PRESENTACION INSTITUCIONAL DE LA FIRMAwww.calticconsultores.com

Con nuestra metodología y prácticas denegocio, hemos ayudado a más de 25empresas a mejorar su desempeño, con unretorno promedio sobre la inversión de 2.8 a 1

CALTIC nace hace tres años con la Misión deayudar a los líderes empresariales (PYMESlíderes regionales) a crecer y desarrollar susnegocios.

¿Qué hemos hecho y por qué estamos aquí?

Tenemos presencia en la zona norestey centro del país, dirigidos por SociosRegionales con consultoresespecializados en la metodologíainterna y con experiencia en distintasindustrias y áreas de negocio.

Hemos desarrollado nuestra propia filosofía de lo que implica ser una organización de altodesempeño, y nuestras prácticas de negocio que ayudan a mejorar cada elemento.

¿Cómo lo logramos?

Modelo MOS-CALTIC para lograr ser una Organización de Alto Desempeño(Liderazgo Organizacional)

4 Sistemas de Integración4=

4 Interesados

4 Componenetes de Éxito

4 Facilitadores

4 Comportamientos Organizacionales

La integración y mejora de cada elemento de cada sistema hace exponencial elbeneficio/desempeño en una organización, y permite que la mejora de los demáselementos sea mas fácil.

Facilitadores

De Resultado

De Empuje

ComportamientoOrganizacionalGente

Procesos

Estrategia

Gestión

Capacidad del personal

Actitud del Personal

Colaboración / Trabajo EquipoVisión /

Diferenciación

Misión/Valores

Objetivos / Iniciativas

Reuniones / Evaluación

Administración del cambio

Orientación al cliente

Tecnología

Alto Desempeño

Liderazgo Organizacional

Organización

Calidad

Ejecución de estrategia

Medición / Indicadores

Comunicación / Acción

Aprendizaje / Mejora Continua

EficienciaCultura

Organizacional

Innovación

Interesados (stakeholders)ACCIONISTAS – CLIENTES – PROVEEDORES - SOCIEDAD Y GOBIERNO

Atención y Servicio

Componentes de Éxito

Modelo MOS-CALTIC para lograr ser una Organización de Alto Desempeño(Liderazgo Organizacional)

Nuestro Proceso

DIAGNÓSTICO- Oportunidades

PROYECTO- Implementación

SEGUIMIENTO- Auditorías

• Planeación Estratégica• Balanced Scorecard• Estrategia Comercial / Supply Chain

ESTRATEGIA

• Arquitectura Organizacional• Sistema de Evaluación de Desempeño• Sistema de Compensación e Incentivos

GENTE

• Sistema de GestiónGESTIÓN• Efectividad en Ventas• Logística y Manufactura Esbelta• Unidad de Servicios Compartidos• Recursos Humanos, Finanzas,

Administración

PROCESOS

Lo que nos hace diferentes...

- Enfoque a resultados y compromisode recuperación de inversión.

- Soluciones integrales y a la medidadel cliente.

- Enfoque estratégico y de ejecución.

- Compromiso a la implementaciónjunto con el cliente y a la permanenciade resultados.

- Personalización del servicio yesquemas de contratación.

Nuestras Referencias.

Experiencia de los Socios

Nuestros socios han trabajado en más de 110 Empresas de todoslos giros y tamaños y han participado en más de 130 Proyectos alo largo de América Latina y el Caribe.

Experiencia de los Socios

Experiencia de los Socios

Nuestro Equipo

Iván Gutiérez L. – Director GeneralSocio fundador desde 2009.

Mas de 13 años de experiencia en consultoría de gestión con enfoque estratégico y de productividad / procesos, en Centro y Sur América, Caribe y México. El expertise principal de Iván es en alineación estratégica, cadena de suministro y sistemas comerciales. A su vez Iván es experto en cambios organizacionales e innovación dentro de las empresas.

Licenciado en Economía del ITESM Campus Monterrey. Maestría en Innovación del ITESM.

José Luis Torres M. – Socio y Director RegionalSocio desde 2009

Jose Luis cuenta con más de 12 años de experiencia como consultor, dando servicios a diferentes empresas en Suramérica, Centroamérica y México. El expertise principal de José Luis es en planeación estratégica, planeación de operaciones, manufactura y reestructura organizacional. Experto en procesos y desarrollo de oportunidades de negocios, así como en la implementación de cambios con resultados sustanciales en la utilidad de las empresas.

Ingeniero Industrial y de Sistemas del ITESM Tampico, Maestría en Finanzas del ITESM. Diferentes cursos y diplomados.

Jonathan Betancourt Z. – Socio y Director RegionalSocio desde 2012.

Más de 10 años de experiencia en consultoría enfocada en el mejoramiento de sistemas de administración y procesos de trabajo a empresas del Fortune 500 en Latinoamérica y el Caribe. Colaborador de firmas importantes de consultoría. Experto en procesos y desarrollo de oportunidades de negocios, así como en la implementación de cambios con resultados sustanciales en la utilidad de las empresas.

Ingeniero Industrial y de Sistemas del ITESM Campus Monterey. Certificación en Ingeniería Agroindustrial del ITESM.

Ética de la firma

Nos enfocamos en trabajar con clientesa los que les interese mejorar su futuro,líderes en su industria o tengan elpotencial de serlo y comulguen connuestra filosofía y valoresempresariales.

Nuestros Valores

- Grandeza / Orientación a Resultados - Compromiso / Compañerismo - Objetividad / Integridad- Servicio / Proactividad

Nuestras Oficinas y Contactos Comerciales

MONTEREYDirector Regional: Jonathan Betancourt Z.Tel: +52 (81) 1097 0049 / 0758 / 0760Dirección:Blvd. Gustavo Díaz Ordaz #3057 L38-B. EdifioEuroplaza. Col. Santa MaríaCP 64650. Monterrey, Nuevo León

TAMPICODirector Regional: José Luis Torres M.Tel: +52 (833) 213 1718Dirección:Edificio Chairel Av. Hidalgo 4507 Oficina 206- ACol Lomas del NaranjalCP 89106. Tampico, Tamaulipas

VERACRUZDirector Regional: Jonathan Betancourt Z.Tel: +52 (81) 1097 0049 / 0758 / 0760Blvd. Gustavo Díaz Ordaz #3057 L38-B. EdifioEuroplaza. Col. Santa MaríaCP 64650. Monterrey, Nuevo León

TORREÓNDirector Regional: Iván Gutiérrez L.Tel: +52 (871) 204 0135Dirección:Blvd. Independencia 1855 Ote. Int 6. Col. San IsidroCP 27100. Torreón, Coahuila

DISTRITO FEDERALDirector Regional: Iván Gutiérrez L.Tel: +52 (871) 204 0135Blvd. Independencia 1855 Ote. Int 6. Col. San IsidroCP 27100. Torreón, Coahuila

PRESENTACION INSTITUCIONAL DE LA FIRMAwww.calticconsultores.com