policia nacional de bolivia 1826- 2008 creador de la policia nacional de bolivia después de 181...

POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA

1826- 2008

CREADOR DE LA POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA

Después de 181 años de su creación nacía junto ala república la policía nacional con su creador el gran Mariscal Antonio José de Sucre en la casa de la libertad de Charcas a través de una Ley Reglamentaria

ANTECEDENTES

Creación mediante Ley Reglamentaria del 24 de Junio de 1826, con la función de cuidar la tranquilidad, el buen orden y comodidad de los habitantes, así como cuidar de la seguridad interna y defensa de la soberanía nacional en las regiones fronterizas.

POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA

Ministerio de Gobierno

REGIMEN DE LA POLICIA NACIONAL

C.P.E.Arts. 215 - 218

Miembros gozan y ejercen sus derechos

ciudadanos

No delibera ni participa en política

Depende del Comando en Jefe de

las FF. AA.

Tiempo que dure el conflicto

Guerra internacional

POLICIA NACIONAL

Depende

Presidente de la República

Fuerza Pública Misión

Defensa de la sociedad

Conservación del Orden

Público

Cumplimiento de las LeyesEjerce

función Pública

Manera integral

Mando único

Ley Orgánica Leyes de la República

VISIÓN INSTITUCIONAL

“Constituir una Institución líder en el servicio a la comunidad con excelencia y calidad, sólida,

competente y comprometida con la seguridad interna del país, sustentada en los principios y

valores ético-doctrinales, que ejercerá el principio de autoridad, integrada con la sociedad

en un sistema nacional de convivencia social, con la implementación de medios y tecnología

moderna adecuada y suficiente ”

INSTITUCION FUNDAMENTAL DEL ESTADOINSTITUCION FUNDAMENTAL DEL ESTADO

SUS ACCIONES SE FUNDAN EN LOS

VALORES SOCIALES

SEGURIDAD - PAZ - JUSTICIA

PRESERVACION DEL ORDENAMIENTO JURIDICO

ASEGURA EL NORMAL DESENVOLVIMIENTO DE LAS

ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD

REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

FUNCIONFUNCION

ART. 1º LOPNART. 1º LOPN

PREVENCIÓN

INVESTIGACION

AUXILIO

APOYO CIUDADANO

FUNCION INTEGRAL DE POLICÍA

JURISDICCION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL


ATRIBUCIONES ART. 7mo. LOPNATRIBUCIONES ART. 7mo. LOPN

INVESTIGACION DE DELITOS (FELCC.)INVESTIGACION DE DELITOS (FELCC.)

CONTROL DE TRAFICO VIAL (TRANSITO)CONTROL DE TRAFICO VIAL (TRANSITO)

OTORGACION DE LA CEDULA DE IDENTIFICACION OTORGACION DE LA CEDULA DE IDENTIFICACION

LUCHA CONTRA EL NARCOTRAFICO (FELCN.)LUCHA CONTRA EL NARCOTRAFICO (FELCN.)

CONTROL DE DISTURBIOS CIVILESCONTROL DE DISTURBIOS CIVILES

CONTROL OPERATIVO DE ADUANAS CONTROL OPERATIVO DE ADUANAS (CONTRABANDO)(CONTRABANDO)

OTORGAR LICENCIA DE CONDUCIROTORGAR LICENCIA DE CONDUCIR

REALIZAR FUNCIONES PREVENTIVAS DE REALIZAR FUNCIONES PREVENTIVAS DE PATRULLAJE (R.P.110 - UTOP)PATRULLAJE (R.P.110 - UTOP)

COADYUVAR CON LAS OFICINAS DE MIGRACIONCOADYUVAR CON LAS OFICINAS DE MIGRACION


ORGANIZACIONORGANIZACION

ADMINISTRACION CENTRALADMINISTRACION CENTRAL

ORGANISMOS DE DIRECCION Y CONTROL

COMANDO GENERAL

SUB COMANDANTE GENERAL

INSPECTORIA GENERAL

ADMINISTRACION DESCONCENTRADA

COMANDOS DEPARTAMENTALES

DIRECCIONES PROVINCIALES

JEFATURAS CANTONALES


ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y

APOYO

ESTADO MAYOR DE COORDINACION

DIRECCION NAL. DE PERSONAL

DIRECCION NAL. DE INTELIGENCIA

DIRECCION NAL. PLANEAMIENTO Y OP.

