios convencionales o informáticos.

APS3.5: Archivar la información jurídica encontrada, permitiendo la posterior recuperación y comunicación a los departamentos correspondientes, utilizando los medios convencionales o informáticos.

APP4: Gestionar la preparación y presentación de los documentos administrativos y jurídicos requeridos por los Organismos Públicos, recopilando la información sobre los mismos, vigilando los plazos y forma de presentación y subsanando los errores que se detecten en los mismos en el marco de su responsabilidad.


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APS4.1: Recopilar la información necesaria para los distintos tipos de documentación, adecuando la información al tipo de documento.

APS4.2: Comprobar que los plazos de formulación y presentación de la documentación se ajustan a la legislación vigente, informando al responsable sobre el plazo disponible.


APP4: Gestionar la preparación y presentación de los documentos administrativos y jurídicos requeridos por los Organismos Públicos, recopilando la información sobre los mismos, vigilando los plazos y forma de presentación y subsanando los errores que se detecten en los mismos en el marco de su responsabilidad.


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APS4.3: Confeccionar las renovaciones o acciones periódicas obligatorias con las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta con antelación el vencimiento para su presentación de acuerdo a la legislación vigente.

APS4.4: Solicitar la certificación electrónica para la presentación de los modelos oficiales por vía telemática, realizándose la solicitud con la necesaria antelación.

APS4.5: Presentar los modelos y documentos ante la Administración, cumpliendo las condiciones y exigencias de cada documento o modelo y asegurando mediante justificante la presentación de los documentos y modelos, acuerdo a la legislación vigente.

APS4.6: Subsanar los errores de forma en los documentos presentados, cumpliendo los plazos previstos de los requerimientos o notificaciones de la Administración Pública y comunicando al responsable la corrección de los errores.

APP5: Tramitar los documentos de participación en concursos públicos y concesión de subvenciones, recabando la información, organizando y comprobando los documentos y expedientes para cumplir los requisitos de las convocatorias.


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APS5.1: Obtener información y legislación sobre convocatorias públicas, utilizando las fuentes públicas de información.

APS5.2: Elaborar la documentación requerida en las convocatorias públicas, conforme a lo establecido en el pliego de condiciones de la convocatoria para su inclusión en el expediente.

APS5.3: Incluir la documentación en el expediente de la convocatoria pública, teniendo en cuenta que la documentación está organizada, completa y lista,


APP5: Tramitar los documentos de participación en concursos públicos y concesión de subvenciones, recabando la información, organizando y comprobando los documentos y expedientes para cumplir los requisitos de las convocatorias.


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de acuerdo a las condiciones de la convocatoria y comprobando la exactitud de los expedientes a presentar en el proceso de contratación pública. APS5.4: Presentar los expedientes en los registros que correspondan, cumpliendo rigurosamente todos los requisitos de la convocatoria.

APP6: Custodiar los documentos jurídicos o mercantiles relacionados con las Administraciones Públicas y del ámbito empresarial privado, cumpliendo la legislación vigente y las normas de confidencialidad y seguridad para garantizar la conservación e integridad de los documentos.


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APS6.1: Organizar los documentos de la empresa en archivos específicos, de acuerdo a las instrucciones recibidas.

APS6.2: Conservar los documentos tramitados y /o liquidados el tiempo establecido en cada caso, garantizando su correcta conservación y de acuerdo al procedimiento interno de la empresa.

APS6.3: Registrar las resoluciones de los expedientes administrativo de manera convencional o informática.

APS6.4: Eliminar los documentos cuyo ciclo de vida ha finalizado, respetando las instrucciones de seguridad y confidencialidad y utilizando los medios disponibles.








UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo

de Recursos Humanos”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


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trabajadora. APP1: Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos, atendiendo a los procedimientos establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos.


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APS1.1: Introducir información en las bases de datos de manera periódica atendiendo a criterios de clasificación y archivo previamente establecidos.

