plan operativo institucional 2015 gerencia regional

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUPA

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GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN

AREQUIPA

Mg. Marco Willyn Montañez Macedo Gerente Regional de Educación de Arequipa.

Arequipa, diciembre de 2014




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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015 Gerencia Regional de Educación – Arequipa. © GRE AREQUIPA, 2014 Ronda Recoleta s/n. Yanahuara www.grearequipa.gob.pe Teléfono: 054-252385 – 252381 © SOLARIS PERÚ, 2014 ASESOR EXTERNO Av. Tacna y Arica Nº 145 - Arequipa www.solaris.org.pe Teléfono: 054-212958 Aprobación: Mg. Marco Willyn Montañez Macedo Gerente Regional de Educación de Arequipa. Lic. Felipe Mario Zapata Delgado Director de Gestión Institucional. Elaboración: Lic. Juana M. Laura Torres Especialista en Planificación DGI Participación: Noemí Huichi Atamari Director de Gestión Pedagógica Javier Chávez Paredes Director de Gestión Administrativa Javier Pérez Ancco Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica Jaime La Rosa Abarca Jefe de la Oficina de Control Institucional Directores y Especialistas de UGEL Personal GREA COPARE Diseño, Edición y Revisión: R. Gunnard Rubio Angles



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I. PRÓLOGO

En el marco del proceso de la modernización de la GREA se ha logrado identificar con precisión que la mejora del desempeño de la gestión de las instituciones responsables de la educación a nivel regional y local en nuestra región, es un elemento central conducente a la mejora de la “producción de los servicios públicos educativos”. Se logró reconocer asimismo la importancia de enfatizar no sólo en los procesos finales de la provisión del servicio educativo, sino también en los procesos de apoyo, gerenciales o de gestión al mismo para complementar este esfuerzo. Entre otros, los resultados de estos procesos de apoyo como son: i) El Gobierno Regional (Gerencia Regional de Educación y UGELs) y gobierno local gestionan articuladamente las políticas de educación y asimismo, que cumplen metas físicas y ejecutan presupuesto, se constituyen en dos columnas importantes del proceso de modernización de la gestión educativa. Para tomar la decisión de elaborar el POI 2015 de la GREA, observamos que los instrumentos de gestión territorial en general y de la educación en particular no están articulados a los instrumentos de gestión sectorial. Asimismo observamos que no se daba un engranaje sólido y coherente entre la misión/visión del territorio con las funciones de las instancias del sector en los tres niveles de gobierno. Asimismo, no se percibía una sintonía entre los planes de carácter territorial con los del sector, en lo que se refiere a objetivos, estrategias y actividades fundamentales de cada una de ellas. Por lo tanto, se percibía la necesidad de conectar los instrumentos de gestión territorial a la lógica de la gestión de los sectores, es decir, tener un proyecto educativo local/regional conectado con el PEI y POI de la unidad ejecutora, y estos en conjunto con los POI de los gobiernos locales. A la fecha el nivel nacional, personalizado en el MED, es percibido como sector desde el nivel subnacional. Existe una confusión respecto al rol del gobierno regional. Por un lado, se autodefine como líder del territorio en materia educativa como efecto de este hecho, provoca la construcción de sus propios marcos teóricos e instrumentales. Por otro, intenta asumir su responsabilidad de funciones transferidas en el marco de la descentralización, reconociendo como rector al MED, lo cual permite la aceptación de los marcos teóricos e instrumentales que nacen desde el nivel nacional. El presente Plan Operativo Institucional 2015 de la GREA da tratamiento a estos desencuentros y

garantiza un presupuesto real, un buen gasto público y buenos resultados para mejorar la calidad

educativa en la Región.

DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL



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II. PRESENTACIÓN

El Plan Operativo Institucional de la GREA que tiene en sus manos, es el instrumento de gestión de

corto plazo que define las actividades que se llevarán a cabo para alcanzar los resultados previstos en

el Plan Estratégico Institucional (PEI). Refleja las Metas físicas y Presupuestarias que se espera

alcanzar en el año fiscal 2015. En él se precisan las tareas y sub tareas, necesarias para cumplir las

políticas educativas priorizadas para dicho período.

El presente año se ha realizado un mejor diagnóstico en la identificación de brechas educativas y de

gestión que ha permitido sincerar las reales demandas del sector en la Región para cumplir con las

metas establecidas. El presente ya no es un instrumento inercial referencial histórico, sino más bien un

instrumento de gestión con una propuesta de presupuesto real que permitirá alcanzar y movilizar

los indicadores educativos que necesita la región Arequipa para ofrecer un servicio educativo de

calidad.

En esta perspectiva, se elabora el Proyecto Operativo Institucional (POI-2015) concretándose

reuniones de trabajo técnicas con los funcionarios públicos de cada unidad operativa donde se

reconoció que para lograr el desafío asumido era necesario, en primera instancia, alinear las políticas

educativas desde el nivel nacional al regional y local que permitió establecer el horizonte de una

programación y planificación presupuestal real, sincera , para lograr las tareas planteadas en función

de las políticas educativas priorizadas para el año 2015.

La Gerencia Regional de Educación con sus Direcciones de Gestión Institucional, Pedagógica

Administrativa, y el COPARE ejecutan los alineamientos normativos necesarios para la elaboración de

su plan operativo institucional y presupuestos institucionales, teniendo en cuenta su plan estratégico

institucional (PEI) concordante con el Plan estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN), los Planes

Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM), los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC).

En el POI 2015 se ha alcanzado el involucramiento de un 90% de unidades operativas faltando

solamente un 10% de ellas, para sustentar su información y ser consideradas en el POI 2015.

El POI 2015 de la GREA contiene 06 unidades orgánicas y 06 unidades operativas, además de 04 Programas Presupuestales y se presenta en las dos partes siguientes:

1. Se da a conocer el alineamiento de las políticas desde el nivel nacional, regional y local, luego su priorización que dan base al Presupuesto del sector educativo, llegando a articular sus objetivos, estrategias, indicadores y metas correspondientes.

2. En un segundo momento se da a conocer las tareas y sub tareas que se pretenden realizar para alcanzar las políticas propuestas asimismo se da a conocer las metas físicas y presupuestarias sincerándose en el presente año los presupuestos necesarios para alcanzar las políticas propuestas.

Es ahora la decisión y voluntad política la que tiene que coadyuvar a la concretización de las prioridades

señaladas para un buen gasto público y un buen valor público.

Mg. Marco Willyn Montañez Macedo

Gerente Regional de Educación

Gobierno Regional de Arequipa



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III. MARCO ESTRATÉGICO

III.1. MISIÓN

La Gerencia Regional de Educación de Arequipa, es un órgano de Línea del Gobierno

Regional Arequipa, rectora de la educación en la Región , que promueve y asegura la oferta

de un servicio educativo de calidad, tanto pública como privada, a través del

fortalecimiento de la gestión pedagógica, administrativa e institucional. Fomenta una

formación integral, intercultural, inclusiva, productiva, competitiva y tecnológica, con

enfoque ambiental, mediante un currículo pertinente, concertado con la sociedad

educadora, aliados políticos y sociales. Promueve permanentemente logros en los

educandos, con identidad y cultura propia, para que sean capaces y competentes,

reflexivos y creativos; con pleno conocimiento y práctica de valores para impulsar el

desarrollo regional. Capaces de afrontar con éxito los retos del mundo globalizado y de

aportar a la construcción de una sociedad democrática, justa, libre y solidaria.

III.2. VISIÓN

La Gerencia Regional de Educación de Arequipa, es un órgano de Línea del Gobierno

Regional Arequipa, rectora de la educación en la Región , que promueve y asegura la oferta

de un servicio educativo de calidad, tanto pública como privada, a través del

fortalecimiento de la gestión pedagógica, administrativa e institucional. Fomenta una

formación integral, intercultural, inclusiva, productiva, competitiva y tecnológica, con

enfoque ambiental, mediante un currículo pertinente, concertado con la sociedad

educadora, aliados políticos y sociales. Promueve permanentemente logros en los

educandos, con identidad y cultura propia, para que sean capaces y competentes,

reflexivos y creativos; con pleno conocimiento y práctica de valores para impulsar el

desarrollo regional. Capaces de afrontar con éxito los retos del mundo globalizado y de

aportar a la construcción de una sociedad democrática, justa, libre y solidaria

Somos, una institución innovadora, emprendedora, competitiva, líder que garantiza la

calidad del servicio educativo, con equidad, inclusiva e intercultural, democrática,

transparente y con ética en el marco del proceso de descentralización, con la participación

comprometida de la sociedad civil.

Tiene perspectiva estratégica que contribuye al desarrollo productivo en el ámbito local,

regional y nacional, con cultura de valores. Conservando la biodiversidad acorde al avance

de la ciencia y tecnología en un mundo globalizado. Cuenta con los recursos humanos y

tecnológicos que le permite desarrollar un currículo científico, tecnológico, humanista y

valorativo, orientado a formar personas con capacidades y talentos, capaces de

desenvolverse en la sociedad y en el campo laboral.



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III.3. PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

La gestión de la Gerencia Regional de Educación se orienta por los principios y valores que

presentamos a continuación:

- Responsabilidad - Respeto

- Ética

- Equidad

- Identidad

- Solidaridad

- Inclusiva

- Transparencia

- Democracia

III.4. FINES DE DEPENDENCIA

- El desarrollo integral del estudiante mediante la prestación de servicios educativos brindados con equidad, satisfaciendo permanentemente las necesidades educativas del ámbito territorial.

- El fortalecimiento de la gestión en cada institución educativa, estableciendo formas de participación de la comunidad en acciones de desarrollo de la educación, ciencia y tecnología, cultura, recreación y deporte.

- El establecimiento de una gestión educativa transparente, equitativa y eficaz, que

garantice una adecuada descentralización, la evaluación efectiva de sus avances y

resultados e instaure mecanismos de vigilancia y control ciudadano.

IV. FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD ORGÁNICA

(Art. 87 de la Ordenanza Nº 010-Arequipa)

a) Formular, ejecutar, evaluar y administrar la política regional de educación. b) Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo regional, los programas de desarrollo de la

cultura, ciencia y tecnología y el programa de desarrollo del deporte y recreación, en concordancia con la política educativa nacional.

c) Diversificar los currículos nacionales, incorporando contenidos significativos de su realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica y respondiendo a las necesidades e intereses de los educandos.

d) Promover una cultura de derechos, de paz y de igualdad de oportunidades para todos. e) Promover, incentivar y supervisar los servicios referidos a la educación inicial, primaria,

secundaria y superior no universitaria, en coordinación con las municipalidades, en armonía con la política y normas regionales y del sector correspondiente y las necesidades de cobertura y niveles de enseñanza de la población.

f) Modernizar los sistemas descentralizados de gestión educativa y propiciar la formación de redes de instituciones educativa, en coordinación con el Ministerio de Educación.



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g) Ejecutar y evaluar conjuntamente con las municipalidades, los programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales.

h) Integrar los distintos programas educativos regionales en una política integral orientada, en lo económico, a la mejora en la productividad y competitividad de la región; en lo social, a propiciar la igualdad de oportunidades, la integración la inclusión a nivel regional; en lo político, al afianzamiento de los mecanismos de participación ciudadana y rendición de cuentas en los distintos niveles de gobierno y en lo cultural, al desarrollo de una cultura de paz y reconocimiento y respeto a la diversidad.

i) Promover permanentemente la educación intercultural y el uso de las lenguas originarias de la región.

j) Fomentar la identidad regional. k) Promover e incentivar la investigación, la extensión en las universidades y en otras

instituciones educativas de nivel superior, en función del desarrollo regional. l) Promover y difundir las manifestaciones culturales y potenciar las instituciones artísticas y

culturales de la región, en coordinación con las municipalidades. m) Proteger y conservar en coordinación con las municipalidades y los organismos

correspondientes, el patrimonio cultural nacional existente en la región, así como promover la declaración por los organismos competentes de los bienes culturales no reconocidos que se encuentran en la región.

n) Diseñar e implementar las políticas de infraestructura y equipamiento, en coordinación con las municipalidades.

o) Identificar, implementar y promover el uso de nuevas tecnologías eficaces y eficientes para el mejoramiento de la calidad de la educación en sus distintos niveles.

p) Desarrollar e implementar sistemas de información y ponerlos a disposición de la población. q) Evaluar periódicamente y de manera sistemática los logros alcanzados por la región en materia

educativa y apoyar las acciones de evaluación y medición que desarrolla el Ministerio de Educación, así como contribuir al desarrollo de la política de acreditación y certificación de la calidad educativa en el ámbito de su competencia.

r) Fomentar y participar en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de investigación, experimentación e innovación educativa que aporten al desarrollo regional y al mejoramiento de la calidad del servicio educativo.

s) Desarrollar los procesos de profesionalización, capacitación y actualización del personal docente y administrativo de la región, en concordancia con el Plan Nacional de Formación Continua, creando medios y mecanismos de motivación e incentivos.

t) Fortalecer en concordancia con las municipalidades, a las instituciones educativas, promoviendo su autonomía, capacidad de innovación y funcionamiento democrático, así como la articulación intersectorial y la pertenencia a redes, con participación de la sociedad.

u) Articular, asesorar y monitorear en el campo pedagógico y administrativo a las unidades de gestión educativa local.

v) Impulsar y articular la participación de las universidades, empresas e instituciones de la sociedad civil, en la ejecución de los planes de desarrollo regional.

w) Implementar planes de educación inclusiva de niños, niñas y adolescentes con discapacidad. x) Las demás que correspondan conforme a la legislación de la materia.



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V. CAPACIDAD OPERATIVA

V.1. PROFESIÓN DEL RECURSO HUMANO CONFORME AL CAP

Nº UNIDAD

ORGÁNICA DENOMINACIÓN DEL CARGO TOTAL

Nº DEL CAP

OBSERV.

01 02 03 04 05

06 07 08 09

10 11

12 13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

34 35 36

37 38 39

GERENCIA DIRECCION DE GESTIÓN PEDAGÓGICA DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL OFICINA DE AD MINISTRACIÓN OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA

Direct. Progr. Sectorial IV (Gerente) Relacionista Público II Especialista Administrativo II Técnico Administrativo II Secretaria III Direct. Prog. Sectorial III (Director) Direct. Prog. Sectorial I Especialistas en Educación Asistente en Servicios de Educación y Cultura II Programador de Sistema PAD II Secretaria II Direct. Sist. Adm. III (Director) Planificador II Especialista en Racionalización II Especialista en Finanzas II Estadístico II Ingeniero II Topógrafo II Secretaria II Direct. Sist. Adm. III (Jefe) Especialista Administrativo II Médico II Asistenta Social II Contador II Tesorero II Técnico Administrativo II Técnico en Impresiones I Programador de Sistema PAD II Operador PAD II Chofer II Secretaria II Oficinista III Trabajador III Direct. Sist. Adm. III (Jefe) Abogado II Secretaria II Direct. Sist. Adm. III (*) Auditor II Secretaria II

1 1 1 3 1

1 1 15

1 1 1

1 2 2 2 2 2 1 1

1 4 1 1 1 1 4 1 1 1 3 1 1 4

1 2 1

1 2 1

01 02 03

04-06 07

08 09

10-24

25 26 27

28 29-30 31-32 33-34 35-36 37-38

39 40

41 42-45

46 47 48 49

50-53 54 55 56

57-59 60 61 65

66 67-68

69

70 71-72

73

De Confianza

De Confianza

De Confianza

De Confianza

De Confianza

TOTAL 73



14

EDUCACION BÁSICA

En los siguientes cuadros se aprecia los valores como resultado del ejercicio 2014, de la

siguiente manera:

En Educación Básica, se aprecia que en el Nivel Inicial de total de niños matriculados el

53.4% (32832) sus padres optan por matricularlos en instituciones educativas de gestión

privada quedando el 46.6% que son matriculados en las instituciones educativas públicas.

El acceso en el Nivel Primaria de Menores se tiene que los niños matriculados en el sector

público muestra un incremento mínimo 57.7% siendo para el sector privado de 42.3%. Sin

embargo en el nivel secundario la diferencia es muy notoria ya que 62.3% de estudiantes

están matriculados en IE públicas y el 37.7% en privadas.

Por los resultados presentados es alentador que más del 50% de padres opten acceder a

instituciones educativas públicas para la educación de sus hijos, lo que sería más

satisfactorio que este porcentaje vaya en incremento.

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

INICIAL PRIMARIA SECUNDARIA

28599

75267 6550632832

55085

39574

MATRÍCULA EDUCACION BÁSICA REGULAR

PUBLICO PRIVADO

0

2000

4000

6000

8000

10000

INICIAL PRIMARIA SECUNDARIA

1438

4724 47473210

4548 4493

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

PUBLICO PRIVADO



15

En relación a los docentes que laboran en Educación Básica Regular se tiene que del total

de docentes de educación inicial el 30.9% se concentran en el sector público y el 69.1% al

sector privado aproximadamente el doble probablemente esto se deba a la presencia de

instituciones educativa sea alta en el sector privado. En cambio en el nivel primaria el 50.9%

de docentes están concentrados en el área pública y el 49.1% en el privado. Para el nivel

secundaria se mantiene casi similar proporción siendo el 51.4% de docentes su labor en

instituciones públicas y 48.6% al privado. Esto nos hace meditar que si este porcentaje va

en descenso de instituciones públicas, la educación seria en mayor porcentaje privado lo

que repercutiría en la economía de las familias.

Se puede observar que el 71% de estudiantes de CETPRO se forman en el sector privado y

el 29% en el sector público. Situación preocupante porque de seguir disminuyendo queda

en exceso y no utilizado en relación a infraestructura así como excedencia de docentes lo

que hace reflexionar en encontrar estrategias para mejorar tanto la oferta como la

demanda.

Del total de docentes en este nivel destaca que el 20% laboran en el sector público y el 80%

en el privado. En el nivel Técnico Productivo se aprecia que la mayor proporción de

estudiantes 94.9%

PÚBLICO29%

PRIVADO71%

Estudiantes CETPRO

PÚBLICO20%

PRIVADO80%

Docentes CETPRO



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En lo referente a Educación Superior del total de estudiantes matriculados 24798 (100%),

el 1.3% de estudiantes están en pedagógicos, el 3% en formación artística y el 20.9% en

tecnológicos todo ello en el sector público, siendo la diferencia muy elevada en el sector

privado. Probablemente estos resultados se deban a las variadas ofertas, adaptaciones al

campo laboral por parte del sector privado.

Del total de docentes de institutos superiores en sus diversas modalidades el 8.6% se

encuentran en pedagógicos, 4.5% en formación artística y 86.9% en tecnológicos.

Específicamente para el sector publico los docentes tienen la siguiente distribución 62% en

pedagógicos, 100% en formación artística y 27.5% en Tecnológicos. Situación que se podría

valorar con el porcentaje de egresados que estén laborando en el área que han sido

0

5000

10000

15000

20000

25000

PEDAGOGICO FORMACION ARTISTICA TECNOLOGICO

737 354

5191310 0

18206

MATRÍCULA EN EDUCACIÓN SUPERIOR

PÚBLICO PRIVADO

0

500

1000

1500

2000

PEDAGOGICO FORMACIONARTISTICA

TECNOLOGICO

93 78417

57 0

1097

DOCENTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

PUBLICO PRIVADO



17

formados para verificar la asignación presupuestaria del estado para identificar estrategias

de mejora de oferta educativa.

Puede explicarse que la mayor proporción de estudiantes y docentes están concentrados

en el sector público. Siendo un grupo poblacional cuya formación requiere de formación

especializada entonces las instituciones requieren de una inversión fuerte para ofertar este

servicio de allí la poca proporción en sector privado.

Se aprecia que la diferencia es mínima de docentes en educación básica alternativa de

47.8% a 52.2% en sector privado y público respectivamente.

0

200

400

600

800

1000

PUBLICO PRIVADO

762

261

149

59

EDUCACIÓN ESPECIAL

ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN ESPECIAL DOCENTES DE EDUCACIÓN ESPECIAL

0

100

200

300

400

500

600

700

PRIMARIA DEADULTOS

SECUNDARIA DEADULTOS

EDUCACION BASICAALTERNATIVA

0 0

340

0 0

306

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNTIVA

PÚBLICO PRIVADO



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PROYECCIONES 2014-2017 DE EVALUACIÓN CENSAL POR UGEL

AVANCE (2007-2013) Y PROYECCIONES (2014-2017) DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CENSAL DE ESTUDIANTES (ECE) POR UGEL.



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20



21



22

PROGRAMAS PRESUPUESTALES

PROGRAMA DE EDUCACION LOGROS DE APRENDIZAJE – PELA

PELA (PROGRAMA PRESUPUESTAL DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES DE LA EBR)



23

RESULTADOS DE LA ECE DE LAS IIEE FOACLIZADAS



24

LOGROS DE PROGRAMAS PREVAED, DEVIDA, ACCESO

PREVAED

ACTIVIDAD RESULTADOS

DESARROLLO DE CAPACIDADES Y ASISTENCIA TÉCNICA EN GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES.

1. Se desarrolló Talleres de Capacitación en Gestión de Riesgo, dirigido a Especialistas, Directores y Docentes, con la asistencia de materiales, alimentos, movilidad, local, hospedaje y pasajes.

2. Contratación Y pago de Soporte Técnico Pedagógico a lo largo de nuestra Región Arequipa.

3. Equipamiento del Programa con Equipos de Informática, proyectores de multimedia, cámaras fotográficas, teléfonos móviles, internet y fotocopiadora.

IMPLEMENTACIÓN DE DISPOSITIVOS DE EMERGENCIA Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCALES ESCOLARES

1. Se adquirió botiquines móviles, luz de emergencia, sirenas, megáfonos, extintores y dispositivos de señalización interna y externa en 28 instituciones educativas.

2. Se ampliará en los próximos días a más instituciones educativas con botiquines móviles, camillas, megáfonos y dispositivos de señalización interna y externa.

DEVIDA

LOGROS DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO DEL NIVEL

SECUNDARIO

ATENCIÓN A FAMILIAS CON NIÑOS DE 10 A 14 AÑOS – FAMILIAS FUERTES

1. Se ha capacitado a 604 docentes de las 51 Instituciones educativas del nivel secundaria.

2. Se ha capacitado en acciones preventivas a 1078 líderes estudiantiles habiendo en cada colegio del nivel secundaria 20 estudiantes líderes capacitados.

3. A la fecha los líderes estudiantiles capacitados han realizado 172 acciones preventivas en sus instituciones educativas en las que han participado un total de 31,581 estudiantes.

4. A la fecha se han realizado 605 aplicaciones del Programa de Prevención del consumo de Drogas en el ámbito educativo es decir que en cada sección el docente tutor ha realizado 12 sesiones de tutoría con contenidos preventivos dirigido a una población escolar de 14,224 estudiantes del 1ro. al 5to de secundaria, quienes han desarrollado habilidades psicosociales como factor de protección contra las drogas.

1. Se ha capacitado a 84 docentes del nivel secundaria como docentes facilitadores del programa FAMILIAS FUERTES quienes tienen la responsabilidad de realizar 02 aplicaciones de este programa que consiste cada aplicación en el desarrollo de 07 sesiones con 15 familias.

2. A la fecha se han culminado 65 aplicaciones del programa Familias Fuertes donde han participado un total de 837 familias quienes han fortalecido sus relaciones parentales entre padres e hijos.



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PROGRAMA PRESUPUESTAL DE ACCESO

PROGRAMAS, PROYECTOS O ACTIVIDADES

UNIDAD DE MEDIDA

META FÍSICA

PROGRAMACIÓN METAS EJECUCIÓN SEMESTRAL ACUMULADO AL SEMESTRE

ACCIÓN CORRECTIVA I Semestre II Semestre

I Semestre II Semestre

Fis % Fis %

1. Asistencia Técnica para el incremento de Cobertura en Educación Inicial y Ed. Secundaria.

Especialistas 10

UGEL 10 UGEL 10 UGEL 10 100% 10 100% 100% Ninguna

2. Gestión de Expedientes técnicos para la generación de nuevas plazas docentes inicial y secundaria.

Expediente Técnico

112 82 30 109 97.3% 27 24.1% 121.4% Ninguna

3. Gestión de la generación de nuevos espacios de educación de calidad para el incremento de cobertura en Ed. Inicial y Ed. Secundaria.

Expediente Técnico

31 15 16 03 9.7% 15 48.4% 58.1% En proceso

de evaluación

4. Saneamiento físico legal de los terrenos para las IIEE nuevas en Ed. Inicial y secundaria.

Terrenos 35 20 15 6 17.1% 9 25.7% 42.8% En proceso

5. Promoción y difusión para el fortalecimiento de la demanda de servicios de calidad de Ed Inicial y Secundaria.

Familias 670 420 250 420 100% 250 100% 100% Ninguna



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VI. ALINEAMIENTO DE POLÍTICAS Y OBJETIVOS EDUCATIVOS DE LA REGIÓN

VI.1. POLÍTICAS

PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO NACIONAL -

PLAN BICENTENARIO APROBADO POR D.S.

N°054-2011-ED

PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL

APROBADO POR R.S. 001-2007-ED

POLÍTICAS PRIORIZADAS 2012-2016

APROBADO POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL

N°369-2010-ED

POLÍTICAS DEL PROYECTO EDUCATIVO REGIONAL –

PER

POLÍTICAS PRIORIZADAS DEL PROYECTO

EDUCATIVO REGIONAL – PER

POLÍTICAS PRIORIZADAS DE LA GERENCIA

REGIONAL DE EDUCACIÓN – AREQUIPA

PEI - 2014 - 2016

Asegurar a todos los peruanos el acceso y la conclusión de la educación básica, sin exclusión.

Estudiantes e instituciones que logran aprendizajes pertinentes y de Calidad.

1. Aprendizajes de calidad para todos con énfasis en comprensión lectora, matemáticas, ciencia y ciudadanía.

1. Creación de óptimos factores que garanticen la formación de estudiantes con mejores condiciones individuales y sociales para el aprendizaje.

2. Desarrollo de investigación de los problemas, las demandas y potencialidades para la recuperación de saberes regionales y propuestas de nuevas temáticas.

3. Diseño, implementación y evaluación de un currículo regional que amplíe y mejore las oportunidades de Aprendizaje, haciéndolas pertinentes y relevantes.

4. Cambio en la institucionalidad educativa regional que

1. Creación de óptimos factores que garanticen la formación de estudiantes con mejores condiciones individuales y sociales para el aprendizaje.

2. Diseño, implementación y evaluación de un currículo regional que amplíe y mejore las oportunidades de aprendizaje, haciéndolas pertinentes y relevantes

3. Valorar la pluriculturalidad, el multilingüismo y la diversidad étnica

4. Asegurar el acceso de niños y niñas menores de 5 años a

1. Promover el mayor desarrollo formativo de las potencialidades del ser humano desde su primera infancia, garantizando la conclusión de estudios al 80 %, logrando los aprendizajes de cada grado de los y las estudiantes de la EBR, EBA,EBE.

2. Propiciar, organizar y conducir un proceso de diversificación curricular pertinente a las características específicas, necesidades y demandas educativas regionales, con enfoque intercultural bilingüe y ambiental.

3. Los procesos de planificación y gestión curricular e institucional, tendrán un enfoque intercultural en el

Mejorar los aprendizajes y el uso de TICs de todos los estudiantes, desarrollando sus capacidades humanista y valores éticos, con énfasis en la población rural, pobre extrema y la población cuya lengua materna es distinta al castellano. Eliminar las brechas de calidad entre la educación pública y la privada, y entre la educación rural y la urbana, atendiendo la diversidad cultural.

Oportunidades y resultados educativos de igual calidad para todos

2. Reducción de brechas en el acceso a Servicios educativos de calidad para todos los niños y niñas menores de 6 años.

3. Mejora significativa de los logros de aprendizaje para los niños, niñas y adolescentes en zonas rurales.

4. Reducción de brechas en el acceso a servicios educativos de calidad: estudiantes que tienen como lengua materna el quechua, el aymara, o alguna lengua amazónica aprenden en su propia lengua.



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garantiza la educación como derecho.

5. Alfabetización para la inclusión y el ejercicio de la libertad y la ciudadanía.

6. Dotar a las instituciones educativas públicas, prioritariamente en zonas rurales, con materiales y recursos para el aprendizaje.

7. Acreditación y certificación de instituciones educativas de acuerdo a estándares regionales.

8. Extensión de la educación comunitaria que contribuye al logro de ciudadanos que agencian el cambio de su realidad.

9. Fortalecimiento de organizaciones locales y comunales para la promoción de desarrollo de capacidades de sus integrantes.

10. Fomento de procesos para el empoderamiento del PER.

11. Valorar la pluriculturalidad, el multilingüismo y la diversidad étnica.

12. Asegurar el acceso de niños y niñas menores de 5 años a estimulación temprana y educación integral.

13. Fortalecimiento de capacidades y docentes

la estimulación temprana y la educación integra

marco del reconocimiento y valoración de las culturas originarias de la Región.

4. Atención de estudiantes de zonas urbano - marginales y zonas rurales.

5. Reducción de brechas en el acceso a servicios educativos de calidad para los niños y niñas menores de 6 años.



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responsables de estimulación temprana.

14. Promoción de una cultura de crianza centrada en los niños y niñas.

15. Articulación intersectorial que promueve y garantiza la salud y nutrición de la infancia.

16. Institucionalización del manejo continuo del instrumento que monitorea el crecimiento y desarrollo de la niñez.

Asegurar la buena calidad educativa y la aplicación de buenas prácticas pedagógicas, con instituciones acogedoras e integradoras que desarrollen procesos de autoevaluación y soliciten su acreditación institucional de acuerdo con las normas vigentes. Promover el desarrollo profesional docente, revalorando su papel en el marco de una carrera pública centrada en el desempeño responsable y efectivo, y su formación continua e integral para alcanzar estándares Internacionales.

Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la Docencia.

5. Formación y desempeño docente en el marco de una carrera pública renovada.

17. Formación y capacitación para el desarrollo personal y profesional e incremento del capital humano.

18. Acreditación y certificación de la formación profesional en educación según estándares nacionales e internacionales.

19. Certificación de la formación profesional en educación.

20. Formación continua en el desarrollo de capacidades innovadoras.



Orientar al sistema de gestión educativa descentralizada, en todos sus niveles, al servicios de las instituciones educativas y de los estudiantes adecuando su

Una gestión descentralizada, democrática, que logra resultados y financiada con equidad.

6. Fortalecimiento de instituciones educativas en el marco de una gestión descentralizada, participativa, transparente y orientada a resultados.

21. Impulso para la consolidación de la autonomía financiera y administrativa para la gestión educativa regional.

6. Innovación de la gestión con autonomía y participación.

7. Impulsar el desarrollo de un modelo de gestión concertada institucional territorial de calidad, del sistema educativo por procesos y resultados, con alto



29

estructura e implementación un sistema de calidad

22. Incremento en la distribución de los recursos propios regionales, destinados a la educación y para el financiamiento del Proyecto Educativo Regional.

23. Innovación de la gestión con autonomía y participación.

24. Evaluación del sistema educativo por procesos y resultados.

nivel de liderazgo en la conducción del proceso educativo en el marco de la modernización de la gestión pública.

8. Fomentar el mejoramiento de la infraestructura, equipamiento adecuado de las instituciones educativas, mediante la formulación de proyectos de inversión pública y gestionar su financiamiento ante diversas instituciones.

Transformar las instituciones de educación superior en centros de investigación científica e innovación tecnológica generadores de conocimientos y formadores de profesionales competentes

Educación superior de calidad se convierte en factor favorable para el desarrollo y la competitividad nacional.

7. Reducción de brechas en el acceso a la educación superior para jóvenes de menores ingresos.

25. Promoción de la investigación, la creatividad y la innovación.



Impulsar el mejoramiento de la calidad de la educación superior y su aporte al desarrollo socioeconómico y cultural, para que a través de la formación profesional y una oferta que corresponda a las prioridades del desarrollo se logre la inserción competitiva del Perú en la economía mundial Incrementar la cobertura y asegurar una oferta de educación técnico productiva de calidad

8. Desarrollo de competencias laborales, de profesionales y de creación de conocimientos en articulación con la demanda productiva y las necesidades de desarrollo del país.

10. Desarrollo de competencias laborales, de profesionales y de creación de conocimientos en articulación con la demanda productiva y las necesidades de desarrollo del país



30

articulada a las demandas de desarrollo.

Promover el compromiso de la sociedad, especialmente de los municipios, las empresas, los líderes y los medios de comunicación.

Una sociedad que educa a sus ciudadanos y los Compromisos con su comunidad.

9. Promoción de las actividades física regular, la recreación y el deporte a nivel escolar, juvenil y adulto.

10. Promoción del deporte competitivo.

26. Articular diversos espacios para constituir una sociedad educadora comprometida e integrada con la visión regional.

27. Incorporación de los diferentes medios de comunicación en la educación de manera participativa, ética y asertiva.

28. Promoción de la participación de la sociedad y el fortalecimiento del tejido social

29. Construcción de ciudades y comunidades educadoras

30. Preservación de medio ambiente, el buen manejo de los residuos sólidos y orgánicos como práctica extendida en la dinámica de las ciudades y comunidades.

Preservación de medio ambiente, el buen manejo de los residuos sólidos y orgánicos como práctica extendida en la dinámica de las ciudades y comunidades.

Aprovechar y valorizar los residuos sólidos con el afán de salvaguardar y proteger el medio ambiente, para el desarrollo sostenible.



31

VI.2. OPERACIONALIZACIÓN PROGRAMÁTICA DE LAS POLITICAS PRIORIZADAS

EJES POLITICAS PRIORIZADAS DE LA GREA ESTRATEGIAS OPERATIVAS RESULTADOS INDICADORES FUENTES DE

VERIFICACIÓN

CA

LID

AD

DE

LA E

DU

CA

CIÓ

N

Promover el mayor desarrollo formativo de las potencialidades del ser humano desde su primera infancia, garantizando la conclusión de estudios al 80 %, logrando los aprendizajes de cada grado de los y las estudiantes de la EBR, EBA, EBE.

Organización de comunidades de inter aprendizaje en el ámbito de la GREA, de las UGELs y de las instituciones educativas. Participación activa y coordinada en los eventos de capacitación perfeccionamiento y actualización programados por el MINEDU y la GREA Fortalecer el acompañamiento pedagógico de los docentes de la región a través del PELA y de las UGELs mediante sus especialistas dotándoles de los recursos necesarios. Diagnóstico de la realidad infraestructural y de equipamiento de las instituciones educativas de la EBR. Comisión Curricular Regional para el alineamiento y validación del DCR. Taller Regional sobre investigación acción. Taller Regional sobre sistematización de la información. Constitución de la Unidad de Investigación Regional e Innovación. Fortalecimiento del Sistema Regional de Evaluación SIREVA y su constitución como un sistema de envergadura regional.

Los estudiantes de la región en los niveles inicial y básico elevan sustancialmente sus logros de aprendizaje, especialmente en matemática, comprensión lectora y ciudadanía, tal como lo demuestran las evaluaciones ECE y otras programadas desde el nivel central del MINEDU y la Región Arequipa.

Resultados de la Evaluación ECE.

Publicación oficial del MINEDU.

INT

ERC

ULT

UR

ALI

DA

D

Propiciar, organizar y conducir un proceso de diversificación curricular pertinente a las características específicas, necesidades y demandas educativas regionales, con enfoque intercultural bilingüe y ambiental. Los procesos de planificación y gestión curricular e institucional, tendrán un enfoque intercultural en el marco del reconocimiento y valoración de las culturas originarias de la Región

Taller Regional sobre Interculturalidad y Educación Intercultural. Fortalecimiento del programa de Educación intercultural en la Región.

El aprendizaje de los niños y niñas monolingües y bilingües, en las zonas rurales y bilingües ha elevado su calidad, con docentes fortalecidos en la propuesta EIB. Se hace uso de materiales pertinentes en una estrecha relación escuela-familia-comunidad con una gestión educativa descentralizada.

Nivel de logro en los aprendizajes de los niños y niñas en las zonas rurales y bilingües.

Informe sobre resultados de evaluación regional.



32

VA

LOR

ES Y

TRA

NSF

EREN

CIA

S Aprovechar y valorizar los residuos sólidos con el afán de salvaguardar y proteger el medio ambiente, para el desarrollo sostenible

Programa docente de formación en valores. Fortalecer la organización y funcionamiento del COPARE, COPALES y CONEIs en las instituciones educativas de la región.

Los profesores y profesoras muestran un desempeño profesional y personal responsable y comprometido con su labor docente. Denotan interés, creatividad y voluntad pedagógica en la formación de sus estudiantes.

Nivel de buen desempeño docente en relación a los compromisos del buen desempeño docente establecidos por el MINEDU.

Informe sobre resultados de evaluación regional.

GES

TIÓ

N

Impulsar el desarrollo de un modelo de gestión institucional de calidad, del sistema educativo por procesos y resultados, con alto nivel de liderazgo en la conducción del proceso educativo en el marco de la modernización de la gestión pública. Fomentar el mejoramiento de la infraestructura, equipamiento adecuado de las instituciones educativas, mediante la formulación de proyectos de inversión pública y gestionar su financiamiento ante diversas instituciones

Impulsar activamente la constitución de los COPALES desde las UGELs. Encuentro Regional de COPALES de la Región Arequipa. Primer encuentro de CONEIs de la ciudad de Arequipa. Coordinar con el MINEDU para el fortalecimiento de la capacidad de gestión de los directores de las instituciones educativas de la Región. Impulso a la constitución y fortalecimiento de la infraestructura de gestión pedagógica, regional, como un sistema regional integrado

El nivel de la gestión educativa moderna, democrática y transparente se ha elevado importantemente, con directores líderes y proactivos que tienen en lo pedagógico la columna vertebral de una gestión estratégica preocupada por lo más importante.

Nivel de desempeño de los directores en relación a los compromisos de gestión establecidos por el MINEDU.

Documentos de gestión Implementados

VI.3. MATRIZ DE ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA DE OBJETIVOS: PEN, PESEM, PRDC, PER, PEI.

OBJETIVOS PEN OBJETIVOS PESEM OBJETIVOS

PRDC OBJETIVOS PER OBJETIVOS GENERALES PEI OBJETIVOS ESPECÍFICOS PEI

1. Oportunidades y resultados educativos de igual calidad para todos

Mejorar significativamente los logros de los estudiantes de Educación Básica, con énfasis en comprensión lectora, matemática, ciencia y ciudadanía Ampliar significativamente la Educación Inicial de 3 a 5 años.

Población con acceso universal y calidad a la Educación y Salud

Educación con equidad y calidad que responde a demandas y potencialidades regionales. Reconocimiento de niñas y niños menores de 05 años de edad, garantizando la promoción de su desarrollo integral

Educación con equidad y calidad para todos. Atención integral a niños y niñas menores de 06 años de edad, mejorando la calidad educativa, con prioridad en la población rural y la de menores recursos.

Educación con calidad logrando aprendizajes necesarios en Comunicación, Matemática, ciencia y ciudadanía, garantizando, a los estudiantes la continuidad y culminación oportuna. Incrementar y garantizar el servicio y acceso a la Educación Inicial a los niños y niñas de 0 a 2 años, ampliar y mejorar la atención a los de 3 a 5 años de edad.

2. Estudiantes e instituciones que logran aprendizajes

Mejorar los logros de aprendizaje en comprensión lectora y matemática para

Educación para la realización individual y social.

Eliminar brechas entre la educación urbana y la rural,

Prioridad en la Educación de calidad en la Educación Rural, intercultural bilingüe y de



33

pertinentes y de calidad.

niñas, niños y adolescentes en zonas rurales. Ampliar significativamente el acceso a la educación intercultural bilingüe, para estudiantes que tienen como lengua materna diferente al castellano. Mejorar los aprendizajes de los estudiantes de educación básica alternativa y de educación especial, incrementando su acceso a instituciones de calidad.

intercultural bilingüe y de zonas urbano marginales. Reconocimiento a las niñas y niños menores de 5 años de edad, garantizando la promoción de su desarrollo integral.

zonas urbano marginales, garantizando que permanezcan libres de analfabetismo, que la inclusión sea práctica continua e iguales oportunidades para su desarrollo. Lograr en la persona una formación integral que ayude en su desarrollo individual y en la sociedad.

3. Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la docencia

Asegurar el desarrollo profesional docente revalorando su papel en el marco de una carrera pública centrada en el desempeño responsable y efectivo asi como de una formación continua e integral.

Docentes calificados autónomos e innovadores que se forman continuamente y son reconocidos por la sociedad.

Fortalecer el desarrollo profesional docente y su formación continua e integral para garantizar un desempeño responsable, eficaz y eficiente en la gestión pedagógica.

Desarrollo de las capacidades del director, personal jerárquico, docente y administrativo promoviendo la investigación y la innovación, revalorando el rol que desempeñan en cada una de sus responsabilidades.

4. Una gestión descentralizada, democrática que logra resultados y es financiada con equidad.

Fortalecer la gestión educativa descentralizada, participativa, eficaz, eficiente y transparente, que brinde un servicio de calidad centrado en el logro de aprendizajes.

Gestión educativa autónoma, descentralizada eficiente y transparente.

Orientar y fortalecer el sistema de Gestión Educativa descentralizada, al servicio de las instituciones educativas y de los estudiantes adecuando las estructuras basadas en resultados transparentes y participativos.

Actualizar científicamente los sistemas de gestión pedagógica, educativa, institucional y administrativa, reestructurando sus órganos en base a capacitación del personal que labora en las diferentes instancias y dotándolo de moderna tecnología.

5. Educación Superior de calidad se convierte en factor para el desarrollo y la competitividad nacional.

Reorientar la oferta educativa de institutos y escuelas superiores hacia la demanda productiva, las potencialidades regionales, las necesidades de desarrollo y las oportunidades competitivas del país. Impulsar un sistema de becas y crédito educativo que permita a jóvenes y adultos con talento acceder a la educación superior,

Innovación y gestión del conocimiento para el cambio.

Impulsar el mejoramiento de la calidad de la Educación Superior No Universitaria y la Educación Técnico Productiva para ampliar su aporte al desarrollo socio económico y cultural de las provincias de la región y del país. Desarrollar la ciencia y la tecnología propiciando la Educación Física y el deporte en la población estudiantil y las comunidades docentes,

Promover el desarrollo de las capacidades de investigación científica y tecnológica e innovación en el campo de la Educación Superior No Universitaria y en lo Técnico Productivo. Mejorar los aprendizajes y el uso de las técnicas de información y comunicación de todos los estudiantes y ampliar el desarrollo de la



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priorizando las áreas de ciencia y tecnología. Desarrollar un sistema de la Educación Superior con énfasis en investigación y en la promoción de especialidades priorizadas. Promover la actividad física, la recreación y el deporte para mejorar la calidad de vida de la población. Mejorar el desempeño de los deportistas competitivos a nivel nacional e internacional.

administrativos y padres de familia.

educación física y el deporte en todos los niveles y comunidades de la institución educativa.

6. Una sociedad que educa a sus ciudadanos y los compromete con su comunidad.

Sociedad educadora participando y garantizando el proceso educativo.

Promover tareas de trabajo con las instancias vinculadas a la sociedad civil y al Gobierno Regional.

Concertación y vigilancia para la elaboración, seguimiento y evaluación del proyecto educativo regional.

VI.4. MATRIZ DE ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA: PEI – POI.

OBJETIVOS GENERALES PEI

OBJETIVOS ESPECÍFICOS PEI

OBJETIVOS GENERALES POI – 2015

OBJETIVOS ESPECÍFICS POI – 2015

Educación con equidad y calidad para todos. Atención integral a niños y niñas menores de 06 años de edad, mejorando la calidad educativa, con prioridad en la población rural y la de menores recursos.

Educación con calidad y equidad para todos, elevando los niveles de cobertura, haciendo que sean más pertinentes, eficaces y equitativos para revertir el fracaso escolar. Incrementar y garantizar el servicio y acceso a la Educación Inicial a los niños y niñas de 0 a 2 años, ampliar y mejorar la atención a los de 3 a 5 años de edad.

Educación de calidad logrando aprendizajes necesarios garantizando a los estudiantes la continuidad y culminación oportuna de su formación básica. Asegurar que niños y niñas menores de 6 años logren las competencias básicas considerando su diversidad socio cultural y a los más desfavorecidos.

Mejorar los niveles de acceso y cobertura a una educación de calidad de los niños y niñas menores de 5 años a través del desarrollo de Programas Especiales considerando la diversidad la diversidad socio cultural, el medio ambiente y los principios del enfoque del nivel inicial. Generar espacios educativos de carácter pedagógico a los niños y niñas de 0 a 5 años, que permitan a la ciudadanía reconocer la importancia de una vida profunda y significativa que posibilite una evolución positiva del egocentrismo y apegos del infante. Promover docentes con competencias para el desarrollo de procesos de logros de aprendizaje en Educación Inicial. Desarrollar modelos pedagógicos articulados entre el II y III ciclos de EBR. Orientar la producción de material educativo para Educación Inicial considerando el uso sostenible de los recursos naturales.



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Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de la Educación Secundaria de tal manera que los adolescentes y jóvenes logren aprendizajes significativos y una sólida formación en valores.

Mejorar los sistemas de Supervisión acompañamiento, monitoreo y evaluación de la prestación del servicio educativo, con participación de los actores involucrados contando con el liderazgo del personal directivo de la I.E. Acompañar y monitorear a los directores y padres de familia a fin de garantizar una diversificación y programación curricular, considerando las diferencias urbanas, rurales y la interculturalidad. Desarrollar un Sistema de Información, monitoreo y evaluación de logros de aprendizaje, con participación de los actores involucrados que incluye la rendición de cuentas. Disponer de docentes especializados con competencias específicas que laboren en contextos urbanos, urbano-marginales y/o rurales, para que las niñas y niños permanezcan y concluyan oportunamente la Educación Primaria. Generar capacidades críticas en los para contribuir a la elaboración de los mapas de aprendizaje. Contribuir a mejorar la calidad de la Educación, mediante el uso adecuado y apropiado de las rutas de aprendizaje. Orientar hacia el desarrollo de aprendizajes significativos mediante el uso adecuado y apropiado de las NTICs de información y comunicación. Orientar hacia el diseño de los Planes de acompañamiento, monitoreo, evaluación y supervisión a los directores y que a su vez dirijan el proceso en su institución educativa.

Eliminar brechas entre la educación urbana y la rural, intercultural bilingüe y de zonas urbano marginales.

Prioridad en la Educación de calidad en la Educación Rural, intercultural bilingüe y de zonas urbano marginales, garantizando que permanezcan libres de analfabetismo, que la inclusión sea práctica continua e iguales oportunidades para su desarrollo.

Prioridad en la atención educativa de calidad a la población rural, intercultural bilingüe y de zonas urbano marginales.

Asegurar el acceso a las instituciones educativas permanencia e inclusión de los estudiantes que viven en las áreas rurales, urbano marginales a que alcancen una educación integral de calidad, que comprenda la consecución de logros de aprendizaje, habilidades sociales y formación en valores, centrando el servicio en los más vulnerables y desfavorecidos. Promover el diálogo y convivencia respetuosa entre las diversas culturas, forma de relacionarse con el entorno, saberes, en especial de aquellos más vulnerables y desfavorecidos. Difundir la cultura andina y la interculturalidad, para afirmar la identidad cultural como base de la autoestima personal y colectiva en espacios de participación masiva. Definir planes de acompañamiento a docentes en su formación continua para atender a estudiantes hablantes de una lengua distinta al castellano y mejoren sus aprendizajes. Atender las necesidades educativas de los niños, niñas y adolescentes con necesidades especiales asociadas a la discapacidad por talento o superdotación.



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Reconocimiento a las niñas y niños menores de 5 años de edad, garantizando la promoción de su desarrollo integral.

Lograr en la persona una formación integral que ayude en su desarrollo individual y en la sociedad.

Asegurar una educación de calidad a las niñas y niños y adolescentes con necesidades educativas especiales Erradicar el analfabetismo y, ampliar y diversificar las oportunidades de Educación Básica para jóvenes y adultos en el marco de una educación permanente. 2.1 Fortalecimiento de los

valores en la persona y en la comunidad.

Fomentar una cultura de orientación tutorial y prevención integral dirigida a la comunidad educativa. Mejorar y diversificar la oferta educativa para niños y adolescentes trabajadores, considerando su desarrollo personal, las oportunidades laborales y sociales que les ofrece su entorno. Fomentar la participación organizada de los jóvenes, padres y madres de familia en la acción educativa. Mejorar y diversificar la oferta educativa para jóvenes y adultos, considerando su desarrollo personal y las oportunidades laborales y sociales que les ofrece su entorno. Reducir progresivamente el analfabetismo, particularmente en la población femenina y rural. Fortalecer los valores en Educación, para lograr un perfil del egresado con cultura de sana convivencia, a través de la consolidación de los valores de: Respeto, ética, equidad, identidad, solidaridad, transparencia y democracia. Desarrollar Programas de preservación de la salud física, mental e intelectual.

Fortalecer el desarrollo profesional docente y su formación continua e integral para garantizar un desempeño responsable, eficaz y eficiente en la gestión pedagógica.

3. Desarrollo de las capacidades del director, personal jerárquico, docente y administrativo promoviendo la investigación y la innovación.

3.1 Orientar el fortalecimiento y modernización de la capacidad de gestión del talento humano en las instituciones educativas.

Promover el desarrollo personal y social de los docentes y administrativos, mejorando su calidad de vida que contribuya a la prevención de conflictos intrapersonales e interpersonales para garantizar un clima institucional altamente motivador. Fortalecer el compromiso y empoderamiento del PER por parte de los actores educativos de la región, en el propósito de mejorar la pertinencia y calidad de la educación con el uso de tecnologías modernas. Modernizar la gestión educativa mediante el uso óptimo de recursos tecnológicos para mejorar la calidad del servicio educativo y la atención a las necesidades y expectativas de la sociedad regional.

Orientar y fortalecer el sistema de Gestión Educativa descentralizada, al servicio de las instituciones educativas y de los estudiantes adecuando las estructuras basadas en resultados transparentes y participativos

Actualizar científicamente los sistemas de gestión pedagógica, educativa, institucional y administrativa, reestructurando sus órganos en base a capacitación al personal que labora en las diferentes instancias y dotándolos de moderna tecnología.

Gestión Educativa y administrativa por procesos.

Impulsa una gestión territorial, concertada, basada en evidencias por resultados. Dirigir bajo una planificación estratégica, operativa e instrumental la gestión de la información, programación y ejecución presupuestal que impulsa la calidad educativa de la región. Actualización e implementación de documentos de gestión educativa orientada a la gestión por resultados, de conformidad con la normatividad legal vigente. Asegurar el control de los procesos y la transparencia de las acciones de cumplimiento de normas de austeridad, de control preventivo y oportuno del sistema educativa.



37

Administrar el potencial humano, proactivamente procurando el bienestar de los trabajadores del Sector, conforme a la normatividad legal y procedimientos de personal. Actualizar y registrar los resultados de los planes y proyectos educativos. Actualizar los sistemas de mantenimiento, equipamiento de la infraestructura educativa a nivel regional. Actualizar el sistema de información sobre la situación, mantenimiento y equipamiento de la infraestructura educativa a nivel regional. Efectuar el saneamiento física legal de los inmuebles de las II.EE. públicos. Gestionar, bajo el marco de una gestión por resultados y en base a la modernización pública (D.S. 004-2013-PCM) la adquisición, distribución, asignación de recursos humanos, financieros, materiales, en base a una planificación estratégica, oportuna y por resultados, para que contribuya al servicio oportuno.

Impulsar el mejoramiento de la calidad de la educación superior no universitaria y la educación técnico productiva para ampliar su aporte al desarrollo socioeconómico y cultural de las provincias de la región y del país.

Promover el desarrollo de las capacidades de investigación científica y tecnológica e innovación en el campo de la Educación Superior No Universitaria y en lo Técnico Productivo.

Asegurar la Educación Superior y Técnico Productiva que contribuya a mejorar los niveles de empleabilidad. Garantizar la Educación Profesional Tecnológica acorde con la demanda laboral, las necesidades económicas productivas, sociales y culturales de la región.

Fortalecer la formación técnica productiva en base a la actualización de los módulos ocupacionales tomando como referente las necesidades sociales y culturales del entorno, las demandas del mercado y el proceso de globalización de la economía. Garantizar la calidad y pertinencia del servicio educativo que se imparte en los institutos de Educación Superior Tecnológicos, considerando el desarrollo de procesos académicos de Admisión, enseñanza aprendizaje y titulación que satisfaga las demandas del mercado laboral, el proceso de globalización de la economía y la evolución de la sociedad. Orientar la formación profesional técnica como un medio para la gestión del talento humano y las capacidades de investigación científica. Orientar la formación profesional técnica como un medio para la gestión del talento humano y las capacidades de investigación científica. Orientar el desarrollo de las Redes Educativas como espacio para el enriquecimiento de la gestión del conocimiento en educación, con el uso de tecnologías modernas.

5.3 Garantizar la Educación Superior Pedagógica en base a estándares de calidad pedagógica y de gestión educativa.

- Promover el seguimiento de egresados que permita retroalimentar el currículo. - Sistema de seguimiento de los resultados de las prácticas profesionales. - Orientar a los docentes formadores interculturales en la tarea de formación a futuros

docentes. - Orientar la exposición de actividades de innovación educativa. - Promover la formación docente en instituciones educativas acreditadas.

6. Desarrollar la ciencia y la tecnología, propiciando la educación física y el deporte en la población estudiantil y las comunidades docentes, administrativa y padres de familia

Mejorar los aprendizajes y el uso de las técnicas de información y comunicación de todos los estudiantes y ampliar el desarrollo de la educación física y el deporte en todos

Propiciar la educación física y el deporte en todos los agentes educativos.

- Fortalecer los hábitos saludables que favorezcan el desarrollo óptimo del organismo. - Desarrollar procesos de socialización de los estudiantes a partir de la realización de

competencias deportivas y lúdicas. - Fomentar el entrenamiento deportivo como una actividad paralela básica para el

aprendizaje humano. - Promover actividades científicas a través de ferias y exposiciones científicas. - Orientar el desarrollo de concursos a nivel local y regional sobre actividades de

desarrollo científico y tecnológico.



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los niveles y comunidades de la institución educativa.

- Participación en tareas de trabajo de carácter organizativo y funcional. - Concertación y vigilancia para la elaboración, seguimiento y evaluación del proyecto

educativo regional.

Una sociedad responsable y participativa.

Participación en tareas de trabajo de carácter organizativo y funcional. Concertación y vigilancia para la elaboración, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Regional.



39

VII. TECHOS PRESUPUESTALES 2015

El Presupuesto de Bienes y Servicios se ha distribuido entre la Sede Regional y las Unidades de

Gestión Educativa pertenecientes a la Unidad Ejecutora 300: Dirección Regional de Educación de

Arequipa, en la siguiente forma:

BIENES Y SERVICIOS

GREA Y UGELS OPERATIVAS

No.

AMBITO ADMINISTRATIVO MONTO ASIGNADO

01 Sede GREA 1 851,731.00

02 UGEL Camaná 100,000.00

03 UGEL Caravelí 100,000.00

04 UGEL Castilla 100,000.00

05 UGEL Condesuyos 100,000.00

06 UGEL Islay 100,000.00

07 UGEL La Unión 100,000.00 Fuente: Equipo de Presupuesto-DGI

Del total asignado, las UGELs operativas han dispuesto el 50% para las actividades del Área de

Gestión Pedagógica; sin embargo el presupuesto requerido para el cumplimiento de las políticas

educativas y por ende las tareas programadas, sobrepasa ampliamente el monto asignado.

TECHOS PRESUPUESTALES 2015 EN BIENES Y SERVICIOS POR UNIDADES ORGANICAS

DE LA SEDE GREA

No. DIRECCION / OFICINA MONTO ASIGNADO

01 Órgano de Gerencia 88,648.00

02 Dirección de Gestión Pedagógica 267,000.00

03 Dirección de Gestión Institucional 160,000.00

04 Dirección de Administración 400,000.00

05 Oficina de Personal 150,000.00

06 Comisión de Procesos 20,000.00

07 Asesoría Jurídica 30,000.00

08 Oficina de Control Institucional 10,494.00

SUB TOTAL 1 126,142.00

09 CAS 558,000.00

10 Cargas 39,564.00

11 Sentencias 128,025.00

Sub total 725,589.00

TOTAL SIAF 1 851,731.00 Fuente: Equipo de Presupuesto-DGI



40

DESAGREGADO DE TECHO PRESUPUESTAL POR OFICINAS-GREA 2015

No. DIRECCIÓN / OFICINA / EQUIPO MONTO ASIGNADO

Gerencia 41,000.00

Relaciones Públicas 15,648.00

Secretaría General 32,000.00

Sub Total 88,648.00

Dirección de Gestión Pedagógica 49,000.00

Educación Inicial 32,000.00

Educación Primaria 39,000.00

Educación Secundaria 70,000.00

Educación Técnico Productiva 13,000.00

Educación Básica Alternativa 13,000.00

Educación Superior 27,000.00

EPICUD 15,000.00

Sub Total 267,000.00

Dirección de Gestión Institucional 20,000.00

Presupuesto 28,000.00

Planificación 28,000.00

Estadística 28,000.00

Racionalización 28,000.00

Infraestructura 28,000.00


Dirección de Administración (Jefatura) 15,000.00

Abastecimientos-Almacén 222,500.00

Servicio Social 8,000.00

Servicio Médico 7,000.00

Constancias de Pagos 37,500.00

Contabilidad 33,000.00

Control Patrimonial 40,000.00

Tesorería-Pagaduría, Caja Ingresos y Egresos 37,000.00


Oficina de Personal (Coordinación) 15,000.00

Escalafón Títulos 20,000.00

Administración de Personal 30,000.00

Planillas 45,000.00

Cómputo 40,000.00

Sub total 150,000.00

Comisión de Procesos 20,000.00

Oficina de Asesoría Jurídica 30,000.00

Oficina de Control Institucional 10,494.00

Sub total 10,494.00

TOTAL 1,126,142.00



41

PRESUPUESTO REQUERIDO PARA EL CUMPLIMIENTO DE POLITICAS-GREA

DIRECCIONOFICINA / EQUIPO TOTALES

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUIPA 299,136.96

GERENCIA 25,443.86

SECRETARIA GENERAL 248,570.40

RELACIONES PÚBLICAS 25,122.70

DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA 357,043.18

DIRECCIÓN 15,387.86

EDUCACIÓN ESPECIAL 10,866.00

EDUCACIÓN INICIAL 53,810.00

EDUCACIÓN PRIMARIA 64,063.78

EDUCACIÓN SECUNDARIA 97,969.00

EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA 17,909.00

EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVO 33,192.58

EDUCACIÓN SUPERIOR 31,095.46

EPICUD 32,749.50

DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 191,174.12

DIRECCIÓN 25,787.86

PLANIFICACIÓN 39,304.81

PRESUPUESTO 39,877.00

RACIONALIZACIÓN 36,856.87

ESTADÍSTICA 34,593.58

INFRAESTRUCTURA 14,754.00

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1,173,019.54

DIRECCIÓN 8,313.86

CONTABILIDAD 84,317.51

TESORERÍA 45,119.00

ABASTECIMIENTOS 418,000.74

CONTROL PATRIMONIAL 261,387.30

ESCALAFON 45,107.10

PERSONAL 33,589.98

PLANILLAS 11,105.05

CONSTANCIA DE PAGOS 26,012.53

INFORMÁTICA 210,675.00

SERVICIO MÉDICO 19,505.85

SERVICIO SOCIAL 9,885.62



42

ORCI 26,573.08

ASESORÍA JURÍDICA 22,890.70

PROGRAMAS PRESUPUESTALES 11,767,584.16

PP PELA 5,048,475.00

PP ACCESO 4,779,718.00

PP PREVAED 944,660.16

PP DEVIDA 994,731.00

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

CAMANÁ

CARAVELÍ 124,348.90

CASTILLA 195,628.16

LA UNIÓN 218,751.40

ISLAY 134,318.55

CONDESUYOS 113,574.90

TOTAL 2 020,373.80

PRESUPUESTO ASIGNADO VS. PRESUPUESTO REQUERIDO DE LA GREA

0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

PRESUPUESTO

ASIGNADO REQUERIDO

BRECHA: 894,231.80



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VIII. ARTICULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (PROGRAMACIÓN DE RESULTADOS)

VIII.1. MATRIZ DE ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA (FORMATO A)

EJES DE DESARROLLO DEL PLAN DE DESARROLLO

REGIONAL CONCERTADO

PDRC

OBJETIVOS PESEMO

OBJETIVO GENERAL

ESTRATÉGICO DEL PDRC

OBJETIVO ESPECÍFICO RESULTADO ESPERADO

ONJETIVO OPERATIVO O RESULTADO INMEDIATO

NOMBRE DEL INDICADOR

FORMAS DE CÁLCULO

UN

IDA

D D

E M

EDID

A

MET

A

Eje Estratégico No. 1 Educación, Cultura, Salud y Familia

1.1 Mejorar significativamente los logros de los estudiantes de Educación Básica, con énfasis en comprensión lectora, matemática, ciencia y ciudadanía.

