precarización laboral y privatización
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El conflicto económico de luz y fuerza ante su extinción UAM xochimilcoTRANSCRIPT
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco
TRABAJO Y ORGANIZACIÓN SOCIAL
UEA. VIII
Grupo SH02S
“el conflicto de Luz y Fuerza del Centro: precarización laboral y privatización”
Galindo de Pablo Adrian
Pacheco Cortes Rubén
Regalado Jacobo Hugo
Rivera Barrientos V. Manuel1
ÍNDICE
Introducción..............................................................................................................3
Planteamiento del problema……………...................................................................5
Hipótesis……………………………………….............................................................5
Justificación..............................................................................................................5
Marco conceptual………………………………….......................................................6
Marco histórico……................................................................................................11
Marco teórico………...............................................................................................22
Análisis del conflicto................................................................................................27
Análisis político del conflicto...................................................................................38
Origen económico del conflicto…………………………………………………….......43
Perspectivas……………………………………………………………………………...50
Conclusión……………………………………………….………………………….……56
Bibliografía………………………………………………………………………………..58
Anexos....................................................................................................................63
2
INTRODUCCIÓN
En este trabajo de investigación queremos reflejar la problemática que atraviesa la
compañía de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), que a partir del pasado 11 de
octubre en la madrugada se emitió el decreto por el cual la compañía quedaría
liquidada. De esa forma dejaron sin empleo a más de 44 mil trabajadores que
laboraban en dicha empresa. Pero también es importante resaltar la importancia
de este movimiento sindical, para así preponderar los problemas económicos,
políticos y sociales que el país ha venido padeciendo desde unas décadas atrás.
Partiendo de esas problemáticas, analizaremos las causas que generaron o que
según el gobierno, orillaron a la extinción de LyFC, en este sentido queremos
resaltar la importancia que la fibra óptica ha jugado en dicha compañía, y que al
mismo tiempo significa un jugoso negocio para los capitales privados, tanto
extranjeros como nacionales. Esto con el fin de aclarar las dudas y versiones que
el gobierno ha manejado en el sentido de que la compañía significaba un déficit
para el Estado. De esa forma contrastar la postura del Sindicato Mexicano de
Electricistas (SME) ante dichas posturas, partiendo de conocer la opinión de los
trabajadores que han vivido de cerca el conflicto, de esa forma concluir hasta qué
punto miente el gobierno que encabeza Felipe Calderón. Así también ya
mencionamos las causas económicas de este problema, pero por el otro, también
se aclara el ámbito político que ha sido sin lugar a dudas uno de los más
importantes, ya que debemos recordar que el SME ha representado para muchos
gobiernos, una barrera para la implementación de políticas que atañen a la
economía de los mexicanos.
Por otro lado, trataremos de analizar el conflicto o momento coyuntural, partiendo
principalmente del papel que han jugado los medios de comunicación.
Consideramos de gran importancia al ámbito de los medios, ya que es un punto
clave para tratar de convencer a la sociedad; en este sentido partimos de la
premisa de que, éstos, son un poder fáctico, que ayudan a los gobiernos en turno
a mantener a la sociedad polarizada y sin mayores argumentos ante los conflictos
sociales y de toda índole. Aunque no dejaremos de lado los medios como la radio, 3
que han dado cierta apertura para la réplica del sindicato, misma que en televisión
abierta no se ha dado. Y por último los medios libres que transmiten por Internet,
que cubren un rango pequeño de comunicación.
Se mencionará la importancia que han tenido ciertos sindicatos, organizaciones
populares y estudiantiles en la conformación de la organización, y de las acciones
convocadas por el SME, de ese modo concluir la importancia que tiene el hecho
de que esta organización que se ha logrado rebase el momento de la coyuntura,
para así exigir demandas propias de la sociedad mexicana; partiendo de que el
gobierno ha perdido la hegemonía ante el pueblo, en este sentido analizamos la
forma en que deberían plantearse las demandas e ir más allá del momento
coyuntural.
En cuanto a las perspectivas a cerca del conflicto, éstas se basarán hasta cierto
punto, en comparación con conflictos parecidos que el país ha vivido como es el
caso del sindicato de telefonistas, en la que todo se solucionó con base a una
negociación, pero la privatización se dio.
Debemos aclarar que esta investigación es de carácter participativo en la que
hemos sido testigos de la problemática, y algunos argumentos son tomados de la
gente que hemos conocido a lo largo del conflicto.
4
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La desarticulación de LyFC Tendrá como consecuencia la privatización paulatina
del sector energético, esto será un punto clave para entender el avance de la
precarización en la organización laboral en México.
HIPÓTESIS
Las políticas neoliberales impuestas en México tendrán como consecuencia la
privatización paulatina del sector energético beneficiando los grandes intereses del
capital privado, esto a su vez se verá reflejado en un ataque directo al LyFC,
teniendo como consecuencia un despido masivo aumentando cuantitativa y
cualitativamente la precarización laboral.
JUSTIFICACIÓN
Las políticas globales neoliberales han apostado por la desaparición de diferentes
sindicatos independientes, que tienen como misión histórica la defensa de sus
agremiados, este hecho se ha dado paulatinamente a nivel mundial, ya que la
privatización representa un gran negocio para los grandes capitales. A través de
estos modelos impuestos se dictan reglas a los gobiernos nacionales que a su vez
se imponen a la población sin ningún derecho de negociación o réplica. Este es el
caso de LyFC, ya que por un decreto presidencial se intenta borrar 95 años de
historia y resistencia, además de arrebatarle el trabajo a miles de personas.
Esta situación nos parece de un corte histórico sin precedentes, por tal motivo
buscamos realizar una investigación que sitúe este problema nacional en un
marco internacional, intentando buscar una explicación científica y racional a esta
precaria situación.
Buscamos respaldar este trabajo escrito con un apoyo audiovisual, en el cual
incluiremos una serie de testimonios de trabajadores del LyFC, con esto
buscamos entender desde la perspectiva y visión del trabajador cómo repercuten
las problemáticas planteadas anteriormente.
5
MARCO CONCEPTUAL
Globalización: proceso económico que ha evolucionado dentro de un contexto
histórico y geopolítico particular y que tiene implicaciones económicas, políticas,
sociales y culturales. Este nuevo orden está basado sobre flujos e intercambios de
diversos tipos a nivel mundial. Se ubica dentro de una lógica de competencia, de
acumulación, de deslocalización, de privatizaciones así como la desaparición de
las reglamentaciones que antes regulaban esos principios dentro de los estados
nacionales. 1
La globalización no sólo se asocia a la conformación de bloques regionales, la
transnacionalización de los mercados financieros, la reestructuración productiva y
la internacionalización de la producción, sino que pone en marcha una estrategia
permanente de abaratamiento y precarización de la fuerza de trabajo, asociada a
un desmantelamiento cada vez mayor del Estado de bienestar en los países
centrales o en vías de desarrollo.2
Por globalización entendemos, como el largo proceso de internacionalización
económica que se ha ido desarrollando en los últimos cinco siglos, es un proceso
multisecular (…) el cual cabe aclarar, continua ocurriendo en un marco de
referencia de relaciones de dominación y de apropiación de excedentes por parte
de los países capitalistas centrales en relación con la periferia.3
Precarización: El proceso de precarización se expande conjuntamente con la
avanzada del modelo económico neoliberal desde la década de los 80's y tuvo
como inmediata consecuencia tres puntos fundamentales:
Pérdida de poder negociador de los sindicatos y trabajadores.
Caída generalizada de salarios y desprotección social progresiva. 1 ? Florence Lézé Lerond, “Los efectos de la globalización sobre las soberanías de los estados nacionales”, en: http://www.bibliojuridica.org/libros/4/1627/19.pdf, (vi: 21 de noviembre de 2009).2 Humberto Marques Covarrubias, “precarización de la fuerza de trabajo mexicana bajo el proceso de reestructuración productiva estadounidense”, en: http://revista theomai.unq.edu.ar/NUMERO14/ArtCovarrubias.pdf, (vi: 21 de noviembre de 2009).3Karina Moreno, “imperialismo y colonialidad. Entrevista a John Saxe-Fernández” en: http://www.ejournal.unam.mx/pde/pde122/PDE12208.pdf, (vi: 19 de noviembre de 2009).
6
Flexibilidad en los contratos empresariales con el fin de buscar optimización
de ganancias y, en algunos casos, evasión de otros compromisos
financieros.
La discusión sobre la precarización está en relación no sólo en la relación entre
asalariados y capital, sino que en el efecto del crecimiento de grupos de empresas
con una posición ventajosa en el resto de la competencia lo que produce
generalmente la concentración del mercado o monopolio. Esto tiene generalmente
efectos perniciosos en los equilibrios económicos de un país o una región;
básicamente porque limita la capacidad de libertad de consumo y por otro lado
porque provoca a mediano plazo un techo para el crecimiento de empresas
emergentes. La profundización del monopolio puede provocar el desempleo
estructural. La precarización se inscribe también en la lógica de la sociedad del
riesgo; es decir, una sociedad que se mueve en incerteza respecto a diversos
temas entre los que destacan los valores sociales, el medio-ambiente, función
civilizatoria, ideología, etc. La desprotección social es un proceso que se da de
distinta manera según la realidad socio-económica de cada región a estudiar. Por
otro lado, se trata de una definición relativa a una situación estacional o una
tendencia. Por lo tanto, no es asociable directamente a pobreza, vulnerabilidad o
riesgo.4
Flexibilidad laboral: La flexibilidad laboral hace referencia a la fijación de un
modelo regulador flexible para el manejo de los derechos laborales en el interior
de las empresas y organizaciones privadas inmersas en una lógica capitalista y de
libre mercado. La aplicación de la flexibilidad laboral requiere de un proceso de
desregulación del mercado laboral que usa de referente el contrato individual de
4 Fernando Robles, "El Desaliento Inesperado de la Modernidad. Molestias, Irritaciones y Frutos Amargos de la Sociedad del Riesgo". RIL Editores, Santiago de Chile, 2000, pp. 35-36.
7
trabajo,1 para flexibilizar los antiguos mecanismos logrados por los sindicatos en el
siglo XX, esperando con ello mantener el crecimiento de todo el sector privado.5
La flexibilización laboral constituye una política que tiene por objetivo fundamental
la desregulación del mercado de trabajo, esto es, la reducción o eventual
eliminación de aquellas instituciones o regulaciones que en su momento fueron
creadas con el propósito de garantizar a los trabajadores mejores condiciones de
vida. Más específicamente, la flexibilización laboral ha consistido en un conjunto
de acciones de política dirigidas a reducir la participación tanto del Estado como
de los sindicatos en el mercado de trabajo, bajo el presupuesto de que tales
intervenciones constituyen “rigideces” que favorecen el desempleo.6
La flexibilización laboral, Se presenta como una de las consecuencias más
importares en la reorganización entre capital y trabajo, la cual está produciendo
cambios sustanciales en los mercados de trabajo. Grosso modo, se están
gestando cambios en la estructura sectorial y ocupación de la fuerza de trabajo
que están modificando las formas de contratación colectiva en México.7
Trabajo: es en primer término un proceso entre la naturaleza y el hombre, proceso
en que éste realiza, regula y controla mediante su propia acción su intercambio de
materias con la naturaleza, en este proceso el hombre se enfrenta con un poder
natural con la materia de la naturaleza. Pone en acción las fuerzas naturales que
forman su corporeidad, los brazos y las piernas, la cabeza y la mano, para de este
modo asimilarse bajo una forma útil para su propia vida, las materias que la
naturaleza le brinda. Y a la par que de ese modo actúa sobre la naturaleza exterior
a él y la transforma, transforma su propia naturaleza desarrollando las potencias
que dormitan en él y sometiendo el juego de sus fuerzas a su propia disciplina.8
5 Enrique Pasquel, “quien paga la regulación laboral” en: http://web.mac.com/epasquel/iWeb/Website%20de%20Enrique%20Pasquel/publicaciones.html, (vi: 17 de noviembre de 2009)6 León Fernández Bujanda, “Flexibilización y precarización laboral” , en: http://fegs.msinfo.info/fegs/archivos/pdf/FPL.PDF, (vi: 23 de noviembre de 2009)7 Gerardo Tunal Santiago, “La flexibilidad laboral en la contratación colectiva en México”, en: http://www.cmq.edu.mx/documentos/Revista/revista11/Tunal_est_voliii_num11_2002.pdf, (vi: 23 de noviembre de 2009).8 Carlos Marx, “el capital critica de la economía política vol.1”, fondo de cultura económica, México, 1986, pp. 130-131.
8
Es decir el trabajo es un proceso en donde el hombre se enfrenta tanto a la
naturaleza que lo rodea como a su propia naturaleza y es mediante este proceso
que transforma su entorno pero el trabajador no se limita a hacer cambiar de
forma la materia que le brinda la naturaleza sino que al mismo tiempo realiza en
ella su propio fin.
Se entiende como una actividad intencionalmente dirigida, mediante cierto gasto
de tiempo y energía, a modificar de determinada manera las propiedades de un
recurso material cualquiera (metal, madera, un pedazo de tierra, etcétera) o
simbólico (una serie de cifras o palabras).9
Privatización: proceso de convertir una empresa gubernamental en una empresa
de propiedad privada10
Se entiende pro privatización al proceso económico, político y social de
reestructuración que, a través de la transformación jurídica del carácter de pública
al de privada de la propiedad de una empresa, de un sector o de una actividad
económica, abriendo nuevos espacios de acumulación y ganancia privada.11
Vender al sector privado de la economía un activo propiedad del sector público. Se
aplica especialmente a empresas del sector público y es lo contrario de
nacionalizar.12
Política global: se entiende como el cambio o los impulsos para dar marcha a una
integración del país, aun en contra de las resistencias del nacionalismo
revolucionario.13
Neoliberalismo: desde una perspectiva moderna, el neoliberalismo puede ser
definido como la creencia en que la intervención gubernamental usualmente no 9 Luciano Gallino, “diccionario de sociología”, siglo XXI, Buenos Aires, 1995.10 Glosario de economía de la Biblioteca virtual Luis ángel de Aragón, en: http://www.lablaa.org/blaavirtual/economia/glos/glos8.htm,(vi:24 de noviembre de 2009).11 Concepto de privatización en: http://www.eumed.net/tesis/2009/jcg/CONCEPTO%20DE%20PRIVATIZACION.htm, ( vi: 28 de noviembre de 2009).12 Concepto de privatización en: http://asgconsultores.com/diccionario/letra/p.htm, ( vi: 28 de noviembre de 2009)
13 Luisa Béjar A., “globalización y cambio político en México. Un esfuerzo de aproximación teórica”, en: convergencia, UAEM, Monterrey, núm. 21 enero –abril de 1998, pp. 91, 115.