APS1.2: Filtrar la información disponible en la base de datos, atendiendo a criterios previamente establecidos por el superior jerárquico.

APS1.3: Generar los informes que procedan, atendiendo a criterios previamente establecidos por el superior jerárquico.

APS1.4: Publicar la información de interés general para los empleados en los canales de comunicación interna, aplicando criterios de seguridad, confidencialidad y accesibilidad.

APS1.5: Recopilar la documentación individual de los interesados, generada por las acciones formativas, en las diferentes fases del proceso, aplicando los criterios de seguridad, confidencialidad, integridad y accesibilidad.

APS1.6: Registrar los listados del plan de carrera o sucesión, imputando a los nominados el cumplimiento de las acciones formativas que llevan a cabo.

APS1.7: Adjuntar al expediente administrativo la documentación recopilada en las acciones formativas, junto con los informes cuantitativos de cada uno de los participantes, en tiempo y forma.


APP1: Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos, atendiendo a los procedimientos establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos.


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APS1.8: Mantener una posición y organización en el puesto de trabajo de acuerdo con las debidas condiciones de seguridad y salud.

APP2: Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz.


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APS2.1: Efectuar el apoyo logístico a la realización de pruebas y entrevistas de un proceso de selección, teniendo en cuenta el número de candidatos, y tipo de pruebas a realizar.

APS2.2: Disponer los materiales, documentos e impresos u otros para la realización de pruebas y entrevistas en un proceso de selección con la antelación suficiente, teniendo en cuenta el número de candidatos, y tipo de pruebas a realizar.

APS2.3: Difundir los anuncios internos y candidatos con la antelación suficiente, considerando los canales de comunicación existentes en la organización.

APS2.4: Reservar las salas para llevar a cabo el proceso de selección, solicitándola al Departamento implicado, mediante el procedimiento establecido y a través de los medios documentales o informáticos disponibles.

APS2.5: Efectuar el apoyo logístico a las acciones formativas y sesiones de acogida, teniendo en cuenta la naturaleza de la acción de que se trata, para prever con antelación suficiente el mobiliario, equipamiento audiovisual e informático, documentación relacionada y material fungible necesario.

APS2.6: Fijar las fechas, agenda, lugares y condiciones de las mismas en las acciones formativas y sesiones de acogida, teniendo en cuenta la naturaleza de la acción de que se trata, para prever con antelación suficiente el mobiliario, equipamiento audiovisual e informático, documentación relacionada y material fungible necesario.


APP2: Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz.


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APS2.7: Disponer las acciones diarias con la antelación suficiente, asignando los tiempos máximos estimados de acuerdo con las actividades a las que apoya.

APP3: Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente, los criterios de confidencialidad y seguridad y utilizando las aplicaciones informáticas para mantener vigente la información relativa a los empleados, departamentos y organismos correspondientes.


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APS3.1: Solicitar la documentación necesaria al nuevo empleado para proceder a la formalización de la relación laboral, a través de los canales de comunicación habituales, con tiempo y forma suficiente.

APS3.2: Abrir el expediente del nuevo empleado si procede en soporte documental, incluyendo los documentos pertinentes, manteniéndolo actualizado en todo momento.

APS3.3: Presentar el formulario de afiliación en su caso ante el órgano competente, a través del sistema electrónico o presentándolo directamente en formato documental.

APS3.4: Presentar el formulario de alta ante el órgano competente, a través del sistema electrónico o presentándolo directamente en formato documental.

APS3.5: Presentar los formularios correspondientes a bajas o variaciones en la Seguridad Social ante el órgano competente, a través del sistema electrónico o presentándolo directamente en formato documental.

APS3.6: Cumplimentar el contrato de trabajo del nuevo empleado y el resto de la documentación complementaria, según la información facilitada, utilizando los modelos adecuados al tipo de contrato de que se trate, a través de los medios informáticos disponibles.


