presentación de powerpoint - change americasimpacto y modelos de negocio ágiles • organizaciones...
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CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
AGILIDADORGANIZACIONAL
AO
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¿QUÉ ES?
Experiencia de entrenamiento altamente práctico en
el modelo de Agilidad Organizacional de Change
Americas con conocimientos, herramientas y mejores
prácticas para impulsar la mentalidad y las formas de
trabajo ágiles que requieren actualmente las
organizaciones en sus desafíos de negocio.
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01Entender cómo la mentalidad ágil aporta valor real a los desafíos que vive tu organización actualmente. MINDSET
02Poner en práctica el modelo de Agilidad Organizacional de Change Americas.
MODELOS
03Utilizar las herramientas claves para activar la agilidad en proyectos e iniciativas estratégicas de tu organización. TOOLKIT
04Liderar nuevas ideas de negocio,
mejoras e innovaciones a productos y servicios que generen valor a los clientes y otros stakeholders. INNOVACIÓN
05Gestionar proyectos que requieren o se benefician de las prácticas ágiles, liderando procesos de transformación PRÁCTICA
Al finalizar la certificación estarás en capacidad de:
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CÓMO ENTENDEMOS LA AGILIDAD ORGANIZACIONAL
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La agilidad es la capacidad de una organización para adelantarse a su
competencia al reconocer rápidamente las oportunidades que se presentan en el
mercado y convertirlas en iniciativas que se desarrollen con rapidez y efectividad.
Esto requiere:
Entender profundamente
qué le genera valor real al
cliente final de nuestra idea,
proyecto o iniciativa.
Recibir Feedback del cliente de
forma temprana y continua,
identificando si lo que estamos
haciendo nos acerca al resultado
o nos aleja, ajustando
rápidamente lo que se necesite.
Desarrollar equipos con habilidad
para usar el error como palanca de
aprendizaje y con flexibilidad para
adaptarse continuamente a partir del
feedback del cliente, preguntándose
siempre: ¿Cómo lo podemos hacer
mejor y más rápido?
1. 2. 3.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIACON OTROS PROGRAMAS?
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Aval internacional Contamos con el aval de nuestro
aliado Silicon Valley Innovation Centerlo cual te permite contar con acceso y tarifas preferenciales a las experiencias
de inmersión que realiza en el corazón del Hub de Innovación en EEUU.
Prácticas de
vanguardiaChange Americas investiga, aplica y
actualiza permanentemente las mejores prácticas de distintas metodologías con éxito comprobado a nivel mundial para
impulsar resultados innovadores.
Avanzar juntos Al certificarte con nosotros, te invitamos
a participar según tu perfil e intereses en nuestro ecosistema en
Latinoamérica creando, innovando o como parte de los equipos de proyecto
en los distintos países
¿CUÁL ES LA DIFERENCIACON OTROS PROGRAMAS?
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Avanzar juntos
Nos interesa conocerte e invitarte a ser
parte de nuestro ecosistema de
Consultoría e Innovación de producto.
Con base en tus expectativas
profesionales y de crecimiento, tu
conocimiento y experiencia, diseñamos
un perfil para invitarte a participar y
crecer con nuestra organización como:
Consultor y
Facilitador
Experto
Gestor de
Relaciones Estratégicas
Representante de
Marca o Gestor Comercial
AVAL INTERNACIONAL
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THE SILICON VALLEY INNOVATION CENTER ayuda a las empresas a crecer e innovar, educando sobre las tecnologías disruptivas y las tendencias emergentes.
Desde 2012 lidera programas de educación en Silicon Valley para ejecutivos, dueños de negocios, miembros de juntas de empresas globales y líderes de gobierno, conectándolos con el ecosistema local de innovación:
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¿A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDA?
LÍDERES DE ESTRATEGIA E INNOVACIÓN
LÍDERES Y GERENTES DE PROYECTOS, CAMBIO Y CULTURA
CONSULTORES EMPRESARIALES Y EMPRENDEDORES
LÍDERES DE EXPERIENCIA DE CLIENTE
MÉTODO DE APRENDIZAJE
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Ideación
colectiva
Trabajo
colaborativo
durante y después
de la certificación
Innovación en
la práctica
Enfoque de
aplicación inmediata
a la realidad de la
organización
Casos y
retos reales
Benchmark de
realidades
organizacionales
orientadas a la agilidad
Ejemplos y
aplicaciones
prácticas desde el
primer día.
