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Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad de Costa Rica En conjunto con la OIT y la CEPAL

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Page 1: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en

Costa Rica

Juan Diego Trejos Solórzano

Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad de Costa Rica

En conjunto con la OIT y la CEPAL

Page 2: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

14%

3%

Pobreza Total

Pobreza Extrema

27%

8%

Pobreza Total

Pobreza Extrema

19%

5%

Pobreza Total

Pobreza Extrema

Las regiones rurales del país

Page 3: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Las regiones rurales del país

2000 2011 2000 2011 2000 2011

Total (miles) 3.810,2 4.301,7 1.560,9 1.170,8 41,0 27,2

Total (relativo) 100,0 100,0 100,0 100,0

Región central 64,2 62,5 42,8 31,5 27,3 13,7

Regiones del pacífico 21,1 20,9 31,9 35,6 62,1 46,3Chorotega 7,9 7,6 11,9 12,5 61,5 44,8Central 5,3 5,7 6,0 7,1 46,5 34,2Brunca 7,9 7,6 14,0 15,9 73,0 56,7

Regiones Huetares 14,7 16,6 25,3 33,0 70,4 54,1Atlántica 9,4 9,0 14,8 14,4 64,3 43,5Norte 5,3 7,6 10,5 18,6 81,1 66,6

Población Total Población Rural Grado ruralidadRegión

Fuente: INEC, censos de población

Page 4: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Mercado de trabajo diversificado y con predominio de las relaciones salariales

Estructura del mercado de trabajo rural

Distribución de los ocupados rurales por sector productivo

Distribución de los ocupados por categoría y zona

Page 5: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

En las regiones Huetares predomina el sector primario pero también las relaciones salariales, mientras que en las regiones del pacífico hay más trabajo independiente

Estructura del mercado de trabajo rural

Distribución de los ocupados rurales por sector productivo

Distribución de los ocupados rurales por categoría

Page 6: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

La pobreza es más extensa e intensa en las zonas rurales y la convergencia hacia el 2009 era un espejismo probablemente por

razones muestrales

La pobreza en general

Porcentaje de hogares pobres por zona

Page 7: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Los hogares son muy vulnerables a la situación ocupacional del jefe (fuerza de trabajo primaria)

Pobreza y mercado de trabajo: una visión desde el hogar.

incidencia de la pobreza según condición de actividad del jefe

Distribución de los hogares según condición de actividad del jefe

19 16

65

26

0

10

20

30

40

50

60

70

Rural Ocupados Desocupados Inactivos

80 65 62 65 67

1 7 9 7 7

19 28 29 28 26

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

Ocupados Desocupados Inactivos

Page 8: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Pero la situación del hogar depende también del número de ocupados de que disponga

Pobreza y mercado de trabajo: una visión desde el hogar.

incidencia de la pobreza según número de ocupados

Distribución de los hogares según número de ocupados

19

41

25

7 6

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Rural Sin ocupados Con un ocupado

Con dos ocupados

Con tres o más ocupados

8 23 24 24 19

44

62 66 61 60

33

11 8 10 16 14 4 3 4 5

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

Sin ocupados Con un ocupado

Con dos ocupados Con tres o más ocupados

Page 9: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

La vulnerabilidad de los hogares depende de cuántas personas puedan vincular al mercado de trabajo, de cómo se insertan y en

qué sectores productivos

Pobreza rural y mercado de trabajo: una visión desde el hogar

incidencia de la pobreza rural según grado de vinculación al mercado de trabajo

Distribución de los hogares rurales según grado de vinculación al mercado de trabajo

Rural

Sin vinculación

Débil Agrícola

Débil No agrícola

Fuerte Agrícola

Fuerte Mixta

Fuerte no Agrícola

Vinculación pasada

0 10 20 30 40 50 60

19

57

35

20

17

9

3

15

Page 10: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Los asalariados dominan entre los pobres rurales, aunque el autoempleo es el más vulnerable a sufrir privación material

Los ocupados y la pobreza: las características de los puestos

Incidencia de la pobreza entre los ocupados rurales por categoría ocupacional

Distribución de los ocupados rurales por categoría ocupacional y condición de pobreza

Page 11: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

El sector primario es el que más aporta a la pobreza y el que mayor incidencia presenta

Los ocupados y la pobreza: las características de los puestos

Incidencia de la pobreza por sector productivo de los ocupados y asalariados

Distribución de los ocupados por sector productivo y condición de pobreza

Primario

Secundario

Comercio

Servicios

Rural

0 5 10 15 20 25

22

9

10

8

13

19

7

7

7

10

Asalariados Ocupados

Page 12: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

La mayoría de los pobres rurales cuentan con una limitada educación, aunque la incidencia de la pobreza se reduce

drásticamente a mayor educación

Los ocupados y la pobreza: las características de las personas

Incidencia de la pobreza por nivel educativo de los ocupados y los asalariados rurales