1. Población con Educación, Cultura y Salud de Calidad.

1. Educación con calidad y equidad para todos.

Mejorar el acceso y la cobertura a una educación de calidad de los niños y niñas menores de 5 años a través del desarrollo de Programas Especiales considerando la diversidad socio cultural, el medio ambiente y los principios del enfoque del nivel inicial. Generar espacios educativos de protagonismo de los niños y niñas de 0 a 5 años, que permitan a la ciudadanía reconocer la importancia de una vida profunda significativa que posibilite una evolución positiva del egocentrismo y apegos del infante.

Tasa de Cobertura neta nivel inicial Porcentaje de estudiantes con nivel de logro suficiente en el Nivel Inicial.

No. De estudiantes matriculados en el nivel inicial x 100/Total de estudiantes en edad escolar para el nivel inicial. No. De niños y niñas menores de 6 años con nivel de logro suficiente X100/Total de niños matriculados Nivel Inicial.

%

%

100

100

2. Ampliar significativamente la educación inicial de 3 a 5 años.

Atención integral a niños y niñas menores de 06 años de edad, mejorando la calidad educativa con prioridad en la población rural y la de menores recursos.

Promover docentes con competencias para el desarrollo de procesos de logros de aprendizaje en Educación Inicial. Desarrollar modelos pedagógicos articulados entre el II y III ciclos de EBR.

Porcentaje de estudiantes con nivel de logro suficiente en el Nivel Primaria Tasa de Cobertura neta nivel primario

No. de niños y niñas del nivel primaria con nivel de logro suficiente x100/Total de niños matriculados Nivel Primario.

%

100



44

Orientar la producción de material educativo para Educación Inicial, considerando el uso sostenible de los recursos naturales. Mejorar los sistemas de información, supervisión, acompañamiento, monitoreo y evaluación de la prestación del servicio educativo con participación de los actores involucrados. Acompañar y monitorear a los directores y padres de familia a fin de garantizar una diversificación y programación curricular considerando las diferencias urbanas, rurales y la interculturalidad. Desarrollar un Sistema de información, monitoreo y evaluación de logros de aprendizaje, con participación de los actores involucrados, que incluye la rendición de cuentas. Disponer de docentes especializados con competencias específicas, que laboren en contextos urbanos, urbano marginales y/o rurales, para que las niñas y niños permanezcan y concluyan oportunamente la Educación Primaria.

Familias de niños y niñas menores de 6 años, sensibilizados con la oferta del servicio educativo de educación inicial. Indicadores de valor en la administración pública. Docentes capacitados que lograron satisfactoriamente estándares de calidad mínimos de desempeño Docentes capacitados que lograron satisfactoriamente los estándares por nivel.

No. de estudiantes matriculados en el nivel primario x 100/Total de estudiantes en edad escolar para el nivel primario. No. de padres de familia sensibilizados con la oferta del servicio educativo de educación inicial. No. de aplicaciones informáticas a partir de una base de datos Porcentaje de docentes evaluados No. de docentes No. de estudiantes

%

5

No. de

Fam

%

%

%

100

100

100

100

100

100

100



45

Mejorar los logros de aprendizaje en comprensión lectora y matemática para niñas y niños adolescentes en zonas rurales. Ampliar significativamente el acceso a la educación intercultural bilingüe, estudiantes que tienen como lengua materna diferente al castellano.

Eliminar brechas entre la educación urbana y la rural, intercultural bilingüe y de zonas urbano marginales

Generar capacidades críticas en los estudiantes para contribuir a la elaboración de los mapas de aprendizaje. Contribuir a mejorar la calidad de la Educación, mediante el uso adecuado y apropiado de las rutas de aprendizaje. Orientar el diseño de los planes de acompañamiento, monitoreo y supervisión a directores y que a su vez dirijan el proceso en su institución educativa. Orientar hacia el desarrollo de aprendizajes significativos mediante el uso adecuado y apropiado de las TICs de información y comunicación. Orientar el diseño de los Planes de acompañamiento, monitoreo, evaluación y supervisión a los directores y que a su vez dirijan el proceso en su institución educativa. Asegurar el acceso a las instituciones educativos permanencia e inclusión de los estudiantes que viven en las áreas rurales, urbano marginales a que alcancen una educación integral de calidad, que comprenda la consecución de logros de aprendizaje, habilidades sociales y formación de valores, en especial de los más vulnerables y desfavorecidos. Promover el diálogo y convivencia respetuosa entre las diversas culturas, forma de relacionarse con el entorno, saberes, en especial de aquellos más vulnerables y desfavorecidos. Difundir la cultura andina y la interculturalidad, para afirmar la identidad cultural como base de la

No. De estudiantes que logran nivel suficiente en comprensión lectora y lógico matemática. IIEE con acompañamiento pedagógico Tasa de cobertura educativa Actividades culturales artísticas deportivas a nivel regional. IIEE con acompañamiento pedagógico en lengua distinta al castellano. IIEE de Educación especial con

No. de estudiantes N o. de IIEE % Demanda de matrícula satisfecha Número de eventos. Número de IIEE

Número de IIEE

%

%

%

%

%

%

%

%

100%

100

100%

100

100

100

100

100

100



46

Mejorar los aprendizajes de los estudiantes de educación básica alternativa y de educación especial incrementando su acceso a centros educativos de calidad. Asegurar el desarrollo profesional docente revalorando su papel en el marco de una carrera pública centrada en el desempeño responsable y efectivo asi como de una formación continua e integral. Fortalecer la gestión educativa

Reconocimiento a las niñas y niños menores de 5 años de edad, garantizando la promoción de su desarrollo integral. Fortalecer el desarrollo profesional docente y su formación continua e integral para garantizar un desempeño responsable, eficaz y eficiente en la gestión pedagógica. Orientar y fortalecer el

autoestima personal y colectiva en espacios de participación masiva. Difundir la cultura andina y la interculturalidad, para afirmar la identidad cultural como base de la autoestima personal y colectiva en espacios de participación masiva. Definir planes de acompañamiento a docentes en su formación continua para atender a estudiantes hablantes de una lengua distinga al castellano y mejoren sus aprendizajes. Atender las necesidades educativas de los niños, niñas y adolescentes con necesidades especiales asociadas a la discapacidad por talento o supeditación. Fomentar una cultura de tutoría y prevención integral dirigida a la comunidad educativa. Mejorar y diversificar la oferta educativa para niños y adolescentes trabajadores, considerando su desarrollo personal, las oportunidades laborales y sociales que les ofrece su entorno. Fomentarla participación organizada de los jóvenes, padres y madres de familia en la acción educativa. Mejorar y diversificar la oferta educativa para jóvenes y adultos considerando su desarrollo personal y las oportunidades laborales y sociales que les ofrece su entorno. Reducir progresivamente el analfabetismo, particularmente en la población femenina y rural.

acompañamiento pedagógico Programas presupuestales Matrícula en CEBA Programas presupuestales II.EE. en funcionamiento. Programa Presupuestal-DEVIDA Programa Presupuestal-DEVIDA

Número de IIEE Número de CEBAs Estudiantes atendidos Estudiantes y familias fuertes Encuentros deportivos Normatividad legal

%

%

%

%

%

%

100

100

100

100

100

100



47

descentralizada, participativa, eficaz, eficiente y transparente que brinde un servicio de calidad centrado en el logro de aprendizajes. Reorientar la oferta educativa de institutos y escuelas superiores hacia la demanda productiva, las potencialidades regionales, las necesidades de desarrollo y las oportunidades competitivas del país. Impulsar un sistema de becas y crédito educativo que permita a jóvenes y adultos con talento acceder a la educación superior, priorizando

sistema de gestión educativa descentralizada en el marco de la modernización de la gestión pública, adecuando las estructuras basadas en resultados transparente y participativa. Impulsar el mejoramiento de la calidad de la educación superior no universitaria y la educación técnico productiva para ampliar su aporte al desarrollo socio-económico y cultural de las provincias de la región y del país.

Fortalecer los valores en Educación, para lograr un perfil de egresado con cultura de sana convivencia, a través de la consolidación de valores de: Respeto, ética, equidad, identidad, solidaridad, transparencia y democracia. Desarrollar programas de preservación de la salud física, mental e intelectual. Promover el desarrollo personal y social de los docentes y administrativos, mejorando su calidad de vida que contribuya a la prevención de conflictos interpersonales e interpersonales para garantizar un clima institucional altamente motivador. Fortalecer el compromiso y empoderamiento del PER por parte de los actores educativos de la región, en el propósito de mejorar la pertinencia y calidad de la educación con el uso de tecnologías modernas. Modernizar la gestión educativa mediante el uso óptimo de recursos tecnológicos para mejorar la calidad del servicio educativo y la atención a las necesidades y expectativas de la sociedad regional. Actualizar documentos de gestión educativa orientada a la gestión por resultados, de conformidad con la normatividad legal. Asegurar el control de los procesos y la transparencia de las acciones de cumplimiento de normas de

Plazas docentes y administrativas racionalizadas Unidades orgánicas participantes en la Elaboración del POI N° de procesos de adquisición y contratación de software. N° de documentos recepcionados y clasificados y distribuidos N° de actos de corrupción denunciados e investigados Pago oportuno de remuneraciones y pensiones del personal activo y cesante IIEE saneadas, equipadas y refaccionadas

Reuniones de coordinación. Software Cantidad de documentos Exámenes especiales Número de Planillas Número de instituciones educativas atendidas Matrícula de estudiantes

%

%

%

No.

%

%

100

100

100

100

100

100



48

las áreas de ciencia y tecnología.- Desarrollar un sistema de acreditación de la educación superior con énfasis en investigación e innovación tecnológica y en la promoción de especialidades priorizadas. Promover la actividad física, la recreación y el deporte para mejorar la calidad de vida de la población. Mejorar el desempeño de los deportistas competitivos a nivel

Desarrollar la ciencia y la tecnología propiciando la educación física y el deporte en la población estudiantil y las comunidades

austeridad, de control preventivo y oportuno del sistema educativo. Administrar el potencial humano, proactivamente procurando el bienestar de los trabajadores del sector, conforme a la normatividad y procedimientos de personal, en el marco de la modernización de la gestión pública. Actualizar el sistema de información sobre la situación, mantenimiento y equipamiento de la infraestructura educativa a nivel regional. Efectuar el saneamiento físico legal de los inmuebles de las II.EE. Públicas. Fortalecer la formación técnica productiva en base a la actualización de los módulos ocupacionales tomando como referente las necesidades sociales y culturales del entorno, las demandas del mercado laboral y el proceso de globalización de la economía. Garantizar la calidad y pertinencia del servicio educativo que se imparte en los institutos de educación superior tecnológicos, considerando el desarrollo de procesos académicos de admisión, enseñanza, aprendizaje y titulación que satisfaga las demandas del mercado laboral el proceso de globalización de la economía y la evolución de la sociedad. Orientar la formación profesional técnica como un medio para la gestión del talento humano y las capacidades de investigación científica.

N° Matriculados en CETPRO N° de matriculados en Educación Superior tecnológica y pedagógica N° de redes educativas con documentos de gestión aprobados Egresados trabajando de Educación Superior Docentes con dominio de idioma castellano y quechua.

Matrícula de estudiantes en las diferentes especialidades Reunión de coordinación a nivel micro y macro regional % Número de egresados Implementación de especialidad de Quechua en instituciones pedagógicos Número de eventos

%

%

%

%

%

100

100

100

100

100



49

nacional e internacional.

docentes, administrativos y padres de familia. Sociedad responsable.

Orientar el desarrollo de las Redes Educativas como espacio para el enriquecimiento de la gestión del conocimiento en educación, con el uso de tecnologías modernas. Fortalecer el desarrollo de las Redes Educativas como espacio para el enriquecimiento de la gestión del conocimiento en educación, con el uso de tecnologías modernas. Promover el seguimiento de egresados que permita retroalimentar el currículo. Sistema de seguimiento de los resultados de las prácticas profesionales. Orientar a los docentes formadores interculturales en la tarea de formación a futuros docentes. Orientar la exposición de actividades de innovación educativa. Promover la formación docente en instituciones educativas acreditadas. Fortalecer los hábitos saludables que favorezcan el desarrollo óptimo del organismo. Desarrollar procesos de socialización de los estudiantes a partir de la realización de competencias deportivas y lúdicas. Fomentar el entrenamiento deportivo como una actividad paralela básica para el aprendizaje humano.

Ferias y exposiciones tecnológicas innovadoras Campeonatos torneos deportivos individuales a nivel regional Campeonatos torneos deportivos colectivas a nivel regional Publicaciones de investigaciones e innovaciones tecnológicas a nivel regional COPARE, COPALE

Número de estudiantes participantes Número de estudiantes participantes. Aportes al avance tecnológico. Número de reuniones y resultados

%

%

%

%

%

100

100

100

100

100



50

Promover actividades científicas a través de ferias y exposiciones científicas. Orientar el desarrollo de concursos a nivel local y regional sobre actividades de desarrollo científico y tecnológico. Participación en tareas de trabajo de carácter organizativo y funcional. Concertación y vigilancia para la elaboración, seguimiento y evaluación del proyecto educativo regional.



51

VIII.2. PROGRAMACION DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES (FORMATO B)

FORMATO B

TAREAS / SUB-TAREAS / ACCIONES

UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

I SEMESTRE II SEMESTRE

DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

Dirige las políticas y lineamientos normativos del Sector Educación en sus diversos niveles y

modalidades de su territorio para el logro de los objetivos estratégicos, nacionales en

Educación.

Coordinación 1 1 0


Conduce el proceso de desarrollo organizativo de las instituciones educativas en base a la

planificación, asignación de recursos y conocimiento de resultados.Coordinación 1 1 0

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

Dirige los procedimientos técnicos, administrativos en la gestión de materiales,

infraestructura, condiciones laborales, humanas y preponderantemente en la gestión de

información.

Coordinación 1 0 1

ASESORÍA JURÍDICA

Vela por la defensa judicial del Estado, la defensa administrativa. Coordinación 1 1 0

OFICINA REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL

Conduce la gestión administrativa, pedagógica e institucional de manera transparente,

equitativa, respetando las normas que contribuyan al logro de una sociedad saludable ética

y socialmente.

Coordinación 1 1 0

PROGRAMAS PRESUPUESTALES 1 1 0

Conduce el logro de los objetivos nacionales educativos con planes paralelos de atención

prioritaria a la población infante, púber, adolescente, joven y adulta que son sujetos de

educar en forma responsable por la sociedad peruana.

Coordinación 5 2 3

UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (OPERATIVAS Y EJECUTORAS)

Orienta a las unidades operativas y ejecutoras para desarrollar los planes y programas

educativos de su nivel y modalidad correspondientes.Coordinación 1 1 0

Impulsa una gestión

territorial, concertada,

basada en evidencias

por resultados.

39,000.00

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN - AREQUIPA

GERENTE

OBJETIVO O RESULTADO

INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:

ACTIVIDAD OPERATIVA:



52

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ADECUAR Y ELABORAR TÉCNICAS PARA FUNCIONAMIENTO DE ÁREAS

Actualización y modernización del Software del Equipo de Trámite Documentario Software 1 1 0

Actualización de Software de Numeración y Archivo Software 1 1 0

Actualización de Software de Actas, certificados, títulos y matrícula. Software 1 1 0

CONSERVACIÓN DE PATRIMONIO DOCUMENTAL - GREA

Creación de Oficina de Archivística Oficina 1 1 0

TRAMITE DE EXPEDIENTES

Fedateado de documentos Documento 15000 7500 7500

Legalización de documentos Documento 3000 1500 1500

Visación de documentos Documento 3000 1500 1500

NUMERACIÓN DE RESOLUCIONES GERENCIALES

Clasificar, registrar y enumerar R.A. y RGRs RGR 15000 7500 7500

Elaboración de notificaciones Notificación 15000 7500 7500

Expedir copias certificadas de autógrafas y otros Copia 15000 7500 7500

Transcribir resoluciones RGR 15000 7500 7500

Copias de antecedentes de resoluciones al Poder Judicial. 50000 50000

Antecedentes de resoluciones y otros.

Participar en la elaboración de documentos técnicos para simplificación de procedimientos

administrativos.Expdtes. 8 4 4

ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL PODER JUDICIAL PÚBLICO Y DIFERENTES INSTITUCIONES

Fotocopiar antecedentes de resoluciones al Poder Judicial. Expdtes. 150000 7500 7500

Escaneo y fedateo de antecedentes Expdtes. 15000 7500 7500

Transcripción de resoluciones y otros documentos Expdtes. 15000 7500 7500

Ingreso de resoluciones al sistema de la página web GREA Unidad 12000 7500 7500

27,000.00

Procesar el registro de

los procesos

académicos de

matrícula, evaluación y

titulación; legalizar y

visar documentos,

expedir las resoluciones

gerenciales y

administrativas que

emiten el Despacho

Gerencial y

Administración,

custodia el patrimonio

documental y brindar

atención al público

usuario en forma

oportuna y eficiente.

Expdtes.

MANTENER ACTUALIZADO EL PATRIMONIO DOCUMENTARIO


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:



SECRETARÍA GENERAL

100000



53

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


DIFUSIÓN Y PROMOCION E ACTIVIDADES DE LA GREA

Notas de prensa Unidad 120 60 60

Comunicados oficiales Unidad 120 60 60

Publicación en redes sociales Unidad 120 60 60

Publicación en página web Unidad 120 60 60

Difusión en medios de comunicación Unidad 492 256 256

ACOMPAÑAMIENTO DEL GERENTE

Fotografías Unidad 600 300 300

Tarjetas de saludo Unidad 252 126 126

SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS

Letreros Unidad 1 1 0

Pintado de zonas de seguridad Unidad 1 1 0

Banner de plano de la institución Unidad 2 2 0

DIPLOMAS RECONOCIMIENTOS Y MEDALLAS ALUMNOS DOCENTESY INSTITUCIONES

Diplomas de honor Unidad 120 60 60

Diplomas por aniversario Unidad 120 60 60

Medalla de felicitación por l años Unidad 36 18 18

Medalla de felicitación por honor al merito Unidad 100 60 60

CONFERENCIAS DE PRENSA


Convocatoria telefónica Unidad 240 120 120

Atención periodistas Unidad 48 24 24

VISITAS GUIADAS

Museos Unidad 1 1 0

Bus tour Unidad 1 1 0

Empresa Unidad 1 1 0

Caminata Unidad 1 0 1

Mañana deportiva Unidad 1 0 1

ORGANIZACIÓN DE ARCHIVO FOTOGRÁFICO

Fotografías de eventos durante el año Unidad 240 120 120

Videos de eventos durante el año Unidad 3 1 2

PUBLICACIÓN DE PERIÓDICO MURAL

Mantenimiento de vitrinas Unidad 4 2 2

Material de difusión Unidad 12 6 6

Promover la imagen

institucional

efectuando un

adecuado

asesoramiento a la

Gerencia, en materia de

comunicación social y

relaciones públicas e

informando a la

comunidad sobre las

políticas, fines,

objetivos y proyectos

del Sector.

15,000.00



RELACIONES PÚBLICAS

UNIDAD OPERATIVA:


INMEDIATO



54

CALENDARIO CÍVICO

Día de la madre Unidad 1 1 0

Día del padre Unidad 1 1 0

Día del maestro Unidad 1 1 0

Día del folclor Unidad 1 0 1

Día de la familia Unidad 1 0 1

Día de Arequipa Unidad 1 0 1

Fiestas patrias Unidad 1 0 1

Navidad del niño de educación Unidad 1 0 1

Paso del señor de los milagros Unidad 1 0 1

INAUGURACIÓN DEL AÑO ESCOLAR






ANIVERSARIO INSTITUCIONAL GREA

Contrato de la misa Unidad 1 0 1

Atención a las autoridades Unidad 1 0 1

Distinciones Unidad 1 0 1

Decoración Unidad 1 0 1

CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR






CREACIÓN DE LA REVISTA INSTITUCIONAL

Edición Documento 2 1 1

Promover la imagen

institucional

efectuando un

adecuado

asesoramiento a la

Gerencia, en materia de

comunicación social y

relaciones públicas e

informando a la

comunidad sobre las

políticas, fines,

objetivos y proyectos

del Sector.

15,000.00



55

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


EDUCACIÓN INICIAL

Plan 1 1 0

Coordinación 1 1 0

EDUCACIÓN PRIMARIA

Dirige y adecua las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de

planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.Plan 1 1 0

EDUCACIÓN SECUNDARIA


planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.Coordinación 1 0 1

5 0 5

EDUCACIÓN BASICA ALTERNATIVA



EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA



Orienta en la conformación de alianzas estratégicas y convenios como estrategia para

atender a adolescentes, jóvenes y adultos desde su dimensión afectiva, volitiva y social

preponderantemente y que contribuya a desarrollar competencias y destrezas laborales que

permitan al joven incluirse en la sociedad en forma económicamente activa

Fichas 1 1 0

EDUCACIÓN SUPERIOR




atender a jóvenes y adultos desde su dimensión afectiva, volitiva, cognoscitiva, ética, social,

moral preponderantemente y que contribuya a desarrollar el perfil ciudadano, profesional,

humano, investigador que le permita participar en el desarrollo de la sociedad

Talleres 3 2 1

Orienta la gestión

pedagógica del Nivel

Básico y Superior a

través de la adecuación

de políticas y

lineamientos en un

proceso de planificación

estratégica orientada al

logro de los objetivos

nacionales, sectoriales,

regionales e

institucionales.


atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva

Preponderantemente y que contribuya a consolidad su personalidad, base importante para

su desenvolvimiento futuro

Dirige y adecúa las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de

planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.


atender a los niños de 0 a 6 años.

Coordinación

30 0 30

49,000.00

UNIDAD OPERATIVA:



DGP - DIRECTOR


INMEDIATO


atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva, cognoscitiva, social

preponderantemente y que contribuya a concluir satisfactoriamente su educación básica y

que conlleve su inserción en la sociedad sin menoscabo de sus potencialidades académicas y

sociales.

Coordinación



56

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


CAPACITACIÓN A DOCENTES Y PROFESORAS COORDINADORAS CICLO I

Elaboración y aprobación del plan Plan 1 1 0

Conformación e implantación de equipo técnico Resolución 1 1 0

Apoyo de experto en psicologíaServicio

Personal1 1 0

Ejecución de la capacitación Talleres 5 5 0

EQUIPAMIENTO DE AULAS DE CICLO I

Diseño Plan 1 1 0

Elaboración e implementación de material KIT 20 20 0

Implementación de aulas vitrina Aula 2 0 2

CAPACITACIÓN A DIRECTORAS, DOCENTES Y PROFESORAS COORDINADORAS CICLO II

Elaboración y aprobación del plan Plan 1 0 1

Conformación e implantación de equipo técnico Resolución 1 0 1

Ejecución de la capacitación Talleres 5 0 5

EQUIPAMIENTO DE AULAS DE CICLO II

Diseño de kit Plan 1 1 0

Elaboración e implementación de material KIT 30 0 30

ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO

Elaboración y aprobación del plan de supervisión Plan 1 1 0

Elaboración de fichas de monitoreo ciclo i y ciclo ii Fichas 1 1 0

Supervisión Visitas 5 2 3

DIFUSIÓN DEL ENFOQUE DE EDUCACIÓN TEMPRANA STIKERS

Reunión equipo técnico Plan 1 1 0

Diseño y diagramación Talleres 3 2 1

Impresión y difusión Borradores 1 0 1

FORTALECIMIENTO DE GRUPO IMPULSOR - PRIMERA INFANCIA

Reuniones con representantes de instituciones Plan 1 1 0

Reuniones trimestrales para avances Informes 3 1 2

CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS

Elaboración de bases Bases 1 1 0

Selección de ganadores Actas 1 2 0

Representación de ganadores en congreso panel Representación 2 0 1

32,000.00


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:


Mejorar el acceso y la

cobertura a una

educación de calidad de

los niños y niñas

menores de 5 años.


EDUCACIÓN INICIAL



57

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


CAPACITACIÓN A PERSONAL DOCENTE

Talleres pedagógicos para personal de Educación Básica Especial Documento 4 2 2

Directiva normativa Documento 1 1 0

Plan de Trabajo Documento 1 1 0

Participantes de taller Refrigerio 50 50 0

Evaluación e Informe Informe 4 2 2

REDES EDUCATIVAS

Conformación de redes educativas de Educación Básica Regular Inclusiva y Educación Básica

especialDocumento 12 6 6

Directiva normativa Documento 1 1 0

Plan de Trabajo Documento 1 1 0

Captación de experiencias pedagógicas. Documento 20 10 10

Evaluación Documento 2 1 1

ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN

Producción de materiales de sensibilización a la comunidad Acciòn 24 12 12

Plan de Trabajo Plan 2 1 1

Pasajes Persona 24 12 12

Viáticos Persona 12 6 6

EVALUACIÓN

Acompañamiento, Monitoreo y seguimiento Directiva 1 1 0

Monitoreo Plan 1 0 1

Supervisión Plan 4 2 2

Pasajes Pasaje 24 12 12

Viáticos Viático 12 6 6

9,000.00

Atender a los

estudiantes con

diferentes capacidades

y habilidades en forma

oportuna y permanente

UNIDAD OPERATIVA: DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN ESPECIAL


INMEDIATO



58

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


TALLER DE PREPARACIÓN DE FORMADORES DOCENTES, ESPECIALISTAS DE PRIMARIA Y DOCENTES

Directiva normativa Directiva 60 1 0

Plan de trabajo Unidad 60 60 0

Equipo pedagógico Acción 1 1 0

Evaluación Separata 1 1 0

V CONGRESO PEDAGÓGICO "EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS EN AULA"

Directiva Plan 20 20 0

Plan de trabajo Supervisión 1 1 0

Captación de experiencias pedagógicas Acción 600 600 0

Evaluación Viático 600 600 0

PROGRAMA REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE DIRECTORES Y DOCENTES

Formación en gestión pedagógica y desempeño docente Evento 4 4 1

PROYECTO REGIONAL DE EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES (SIREVA)

Directiva Directiva 1 1 0

ACOMPAÑAMIENTO, MONITOREO Y ASESORIA PEDAGÓGICA A DOCENTES

Propuesta de monitoreo y acompañamiento pedagógico Instrumento 5 3 1PROYECTO DE MEJORA DE LA EDUCACIÓN RURAL A INSTITUCIONES UNIDOCENTES Y

MULTIGRADOProyecto pedagógico Reunión 120 90 30

FORMULACIÓN DE PROPUESTA PEDAGÓGICA: CURRICULO REGIONAL

Propuesta de proyecto pedagógico Directiva 2 1 1

REDES DE AUTOCAPACITACIÓN DOCENTE

Directiva Directiva 1 1 0

CENTROS PILOTO DE AFIANZAMIENTO DE APRENDIZAJE Y ATENCIÓN A ESTUDIANTES FUERA DEL

HORARIO ESCOLAR

Proyecto Piloto 5 2 3

Orientar el desarrollo

de modelos

pedagógicos a fin de

garantizar una

diversificación

curricular, los logros de

aprendizaje en los

contextos urbanos,

urbano-marginales y

rurales y la

transversalización de

género.

39,000.00


EDUCACIÓN PRIMARIA


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:




59

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ELABORACIÓN , APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN

Selección de temas, coordinación de profesionales Plan 1 1 0

PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS)

Selección de temas para elaborar la separata Separata 1 1 0

TALLER DE FORTALECIMIENTO

Local Ambiente 1 1 0

Equipos multimedia Cantidad 2 2 0

Refrigerios Cantidad 100 100 0

Pasajes Cantidad 100 100 0

Movilidad local Cantidad 100 100 0

Certificación Cantidad 100 100 0

Alimentación Cantidad 100 100 0

SUB ACTIVIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN SECUNDARIA - CEPED

TAREAS / SUB-TAREAS / ACCIONESUM (Tarea /

Acción)

CANT (Tarea /

Acción)INICIO FIN

ELABORACION DEL PLAN

Presentación del plan Plan 1 1 0

ENCUENTRO

Desarrollo del taller Taller 1 1 0

SUB ACTIVIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN SECUNDARIA - CIENCIA, TECNOLOGIA Y AMBIENTE


Acción)

CANT (Tarea /

Acción)INICIO FIN

ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN




INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE RESULTADOS

Ejecución Eventos 4 2 2

SUB ACTIVIDAD OPERATIVA: CONCURSOS NACIONALES


Acción)

CANT (Tarea /

Acción)I SEMESTRE II SEMESTRE





INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE RESULTADOS

Ejecución Eventos 4 2 2

SUB ACTIVIDAD OPERATIVA: FERIAS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

70,000.00

Brindar a los púberes,

adolescentes y jóvenes

una educación de

calidad mediante el uso

adecuado de las rutas

de aprendizaje para así

lograr aprendizajes

significativos junto a

una sólida formación en

valores y cuidado del

medio ambiente.

UNIDAD OPERATIVA:



EDUCACIÓN SECUNDARIA - CAPACITACION


INMEDIATO



60


Acción)

CANT (Tarea /


ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN



Selección de temas para seleccionar información CD 1 1 0



Equipos multimedia Unidad 1 1 0

Refrigerios Unidad 15 15 0

Pasajes Unidad 15 15 0

Movilidad local Unidad 15 15 0

Alimentación Unidad 15 15 0

SUB ACTIVIDAD OPERATIVA: ACCIONES DE MONITOREO


Acción)

CANT (Tarea /

Acción)INICIO FIN

ELABORACION DEL PLAN

PRESENTACION DEL PLAN Plan 1 0 1

EJECUCIÓN DEL PLAN

Desarrollo del evento Tercera Etapa 4 0 2

Sub actividad operativa: Acciones CREM


Acción)

CANT (Tarea /

Acción)INICIO FIN




Selección de temas para seleccionar información CD 1 1 0



Desarrollo del evento Unidad 1 1 0



Local Unidad 15 15 0

Desarrollo del evento Unidad 15 15 0

70,000.00

Brindar a los púberes,

adolescentes y jóvenes

una educación de

calidad mediante el uso

adecuado de las rutas

de aprendizaje para así

lograr aprendizajes

significativos junto a

una sólida formación en

valores y cuidado del

medio ambiente.



61

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


RENOVADO SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR ARTICULADO AL DESARROLLO

RENOVAR LA ESTRUCTURA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Definir la organización y funciones de los IESTP, ISEP, IESP. Plan 50 50 20

Orientar los Procesos Académicos Admisión, E-A, Titulación, Investigación, Tutoría, Diseño

CurricularEvento 70 50 20

Orientar el desarrollo de los Servicios de Apoyo Evento 17 10 7

CONSOLIDAR EL CONEACES

Orientar en Acreditación Institucional y Clima Laboral Favorable Plan 70 50 20

INCREMENTAR FINANCIAMIENTO EN EDUCACIÓN SUPERIOR

Enfocar el funcionamiento de los Consejos Consultivos de los IS Plan 70 50 20

Priorización de Carreras Profesionales relevantes al desarrollo regional y nacional Coordinación 10 5 5

Fortalecimiento a los institutos con aporte de Gobierno Regional Plan 10 5 5

RENOVACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE EN BASE A MÉRITOS

Orientar el desarrollo y promoción docente en base a méritos Plan 2 1 1

Acciones de Promoción Docente Plan 2 1 1

Orientar el proceso de acompañamiento, monitoreo y supervisión Plan 2 1 1

Acciones de supervisión Plan 2 1 1

SE PRODUCE CONOCIMIENTOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO Y LA LUCHA CONTRA LA

POBREZA

ARTICULACIÓN ENTRE REALIDAD SOCIAL – ECONÓMICA E INSTITUTOS

Orientar la investigación en referencia a los ejes de desarrollo regional Plan 1 1 0

Orientar a los Institutos en coherencia con los Gerencias Regionales Plan 1 1 0

Promover el desarrollo del deporte de alta competencia Plan 1 1 0

Impulsar la producción de actividades culturales y artísticas Proyecto 1 1 0

Promoción del mejoramiento del ambiente y prevención de desastres Proyecto 1 1 0

INVESTIGACIÓN Y PLANIFICACIÓN

Promover investigación en temas de población y bono demográfico Plan 1 o 1

Conocer potencialidades económicas, geográficas, y recursos naturales Informe 1 0 1

CENTROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR QUE FORMAN PROFESIONALES ETICOS, COMPETENTES Y

PRODUCTIVOS

CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL

Promover la formación de profesionales talento, con principios éticos y vocación personal. Plan 1 0 1

Capacitación, actualización a nivel de REDES Región Sur del Perú Plan 1 0 1

Impulsar las acciones de supervisión educativa Plan 1 0 1

Desarrollo de Ferias y Exposiciones Tecnológicas, Pedagógicas. Plan 1 0 1

27,000.00


EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIDAD OPERATIVA:

Garantizar la calidad y

pertinencia del servicio

educativo que satisfaga

las demandas del

mercado laboral, el

proceso de

globalización de la

economía y la evolución

de la sociedad, como

medio para la gestión

del talento humano en

base a las capacidades

de investigación

científica.


INMEDIATO




62

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


CAPACITACIÓN A DOCENTES Y DIRECTORES

Elaboración de Plan de Capacitación a Nivel Regional Plan 1 1 0

Convocatoria de Participantes a través de las UGELs Unidad 1 1 0

Acciones de Coordinación: Local, Difusión Acción 1 1 0

Preparación de Separatas Separata 3 1 2

Atención de refrigerios Unidad 50 0 50

Requerimiento de equipo de audio, ecram, multimedia, lap top. Unidad 1 0 1


Elaboración de Plan de Supervisión, Elaboración de instrumentos para docentes, directores y

EspecialistasPlan 2 1 1

Ejecución de la Supervisión Supervisión 1 1 0

Monitoreo y acompañamiento a docentes y directores Acción 6 0 6

Giro de viáticos Viático 12 0 12

Giro de pasajes Pasaje 6 0 6

INICIAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS CETPROS

Elaboración del cronograma de acreditación Cronograma 62 29 33

Realización de 03 reuniones de motivación con Directores y promotores de CETPROs Reunión 3 1 2

Reuniones de Difusión del proceso de acreditación por MINEDU y entes ejecutores Reunión 3 1 2

Desarrollo del proceso de acreditación Acción 6 2 4


Emisión de Directiva Directiva 1 0 1

Realización de Ferias Internas en II.EE.. Feria 1 0 1

Difusión de Directiva Expo Feria a IIEE Directiva 1 0 1

Elaboración de Trifolios Trifolio 5000 0 5000

Coordinación con autoridades para expo feria Coordinación 1 0 1

PROCESO DE ESPECIALIDADES PARA EL CICLO MEDIO

Difusión de normas educativas para proceso Actividad 2 0 2

Reuniones motivacionales Reunión 2 0 2

Elaboración de instrumentos para evaluación Instrumento 3 0 3

Expedición de resolución de autorización Ciclo medio Resolución 1 0 1

PARTICIPACION EN LA IV EXPO FERIA A NIVEL NACIONAL

Difusión de la norma de invitación a la expo feria Actividad 1 0 1

Reuniones motivacionales Reunión 2 0 2

realización de expo feria: a nivel local, regional y nacional Feria 50 0 50

Difusión de la expo feria a nivel nacional Feria 6 0 6

13,000.00

Fortalecer la formación

técnico productiva en

base a la actualización

de módulos

educacionales,

tomando como

referente las

necesidades sociales y

culturales del entorno y

las demandas del

mercado laboral.

UNIDAD OPERATIVA:





INMEDIATO



63

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


CAPACITACIÓN DOCENTE EBA 2015 Capacitación 1 1 0

Plan de trabajo de capacitación docente. Plan 1 1 0

Preparación de materiales y recursos Materiales 1 1 0

Gestión de local para la capacitación. Local 1 1 0

SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS DIRECCIÓNES DE LOS CEBA. Supervisión 20 6 14

Elaboración del Plan Anual de Supervisión, monitoreo y acompañamiento de la modalidad de

EBA.Plan 1 1 0

Gestión con Oficina de Administración para materiales y recursos. Gestión 2 2 0

XIII ENCUENTRO REGIONAL ESTUDIANTIL DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA. Encuentro 1 1 0

Formulación del plan de trabajo. Plan 1 1 0

Propuesta de Directiva. Directiva 1 1 0

Gestión de ponente y local para el XIII Encuentro Regional Estudiantil. Ponente 1 1 0

Gestión con la oficina de administración para materiales, recursos y refrigerios. Materiales 1 1 0

XIII FERIA ESTUDIANTIL DE CIENCIA TECNOLOGÍA Y MATERIAL DIDÁCTICO -2015. Feria 1 0 1

Formulación del plan de trabajo. Plan 1 0 1

Propuesta de directiva. Directiva 1 0 1

Gestión de local para la realización de la Feria Estudiantil de Ciencia. local 1 0 1

Gestión con la oficina de administración para materiales, recursos, diplomas y medallas. materiales 1 0 1

13,000.00

Eliminar brechas entre

la educación urbana,

rural, intercultural y de

zonas urbano

marginales

garantizando la

erradicación del

analfabetismo, la

inclusión social, para

mejorar la calidad de

vida.

UNIDAD OPERATIVA:



EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA


INMEDIATO



64

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ACCIONES DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL GREA-PNP

ORGANISMO ESTUDIANTIL DE POLICIA ESCOLAR

Reunión de coordinación - PNP Coordinación 2 2 0

Coordinación UGELS Coordinación 10 10 0

Remisión de directivas a municipalidades Directiva 15 15 0

Capacitación a docentes responsables Capacitación 2 2 0

CEREMONIA DE JURAMENTACIÓN PÚBLICA DE POLICÍA ESCOLAR

Reunión de coordinación con docentes responsables Reunión 2 2 0

Coordinación con municipalidad Coordinación 2 2 0

Auspicio de municipalidad: Equipo de sonido, estrado, sillas, toldos. Coordinación 1 1 0

Monitoreo: Replica capacitación en I.E. Plan 10 10 0

CONCURSO DE DESFILE DE POLICIÍA ESCOLAR

Coordinación jurados Coordinación 6 0 6

Coordinación municipalidad Miraflores Coordinación 4 2 2

monitoreo: Replica capacitación I.E. Plan 10 0 10

Movilidad jurados del concurso Coordinación 6 0 6

Premiación: Gallardetes municipalidad Auspicio 1 0 1

XVI EVENTO REGIONAL POR LA PAZ Y LA ECOLOGÍA

COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

Convocatoria de aliados Plan 6 2 4

Capacitación especialistas UGEL Capacitación 10 10 0

Coordinación - equipo de sonido – otros Coordinación 3 0 3

Escenario premios Coordinación 2 0 2

Promoción y difusión de todo el evento Coordinación 4 1 3

CONCURSOS DE LA PAZ

Convocatoria de aliados Unidad 2 0 2

Socialización II.EE. marcha por la paz Unidad 2 0 2

Concursos Gestión 5 0 5

Informe: Evaluación de metas Unidad 1 0 1

Fortalecer las

habilidades, detrezas,

competencias sociales,

éticas, artísticas,

culturales, cívicas y

deportivas que

contribuyan a

consolidar la formación

de su personalidad.

15,000.00

FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA, RECREACIÒN Y LA PROMOCIÓN ESCOLAR 2015-EPICUD



INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:




65

JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIO0NALES 2015

DIFUSIÓN Y PROMOCIÒN

Convocatoria a especialistas Plan 1 1 0

Remisión bases: UGEL, I.E. municipalidades Unidad 3 3 1

Colocación de Banners: GREA, UGELs locales Unidad 2 2 0

Spots radiales Unidad 4 1 3

Coordinación escenarios Unidad 4 2 2

Coordinación jurados Unidad 5 0 5

Etapa macro regional. Comisión Unidad 2 0 2

Material de oficina para los concursos Unidad 1 1 0

EJECUCIÓN DEL CONCURSO DE GRAFITTI CATEGORIAS B Y C

Pasajes jurado: Planilla Coordinación 3 0 3

Premiación medallas Unidad 8 0 8

Premiación diplomas Unidad 1 0 1

Movilidad responsable GREA Movilidad 2 0 2

EJECUCIÓN DE VOCAL, DECLAMACIÓN E INSTRUMENTAS: A,B Y C

Pasajes jurado: Planilla Movilidad 9 0 9




Alquiler de equipo de sonido Horas 1 0 1

Pasajes responsable GREA Movilidad 2 0 2

EJECUCIÓN DE ROBOTICA, BUSQUEDA DE INFORMACIÓN, HISTORIETAS A, B Y C





pasajes responsable GREA Movilidad 2 0 2

EJECUCIÓN DE BANDAS,HIPHOP Y DANZA TRADICIONAL A, B Y C


Refrigerios Evento 1 0 1





Fortalecer las





deportivas que

contribuyan a


de su personalidad.

15,000.00



66

EJECUCIÓN DE PINTURA, ARTESANÍA Y ESCULTURA CAT. A, B Y C






EJECUCIÓN DE FOTOGRAFÍA CATEGORIAS A, B Y C






EJECUCIÓN DE CUENTO, POESIA Y 7 BLOG CAT. A, B Y C



Premiación medallas Movilidad 1 0 1



9. EJECUCIÓN DE ARTES ESCÉNICAS: TEATRO CATEGORIAS A, B Y C






Pasajes responsable GREA Difusión 2 0 2

XIII EDICIÓN DE LOS CONCURSOS "AREQUIPA 2015"

CANTO AREQUIPEÑO Y DECLAMACIÓN DE POESÍA LONCCA

Difusión y promoción de los concursos Directiva 10 10 0

Coordinación auditorio Movilidad 2 2 0

Banners de difusión - GREA, UGEL locales Unidad 3 1 2

Afiches UGEL’s Unidad 10 10 0

Coordinación jurado calificador Movilidad 4 4

Material de oficina Papel 4 0 4

Recoger autorizaciones auditorios Movilidad 4 0 4

EJECUCIÓN DE LOS CONCURSOS




Alquiler equipo de sonido Horas 1 0 1


Tóner llenado diplomas Unidad 1 0 1

Fortalecer las





deportivas que

contribuyan a


de su personalidad.

15,000.00



67

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


REUNIÓN MULTISECTORIAL CON AUTORIDADES DEL SECTOR DE SALUD, PNP, MUNCIPIO, Y LOS

PADRES DE FAMILIA

Transportes y traslado de material de difusión Coordinación 5 5 0

Elaboración del plan de trabajo. Unidad 20 20 0

Atención con refrigerio Unidad 10 10 0

CONFORMACIÓN DE FAMILIAS LÍDERES PARA FORTALECER VÍNCULOS FAMILIARES

Empadronar instituciones con alto riesgo Plan 15 15 0

Taller de sensibilización Evento 1 1 0

Establecer alianza con el municipio Coordinación 5 5 0

TALLER DE EMPRENDIMINETO Y LIDERAZGO FAMILIAR

Elaborar planilla de ejecución del taller Unidad 4 2 2

Separatas y bifoliados Unidad 1200 600 600


CONFERENCIA DE PRENSA, SOCIALIZACION DE PRODUCTOS

Promoción y publicidad medios de comunicación Unidad 4 0 4

Animación del evento Unidad 1 0 1

Concertación del local Coordinación 4 0 4

SISTEMATIZACIÓN Y EVALUACIÓN E IMPACTO


Socialización informe final Unidad 20 0 20

Refrigerio evaluación de metas Unidad 20 0 20

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS LICITAS EN LA

REGIÓN

CREACIÓN DE UN BLOG


Elaboración de banners Unidad 2 1 2

Elaboración de chalecos Unidad 15 15 15

Difusión de programa radial Movilidad 4 2 4

Participación lideres seguridad ciudadana Movilidad 4 2 4

Premiación de patios temáticos Unidad 3 0 3

Pasacalles regional con aliados Unidad 2 1 2

TALLER DE CAPACITACIÓN A ESPECIALISTAS, COORDINADORES DE TOE Y DIRECTORES

DIFUSIÓN DEL TALLER DE CAPACITACIÓN ESPECIALISTAS Y COORDINADORES DE TOE

Elaboración del plan de ejecución del taller Plan 300 300 0

Plan de requerimientos de bienes y servicios Plan 250 150 100

Difusión y publicidad Unidad 3 3 0

Contrato de personal Unidad 1 1 0

Atención con refrigerio Unidad 15 15 0

Separatas y bifoliados Unidad 300 300 0

Fortalecer las





deportivas que

contribuyan a


de su personalidad.

15,000.00


TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA - CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN - TUTORIA


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:




68

CAPACITACIÓN A DIRECTORES, DOCENTES TUTORES Y AUXILIARES

Elaboración del plan de ejecución del taller Unidad 300 300 -

Plan de requerimientos de bienes y servicios Unidad 300 150 150

Difusión y publicidad Unidad 3 3 -

Servicios de profesional Contrato 1 1 -

Refrigerios Unidad 15 15 -

Informe del proceso Informe 300 300 -

Separatas y bifoliados Unidad 300 300 -

MONITOREO Y ASESORIA A ESPECIALISTAS, DOCENTES COORDINADORES, II.EE. FOCALIZADAS

MONITOREO A ESPECIALISTAS DE TOE 150

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Islay Movilidad 1 1 0

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Camaná Movilidad 1 1 0

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Caravelí Movilidad 1 1 0

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Castilla Movilidad 1 1

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Caylloma Movilidad 1 0 1

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Condesuyos Movilidad 1 0 1

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL La Unión Movilidad 1 0 1

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL La Joya Movilidad 1 0 1

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Norte Movilidad 4 2 2

Alimentación hospedaje y movilidad UGEL Sur Movilidad 4 2 2

Instrumentos de monitoreo Unidad 600 300 300

Jornada de reflexión Jornada 600 300 300

Implementación documentaria Unidad 600 300 300

MONITOREO A II.EE. FOCALIZADAS

Movilidad del personal II.EE. focalizadas Movilidad 1 2 2


Jornada de reflexión Jornada 4 300 300

Implementación documentaria Unidad 600 300 300

MONITOREO A PPR DE VIDA

Movilidad del personal Movilidad 4 2 2


Monitoreo jóvenes lideres Movilidad 4 2 2

Monitoreo familias fuertes Movilidad 4 2 2

Fortalecimiento de acciones Unidad 600 300 300

MONITOREO A SISEVE



Fortalecimiento de acciones Unidad 100 60 40

15,000.00

Fortalecer las





deportivas que

contribuyan a


de su personalidad.



69

CAMPAÑAS DE SEMSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD VIAL



Participación de pasacalle Unidad 2 2 0

Premiación de II.EE. Unidad 3 0 3




Premiación de pancartas Unidad 3 0 3

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EDUCACAION SEXUAL INTEGRAL




MUNICIPIOS ESCOLARES

Difusión Bases 400 200 200

Coord. auditorio Movilidad 2 1 1

Confección banners Unidad 3 3 0

Afiches Unidad 200 200 0

Comunicación con ONPE Movilidad 4 2 2

Material de oficina Movilidad 4 2 2

Autorizaciones Movilidad 4 2 2

EJECUCIÓN DE LAS ELECCIONES


Material de oficina Tóner 1 0 1

15,000.00

Fortalecer las





deportivas que

contribuyan a


de su personalidad.



70

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


PLANIFICACIÓN

Orienta en el proceso de planificación como herramienta para actuar en forma altamente

productiva.Plan 2 1 1

Dirige el proceso de planificación considerando políticas y lineamientos normativo del Sector Coordinación 24 12 12

Educación en sus diversos niveles, modalidades.

Coordina el proceso de descentralización y empoderamiento a las unidades operativas para

desarrollar sus proyectos y concretizar sus planes.Coordinación 24 12 12

PRESUPUESTO

Orienta la asignación de recursos financieros como forma de inversión en Capital humano

preponderantemente y, que será la base de la economía de una sociedad futura.Plan 2 1 1

Orienta la asignación de recursos financieros en forma equitativa. Software 1 1 0

RACIONALIZACIÓN

Orienta en la asignación de recursos materiales y de capital humano, en forma eficiente y

eficaz que permitirán lograr los objetivos nacionales.Coordinación 24 12 12

ESTADÍSTICA

Orienta en la gestión del conocimiento de la realidad social actual a través de resultados

efectivos de todas y cada una de las acciones y tareas educativas.Coordinación 24 12 12

INFRAESTRUCTURA

12 5 7

6 3 3

20,000.00

UNIDAD OPERATIVA:



DIRECCIÓN

Dirigir, bajo una

planificación

estratégica, operativa e

instrumental la gestión

de la información,

programación y

ejecución presupuestal

que impulsa la calidad

educativa de la región.


INMEDIATO



71

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


FORMULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

Evaluación e informe de resultados del PEI 2012 – 2016 Unidad 2 2 0

Capacitación sobre planeamiento y talleres para elaborar PEI Taller 3 0 3

Formulación de plan y elaboración de directiva Plan/Directiva 2 0 2

Consolidación e impresión de PEI 200 0 200

FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

Talleres para elaborar POI Taller 2 0 2

Formulación del plan operativo institucional 2016 Plan 1 0 1

Elaboración de directiva Directiva 1 0 1

Consolidación e impresión del POI Plan 200 0 200

SUPERVISIÓN Y MONITOREO A INSTRUMENTOS DE GESTIÓN a UGELs OPERATIVAS e IIEEs

Formulación de plan de trabajo y elaboración de directiva Documento 2 2 0

Acopio de PEIs, POIs y RI de UGELs e II.EE. Documento 120 120 0

Reunión con especialistas en planificación de UGEL y focalización de II.EE. Visita 2 2 0

Implementación de Software de Seguimiento Software 1 1 0

Supervisión y monitoreo a UGELs e II.EE. focalizadas Visita 12 7 5

Informes de seguimiento y final Informe 5 3 2

Ingreso de información a software (01 contrato CAS) CAS 3 3 0

CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP PUBLICOS: FORMULACION DEL PEI y PAT


Acopio de documentos y focalización de 08 IES Documento 18 19 0

Determinación de IEST que requieren seguimiento o monitoreo Evaluación 10 10 0

Talleres para elaborar documentos de gestión Taller 24 24 0

Consolidación de PEI y PAT. Presentación en GREA Documento 16 4 12

CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP PRIVADOS: FORMULACION DEL PEI y PAT


Acopio de documentos y focalización de 06 IES Documento 72 72 0

Determinación de IEST que requieren seguimiento o monitoreo Evaluación 24 24 0

Talleres para elaborar documentos de gestión Taller 18 18 0

Consolidación de PEI y PAT. Presentación en GREA Documento 18 0 18

Actualización e

implementación de

documentos de gestión

orientado al enfoque

por resultados de

conformidad con la

normatividad legal

vigente.

UNIDAD OPERATIVA:



PLANIFICACIÓN

28,000.00


INMEDIATO



72

SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Implementación de software en coordinación con MINEDU Software

Cruce de información con la oficina de secretaría general Registros 1000 500 500

Coordinación con el Ministerio de Trabajo y empresariado Reuniónes 4 2 2

Ingreso de información a software (01 contrato CAS) CAS 3 1 2

MONITOREO A PAGINAS WEB DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL SUPERIOR: PÚBLICAS Y

PRIVADAS

Verificación de existencia de las páginas web Web 120 120 0

Notificación a IEST e IESPP para su actualización Oficios 100 100 0

Verificación de actualización de IESTP e IES (Contrato CAS) Web 1100 500 600

Estadística mensual e informe final Informe 1200 600 600

PROCESAMIENTO DE EXPEDIENTES, CONVENIOS, PLANES, etc.

Estudio de informes, planes y expedientes Expediente 850 450 400

Opinión sobre convenios interinstitucionales Convenio 24 12 12

Evaluación de POI 2014 y 2015 (II y I semestre) Talleres 12 5 7

Elaboración y participación en planes regionales Documento 6 3 3

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN NACIONAL DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PUBLICA

Conformación de comisión de trabajo RGR 1 1 0

Difusión y socialización de la política y estrategia de modernización de la gestión pública. Capacitación 2 2 0

Evaluación periódica de implementación Test 6 2 4SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS 18 COMPROMISOS ESTABLECIDOS POR

MINEDUEvaluación periódica de implementación Unidad 5 5 0

Elaboración de informes parciales Unidad 5 5 0

Evaluación periódica de implementación Unidad 5 5 0

28,000.00

Actualización e

implementación de


orientado al enfoque

por resultados de

conformidad con la

normatividad legal

vigente.



73

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


CIERRE Y CONCILIACIÓN DEL PRESUPUESTO 2014

Difusión de la Directiva del MEF a los equipos respectivos Documento 1 1 0

Recopilación de información Acción

Elaboración de los formatos requeridos Acción

Informe final Informe

Entrega y sustento ante el Pliego Acción

ACCIONES DE CONTROL PRESUPUESTAL

Seguimiento a la programación y ejecución presupuestaria UE: 300 (Acciones centrales y

APNOP)Documento 3 1 2

Recopilación y análisis de información Acción

Informe final y recomendaciones Informe

EVALUACIÓN PRESUPUESTAL - FINAL DEL PPTO. 2014 y I SEMESTRE DEL PPTO. 2015

Difusión de la Directiva de Evaluación emitida por el MEF Acciòn 1 0 1

Recopilación de la Información Acciòn 1 0 1

Elaboración de Formatos Acciòn 1 0 1

Informe Final Acciòn 1 0 1

Remisión y sustento ante el Pliego Acciòn 2 0 2

MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES

PP: 0051 DEVIDA Informe 2 1 1

PP: 0068 PREVAED Informe 2 1 1

PP: 0090 PELA Informe 2 1 1

PP: 0091 ACCESO Informe 2 1 1

PP: 0106 Educación Especial Informe 2 1 1

PP: 0107 Superior Pedagógica Informe 2 1 1

ACCIONES DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE

LAS U.E. y UGELs

UE: 302 AQP Norte Informe 1 1 0

UE: 303 AQP Sur Informe 1 1 0

UGEL Camaná Informe 1 1 0

UGEL Caravelí Informe 1 1 0

UGEL Castilla Informe 1 1 0

UGEL Condesuyos Informe 1 1 0

UGEL Islay Informe 1 1 0

UGEL La Unión Informe 1 1 0

28,000.00

Formular, controlar y

ejecutar el proceso

presupuestal en el

ámbito de la Unidad

Ejecutora.

UNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA:


PRESUPUESTO


INMEDIATO



74

CAPACITACIÓN Y MONITOREO A LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA.

IESTP Pedro P. Díaz (Arequipa) Informe 1 1 0

ISEP Honorio Delgado Espinoza (Arequipa) Informe 1 1 0

IESA Arequipa (Arequipa) Informe 1 1 0

ESFA Carlos Baca Flor (Arequipa) Informe 1 1 0

ESMA Luis Duncker Lavalle (Arequipa) Informe 1 1 0

IESTP La Recoleta (Arequipa) Informe 1 1 0

IESTP La Joya (Arequipa) Informe 1 1 0

IESTP Jorge Basadre (Islay) Informe 1 1 0

IESTP Valle de Tambo (Islay) Informe 1 1 0

IESTP Fausto B. Franco (Camaná) Informe 1 1 0

ISEP La Inmaculada (Camaná) Informe 1 1 0

IESTP Chivay (Caylloma) Informe 1 1 0

IESTP Yanque (Caylloma) Informe 1 1 0

IESTP Chuquibamba (Condesuyos) Informe 1 1 0

IESTP Monseñor Luis Gonzáles Ruiz (La Unión) Informe 1 1 0

IESTP Juana María Condesa(Castilla) Informe 1 1 0

IESTP Castilla(Castilla) Informe 1 1 0

IESTP Chala (Caravelí) Informe 1 1 0

PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL 2016

Difusión de la Directiva del MEF a los Equipos respectivos Acciòn 1 1 1

Ajuste de PEAS: Presupuesto, Planillas, Racionalización Acciòn 1 1 1

Recopilación y análisis de la información de los órganos de ejecución y los PP. Acciòn 1 1 1

Elaboración de las hojas de trabajo e ingreso de información a la web Acciòn 1 1 1

Remisión e informe final al Pliego Informe 1 1 1

Comisión de servicios al MEF y MED (Reuniones de coordinación de los PP) Acciòn 5 2 3

Soporte y sustento ante el MEF Acciòn 1 1 1

CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES PROPIAMENTE DICHAS (Mensuales)

Atención de expedientes, elaboración de informes entrega de información diversa Acciòn 12 6 6

Visación de proyectos de resolución Acciòn 12 6 6

Propuesta de modificaciones presupuestales Acciòn 12 6 6

Actualización y seguimiento módulos: SIAF-MPP, SIGMA, RR.HH, SIRA, NEXUS, etc. Acciòn 12 6 6

Reuniones de coordinación en la Sede con UE, UGELS, Institutos, etc. Reuniòn 6 3 3

ELABORACIÓN DE PADRÓN DE COSTOS POR NIVELES EDUCATIVOS

Recopilación de información Acciòn 1 1 1

Procesamiento de datos Acciòn 1 1 1

Elaboración de documento final Acciòn 1 1 1

Difusión Acciòn 20 10 10

Formular, controlar y

ejecutar el proceso

presupuestal en el

ámbito de la Unidad

Ejecutora.

