por el enaltecimiento y unidad de la profesion, con
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MARITZA VALDES
PRESIDENTE
Mario Herrera
Director de Educación
Jessica R. de Calderón
Directora de Finanzas
Danilo A. Hernández A.
Secretario de Actas
POR EL ENALTECIMIENTO Y UNIDAD DE LA PROFESION, CON COMPROMISO Y EXPERIENCIA
NOMINA
2021- 2023
RODRIGO MORAN
VICE PRESIDENTE
EDUCACIÓN
Egresada de la Universidad de Panamá ,Licenciatura en Contabilidad.
Universidad Interamericana Maestría en Contabilidad con especialización en fiscal y
tributaria
Post Grado en Alta Gerencia.
ISAE Licenciatura en maestra de educación primaria
Universidad de Panamá, Profesorado en educación Media Diversificada
EXPERIENCIA PROFESIONAL
ACTUALMENTE SOCIA DIRECTORA Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA SOCIEDAD
JS ASESORES PANAMA
ME HE DESEMPEÑADO COMO CONTRALORA O JEFA DE CONTABILIDAD; OCEAN
POLLUTION CONTROL, GRUPO DISTRIBUIDORA CENTROAMERICANA DE
FLORES, ISTMICA DE PLASTICO, STT GROUP, GRUPO TROPICANA SELECTA
ENTRE OTROS
MARITZA VALDES
SOCIA DE ACONTAP DESDE EL 2006
MIEMBRO ADHERENTE DE LA AIC
SECRETARIA ACTUAL DE LA
ASOCIACIÓN PERIODO 2019 – 2021
HA OCUPADO EL CARGODE SECRETARIA DE ACTAS EN 7 JUNTAS DIRECTIVAS
ANTERIORES
EDUCACIÓN
Licenciatura en Contabilidad con especialización en Comercio - Universidad de Panamá
Postgrado en Contraloría- Universidad de Panamá.
Postgrado en Cooperativismo - Universidad de Panamá.
Diplomado Internacional de Gobernabilidad, Gerencia en Políticas y Gestión Pública, programa de propiedad y financiado por CAF, “Banco de Desarrollo de América Latina” en la Universidad de Panamá – Año 2019
Estudios superiores de Maestría en Estrategia de Inversiones.
Instituto de Estudios e Investigación Jurídica, “INEJ” desarrolló el curso: “Actualización sobre crímenes organizados transnacionales relacionados con drogas desde la perspectiva de la política criminal”.
LOGROS
Participé en el equipo que diseñó el contexto técnico de la Ley 23 de 27 de abril de 2015 y su reglamentación – Decreto Ejecutivo No.363 del año 2015.
Recibí una pasantía por parte de la Embajada Americana y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID),para estudiar "LA IMPLEMENTACIÓN DE TRANSACCIONES SEGURAS EN LAS AMERICAS”.
AFILIACIONES PROFESIONALES
Actualmente, soy el Presidente de la Comisión de Problemas Nacionales de la Asociación de Contadores de Panamá (ACONTAP), con capítulos en todas las provincias del País.
Vicepresidente de la Cámara de Comercio Afro Panameña.
RODRIGO MORAN
EXPERIENCIA PROFESIONAL AGUIRRE & SCHWARZ, S.A 2013 – Presente
Actualmente, me desempeño con servicios profesionales
en el nivel de Director Senior Consultant de AGUIRRE &
SCHWARZ, S.A. y anteriormente, en la misma posición,
para CSMB (Panamá) S.A.
Especialista en normas prudenciales de la firma, así
como asesor en materia de supervisión y auditoría de la
efectividad de los controles diseñados para la prevención
del Blanqueo de Capitales y Combate del Financiamiento
del Terrorismo, en diferentes intermediarios financieros y
no financieros.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE PANAMÁ 1978 - 2013
Auditor con más de 30 años de experiencia en firma de auditores, Superintendencia de Bancos de
Panamá, también fue supervisor de bancos, programas fiduciarios y otras instituciones financieras
Mario Herrera
Ejercicio Profesional
Contador Público Autorizado – Independiente con 20 años de
experiencia (actualmente)
Auditor Externo – Suman & Human Consulting Group (5 Años)
Auditoría Interna – Gran Hotel Soloy (17años)
Auditoría Interna – Ministerio de Educación (10 años)
Docente de Profesor de Contabilidad cuenta con 15 años de experiencia en
diversos Centro Escolares y Universitarios
Educación
Maestría en Contabilidad – Universidad Interamericana. ➢ Post – Grado en Control
Gerencial – Universidad Interamericana. ➢ Licenciatura en Contabilidad – Universidad
Latina de Panamá ➢ Profesor de Educación Media con Especialización en Contabilidad –
Universidad Panamá.
