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Cristian ZansanaCristian Zansana
Rodrigo DoteRodrigo Dote
Felipe CarmonaFelipe Carmona
Cristian PozoCristian Pozo
Oscar VillegasOscar Villegas
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““GESTION DELGESTION DELCONOCIMIENTOCONOCIMIENTO”” Cristian Cristian
Zansana PazZansana Paz
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GESTION DEL GESTION DEL CONOCIMIENTOCONOCIMIENTO
• Charla “gestión del conocimiento” jueves Charla “gestión del conocimiento” jueves 24 de abril.24 de abril.
• Fue una charla bastante interesante, donde Fue una charla bastante interesante, donde viajamos a la historia, donde nos hablaron viajamos a la historia, donde nos hablaron de las empresas primarias y productivas.de las empresas primarias y productivas.
CRISTIAN CRISTIAN ZANSANA P.ZANSANA P.
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FACTORES FACTORES PRODUCTIVOSPRODUCTIVOS
• SUELOSUELO
• CAPITALCAPITAL
• MANO DE OBRAMANO DE OBRA
CRISTIAN ZANSANA CRISTIAN ZANSANA PAZPAZ
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FACTOR SUELOFACTOR SUELO
• ANTIGUAMENTE EL SUELE ERA EL UNO ANTIGUAMENTE EL SUELE ERA EL UNO DE LOS FACTORES DE LAS RIQUEZAS DE LOS FACTORES DE LAS RIQUEZAS OBTENIDASOBTENIDAS
• COMO POR EJEMPLO ANTIGUAMENTE COMO POR EJEMPLO ANTIGUAMENTE LOS SUELOS EGIPCIOS ERAN MUY LOS SUELOS EGIPCIOS ERAN MUY RICOSRICOS
CRISTIAN ZANSANA PAZCRISTIAN ZANSANA PAZ
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FACTOR MANO DE FACTOR MANO DE OBRAOBRA
• ANTIGUAMENTE LA MANO DE OBRA ERA ANTIGUAMENTE LA MANO DE OBRA ERA ESCASA, LAS CONDICIONES DE TRABAJO ESCASA, LAS CONDICIONES DE TRABAJO EXAGERADAS, Y MAL REMUNERADAS.EXAGERADAS, Y MAL REMUNERADAS.
• SIN INCENTIVOS PARA PRODUCIR.SIN INCENTIVOS PARA PRODUCIR.
CRISTIAN ZANSANA CRISTIAN ZANSANA PAZPAZ
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FACTOR CAPITALFACTOR CAPITAL
• ES Y ERA LO MAS IMPORTANTE PARA ES Y ERA LO MAS IMPORTANTE PARA MOVER UNA EMPRESA, Y LO CUAL ES MOVER UNA EMPRESA, Y LO CUAL ES LO QUE MAS ABUNDA HOY EN DIA.LO QUE MAS ABUNDA HOY EN DIA.
RODRIGO DOTERODRIGO DOTE
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RECURSOSRECURSOS
• Se nos dio a conocer que los procesos Se nos dio a conocer que los procesos productivos se basan en la demanda-oferta, productivos se basan en la demanda-oferta, en la cual todos los recursos son agotables.en la cual todos los recursos son agotables.
FELIPE FELIPE CARMONACARMONA
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APORTESAPORTES
• PERSONAJES QUE HAN INFLUIDO EN PERSONAJES QUE HAN INFLUIDO EN ESTE PROCESO DE GESTION DEL ESTE PROCESO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. CONOCIMIENTO.
• FREDERICK TAYLORFREDERICK TAYLOR
• PETERPETER BRUCHER BRUCHER
CRISTIAN CRISTIAN
POZOPOZO
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PERSONAJESPERSONAJES
CRISTIAN ZANSANA CRISTIAN ZANSANA P.P.
• FREDERICK FREDERICK TAYLORTAYLOR
ENSEÑA A LOS ENSEÑA A LOS OBREROS A SER OBREROS A SER MAS MAS PRODUCTIVOSPRODUCTIVOS
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PERSONAJESPERSONAJES
• PETER BRUCHER PETER BRUCHER
- ATACA AL ADMINISTRADOR EN VEZ - ATACA AL ADMINISTRADOR EN VEZ DEL OBRERO.DEL OBRERO.
- LA EDUCACION ES DE POR VIDA- LA EDUCACION ES DE POR VIDA
-LA COMPETENCIA PUEDE VENIR DE -LA COMPETENCIA PUEDE VENIR DE CUALQUIER LADO. CUALQUIER LADO.
CRISTIAN CRISTIAN ZANSANA P.ZANSANA P.
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CONCLUSIONCONCLUSION
• GESTION DEL CONOCIMIENTO SE GESTION DEL CONOCIMIENTO SE DEDICA A RECOPILAR Y DIFUNDIR DEDICA A RECOPILAR Y DIFUNDIR LA INFORMACION.LA INFORMACION.
• MIENTRAS MAS SE DIFUNDE LA MIENTRAS MAS SE DIFUNDE LA INFORMACION, MEJORES SEREMOS.INFORMACION, MEJORES SEREMOS.
• CRISTIAN ZANSANA CRISTIAN ZANSANA PP
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BIBLIOGRAFIABIBLIOGRAFIA
• CHARLA “GESTION DEL CHARLA “GESTION DEL CONOCIMINETO” EXPUESTA EL DIA 24 CONOCIMINETO” EXPUESTA EL DIA 24 DE ABRIL 2008DE ABRIL 2008
• REVISTA SOCIEDAD Y CONOCIMIENTOREVISTA SOCIEDAD Y CONOCIMIENTO
OSCAR VILLEGAS C.OSCAR VILLEGAS C.