DIRECCION NAL. ADMINISTRATIVA

ESTADO MAYOR ESPECIAL

DIRECCION NAL. SERV.TEC.AUXILARES

DIRECCION NAL. SALUD Y B. SOCIAL

DIRECCION NAL. INST. Y ENSEÑANZA

DIRECCION NAL. INTERPOL

DIRECCIONES TECNICAS

DIRECCION DE INV. ROBO VEHICULOS

DIRECCION FISCALIZACION Y RECAUD.

DIRECCION DERECHOS HUMANOS

DIRECCION DEL MEDIO AMBIENTE

DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ESTRUCTURA DEL SISTEMA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIALEDUCATIVO POLICIAL

Sistema Sistema Educativo Educativo NacionalNacional

Cmdo. Gral. Cmdo. Gral.

Policía Nacional Policía Nacional

Dir. Nal.Dir. Nal.

Inst. Enseñ.Inst. Enseñ.

ANAPOLANAPOL

Esc. Bas.Esc. Bas.

E. S. P. E. S. P.

PROCESO FORMATIVOPROCESO FORMATIVO


UNIPOL UNIPOL

1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES

RELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDAD

25.000 Policías25.000 Policías25.000 Policías25.000 Policías 9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes


PRINCIPALES ORGANISMOS Y UNIDADES POLICIALES

• F.E.L.C.C.• F.E.L.C.N.• ORGANISMO OPERATIVO DE TRANSITO• DIRECCION DE IDENTIFICACION PERSONAL• DIPROVE• UPACOM• COMANDO OPERATIVO ADUANERO• ORGANISMO OPERATIVO DE ORDEN Y SEGURIDAD

1.UNIDAD TACTICA DE OPERACIONES POLICIALES2.RADIO PATRULLAS110-9113.BRIGADA DE PROTECCION A LA FAMILIA4.BOMBEROS5.CENTRO DE ADIESTRAMIENTO DE CANES6.POLIVALENTES7.BATALLON DE SEGURIDAD FISICA8.POLICIA CAMINERA

PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS

INTEGRIDAD ETICA DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO

UNIDAD DE DOCTRINA ACTUACION UNIFORME

EQUIDAD IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ESPIRITU DE CUERPO TRABAJO EN EQUIPO

EFICIENCIA MAXIMOS RESULTADOS CON MENOS RECURSOS

DISCIPLINA OBSERVACION Y ACATAMIENTO ORDENADO

LEGALIDAD CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES

IDONEIDAD CAPACIDAD PROFESIONAL

HONOR POLICIAL DIGNIDAD PROFESIONAL

HONESTIDAD HONRADEZ Y CUPLIMIENTO EN SUS FUNCIONES

COMPROMISOOBLIGACION DEL FUNCIONARIO DE REALIZAR

ALGO MEDIANTE PROMESA

RESPONSABILIDADCAPACIDAD DE CUMPLIR Y RESPONDER

POR SUS ACTOS

VOCACION DE SERVICIOCOMPROMISO DE CUMPLIR SUS FUNCIONES

MAS ALLA DE SUS RESPONSABILIDADES

LEALTAD A LA INSTITUCIONCALIDAD DEL POLICIA QUE ES INCAPAZ DE

TRAICIONAR SUS PRINCIPIOS DOCTRINARIOS

SEGURIDADPROTECCION DE PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

Y SOCIALES

RESPETO A LOS DERECHOSFUNDAMENTALES

GARANTIA Y PROTECCION DE LOSDERECHOS CIUDADANOS

PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS FRENTE A LA SOCIEDAD

DIVERSIDADPRESTAR SERVICIOS EFICIENTES EN

DIFERENTES AREAS

RESPETO A LOS DERECHOSHUMANOS

RESPETAR LOS DERECHOS Y CALIDADHUMANA DE LAS PERSONAS

LEGALIDAD OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES

IMPARCIALIDAD SER ECUANIME Y NEUTRAL

VOCACION DE SERVICIOCUMPLIR SUS SERVICIOS MAS ALLA

DE SUS RESPONSABILIDADES

HONESTIDADHONRADEZ Y CUMPLIMENTO EN EL

EJERCICIO DE SUS FUNCIONES

TRANSPARENCIACLARIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS

OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS

DEFENSA DE LA JUSTICIA IMPEDIR QUE ALGUIEN SEA VICTIMA DE LAINJUSTICIA

PROFESIONALISMO DEDICACION CON CONOCIMIENTOEXPERIENCIA Y ENTREGA

VALORES

SERVICIOCUMPLIMIENTO SATISFACTORIO DEL

MANDATO CONSTITUCIONAL

CALIDADRESULTADOS OPTIMOS DE ALTA CALIDAD

QUE SATISFAGAN LAS EXPECTATIVAS SOCIALES

SUPERACIONEJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO ORIENTADO

AL DESARROLLO SOSTENIBLE

CREATIVIDAD ENFRENTAR LOS RETOS CON CREATIVIDAD

COMUNICACION MANTENER SISTEMAS EFICIENTES DECOMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

MISTICASER RECONOCIDA POR SU PROFESIONALISMO

Y POR EL MERITO DE SUS SACRIFICIOS

SOLIDARIDADACUDIR AL AUXILIO DEL NECESITADO

PARA AYUDARLO Y PROTEGERLO DEL MAL

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2004 - 2008

LINEAMIENTOSGENERALESDE ACCION

POLITICAS OBJETIVOS

ESTRATEGIAS

METAS

PROGRAMAS

PROYECTOS

I. SERVICIOS POLICIALES

II. AREA TECNOLOGICA

III. ASPECTO ECONOMICO FINANCIERO

IV. RECURSOS HUMANOS

V. RELACIONES EXTERNAS

VI. DIMENSION SOCIAL

RETROALIMENTACION

ESTRATEGIASESTRATEGIAS

ELABORACION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE DESCONCENTRACION DE SERVICIOS POLICIALES

SERVICIOS EFICIENTES Y OPORTUNOS, CON LA INSTALACION DE ESTACIONES POLICIALES INTEGRALES EN CADA DISTRITO MUNICIPAL

POLITICA I:FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL

DESARROLLO DE METODOLOGIAS PARA LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS POLICIALES

METASMETAS

EVALUACION CONTINUA Y POR RESULTADOS EN TODAS LAS DEPENDENCIAS POLICIALES

OBJETIVO 1.1OBJETIVO 1.1

OPTIMIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES


GENERACION TECNICA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA MODERNIZACION, FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

IMPLEMENTAR LA UNIDAD DE GESTION INSTITUCIONAL

DESARROLLO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, PARA EJECUTAR EL PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO

METASMETAS

OPERACIONALIZAR EL PLAN NACIONAL INTEGRAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, ARTICULANDO LA PARTICIPACION DE LA SOCIEDAD

Continuación.-


DISEÑAR Y EJECUTAR

ESTRATEGIAS PARA AMPLIAR

LA COBERTURA

DE LOS SERVICIOS

POLICIALES


IMPLEMENTAR EL SISTEMA AUTOMATICO DE IDENTIFICACION DACTILAR , PARA OTORGAR CEDULAS DE IDENTIDAD, EN FORMA SEGURA Y CONFIABLE

METASMETAS

SISTEMATIZAR EL PROCEDIMIENTO, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR, CON ALTO GRADO DE CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD

INCORPORACION DE TECNOLOGIA MODERNA, AL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL

INCORPORACION DE TECNOLOGIA INFORMATICA, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR

Continuacion.-


MODERNIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES DE ATENCION AL PUBLICO, EN TODAS LAS

DEPENDENCIASPOLICIALES


APLICACIÓN DE UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL

METASMETAS

LOS RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA NACIONAL, MANIFIESTEN ATRIBUTOS DE LA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL.