APP3: Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente, los criterios de confidencialidad y seguridad y utilizando las aplicaciones informáticas para mantener vigente la información relativa a los empleados, departamentos y organismos correspondientes.


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APS3.7: Registrar el contrato, una vez firmado por el representante legal de la entidad y el propio trabajador, en los sistemas de información internos.

APS3.8: Enviar copia básica a los representantes legales si procede, para su conocimiento y firma, en tiempo y forma establecidos.

APS3.9: Comunicar el contrato de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo, a través del sistema electrónico o directamente en formato documental, en el tiempo y forma establecidos.

APS3.10: Adjuntar copia del contrato al expediente del trabajador, aplicando criterios de sostenibilidad, una vez registrada por los Servicios Públicos de Empleo.

APS3.11: Comprobar la existencia de informes sobre valoraciones de los responsables en la elaboración de las prórrogas o renovaciones de las distintas situaciones laborales de los empleados, verificando que está toda la información disponible.

APS3.12: Notificar la fecha de cobro de la liquidación al trabajador que causa baja, por escrito, a través de los canales habituales, en el tiempo y forma establecidos.

APS3.13: Notificar la devolución de bienes propiedad de la organización al trabajador que causa baja, siguiendo las instrucciones pertinentes.

APS3.14: Registrar las modificaciones de los datos personales y profesionales relativas a los empleados, en los archivos y expedientes correspondientes.


APP4: Efectuar las operaciones y gestiones administrativas para la confección y formalización del pago de retribuciones, compensaciones y beneficios sociales, utilizando aplicaciones informáticas de gestión retributiva, y siguiendo las instrucciones establecidas para cumplir con las obligaciones comprometidas en la relación laboral con el personal.


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APS4.1: Actualizar las tablas, baremos y referencias aplicables para el cálculo de las retribuciones y deducciones en el recibo de salarios, puntualmente, cada vez que se produzca una modificación, con los medios informáticos puestos a disposición, de acuerdo con las instrucciones recibidas según el procedimiento establecido vigente.

APS4.2: Registrar las solicitudes de anticipos, préstamos, reembolso de gastos de viaje y dietas y otros beneficios sociales cada vez que se produzcan, en la aplicación informática correspondiente, comprobando que están debidamente autorizados, de acuerdo con los procedimientos y formas establecidos.

APS4.3: Organizar la documentación de las cuantías de la retribución variable de los empleados, con la periodicidad adecuada, siguiendo los procedimientos establecidos.

APS4.4: Incorporar la documentación a los expedientes de los empleados, con la antelación suficiente, siguiendo los procedimientos establecidos.

APS4.5: Introducir los datos relativos a retribuciones e incidencias, necesarios para el cálculo del recibo de salarios, en los campos de los soportes informáticos establecidos, atendiendo a los criterios previamente definidos por el superior jerárquico.

APS4.6: Enviar los importes finales de las retribuciones y anticipos a la entidad financiera colaboradora, en el soporte informático correspondiente, a través de los medios electrónicos habituales, de acuerdo con las instrucciones y periodicidad establecida, con el visto bueno correspondiente.

APS4.7: Tramitar los documentos formalizados de cotización a la seguridad social e ingresos a cuenta de las retenciones del IRPF, de acuerdo con el procedimiento establecido por la normativa vigente, mediante los soportes documentales o informáticos adecuados, a través de la entidad financiera colaboradora o directamente al organismo competente, en tiempo y forma.

APS4.8: Entregar los justificantes de las retribuciones a los interesados, en los formatos establecidos y en el tiempo señalado por la normativa vigente, por los canales adecuados al efecto.


APP4: Efectuar las operaciones y gestiones administrativas para la confección y formalización del pago de retribuciones, compensaciones y beneficios sociales, utilizando aplicaciones informáticas de gestión retributiva, y siguiendo las instrucciones establecidas para cumplir con las obligaciones comprometidas en la relación laboral con el personal.