28,000.00



75

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


SOFTWARE DEL PROCESO DE RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS EN LA UE 300

Sistematización de normatividad Normas 1 1 0

Ubicación de las II.EE. por niveles y modalidades Sistema SIAGIE 1 1 0

Diagnóstico asignación plazas en II.EE. Sistema SIRA 1 1 0

Capacidad nominal de personal docente y administrativo por I.E. Sistema NEXUS 1 1 0

Diseño de ficha de captación de información Ficha 1 1 0

Estructuración de datos por niveles y mod. Esquema 1 1 0

Diseño e implementación de software Software 1 1 0

Ingreso de datos Sistema 1 1 0

Aplicación de software Registro Virtual 1 1 0

SOFTWARE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS


Inventario de procesos Documento 1 1 0

Descripción de procesos Documento 2 2 0

Análisis y simplificación de procesos Documento 2 0 2

Actualización de procesos Documento 1 0 1

Diseño de software Sistema 1 0 1

Ingreso de datos Data 1 0 1

Aplicación software Registro Virtual 1 0 1

MAPA VIRTUAL DE MONITOREO DE IIEE GESTIÓN PRIVADA


Registro de II.EE. de gestión privada Registro Virtual 2 2 0

Registro de metas de atención por II.EE. Registro Virtual 2 2 0

Certificación actualizada de infraestructura defensa civil Documento 1 1 0

Diseño de ficha de captación de información Documento 1 1 0

Diseño de software Sistema 1 1 0

Ingreso de datos Data 2 2 0

Aplicación software Mapa Virtual 1 0 1

IMPLEMENTACIÓN DE DICCIONARIO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Acopio de antecedentes históricos del MOF Archivo 1 5 0

Diagnóstico del MOF Documento 1 1 0

Elaboración de los instrumentos de medición Documento 1 1 0

Análisis del procesamiento de datos Documento 1 1 0

Taller propuesta de un modelo organizacional por competencias Documento 1 1 0

Edición de diccionario por competencias Documento 1 1 0

Evaluación e informe Documento 1 1 0


INMEDIATO

28,000.00

Actualización e

implementación de


educativa orientada a la

gestión por resultados,

en el marco de la

Modernización de la

Gestión Pública.

UNIDAD OPERATIVA:



RACIONALIZACIÓN



76

ACTUALIZACIÓN DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN: ROF;MOF, CAP, MAPRO, GUIA DEL USUARIO

Estudio y análisis de normativa Documentos 1 1 0

Diagnóstico de documentos de gestión existentes Documentos 5 5 0

Priorización de documentos de gestión a ser actualizados Documento 3 3 0

Conformación de comisiones técnicas según priorización Documento 3 3 0

Estudio y análisis de instrumento de gestión priorizado Documento 3 3 0

Propuesta de instrumento de gestión actualizado Documento 3 3 0

Informe técnico Documento 3 3 0

Aprobación de instrumento actualizado Documento 3 2 1

CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES

Estudio y análisis de normativa Normas 36 18 18

Conformación de comisiones de tareas, objetivos y trabajo técnico Documento 7 3 4

Atención de expedientes Documento 1810 720 1090

Racionalización de plazas docentes y administrativas en II.EE. Documento 28 2 1

Racionalización de equipos Documento 12 2 1

Sustentación PAP 2014 - MEF Sistema 2 1 1

Actualización SIRA Sistema 96 48 48

Actualización e

implementación de


educativa orientada a la

gestión por resultados,

en el marco de la

Modernización de la

Gestión Pública.

28,000.00



77

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO DE ESTADÍSTICA Y SU DIRECTIVA.

Recopilación de normas legales y administrativas y difusión al personal encargado de

estadística de las 10 UGELs del ámbito regional.Normas 10 8 2

Programación de actividades para el año (POI). Ejemplar 10 10 0

Reunión con los estadísticos para definir acciones. Reuniones 1 1 0

CENSO ESCOLAR: 3 MÓDULOS - ACOPIO DE DATOS, PROCESAMIENTO Y ELABORACIÓN DEL

PADRÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Jornadas de trabajo con los estadísticos a fin de reforzar acciones para la réplica de las

capacitaciones a directores de instituciones educativas del ámbito regional.Reuniones 1 2 0

Monitoreo, asesoramiento y control de cobertura a las IIEE del ámbito regional, que registran

y envían datos estadísticos a través de formatos electrónicos, publicados en la web del

MINEDU.

II.EE.. 60 60 0

Concluido el acopio del censo escolar, la UEE del MINEDU publica a través de ESCALE la base

de datos, para ser explotado de acuerdo a nuestras necesidades regionales y locales:

Descarga base de datos de ESCALE.

II.EE.. 1 O 1

Clasificación y procesamiento de datos del censo escolar de las diferentes variables

educativas.II.EE.. 4466 0 4466

Elaboración de cuadros consolidados. Cuadros 37 0 37

Elaboración del Padrón de IIEE. Documento 1 0 1

Impresión de ejemplares. Ejemplar 50 0 50

Difusión del padrón de IIEE del ámbito regional, a las diferentes oficinas de la GREA,

instituciones externas y página web de la GREA.Documento 50 0 50

MONITOREO Y VALIDACIÓN DE DATOS DEL CENSO ESCOLAR

Monitoreo y verificación de datos remitidos remitido por los directores de IIEE de las

variables: Matrícula, docentes, recursos, personal docente, auxiliares de educación,

administrativos y secciones. Verificación con nóminas y otros documentos de gestión de la

institución educativa, por muestreo.

II.EE.. 30 0 30

Seguimiento a instituciones omisas. II.EE.. 23 23 0

ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PADRÓN DE REGISTROS DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Definir los procedimientos para actualizar el padrón de IIEE, conforme lo establece el plan y

directiva.Directiva 1 0 1

Actualización permanente de los registros de identificación y localización de IIEE. Sucesos 10 4 6

Generación de requerimientos a través del SIEMED, para ser tramitados ante el MED. Requerimiento 10 4 6

Fotocopiado y escaneo de resoluciones para sustentar los sucesos, y remitir a la UEE del MED. Resolución 20 8 12

28,000.00

Sistematizar el

desarrollo de las

actividades estadísticas

en el ámbito regional,

asegurando la

producción y difusión de

la información

estadística mejorando

las metodologías de

análisis e

interpretacion de la

producción estadística.

información estadística

UNIDAD OPERATIVA:



ESTADÍSTICA


INMEDIATO



78

TALLERES DE TRABAJO CON LOS ESTADISTICOS DE LAS UGELs.

Reuniones de trabajo con los estadísticos de las UGELs, con el criterio de mejorar la calidad

de la producción estadística educativa.Taller 3 1 2

Oficios de convocatoria. Documento 36 12 24

Preparación de material para los Talleres, (10 estadísticos). Documento 36 12 24

CAPACITACIÓN A LOS DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES.

Reuniones de trabajo con los Directores de 64 Institutos, con el criterio de mejorar la calidad

de la producción estadística de los Institutos.Taller 65 65 0

Oficios de convocatoria. Documento 65 65 0

Preparación de material para la capacitación. Documento 65 65 24

ELABORACIÓN DE INDICADORES EDUCATIVOS

Descarga base de datos de ESCALE. Máster 1 0 1

Clasificación de datos Variable 6 0 6

Consolidado de variables educativas. Cuadros 6 0 6

Proyección de la población demográfica en base al Censo Poblacional 2007. 0 0

Construcción de indicadores educativos. Indicadores 3 0 3

Difusión. Ejemplar 30 0 30

28,000.00

Sistematizar el

desarrollo de las

actividades estadísticas

en el ámbito regional,

asegurando la

producción y difusión de

la información

estadística mejorando

las metodologías de

análisis e

interpretacion de la

producción estadística.

información estadística



79

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO EN INFRAESTRUCTURA

Verificación de instituciones educativas. Coordinación 12 6 6

Revisiones de perfiles técnicos Expediente 36 18 18

Actualización de datos técnicos de infraestructura Coordinación 72 36 36

Capacitación a Directores de IIEE Capacitación 4 2 2

Digitalización de información (Planos de (IIEE) Coordinación 72 36 36

Control del margesí de bienes Informe 4 2 2

Informes Coordinación 48 24 24

Seguimiento del programa de mantenimiento Plan 3 2 1

Seguimiento de obras en ejecución Coordinación 4 2 2

Transferencia de obra. Coordinación 12 6 6

SANEAMIENTO LEGAL Reunión 6 6


Revisiones de perfiles técnicos Expediente 12 6 6


Capacitación a Directores de IIEE Plan 10 5 5


Control del margesí de bienes Plan 36 18 18




Transferencia de obra. Plan 30 15 15

MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES


Revisiones de perfiles técnicos Plan 1 1 0


Capacitación a Directores de IIEE Plan 12 6 6


Control del margesí de bienes Plan 1 1 0




Transferencia de obra. Plan 12 6 6

DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONALUNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA: INFRAESTRUCTURA


INMEDIATO

Mejorar la calidad del

servicio educativo en

infraestructura,

saneamiento legal y

mantenimiento de

locales escolares.

28,000.00



80

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADOMETA Anual I SEMESTRE II SEMESTRE

CONTABILIDAD

a) Dirige los procesos de contabilidad institucional Coordinación 2 2 0

ABASTECIMIENTOS Reunión 12 6 6

a) Orienta el plan Anual de contrataciones en concordancia con el POI y normas legales

vigentes.Coordinación 1 1 0

b) Orienta la gestión del control patrimonial respecto de los bienes institucionales. Coordinación 60 30 30

ESCALAFÓN

Dirige la gestión escalafonaria como medio para conocer el estado laboral meritorio del

personal docente y administrativo.Coordinación 12 6 6

INFORMÁTICA

Dirige la informática de gestión para el procesamiento de información resultante de los

procesos administrativos, pedagógicos e institucionales.Coordinación 12 6 6

COORDINACIÓN DE PERSONAL

Orienta la gestión de recursos humanos para asignar responsabilidades laborales a través de

los procesos que garanticen la ubicación, desplazamiento, migración, cese y retiro del

personal en forma adecuada y oportuna.

Coordinación 10 10 0

SERVICIO SOCIAL

Orienta la gestión del servicio social hacia la prevención de las enfermedades laborales,

promover la salud mental y asistir en los trámites de derechos laborales.Coordinación 15 6 9

TESORERIA

Orienta la gestión de tesorería hacia el registro y determinación de presupuesto y saldos

financieros.Coordinación 12 6 6

CONSTANCIAS DE PAGOS

Orienta la gestión de constancias de pagos para el reconocimiento de derechos

remunerativos y meritorios por tiempo de servicios efectivosCoordinación 15 6 9

SERVICIO MÉDICO

Orienta la gestión del servicio médico hacia la atención preventiva, oportuna del personal

respecto de su salud.Coordinación 60 30 30

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Gestionar, bajo el

marco de una gestión

por resultados y en base

a la modernización

pública (D.S. 004-2013-

PCM) la adquisición,

distribución, asignación

de recursos humanos,

financieros, materiales,

en base a una

planificación

estratégica, oportuna y

por resultados, para

que contribuya al

servicio educativo

oportuno.

15,000.00


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA: DIRECCIÓN



81

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADOMETA Anual I SEMESTRE II SEMESTRE

PROGRAMAS, PROYECTOS, ACTIVIDADES, ACCIONES

PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO EN BIENES Y SERVICIOS

Recopilación de normas legales. Normas 2 2 0

Reuniones de trabajo. Reunión 12 6 6

Elaboración de programación anual de acciones centrales e instituciones educativas. Programación 1 1 0

Elaboración de modificaciones presupuestales en acciones centrales e instituciones

educativas.

Nota

Modificatoria12 6 6

SEGUIMIENTO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

Verificación y seguimiento de actividades programadas en planes operativos de sede GREA y

programas presupuestales.Actividades 60 30 30

Reuniones de coordinación entre personal de oficina y programas presupuestales. Reunión 12 6 6

EVALUACIÓN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

Verificación de indicadores de ejecución presupuestal.Reporte

Presupuestal12 6 6

Reuniones de evaluación presupuestal entre personal de administración, abastecimientos y

programas presupuestales.Reunión 12 6 6

PROGRAMACIÓN DE PAGOS DE BIENES Y SERVICIOS

PROGRAMACIÓN MENSUAL DE CALENDARIO DE PAGOS DE BIENES Y SERVICIOS

Verificación de presupuesto aprobado.Reporte

Presupuestal12 6 6

Elaboración de calendario de pagos de acciones centrales, instituciones educativas y

programas presupuestales.Calendario 12 6 6

222,500.00

Gestionar en base a la

modernización pública,

para que contribuya al

servicio oportuno y en el

marco de una

planificación


instrumental para que

contribuya al servicio

educativo oportuno.

OFICINA ABASTECIMIENTOS


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:





82

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PAC EN CONCORDANCIA CON EL POI Y

NORMATIVAELABORAR EL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES

Recopilación de normas legales y reunión de trabajo con las diversas unidades orgánicas. Normas 10 10

ELABORAR EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN PARA LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN

Estudio de posibilidades. Expedientes 15 6 9

Certificación presupuestal. Propuesta 15 6 9

Elaboración de bases. Propuesta 15 6 9

Aprobación de bases. Contrato 15 6 9

PROCESOS DE SELECCIÓN

Convocatoria. Convocatoria 15 6 9

Registro de participantes. Registro 15 6 9

Entrega de propuestas. Propuesta 15 6 9

Evaluación de propuestas. Propuesta 15 6 9

Otorgamiento de la buena pro. Contrato 15 6 9

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Elaboración de contratos y/o órdenes de compra y servicios. Contrato 15 6 9

Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF. Registro 15 6 9

Recepción de bienes adquiridos y verificación de servicios prestados.Guía de

Remisión15 6 9

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Seguimiento y evaluación del cumplimiento del plan anual de contrataciones. Plan Anual 12 6 6

Evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos de selección.Ficha de

Seguimiento15 6 9

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y ACTIVOS NO

FINANCIEROS MEDIANTE LA MODALIDAD DE CONVENIO MARCO

SELECCIÓN DE PROVEEDORES

Verificación y evaluación de marcas, modelos, precios, plazos de entrega y garantías. Ficha Técnica 300 150 150


Elaboración y publicación de órdenes de compra.Órden de

Compra60 30 30


Recepción de bienes adquiridos.Guía de

Remisión60 30 30


Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la adquisición de

bienes por la modalidad de convenio marco.

Ficha de

Seguimiento12 6 6





marco de una

planificación




educativo oportuno.

222,500.00



83

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y ACTIVOS NO

FINANCIEROS POR MONTOS INFERIORES A 3 UIT


Cotización de bienes. Cotizaciones 540 270 270

Elaboración de cuadro comparativo de cotizaciones.Cuadro

Comparativo540 270 270


Elaboración de órdenes de compraÓrden de

Compra600 300 300

Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF Registro 600 300 300

Recepción de bienes adquiridos Guía de

Remisión600 300 300


Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la adquisición de

bienes por montos inferiores a 3 UIT.

Ficha de

Seguimiento12 6 6

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS POR MONTOS

INFERIORES A 3 UIT


Cotización de bienes Cotizaciones 120 60 60

Elaboración de cuadro comparativo de cotizacionesCuadro

Comparativo120 60 60


Elaboración de órdenes de servicioÓrden de

Servicio120 60 60

Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF Propuesta 120 60 60

Verificación de servicios prestados Propuesta 120 60 60


Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la contratación de

servicios por montos inferiores a 3 UIT.

Ficha de

Seguimiento12 6 6

GENERACIÓN DE PAGO DE PERSONAL CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD DE CAS Y PERSONAL Y

PERSONAL DE PRONOEI

GENERACIÓN DE PAGOS

Elaboración de órdenes de planilla de cas Planilla 12 6 6

Elaboración de órdenes de planilla de PRONOEI Planilla 12 6 6



Evaluación de la eficiencia y eficacia en la generación de pago del personal cas y personal

contratado en PRONOEI

Ficha de

Seguimiento12 6 6





marco de una

planificación




educativo oportuno.

222,500.00



84

CONTRATACIÓN Y GENERACIÓN DE PAGO DE SERVICIOS BASICOS Y SERVICIOS DE TELEFONÍA E

INTERNET

SERVICIOS DE INTERNET


Estudio y evaluación de las ofertas del mercado Propuesta 6 3 3

Coordinación con representantes de las empresas prestadoras de servicios sobre las

condiciones y términos de los contratosReunión 12 6 6


Elaboración de órdenes de servicioÓrden de

Servicio480 240 240



Coordinación con representantes de las empresas prestadoras de servicios para el

cumplimiento de las condiciones y términos de los contratosCoordinación 24 12 12

Evaluación de la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las condiciones y términos de los

contratosSeguimiento 12 6 6

Evaluación de la eficiencia y eficacia en la generación de pago de los servicios contratadosFicha de

Seguimiento50 6 6

ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE COMISIONES

DE SERVICIO DEL PERSONAL

OTORGAMIENTO DE VIATICOS

Certificación en el módulo administrativo del SIAF. Registro 12 12 0

Elaboración de planillas de viáticos.Planilla de

Viáticos1500 750 750



Evaluación de la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de acciones para el otorgamiento de

viáticos.

Ficha de

Seguimiento12 6 6

RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES

RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS DE BIENES

Elaboración de notas de entrada de almacén.Notas de

Entrada120 60 60

ALMACENAMIENTO DE BIENES ADQUIRIDOS Y BIENES TRANFERIDOS

Almacenamiento de materiales en lugares apropiados para su conservación. Registro 600 300 300

Apertura de kardex de almacén y registro de entradas. Registro 240 120 120

DISTRIBUCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS Y BIENES TRANSFERIDOS

Elaboración de pedido comprobante de salida. PECOSA 840 420 420

Registro de salidas en los kardex de almacén. Registro 840 420 420

222,500.00





marco de una

planificación




educativo oportuno.



85

ELABORACIÓN, TRAMITACIÓN Y MANEJO DE DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A LA

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA

ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN QUE APOYA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

DE LA OFICINA

Elaboración de documentos para la comunicación entre oficinas y otras entidades. Informes 240 120 120

Recepción de documentación interna y externa. Expedientes 14400 7200 7200

Distribución de documentación interna y externa a otras entidades y funcionarios

responsables.Expedientes 14400 7200 7200

ORGANIZACIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMETACIÓN

Organización de la documentación por tipos y en orden cronológico. Expedientes 840 420 420

Archivo de documentación. Archivo 60 30 30

Conservación de acervo documentario. Empaste 60 30 30

OPERATIVIDAD, USO Y CONSERVACIÓN DE UNIDADES MOVILES

OPERATIVIDAD, USO Y CONSERVACIÓN DE UNIDADES MOVILES DE SEDE GREA

Dotación de combustible.Dotación

mensual12 6 6

Mantenimiento y reparación de unidades móviles. Reparación 6 3 3

Supervisión y verificación del uso adecuado de unidades móviles. Bitácora 12 6 6

VIGILANCIA, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL LOCAL DE SEDE GREA

VIGILANCIA DE LOCAL DE SEDE GREA

Contratación de empresa de vigilancia para el turno nocturno. Mes 12 6 6

Contratación de personal en la modalidad CAS para el servicio de vigilancia. Mes 12 6 6

LIMPIEZA DE LOCAL DE SEDE GREA

Dotación de material de limpieza Mes 12 6 6

Limpieza de local de sede GREA DIAS 240 120 120

MANTENIMIENTO DE LOCAL DE SEDE GREA

Dotación de material eléctrico y de mantenimiento Mes 12 6 6

Mantenimiento de local de sede GREA Reparación 6 3 3

CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE LA OFICINA

GESTIÓN DE RECURSOS Y CONDICIONES

Elaboración del plan de capacitación. Plan 2 1 1

Gestión de recursos financieros. Presupuesto 2 1 1

Coordinación con personas naturales y jurídicas para el desarrollo de la capacitación. Coordinación 2 1 1





marco de una

planificación




educativo oportuno.

222,500.00



86

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.

Elaboración de balances mensuales y constructivo de fin de ejercicio. Balance 13 7 6Registrar la información

contable.

CONTABILIDAD

UNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERTIVA:



INMEDIATO

33,000.00

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ADECUADO AMBIENTE DE TRABAJO

Implementación con equipos mobiliarios y otros. Equipo 14 14 0

Implementación con los equipos de telecomunicaciones. Equipo 5 3 2IMPLEMENTACIÓN DEL EQUIPO DE CONTROL PATRIMONIAL CON PERSONAL CAS Y

PRACTICANTESContrato de personal CAS. CAS 84 42 42

Practicantes. Anual 48 24 24

Contrato de un equipo externo para la regularización de la información de bienes físico

contable de la sede y UGELs.CAS 3 3 0

CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE CONTROL PATRIMONIAL

Administración dispondrá la capacitación del personal que integra el equipo de control

patrimonial, a fin de lograr la certificación para ejercicio de las funciones en control

patrimonial tanto en la sede como en las UGELs para dar cumplimiento a la normatividad

emanada por la S.B.N.

Mensual 16 8 8

ADQUISICIÓN O ACTUALIZACIÓN DE UN PROGRAMA PARA EL MANEJO DE BIENES DE CONTROL

PATRIMONIAL

Realizar la adquisición de un software para el control y manejo de los bienes. Unidad 1 1

Actualización y capacitación del personal en el manejo del software, para el control de los

bienes y el real izamiento del etiquetado de los bienes. Así como realizar las réplicas de las

capacitaciones recibidas en las diferentes UGELs e institutos del ámbito de la gerencia

regional.

Mensual 25 12 13

RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PARA REALIZAR EL SANEAMIENTO, ALTAS, BAJAS DE

INSTITUTOS Y UGELs

Realizar las verificaciones de los bienes y activos entregados por el ministerio de educación,

la gerencia regional de educación a las UGELs, institutos e instituciones educativas; así como

verificar las altas y bajas de UGELs, institutos e instituciones educativas del ámbito de la

gerencia regional de educación de Arequipa. Así como la supervisión de la toma anual del

inventario.

Expedientes 58 29 29

REALIZAR LOS ACTOS DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS BIENES

Realizar subastas, venta de chatarra, RAE y otros Mes 22 10 12

40,000.00Verificar bienes y

activos; supervisar la

toma anual de los

inventarios

UNIDAD OPERATIVA:



CONTROL PATRIMONIAL


INMEDIATO



87

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ACCIONES DE PERSONAL

Concurso para nombramiento docente. Proceso 1 1 0

Proceso de reasignación docente. Proceso 1 1 0

Reasignación docente por motivos de salud. Proceso 1 1 0

Proceso de ascensos docentes. Proceso 1 1 0

Proceso de desplazamiento de personal administrativo. Proceso 3 3 0

Proceso de contrato docente. Proceso 1 1 0

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

Convocatoria. Unidad 12 6 6

Recepción y registro de expedientes. Expediente 500 250 250

Selección y elaboración de contratos administrativos de servicios. Participantes 200 100 100

TRÁMITE DE EXPEDIENTES


Recepción y registro de documentos internos. Documentos 4500 2200 2300

Emisión de documentos varios (Oficios, memorándums, informes, oficios múltiples,

memorándums múltiples, decretos, comunicados).Documentos 3500 1600 1900

TRAMITE DE PROYECTOS DE LA SEDE ADMINISTRATIVA Y DE UGELs

Recepción, registro y tramitación de proyectos elaborados en la sede administrativa. Documentos 4500 2200 2300

Recepción, registro y tramitación de proyectos elaborados en las UGELs. Documentos 3000 1500 1500

Acopio de normas. SPIC 1 1 0

ACCIONES DE MONITOREO EN SEDES ADMINISTRATIVAS E INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN

SUPERIOR DEL ÁMBITO DE LA GREA

Desplazamiento a las sedes administrativas en provincias. Persona 6 4 2

Desplazamiento a institutos y escuelas de educación superior. Persona 16 8 8

RECURSOS DE PERSONAL E INFRAESTRUCTURA

Contrato administrativo de servicios. Mes 12 6 6

Personal practicante. Persona 12 6 6

Mantenimiento de Ambientes. Servicios 1 1 0

Mantenimiento de instalaciones eléctricas. Servicios 1 1 0

15,000.00

Administrar el potencial

humano,

proactivamente

procurando el bienestar

de los trabajadores del

sector, conforme a la

normatividad vigente y

procedimientos de

personal.

COORDINACIÓN DE PERSONAL

UNIDAD OPERATIVA:



INMEDIATO




88

CONTROL DE ASISTENCIA

Documentación por motivos de justificación, permisos, licencias y otros considerados en el

reglamento de control de asistencia y permanencia.Documentos 1500 700 800

Emisión de informes, memorándums respecto al record de asistencia y vacaciones del

personal.Documentos 100 60 40

Elaboración de Papeletas de Control. Documentos 3000 1500 1500

Mantenimiento del Reloj Digital. Mantenimiento 3 2 1

Adquisición de reloj ocular. Material 1 1 0

Supervisión y monitoreo. Persona 2 1 1

Impresora multifuncional. Equipo 1 1 0

Estantes para Archivos. Unidad 1 1 0

Empaste de documentos. Material 2 2 0

Material de escritorio (Tóner, Papel, lapiceros, micas y otros). Material 4 2 2

ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA NEXUS

Impresión e ingreso al sistema NEXUS de las R.G.R. emitidas (contratos, nombramientos,

desplazamientos, y otros).Documentos 5000 2500 2500

Comisión de servicios para sustentación del PAP. Viático 1 1 0

Emisión de resoluciones de procesos convocados por el MINEDU. Documentos 500 270 230

FORMULACIÓN DE PROYECTOS

Reconocimiento administrativo de bonificaciones especiales derivadas del D.U. Nº 037-94,

subsidio por luto y gastos de sepelio.Documentos 1600 900 700

Reconocimiento por mandato judicial de bonificaciones especiales derivadas de la

preparación de clases y evaluación, D.U. Nº 037-94 y otros.Documentos 1000 500 500

Emisión de actos resolutivos derivados de recursos administrativos contemplados en la Ley

N° 27444.Documentos 1800 900 900

Otros inherentes a acciones de personal. Documentos 100 50 50

ACCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Emisión de informes de especialistas. Documentos 250 140 110

Revisión de proyectos de resolución. Documentos 4500 2000 2500

Otras acciones inherentes al cargo. Documentos 12 50 50

Capacitaciones de personal. Proceso 4 2 2

ATENCIÓN DE DENUNCIAS Y RECLAMOS

Emisión de informes. Documentos 100 45 55

Emisión de Oficios. Documentos 4500 2000 2500

15,000.00

Administrar el potencial

humano,

proactivamente

procurando el bienestar

de los trabajadores del

sector, conforme a la

normatividad vigente y

procedimientos de

personal.



89

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


ACTUALIZACIÓN DE LEGAJOS Y FICHAS PERSONALES

Ubicación y recuperación de resoluciones en el sistema de información de registro de

resoluciones.SILEC 700 348 352

Registro de datos en fichas escalafonarias. Ficha 2000 980 1020

Archivo documentario en legajos. Archivo 1400 712 688

Escaneado de legajos personales. Legajos 2000 980 1020

ELABORACIÓN DE INFORMACION Y PROYECTO DE RESOLUCIONES

Elaboración de proyectos de resoluciones. Proyectos 200 99 101

Elaboración de ficha escalafonaria. Fichas 1493 747 746

Reuniones de coordinación con técnicos de UGELs.Reunión /

Persona12 6 6

Aplicación de normatividad vigente. Normatividad

CAPACITACIONES

Actualización en la aplicación de normatividad vigente por especialistas del ministerio de

educación.Actualización 2 1 1

Capacitación al personal responsable de escalafón de las diferentes UGELs de nuestro

ámbito.Capacitaciones 2 1 1

IMPLEMENTACIÓN DE SOFTWARE DE ESCALAFÓN

Creación de un sistema de información para escalafón (legajos) compatibles con los sistemas

existentes.

Creación de un

Sistema1 1 0

Creación un subsistema que recupera la información del S.U.P. para la elaboración de

liquidaciones de C.T.S., A.T.S. tiempo de servicios.

Creación de un

Sub Sistema1 1 0

MONITOREO A UGELs

Supervisión a UGELs (Supervisión y aplicación de la R.M.0376-2003-ED). Supervisión 2 1 1

REGISTRO E INSCRIPCIÓN DE TITULOS PEDAGÓGICOS.

Registro de títulos pedagógicos actualización y mejoramiento de sistema. Título 900 462 438

Elaboración de proyecto (títulos pedagógicos). Proyectos 100 48 52

Empaste de fichas de registros de títulos pedagógicos. Empaste 6 3 3

Elaboración de oficios, informes, constancias y certificaciones. Documento 8 6 2

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVAUNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA: ESCALAFÓN Y TÍTULOS

Dirige la gestión

escalafonaria como

medio para conocer el

estado laboral

meritorio del


INMEDIATO

15,000.00



90

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


IMPLEMENTACIÓN DE LA OFICINA DE INFORMÁTICA

Redistribución y adecuación de ambiente físico de oficina. Propuesta 1 1 0

Definición de servicios de oficina de informática. Equipamiento 2 2 0

Normalizar acciones de la oficina. Unidad 1 1 0

Incremento de recursos humanos.

SOPORTE DE SOFTWARE Y HARDWARE

Elaboración de directiva anual sobre uso de equipos. Directiva 1 1 0

Estandarizar acciones de soporte técnico. Soporte 2 2 0

Elaboración de plan de mantenimiento preventivo. Plan 12 6 6

Evaluación de servicio. Acción 12 6 6

Mantenimiento correctivo. Acción 12 6 6

Mantenimiento de pozo atierra. Acción 6 3 3

MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA DE RED

Elaboración de plan de mantenimiento de infraestructura de red Registro 1 1 0

Mantenimiento correctivo Propuesta 1 1 0

LICENCIAMIENTO DE SOFTWARE

Uso de software de manera correcta. Registro 50 25 25

CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZADA DEL PERSONAL DE INFORMÁTICA EN TICS

Planificación de capacitación externa de personal de informática 04 personas. Plan 1 1 0

Auto capacitación de personal de informática. Capacitación 12 6 6

SOPORTE A PROCESAMIENTO DE PLANILLAS

Procesamiento de información. Soporte 12 6 6

MIGRACION DE PORTAL WEB A LA NUBE

Migración de portal web a la nube. Plan 1 1 0

MEJORA DEL SERVICIO DE INTERNET

Contratación de ancho de banda superior al actual y adecuado a las necesidades de la GREA. Contrato 12 6 6

UNIDAD OPERATIVA:



EQUIPO DE CÓMPUTO

Informática de gestión

que conlleve a mejorar

el proceso de

información,

comunicación en la

organización.


INMEDIATO

40,000.00



91

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

PROCESAMIENTO DE PLANILLAS MENSUAL

Procesamiento de Planillas de personal cesante. Planilla 12 6 6

Procesamiento de Planillas de personal activo GREA. Planilla 12 6 6

Procesamiento de Planillas de personal activo Educ. Sup. GREA. Planilla 12 6 6

Reconocimiento Administrativo de Bonificaciones Especiales derivadas del D.U. Nº 037-94,

Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio a través de la emisión de liquidaciones y otros

documentos.

Informe 1600 800 800

Reconocimiento por mandato judicial de bonificaciones especiales derivadas de la

preparación de clases y evaluación, D.U. Nº 037-94 con emisión de liquidaciones y otros.Informe 1000 500 500

ACTUALIZACION DEL APLICATIVO DE RECURSOS HUMANOS

Vaciado de RGR a aplicativo. Sistema 12 6 6

Actualización del aplicativo en forma mensual. Sistema 12 6 6

Impresión e ingreso al sistema Nexus de las R.G.R. emitidas (contratos, nombramientos,

desplazamientos, y otros).Impresión 12 6 6



Recepción y registro de documentos internos. Documentos 2000 1000 1000

Emisión de documentos varios (oficios, memorándums, informes, oficios múltiples,

memorándums múltiples, decretos, comunicados, etc.).Documentos 2500 1300 1200

Recepción, clasificación y entrega de las RGRs a planilleros de UGELs. Documentos 7000 3500 3500

Entrega de documentos y expedientes a planilleros de UGELs. Documentos 2000 1000 1000

Ingreso en el sistema EXCEL de RGRs a nivel administrativo de la deuda social año 2014. Sistema 5000 2500 2500

Tramite documentos varios. Documentos 4000 2000 2000

RECURSO DE PERSONAL, EQUPOS DE COMPUTO E INFRAESTRUCTURA

Equipos de cómputo necesarios para cada personal y mantenimiento. Unidad 5 5 0

Estantes para Archivo de documentos varios. Unidad 5 1 4

Capacitación de personal de planillas. Persona 5 3 2

Material de escritorio para personal (papel, tóner, lapiceros, otros). Unidad 5 3 2

Mobiliario para cada trabajador. Unidad 5 3 2

OFICINA DE PLANILLAS


Conducir, Orientar la

gestión en materia de

pagos de

remuneraciones,

pensiones y beneficios

por tiempo de servicios,

subsidios sobre el

Proceso de Planilla de

Unica de Pagos.


INMEDIATO

UNIDAD OPERATIVA:


45,000.00



92

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

Coordinar con la liga de lucha contra el cáncer y ESSALUD. Persona 2 1 1

Determinar fecha y coordinar con médico GREA y ESSALUD. Unidad 2 1 1

Difusión y ejecución de campañas, solicitando permiso a GREA para desplazamiento. Unidad 350 200 150

Informe de evaluación de actividades. Informe 1 1 0

RECREACIÓN Y ESPARCIMIENTO

Tramitación de pago de pasajes a los trabajadores (ida y vuelta). Persona 100 100 0

Trámite de alojamiento y refrigerio para los trabajadores que viajan. Unidad 100 100 0

Implementar botiquín de primeros auxilios para los viajeros a la playa. Unidad 1 1

Informe de evaluación de actividad. Informe 1 1

TRÁMITE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SERVICIO SOCIAL

Acreditación de trabajadores. Acciòn 2400 1200 1200

Tramite de derechohabientes. Acciòn 1200 600 600

Expedientes de subsidio por salud. Acciòn 800 400 400

Adscripciones departamentales. Acciòn 120 60 60

PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD

Estudio de zonas de extrema Pobreza. Informe 1 0 1

Coordinar con las autoridades del lugar. Informe 1 0 1

Actividad de identificación institucional. Informe 1 0 1

Viáticos para ejecución de actividad "Navidad es Compartir". Viaje 3 0 3

Ejecución de actividad. Informe 1 0 1

UNIDAD OPERATIVA:



INMEDIATO

8,000.00


SERVICIO SOCIAL

Gestiona los procesos

de bienestar de

personal, actividades

de poyección a la

comunidad recreación y

actividades saludables.



93

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


PRONUNCIAMIENTO INICIAL DE INFORMES OCI, PERSONAL Y OTROS

Recopilación de normas legales Normas 48 24 24

Reuniones de trabajo Reunión 48 24 24

Elaboración de informes Programación 24 12 12

PRONUNCIAMIENTO FINAL DE LOS PROCESOS INSTAURADOS




PRONUNCIAMIENTO DE RECURSOS DE RECONSIDERACIÓN




COMPLEMENTACIÓN DE INVESTIGACIONES




PROCESAMIENTO DE TRÁMITE ADMINISTRATIVO




UNIDAD OPERATIVA: DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

SUB UNIDAD OPERATIVA: COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS


INMEDIATO

Atender los erecursos

impugnatorios de

Reconsideración como

Primera Instancia,

según correspoda y

evaluar y emitir

pronunciamiento en

relación a los Informes

de ORCI.

20,000.00



94

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

RECAUDACIÓN DE INGRESOS

Captación de recursos por caja de tesorería. Recibos 10800 5400 5400

Registro de la captación en el SIAF-SP. Registro 3960 1980 1980

Generación de recibos de ingresos RDR. Documento 4000 2000 2000

Generación de recibos por reversiones al tesoro público. Documento 3000 1500 1500

Generación de papeletas T6. Documento 4800 2400 2400

GIRADO DE COMPROMISOS POR PAGAR

Girado de planillas de remuneraciones y pensiones. Comprobante 2520 1260 1260

Girado de viáticos y encargos dados por la institución. Comprobante 1500 750 750

Girado de órdenes de servicio, de compra, planillas de propinas, resoluciones, etc. Comprobante 504 252 252

Girado de pagos indebidos por descuentos por planillas. Comprobante 24 12 12

Pagos de servicios básicos (SEDAPAR, SEAL Y TELEFONICA). Acciòn 12 6 6

Pagos de las AFPs. Acciòn 12 6 6

Pago de las retenciones en SUNAT. Acciòn 12 6 6

Remisión de los cheques en cartera a la oficina de pagaduría. Acciòn 12 6 6

Control de los comprobantes de pago por todas FTE. FTO. Documento 12 6 6

CAPACITACIONES

Capacitación del cierre contable semestral y anual (personal involucrado en generar

información contable).Acciòn 1 1 0

Capacitación al personal en las tareas específicas que desempeñan a fin de mejorar sus

habilidades y capacidades en el puesto (todo el personal de tesorería).Acciòn 16 8 8

IMPLEMENTACION DEL SOFWARE DE TESORERIA

Creación de un software que vincule las tareas efectuadas por la oficina de abastecimientos

y lo registrado en el SIAF, a fin de facilitar las acciones de control de viáticos, información COA

y anulación de cheques no cobrados.

Adquisicion de

Software1 1 0

CONCILIACIONES BANCARIAS

Análisis de los libros bancos de todas las CTAS. CTES. Acciòn 12 6 6

Generación e impresión de los reportes de los EE. Bancarios electrónicos, reportes de la CUT,

de tesorería y presupuesto.Documento 204 102 102

Determinación de las diferencias entre los reportes de tesorería y los del banco y/o la CUT y

su solución ante el MEF.Acciòn 24 12 12

Generación de las conciliaciones bancarias y su remisión a la oficina de contabilidad. Conciliacion 72 36 36

Generación de reportes de los saldos de la GREA, institutos superiores y UGELs de provincias. Informe 24 12 12

Asignación de los intereses financieros generados por los fondos depositados en las CTAS.

CTES. de la GREA y CUT.Documento 12 6 6

Generar los saldos finales de tesorería en la FTE, FTO, RDR y conciliarlos con los institutos

superiores del ámbito de la GREA y determinar los saldos de balance.Documento 2 1 1

Actualización del módulo web de colocación e inversiones públicas del MEF. Acciòn 3 2 1

Registro de información sobre activos y pasivos financieros de la UE 300. Acciòn 12 6 6

Registro del SAFOP en el aplicativo web del MEF. Acciòn 1 1 0

Control de embargos judiciales efectuados a la GREA. Acciòn 12 6 6

Control de los dineros por habilitaciones urbanas y otros no PPTTLES depositados en CTAS. de

la GREA.Acciòn 12 6 6

Recauda los ingresos,

ejecuta el girado de los

compromisos de pago,

determina saldos de

balance, asi como

también registra los

pasivos y y activos

financieros, que

contribuyan al logro de

la gestión

administrativa

transparente y

equitativa.

37,000.00


INMEDIATO




GESTIÓN ADMINISTRATIVA

TESORERÍA

UNIDAD OPERATIVA:



95

REGISTRO Y CONTROL DE LOS ENCARGOS OTORGADOS GREA

Registro y control de los viáticos otorgados al personal de la GREA, UGEL de provincias,

programas PELA, DEVIDA, ACCESO, PREVAED y DEPORTE.Rendición 1500 750 750

Registró y control de los encargos otorgados a los programas, PELA, DEVIDA, ACCESO, PREVAED

Y DEPORTE.Rendición 24 12 12

Otorgamiento de encargos a los institutos superiores del ámbito de la GREA e incentivos. Rendición 84 42 42

Registro en el SIAF-SP de la fase rendido de los encargos de viáticos y encargo internos. Rendición 1524 762 762

Determinación de los saldos por encargos otorgados no utilizados y su reversión al tesoro. Rendición 12 6 6

Notificación al personal con viáticos y/o encargos pendientes de rendición. Rendición 1000 500 500

ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓN COA

Registro en el SISCONTA de todas las adquisiciones de bienes y servicios gravados por el IGV y

pagados por la GREA.Rendición 1440 720 720

Registro en el SISCONTA de los pagos de servicios básicos efectuados por la GREA. (Sede,

colegios e II.SS.)Rendición 1800 900 900

Validación de la información generada con PVS-SUNAT Rendición 12 6 6

Presentación a la SUNAT de la información coa en medio físico y virtual. Rendición 12 6 6

ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO

Entrega de boletas de pago al personal cesante Boletas 10800 5400 5400

Entrega de boletas de pago al personal activo, GREA, UGELs provincias, institutos y programas

especiales.Boletas 24000 12000 12000

Anulación y reprogramación de cheques Constancias 360 180 180

Generación de recibos por anulación giros R.O. Recibos 360 180 180

Entrega de planillas de pago a las UGELs de provincias. Planillas 300 150 150

GESTIÓN DOCUMENTARIA INHERENTE A LAS FUNCIONES DE CADA TRABAJADOR

Preparación de informes, oficios, memorandos y otros por cada trabajador de acuerdo a su

función.Documento 1248 624 624

Entrega de documentos contables a la oficina de contabilidad. Documento 3000 1500 1500

Clasificación y archivo del acervo documentario generado. Archivadores 156 78 78

Atención y orientación al público. Acciòn 360 180 150

Entrega de formatos. Formatos 180 90 90

GESTIONES ANTE EL BANCO DE LA NACIÓN

Apertura de cuentas de ahorro Documento 360 180 180

Transferencias bancarias con cartas orden Acciòn 72 36 36

Depósitos de la recaudación diaria y reversiones al tesoro Acciòn 312 156 156

Actualización de datos Documento 120 60 60

Depósitos de dineros por venta de certificados en consignación del MINEDU. Acciòn 48 24 24

Otras gestiones. Documento 120 60 60

PROGRAMACIÓN DEL CALENDARIO DE PAGOS.

Recabar información de las oficinas de presupuesto, abastecimientos y personal. Documento 24 12 12

Elaborar consolidado por programa presupuestal, producto, actividad por toda FTE. FTO. Registro 24 12 12

Ingreso de la programación en el SIAF – SP Registro 12 6 6

Validación y envío de la información para su aprobación en el MEF Acciòn 12 6 6

Redistribución del calendario Acciòn 11 6 5

37,000.00

Recauda los ingresos,

ejecuta el girado de los

compromisos de pago,

determina saldos de

balance, asi como

también registra los

pasivos y y activos

financieros, que

contribuyan al logro de

la gestión

administrativa

transparente y

equitativa.



96

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

CONSTANCIA DE PAGOS

Reconocimiento de tiempo de servicios. Plan 400 200 200

CERTIFICACIÓN DE BOLETAS

Para reconocimiento de pagos devengados. Plan 10,000 3900 6100

BONO DE RECONOCIMIENTO DE LAS AFPs

Para desafiliación de las AFP Plan 100 40 60

UNIDAD OPERATIVA:


Procesa información de

Reconocimiento de

tiempo de servicios del

personal activo y

cesante. Emite

información solicitada

por instituciones


INMEDIATO

37,500.00

2. DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA


FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

INFORMACIÓN DE LOS ESTUDIANTES

Conferencias de medicina preventiva dirigido a los estudiantes de las IIEE de 4to y 5to de

secundariaProceso 1 1 0

DICTÁMENES

Estudios de expedientes: Casos reasignaciones, destaques por salud que ameritan atención

urgenteDocumentos 12 6 6

ATENCIÓN MÉDICA

Asistencia médica al personal del ámbito de la GREA, docentes, administrativos y alumnos Expediente 12000 6000 6000

INFORMACIÓN A PERSONAL DEL SECTOR

Charlas sobre temas de salud: prevención y promoción de la salud dirigido a docentes,

administrativosDocumentos 4500 2200 2300

MEDICINA PREVENTIVA

Acciones de coordinación con las instituciones de salud, evitar que se incremente la

prevalencia en incidencia de las enfermedades infectocontagiosas a nivel de la región

(Cólera, SIDA, radiación solar, hepatitis B, abortos, enfermedades venéreas, rabia, zoonosis.

Documentos 6 4 2

ACTUALIZACION Y CAPACITACIÓN MÉDICA

Sobre temas de salud emergentes, evaluación del impacto en la salud. Documentos 6 4 2

Presta servicios de

atención médica

contribuyendo al

mantenimiento y

preservación de la salud

del trabajador,

coadyuvando a elevar la

productividad laboral

en el Sector.

SERVICIO MÉDICO

UNIDAD OPERATIVA:



INMEDIATO

7,000.00




97

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN PERSONALIZADA DE DENUNCIUAS

Requerimiento de información. Proceso 1 1 0

Evaluación de información requerida. Proceso 1 1 0

Fotocopia y legalizar. Proceso 1 1 0

EVALUACIÓN DE DENUNCIAS

Requerimiento de información. Unidad 12 6 6

Evaluación de denuncias. Expediente 500 250 250

Fotocopias y legalizar. Expediente 200 100 100

VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA RELACIONADA AL TUPA Y A LA LEY DE

SILENCIO ADMINISTRATIVO

Requerimiento de información. Expediente 12000 6000 6000

Evaluación del requerimiento. Documentos 4500 2200 2300

Emitir un informe final. Documentos 3500 1500 2000

EXÁMENES ESPECIALES

Cumplimiento del PAC. Documentos 4500 2200 2300

Conocimiento de la conformación de la comisión (Presidente Regional y titular de la GREA). Documentos 4500 2200 2300

Requerimiento de información. Documentos

Análisis y evaluación. Documentos 3000 1500 1500

Emitir informe. Documentos 1 1 0

INICIO DE COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS

Notificación de hallazgo. Persona 6 3 3

Evaluación de descargo de hallazgo. Persona 720 360 360

Remitir evaluación final a contraloría y presidente regional. Persona 16 8 8

VEEDURIAS DE BIENES Y SERVICIOS

Requerimiento de información.

Informe.Documentos 12 6 6

Informe. Documentos 4 2 2

ENCARGOS DE CONTRALORÍA

Requerimiento de información. Unidad 1 1 0

Evaluación de información. Material 2 2 0

Verifica el cumplimiento

de la normativa en el

proceso de la actividad

del personal,

asignación de bienes y

servicios para

garantizar la gestión

publica transparente.

UNIDAD OPERATIVA:


ÓRGANO REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL

CONTROL INSTITUCIONAL


INMEDIATO

10,494.00



98

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

CONTESTACIONES DE DEMANDAS

Abrir expediente físico, recopilación de normas para fundamentar la contestación,

adjuntando anexos.2000 1000 1000

Coordinación con Procuraduría. 240 120 120

CUMPLIMIENTO DE REQUERIMIENTOS

Elaboración de escritos solicitando información a otras instituciones.Escritos de

Requerimientos1500 750 750

DILIGENCIA DE ESCRITOS DE EXPEDIENTES JUDICIALES

En Procuraduría firma de escritos, recojo de delegaciones y coordinación de expedientes. Diligencia 200 100 100

Poder Judicial: Entrega de escritos, recojo de casilla y seguimiento de expedientes. Diligencia 200 100 100

DEPURACIÓN DE EXPEDIENES PASIVOS

Seleccionar expedientes con sentencia firme. Actividad 24 12 12

Depuración de notificaciones judiciales. Actividad 24 12 12

Limpieza de anaqueles y colocación de expedientes. Actividad 24 12 12

EXPDTES. ADMINISTRATIVOS SEGUNDA INSTANCIA

EMISIÓN DE DICTÁMENES

Recopilación de normas para fundamentar los dictámenes. dictamenes 4000 1900 2100

REDACCIÓN DE OPINIONES E INFORMES LEGALES

Recopilación de información y documentación necesaria.

Informes y

Opiniones

Legales

500 250 250

PLAN DE JORNADAS DE CAPACITACIÓN JUDICIAL

CAPACITACIÓN COORDINACIÓN OAJ-PPRGA

Desarrollo de jornada. Plan 3 1 2

Emisión de certificación. Plan

JORNADA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL

Desarrollo de jornada. Plan 2 1 1

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

Gestionar cursos de especialización a Integrantes de la OAJ. Plan 6 3 3

Asegurar el control de

los procesos y la

transparencia de las

acciones de

cumplimiento de

normas, austeridad, de

control preventivo y

oportuno del sistema

educativo

Contestación

Judicial

UNIDAD OPERATIVA:


GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUIPA


INMEDIATO

30,000.00

ASESORÍA JURÍDICA



99

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO NIVEL SECUNDARIOEstudiantes

beneficiados26132 26132 0

Gestión para la implementación del programa de prevención. Informes 10 4 6

Capacitación y unificación de criterios para la implementación del programa de prevención

en las instituciones educativas.

Personas

capacitadas13 13 0

Evento de presentación pública del programa de prevención del consumo de drogas. Eventos 4 4 0

Capacitación a docentes tutores para el desarrollo del programa de prevención a través de la

tutoría.

Docentes

capacitados900 900 0

Aplicación del programa de prevención del consumo de drogas en el ámbito de la tutoría.Aplicaciones del

programa800 0 800

Capacitación a docentes tutores para el reforzamiento de la TOE.Docentes

capacitados900 0 900

Formación de líderes estudiantiles para la prevención del consumo de drogas.

Estudiantes

Lideres

capacitados

1020 1020 0

Acciones preventivas desarrolladas por los líderes estudiantiles. Acciones 204 204 0

Evento de Intercambio de Experiencias con los docentes y tutores sobre la aplicación del

programa de prevención en el marco de la TOEEventos 1 0 1

Evento de intercambio de experiencias de las acciones preventivas realizados por los líderes

estudiantiles.Eventos 1 0 1

Capacitación en estrategias socioeducativas para la intervención con grupos de riesgo (1

Taller por cada IE intervenida en el 2010)

Docentes

capacitados60 0 60

ATENCIÓN A FAMILIAS CON NIÑOS DE 10 A 14 AÑOS - FAMILIAS FUERTES.Familias

beneficiadas1,260 0 1020

Taller de capacitación a docentes como facilitadores del Programa Familias Fuertes: Amor y

Límites

Docentes

capacitados84 84 0

Aplicación del Programa: Familias Fuertes Amor y Límites. Aplicaciones 102 0 102

Evento de Intercambio de Experiencias de las familias beneficiadas. Eventos 1 0 1

Asesoramiento técnico y seguimiento de la implementación del Programa Familias Fuertes:

Amor y Límites.Informes 10 4 6


PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

UNIDAD OPERATIVA:



INMEDIATO

Desarrollar acciones

preventivas para lograr

una población

informada, orientada y

aconsejdada sobre el

consumo de drogas.

Lograr familias

fortalecidas en

habilidades parentales

para la prevención del

consumo de drogas.

994,731.00



100

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

ASISTENCIA TÉCNICA PARA EDUCACIÓN INICIAL

Elaboración de la directiva para la contratación del personal CAS del programa. Directiva 1 1 0

Selección de comisión de evaluación para la contratación del personal de manera oportuna. R.D Comisión 1 1 0

Contratación del personal CAS para asistencia técnica a la región especialista de acceso I. Contrato 1 1 0

Conformación de la Comisión Técnica Regional de Acceso (CTRAC) según el anexo 02 del PP

0091.R.D CTRAC 1 1 0

Habilitación del nuevo servicio 2015 (RD de creación, ampliación de IIEE, Código SAC),

generación de código modular, código NEXUS y contrato Docente.R.D 1 1 0

Seguimiento al cumplimiento de los compromisos de gestión de los Gobiernos Regionales -

MINEDU (RM 019-2014).Persona 1 1 0

Modificación presupuestal 2015 (inconsistencia en ejecución física y financiera). Modificación 3 3 0

Generación de condiciones de los nuevos servicios de inicial 2015. Plazas 109 109 0

Elaboración de plan de trabajo regional de incremento en el acceso inicial 2015. POA 1 1 0

Mesa de trabajo con Gobiernos Locales para fortalecer la participación en la gestión del

incremento en el acceso.Acta 1 0 5

Reuniones Técnicas en regiones con MINEDU-DRE/GRE-UGEL. Acta 5 2 3

Asistencia Técnica a las UGEL priorizadas en el mapeo de los CCPP para el levantamiento de

información y la generación de plazas docentes.UGEL 10 5 5

Capacitación a consultores en el estudio de oferta y demanda Inicial. Persona 15 15 0

Asistencia Técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información al sistema SAC. UGEL 10 1 0

Especialista de Acceso 1 acompaña el proceso de estudio de oferta y demanda (trabajo de

campo IN SITU).UGEL 10 3 0

DRE/GRE remite expediente técnico regional a MINEDU. Expediente 1 1 0

MINEDU aprueba expediente técnico de plazas docentes en coordinación con las DRE/GRE. Expediente 1 1 0

Promueve el establecimiento de alianzas con Gobierno Locales, empresas, sociedad civil,

etc. orientadas a la generación de condiciones.Reunión 2 1 1

Focalización de

necesidades para

atención de metas de

atención de niñas y

niños de 3 a 5 años en

educación inicial y para

jóvenes hasta 16 años

con participación y

coordinación de los

Comités Técnicos

locales, autoridades de

los Gobiernos Regional y

Local, para mejorar la

calidad del servicio

educativo.

4,779,718.00



PROGRAMA PRESUPUESTAL ACCESO

UNIDAD OPERATIVA: 300


INMEDIATO



101

ASISTENCIA TÉCNICA PARA EDUCACIÓN SECUNDARIA.

Contratación del especialista de acceso 2. Contrato 1 1 0

Conformación de la Comisión Técnica Regional de Acceso (CTLAC) según el anexo 02 del PP

0091.R.D CTLAC 1 1 0

Seguimiento al cumplimiento de los compromisos de gestión de los Gobiernos Regionales -

MINEDU (RM 000000-2015).Persona 1 1 0

Habilitación del nuevo servicio 2015 RD de creación de II.EE. y acompañamiento al contrato

de docentes.RD 1 1 0

Coordinación para la modificación presupuestal 2015 (inconsistencia en ejecución física y

financiera).Modificación 1 2 1

Generación de condiciones de los nuevos servicios de secundaria 2015. Servicios 3 1 0

Elaboración de plan de trabajo regional de incremento en el acceso secundaria 2015. Plan 3 3 0

Mesa de trabajo con Gobiernos Locales para fortalecer la participación en la gestión del

incremento en el acceso.Acta 109 1 109

Reuniones Técnicas en regiones con MINEDU-DRE/GRE-UGEL. Reunión 5 2 3

Capacitación a consultores en el estudio de oferta y demanda Secundaria. Capacitación 1 1 0

Especialista de Acceso 1 acompaña el proceso de estudio de oferta y demanda (trabajo de

campo IN SITU).UGEL 4 4 0

Asistencia Técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información al sistema SAC. UGEL 4 4 0

DRE/GRE remite expediente técnico regional a MINEDU. Expediente 1 1 0

MINEDU aprueba expediente técnico de plazas docentes en coordinación con las DRE/GRE. Expediente 1 0 1

Visita a los nuevos servicios de Ed. Secundaria 2016 para verificar las condiciones con las que

brindarán la nueva atención.UGEL 4 2 2

Focalización de

necesidades para








Comités Técnicos





educativo.

4,779,718.00



102

GESTIÓN DE EXPEDIENTES TECNICOS PARA LA GENERACIÓN DE PLAZAS DOCENTES NUEVAS DE

EDUCACIÓN INICIAL

Elaboracion de plan de trabajo por las UGEL para el estudio de oferta y demanda y

generación de condiciones.Documento 1 1 0

Habilitación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD de creación de II.EE., generación de

códigos modulares y códigos nexus y acompañamiento al contrato de docentes).

Cierre y apertura de los PRONOEI convertidos en servicios escolarizados.

R.D 1 1 0

Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el levantamiento de información y la

generación de plazas docentes.Documento 1 1 0

Capacitación a personal para recojo de información en trabajo de campo.

Lista de

Personal

Capacitado

1 1 0

Trabajo de campo.Reporte Módulo

SAC1 1 0

Trabajo de gabinete en módulo SAC inicial.Reporte Módulo

SAC1 1 0

Ingreso de datos de información de campo en el SAC.Reporte Módulo

SAC1 1 0

Registro de requerimiento por servicio educativo en el SAC.Reporte Módulo

SAC1 1 0

Aprobación y priorización de la atención en el SAC.Reporte Módulo

SAC1 1 0

Elaboración y tratamiento del expediente en el SAC.Reporte Módulo

SAC3 3 0

UGEL remite expediente técnico local a DRE/GRE. UGEL 4 4 0

Visita a IIEE inicial (verificación de condiciones y funcionamiento) 2016. UGEL 5 3 2

Promueve el establecimiento de alianzas con gobierno locales, empresas, sociedad civil, etc

orientadas a la generación de condiciones para los servicios 2016.Expediente 2 1 1

Focalización de

necesidades para








Comités Técnicos





educativo.

4,779,718.00



103

GESTIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE PLAZAS NUEVAS DE EDUCACIÓN

INICIAL

Elaboracion de plan de trabajo por las UGEL para el estudio de oferta y demanda y

generación de condiciones.Plan 1 1 0

Habilitación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD de creación de II.EE., generación de

códigos modulares y códigos nexus y acompañamiento al contrato de docentes).R.D 1 1 0

Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el levantamiento de información y la

generación de plazas docentes.Documento 1 1 0

Asistencia Técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información en el aplicativo

informático / SAC.UGEL 4 4 0

Elaboracion de Expediente Técnico - Secundaria Expediente 1 1 0

Remision de expediente técnico a instancia regional (Envío de evidencias) - Ed. Secundaria. Expediente 1 0 1

Visita a IIEE Ed. Secundaria (verificacion de condiciones). I.E 4 2 2

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN- INICIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMANDA DE SERVICIOS DE

CALIDAD EN EDUCACION INICIAL

Contrato CAS: Especialista de Promoción y Difusión Contrato 1 1 0

Estrategia y actividades de promoción y difusión de acceso en el marco del buen inicio del

año escolar por niveles de educación (inicial y secundaria).Informe 2 2 0

Reporte de actividades realizadas y familias informadas (Incluyendo evidencias gráficas). Reporte 1 1 0

Informe sobre las visitas y actividades de comunicación comunitarias realizadas en

coordinación con el programa JuntosInforme 1 1 0

Diseño del material gráfico a nivel regional Diseño 1 1 0

Diseño de los spots radiales. Diseño 1 1 0

Difusión de los spots radiales (emisoras de mayor sintonía a nivel regional) Informe 4 4 0

Talleres con líderes comunales o autoridades de Gobiernos Regionales y Locales. Taller 1 0 1

Talleres con los especialistas y personal docente de las UGEL Taller 1 1 0

Actividades de Difusión en los 3 momentos claves: Buen inicio del año escolar, Día del Logro y

rendición de cuentas. Informe 3 2 1

4,779,718.00

Focalización de

necesidades para








Comités Técnicos





educativo.