9
funciona y que el mercado usualmente sí lo hace. El fracaso del gobierno en la
consecución de sus metas (fallo del gobierno) es predecible y según los
neoliberales ha sido confirmado por la experiencia. El mercado, el intercambio
voluntario de bienes y servicios satisfará habitualmente los requerimientos de los
individuos con mucha mayor eficacia que el gobierno dentro de las restricciones
de recursos limitados.14
Como corriente ideológica del capitalismo, propone un conjunto de posturas y
estrategias para consolidad más aún el sistema y favorecer el posicionamiento del
capital en los mercados internacionales, entre estas se encuentra la minimización
del estado como principal actor en la conducción del desarrollo de sus regiones,
“obligando” a los países a organizar el conjunto social, de acuerdo a los intereses
de los actores económicos que actúan a escala internacional. Dicha postura
presenta al estado nación “cuestionado y debilitado en lo domestico e
internacional, en el sentido de la toma de decisiones referente a lo político”,
económico y social. Por lo tanto, se desdibuja la alianza entre el estado nación y el
capital, imponiéndose la globalización; lo cual (…) convierte en anacrónicas la
estructuras nacionales, ya que la lógica del mercado mundial no responde a
proyectos o soberanía nacional.15
Sindicato: asociaciones que representan la forma de organización de la clase
obrera frente al capital, pero dentro de la misma lógica capitalista. Su componente
estructural es la negociación contractual; las formas y modalidades que adopte
este componente dependerán del proceso histórico concreto en el cual se hayan
construido las relaciones con el estado y el capital. Este proceso constituye
también la identidad ideológica de la clase obrera como forma de reconocimiento
de sus prácticas sindicales.16
14 Zuleika Cabrera Reyes, “principios y efectos del neoliberalismo”, en: http://www.elprisma.com/apuntes/economia/neoliberalismoconcepto, (vi: 23 de noviembre de 2009).15 Carmen Añez H., “el estado del bienestar social y el neoliberalismo ante los derechos laborales”, en: http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=28010106, ( vi: 23 de noviembre de 2009).16 Aziz Nassif, “El estado mexicano y la CTM”, ediciones de la casa chata, 1989, México, pp.31.
10
Sindicato obrero: organismo que realiza y disciplina la solidaridad proletaria, no
puede ser motivo y base de previsiones para el porvenir de la civilización; no
contienen elementos de desarrollo para la libertad, y está destinado a sufrir
transformaciones radicales a consecuencia del desarrollo general: está
determinado no es determinante17
Se interesa especialmente por los procesos de organización y los procesos
estructurales e ideológicos de la acción del trabajo.18
MARCO HISTÓRICO
La historia de México, como la de cualquier país, está conformada en una parte
importante por sus estructuras de trabajo, de organización laboral y la relación de
constante jaloneo que existe entre trabajo y capital, no se puede negar la
importancia del trabajo y su organización en la conformación y desarrollo de una
sociedad. A su vez todos estos elementos se arraigan y vigorizan mediante el
desarrollo histórico de las demás fuerzas y estructuras sociales. Partiendo de esta
premisa se puede entender que la historia del movimiento sindical en nuestro país
está totalmente ligada a la formación, desarrollo, consolidación y decadencia del
Estado de Bienestar que resulto de la Revolución de Mexicana.
La organización de la clase obrera en México fue un proceso gravoso y lento, el
proceso de industrialización que inició prácticamente después de la revolución de
independencia no avanzó de manera significativa sino hasta el fin de la
intervención francesa. Los primeros grupos de obreros organizados surgieron en
su mayoría en las industrias textiles y mineras, pero la organización en esos
tiempos era de carácter mutualista, eran sociedades de asistencia que los obreros
construían para apoyarse en caso de alguna desgracia. Estos primeros grupos de
obreros organizados eran principalmente anarquistas, en 1865 aparecieron por
primera vez estos grupos y serán los grupos políticos dominantes en la
organización obrera hasta principios del siglo XX.
17 Antonio Gramsci, “la formación de los intelectuales”, Grijalbo, México, 1963, pp.41.18 Luciano Gallino, “diccionario de sociología”, siglo XXI, Buenos Aires, 1995.
11
La lentitud y precariedad del insipiente movimiento obrero se debió principalmente
a la actitud del Estado, el cual siempre busco combatir la organización de las
clases subalternas, a pesar de esto surge una importante organización, la primera
de tipo profesional, en 1870: el Gran Círculo Nacional de Obreros de México, que
será un antecedente importantísimo para la clase trabajadora, en esta
organización se integraron la mayoría de las sociedades obreras existentes a nivel
nacional: “Esta organización llegó a contar en sus filas, en octubre de 1874, con
más de ocho mil trabajadores, en su mayoría artesanos y obreros de hilados y
tejidos. El 5 de marzo de 1876, fue fundada la Confederación de Asociaciones de
Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los
trabajadores, constituyéndose después, en 1890, en la Orden Suprema de
Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la
Sociedad de Hermanos Caldereros Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de
Ferrocarril y otras más. En Cananea se fundó la Unión Liberal Humanidad y, en
Orizaba, Veracruz, el Gran Círculo de Obreros Libres, ambos organismos fueron
los protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco. En 1911 se constituyó
la Confederación Tipográfica de México. En 1912 se fundó el Departamento del
Trabajo y se estableció la Casa del Obrero Mundial que en 1913 conmemoró por
primera vez en el país, el 1o. de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el
descanso dominical”.19
La Casa del Obrero Mundial fue un buen comienzo para la organización obrera, ya
que buscaba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones
profesionales, utilizaba métodos tácticos de lucha como el sabotaje, el boicot y la
huelga general. Pero la Casa del Obrero no tardo en corromperse, comenzó con
una política colaboracionista con el Estado que permitió la represión sistemática
de las partes más combativas del movimiento obrero. Una excelente prueba de
esto es la alianza que sellaron sus dirigentes con Obregón en Febrero de 1915,
que tuvo como resultado la formación de los batallones rojos, grupos de obreros
armados que combatieron en contra de los ejércitos campesinos de Villa y Zapata.
19Alberto Trueba Urbina, Nuevo derecho del trabajo, Porrúa, México, 1981, pp. 351-355.12
Una vez que el movimiento campesino fue derrotado militarmente, el Gobierno de
Carranza procedió a la ilegalización de la Organización luego de un intento de
Huelga General entre los meses de julio y Agosto de 1916.
El Estado que surge de la revolución se ve obligado a realizar el programa político
de la burguesía (ya que fue la clase triunfante en la insurrección armada), pero
también se ve obligado, por las fuerzas que lo llevaron al poder, a realizar una
serie de reformas. En este forcejeo de clases el Estado se ve en la necesidad de
construir mecanismos de consenso para poder legitimarse. Así una de las
principales características de este nuevo Estado fue el organizar en torno a él el
movimiento obrero que se estaba desarrollando. “Así surgió una ideología que
sustentaba la visión de un Estado Revolucionario basado en la "alianza con los
obreros y campesinos" que fuera el único representante legal del movimiento
armado y cuya fuerza fuera la "única garantía" de que algún día las promesas de
la Constitución se realizarían”.20
En febrero de 1916, se llevó a cabo en Veracruz, un Congreso obrero convocado
por la Federación de Sindicatos del Distrito Federal, en tal Congreso se acordó
formar un organismo sindical obrero llamado Confederación del Trabajo de la
Región Mexicana. En su declaración de principios establecía, como objetivo
principal de los trabajadores el de la lucha de clases y como finalidad suprema
para el movimiento del proletariado la socialización de los medios de producción,
esta Confederación seria el antecedente directo de la Confederación Regional
Obrera de México (CROM). La CROM fue principalmente un intento por parte del
Estado de organizar desde arriba a un movimiento que de todos modos no podría
impedir organizarse. Bajo la tutela de Carranza se funda en Mayo de 1918 la
CROM, con Luis N. Morones a la cabeza. Esta movida por parte del Estado creo
mucha disidencia en la clase trabajadora, que se organizó por su cuenta y forman
el Gran Grupo Central de Trabajadores (CGT), que en un año amenazaban con
superar en tamaño y fuerza a la CROM oficial, por lo que Carranza decide su
supresión por la vía de la represión en abril de 1919.
20 V.V.A.A, Historia y crónicas de la Clase obrera en México, INAH, México, 1981, p. 110.13
La fundación de la CROM representa el triunfo del reformismo en el movimiento
obrero de México, la clase obrera se ve condenada a la lucha económica ya que
se prohibía a los miembros de los organismos sindicales apoyar a algún partido
político y se les impedía la formación de un partido obrero. Es gracias a esto y a la
represión de la disidencia obrera, que la CROM consiguió la hegemonía durante el
decenio de los años veinte, controlando y dirigiendo las demandas de los
trabajadores: “El papel que desempeñan Morones y la CROM no puede
entenderse sin el apoyo otorgado por el Estado, en el momento en que se afronta
la tarea de reconstruir el Estado-nación, resquebrajado por los sucesos del
decenio anterior. Esta situación es la que permite explicar el enorme desarrollo de
la CROM y el poderío de sus dirigentes, apoyados por Obregón y Calles. Los
líderes actuaban mediatizando las demandas obreras y las decisiones eran
tomadas en función de la alianza entre los dirigentes sindicales con los jefes
políticos. Baste señalar, a guisa de ejemplo, que como fruto del apoyo otorgado a
Obregón, el dirigente de la CROM, Celestino Gasca, es nombrado gobernador del
Distrito Federal y el secretario general de la misma, Luis N. Morones, director de
los establecimientos fabriles y militares. De esta forma, los dirigentes cromistas
comienzan a ocupar cargos políticos en las Cámaras de Diputados y de
Senadores, e inclusive, gubernaturas en algunos estados. El poder de Morones
era tal que imponía a los candidatos y los destituía de sus cargos si éstos se le
oponían”.21 En este sentido es evidente cómo se establece ya una relación
simbiótica entre clase gobernante y dirigencia sindical, un ejemplo de esto es
como Calles designó a Morones para ocupar la Secretaría de Industria, Comercio
y Trabajo, y este a su vez, utilizando el cargo, emprendería la sindicalización de
todos los obreros y campesinos para agruparlos en la CROM.
Para finales de los 20´s la CROM apoyo totalmente a la figura de Álvaro Obregón
en aras de la próxima contienda presidencial, esto le valió el enfrentamiento con
Plutarco Elías Calles y la pérdida de los favores que le permitieron desarrollarse.
21 José Manuel Lastra Lastra, “El sindicalismo en México”, 2002 (vi: noviembre 25 de 2009) http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/hisder/cont/14/cnt/cnt3.pdf.
14
Se abre entonces una fase de conflictos muy agudos entre el movimiento sindical
y el gobierno.
Esta crisis de la CROM marca el fin del periodo formativo del sindicalismo
mexicano, teniendo como consecuencia la amalgama entre Estado y sindicatos.
El descontento acumulado por las limitaciones y fracasos del proyecto sindical
cromista y por las alianzas políticas de sus líderes alcanzaron mayores
dimensiones cuando coincidieron con la crisis económica del 29. Si a estas
circunstancias se le agrega la fundación del Partido Nacional Revolucionario
(PNR) y la expedición de la Ley Federal del Trabajo, en 1931, la cual surge con
una abierta intención de someter a una rigurosa normatividad la defensa de los
intereses de los trabajadores con el fin de establecer un control sobre ellos, el
Estado por medio de las juntas de conciliación y arbitraje, se resguarda el derecho
de declarar legal o ilegal una huelga, con lo cual, adquiere la potestad de
manipular este derecho según sus necesidades. El Estado también se atribuye la
capacidad de reconocer la existencia o no de un sindicato y así mismo establece
que los contratos colectivos se tendrían que celebrar con un sindicato reconocido,
estas medidas tenían como objetivo que las relaciones laborales sólo se
establecieran con aquellos sindicatos que el gobierno considera conveniente, se
entiende como todo esto acabaría por transformar las relaciones obrero-patronales
y los vínculos entre las organizaciones obreras del Estado. “Con la CROM, los
trabajadores tuvieron la oportunidad de consolidar sus agrupaciones sindicales y
hacerlas extensivas a todas las ramas de las ocupaciones y a gran parte del
territorio nacional. Bajo estas circunstancias crecieron y se desarrollaron. Sin
embargo, con esta Confederación, también enajenaron su autonomía y la de un
proyecto sindical independiente del Estado”.22
El movimiento obrero no se volvió a constituir como tal (bajo las directrices
descritas arriba) hasta la fundación de la Confederación de Trabajadores de
México (CTM). La CTM se constituyó en febrero de 1936 sobre la base de la
intervención de la corriente oficial dirigida por Fidel Velásquez y la de Lombardo
22 Ibídem. 15
Toledano. La CTM no surgió entonces como un producto de las intenciones
gubernamentales para controlar al movimiento obrero, sino que fue un genuino
proceso de unificación del movimiento sindical en proceso de radicalización y de
construcción de una identidad propia, ante el cual el Estado decidió involucrarse
con el objetivo de evitar la pérdida definitiva de influencia sobre el movimiento.
A finales de 1936 estalló una crisis en el seno de la dirección de la CTM, las
diferentes corrientes peleaban por la dirección y el control hegemónico del
movimiento obrero. El resultado de estas pugnas internas fue el exilio del
movimiento comunista al interior de la CTM, lo que dejo a la dirigencia de la
organización con plena libertad de pactar con el gobierno, abriéndole las puertas
al corporativismo estatal. Así el Cardenismo se puede entender como una etapa
en donde el oportunismo de dirigentes como Lombardo Toledano y Fidel
Velásquez sirvió para establecer en el terreno de la relación con el gobierno una
subordinación total, teniendo como consecuencia la desmovilización de los
obreros. Esto también permitió a la burguesía nacional, por medio de su alianza
con la clase gobernante, exigir la docilidad del movimiento obrero en pro de las
necesidades del capital.
Las décadas siguientes (1940-1970) se caracterizaron por un movimiento obrero
dócil y conformista, hasta se podría decir reaccionario23 (con excepción del
movimiento ferrocarrilero y el del 68), el crecimiento económico permitió a las
organizaciones obreras exigir sin mayores problemas mejor calidad de vida para
sus integrantes, es cierto que aquellas organizaciones obreras que integraban a la
CTM tuvieron un trato preferencial frente a las organizaciones independientes,
además de que el control gubernamental de las juntas de conciliación y arbitraje
permitieron enfrentar las luchas laborales sin que estas rebasaran los marcos del
sistema. Así bajo la tutela del Estado paternalista se desarrollo una burguesía
ineficaz, ya que dependía en gran parte del capital internacional y de los subsidios
estatales, esta burguesía aliada con la clase gobernante seria la que más tarde
minaría por completo las condiciones laborales en México, lucha que continúa
23 Es cuestión de ver la posición que toma la CTM frente al movimiento del 68. 16
hasta nuestros días. Uno de los puntos más importantes del periodo que va de
1930 a 1970 es la transformación cuantitativa de los sectores productivos, ya que
comenzó a darse una concentración en las ciudades sin precedentes: “en 1940
apenas el 20% de la población vivía en zonas urbanas, para 1978 el porcentaje
era del 65%. En 1970 el 58.2% de la población laboraba en actividades del campo,
para 1980 ese porcentaje había disminuido a menos del 30%, mientras que el
sector manufacturero creció hasta llegar al 18% de la población ocupada; al
mismo tiempo 41% se dedicaba a minería, construcción y servicios.”24
Pero este milagro mexicano no pudo sostenerse, la crisis de mediados de los años
setentas 1975-1976, puso fin a este periodo de crecimiento sostenido, a partir de
ahí las crisis se han repetido de forma continua; 1982-1983, 1987-1888, 1994-
1995 (de la cual nunca salimos y ya entramos a otra), estas crisis tuvieron un
efecto devastador en la clase obrera, a la cual por medio de alianzas entre sus
dirigencias y el Estado se les pedía que apretaran el cinturón en pro del bien del
país, argumentando que si no tomaban una posición radical en sus exigencias
ayudarían al país a salir adelante. Las clases dirigentes no solo se valieron de este
argumento para mantener a una clase obrera disciplinada, la represión selectiva y
los mecanismos de control ideológico se agudizaron.