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APS4.9: Entregar la información fiscal necesaria para el cumplimiento de sus obligaciones a los interesados, mediante el procedimiento establecido, en tiempo y forma.

APP5: Elaborar informes a partir de los datos obtenidos en los procedimientos internos de control de asistencia, absentismo y otras incidencias, relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados, con el fin de dar soporte en la toma de decisiones del responsable del área de recursos humanos.


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APS5.1: Recopilar la información relativa a los controles de asistencia y actividad de los empleados, a través de los registros empleados en los diferentes procedimientos de control, con la periodicidad previamente definida, siguiendo los procedimientos establecidos.

APS5.2: Procesar la información obtenida, puntualmente, cada vez que se incorpora nueva información, a través de las aplicaciones informáticas puestas a disposición.

APS5.3: Elaborar informes de cada empleado, a partir de los datos procesados, por medio de las aplicaciones informáticas puestas a disposición, siguiendo instrucciones.

APS5.4: Adjuntar el informe al expediente administrativo, puntualmente, aplicando criterios de sostenibilidad.

APS5.5: Entregar la información a los superiores, según los procedimientos, formas y plazos establecidos, observando las medidas establecidas de protección del medio ambiente.








UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de

tesorería”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

Firma:


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trabajadora. APP1: Confeccionar los documentos de cobros y pagos, convencionales o telemáticos, dentro de su ámbito de responsabilidad y de acuerdo con las indicaciones recibidas, con la finalidad de liquidar las operaciones derivadas de la actividad empresarial.


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APS1.1: Verificar que las órdenes de pago recibidas están completas y debidamente autorizadas según el manual de procedimiento interno.

APS1.2: Informar sobre las anomalías en las órdenes de pago (incompletas y/o debidamente autorizadas) al responsable del equipo de trabajo, según el manual de procedimiento interno.

APS1.3: Rellenar los documentos de pagos y cobros en sus diferentes modalidades, de acuerdo a los requisitos legales exigidos.

APS1.4: Adjuntar el recibo del ingreso o pago efectuado al documento que lo generó según el procedimiento establecido.

APS1.5: Comprobar los documentos de cobros o pagos con la documentación soporte de las transacciones revisando los importes y la exactitud de los cálculos.

APS1.6: Completar los documentos de cobros y pagos de acuerdo con los requisitos exigidos.


APP2: Gestionar la presentación de documentos de cobros y pagos ante bancos, Administraciones Públicas y organizaciones, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento interno, con la finalidad de cumplir con las obligaciones de cobro-pago ante terceros respetando los plazos.


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APS2.1: Entregar la documentación de cobros y/o pagos en la institución financiera en los plazos establecidos, recogiendo los justificantes pertinentes.

APS2.2: Presentar las liquidaciones fiscales o laborales en la Administración pública o entidad financiera colaboradora en forma y plazo, de manera convencional o telemática.

APS2.3: Presentar documentos en registros de las Administraciones Públicas de manera convencional o telemática, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Administración Pública.

APS2.4: Archivar los resguardos diligenciados en las entidades y administraciones de acuerdo con el procedimiento establecido.

APS2.5: Entregar a la persona adecuada los resguardos diligenciados en las entidades y administraciones de acuerdo con el procedimiento establecido.

APP3: Gestionar la caja, efectuando los pagos y cobros correspondientes y el arqueo de caja de acuerdo con el procedimiento establecido para liquidar las operaciones y controlar el nivel de liquidez disponible.


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APS3.1: Efectuar la apertura de caja reponiendo el efectivo de acuerdo con las instrucciones recibidas.

APS3.2: Registrar los pagos y cobros realizados en el libro de caja, indicando la fecha, el importe, el documento soporte, organización o persona y cualquier otro dato exigido por el manual de procedimiento de la organización.

