Equipos de alto desempeño

Asesora: Karina Miranda CamargoAlumno: Francisco Jesús Vieyra GonzálezMatrícula: 16008892

Naucalpan, México. A 19 de marzo 2017

Ingeniería en Gestión de Proyectos

Computación

Objetivo

Al finalizar la presentación, el participante podrá:

Identificar los principios que conforman los equipos de alto rendimiento para reconocer su importancia en las organizaciones.

Vídeo

¿Qué sucede en el video?Puedes ingresar mediate; https://www.youtube.com/watch?v=oRK9tg1mbZM&t=183s

Definición de equipos de alto rendimiento

Escat, M. (2007) define que es “aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia”

Uno de sus principios es el la mejora continua entre los integrantes.

Características

1. Son comprometidos2. Existen cohesión entre sus miembros3. La integración es parte fundamental4. La motivación es mutua y constante5. Se debe ser eficaz y de calidad en los procesos6. Se traza metas especificas7. Busca equipos diversos y multidisciplinarios8. Existen roles definidos9. El reconocimiento al buen trabajo es primordial

Los cuatro principios

Incluye sólo personas con fuerte predisposición a la ejecución y posiciónalas

correctamente.

El equipo debe tener claro en qué hace la

organización a la cual pertenecen

Debe existir claridad en el como hacer las cosas y documentación de los

procesos

Deben conocer la misión del equipo y que pasaría

si no existieran

Equipo de alto

rendimiento

Importancia

En todas las organizaciones los individuos trabajan en equipo para alcanzar los objetivos de las instituciones, por lo que desarrollar equipos de alto rendimiento es indispensable.

Un equipo de alto rendimiento debe ser generado por un especialista que permita al equipo y a sus jefes lograr establecer cohesión, calidad y calidez en el trabajo a desarrollar.

Fuentes de consulta

Escat, M. (2007). Equipos de alto rendimiento. Recuperado de https://goo.gl/j2nt4u

Jones, S. (2006, diciembre). Los equipos de alto rendimiento. Unidad de conocimiento. Extraído el 29 de marzo del 2017 en https://goo.gl/rNj6ac

Katzenbach, Jon R. and Smith, Douglas K. (1996). Sabiduría de los equipos: el desarrollo de la organización de alto rendimiento. Ediciones Diez Santos.

Tovar, P. (2014, mayo). Liderando equipos de alto rendimiento. Extraído el 20 de marzo de 2017 en https://goo.gl/oSw9sz