Fue más que evidente que el modelo keynesiano de Estado estaba ya en sus
últimas, las crisis económicas agudizaron las contradicciones del modelo
paternalista además de acelerar el proceso de concentración y centralización de
capital, esto tuvo como consecuencias la concentración del ingreso, la disminución
de los salarios, el cierre de pequeñas y medianas empresas no competitivas,
aumento del desempleo, incremento de la cartera vencida, disminución de las
ventas, falta de liquidez de los bancos, disminución del gasto social, la eliminación
de subsidios a los productos básicos, aumento de impuestos y del precio de los
servicios básicos, además de la gran venta de empresas paraestatales, todo esto,
recalco, con consecuencias nefastas para la clase obrera y la posibilidad de
organizarse para resistir. Los únicos que hicieron ruido y que consiguieron triunfos
24 OIT, anuario estadístico. 1992.17
parciales fueron la Tendencia Democrática de los Electricistas, de los telefonistas
y del movimiento sindical universitario.
Para ilustrar esto tomare como ejemplo el sexenio de Miguel de la Madrid, en el
cual se dio la crisis económica más brutal desde la Revolución, en donde
prácticamente no hubo crecimiento económico. El gobierno en este clima turbio
recurrió a una serie de medidas para intentar sacar a flote el barco (como siempre
a costa del pueblo), una de estas medidas era la reducción salarial; tan sólo en el
periodo de 1982 a 1992 el salario se hizo tres veces más pequeño, gracias a la
inflación y a los topes salariales. 25
Estas crisis junto con el mal manejo del gobierno por parte de la clase gobernante,
empujó al país a pedir préstamos a instituciones internacionales como el Fondo
Monetario Internacional y el Banco Mundial, las cuales bajo el agua impusieron
como modelo el neoliberalismo y a una nueva clase de gobernantes: los
tecnócratas, totalmente afines a las políticas del imperialismo norteamericano.
Esto afectó crudamente a la clase obrera y a su movimiento, ya que el Estado con
su nueva ideóloga comenzó un ataque sin descanso contra el movimiento
democrático en el seno de los sindicatos, así como contra el movimiento del
sindicalismo independiente. Los pocos sindicatos independientes y combativos
que subsistieron, quedaron bajo un asedio constante, los otros sindicatos
comenzaron un proceso de rígida burocratización y cooptación de sus líderes para
transformarlos en sindicatos funcionales o desmantelarlos poco a poco.
Esto ha abierto paso a un nuevo modelo de trabajo en donde los sindicatos no
tienen lugar, así como las prestaciones, los buenos salarios y las jornadas
decentes de trabajo, dándole un espacio privilegiado a los millonarios negocios
particulares de la clase gobernante a costa del erario público, al desempleo, la
flexibilización, la súper explotación y al trabajo informal: “en 1990 alrededor de 4.1
millones de trabajadores estaban contratados bajo este régimen, para 1996 eran
9.8 millones. Otra muestra de esta tendencia es el número de trabajadores que
trabajaron más de 35 horas a la semana recibiendo menos de un salario mínimo 25 Alberto Aziz Nassif, El estado mexicano y la CTM, Casa chata, México, 1989, p. 291.
18
que pasó de 4.5% del total en 1992, al 8.2% en 1996. El número de trabajadores
contratados sin prestaciones pasó del 44% al 49% en el mismo periodo y para
1998 la cifra se había elevado al 64%, así mismo el porcentaje de
establecimientos con menos de 5 trabajadores pasó del 41% al 45% en el mismo
periodo”.26
El trabajo en México desde 1970 ha estado en una carrera continua por
precarizarse y parece que en esta carrera, los gobiernos del PAN, son el sprint del
último tramo, en otras palabras la parte más acelerada del proceso.
El caso del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME)27
El SME es un organismo gremial con gran experiencia de lucha, tradición y
memoria histórica. Nacido en 1914 después de diversos intentos de organización,
es el sindicato industrial más antiguo de México.
A lo largo de sus casi 95 años de existencia ha estado presente en muchas de las
más importantes jornadas de lucha de los trabajadores mexicanos. En 1936
impulsó activamente la formación del Comité Nacional de Defensa Proletaria, y
fundó y luego abandonó la CTM. Impulsó la nacionalización de la industria
eléctrica y ha rechazado los intentos de privatizarla, porque estima que atenta
contra la soberanía y el desarrollo nacional. En 1983 se opuso a que el IVA se
aplicara a las tarifas domésticas de energía eléctrica.
Ha participado en tres huelgas. En 1916 encabezó la huelga general que exigió el
pago en oro de los salarios, para garantizar el valor real del ingreso de obreros y
campesinos. Sobrevivió a la salvaje represión del gobierno de Venustiano
Carranza y efectuó una huelga victoriosa.
La corriente eléctrica fue suspendida en 1936 en la ciudad de México y zonas
circunvecinas, con excepción de los hospitales, alumbrados y servicios esenciales.
La empresa aceptó las demandas sindicales para un nuevo contrato. El SME
26 V.V.A.A. Lantin american perspectives, July 2001. P. 55.27 Luis Hernández Navarro, “Cortocircuito”, 2009, (vi: noviembre 22 de 2009) http://www.jornada.unam.mx/2009/10/11/index.php?section=opinion&article=006a1pol
19
obtuvo una importante victoria para el movimiento obrero: el contrato colectivo
conquistado sirvió de precedente para otros sindicatos.
En 1987 paró actividades exigiendo aumento salarial y la suspensión al pago de la
deuda externa con el fin de destinar recursos en favor de la recuperación de los
salarios, así como un cambio en la política económica. Seis días más tarde,
después de que las autoridades laborales resolvieron que su movimiento era
“legalmente inexistente”, sus miembros regresaron a laborar sin conseguir
aumento salarial.
El 9 de febrero de 1994 es un momento culminante en la historia del SME pues se
alcanzó el objetivo de que al fin el gobierno creara la empresa Luz y Fuerza del
Centro (LyFC), que sustituye a la Compañía de Luz y Fuerza del Centro (CLFC)
con patrimonio propio y como empresa paraestatal independiente, bajo la rectoría
de la Secretaria de Energía, Minas e Industria Paraestatal. Este hecho constituye
el triunfo político de una lucha de casi tres décadas del SME por lograr evitar que
la CLFC fuera absorbida por la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y con ello
el SME desaparecería y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la
República Mexicana (SUTERM) obtendría la titularidad única del Contrato
Colectivo de Trabajo (CCT) de esta industria. Significa también un parte aguas en
las condiciones actuales de reestructuración productiva de las empresas
paraestatales, puesto que los afanes modernizadores del equipo que dirige el
gobierno del país, bajo la estrategia neoliberal, ha significado despidos masivos,
en cambio la propuesta del SME, sin apartarse del proceso modernizador, lo
aceptan, pero a partir de la participación bilateral que convierte el proceso
reestructurador productivo en un proceso de desarrollo económico social de la
nueva LYFC.28
El SME es un caso excepcional en el movimiento laboral mexicano. Su vida
interna es vital y democrática. Hay procesos electorales continuos. La mayoría de
sus integrantes participan en las grandes decisiones gremiales y eligen a sus 28 Sergio Sánchez Guevara, “El SME ante la reestructuración productiva de la empresa Luz y Fuerza del Centro”,1994, (vi: 28 de noviembre de 2009) http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num5/doc13.htm
20
dirigentes a los diferentes órganos de gobierno por voto universal, directo y
secreto. Su dirección sindical se renueva cada dos años en dos partes y en años
diferentes. Por lo menos dos veces al año se efectúan asambleas generales. El
referéndum o plebiscito son mecanismos de decisión normal en la toma de
decisiones internas. La huelga debe ser decidida mediante el plebiscito y la
negociación del contrato colectivo requiere ser ratificada en asamblea general
extraordinaria.
La relación entre dirigentes y bases es estrecha. Continuamente se realizan
elecciones de delegados departamentales, de integrantes del comité central, de
comisiones autónomas de justicia y hacienda, de comités de huelga y de
comisiones revisoras. Dentro del sindicato coexisten diversas corrientes que
discrepan entre sí. La alternancia en los puestos de gobierno entre ellas es real.
Tan sólo en dos ocasiones (1999 y 2001) se han postulado planillas únicas para
dirigir al gremio.
El SME combina la presión laboral con la negociación política, la movilización en la
calle con amplias alianzas. Su lucha busca conservar la materia de trabajo, la
titularidad del contrato colectivo y a la empresa misma. Durante muchos años el
SME defendió una alianza crítica con el Estado, presionándolo y apoyándolo
simultáneamente, sin dejar de criticarlo. Para el sindicato, LyFC debe ser una
empresa pública de carácter social. De allí que se oponga tanto al contratismo
como a la privatización.
MARCO TEÓRICO
Trabajo
En esta investigación es importante mencionar las teorías clásicas del trabajo, ya
que en la actualidad vienen a reflejar una importancia, respecto al valor del mismo.
A este respecto se mencionará a Paul Sweezy que analiza el trabajo de la
siguiente manera:
21
Partimos, pues, del hecho indudable de que la acumulación implica un aumento en
la demanda de fuerza de trabajo. Ahora bien cuando aumenta la demanda de una
mercancía cualquiera, su precio sube asimismo; y esto lleva consigo una
desviación del precio respecto del valor. Sabemos que en el caso de una
mercancía ordinaria, digamos telas de algodón, esto pondrá ciertas fuerzas en
movimiento para poner nuevamente el precio de acuerdo con el valor: los
manufactureros de telas de algodón obtendrán ganancias anormalmente altas,
otros capitalistas otros capitalistas serán inducidos a entrar en esa industria,
crecerá la oferta de telas de algodón y el precio bajará hasta que sea nuevamente
igual al valor, y las ganancias normales. Habiendo sentado en esta forma el
principio general, nos impresiona en seguida el hecho notable: la fuerza de trabajo
no es una mercancía ordinaria. No hay capitalista que pueda dedicarse a producir
fuerza de trabajo en caso de que suba el precio de ésta; en realidad, no hay
ninguna “industria de fuerza de trabajo” en el sentido de que hay una industria de
telas de algodón. Sólo en una sociedad esclavista, como el sur de Norteamérica
antes de la guerra civil, donde se practicaba la cría de esclavos para obtener
ganancias, se puede hablar propiamente de una industria de fuerza de trabajo.
Bajo el capitalismo en general, el mecanismo equillibrador de la oferta y la
demanda está ausente en el caso de la fuerza de trabajo.
Mientras estuvimos ocupándonos de la reproducción simple, fue posible suponer
que la fuerza de trabajo se vendía en su valor. No había contradicción ninguna en
tal suposición, ya que no hay fuerzas actuando para producir una desviación entre
el precio de la fuerza de trabajo y su valor. Tan pronto se toma en cuenta la
acumulación, sin embargo, deja de ser así. La acumulación eleva la demanda de
fuerza de trabajo y no es ya lícito suponer la igualdad entre salarios y el valor de la
fuerza de trabajo.29
Por otro lado, visto desde el lado de la economía clásica, David Ricardo menciona
dos tipos de precios en la fuerza de trabajo; precio de mercado y precio natural; y
lo explica de esta manera:
29Paul Sweezy, “Teoría del desarrollo capitalista”, FCM, México, 1973, pp. 95, 96.22
Por mucho que el precio de mercado de trabajo pueda desviarse de su precio
natural, tiene, como las mercancías, una tendencia a ajustarse a él.
Es cuando el precio de mercado del trabajo excede su precio natural cuando la
condición del trabajador es más próspera y feliz, cuando tiene la posibilidad de
disponer de una porción más grande de artículos necesarios y goces de la vida…
sin embargo, cuando por el estímulo que los salarios altos dan al crecimiento de la
población, el número de trabajadores aumenta, los salarios bajan de nuevo hasta
su precio natural, y a la verdad, como reacción caen a veces por debajo de él.
(Citado en P. Sweezy).
Globalización
En cuanto a las teorías de la globalización es importante recurrir a las que
defienden el libre mercado (neoliberal) ya que eso dará una perspectiva de otro
ángulo que nos ayudará a entender el por qué de la eliminación de las barreras de
protección y la eliminación de la empresa pública, no sólo en México, sino en todo
el mundo; ya que este problema es a lo que obedece este trabajo.
Al respecto Fernando Bazúa, plantea que a pesar de la integración mundial de la
economía y la eliminación de las barreras estatales de la actualidad, aun estamos
lejos de alcanzar una verdadera integración global que permita la libre circulación
de mano de obra y de capitales. Según esta teoría no deben existir los estados
nacionales y que cuando esta integración se dé, éstos desaparecerán; es aquí
donde se plantea la eliminación de toda protección laboral y es el reino de la libre
competencia de capitales y la plena oferta y demanda de mano de obra. Es decir
se selecciona la más barata y se desecha la más cara.
Así, el término globalización, aplicado tanto a las modificaciones económicas
como a las políticas de las últimas décadas, tiene una connotación de
territorialidad planetaria pero, sobre todo, de integración funcional a escala
planetaria, especialmente en el caso de las primeras. En general se considera
que, como las viejas barreras proteccionistas que dificultaban o impedían la libre
circulación de bienes, servicios y capitales en muchos países han desaparecido o
23
se están minimizando, los distintos mercados internacionales funcionan ahora o
tienden a funcionar, en medidas diversas según el caso, como unidades
integradas que cubren todo el territorio del planeta, Friedman30, siendo lo relevante
su integración y no su territorialidad planetaria, lo que en sentido estricto no es
novedad.
Los mercados mundiales, en el sentido de territorialmente planetarios, han existido
desde hace siglos. Sin embargo, como veremos adelante, dadas las
características históricas del ejercicio de su soberanía por parte de los Estados, en
general, no ha existido en tales mercados libre movilidad de los recursos por los
diversos territorios nacionales en los que han estado divididos, ni han sido, por
tanto, librecompetitivos. Tal ejercicio convirtió a los países en compartimentos
económicos estancos, en mercados nacionales. Por ello, los mercados mundiales
han sido, hasta muy recientemente, espacios sociales de interacción entre los
agentes económicos de los diversos países, esto es, mercados inter-nacionales y
no propiamente mercados mundiales. Por las mismas razones, la economía
mundial, en tanto “economía del mundo”, ha sido hasta ahora una economía inter-
nacional y no una economía orgánicamente mundial.
Así, el sentido más consistente del término globalización se puede resumir en tres
palabras: mercados integrados mundialmente. O bien, puesto que buena parte del
debate académico actual al respecto gira en torno a qué tanto o hasta qué punto
es ello realmente ya afirmable, se puede resumir tal sentido en sólo dos palabras:
mercados mundializándose, para denotar que estamos en presencia de un
proceso con tal característica sobresaliente, cuestión no controversial.
Adicionalmente, dada la centralidad sistémica de la articulación estado soberano-
mercado nacional en la era capitalista, se puede aseverar que mercados
mundializándose a fortiori implica estados des-soberanizándose, para denotar la
mencionada impractibilidad creciente de la soberanía estatal a ello asociada, así
como la inevitabilidad de procesos diversos de “reforma del estado”.31
30 Milton Friedman, “Ensayos sobre economía positiva”, Gredos, México, 1967.31 Fernando Bazúa, Perfiles Latinoamericanos, Revista de la Sede Académica de México de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Año 9, No. 17, Diciembre de 2000.
24
En tal sentido de mercados mundializándose (o integrándose mundialmente),
puede aseverarse que la globalización puede considerarse una faceta de la
tendencia sistémica del capitalismo a la mundialización orgánica de la economía
internacional. Por tal se entiende la tendencia a constituir una economía mundial
integrada, en la que la circulación de bienes y servicios, capitales y personas no
enfrente barrera alguna por medidas administrativo políticas de los gobiernos o de
corporaciones empresariales y, por tanto, funcione como una megaunidad
económica en la que las fronteras nacionales sean irrelevantes para los efectos de
las decisiones de los agentes económicos y de la competencia entre ellos. En los
términos de Marx, una economía mundial en la que la ley del valor funcione
homogéneamente en todo el globo, determinando precios mundiales y no
heterogéneamente de tantas maneras distintas como estados y mercados
nacionales existan, determinando precios nacionales diferentes para los mismos
productos.