MEJORAR EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

MONITOREOS Y ENCUESTAS PARA INDENTIFICAR LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA FUNCION POLICIAL

Continuación.-


FORTALECER LA IMAGEN

INSTITUCIONAL


INTEGRACION DE ESFUERZOS DE LA POLICIA Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, EN LA FORMULACION DE PLANES DE SEGURIDAD CIUDADANA

METASMETAS

ESTRUCTURACION DE UNA NUEVA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA TRANSPARENTE Y DESBUROCRATIZADA

REDUCCION GRADUAL DE FACTORES DE RIESGO, QUE GENERAN INSEGURIDAD

ACUERDOS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA CAMPAÑAS MASIVAS DE CONCIENTIZACION SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA

CONTAR CON UNA ESTRUCTURA DINAMICA, AGIL, FLEXIBLE Y HORIZONTAL, EN LOS NIVELES DE COORDINACION

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA EN LA SEGURIDAD CIUDADANA

SUSCRIPCION DE CONVENIOS DE COOPERACION CON ORGANIZACIONES SOCIALES E INSTITUCIONES

CONCIENTIZACION DE LA POBLACION, EN TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA

Continuación.-


RECUPERAR LA CREDIBILIDAD E

IMAGEN INSTITUCIONAL, A

TRAVES DEL MEJORAMIENTO CUALITATIVO DE LOS SERVICIOS

POLITICA IIINCORPORACION DE TECNOLOGIA

OBJETIVO 2.1OBJETIVO 2.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METAS

GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA INTEGRADO DE INFORMATICA

FORMULACION DE UN PROYECTO SOBRE LA RED INFORMATICA DE LA POLICIA NACIONAL

ELABORACION DE UN PROYECTO SOBRE EL SOFTWARE INTEGRAL DE ACOPIO Y UTILIZACION DE LA INFORMACION QUE GENERA LA POLICIA NACIONAL

IMPLEMENTACION DE LA RED INFORMATICA PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA, EFICACIA Y COORDINACION, EN EL MANEJO DE LA INFORMACION

SISTEMATIZACION INFORMATICO ESTADISTICO

OBJETIVO 2.2OBJETIVO 2.2 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS

MODERNIZAR Y POTENCIAR EL SISTEMA DE COMUNICACION

INTEGRACION DE LOS SISTEMAS ACTUALES DE COMUNICACIÓN, CON EL SISTEMA TRUNKING (TRONCALIZADO), ENCRIPTADO QUE PERMITA LA EMISION DE VOZ, DATOS, IMAGEN Y LA CONFIDENCIALIDAD DE LAS COMUNICACIONES DE LA POLICIA NACIONAL

SISTEMA MODERNO CAPAZ DE INTEGRAR LOS ESFUERZOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL

Continuación.-


CONTAR CON UNA RADIO EMISORA EN LA BANDA DE F.M. Y/O A.M., A NIVEL NACIONAL, PARA LA EMISION DE TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA

FORMULACION DEL PROYECTO A DISEÑO FINAL PARA SU GESTION DE TRÁMITES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES

PUESTAS EN MARCHA DE LA RADIO EMISORA EN LA BANDA F.M. Y/O A.M., CON ALCANCE NACIONAL

-

POLITICA IIIFORTALECIMIENTO ECONOMICO FINANCIERO


GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES, EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

CONFORMACION DE EQUIPOS TÉCNICOS, PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS

DISPONIBILIDAD DE UN INVENTARIO CENTRALIZADO DE REQUERIMIENTOS MONETIZADOS, PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS EN AREAS ESPECIFICAS

ESTABLECER UN BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PRE FACTIBILIDAD Y FACTIBILIDAD

LOGRAR EL FINANCIAMIENTO DE ENTIDADES NACIONALES Y COOPERACION INTERNACIONAL


OPTIMIZAR LA ADMINISTRACION DE LOS INGRESOS PROPIOS, PARA INCREMENTAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA

FISCALIZACION DEL DEPARTAMENTO NACIONAL ECONOMICO, SOBRE TODOS LOS RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS.

