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  • federaci dindstria de CCOO de Catalunya

    Via Laietana, 16 3a planta 08003 Barcelona Telfon: 93.481.27.96 Fax: 93.268.40.42 www.industria.ccoo.cat [email protected]

    PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 MUY IMPORTANTE: Estas tablas son provisionales hasta la aprobacin de los Presupuestos Generales del Estado para el 2012, que el Gobierno presentar en el mes de marzo al Parlamento para su aprobacin. Por lo tanto, algunos de los datos reseados se pueden ver modificados despus de la a probacin de dichos presupuestos.

    BASES DE COTIZACIN PARA EL 2012

    Grupo de cotizacin

    Categora s profesionales Bases Mnimas

    Bases Mximas

    Euros/mes Euros/mes 1 Ingenieros y licenciados. Personal de

    alta direccin no incluido en el artculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores

    1.045,20

    3.262,40

    2 Ingenieros tcnicos, peritos y ayudantes titulados

    867,00 3.262,40

    3 Jefes administrativos y de taller 754,20 3.262,40 4 Ayudantes no titulados 748,20 3.262,40 5 Oficiales administrativos 748,20 3.262,40 6 Subalternos 748,20 3.262,40 7 Auxiliares administrativos 748,20 3.262,40 Euros/da Euros /da

    8 Oficiales de primera y segunda 24,94 /da 108,75 /da 9 Oficiales de tercera y especialistas 24,94 /da 108,75 /da

    10 Peones 24,94 /da 108,75 /da

    11 Trabajadores menores de dieciocho aos, cualquiera que sea su categora profesional

    24,94 /da 108,75 /da

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    TIPO DE COTIZACIN PARA EL 2012

    TIPOS DE COTIZACIN

    A CARGO DE LA EMPRESA

    A CARGO DEL TRABAJADOR

    TOTAL

    CONTINGENCIAS COMUNES 23,60% 4,70% 28,30%

    FOGASA 0,20% --- 0,20%

    FORMACIN PROFESIONAL 0,60% 0,10% 0,70% HORAS EXTRAS ESTRUTURALES/NO ESTRCT. 23,60% 4,70% 28,30%

    DESEMPLEO:

    Tipo general 5,50% 1,55% 7,05% Contratacin por duracin determinada a tiempo completo

    6,70% 1,60% 8,30%

    Contratacin por duracin determinada a tiempo parcial 7,70% 1,60% 9,30%

    CUANTA PENSIONES MNIMAS 2012

    JUBILACIN

    MNIMO MENSUAL Y ANUAL

    Con cnyuge a cargo

    Sin cnyuge a cargo

    euros mes euros ao euros mes euros ao

    Jubilacin con 65 aos x 14 meses

    763,60

    10.690,40

    618,90

    8.664,60

    Jubilacin con menos de 65 aos x 14 meses

    715,60

    10.018,40

    578,90

    8.104,60

    PENSIN MXIMA Y MNIMA

    PENSIN PBLICA MXIMA 2012: 2.522,89 /mes - 35.320,46 /ao PENSIN PBLICA MNIMA 2012: Sin cnyuge 6.993,14 /ao Con cnyuge 8.157,57 /ao

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    INCAPACIDADES

    Invalidez

    Con cnyuge a cargo

    Sin cnyuge a cargo

    euros mes euros ao euros mes euros ao

    GRAN INVALIDEZ 150% Base Reguladora

    1.145,40

    16.035,60

    928,40

    12.997,60

    ABSOLUTA 100% Base Reguladora

    763,60

    10.690,40

    618,90

    8.664,60

    TOTAL: Titular con 65 aos

    763,60

    10.690,40

    618,90

    8.664,60

    TOTAL: Titular con edad entre 60 y 64 aos

    715,60

    10.018,40

    547,00

    8.104,60

    TOTAL: Derivada de enfermedad comn, menor de 60 aos (55% base mnima de cotizacin del Rgimen General)

    384,90

    5.388,60

    384,90

    5.388,60

    Los mayores de 65 aos con pensin derivada de AT tienen derecho a una pensin mnima