104

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMANDA DE SERVICIOS DE

CALIDAD EN EDUCACIÓN SECUNDARIA

Estrategia y actividades de promoción y difusión de acceso en el marco del buen inicio del

año escolar por niveles de educación (inicial y secundaria).Informe 1 1 0

Reporte de actividades realizadas y familias informadas (Incluyendo evidencias gráficas). Reporte 1 1 0

Informe sobre las visitas y actividades de comunicación comunitarias realizadas en

coordinación con el programa JuntosInforme 1 1 0

Diseño del material gráfico a nivel regional Diseño 1 1 0

Diseño de los spots radiales. Diseño 1 1 0

Difusión de los spots radiales (emisoras de mayor sintonía a nivel regional) Informe 4 4 0

Talleres con líderes comunales o autoridades de Gobiernos Regionales y Locales. Taller 1 0 1

Talleres con los especialistas y personal docente de las UGEL Taller 1 1 0

Actividades de Difusión en los 3 momentos claves: Buen inicio del año escolar, Día del Logro y

rendición de cuentas. Informe 3 1 2

SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL DE LOS TERRENOS PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS NUEVAS DE

NIVEL INICIAL

Selección de instituciones de incremento en el acceso que requieren saneamiento legal de IE

priorizando A1 y A4.Documento 1 1 0

Cruce de información en Margesí de Bienes y el padrón de IIEE saneadas de la UGEL. Documento 1 1 0

Elaboración de los TDR para la contratación de consultoría para el saneamiento legal de IE. Documento 2 2 0

Seguimiento a la contratación de consultoría para realizar el saneamiento legal de IE

(convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro).Documento 3 3 0

Seguimiento a la ejecución del proceso de saneamiento físico legal de instituciones

educativas seleccionadas (diagnóstico y saneamiento).Documento 5 5 4

Reporte de terrenos saneados de II.EE. del nivel inicial dentro de la región. Documento 5 1 4

Inscripción de terreno en el MARGESI de bienes. Documento 3 0 3

SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL DE LOS TERRENOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS NUEVAS

DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

Selección de instituciones de incremento en el acceso que requieren saneamiento legal. Documento 1 1 0

Cruce de información en Margesí de Bienes y el padrón de IIEE saneadas de la UGEL. Documento 1 1 0

Elaboración de los TDR para la contratación de consultoría para el saneamiento legal de IE. Documento 2 2 0

Seguimiento a la contratación de consultoría para realizar el saneamiento legal de IE

(convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro).Documento 3 3 0

Seguimiento a la ejecución del proceso de saneamiento físico legal de instituciones

educativas seleccionadas (diagnóstico y saneamiento).Documento 9 5 4

Reporte de terrenos saneados de II.EE. del nivel inicial dentro de la región. Documento 5 2 3

Inscripción de terreno en el MARGESI de bienes. Documento 3 0 3

4,779,718.00

Focalización de

necesidades para








Comités Técnicos





educativo.



105

ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN INICIAL

Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren estudios de pre-

inversión priorizando las A1 y A4.Documento 1 1 0

Cruce de información de II.EE. seleccionadas con datos del ESCALE y Banco de proyectos. Documento 1 1 0

Reuniones preliminares con involucrados (CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos

para mayor fluidez de los procesos del PIP.Acta 1 1 0

Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la contratación de consultoría para la

elaboración de los estudios de pre inversión.Documento 2 2 0

Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo. Documento 1 1 0

Presentación del requerimiento para contratación de consultoría para realizar los estudio de

pre inversión.Documento 1 1 0

Convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro a consultores

para la elaboración de los estudios de pre inversión (indirecta) o asignación de especialistas

para la formulación del estudio (directa).

Documento 1 1 0

Seguimiento a la elaboración de estudios de pre inversión de acuerdo a instrumentos

metodológicos del SNIP (aspectos generales, identificación, formulación, evaluación,

conclusiones y recomendaciones).

Documento 4 4 0

Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre inversión en OPI. Documento 2 2 0

Reporte de PIP viables a MINEDU. Documento 1 1 0

Seguimiento, visitas e informes de las obras en proceso de ejecución, así como su

culminación.Documento 10 4 0

ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN SECUNDARIA

Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren estudios de pre-

inversión.Documento 1 1 0

Cruce de información de II.EE. seleccionadas con datos del Banco de proyectos. Documento 1 1 0

REUNIONES PRELIMINARES CON INVOLUCRADOS (CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos

para que el PIP sea fluido.Acta 1 1 0

Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la contratación de consultoría para la

elaboración de los estudios de pre inversión.Documento 2 2 0

Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo. Documento 1 1 0

Presentación del requerimiento para contratación de consultoría para realizar los estudio de

pre inversión.Documento 1 1 0

Convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro a consultores

para la elaboración de los estudios de pre inversión (indirecta) o asignación de especialistas

para la formulación del estudio (directa).

Documento 1 1 0

Seguimiento a la elaboración de estudios de pre inversión de acuerdo a instrumentos

metodológicos del SNIP (aspectos generales, identificación, formulación, evaluación,

conclusiones y recomendaciones).

Documento 4 4 0

Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre inversión en OPI. Documento 2 2 0

Reporte de PIP viables a MINEDU. Documento 1 1 0

4,779,718.00

Focalización de

necesidades para








Comités Técnicos





educativo.



106

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)

INICIO FIN

CAPACITACIÓN A ESPECIALISTAS, DIRECTORES Y DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

FOCALIZADAS EN ACDA UGEL POR EL PROGRAMA PREVAED

I Taller de capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones focalizadas

por el programa PREVAED.Persona 698 698 0

II Taller de capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones

focalizadas por el programa PREVAED.Persona 698 698 0

MONITOREO, SUPERVISIÓN A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS EN CADA UGEL POR

EL PROGRAMA PREVAED.

I Monitoreo, Supervisión a las instituciones Educativas Focalizadas en cada UGEL por el

Programa PREVAED.IIEE 310 310 0

II Monitoreo, Supervisión a las instituciones Educativas Focalizadas en cada UGEL por el

Programa PREVAED.IIEE 310 0 310

SOPORTE TÉCNICO COORDINADORES LOCALES Y ADMINISTRATIVOS.

e) Elaboración y pago de Planillas del personal PREVAED así como dotarles de materiales y

condiciones de trabajo que permitan una eficiente labor en beneficio del programa PREVAED.Persona 144 72 72

CAMPAÑA DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA PREVAED.

Lanzamiento del programa PREAVED a lo largo de la provincia de Arequipa. Informe 150 150 0

Difusión del programa PREVAED, por los diferentes medios de comunicación, escrita, radial y

televisiva, así como la confección de almanaques, trifoliados, afiches y otros que permita dar

a conocer a la opinión pública y a los docentes y alumnos las actividades propias del

programa PREVAED.

Informe 12 6 6

Clausura del programa PREVAED. Informe 150 0 150

CONSULTORÍA

Servicio de evaluación y elaboración de planos de evacuación de IIEE seleccionadas de la

Región Arequipa.Informe 1 1 0

UNIDAD OPERATIVA:



PREVAED


INMEDIATO

944,660.16

Capacitar a docentes,

estudiantes y

autoridades sobre

fortalecimiento de

capacidades en gestión

de riesgo de desastres y

de respuesta a las

emergencias generadas

por la naturaleza, en las

instituciones

educativas focalizadas.



107

FORMATO B


UM

(TAREA /

ACCIÓN)

COSTO

ESTIMADO

CANT

(TAREA /

ACCIÓN)


GESTIÓN DEL PROGRAMA

Selección del personal. Persona 10 0 10

Elaboración de directivas y proceso de convocatoria. Persona 5 0 5

Actualización de plataforma SIGMA. Persona 3 3 0

Acciones de monitoreo al acompañamiento pedagógico y material educativo. Persona 10 4 6

Pagos de personal CAS de Gestión del programa. Persona 12 6 6

Talleres de actualización, nacionales y regionales, para gestión del programa, monitores,

coordinador y asistente administrativo.Persona 7 3 4

Implementación de asesoría y control del programa. Persona 4 2 2

Aniversario Regional del Programa Logros de Aprendizaje. Persona 150 0 150

INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON CONDICIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE HORAS LECTIVAS

NORMADAS.

UM (Tarea /

Acción)

CANT (Tarea /


CONTRATACIÓN OPORTUNA Y PAGO DE PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE II

CICLO EBR

Contratación de acompañantes pedagógicos de inicial. Persona 12 6 6

Contratación de formadores de acompañantes pedagógicos del nivel inicial. Persona 12 6 6

CONTRATACIÓN OPORTUNA Y PAGO DE PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE

EDUCACIÓN PRIMARIA.

Contratación de acompañantes pedagógicos de primaria Persona 70 35 35

Contratación de formadores de acompañantes pedagógicos del nivel primaria. Persona 12 6 6

DOCENTES PREPARADOS IMPLEMENTAN EL CURRICULO

ESPECIALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS DE ÁREAS PRIORIZADAS DE II CICLO DE

EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR.

Talleres semestrales de actualización docente descentralizados por cada UGEL. Persona 20 10 10

Visitas de diagnóstico, visitas en aula, micro talleres y visitas de salida. Persona 10 5 5

Taller de intercambio de experiencias exitosas por unidades operativas. Persona 1 0 1

Pasantías inter UGELs. Persona 1 0 1

ESPECIALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS DE ÁREAS PRIORIZADAS DE PRIMARIA.

Talleres semestrales de actualización docente descentralizados por cada UGEL. Persona 20 10 10

Visitas de diagnóstico, visitas en Aula, micro Talleres y visitas de salida. Persona 10 5 5

Taller de intercambio de experiencias exitosas por unidades operativas. Persona 1 1 0

Pasantías inter UGELs. Persona 1 1 0

5,048,475.00

1Incrementar los logros

de aprendizaje de los

estudiantes de las

instituciones

educativas focalizadas

por el Programa en las

áreas priorizadas.

Registro adecuado y

oportuno de los

procesos de

acompañamiento.

Formadores,

acompañantes

pedagógicos y

especialistas

demuestran eficiente

manejo de la

plataforma SIGMA.


3. DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

53116 GESTIÓN DE CURRICULO DE PRIMARIA - PELA

UNIDAD OPERATIVA: 300


INMEDIATO



108

ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO A INSTITUCIONES EDUCATIVAS MULTIEDAD DE II CICLO DE

EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR.

Talleres de fortalecimiento para acompañantes pedagógicos del nivel inicial. Persona 25 10 15

Talleres de fortalecimiento de SIGMA, inicial. Persona 25 10 15

ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO A INSTITUCIONES EDUCATIVAS MULTIGRADO DE PRIMARIA.

Talleres de fortalecimiento para acompañantes pedagógico del nivel primaria. Persona 75 35 40

Talleres de fortalecimiento de SIGMA, primaria. Persona 75 35 40

FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE FORMADORES.

Talleres de fortalecimiento al Formador de Acompañantes pedagógicos por el MINEDU y

UPCH.Persona 10 5 5

ESTUDIANTES DE EBR CUENTAN CON MATERIALES EDUCATIVOS NECESARIOS PARA EL LOGRO DE

LOS ESTÁNDARES DE EDUCACIÓN.

DOTACIÓN DE MATERIAL PARA ESTUDIANTES DE II CICLO DE EBR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

Capacitación a los responsables de almacén de las 10 UGELs en el uso del SIGMA 2:

recepción, almacén, distribución y reportes de material educativo.Persona 20 10 10

Elaboración de planes de distribución del material educativo. Persona 20 10 10

Distribución del material educativo del MINEDU y del PELA en las II.EE. focalizadas. Persona 20 10 10

Contratación oportuna de los medios de transporte para la distribución y demás servicios. Persona 20 10 10

DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA ESTUDIANTES DE PRIMARIA DE INSTITUCIONES

EDUCATIVAS






DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA ESTUDIANTES DE II CICLO DE EDUCACIÓN

INTERCULTURAL BILINGÜE.






DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA ESTUDIANTES DE PRIMARIA DE EDUCACIÓN

INTERCULTURAL BILINGÜE.






5,048,475.00



estudiantes de las

instituciones



áreas priorizadas.

Registro adecuado y

oportuno de los

procesos de

acompañamiento.

Formadores,

acompañantes

pedagógicos y

especialistas


manejo de la

plataforma SIGMA.



109

DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA AULAS DE II CICLO DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR.






DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA AULAS DE PRIMARIA.






DOTACIÓN DE MATERIAL FUNGIBLE PARA AULAS DE II CICLO DE EDUCACIÓN BASICA REGULAR.

Dotación de material fungible a las I.E. ubicadas en quintil 1 y 2, focalizadas y no focalizadas

por el PELA.Institución 10 10

Contratación oportuna de los medios de transporte para la distribución y demás servicios. Institución 10 10

DOTACIÓN DE MATERIAL FUNGIBLE PARA AULAS DE PRIMARIA.


por el PELA.Persona 10 10

Contratación oportuna de los medios de transporte para la distribución y demás servicios. Persona 10 10

DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA I.E. DE II CICLO DE EBR.




DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PRIMARIA.




DOTACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE SECUNDARIA.




GESTIÓN DE MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS DE II CICLO DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR.

Coordinación con el MINEDU, GREA, UGEL, para la elaboración de planes y distribución

oportuna del material educativo.Persona 42309 42338

Requerimiento oportuno para la contrata de transportes, combustible y viáticos para la

distribución oportuna de materiales.Persona 42005 42064

5,048,475.00



estudiantes de las

instituciones



áreas priorizadas.

Registro adecuado y

oportuno de los

procesos de

acompañamiento.

Formadores,

acompañantes

pedagógicos y

especialistas


manejo de la

plataforma SIGMA.



110

GESTIÓN DE MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS DE PRIMARIA.





GESTIÓN DE MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS DE SECUNDARIA.





EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Y DE LA CALIDAD EDUCATIVA

EVALUACIÓN CENSAL DE ESTUDIANTES.

Aplicación de los KITS semestrales de evaluación en las I.E. focalizadas del nivel primaria. Persona 20 42125 31/11/2015

Procesar para obtener indicadores sobre el resultado de los KITs. de evaluación. Persona 10 42139 42308

Monitoreo a la evaluación censal. Persona 1 42323 31/11/2015

Elaboración del informe de los resultados de la ECE 2014. Persona 1 42217 42246

EVALUACIONES DE LOS ESTUDIANTES Y LA CALIDAD EDUCATIVA EN EL II CICLO DE LA EDUCACIÓN

BÁSICA REGULAR.

Elaboración de instrumentos viables de evaluación para evidenciar el rendimiento

académico de los niños y niñas del nivel inicial.Persona 20 42125 31/11/2015

5,048,475.00



estudiantes de las

instituciones



áreas priorizadas.

Registro adecuado y

oportuno de los

procesos de

acompañamiento.

Formadores,

acompañantes

pedagógicos y

especialistas


manejo de la

plataforma SIGMA.



111

IX. MATRICES OPERATIVAS DE ACCIONES CENTRALES

IX.1. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUIPA

IX.1.1. DIRECCIÓN

(1) GERENCIA


UNIDAD OPERATIVA: Gerencia

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Regional de Educación de Arequipa.

1. Dirección de Gestión Pedagógica.

a) Dirige las políticas y lineamientos normativos del sector educación en sus diversos niveles y modalidades de su territorio para el logro de los objetivos estratégicos nacionales en educación.

2. Dirección de Gestión. Institucional.

a) Conduce el proceso de desarrollo organizativo de las instituciones educativas en base a la planificación, asignación de recursos y conocimiento de resultados.

3. Dirección de Gestión Administrativa.

a) Dirige los procedimientos técnicos, administrativos en la gestión de materiales, infraestructura, condiciones laborales humanas, y preponderantemente en la gestión de información.

4. Programas Presupuestales.

b) Conduce el logro de los objetivos nacionales educativos con planes paralelos de atención prioritaria a la población infante, púber, adolescente, joven y adulta que son sujetos de educar en forma responsable por la sociedad peruana.

5. Órgano Regional de Control Interno.

c) Conduce la gestión administrativa, pedagógica e institucional de manera transparente, equitativa, respetando las normas que contribuyan al logro de una sociedad saludable ética y socialmente.

6. Unidades de Gestión Local Operativa y Ejecutoras.

d) Orienta a las unidades operativas y ejecutoras para desarrollar los planes y programas educativos de su nivel y modalidad correspondientes.



112

METAS FÍSICAS

PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE META FÍSICA TOTAL

META

FISICA

1 1

a) Dirige las políticas y lineamientos normativos del sector educación en

sus diversos niveles y modalidades de su territorio para el logro de los

objetivos estratégicos nacionales en educación.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Viaticos Pasajes Unidad 100 01/01/2015 31/12/2015 100 100

Al imentación Unidad 100 01/01/2015 31/12/2015 100 100

Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 2

b) Conduce el proceso de desarrollo organizativo de las instituciones

educativas en base a la planificación, asignación de recursos y

conocimiento de resultados.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 3

c) Dirige los procedimientos técnicos, administrativos en la gestión de

materiales, infraestructura, condiciones laborales humanas, y

preponderantemente en la gestión de información.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 4

d) Conduce el logro de los objetivos nacionales educativos con planes

paralelos de atención prioritaria a la población infante, púber, adolescente,

joven y adulta que son sujetos de educar en forma responsable por la

sociedad peruana.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 5

e) Conduce la gestión administrativa, pedagógica e institucional de manera

transparente, equitativa, respetando las normas que contribuyan al logro de

una sociedad saludable ética y socialmente.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 6f) Orienta a las unidades operativas y ejecutoras para desarrollar los planes

y programas educativos de su nivel y modalidad correspondientes.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

DICTAREAS / SUB TAREAS / ACCIONES

SUB UNIDAD OPERATIVA: Gerencia

ENE FEB MAR JUL AGO

UNIDAD OPERATIVA: GERRENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AREQUIPA

UM

(Tarea /

Acción) SEP OCT NOV

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINABR MAY JUN



113

METAS FINANCIERAS

UNIDAD OPERATIVA:

ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic Total

17,260.00 - - - - - - - - - - - -

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

7,660.00 7,660 - - - - - - - - 7,660

Día 20 2 3 2 1 2 2 320 6400 6,400 6,400

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

17,260.00 17,260 - - - - - - - - - - - 17,260

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

3,820.00 3,820 - - - - - - - - - - - 3,820

Día 8 2 3 2 1 2 2 320 2560 2,560 2,560

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

3,820.00 3,820 - - - - - - - - - - - 3,820

Día 8 2 3 2 1 2 2 320 2,560 2,560 2,560

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

3,820.00 3,820 - - - - - - - - - - - 3,820

Día 8 2 3 2 1 2 2 320 2560 2,560 2,560

Unidad 6 110 660 660 660

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

CANTIDAD

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)

PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOSSub

G1

Sub

G2

Esp

1

Viaticos Pasajes

GERRENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AREQUIPA

Gerencia

FFEsp

2

a) Dirige las políticas y lineamientos normativos del sector educación en sus diversos

niveles y modalidades de su territorio para el logro de los objetivos estratégicos nacionales

en educación

GG Monto

Unitario

Viaticos Pasajes

RECURSOS

c) Dirige los procedimientos técnicos, administrativos en la gestión de materiales,

infraestructura, condiciones laborales humanas, y preponderantemente en la gestión de

información

TAREAS

Pasajes

Pasajes

b) Conduce el proceso de desarrollo organizativo de las instituciones educativas en base a la

planificación, asignación de recursos y conocimiento de resultados

Pasajes

Viaticos Pasajes

Alimentación

Alimentación

Viaticos Pasajes

d) Conduce el logro de los objetivos nacionales educativos con planes paralelos de atención

prioritaria a la población infante, púber, adolescente, joven y adulta que son sujetos de

educar en forma responsable por la sociedad peruana

Pasajes

Viaticos Pasajes

Pasajes

Viaticos Pasajes

f) Orienta a las unidades operativas y ejecutoras para desarrollar los planes y programas

educativos de su nivel y modalidad correspondientes

Pasajes

Alimentación

Alimentación

Alimentación

Alimentación

e) Conduce la gestión administrativa, pedagógica e institucional de manera transparente,

equitativa, respetando las normas que contribuyan al logro de una sociedad saludable ética

y socialmente



114

2,523.86 2,524 - - - - - - - - - - - 2,524

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 4 94 94 94

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 19 19 19

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3 18 18 18

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 3 3 3

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2 12 12 12

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1 6 6 6

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 9 18 18 18

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0 25 25 25

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 2 43 43 43

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 3 10 10 10

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2 9 9 9

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0 9 9 9

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19 456 456 456

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 8 8 8

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 60 60 60

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0 20 20 20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 4 42 42 42

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15 31 31 31

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 1 1 1

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 2 2 2

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0 72 72 72

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0 53 53 53

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 62 62 62

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2 11 11 11

SERVICIO 90 2 3 2 4 3 1 12 1080 1,080 1,080

UNIDAD 2 2 3 1 11 1 4 180 360 360 360

AQP. 17/11/2014 TOTAL 52,343.86

ACCIONES COMUNES

Archivadores de palanca oficio

Toner

Bolígrafo Faber Castell 033

Bolígrafos Pilot Tinta Liquida G-1

Borrador Faber Castell

Clips Mariposa x 12 unidades

Clips pequeño Wingo x 100

Cuaderno espiralado A-4

File con fastener grafipapel A-4

Sacagrapas metálico

Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

Grapas 26/6 x 5000 rapid

Lápiz Negro mongol N° 2

Papel bond 75 gr

Resaltador Faber Castell

Sobres de manila A4

Sobres de manila extra oficio

Vinifan oficio

Tinta para tampón pelikan

Servicio de empastado

Libros de Actas x 200

Papel Lustre de colores

Pegamento en Barra

Perforador asartesco metálico

Regla de plástico 30 cm. Artesco



115

(2) SECRETARÍA GENERAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

UNIDAD OPERATIVA: Secretaría General

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Regional de Secretaria General.

SECRETARIA GENERAL Especialista Administrativo II 1. Adecuar y elaborar

técnicas para el eficaz funcionamiento de todas las áreas de Secretaria General.

a) Actualización e implementación de Software informáticos. Trámite documentario: Interconectado con las UGEL: - Actualización del Sistema de

trámite documentario implementado por el Ministerio de educación.

- Implementación con equipos informáticos de última generación.

Objetivo: Modernizar el sistema de Trámite documentario para brindar un eficiente y oportuno servicio al público usuario y mejorar las comunicaciones administrativas a nivel del sector. Numeración y Archivo de Resoluciones - Modernizar el software

existente. - Implementar el software de

control de enumeración, transcripción, distribución y notificación de resoluciones, directivas y otros.

- Remisión de antecedentes de resoluciones por medio virtual, previo escaneo para atender requerimientos del poder judicial y otros organismos que requieren frecuentemente este servicio.

- Servicio de fedatario informático

- Se requiere implementar con equipos de cómputo scanner a color de última generación.

- Objetivo: Descontaminar el medio ambiente. Cero papeles, ahorro de insumos como tóner, impresoras, energía eléctrica, etc. Actas, matrículas y certificaciones, títulos



116

- Implementar un software que permita la interconexión de la GREA a través de secretaría General con todos los Institutos de educación Superior para el control y almacenamiento de las nóminas de matrícula y actas de evaluación.

- Implementar el software de registro de títulos y su almacenamiento en medio virtual y físico.

2. Actualizar el manual de organización y funciones.

a) Sincerar funciones.

3. Actualización del patrimonio documental de la gerencia regional de Educación.

a) Creación de la oficina de archivística (Ley25323) Asignación de infraestructura y mobiliario apropiados con equipos informáticos modernos y con personal capacitado y debidamente protegido para desarrollar los planes y programas educativos de su nivel y modalidad correspondientes a través de las unidades operativas y ejecutoras.

4. Implementar servicio de información al usuario informatizado y actualizado de acceso a la información por internet.

a) Asignación de dos o más cabinas de internet instaladas a la entrada de la institución para servicio gratuito (Ubicación de expedientes, resoluciones, directivas y otros).

5. Trámite de expedientes.

a) Recepcionar, clasificar y distribuir. b) Elaborar decretos e informes con

disposiciones precisas.

6. Legalización de certificados de estudios, títulos, certificados de capacitación y otros. Para servicio de nivel nacional e internacional.

a) Recepcionar y registrar los expedientes revisar, sellar, firmar y numerar y entregar las legalizaciones.

7. AREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Técnico administrativo II Mantener actualizado el sistema de trámite documentario Atención y orientación al

a) Recepción de expedientes diariamente

b) Clasificación, distribución y seguimiento.

c) Mantener actualizado el archivo de informes

d) Distribución de documentos estadísticos y otros.

e) Participación en la elaboración de documentos técnicos para



117

público en la presentación de expedientes y documentos

simplificación y mejora de los procedimientos administrativos.

f) Implantación de formularios, requisitos y otros para cada procedimiento a nivel de todas las oficinas de la gerencia.

8. AREA DE NUMERCIÓN DE ARCHIVO Técnico Administrativo II Numeración de resoluciones gerenciales, resoluciones de administración y directivas Mantener actualizado el patrimonio documental Atención de requerimientos del público usuario, poder judicial autoridades regionales y otros

a) Recibir proyectos. b) Clasificar, registrar y numerar. c) Distribuir y notificar. d) Expedir copias certificadas e) Transcribir resoluciones f) Elaborar información estadística

a) Clasificar, archivar, almacenar y mantener en buen estado los antecedentes de las resoluciones directivas, convenios y otros.

b) Participar en la elaboración de documentos técnicos para simplificación de procedimientos administrativos.

c) Remisión de antecedentes de resoluciones.

d) Escaneo y fedateo de antecedentes de resoluciones.

e) Transcripción de resoluciones y otros documentos que obran en los archivos.

AREA DE ACTAS, CERTIFICADOS Y MATRICULAS Técnico Administrativo II Visa y aprueba nóminas de matrícula y actas de valuación de los institutos de educación superior

f) Organiza, clasifica, verifica, codifica y aprueba.

g) Almacena la documentación en buenas condiciones de seguridad y buen estado de conservación.

9. Visa certificados de estudios de instituciones cerradas al año 1990.

h) Recepciona y registra expedientes. i) Verifica actas e evaluación. j) Elabora el certificado de estudios,

lo firma y lo entrega al usuario.

10. Registro de títulos profesionales técnicos otorgados por los institutos de educación superior.

k) Recepciona, clasifica y revisa, registra y elabora el proyecto de resolución.

l) Registra en el libro y entrega a los usuarios.

m) Mantiene actualizado el archivo en físico y digital del registro de los títulos profesionales técnicos.

11. Otorga duplicado de títulos certificaciones de registro de títulos por pérdida o deterioro.

n) Recepciona el expediente, revisa, registra y entrega a los usuarios.



118

METAS FINANCIERAS

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL

174,500.00 - -

INGENIERO DE SISTEMAS PERSONA 1 2 3 2 7 2 5 12000 12 000.00 6,000.00 6,000.00 12,000.00

EQUIPOS DE COMPUTO UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 3000 6,000.00 6,000.00 6,000.00

IMPRESORA UNIDAD 1 2 3 2 5 1 1 2000 2,000.00 2,000.00 2,000.00

CONTRATO DE PERSONAL PERSONA 2 2 3 2 8 1 1 3000 36,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 36,000.00

CAPACITACION PERSONA 1 2 3 2 7 9 5 1500 1,500.00 1,500.00

INGENIERO DE SISTEMAS PERSONA 1 2 3 2 7 2 5 12000 12,000.00 6,000.00 6,000.00

EQUIPOS DE COMPUTO UNIDAD 3 2 3 1 5 1 1 3000 9,000.00 9,000.00

SCANER PROFESIONAL UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 3000 3,000.00 3,000.00

FOTOCOPIADORA UNIDAD 1 1 2 3 5 1 1 4000 4,000.00 4,000.00

CAPACITACION UNIDAD 2 2 3 2 7 9 5 1500 1,500.00 1,500.00


PRACTICANTE PERSONA 1 250 3,000.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 3,000.00

MEJORAR INTERNET INTERNET 2 3 2 2 4 2

INGENIERO DE SISTEMAS PERSONA 1 2 3 2 7 2 5 10000 10,000.00 5,000.00 5,000.00

EQUIPOS DE COMPUTO UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 3000 6,000.00 6,000.00

SCANER PROFESIONAL A COLOR UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 4000 4,000.00 4,000.00

CAPACITACION PERSONA 1 2 3 2 7 9 5 1500 1,500.00 1,500.00



PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOS

GERENCIA REGIONAL D EDUCACIÓN REQUIPA

SECRETATRIA GENERAL

Monto

Unitario RECURSOS

1. ADECUAR Y ELABORAR TECNICAS PARA EL EFICAZ

FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS AREAS DE SECRETARIA GENERAL

b. Actualizacion del Sossftware del Area de Numeración y Archivo

de Resoluciones. IncluyenAcceso a la Información por Internet

a. Actualización y Modernización del Software del Area de

Trámite Documentario

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

SUB UNIDAD OPERATIVA

TAREASEsp

1

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

c. Implementación de Software àra el Area de Actas, Certificados,

Matrículas, Títulos. Incluído software de Registro y Archivo de

Títulos

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)



119

72,000.00

INFRAESTRUCTURA UNIDAD 4 2 3 2 5 1 1 - -

EQUIPOS DE COMPUTO UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 3000 6,000.00 6,000.00 6,000.00

MOBILIARIO UNIDAD 10 2 3 2 7 2 1 500 5,000.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 3,000.00

FOTOCOPIADORA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 4000 4,000.00 4,000.00 4,000.00



- 2,070.40 - 1,000.00 -

LIBRO DE ACTAS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 15 60.00 4,500.00 4,500.00

TONER UNIDAD 6 2 3 1 5 1 1 250 1,500.00 500.00 1,000.00 1,500.00

PAPEL BOND 75 GRS MILLAR 50 - -

- -

SELLOS TRODAT UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 50 500.00 -

TAMPON MEDIANO UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 3.2 3.20 -

- -

TINTA PARA TAMPON UNIDAD 4 2 3 1 1 1 1 1.8 7.20 -

2. CONSERVACION PATRIMONIO DOCUMENTAL GREA

CREACION OFICINA DE ARCHIVISTICA

3. TRAMITE DE EXPEDIENTES, FEDATEADO Y LEGALIZACION DE

DOCUMENTOS



120

METAS FÍSICAS


TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES META

FISICA

1 1NUMERACIÓN DE RESOLUCIONES GERENCIALES,

ADMINISTRATIVAS Y DIRECTIVAS.2300 2700 1800 1550 8350

Clas i ficar, regis trar y enumerar. UNIDAD 1000 01/01/2015 31/12/2015 500 850 950 1200 700 800 600 800 400 450 400 700 8350

Elaboración de noti ficaciones . UNIDAD 1000 01/01/2015 31/12/2015 80 70 85 100 80 150 90 200 70 100 80 200 1305

Expedir copias certi ficadas de autografas y otros . UNIDAD 1000 01/01/2015 31/12/2015 1000 2500 3000 2500 3000 4000 2500 3000 1800 1000 3500 4000 31800

Transcribi r resoluciones . UNIDAD 1000 01/01/2015 31/12/2015 2500 4500 5000 4500 6000 4000 3500 4500 4000 6000 5000 6000 55500

2 2MANTENER ACTUALIZADO EL PATRIMINIO

DOCUMENTADO1 2 1 2 6

Clas i ficar, archivar, a lmacenar y mantener en buen

estado los antecedentes de resoluciones y otrosEXPEDIENTES 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

Participar en la elaboracion de documentos tecnicos

para s impl i ficacion de procedimientos

adminis trativos

EXPEDIENTES 8 02/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1

3ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL PODER JUDICIAL

PUBLICO USUARIO Y DIFERENTES INSTITUCIONES113900 113600 111400 123100 462000

3.1Copias de antecedentes de resoluciones al Poder

Judicia lEXPEDIENTES 150000 01/01/2015 31/12/2015 13000 12000 12000 12000 12000 13000 14000 10000 12000 11000 14000 15000 150000

3.2 Escaneo y fedateo de antecedentes EXPEDIENTES 15000 01/01/2015 31/12/2015 13000 12000 12000 12000 12000 13000 14000 10000 12000 11000 14000 15000 150000

Transcripción de resoluciones y otros documentos EXPEDIENTES 15000 01/01/2015 31/12/2015 13000 12000 12000 12000 12000 13000 14000 10000 12000 11000 14000 15000 150000

Ingreso de resoluciones al s i i s tema de la pagina de

la GREA. Entre RGR Y RAUNIDAD 12000 01/01/2015 31/12/2015 1000 900 1000 800 900 900 1100 1000 1300 1200 900 1000 12000

JUL AGO SEP OCT NOV DICENE FEB MAR ABR MAY JUN

UNIDAD OPERATIVA:

SECRETARIA GENERAL



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



121

METAS FINANCIERAS


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL

16,319.54 16,319.54 7.00 - - - 16,319.54

- -

Archivador palanaca ancho

artescoUNIDAD 150 2 3 1 1 1 1 3 450.00 450.00 7.00 450.00

Bol igrafos pi lot Bal l Tinta

LiquidaUNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 2.8 16.80 16.80 16.80

Cinta de Embala je UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 180 1,080.00 1,080.00 1,080.00

Cinta maskitape 1" UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 3.5 21.00 21.00 21.00

Cl ips chicos * 100 UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 0.45 45.00 45.00 45.00

Cola s intetica * 1/4l UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 0.45 2.70 2.70 2.70

Lapicero faber castel l Nº 33 UNIDAD 24 2 3 1 1 1 1 0.71 17.04 17.04 17.04

Libro de Actas de 400 hojas UNIDAD 12 2 3 1 1 1 1 8 96.00 96.00 96.00

Cuter Grande UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 1 6.00 6.00 6.00

Pabi lo cono grueso UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 2.5 250.00 250.00 250.00

Papel bomd 75 gramos A-4 MILLAR 200 2 3 1 1 1 1 24.5 4,900.00 4,900.00 4,900.00

DVD UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 1 100.00 100.00 100.00

Plumones Gruesos UNIDAD 25 2 3 1 1 1 1 1.08 27.00 27.00 27.00

Post i t x 4 colores UNIDAD 12 2 3 1 1 1 1 3 36.00 36.00 36.00

Res latador UNIDAD 12 2 3 1 1 1 1 1.15 13.80 13.80 13.80

Sacagranpas UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 1.4 8.40 8.40 8.40

Tampon mediano azul y rojo UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 3.2 19.20 19.20 19.20

Vini fan oficio UNIDAD 12 2 3 1 1 1 1 4.55 54.60 54.60 54.60

Toner impresors Kyocera FM-

2050UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 398 2,388.00 2,388.00 2,388.00

Toner impresors Kyocera

4200UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 398 2,388.00 2,388.00 2,388.00

Empastes de documentos UNIDAD 200 2 3 1 1 1 1 7 1,400.00 1,400.00 1,400.00

Contrato servicio CAS UNIDAD 2 2 3 1 1 1 1 1500 3,000.00 3,000.00 3,000.00

Clasificar, registrar y enumerar.

TAREASEsp

1


SECRETARIA GENERAL

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

NUMERACIÓN DE RESOLUCIONES GERENCIALES, ADMINISTRATIVAS Y

DIRECTIVAS.



122

3,390.00 8,540.00 8,540.00 810.00 ###### 500.00 ###### 8,540.00

- -

Computadioras UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3000 6,000.00 6,000.00 60.00 60.00 6,000.00

Toner UNIDAD 6 2 3 1 5 1 1 390 2,340.00 2,340.00 250.00 ###### 2,340.00

Anaqueles UNIDAD 1 2 3 2 7 2 1 - - 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 -

Despocitos UNIDAD 2 2 3 1 1 1 1 - - -

Practicante UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 200 200.00 200.00 200.00

16.00 39.00 39.00 78.00 - - - 39.00

- -

Papel bomd 75 gramos A-4 UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 15 15.00 15.00 15.00 15.00

Lapiceros UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 24.00 24.00 24.00 24.00

….. UNIDAD 2 3 1 1 1 1 - - -

- - -

Sel los UNIDAD 4 2 3 1 1 1 1 - - -

Tinta UNIDAD 4 2 3 1 1 1 1 - - -

- - -

- - -

Renovacion del Sis tema UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 - - -

Mejor velocidad de internet UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 - - -

MANTENER ACTUALIZADO EL PATRIMONIO DOCUMENTADO

Copias de antecedentes de resoluciones al Poder Judicial.

Escaneo y fedateo de antecedentes

Clasificar, archivar, almacenar y mantener en buen estado los

antecedentes de resoluciones y otros.

ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL PODER JUDICIAL PÚBLICO

USUARIO Y DIFERENTES INSTITUCIONES

Ingreso de resoluciones al siistema de la pagina de la GREA. Entre

RGR Y RA

Transcripción de resoluciones y otros documentos



123

(3) RELACIONES PÚBLICAS


UNIDAD OPERATIVA: Relaciones Públicas

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de las acciones de comunicación estratégicas coordinadas que contribuyan a fortalecer vínculos entre la sociedad y la GREA.

1. Difusión y promoción e actividades de la GREA.

a) Elaborar botas de prensa. b) Elaborar comunicados oficiales. c) Publicación en redes sociales. d) Publicación en página web. e) Difusión en medios de

comunicación.

2. Acompañamiento del gerente.

a) Captura de fotografías. b) Presentación de tarjetas de

saludo.

3. Señalización de oficinas.

a) Ubicación de letreros. b) Pintado de zonas de seguridad. c) Elaborar formatos publicitarios.

4. Diplomas reconocimientos y medallas alumnos docentes e instituciones.

a) Presentación de diplomas de honor.

b) Presentar diplomas por aniversario.

c) Entrega medallas de felicitación por aniversario.

d) Entrega medallas de felicitación en honor al mérito.

5. Conferencias de prensa.

a) Elaborar notas de prensa. b) Realizar la convocatoria

telefónica. c) Brinda atención a personal de

prensa y comunicaciones.

6. Visitas guiadas. a) Visitas al museo. b) Organiza itinerario de movilidad

pre establecido. c) Organiza caminatas. d) Organiza mañana deportiva.

7. Organización de archivo fotográfico.

a) Archivo de fotografías de eventos anuales.

b) Grabación, edición procesamiento y almacenamiento de imágenes.

8. Publicación de periódico mural.

a) Mantenimiento de vitrinas. b) Organización de material de

difusión.

9. Calendario cívico. a) Organización de presentación de días nacionales.

a. Día de la madre. b. Día del padre. c. Día del maestro. d. Día del folklor. e. Día de la familia. f. Aniversario de la

independencia. g. Aniversario de Arequipa. h. Presentación del altar al

señor de los milagros.



124

c) Organización de presentación de días internacionales.

10. Inauguración del año escolar.

a) Elaboración de notas de prensa. b) Difusión de comunicados oficiales. c) Publicación en redes sociales. d) Publicación en página web. e) Difusión en medios de

comunicación.

11. Aniversario institucional GREA.

a) Organización de ceremonias para-litúrgicas.

b) Brinda atención a las autoridades. c) Presentación de distinciones

protocolares. d) Presentación de decoraciones.

12. Clausura del Año Escolar.

a) Notas de prensa. b) Elaborar comunicados oficiales. c) Publica en redes sociales. d) Elabora comunicados oficiales. e) Publicación en página web. f) Difusión en medios de

comunicación.

13. Creación de la revista institucional.

a) Impresión de revista.



125

METAS FÍSICAS

TOTAL


FISICA

1 1 DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES DE LA GREA

NOTAS DE PRENSA UNIDAD 120 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

COMUNICADOS OFICIALES UNIDAD 120 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

PUBLICACIÓN EN REDES SOCIALES UNIDAD 120 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

PUBLICACIÓN EN PÁGINA WEB UNIDAD 120 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

DIFUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN UNIDAD 500 01/01/2015 31/12/2015 41 41 41 41 41 41 41 41 41 41 41 41 492

2 2 ACOMPAÑAMIENTO DEL GERENTE 0

FOTOGRAFIAS UNIDAD 600 01/01/2015 31/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

TARJETAS DE SALUDO UNIDAD 252 01/01/2015 31/12/2015 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 252

3 3 SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS 0

LETREROS UNIDAD 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

PINTADO DE ZONAS DE SEGURIDAD UNIDAD 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

BANNER DE PLANO DE LA INSTITUCIÓN UNIDAD 2 15/01/2015 20/01/2015 1 1 2

4 4DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTOS Y MEDALLAS

ALUMNOS, DOCENTES E INSTITUCIONES.0

DIPLOMAS DE HONOR UNIDAD 300 02/01/2015 15/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

DIPLOMAS POR ANIVERSARIO UNIDAD 50 02/01/2015 15/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

MEDALLA DE FELICITACIÓN POR L AÑOS UNIDAD 50 02/01/2015 15/12/2015 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36

MEDALLA DE FELICITACIÓN POR HONOR AL MÉRITO UNIDAD 100 02/01/2015 15/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

1 5 CONFERENCIAS DE PRENSA 0

NOTAS DE PRENSA UNIDAD 34 02/01/2015 15/12/2015 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 18

CONVOCATORIA TELEFÓNICA UNIDAD 240 02/01/2015 15/12/2015 0

ATENCIÓN PERIODISTAS UNIDAD 48 02/01/2015 15/12/2015 0

1 6 VISITAS GUIADAS 0

MUSEOS UNIDAD 1 01/02/2015 10/10/2015 1 1

BUS TOUR UNIDAD 1 01/02/2015 10/10/2015 1 1

EMPRESA UNIDAD 1 01/02/2015 10/10/2015 1 1

CAMINATA UNIDAD 1 01/02/2015 10/10/2015 1 1

MAÑANA DEPORTIVA UNIDAD 1 01/02/2015 10/10/2015 1

1 7 ORGANIZACIÓN DE ARCHIVO FOTOGRÁFICO 0

FOTOGRAFÍAS DE EVENTOS DURANTE EL AÑO UNIDAD 240 02/01/2015 15/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

VIDEOS DE EVENTOS DURANTE EL AÑO UNIDAD 3 02/01/2015 15/12/2015 1 1 1 3

AGO SEP OCT NOV DIC

PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE META FÍSICA

ENE FEB MAR ABR MAY JULJUN

UNIDAD OPERATIVA




UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



126

1 8 PUBLICACIÓN DE PERIODICO MURAL 0

MANTENIMIENTO DE VITRINAS UNIDAD 4 02/01/2015 15/12/2015 1 1 1 1 4

MATERIAL DE DIFUSIÓN UNIDAD 12 02/01/2015 15/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1 9 CALENDARIO CÍVICO 0

DÍA DE LA MADRE UNIDAD 1 01/05/2015 12/05/2015 1 1

DÍA DEL PADRE UNIDAD 1 01/06/2015 23/06/2015 1 1

DÍA DEL MAESTRO UNIDAD 1 23/06/2015 07/07/2015 1 1

DÍA DEL FOLKLOR UNIDAD 1 03/08/2015 24/08/2015 1 1

DÍA DE LA FAMILIA UNIDAD 1 01/09/2015 14/09/2015 1 1

DÍA DE AREQUIPA UNIDAD 1 30/07/2015 17/08/2015 1 1

FIESTAS PATRIAS UNIDAD 1 01/07/2015 30/07/2015 1 1

NAVIDAD DEL NIÑO DE EDUCACIÓN UNIDAD 1 07/12/2015 29/12/2015 1 1

PASO DEL SEÑOR DE LOS MILAGROS UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

1 10 INAUGURACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 0

NOTAS DE PRENSA UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

COMUNICADOS OFICIALES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

PUBLICACIÓN EN REDES SOCIALES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

PUBLICACIÓN EN PÁGINA WEB UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

DIFUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

1 11 ANIVERSARIO INSTITUCIONAL GREA 0

CONTRATO DE LA MISA UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

ATENCIÓN A LAS AUTORIDADES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

DISTINCIONES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

DECORACIÓN UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

1 12 CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR 0

NOTAS DE PRENSA UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

COMUNICADOS OFICIALES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

PUBLICACIÓN EN REDES SOCIALES UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

PUBLICACIÓN EN PÁGINA WEB UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

DIFUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN UNIDAD 1 01/10/2015 31/10/2015 1 1

1 13 CREACIÓN DE LA REVISTA INSTITUCIONAL 0

EDICIÓN DOC 2 01/10/2015 31/10/2015 1 1 2



127

METAS FINANCIERAS


745.90 920.60 848.60 57.00 - - 920.60

PAPEL MILLAR 5 2 3 2 2 4 4 19 95.00 38.00 57.00 95.00

FOTOCOPIAS MILLAR 1 2 3 2 2 4 4 100 100.00 100.00 100.00

BOLÍGRAFOS UNIDAD 4 2 3 2 2 4 4 0.9 3.60 3.60 3.60

SELLOS UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 6 12.00 12.00 12.00

TONER UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 250 250.00 250.00 250.00

- -

PAPEL MILLAR 5 2 3 2 2 4 4 19 95.00 95.00 95.00

TONER UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 250 250.00 250.00 250.00


- -

FACEBOOK 2 3 2 2 4 4 - -

- -

CORREO ELECTRONICO 2 3 2 2 4 4 -

- -

LLAMADAS TELEFONICAS 15 2 3 2 2 4 4 1 15.00 15.00 15.00

1,174.00 800.00 - - - 1,150.00

-

CÁMARA DE FOTOS UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 800 800.00 800.00 800.00

- -

TARJETAS IMPRESAS MILLAR 1 2 3 2 2 4 4 350 350.00 350.00 350.00

AGENDA UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 9 9.00 9.00 9.00

SOBRES MILLAR 1 2 3 2 2 4 4 15 15.00 15.00 15.00

645.00 - 500.00 - - 525.00

-

PINTADO UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 10 500.00 500.00 500.00

- -

PINTADO UNIDAD 5 2 3 2 2 4 4 5 25.00 25.00 25.00

- -

BANNER UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 60 120.00 120.00 120.00

Monto

Unitario RECURSOS

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

DIFUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Esp

1

NOTAS DE PRENSA

PUBLICACIÓN EN REDES SOCIALES

PUBLICACIÓN EN PÁGINA WEB

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS



UNIDAD OPERATIVA

FFEsp

2

ACOMPAÑAMIENTO DEL GERENTE

COMUNICADOS OFICIALES



UM

(Recurso)

TARJETAS DE SALUDO

FOTOGRAFIAS

DIFUSION Y PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES DE LA GREA

BANNER DE PLANO DE LA INSTITUCIÓN

SEÑALIZACION DE OFICINAS

LETREROS

PINTADO DE ZONAS DE SEGURIDAD



128

5.00 1,550.00 400.00 - - - 700.00

DIPLOMAS UNIDAD 200 2 3 2 2 4 4 2 400.00 400.00 400.00

- -

DIPLOMAS UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 3 300.00 300.00 300.00

- -

MEDALLA UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 5 500.00 500.00 500.00

- -

MEDALLAS CIENTO 1 2 3 2 2 4 4 350 350.00 -

375.90 1,260.60 210.60 - - - 210.60

PAPEL MILLAR 5 2 3 2 2 4 4 19 95.00 95.00 95.00


BOLIGRAFOS UNIDAD 4 2 3 2 2 4 4 0.9 3.60 3.60 3.60

SELLOS UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 6 12.00 12.00 12.00

TONER UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 250 250.00

- -

- -

EQUIPO DE SONIDO UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 800 800.00 800.00 800.00

1,555.00 3,513.00 ###### - 750.00 - 3,500.00

FILMADORA UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 1500 1,500.00 ###### 1,500.00

ENTRADA UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 5 750.00 750.00 750.00

- -

ENTRADA UNIDAD 25 2 3 2 2 4 4 50 1,250.00 ###### 1,250.00

- -

CARTULINA DE COLORES UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 0.26 13.00 13.00 13.00

- -

- - -

- -

NOTAS DE PRENSA

CONVOCATORIA TELEFONICA

CONFERENCIA DE PRENSA

DIPLOMAS, RECONOCIMIENTOS Y MEDALLAS ALUMNOS

DOCENTES E INSTITUCIONES

DIPLOMAS DE HONOR

DIPLOMAS DE ANIVERSARIO

MEDALLA DE FELICITACIÓN HONOR AL MÉRITO

CAMINATA

MAÑANA DEPORTIVA

ORGANIZACIÓN DE ARCHIVO FOTOGRÁFICO

ATENCIÓN A PERIODISTAS

VISITAS GUIADAS

MUSEO

BUS TOUR

MEDALLA DE FELICITACIÓN BODAS DE ORO

FOTOGRAFIAS DE EVENTOS DURANTE EL AÑO

VIDEOS DE EVENTOS



129

716.90 190.00 - 180.00 - 466.10

BARNIZ UNIDAD 6 2 3 2 2 4 4 25 150.00 150.00 150.00

VIDRIOS UNIDAD 12 2 3 2 2 4 4 15 180.00 180.00 180.00

CANDADOS UNIDAD 8 2 3 2 2 4 4 5 40.00 40.00 40.00

CARTULINA UNIDAD 25 2 3 2 2 4 4 0.8 20.00 20.00 20.00

PAPEL LUSTRE UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.25 25.00 25.00 25.00

PLUMONES GRUESOS UNIDAD 36 2 3 2 2 4 4 1.3 46.80 46.80 46.80

CORRECTOR LÍQUIDO CAJA 2 2 3 2 2 4 4 2.15 4.30 4.30 4.30

PLUMONES DELGADOS UNIDAD 36 2 3 2 2 4 4 0.8 28.80 28.80 28.80

PAPEL SEDITA UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.1 10.00 10.00 10.00

PAPEL PLATINO UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.25 25.00 25.00 25.00

FRANELA METRO 20 2 3 2 2 4 4 6 120.00 120.00 120.00

- -

PAPEL MILLAR 3 2 3 2 2 4 4 19 57.00 57.00 57.00

PAPEL DE COLORES UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.1 10.00 10.00 10.00

71.00 9,409.00 - - ###### - 5,050.00

PRESENTES UNIDAD 70 2 3 2 2 4 4 35 2,450.00 ###### 2,450.00

INVITACIONES UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 0.5 75.00 75.00 75.00

- -

PRESENTES UNIDAD 70 2 3 2 2 4 4 35 2,450.00 ###### 2,450.00


- -

TARJETAS DE INVITACIÓN UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 0.5 75.00 75.00 75.00

PARALITURGIA UNIDAD 70 2 3 2 2 4 4 1 70.00 70.00 70.00

- -


ATENCIÓN A

PARTICIPANTESUNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 5 3,000.00 ###### 3,000.00

- -

INVITACIONES UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 2 300.00 300.00 300.00

- -

PRESENTES UNIDAD 70 2 3 2 2 4 4 - -


DECORACIÓN DE

AMBIENTESUNIDAD 12 2 3 2 2 4 4 -

- -

ESCARAPELAS UNIDAD 200 2 3 2 2 4 4 2 400.00 400.00 400.00

- -

TARJETAS DE SALUDO UNIDAD 200 2 3 2 2 4 4 1 200.00 200.00 200.00

- -

FLORES UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 40 80.00 80.00 80.00

ALTAR UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 60 60.00 60.00 60.00

DECORACIÓN DE

AMBIENTESDOCENA 12 2 3 2 2 4 4 2 24.00 24.00 24.00

MANTENIMIENTO DE VITRINAS

MATERIAL DE DIFUSIÓN

CALENDARIO CÍVICO

PUBLICACIÓN DE PERIODICO MURAL

DÍA DE LA MADRE

FIESTAS PATRIAS

NAVIDAD DEL NIÑO

PASO DEL SEÑOR DE LOS MILAGROS

DÍA DEL PADRE

DÍA DEL MAESTRO

DÍA DEL FOLCKLOR

DÍA DE AREQUIPA

DÍA DE LA FAMILIA



130

119.90 198.60 - - 198.60 - 198.60

PAPEL MILLAR 5 2 3 2 2 4 4 19 95.00 95.00 95.00



-

-

-

-

220.00 1,540.00 - - 100.00 - 820.00

CONTRATO DE MISA UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 70 70.00 70.00 70.00

OFRENDAS UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 30 30.00 30.00 30.00

- -

LOCAL 2 3 2 2 4 4 - -

AGAPE CIENTO 6 2 3 2 2 4 4 120 720.00 720.00 720.00

- -

PRESENTES A

DISTINGUIDOSUNIDAD 30 2 3 2 2 4 4 20 600.00 600.00 600.00

- -

ARREGLO FLORAL UNIDAD 3 2 3 2 2 4 4 40 120.00 120.00 120.00

ADORNOS UNIDAD 2 3 2 2 4 4 - -

119.00 195.00 - - - - 195.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 2 2 4 4 19 95.00 95.00 95.00


-

-

2,000.00 4,000.00 ###### - ###### - 4,000.00

IMPRESIÓN CIENTO 2 2 3 2 2 4 4 2000 4,000.00 ###### 4,000.00


INAUGURACIÓN DEL AÑO ESCOLAR

NOTAS DE PRENSA


CREACIÓN DE LA REVISTA INSTITUCIONAL





REVISTA

CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR

NOTAS DE PRENSA

DISTINCIONES

DECORACIÓN



ANIVERSARIO INSTITUCIONAL

PARALITURGIA

ATENCIÓN DE AUTORIDADES



131

I.1.1. DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA


UNIDAD OPERATIVA: Jefatura

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Pedagógica en Educación Inicial, Primaria, Secundaria y Superior.

1. Educación Inicial b) Dirige y adecua las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.

c) Orienta el proceso de atención a la primera infancia con una educación de calidad para atender a los niños de 0 a 6 años

2. Educación Primaria.

a) Dirige y adecua las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.

b) Orienta el logro de los aprendizajes de calidad y culturalmente pertinente para atender a los niños de 6 a 12 años y que contribuya a desarrollar su potencial inteligencia operativa en inteligencia abstracta.

3. Educación Secundaria.


b) Orienta el aprendizaje de calidad a nivel de territorio correspondiente superando brechas para atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva preponderantemente y que contribuya a consolidad su personalidad, base importante para su desenvolvimiento futuro.

4. Educación Básica Alternativa.


b) Orienta en la conformación de alianzas estratégicas y convenios como estrategia para atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva,



132

cognoscitiva, social preponderantemente y que contribuya a concluir satisfactoriamente su educación básica y que conlleve su inserción en la sociedad sin menoscabo de sus potencialidades académicas y sociales.

5. Educación Técnico Productiva.

c) Dirige y adecua las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.

d) Orienta en la conformación de alianzas estratégicas y convenios como estrategia para atender a adolescentes, jóvenes y adultos desde su dimensión afectiva, volitiva y social preponderantemente y que contribuya a desarrollar competencias y destrezas laborales que permitan al joven incluirse en la sociedad en forma económicamente activa

6. Educación Superior.

e) Dirige y adecua las políticas y lineamientos normativos, objetivos estratégicos, proceso de planificación, implementación, ejecución, evaluación e informe de resultados del nivel.

f) Orienta la gestión institucional para atender a jóvenes y adultos desde su dimensión afectiva, volitiva, cognoscitiva, ética, social, moral preponderantemente y que contribuya a desarrollar el perfil ciudadano, profesional, humano, investigador que le permita participar en el desarrollo de la sociedad.



133

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1Orienta el proceso de atención a la primera infancia con una educación de

calidad para atender a los niños de 0 a 6 años0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

Viaticos Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

1 2

Orienta el logro de los aprenidzajes de calidad y culturalmente pertinente

para atender a los niños de 6 a 12 años y que contribuya a desarrollar su

potencial inteligencia operativa en inteligencia abstracta

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

1 3

Orienta el aprendizaje de calidad a nivel de territorio correspondente

superando brechas para atender a púberes y adolescentes desde su

dimensión afectiva, volitiva preponderantemente y que contribuya a

consolidad su personalidad, base importante para su desenvolvimiento

futuro

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

1 4

Orienta en la conformación de alianzas estratégicas y convenios como

estrategia para atender a púberes y adolescentes desde su dimensión

afectiva, volitiva, cognoscitiva, social preponderantemente y que

contribuya a concluir satisfactoriamente su educación básica y que conlleve

su inserción en la sociedad sin menoscabo de sus potencialidades

académicas y sociales.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

1 5

Orienta convenios como estrategia para atender a adolescentes, jóvenes y

adultos desde su dimensión afectiva, volitiva y social preponderantemente

y que contribuya a desarrollar competencias y destrezas laborales que

permitan al joven incluirse en la sociedad en forma económicamente activa

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

1 6

Orienta la gestión institucional para atender a jóvenes y adultos desde su

dimensión afectiva, volitiva, cognoscitiva, ética, social, moral

preponderantemente y que contribuya a desarrollar el perfil ciudadano,

profesional, humano, investigador que le permita participar en el desarrollo

de la sociedad

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Pasajes Unidad 1 01/01/2015 31/12/2015 1

SUB UNIDAD OPERATIVA: DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGOGICA

ENE FEB MAR

UNIDAD OPERATIVA: GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUIPA

UM

(Tarea /

Acción)

TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC



134

METAS FINANCIERAS

UNIDAD OPERATIVA:



16,600.00 - - - - - - - - - - - -

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

16,600.00 16,600 - - - - - - - - 16,600

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

2,200.00 2,200 - - - - - - - - - - - 2,200

Día 5 2 3 2 1 2 2 320 1600 1,600 1,600

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

2,200.00 2,200 - - - - - - - - - - - 2,200

Día 5 2 3 2 1 2 2 320 1600 1,600 1,600

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

2,200.00 2,200 - - - - - - - - - - - 2,200

Día 5 2 3 2 1 2 2 320 1,600 1,600 1,600

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

2,200.00 2,200 - - - - - - - - - - - 2,200

Día 5 2 3 2 1 2 2 320 1600 1,600 1,600

Persona 4 2 3 2 1 2 99 150 600 600 600

Viaticos Pasajes

Pasajes

Viaticos Pasajes

Orienta la gestión institucional para atender a jóvenes y adultos desde su dimensión

afectiva, volitiva, cognoscitiva, ética, social, moral preponderantemente y que contribuya a

desarrollar el perfil ciudadano, profesional, humano, investigador que le permita participar

en el desarrollo de la sociedad

Pasajes

Orienta convenios como estrategia para atender a adolescentes, jóvenes y adultos desde

su dimensión afectiva, volitiva y social preponderantemente y que contribuya a desarrollar

competencias y destrezas laborales que permitan al joven incluirse en la sociedad en forma

económicamente activa

Pasajes

Viaticos Pasajes

Orienta el aprendizaje de calidad a nivel de territorio correspondente superando brechas

para atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva

preponderantemente y que contribuya a consolidad su personalidad, base importante para

su desenvolvimiento futuro

Orienta el proceso de atención a la primera infancia con una educación de calidad para

atender a los niños de 0 a 6 años

GG

Viaticos Pasajes


atender a púberes y adolescentes desde su dimensión afectiva, volitiva, cognoscitiva, social

preponderantemente y que contribuya a concluir satisfactoriamente su educación básica y

que conlleve su inserción en la sociedad sin menoscabo de sus potencialidades académicas

y sociales.