Congresos, Seminarios y Otros
Miembro de la Asociación de Contadores Públicos
Autorizados de Panamá. 2006
Presidente de la Asociación de Contadores
Públicos Autorizados de Panamá – 2018- 2019
Vicepresidente de la Asociación de Contadores
Públicos Autorizados de Panamá – 2017
Tesorero de la Junta Directiva 2009-2010.
Socio del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Panamá. 2011.
Adherente individual de la Asociación Interamericana De Contabilidad 2013 Contadores
Reconocimientos:2
XVIII Congreso Nacional de Contadores. 2014.
Comisión Técnica del XVI Congreso Nacional de Contadores 2009. 1
Coordinación nacional A.I.C. Panamá como miembro de la
comisión administrativa del X Seminario Regional Interamericano de Contabilidad 2008.
Y OTROS: ACONTAP COCLE 2017,2010 y 2012.
CCPA 2016, Centro Laboral 2015.
OY OOO
Jessica de Calderon
EXPERIENCIA LABORAL MIXTA: Cuenta con 37 años de experiencia.
SECTOR PÚBLICO (más de 17 años en 7 Instituciones)
Lotería Nacional, Tesorería Municipal de Panamá, Instituto Nacional de la Mujer, Asamblea
Legislativa, Ministerio de Economía y Finanzas, Instituto de Desarrollo Agropecuario y
Ministerio de Salud.
Ha desempeñado los siguientes cargos :
Auditora, Supervisora y Jefa de Auditoria Interna en 5 Instituciones ,Directora de la Administración
Tributaria de la Alcaldía de Panamá, Directora Administrativa de Diversas Divisiones en el Sector Salud.
SECTOR PRIVADO (más de 20 años) Directora Administrativa, Jefa de Recursos Humanos Jefe de
Contabilidad y Contralora.
POSEE EXPERIENCIA EN :Área de la Construcción, Corretaje de seguros , Empresas de Carga,
agencia de viaje, Auditora Interna Financiera, Consultora Fiscal, Perito Contable, Administradora
Judicial y en el Sector de Financieras.
Ha Sido miembro en Diversas Comisiones Técnicas del Congreso
Nacional de Contadores, 2007 y 2009, de AIC- Panamá. 2003 y 2014.
Ha dictado Conferencias Nacionales E Internacionales :
En Temas Municipales Y Normas de Contabilidad del Sector Publico.
PUBLICACIONES Nacionales e Internacionales : Revistas y Congresos.
RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL:
2019 “ Contador Veterano de la Asociación Interamericana de Contabilidad- Cartagena
Colombia.
Socio del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Panamá. 2011
Y miembro del Instituto Tributario desde el 2012.
Egresada de la Universidad de Panamá.
Con estudios en Administración de Empresas y Pedagogía
en Educación Media.
Ex presidente Y Socia Capital de la Asociación de
Contadores Públicos Autorizados de Panamá.
Actualmente : Vicepresidente 2019-2021.
Ha ocupado 2 vez la Vicepresidencia .
2 veces la Dirección de Educación .
Socia Adherente de AIC desde 2003.
Miembro de la Comisión Técnica del Sector Público en la
Asociación Interamericana de contabilidad desde 2018 a la
fecha.
Danilo A. Hernández A.
EDUCACION:
Egresado de la Universidad Nacional de Panamá.
UNESCPA: Maestría en Auditoría, con especialidad en Auditoría
Forense Y Postgrado en Auditoría .
Universidad Interamericana de Panamá, Maestría en Administración de
Negocios con especialidad en Finanzas Postgrado en Alta Gerencia.
OTROS ESTUDIOS : Ha participado en 4 CNC, 3 Foros y
diversos seminarios y cursos.
Organizaciones:
Miembro de la Asociación de Contadores
Públicos Autorizados de Panamá.
Miembro del Club de Leones de Chanis
(Presidente 2019-2020).
