EL ARTE DE GERENCIAR

YAZMIN URDANETA

GERENCIA

Es el Arte y oficio de la gestión de organizaciones. Se ocupa de la

Planificación, Organización, Dirección y Control de los recursos humanos, financieros, materiales,

tecnológicos con el fin de obtener el máximo beneficio posible

LA GERENCIA ESTA CONFORMADA POR CIENTO DE

PALABRAS…

Problemas

Trabajo

Procesos

Visión

Planeamiento Estratégico

FinanzasComunicación

Productividad

Oportunidades

Talento

A CONTINUACIÓN ALGUNAS FRASES PARA ENTENDER LA GERENCIA DESDE OTRA OPTICA…

"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente” Peter Drucker

"La libre empresa no puede

justificarse únicamente por

ser un buen negocio. Solo se puede justificar

porque es buena para la sociedad"

Las cinco habilidades empresariales esenciales

para el éxito sonla concentración, el buen criterio, la organización,

la innovación y la comunicación.

(Michael Faraday)

En última instancia, el liderazgo es la fortaleza de las propias convicciones, la capacidad de soportar los golpes, y de la energía para promover una idea"Benazir Bhutto

Ser Gerente…

“No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales"

“La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones

humanas seguirán siendo

la clave del éxito”

Stephen Covey

"No he fracasado:

descubrí 1.200 materiales que

no sirven"Thomas Alva

Edison

"En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe” Eric Hoffer

"El progreso es una bonita palabra. Pero el cambio es su motivador. Y el cambio tiene sus enemigos" Robert Kennedy

"El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida. También se construye con maestría personal" Peter Senge

“Cristaliza tus metas. Elabora un plan para alcanzarlas. Fíjate una fecha límite. Entonces, con suprema confianza, lleva adelante tu proyecto"Paul J. Meyer