Modelos y
mejores prácticas
Diagnósticos
reales
Aplicación del Índice
de Capacidad
Exponencial y el
Indicador de
Liderazgo 4.0
CÓMO LO HACEMOS
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PRESENCIALCOACH
AGILEPrograma de
Entrenamiento de 40 horas de duración,
distribuido en 3 bloques de trabajo.
Diseño de una solución a un problema real acompañado de
mentorías con coach de equipos agiles.
VIRTUAL
Trabajo autónomo previo para la nivelación de
conceptos base, a través de videos explicativos y
lecturas cortas
Día 4Día 2 Día 3 Día 5METODOLOGÍAS
AGILESRUTA DE
EJECUCIÓN AGILE
DESARROLLO AGILE
ESCALAMIENTO
PreworkNIVELACIÓN
Día 1MINDSET AGILE
Introducción a los
siguientes contenidos:
• VUCA: principales
tendencias de
impacto y modelos
de negocio ágiles
• ORGANIZACIONES
EXPONENCIALES (EXO)
• CULTURA DE
AGILIDAD: Premisas
de la agilidad,
habilitadores de la
cultura ágil
• FUNDAMENTOS DE
MÉTODOS PARA LA
AGILIDAD: Scrum,
Lean, Kanban, Design
Thinking
• VUCA: Análisis de
impacto de
tendencias por
sector
• ORGANIZACIONES
EXO: Índice de
Capacidad
Exponencial,
Índice Liderazgo
4.0
• MODELO DE
AGILIDAD
ORGANIZACIONAL
• PENSAMIENTO
AGILE: Lecciones
aprendidas y
mejores prácticas
• EQUIPOS ÁGILES:
cómo funcionan,
roles claves y
recomendaciones
• TOOLKIT DE AO:
Caja de
Herramientas
esenciales de
agilidad
• SELECCIÓN DE
PROYECTO:
Conformación de
equipos para
desarrollar
proyectos bajo
metodología ágil
• RUTA DE
IMPLEMENTACIÓN
ÁGIL: Concepto
de Sprint,
metodologías de
priorización, fases
que lo componen
• PLANEACIÓN
AGILE APLICADA:
Entendimiento de
usuario, propuesta
de valor,
prototipado,
feedback usuario,
producto mínimo
viable
• PUESTA EN
MARCHA SPRINT 1
• RESULTADOS
SPRINT 1
• IMPLEMENTACIÓN
SPRINT 2:
Planeación y
desarrollo
• REVISIÓN SPRINT 2:
• IMPLEMENTACIÓN
SPRINT 3:
Planeación y
desarrollo
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• RESULTADOS
SPRINT 3
• IMPLEMENTACIÓN
SPRINT 4:
Planeación y
desarrollo
• REVISIÓN SPRINT 4,
• ESCALAMIENTO:
Habilitadores y
apalancadores
de transformación
ágil, construcción
de plan de
trabajo específico
para cada
organización.
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DATOS DE INTERÉS
30% por pago anticipado al 31 de octubre de 2018*
Pronto Pago:
Be
ne
fic
ios
* Aplican solo para Colombia
InversiónPara Colombia: COP 5.800.000 + IVA
por participante
50% descuento si haces parte
de nuestra Red de Expertos*
Grupos:
Sesión 1: Jueves a sábado 24 de
noviembre
Sesión 2: Jueves 29 y viernes 30 de
noviembre
OTROS BENEFICIOS QUE OBTIENES
Selección de
libros virtuales
Participación en
Ideatones
Workshopsde profundización
Descuentosen otras
certificaciones internacionales
Repositorio de
herramientas
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Cada una de las certificaciones de Change Americas
está avalada académicamente por entes
internacionales y recoge no solo la experiencia de
más de 20 años de nuestra firma, sino también el
aprendizaje y mejores prácticas a nivel internacional.
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Más de 1.500 personas certificadas
en 7 países de LATAM, en
nuestros distintos programas:
14 países deAmérica Latina.
Experiencia enTodos los sectoresde la economía.
Más de 400clientes en
Latinoamérica.
Primer ente certificador en Desarrollo Organizacional en habla hispana
Somos una firma de consultoría organizacional con más de 20 años y cobertura latinoamericana, especialistas en convertir
las estrategias en resultados tangibles y exitosos.
Nuestras seis unidades de negocio: Estrategia e Innovación, Desarrollo Organizacional, Salarios y Compensación,
Certificaciones, Servicio al Cliente y Fábrica de experiencias, cuentan con expertos que proporcionan toda su experiencia
y metodologías para darle la capacidad de hacer que los cambios ocurran en su organización
GRACIAS
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www.changeamericas.com/estrategia-e-innovacion(+57) 310 3305584