Pasajes

Viaticos Pasajes

RECURSOS

Pasajes

Sub

G2

Pasajes

Esp

1

Viaticos Pasajes

Sub

G1

Orienta el logro de los aprenidzajes de calidad y culturalmente pertinente para atender a los

niños de 6 a 12 años y que contribuya a desarrollar su potencial inteligencia operativa en

inteligencia abstracta


TAREAS



FFEsp

2

Monto

Unitario

CANTIDAD

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)



135

2,187.86 2,188 - - - - - - - - - - - 2,188

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 4 94 94 94

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 19 19 19

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3 18 18 18

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 3 3 3

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2 12 12 12

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1 6 6 6

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 9 18 18 18

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0 25 25 25

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 2 43 43 43

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 3 10 10 10

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2 9 9 9

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0 9 9 9

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19 456 456 456

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 8 8 8

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 60 60 60

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0 20 20 20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 4 42 42 42

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15 31 31 31

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 1 1 1

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 2 2 2

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0 72 72 72

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0 53 53 53

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 62 62 62

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2 11 11 11

SERVICIO 90 2 3 2 4 3 1 12 1080 1,080 1,080

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 12 24 24 24

TOTAL 44,187.86

Sobres de mani la A4

Sobres de mani la extra oficio

Vini fan oficio

Tinta para tampón pel ikan

Toner



Pegamento en Barra

Perforador asartesco metál ico


Sacagrapas metál ico

Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr

Resaltador Faber Castel l

ACCIONES COMUNES



Bol ígrafo Faber Castel l 033

Bol ígrafos Pi lot Tinta Liquida G-1

Borrador Faber Castel l

Cl ips Mariposa x 12 unidades

Cl ips pequeño Wingo x 100

Cuaderno espira lado A-4

Fi le con fastener grafipapel A-4



136

(1) EDUCACIÓN INICIAL


UNIDAD OPERATIVA: Educación Inicial

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión en Educación Inicial

1. Capacitación a Docentes y Profesoras Coordinadoras Ciclo I.

a) Elaboración y Aprobación del Plan b) Conformación del Equipo Técnico

de Capacitación Ciclo I. c) Apoyo de Experto en Psicología. d) Ejecución de la Capacitación.

2. Equipamiento de Aulas de Ciclo I – CRAEI.

a) Diseño de Materiales según Enfoque DIT.

b) Elaboración de Kit Ciclo I. c) Implementación de mobiliario

básico en centros vitrina.

3. Capacitación a Directoras, Docentes y Profesoras Coordinadoras de Ciclo II.

a) Elaboración y Aprobación del Plan.

b) Conformación del Equipo Técnico de Capacitación.

c) Ejecución de la Capacitación.

4. Equipamiento de Aulas de Ciclo II – CRAEI.

a) Diseño de Materiales. b) Elaboración del Material.

5. Acompañamiento y Monitoreo.

a) Elaboración y Aprobación del Plan de Supervisión.

b) Elaboración y Validación de Fichas de Supervisión, Acompañamiento y Monitoreo Ciclo I y II.

c) Supervisión.

6. Difusión del Enfoque del Desarrollo Infantil Temprano.

a) Reunión con Equipo Técnico. b) Diseño y diagramación. c) Difusión.

7. Fortalecimiento Grupo Impulsor – Primera Infancia.

a) Reunión con representantes de Instituciones.

b) Reuniones trimestrales para avances.

8. Concurso de Buenas Practicas Pedagógicas en los PANEI.

a) Elaboración de Bases. b) Selección de ganadores. c) Representación de Proyectos

ganadores en Congreso Nacional de PANEI.



137

METAS FÍSICAS

TOTAL

TAREAS / SUB TAREAS / ACCIONES META

FISICA

1 11. CAPACITACIÓN A DOCENTES Y PROFESORAS

COORDINADORAS CICLO I1 0 0 0 1

ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

CONFORMACIÓN E IMPLENTACIÓN DE EQUIPO TÉCNICO RESOLUCIÓN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

APOYO DE EXPERTO EN PSICOLOGÍASERVICION

PERSONAL1 25/02/2015 25/02/2015 1 1

EJECUCIÓN DE LA CAPACITACIÓN TALLERES 5 20/02/2015 28/02/2015 5 5

1 1 2. EQUIPAMIENTO DE AULAS DE CICLO I 1 0 0 0 1

DISEÑO PLAN 1 01/03/2015 31/05/2015 1 1

ELABORACION E IMPLEMENTACION DE MATERIAL KIT 20 03/03/2015 30/06/2015 20 20

IMPLEMENTACION DE AULAS VITRINA AULA 2 03/04/2015 30/07/2015 2 2

1 13. CAPACITACIÓN A DIRECTORAS, DOCENTES Y PROFESORAS

COORDINADORAS CICLO II0 0 1 0 1

ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN PLAN 1 06/07/2015 10/07/2015 1 1

CONFORMACIÓN E IMPLENTACIÓN DE EQUIPO TECNICO RESOLUCIÓN 1 06/07/2015 10/07/2015 1 1

EJECUCIÓN DE LA CAPACITACIÓN TALLERES 5 03/08/2015 07/08/2015 5 5

1 1 4. EQUIPAMIENTO DE AULAS DE CICLO II 1 0 0 0 1

DISEÑO DE KIT PLAN 1 01/03/2015 31/05/2015 1 1

ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE MATERIAL KIT 30 03/03/2015 01/08/2015 30 30

1 1 5. ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO 1 0 0 0 1

ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN DE SUPERVISIÓN PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

ELABORACIÓN DE FICHAS DE MONITOREO CICLO I Y CICLO II FICHAS 1 01/02/2015 28/02/2015 1 1

SUPERVISIÓN VISITAS 5 06/04/2015 30/11/2015 2 2 1 2 2 1 10

1 16. DIFUSIÓN DEL ENFOQUE DE EDUCACION TEMPRANA

STIKERS0 1 0 0 1

REUNIÓN EQUIPO TÉCNICO PLAN 1 03/06/2015 05/06/2015 1 1

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN TALLERES 3 01/05/2015 30/07/2015 1 1 1 3

IMPRESIÓN Y DIFUSIÓN BORRADORES 1 01/05/2015 30/07/2015 1 1

1 17. FORTALECIMIENTO DE GRUPO IMPULSOR - PRIMERA

INFANCIA0 1 0 0 1

REUNIONES CON REPRESENTANTES DE INSTITUCIONES PLAN 1 01/04/2015 30/04/2015 1 1

REUNIONES TRIMESTRALES PARA AVANCES INFORMES 3 06/04/2015 30/11/2015 1 1 1 3

1 1 8. CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS 0 1 0 0 1

ELABORACIÓN DE BASES BASES 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

SELECCIÓN DE GANADORES ACTAS 1 01/02/2015 28/02/2015 1 1 2

REPRESENTACIÓN DE GANADORES EN CONGRESO PANEI REPRESENTACIÓN 2 12/07/2015 16/07/2015 1 1

OCT NOV DIC


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN INICIAL



UM

(Tarea / Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



138

METAS FINANCIERAS


1,040.30 6,470.00 5,870.00 - - 300.00 - - - - - - 300.00 - 6,470.00

PAPEL MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 25 50.00 50.00 50.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 250 250.00 250.00 250.00

- -

PAPEL MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 25 75.00 75.00 75.00

REFRIGERIOS UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 10 1,000.00 400.00 300.00 300.00 1,000.00

ANILLOS BOLSA 5 2 3 1 5 1 2 14 70.00 70.00 70.00

TAPAS UNIDAD 1,000 2 3 1 5 1 2 0.2 200.00 200.00 200.00

LAPICEROS TINTA LIQUIDA UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 1.6 32.00 32.00 32.00

USB 8 GB UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 30 240.00 240.00 240.00

PAPELOTES UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.4 20.00 20.00 20.00

RESALTADOR UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2 20.00 20.00 20.00

CORRECTOR UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2 20.00 20.00 20.00

PLUMONES DELGADOS UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.5 10.00 10.00 10.00

MICAS UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.5 50.00 50.00 50.00

FOLDER UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 4 40.00 40.00 40.00

PAPEL AFICHE BLOCK 10 2 3 1 5 1 2 8 80.00 80.00 80.00

POSIT UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 5 50.00 50.00 50.00

PLUMONES DELGADOS ESTUCHE 10 2 3 1 5 1 2 12 120.00 120.00 120.00

- -

PAPEL BOND MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 25 50.00 50.00 50.00

PAGO A EXPOSITOR 1 1 2 3 2 8 1 1 300 300.00 300.00 300.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 250 250.00 250.00 250.00

ARCHIVADORES UNIDAD 7 2 3 1 5 1 2 5 35.00 35.00 35.00

TELAS METRO 10 2 3 1 5 1 2 5 50.00 50.00 50.00

GOMA EVA ESCARCHADA PLANCHA 4 2 3 1 5 1 2 7 28.00 28.00 28.00

CD UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 1 100.00 100.00 100.00

VINIFAN UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 6 48.00 48.00 48.00

REFRIGERIOS UNIDAD 300 2 3 1 1 1 1 10 3,000.00 3,000.00 3,000.00

SOBRES BLANCOS 1/2 CIENTO 50 2 3 1 5 1 2 0.1 5.00 5.00 5.00

PORTA CLIP CAJA 2 2 3 1 5 1 2 6 12.00 12.00 12.00

MASKING 3/4 UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 6 120.00 120.00 120.00

PLUMON PIZARRA ACRILICA UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2 20.00 20.00 20.00

CARTULINA CANSON COLORES 1/4 CIENTO 25 2 3 1 5 1 2 2 50.00 50.00 50.00

EDICION DE VIDEOS UNIDAD 3 25 75.00 75.00 75.00

TOTAL

EJECUCION DE LA CAPACITACION

1. CAPACITACIÓN A DOCENTES Y PROFESORAS

COORDINADORAS CICLO I

CANTIDAD

(Recurso)

Esp

1

EDUCACIÓN INICIAL

TAREAS


UM

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN

CONFORMACIÓN E IMPLENTACIÓN DE EQUIPO TÉCNICO

53,810.00


DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICAUNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS



139

(2) EDUCACIÓN PRIMARIA

PROPUESTA DE INNOVACIÓN


UNIDAD OPERATIVA: Educación Primaria

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Pedagógica en Educación Primaria.

1. Formulación del Proyecto de Inversión Pública: Centro Regional de Formación y Capacitación Permanente de Directores y Docentes.

a) Determinación de Costo del Proyecto

b) Diseño del Perfil Profesional de Director y Docente

c) Metodología y estrategias de liderazgo.

d) Propuesta de mejora en la Gestión Pedagógica de Directores.

e) Propuesta de Mejora del Desempeño Profesional de docentes.

f) Determinación de objetivos del Proyecto.

2. Formulación del Proyecto Propuesta Pedagógica del Currículo Regional.

a) Metodología y estrategias de formulación del Proyecto: a. Conformar y Capacitar al

Equipo Técnico. b. Relacionar el Currículo

Nacional y la Propuesta Regional.

c. Establecer el Modelo de Rutas de Desarrollo de la Reforma de la Educación.

3. Elaboración del Manual de Redes de auto capacita-ción.

a) Plan de Trabajo para Manual de Redes.

b) Documento Manual de Redes. c) Modelo de organización de la

Red. d) Directiva, acompañamiento y

evaluación de resultados en la red.

e) Metodología y estrategias de implementación de la red.

f) Evaluación de Resultados.

4. Proyecto del Sistema Regional de Evaluación de Aprendizajes.

a) Plan de Trabajo y organización del equipo

b) Metodología y estrategias de implementación del Sistema Regional de Evaluación de los aprendizajes

c) Presupuesto de la Actividad d) Conformación y organización del

equipo técnico. e) Generación de presupuesto



140

f) Estrategias de formulación para la elaboración de pruebas.

g) Evaluación de la actividad.

5. Centros piloto para promoción, desarrollo, formación y afianzamiento de los aprendizajes.

a) Elaboración del proyecto. b) Metodología y estrategias. c) Estudio y diagnóstico de

estudiantes sin familia por las tardes.

d) Presupuesto. e) Coordinación con sector, región y

otras instituciones. f) Selección de 03 pilotos.

6. Proyecto integral de mejora de la educación y los resultados de aprendizajes de niños y niñas de zonas rurales andinas de menor desarrollo en la región Arequipa y en el marco de redes rurales.

a) Relación y coordinación con la dirección de EBI.

b) Acciones y estrategias que propone.

c) Coordinación y productos pedagógicos con las redes rurales.

d) Documento. e) Metodologías y estrategias de

intervención. f) Equipo de trabajo g) Propuesta curricular. h) Plan de capacitación.

7. Sistema regional de monitoreo, acompañamiento y asesoramiento pedagógico para fortalecer mejora de los aprendizajes de los estudiantes.

a) Relación y coordinación con la propuesta nacional.

b) Plan de trabajo. c) Determinación de metodología y

estrategias. d) Presupuesto. e) Relación de la actividad con las

UGELs. f) Manual de trabajo en las

distintas estrategias del sector. g) Propuesta regional de monitoreo

y acompañamiento pedagógico. h) Capacitación y formación de

especialistas, directores y formadores.

Proyecto: Centro Regional de Investigación Educativa y Generación de Innovaciones Pedagógicas.

1. Elaboración de Proyecto.

2. Equipo Técnico. 3. Propuesta

Pedagógica de investigación e innovación.

4. Metodología y estrategias.

5. Relación y coordinación con experiencias en el Sector.

6. Presupuesto. 7. Documento de la

Propuesta referido a

a) Plan de Trabajo. b) Capacitación, formación de

equipo técnico. c) Propuesta de diagnóstico y

aplicación experimental. d) Documento orientador de

investigación e innovación en el aula.

e) Diagnóstico y selección de instituciones de experimentación.

f) Monitoreo y acompañamiento a la propuesta.

g) Evaluación.



141

estrategias e implementación.

8. Evaluación.

TAREAS POR FUNCIÓN


UNIDAD OPERATIVA: Educación Primaria

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión en Educación Primaria.

1. Taller de Preparación de Formadores Docentes Especialistas de Primaria y Docentes.

a) Directiva normativa. b) Plan de Trabajo. c) Equipo Pedagógico. d) Evaluación.

2. V Congreso Pedagógico: Experiencias Pedagógicas en el Aula.

a) Directiva normativa. b) Plan de Trabajo. c) Captación de experiencias

pedagógicas. d) Evaluación.

3. Programa Regional de Capacitación de Directores y Docentes.

e) Formación en Gestión Pedagógica y desempeño docente.

4. Proyecto Regional de Evaluación de Aprendizajes (SIREVA).

a) Directiva. b) Evaluación de Aprendizajes

(Pruebas).

5. Acompañamiento, Monitoreo y Asesoría Pedagógica a docentes.

c) Propuesta de Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico.

6. Proyecto de Mejora de la Educación Rural: Instituciones unidocentes y multigrado.

a) Proyecto Pedagógico.

7. Formulación de Propuesta Pedagógica: Currículo Regional.

a) Propuesta de Documento Pedagógico.

8. Redes de Auto capacitación Docente

a) Directiva.



142

METAS FÍSICAS

TOTAL


FISICA

1 1TALLER DE PREPARACIÓN DE FORMADORES

DOCENTES, ESPECIALISTAS DE PRIMARIA Y DOCENTES1

Directiva normativa Directiva 60 02/01/2015 02/01/2015 1 1

Plan de trabajo Unidad 60 02/01/2015 31/01/2015 60 60

Equipo pedagógico Acción 1 02/01/2015 31/01/2015 1 1

Evaluación Separata 1 02/01/2015 31/01/2015 1 1

2 2V CONGRESO PEDAGÓGICO "EXPERIENCIAS

PEDAGÓGICAS EN AULA"0

Directiva Plan 20 02/01/2015 31/01/2015 20 20

Plan de trabajo Supervis ión 1 02/01/2015 31/01/2015 1

Captación de experiencias pedagógicas Acción 600 02/01/2015 31/01/2015 600

Evaluación Viático 600 02/01/2015 31/01/2015 600

3PROGRAMA REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE

DIRECTORES Y DOCENTES0

3.1Formación en Gestión Pedagógica y desempeño

docenteEvento 4 01/02/2015 31/08/2015 1 1 1 1 1 5

4PROYECTO REGIONAL DE EVALUACIÓN DE

APRENDIZAJES (SIREVA)

Directiva Acción 03/03/2015 30/11/2015 1

5ACOMPAÑAMIENTO, MONITOREO Y ASESORIA

PEDAGÓGICA A DOCENTESReunión 3 42186 42369 1 1 1 3

Propuesta de monitoreo y acompañamiento

pedagógicoInstrumento 5 01/04/2015 31/11/2015 1 1 1 1 4

6PROYECTO DE MEJORA DE LA EDUCACIÓN RURAL A

INSTITUCIONES UNIDOCENTES Y MULTIGRADO120

Proyecto Pedagógico reuniones 120 01/04/2015 31/12/2015 30 30 30 30 120

7FORMULACIÓN DE PROPUESTA PEDAGÓGICA:

CURRICULO REGIONAL0 1 1 0 2

Propuesta de proyecto pedagógico Directiva 2 01/05/2015 31/12/2015 1 1 2

8 REDES DE AUTOCAPACITACIÓN DOCENTE 0 1 0 0 1

Directiva Directiva 1 05/05/2015 31/11/2015 1 1

9

CENTROS PILOTO DE AFIANZAMIENTO DE

APRENDIZAJE Y ATENCIÓN A ESTUDIANTES FUERA

DEL HORARIO ESCOLAR

0 2 3 0 5

Proyecto Pi loto 5 05/05/2015 31/11/2015 1 1 1 1 1




SUB UNIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN PRIMARIA

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



143

METAS FINANCIERAS


1 297.86 4,688.89 592.56 125.00 - - 541.56

Papel Bond MILLAR 10 2 3 2 2 4 4 19 190.00 95.00 95.00 190.00

Tóner UNIDAD 3 2 3 2 2 4 4 277 831.00 277.00 277.00

Lapiceros UNIDAD 350 2 3 2 2 4 4 0.8 280.00 176.00

Lápices UNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.8 240.00 30.00 30.00 60.00

Fi les UNIDAD 56 2 3 2 2 4 4 0.26 14.56 14.56 14.56

Correctores UNIDAD 4 2 3 2 2 4 4 2.15 8.60 4.30 4.30 8.60

Folders de plástico UNIDAD 12 2 3 2 2 4 4 1.8 21.60 10.30 10.30 20.60

Micas para ani l lados UNIDAD 200 2 3 2 2 4 4 0.24 48.00 48.00 48.00

Carga portaminas UNIDAD 3 2 3 2 2 4 4 1.15 3.45 3.45 3.45

Cartul inas UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 0.28 14.00 14.00 14.00

Cinta adhes iva UNIDAD 6 2 3 2 2 4 4 1.18 7.08 7.08 7.08

Cuaderno espira lado UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 8.8 17.60 17.60 17.60

Fi le con fastener UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 0.26 13.00 13.00 13.00

-

Refrigerios UNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 10 3,000.00 100.00 100.00

2 3,841.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00

- -

Cl ips mariposa CAJA 3 2 3 1 5 1 2 2 6.00 3.00 3.00

Papel bond MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19 95.00 95.00 95.00

- -

Viáticos VIATICO 24 2 3 1 5 1 2 132 3,168.00 528.00 528.00 528.00 528.00 528.00 528.00 3,168.00

Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00


SUB UNIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN PRIMARIA

TAREAS MONTO TOTAL

S/. Esp 2GG

Sub

G2Esp 1

V CONGRESO PEDAGÓGICO "EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS

EN AULA"

Ejecución de la Supervisión

Monto

Unitario RECURSOS

UM

(Recurso)

TALLER DE PREPARACIÓN DE FORMADORES DOCENTES,

ESPECIALISTAS DE PRIMARIA Y DOCENTES

DIRECTIVA NORMATIVA

EQUIPO PEDAGÓGICO

EVALUACIÓN

Sub

G1

PLAN DE TRABAJO

CANTIDAD

(Recurso)FF


Monitoreo y acompañamiento a docentes y directores



144

3 29,033.35 20.20 - - 571.55

-

Participantes en ta l ler PERSONA 2500 2 3 1 5 1 2 10 25,000.00 12.00 12.00

Participantes en ta l ler PERSONA 350 2 3 1 5 1 2 10 3,500.00 6.00 6.00

Regla de plástico UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

- -

Cinta de embala je UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.25 6.75 6.75 6.75

Cinta masking tape UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.4 20.40 20.40 20.40

Ani l los delgados x100 No.

12UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 14 28.00 28.00 28.00

Ani l los gruesos x50 No. 33 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 55 110.00 110.00 110.00

Bol ígrafos de tinta l íquida UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 6 36.00 36.00 36.00

- -

Cl ips pequeños 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00

cuaderno cuadriculado 200 2 3 1 5 1 2 1.1 220.00 220.00 220.00

- -

Cutter MAPED 3 2 3 1 5 1 2 2 6.00 6.00 6.00

CDs imation 100 2 3 1 5 1 2 1 100.00 100.00 100.00

4 3,091.66 94.96

2 3 1 5 1 2 -

Cola s intética 1 2 3 1 5 1 2 1.2 1.20 1.20 1.20

Lapiz negro No. 2 mongol 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 4.56 4.56

Pegamento en barra 4 2 3 1 5 1 2 3.5 14.00 14.00 14.00

- -

Participantes en ta l ler 300 2 3 1 5 1 2 10 3,000.00 2.2 2.20

Sacagrapas metál ico 1 2 3 1 5 1 2 1.2 1.20 2.3 2.30

Sobre mani la A-4 100 2 3 1 5 1 2 0.22 22.00 22 22.00

-

-

-

Sobre mani la extra oficio 20 2 3 1 5 1 2 0.22 4.40 4.4 4.40

Franela de color METRO 3 2 3 1 5 1 2 6 18.00 18 18.00

Jabonci l los des infectantes UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.4 16.80 16.8 16.80

Toal las de felpa medianas UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 9.5 9.50 9.5 9.50

5 3,841.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00




Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

ACOMPAÑAMIENTO, MONITOREO Y ASESORIA PEDAGÓGICA

A DOCENTES

Propuesta de Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico

PROGRAMA REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE DIRECTORES Y

DOCENTES

Realización del curso de capacitación

Difusión de Directiva Expo Feria a IIEE

Elaboración de Trifolios

Coordinación con autoridades para expo feria

Formación en Gestión Pedagógica y desempeño docente

Realización de 03 reuniones de motivación con directores

Reuniones de difusión del proceso de acreditación por

MINEDU y entes ejecutores

Desarrollo del proceso de acreditación


Emisión de Directiva



145

6 3,822.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00




Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

3,839.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 2 2 3 1 5 1 2 1 2.00 4.00 4.00




Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

5,953.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00




Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

5,951.48 - - 3,838.48

- -

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 2 2 3 1 5 1 2 1 2.00 4.00 4.00




Pasa jes PASAJE 48 2 3 1 5 1 2 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

TOTAL 64,063.78

REDES DE AUTOCAPACITACIÓN DOCENTE

Directiva

CENTROS PILOTO DE AFIANZAMIENTO DE APRENDIZAJE Y

ATENCIÓN A ESTUDIANTES FUERA DEL HORARIO ESCOLAR

Proyecto

FORMULACIÓN DE PROPUESTA PEDAGÓGICA: CURRÍCULO

REGIONAL

Propuesta de proyecto pedagógico

PROYECTO DE MEJORA DE LA EDUCACIÓN RURAL A

INSTITUCIONES UNIDOCENTES Y MULTIGRADO

Proyecto Pedagógico



146

(3) EDUCACIÓN ESPECIAL


UNIDAD OPERATIVA: Educación Especial

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión en Educación Especial.

1. Capacitación a personal docente.

a) Talleres pedagógicos para personal de Educación Básica Especial.

b) Directiva normativa. c) Plan de Trabajo.

2. Redes Educativas. a) Conformación de redes educativas de Educación Básica Regular Inclusiva y Educación Básica especial

b) Directiva normativa. c) Plan de Trabajo d) Captación de experiencias

pedagógicas. e) Evaluación.

3. Actividades de sensibilización.

a) Producción de materiales de sensibilización a la comunidad

4. Evaluación. a) Acompañamiento b) Monitoreo c) Supervisión



147

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 1. Capacitación a personal docente. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

a) Ta l leres pedagogicos para personal de Educación Bás ica Especia l DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

b) Directiva normativa DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

a) Plan de Trabajo DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

Participantes de ta l ler REFRIGERIO 1 01/01/2015 31/12/2015

Papel bond DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

1 2 2. Redes educativas. 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 3

a) Conformación de redes educativas de Educación Bás ica Regular

Inclus iva y Educación Bás ica especia l .DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 3

b) Directiva normativa DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

c) Plan de Trabajo DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

d) Captación de experiencias pedagógicas . DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

a) Evaluación DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015

1 3 3. Actividades de sensibilización. 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2

a) Producción de materia les de sens ibi l i zación a la comunidad ACCIÓN 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Cartul ina ACCIÓN 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Pasajes PERSONA 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Movi l idad ACCIÓN 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Viáticos PERSONA 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

1 4 4. Evaluación. 0 0 0 0 6 0 0 0 6 0 0 0 12

a) Acompañamiento INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

Monitoreo INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

Supervis ión INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

Papel bond INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

Lapiceros INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

Viáticos INFORME 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

UM

(Tarea / Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINMAR ABR MAY JUN

UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL



TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESJUL AGO SEP OCT NOV


DICENE FEB



148

METAS FINANCIERAS

UNIDAD OPERATIVA:



4146 - - 449 - - - - - - - - - 449

MILLAR 1 1 3 1 5 1 2 19 19 150 150

UNIDAD 1 1 3 1 1 1 14 50 50 299 299

DOCUMENTO 1 1 3 1 5 1 2 1 1 -

PERSONA 80 1 3 1 1 1 14 50 4000 -

MILLAR 4 1 3 1 1 1 14 19 76 -

600 399 - - 50 - 100 - 50 599

COORDINACIÓN 3 1 3 1 5 1 2 100 300 100 50 100 50 300

UNIDAD 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

DOCUMENTO 1 1 3 1 1 1 14 1 1 -

3799 - - 100 - - - 399 - - - - - 499

MILLAR 2 1 3 1 5 1 2 100 200 100 100 200

UNIDAD 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

DÍA 2 1 3 1 1 1 14 200 -

DÍA 30 1 3 1 1 1 14 50 1500 -

DÍA 5 1 3 1 1 1 14 320 1600 -

2,321 - - - - 599 - - - 599 - - - 1,198

MILLAR 12 1 3 1 5 1 2 50 600 300 300 600

UNIDAD 2 1 3 1 1 1 14 299 598 299 299 598

PERSONA 15 1 3 1 1 1 14 5 75 -

MILLAR 2 1 3 1 1 1 14 19 38 -

UNIDAD 10 1 3 1 1 1 14 1 10 -

PERSONA 5 1 3 1 1 1 14 200 1000 -

Lapiceros

a) Ta l leres pedagogicos para personal de Educación Bás ica Especia l

RECURSOS

b) Directiva normativa

Papel bond

Supervis ión

a) Acompañamiento

4. Evaluación

TAREAS

EDUCACIÓN ESPECIAL


a) Plan de Trabajo

c) Plan de Trabajo

10,866.00 TOTAL GENERAL

Viáticos

Viáticos

Papel bond

2. Redes educativas

Monitoreo

a) Producción de materia les de sens ibi l i zación a la comunidad

Pasajes

3. Actividades de sensibilización

a) Conformación de redes educativas de Educación Bás ica Regular

Inclus iva y Educación Bás ica especia l

Participantes de ta l ler

MONTO

UNIT.

1. Capacitación a personal docente.

GG

Movi l idad

Cartul ina

b) Directiva normativa


FFEsp

2

MONTO

TOTAL

S/.

UM (Recurso)Sub

G1

Sub

G2

CANTIDAD

(Recurso)

Esp

1



149

(4) EDUCACIÓN SECUNDARIA


UNIDAD OPERATIVA: Educación Secundaria

ACTIVIDAD OPERATIVA TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión en Educación Especial.

1. Plan de trabajo de capacitación docente.

a) Elaboración del plan de trabajo.

b) Aprobación del plan de trabajo por la DGP.

c) Difusión del plan de capacitación.

d) Coordinación y selección de profesionales.

e) Convocatoria e invitación a ponentes ponente.

2. Preparación de materiales y recursos para la capacitación docente.

a) Memorando a administración para materiales y recursos.

b) Revisión y análisis de documentación para la capacitación docente.

c) Elaboración de material a entregar a los participantes

d) Fotocopiado de documentos para los participantes.

3. Desarrollo del taller. e) Coordinación con instituciones públicas y privadas participantes.

f) Coordinación para el local. g) Convocatoria a los

participantes. h) Difusión por medios virtuales

y escritos. i) Ejecución de la capacitación

docente. j) Lista de asistentes. k) Informe del taller de

capacitación.

B. Supervisión, monitoreo y acompañamiento.

1. Elaboración del plan anual de supervisión, monitoreo y acompañamiento.

a) Aprobación del plan anual de supervisión, monitoreo y acompañamiento por la DGP.

b) Análisis de normatividad relacionada con el monitoreo y supervisión.

c) Elaboración de fichas con variables para la supervisión y monitoreo al docente y director.

d) Aplicación de fichas de supervisión y monitoreo.

2. Acciones de acompañamiento, y monitoreo.

a) Memorando a administración para materiales, viáticos y movilidad.



150

b) Visita a las diferentes instituciones de la gerencia regional de educación.

c) Ejecución de las acciones de supervisión y monitoreo.

3. Acciones de acompañamiento, y monitoreo.

a) Tabulación de resultados. b) Análisis de resultados y

comentarios. c) Comunicación de resultados a

las unidades de gestión educativa locales.

C. Capacitación a especialistas para los concursos nacionales.

1. Formulación del plan de trabajo.

a) Análisis de la norma técnica 2015.

b) Selección de los concursos nacionales a participar.

c) Elaboración y aprobación del plan de trabajo por la DGP.

2. Elaboración de materiales y recursos para la capacitación.

a) Aprobación de la directiva por la GREA.

b) reunión con directores de AGP de las UGELES para coordinar temas.

c) Difusión de la directiva por medios virtuales y escritos.

d) Coordinación de local en donde se desarrollará el evento.

3. Desarrollo del evento.


b) Adecuación del local e instalación de equipos.

c) Gestión de refrigerios para los participantes

d) Ejecución del encuentro regional.

e) Informe.

D. XVI encuentro de CEPEDS.

1. Elaboración del plan de trabajo.

a) Convocatoria a los docentes tutores de los CPDS

b) Coordinar con los docentes tutores de los CPDS de la región Arequipa

c) Elaboración del plan de trabajo

d) Aprobación del plan de trabajo por DGP

2. Preparación del taller, materiales a utilizar en el encuentro.

a) Coordinar con el CPED organizador

b) Elaboración de pruebas de conocimientos a considerarse en el encuentro

3. Encuentro de los CPDS.

a) Aplicación de la prueba de conocimientos

b) Calificación de exámenes c) Análisis de resultados d) Premiación de estudiantes



151

E. Feria de ciencias (tercera etapa).


a) Análisis de los antecedentes de feria de ciencias

b) presentación y aprobación del plan de trabajo por la DGP.

c) Revisión de documentos normativos.

d) Aprobación de la directiva por la GREA

e) Reunión con directores para análisis de la directiva

2. Preparación y organización de la feria.

a) Difusión de la directiva por medios virtuales y escritos.

b) coordinación con instituciones para el local.

c) Coordinación con la i-.e. Organizadora

d) Elaboración de documentación

3. Desarrollo de la feria de ciencias.



c) ejecución de la feria de ciencias

d) Premiación con medallas y diplomas a los estudiantes y docentes participantes.

e) Informe.

F. Encuentro de docentes en el fortalecimiento de la educación física.


a) Revisión de normatividad b) Reunión de coordinadores de

núcleos c) Elaboración del plan de

trabajo d) Aprobación del plan de

trabajo por la DGP

2. Preparación y organización del encuentro.

a) Difusión del plan de trabajo b) Coordinación del local a

desarrollarse el evento c) Selección de temas a

desarrollar en el encuentro d) Elaboración del material a

entregar a los docentes participantes

3. Desarrollo del encuentro de docentes del programa de fortalecimiento de Ed. Física a nivel regional.



c) Ejecución del encuentro d) Entrega de material a los

participan e) Informe.

G. Concurso regional de matemática CREM.


a) Análisis de los antecedentes de la CREM en años anteriores.

b) Presentación y aprobación del plan de trabajo por la DGP.



152


d) Aprobación de la directiva por la GREA.

e) Reunión de coordinación con ADI.

2. Preparación y organización del concurso.

a) Difusión de la directiva por medios virtuales y escritos.

b) Coordinación con instituciones para el local.

c) Selección de especialistas para la elaboración de los exámenes.

d) Fotocopiado de los exámenes.

3. Desarrollo del concurso.



c) Ejecución del concurso. d) Premiación con medallas y

diplomas a los estudiantes y docentes participantes.

e) Informe.

H. Fortalecimiento del área curricular de ciencia, tecnología y ambiente.

1. Elaboración, aprobación, ejecución y evaluación del plan.

a) Selección de temas, b) Elaboración del plan de

trabajo. c) Coordinación de

profesionales.

2. Preparación de material (separatas).

a) Selección de temas para elaborar la separata.

b) Impresión de material para entregar a los participantes.

c) Coordinación para lo CAL.

3. Presentación de resultados.

a) Elaboración de PPT para exponer en equipo.

b) Exposición de trabajos. c) Elaboración de resúmenes.

I. Concurso regional de argumentación y debate.

1. Elaboración del plan. a) Coordinación con los especialistas de comunicación de la UGEL.

b) Elaboración de bases y directivas.

c) Difusión del evento.

2. Preparación del evento.

a) Elección del local. b) Coordinación con jurados. c) Fichas de calificación.

3. Realización de la actividad.

d) Participación de los alumnos. e) Premiación.



153

METAS FÍSICAS

TOTAL


FISICA

1 1 1. Elaboración , aprobación, ejecución del Plan. 1 0 0 0 1

Levantamiento de una l ínea base, elaboración del

Plan.PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

Vis i ta a las ins i tuciones y apl icación de

instrumentos .FICHAS 80 01/03/2015 30/12/2015 40 40 80

2 22. Análisis de resultados de la vista de supervisión y

monitoreo.0 10 0 10 20

Tabulación de resultados , anál is is de la

información recogida.CUADROS 30 01/03/2015 30/12/2015 10 10 20

33. Comunicación del resultado de acompañamiento a las

I.E. con recomendaciones.0

3.1 Elaboración de informe. INFORME 30 01/03/2015 30/12/2015 10 10 20

3.2 Propuestas de mejora. PROPUESTA 30 01/03/2015 30/12/2015 10 10 20



UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA MONITOREO



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



154

METAS FINANCIERAS


1 147.10 50,960.00 27,960.00 - - 25,400.00 55,760.00

PAPELERIA UNIDAD 600 2 3 1 5 1 2 0.1 60.00 60.00 60.00

REFRIGERIO UNIDAD 5 2 3 1 1 1 1 20 100.00 100.00 100.00

VIATICOS UNIDAD 400 2 3 2 1 2 2 127 50,800.00 25,400.00 25,400.00 50,800.00

PASAJES UNIDAD 80 2 3 2 1 2 1 60 4,800.00 2,400.00 2,400.00 4,800.00

2 394.00 920.00 410.00 510.00 - - 920.00

PAPELERIA MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 24 120.00 60.00 60.00 120.00

TONER TONER 2 2 3 1 5 1 1 350 700.00 350.00 350.00 700.00


3 439.00 1,490.00 245.00 625.00 - 470.00 1,490.00


TONER TONER 2 2 3 1 5 1 2 350 700.00 350.00 350.00 700.00

MATERIAL DE ESCRITORIO 5 2 3 1 5 1 2 50 250.00 125.00 125.00 250.00

- -

CURRIER CANT 20 2 3 2 7 11 2 15 300.00 150.00 150.00 300.00

TOTAL 53,370.00

PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOSSub

G2


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Esp

1


EDUCACIÓN SECUNDARIA MONITOREO

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Elaboración , aprobación, ejecución del Plan

Levantamiento de una línea base, elaboración del Plan

Análisis de resultados de la vista de supervisión y monitoreo

Elaboración de informe

Propuestas de mejora

Tabulación de resultados, análisis de la información recogida

Comunicación del resultado de acompañamiento a las I.E. con

recomendaciones.



155

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 11. ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y

EVALUACIÓN DEL PLAN.1

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACIÓN DE

PROFESIONALESPLAN 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

2 2 2. PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS). 0

SELECCIÓN DE TEMAS PARA ELABORAR LA

SEPARATASEPARATA 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

3 3. TALLER DE FORTALECIMIENTO. 0

3.1 LOCAL AMBIENTE 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

3.2 EQUIPOS MULTIMEDIA CANTIDAD 2 01/01/2015 30/03/2015 1 1

REFRIGERIOS CANTIDAD 100 01/01/2015 30/03/2015 100 100

PASAJES CANTIDAD 100 01/01/2015 30/03/2015 100 100

MOVILIDAD LOCAL CANTIDAD 100 01/01/2015 30/03/2015 100 100

CERTIFICACIÓN CANTIDAD 100 01/01/2015 30/03/2015 100 100

ALIMENTACIÓN CANTIDAD 100 01/01/2015 30/03/2015 100 100

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINJUN JUL AGO SEP

UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA CAPACITACIÓN

DIRECCION DE GESTION PEDAGÓGICA


OCT NOV DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES


ENE FEB MAR ABR MAY



156

METAS FINANCIERAS


1 20.10 150.00 150.00 - - - 150.00

FOTOCOPIAS UNIDAD 500 2 3 2 2 4 4 0.1 50.00 50.00 50.00


2 627.00 972.00 972.00 - - - 972.00

PAPELERIA MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 24 72.00 72.00 72.00

TONER TONER 1 2 3 1 5 1 1 600 600.00 600.00 600.00

ANILLADO UNIDAD 100 2 3 2 7 2 1 3 300.00 300.00 300.00

3 912.00 12,000.00 6,500.00 - - - 12,000.00

LOCAL CANTIDAD 1 2 3 1 5 1 2 300 300.00 300.00 300.00

EQUIPO MULTIMEDIA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 500 500.00 500.00 500.00

PASAJES CANTIDAD 100 50 5,000.00 5,000.00 5,000.00

REFRIGERIOS CANTIDAD 100 2 3 1 1 1 1 7 700.00 700.00 700.00

MOVILIDAD LOCAL CANTIDAD 100 20 2,000.00 2,000.00 2,000.00

CERTIFICACION CANTIDAD 100 5 500.00 500.00 500.00

ALIMENTACION CANTIDAD 100 2 3 1 1 1 1 30 3,000.00 3,000.00 3,000.00

TOTAL 13,122.00

ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN.

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACIÓN DE PROFESIONALES

PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS).

LOCAL

SELECCIÓN DE TEMAS PARA ELABORAR LA SEPARATA

TALLER DE FORTALECIMIENTO.


EDUCACIÓN SECUNDARIA CAPACITACIÓN

UNIDAD OPERATIVA:

FF Esp 2 Monto

Unitario RECURSOS

PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOS MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS Esp 1



157

METAS FÍSICAS

METAS FINANCIERAS



FISICA

1 1 1. ELABORACION DEL PLAN 1 0 0 0 1

PRESENTACION DEL PLAN PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

2 2 2. ENCUENTRO 1 1

DESARROLLO DEL TALLER TALLER 1 01/01/2015 30/12/2015 1 1


UNIDAD OPERATIVA:

1. EDUCACIÓN SECUNDARIA CEPED



UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


1 10.10 45.00 45.00 - - - 45.00



….. - -

2 274.50 822.00 - 1,322.00 - - 1,322.00


TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 250 250.00 250.00 250.00

LAPICEROS UNIDAD 500 2 3 1 5 1 2 0.5 250.00 250.00 250.00

LÁPICES UNIDAD 500 2 3 1 5 1 2 O.5 250.00 250.00 250.00

DIPLOMAS UNIDAD 100 2 3 2 7 3 1 2 200.00 200.00 200.00

MEDALLAS UNIDAD 100 2 3 2 7 3 1 3 300.00 300.00 300.00

TOTAL 867.00



TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

UNIDAD OPERATIVA:

FF Esp 2 MONTO

UNIT. TAREAS

1. EDUCACIÓN SECUNDARIA CEPED

DESARROLLO DEL TALLER

ELABORACIÓN DEL PLAN

PRESENTACIÓN DEL PLAN

Esp 1RECURSOS

ENCUENTRO


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)



158

METAS FÍSICAS

METAS FINANCIERAS

TOTAL

META

FISICA


EVALUACIÓN DEL PLAN.1

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACIÓN DE


2 2 2. PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS) 0

SELECCIÓN DE TEMAS PARA ELABORAR LA SEPARATA SEPARATA 1 01/03/2015 30/05/2015 1 1

3 3. INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE RESULTADOS. 0

3 EJECUCIÓN EVENTOS 4 01/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 4




UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA CIENCIA TEC. Y AMBIENTE



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


1 20.10 130.00 130.00 - - - 130.00



2 627.00 2,640.00 2,640.00 - - - 2,640.00


TONER TONER 3 2 3 1 5 1 1 600 1,800.00 1,800.00 1,800.00

ANILLADO UNIDAD 200 2 3 2 7 2 1 3 600.00 600.00 600.00

3 422.20 14,600.00 4,924.00 - - - 4,924.00

LOCAL CANTIDAD 1 2 3 1 5 1 2 300 300.00 300.00 300.00

PAPELERÍA UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 24 144.00 144.00 144.00

CD UNIDAD 150 2 3 1 5 1 1 1.2 180.00 180.00 180.00

ALIMENTACIÓN CANTIDAD 150 2 3 2 7 2 1 20 300.00 300.00 300.00

VIÁTICOS CANTIDAD 150 2 3 2 1 2 1 40 600.00 600.00 600.00

REFRIGERIOS UNIDAD 100 2 3 2 7 2 1 7 700.00 700.00 700.00

HOSPEDAJE CANTIDAD 90 2 3 2 7 11 2 30 2,700.00 2,700.00 2,700.00

TOTAL 17,370.00

ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN

DEL PLAN.

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACIÓN DE PROFESIONALES


EJECUCIÓN

SELECCIÓN DE TEMAS PARA ELABORAR LA SEPARATA

Investigación y exposición de resultados


EDUCACIÓN SECUNDARIA CIENCIA TEC. Y AMBIENTE

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS

PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE RECURSOS MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Esp

1



159

METAS FÍSICAS

METAS FINANCIERAS

TOTAL


FISICA

1 1 1. ELABORACIÓN DEL PLAN 1

PRESENTACIÓN DEL PLAN PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

2 2 2. EJECUCIÓN 0

DESARROLLO DEL EVENTO TERCERA ETAPA 1 01/01/2015 30/12/2015 1 1



UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA CREM



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



10.1 45.00 45.00 - - - 45.00



….. - -

24 4,139.00 - 4,139.00 - - 4,139.00



CREDENCIALES UNIDAD 345 2 3 2 7 3 1 1 345.00 345.00 345.00

DIPLOMAS UNIDAD 345 2 3 2 7 3 1 2 690.00 690.00 690.00

MEDALLAS UNIDAD 20 2 3 2 7 3 1 10 200.00 200.00 200.00

TOTAL 4,184.00

Esp 2

EDUCACIÓN SECUNDARIA CREM

TAREAS Esp 1RECURSOS

2.EJECUCIÓN

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

DESARROLLO DEL EVENTO

1. ELABORACIÓN DEL PLAN


UNIDAD OPERATIVA:

FF Monto

Unitario


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)




160

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA


EVALUACIÓN DEL PLAN.1 1

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACION DE


2 2 2. PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS) 0

SELECCIÓN DE TEMAS PARA SELECCIONAR

INFORMACIÓNCD 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

3 3. TALLER DE FOTALECIMIENTO 0

3.1 LOCAL AMBIENTE 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

3.2 EQUIPOS MULTIMEDIA CANTIDAD 1 01/01/2015 30/03/2015 1 1

REFRIGERIOS CANTIDAD 15 01/01/2015 30/03/2015 15 15

PASAJES CANTIDAD 15 01/01/2015 30/03/2015 15 15

MOVILIDAD LOCAL CANTIDAD 15 01/01/2015 30/03/2015 15 15

ALIMENTACIÓN CANTIDAD 15 01/01/2015 30/03/2015 15 15

UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA CONCURSOS NACIONALES



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESENE FEB MAR ABR MAY DIC


JUN JUL AGO SEP OCT NOV



161

METAS FINANCIERAS


20.10 350.00 350.00 - - - 350.00



….. - -

276.00 352.00 352.00 - - - 352.00


TONER TONER 1 2 3 1 5 1 1 250 250.00 250.00 250.00

CD UNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 2 30.00 30.00 30.00

……. - -

907.00 2,405.00 2,405.00 - - - 2,405.00

LOCAL CANTIDAD 1 2 3 1 5 1 2 300 300.00 300.00 300.00

EQUIPO MULTIMEDIA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 500 500.00 500.00 500.00

PASAJES CANTIDAD 15 2 3 2 1 2 1 50 750.00 750.00 750.00

REFRIGERIOS CANTIDAD 15 2 3 1 1 1 1 7 105.00 105.00 105.00

MOVILIDAD LOCAL CANTIDAD 15 2 3 2 7 11 2 20 300.00 300.00 300.00

ALIMENTACION CANTIDAD 15 2 3 1 1 1 1 30 450.00 450.00 450.00

TOTAL 3,107.00

Esp

1

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS


EDUCACIÓN SECUNDARIA CONCURSOS NACIONALES

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT. RECURSOS

PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE RECURSOS MONTO

TOTAL S/. GG

1. ELABORACIÓN, APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN

DEL PLAN.

SELECCIÓN DE TEMAS, COORDINACION DE PROFESIONALES

2. PREPARACIÓN DE MATERIAL (SEPARATAS)

LOCAL

SELECCIÓN DE TEMAS PARA SELECCIONAR INFORMACIÓN

3. TALLER DE FOTALECIMIENTO



162

METAS FÍSICAS


META

FISICA

1 1 1. ELABORACIÓN DEL PLAN 1 0 0 0 0

PRESENTACIÓN DEL PLAN PLAN 1 01/01/2015 30/01/2015 0

2 2 2. EJECUCIÓN 1 1

DESARROLLO DEL EVENTO TERCERA ETAPA 4 01/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 4

NOV DICMAY JUN JUL AGO SEP OCTTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA:

EDUCACIÓN SECUNDARIA FENCYT



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



163

METAS FINANCIERAS


10.10 45.00 45.00 - - - 45.00



….. - -

325.50 5,904.00 - 5,904.00 - - 5,904.00


FÓLDER

PLASTIFICADOUNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 2 60.00 60.00 60.00

POSIT-NOTA UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 8 64.00 64.00 64.00

CINTA ADHESIVA

PARA EMBALAJEUNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 2 30.00 30.00 30.00

CLIPS MARIPOSA

6mmCAJA 10 2 3 1 5 1 2 2 20.00 20.00 20.00

SOBRE MANILA PAQUETE 3 2 3 1 5 1 2 7 21.00 21.00 21.00

MEMORIA USB-8GB UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 20 60.00 60.00 60.00

TONER UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 250 500.00 500.00 500.00


PORTAMINAS UNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 8 120.00 120.00 120.00

GALLARDETES UNIDAD 4 2 3 2 7 3 1 40 160.00 160.00 160.00


CREDENCIALES UNIDAD 350 2 3 2 7 3 1 3 1,050.00 1,050.00 1,050.00

DIPLOMAS UNIDAD 300 2 3 2 7 3 1 2 600.00 600.00 600.00

VIATICOS UNIDAD 5 2 3 2 1 2 1 130 650.00 650.00 650.00

MEDALLAS UNIDAD 20 2 3 2 7 3 1 10 200.00 200.00 200.00

TOTAL 5,949.00

PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE RECURSOS

DESARROLLO DEL EVENTO

1. ELABORACIÓN DEL PLAN


UNIDAD OPERATIVA:

FF MONTO

UNIT.


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)


EDUCACIÓN SECUNDARIA FENCYT

TAREASEsp

1RECURSOS

2.EJECUCIÓN

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

Esp

2



164

(5) EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA


UNIDAD OPERATIVA: Educación Básica Alternativa

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Capacitación Docente.

1. Plan de Trabajo de Capacitación Docente.

a) Elaboración del Plan de Trabajo. b) Aprobación del Plan de Trabajo

por la DGP. c) Difusión del Plan de Capacitación. d) Coordinación para ponente. e) Oficio para participación del

Ponente.

2. Preparación de materiales y recursos para la capacitación docente.


b) Revisión y análisis de documentación para la capacitación docente.

c) Elaboración de Power Point para la capacitación.

d) Fotocopiado de documentos para los participantes.

3. Gestión de local y convocatoria para la capacitación.

a) Coordinación con instituciones públicas y privadas.

b) Oficio a la institución para el local.

c) Oficio de convocatoria a los docentes.

d) Difusión por medios virtuales y escritos.

e) Ejecución de la Capacitación Docente.

f) Lista de asistentes. g) Informe del Taller de

Capacitación.

B. Supervisión, monitoreo y acompaña-miento a las direcciones de los CEBA.

1. Elaboración del Plan Anual de Supervisión, monitoreo y acompañamiento de EBA.

2. Gestión con Oficina de Administración para materiales y recursos.

a) Aprobación del Plan Anual de Supervisión, monitoreo y acompañamiento de EBA por la DGP.

b) Análisis de normatividad relacionada con el Monitoreo y Supervisión.

c) Elaboración de Fichas con variables para la Supervisión y Monitoreo al docente y director.

d) Aplicación de Fichas de Supervisión y Monitoreo.

e) Memorando a administración para materiales, viáticos y movilidad.

f) Ejecución de las acciones de Supervisión y Monitoreo.

g) Informe de las acciones de Supervisión y Monitoreo



165

C. Realización del xiii encuentro regional estudiantil de CEBA.

1. Formulación del Plan de Trabajo.

2. Propuesta de la Directiva

3. Gestión de Ponente y local para realización del XIII Encuentro Regional

4. Gestión con la Oficina de Administración para materiales, recursos y refrigerios

a) Aprobación del Plan Anual de Supervisión, monitoreo y acompañamiento de EBA por la DGP.

b) Análisis de normatividad relacionada con el Monitoreo y Supervisión.

c) Elaboración de Fichas con variables para la Supervisión y Monitoreo al docente y director.

d) Aplicación de Fichas de Supervisión y Monitoreo.

e) Memorando a administración para materiales, viáticos y movilidad.

f) Ejecución de las acciones de Supervisión y Monitoreo.

g) Informe de las acciones de Supervisión y Monitoreo.

h) Análisis de los antecedentes de Encuentros Regionales de EBA.

i) Presentación y aprobación del Plan de Trabajo por la DGP.

j) Revisión de documentos normativos.

k) Aprobación de la Directiva por la GREA.

l) Reunión con Directores para análisis de la Directiva.

m) Difusión de la Directiva por medios virtuales y escritos.

n) Coordinación con instituciones o) Coordinación con profesionales

para su participación como ponente.

p) Oficio para el ponente y a la institución para el local para el encuentro regional estudiantil.

q) Memorando a administración para materiales y recursos.

r) Adecuación del local e instalación de equipos.

s) Gestión de refrigerios para los participantes.

t) Memorando para el equipo multimedia.

u) Memorando para movilidad. v) Ejecución del Encuentro

Regional. w) Distribución de Refrigerios para

los participantes. x) Informe.

D. Realización de la XIII feria estudiantil de ciencia tecnología

1. Formulación del Plan de Trabajo

2. Propuesta de la Directiva

a) Análisis de los antecedentes de Feria de Ciencias de EBA.

b) Presentación y aprobación del Plan de Trabajo por la DGP.



166

y material didáctico 2015.

3. Gestión de local para realización de la Feria Estudiantil de Ciencia

4. Gestión con la Oficina de Administración para materiales, recursos, diplomas y medallas.


d) Aprobación de la Directiva por la GREA.

e) Reunión con Directores para análisis de la Directiva.

f) Difusión de la Directiva por medios virtuales y escritos.

g) Coordinación con instituciones para el local.

h) Oficio a la institución para el local.

i) Memorando a administración para materiales y recursos.

j) Adecuación del local e instalación de equipos.

k) Memorando para movilidad l) Ejecución de la Feria de Ciencias

de EBA. m) Premiación con medallas y

diplomas a los estudiantes y docentes participantes.

n) Informe.



167

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 CAPACITACIÓN DOCENTE EBA 2015 CAPACITACIÓN 1 01/03/2014 30/03/2014 1 1

1.1 Plan de Trabajo de Capacitación Docente. PLAN 1 01/03/2014 05/03/2014 1 1

1.2 Preparación de materia les y recursos MATERIALES 1 06/03/2014 10/03/2014 1 1

1.3 Gestión de loca l para la capacitación. LOCAL 1 11/03/2014 15/03/2014 1 1

2 2SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO A

LAS DIRECCIONES DE LOS CEBA.SUPERVISIÓN 20 01/05/2014 30/11/2014 3 3 3 4 4 3 20

2.1

Elaboración del Plan Anual de Supervis ión,

monitoreo y acompañamiento de la modal idad

de EBA.

PLAN 1 01/04/2014 05/04/2014 1 1

2.2Gestión con Oficina de Adminis tración para

materia les y recursos .GESTIÓN 2 06/04/2014 10/04/2014 2 2

3 3XIII ENCUENTRO REGIONAL ESTUDIANTIL DE

EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA.ENCUENTRO 1 01/05/2014 30/05/2014 1 1

3.1 Formulación del Plan de Trabajo. PLAN 1 01/05/2014 05/05/2014 1 1

3.2 Propuesta de Directiva. DIRECTIVA 1 06/05/2014 10/05/2014 1 1

3.3Gestión de ponente y local para el XIII Encuentro

Regional Estudianti l .LOCAL 1 11/05/2014 15/05/2014 1 1

3.4Gestión con la Oficina de Adminis tración para

materia les , recursos y refrigerios .MATERIALES 1 15/04/2014 20/04/2014 1 1

4 4XIII FERIA ESTUDIANTIL DE CIENCIA TECNOLOGÍA Y

MATERIAL DIDÁCTICO - 2015.Feria 1 01/10/2014 30/10/2014 1 1

4.1 Formulación del Plan de Trabajo. PLAN 1 01/10/2014 05/10/2014 1 1

4.2 Propuesta de Directiva. DIRECTIVA 1 06/10/2014 10/10/2014 1 1

4.3Gestión de local para la real ización de la Feria

Estudianti l de Ciencia .LOCAL 1 11/10/2014 15/10/2014 1 1

4.4Gestión con la Oficina de Adminis tración para

materia les , recursos , diplomas y medal las .MATERIALES 1 16/10/2014 20/10/2014 1 1

UNIDAD OPERATIVA:




UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESENE FEB MAR ABR NOV DIC


MAY JUN JUL AGO SEP OCT



168

METAS FINANCIERAS


10.10 250.00 250.00 - - - 250.00



….. - -

774.00 3,620.00 810.00 3,560.00 500.00 1,000.00 5,870.00


TONER TONER 2 2 3 1 5 1 1 250 500.00 250.00 2,500.00 2,750.00

CONSULTOR CONSULTOR 6 2 3 2 7 2 1 500 3,000.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 3,000.00

……. - -

16.00 39.00 39.00 - - - 39.00

LIBRO DE ACTAS UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 15 15.00 15.00 15.00

LAPICEROS UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 24.00 24.00 24.00

….. - -

- -

- -

- -



14,000.00

17,909.00

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

3,909.00

CAPACITACIÓN DOCENTE EBA 2015

UM (Recurso)CANTIDAD

(Recurso)

SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS DIRECCIONES

DE LOS CEBA.

Formulación del Plan de Trabajo.

Gestión con la Oficina de Administración para materiales, recursos y

refrigerios.

Elaboración del Plan Anual de Supervisión, monitoreo y

acompañamiento de la modalidad de EBA.

XIII ENCUENTRO REGIONAL ESTUDIANTIL DE EDUCACIÓN BÁSICA

ALTERNATIVA.


UNIDAD OPERATIVA:

FF Esp 2 Monto

Unitario RECURSOSTAREAS Esp 1




169

METAS FÍSICAS

METAS FINANCIERAS

TOTAL

META

FISICA

1 11. TALLER PARA REVISIÓN DE PLANES, POLÍTICAS Y

LINEAMIENTOS.1 0 0 0 1

ELABORAR EL PLAN PARA EJECUCION EL TALLER PLAN 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

1 1 EJECUCION DEL TALLER 1 0 0 0 1

PLAN DE REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS PLAN 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

NOV DIC


MAY JUN JUL AGO SEP OCTTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA:




UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


1 Capacitación Docente EBA 2015 3,909.75 3,909.75

Archivadores de palanca Artesco UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 3.90 39.00 39.00 39.00

Papel Bond A4 - 75 gr. MILLAR 40 1 3 1 5 1 2 19.00 760.00 760.00 760.00

Toner HP 1200 C7115-A UNIDAD 3 1 3 1 5 1 2 178.00 534.00 534.00 534.00

Bol ígrafo Pi lot Tinta Líquida G-1 UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 3.00 30.00 30.00 30.00

Agenda UNIDAD 2 1 3 1 5 1 2 18.50 37.00 37.00 37.00

CD Imation UNIDAD 200 1 3 1 5 1 2 1.00 200.00 200.00 200.00

Corrector blanco tipo lapicero UNIDAD 5 1 3 1 5 1 2 2.15 10.75 10.75 10.75

Cuaderno Cuadriculado x 48 hjs UNIDAD 200 1 3 1 5 1 2 1.10 220.00 220.00 220.00

Lapiceros Faber Castel l nº 033 UNIDAD 200 1 3 1 5 1 2 0.80 160.00 160.00 160.00

Lápiz portamina Faber Castel l UNIDAD 4 1 3 1 5 1 2 1.50 6.00 6.00 6.00

Resaltador Amari l lo OVE UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 1.30 13.00 13.00 13.00

Computadora persnl .portati l . Dual

CoreT2390UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 1900.00 1,900.00 1,900.00 1,900.00

Esp

2

Monto

Unitario RECURSOS

Esp

1

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

CANTD

(Recurso)TAREAS




UNIDAD OPERATIVA:

FF



170

2

Supervisión, Monitoreo y

Acompañamiento a las Direcciones de

los CEBA

6,591.00 6,591.00

Sobre mani la A-4 Grafi papel UNIDAD 100 1 3 1 5 1 2 0.15 15.00 15.00 15.00

Fi le con fastener -Grafipapel UNIDAD 200 1 3 1 5 1 2 0.26 52.00 52.00 52.00

Mica para ani l lado UNIDAD 100 1 3 1 5 1 2 0.24 24.00 24.00 24.00

Tapas de carton para ani l lados UNIDAD 100 1 3 1 5 1 2 0.20 20.00 20.00 20.00

Pasajes y Viaticos pasaje 40 1 3 1 5 1 2 132.00 5,280.00 3,909.75 5,280.00 5,280.00

Movi l idad loca l Movi l idad 40 1 3 1 5 1 2 30.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00

3XIII Encuentro Regional Estudiantil de

EBA 1,505.10 1,505.10

Cera en pasta roja BALDE 6 1 3 1 5 1 2 40.00 240.00 240.00 240.00

Cinta adhes iva 1/2x72 yardas UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 1.18 11.80 11.80 11.80

Cinta maskintape 1" x 55 yardas . UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 3.40 34.00 34.00 34.00

Cola s intética x 1/4 Frasco 4 1 3 1 5 1 2 1.20 4.80 4.80 4.80

Fólder plasti ficado Artesco UNIDAD 40 1 3 1 5 1 2 1.80 72.00 72.00 72.00

Grapas 23/10 x 1000 CAJA 5 1 3 1 5 1 2 2.50 12.50 12.50 12.50

Papel Kraf Graphos RESMA 1 1 3 1 5 1 2 0.30 300.00 300.00 300.00

Memoria RAM 2 Gb UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 400.00 400.00 400.00 400.00

Banner UNIDAD 2 1 3 1 5 1 2 200.00 400.00 400.00 400.00

Calculadora mediana 12 dígi tos UNIDAD 2 1 3 1 5 1 2 15.00 30.00 30.00 30.00

4XIII Feria de Ciencia, Tecnología y

Material Didáctico 2015. 1,994.15 1,994.15

Cartul ina Graphos UNIDAD 50 1 3 1 5 1 2 0.28 140.00 140.00 140.00

Vini fan porte oficio rol lo 5 1 3 1 5 1 2 5.19 25.95 25.95 25.95

Ti jera de metal incoma UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 18.00 18.00 18.00 18.00

Plumones para pizarra acríl i ca UNIDAD 30 1 3 1 5 1 2 2.00 60.00 60.00 60.00

Impresosra Kyocera UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 1749.00 1,749.00 1,749.00 1,749.00

Sacagrapa metál ico ARTESCO UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 1.20 1.20 1.20 1.20

TOTAL 14,000.00



171

(6) EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA


UNIDAD OPERATIVA: Educación Técnico Productiva

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Pedagógica en Educación Técnico Productiva.