APS3.3: Detectar las necesidades de efectivo en el momento en que se producen, de acuerdo al procedimiento interno establecido.


APP3: Gestionar la caja, efectuando los pagos y cobros correspondientes y el arqueo de caja de acuerdo con el procedimiento establecido para liquidar las operaciones y controlar el nivel de liquidez disponible.


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APS3.4: Informar de las incidencias detectadas al superior o responsable en la forma, tiempo y de acuerdo al procedimiento interno establecido.

APS3.5: Efectuar el recuento del dinero efectivo, cheques y otros documentos de crédito o débito una vez cerrada la caja de acuerdo a las instrucciones recibidas.

APS3.6: Remitir los documentos de crédito y débito encontrados en el arqueo al responsable de acuerdo con el procedimiento establecido.

APS3.7: Cotejar el resultado del arqueo con los apuntes registrados en el libro de caja verificando su concordancia.

APP4: Cotejar los movimientos de los extractos bancarios con sus registros contables y los documentos que los generaron, informando de las incidencias observadas, siguiendo los procedimientos establecidos, con el fin de conciliar las diferencias.


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APS4.1: Puntear las anotaciones de los extractos bancarios con las anotaciones contables, haciéndose corresponder con los documentos originales de acuerdo con el procedimiento establecido.

APS4.2: Detectar las anotaciones de los extractos cuyos datos no coincidan con los registros contables y/o la documentación soporte, a través de los procesos de comprobación establecidos por la organización.

APS4.3: Cuantificar las incidencias detectadas, revisando los importes y la exactitud de los mismos.

APS4.4: Informar de las incidencias detectadas al responsable, de acuerdo al procedimiento interno de la empresa.


APP4: Cotejar los movimientos de los extractos bancarios con sus registros contables y los documentos que los generaron, informando de las incidencias observadas, siguiendo los procedimientos establecidos, con el fin de conciliar las diferencias.


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APS4.5: Comprobar la existencia de la documentación soporte en las anotaciones de los extractos y/o de los registros contables, a través de los procesos de comprobación establecidos por la organización.

APS4.6: Informar de las incidencias al responsable de acuerdo al procedimiento interno de la empresa.

APS4.6: Detectar la documentación que no tenga reflejo en los extractos de la entidad financiera a través de los procesos de comprobación establecidos por la organización.







UNIDAD DE COMPETENCIA “UC0231_3: Realizar las gestión contable y fiscal”


Conteste a este cuestionario de FORMA SINCERA. La información recogida en él tiene CARÁCTER RESERVADO, al estar protegida por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Su resultado servirá solamente para ayudarle, ORIENTÁNDOLE en qué medida posee la competencia profesional de la “UC0231_3: Realizar la gestión contable y fiscal”. No se preocupe, con independencia del resultado de esta autoevaluación, Ud. TIENE DERECHO A PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN, siempre que cumpla los requisitos de la convocatoria. Nombre y apellidos del trabajador/a: NIF:

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CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: GESTIÓN CONTABLE Y AUDITORÍA Código: ADG082_3 NIVEL: 3




trabajadora. APP1: Efectuar las operaciones del ciclo contable en soporte informático con sujeción al Plan General de Contabilidad (P.G.C.) y, en su caso, a la adaptación sectorial del mismo, comprobando y conservando la documentación derivada de dichas operaciones con el fin de reflejar la imagen fiel de la empresa en cada momento.


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APS1.1: Registrar contablemente la apertura del ejercicio económico comprobando la correspondencia con el balance de situación inicial o el patrimonio empresarial.

APS1.2: Comprobar los requisitos legales de las facturas y demás documentación derivada de las operaciones económico-financieras, objeto de registro contable, de acuerdo a la legislación vigente.

APS1.3: Registrar contablemente las operaciones económico-financieras del ejercicio, aplicando correctamente el reglamento del PGC y con arreglo a los criterios internos.