    763,60

    10.690,40

    618,90

    8.664,60

    PARCIAL: Pago a tanto alzado, de 24 mensualidades de la base reguladora

    VIUDEDAD

    CUANTAS MENSUALES

    CUANTAS ANUALES

    Con cargas familiares 715,60 10.018,40 Con 65 aos o con discapacidad en

    grado igual o superior al 65% 618,90 8.664,60

    Entre 60 y 64 aos 578,90 8.104,60 Menor de 60 aos 468,50 6.559,00

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    ORFANDAD CUANTAS MENSUALES CUANTAS ANUALES

    Por beneficiario 189,00 2.646,00 Por beneficiario menor de 18 aos con discapacidad en grado igual o

    superior al 65% 371,90 5.206,60

    En la orfandad absoluta el mnimo se incrementar en 6.559,00 euros/ao,

    o 468,50 euros/mes distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios

    PENSIONES SOVI CUANTAS MENSUALES CUANTAS ANUALES

    Vejez, invalidez y viudedad 395,70 5.539,80

    PENSIN NO CONTRIBUTIVA CUANTAS MENSUALES

    CUANTAS ANUALES

    Jubilacin e invalidez, un beneficiario 357.70 5.007,80

    MATERNIDAD

    Maternidad biolgica, adopcin o acogimiento

    Duracin Porcentaje A cargo

    16 semanas 100% de la Base

    Reguladora desde el 1er.da

    Seguridad Social

    PATERNIDAD

    Nacimiento de hijo/a, adopcin o acogimiento

    Duracin Porcentaje 13 das ininterrumpidos (en el periodo de 16 semanas despus del parto, adopcin o acogimiento) o a continuacin de la finalizacin del permiso de maternidad

    100% de la Base Reguladora desde el 1er da

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    INCAPACIDAD TEMPORAL

    Causa de incapacidad

    temporal

    Das de prestacin

    Porcentaje de

    prestacin

    Pago a cargo de

    CONTINGENCIAS

    COMUNES Enfermedad comn o accidente no laboral

    3 primeros das No se tiene derecho a prestacin

    Entre el 4 y el 15 da 60% base reguladora Empresa

    Entre el 16 y el 20 da 60% base reguladora Mutua Patronal/Seguridad

    Social Del 21 da en adelante 75% base reguladora

    CONTINGENCIAS PROFESIONALES Accidente de trabajo

    o enfermedad profesional

    Desde el da siguiente

    de la baja

    75% base reguladora

    Mutua

    Patronal/Seguridad Social

    LMITE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

    MXIMO: 3.262,40 /MES MNIMO: 748,20 /MES

    PRESTACIN POR DESEMPLEO

    Periodo de cotizacin (en das) Periodo de prestacin (en das)

    Desde 360 hasta 539 120

    Desde 540 hasta 719 180

    Desde 720 hasta 899 240

    Desde 900 hasta 1.079 300

    Desde 1.080 hasta 1.259 360

    Desde 1.260 hasta 1.439 420

    Desde 1.440 hasta 1.619 480

    Desde 1.620 hasta 1.799 540

    Desde 1.800 hasta 1.979 600

    Desde 1.980 hasta 2.159 660

    Desde 2.160 das 720

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    CUANTA POR DESEMPLEO

    La base reguladora de desempleo es el promedio de los ltimos 180 das cotizados.

    Cuantas: 70% de la BR durante los primeros 180 das.

    60% de la BR los das restantes.

    CUANTA MXIMA POR DESEMPLEO

    175% del IPREM (si no tiene hijos)1.087,20

    200% del IPREM (con 1 hijo a cargo)1.242,52

    225% (con 2 o ms hijos)............. 1.397,83

    CUANTA MNIMA POR DESEMPLEO

    80% del IPREM incrementado en 1/6 (sin hijos) 497,00

    107% del IPREM (con al menos un hijo)....................................... 664,74

    SUBSIDIO POR DESEMPLEO

    Tendrn derecho a percibir el subsidio por desempleo los trabajadores/as que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:

    a) Los trabajadores que han agotado la prestacin contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares:

    -Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75% del salario mnimo interprofesional (SMI) sin incluir las pagas extraordinarias.

    - Tener responsabilidades familiares.

    b) Los trabajadores mayores de 45 aos que han agotado la prestacin por desempleo de, al menos, 12 meses y no tengan responsabilidades familiares.

    c) Los trabajadores emigrantes retornados.

    d) Los trabajadores que, al producirse la situacin legal de desempleo, no han cubierto el perodo mnimo de cotizacin para acceder a una prestacin contributiva. Se exige un

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    mnimo de 3 meses cotizados si se tienen responsabilidades familiares y de 6 meses si no se tienen.

    e) Los liberados de prisin.

    f) Los trabajadores/as que sean declarados plenamente capaces o invlidos parciales como consecuencia de un expediente de revisin por mejora de una situacin de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o total para la profesin habitual.

    CUANTA:

    80% IPREM 426,00 /mes

    SUBSIDIO ESPECIAL

    - Tener cumplidos 45 aos en la fecha de agotamiento de la prestacin contributiva.

    - Haber agotado prestacin contributiva por desempleo de 24 meses de duracin.

    - Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mnimo

    Interprofesional vigente, excluidas las pagas extraordinarias.

    CUANTA:

    Con uno o ningn familiar: 80% IPREM = 426,00 /me s Con dos familiares: 107% IPREM = 569,78 /mes