Respecto de las teorías antes mencionadas, podemos concluir que la tendencia a
la desaparición de los sindicatos o debilitarlos no es un problema exclusivo de
México, sino que es una tendencia global, pero en especial para Latinoamérica.
Porque a lo largo de la historia es la zona del mundo en la que se han
experimentado modelos que a la larga son un fracaso para la economía de éstos.
“Los países de esta zona son gobernados en su mayoría por presidentes de
carácter conservador, que tienden a favorecer a los grandes capitales”32, y su
intensión principalmente es la de crear empleos, si es que lo hacen, pero la
naturaleza de dichos empleos son precarios, por ende son empleos que tienden a
la desprotección salarial, no sindicalizados, etc. Pero precisamente esa es la
intensión del modelo neoliberal, que intenta desaparecer las barreras
proteccionistas de los trabajadores, y la privatización de las empresas públicas,
como lo fue en el caso mexicano con la LyFC, que paulatinamente entrará al
capital privado, y la única defensa que tenía era el propio sindicato, por tal motivo
fue desaparecido a través del decreto presidencial.
32 Adrián Sotelo, “Reestructuración del mundo del trabajo”, Haca, México, 2003, p. 5625
“Lo que caracteriza al siglo XXI es el aumento de la tasa de explotación del
trabajo, la reducción salarial y el incremento de la productividad del trabajo con
cargo en el desarrollo tecnológico”33. En este sentido este aumento de la
productividad tiene que ver con el modelo toyotista de producción que busca
flexibilizar la producción y desmitificar al trabajador y por ende hacerlo parte e
ideológicamente hacerlo sentir parte de la empresa, pero es ahí el inicio de la
explotación del trabajador. Por otro lado, Adrián Sotelo menciona en su obra “la
reestructuración del mundo del trabajo”, que por cada punto que pierde el PIB en
México se dejan de crear alrededor de 200 mil empleos formales, es decir por
ejemplo, en el tercer trimestre del año el PIB decreció 6.2% (2009), según datos
del INEGI; es decir, basándonos en lo que Sotelo dice, México debe tener
alrededor de 1, 240,000 desempleos. Es la cantidad de empleos que se dejaron
de crear tan sólo en ese trimestre del año; ahora si le aumentamos los alrededor
de 45 mil empleos caídos que se produjeron por el decreto de extinción de luz y
fuerza del centro tendríamos un total de 1285000 desempleados en México, eso
sólo es una cifra que podría aumentar con esta tendencia del gobierno a
desaparecer todo lo público. Por otro lado el gobierno dice que se están creando
cientos de empleos, sí puede ser cierto, pero hay que saber de qué tipo porque
con el modelo de empleos que se generan en México, la gran mayoría de éstos
son informales y sin ninguna protección laboral, es decir sin ningún contrato. Con
estos empleos que el actual gobierno pretende crear, en el fondo, el objetivo que
persiguen es incrementar la intensidad del trabajo, prolongar la jornada laboral y
remunerar la fuerza de trabajo por debajo de su valor, como mecanismos idóneos
para elevar la rentabilidad del capital. Es decir lo que vivimos hoy en día con este
gobierno, es la purga de los empleos para precarizarlos e instalar la desprotección
de éstos con el fin de incrementar el libre mercado y la no participación del estado
en la economía. Así que LyFC sólo fue el punto clave para la debacle laboral que
se avecina, en el futuro inmediato.
ANÁLISIS DEL CONFLICTO
33Ibíd. p. p. 6126
En este apartado se analizarán algunos aspectos importantes que han marcado al
conflicto de los trabajadores de LyFC; como es el caso de los medios de comunicación
masiva: periódicos; televisoras (TV Azteca y Televisa); radio, en este caso los de carácter
oficial, y por otro lado los libres (alternativos) que han ayudado a difundir la información
hacia la población, aunque esto sea a un público selecto; entre otros que a lo largo de
este trabajo se mencionarán.
Por otro lado es importante mencionar y analizar el papel que han desempeñado otros
sindicatos, que se han hermanado en este conflicto, pero por el otro también es preciso
mencionar los sindicatos que no se han involucrado en gran medida o los que de ninguna
manera lo han hecho. De esta forma mencionar la función del estudiantado que ha
tomado la forma de plataforma para impulsar acciones colectivas en apoyo al SME, esto
no sólo en el Distrito Federal, sino que se ha extendido por algunos estados de la
república que han manifestado su apoyo, no sólo moral, sino que han tomado un carácter
participativo y activo dentro de lo que se le podría llamar bloque estudiantil, el cual ha
llevado a conjuntar acciones entorno del conflicto sindical; y por el otro plantear demandas
propias del estudiante.
Los medios de comunicación
A lo largo de la historia podemos observar que los medios de comunicación han servido
como un poder fáctico en el país, por ende son medios que controla el estado para
mantener un statu quo dentro de la política nacional, es decir han servido para convencer
a la sociedad de que las políticas que el gobierno implementa son las más adecuadas
para el país. Esta función se da de tal manera, ya que en México se rigen en este ámbito
por medio de duopolios, es decir casi en su totalidad los medios están controlados por dos
grandes empresarios o consorcios que ejercen el poder de la información; llámese radio o
televisión. No conforme con el control de la información estos consorcios han tratado y
logrado instalar representantes en las diferentes cámaras: senadores y diputados, con el
fin de que éstos legislen en su favor leyes que permitan mayor control y lucro. Un ejemplo
de ello fueron las pasadas elecciones de 2009, en la que el Partido Verde Ecologista,
logra instalar diputados que pertenecían principalmente a Televisa. Es decir la “La
presencia del PVEM en el Congreso de la Unión está representada por 6 Senadores y 17
Diputados. Ninguna de las 32 entidades federativas es gobernada por el PVEM. Por
ejemplo Carmen Aristegui “En su programa en MVS Noticias, la periodista extendió los
27
datos de la lista de candidatos del PVEM que están relacionados directamente con Javier
Tejado .Hoy se sumaron a la lista el caso de Mónica García de la Fuente -ex asesora
parlamentaria de Nueva Alianza-, que desde hace cerca de un año trabaja en Televisa y
hoy ocupa la cuarta posición en la tercera circunscripción, de acuerdo con información de
una fuente cercana. Además, Adriana Zarur, conductora de Proyecto 40, quien ocupa la
segunda posición de la tercera circunscripción, sumándose la lista de candidatos
relacionados con TV Azteca. Entre los mencionados ayer en esta lista se encuentran
Lorena Corona Valdez, que trabaja desde hace varios años en Televisa y sólo hizo una
pausa en sus labores para realizar una maestría, y que ahora aparece en primer lugar de
la lista por la primera circunscripción.
Miguel Orozco Gómez, actual director jurídico de la Cámara de la Industria de la Radio y
la Televisión (CIRT) y hermano del actual senador Javier Orozco (PVEM), se encuentran
en el listado como suplente de Corona Valdez.”34
”En los 31 congresos locales y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (1,138
Diputados Locales en el país), el PVEM cuenta con 35 legisladores (3.07% del total).”35 Es
decir, estos candidatos que han ganado por parte de este partido, en el caso de que sean
mujeres, son sustituidas por algún hombre, que a su vez representan los intereses de las
empresas antes mencionadas. Por otro lado dicha elección fue planeada principalmente
por Televisa, en la que mostraba la campaña electoral a dos actores de esta empresa, en
la que trataban de convencer a la gente (a través del carisma) para que votara por ellos
con el fin de implementar la pena de muerte. Mencionamos lo anterior, ya que es
importante para analizar de fondo hasta donde se encuentra enraizado el papel de los
medios de comunicación en México, es por eso que ya no puede decirse que es un poder
fáctico, sino que ya invadió esferas del poder que antes no tenía; podríamos decir que si
lo comparamos con los medios de comunicación existentes de hace cincuenta años, éstos
eran controlados por el Estado quieran o no hacerlo, la diferencia con la actualidad es que
ahora éstos tienen el poder tal de derrocar a cualquier presidente si lo quieren, eso no
quiere decir que no estén controlados por el estado, de lo contrario, ahora existe una
mayor negociación por parte de ambos y los dos buscan la hegemonía mutua.
34“Revelan una alianza política”, 5 de dic. 2005, México http://www.terra.com.mx/articulo.aspx?articuloId=83920435 “Partido Verde Ecologista”, 5 de dic. 2009 http://www.lupaciudadana.com.mx/elecciones/federales/partido/partido_verde_ecologista_de_mexico/618
28
“La noche del sábado 10 de octubre la Policía Federal ocupó todas las estaciones y
centros de LyFC, acción a la par del decreto emitido por la presidencia anunciando el fin
de esa empresa y el despido de cerca de 44 mil trabajadores, a los que -dice el gobierno-
liquidará “por encima de lo establecido por la ley”. Esto ha hecho correr el desconcierto
dando lugar a un estado de desesperación, rabia e impotencia; constituyendo así un golpe
más a la clase trabajadora por parte de las elites y el estado.”36 por tal motivo en el caso
de la desaparición de LyFC a partir de esa fecha los medios de comunicación han servido
para convencer a la sociedad de la “importancia de la desaparición de LyFC”; en contra
posición los trabajadores han recurrido a los medios libres para difundir la información o
contra-información como es el caso de radio SME, que es una radio que transmite por
medio de Internet, y que por lo menos ha servido para informar a algunas partes de la
provincia, que no tienen más acceso que a Televisa y TV Azteca, por tanto como ya
hemos analizado anteriormente, no pueden tener veracidad, al menos para algunas
clases. Ya que es su único medio de información, pues es al único que le creen; es decir
por lo menos un 60% de la población del país cree que la desaparición de LyFC es un
acierto en el gobierno, por tal motivo, el trabajo de convencimiento por parte de los
trabajadores de esta compañía resulta una ardua tarea.
En este sentido la empresa Televisa, en el programa de Loret de Mola, abrió un espacio
en el que la gente puede llamar y resolver sus dudas respecto de la CFE, que al mismo
tiempo sirve de cómplices para las elites del poder, que a su vez están realizando una
labor de convencimiento en la sociedad, con el fin de hacerlos caer en un antagonismo
entre las propias clases trabajadoras, es decir quieren hacerlos parecer como enemigos,
pero es en este sentido que esta clase debe tomar conciencia, y por parte de los
electricistas deben también crear una conciencia de clase que permita que los empleados
y personas no sindicalizadas se sientan identificados con esta problemática; en este
sentido los electricistas a lo largo de la historia han definido y asumido su papel de
vanguardia sindical, sin embargo eso no es suficiente para crear condiciones para el
cambio social que el país requiere para sacudirse dichos antagonismos de clase que no
permiten una verdadera integración laboral.
36 “Contra el capitalismo y sus falsos críticos” , 5 de diciembre de 2009, http://webgsl.wordpress.com/ [email protected]
29
Por otro lado esta empresa (Televisa), según datos del Comité Nacional de la Energía,
tiene convenios de exención de cobro de energía; además existe una larga lista de
empresas entre las que sobresalen Walt Mart, TV Azteca, Soriana, etc. Es decir que a
pesar de las comodidades que se brindan a estas empresas, éstas exigieron la extinción
de LyFC, esto con el fin de poder invertir como iniciativa privada en el negocio de la fibra
óptica, que en otro apartado analizamos a mayor detalle.
Por otro lado, en este conflicto a las movilizaciones que el SME ha convocado han servido
para que las televisoras realicen manipulación de la información, por ejemplo, en el paro
cívico nacional, las televisoras mencionaron que el número de personas y organizaciones
había disminuido considerablemente y que el apoyo ya no era tan fuerte, pero según
fuentes oficiales del SME el número había aumentado, sino es que era el mismo. Así las
empresas no sólo de televisión sino que algunos de radio y otros medios impresos se han
mantenido en un sentido de repudio ante el conflicto, y eso podría sonar algo lógico, ya
que como antes mencionamos, la mayoría de los medios de comunicación están
manejados por el duopolio Televisa y TV Azteca, por ende no permiten una difusión
conciente de la problemática nacional. En este sentido se puede observar un sesgo en la
información, por parte de ambas televisoras, ya que no existe el derecho de réplica para
los integrantes y líderes del SME, en cuanto a la exposición de los puntos de vista; pero
por otro lado han tenido apertura en algunas estaciones de radio como son IMER, MVS,
Radio Fórmula, y Radio Educación, que les han dado la apertura para dar a conocer la
verdadera problemática desde otro ángulo; sin embargo si lo analizamos desde el punto
de vista de la apertura de la información, esto sólo llega a un público selecto y
centralizado en el Distrito Federal, y no se extiende a todo el país, lo que limita la
conciencia de clase para la sociedad mexicana.
Por lo anterior a lo largo del conflicto se han realizado manifestaciones en las
instalaciones de estas empresas, con el fin de exigir que por lo menos difundan la
información de forma verídica, ya que esto representa un cerco mediático. En el momento
en que este cerco se destruya o se logre difundir la información desde otra perspectiva, se
logrará la verdadera integración de la sociedad y el apoyo podría ser más abierto ante el
conflicto.
En conclusión “la función de los medios de comunicación masiva puede analizarse con
relación al papel que juegan para la sociedad o se puede discutir sobre la influencia que
30
juegan, o deben jugar sobre ella y cuestionar la relevancia de su contenido, sea éste
formativo, educativo, informativo, noticioso, de entretenimiento o diversión”.37 En este
sentido, se deben considerar que los medios forman parte de la integración de la
sociedad, como tal deben mantener la apertura ante los conflictos sociales y políticos, en
este caso del SME, que se han mantenido cerrados, en el asunto de las televisoras, que
no han permitido entrevistas a los líderes, lo que mantiene a la sociedad polarizada y sin
argumentos contundentes ante dicha situación.
Los sindicatos
A partir del decreto de extinción de LyFC, el apoyo de las organizaciones populares y
sindicales fue contundente, pero sólo de algunas de éstas. El verdadero apoyo que éstos
mostraron fue el día del paro cívico nacional, en la que se puede considerar como una
correlación de fuerzas por parte de los sindicatos. “Decenas de organizaciones sindicales
y políticas pactaron realizar un paro nacional el 11 de noviembre en apoyo al Sindicato
Mexicano de Electricistas (SME) en su lucha contra la extinción de Luz y Fuerza del
Centro.”38 En este sentido fue de gran importancia la participación de sindicatos como el
de los telefonistas, que se sumaron por medio de faltas colectivas al trabajo;
consideramos de gran importancia esto, ya que mostró una solidaridad que antes no
había tenido, por ser uno de los sindicatos más grandes del país y que por su posición no
había tenido una participación muy activa ante los conflictos sociales, por tal motivo le
sumó una gran fuerza al paro cívico. En cuanto a los sindicatos universitarios también es
de gran importancia la participación del STUNAM, ya que en todo momento mostró un
gran interés en sumar fuerzas, pero este interés no se podría explicar por la posición del
Rector de la universidad, que ha mostrado una postura enérgica ante el conflicto. Lo que
permitió y ha permitido la apertura de este sindicato y no enfrentarse a problemas con la
universidad.