Distribución de los ocupados rurales por nivel educativo y condición de pobreza

Page 13: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

La organización de los asalariados rurales es limitada y no solo bajo la modalidad del sindicalismo. Los trabajadores

organizados muestran bajos riesgo de pobreza

Instituciones laborales y pobreza:

la organización de los trabajadores

Distribución de los asalariados según tipo de organización por condición de pobreza

Incidencia de la pobreza entre los asalariados rurales según participación social

Page 14: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

• La tasa de sindicalización es menor en la zona rural (7% vs 11% urbana), menor en el sector privado rural (2%) y menor entre los pobres

• Entre los asalariados rurales no pobres, un 7% pertenece a un sindicato y el 82% de los afiliados son empleados públicos

• Entre los asalariados rurales pobres, menos del 3% pertenece a un sindicato y el 92% de los afiliados son empleados de empresas privadas

• La afiliación a asociaciones solidaristas es mayor en la zona rural que a los sindicatos (10%), está más extendida en las empresas privadas, aunque no entre los asalariados pobres (menos del 3% pertenece a una)

• Ello implica una limitada extensión de la negociación colectiva como medio de mejorar las condiciones laborales y aumenta dependencia de la política de salarios mínimos

Instituciones laborales y pobreza:

la organización de los trabajadores

Page 15: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Existe un alto incumplimiento del SM en el ámbito rural y se asocia con mayores riesgos de pobreza

Instituciones laborales y pobreza:

el salario mínimo

Distribución de los asalariados por rangos de salarios mínimos específicos

Incidencia de la pobreza entre los asalariados rurales según rango de salario mínimo

Page 16: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

• El incumplimiento del SM es mayor en el ámbito rural (58%)

• La mitad de los asalariados pobres que ganan menos del SM están en el sector primario

• Un 56% de los asalariados pobres que ganan menos del SM trabajan en pequeñas y microempresas, pero una cuarta parte están en empresas de mayor tamaño

• Cerca de una quinta parte de los que ganan menos del SM son empleadas domésticas y afectan directamente a las mujeres

• Si se lograra que los asalariados recibieran el SMM, la incidencia de la pobreza se reduciría 4 puntos porcentuales y se reduciría a la mitad entre los asalariados (sin considerar efectos en precios ni desempleo: equilibrio parcial)

Instituciones laborales y pobreza:

el salario mínimo

Page 17: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Existe una alta desprotección de los riesgos de la vejez y del desempleo, esta última parcial, y los asalariados sin protección

son más vulnerables a la pobreza

Instituciones laborales y pobreza:

la protección social

Porcentajes de los asalariados sin protección social

Incidencia de la pobreza entre los asalariados rurales según niveles de protección social

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

Riesgo de la vejez Riesgo del desempleo

6,3

5,3

19,2

18,8

0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0

Riesgo de la vejez

Riesgo del desempleo

No asegurado Asegurado

Page 18: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Dos de cada tres asalariados pobres rurales desempeña un empleo informal y el riesgo de pobreza asociado con este tipo

de empleo casi duplica la media zonal

Instituciones laborales y pobreza:

la informalidad de los empleos

Distribución de los asalariados según informalidad del empleo por condición de pobreza

Incidencia de la pobreza entre los asalariados rurales según informalidad del empleo

69

37 38 3144

14

20 2017

23

11

29 26 37 23

6 13 16 15 10

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Empleo formal Empleo precario

Sector informal Doméstico informal 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0

Rural

Empleo formal

Empleo informal total

Empleo precario

Sector informal

Doméstico informal

10,1

5,7

18,4

13,7

22,8

20,0

Page 19: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

• El sector informal es la principal fuente de informalidad (47% de los asalariados pobres con empleo informal) y la que más vulnerabilidad hacia la pobreza genera

• Un 45% de los pobres con empleo informal están en el sector primario y un 25% en el sector servicios (empleo doméstico)

• Un 49% de los pobres con empleo informal labora en una microempresa y un 21% en una pequeña empresa, de modo que el 70% proviene de las MYPES

• Casi un tercio del empleo informal entre los pobres rurales es empleo precario en empresas formales (sin seguridad social), donde es más factible mejorar las condiciones laborales a través de un mayor control

Instituciones laborales y pobreza:

la informalidad de los empleos

Page 20: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

El trabajo adolescente (de 12 a 17 años) es limitado y no ayuda a reducir la situación de pobreza del hogar de manera significativa

Procesos laborales y pobreza: el trabajo infantil y adolescente

Distribución de los adolescentes según relación trabajo-estudio por condición de pobreza