1. Capacitación a Docentes y Directores.

a) Elaboración y Aprobación del Plan de Capacitación a Nivel Regional

b) Capacitación a nivel regional c) Convocatoria de participantes a

través de las UGELs d) Acciones de coordinación: local,

difusión e) Preparar de Separatas f) Atención a participantes con

refrigerio g) Desarrollo del evento h) Requerimiento de equipos de

audio i) Equipo de Cañón Multimedia j) Ecran k) Laptop l) Material de escritorio para

Trabajos en grupo.

2. Ejecución de las Acciones de Supervisión.

a) Elaborar el plan de Supervisión b) Elaboración de Instrumentos de

Supervisión para Directores, Docentes y Especialistas.

c) Ejecución del Plan de Supervisión. d) Monitoreo y acompañamiento a

docentes y directores. e) Coordinación para giro de pasajes

y viáticos y/o movilidad.

3. Iniciar el proceso de acreditación de los CETPROS.

a) Elaboración del Cronograma de Acreditación

b) Realización de 3 reuniones de motivación con los directores y promotores de CETPROS.

c) Reuniones de Difusión del Proceso de Acreditación con invitados del MINEDU y entes ejecutores.

d) Desarrollo del Proceso de Acreditación.

4. Realización de la Expo-Feria por el Día de la Educación Técnica.

c) Emisión de Directiva d) Realización de Ferias Internas en

cada institución educativa. e) Difusión de la Directiva que norma

la expo Feria a las instituciones educativas a través de las UGELs correspondientes.

f) Elaboración de trifoliados para la difusión de la expo Feria

g) Coordinación con las autoridades para la realización de la expo feria



172

(para local, equipos de amplificación, invitación a la prensa hablada, escritos y televisivos).

5. Continuación con el Proceso de Especialidades para el Ciclo Medio.

a) Difusión de Normas Educativas para el Proceso.

b) Reuniones motivacionales. c) Elaboración de instrumentos para

la evaluación del Proceso (Acta, Ficha de Evaluación, Visitas in Situ de la I.E. a fin de emitir el Informe correspondiente de autorización del Ciclo Medio).

d) Expedición de Resolución Autorizando ciclo medio.

6. Participación en la IV Expo Feria a nivel nacional.

a) Difusión de la norma de invitación a la expo feria.

b) Reuniones motivacionales. c) Realizar una expo feria a nivel

local, regional y la ganadora participará a nivel nacional

d) Reuniones de coordinación con los Directores de CETPROS.

e) Difusión de la expo feria a nivel nacional.



173

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 CAPACITACIÓN A DOCENTES Y DIRECTORES. 1

Elaboración de Plan de Capacitación a Nivel

Regional .Plan 1 02/01/2015 03/03/2015 1 1

Convocatoria de participantes a través de las

UGELs .Unidad 1 02/01/2015 01/04/2015 1 1

Acciones de Coordinación: Local , di fus ión. Acción 1 02/03/2014 02/05/2015 1 1

Preparación de separatas . Separata 3 02/05/2015 31/11/2015 1 1

Atención de refrigerios . Unidad 50 02/03/2014 02/05/2015

Requerimiento de equipo de audio, ecram,

multimedia , laptop.Unidad 1 02/03/2014 02/05/2015 1 1

2 2 EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE SUPERVISIÓN. 1 0 1 0 2

Elaboración de Plan de Supervis ión, Elaboración de

instrumentos para docentes , directores y

Especia l i s tas .

Plan 2 01/01/2015 31/06/2015 1 1 2

Ejecución de la Supervis ión. Supervis ión 1 01/01/2015 31/06/2015 1

Monitoreo y acompañamiento a docentes y

directores .Acción 6 30/06/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1

Giro de viáticos . Viático 12 01/01/2015 31/12/2015 2 2 2 2 2 2

Giro de pasajes . Pasaje 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1

33. INICIAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS

CETPROS.0 29 29 4 62

3.1 Elaboración del cronograma de acreditación. Cronograma 50 01/07/2015 31/12/2015 25 25 50

3.2Real ización de 03 reuniones de motivación con

Directores y promotores de CETPROs.Reunión 3 01/07/2015 31/12/2015 1 1 1 3

Reuniones de difus ión del proceso de acreditación

por MINEDU y entes ejecutores .Reunión 3 01/07/2015 31/12/2015 1 1 1 3

Desarrol lo del proceso de acreditación. Acción 6 01/07/2015 31/12/2015 2 2 2 6

NOV DIC



ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA:




UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



174

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

4 4 Capacitación a docentes y directores. 1

Emis ión de Directiva Directiva 1 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Real ización de Ferias Internas en II.EE. Feria 1 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Difus ión de Directiva Expo Feria a IIEE Directiva 1 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Elaboración de Tri fol ios Tri fol io 3 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Coordinación con autoridades para expo feria Coordinación 01/07/2015 31/12/2015 1

5 5 Proceso de especialidades para el ciclo medio. 0 0 2 0 2

Difus ión de normas educativas para proceso Actividad 2 01/07/2015 31/12/2015 1 1 2

Reuniones motivacionales Reunión 2 01/07/2015 31/12/2015 1 1 2

Elaboración de instrumentos para evaluación Instrumento 3 01/07/2015 31/12/2015 1 2 3

Expedición de resolucion de autorización Ciclo

medioResolución 01/07/2015 31/12/2015 1 1

6 6 Participacion en la IV Expo Feria a nivel nacional. 0 0 10 0 10

Difus ión de la norma de invi tación a la expo feria Actividad 1 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Reuniones motivacionales Reunión 2 01/07/2015 31/12/2015 2 2

real ización de expo feria : a nivel loca l , regional y

nacionalFeria 50 01/07/2015 31/12/2015 1 1

Difus ión de la expo feria a nivel nacional Feria 6 01/07/2015 31/12/2015 2 2 2 6

DICJUN JUL AGO SEP OCT NOVTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES


ENE FEB MAR ABR MAY

UNIDAD OPERATIVA: 1. DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: 1. EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



175

METAS FINANCIERAS


307.06 3,350.89 - 607.16 - - - 242.73 1,000.00 1,500.00 - - - - 3,349.89

Papel bond MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19 190.00 95.00 95.00 190.00

Tóner UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 277 277.00 277.00 277.00

Lapiceros UNIDAD 220 2 3 1 5 1 2 0.8 176.00 176.00 176.00

Lápices UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 10 60.00 30.00 30.00 60.00

Fi les UNIDAD 56 2 3 1 5 1 2 0.26 14.56 14.56 14.56

Correctores UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.15 8.60 4.30 4.30 8.60

Folders de plastico UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.8 21.60 10.30 10.30 20.60

-

Micas para ani l lados UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 0.24 48.00 48.00 48.00


Cartul inas UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.28 14.00 14.00 14.00


Cuaderno espira lado unidad 2 2 3 1 5 1 2 8.8 17.60 17.60 17.60

Fi le con fastener UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.26 13.00 13.00 13.00

- -

Atención con a lmuerzo UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 15.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00

Refrigerios UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 10 1,000.00 1,000.00 1,000.00

7,111.48 - 127.58 - 618.00 618.00 620.90 618.00 618.00 618.00 - - - 8,086.73

-

Pabi lo UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.9 2.90 2.90 2.90

Agenda UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 18.5 18.50 18.50 18.50


Cl ips CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00

-

Lapiceros UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 36 108.00 3.00 3.00


-


Pasajes PASAJE 24 2 3 2 1 2 1 45 540.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 540.00

Monitoreo y acompañamiento a docentes y directores

EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE SUPERVISIÓN

Elaboración de plan de supervisión, elaboración de instrumentos para

docentes, directores y especialistas.

Convocatoria de participantes a través de las UGELs

TAREASEsp

1

Elaboración de Plan de Capacitación a Nivel Regional

Acciones de coordinación: Local, difusión.

Ejecución de la Supervisión



UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS



TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2UM (Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)


Atención de refrigerios



176

4,301.35 541.55 750.00 750.00 2,041.55

- -

Plumones para pizarra acri l i ca UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2 12.00 - - - 533.35 - - - 750.00 - 750.00 - - 2,033.35

Portaminas metál ico UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.5 6.00 6.00 6.00

Regla de plástico UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

-


Cinta masking tape UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.4 20.40 20.40 20.40

Ani l los delgados x100 No. 12 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 14 28.00 28.00 28.00

Ani l los gruesos x50 No. 33 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 55 110.00 110.00 110.00

Bol ígrafos de tinta l íquida UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 6 36.00 36.00 36.00

Atención con refrigerio UNIDAD 150 2 3 1 1 1 1 10 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

-

Cl ips pequeños CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00

Cuaderno cuadriculado UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 1.1 220.00 220.00 220.00

Atención con refrigerio UNIDAD 225 2 3 1 1 1 1 10 2,250.00 -

- -

Cutter MAPED UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2 6.00 6.00 6.00

CDs imation UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 1 100.00 100.00 100.00

4 1,093.86 94.96 - - - - - 1,000.00 - - 1,094.96

-

Cola s intética FRASCO 1 2 3 1 5 1 2 1.2 1.20 1.20 1.20

Lapiz negro No. 2 mongol UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 4.56 4.56

Pegamento en barra UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 3.5 14.00 14.00 14.00

-

Resaltador Faber Castel l UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.2 2.20

Sacagrapas metál ico UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 1.2 1.20 2.3 2.30

Sobre mani la A-4 UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.22 22.00 22 22.00

Atención con refrigerio UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 10 1,000.00 1000 1,000.00

-

-

-

Sobre mani la extra oficio 20 2 3 1 5 1 2 0.22 4.40 4.4 4.40

Franela de color METRO 3 2 3 1 5 1 2 6 18.00 18 18.00

Jabonci l los des infectantes UNIDAD 12 2 3 1 5 3 1 1.4 16.80 16.8 16.80

Tohal las de felpa medianas UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 9.5 9.50 9.5 9.50

TOTAL 15,857.58

INICIAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS CETPROS

Realización de 03 reuniones de motivación con directores y promotores

de CETPROs

3. INICIAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS CETPROS

Desarrollo del proceso de acreditación

Reuniones de difusión del proceso de acreditación por MINEDU y entes

ejecutores


Emisión de Directiva

Realización de Ferias Internas

Difusión de Directiva Expo Feria a IIEE

Elaboración de Trifolios

Coordinación con autoridades para expo feria



177

(7) EDUCACIÓN SUPERIOR


UNIDAD OPERATIVA: Educación Superior

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Renovado sistema de Educación Superior articulado al desarrollo.

1. Renovar la estructura de Educación Superior.

a) Definir la organización y funciones de los IESTP ISEP IES conforme a norma y necesidades prioritarias.

2. Consolidar Sistema Nacional de Acreditación y Certificación de la Calidad de Educación Superior.

b) Orientar el desarrollo de los procesos de Gestión Institucional: a. Proyecto Educativo

Institucional b. Organización

Administrativa c. Gestión docente d. Gestión Presupuestal

a) Orientar el desarrollo de los Procesos Académicos: a. Diseño Curricular b. Admisión c. Enseñanza-Aprendizaje d. Titulación e. Tutoría f. Investigación

b) Orientar el desarrollo de los Servicios de Apoyo: a. Desarrollo del personal

Administrativo b. Sistema de información c. Bienestar d. Infraestructura,

equipamiento y tecnología c) Resultados e impacto:

a. Imagen institucional b. Proyección social c. Seguimiento de Egresados

d) Orientar a los equipos de trabajo en Acreditación Institucional. a. Autoevaluación b. Plan de Mejora

3. Incrementar financiamiento en Educación Superior y enfocar recursos en prioridades del sistema.

e) Prioridades académicas en Educación Superior: a. Enfocar el funcionamiento

de los Consejos Consultivos Institucionales de los Institutos Superiores, que posibiliten la proyección y la coherencia entre la formación académica y la



178

demanda socio económica de la sociedad.

b. Enfocar el funcionamiento de Formación Transversal y la demanda sociocultural, ética, humanística de la sociedad.

4. Renovación de la carrera docente en base a méritos.

f) Orientar y promover el desarrollo y promoción docente en base a méritos y productividad laboral.

B. Se produce conocimientos relevantes para el desarrollo y la lucha contra la pobreza.

1. Articulación de la Educación Superior con la realidad económica y cultural: - Investigación en

actividades competitivas.

- Vincular la Educación Superior con el desarrollo regional.

- Desarrollar potencial artístico, cultural, deportivo y natural del país.

2. Es ligada a la investigación y a la Planificación: - Estudios en

Investigación y producción de conocimientos.

- Planificación y prospectiva sobre el desarrollo nacional.

a) Orientar los procesos de investigación en referencia a los ejes de desarrollo regional definido por el PDRC.

b) Orientar el desarrollo prospectivo de los Institutos en coherencia con los Gerencias Regionales de Agricultura, Comercio exterior y Turismo, Educación, Energía y Minas, Producción, Salud, Trabajo y Promoción del Empleo, Transportes y Comunicaciones, Vivienda y Autoridad Regional Ambiental.

c) Promover el desarrollo del deporte de alta competencia a nivel de provincias, regional y nacional en las categorías juvenil y adulto.

d) Impulsar la producción de actividades culturales y artísticas teatro contemporáneo, baile/danzas folklóricas y música regional.

e) Promover investigación en temas de Población y el bono demográfico, sobre el que impulsar el desarrollo prospectivo de la región.

f) Orientar el conocimiento de las potencialidades económicas, geográficas, y de recursos naturales de la Región Arequipa.

C. Centros de Educación Superior que forman profesionales éticos, competentes y productivos.

1. Calidad en la formación profesional: - Mejorar la formación

profesional en educación superior.

- Asegurar la actualización profesional de la calidad.

a) Impulsar el desarrollo de capacitación, actualización a nivel de la región a través de las REDES.

b) Impulsar el desarrollo de Ferias y Exposiciones Tecnológicas y Pedagógicas a cargo de estudiantes y docentes.



179

METAS FÍSICAS


META

FISICA

1 1RENOVADO SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR ARTICULADO AL

DESARROLLO0 0 31 0 0 0 0 14 0 0 0 0 0

RENOVAR LA ESTRUCTURA DE EDUCACIÓN SUPERIOR 0

Definir la organización y funciones de los IESTP ISEP IESP Informe 18 01/03/2015 31/03/2015 15

CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 0 0 8 0 0 0 0 7 0 0 0

b) Orientar el desarrol lo de los procesos de Gestión Insti tucional

a) Orientar el desarrol lo de los Procesos Académicos

b) Orientar el desarrol lo de los Servicios de Apoyo

Priorización de Carreras Profes ionales relevantes a l desarrol lo

regional y nacionalInforme 18

Fortalecimiento a los insti tutos con aporte de Gobierno Regional Proyecto 18


Orientar el desarrol lo y promoción docente en base a méri tos Informe 2 01/03/2015 01/09/2015 8 7

Movi l idad Promoción Docente Viàtico/dìa

Orientar el proceso de acompañamiento, monitoreo y supervis ión Informe

Movi l idad Supervis ión Viàtico/dìa

1 2SE PRODUCE CONOCIMIENTOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO Y LA

LUCHA CONTRA LA POBREZA0 0 30 0 2 18 16 2 0 8 0 0 76

ARTICULACIÓN ENTRE REALIDAD SOCIAL-ECONÓMICA E INSTITUTOS 0

Orientar la investigación en referencia a los ejes de desarrol lo

regionalInforme 15 01/03/2015 31/03/2015 15

Orientar a los Insti tutos en coherencia con los Gerencias

RegionalesInforme 15 01/03/2015 31/03/2015 15

Promover el desarrol lo del deporte de a l ta competencia Proyecto 16 01/05/2015 01/10/2015 2 2 2 2 8

Movi l idad Juegos Deportivos Educación Superior Provincias

Impulsar la producción de actividades cultura les y artís ticas Proyecto

Movi l idad Concursos Cultura les Artís ticos

Promoción del mejoramiento del ambiente y prevención de

desastresProyecto

Movi l idad Medio Ambiente y Prevención de desastres

SEP OCT NOV DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

SUB UNIDAD OPERATIVA: EDUCACIÓN SUPERIOR

MAR ABR MAY JUN JUL AGO


UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINENE FEB



180


Promover investigación en temas de Población y bono demográfico Informe 15 01/06/2015 01/07/2015 8 7

Conocer potencia l idades económicas , geográficas , y recursos

natura lesInforme 1 01/06/2015 01/07/2015 8 7

1 3CENTROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR QUE FORMAN PROFESIONALES

ETICOS, COMPETENTES Y PRODUCTIVOS0 0 0 0 0 0 0 3 2 6 0 0 11

CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL 0

Promover la formación de profes ionales ta lento, con principios

ésticos y vocación personal .Proyecto 1 01/10/2015 01/11/2015 1 1

Capacitación, actual ización a nivel de REDES Región Sur del Perú Proyecto 1

Impulsar la supervis ión educativa

Desarrol lo de Ferias y Expos iciones Tecnológicas , Pedagógicas Proyecto 1 01/03/2015 02/11/2015 0

IESTP PEDRO P. DIÁZ (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

ISEP HONORIO DELGADO E. (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015

IESPA. AREQUIPA (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

ESFA. CARLOS BACA FLOR (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

ESMA. LUIS DUNCKER LAVALLE (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

IESTP LA RECOLETA (Arequipa) Pasajes 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

IESTP LA JOYA (Arequipa) Viàtico/dìa 1 01/08/2015 01/10/2015

IESTP JORGE BASADRE (Is lay) Viàtico/dìa 1 01/08/2015 01/10/2015 1 1

IESTP VALLE DE TAMBO (Is lay) Viàtico/dìa 1 01/08/2015 01/10/2015

IESTP FAUSTO B. FRANCO (Camanà) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015

ISEP LA INMACULADA (Camanà) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015

IESTP CHIVAY (Cayl loma) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015

IESTP YANQUE (Cayl loma) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015

IESTP CHUQUIBAMBA (Condesuyos) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1

IESTP MONSEÑOR LUIS GONZALES RUIZ (La Unión) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1

IESTP JUANA MARIA CONDESA (Casti l la ) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1

IESTP CASTILLA (Casti l la ) Viàtico/dìa 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1

IESTP CHALA (Caravel i ) Viàtico/dìa 01/10/2015 30/11/2015

1 4 ACCIONES COMUNES 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 2

COORDINACIONES Documentos 50 enero diciembre 1 1 2



181

METAS FINANCIERAS


17,614.16 17,614 - 23 7 2 7 2 12 2 2 3 - 17,614

Informe 18 1 3 1 5 1 2 0 0 15 -

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 3.90 20 19.5 20

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 2.30 12 11.5 12

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 5.40 27 27 27

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 8.50 26 25.5 26

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 1.00 3 3 3

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 0.26 1 1.3 1

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 2.20 7 6.6 7

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 0.38 2 1.9 2

Mi l lar 3 1 3 1 5 1 2 19.00 57 57 57

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 1.30 7 6.5 7

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasa jes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90

1 3 1 5 1 2 0 2 2 2 2 1 2 2 2 -

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 3.90 4 3.9 4

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 2.30 2 2.3 2

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 5.40 5 5.4 5

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 8.50 9 8.5 9

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 1.00 1 1 1

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 0.26 0 0.26 0

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 2.20 2 2.2 2

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 0.38 0 0.38 0

Mi l lar 1 1 3 1 5 1 2 19.00 19 19 19

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 1.30 1 1.3 1

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasa jes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90

Informe 18 1 3 1 5 1 2 0 0 5 5 4 1 -





Grapas 23/10*1000


Papel bond 75 gr

a) Orientar el desarrol lo de los Procesos Académicos

b) Orientar el desarrol lo de los Servicios de Apoyo

b) Orientar el desarrol lo de los procesos de Gestión Insti tucional




CONSOLIDAR EL PROCESO DE ACREDITACIÓN


FF Esp 2 Monto

Unitario

CANTIDAD

(Recurso)

UM

(Recurso)

Sub

G2Esp 1TAREAS

Sub

G1

Acciones de acompañamiento. Monitoreo y Supervis ión Provincias

RENOVAR LA ESTRUCTURA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Defini r la organización y funciones de los IESTP ISEP IESP



RENOVADO SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR ARTICULADO AL DESARROLLO

GGRECURSOS MONTO

TOTAL S/.



Acciones de acompañamiento, Monitoreo y Supervis ión Metrópol i

Grapas 23/10*1000


Papel bond 75 gr

Resa l tador Faber Castel l






UNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA EDUCACIÓN SUPERIOR



182

Informe 18 1 3 1 5 1 2 0 0 -

Proyecto 1 1 3 1 5 1 2 0 0 -

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 3.90 12 11.7 12

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 2.30 7 6.9 7

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 5.40 16 16.2 16

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 8.50 9 8.5 9

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 1.00 1 1 1

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 0.26 1 0.78 1

Ca ja 1 1 3 1 5 1 2 2.20 2 2.2 2

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 0.38 1 1.14 1

Mi l lar 2 1 3 1 5 1 2 19.00 38 38 38

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 1.30 4 3.9 4

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasajes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90

Proyecto 18 1 3 1 5 1 2 0 0 8 7 -

Proyecto 18 1 3 1 5 1 2 0 0 -

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 3.90 20 19.5 20

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 2.30 12 11.5 12

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 5.40 27 27 27

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 8.50 26 25.5 26

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 1.00 3 3 3

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 0.26 1 1.3 1

Ca ja 3 1 3 1 5 1 2 2.20 7 6.6 7

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 0.38 2 1.9 2

Mi l lar 3 1 3 1 5 1 2 19.00 57 57 57

Unidad 5 1 3 1 5 1 2 1.30 7 6.5 7

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasajes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90




Orientar el desarrol lo y promoción docente en base a méri tos

Orientar el proceso de acompañamiento, monitoreo y supervis ión



Priorización de Carreras Profes ionales relevantes a l desarrol lo regional y

nacional



Papel bond 75 gr


Grapas 23/10*1000

Grapas 23/10*1000





Forta lecimiento a los insti tutos con aporte de Gobierno Regional


Acciones de acompañamiento, Monitoreo y Supervis ión Arequipa








Papel bond 75 gr



183

8,790.58 8,791 30 - 2 18 16 2 - 8 8,791

Viàtico/dìa 18 1 3 1 5 1 2 0 0 15 -

Viàtico/dìa 18 1 3 1 5 1 2 0 0 15 -

Proyecto 18 1 3 1 5 1 2 0 0 2 2 2 2 8 -

Proyecto 18 1 3 1 5 1 2 0 0 -

Unidad 4 1 3 1 5 1 2 3.90 16 15.6 16

Unidad 4 1 3 1 5 1 2 2.30 9 9.2 9

Unidad 4 1 3 1 5 1 2 5.40 22 21.6 22

Caja 2 1 3 1 5 1 2 8.50 17 17 17

Caja 2 1 3 1 5 1 2 1.00 2 2 2

Unidad 4 1 3 1 5 1 2 0.26 1 1.04 1

Caja 2 1 3 1 5 1 2 2.20 4 4.4 4

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 0.38 1 0.76 1

Mil lar 4 1 3 1 5 1 2 19.00 76 76 76

Unidad 4 1 3 1 5 1 2 1.30 5 5.2 5

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasajes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90

- -

Informe 18 1 3 1 5 1 2 0 0 8 7 -

Informe 18 1 3 1 5 1 2 0 0 8 7 -

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 3.90 8 7.8 8

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 2.30 5 4.6 5

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 5.40 11 10.8 11

Caja 1 1 3 1 5 1 2 8.50 9 8.5 9

Caja 1 1 3 1 5 1 2 1.00 1 1 1

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 0.26 1 0.52 1

Caja 1 1 3 1 5 1 2 2.20 2 2.2 2

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 0.38 1 0.76 1

Mil lar 1 1 3 1 5 1 2 19.00 19 19 19

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 1.30 3 2.6 3

Viaticos 12 1 3 1 5 1 2 350.00 4200 4200 4,200

Pasajes 6 1 3 1 5 1 2 15.00 90 90 90


Promover el desarrol lo del deporte de a l ta competencia


Conocer potencia l idades económicas , geográficas y recursos natura les

Orientar a los Insti tutos en coherencia con los Gerencias Regionales

Promover investigación en temas de Población y bono demográfico

SE PRODUCE CONOCIMIENTOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO Y LA LUCHA

CONTRA LA POBREZA



Impulsar la producción de actividades cultura les y artís ticas

ARTICULACIÓN ENTRE REALIDAD SOCIAL-ECONÓMICA E INSTITUTOS

Orientar la investigación en referencia a los ejes de desarrol lo regional





Grapas 23/10*1000


Papel bond 75 gr











Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr



184

1,890.00 1,890 - - - - 1 - 3 3 6 - - 1,890

1 3 1 5 1 2 - -

Proyecto 1 1 3 1 5 1 2 0 0 1 -

Proyecto 1 1 3 1 5 1 2 0 0 -

Proyecto 18 1 3 1 5 1 2 0 - -

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Pasajes 1 1 3 1 5 1 2 15.00 15 15 1 15

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 150

Viàtico/dìa 1 1 3 1 5 1 2 150.00 150 150 1 150

2,800.72 2,801 - - - - - - - - - - - 2,801

Plan 1 1 3 1 5 1 2 0 - -

UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 3.90 4 4 4

UNIDAD 60 1 3 1 5 1 2 0.80 48 48 48

UNIDAD 18 1 3 1 5 1 2 2.30 41 41 41

UNIDAD 10 1 3 1 5 1 2 5.40 54 54 54

CAJA 10 1 3 1 5 1 2 8.50 85 85 85

CAJA 10 1 3 1 5 1 2 1.00 10 10 10

UNIDAD 4 1 3 1 5 1 2 8.80 35 35 35

UNIDAD 100 1 3 1 5 1 2 0.26 26 26 26

UNIDAD 1 1 3 1 5 1 2 1,500.00 1500 1,500 1,500

CAJA 5 1 3 1 5 1 2 2.50 13 13 13

CAJA 5 1 3 1 5 1 2 2.20 11 11 11

UNIDAD 24 1 3 1 5 1 2 0.38 9 9 9

MILLAR 20 1 3 1 5 1 2 19.00 380 380 380

UNIDAD 12 1 3 1 5 1 2 1.30 16 16 16

UNIDAD 100 1 3 1 5 1 2 0.15 15 15 15

UNIDAD 2 1 3 1 5 1 2 277.00 554 554 554

TOTAL

ISEP HONORIO DELGADO E. (Arequipa)

IESPA. AREQUIPA (Arequipa)

IESTP LA RECOLETA (Arequipa)

Desarrol lo de Ferias y Expos iciones Tecnológicas , Pedagógicas


Papel bond 75 gr

Plan de Trabajo 2015

ACCIONES COMUNES

Promover la formación de profes ionales ta lento, con principios ésticos y

vocación personal .

ESMA. LUIS DUNCKER LAVALLE (Arequipa)


ESFA. CARLOS BACA FLOR (Arequipa)

Computadora portati l





CENTROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR QUE FORMAN PROFESIONALES ETICOS,

COMPETENTES Y PRODUCTIVOS

IESTP JUANA MARIA CONDESA (Casti l la )

CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL

IESTP LA JOYA (Arequipa)

IESTP JORGE BASADRE (Is lay)

IESTP PEDRO P. DIÁZ (Arequipa)



IESTP CASTILLA (Casti l la )

IESTP CHALA (Caravel i )

IESTP CHUQUIBAMBA (Condesuyos)

IESTP CHIVAY (Cayl loma)

IESTP YANQUE (Cayl loma)

Resal tador Faber Castel l



Toner para impresora

Capaci tación, actual ización a nivel de REDES Región Sur del Perú

IESTP FAUSTO B. FRANCO (Camanà)

ISEP LA INMACULADA (Camanà)

IESTP MONSEÑOR LUIS GONZALES RUIZ (La Unión)


Grapas 23/10*1000

IESTP VALLE DE TAMBO (Is lay)

31,095.46



185

(8) EPICUD


UNIDAD OPERATIVA: Juegos Deportivos Escolares 2015


A. Fortalecimiento del programa de deporte.

1. Juegos florales Escolares nacionales 2015.

Convocatoria a) Movilidad a municipios b) Entrega de directivas c) Reunión de trabajo d) Asignación de

responsabilidades

2. Reunión de inauguración.

Ceremonia de inauguración. a) Movilidad especialista b) Equipo de sonido c) Animador del evento. d) Coordinar refrigerios.

3. Supervisión y monitoreo.

Desarrollo del programa e) Cumplimiento del plan y la

directiva en provincias

B. Juegos Deportivos Escolares.

1. Elaboración de directiva, trípticos, oficios, informes y otros.

Generación de papelería a) Fotocopias b) Papelera c) Tóner d) Banner

2. Pago de arbitraje de las diferentes categorías (o, a, b y c).

Coordinación administrativa a) Futbol b) Voleibol c) Basquetbol d) Balonmano e) Futsal f) Atletismo g) Natación h) Ajedrez i) Judo j) Tenis de mesa k) Tenis de campo l) Ciclismo m) Karate n) Gimnasia Artística

3. Diplomas Evento de premiación a) Reconocimiento a los

primeros lugares b) Movilidad de ii.ee

participantes

4. Medallas Evento de premiación a) Reconocimiento a primeros

lugares

5. Trofeos Evento de premiación a) Reconocimiento a los

primeros lugares.

6. Emitir resoluciones Generar directivas a) Desarrollo del programa b) Cumplimiento de las

bases generales y la



186

directiva en provincias, en la etapa macro regional y nacional.

C. Campaña de sensibilización con las familias de IIEE focalizadas para la prevención de consumo de drogas.

1. Reunión multisectorial con la participación de las autoridades del sector de salud. PNP consejo provincial, y los padres de familia.

Convocatoria de nuestros aliados. a) Registro de

participantes a. Entrega de plan de

trabajo b. Reunión de trabajo c. Asignación de

responsabilidades. 2. Conforma familias

líderes y emprendedoras para fortalecer los vínculos familiares a través de talleres formativos dirigidos a familias que presentan cuadros de violencia en instituciones educativas focalizadas.

Captar familias vulnerables. a) Empadronar instituciones

con alto riesgo. a. Convocar a talleres de

sensibilización b. Coordinar estrategias

de opción laboral con consejo provincial.

c. Coordinar refrigerios.

3. Talleres de emprendimiento y liderazgo familiar.

Desarrollo del taller a) Elabora el plan de ejecución

del taller b) Plan de requerimiento de

bienes y servicios c) Gastos por servicios

prestados por personal.

4. Conferencia de prensa socialización de productos.

Coordinar escenario a) Promoción y publicidad en

los diversos medios de comunicación

b) Concertación de local c) Refrigerio de los asistentes. d) Animación de evento

5. Sistematización y evaluación de los indicadores de impacto local.

Convocatoria de nuestros aliados. a) Registro de participantes. b) Evaluación de las metas. c) Elaboración del informe

final.

D. Organismo estudiantil de Policía escolar.

1. Reunión de coordinación con la PNP, para elaborar directiva.

Convocatoria interinstitucional: a) Reunión de trabajo –

directiva 2015. b) Delimitación del trabajo

interinstitucional c) Remisión de directiva

UGELs.

2. Taller de capacitación, docentes

Ejecución del taller de capacitación: a) Registro de participantes b) Desarrollo de ponencias.



187

responsables de policía escolar.

c) Acuerdos para ejecución de actividades.

d) Evaluación.

3. Reunión de coordinación con docentes – juramentación pública de Policía Escolar.

Invitación democrática: a) Registro de asistencia. b) Elección de escenario. c) Designación de IIEE

Participantes. d) Disposiciones

complementarias

4. Concurso de desfile de por Aniversario de Policía Escolar.

Coordinación con aliados: a) Elaboración de bases. b) Reunión de coordinación

con docentes. c) Coordinación con aliados –

gallardetes, jurados d) Coordinar con la

municipalidad e) Ejecución de concurso.

5. Evaluación Monitoreo a) IIEE. Seleccionadas - visitas

conjuntas con la PNP b) Consolidado de fichas de

monitoreo. c) Informe final.

E. XVI evento regional por la paz y la ecología.

1. Reunión de coordinación interinstitucional

a) Acuerdos para elaboración de directiva regional

b) Elaboración de bases de los concursos.

c) Medios de promoción de las actividades.

2. Coordinación permanente con especialistas y comunidad franciscana

a) Elaboración de oficios. b) Remisión de directiva,

bases, cronogramas. c) Afiches.

F. Juegos florales Escolares nacionales 2015.

1. Reunión de coordinación con especialistas de UGEL.

a) Oficio de acreditación. b) Entrega de directiva

regional. c) Estrategias para la

promoción y difusión. d) Cronogramas de ejecución.

2. Difusión y promoción de los concursos a nivel regional.

a) Envío de directivas a instituciones tutelares e instituciones educativas seleccionadas.

b) Pg. Web de la GREA y medios de comunicación

c) Coordinación de auspicios.

3. Ejecución de la etapa regional.

a) Coordinación de escenarios.

b) Concertación de jurados. c) Refrigerios y pasajes de

jurados.



188

d) Alquiler de equipo de sonido.

e) Confección de medallas y diplomas.

f) Confección de banners

G. 4. Etapa macro regional

a) Resolución de acreditación de 1ros puestos etapa macro regional.

b) Coordinación de participantes sede macro regional.

c) Coordinación con i.e. Participantes.

d) Comisión de servicios – etapa macro regional.



189

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1

ACCIONES CONJUNTAS DE COOPERACIÓN

INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA GERENCIA REGIONAL DE

EDUCACIÓN Y LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÙ.

1.1 REUNION DE COORDINACION - PNP MOVILIDAD 2 09/03/2015 16/03/2015 2 2

1.2 COORDINACION UGELS UNIDAD 10 23/03/2015 06/04/2015 5 5 10

1.3 REMISION DE DIRECTIVAS A MUNICIPALIDADES FOTOCOPIAS 15 09/04/2015 16/04/2015 15 15

1.4 CAPACITACION A DOCENTES RESPONSABLES UNIDAD 2 20/04/2015 23/04/2015 2 2

1.5 MATERIAL DE OFICINA, PARA ESTA ACTIVIDAD PAPEL OTROS 6 22/03/2015 15/10/2015 2 2 2 6

1 1

2.1REUNION DE COORDINACION CON DOCENTES

RESPONSABLESUNIDAD 2 04/05/2015 11/05/2015 2 2

2.2 COORDINACION CON MUNICIPALIDAD UNIDAD 2 14/052015 18/05/2015 2 2

2.3AUSPICIO DE MUNICIPALIDAD: EQUIPO DE SONIDO,

ESTRADO, SILLAS, TOLDOS.UNIDAD 1 22/05/2015 CEREMONIA 1 1

2.4 MONITOREO: REPLICA CAPACITACION EN I.E. MOVILIDAD 10 20/05/2015 24/07/2015 5 5 10

3.1 COORDINACION JURADOS UNIDAD 6 01/07/2015 13/07/2015 6 6

3.2 COORDINACION MUNICIPALIDAD MIRAFLORES AUSPICIO 4 24/06/2015 06/07/2015 2 2 4

3.3 MONITOREO: REPLICA CAPACITACION I.E. MATERIAL 10 03/07/2015 10/07/2015 10 10

3.4 MOVILIDAD JURADOS DEL CONCURSO UNIDAD 6 17/07/2015 17/07/2015 6 6

3.5 PREMIACION: GALLARDETES MUNICIPALIDAD AUSPICIO 1 17/07/2015 17/07/2015 1 1

2.

1.1 CONVOCATORIA DE ALIADOS UNIDAD 6 21/05/2015 16/10/2015 1 1 1 1 1 1 6

2.2 CAPACITACION ESPECIALISTAS UGEL UNIDAD 10 15/05/2014 10 10

2.3 COORDINACION - EQUIPO DE SONIDO - OTROS GESTION 3 10/08/2015 17/80/2015 3 3

2.4 ESCENARIO PREMIOS COODINAR 2 18/09/2015 2 2

2.5 PROMOCION Y DIFUSIÒN DE TODO EL EVENTO MEDIOS 4 05/06/2015 09/10/2015 1 1 1 1 4

2.1CONVOCATORIA DE ALIADOS: ORGANIZACIÓN Y

PREMIOSUNIDAD 2 11/09/2015 18/09/2015 2 2

2.2 SOCIALIZACION I.E. MARCHA POR LA PAZ UNIDAD 2 28/08/2015 30/09/2015 1 1 2

2.3 CONCURSOS GESTION 5 12/10/2015 16/10/2015 5 5

5.4 INFORME: EVALUACION DE METAS UNIDAD 1 30/10/2015 30/10/2015 1 1

DIC


TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESJUN JUL AGO SEP OCT NOVENE FEB MAR ABR MAY

XVI EVENTO REGIONAL POR LA PAZ Y LA ECOLOGIA

1. COORDINACION INTERINSTITUCIONAL

2. CONCURSOS DE LA PAZ

UNIDAD OPERATIVA:

EPICUD

DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGOGICA


UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

1.ORGANISMO ESTUDIANTIL DE POLICIA ESCOLAR

3. CONCURSO DE DESFILE DE POLICIA ESCOLAR

2. CEREMONIA DE JURAMNETACION PUBLICA DE P.E.



190

3

1.1 CONVOCATORIA A ESPECIALISTAS UNIDAD 1 07/05/2015 07/05/2015 1 1

1.2 REMISION BASES: UGEL, I .E. MUNICIPALIDADES UNIDAD 3 11/05/2015 29/05/2015 3 3

1.3 COLOCACION DE BANERS: GREA, UGELS LOCALES UNIDAD 2 22/05/2015 18/09/2015 2 2

1.4 SPOND RADIALES UNIDAD 4 22/05/2015 18/09/2015 1 1 1 1 4

1.5 COORDINACION ESCENARIOS UNIDAD 4 25/05/2015 08/06/2015 2 2 4

1.6 COORDINACION JURADOS UNIDAD 5 20/07/2015 27/07/2015 5 5

1.7 ETAPA MACRO REGINAL . COMISION UNIDAD 2 17/10/2015 26/10/2015 2 2

1.8 MATERIAL DE OFICINA PARA LOS CONCURSOS UNIDAD 1 30/04/2015 30/04/2015 1 1

2.1 PASAJES JURADO: PLANILLA MOVILIDAD 3 01/09/2015 01/09/2015 3 3

2.2 REFRIGERIOS UNIDAD 8 01/09/2015 01/09/2015 8 8

2.3 PREMIACION MEDALLAS UNIDAD 8 01/09/2015 01/09/2015 8 8

2.4 PREMIACION DIPLOMAS UNIDAD 1 01/09/2015 01/09/2015 1 1

2.5 MOVILIDAD RESPONSABLE GREAQ MOVILIDAD 2 01/09/2015 01/09/2015 2 2


3.2 REFRIGERIOS UNIDADAD 1 02/09/2015 02/09/2015 1 1



3.5 ALQUILER DE EQUIPO DE SONIDO HORAS 1 02/09/2015 02/09/2015 1 1

3.6 PASAJES RESPONSABLE GREA MOVILIDAD 2 02/09/2015 02/09/2015 2 2

















5. EJECUCION DE BANDAS,HIPHOP Y DANZA TRADICIONAL A, B Y C

1. DIFUSION Y PROMOCIÒN

2. EJECUCION DEL CONCURSO DE GRAFITTI CATEGORIAS B Y C

4. EJECUCION DE ROBOTICA, BUSQUEDA DE INFOR. HISTORIETAS A, B Y C

6. EJECUCION DE PINTIRA, ARTESANIA Y ESCULTURA CAT. A, B Y C

JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIO0NALES 2015

3. EJECUCION DE VOCAL, DECLAMACIÒN E INSTRUMENTAS: A,B Y C



191






0



8.3 PREMIACION MEDALLAS MOVILIDAD 1 10/09/2015 10/09/2015 1 1



0






9.6 PASAJES RESPONSABLE GREA DIFUCION 2 11/09/2015 11/09/2015 2 2

4

1.1 DIFUSION Y PROMOCION D ELOS CONCURSOS DIRECTIVA 10 01/06/2015 06/06/2015 10 10

1.2 COORDINACION AUDITORIO MOVILIDAD 2 25/05/2015 29/05/2015 2 2

1.3 BANERS DE DIFUSION - GREA UGEL LOCALES UNIDAD 3 06/06/2015 01/07/2015 1 2 3

1.4 AFICHES UGELs UNIDAD 10 01/06/2015 06/06/2015 10 10

1.5 COORDINACION JURADO CLIFICADOR MOVILIDAD 4 24/07/2015 31/07/2015 4 4

1.6 MATERIAL DE OFICINA PAPEL 4 26/05/2015 26/05/2015 4 4

1.7 RECOGER AUTORIZACIONES AUDITORIOS MOVILIDAD 4 30/0720156 31/07/2015 4 4




2.4 ALQUILER EQUIPO DE SONIDO HORAS 1 20/08/2015 20/08/2015 1 1


2.6 TONER LLENADO DIPLOMAS UNIDAD 1 26/08/2015 26/08/2015 1 1

1. CANTO AREQUIPEÑO Y DECLAMACION DE POESIA LONCCA

XIII EDICIÒN DE LOS CONCURSOS "AREQUIPA 2015"

2. EJECUCION D ELOS CONCURSOS

7. EJECUCION DE FOTOGRAFIA CATEGORIAS A, B Y C

8. EJECUCION DE CUENTO, POESIA Y7 BLOG CAT. A, B Y C

9. EJECUCION DE ARTES ESCENICAS: TEATRO CATEGORIAS A, B Y C



192

METAS FINANCIERAS

XVI EVENTO REGIONAL POR LA PAZ Y MLA ECOLOGIA

JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES 2015

CONCURSO ESCOLAR DE CANTO Y DECLAMACION "AREQUIPA 2015"


1 124.50 2969.00 401.00 300.00 300.00 448.00 120.00 300.00 300.00

3169.00

REUNIÓN DE COORDINACIÓN MOVILIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

COORDINACIÓN UGELS FOTOCOPIAS 50 2 3 2 2 4 4 0.10 5.00 5.00 5.00

REMISIÓN DE DIRECTIVA A

MUNICIPALIDADESFOTOCOPIAS 15 2 3 2 7 11 2 0.40 6.00 6.00 6.00

CAPACITACIÓN A DOCENTES I.E. UNIDAD 2 2 3 2 7 11 99 80.00 1,60.00 160.00 160.00

MATERIAL DE OFICINA UNIDAD 6 2 3 1 11 99 1 36.00 216.00 80.00 68.00 68.00 216.00

CAPACITACIÓN A DOCENTES

RESPONSABLESFOTOCOPIAS 1,000 2 3 2 2 4 4 0.10 100.00 100.00 100.00

EQUIPO DE SONIDO UNIDAD APOYO DE I9NSTITUCIONES ALIADAS

MONITOREO DE REPLICA SEPARATAS 2,000 2 3 2 2 4 4 0.50 1000.00 500.00 500.00 1000.00

ESTABLECER ALIANZA CON EL

CONSEJOMOVILIDAD 4 3 3 2 7 11 2 8.00 32.00 32.00 32.00

COORDINACIÓN JURADOS MOVILIDAD 6 2 3 2 2 11 2 8.00 48.00 48.00 48.00


CONCEJOMOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 32.00 32.00

REPLICAS DE CAPACITACION I.E. MATERIAL 2,000 2 3 2 7 11 2 1.00 200.00 100.00 100.00 200.00

SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 1,200 2 3 2 1 2 1 1.00 1200.00 300.00 300.00 300.00 300.00 1200.00

MOVILIDAD JURADOS MOVILIDAD 6 2 3 2 7 11 2 20.00 120.00 120.00 120.00

PREMIACIÓN GALLARDETES AUSPICIO COORDINACIÓN

2 7.10 350.00 170.00 50.00 20.00 70.00 160,00 470.00

CONVOCATORIA ALIADOS -

DIRECTIVAMATERIAL 25 2 3 1 5 1 2 2.00 50.00 50.00 50.00

CAPACITACIÓN ESPECIALISTAS ALMUERZOS 12 2 3 2 7 11 2 10.00 120,00 120,00 120.00

EQUIPO DE SONIDO UNIDAD INSTITUCIONES ALIADAS -

ESCENARIO - PREMIOS UNIDAD COMUNIDAD FRANCISCANA D ELA RECOLETA

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN ESPON 4 2 3 2 2 4 4 25.00 100.00 50.00 50.00 100.00

CONVOCATORIA DE ALIADOS BASES 1,000 2 3 2 2 4 4 0.20 20.00 20.00 20.00

: SOCIALIZACIÓN UNIDAD 20 2 3 1 99 1 1 1.00 20.00 20.00 20.00

REFRIGERIOS UNIDAD 12 5.00 60.00 60, 00 60.00

EVALUACIÓN METAS UNIDAD 20 2 3 1 1 1 1 5.00 100.00 100.00 100.00

Sub

G1

MONTO

TOTAL S/. GG


FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA, LA RECREACION Y LA PROMOCION ESCOLAR

MONTO

UNIT.

ACCIONES CONJUNTAS DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION Y LA POLICIA.


RECURSOS

UNIDAD OPERATIVA:

UM (Recurso)

2.1 REUNIÓN DE COODINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

TAREASEsp

2

CANTIDAD

(Recurso)

Esp

1

2.2 CONCURSOS DE LA PAZ

FFSub

G2

1.2 CEREMONIA DE JURAMENTACION PUBLICA P.E.

XVI EVENTO REGIONAL POR LA PAZ Y LA ECOLOGÍA

1.3 CONCURSO DE DESFILE DE POLICIA ESCOLAR.

ACCIONES CONJUNTAS DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL

ENTRE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN Y LA POLICIA

NACIONAL DEL PERÚ.

1.1 ORGANISMO ESTUDIANTIL DE POLICIA ESCOLAR



193

3 2638.00 15706.00 300.00 530.00 80.00 40.00 16.00 6339.00 3200.00 10535.00

2040.00 4246.00 300.00 530.00 80.00 40.00 16.00 80.00 3200.00 4246.00

CONVOCATORIA A ESPECIALISTAS ALMUERZO 13 2 3 1 1 1 1 10.00 130.00 130.00 130.00

REMISIÓN DE BASES UNIDAD 500 2 3 2 7 11 2 0.40 200.00 200.00 200.00

ELABORACIÓN DE BANERS UNIDAD 2 2 3 2 2 4 2 80.00 160.00 80.00 80.00 160.00

SPOTS RADIALES UNIDAD 4 2 3 2 2 4 2 10.00 40.00 40.00 40.00

COORDINACIÓN ESCENARIOS MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 16.00 16.00 32.00

COORDINACIÓN JURADOS MOVILIDAD 5 2 3 2 7 3 1 8.00 40.00 40.00 40.00

MATERIAL DE OFICINA TONER 1 2 3 1 5 1 1 300.00 300.00 300.00 300.00

COMISIÓN DE SERVICIOS UNIDAD 2 2 3 2 1 2 1 1600.00 3200.00 3200.00 3200.00

MATERIAL DE OFICINA PAPEL 6 2 3 1 5 1 2 24.00 144.00 80.00 64.00 144.00

68.00 172.00 172.00 172.00

PASAJES JURADO C. UNIDAD 3 2 3 2 7 11 2 20.00 60.00 60.00 60.00

REFRIGERIOS UNIDAD 8 2 3 1 1 1 1 5.00 40.00 40.00 40.00

PREMIACIÓN MEDALLAS UNIDAD 8 2 3 2 7 3 1 3.00 24.00 24.00 24.00

PREMIACIÓN DIPLOMAS UNIDAD 32 2 3 2 2 4 2 32.00 32.00 32.00 32.00

MOVILIDAD PERSONAL UNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

37.00 1010.00 1010.00 1010.00




MOVILIDAD PERSONAL INIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00


37.00 377.00 377.00 377.00






117.00 2079.00 2079.00 1439.00


REFRIGERIOS UNIDAD 11 2 3 1 1 1 1 5.00 55.00 55.00 55.00'


PREMIACIÓN DIPLOMAS MOVILIDAD 312 2 3 2 2 4 2 1.00 312.00 312.00 312.00

MOVILIDAD PERSONAL MOVILIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

ALQUILER EQUIPO DE SONIDO UNIDAD 8 2 3 2 2 4 2 80.00 640.00 640.00 640.00

, 37.00 330.00 330.00 330.00






3.3 ÁREAS ESCENICAS (3) A, B y C

JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES 2015

3.1 DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN

3.5 ÁREAS MUSICALES (3) A, B y C

3.6 ARTES PLÁSTICAS (3) A, B y C

3.2 GRAFITTI (1) B y C

3.4 ÁREAS DIGITALES (3) A, B y C



194

37.00 160.00 160.00 160.00

PASAJES JURADO C. MOVILIDAD 3 2 3 2 7 11 2 20.00 60.00 60.00 60.00




PASAJES PERSONAL MOVILIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

37.00 531.00 531.00 531.00





PASAJES PERSONAL UNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

114.00 1135.00 1135.00 1135.00

PASAJE JURADO MOVILIDAD 6 2 3 2 7 11 2 20.00 120.00 120.00 120.00




EQUIPO DE SONIDO UNIDAD 7 2 3 2 2 4 2 80.00 560.00 560.00 560.00

MOVILIDAD DEL PERSONAL UNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 5.00 60.00 60.00 60.00

4 220.50 1710.00 60.00 570.00 32.00 48,00 910.00 300.00 1920.00

DIFUSION BASES 400 2 3 2 1 2 99 0.30 120.00 120.00 120.00

COORD. AUDITORIO MOVILIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

CONFEC. BANERS UNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 70.00 210,0 210.00 210.00

AFICHES UNUDAD 200 2 3 2 2 4 1 1.20 240.00 240.00 240.00

COORD. JURADO MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 16.00 16.00 32.00

MATERIAL DE OFICINA MOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 60.00 60.00

AUTORIZACIONES MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 32.00 32.00


REFRIGERIOS MOVILIDAD 14 2 3 1 1 1 1 5.00 70.00 70.00 70.00


EQUIPO DE SONIDO UNIDAD 7 2 3 2 2 4 2 80.00 560.00 560.00 560.00



TOTAL 20,735.00

4.1 CANTO AREQUIPEÑO Y DECLAMACIÓN DE POESÍA LONCCA

4.2 EJECUCIÓN DE LOS CONCURSOS

3.8 ÁREAS LITERARIAS (3) A, B y C

3.7 ARTES VISUALES (2) B y C

CONCURSOS "AREQUIPA 2015"

3.9 ARTES ESCENICAS (2) A B y C



195

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 35 35

1,1, TRANSPORTES Y TRASLADO DE MATERIAL DE DIFUSIÓN MOVILIDAD 5 01/03/2015 30/03/2015 5 5

1.2 ELABORACIÓN DEL PLANDE TRABAJO. UNIDAD 20 01/03/2015 30/03/2015 20 20

1.3 RESPONSABILIDADES REFRIGERIO UNIDAD 10 01/03/2015 30/03/2015 10 10

2 2 21 21

2.1 EMPADRONAR INSTITUCIONES CON ALTO RIESGO MOVILIDAD 15 01/03/2015 30/03/2015 15 15

2.2 TALLER DE SENSIBILIZACIÓN EVENTO 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

2.3 ESTABLECER ALIANZA CON EL CONSEJO MOVILIDAD 5 01/03/2015 30/03/2015 5 5

3 3 366 306 366 366 1404

3.1 ELABORARA EL PLANILLA DE EJECUCCIÓN DEL TALLER UNIDAD 4 01/03/2015 15/12/2015 1 1 1 1 4

3.2 SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 1,200 01/03/2015 15/12/2015 300 300 300 300 1200

3.3 MOVILIDAD DEL PERSONAL MOVILIDAD 20 01/03/2015 15/12/2015 5 5 5 5 20

3.4 REFRIGERIOS UNIDAD 180 01/03/2015 15/12/2015 60 60 60 180

9 9

3.5 PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD MEDIOS DE COMUNICACIÓN UNIDAD 4 01/12/2015 30/12/2015 4 4

3.6 ANIMACION DEL EVENTO UNIDAD 1 01/12/2015 30/12/2015 1 1

3.7 CONSERTACIÓN DEL LOCAL MOVILIDAD 4 01/12/2015 30/12/2015 4 4

30 30 60

3.8 CONVOCATORIA DE ALIADOS UNIDAD 20 01/11/2015 20/12/2015 10 10 20

3.9 SOCIALIZACIÓN INFORME FINAL UNIDAD 20 01/11/2015 20/12/2015 10 10 20

3.1 REFRIGERIO EVALUACIÓN DE METAS UNIDAD 20 01/11/2015 20/12/2015 10 10 20

4 0

15 52 2 2 5 3 1 80

4.1 CONVOCATORIA DE ALIADOS UNIDAD 50 01/02/2015 20/12/2015 15 35 50

4.2 ELABORACIÓN DE BANERS UNIDAD 2 01/02/2015 20/12/2015 1 1 2

4.3 ELABORACIÓN DE CHALECOS UNIDAD 15 01/02/2015 20/12/2015 15 15

4.4 DIFUSIÓN DE PROGRAMA RADIAL MOVILIDAD 4 01/02/2015 20/12/2015 1 1 1 1 4

4.5 PARTICIPACIÓN LÍDERES SEGURIDAD SIUDADANA MOVILIDAD 4 01/02/2015 20/12/2015 2 2 4

4.6 PREMIACIÓN DE PATIOS TEMATICOS UNIDAD 3 01/02/2015 20/12/2015 3 3

4.7 PASACALLES REGIONALES CON ALIADOS UNIDAD 2 01/02/2015 20/12/2015 1 1 2



1. REUNIÓN MULTISECTORIAL CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS AUTORIDADES DEL

SECTOR DE SALUD. PNP CONSEJO PROVINCIAL, Y LOS PADRES DE FAMILIA.

2. CONFORMA FAMILIAS LÍDERES Y EMPRENDEDORAS PARA FORTALECER LOS

VÍNCULOS FAMILIARES A TRAVÉS DE TALLERES FORMATIVOS DIRIGIDOS A FAMILIAS

QUE PRESENTAN CUADROS DE VIOLENCIA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS

FOCALIZADAS

TALLER DE EMPRENDIMINETO Y LIDERAZGO FAMILIAR


UNIDAD OPERATIVA:

TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

CONFERENCIA DE PRENSA, SOCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS

SISTEMATIZACIÓN Y EVALUACIÓN E IMPACTO

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS LICITAS

EN LA REGIÓN AREQUIPA

CREACIÓN DE UN BLOG



196

5 231 231 247 30 10 20 10 10 20 20 20 20 869

0

5.1 ELABORACIÓN DEL PLAN DE EJECUCCIÓN DEL TALLER UNIDAD 300 01/01/2015 01/03/2015 100 100 100 300

5.2 PLAN DE REQUERIMINETOS DE BIENES Y SERVICIOS UNIDAD 250 01/01/2015 20/12/2015 30 30 30 30 10 20 10 10 20 20 20 20 250

5.3 DIFUSION Y PUBLICIDAD UNIDAD 3 01/01/2015 30/03/2015 1 1 1 3

5.4 CONTRATO DE PERSONAL UNIDAD 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1


5.6 SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 300 01/01/2015 30/03/2015 100 100 100 300

201 201 217 200 200 200 1219

5.7 ELABORACIÓN DEL PLAN DE EJECUCIÓN DEL TALLER UNIDAD 300 01/01/2015 30/03/2015 100 100 100 300

5.8 PLAN DE REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS UNIDAD 300 01/01/2015 15/12/2015 30 20 30 20 30 20 30 20 30 20 30 20 300

5.9 DIFUSIÓN Y PUBLICIDAD UNIDAD 3 01/01/2015 30/03/2015 1 1 1 3

5.1 SERVICIOS DE PROFESIONAL UNIDAD 1 01/01/2015 01/01/2015 1 1


5.12 INFORME DEL PROCESO UNIDAD 300 01/03/2015 30/05/2015 100 100 100 300

5.13 SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 300 01/03/2015 30/05/2015 100 100 100 300

6 0

150 150 151 152 152 152 152 152 151 152 152 1666

6.1 ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL ISLAY MOVILIDAD 1 01/04/2015 30/04/2015 1 1

6.2ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL

CAMANÁMOVILIDAD 1 01/05/2015 30/05/2015 1 1


CRAVELIMOVILIDAD 1 01/06/2015 30/06/2015 1 1


CASTILLAMOVILIDAD 1 01/07/2015 30/07/2015 1 1


CAYLLOMAMOVILIDAD 1 01/08/2015 30/08/2015 1 1


CONDESUYOSMOVILIDAD 1 01/09/2015 30/09/2015 1 1

6.7ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL LA

UNIONMOVILIDAD 1 01/10/2015 30/10/2015 1 1

6.8 ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL LA JOYA MOVILIDAD 1 01/11/2015 30/11/2015 1 1

6.9 ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL NORTE MOVILIDAD 4 01/03/2015 30/10/2015 1 1 1 1 4

6.1 ALIMENTACIÓN HOSPEDAJE Y MOVILIDAD UGEL SUR MOVILIDAD 4 04/10/2015 30/10/2015 1 1 1 1 4

6.11 INSTRUMENTOS DE MONITOREO UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

6.12 JORNADA DE REFLEXIÓN UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

6.13 IMPLEMENTACIÓN DOCUMENTARIA UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

TALLER DE CAPACITACIÓN A ESPECIALISTAS, COORDINADORES DE TOE Y DIRECTORES

DIFUSIÓN DEL TALLER DE CAPACITACION ESPECIALISTAS Y COORDINADORES DE TOE

CAPACITACIÓN A DIRECTORES, DOCENTES TUTORES Y AUXILIARES

MONITOREO Y ASESORIA A ESPECIALISTAS , DOCENTES COORDINADORES, II.EE.

