PRESENTACIÓN DE SERVICIOS

QUIENES

SOMOSEquipo de profesionales especializado en la

implementación y soporte de Sistemas de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVOS

• Mantener la Seguridad y Salud de sus colaboradores.

• Mejorar el rendimiento y operatividad de sus empresas.

• Cumplimiento de los requisitos de la Ley N° 29783.

• Evitar sanciones económicas y administrativas.

Nuestros clientes

Requisitos Normativos

Ley N ° 29783 y DS N ° 005-2012 TR

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y Reglamento

Ley N ° 30222 y DS N ° 006-2014 TR

Modificatoria de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento

RM N ° 312-2011/MINSA

Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los

Exámenes Médicos obligatorios por Actividad.

RM N ° 763-2017 MINSA

Comisión sectorial para lineamientos de Médicos Ocupacionales

RS N ° 064-2016 SUNAFIL

Protocolo para Fiscalización SST en Sector Industrial

NUESTROS SERVICIOS

Asesoría en

Seguridad industrial

Capacitaciones en

seguridad y salud

Monitoreo de higiene

ocupacional

Vigilancia médico

ocupacional

Desarrollo de Sistemas de

Gestión de SST

Implementación de Tópicos y

Equipos de Primeros Auxilios

DESARROLLO DE

SISTEMAS DE

GESTIÓN DE SST

Desarrollo de los

Sistemas de Gestión

de SST acordes con la

normativas vigentes

para el sector y las

condiciones de la

empresa.

Implementación del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo

1. La política y objetivos en materia de seguridad y

salud en el trabajo.

2. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

3. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y

sus medidas de control.

4. El mapa de riesgo.

5. La planificación de la actividad preventiva.

6. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,

incidentes peligrosos y otros incidentes.

2. Registro de exámenes médicos ocupacionales.

3. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,

psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.

4. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

5. Registro de estadísticas de seguridad y salud.

6. Registro de equipos de seguridad o emergencia.

7. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

emergencia.

8. Registro de auditorías.

Documentos

Registros

DS 005-2012 TR art. 32

DS 005-2012 TR art. 33

VIGILANCIA

MÉDICO

OCUPACIONAL

Actividades preventivas

enfocadas a evitar

alteraciones en la salud

de los trabajadores

relacionados a los

actividades de trabajo.

Ausentismo por Descanso Médicos

Accidente Laboral o Enfermedad

Evitar Sobrecostos

Pago por Reemplazo

Atenciones por SCTR Aumento Prima

Siniestralidad

Contingencias Legales Multas

Sanciones administrativas

Demandas

Documentos de Vigilancia Médica Ocupacional

Plan Anual de Salud Ocupacional

Programa y Procedimiento de EMO

Programas de Vigilancia Epidemiológica de Salud de los Trabajadores

Estadística de Indicadores de Salud Ocupacional (DIGESA)

Registro de Enfermedades y Accidentes Ocupacionales

Registros de Exámenes Médicos

Registro de Seguimiento de la Salud de los trabajadores.

Registro de Capacitaciones en Salud Ocupacional

Programa de Formación y Capacitación de Brigadas

Análisis Accidentes Laborales

Estadística de los Descansos Médicos

Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Programa de Exámenes Medico Ocupacionales

(EMO)

Estadisticas de EMO

Seguimiento de los trabajadores con Restricción u

Observación

Análisis y Estadística de Descansos

Médicos

Indicadores de Vigilancia de la Salud de los trabajadores

Vigilancia de los Factores de Riesgo

Programas de Salud

Ocupacionales

Bienestar

Plan de Capacitaciones

Brigada de Primeros Auxilios

• Actividades orientadas a recolección de

información del estado de salud o

enfermedad de los trabajadores.

• Planificación para el control de los factores

de riesgo encontrados en las actividades de

la empresa. Planifica la prevención primaria,

secundaria y terciaria.

Estructura de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

ASESORÍA EN

SEGURIDAD

INDUSTRIAL

• Ley 29783 art.26 …El empleador delega las

funciones y la autoridad necesaria al personal

encargado del desarrollo, aplicación y

resultados del SGSST, quien rinde cuentas de

sus acciones al empleador o autoridad

competente…

Desarrollo y

Seguimiento de los

Sistemas de Gestión

de SST en las

empresas. Supervisión

de las actividades

planificadas.

Líder

Competente

Proactivo

Colaborador

Responsable

Objetivos de la Asesoría

1 2 3 4 5

Desarrollo

del SGSST

Supervisión

de Seguridad

en el trabajo

Seguimiento

de actividades

programadas

Auditoria y

levantamiento de

observaciones

Adaptación y

mejora continua

MONITOREO DE

HIGIENE

OCUPACIONAL

Evaluación de los

agentes ocupacionales

que están presentes en

las actividades

laborales que

desarrollan.

• DS 005-2012 TR art. 33 Los registros obligatorios del SGSST… c) Registro

del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y

factores de riesgo disergonómicos.

Agentes Físicos

Agentes Biológicos

Agentes Psicosociales

Agentes Químicos

Agentes Disergonómicos

CAPACITACIONES

EN SEGURIDAD Y

SALUDLey 29783 Art. 35 b)

Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de

seguridad y salud en el trabajo.

DS 005-2012 TR Art. 66

Los miembros del Comité de SST o el Supervisor de SST deben

recibir capacitaciones especializadas en SST a cargo del

empleador, adicionales a las referidas en el inciso b) del artículo

35° de la Ley.

Actividades de

formación,

sensibilización y

entrenamiento a los

colaboradores en

materia de SST.

Temas de capacitaciones

Seguridad en el Trabajo

.

Salud Ocupacional

Comité de SST

Brigadas de Emergencia

IMPLEMENTACIÓN

DE TÓPICOS Y

EQUIPOS DE

PRIMEROS AUXILIOSLey 29783 Art. 36 Servicios de seguridad y salud en el trabajo

j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de

urgencia.

Preparación de los

espacios, equipos e

insumos para afrontar

situaciones de

urgencias y

emergencias en salud.

URGENCIAS

EMERGENCIA

ACCIDENTES

Tópico Equipos de Primeros Auxilios

SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES Y

ASESORIA CONTINUA

Visitas programadas e inopinadas de Supervisión de

Actividades.

Informe de Actividades Ejecutadas (quincenal o mensual)

Informe Anual de Gestión

Diagnóstico y Evaluación Situacional de SGSST (SUNAFIL)