Incidencia de la pobreza entre los adolescentes según condición de actividad

79 80 85 81 74

8 7 7 5 10 8 11 7 12 12

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

Solo estudia Estudia y trabaja Solo trabaja No estudia ni trabaja

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0

Rural

Ocupados

Desocupados

Inactivos

29,1

17,5

42,0

30,0

Page 21: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

• Los adolescentes de 12 a 17 años de hogares pobres rurales muestran una alta tasa de asistencia escolar (82%), una baja participación laboral (9%) y con alto desempleo

• Cerca de 24 mil adolescentes rurales (pobres y no pobres) aparecen ocupados en el 2009 y mayoritariamente como asalariados

• La asistencia escolar entre los adolescentes pobres aumentó del 66% en el 2003 al 82% en el 2009 y en este año la mitad está recibiendo una transferencia condicionada (AVANCEMOS)

• Entre los adolescentes pobres más jóvenes (de 12 a 14 años) la asistencia escolar es mayor (93%), la participación laboral menor (3%) y cuando se da es mayormente como trabajador familiar

• Algo menos de 4 mil adolescentes rurales de 12 a 14 años trabajan en el 2009

Procesos laborales y pobreza: el trabajo infantil y adolescente

Page 22: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Las mujeres mantienen una menor presencia en la zona rural pero su trabajo asalariado se asocia con menor riesgo a sufrir

pobreza

Procesos laborales y pobreza:

las participación de las mujeres

Incidencia de la pobreza por sexo del asalariado u ocupado

Porcentaje de mujeres asalariadas por zona y condición de pobreza

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0

Rural

Hombre

Mujer

10,1

10,9

8,2

12,8

13,9

10,4

Ocupados Asalariados

0

5

10

15

20

25

30

35

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

32

25

32

23 22

Page 23: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

• La participación laboral de las mujeres es menor en el ámbito rural y menor entre los hogares pobres

• La educación, la presencia de niños, el papel dentro del hogar y las condiciones de demandan determinan la participación femenina

• Dos de cada tres mujeres asalariadas rurales de hogares no pobres tienen un empleo formal, mientras que el 78% de las asalariadas de hogares pobres muestran un empleo informal

• La mitad de las mujeres asalariadas pobres rurales trabajan para un hogar (servicio doméstico) y solo un 20% lo hace en el sector primario

• Una cuarta parte de las asalariadas rurales pobres trabajan para empresas pequeñas, medianas o grandes por lo que corresponde tanto a empleo precario como formal

Procesos laborales y pobreza: la participación de las mujeres

Page 24: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Pese a que las EHPM no aproximan bien el trabajo temporal, el no tener empleo permanente se asocia claramente con una mayor vulnerabilidad a sufrir cuadros de privación material

Procesos laborales y pobreza:

el trabajo temporal

Incidencia de la pobreza según tipo de trabajo asalariado

Porcentaje de asalariados por tipo de empleo y condición de pobreza

0 5 10 15 20 25

Asalariado Rural

Lo realizó todo el año

Es ocasional

Es estacional

Otro

10

8

24

20

16

84 64 71

55 68

8 22 18

29 17

6 11 8 13 11

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

Lo realizó todo el año Es ocasional Es estacional Otro

Page 25: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Tampoco las EHPM miden bien la inmigración pero la evidencia muestra una mayor vulnerabilidad entre los que nacieron en el

resto de América Central especialmente en Nicaragua

Procesos laborales y pobreza:

el trabajador migrante

Incidencia de la pobreza según lugar de nacimiento del asalariado rural

Porcentaje de asalariados rural según lugar de nacimiento y condición de pobreza

0 5 10 15 20

Asalariado rural

En el país

Resto América Central

Resto del Mundo

10

9

18

0

88 78 83 83

66

11 22 17 17

34

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

No Pobre Pobre Central Pacífico Huetares

Zona Rural Pobres rurales en las regiones

En el país Resto América Central Resto del Mundo

Page 26: Políticas del mercado de trabajo y pobreza rural en Costa Rica Juan Diego Trejos Solórzano Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas Universidad

Recomendaciones de políticas públicas

• Ampliar la formación de capacidades: secundaria y capacitación de jóvenes y mujeres

• Promover la generación de oportunidades laborales: empleo asalariado agrícola y no agrícola

• Facilitar la movilidad de los trabajadores: intermediación y manejo demanda estacional asociada con empleo temporal y migrante

• Facilitar el aumento de los salarios reales:– Promover organización laboral y la negociación

colectiva– Política de salarios mínimos activa– Apoyo productivo a las MIPES con cláusulas de

responsabilidad laboral• Ampliar la protección social de los trabajadores:

trabajadores temporales y desempleados

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¡Muchas Gracias!