APS1.4: Contabilizar las operaciones de cierre del ejercicio, así como los ajustes contables y fiscales de acuerdo a la normativa fiscal y mercantil y normas internas de la empresa.

APS1.5: Archivar la documentación soporte contable de acuerdo con el ciclo de vida del documento y las normas de organización internas.

APS1.6: Custodiar la documentación soporte contable guardándola hasta su eliminación para su fácil localización.


APP2: Efectuar las gestiones derivadas de la obtención y presentación de los libros obligatorios y voluntarios y las cuentas anuales, cumplimentando los formularios para su legalización y depósito dentro de los plazos establecidos legalmente.


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APS2.1: Obtener las cuentas anuales, utilizando la aplicación informática correspondiente, de acuerdo con la legislación mercantil.

APS2.2: Cumplimentar el formulario de depósito de las cuentas anuales informáticamente, de acuerdo con los requisitos legalmente exigidos.

APS2.3: Presentar el formulario junto a las cuentas anuales, y en su caso, el informe de auditoría y el informe de gestión, dentro de los plazos legalmente exigidos en los organismos oficiales correspondientes.

APS2.4 Obtener los libros contables obligatorios y voluntarios de los registros contables, utilizando la aplicación informática correspondiente, comprobando que está contenida toda la información contable requerida por la normativa vigente.

APS2.5: Cumplimentar los formularios de acuerdo con lo previsto legalmente para cada tipo de forma jurídica de la empresa.

APS2.6: Presentar los formularios y los libros contables, convencionalmente o informáticamente dentro de los plazos legalmente exigidos en los organismos públicos que legalmente correspondan.

APS2.7: Conservar los libros contables de acuerdo a la normativa vigente.


APP3: Gestionar las obligaciones fiscales derivadas de los datos contables con sujeción a la normativa correspondiente, con el fin de cumplir las exigencias legales.


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APS3.1: Calcular las cuotas fiscales de los impuestos correspondientes sobre los datos suministrados por la contabilidad con sujeción a la normativa correspondiente.

APS3.2: Cumplimentar la documentación relativa a las obligaciones fiscales, aplicando la normativa en los impresos y plazos previstos por la Hacienda Pública, comprobando que los datos incluidos en los impresos cumplimentados se corresponden con los obtenidos de la contabilidad.

APS3.3: Tramitar la solicitud de aplazamiento y/o compensación tributaria de los impuestos, aportando la documentación suficiente que la avale de acuerdo con las disposiciones vigentes.

APS3.4: Atender los requerimientos de la Administración Tributaria, aportando la documentación necesaria dentro de los plazos establecidos por la misma y de acuerdo a la normativa vigente.

APP4: Efectuar los informes económicos, financieros y patrimoniales de las cuentas anuales, utilizando las técnicas de análisis adecuadas al objetivo perseguido, con el objeto de facilitar la toma de decisiones.


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APS4.1: Extraer la información contable de las cuentas anuales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

APS4.2: Calcular las necesidades o excesos en el fondo de maniobra, analizando la relación existente entre inversiones en activo corriente y no corriente y la financiación a corto y largo plazo, propia y ajena.

APS4.3: Calcular los indicadores económicos, financieros y patrimoniales, empleando para ello medios convencionales o informáticos.


APP4: Efectuar los informes económicos, financieros y patrimoniales de las cuentas anuales, utilizando las técnicas de análisis adecuadas al objetivo perseguido, con el objeto de facilitar la toma de decisiones.


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APS4.4: Detectar desviaciones entre los resultados de los análisis económicos y los valores estándar de referencia mediante comparación.

APS4.5: Elaborar un informe sobre los análisis económicos, financieros y patrimoniales, de acuerdo con la estructura y los contenidos establecidos en los procedimientos internos, utilizando la aplicación informática apropiada a cada caso.

APS4.6: Entregar la información a los superiores según los procedimientos, formas y plazos establecidos.

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