EXPERIENCIA LABORAL: A. Vergara & CO., S. A. C. P. A. , en calidad
de Contador y del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
GRANT THORNTON – CHEN Y ASOCIADOS, en calidad de auditor y
del IFARHU.
Secretaria Nacional de Discapacidad (SENADIS), en calidad de Jefe
de Auditoría Interna y MEDUCA.
Actualmente: HERNANDEZ ARJONA CPA. (Accounting, Audit., Tax &
Advisory),Socio Director desde 2012 a la fecha.
QUIENES SOMOS
Gervasio García Suárez,
J. F. Goicochea,
Francisco de P. Aloy,
Alfonso Herrera y Franco,
José Cañamás,
Carlos Montenegro López,
Ignacio López Grau,
Humberto Vega, Arturo Julio,
C. G. Westman y
el suscrito secretario.
Como huésped de honor, asistió a la reunión, el Doctor Francisco González, Primer Secretario del Ministerio
de Gobierno y Justicia.
Fuente: Acta de Fundación de la "Sociedad de
Contadores"
Siendo las 8:00 p.m. del día 6 de noviembre de 1941, en los
altos del Jardín Balboa de la ciudad de Panamá, se
reunieron con el fin de constituirse en la sociedad los
siguientes contadores:
• Estanislao García,
• Isidro Noguera Román,
• Gil Francisco Sánchez,
• Constantino Montero,
• Rafael de Mena F.,
• Gabriel M. Didier,
• Pedro M. Peña,
Abierto el acto, tomó la palabra el señor Estanislao García y explico el fin que lo llevó a reunir a
los presentes, el cual es constituir una sociedad de contadores que estuviese en su programa
de acción, como puntos principales:
1º) Promover a discusión, en sus sesiones regulares, problemas técnicos de la profesión, para
mantener a la sociedad y sus miembros, al tanto de los últimos conocimientos sobre la materia
2º) Mantener informados a los miembros sobre la legislaciones que el gobierno dicte pertinentes
a la contabilidad.
3º) Discutir distintos aspectos del ramo que pueden ser materia de legislación por parte del
Gobierno, a fin de hacer recomendaciones a éste, procurando así una legislación a tono con las
necesidades del ramo.
Han pasado 8 décadas desde aquella fecha. Hoy la Asociación de
Contadores Públicos Autorizados de Panamá, ha crecido y
aportado tanto a la profesión como al país.
ANTECEDENTES
Este año la Asociación de Contadores Públicos Autorizados de Panamá
(ACONTAP), cumplirá 80 años de haber sido creada por un grupo de Contadores,
con una visión, misión y objetivos claros entre los que destacamos: la promoción
de la participación del gremio, aprobación y revisión de disposiciones legales
sobre la profesión y vigilar el cumplimiento de la ética profesional de Contador
Público Autorizado CPA; y aunque los tiempos han cambiado esos preceptos son
el pilar y tienen total validez en estos tiempos, reactivándolos para el
ENALTECIMIENTO de nuestra profesión
POR EL ENALTECIMIENTO Y UNIDAD DE LA PROFESION, CON COMPROMISO Y EXPERIENCIA
PROPUESTA DE NOMINA
2021- 2023
ACTUALIDAD
El mundo globalizado de hoy vive una época marcada por el crecimiento avance del desarrollo tecnológico, científico e Industrial. Se observan cambios en aspectos económicos, sociales,
políticos y culturales y nuestro país necesita responder positivamente con sus recursos técnicos, normas de cumplimiento prudencial basados en la contabilidad a todos estos fenómenos
socioculturales y económicos.
Las evoluciones diarias de los mercados financieros y corporativos obligan a que los países establezcan políticas públicas que fortalezca y actualicen la profesión del contador como garante de la FE Pública, basado en la integridad y transparencia en el control de las cifras cuantitativas y
financieras con los que se elaboran los distintos informes.
POR EL ENALTECIMIENTO Y UNIDAD DE LA PROFESION, CON COMPROMISO Y EXPERIENCIA
PROPUESTA DE NOMINA
2021- 2023
Basado en la reflexión que nos antecede, distinguimos los
siguientes aspectos:
1º) Debemos proceder a Identificar a cada uno de los
asociados que forman parte de todos los capítulos, con el
propósito de conocer la fortaleza que tienen ACONTAP a
nivel del país, en distintas profesiones además de la
contabilidad.