CONSOLIDACION DEL 100% DE LOS RECURSOS ECONOMICOS GENERADOS EN LA POLICIA NACIONAL

Continuación.-


CONTAR CON UN REGIMEN SALARIAL RACIONAL

GESTIONAR ANTE EL SUPREMO GOBIERNO EL INCREMENTO GRADUAL DE LA PARTIDA 100, DE MANERA PERMANENTE

CANCELACION DE SALARIOS JUSTOS Y OPORTUNOS


GESTIONAR ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL EL FINANCIAMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS

CONFORMACION DE UN EQUIPO TECNICO PARA VIALIBILIZAR EL APOYO DE ORGANISMOS INTERNACIONALES

IDENTIFICACION DE LOS CANALES DE FINANCIEMIENTO EXTERNO Y SU CONSOLIDACION


PROMOVER LA OTORGACION DE INCENTIVOS AL PERSONAL, POR SERVICIO RELEVANTES

RECONOCIMIENTO DE LOS SERVICIOS RELEVANTES Y EXTRAORDINARIOS POR PARTE DEL GOBIERNO

ELABORACION DE LA NORMATIVA QUE REGULE SU APLICACION

Continuación.-

POLITICA IVFORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS


FORMAR AL NUEVO PROFESIONAL CON VISION INTEGRAL PROACTIVA Y COMPETITIVA

IMPLEMENTACION DEL NUEVO SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL INTEGRADO, EN EL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO

ESTRUCTURACION DE PROGRAMAS DEL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO, DE ACUERDO A LOS CAMBIOS MODERNOS

APLICACIÓN DEL 100% DEL CONTENIDO CURRICULAR DE NUEVOS PROGRAMAS EDUCATIVOS A PARTIR DEL 2004

CAPACITACION DEL 100% DEL PERSONAL EN ESPECIALIDADES QUE CONTRIBUYAN A LA CUALIFICACION DEL SERVICIO


CONTAR CON PERSONAL ESPECIALIZADO, EN TODOS SUS NIVELES JERARQUICOS INCENTIVAR EN LAS

TAREAS DE INVESTIGACION APLICADA, PARA PREVENIR HECHOS FUTUROS

EL 100% DE PROGRAMAS DE INVESTIGACION SON FINANCIADOS POR ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES.


CUALIFICAR Y MEJORAR LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ACTUALIZACION DEL REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO

MOTIVACION A LA CREATIVIDAD E INNOVACION, EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS SOCIALES

CONTAR CON UN NUEVO REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO

EJECUTAR EL 100% DE RECOMENDACIONES RESULTANTES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

PROFESIONALIZACION PROGRESIVA DEL 100% DEL PERSONAL POLICIAL

IMPLEMENTACION DE AUDITORIAS TECNICAS DE RECURSOS HUMANOS

REDISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS

EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE REDISTRIBUCION

Continuación.-


AJUSTAR EL PERFIL DEL POLICIA, HACIA UN CAMBIO DE ACTITUD POSITIVA QUE INCENTIVE LA DOCTRINA Y LOS VALORES ETICO- MORALES

ANALIZAR LAS CRITICAS Y SUGENERENCIAS SOCIALES SOBRE EL ROL Y EXIGENCIAS DEL SERVICIO

GESTIONAR LA EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE ASIGNACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

DISEÑO DEL FUTURO POLICIA DEL TERCER MILENIO

INCREMENTAR EN UN 40% LA OFERTA CUANTITATIVA TOTAL DE LOS RECURSOS HUMANOS


PLANIFICAR EL INCREMENTO VEGETATIVO DE ACUERDO AL INDICE DEMOGRAFICO

Continuación.-

POLITICA VINTERACCION CON ORGANISMOS INTERNACIONALES


MEJORAR LAS RELACIONES BILATERALES Y MULTILATERALES EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL

SUSCRIPCION DE CONVENIOS, PARA CREAR REDES DE COOPERACION

FORTALECIMIENTO DE LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES

CONSOLIDACION DE REDES DE INTERCAMBIO DE COOPERACION INTERNACIONAL

MANTENER VINCULOS DE COOPERACION PERMANENTE CON POLICIAS EXTRANJERAS Y SUS LEGACIONES DIPLOMATICAS

POLITICA VIFORTALECIMIENTO DE LOS REGIMENES SOCIAL Y

NORMATIVO


ACTUALIZAR Y MODERNIZAR EL MARCO LEGAL NORMATIVO INSTITUCIONAL, CON CRITERIO DE PERTINENCIA A LAS LEYES

DESARROLLO DE GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA L.O.P.N.

