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Acuerdo de Formación en el Sector Eólico: GWO

IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laboral

2 IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laboral – “Acuerdo de Formación en el Sector Eólico: GWO”

Qué es GWO?


Organismo sin ánimo de lucro fundado por los principales promotores y operadores de aerogeneradores, cuyo fin es conseguir plantillas más seguras y productivas. Los miembros de GWO se esfuerzan por un entorno de trabajo libre de lesiones en la industria de los aerogeneradores, estableciendo estándares internacionales para la capacitación en seguridad y procedimientos de emergencia.


Por qué GWO?


Riesgos presentes en el sector eólico

• Caídas a distinto nivel


• Offshore


• Ubicaciones aisladas y remotas


• Manejo de grandes pesos


• Incendio

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• Eléctricos

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• Ergonómicos

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“Global”


Presencia internacional

(*) NOTA: Imagen global tomada de datos antiguos, pero que representa la diversificación mundial del sector eólico

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Subcontratación

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Historia


Antecedentes formativos

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjeiarHntbeAhUuyoUKHU7hCZ8QjRx6BAgBEAU&url=https://csbeaver.com/blog/arnes-seguridad-maniobras-maquinaria-pesada/&psig=AOvVaw2YJXjeeiMw_bv4_rf0tz7S&ust=1542365805729432

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjUkZvlndbeAhUBzYUKHWz_B4gQjRx6BAgBEAU&url=https://www.diariodenavarra.es/noticias/negocios/dn_management/entrevistas/2017/03/02/tesicnor_abrira_una_delegacion_india_este_ano_519769_2543.html&psig=AOvVaw3uDP26Ios4QF99WopFOE_a&ust=1542365599866681


Antecedentes formativos

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjPvPyUp9beAhXnzIUKHV50DV8QjRx6BAgBEAU&url=https://www.carretillasvibacar.es/seguridad-laboral-formacion-en-el-uso-y-manejo-de-extintores-portatiles/&psig=AOvVaw0Gu8n8guFR2Kqs7yeINMY9&ust=1542368109712098


Miembros de GWO


Acuerdo marco

• Participar en el Comité Directivo de GWO para decidir la estrategia y los planes de acción.

• Aplicar los estándares GWO siempre que sea relevante y posible.

• Asignar expertos en la materia de su compañía para: • Desarrollar estándares en el Comité de Formación. • Realizar investigaciones para el Comité de Auditoría y

Cumplimiento. • Compartir los costos de manera equitativa si no hay otros

ingresos para cubrir.


Acuerdo marco

• Todos los miembros de GWO aceptan la capacitación realizada por un proveedor de formación certificado por GWO.

• Todos los miembros de GWO reconocen que, además de los requisitos legales nacionales, las empresas pueden establecer requisitos adicionales a los descritos en el Estándar de Capacitación de Seguridad Básica de GWO.


Recursos

• Equipo contratado full time

• Web:


Recursos


Organización

• Steering Committee

• Training Committee

• Audit and Compliance Committee


RESULTADOS


Formadores


Top 15 Formadores


Personal capacitado


Beneficios

Productividad | 2% de incremento de la productividad de las plantillas debido a que los técnicos formados en GWO están disponibles más de 6 días al año en comparación con los técnicos ajenos a GWO.

Estandarización| La industria eólica mundial quiere formación estándar. ¾ de los miembros de GWO han estandarizado un 30% o más de su formación de acogida.


Beneficios

Seguridad| 4/5 de los miembros coinciden que GWO ha mejorado los estándares de formación de prevención de riesgos en el sector eólico.

Formación local| Las empresas pueden elegir de entre 250 formadores certificados por GWO en casi 40 países.

Alineación de la cadena de suministro y garantía contractual| “Sin GWO, no hay contrato”. El estándar es una expectativa contractual arriba-debajo de la cadena de suministro.


Muchas gracias Eloy Jáuregui Martín

[email protected]

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