premio deming
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APENDICE I
El Premio Deming
La siguiente descripción del Premio Deming y sus reglamentos ha sido extraída de
un folleto denominado The Deming Prize (El Premio Deming), publicado en 1960
por la Asociación de Científicos e Ingenieros Japoneses (JUSE).
Institución del Premio Deming
El premio Deming consiste en una medalla de plata con el perfil del Dr. Deming
grabado en la superficie, y ha sido diseñada por el profesor Kiyoshi Unno de la
Universidad de Bellas Artes de Tokio, juntamente con otros artistas. Junto con el
premio los galardonados reciben una suma de dinero. Desde 1953, los fondos
para el premio han sido donados por el periódico Nihon Keizai Shimbun Sha. Entre
paréntesis, la misma empresa periodística ha donado desde 1954 los fondos
necesarios para el premio Nikkey de Literatura sobre Control de calidad, el cual se
otorga a los autores de libros recomendables sobre la materia.
Reglamento del Premio Deming
1. El Premio Deming es un galardón instituido en homenaje a la amistad y
contribuciones del Dr. W. Edwards Deming, quien ha visitado Japón para
instruir a los empresarios y gerentes en la aplicación de métodos de control
estadístico de calidad para la industria.
2. El Premio Deming Sera otorgado a:
a) Aquellas personas que hayan destacado en la investigación de la teoría o
aplicación del control estadístico de calidad.
b) Aquellas personas que hayan hecho contribuciones importantes a la
difusión de los métodos de control estadístico de la calidad, y a
c) las compañías, fábricas, etcétera, que hayan logrado resultados
destacables en la práctica del control estadístico de la calidad (premio a la
aplicación).
En el caso de las empresas pequeñas, también se otorga un premio a la
aplicación en dichas empresas.
3. Los fondos del Premio Deming provendrán principalmente de las regalías
correspondientes al Dr. Deming por su libro Principios elementales del
control estadístico de calidad y otros trabajos publicados en Japón. Las
donaciones públicas y de otros serán aceptadas para cubrir el déficit.
4. El Premio Deming será otorgado una vez al año. El otorgamiento del premio
será designado por la Comisión Premio Deming.
5. El Presidente de la Asociación de Científicos e Ingenieros Japoneses
(JUSE) asumirá la presidencia honoraria de la comisión Premio Deming y
podrá designar a otros miembros.
El premio Deming para organizaciones evalúa 10 áreas que cubren todo el
sistema administrativo de la empresa.
1º liderazgo, visión y estrategias
Liderazgo de alta administración
Visión, estrategias de la organización
2º Infraestructura para la administración por calidad total
Estructura y operaciones de la organización
Administración del trabajo diario
Administración por directrices
Relación ISO 9000 e ISO 14000
Relación con otros programas de gestión para el mejoramiento
3º Sistema de aseguramiento de calidad
Sistema de aseguramiento de calidad
Desarrollo de nuevos productos y tecnología
Pruebas, evaluación y muestras de calidad
Actividades para cubrir el ciclo de vida del producto
Compras y sistemas de distribución
4º Sistemas de gestión para elementos del negocio.
Administración interfuncional y sus operaciones
Sistemas de gestión para la entrega (volumen y tiempo)
Administración de costos
Sistemas de gestión ambiental
Seguridad, higiene y ambiente de trabajo.
5º Desarrollo de recursos humanos
Posicionamiento de la gente en la administración
Educación y entrenamiento
Respeto por dignidad a la gente.
6º Utilización efectiva de la información
Posicionamiento de la información en los sistemas de gestión
Sistemas de información
Soporte para el análisis y toma de decisiones
Estandarización y configuración
7º Conceptos y valores de la administración por calidad total
Calidad
Control y mejoramiento
Respeto a la humanidad
8º Métodos científicos
Entendimiento y utilización de métodos.
Entendimiento y utilización de métodos para la solución de problemas.
9º Competencias de la organización
Tecnologia
Velocidad de respuesta
Vitalidad
10º Contribucion al logro de los objetivos corporativos
Clientes
Empleados
Sociedad
Proveedores
Accionistas
Cumplimiento de la misión corporativa
Logro continuo de utilidad.
Referencias
Mètodo Deming
Rafael Aguayo
Bussines class
ISBN: 950-15-1293-2
Buenos Aires Argentina
Pagina-301-303