La acción fue una contundente demostración de fuerza y de capacidad de convocatoria,
una de las más resonantes en muchos años. El funcionamiento de la ciudad de México se
desquició, el tránsito vehicular a través de las principales carreteras que conectan a la
capital con el resto del país se estranguló por momentos y los medios de comunicación
37 “Papel de los medios de comunicación, 5 de dic. 2009 http://www.gestiopolis.com/Canales4/mkt/papelmedio.htm38 “Pactan apoyo al SME, 5 de dic. 2005, http://www.cnnexpansion.com/actualidad/2009/11/05/sindicatos-pactan-paro-en-apoyo-al-sme
31
debieron reportar las acciones de protesta. En este sentido los mítines rebasaron el
ámbito sindical, ya que “en estados como Michoacán y Oaxaca, por ejemplo, el magisterio
suspendió clases en prácticamente todas las escuelas. En muchos de los municipios
donde la generación eléctrica es la principal actividad económica, las movilizaciones
paralizaron estas actividades. En la ciudad de México se efectuaron acciones simultáneas
(desde asambleas hasta marchas) en multitud de colonias. Las universidades públicas del
Distrito Federal no funcionaron; la participación estudiantil fue notable. Muchos de quienes
protestaron no asistieron a la manifestación que fue al Zócalo porque ya lo habían hecho
en sus centros habitacionales o de trabajo.39 La declaración de guerra del gobierno federal
contra el SME, la administración de Felipe Calderón no ha podido triunfar. Para avanzar
en el terreno jurídico deberá hacer concesiones significativas al PRI en otros ámbitos. Un
conflicto que creyó poder resolver en menos de un mes de plazo, y que necesitaba ganar
con rapidez, persiste en la escena política nacional y amenaza con extenderse,
radicalizarse y durar todavía más. Aquí es donde se plantea la idea de que el conflicto
rebase en el ámbito del SME, y que se sumen demandas propias de organizaciones
populares y sindicales, así como demandas estudiantiles; es decir que el conflicto vaya
más allá y que a esto se le sume el grave descontento social ante la poca capacidad del
gobierno para resolver la crisis económica, es decir ya no se habla sólo de crisis
económica, sino incluso de una crisis social. Es decir, ya ha ido más allá de que las clases
subalternas manifiesten su descontento, también la clase empresarial ha mostrado su
enfadado ante las decisiones del gobierno de Calderón, por las decisiones que afectan la
hegemonía del país, misma que se ha venido desgastando desde la entrada de los
gobiernos panistas; con esto no queremos decir que con los gobiernos priistas las
situación era mejor, sino que a lo largo de sus gobiernos siempre supieron negociar con
los sindicatos y organizaciones para llegar a acuerdos entre trabajo capital. Los gobiernos
panistas han mostrado una incapacidad de gobernar debido a la aplicación de políticas
que no son aptas para el país, lo que el PAN ha hecho es aplicar fórmulas recomendadas
por el FMI, es decir además de la cuestión ideológica de estos gobiernos que creen en el
libre mercado como máxima, para el bienestar económico de la sociedad, sin darse
cuenta que los países centrales son absolutamente proteccionistas, por ende queda
demostrado que la única fórmula que puede sacar del atraso a los países periféricos es la
de proteger sus mercados, y la de invertir en capital estatal, como lo han hecho países
39“Balance del paro nacional en apoyo al SME, 5 de dic. 2009, http://crisis-economica.blogspot.com/2009/11/balance-del-paro-nacional-en-apoyo-del.html
32
como China y como lo pretende hacer Venezuela; pero queda la pregunta ¿hacia dónde
va México? La respuesta es la tendencia hacia desaparecer lo público para dar paso el
capital privado. Otro problema aunado es que se dan concesiones de compadrazgo que
favorecen a una sola clase y por ende lo que provoca es la concentración de la riqueza en
pocas manos, y eso tiende a generar mayor pobreza en un gran número de personas. Se
menciona esto para ver las tendencias y tener un punto de vista y así darnos cuenta de lo
que estas políticas pretenden y el descontento que van a provocar no sólo en la sociedad
organizada, sino también en la población no organizada.
Organizaciones estudiantiles
Los estudiantes no son una clase ni un grupo aparte de la clase trabajadora, por lo que
debe existir una unificación entre ambas clases ya que no siempre serán estudiantes en
un futuro se enfrentarán a un mercado laboral mermado por las políticas antiobreras del
gobierno actual; debemos tener claro que un empleo y una conquista perdida por la clase
trabajadora también lo es para los estudiantes en el futuro. Además de esto, las reformas
a la educación también son un ataque a dicha clase, que afecta de manera inmediata.
Por otro lado es importante resaltar esta organización, ya que es una clase más
susceptible a represiones, ya no digamos por parte del estado, sino que por parte de las
autoridades universitarias, que en su mayoría no se han mostrado a favor de éstos.
Aunque se ha logrado una organización en el marco del conflicto sindical, los estudiantes
enfrentan un conflicto interno de antagonismo de clase, que no ha permitido consolidar un
movimiento e integración sólida que permita avanzar en la construcción de una
organización que haga frente a sus propias demandas como estudiantes, es decir el
conflicto sindical es un momento coyuntural que quizá nadie sabe en qué termine, pero
que las demandas estudiantiles seguirán la tendencia a demandar la educación pública y
gratuita; y como antes se mencionó la tendencia es la desaparición de lo público, por
ende es importante que se rebase la coyuntura y plantear demandas propias del
estudiante, que si bien no están alejadas del este conflicto.
Respecto de la postura ante el paro cívico nacional también fue una demostración de
fuerza hasta cierto punto; ya que se logró la unificación de criterios para unirse al paro
nacional, que además de lograr conjuntar posturas se avanzó en la creación de la
33
“Primera Asamblea Nacional Representativa del Movimiento Estudiantil”40, en la que se
conjuntan estudiantes de varias organizaciones estudiantiles del país, y que queda abierta
la posibilidad de que se sumen más organizaciones a lo largo del tiempo. Es por eso que
anteriormente se mencionaba la importancia que tiene el planteamiento de rebasar el
momento coyuntural y seguir con las propias demandas, ya que se podría plantear la
pregunta, en el sentido de qué va a pasar si el conflicto termina pronto. Si no se va más
allá podría suceder que todo termine y la organización no tendría sentido de ser y caería
en incongruencias, lo cual representaría un retroceso en la organización estudiantil.
Los liquidados y su situación ante las base de trabajadores
Inmediatamente después de haber decretado la extinción de LyFC, el gobierno de Felipe
Calderón en coordinación con la Secretaría del Trabajo a cargo de Javier Lozano Alarcón,
iniciaron una campaña en los medios de comunicación con el fin convencer a los
trabajadores de dicha empresa, de que la mejor solución al conflicto sería la de auto
liquidarse. Pero es preciso mencionar que la discusión sobre la legalidad aun en estos
días sigue vigente, para algunos “el Decreto es jurídicamente ilegal al no haberse
producido con los motivos y fundamentos del caso, hacerlo en domingo, día inhábil, sin
consulta con los afectados y sin que exista un peritaje que avale la decisión política de
Felipe Calderón, quien ha tenido el estricto interés de anular al SME y llevar a cabo las
privatización eléctrica y consumar la reforma laboral neoliberal.”41 El argumento del
gobierno federal se hizo con la tesis de que es incosteable LyFC, y para ello, publicaron
en la madrugada del domingo 11 de octubre, en el Diario Oficial de la Federación el
decreto por el que se extingue el organismo descentralizado LyFC. En este sentido, los
amparos tanto colectivos como individuales interpuestos por los trabajadores de esta
compañía, no tuvieron en el momento el resultado esperado, pero si bien fue un acto de
carácter político, ya que el gobierno panista, siempre mostró repudio frente a las
empresas públicas, nos referimos al panismo, ya que no sólo Calderón ha demostrado
estar en contra, sino todas las cúpulas de este partido, así como ambas bancadas. En ese
sentido los amparos se han masificado, ya que “en conferencia de prensa, Esparza
aseguró que Lozano había ofrecido "a varias transnacionales" que en un mes liquidaría a
las más de 44 mil personas que laboraban en LyFC, pero, de acuerdo con las cifras del
40 “SME: cientos de estudiantes asisten a la primera asamblea nacional representativa del movimiento estudiantil”, 6 de dic. 2009 http://mexico.indymedia.org/?article107441 “ilegal la desaparición de LyFC”, 6 de dic.2009, http://uniondejuristasdemexico.com/portal/index.php?option=com_content&task=view&id=102&Itemid=28
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líder, se han amparado en contra del decreto de extinción de esa empresa 22 mil 65 a
través de la asesoría de los despachos contratados por el SME.”42 Lo que indica que por
lo menos la mitad de los trabajadores no se liquidaría, lo cual representaría una derrota
para la Secretaría del Trabajo a cargo de Javier Lozano Alarcón.
A lo largo del conflicto se ha mostrado una gran correlación de fuerzas, pero si bien esto
no sería posible sin la participación de otras organizaciones sindicales y populares; que
han ayudado a que los amparos que se interpusieron fueran tomados en cuenta por los
órganos competentes, ya que a un mes del conflicto, la situación, por lo menos en
algunas bancadas del Senado y Diputados, se debatió la posibilidad de interponer
controversias en el caso, pero dicha situación no dio mayor fruto, ya que éstas en su
mayoría están controladas por los priistas y panistas que son las que mantienen el
control; aunque hay que mencionar que algunas de las fracciones del PRI están divididas
respecto del caso, mientras que el PRD, PT y Convergencia se mantienen en contra del
decreto, aunque su participación está limitada, ya que el número es realmente pequeño
en comparación con la oposición
Por otro lado el número de liquidados no ha sido el esperado por el gobierno, por ejemplo
“la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) informó que hasta este viernes y
luego de tres días de haber arrancado la liquidación de trabajadores de LyFC, sólo 2 mil
527 trabajadores se han acogido a este beneficio.”43 Esto representa que apenas 6% de
los 44 mil trabajadores han aceptado su finiquito. Aunque en las declaraciones, esto fue
satisfactorio para el gobierno, pero la realidad es que al finalizar el plazo de liquidación; el
Secretario del Trabajo “en entrevista vía telefónica, el funcionario señaló que si bien,
como lo dijo el dirigente del SME esta mañana, de que 29 mil se ampararon, finalmente
muchos de estos prefirieron acudir voluntariamente a los centros de indemnización.
Detalló que de los 44 mil 514 ex trabajadores cobraron --hasta el sábado pasado, cuando
se cumplió el plazo-- 27 mil 407 personas, lo que representa el 61.57% del total.”44 A
pesar de los bonos extras que el gobierno ofreció, no fue suficiente el convencimiento
para las bases trabajadoras de esta empresa. Por un lado están las cifras oficiales que
42“?Liquidación de electricistas, derrota para Lozano: SME”, 6 de dic. 2009, http://www.horacero.com.mx/noticia/index.asp?id=NHCVL2267243 “Cobran liquidación sólo 2527 miembros del SME, 6 de dic. 2009, http://www.eluniversal.com.mx/nacion/172076.html44 “Cifra de trabajadores liquidados es auditable: Lozano”, 6 de dic. 2009, http://www.vanguardia.com.mx/diario/noticia/politica/nacional/cifra_de_trabajadores_liquidados_es_auditable:_lozano/431735.
35
maneja la ST, pero por el otro las oficiales del SME, por tanto si revisamos las tendencias
que los órganos oficiales manejan a través de los medios de comunicación, como antes
analizamos en este apartado, normalmente buscan manejar la psique de la sociedad, con
el fin de disminuir el apoyo moral hacia el SME, y por el otro el descrédito para el
sindicato, con el objetivo de justificar alguna posible represión del estado, que según se
ha manejado por los líderes sindicales, ya están en puerta los contratos con capitales
privados extranjeros, para la generación de energía y la venta de la fibra óptica. Aunque
no se han mostrado las pruebas ante las instancias correspondientes, volvemos a la
tendencia que el gobierno ha manejado respecto de los contratos con las empresas
privadas.
En este sentido, pero en voz de los trabajadores, las personas que se liquidaron, no
tienen ninguna justificación, ya que como la ha argumentado el trabajador Luís Enrique
Flores Porras, “ellos lo hacen por necesidad, en contra parte se dice que la necesidad de
ahora será el hambre de mañana”. Lo cierto es que por parte del gobierno esta situación
es desleal, ya que se ha jugado con la necesidad de la clase trabajadora, para eliminar a
LyFC.
En resumen lo que hay de tras de dicho decreto, es la implementación de un nuevo
modelo de producción, que significa la privatización paulatina de la generación de
energía. En cuanto a la implementación de un nuevo modelo de producción, éste se
basaría por un lado en el modelo toyotista, que significa la explotación al máximo del
trabajador, que va más allá, sino que también busca la identificación del trabajador con la
empresa, esto por un lado y por el otro la desposeción del obrero de su fuerza de trabajo
para reducirlo al mínimo de sus capacidades, lo que provocaría que éste dejara de ser
obrero, para ser un simple peón de una máquina. Se dejaría atrás a aquel obrero que
Gramsci llamara “intelectual”45, lo que se estaría formando es la tendencia mundial a la
desaparición del obrero conciente que busca la regulación ante el capital; el sistema
toyotista desaparecería esa capacidad para provocar la enajenación de éste y su
situación sea sumisa. Siguiendo con el análisis de la situación que se provoca con este
modelo, quedaría de lado aquella lucha de clases de la que Marx hablaba, ya que la
eliminación de ésta es favorable al capital, porque el propio Marx hablaba de la situación
que el obrero debía generar una conciencia de clase, pero cómo se podría generar una
verdadera conciencia de clase cuando el trabajador ha sido sometido a lo largo de la
45 Gramsci Antonio, “La formación de los intelectuales”, México, 1967 Ed. Enlace Grijalbo, p. 33.36
historia del capitalismo, aunque ha habido situaciones en donde hay antagonismo entre
trabajo capital, lo cierto es que esa situación se dio en una época, pero ahora estamos
ante más de medio siglo de sistemas como el toyotista, en la que no permite el desarrollo
de capacidades intelectuales por parte del trabajador, y la autonomía del obrero no se
dará mientras este sistema continúe reproduciéndose en los países periféricos de
América Latina, que si bien ha servido para los países centrales como laboratorio, en el
sentido de experimentar sistemas económicos y políticos.
Por otro lado, la superación del rezago laboral sólo se puede dar con la unificación de las
clases y la tan anhelada conciencia de clase, ya que como el propio Gramsci decía: las
masas subalternas son característicamente desgarradas, por tanto no son homogéneas,
por ende no es que sean ignorantes, retrazadas, es sólo que nunca logran organizarse
hegemónicamente; por esa razón son dominadas. Y a través de ello la hegemonía es tal
para las elites. Por esta situación la politicidad de las clases subalternas se forma en la
relación con el estado, pero a la vez se forma en contradicción con el propio estado; lo
cual viene al caso, ya que hay que recordar cómo se formó este sindicato que es el de
vanguardia en México, se dio en un momento de cambios sociales a principios de siglo
XX, momento en que tenía una capacidad negociadora frente al capital privado, pero que
a mediados del siglo XX se da la estatización, que es donde forma su verdadera
hegemonía sindical y una verdadera conciencia de clase que le permitió marcar la pauta
frente al estado. Es preciso hacer la comparación del “momento estatal”46 en la que se dio
la estatización, que fue de una cierta capacidad política del estado, pero en la actualidad
se puede decir que no hay momento estatal, ya que el estado ha perdido la legitimidad,
por ende la hegemonía que le permite mantener el control de la situación se ha perdido.
