VIDA MODERNA| 2014/11/21 00:00Por qu se deprimen ms las jefas que los jefes?Segn cientficos, las mujeres se deprimen ms que los hombres cuando tienen puestos de mando.

Cuando las mujeres adoptaron comportamientos masculinos, fueron criticadas.Foto: Ingimage

Las mujeres se deprimen ms que los hombres cuando tienen puestos de mando en el trabajo, concluy un grupo de cientficos estadounidenses.

La razn est en los estereotipos, los prejuicios y los roles de gnero dominantes.

Para los hombres sucede lo contrario: la autoridad, reflejada en tareas como la capacidad para contratar y despedir, reduce los sntomas depresivos, segn un estudio publicado en elJournal of Health and Social Behaviouren el que participaron 2.800 personas.

Los cientficos de la Universidad de Texas, Estados Unidos, entrevistaron a 1.300 hombres y 1.500 mujeres, primero en 1993 y luego en 2004, cuando tenan entre 54 y 64 aos.

Los investigadores preguntaron a los participantes sobre su situacin laboral y sobre los das en los que se haban sentido depresivos, con sentimientos de tristeza o de fracaso personal.

Cuando su trabajo inclua labores de contratacin, despido o fijacin de salarios, las mujeres jefas mostraron un riesgo un 9 % mayor de tener sntomas depresivos que las que no tienen posiciones de mando.Los hombres, sin embargo, mostraron una tasa un 10 % menor de sntomas depresivos cuando son jefes.

Menos controlados

El estudio tuvo en cuenta otros factores que pueden causar depresin, como las horas semanales trabajadas, si los empleados tenan capacidad para trabajar de forma flexible y la frecuencia con la que son supervisados por un superior.

Los hombres tienen ms flexibilidad para elegir cuando empiezan y terminan su jornada laboral que las mujeres, y sufren menos control en la oficina.

"Estas mujeres tienen ms educacin, mayores rentas, trabajos ms prestigiosos y mayores niveles de satisfaccin laboral y autonoma que otras mujeres con menos autoridad en el trabajo", dijo Tetyana Pudrovska, investigadora principal.

"Sin embargo, tienen peor salud mental que otras mujeres con un estatus menor", aadi.Pudrovska dijo que las jefas deben lidiar con ms tensiones interpersonales y enfrentarse a estereotipos, prejuicios y aislamiento social, as como vencer ms resistencias por parte de los subordinados, los colegas y los superiores.

Ruth Sealy, profesora de Psicologa Organizativa de la City University de Londres, cree que las mujeres se encuentran con frecuencia 'atrapadas' por la nocin sexista de lo que es un buen lder.

Cuando las mujeres adoptaron comportamientos tradicionalmente masculinos como lderes fueron criticadas por ser poco femeninas, pero sus colegas no perciban que las mujeres fuesen buenas jefas si vean en ellas solo caractersticas asociadas con la feminidad, opina Sealy.

Liderazgo

"Asumimos que los hombres tienen una capacidad natural para ser lderes, por lo que las mujeres deben trabajar mucho ms duro para llegar a esas posiciones, para encontrarse que una vez que llegan, su 'derecho' a estar ah es continuamente cuestionado", aade.

Sealy cree que el liderazgo femenino deber ser considerado tan natural como el masculino.

Gijsbert Stoet, profesor de Psicologa de la Universidad de Glasgow, cree que el estudio ofrece importantes conclusiones desde una perspectiva psicolgica y de las ciencias sociales.

"Los cientficos han usado datos de un gran estudio longitudinal y ofrecen informacin muy valiosa para responder a este tipo de preguntas", dice.

Stoet cree que las empresas deben cuestionarse lo que hacen para ayudar a sus trabajadoras a manejar el estrs.