PLAN ESTRATEGICO ALIANZA PROGRAMA HSEQ – INGENIERÍA INDUSTRIAL

CESAR ALCAZAR SARMIENTOINGRID JOHANNA GUTIERREZ PEREZ

SENA – CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META

TABLA DE CONTENIDO1. INTRODUCCION2. MISION3. VISION4. OBJETIVOS/METAS5. CARACTERISTICAS Y ATRIBUTOS DEL PROGRAMA6. BENEFICIOS7. VECTOR DE DESARROLLO8. OBJETIVOS

INTRODUCCION

Actualmente se evidencia que en la ciudad de Villavicencio, existe una alta demanda de las empresas locales en emplear profesionales de Ingeniería Industrial con amplios conocimientos en HSEQ y por la baja oferta de personal calificado esta área, se ha observado que las empresas contratan personal de otras regiones, los cuales están capacitados para cubrir estas necesidades.

MISION Somos una alianza entre la Corporación

Universitaria del Meta (C.U.M.) y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), con el fin de impulsar la formación continuada de los tecnólogos del programa HSEQ de la Regional Meta - Villavicencio del SENA, promoviendo su educación como profesionales en Ingeniería Industrial de la C.U.M., generando talento humano capacitado y con criterios de liderazgo para satisfacer las necesidades de los sectores económicos de la región.

VISION

La alianza entre la Corporación Universitaria del Meta (C.U.M.) y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Programa HSEQ – Ingeniería Industrial, busca fortalecer la formación continuada de los tecnólogos del programa HSEQ del SENA, en sus estudios profesionales en el programa de Ingeniería Industrial en la próxima década, capacitando talento humano competente y fortaleciendo la investigación en esta área orientada hacia los diversos sectores de la economía logrando su posicionamiento a nivel regional.

OBJETIVOS / METAS

• Incrementar en un 20% el número de estudiantes matriculados en alianza del programa HSEQ – Ingeniería Industrial entre C.U.M. y el SENA, para el próximo año.

• Disminuir la deserción estudiantil en un 10% de la alianza del programa HSEQ – Ingeniería Industrial entre la C.U.M. y el SENA en el próximo año.

CARACTERISTICAS Y ATRIBUTOS DEL PROGRAMA• (Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional y Calidad).• Programa de formación continuada.• Jóvenes solteros, casados, unión libre con un hijo entre 14 a 25 años• En la Universidad sus estudios pueden ser financiados por el ICETEX• Se otorgan dos títulos como Tecnólogo en HSEQ e Ingeniero

Industrial.• Duración de 5 años: 2 años y medio en el SENA Y dos años y medio

en la Corporación Universitaria del Meta.• El precio de cada semestre incrementara de acuerdo con el IPC• Asesoría y orientación en aspectos académicos y financieros al

estudiante desde sus estudios tecnológicos

BENEFICIOS

• Celebración de la alianza entre las dos entidades, las cuales cuentan con trayectoria y reconocimiento en la región

• Promover la celebración de alianzas interinstitucionales con entidades de la región

• Cumplimiento de la responsabilidad social del SENA con sus egresados

• Fortalecimiento de las cadenas de formación y articulación de los programas del SENA

• Promoción en eventos Institucionales organizados por la Universidad

• Participación y preferencia para el SENA en Congresos, Seminarios y Talleres organizados por la Universidad

VECTOR DE DESARROLLO

VECTOR DE DESARROLLO

OBJETIVOS – METAACTIVIDADES RESPONSABLE RECURSOS TIEMPO INICIAL TIEMPO FINAL CRONOGRAMA INDICADOR

MERCADEO* Promoción al Consumidor* Eventos y patrocinios* Relaciones Publicas* Internet y medios de interacción* Medios convencionales* Demostración de Brochure

Coordinador de la Alianza

PapeleríaTintaTeléfonoComputador

Mes de octubre Terminación Inscripciones programa del SENA, noviembre

Visitas a los directores de los planteles educativos, visitas a los salones de estudiantes de grados once

No de visitas

TALENTO HUMANO*Contratar al coordinador de la alianza, secretaria

Jefe de Personal de la Unimeta

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Septiembre de 2012

6 meses Realizar convocatorias para estos cargos* Entrevistas para contratación

N° de entrevistas realizadas

PROCESOS*Matricula al programa

Coordinador de la Alianza

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Noviembre de 2012 Noviembre de 2012 Inducción e inscripción al programa

No personas inscritas/ N° personas atendidas

PRESUPUESTO* Destinar como se van distribuir los recursos captados para el programa

Coordinador de la Alianza

PapeleríaTintaTeléfonoComputador

Tercer año Hasta el quinto año Definir los rubros de gastos e ingresos* Destinar los recursos de acuerdo a los rubros definidos

N° de rubros definidos

Video you tube

GRACIAS POR LA ATENCIÓN