Así los obreros del SME, para lograr superar esta situación de crisis que el estado le
provocó, debe recurrir a la unificación en un solo grupo que permita la lucha, con el fin de
evitar la contradicción de clase que ha marcado la derrota de otros sindicatos o que está a
punto de ocurrir. El balance que se puede hacer hasta el momento puede ser
satisfactorio, pero se debe tener en cuenta el agotamiento de la fuerzas de base que son
las más importantes en todo momento.
ANÁLISIS POLÍTICO DEL CONFLICTO
El capitalismo sólo triunfa cuando se identifica con el Estado, cuando es el Estado.
46 Gramsci llama al momento estatal, el momento en que el estado tiene una verdadera hegemonía.37
Fernand Braudel
El día domingo 11 de octubre del año 2009, el presidente Felipe Calderón anunció lo que
desde hace algún tiempo se había maquilado dentro de la clase política, la desaparición
de luz y fuerza del centro.
La aparente modernización del país, ha originado la creación de nuevas reformas a la
constitución y por ende a diferentes tipos de artículos de las demás leyes que gobiernan
al pueblo mexicano la construcción de diferentes modelos implementados desde las más
altas esferas del banco internacional o el banco ínter-americano de desarrollo.
Durante algún tiempo las empresas paraestatales que se habían ganado con la lucha del
pueblo, sirvieron y fueron cuidadas por muchos de los presidentes que apostaron por el
Estado de bienestar uno de ellos Lázaro Cárdenas del Río quien expropio la industria del
petróleo para los mexicanos, está a la fecha es la que genera más ganancias que
sostienen al Estado junto con las remesas de nuestros connacionales que trabajan en los
Estados Unidos.
Estas reformas implantadas conocidas como políticas públicas han transformado su
totalidad social: ejemplo de ello son los cambios económicos, sociales y políticos, ya que
la reconstitución de las normas que duraron un tiempo, establece un lazo de coacción
Estado-pueblo, es precisamente en este tiempo cuando nacen los sindicatos mexicanos
como el de los tranviarios, donde la historia tiende a repetirse en el caso del SME, sólo
que una vez como tragedia y otra como burla hacia el pueblo.
Con la aparente modernización del pueblo mexicano, se dio la tarea de lo que se conoce
como privatización, que está acompañado del fenómeno de globalización, es decir el abrir
las puertas del comercio mundial dejando a la expectativa el verdadero negocio de las
corporaciones internacionales.
Las políticas que se han ido implantando en lo relacionado con la privatización de las
empresas paraestatales pretende que lo que se encontraba vigilado por el SME sin este al
cuidado de la empresa se malbarate y se venda al mejor postor, parecido fue lo que pasó
hace ya algunos años donde se jugaron políticas que desacreditaban a lo que fue una
compañía nacional “Telmex” para que se modernizara y surgiera un trabajo más eficiente
para los mexicanos, este proceso de privatización lo único que creo fue a el hombre más
rico del mundo Carlos Slim Helú, su actual dueño, es decir la privatización de las
38
paraestatales obedecen al sentido de enriquecimiento ilícito por parte de algunas
transnacionales, o bien el beneficio para algunos personajes. “Luis Enrique Flores Porras
quien trabajo 22 años en el departamento de recuperaciones y cobranzas de LyFC,
cuenta que las medidas del presidente violan las garantías constitucionales de los
trabajadores al echar a la calle a 44,000 trabajadores quienes quedan desprovistos de un
trabajo a la vez de ser fichados por algunas otras empresas cuando van a pedir trabajo,
sin embargo este no es un problema nuevo, pues muchos trabajadores se encontraban en
lucha, cuando algunos presidentes como Ernesto Zedillo por los intentos de privatizar la
luz, es ahí cuando el sindicato puso manos a la obra y le dijeron a este presidente que no
podía vender lo que no era suyo, sin embargo los métodos de estos personajes de corte
neoliberal siguieron con su trabajo de vender las compañías paraestatales, o único que a
creado este tipo de políticas es que los pobres cada vez sean más pobres y los ricos cada
vez más ricos, ejemplo de ello el dueño de Telmex, Telcel, Grupo Carso, y grupo Salinas.”
Este proceso afecta al pueblo mexicano, pues esto obedece a las características
necesarias para la creación de un estado neoliberal, que además de excluir a los
ciudadanos en la decisión de los procesos que atañen al país excluyen a los sindicatos,
que bien o mal pelean por las conquistas laborales los trabajadores.
Este golpe, deja entre ver las verdaderas intenciones del gobierno que no a hecho nada
por detener los embates de estas grandes corporaciones, el cual el objetivo de estos es la
venta de los servicios primarios a particulares que por lo regular son extranjeros, cabe
mencionar que algunas de las empresas que licitan por la compra de de LyFC son
españolas, canadienses y norteamericanas.
De un extremo a otro de las transformaciones contemporáneas, los controles políticos, las
funciones del Estado y los mecanismos regulatorios han continuado dirigiendo el reino de
la producción económica y social y del intercambio. La soberanía ha tomado una nueva
forma, compuesta por una serie de organismos nacionales y supranacionales unidos bajo
una única lógica de mando.” Esta nueva forma global de soberanía es lo que llamamos
Imperio. El Imperio es el sujeto político que regula efectivamente estos cambios globales,
el poder soberano que gobierna al mundo”.47
47Antonio Negri, “Imperio”, www.chilevive.cl, Harvard university prees, Cambrige, Massachusetts 1985, p. 60.
39
Las negociaciones para la administración de las empresas paraestatales van de la mano
con el posicionamiento del las compañías transnacionales por los recursos naturales de
los pueblos, la bioguerra originada por proceso políticos que desencadenan una serie de
luchas entre los que se conoce como juego de intereses por obtener mayores ganancias
de los que licitan a un bajo costo.
“El pasaje al Imperio emerge del ocaso de la moderna soberanía. En contraste con el
imperialismo, el Imperio no establece centro territorial de poder, y no se basa en fronteras
fijas o barreras. Es un aparato de mando descentrado y deterritorializado que incorpora
progresivamente a todo el reino global dentro de sus fronteras abiertas y expansivas. El
Imperio maneja identidades híbridas, jerarquías flexibles e intercambios plurales por
medio de redes moduladoras de comando. Los diferentes colores del mapa imperialista
del mundo se han unido y fundido en el arco iris imperial global.”48
En la actualidad las políticas neoliberales de gobiernos que implantan el libre mercado
para sus administrados, son formas que obedecen a sistemas ya exterminados en países
de primer mundo donde se analiza que las riquezas de los pueblos tienen que ser
administrados por los estados nacionales y no por corporaciones internacionales que se
encargan de saquear a las naciones, estas grandes transnacionales son los imperios, que
mutaron sus formas nacionales en agrupaciones de empresarios ambiciosos.
La desaparición del SME, deja una huella imborrable en la historia de nuestro país, ya que
este tipo de acciones por parte del estado sólo obedece a lo que se llamara como
políticas de carácter neoliberal, es decir, estas formas son implantadas en los países por
órdenes de organizaciones que obedecen a los intereses de los grandes capitales como
lo es en este caso del el banco mundial FMI, o el banco ínter-americano de desarrollo,
pues, lo que realmente atrae este tipo de acciones sólo son lo que en la actualidad viven
los países subdesarrollados que son más saqueos del que de por sí ya lo han tenido a lo
largo de los siglos, es decir los países que tienen una fuerza laboral más instruida y
calificada, así como climas de inversión política y económicamente más estables, tienden
a ofrecer mejores rendimientos.
La permanecía del SME obedece en cierto sentido a las aparentes maneras de
modernización por parte del Estado; es necesario darse cuenta que en el momento de la
privatización de teléfonos de México, ocurrió de la misma forma en la que se desacreditan
48 Ibíd. p.6.40
políticamente a las compañías que tienden a privatizarse, el sindicato de telefonista
aguanto el embate bajo la forma de llegar a un acuerdo que el sindicato también se
modernizaría junto con la empresa siempre y cuando se cumpliera lo establecido dentro
su contrato colectivo de trabajo.
En la actual coyuntura que vive México así como con la desaparición del SME, existe un
ambiente de discordia Estado-pueblo, pues poco a poco los ciudadanos levantan la mano
para no dejar que la desaparición de LyFC llegue a su verdadero objetivo que sería la
privatización de la empresas así como la desaparición total del SME, la lucha que se
viene dando conforme el decretazo acentuó la participación de la mayoría de los
sindicatos mexicanos e internacionales que se promulgaron a favor del SME.
“Las fuerzas creativas de la multitud que sostienen al Imperio son también capaces de
construir un contra-Imperio, una organización política alternativa de los flujos e
intercambios globales. Las luchas para contestar y subvertir al Imperio, como asimismo
aquellas para construir una alternativa real, tendrán lugar en el mismo terreno imperial - y
desde luego esas luchas ya han comenzado a emerger”49.
El Estado ha empezado su aparente dialogo con el SME para llegar a un acuerdo con el
futuro de la empresa, la lucha del SME por no dejar privatizar la compañía no es nuevo,
pues los trabajadores han sufrido diferentes tipos de hostigamiento por parte del sector
federal instaurado dentro de la LyFC, es decir los trabajadores de confianza son personas
que se encargan de cuidar los intereses del Estado, obedeciendo órdenes que sirven para
desarticular a sindicatos o empresas, que se encargan de la defensa de sus agremiados
esta forma política de desarticulación fue la que el gobierno utilizo para la desacreditación
de la compañía. “Según datos proporcionados por Helena Coni López miembro del grupo
de secretarias de nivel medio en LyFC. Que actualmente se encuentra en huelga de
hambre; el gobierno contrato un grupo de trabajadores de confianza, que se encargaban
de funciones administrativas, que fomentaban la corrupción de igual manera que
desacreditaban a el SME estos personajes también eran parte del grupo que impulsaba el
bono de productividad dentro de LyFC, las estrategias de crear conflicto con los mismos
trabajadores obedecen a las formas políticas de privatización paulatina que fungían como
lazo entre el Estado y paraestatal. Después de la extinción de LyFC uno de los miembros
del SME el cual su función era de tesorero de nombre Alejandro Muños, comenzó una
49 Ibíd. p. 20.41
campaña para que los compañeros se liquidaran convencidos que esta era la mejor vía.”
Esto es visto por los compañeros que siguen en lucha como una traición, no soló a la
lucha si no a la nación, pues lo que en algún momento fue una campo fértil para el dialogo
entre miembros del SME las fracturas entre líderes sindicales, se convertiría en el punto
decisivo donde el aparato estatal se inmiscuiría, para la extinción de LyFC, estas políticas
son un punto ya conocido para la desacreditación de empresas paraestatales.
La destrucción de los aparatos sindicales miembros de alguna compañía paraestatal en el
momento de ser fracturados surgen dos tipos de embates posibles su blanqueamiento por
parte de la anexión de grupos de trabajadores de confianza y por ende la fractura total o
parcial de un sindicato, o la lucha entre líderes sindicales que juegan intereses dentro de
la institución que también son parte de la división de los sindicatos, es ahí cuando el
Estado interviene a romper la baya que se encontraba establecida, pues en ese momento
los sindicatos se encuentran débiles de ahí surge la vieja ideología priista que decía:
divide y vencerás aplicadas por los aparatos estatales actualmente.
ORIGEN ECONÓMICO DEL CONFLICTO
El ataque directo a LyFC por parte del Gobierno Federal tiene un profundo umbral
económico que se materializa en la fibra óptica y este a su vez en el triple play50.
La fibra óptica (material imprescindible para las telecomunicaciones en el siglo
XXI) tiene una importancia estratégica en comunicaciones, en lo económico y en
lo político, en otras palabras es fundamental para el desarrollo de México: es un
sector estratégico.
50 Empaquetamiento de servicios y contenidos audiovisuales (voz, banda ancha y televisión). Es la comercialización de los servicios telefónicos de voz junto al acceso de banda ancha, añadiendo además los servicios audiovisuales (TV). El servicio triple play es el futuro cercano para el desarrollo integral de comunicación entre hogares. El desarrollo actual de las empresas de telecomunicaciones, televisión por cable, televisión satelital, eléctricas, etc. conlleva una solución única para varios problemas: el servicio telefónico, televisión interactiva y acceso a Internet, todo en un mismo servicio. La diferencia que distingue a esta nueva categorización de tecnología consiste en que todos los servicios se sirven por un único soporte físico, ya sea cable coaxial, fibra óptica, cable de par trenzado, red eléctrica, o bien microondas, esto implica la mejora en la calidad de los servicios, nuevas posibilidades en telefonía y un abaratamiento (en teoría) de los mismos.
42
La batalla por este servicio antecede el decretazo del 11 de octubre, el 30 de junio
de 2009, LyFC y el SME presentaron a las autoridades de la SCT la solicitud
formal de Concesión de una Red Pública de Telecomunicaciones Interestatal para
LyFC (la cual fue negada rotundamente), que permitiría a la empresa ofrecer el
servicio de telecomunicaciones con el triple play, a través de la infraestructura de
la red eléctrica y de la red de fibra óptica de mil 100 kilómetros de longitud 51 que
tardaron diez años en instalar los trabajadores electricistas. Este servicio se daría
en el Distrito Federal y zonas de influencia en el Estado de México, Hidalgo,
Morelos y Puebla,52 no hay que olvidar que LyFC prestaba servicios de energía
eléctrica a cerca de 25 millones de habitantes (cerca del 25% de la población
nacional que representa el 40% de la economía nacional) en las 16 delegaciones
del Distrito Federal, en 82 municipios del Estado de México, en 2 de Morelos, 45
de Hidalgo y 3 de Puebla.53
Se pretendía “ofrecer el servicio Power Line Communications (PLC) que posibilita
la transmisión de voz y datos a través de cualquier línea eléctrica doméstica o de
baja tensión. Esta tecnología se basa en un módem conectado a cualquier
enchufe que permite, por ejemplo, el acceso a internet de alta velocidad… la
utilización de este sistema con la infraestructura de LyFC abarataría el costo de
esos servicios”54, a tal grado que el servicio de teléfono, internet y televisión
costaría alrededor de 80 pesos mensuales. Esta situación la aclaro muy bien Raúl
Pérez Vásquez trabajador de LyFC en el departamento de gerencia comercial
durante 26 años: “Hay intereses muy fuertes, hablaba yo de ganancias de más de
6 mil doscientos millones de dólares, por explotar tan solo el triple play, nosotros
habíamos hecho un estudio de mercado y estábamos en condiciones de prestar
este servicio con un costo mensual de 86, 87 pesos, mientras que el competidor
51 Ángel I. Fosado Cruz, “LyFC y el SME presentaron a la SCT la solicitud para la concesión de triple play”, en Lux, México, vol. 608, junio de 2009, p, 11. 52 Ibíd. p, 10.53 Loc. Cit. 54 Rosalía Vergara, “Calderón y el SME: la guerra por la fibra óptica”, en Proceso, México, vol. 1719, 11 de octubre de 2009.
43
más cercano tiene un costo de 389 pesos. Esos grandes intereses son los que
precisamente pusieron en jaque a nuestro sindicato”.
Esto significaba que la paraestatal tendría tarde o temprano el control y el
monopolio de uno de los negocios más prometedores del nuevo siglo, el cual, en
México se estima en 6 mil millones de dólares anuales55, esto en el área
económica del país con la mayor preponderancia, arrebatándole el negocio a los
grandes consorcios privados de la comunicación en México, principalmente
Telmex, Televisa, Nextel y TV Azteca, además de otros grandes consorcios
extranjeros del mismo ramo que ambicionan el control de las redes de fibra óptica
de LyFC en el Valle de México.