FOCALIZADAS

MONITOREO A ESPECILISTAS DE TOE



197

150 150 150 151 150 151 150 151 150 150 151 150 1804

6.14 MOVILIDAD DEL PERSONAL II .EE FOCALIZADAS MOVILIDAD 4 01/04/2015 15/11/2015 1 1 1 1 4

6.15 INSTRUMENMTOS DE MONITOREO UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

6.16 JORNADA DE REFLEXION UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

6.17 IMPLEMENTACIÓN DOCUMENTARIA DIFUCION 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

100 100 100 153 100 153 100 153 100 100 153 100 1412



6.2 MONITOREO JÓVENES LÍDERES MOVILIDAD 4 01/04/2015 15/11/2015 1 1 1 1 4

6.21 MONITOREO FAMILIAS FUERTES MOVILIDAD 4 01/04/2015 15/11/2015 1 1 1 1 4

6.22 FORTALECIMIENTO UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

50 50 70 71 50 71 50 71 50 50 71 50 704



6.25 FORTALECIMIENTO UNIDAD 100 01/03/2015 15/11/2015 20 20 20 20 20 100

7 50 50 50 51 50 52 50 51 51 53 51 50 609



7.3 PARTICIPACION DE PASACALLE UNIDAD 2 01/06/2015 15/09/2015 1 1 2

7.5 PREMIACION DE II .EE. UNIDAD 3 01/10/2015 30/11/2015 3 3

8 50 50 50 51 50 52 50 51 51 50 54 50 609


8.2 INSTRUMENTOS DE MONITOREO UNIDAD 600 01/01/2015 15/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

8.3 PASACALLES REGIONAL CON ALIADOS UNIDAD 2 01/06/2015 30/19/2015 1 1 2

8.4 PREMIACIÓN DE PANCARTAS UNIDAD 3 01/10/2015 30/11/2015 3 3

9 50 50 50 51 50 52 50 51 51 50 54 50 609



9.3 PASACALLES REGIONAL CON ALIADOS UNIDAD 2 01/06/2015 30/19/2015 1 1 2

10 2 603 4 4 6 1 620

10.1 DIFUSIÓN BASES 400 01/05/2015 30/05/2015 400 400

10.2 COORD. AUDITORIO MOVILIDAD 2 01/06/2015 30/06/2015 2 2

10.3 CONFEC. BANERS UNIDAD 3 01/05/2015 30/05/2015 3 3

10.4 AFICHES UNUDAD 200 01/05/2015 30/05/2015 200 200

10.5 COORDINACIÓN CON ONPE MOVILIDAD 4 01/06/2015 30/0/2015 2 2 4

10.6 MATERIAL DE OFICINA MOVILIDAD 4 01/04/2015 30/04/2015 2 2

10.7 AUTORIZACIONES MOVILIDAD 4 01/07/2015 30/07/2015 2 2

EJECUCIÓN DE LAS ELECCIONES 01/05/2015 30/05/2015 0

10.8 PASAJES UNIDAD 6 01/05/2015 30/05/2015 6 6

10.9 MATERIAL DE OFICINA TONER 1 01/08/2015 30/08/2015 1 1


CAMPAÑAS DE SEMSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD VIAL

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL

MONITOREO A SISEVE

MONITOREO A PPR DEVIDA




198

METAS FINANCIERAS


1 16.10 122.00 122.00 - - - 122.00

TRANSPORTES Y TRASLADO DE

MTERIAL DE DIFUCIÓNMOVILIDAD 5 2 3 2 7 11 2 8.00 40.00 40.00 40.00

ELABORACION DEL PLANDE

TRABAJO.UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.10 2.00 2.00 2.00

RESPONSABILIDADES

REFRIGERIOUNIDAD 10 2 3 1 1 1 1 8.00 80.00 80.00 80.00

2 16.10 91.50 244.00 - - 351.60

-

EMPADRONAR INSTITUCIONES

CON ALTO RIESGOMOVILIDAD 15 2 3 2 7 11 2 0.10 1.50 1.50 1.50

TALLER DE SENSIBILIZACION EVENTO 1 2 3 2 7 9 5 50.00 50.00 50.00 50.00


CONCEJOMOVILIDAD 5 2 3 2 7 11 2 8.00 40.00 40.00 40.00

3 3,222.00 820.00 340.00 820.00 1,242.00 3,222.00

ELABORARA EL PLANILLA DE

EJECUCCION DEL TALLERUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00

SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 1,200 2 3 2 1 2 1 1.00 1,200.00 300.00 300.00 300.00 300.00 1,200.00

MOVILIDAD DEL PERSONAL MOVILIDAD 20 2 3 2 7 11 2 5.00 100.00 25.00 25.00 25.00 25.00 100.00

REFRIGERIOS UNIDAD 180 2 3 1 1 1 1 8.00 1,440.00 480.00 480.00 480.00 1,440.00

-

PROMOCION Y PUBLICIDAD

MEDIOS DE COMUNICACIONUNIDAD 4 2 3 2 2 4 2 50.00 200.00 200.00 200.00

ANIMACION DEL EVENTO UNIDAD 1 2 3 1 99 1 1 50.00 50.00 50.00 50.00

CONSERTACION DEL LOCAL MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 32.00 32.00

CONVOCATORIA DE ALIADOS UNIDAD 20 2 3 2 2 4 4 1.00 20.00 20.00 20.00

SOCIALIZACION INFORME FINAL UNIDAD 20 2 3 1 99 1 1 1.00 20.00 20.00 20.00

REFRIGERIO EVALUACION DE

METASUNIDAD 20 2 3 1 1 1 1 5.00 100.00 100.00 100.00

REUNIÓN MULTISECTORIAL CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS AUTORIDADES DEL SECTOR DE SALUD.

PNP CONSEJO PROVINCIAL, Y LOS PADRES DE FAMILIA.

CONFORMA FAMILIAS LÍDERES Y EMPRENDEDORAS PARA FORTALECER LOS VÍNCULOS FAMILIARES A

TRAVÉS DE TALLERES FORMATIVOS DIRIGIDOS A FAMILIAS QUE PRESENTAN CUADROS DE VIOLENCIA

EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS

TALLER DE EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO FAMILIAR

MONTO

UNITRECURSOSTAREAS

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD VIAL.

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE LA VULNERACIÓN DE DERECHOS HUMANOS


PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOSEsp

1

TRANSPORTES Y TRASLADO DE MATERIAL DE DIFUCIÓN

MONTO TOTAL S/. GGSub

G1

Sub

G2


UM (Recurso) FF


CANTIDAD

(Recurso)

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN CON LAS FAMILIAS DE II .EE. FOCALIZADAS PARA LA PREVENCIÓN DE CONSUMO DE DROGAS

Esp

2

FORTALECIMIENTO DE LA TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA PARA EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES EN LA REGIÓN AREQUIPA

UNIDAD OPERATIVA:

EMPADRONAR INSTITUCIONES CON ALTO RIESGO

CONFERENCIA DE PRENSA SOCIALIZACION DE PRODUCTOS

CAPTAR FAMILIAS VULNERABLES

SISTEMATIZACION Y EVALUACION E IMPACTO



199

5 144.00 1,159.00 25.00 738.00 18.00 16.00 114.00 840.00 1,751.00

CONVOCATORIA DE ALIADOS UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 1.50 75.00 25.00 50.00 75.00

ELABORACION DE BANERS UNIDAD 2 2 3 2 2 4 2 80.00 160.00 80.00 80.00 160.00

ELABORACION DE CHALECOS UNIDAD 15 2 3 2 2 4 2 40.00 600.00 600.00 600.00 1,200.00

DIFUCION DE PROGRAMA

RADIALMOVILIDAD 4 2 3 2 2 4 2 8.00 32.00 8.00 8.00 8.00 8.00 32.00

PARTICIACION LIDERES

SEGURIDAD SIUDADANAMOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 16.00 16.00 32.00

PREMIACION DE PATIOS

TEMATICOSUNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 80.00 240.00 240.00 240.00

PASACALLES REGIONAL CON

ALIADOSUNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 10.00 20.00 10.00 10.00 20.00

5 1,060.00 170.00 160.00 510.00 40.00 50.00 40.00 30.00 20.00 30.00 20.00 30.00 20.00 1,120.00

ELABORACION DEL PLAN DE

EJECUCCION DEL TALLERUNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

PLAN DE REQUERIMINETOS DE

BIENES Y SERVICIOSUNIDAD 300 2 3 1 5 1 2 0.80 240.00 30.00 20.00 30.00 20.00 30.00 20.00 30.00 20.00 30.00 20.00 30.00 20.00 300.00

DIFUCION Y PÙBLICIDAD UNIDAD 3 2 3 1 99 1 1 50.00 150.00 50.00 50.00 50.00 150.00

CONTRATO DE PERSONAL UNIDAD 1 2 3 2 7 9 5 50.00 50.00 50.00 50.00


SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

-

ELABORACION DEL PLAN DE

EJECUCCION DEL TALLERUNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

PLAN DE REQUERIMINETOS DE

BIENES Y SERVICIOSUNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

DIFUCION Y PÙBLICIDAD UNIDAD 3 2 3 2 2 4 2 50.00 150.00 50.00 50.00 50.00 150.00

CONTRATO DE PERSONAL UNIDAD 1 2 3 2 7 9 5 50.00 50.00 50.00 50.00


INFORME DEL PROCESO UNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

SEPARATAS Y BIFOLIADOS UNIDAD 300 2 3 2 2 4 4 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

TALLER DE CAPACITACION A ESPECIALISTAS, COORDINADORES DE TOE Y DIRECTORES

PROMOCION Y DIFUCION DE ACCIONES DE PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS LICITAS EN LA

REGION AREQUIPA

DIFUCION DEL TALLER DE CAPACITACION ESPCIALISTAS Y

COORDINADORES DE TOE

CAPACITACIONA DIRECTORES, DOCENTES TUTORES Y AUXILIARES

CREACION DE UN BLOK



200

6 4,470.00 340.00 370.00 2,496.00 80.00 100.00 116.00 60.00 72.00 288.00 40.00 1,740.00 168.00 5,870.00

ALIMENTACION HOSPEDAJE Y

MOVILIDAD UGEL ISLAYMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 300.00 300.00 300.00 300.00


MOVILIDAD UGEL CAMANAMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 500.00 500.00 500.00 500.00


MOVILIDAD UGEL CRAVELIMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 600.00 600.00 600.00 600.00


MOVILIDAD UGEL CASTILLAMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 400.00 400.00 400.00 400.00


MOVILIDAD UGEL CAYLLOMAMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 400.00 400.00 400.00 400.00


MOVILIDAD UGEL CONDESUYOSMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 500.00 500.00 500.00 500.00


MOVILIDAD UGEL LA UNIONMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 600.00 600.00 600.00 600.00


MOVILIDAD UGEL LA JOYAMOVILIDAD 1 2 3 2 1 2 99 200.00 200.00 200.00 200.00


MOVILIDAD UGEL NORTEMOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00


MOVILIDAD UGEL SURMOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00

INSTRUMENMTOS DE

MONITOREOUNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

JORNADA DE REFLEXION UNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

IMPLEMENTACION

DOCUMENTARIAUNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

-

MOVILIDAD DEL PERSONAL I I .EE

FOCALIZADASMOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00

INSTRUMENMTOS DE


JORNADA DE REFLEXION UNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

IMPLEMENTACION

DOCUMENTARIADIFUCION 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00


INSTRUMENMTOS DE


MINITOREO JOVENES LIDERES MOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00

MONIOTREO FAMILIAS FUERTES MOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 15.00 15.00 15.00 15.00 60.00

FORTALECIMIENTO UNIDAD 600 2 3 2 2 4 4 0.10 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

-


INSTRUMENMTOS DE


FORTALECIMIENTO UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.10 10.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 10.00

MONITOREO Y ASESORIA A ESPECIALISTAS , DOCENTES COORDINADORES, II.EE. FOCALIZADAS

MONITOREO A PPR DEVIDA


MONITOREO A ESPECILOSTAS DE TOE

MONITOREO A SISEVE



201

7 380.00 5.00 5.00 5.00 20.00 5.00 30.00 5.00 20.00 15.00 5.00 20.00 5.00 140.00


INSTRUMENMTOS DE


PARTICIPACION DE PASACALLE UNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 10.00 20.00 10.00 10.00 20.00

PREMIACION DE II.EE. UNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 80.00 240.00 240.00 240.00

8 380.00 5.00 5.00 5.00 20.00 5.00 30.00 5.00 20.00 15.00 5.00 380.00


INSTRUMENMTOS DE



ALIADOSUNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 10.00 20.00 10.00 10.00 20.00

PREMIACION DE PANCARTAS UNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 80.00 240.00 240.00 240.00

9 380.00 5.00 5.00 5.00 20.00 5.00 30.00 5.00 20.00 15.00 5.00 260.00 5.00 380.00


INSTRUMENMTOS DE



ALIADOSUNIDAD 2 2 3 2 7 11 2 10.00 20.00 10.00 10.00 20.00

PREMIACION DE II.EE. UNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 80.00 240.00 240.00 240.00

10 1,130.00 60.00 570.00 32.00 48.00 120.00 300.00 11,030.00

DIFUSION BASES 400 2 3 2 1 2 99 0.30 120.00 120.00 120.00

COORD. AUDITORIO MOVILIDAD 2 2 3 2 7 11 2 8.00 16.00 16.00 16.00

CONFEC. BANERS UNIDAD 3 2 3 2 7 3 1 70.00 210.00 210.00 210.00

AFICHES UNUDAD 200 2 3 2 2 4 1 1.20 240.00 240.00 240.00

CORNICACAION CON ONPE MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 16.00 16.00 32.00

MATERIAL DE OFICINA MOVILIDAD 4 2 3 2 1 2 99 15.00 60.00 60.00 60.00

AUTORIZACIONES MOVILIDAD 4 2 3 2 7 11 2 8.00 32.00 32.00 32.00

-

PASAJES UNIDAD 6 2 3 2 2 4 4 20.00 120.00 120.00 120.00


CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCION DE LA VULNERACION DE DERECHOS HUMANOS



CAMPAÑAS DE SEMSIBILIZACION EN SEGURIDAD VIAL

EJECUCION DE LAS ELECCIONES



202

I.1.2. DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL



ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión Institucional Educativa.

1. Planificación. a) Orienta en el proceso de planificación como herramienta para actuar en forma altamente productiva

b) Dirige el proceso de planificación considerando políticas y lineamientos normativos del sector educación en sus diversos niveles, modalidades.

c) Coordina el proceso de descentralización y empoderamiento a las unidades operativas para desarrollar sus proyectos y concretizar sus planes

2. Presupuesto a) Orienta la asignación de recursos financieros como forma de inversión en Capital Humano preponderantemente; y, que será la base de la economía de una sociedad futura.

b) Orienta la asignación de recursos financieros en forma equitativa.

3. Racionalización a) Orienta en la asignación de recursos materiales y de capital humano, en forma eficiente y eficaz que permitirán lograr los objetivos nacionales.

4. Estadística a) Orienta en la gestión del conocimiento de la realidad social actual a través de resultados efectivos de todas y cada una de las acciones, y tareas educativas.

5. Infraestructura a) Mejorar la calidad del servicio educativo en infraestructura, saneamiento legal y mantenimiento de locales escolares.



203

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1PLANIFICACIÓN: Orienta en el proceso de planificación como herramienta

para actuar en forma altamente productiva0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

1 2

PRESUPUESTO: Orienta la asignación de recursos financieros como forma

de inversión en Capital Humano preponderantemente; y, que será la base

de la economía de una sociedad futura

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

1 3

RACIONALIZACIÓN: Orienta en la asignación de recursos materiales y de

capital humano, en forma eficiente y eficaz que permitirán lograr los

objetivos nacionales

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

1 4

ESTADÍSTICA: Orienta en la gestión del conocimiento de la realidad social

actual a través de resultados efectivos de todas y cada una de las acciones,

y tareas educativas

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

1 4INFRAESTRUCTURA: Orientar la mejora de la calidad del ervicio en

infraestructura0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

1 4 INSTALACION DE UNIDAD FORMULADORA DE PROYECTOS DE INVERSION 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Gestionar implementación de Unidad formuladora en el marco del

SNIPUnidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

Elaboración de proyectos educativo loca les . Unidad 2 01/01/2014 31/12/2015 2

Equipamiento e implementación de oficina Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

Formulación e implementación y ejecución de proyectos de

invers ion públ ica del Sector a favor de insti tuciones educativas y

sedes adminis trativas educativas de la Región.

Unidad 25 01/01/2014 31/12/2015 25

NOV

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOFIN

UNIDAD OPERATIVA: GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN AREQUIPA

UM

(Tarea /

Acción)SEP OCT


DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES




204

METAS FINANCIERAS

UNIDAD OPERATIVA:



2200.00 2200.00 - - - - - - - - - - 2200.00

DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1600.00 1600.00 1600.00

PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

2200.00 2200.00 - - - - - - - - 2200.00

DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1600.00 1600.00 1600.00

PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

2200.00 2200.00 - - - - - - - - - - - 2200.00

DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1600.00 1600.00 1600.00

PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

2200.00 2200.00 - - - - - - - - - - - 2200.00

DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1600.00 1600.00 1600.00

PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

2200.00 2200.00 - - - - - - - - - - - 2200.00

DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1600.00 1600.00 1600.00

PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

CANTIDAD

(Recurso)

Pasajes

Viaticos Pasajes

INFRAESTRUCTURA: Orientar la mejora de la

calidad del servicio en infraestructura

Pasajes

Viaticos Pasajes

Viaticos Pasajes

ESTADÍSTICA: Orienta en la gestión del

conocimiento de la realidad social actual a

través de resultados efectivos de todas y cada

una de las acciones, y tareas educativas

Pasajes

Viaticos Pasajes

RECURSOS

Pasajes

MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)

Sub

G2

Pasajes

Esp

1

Viaticos Pasajes

TAREASSub

G1

PLANIFICACIÓN: Orienta en el proceso de

planificación como herramienta para actuar

en forma altamente productiva

GG


RACIONALIZACIÓN: Orienta en la asignación

de recursos materiales y de capital humano,

en forma eficiente y eficaz que permitirán

lograr los objetivos nacionales

PRESUPUESTO: Orienta la asignación de

recursos financieros como forma de inversión

en Capital Humano preponderantemente; y,

que será la base de la economía de una

sociedad futura


GESTIÓN INSTITUCIONAL

FFEsp

2

MONTO

UNIT.



205

28600.00 28600.00 - - - - - - - - - - - 28600.00

PROYECTO 1 2 3 2 1 2 99 500.00 500.00 500.00 500.00

PROYECTO 2 2 3 2 1 2 99 8000.00 16000.00 16000.00 16000.00

LAPTOP 1 2 3 2 1 2 99 2100.00 2100.00 2100.00 2100.00

PERSONA 1 2 3 2 1 2 99 10000.00 10000.00 10000.00 10000.00

2187.86 2187.86 - - - - - - - - - - - 2187.86

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 93.60 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 19.20 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 18.00 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 3.00 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 12.00 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 6.00 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 17.60 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 24.96 24.96

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 43.20 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 10.00 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 8.80 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 9.12 9.12

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19.00 456.00 456.00 456.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 7.80 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.00 60.00 60.00 60.00

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0.17 20.40 20.40 20.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.50 42.00 42.00 42.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15.40 30.80 30.80 30.80

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 0.55 1.10 1.10 1.10

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 2.40 2.40

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0.15 72.00 72.00 72.00

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0.22 52.80 52.80 52.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.19 62.28 62.28 62.28

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 10.80 10.80

SERVICIO 90 2 3 2 4 3 1 12.00 1080.00 1080.00 1080.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 12.00 24.00 24.00 24.00

TOTAL 41,787.86

Vini fan oficio


Toner




Folder de plastico










Pegamento en Barra

Elaboración de proyectos educativos

loca les .

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr


ACCIONES COMUNES





Gestionar implementación de Unidad

formuladora en el marco del SNIP

Equipamiento e implementación de

oficina

Formulación e implementación y

ejecución de proyectos de invers ion

públ ica del Sector a favor de

insti tuciones educativas y sedes

adminis trativas educativas de la Región.

INSTALACION DE UNIDAD FORMULADORA

DE PROYECTOS DE INVERSION



206

(1) PLANIFICACIÓN


UNIDAD OPERATIVA: Planificación

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de Planificación

1. Formulación del plan estratégico institucional.

a) Formulación de plan b) Elaboración de directiva c) Evaluación de resultados del PEI

2012-2016 d) Capacitación sobre planeamiento

estratégico e) Talleres para elaborar PEI f) Consolidación e impresión de PEI

2. Formulación del POI 2016.

a) Formulación de plan de trabajo b) Elaboración de directiva c) Focalización de UGELs e IIEE d) Talleres para elaborar POI e) Consolidación e impresión de POI

3. Supervisión y monitoreo de los instrumentos de gestión de UGEL e IIEE.

a) Formulación de plan. b) Acopio de PEI s y POIs de UGELs e

II.EE. c) Reunión con especialistas en

planificación de UGEL d) Elaboración de directiva e) Focalización de UGELs e

institución educativas f) Ejecución de supervisión. g) Elaboración de informes

trimestrales y final

4. Capacitación en instrumentos de gestión a IESTPs Públicos.

a) Acopio de información. b) Formulación del plan de trabajo

para elaboración de PEI y PAT. c) Focalización de (08) IESTP. d) Elaboración de directiva o

instructivo. e) Determinación de IESTP que

requieren acompañamiento, seguimiento o monitoreo.

f) Análisis prospectivo de la situación del IESTP.

g) Diseño de propuestas de desarrollo tecnológico cultural, ético y social, deportivo a fin de determinar temas de investigación e innovación.

h) Talleres para elaborar documentos de documentos de gestión en IESTP públicos focalizados.

i) Empoderar al área de consejería y del consejo consultivo de los IESTP.



207

j) Formulación de metodológico, operativo e instrumental.

k) Consolidación y empaste del PEI, PAT.

5. Capacitación en instrumentos de gestión a IESTPs privados.

a) Acopio de información. b) Formulación del PEI y PAT. c) Focalización de IESTP (04).. d) Elaboración de directiva o

instructivo. e) Focalización de IESTP que

requieren acompañamiento, seguimiento o monitoreo.

f) Análisis prospectivo de la situación del IESTP.

g) Diseño de propuestas de desarrollo tecnológico cultural, ético y social, deportivo a fin de determinar temas de investigación e innovación.

h) Talleres para elaborar documentos de documentos de gestión en IESTP públicos focalizados.

i) Empoderar al área de consejería y del consejo consultivo de los IESTS.

j) Formulación de metodológico, operativo e instrumental.

k) Consolidación y empaste del PEI y PAT.

6. Seguimiento a egresados en educación superior.

a) Sensibilización con el cumplimiento de la norma.

b) Implementación de software en coordinación con MINEDU.

c) Cruce de información con la oficina de Secretaria General-GREA.

d) Para que los IEST ingresen su información, en coordinación con secretaria general.

e) Coordinación con el ministerio de trabajo y empresariado.

7. Monitoreo a páginas WEBB de instituciones educativas de nivel superior: Públicas y privadas.

a) Verificación de existencia de las páginas web de cada IEST e IESP.

b) Notificación a IESTP e IESP para su actualización en el marco del cumplimiento al proceso de adecuación de educación superior.

c) Coordinación con MINEDU d) Informe final.

8. Procesamiento de expedientes, convenios, planes.

a) Evaluaciones del POI 2014 y 2015 b) Estudio, evaluación e informe

sobre expedientes que ingresan. c) Emitir opinión sobre convenios

interinstitucionales.



208

d) Elaboración de diferentes planes respecto a educación.

9. Instalación de unidad formuladora de proyectos.

e) Gestionar implementación de unidad formuladora en el marco del SNIP.

f) Equipamiento de implementación de oficina.

10. Implementación e instalación de software: planificación, presupuesto y abastecimientos.

a) Adquisición de software. b) Adquisición de equipo informático

adecuado. c) Capacitación para manejo de

software.

11. Capacitación: Taller “Clima Institucional Favorable” en UGELs operativas.

d) Elaboración del plan de trabajo en coordinación con el equipo de racionalización.

e) Talleres para desarrollar actitudes de identificación institucional, actitudes de empatía, pro actividad en coordinación con el equipo de racionalización.

f) Informe final.

12. Implementación del plan nacional de modernización de la gestión pública.

a) Conformar comisión de trabajo a fin de realizar la difusión y socialización y evaluación periódica de la política y de la estrategia de modernización de la gestión pública, R.M. 125-2013.

b) Implementación de software y alimentación de los mismos.

13. Monitoreo, seguimiento a los 18 compromisos.

a) Expedición de RGR. b) Seguimiento y monitoreo a cada

compromiso. c) Informes parciales y finales.



209

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 FORMULACION DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2

1.1Evaluación e Informe de Resultados del PEI 2012-

2016Unidad 2 01/04/2015 30/06/2015 1 1 2

1.2Capaci tación sobre Planeamiento y Tal leres para

elaborar PEIta l ler 3 01/07/2015 30/09/2015 1 1 1 3

1.3 Formulación de Plan y Elaboración de Directiva Plan/Directiva 2 01/10/2015 30/11/2015 1 1 2

1.4 Consol idación e Impres ión de PEI 200 01/12/2015 31/12/2015 1 1 2

2 2. FORMULACIÓN DEL POI 2016 0 0 2 5 7

2.1 Tal leres para elaborar POI Tal ler 2 01/07/2015 30/09/2015 1 1 2

2.2 Formulación del Plan Operativo Insti tucional 2016 Plan 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1 2

2.3 Elaboración de Directiva Directiva 1 01/10/2015 30/11/2015 1 1

2.4 Consol idación e Impres ión del POI Plan 200 01/12/2015 31/12/2015 1 1 2

33. SUPERVISIÓN Y MONITOREO A INSTRUMENTOS DE

GESTION a UGELs OPERATIVAS e IIEEs124 10 7 141

3.1Formulación de Plan de Trabajo y Elaboración de

DirectivaDocumento 2 02/01/2015 31/01/2015 2 2

3.2 Acopio de PEIs y POIs , RI de UGELs e II .EE. Documento 120 02/02/2015 28/02/2015 60 60 120

3.3Reunión con Especia l i s tas en Plani ficación de UGEL

y foca l izacion de II .EEVis i ta 2 01/03/2015 30/04/2015 1 1

3.5 Implementacion de software de seguimiento Software 1 01/03/2015 30/09/2015 1 1

3.6 Supervis ión y monitoreo a UGELs e IE foca l i zadas Vis i ta 12 02/04/2015 30/11/2015 2 2 3 3 2 12

3.7 Informes de seguimiento y fina l Informe 5 02/04/2015 30/11/2015 1 1 1 1 1 5

3.8 Ingreso de información a software(01 contrato CAS) Mes 3 01/03/2015 30/06/2015 1 1 1 3

44. CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP

PÚBLICOS: FORMULACIÓN DEL PEI y PAT36 18 12 66



4.2 Acopio de documentos y foca l i zación de 08 IES Documento 18 02/01/2015 28/02/2015 9 9 18

4.3Determinación de IEST que requieren seguimiento o

monitoreoEvaluación 10 01/03/2015 30/03/2015 10 10

4.4 Tal leres para elaborar documentos de gestión Tal ler 24 01/03/2015 30/06/2015 6 9 9 24

4.5 Consol idación de PEI y PAT-Presentación en GREA Documento 16 01/07/2015 30/07/2015 12 12

NOV DIC



ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA: DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

ACTIVIDAD OPERATIVA: PLANIFICACIÓN

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



210

55. CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP

PRIVADOS: FORMULACIÓN DEL PEI y PAT98 18 18 134



5.2 Acopio de documentos y foca l ización de 06 IES Documento 72 01/02/2015 28/02/2015 72 72

5.3Determinación de IEST que requieren seguimiento o

monitoreoEvaluación 24 01/03/2015 30/03/2015 24 24

5.4 Tal leres para elaborar documentos de gestión Tal ler 18 01/04/2015 01/05/2015 9 9 18

5.5 Consol idación de PEI y PAT-Presentación en GREA Documento 18 01/06/2015 30/06/2015 18 18

6 6.1 SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR 0 502 0 502 1004

6.1Implementación de software en coordinación con

MINEDUSoftware 0

6.2Cruce de información con la Oficina de Secretaría

GeneralTítulos 1000 02/01/2015 30/11/2015 500 500 1000

6.3Coordinación con el Minis terio de Trabajo y

EmpresariadoReuniones 4 01/01/2015 31/12/2015 2 2 4

6.4 Ingreso de información a software(01 contrato CAS) Persona 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1

7 7.1MONITOREO A PÁGINAS WEB DE INSTITUCIONES

EDUCATIVAS DE NIVEL SUPERIOR: PÚBLICAS Y PRIVADAS540 300 300 200 1340

7.1 Veri ficación de exis tencia de las paginas webb Web 120 01/01/2015 01/01/2015 120 120

7.2 Noti ficación a IEST e IESPP para su actual ización Oficios 100 01/01/2015 28/02/2015 60 60 120

7.3Veri ficación de actual ización de IESTP e IES(Contrato

CAS)Web 1100 01/01/2015 30/11/2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1100

7.4 Estadís tica mensual e Informe fina l Informe 1201 01/01/2015 15/03/2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

8 8.1PROCESAMIENTO DE EXPEDIENTES, CONVENIOS, PLANES,

etc.0

8.2 Estudio de Informes, planes , expedientes Expediente 850 01/01/2015 31/12/2015 75 60 80 90 100 60 60 60 60 60 70 75 850

8.3 Opinión sobre Convenios Interinsti tucionales Convenio 24 02/01/2015 30/11/2015 4 4 6 4 2 2 2 24

8.4 Evaluación de POI 2014 y 2015 (II y I semestre) Talleres 12 01/01/2015 31/12/2015 1 2 2 2 1 2 2 12

8.5 Elaboración y participación en Planes regionales Documento 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6



211

9 9.1IMPLEMENTACIÓN E INSTALACIÓN DE SOFTWARE:

PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO, ABASTECIMIETOS.

10.1 Adquis ición de software Equipo 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

10.2 Adquis ición de equipo informatico adecuado Equipo 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

10.3 Ingreso de información a software(01 contrato CAS) Persona 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

10 10.1CAPACITACIÓN: TALLER "CLIMA INSTITUCIONAL

FAVORABLE"

11.1Plan de Trabajo en coordinación con Equipo de

Racional izaciónPlan 1 31/03/2015 31/12/2015 1 1

11.1

Tal leres para desarrol lar acti tudes de identi ficación

insti tucional , acti tudes de empatía , proactividad en

coordinación con Equipo de Racional ización

Tal ler 3 31/03/2015 31/12/2015 3 3

11 11.1IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN NACIONAL DE

MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA0

12.2 Conformación de Comis ión de Trabajo RGR 1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

12.3Difus ión y Socia l i zación de la Pol ítica y estrategia de

modernización de la gestión públ ica .Capacitación 2 31/03/2015 30/06/2015 2 2

12.4 Evaluación Periódica de Implementación Test 6 30/06/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 7

12 12.1SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS 18

COMPROMISOS ESTABLECIDOS POR MINEDU-

13.1 Evaluación Periódica de Implementación UNIDAD 1 02/01/2015 30/06/2015 1 1 1 1 1 5

13.2 Elaboración de Informes parcia les UNIDAD 1 02/01/2015 30/06/2015 1 1 1 1 1 5

13.3 Evaluación Periódica de Implementación UNIDAD 1 02/01/2015 30/06/2015 1 1 1 1 1 5



212

METAS FINANCIERAS


1 5,516.41 328.60 - - 5,725.03

1.1

PAPEL BOND MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00 38.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 287 287.00 287.00 287.00 574.00

FILES UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.26 13.00 13.00 13.00 26.00

LAPICEROS UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.8 9.60 9.60 9.60 19.20

1.2

PAGO DE PASAJES PASAJE 12 2 3 2 1 2 1 45 540.00 260.00 260.00 520.00

REFRIGERIOS UNIDAD 8 2 3 1 1 1 1 10 80.00 40.00 40.00 80.00

CUADERNOS UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.1 13.20 13.20 13.20

1.3 -

BOLIGRAFOS PILOT UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3 36.00 18.00 18.00 36.00

FILES UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.26 13.00 5.20 7.80 13.00

GRAPAS CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.2 8.80 4.40 4.40 8.80

CARTULINA PLIEGO 50 2 3 1 5 1 2 0.28 14.00 7.00 7.00 14.00

CLIPS CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1 6.00 6.00 6.00

CLIPS GRANDES CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2 8.00 8.00 8.00

RESALTADORES UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.3 7.80 7.80 7.80

PLUMONES ACRILICOS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 2 16.00 16.00 16.00

PLUMONES NORMALES UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 1 8.00 8.00 8.00

ARCHIVADORES UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.9 78.00 78.00 78.00


CHINCHES CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4.00 4.00

CORRECTORES CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.15 8.60 8.60 8.60

COLA SINTETICA FRASCO 4 2 3 1 5 1 2 1.2 4.80 4.80 4.80

PAPEL LUSTRE PLIEGO 25 2 3 1 5 1 2 0.17 4.25 4.25 4.25

CUTTER UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2 4.00 4.00 4.00

REGLAS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

POST IT UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 12.9 51.60 51.60 51.60

PAGO DE PASAJES PASAJE 24 2 3 2 1 2 1 45 1,080.00 260.00 260.00 260.00 260.00 1,040.00

ALMUERZO UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 15 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

CINTA ADHESIVA UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.18 14.16 14.18 14.18

FORMULACION DEL PEI

Formulación de plan de trabajo y elaboración de

directiva en coordinación con MINEDU.

Evaluación de resultados con equipo de

plani ficadores .

Real ización de ta l leres para elaboración del PEI

Esp

2

MONTO

UNIT-

UNIDAD ORGANICA: GESTIÓN INSTITUCIONAL

ACTIVIDAD ORGANICA: PLANIFICACION

TAREAS RECURSOSUM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)FF


MONTO TOTAL S/. GGSub

G1

Sub

G2

Esp

1



213

1.4 -


ANILLOS BOLSA 4 2 3 1 5 1 2 55 220.00 220.00 220.00

TAPAS PARA ANILLADOS UNIDAD 400 2 3 1 5 1 2 0.2 80.00 80.00 80.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 287 287.00 287.00 287.00


FOLDER DE PLASTICO UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.26 5.20 5.20 5.20

CD UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.5 50.00 50.00 50.00

Contrato CAS CAS 1 750 750.00 750.00 750.00

USB UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 20 40.00 40.00 40.00

2 11,442.64 - - 5,070.90

-

CUADERNOS DE TRABAJO UNIDAD 2 2.6 3 1 5 1 2 2.6 5.20 5.20 5.20


LAPICES UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 7.30 7.30

ACOPIO DE INFORMACION NORMAS 100 2 3 1 5 1 2 0.1 - -


-

PAGO DE PASAJES PASAJE 12 2 3 2 1 2 1 45 540.00 540.00 540.00

REFRIGERIOS UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 10 1,000.00 500.00 500.00 1,000.00

ALMUERZOS UNIDAD 100 2 3 1 1 1 1 15 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

CINTA ADHESIVA UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.18 11.80 5.90 5.90 11.80


-

Contrato de CAS CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00


Ani l los BOLSA 4 2 3 1 5 1 2 14 56.00 56.00 56.00

Tapas para ani l lados UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 0.2 40.00 40.00 40.00

Toner UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 287 287.00 287.00 287.00

3 8,044.48

-

CUADERNOS DE TRABAJO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.1 4.40 4.40 4.40


LAPICES UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 2.28 2.28

ACOPIO DE INFORMACION NORMAS 100 2 3 1 5 1 2 0.1 -


SUPERVISIÓN Y MONITOREO A INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE UGELs OPERATIVAS E IIEEs

Consol idación e impres ión del PEI

JORNADAS DE TRABAJO

CONSOLIDACIÓN E IMPRESIÓN DEL POI

FORMULACIÓN DE PLAN DE TRABAJO Y ELABORACIÓN DE

DIRECTIVA.

FORMULACIÓN DE POI 2016

Formulación de plan de trabajo y elaboración

directiva .



214

- -

- -

Atención con refrigerio UNIDAD 6 2 3 1 1 1 1 10 60.00 90.00 90.00

Pasajes VISITAS 12 2 3 2 1 2 1 45 540.00 540.00 540.00

1 - -


Informe 1 -

Implementación de

software de seguimiento Software 1 2,000 2,000.00 2,000.00

Ingreso de información a

software(01 contrato CAS)SOFTWARE 3 2 3 2 8 1 1 750 2,250.00 750.00 750.00 750.00 2,250.00

-

Vis i tas a UGEL e II .EE. PASAJES 24 2 3 2 1 2 1 45 1,080.00 180.00 180.00 180.00 180.00 720.00

Viáticos - Equipo de

Plani ficaciónVIÁTICO 18 2 3 2 1 2 99 132 2,376.00 528.00 528.00 528.00 792.00 2,376.00

4 3,854.60 3,854.60

-

UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.26 13.00 13.00 13.00

MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00

- -

UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.1 4.40 4.40 4.40

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00

UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.6 6.40 3.20 3.20 6.40

MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.2 8.80 4.40 4.40 8.80

DÍA 24 2 3 2 1 2 99 132 3,168.00 1,056.00 1,056.00 1,056.00 3,168.00

VIAJE 12 2 3 2 1 2 1 45 540.00 180.00 180.00 180.00 540.00

- -

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19 57.00 57.00 57.00

5 4,825.10 4,844.10

-

UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.26 26.00 26.00 26.00

MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00

Formulación de Plan de Trabajo y Elaboración de

Directiva

Fi les

Acopio de documentos y foca l i zación de 06 IES

Cuadernos de Trabajo

Papel bond

Focal ización de UGELs e II .EE.

Papel bond

Determinación de IESTs para acompañamiento y

monitoreo

Papel bond

Papel bond


Plani ficación

Pasajes

Consol idación de PEI y PAT-Aprobación por RGR en

GREA

Fi les

GRAPAS

Bol igrafos tinta l iquida

Acopio de PEIs , POIs , RI de UGELs e II .EE.

Reunión con Especia l i s tas en Plani ficación de UGEL

Informe Fina l

PAPEL BOND

CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP

PÚBLICOS: FORMULACIÓN DEL PEI y PAT

Jornada de Trabajo en cada IESTP para formular PEI y

PAT (Ta l leres )

CAPACITACIÓN EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN A IESTP

PRIVADOS: FORMULACIÓN DEL PEI y PAT

Formulación de Plan de Trabajo y Elaboración de

Directiva

Supervis ión y Monitoreo a

UGELs y Monitoreo



215

- -

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.8 17.60 17.60 17.60

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00 19.00

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.8 21.60 21.60 21.60

MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.2 4.40 4.40 4.40

DÍA 24 2 3 2 1 2 99 132 3,168.00 1,584.00 1,584.00 3,168.00

VIAJE 12 2 3 2 1 2 1 45 540.00 270.00 270.00 540.00

- -

1 1000 1,000.00 1,000.00 1,000.00

MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 9.50 9.50 9.50

6 1,500.00 1,500.00 1,500.00

- -

CONTRARO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

7 1,607.26 1,607.26 1,607.26

7.1 - -

Equipo de cómputo UNIDAD 0 2 3 1 5 1 1 0 - -

Contrato de profes ional

Técnico CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

Archivadores de Pa lanca UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 3.9 39.00 39.00 39.00

7.2 - -


Sobres mani la UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.15 15.00 15.00 15.00

7.3 - -


Equipo de Cómputo 1 2 3 1 5 1 1 0 -

7.4 - -

CUTER MAPED UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2 4.00 4.00 4.00

VINIFAN UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 5.19 20.76 10.38 10.38 20.76

Veri ficación de páginas webb e coordinación con

Equipo de Informatica

Noti ficación a IEST e IESPP para su actual ización

Veri ficación de actual ización de IESTP e IES

Estadís tica mensual e Informe fina l

Jornada de Trabajo en cada IESTP para formular PEI y

PAT(Tal leres )

MONITOREO A PAGINA WEB DE IEST PÚBLICOS Y

PRIVADOS

Cuadernos Espira lado

Papel bond

Folders de plastico

Papel bond

GRAPAS

Determinación de IESTs para acompañamiento y

monitoreo


Plani ficación

PAPEL BOND

Contrato CAS -Ingreso de

información

Consol idación de PEI y PAT-Aprobación por RGR en

GREA

SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Implementación de software en coordinación con MINEDU

Pasajes

Contrato CAS Ingreso de

información

Acopio de documentos y foca l i zación de 06 IES



216

8 179.80 179.80

8.2

8.3

8.4

8.5 - -

Papel bond MILLAR 4 2 3 1 5 1 2 19 76.00 38.00 38.00 76.00

Cartul ina UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.28 14.00 14.00 14.00

Papel lustre PLIEGO 50 2 3 1 5 1 2 0.17 8.50 8.50 8.50

Libros de Actas UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 5 25.00 25.00 25.00


Tinta para tampon UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.8 3.60 3.60 3.60

Archivadores de Pa lanca UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 3.9 19.50 19.50 19.50

Pegamento en barra UNIDAD 4 3.5 14.00 14.00 14.00

10 6,500.00 6,500.00 6,500.00

Adquis ición software UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 5,000 5,000.00 5,000 5,000.00

Contrato de profes ional

técnico CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750 750 1,500.00

11 1,854.00 1,854.00 1,854.00

Viáticos VIÁTICO 12 2 3 2 1 2 99 132 1,584.00 1584 1,584.00

Pasajes y/o movi l idad PASAJE 6 2 3 2 1 2 1 45 270.00 270 270.00

12 - 2,000.00

-

Software UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 2000 2,000.00 2000 2,000.00

13 25.50 25.50 25.50

Papel bond MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19 19.00 19 19.00

fi les UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 0.26 6.50 6.5 6.50

TOTAL GENERAL 39,305.31

Estudio de Informes , planes , expedientes

Opinión sobre Convenios Interinsti tucionales

Evaluación de POI 2014 y 2015 (II y I semestre)

Elaboración de separatas

SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS 18

COMPROMISOS ESTABLECIDOS POR MINEDU

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN NACIONAL DE

MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA

Conformación de Comis ión de Trabajo

Elaboración de informes parcia les

Evaluación periódica de implementación

Difus ión y socia l i zación de la pol ítica y

estrategia de modernización de la gestión

públ ica .

PROCESAMIENTO DE EXPDTES. CONVENIOS, PLANES.

INSTALACIÓN DE SOFTWARE: PLANIFICACIÓN,

PRESUPUESTO Y ABASTECIMIENTOS

CAPACITACIÓN: TALLER "CLIMA INSTITUCIONAL

FAVORABLE" en UGELs OPERATIVAS

Plan de trabajo en coordinación con equipo de

racional ización

Elaboración y participación en Planes regionales

Tal leres para desarrol lar acti tudes de

identi ficación insti tucional , acti tudes de

empatía , proactividad en coordinación con

Equipo de Racional ización



217

(2) PRESUPUESTO


UNIDAD OPERATIVA: Presupuesto

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión del Presupuesto.

1. Cierre del presupuesto 2014.

a) Difusión de directiva del MEF b) Recopilación de información c) Elaboración de formatos en

coordinación con el área contable. d) Elaboración del informe final. e) Remisión y sustento ante el pliego

regional

2. Acciones de control presupuestal.

a) Seguimiento a la programación y ejecución presupuestal por ambas fuentes de financiamiento.

b) Recopilación y análisis de información

c) Informe final y recomendaciones

3. Evaluación presupuestal: final del PPTO 2014 y primer semestre 2015.

a) Difusión de la directiva de evaluación emitida por el MEF

b) Recopilación de información c) Elaboración de formatos.. d) Elaboración del informe final. e) Remisión y sustento ante el pliego

regional.

4. Monitoreo y seguimiento a la ejecución de los programas presupuestales.

a) Pp: 0051 DEVIDA b) Pp: 0068 PREVAED c) Pp: 0090 PELA d) Pp: 0091 ACCESO e) Pp: 0106 Educación Especial f) Pp: 0107 Superior Pedagógica

5. Acciones de coordinación, monitoreo y seguimiento a la ejecución presupuestal de las U. E. y UGELs.

a) Ue: 302 Arequipa Norte b) Ue: 303 Arequipa Sur c) UGEL Camaná d) UGEL l Caravelí e) UGEL castilla f) UGEL Condesuyos g) UGEL Islay h) UGEL La Unión

6. Capacitación y monitoreo a los institutos de Educación Superior no universitaria.

a) IESTP. Pedro P. Díaz b) IESPA. Arequipa c) ISEP. Honorio Delgado Espinoza d) ESFA. Carlos Baca Flor e) ESMA. Luis Duncker Lavalle f) IESTP. Jorge Basadre g) IESTP. Chivay h) ISEP La inmaculada i) IESTP. Fausto B. Franco j) IESTP La joya

7. Programación y formulación del presupuesto institucional 2016.

a) Difusión de la directiva de programación y formulación emitida por el MEF, para el presupuesto 2016.c



218

b) Definición y ajuste de peas (PAP) con planillas y racionalización

c) Solicitud de información a los órganos de ejecución y programas presupuestales.

d) Elaboración de las hojas de trabajo e ingreso de información a la web respectiva.

e) Remisión de informe final al pliego.

f) Soporte y sustento ante el MEF

8. Cumplimiento de funciones propiamente dichas (mensuales).

a) Atención de expedientes diversos y elaboración de informes.

b) Visación de proyectos de resolución con afectación presupuestal.

c) Elaboración y propuesta al pliego de modificaciones presupuestales a petición de los órganos de ejecución.

d) Informes y cierres trimestrales de la ejecución presupuestal.

e) Seguimiento de los módulos SIAF-MPP, NEXUS, RR.HH., SIRA, SUP, etc.

f) Reuniones de coordinación con el pliego, UE., UGELs, institutos, etc.

9. Elaboración de un padrón de costos educativos por niveles.

a) Recopilación de información b) Procesamiento de datos c) Elaboración del documento final d) Difusión



219

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 CIERRE Y CONCILIACIÓN DEL PRESUPUESTO 2014 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Difus ión de la Directiva del MEF a los Equipos respectivos Documento 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

Recopi lación de información Documento 1 01/01/2015 31/12/2015

Elaboración de los FORMATOS requeridos Documento 1 01/01/2015 31/12/2015

Informe fina l Documento 1 01/01/2015 31/12/2015

Entrega y sustento ante el Pl iego Documento 1 01/01/2015 31/12/2015

1 2 ACCIONES DE CONTROL PRESUPUESTAL 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 3

Seguimiento a la programación y ejecución presupuestaria UE: 300

(Acciones centra les y APNOP)Documento 3 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 3

Recopi lación y anál is i s de de información Documento 3 01/01/2015 31/12/2015

Informe Fina l y recomendaciones Documento 3 01/01/2015 31/12/2015

1 3EVALUACIÓN PRESUPUESTAL - FINAL DEL PPTO. 2014 Y I SEMESTRE DEL PPTO.

20150 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2

Difus ión de la Directiva de Eva luación emitida por el MEF Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Recopi lación de la Información Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Elaboración de FORMATOS Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Informe Fina l Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Remis ión y sustento ante el Pl iego Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

1 4MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS

PRESUPUESTALES0 0 0 0 6 0 0 0 6 0 0 0 12

PP: 0051 DEVIDA Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

PP: 0068 PREVAED Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

PP: 0090 PELA Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

PP: 0091 ACCESO Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

PP: 0106 ED. ESPECIAL Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

PP: 0107 SUPERIOR PEDAGÒGICA Informe 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

1 5ACCIONES DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÒN

PRESUPUESTAL DE LAS U.E. Y UGELS0 0 0 4 2 2 0 0 0 0 0 0 8

UE: 302 AQP NORTE Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UE: 303 AQP SUR Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL CAMANA Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL CARAVELI Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL CASTILLA Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL CONDESUYOS Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL ISLAY Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

UGEL LA UNIÓN Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

FINENE FEB ABR MAY JUN JUL AGO


UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIOSEP OCT NOV DIC


SUB UNIDAD OPERATIVA: PRESUPUESTO


MAR



220

1 6CAPACITACIÓN Y MONITOREO A LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO

UNIVERSITARIA. 0 0 0 0 11 7 0 0 0 0 0 0 10

IESTP PEDRO P. DIÁZ (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

ISEP HONORIO DELGADO E. (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESA. AREQUIPA (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

ESFA. CARLOS BACA FLOR (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

ESMA. LUIS DUNCKER LAVALLE (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESTP LA RECOLETA (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESTP LA JOYA (Arequipa) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESTP JORGE BASADRE (Is lay) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP VALLE DE TAMBO (Is lay) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP FAUSTO B. FRANCO (Camanà) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

ISEP LA INMACULADA (Camanà) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP CHIVAY (Cayl loma) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP YANQUE (Cayl loma) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP CHUQUIBAMBA (Condesuyos) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP MONSEÑOR LUIS GONZALES RUIZ (La Unión) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1

IESTP JUANA MARIA CONDESA (Casti l la ) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESTP CASTILLA (Casti l la ) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

IESTP CHALA (Caravel i ) Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

1 7 PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL 2016 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Difus ión de la Directiva del MEF a los Equipos respectivos Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Ajuste de PEAS: Presupuesto, Plani l las , Racional ización Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Recopi lación y anál is i s de la información de los órganos de ejecución y

los PP.Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Elaboración de las HOJAS DE TRABAJO e ingreso de información a la WEB Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Remis ión e informe fina l a l Pl iego Informe 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

Comis iòn de servicios a l MEF y MED (Reuniones de coordinaciòn de los

PP)Acciòn 5 01/01/2015 31/12/2015 0

Soporte y susutento ante el MEF Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

1 8 CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES PROPIAMENTE DICHAS (Mensuales) 5 4 5 4 6 4 5 4 4 5 4 4 54

Atenciòn de expedientes , elaboraciòn de informes entrega de

informaciòn diversaAcciòn 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Vizaciòn de proyectos de resoluciòn Acciòn 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Propuesta de modificaciones presupuesta les Acciòn 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Actual izacion y seguimiento Mòdulos : SIAF-MPP, SIGMA, RR.HH, SIRA,

NEXUS, etcAcciòn 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Reuniones de coordinaciòn en la Sede con UE, UGELS, Insti tutos , etc Reuniòn 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2 1 1 6

1 9 ELABORACIÓN DE PADRÓN DE COSTOS POR NIVELES EDUCATIVOS 0 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20

Recopi lacòn de informaciòn Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Porcesamiento de datos Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Elaboraciòn de documento fina l Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 0

Difus iòn Acciòn 1 01/01/2015 31/12/2015 20 20



221

METAS FINANCIERAS


1 449 - - 449 - - - - - - - - - 449

Mil lar 1 1 3 1 5 1 2 150 150 150 150

Unidad 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

2 599 399 - - 50 - 100 - 50 599

Mil lar 3 1 3 1 5 1 2 100 300 100 50 100 50 300

Unidad 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

1 3 1 5 1 2 0 -

3 499 - - 100 - - - 399 - - - - - 499

Mil lar 2 1 3 1 5 1 2 100 200 100 100 200

Unidad 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

1 1 3 1 1 1 14 -

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

4 1,198 - - - - 599 - - - 599 - - - 1,198

Mil lar 12 1 3 1 5 1 2 50 600 300 300 600

Unidad 2 1 3 1 1 1 14 299 598 299 299 598

1 3 1 5 1 2 -

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

1 3 1 5 1 2 0 -

5 3,540 - - - 1,176 1,400 964 - - - - - - 3,540

Pasajes 12 1 3 1 5 1 2 25 300 -

Viàtico/dìa 18 1 3 1 5 1 2 180 3,240 -

1 3 1 5 1 2 0 559 559

1 3 1 5 1 2 0 590 590

1 3 1 5 1 2 0 576 576

1 3 1 5 1 2 0 600 600

1 3 1 5 1 2 0 405 405

1 3 1 5 1 2 0 810 810

Remis ión y sustento ante el Pl iego


PRESUPUESTO

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario

Elaboración de los FORMATOS requeridos

MONTO

TOTAL S/. UM (Recurso)TAREAS

Difus ión de la Directiva del MEF a los Equipos respectivos

RECURSOS

Recopi lación de información

Sub

G1

Sub

G2

CANTIDAD

(Recurso)

Recopi lación y anál is i s de de información

Informe Fina l y recomendaciones

Esp

1

Seguimiento a la programación y ejecución presupuestaria UE: 300 (Acciones

centra les y APNOP)

Informe fina l

EVALUACIÓN PRESUPUESTAL - FINAL DEL PPTO. 2014 Y I SEMESTRE DEL PPTO.

2015

CIERRE Y CONCILIACIÓN DEL PRESUPUESTO 2014

GG

PP: 0090 PELA

PP: 0051 DEVIDA

MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS

PRESUPUESTALES

Entrega y sustento ante el Pl iego

Informe Fina l

Recopi lación de la Información

ACCIONES DE COORDINACION, MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÒN

PRESUPUESTAL DE LAS U.E. Y UGELS

PP: 0106 ED. ESPECIAL

PP: 0107 SUPERIOR PEDAGÒGICA

UGEL CARAVELI

PP: 0091 ACCESO

ACCIONES DE CONTROL PRESUPUESTAL

PP: 0068 PREVAED

Difus ión de la Directiva de Eva luación emitida por el MEF

Elaboración de FORMATOS

UE: 302 AQP NORTE

UGEL CONDESUYOS

UGEL ISLAY

UGEL LA UNIÓN

UE: 303 AQP SUR

UGEL CAMANA


UGEL CASTILLA



222

6 10,860 - - - - - - - - - - - - -

Pasajes 5 1 3 1 5 1 2 180 900 -

Pasajes 5 1 3 1 5 1 2 180 900 -

Pasajes 5 1 3 1 5 1 2 180 900 -

Pasajes 5 1 3 1 5 1 2 180 900 -

Pasajes 5 1 3 1 5 1 2 180 900 -

Pasajes 2 1 3 1 5 1 2 180 360 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

Viàtico/dìa 2 1 3 1 5 1 2 250 500 -

7 11,543 - - - - - 823 3,580 1,790 1,770 1,790 1,790 - 11,543

Mil lar 5 1 3 1 5 1 2 25 125 823 823

Unidad 10 1 3 1 5 1 2 10 100 -

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 299 598 -

Pasajes i /v 8 1 3 1 5 1 2 350 2,800 -

Viàtico/dìa 22 1 3 1 5 1 2 360 7,920 -

1 3 1 5 1 2 1,790 1,790 1,770 1,790 1,790 8,930

1 3 1 5 1 2 1,790 1,790

8 9,114 860 709 710 859 1,010 709 860 709 410 1,159 410 709 9,114

Mil lar 12 1 3 1 5 1 2 60 720 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 720

Unidad 12 1 3 1 5 1 2 250 3,000 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3,000

Unidad 6 1 3 1 5 1 2 299 1,794 299 299 299 299 299 299 1,794

4 1 3 1 5 1 2 150 600 150 150 150 150 600

12 1 3 1 5 1 2 100 1,200 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1,200

6 1 3 1 5 1 2 300 1,800 300 300 600 300 300 1,800

9 2,075 75 2,000 - - - - - - - - - - 2,075

Mil lar 3 1 3 1 5 1 2 25 75 75 75

1 3 1 5 1 2 -

1 3 1 5 1 2 -

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 100 2,000 2,000 2,000

935 2,709 1,658 2,035 3,009 2,546 4,839 2,599 2,779 2,999 2,200 709 29,017

IESTP FAUSTO B. FRANCO (Camanà)

ISEP LA INMACULADA (Camanà)

IESTP CHIVAY (Cayl loma)

IESTP YANQUE (Cayl loma)

IESTP CHUQUIBAMBA (Condesuyos)

ESMA. LUIS DUNCKER LAVALLE (Arequipa)

ISEP HONORIO DELGADO E. (Arequipa)

IESTP LA RECOLETA (Arequipa)

ELABORACION DE PADRON DE COSTOS POR NIVELES EDUCATIVOS

Recopi lacòn de informaciòn

Elaboraciòn de documento fina l

Di fus iòn

CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES PROPIAMENTE DICHAS (Mensuales)

Atenciòn de expedientes , elaboraciòn de informes entrega de informaciòn

diversa

Vizaciòn de proyectos de resoluciòn

Propuesta de modificaciones presupuesta les

Actual izacion y seguimiento Mòdulos : SIAF-MPP, SIGMA, RR.HH, SIRA, NEXUS,

etc

Reuniones de coordinaciòn en la Sede con UE, UGELS, Insti tutos , etc

Di fus ión de la Directiva del MEF a los Equipos respectivos

Ajuste de PEAS: Presupuesto, Plani l las , Racional ización

Recopi lación y anál is i s de la información de los órganos de ejecución y los

PP.

Elaboración de las HOJAS DE TRABAJO e ingreso de información a la WEB

Remis ión e informe fina l a l Pl iego

Soporte y susutento ante el MEF

Comis iòn de servicios a l MEF y MED (Reuniones de coordinaciòn de los PP)

IESTP CASTILLA (Casti l la )

IESTP CHALA (Caravel i )

IESA. AREQUIPA (Arequipa)

ESFA. CARLOS BACA FLOR (Arequipa)

IESTP LA JOYA (Arequipa)

IESTP JUANA MARIA CONDESA (Casti l la )

IESTP JORGE BASADRE (Is lay)

IESTP VALLE DE TAMBO (Is lay)

IESTP MONSEÑOR LUIS GONZALES RUIZ (La Unión)

IESTP PEDRO P. DIÁZ (Arequipa)

CAPACITACION Y MOITOREO A LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO

UNIVERSITARIA.


PROGRAMACIÓN Y FORMULACION DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL 2016

Procesamiento de datos



223

(3) RACIONALIZACIÓN


UNIDAD OPERATIVA: Racionalización


A. Gestión de Racionalización

1. Sistematización del proceso de racionalización

a) Formulación de la actividad. b) Aprobación de la actividad. c) Implementación de la actividad. d) Ejecución de la actividad. e) Evaluación de la actividad. f) Informe.