GESTION PARA LAS REFORMAS AL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL

APROBACION DEL 100% DE LA PROPUESTA PRESENTADA

APROBACION, IMPLEMENTACION Y APLICACION

MODERNIZACION Y ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS Y MANUALES

GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA REFORMA DEL ART. 71 DE LA LEY 1.008

REGULACION DE LA TRANSFERENCIA DE BIENES INCAUTADOS AL NARCOTRAFICO

LOGRAR LA APROBACION DE LAS REFORMAS

LOGRAR LA TRANSFERENCIA LEGAL DE ACTIVOS CONFISCADOS AL NARCOTRAFICO

CONSOLIDAR LA TRANSFERENCIA INMEDIATA DE BIENES


IMPLEMENTAR EFICIENTEMENTE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE CONTROL GUBERNAMENTAL

CAPACITACION DEL PERSONAL ASIGNADO EN TEMAS DE LA LEY 1178

ELABORACION DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS OO.UU.PP

EL PERSONAL CAPACITADO APLICARA LAS NORMAS DE LA LEY 1178

APLICACIÓN INMEDIATA DESDE SU APROBACIÓN, EN TODA LA POLICIA NACIONAL

ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS DE PROCEDIMIENTOS PARA PRESTAR MEJORES SERVICIOS

PUESTA EN MARCHA DE LAS NORMAS APROBADAS, EN TODAS LAS AREAS FUNCIONALES.

Continuación.-


DESARROLLAR MECANISMOS DE CONTROL, PARA EVITAR CUALQUIER FORMA DE CORRUPCION

APLICACIÓN DEL PLAN DE CARRERA, EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

IMPLEMENTACION Y PUESTA EN MARCHA DE LA DIRECCION NACIONAL DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE CARRERA, PARA LA ASIGNACION DE FUNCIONES

IMPONER MEDIDAS CORRECTIVAS A LAS FALTAS COMETIDAS POR EL PERSONAL POLICIAL

APLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS SANCIONES DE LA POLICIA NACIONAL

EJERCITAR TAREAS DE INVESTIGACION OBJETIVAS EN EL ESCLARECIMIENTO DE LAS DENUNCIAS

Continuacion.-


CONSOLIDAR EL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL MEDIANTE LEY DE LA REPÚBLICA

GESTION DE TRANSFERENCIA DE LOS ACTIVOS DEL REGISTRO DE IDENTIFICACION NACIONAL

LOGRAR EL TRASPASO DEL 100% DE ACTIVOS DEL R.I.N. A LA DIRECCION NACIONAL DE IDENTIFICACION PERSONAL

COBERTURA CREDITICIA A MAYOR CANTIDAD DE SOLICITUDES, PARA MEJORAR LA VIVIENDA

MODERNIZAR LA REGLAMENTACION DE “COVIPOL” PARA LA CONCESION DE PRESTAMOS AGILES, FLEXIBLES Y DESBUROCRATIZADOS


FORMULAR POLITICAS DE APOYO CREDITICIO, CON BAJOS INTERESES PARA LA VIVIENDA

Continuación.-


MODERNIZAR Y MEJORAR LOS SERVICIOS DE SALUD

ELABORACION DE UN PROYECTO A DISEÑO FINAL, PARA LA ADMINISTRACION DELEGADA DEL SEGURO DE SALUD A CORTO PLAZO

COBERTURA DE LA DEMANDA AL 100% DEL PERSONAL Y SU ENTORNO FAMILIAR

PUESTA EN MARCHA DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL EN SUS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO

INTEGRACION DE LA EDUCACION POLICIAL, AL SISTEMA UNIVERSITARIO


IMPLEMENTAR EL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL EN LOS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO

Continuación.-

UBICACIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DENTRO LA

DOCTRINA DE SEGURIDAD NACIONAL La ubicación de las Fuerzas Policiales dentro el campo de la Doctrina Nacional no puede ser otra que el estar comprendida en la Doctrina de Seguridad Nacional ya que por ser una de las instituciones fundamentales de la Patria debe tomar en cuenta los siguientes puntos:

•Proporcionar seguridad integral a la Nación a favor de los ciudadanos.•La Policía debe estar en contacto con el pueblo e inculcar en la conciencia de los bolivianos valores morales, sin distinción de ninguna clase.

