planificación grupos de interés

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INTRODUCCIN Stakeholder es un trmino en ingls utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: Strategic Management: A Stakeholder Approach (Pitman, 1984), para referirse a quienes son afectados o pueden ser afectados por las actividades de una empresa.

El trmino stakeholders tambin se conoce como multistakeholders o constituencies, por la similitud que existe en los ciudadanos con respecto a los asuntos del estado. Su significado se refiere a que en las organizaciones participan diversos grupos responsables adems de sus propietarios. Dichos grupos son todas las personas, organizaciones y empresas que tienen inters en una empresa u organizacin dada. Ejemplos de stakeholders de una compaa seran: los empleados, los clientes, los proveedores de bienes y servicios, los proveedores de capital, la comunidad, y la sociedad.

LOS GRUPOS DE INTERS (STAKEHOLDERS)Se define a los grupos de inters como a aquellos grupos que tengan un inters o efecto en las actividades de una organizacin. El trmino grupo de inters (en ingls, stakeholde) tambin ha sido utilizado recientemente para indicar aquella gente o grupos que tienen un inters en un rea del problema o del proyecto.

OBJETIVOS DE LOS GRUPOS DE INTERS.

Tras observar las caractersticas de la direccin de la organizacin en la actualidad, por lo cual la bsqueda de sus objetivos por parte de los grupos de inters, est condicionada por los objetivos y el comportamiento de la empresa. Al mismo tiempo, la conducta de los grupos de inters va a afectar a la consecucin de los objetivos de la empresa

CONCLUSIONES: Que ha travs de los grupos de inters, las empresas pueden acceder el conocimiento y los recursos de estas partes interesadas.

Las colaboraciones con los grupos de inters han evolucionado, desde intentos de empresas individuales hasta prcticas de establecimiento de relaciones en colaboraciones intersectoriales y con varios grupos de inters.

El desafo actual es cmo gestionar y poner en prctica estas relaciones de manera que puedan promoverse los cambios necesarios para poder enfrentarse a los retos de futuro, tanto en la empresa como en la sociedad en general.

BIBLIOGRAFA http://www.iese.edu/es/files/Cuaderno%20No%2010_tcm5-61597.pdf

https://es.wikipedia.org/wiki/Stakeholder

https://www.google.com.ec/search?q=grupos+de+inters+(stakeholders)&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ved=0ahUKEwiglZW986TJAhUIJiYKHSmODrsQsAQIJ

http://www.stakeholder360.com/A2_esp.htm