2º) Establecer niveles de comunicación ágiles con los
capítulos para atender sus requerimientos y generar mayor
participación fortalecimiento en ellos.
3º) Establecer estrategias para el desarrollo de convenios
con la academia, con el propósito de fortalecer y
actualizar los perfiles profesionales de nuestro asociados.
4°) Diseñar políticas de administración financieras que
fortalezcan la economía de ACONTAP.
5. °) Establecer la comisión de enlace jurídica entre la
Asamblea Nacional y ACONTAP para que se encargue de
Velar por los proyectos de leyes que representen un atraso,
detrimento y que no obedezcan a los mejores intereses del
Contador Público Autorizado de la República de Panamá.
Es por ello que, este Plan Estratégico haciendo
honor al Contador Público Autorizado de
ACONTAP destaca en una nómina, nuestras
aspiraciones a contribuir con La república de
Panamá, siendo expresiva, integra,
integracionista, sin exclusión ni discriminación, en
fin de un Panamá a la altura de sus cinco
centurias, teniendo como pilar el Contador Público
Autorizado para asumir los retos del galopante
crecimiento de todos los mercados.
PROPUESTA
Entre nuestra propuesta para realzar el posicionamiento de la Acontap en la República de Panamá Proponemos:
1. Promover, reestructurar e integrar las sedes de Acontap, en búsqueda del reforzamiento y estabilidad de las mismas.
2. Promover la investigación en la profesión para poder tener material de exposición dentro del país, con el fin de incentivar a los
profesionales en labores de investigación y desarrollo
3. Activar todas las comisiones de trabajo de acuerdo con las disposiciones de los estatutos.
4. Promover la profesión en los colegios secundarios, para crear los intereses en los jóvenes estudiantes y resaltar la importancia de la
profesión en búsqueda del relevo generacional.
5. Mantener y aumentan los seminarios de actualidad que permitan a socios e interesados mantenerse actualizados en los cambios
financieros, fiscales, tributarios y en general que afecte el desempeño diario de la profesión.
6. Reanudar los talleres, orientados a una metodología práctica de los quehaceres del profesional.
7. Incentivar a los socios a escribir y elaborar capsulas informativas para mantener actualizada con información profesional y
especializada concerniente a la profesión en nuestras redes y plataforma.
8. Hacer un análisis de los socios activos participativos de las actividades del gremio e incentivar a profesionales que deseen pertenecer
a la Acontap pero que no conocen a la misma.
9. Retomar la parte social y deportiva, dentro de lo que permita la nueva realidad para fomentar los lazos de amistad entre socios y
agremiados.
10. Reforzar las capacitaciones, con el fin de mejorar la calidad profesional y el cumplimiento de las 40 horas continúas.
METODOLOGIA
Con el equipo de trabajo lograremos nuestras metas a través de los siguientes indicadores:
Administrativo:
Se establecerá un Plan Estratégico que incluirá lo siguiente: i. Análisis Situacional (FODA), ii. Visión Misión y Valores.
Educación:
1. Se establecerán Convenios con Universidades, Ministerio de Educación, Institutos Nacionales e Internacionales que estén acorde con la profesión del Contador Público Autorizado.
2. Se desarrollarán programas de Becas de Certificación a los asociados de ACONTAP.
3. Establecer Jornadas de actualización contable en cumplimiento a las 40 horas.
4. Desarrollar Resueltos y revista como la expresión de ACONTAP frente a los problemas que afectan la profesión.
5. Se establecerán las comisiones permanentes para atender los requerimientos prudenciales en torno a la profesión del Contador Público Autorizado, como i. La auditoría Forense, ii. Prevención de Lavado de Dinero, iii. Asuntos Tributarios.
6. Promover la actualización Tecnológica.
Finanzas:
Desarrollar Estrategias Financieras con el propósito de recaudar los ingresos necesarios para atender todos los compromisos económicos de ACONTAP.
RECUERDA VOTA
POR LA NOMINA
DE LA
EXPERIENCIA, EL
COMPROMISO Y
POR EL RELEVO
GENERACIONAL.
POR EL ENALTECIMIENTO Y UNIDAD DE LA PROFESION, CON COMPROMISO Y EXPERIENCIA
NOMINA
2021- 2023