•Buscar la integración entre la Policía y la Comunidad.•Trabajar en coordinación con las FFAA. en el ámbito de todo el territorio nacional en beneficio del desarrollo nacional

•Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional los partes programados. inherentes a la seguridad

•Conocer el estudio del potencial nacional económico resumiendo así la frase ” BOLIVIA PARA LOS BOLIVIANOS”

•Capacitación de sus recursos humanos

RECOMENDACIONES• PRIMERO.-La construcción de un nuevo concepto de

la Defensa Nacional en democracia, deberá fundarse en una actitud más abierta, tolerante y flexible con participación efectiva de la ciudadanía, pero esencialmente obediente y no deliberante por las dos Instituciones fundamentales del Estado como es las FF.AA y la Policía Nacional. Esto supone que la politización deberá ser revertida y enmendada a través del ejercicio de un liderazgo, de alta calidad ética y moral, despojada de intereses partidarios, probablemente, el camino mas árido que se deberá enfrentar será el de cultivar en el seno de los partidos políticos y agrupaciones ciudadanas una nueva cultura y valoración estatal sobre la seguridad y defensa nacional.

• SEGUNDO.-Un pacto estratégico entre Estado-sociedad-FF.AA y Policía Nacional, para concertar puntos comunes de interés general para la sostenibilidad de la Seguridad Nacional, donde el Estado se comprometa a apoyar con medios suficientes destinado a la profesionalización y modernización de ambas instituciones para el cumplimiento de sus misiones, la Sociedad deberá estar mas comprometida en el quehacer nacional, la Policía Nacional deberá cumplir con el Orden interno y las FF.AA deberán cumplir de manera efectiva con la Seguridad externa, con capacidad disuasiva y que tenga como contrapeso una política exterior razonablemente eficiente, tomando en cuenta que la Defensa Nacional requiere renovación, interés, previsión y adaptación flexible a diversos escenarios de riesgo que exigirán nuevas técnicas, habilidades destrezas, organización y material según a sus atribuciones.

• TERCERO.-En cuanto a la Policía, el camino que deberá seguir es de una gestión con excelencia y calidad, apegada de servicio a la comunidad, sólida en su estructura competente y comprometida con la Seguridad Interna de la Nación, sustentada en principios ético doctrinales, con principio de autoridad, integrada a la sociedad en su conjunto, con un sistema de convivencia social y unificada, cualquier proceso de reforma policial debe poner su máximo esfuerzo en la lucha contra el crimen organizado , el narcotráfico, el terrorismo, lavado de dinero y nuevas figuras delictivas , cumpliendo así la seguridad integral.

EXPERIENCIAS INTERNACIONALES POLICIALES

• SEGURIDAD CIUDADANA.Conjunto de condiciones Sociales, Políticas, Económicas, Culturales e Institucionales que garantizan el adecuado funcionamiento de la comunidad y la convivencia ciudadana.

• Ley No. 2494. Ley de Sistema Nacional de Seguridad CiudadanaÓrganos del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

- Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana- Consejos Departamentales de Seguridad

Ciudadana- Consejos Provinciales de Seguridad Ciudadana

NORMAS JURIDICAS• APLICACIÓN DE LAS NORMAS JURIDICAS QUE EVITEN LA

PERDIDA DE CREDIBILIDAD Y DETERIORO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LAS FF. SS . Y FF. PP.CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL (Ley 1970 – 25-03-99)- ORGANOS DE INVESTIGACION

- Ministerio Publico- Policía Nacional- Institutos de Investigación Forense

- CONTROL DE RETARDACION DE JUSTICIA- Proceso máximo tres años, salvo caso de rebeldía

- ETAPA PREPARATORIA DEL PROCESO PENAL- Plazo máximo seis meses, en caso de ser una investigación compleja (Org. Criminal 18 meses).

• RETARDACION DE JUSTICIA- Incumplimiento de los plazos, dará lugar a la

responsabilidad disciplinaria y penal.

- Arresto.- Fiscal o Policía no mayor a ocho horas

- Fiscal.- Poner a disposición del Juez en el plazo de

las 24 Horas, y el Juez resolverá la situación jurídica

en el mismo plazo.

Accidentes de Transito.-

- Oficinas de Conciliación Ciudadana

- Respeto a los Derechos Humanos ( Art. 6 CPP.

Presunción de Inocencia)

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