Detrás de este golpe de Estado están intereses corporativos, económicos y
políticos que tiene sus orígenes inmediatos en las elecciones del 2006. Es solo
cuestión de recordar el pacto de Chapultepec, maniobra político-empresarial que
ayudo a calderón a llegar al poder y lo comprometió con las empresas nacionales
y extranjeras más poderosas del ramo. El Pacto presentaba cinco objetivos
nacionales que el gobierno debería asumir como propios:
1. Estado de derecho y seguridad pública.
2. Desarrollo con justicia –crecimiento económico y empleo-.
3. Formar y desarrollar capital humano y social.
4. Desarrollo de capital físico.
5. Reforma de la administración pública.
Objetivos que están claramente hermanados con la corriente liberal y que tenían
por objetivo real recabar el compromiso por parte de los candidatos con el
proyecto político de la clase empresarial. Este Pacto marcaba la necesidad de
reformar el marco jurídico que impedía la inversión privada en áreas exclusivas del
Estado, se proponía modificar el régimen jurídico que preservaba para la inversión
pública la generación de energía, especialmente de hidrocarburos y eléctrica. La 55 Jesusa Cervantes, “un colosal negocio de por medio”, en Proceso, México, vol. 1720, 18 de octubre de 2009, p, 25.
44
pretensión de este Pacto en realidad buscaba que las fuerzas políticas se
inscribieran en un marco ideológico predeterminado y se diera por bueno lo que en
realidad era solamente un gran negocio privado.56
Con estos antecedentes se comprende muy bien que en la lucha por obtener el
manejo de este gran negocio no solo están poderosas compañías, si no también
políticos que se desenvolvieron como intermediarios entre el sector privado y el
público y que de alguna u otra forma están relacionados con estos sucios
negocios. Así encontramos a compañías y políticos como la trasnacional española
Telefónica encabezada por Francisco Gil Díaz, ex secretario de Hacienda de Fox,
Cablevisión propiedad de Televisa, Telmex el gigante telefónico al que la SCT no
le ha dado aún el cambio de título de concesión para que pueda competir en el
triple play y WL Comunicaciones la cual es dirigida por dos panistas: Fernando
Canales Clariond y Ernesto Martens ex secretarios de Energía de Vicente Fox57,
los cuales curiosamente compartieron secretaria con Calderón, además esta
empresa impugnó la solicitud de LyFC para manejar la fibra óptica por medio del
despacho de abogados que dirige Diego Fernández de Cevallos, jefe político del
secretario de Gobernación Fernando Gómez Mont.
Al hacer esta relación de nombres y empresas, queda más que claro que atrás de
la extinción de LyFC hay una gran lista de intereses privados que se intentan
imponer a costa del beneficio público. La prueba de esto reside en dos acciones
que evidencian los interés del gobierno federal: dos semanas después del decreto
se abrió la licitación del espectro radioeléctrico de banda ancha (venta del servicio
triplay) y en el nuevo paquete fiscal se exentó a las compañías que incursionaran
en las nuevas frecuencias de pagar sus respectivos impuestos durante dos años.
Además las concesiones se pretenden entregar a precios risibles, en Estados
Unidos la fibra óptica con una intensidad de 90 megahertz se concesiona en 14 mil
millones de dólares, en México se pretende concesionar la fibra óptica con una
56 Gutiérrez Roberto, Alberto Escamilla y Luis Reyes, “México 2006: implicaciones y efectos de la disputa por el poder político, Universidad Autónoma Metropolitana unidad Azcapotzalco”, México, 2007.57 Luis Castillo Farjat, “¿Qué hay detrás de la fibra óptica?” En La Resistencia Nacional Electricista, México, núm., 3, 2009, p. 6.
45
intensidad de 160 megahertz en 45 mil millones de pesos.58 También para Raúl
Pérez la situación es clara: “La fibra óptica es el gran negocio que esta de tras de
todo esto, no es quitarnos nuestra empresa, no es quitarnos el contrato colectivo,
es el interés que tienen las transnacionales, concretamente los españoles, de
poder quitarnos esta gran inversión, esta gran oportunidad de crecer como país,
de crecer en cuanto a empleos, de crecer en cuanto a tecnología”.
Hay que tener en cuenta que toda la infraestructura de LyFC la han pagado los
mexicanos, construir 30 mil kilómetros de redes cuesta aproximadamente 300
millones de dólares, si hay mil 100 kilómetros, no es necesario hacer los cálculos
para darse cuenta que esta grandiosa inversión que le costó al pueblo de México
se está regalando al sector privado.
Estos argumentos contradicen frontalmente a los del Gobierno Federal sobre la
extinción de LyFC, este argumenta que la compañía era deficitaria, se encontraba
fuertemente endeudada, había un mal manejo de recursos, sus trabajadores era
privilegiados, que era inviable su restructuración y que debido a esto la única
solución era extinguir a la compañía, ya que presentaba un cargo sustancial para
todos los mexicanos, como comenta María del pilar garrido trabajadora de LyFC
en el departamento de ayudantes técnicos, seguridad y capacitación: “Tiene
intereses que van más allá de lo que se comenta, que era una empresa que no
era rentable, que había corrupción y demás, eso en nada tuvo que ver con la
extinción de LyFC, los motivos van más allá, tiene que ver con intereses de
empresas internacionales que tiene grandes negocios con todo la zona de
influencia de LyFC”.
Sobre esta línea hay que tomar en cuenta que gran parte de estos problemas se
deben al Gobierno Federal, para darse una idea es solo cuestión de ver las
deudas de varias dependencias federales: Presidencia de la República: $
5,801,045, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación (SAGARPA): $ 321,308,108, Secretaría de Comunicaciones y
Transportes (SCT): $11,010,081, Telecomunicaciones de México: $ 10,165,279,
58 Jesusa Cervantes, op. cit., p, 27. 46
Secretaría de Gobernación: $ 11,243,393, Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS): $ 998,689, Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA): $
3,034,143, Consejo de la Judicatura Federal: $ 8,163,617, Secretaría de
Desarrollo Social (SEDESOL): $ 13,252,520, Poder Judicial de la Federación: $
7,060,101, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT): $
4,386,478, Secretaría de la Reforma Agraria (SRA): $ 2,504, 514, Lotería
Nacional: $ 2,360,369, que en total se llega a una suma de 398,786,841 pesos.59
Estos privilegios no solo son exclusivos del Gobierno, el sector privado también los
tenia, empresas como Nextel, Suburbia, Gigante, Geo Edificaciones, el Hipódromo
de las Américas, el Grupo Nacional Provincial, Banco Bilbao Vizcaya, la
Universidad Tecnológica Fidel Velázquez, Laboratorios Médicos El Chopo, Sears
Roebuck de México, Camino del Sol a Santa Fe, Desarrollo Inmobiliario Santa Fe,
Tiendas Soriana, Acermex, Periodística Meridiano, centro comercial Coppel,
varias gasolineras, Universidad El Pedregal, Escuela Secundaria y Preparatoria
Justo Sierra, Hospital de Traumatología del IMSS, Compañía Hotelera del Ángel y
sucursales de Comercial Mexicana, Telmex, Blockbuster, Compañía Comercial
Herdez, Milano, Elektra del Milenio, Sport City Lomas Verdes, Yale de México,
Concanmex, Sanborns, Universidad La Salle, mina El Tesoyo, la pista de patinaje
de Inmobiliaria Cielo Azul, la Pista Olímpica de Hielo, Cinemex Zaragoza, el
edificio del Fideicomiso de Fomento Minero, Operadora Vips, el Club Deportivo
Cruz Azul, las oficinas Cosbel, Hotel Motel Casa Blanca, diario Milenio, El
Universal, etc. y así hasta llegar a 482 empresas. Además de que a Televisa y
Televisión Azteca se les descontaba hasta el 50% por órdenes de Jorge Gutiérrez
Vera, el último director de LFC y quien fue miembro del Consejo Editorial de
Economía de Reforma.60 En este sentido es importante recalcar que además de
todo esto existían cuentas especiales de servicio a las grandes empresas
industriales y comerciales, en donde los usuarios industriales pagaban a 46
centavos el kilovatio, mientras los usuarios domésticos lo pagan a $1.50.
59 Rosalía Vergara, “todo mundo saqueó a luz y fuerza”, en Proceso, México, vol. 1719, 11 de octubre de 2009, p. 20.60 Ibídem. P. 21.
47
Todo esto muestra como en el fondo lo que existe y persiste es la eterna disputa
de la burguesía por destruir las conquistas laborales históricas de la clase
trabajadora, en otras palabras este conflicto evidencia la actualidad de la lucha de
clases, la burguesía en su conjunto busca elevar sus ganancias por el único medio
posible: la explotación del trabajo. Así la extinción de LyFC beneficia a la
burguesía en dos sentidos: primero, al robar la infraestructura de una empresa
pagada por el pueblo se elimina por completo la inversión de capital constante
ahorrándole cuantiosas cantidades de dinero a numerosas empresas, la
privatización concentra la propiedad y por lo tanto la ganancia, dando lugar a
pobres más pobres y ricos más ricos. Y segundo, al sabotear e intentar destruir
uno de los sindicatos más fuertes del país lo que realmente se busca es
implementar un régimen de flexibilización laboral, un sindicato como el SME se ha
caracterizado por un contrato colectivo que realmente defiende los derechos de
los trabajadores y además ha servido de punto de referencia para el sindicalismo
mexicano, sin este sindicato se abre una puerta muy grande para que en México
los contratos colectivos pasen a ser cosa del pasado y que la burguesía en su
conjunto pueda flexibilizar el trabajo a su antojo, dando paso a un régimen laboral
déspota modulado solo por las ambiciones de lucro de la clase capitalista.
En este sentido Raúl Pérez habla de la lucha del SME: “Esta no es una lucha por
rescatar nuestro trabajo, esta lucha va mas allá, tenemos que luchar por dejarles
buenas condiciones a las nuevas generaciones que vienen atrás, para que tengan
la oportunidad de contar con un buen empleo, donde se les respeten sus derechos
laborales, porque ya lo han anunciado estos tipos, pretenden ahorita que está esta
situación en crisis, que está esta situación difícil, con el apoyo de las
transnacionales y de los grandes capitales de este país, pretenden meter las
reformas neoliberales: la flexibilización de los horarios de trabajo, la contratación
individual, la contratación por ahora y que de ese pago por hora salga el dinero
para pagar nuestra seguridad social, salga el dinero para pagar la educación”.
Este conflicto evidencia la relación que existe entre el gobierno y los capitalistas,
las democracias occidentales, que a mi parecer deberían ser llamadas dictaduras
48
burguesas, se caracterizan por un puñado de hombres poderosos que deciden,
contemplando solo sus intereses, el destino de millones y que generalmente
estos son los que pagan todas las consecuencias, así: “mediante la represión
física, la manipulación ideológica y los alicientes selectivos, estos regímenes se
las ingenian para orientar a la mayoría de sus súbditos al logro de objetivos
exclusivamente particulares”. 61
PERSPECTIVAS
En países atrasados como el nuestro, vemos hoy un laboratorio de los proyectos del
capital a nivel mundial. Sectores de la clase dominante impulsan con tenacidad los
planes de integración de la economía a nivel tanto regional como mundial. Para lograr sus
objetivos se han visto en la forzosa necesidad de tomar medidas que van desde el
adelgazamiento del estado, hasta el derrocamiento de formas de organización tan
importantes como el caso de los sindicatos, en donde éstos se presentan ante la nueva
clase capitalista como una traba más para lograr sus objetivos de acumulación salvaje y
de sobre explotación de la clase obrera.
Ante el surgimiento de nuevas políticas globales impuestas, la clase obrera se encuentra
en un eminente riesgo de perder el único mecanismo con el cual cuentan para defender
los derechos laborales de este sector, la problemática por la que atraviesa hoy en día el
SME es una muestra clara del nuevo rumbo que están tomando los estados nacionales
en el mundo, rumbo que de no ser frenado o regulado de una manera escrupulosa, por
parte tanto de los grandes capitales como por parte de la elite dirigente, sin lugar a dudas
terminaran por minar los sectores más desprotegidos de la sociedad y desembocará en la
perdida de los triunfos obtenidos por las organizaciones de trabajadores, tales como el
contrato colectivo, la regulación de las horas de trabajo bien remuneradas, el servicio de
salud a los trabajadores, esto por mencionar algunas de las prestaciones que lejos de ser
un privilegio deberían de ser la aspiración más ferviente de toda la clase obrera. En el
caso del SME dichas prestaciones fueron ganadas a lo largo de muchos años de lucha;
61 Guillermo O´Donnell y Philippe C. Schmitter, Transiciones desde un gobierno autoritario: conclusiones tentativas sobre las democracias inciertas, Paidos, Argentina, 1988, p. 79.
49
prestaciones que hoy por hoy se encuentran en un eminente riesgo, pues tras el golpe
que recibió el 11 de octubre tras la emisión del decreto presidencial en donde se daba por
extinta la compañía LyFC con el argumento de ser una empresa que presentaba un alto
déficit fiscal y un mal servicio a los usuarios, se mando a la calle a mas de 44 mil
trabajadores que lejos de asumirse como desempleados comenzaron una lucha por la
defensa de sus puestos de trabajo y la derogación del decreto que da por extinta esta
compañía.
Indudablemente detrás de la extinción de LyFC existen intereses económicos que
responden a la nueva forma de organización del capital mundial, pero ante estas nuevas
formas de organización y situándonos en el contexto actual de la problemática por la que
atraviesa el SME es necesario preguntarnos: ¿Cuál es el nuevo papel de los sindicatos
en el mundo? ¿Qué le depara al sindicato con mayor tradición de lucha en México? Y
¿Cuáles son las medidas que este sindicato está implementando para defender a los
más de 44 mil trabajadores que de la noche a la mañana pasaron a formar parte de las
interminables filas y filas de desempleados?
En un contexto de políticas globales, en donde los grandes intereses de las
transnacionales no reconocen las luchas ganadas por las organizaciones obreras
contestar estas incógnitas se presenta como un verdadero reto, tanto para las
organizaciones de trabajadores como para los especialistas en la materia, es por eso que
trataremos de hacer un esfuerzo por encontrar algunos vaticinios o posibles salidas a
estas incógnitas que indudablemente son el eje fundamental de la reestructuración de
las relaciones entre Estado-sindicato- capital.
Los retos del sindicalismo hoy en día
Los dramáticos cambios experimentados en los últimos años, en el escenario productivo y
económico han planteado a los sindicatos desafíos claves que exigen un profunda
reformulación de sus tradicionales estrategias.
“La posibilidad de asumir de manera creativa y renovada los complejos retos emergentes
de la globalización económica y de los modelos de producción flexible se halla
indisolublemente ligada al diseño de estrategias sindicales con capacidad de coordinar
acciones en múltiples niveles, en el marco de un nuevo tipo de sindicalismo. Dicha
capacidad supone la existencia de mecanismos de planificación estratégica entre
sindicatos a nivel internacional, nacional, sectorial y local, junto a una mayor articulación 50
con diversos sectores de la comunidad y movimientos sociales. Implica también una
expansión horizontal hacia trabajadores de otros sectores, y vertical hacia obreros del
mismo mercado interno de trabajo, así como la búsqueda de nuevas formas de
participación de los trabajadores, tanto al interior de los sindicatos como en el lugar de
trabajo.”62
Los desafíos a los que se enfrenta hoy en día el sindicalismo en el mundo,
indudablemente responden a las nuevas formas de organización tanto del sector laboral
como a las nuevas formas de organización del capital mundial, esto ha traído consigo
una nueva forma de sindicalismo en casi todos los estados nacionales, en donde es
necesario que este se convierta más que un aparato defensor de los derechos laborales
de los trabajadores en un defensor de los intereses de los patrones, esto ha
desencadenado que se vea a los sindicatos como una amenaza para los intereses del
capitalista y en el caso muy especifico del SME de la sociedad entera, pues no podemos
olvidar la oleada de campañas mediáticas vía los medios de comunicación masivos que
estos han tenido para con el SME con las cuales han logrado desacreditar y hacer una
especie de cortina de humo en donde se esconde las verdaderas razones por la cual se
declaro el 11 de octubre la extinción de LyFC.
