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JORNADA DEVOLUCIÓN DE CONOCIMIENTO
DIPLOMADO EN CONSTRUCCIÓN DE REDES
SOCIALES DE COMUNICACION 441011A_220
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INTRODUCCION.
El desarrollo de empresas de carácter solidario en Colombia esta
enmarcado dentro de las dificultades propias de la informalidad urbana, producto de
la iniciativa de las personas que encuentran dentro de las necesidades de los grupos
humanos, la posibilidad de llevar a cabo un buen ejercicio de trabajo que genere
importantes utilidades para las nacientes empresas. Pero como se ha mencionado,
esta es una actividad que se desarrolla en el marco de unas altas condiciones de
marginalidad donde inclusive, no se existen formas de regulación y apoyo de la
gestión, enmarcadas dentro de una política publica.
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FESOC como una red de relaciones y vínculos (actores, situaciones, motivaciones):
Con los datos obtenidos por medio del periodo en contacto con FESOC,
muestra sin lugar a dudas que pasa a la construcción social de las redes y sujetos
transformando situaciones puntuales como la concientización de los asociados a
la Federación de las funciones de promover, gestionar y liderar procesos de
fortalecimiento para las organizaciones sociales y solidarias asociadas, sus
familias, poblaciones en situaciones de vulnerabilidad tales como, comunidades
negras, resguardos indígenas, minorías étnicas, reclusos (hombres y mujeres),
desplazados, madres cabeza de familia, jóvenes en situación de alto riesgo,
discapacitados y demás.
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Temas que tejen las relaciones, desde la armonía o el conflicto.
La organización ha logrado un amplio desempeño representando el campo
solidario y de apoyo a las PYMES, cuenta con una sede propia muy bien
ubicada, genera interesantes oportunidades de colaboración interinstitucional y
una propuesta de expansión a nivel nacional que permite garantizar su plan de
trabajo.
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Características de las relaciones como
socialidad y comunidad.
Se planteo la necesidad de implementar una Entrevista semiestructurada,
dirigida a dos miembros de la Federación, para identificar las falencias, obstáculos y
fortalezas que presenta FESOC; lo que se logra observar a partir de la implementación
de la Entrevista es que existe una necesidad de implementar capacitaciones en el
desarrollo de las TIC`s con el animo de contribuir al desarrollo de la organización y
colocarse a tono con los fundamentos de la globalización, donde la tecnología y los
medios han avanzado demasiado (entrevista semiestructurada).
Entrevista con la Dra. Marlen Zapata, Contadora de FESOC
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Formas, hechos o situaciones donde se evidencia la
comunicación horizontal y participativa.
De la misma manera se propone realizar un abordaje hacia la implementación
de mecanismos alternativos de comunicación en radio, prensa ya que así se podría
contribuir a que la organización sea mas conocida por parte de otros sectores y personas.
Como parte del desempeño de la organización se ve con buenos ojos y como necesidad
estratégica la elaboración de un video institucional de FESOC y así contar con un
producto a manera de mensaje positivo a las organizaciones y personas como meta para
fortalecer el campo de asociados a la Federación.
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Formas comunicacionales que posibilitan el consenso y la
armonía social.
La concertación entre las partes en las reuniones ordinarias donde se tocan
problemáticas de concientización en movilidad y seguridad temas álgidos que proponen
en estas mesas dan la posibilidad de no negación de la decisiones al llegar a acuerdo
permanentes sobre las problemáticas planteadas asumiendo lo que podemos determinar
como un consenso o acuerdo para realizar la presentación de las propuestas finales a los
organismos del orden local sobre sus inquietudes que son consignadas en actas, este
consenso sin lugar a dudas que se hace en determinados momentos por votación que en
algunos casos es algo difícil.
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Formas comunicacionales
que generan conflicto.
El clima comunicacional vivido durante los conflictos que afectan las relaciones
de una comunicación Horizontal de FESOC y lo vivido en la Federaciópn en el
desarrollo de su práctica social, indica que falta la implementación de mayor
información y apoyo en las TIC pues el desconocimiento de manejo del asunto
público, deriva en produzcan este tipo de conflictos que convergen en atrasos
constantes en las resoluciones de las problemáticas planteadas y con son de prioritaria
solución por parte de esa organización para concluir y evolucionar en una mejor
calidad de vida de sus asociados..
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Recomendaciones para fortalecer la comunicación
Estudio concienzudo de la importancia de los tramites y
comunicación con entidades de mayor jerarquía para el
desarrollo de técnicas en caminadas a obtener un mejor
resultado en la solución de las problemáticas planteadas y que
constituirían en un mejor control del área de operación.
Que la federación adquiera equipos que permitan el
desarrollo digital, que sin lugar a dudas generan el
afianzamiento de la comunicación con los asociados y pueden
ayudar en una forma decisiva al enriquecimiento de la gestión
por parte de los miembros elegidos para estas funciones.
El desarrollo de técnicas comunicacionales que pretendan
capacitar el uso e implementación de los recursos en cultura
ciudadana para así, la conciencia que se pretende expandir tenga
un canal de comunicación óptimo.
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Recomendaciones para fortalecer la
red
Creo que la recomendación más valiosa que puedo ofrecer a FESOC
para fortalecer la red, es que se dé una participación más sostenible y menos
concentración de poder para que el mensaje se expanda y se hagan participes
todos sus miembros brindando espacios de comunicación en un sentido
horizontal con el fin de no incurrir en retoricas y malos manejos, con esto sería
de suma importancia optar por vigorizar el sitio web de la Federación
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•FESOC Es una entidad sin ánimo de lucro de segundo grado orientada a
promover, generar y acompañar oportunidades de colaboración interinstitucional
para el desarrollo socio - económico la comunidad lo que le ha permitido
interactuar con otras organizaciones del sector solidario y fortalecer procesos en
ayuda mutua.
•Presenta debilidades en el desempeño de sus redes sociales, los conocimientos
asociados a las TIC`s, los dispositivos digitales y las herramientas de
comunicación modernas por lo cual se observa la necesidad de implementar
capacitar capacitaciones en este sentido.
•La implementación de un video institucional se ve como una oportunidad de
mejorar la comunicación, llegar a más sectores de comunidad, ampliarse como
organización social y fundamentar la formación de liderazgos.
CONCLUSIONES