El nuevo papel del sindicalismo en el mundo parece estar orientado hoy más que nunca a
solo defender los triunfos ganados décadas anteriores y a una nula ofensiva contra las
nuevas formas de organización en el sector laboral. Esto ha sumido en una profunda
crisis a las organizaciones obreras y les ha dado un carácter de pasividad ante las
nuevas formas de organización que se les imponen.
Es necesario para que el sindicalismo en el mundo supere estos retos a los que se
enfrenta hoy en día que se haga una profunda revalorización de las necesidades del
sector obrero, pues las nuevas formas de organización que presenta el capitalismo global
hacen necesario que se replanteen políticas en defensa de la clase obrera esto con la
finalidad de lograr una reestructuración capitalista más amena para ambos lados del
sector productivo. Pues de no ser así estaremos condenados a seguir soportando los
mezquinos intereses de los grandes capitales y a la desaparición del órgano regulador
más importante de la clase obrera.
62 María Cristina Bayón, “Sindicatos en Tiempos de la Globalización”, en: http://lasa.international.pitt.edu/LASA98/Bayon.pdf, (vi: 04 de diciembre de 2009).
51
El SME y su perspectiva a futuro
Para abordar la cuestión de las perspectivas a futuro del sindicato mexicano de
electricistas es necesario puntualizar el entorno en el que surge dicha
organización sindical, esto con la finalidad de conocer la trayectoria de uno de los
sindicatos más longevos del país y el rumbo que este tomará tras el decreto
presidencial emitido el 11 de octubre el cual anuncia la desaparición de la
compañía LyFC.
La historia de este sindicato se remonta a 1898, cuando en Canadá se funda la
empresa “The Mexican Light & Power Company, Ltd”, la cual obtuvo la concesión
de Porfirio Díaz para generar, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica
a las industrias establecidas en la capital y la zona conurbada.
“Luego se le permitió extenderse a Puebla, Hidalgo, Michoacán, Guerrero y
Estado de México y, por la alta demanda, la empresa capacitó y contrató a
mexicanos, quienes recibían un sueldo inferior a los extranjeros, a pesar de
realizar el mismo trabajo. Esa situación llevó a fundar la Liga Mexicana de
Electricistas en 1911 y tres años después al SME. Tras la expropiación petrolera,
el Gral. Lázaro Cárdenas intentó nacionalizar la industria eléctrica. No lo logró, y
fue hasta 1960, con Adolfo López Mateos, que se nacionaliza con la compra de la
Mexican Ligth y de la American Foreign. Así, la “Mexligth” se comienza a llamar
Compañía de Luz y Fuerza del Centro. Previo a ello, en 1949, Miguel Alemán creó
la Comisión Federal de Electricidad (CFE), con la tarea de llevar electricidad a
todo el país, ya que el servicio se había limitado a las zonas urbanas e
industriales. Luís Echeverría fue el primero que quiso fusionar la paraestatal con la
CFE, pero el SME se lo impidió. Miguel de la Madrid redujo al 50% su campo de
acción al quitarle Michoacán y Guerrero. Y, Carlos Salinas de Gortari le cambió el
nombre de Compañía de Luz y Fuerza por LyFC.
52
Vicente Fox intentó desaparecer el Contrato Colectivo de Trabajo y ahora Felipe
Calderón primero se negó a reconocer al Secretario General del SME, Martín
Esparza, y el 11 de octubre decretó la extinción de LyFC”.63
A lo largo de sus casi 95 años de existencia el SME ha estado presente en muchas de las
más importantes jornadas de lucha de los trabajadores mexicanos, ayudo a formar una de
las organizaciones obreras más importantes del aparato estatal (la CTM) y sirvió como
pilar y punta de lanza de uno de los sectores estratégicos más importantes del país, la
problemática por la cual atraviesa esta histórica organización hoy en día no es nada
alentadora, por un lado el contexto de políticas globales con la fuerte tendencia a
erradicar todas las trabas que se presentan para la realización de grandes negocios y
por otro lado el fuerte desgaste que presenta el sector obrero en la actualidad, serán
factores determinantes que los dirigentes del SME deberán tener muy presentes para la
toma de decisiones que guiarán el futuro tanto del movimiento como del sindicato. En
cuanto al panorama que se puede vislumbrar para el futuro del SME, digamos que lo
más probable para este sea lo que ocurrió con el sindicato de telefonistas de la república
mexicana (STERM) en donde sí bien no se logro erradicar al sindicato por la fuerte
tradición de lucha con la que este contaba si se logro la privatización paulatina de sus
puestos de trabajo y se comenzaron a implementar medidas por parte de la patronal que
poco a poco han ido desarticulando al mismo.
Adelantándonos a los hechos y de acuerdo a lo sucedido históricamente con algunas de
las empresas paraestatales que han sido vendidas al sector privado, todo parece indicar
que inevitablemente esta problemática por la cual atraviesa el SME parece ir rumbo
hacia la no derogación del decreto que puso punto final a años de trayectoria de una de
las compañías más importantes del país en las últimas décadas. Sin embargo aun en tan
oscuro panorama los trabajadores del SME siguen luchando por defender sus puestos de
trabajo y están dispuestos a dejar la vida misma en la lucha a favor del sindicato y del
sector energético esta postura que presentan los trabajadores ante la extinción de su
fuente de trabajo nos habla de la profunda necesidad que existan hoy en día de que
organizaciones como los sindicatos no desaparezcan, pues de no ser así nos estaremos
enfrentando ante una de las peores catástrofes en el sector laboral en nuestro país y en
63 Guadalupe Rodríguez Martínez, “opinión sobre la problemática del SME”, en: http://www.elporvenir.com.mx/notas.asp?nota_id=346636, (vi: 06 de Diciembre de 2009).
53
el mundo entero, pues independientemente de que este se presente como un sindicato
charro o no, este se presenta como la única vía con la cual cuentan los trabajadores
para poder regular los embates de la clase capitalista.
El futuro con posturas divergentes al interior del SME
Si bien en el apartado anterior se deja entrever, que dentro de la lucha que está llevando
a cavo el SME en contra de las medidas implementadas por el gobierno federal, este
funciona como un bloque de unidad sindical en donde existe una sola ideología que
aglutina al movimiento y lo impulsa a llevar acciones que van desde las monumentales
marchas como la realizada el día 16 de octubre, el paro nacional del 11 de noviembre, en
donde cientos de organizaciones aparentemente ajenas a la problemática por la que
atraviesa el SME se sumaron en una sola acción y mostraron que si bien las medidas
que el gobierno federal tomó en contra tanto del SME como de la compañía LyFC ya no
solo conciernen a un sindicato en particular sino a toda la clase trabajadora del país, es
importante mencionar que, en su interior confluyen diversos tipos de posturas que dan a
este movimiento de lucha obrera dos características muy importantes estas son: 1.- las
distintas formas de lucha que presenta cada trabajador frente al problema, ya que si bien
en el caso de la problemática del SME todos los trabajadores están de acuerdo en
luchar para defender su puesto de trabajo que les fue arrebatado de la noche a la
mañana, dentro de su individualidad cada trabajador presenta entre uno y otro posturas
diferentes ante la problemática por la que atraviesa el SME, como vivo ejemplo de esta
forma de lucha en lo individual tenemos el caso de las dos agremiadas del SME en
huelga de hambre (Judith García García y Elena Colin López) que fueron entrevistadas
en el campamento instalado a las puertas de la CFE, en la entrevista que se nos concedió
de manera cordial, ellas argumentaban que no darían ni un paso atrás en el movimiento
de lucha del SME, y que si bien el recurso de la huelga de hambre era un método extremo
al que ellas por convicción propia habían decidió apelar, esta forma de manifestarse en lo
individual se presentaba como una medida más para mantener el movimiento de lucha
vigente y de pie.
La segunda característica que presenta el movimiento de lucha del SME en su interior
son los distintos planes de acción que esté en su conjunto ha llevado para insertar a
otras organizaciones tales como: sindicatos, sector estudiantil, ONG, etcétera, que se han
54
sumado a la lucha del movimiento vía las reclamaciones que estos presentan ante las
políticas federales que han golpeado de distintas formas a estos sectores de la
sociedad, por medio del nuevo orden de capital global y décadas de gobierno de corte
neoliberal.
Las dos características mencionadas con anterioridad, dotan al movimiento de lucha del
SME de un carácter plural en lo ideológico, esto gracias al gran numero de posturas que
se presentan en el interior de cada una de estas organizaciones que se ha sumado a la
lucha del SME, y al mismo tiempo este movimiento esta aglutinado por una sola idea de
lucha, la cual paso de ser exclusiva de un sindicato a la idea de lucha de todo el sector
trabajador de la sociedad mexicana, si bien en un principio la lucha de uno de los
sindicatos más longevos y con mayor tradición de lucha en el país comenzó siendo un
movimiento aparentemente aislado, hoy en día podemos mencionar que este movimiento
se está convirtiendo en estandarte de lucha de distintos sectores de la sociedad, los
cuales han aportado sus distintas demandas, luchas y posturas con las que cuenta cada
uno de estos sectores y organizaciones a su interior, como mencionamos en el apartado
anterior el triunfo o fracaso de este movimiento que poco ha ido creciendo hasta alcanzar
magnitudes que pocas veces hemos visto en nuestro país, creemos que dependerá de
dos cuestiones que marcaran si este movimiento tiene futuro o no, la primera cuestión es:
deberán tanto en lo colectivo como en lo individual seguir resistiendo como lo han hecho
hasta el día de hoy, trazando los planes y estrategias pertinentes con inteligencia y sin
precipitación. Y segundo deberán encontrar el punto de balance ideológico en las
distintas corrientes que inevitablemente existen al interior del movimiento del SME, pues
si bien como hemos mencionado este movimiento esta aglutinado en torno a una idea
central es evidente que dadas las enormes magnitudes que este moviendo ha tomado se
han integrado distintas posturas en el ceno de este, es por eso que será necesario que
se encuentre un punto convergente para no solo seguir haciendo la apología del
movimiento obrero como lo ha hecho el SME y los que se le han unido hasta hoy, sino
aglutinar a los distintos sectores en torno a: primero un plan conciso de acción incluyente
de todas las organizaciones junto con sus ideologías y segundo seguir respetando las
distintas formas de manifestación de la lucha de los trabajadores en lo individual como lo
han hecho hasta hoy en día para que de esta manera el movimiento siga al pie del cañón
como hasta hoy para de esta manera poder encontrar la luz al final de la oscuridad por la
que está atravesando tanto el SME como toda la clase trabajadora del mundo.55
CONCLUSIONES
A lo largo de este trabajo hemos llegado a la conclusión que lo que hay de tras del
conflicto de LyFC, es la disputa por la fibra óptica, que por un lado, el capital privado
busca apoderarse de la misma, para lograr obtener una mayor ganancia; esto por el lado
económico, pero por el lado político, para el gobierno es de gran importancia esta
desaparición, ya que a lo largo de la historia este ha sido el sindicato que se ha
enfrentado al Estado, debido a la enorme trayectoria que éste tiene, es decir lo que ha
significado el SME ha sido oposición hacia el gobierno, con la finalidad de que los bienes
públicos no se privaticen, en este caso la energía eléctrica que es un sector estratégico
para el capital privado.
La importancia que ha tenido la caída de LyFC ha servido para dar a conocer los manejos
que los trabajadores de confianza tenían respecto de la compañía. Analizamos esto ya
que es una conclusión a la que hemos llegado, en el sentido de que el gobierno ha
manejado que los trabajadores del SME provocaron la ineficiencia de la compañía, y que
por eso era ineficiente para el abastecimiento de energía eléctrica, al mismo tiempo que
representaba un déficit para el Estado. Por ende fueron los trabajadores de confianza
quienes manejaban la empresa y los encargados de administrar los recursos con la que
ésta contaba.
Por otro lado, significa la entrada de modelos de producción como el toyotista, que como
ya hemos dicho representa por un lado la desposeción de obrero y la flexibilización
laboral. Esto viene a aclarar la hipótesis de que la desaparición de LyFC significa la
precarización del trabajo en México, porque con la entrada de estos modelos, exige la
desaparición de toda barrera sindical existente; por ende para el gobierno era vital la
desarticulación de este sindicato, para que en México entre de manera masiva el modelo
toyotista de producción. En este sentido es un modo de producción con el que la
burguesía pretende destruir las conquistas laborales que a lo largo de la historia los
trabajadores han logrado.
En cuanto a las perspectivas a la solución de este conflicto, el SME deberá asegurar las
fuerzas que algunos sectores le ha brindado, esto con el fin de que el sindicato represente
el cambio verdadero. Pero esto no se podrá lograr si en el país no hay un movimiento más
fuerte que converja a todas las capas de la sociedad, y sólo se logrará convenciendo a la
gente de que las demandas que el sindicato plantea le atañen a la sociedad en su
56
conjunto. Mencionamos esto, ya que desde que el conflicto estalló, el número ha bajado,
esto se ha visto en las marchas y mítines que el SME ha convocado. En este sentido, es
en este momento de coyuntura en donde el resto de los sindicatos, así como sectores
populares y estudiantiles deben plantear sus propias demandas, con el fin de que se
vayan sumando fuerzas y el descontento se generalice por todo el país y que su vez
convenza a la gente que no ha adquirido conciencia de clase, que el descontento es
generalizado y que el gobierno ha perdido la legitimidad ante el pueblo, así como lograr
que se sumen a dicho movimiento.
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ANEXOS
Entrevista
1.- ¿Cómo ve la medida de Calderón para liquidar la Compañía de Luz y Fuerza
del Centro?
2.- ¿A qué atribuyes la desaparición de LyFC?
3.- ¿Antes de la extinción de LyFC, había algún tipo de hostigamiento por parte de
la patronal?
4.- ¿Ante la percepción social de tus prestaciones ¿Crees tú que eras
privilegiado?
5.- ¿Cuál es el papel del sindicato en tus condiciones laborales?
6.- ¿Cuál fue la posición del sindicato y de los trabajadores ante el decretazo?
7.- ¿Cuál es tú balance de las acciones posteriores al decretazo?
8.- ¿Hasta dónde está dispuesto a llegar para defender su fuente de trabajo y el
ingreso para su familia?
9.- ¿Qué papel han jugado los medios masivos de comunicación en esta
problemática?
10.- ¿Qué va pasar con los liquidados y cual es tú opinión acerca de ellos?
11.- ¿Ante el despido de miles de trabajadores de la compañía de LyFC, como
vislumbras tu forma de sobrevivencia económica?
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12.- ¿Tomando en cuenta la desaparición de LyFC, que futuro vez en el
sindicalismo mexicano?
13.- ¿Qué opinas sobre la privatización de compañías paraestatales?
14.- ¿Si el gobierno estuviera en posición de pactar con el SME, cuál sería su
posición ante dicho ofrecimiento?
Anexo digital
Contiene un acervo fotográfico, videos, entrevistas, el video de presentación y el
archivo del trabajo.
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