2. Sistematización de procesos.

a) Formulación de la actividad. b) Aprobación de la actividad. c) Implementación de la actividad d) Ejecución de la actividad e) Evaluación de la actividad f) Informe

3. Mapa virtual de monitoreo de instituciones educativas de gestión privada.


4. Implementación de diccionario de gestión por competencias.


5. Actualización de instrumentos de gestión; MOF, CAP, TUPA, MAPRO, GUIA del usuario.


6. Cumplimiento de funciones.

a) Desempeño del rol según MOF. b) Estudio y análisis de casuísticas

referentes a las acciones propias del área de racionalización.



224

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1

1 SISTEMATIZACIÓN DE NORMATIVIDAD NORMAS 1 01/01/2015 15/01/2015 3 3

2 UBICACIÓN DE LAS II.EE POR NIVELES Y MODALIDADES SISTEMA SIAGIE 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

3 DIAGNÓSTICO ASIGNACIÓN PLAZAS EN IIEE SISTEMA SIRA 1 16/01/2015 30/01/2015 1 1

4CAP NOMINAL DE PERSONAL DOCENTE Y

ADMINISTRATIVO POR IESISTEMA NEXUS 1 01/02/2015 15/02/2014 1 1

5 DISEÑO DE FICHA DE CAPTACIÓN DE INFORMACIÓN FICHA 1 01/02/2015 15/02/2015 1 1

6 ESTRUCTURACIÓN DE DATOS POR NIVELES Y MOD ESQUEMA 1 01/02/2015 15/02/2015 1 1

7 DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE SOFTWARE SOFTWARD 1 15/02/2015 15/03/2015 1 1

8 INGRESO DE DATOS SISTEMA 1 15/03/2015 30/04/2015 1 1 2

9 APLICACIÓN DE SOFTWARE REGISTRO VIRTUAL 1 01/05/2015 15/05/2015 1 1

2 0


2 INVENTARIO DE PROCESOS DOCUMENTO 1 16/03/2015 30/03/2015 1 1

3 DESCRIPCIÓN DE PROCESOS DOCUMENTO 1 30/04/2015 30/06/2015 1 1 1 3

4 ANÁLISIS Y SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS DOCUMENTO 1 01/07/2015 30/08/2015 1 1 2

5 ACTUALIZACIÓN DE PROCESOS DOCUMENTO 1 01/09/2015 30/09/2015 1 1

I I DISEÑO DE SOFTWARE SISTEMA 1 01/10/2015 15/10/2015 1 1

7 INGRESO DE DATOS DATA 1 16/03/2015 30/03/2015 1 1 2

8 APLICACIÓN SOFTWARE REGISTRO VIRTUAL 1 16/03/2015 30/03/2015 1 1

3 0


2 REGISTRO DE II.EE DE GESTIÓN PRIVADA REGISTRO VIRTUAL 1 16/01/2015 15/02/2015 1 1 2

3 REGISTRO DE METAS DE ATENCIÓN POR IIEE REGISTRO VIRTUAL 1 16/02/2015 15/03/2015 1 1 2

4CERTIFICACIÓN ACTUALIZADA DE INFRAESTRUCTURA

DEFENSA CIVILDOCUMENTO 1 16/03/2015 30/03/2015 1 1

5 DISEÑO DE FICHA DE CAPTACIÓN DE INFORMACIÓN DOCUMENTO 1 16/03/2015 30/03/2015 1 1

6 DISEÑO DE SOFTWARE SISTEMA 1 01/04/2015 15/04/2015 1 1

7 INGRESO DE DATOS DATA 1 16/04/2015 30/06/2015 1 1 2

8 APLICACIÓN SOFTWARE MAPA VIRTUAL 1 01/07/2015 01/07/2015 1 1

1. SOFTWARE DEL PROCESO DE RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS EN LA UE 300

2. SOFTWARE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

3. MAPA VIRTUAL DE MONITOREO DE II.EE GESTIÓN PRIVADA

TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESJUL AGO SEP OCT NOV DIC

UM (Tarea / Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)


ENE FEB MAR ABR MAY JUNINICIO FIN

UNIDAD OPERATIVA:

RACIONALIZACIÓN





225

4 0

1 ACOPIO DE ANTECEDENTES HISTORICOS DEL MOF ARCHIVO 1 16/04/2015 30/06/2015 5 5

2 DIAGNÓSTICO DEL MOF; DOCUMENTO 1 01/05/2015 16/05/2015 1 1

3 ELABORACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DOCUMENTO 1 16/05/2015 30/05/2015 1 1

4 ANÁLISIS DEL PROCESAMIENTO DE DATOS DOCUMENTO 1 01/06/2015 15/06/2015 1 1

5TALLER PROPUESTA DE UN MODELO ORGANIZACIONAL

POR COMPETENCIASDOCUMENTO 1 16/06/2015 30/06/2015 1 1

8 EDICIÓN DE DICCIONARIO POR COMPETENCIAS DOCUMENTO 1 01/08/2015 1 1

9 EVALUACIÓN E INFORME DOCUMENTO 1 01/08/2015 15/08/2015 1 1

5 0

1 ESTUDIO Y ANÁLISIS DE NORMATIVA DOCUMENTOS 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

2DIAGNÓSTICO DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN

EXISTENTES;DOCUMENTOS 1 01/02/2015 28/02/2015 5 5

3PRIORIZACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN A SER

ACTUALIZADOSDOCUMENTO 1 20/02/2015 28/02/2015 3 3

4CONFORMACIÓN DE COMISIONES TÉCNICAS SEGÚN

PRIORIZACIÓNDOCUMENTO 1 01/03/2015 10/03/2015 3 3

5ESTUDIO Y ANÁLISIS DE INSTRUMENTO DE GESTIÓN

PRIORIZADODOCUMENTO 1 11/03/2015 20/04/2015 1 1 1 3

6PROPUESTA DE INSTRUMENTO DE GESTIÓN

ACTUALIZADODOCUMENTO 1 20/04/2015 15/05/2015 1 1 1 3

7 INFORME TÉCNICO DOCUMENTO 1 16/05/2015 30/05/2015 1 1 1 3

8 APROBACIÓN DE INSTRUMENTO ACTUALIZADO DOCUMENTO 1 01/06/2015 15/06/2015 1 1 1 3

6 0

1 ESTUDIO Y ANÁLISIS DE NORMATIVA NORMAS 1 01/01/2015 31/12/2015 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36

2CONFORMACIÓN DE COMISIONES DE TAREAS,

OBJETIVOS Y TRABAJO TÉCNICO DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 7

3 ATENCIÓN DE EXPEDIENTES; DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015 120 120 120 120 120 120 160 160 180 350 120 120 1810

4RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS DOCENTES Y

ADMINISTRATIVAS EN II.EEDOCUMENTO 1 01/04/2015 30/09/2015 4 4 4 4 4 4 4 28

5 RACIONALIZACIÓN DE EQUIPOS DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

6 SUSTENTACIÓN PAP 2014 - MEF SISTEMA 1 10/04/2015 13/04/2015 1 1 2

7 ACTUALIZACIÓN SIRA SISTEMA 1 01/03/2015 31/12/2015 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 96

4. IMPLEMENTACIÓN DE DICCIONARIO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

5. ACTUALIZACIÓN DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN, ROF, MOF, CAP, MAPRO, GUIA DEL USUARIO

6. CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES



226

METAS FINANCIERAS

ENE FEB MAR ABR AMY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL

1 7,638.00 8,369.00 359.50 9.50 6,500.00 750.00 750.00 - - - - - - - 8,369.00

-


TONER UNIDAD 1 2 3 2 7 2 1 350 350.00 350.00 350.00

- -


- -

DISEÑO SOFTWARE CONTRATO 1 2 3 2 8 1 1 6500 6,500.00 6,500.00 6,500.00

- -

DIGITACIÓN CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

2 9,157.00 9,878.50 - - 369.00 - - 2,500.00 4.50 5.00 - 8,750.00 750.00 1,500.00 13,878.50

-


TONER UNIDAD 1 2 3 2 7 2 1 350 350.00 350.00 350.00

- -

PAPELERIA MILLAR 1 2 3 1 1 1 2 19 9.50 9.50 2,500.00 2,509.50

-


- - - 1,500.00 1,500.00

DISEÑO SOFTWARE CONTRATO 1 2 3 2 8 1 1 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00

CAPACITACION SEDE CONTRATO 1 2 3 2 8 1 1 1500 1,500.00 1,500.00 1,500.00

- -

DIGITACION CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

3 4,307.00 5,028.50 9.50 - 19.00 3,500.00 750.00 750.00 - - - - - - 5,028.50

- -

PAPELERÍA MILLAR 1 2 3 1 1 1 2 19 9.50 9.50 9.50

- -


- -


- -

DISEÑO SOFTWARE CONTRATO 1 2 3 2 8 1 1 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00

CAPACITACIÓN SEDE CONTRATO 1 2 3 2 8 1 1 500 500.00 500.00 500.00

- -

DIGITACIÓN CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 750 1,500.00 750 750 1,500.00


DISEÑO DE FICHA DE CAPTACION DE INFORMACION


RACIONALIZACIÓN

SISTEMATIZACION DE NORMATIVIDAD

SOFTWARE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

INGRESO DE DATOS

MAPA VIRTUAL DE MONITOREO DE II.EE GESTIÓN PRIVADA

SISTEMATIZACIÓN DE NORMATIVIDAD

DISEÑO DE SOFTWARE

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

Esp

1

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Monto

Unitario RECURSOS

DISEÑO DE FICHA DE CAPTACIÓN DE INFORMACIÓN

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE SOFTWARE

INGRESO DE DATOS

INVENTARIO DE PROCESOS

SOFTWARE DEL PROCESO DE RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS EN LA

UE 300

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

SISTEMATIZACION DE NORMATIVIDAD

ANÁLISIS Y SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS

CERTIFICACION ACTUALIZADA DE INFRAESTRUCTURA DEFENSA

CIVIL

DISEÑO DE SOFTWARE

INGRESO DE DATOS



227

4 1,591.18 3,086.26 - - - - 19.00 3,067.26 - - - - - - 3,086.26

- -


- -


- -

CONSUTORIA CONTRATO 2 2 3 2 8 1 1 1,500 3,000.00 3000 3,000.00


CARTULINA PLIEGO 12 2 3 1 1 1 2 0.28 3.36 3.36 3.36

POST-IT UNIDAD 1 2 3 1 1 1 2 12.9 12.90 12.9 12.90

PLUMONES UNIDAD 12 2 3 1 1 1 2 1 12.00 12 12.00

- -


DVD UNIDAD 20 2 3 2 7 2 2 1 20.00 20.00 20.00

5 388.00 388.00 369.00 - 6.00 6.00 7.00 - - - - - - - 19.00

- -

PAPELERIA MILLAR 1 2 3 1 1 1 1 19 19.00 19.00

TONER UNIDAD 1 2 3 2 7 2 1 350 350.00 350.00

- -

PAPELERIA MILLAR 1 2 3 1 1 1 2 19 19.00 6.00 6.00 7.00 19.00

6 687.22 10,106.61 600.35 69.40 96.30 3,537.00 1,419.30 1,412.00 224.48 752.00 737.30 2,912.00 77.30 733.00 12,570.43

- -


TAPAS CIENTO 1 2 3 1 1 1 2 0.2 0.10 0.10 0.10

ANILLOS CIENTO 1 2 3 1 1 1 2 14 14.00 14.00 14.00

- -

PAPELERIA MILLAR 10 2 3 1 1 1 2 19 190.00 38.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 190.00

TAPAS CIENTO 100 2 3 1 1 1 2 0.2 20.00 2 2 14 2 20.00

ANILLOS CIENTO 1 2 3 1 1 1 2 14 14.00 1 1 10 2 14.00

MOVILIDAD UNIDAD 72 2 3 2 7 11 2 7 504.00 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 504.00

ESTUDIO Y ANÁLISIS DE NORMATIVA

ACOPIO DE ANTECEDENTES HISTORICOS DEL MOF

ELABORACION DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICION

IMPLEMENTACIÓN DE DICCIONARIO DE GESTIÓN POR

COMPETENCIAS

TALLER PROPUESTA DE UN MODELO ORGANIZACIONAL POR

COMPETENCIAS

EDICION DE DICCIONARIO POR COMPETENCIAS

ACTUALIZACIÓN DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN: ROF, MOF,

CAP, MAPRO, GUIA DEL USUARIO

PROPUESTA DE INSTRUMENTO DE GESTIÓN ACTUALIZADO

CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES

CONFORMACIÓN DE COMISIONES DE TAREAS, OBJETIVOS Y

TRABAJO TÉCNICO.

ESTUDIO Y ANÁLISIS DE NORMATIVA



228

- -

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19 190.00 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 190.00

LAPICEROS UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.8 40.00 4 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 3.6 40.00

CORRECTOR UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.15 25.80 4.3 4.3 4.3 4.3 4.3 4.3 25.80

CLIPS CAJA 48 2 3 1 5 1 2 1 48.00 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48.00

GRAPAS CAJA 24 2 3 1 5 1 2 2.2 52.80 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 52.80

CHINCHES CAJA 4 2 3 1 5 1 2 1 4.00 4 4.00

TIJERAS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 - -

PLUMONES UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 24.00 24 24.00

CD UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 1 50.00 50 50.00

USB UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 25 100.00 50 50 100.00

ARCHIVADOR UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.5 70.00 70 70.00

CARTULINA PLIEGO 12 2 3 1 5 1 2 0.28 3.36 3.36 3.36


VINIFAN UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.19 31.14 15.48 15.48 30.96

POST-IT TACO 5 2 3 1 5 1 2 12.9 64.50 25.8 38.7 64.50

AGENDA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 18.5 37.00 37 37.00

FRANELA METRO 2 4.5 9.00 9 9.00

CUTER UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2 4.00 4 4.00

FOLDER PLASTICO UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 1.8 45.00 45 45.00

CINTA MASKINTAPE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.4 10.20 10.2 10.20

MOTA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.92 3.92 3.92 3.92

CINTA EMBALAJE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.25 6.75 6.75 6.75

CUADERNO CUADRICULADO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.1 4.40 4.4 4.40

PORTA CLIPS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.2 6.40 6.4 6.40

PORTAMINAS METALICO UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.5 9.00 9 9.00

JABONCILLO UNIDAD 24 1.4 33.60 33.6 33.60

TOALLA UNIDAD 2 9.5 19.00 19 19.00

RESALTADOR UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.3 15.60 15.6 15.60

- -

PASAJES DIA 45 2 3 2 1 2 9 132 5,940.00 1320 1320 1320 660 660 660 5,940.00

FILE UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.26 13.00 13 13.00

- -

PASAJES DIA 7 2 3 2 1 2 9 352 2,464.00 2112 2816 4,928.00

TOTAL 36,856.87

RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS DOCENTES Y ADMINISTRATIVAS EN

IIEE

SUSTENTACIÓN PAP 2014 - MEF

ATENCIÓN DE EXPEDIENTES



229

(4) ESTADÍSTICA


UNIDAD OPERATIVA: Estadística

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Estadística de Gestión.

1. Elaboración del plan anual de trabajo de estadística y su directiva.

a) Recopilación de normas legales y administrativas y difusión al personal encargado de estadística de las 10 UGELs del ámbito regional.

b) Programación de actividades para el año POI.

c) Reunión con los estadísticos para definir acciones.

2. Censo escolar: 3 módulos - acopio de datos, procesamiento y elaboración del padrón de instituciones educativas.

a) Jornadas de trabajo con los estadísticos a fin de reforzar acciones para la réplica de las capacitaciones a directores de instituciones educativas del ámbito regional.

b) Monitoreo, asesoramiento y control de cobertura a las IIEE del ámbito regional, que registran y envían datos estadísticos a través de formatos electrónicos, publicados en la web del MINEDU.

c) Concluido el acopio del censo escolar, la UEE del MINEDU publica a través de escale la base de datos, para ser explotado de acuerdo a nuestras necesidades regionales y locales.

d) Descarga base de datos de escale.

e) Clasificación y procesamiento de datos del censo escolar de las diferentes variables educativas.

f) Elaboración de cuadros consolidados.

g) Elaboración del padrón de IIEE.

h) Impresión de ejemplares.

i) Difusión del padrón de IIEE del ámbito regional, a las diferentes oficinas de la GREA, instituciones externas y página web de la GREA.

3. Monitoreo y validación de datos del censo escolar

a) Definir los procedimientos para actualizar el padrón de IIEE, conforme lo establece el plan y directiva.



230

b) Actualización permanente de los registros de identificación y localización de IIEE.

c) Generación de requerimientos a través del SIEMED, para ser tramitados ante el MED.

d) Fotocopiado y escaneo de resoluciones para sustentar los sucesos, y remitir a la UEE del MED.

4. Actualización permanente del padrón de registros de instituciones educativas.

a) Definir los procedimientos para actualizar el padrón de IIEE, conforme lo establece el plan y directiva.

b) Actualización permanente de los registros de identificación y localización de IIEE.

c) Generación de requerimientos a través del SIEMED, para ser tramitados ante el MED.

d) Fotocopiado y escaneo de resoluciones para sustentar los sucesos, y remitir a la UEE del MED.

5. Talleres de trabajo con los estadísticos de las UGELs.

a) Reuniones de trabajo con los estadísticos de las UGELs, con el criterio de mejorar la calidad de la producción estadística educativa.

b) Oficios de convocatoria.

c) Preparación de material para los talleres, (10 estadísticos).

6. Capacitación a los directores de los institutos superiores.

a) Reuniones de trabajo con los directores de 64 institutos, con el criterio de mejorar la calidad de la producción estadística de los institutos.

b) Oficios de convocatoria.

c) Preparación de material para la capacitación.

7. Elaboración de indicadores educativos

a) Descarga base de datos de escale.

b) Clasificación de datos.

c) Consolidado de variables educativas.

d) Proyección de la población demográfica en base al censo poblacional 2007.

e) Construcción de indicadores educativos.

f) Difusión.



231

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO DE

ESTADÍSTICA Y SU DIRECTIVA.2 2 2 13 0 0 0 0 0 0 0 0 19

1.1

Recopi lación de normas legales y adminis trativas y

di fus ión al personal encargado de estadís tica de

las 10 UGELs del ámbito regional .

NORMAS 10 01/01/2015 30/04/2015 2 2 2 2 8

1.2 Programación de actividades para el año (POI) EJEMPLAR 10 01/01/2015 30/04/2015 10 10

1.3 Reunión con los Estadís ticos para defini r acciones . REUNIONES 1 02/03/2015 30/03/2015 1 1

2

CENSO ESCOLAR: 3 MODULOS - ACOPIO DE DATOS,

PROCESAMIENTO Y ELABORACIÓN DEL PADRÓN DE

INSTITUCIONES EDUCATIVAS

1 0 0 21 20 20 0 0 1 4604 0 0 4667

2.1

Jornadas de trabajo con los Estadís ticos a fin de

reforzar acciones para la répl ica de las

capacitaciones a Directores de Insti tuciones

Educativas del ámbito Regional .

REUNIONES 1 01/04/2015 30/04/2015 1 1 2

2.2

Monitoreo, asesoramiento y control de cobertura a

las IIEE del ámbito regional , que regis tran y envían

datos estadís ticos a través de Formatos

Electrónicos , publ icados en la web del MINEDU.

II .EE 60 01/04/2015 30/06/2015 20 20 20 60

2.3

Concluído el acopio del Censo Escolar, la UEE del

MINEDU publ ica a través de ESCALE la base de

datos , para ser explotado de acuerdo a nuestras

neces idades regionales y loca les :


II.EE 1 01/09/2015 01/09/2015 1 1

2.4Clas ficación y procesamiento de datos del Censo

Escolar de las di ferentes variables educativas .II .EE 4466 15/09/2015 30/09/2015 4466 4466

2.5 Elaboración de cuadros consol idados . CUADROS 37 15/09/2015 30/09/2015 37 37

2.6 Elaboración del Padrón de IIEE. DOCUMENTO 1 01/10/2015 30/10/2015 1 1

2.7 Impres ión de ejemplares . EJEMPLAR 50 01/11/2015 20/11/2015 50 50

2.8

Difus ión del Padrón de IIEE del ámbito regional , a

las di ferentes oficinas de la GREA, insti tuciones

externas y página web de la GREA.

DOCUMENTO 1 21/11/2015 25/11/2015 50 50




UNIDAD OPERATIVA:

ESTADÍSTICA



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



232

3MONITOREO Y VALIDACIÓN DE DATOS DEL CENSO

ESCOLAR0 0 0 7 8 8 10 10 10 0 0 0 53

3.1

Monitoreo y veri ficación de datos remitidos

remitido por los Directores de IIEE de las variables :

Matrícula , Docentes , Recursos , Personal Docente,

Auxi l iares de Educación, Adminis trativos y

Secciones . Veri fivación con nóminas y otros

documentos de gestión de la Insti tución Educativa ,

por muestreo.

II .EE 30 01/07/2015 30/09/2015 10 10 10 30

3.3 Seguimiento a insti tuciones omisas . II .EE 23 01/05/2015 30/06/2015 7 8 8 23

4ACTUALIZACION PERMANENTE DEL PADRÓN DE

REGISTROS DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS0 0 1 4 4 8 4 4 4 4 4 4 41

4.1Defini r los procedimientos para actual izar el padrón

de IIEE, conforme lo establece el Plan y Directiva .DIRECTIVA 1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

4.2Actual ización permanente de los regis tros de

identi ficación y loca l i zación de IIEE.SUCESOS 10 01/04/2015 30/12/2015 1 1 2 1 1 1 1 1 1 10

4.3Generación de Requerimientos a través del SIEMED,

para ser tramitados ante el MED.

REQUERIMIENT

O10 01/04/2015 30/12/2015 1 1 2 1 1 1 1 1 1 10

4.4Fotocopiado y scaneo de resoluciones para

sustentar los sucesos , y remiti r a la UEE del MED.RESOLUCION 20 01/04/2015 30/12/2015 2 2 4 2 2 2 2 2 2 20

5TALLERES DE TRABAJO CON LOS ESTADISTICOS DE LAS

UGELs.0 0 0 0 25 0 0 25 0 0 25 0 75

5.1

Reuniones de trabajo con los estadís ticos de las

UGELs , con el cri terio de mejorar la ca l idad de la

producción estadís tica educativa .

TALLER 3 01/05/2015 15/11/2015 1 1 1 3

5.2 Oficios de convocatoria . DOCUMENTO 30 01/05/2015 15/11/2015 12 12 12 36

5.3Preparación de materia l para los ta l leres , (10

estadís ticos )DOCUMENTO 30 01/05/2015 15/11/2015 12 12 12 36

6CAPACITACIÓN A LOS DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS

SUPERIORES.0 0 0 195 0 0 0 0 0 0 0 0 195

6.1

Reuniones de trabajo con los Directores de 64

Insti tutos , con el cri terio de mejorar la ca l idad de la

producción estadís tica de los Insti tutos .

TALLER 65 01/04/2015 30/04/2015 65 65

6.2 Oficios de convocatoria . DOCUMENTO 65 01/04/2015 30/04/2015 65 65

6.3 Preparación de materia l para la capaci tación. DOCUMENTO 65 01/04/2015 30/04/2015 65 65

7 ELABORACIÓN DE INDICADORES EDUCATIVOS 0 0 0 0 0 0 0 0 1 30 15 0 46

7.1 Descarga base de datos de ESCALE. MASTER 1 15/09/2015 30/09/2015 1 1

7.2 Clas i ficación de datos VARIABLE 6 15/09/2015 30/09/2015 6 6

7.3 Consol idado de variables educativas . CUADROS 6 01/11/2015 30/11/2015 6 6

7.4Proyección de la población demográfica en base al

Censo Poblacional 2007.

7.4 Construcción de indicadores educativos . INDICADORES 3 01/11/2015 30/11/2015 3 3

7.5 Difus ión. EJEMPLAR 30 01/11/2015 30/11/2015 15 15 30



233

METAS FINANCIERAS


TOTAL 2435.70 34,593.58 42.70 0.00 844.00 7611.13 4753.00 4725.00 3168.95 3292.30 2383.00 1674.40 2083.00 1283.00 31860.48

1 50.00 15,879.78 42.70 0.00 820.00 4327.33 1200.00 1200.00 1925.95 1249.30 1200.00 1261.40 1200.00 1200.00 15626.68

1.1 890.70 0.00 0.00 0.00 890.70 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 890.70

Papel Bond 75 gr. A4 MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00

Fotocopias UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.10 10.00 10.00 10.00

Bol ígrafo Faber Castel l 033 UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 80.00 800.00 800.00 800.00

Bol ígrafo Pi lot Tinta l íquida UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 18.00 18.00

Borrador Faber Castel l UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.40 1.60 1.60 1.60


Corrector tipo lapicero FC CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.15 8.60 8.60 8.60

Cuaderno espira lado A4 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 4.80 9.60 9.60 9.60

Folder Plástico UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 21.60 21.60

1.2 1806.05 13556.98 42.70 0.00 0.00 2824.53 1200.00 1200.00 1925.95 1249.30 1200.00 1261.40 1200.00 1200.00 13303.88

Papel Bond 75 gr. A4 MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 38.00 50.00 50.00 52.00 190.00

Grapas 23/10*1000KW-TRIO CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.50 15.00 2.50 5.00 2.50 5.00 15.00

Grapas 26/6 * 5000 rapid CAJA 7 2 3 1 5 1 2 2.20 15.40 2.20 4.40 4.40 4.40 15.40

Compu Cleaner FRASCO 3 2 3 1 5 1 2 24.80 74.40 24.80 49.60 74.40

Fotocopias UNIDAD 900 2 3 1 5 1 2 0.10 90.00 30.00 60.00 90.00

Bol ígrafo Faber Castel l 033 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 80.00 960.00 480.00 480.00 960.00

Bol ígrafo Pi lot Tinta l íquida UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.00 36.00 18.00 18.00 36.00

Borrador Faber Castel l UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.40 2.40 1.20 1.20 2.40

Carga portaminas UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.15 6.90 3.45 3.45 6.90

Corrector tipo lapicero FC UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2.15 21.50 10.70 10.80 21.50

Cuaderno espira lado A4 UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 4.80 28.80 14.40 14.40 28.80

Folder Plástico UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 10.80 10.80 21.60

Pegamento en Barra UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 3.50 17.50 8.70 8.80 17.50

Plumón Pizarra acríl i ca FC 125 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.00 24.00 12.00 12.00 24.00

Archivadore de palanca Oficio UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 46.80 46.80

Agendas Ejecutivas UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 18.50 37.00 37.00 37.00

Cl ips Pequeño Wingo x 100 CAJA 5 2 3 1 5 1 2 1.00 5.00 5.00 5.00

Cola Sintetica 1/2 l i tro FRASCO 3 2 3 1 5 1 2 1.20 3.60 3.60 3.60

Cartul inas PLIEGO 20 2 3 1 5 1 2 1.80 36.00 36.00 36.00

Papel Lustre Colores PLIEGO 30 2 3 1 5 1 2 3.50 105.00 105.00 105.00

Pos i t menocubos UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 12.90 154.80 154.80 154.80

Vini fan Oficio ROLLO 12 2 3 1 5 1 2 5.19 62.28 62.28 62.28

Portaminas metál ico Germany UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.50 9.00 9.00 9.00

1. ELABORACION DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO DE ESTADISTICA Y

SU DIRECTIVA y EJECUCION DE TAREAS.

Programación de actividades para el año, cumplimiento del MOF y

organización de archivos.

Recopilación de normas legales y administrativas y difusión al

personal encargado de estadística de las 10 UGELs del ámbito

regional.


ESTADÍSTICA

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT.RECURSOS

PROGRAMACION MENSUALIZADA DE RECURSOSMONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Esp

1



234

Resaltador Faber Castel l UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.30 13.00 13.00 13.00

Regla Plástico 30 cms. Artesco UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

Sobres blanco porte oficio UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.04 4.00 4.00 4.00

Sobres de mani la A4 UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.15 15.00 15.00 15.00

Sobres de mani la extra oficio UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.22 22.00 22.00 22.00

Toner UNIDAD 2 2 3 1 1 1 14 390.00 780.00 390.00 3.90 393.90

Franela de color METRO 6 2 3 1 5 3 1 6.00 36.00 18.00 18.00 36.00

Jabonci l lo des infectante UNIDAD 12 2 3 1 5 3 1 1.40 16.80 8.40 8.40 16.80

Tohal las felpa mediana UNIDAD 4 2 3 1 5 3 1 9.50 38.00 19.00 19.00 38.00

Contrato CAS Mensual 9 2 3 2 7 5 2 1200.00 10800.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 10800.00

1.3 55.00 820.00 0.00 0.00 820.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 820.00

Al imentos RACION 12 2 3 1 1 1 1 15.00 180.00 180.00 180.00

Pasaje paea Estad. De provinc. BOLETO 16 2 3 1 5 1 2 40.00 640.00 640.00 640.00

1.4 483.00 612.10 0.00 0.00 0.00 612.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 612.10



Ani l los N° 12 BOLSA 1 2 3 1 5 1 2 14.00 14.00 14.00 14.00

Ani l los Medianos BOLSA 1 2 3 1 5 1 2 20.00 20.00 20.00 20.00

Ani l los N° 17 BOLSA 1 2 3 1 5 1 2 15.00 15.00 15.00 15.00

Micas para ani l lado A4 UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.30 15.00 15.00 15.00

Tapas para ani l lado A4 UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.30 15.00 15.00 15.00


Resaltador UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.10 4.20 4.20 4.20

Toner UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 390.00 390.00 390.00 390.00


Cinta Maskingtape ancho UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.70 7.40 7.40 7.40

Cl ip pequeño CAJA 3 2 3 1 5 1 2 3.00 9.00 9.00 9.00

Grapas 23/10*1000KW T CAJA 1 2 3 1 5 1 2 3.00 3.00 3.00 3.00

Grapas 26/6 x 5000rapid CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.00 2.00 2.00 2.00

2 1425.10 9081.80 0.00 0.00 0.00 2819.80 3490.00 2682.00 30.00 0.00 0.00 0.00 30.00 30.00 9081.80

2.1 126.30 992.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 992.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 992.00


Al imentos RACION 12 2 3 1 1 1 1 15.00 180.00 180.00 180.00

Pasaje Estadís ticos provincias BOLETO 16 2 3 2 1 2 1 40.00 640.00 640.00 640.00


Ani l los N° 12 CIENTO 1 2 3 1 5 1 2 7.50 7.50 7.50 7.50

Micas para ani l lado A4 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.30 3.60 3.60 3.60

Tapas para ani l lado A4 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.30 3.60 3.60 3.60




Cinta Maskingtape ancho UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 3.70 14.80 14.80 14.80

Cl ip pequeño CAJA 3 2 3 1 5 1 2 3.00 9.00 9.00 9.00

Compu Cleaner FRASCO 1 2 3 1 5 1 2 24.80 24.80 24.80 24.80

Jornadas de trabajo con los Estadísticos a fin de reforzar acciones

para la réplica de las capacitaciones a Directores de Instituciones

Educativas del ámbito Regional.

Elaboración del Plan y Directiva del Area de Estadística.

Reunión con los Estadísticos para definir acciones.

2. CENSO ESCOLAR: 03 MODULOS - ACOPIO DE DATOS,

PROCESAMIENTO Y ELABORACIÓN DEL PADRÓN DE INSTITUCIONES

EDUCATIVAS



235

2.2 187.30 5187.30 0.00 0.00 0.00 1717.30 1690.00 1690.00 30.00 0.00 0.00 0.00 30.00 30.00 5187.30

Viáticos Día 30 2 3 2 1 2 2 150.00 4500.00 1500.00 1500.00 1500.00 4500.00

Pasaje BOLETO 16 2 3 2 1 2 1 30.00 480.00 160.00 160.00 160.00 480.00

Movi l idad Local SALIDAS 18 2 3 2 1 2 99 10.00 180.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 180.00


2.3 619.00 2209.00 0.00 0.00 0.00 409.00 1800.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2209.00


Toner UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 390.00 390.00 390.00 390.00

Pasaje Lima BOLETO 2 2 3 2 1 2 2 300.00 600.00 600.00 600.00

Viáticos Lima DÍA 4 2 3 2 1 2 2 300.00 1200.00 1200.00 1200.00

2.4 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


2.5 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


2.6 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


2.7 416.50 617.50 0.00 0.00 0.00 617.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 617.50


Toner UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 390.00 390.00 390.00 390.00

Ani l los N° 15 CIENTO 5 2 3 1 5 1 2 7.50 37.50 37.50 37.50

2.8 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


3 209.00 3649.00 0.00 0.00 0.00 49.00 30.00 0.00 1190.00 1190.00 1160.00 0.00 0.00 30.00 3649.00

3.1 199.00 3499.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 1160.00 1160.00 1160.00 0.00 0.00 0.00 3499.00

Viáticos a Provincias DÍA 20 2 3 1 1 1 1 150.00 3000.00 1000.00 1000.00 1000.00 3000.00

Pasaje BOLETO 16 2 3 2 1 2 1 30.00 480.00 160.00 160.00 160.00 480.00


Movi l idad Local SALIDAS 20 2 3 2 1 2 99 10.00 200.00 20.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 200.00

3.2 10.00 150.00 0.00 0.00 0.00 30.00 30.00 0.00 30.00 30.00 0.00 0.00 0.00 30.00 150.00

Movi l idad Local SALIDAS 15 2 3 2 1 2 99 10.00 150.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 150.00

Monitoreo y verificación de datos remitido por los Directores de IIEE

de las variables: Matrícula, Docentes, Recursos, Personal Docente,

Auxiliares de Educación, Administrativos y Secciones. Verifivación

con nóminas y otros documentos de gestión de la Institución

Educativa, por muestreo.

Seguimiento a instituciones omisas.

MONITOREO Y VALIDACIÓN DE DATOS DEL CENSO ESCOLAR

Impresión de ejemplares.

Difusión del Padrón de IIEE del ámbito regional, a las diferentes

oficinas de la GREA, instituciones externas y página web de la GREA.

Monitoreo, asesoramiento y control de cobertura del Censo Escolar: 3

módulos que registran y envían datos estadísticos a través de

Formatos Electrónicos, publicados en la web del MINEDU.

Concluído el acopio del Censo Escolar, la UEE del MINEDU publica a

través de ESCALE la base de datos, para ser explotado de acuerdo a

nuestras necesidades regionales y locales:


Clasficación y procesamiento de datos del Censo Escolar de las

diferentes variables educativas.

Elaboración de consolidados.

Elaboración del Padrón de IIEE.



236

4 97.30 308.00 0.00 0.00 24.00 100.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 308.00

4.1 39.10 61.00 0.00 0.00 22.00 39.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 61.00


Fotocopia UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.10 2.00 2.00 2.00

Movi l idad Local DÍA 2 2 3 2 1 2 99 20.00 40.00 20.00 20.00 40.00

4.2 39.10 201.00 0.00 0.00 2.00 39.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 201.00



Movi l idad Local DÍA 9 2 3 2 1 2 99 20.00 180.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 180.00

4.3 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


4.4 0.10 27.00 0.00 0.00 0.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 27.00

Fotocopia UNIDAD 270 2 3 1 5 1 2 0.10 27.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 27.00

5 112.20 2576.00 0.00 0.00 0.00 86.00 10.00 820.00 0.00 830.00 0.00 0.00 830.00 0.00 2576.00

5.1 74.10 2489.00 0.00 0.00 0.00 29.00 0.00 820.00 0.00 820.00 0.00 0.00 820.00 0.00 2489.00



Al imentos RACION 36 2 3 1 1 1 1 15.00 540.00 180.00 180.00 180.00 540.00

Pasaje Estadís ticos provincias BOLETO 48 2 3 2 1 2 1 40.00 1920.00 640.00 640.00 640.00 1920.00

5.2 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


5.3 19.10 68.00 0.00 0.00 0.00 38.00 10.00 0.00 0.00 10.00 0.00 0.00 10.00 0.00 68.00


Fotocopia UNIDAD 300 0.10 30.00 10.00 10.00 10.00 30.00

6 57.10 2576.00 0.00 0.00 0.00 96.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 96.00

6.1 19.10 39.00 0.00 0.00 0.00 58.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.00



6.2 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


6.3 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PADRÓN DE REGISTROS DE

INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Definir los procedimientos para actualizar el padrón de IIEE,

conforme lo establece el Plan y Directiva.

Generación de Requerimientos a través del SIEMED, para ser

tramitados ante el MED.

Fotocopiado y escaneo de resoluciones para sustentar los sucesos, y

remitir a la UEE del MED.

TALLERES DE TRABAJO CON LOS ESTADÍSTICOS DE LAS UGELs.

Reuniones de trabajo con los Estadísticos , con el criterio de mejorar

la calidad de la producción estadística educativa.

Oficios de convocatoria.

Actualización permanente de los registros de identificación y

localización de IIEE.

Preparación de material para los talleres, (10 estadísticos)

CAPACITACIÓN A LOS DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES.

Reuniones de trabajo, con el criterio de mejorar la calidad de la

producción estadística educativa.

Oficios de convocatoria.

Preparación de material para la capacitación.



237

7 485.00 523.00 0.00 0.00 0.00 133.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 390.00 0.00 0.00 523.00

7.1 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


7.2 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


7.3 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


7.4 19.00 19.00 0.00 0.00 0.00 19.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.00


7.5 409.00 447.00 0.00 0.00 0.00 57.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 390.00 0.00 0.00 447.00


Toner UNIDAD 1 390.00 390.00 390.00 390.00

34,593.58

ELABORACIÓN DE INDICADORES EDUCATIVOS


Clasificación de datos

Consolidado de variables educativas.

Construcción de indicadores educativos.

Difusión.



238

(5) INFRAESTRUCTURA


UNIDAD OPERATIVA: Infraestructura


A. Gestión de Infraestructura.

1. Mejorar la calidad del servicio educativo en infraestructura.

a) Verificación de instituciones educativas.

b) Revisiones de perfiles técnicos. c) Actualización de datos técnicos

de infraestructura. d) Capacitación a Directores de IIEE e) Digitalización de información

(Planos de (IIEE) f) Control del margesí de bienes g) Informes h) Seguimiento del programa de

mantenimiento i) Seguimiento de obras en

ejecución. j) Transferencia de obra.

2. Saneamiento legal k) Verificación de instituciones educativas.

l) Revisiones de perfiles técnicos. m) Actualización de datos técnicos

de infraestructura. n) Capacitación a Directores de IIEE o) Digitalización de información

(Planos de (IIEE) p) Control del margesí de bienes q) Informes r) Seguimiento del programa de

mantenimiento s) Seguimiento de obras en

ejecución. t) Transferencia de obra.

3. Mantenimiento de locales escolares

u) Verificación de instituciones educativas.

v) Revisiones de perfiles técnicos. w) Actualización de datos técnicos

de infraestructura. x) Capacitación a Directores de IIEE y) Digitalización de información

(Planos de (IIEE) z) Control del margesí de bienes aa) Informes bb) Seguimiento del programa de

mantenimiento cc) Seguimiento de obras en

ejecución. dd) Transferencia de obra.



239

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 Mejorar la calidad del servicio educativo en infraestructura 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

a) Veri ficación de insti tuciones educativas . Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

b) Revis iones de perfi les técnicos Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

c) Actual ización de datos técnicos de infraestructura Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

d) Capaci tación a Directores de IIEE Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

e) Digi ta l i zación de información (Planos de (IIEE) Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

f) Control del marges í de bienes Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

g) Informes Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

h) Seguimiento del programa de mantenimiento Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

i ) Seguimiento de obras en ejecución Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

j) Transferencia de obra. Documento 1 01/03/2015 31/12/2015 1

1 2 Saneamiento legal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

a) Veri ficación de insti tuciones educativas . Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

b) Revis iones de perfi les técnicos Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

c) Actual ización de datos técnicos de infraestructura Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

d) Capaci tación a Directores de IIEE Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

e) Digi ta l i zación de información (Planos de (IIEE) Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

f) Control del marges í de bienes Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

g) Informes Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

h) Seguimiento del programa de mantenimiento Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

i ) Seguimiento de obras en ejecución Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

j) Transferencia de obra. Documento 3 01/03/2015 31/12/2015 3

1 3 Mantenimiento de locales escolares 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

a) Veri ficación de insti tuciones educativas . Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

b) Revis iones de perfi les técnicos Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

c) Actual ización de datos técnicos de infraestructura Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

d) Capaci tación a Directores de IIEE Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

e) Digi ta l i zación de información (Planos de (IIEE) Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

f) Control del marges í de bienes Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

g) Informes Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

h) Seguimiento del programa de mantenimiento Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

i ) Seguimiento de obras en ejecución Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2

j) Transferencia de obra. Doocumento 1 01/03/2015 31/12/2015 2


UM

(Tarea /

Acción)SEP OCT NOV

SUB UNIDAD OPERATIVA: INFRAESTRUCTURA

ENE FEB MAR ABR MAY JUN AGO


JUL

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINDIC




240

METAS FINANCIERAS



2,459.00 - - 449 - - - - - - - - - 449

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 150 150 150 150

Unidad 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 200 200 -

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 200 200 -

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 200 200 -

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 300 300

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 10 10

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 300 300

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 300 300

Unidad 1 1 3 1 5 1 2 500 500

7,377.00 399 - - 50 - 100 - 50 599

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 150 450 100 50 100 50 300

Unidad 3 1 3 1 1 1 14 299 897 299 299

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 200 600 -

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 200 600

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 200 600

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 300 900

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 10 30

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 300 900

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 300 900

Unidad 3 1 3 1 5 1 2 500 1500

4,918.00 - - 100 - - - 399 - - - - - 499

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 150 300 100 100 200

Unidad 2 1 3 1 1 1 14 299 598 299 299

Unidad 2 1 3 1 1 1 14 200 400 -

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 200 400 -

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 200 400 -

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 300 600

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 10 20

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 300 600

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 300 600

Unidad 2 1 3 1 5 1 2 500 1000

g) Informes

e) Digi ta l i zación de información (Planos de (IIEE)

d) Capaci tación a Directores de IIEE


1. Mejorar la calidad del servicio educativo en infraestructura

j) Transferencia de obra.

UNIDAD OPERATIVA:


TAREAS RECURSOS

f) Control del marges í de bienes

Sub

G2


b) Revis iones de perfi les técnicos

c) Actual ización de datos técnicos de infraestructura

2. Saneamiento legal

a) Veri ficación de insti tuciones educativas .


3. Mantenimiento de locales escolares



g) Informes



Sub

G1

CANTIDAD

(Recurso)



h) Seguimiento del programa de mantenimiento

i ) Seguimiento de obras en ejecución

g) Informes


INFRAESTRUCTURA

FFEsp

2

Esp

1


MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)



GG


MONTO

UNIT.









241

I.1.3. DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA




A. Gestión Administrativa.

1. Contabilidad a) Dirige los proceso de contabilidad administrativa

2. Abastecimientos b) Orienta el plan anual de contrataciones en concordancia con el POI y normas legales vigentes.

3. Control Patrimonial c) Orienta la gestión de Control Patrimonial respecto de los bienes institucionales.

4. Escalafón d) Dirige la gestión escalafonaria como medio para conocer el estado laboral y meritorio del personal.

5. Informática e) Dirige la informática de gestión para el procesamiento de información resultante de los procesos administrativos pedagógicos y de comunicación a la sociedad.

6. Personal f) Orienta la gestión de Recursos Humanos para asignar responsabilidades laborales a través de los procesos que garanticen la ubicación, desplazamiento, migración, cese y retiro del personal en forma adecuada, pertinente y necesaria.

7. Servicio Social g) Orienta la Gestión de Servicio Social hacia la prevención de enfermedades laborales, a promover la salud mental y a asistir en los trámites de derechos de atención médica y subsidios laborales al personal del ámbito territorial.

8. Tesorería h) Orienta la gestión de tesorería hacia el registro y determinación de presupuesto y saldos financieros.



242

B. 9. Planillas i) Orienta la gestión de planillas para el Registro de Remuneraciones.

10. Constancia de Pagos j) Orienta la gestión de Constancia de Pagos para el reconocimiento de derechos remunerativos y meritorios por tiempo de servicios efectivos.

11. Servicio Médico k) Orienta la gestión del Servicio Médico hacia la atención preventiva, oportuna del personal respecto de su salud.



243

METAS FÍSICAS


META

FISICA

1 1 CONTABILIDAD: Dirige los proceso de contabilidad administrativa. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Viáticos Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 2ABASTECIMIENTOS: Orienta el plan anual de contrataciones en

concordancia con el POI y normas legales vigentes.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 3CONTROL PATRIMONIAL: Orienta la gestión de Control Patrimonial respecto

de los bienes institucionales.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 4ESCALAFÓN: Dirige la gestión escalafonaria como medio para conocer el

estado laboral y meritorio del personal.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 5

INFORMÁTICA: Dirige la informática de gestión para el procesamiento de

información resultante de los procesos administrativos pedagógicos y de

comunicación a la sociedad.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 6

PERSONAL: Orienta la gestión de Recursos Humanos para asignar

responsabilidades laborales a través de los procesos que garanticen la

ubicación, desplazamiento, migración, cese y retiro del personal en forma

adecuada, pertinente y necesaria.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 7

PRESUPUESTO: Dirige la gestión del presupuesto para garantizar la

ejecución de los procesos curriculares, así también de los planes y

programas presupuestales paralelos.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESJUL AGO SEP OCT NOVENE FEB MAR ABR MAY JUN

UNIDAD OPERATIVA:

DIRECCCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA



UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINDIC



244

1 8

S SOCIAL: Orienta la Gestión de Servicio Social hacia la prevención de

enfermedades laborales, a promover la salud mental y a asistir en los

trámites de derechos de atención médica y subsidios laborales al personal

del ámbito territorial.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 9TESORERÍA: Orienta la gestión de tesorería hacia el registro y

determinación de presupuesto y saldos financieros.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 10PLANILLAS: Orienta la gestión de planillas para el Registro de

Remuneraciones0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 11

CONSTANCIA DE PAGOS: Orienta la gestión de Constancia de Pagos para el

reconocimiento de derechos remunerativos y meritorios por tiempo de

servicios efectivos

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50

1 12SERV. MÉDICO: Orienta la gestión del Servicio Médico hacia la atención

preventiva, oportuna del personal respecto de su salud.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Pasajes Unidad 50 01/01/2015 31/12/2015 50 50



245

METAS FINANCIERAS

UNIDAD OPERATIVA:

SUB UNIDAD OPERATIVA DIRECCCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA


620.00 620 - - - - - - - - - - 620

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 2 2 3 2 1 2 99 150 300 300 300

16,150.00 16,150 - - - - - - - - 16,150

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

16,150.00 16,150 - - - - - - - - - - - 16,150

Día 50 2 3 2 1 2 2 320 16000 16,000 16,000

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

TESORERÍA: Orienta la gestión de tesorería hacia el registro y

determinación de presupuesto y saldos financieros.

Viaticos Pasajes

Pasajes

PRESUPUESTO: Dirige la gestión del presupuesto para garantizar la

ejecución de los procesos curriculares, así también de los planes y

programas presupuestales paralelos.

Viaticos Pasajes

Pasajes

S SOCIAL: Orienta la Gestión de Servicio Social hacia la prevención de

enfermedades laborales, a promover la salud mental y a asistir en los

trámites de derechos de atención médica y subsidios laborales al

personal del ámbito territorial.

Viaticos Pasajes

Pasajes

Viaticos Pasajes

Pasajes

INFORMÁTICA: Dirige la informática de gestión para el procesamiento

de información resultante de los procesos administrativos pedagógicos

y de comunicación a la sociedad.

PERSONAL: Orienta la gestión de Recursos Humanos para asignar

responsabilidades laborales a través de los procesos que garanticen la

ubicación, desplazamiento, migración, cese y retiro del personal en

forma adecuada, pertinente y necesaria.

Viaticos Pasajes

Pasajes

Pasajes

Viaticos Pasajes

CONTROL PATRIMONIAL: Orienta la gestión de Control Patrimonial

respecto de los bienes institucionales

CONTABILIDAD: Dirige los proceso de contabilidad administrativa

GGFF

Viaticos Pasajes

ESCALAFÓN: Dirige la gestión escalafonaria como medio para conocer

el estado laboral y meritorio del personal.

Pasajes

Viaticos Pasajes

Sub

G1

Pasajes

ABASTECIMIENTOS: Orienta el plan anual de contrataciones en

concordancia con el POI y normas legales vigentes

Pasajes

Esp

1

Viaticos Pasajes

Sub

G2RECURSOSTAREAS

DIRECCIÓN DE GESTION INSTITUCIONAL

Esp

2

MONTO

UNIT.

CANTIDAD

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)




246

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

470.00 470 - - - - - - - - - - - 470

Día 1 2 3 2 1 2 2 320 320 320 320

Persona 1 2 3 2 1 2 99 150 150 150 150

2,523.86 2,524 - - - - - - - - - - - 2,524

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 4 94 94 94

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1 19 19 19

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3 18 18 18

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 3 3 3

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2 12 12 12

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1 6 6 6

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 9 18 18 18

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0 25 25 25

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 2 43 43 43

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 3 10 10 10

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2 9 9 9

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0 9 9 9

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19 456 456 456

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 8 8 8

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 60 60 60

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0 20 20 20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 4 42 42 42

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15 31 31 31

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 1 1 1

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1 2 2 2

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0 72 72 72

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0 53 53 53

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5 62 62 62

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2 11 11 11

SERVICIO 90 2 3 2 4 3 1 12 1080 1,080 1,080

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 180 360 360 360

TOTAL 39,673.86


SERV. MÉDICO: Orienta la gestión del Servicio Médico hacia la

atención preventiva, oportuna del personal respecto de su salud

Viaticos Pasajes

Pasajes

CONSTANCIA DE PAGOS: Orienta la gestión de Constancia de Pagos

para el reconocimiento de derechos remunerativos y meritorios por

tiempo de servicios efectivos

Viaticos Pasajes

Pasajes

ACCIONES COMUNES



PLANILLAS: Orienta la gestión de planillas para el Registro de

Remuneraciones.

Viaticos Pasajes

Pasajes



Folder de plastico

Grapas 23/10*1000




Vini fan oficio

Toner









Pegamento en Barra





Papel bond 75 gr



247

(1) CONTABILIDAD


UNIDAD OPERATIVA: Contabilidad


A. Gestión de la Contabilidad Administrativa.

1. Formulación y evaluación de los Estados Financieros.

a) Elaboración de Balances mensuales y Constructivo de Fin de Ejercicio.



248

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 11. FORMULACION Y EVALUACION DE LOS

ESTADOS FINANCIEROS.13

Elaboracion de Balances mensuales y

Constructivo de Fin de Ejercicio.BALANCE 13 01/01/2015 30/01/2015 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13

AGO SEP OCT NOV DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL

UNIDAD OPERATIVA:

CONTABILIDAD



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



249

METAS FINANCIERAS


10.00 1,200.00 300.00 300.00 300.00 300.00 1,200.00

Al imentos para personas 120 2 3 1 1 1 1 10.00 1,200.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,200.00

12,269.85 83,117.51 54,734.88 50,102.20 21,289.14 41,308.80 83,117.51

Tóner p/ fotocopiadora KYOCERA FS-1920 TK-57 UNIDAD 6 2 3 1 5 1 1 277.00 1,662.00 277.00 277.00 - 277.00 277.00 277.00 277.00 1,662.00

Tóner Kyosera TK -1147 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 1 299.00 3,588.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 299.00 3,588.00

Archivadores de palanca oficio UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 3.90 390.00 195.00 97.50 97.50 390.00

Bol igrafos Faber Castel l 033 UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 4.80 4.80 4.80 4.80 19.20

Bol igrafos Pi lot UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.00 72.00 18.00 18.00 18.00 18.00 72.00

Borradores BR-40 UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 1.00 1.00 1.00 3.00

Cartul ina de color UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.28 5.60 2.80 2.80 5.60

Carga Portamina UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.15 6.90 2.30 2.30 2.30 6.90

Cinta para Embala je 2*55 yard ROLLO 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 13.50 13.50

Cl ips x 100 pequeños CAJA 12 2 3 1 5 1 2 1.00 12.00 6.00 6.00 12.00

Corrector blanco tipo lapic. UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.15 12.90 4.30 8.60 12.90

Cuter maped UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.00 8.00 8.00 8.00

Engrampador Rapid N° 2 UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 85.00 85.00 85.00 85.00

Lápiz UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 4.56 4.56

Papel bond 75 gr A-4 MILLAR 120 2 3 1 5 1 2 19.00 2,280.00 950.00 950.00 380.00 2,280.00

Plumones N° 056 UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.00 24.00 6.00 6.00 6.00 6.00 24.00

Plumones Resa l tadores UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.30 15.60 7.80 7.80 15.60

Portaminas UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.50 9.00 1.50 1.50 1.50 1.50 3.00 9.00

Post-i t para notas menocubos Paquete 3 2 3 1 5 1 2 12.90 38.70 38.70 38.70

Reglas de plastico x 30 UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

Resaltador Nº 48 Faber Castel l UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.30 15.60 7.80 7.80 15.60

Tinta para numeradora UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.00 30.00 10.00 5.00 10.00 5.00 30.00

Tinta para tampon UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 3.60 3.60 3.60 10.80

Vini fan porte oficio ROLLO 5 2 3 1 5 1 2 5.19 25.95 10.38 15.57 25.95

Creso GALÓN 1 2 3 1 5 3 1 3.00 3.00 3.00 3.00

Jabonci l lo de tocador UNIDAD 10 2 3 1 5 3 1 1.40 14.00 1.40 1.40 1.40 1.40 1.40 2.80 1.40 1.40 1.40 14.00

Toal las medianas UNIDAD 8 2 3 1 5 3 1 9.50 76.00 19.00 19.00 38.00 76.00

Ley de Presupuesto UNIDAD 2 2 3 1 99 1 3 100.00 200.00 200.00 200.00

Viáticos y As ignaciones por Comis de Servicio 50 2 3 2 1 2 2 320.00 16,000.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 - - 2,500.00 - 3,000.00 - - 3,000.00 - 16,000.00

Movi l idad Local 100 2 3 2 1 29 9 30.00 3,000.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 250.00 3,000.00

Empastes de Libros UNIDAD 120 2 3 2 2 4 4 12.00 1,440.00 1,440.00 1,440.00

Legal izacion de Libros en Hojas sueltas MILLAR 50 2 3 2 6 1 2 65.00 3,250.00 3,250.00 3,250.00

Real izado por Personas Juridicas 20 2 3 2 7 3 1 800.00 16,000.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,700.00 16,000.00

Propinas de Practicantes 24 2 3 2 7 5 2 200.00 4,800.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 4,800.00

Servicios Diversos (*) 3 2 3 27 11 9 9 10,000.00 30,000.00 10,000.00 10,000.00 10,000.00 30,000.00

TOTAL 84,317.51 6,115.30 4,868.00 16,534.14 2,464.40 2,667.10 20,069.60 2,681.97 5,360.30 2,752.30 12,394.90 5,629.70 2,779.80 84,317.51

UNIDAD OPERATIVA:


TAREAS RECURSOS


1. FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.

Elaboracion de Balances mensuales y Constructivo de Fin de Ejercicio.

FFUM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)


CONTABILIDAD

Esp

2

Esp

1

MONTO

UNIT.

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2



250

(2) ABASTECIMIENTOS


UNIDAD OPERATIVA: Abastecimientos


A. Ejecución, seguimiento y evaluación del plan anual de contrataciones en concordancia con el POI y normas legales vigentes.

1. Elaborar el plan anual de contrataciones.

a) Recopilación de normas legales y reunión de trabajo con las diversas unidades orgánicas.

2. Elaborar expedientes para el proceso de contratación.

a) Estudio de posibilidades b) Certificación presupuestal c) Elaboración de bases

administrativas d) Aprobación de bases

administrativas

3. Procesos de selección.

a) Convocatoria b) Registro de participantes c) Entrega de propuestas d) Evaluación de propuestas e) Otorgamiento de buena pro

4. Ejecución contractual.

a) Elaboración de contratos y/o órdenes de compra y servicio

b) Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF

c) Recepción de bienes adquiridos y verificación de servicios prestados

5. Seguimiento y evaluación.

a) Seguimiento y evaluación del cumplimiento del plan anual de contrataciones.

b) Evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos de selección.

B. Ejecución, seguimiento y evaluación de adquisición de bienes y activos no financieros para la sede GRE, UGELS, provincias y programas estratégicos por modalidad de convenio marco.

1. Selección de proveedores.

a) Verificación y evaluación de marcas, modelos, precios, plazos de entrega y garantías.


a) Elaboración de órdenes de compra

b) Publicación de órdenes de compra

c) Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF

d) Recepción de bienes adquiridos


a) Seguimiento y evaluación de ejecución presupuestal.

b) Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la adquisición de bienes por la modalidad de convenio marco.

C. Ejecución, seguimiento y evaluación de


a) Cotización de bienes b) Cuadro comparativo de

cotizaciones



251

adquisición de bienes y activos no financieros para la sede GRE, UGELs y programas estratégicos por montos inferiores a 3 UIT.


a) Elaboración de órdenes de compra


c) Recepción de bienes adquiridos



b) Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la adquisición de bienes por montos inferiores a 3 UIT.

D. Ejecución, seguimiento y evaluación de contratación de servicios para la sede GRE, UGELs de provincias y programas estratégicos por montos inferiores a 3 UIT.


a) Cotización b) Cuadro comparativo de

cotizaciones


a) Elaboración de órdenes de servicio


c) Verificación de servicios prestados



b) Seguimiento y evaluación de la eficiencia y eficacia en la ejecución de la contratación de servicios por montos inferiores a 3 UIT.

E. Ejecución, seguimiento y evaluación de contratación de servicios para la sede GRE, UGELs de provincias y programas estratégicos por montos inferiores a 3 UIT.


a) Estudio y evaluación de ofertas del mercado.

b) Coordinación con los representantes de las empresas sobre términos y condiciones de los contratos.

2. Generación de pago.

a) Elaboración de órdenes de servicio.

b) Compromiso anual en el módulo administrativo del SIAF.


a) Coordinación de acciones con representantes de las empresas para el cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos.

b) Evaluación de la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos.

c) Evaluación de la eficiencia y eficacia en la generación de pago de los servicios contratados.



252

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

PROGRAMACIÓN. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA

EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

1 1PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO EN BIENES Y

SERVICIOS

1.1. RECOPILACIÓN DE NORMAS LEGALES NORMAS 2 01/01/2015 31/12/2015 2 2

1.2. REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1.3.ELABORACIÓN DE PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACCIONES

CENTRALES E INSTITUCIONES EDUCATIVASPROGRAMACIÓN 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

1.4.ELABORACIÓN DE MODIFICACIONES PRESUPUESTALES

EN ACCIONES CENTRALES E INSTITUCIONES EDUCATIVAS

NOTA

MODIFICATORIA12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2 2 SEGUIMIENTO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

2.1

VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES

PROGRAMADAS EN PLANES OPERATIVOS DE SEDE GREA

Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES

ACTIVIDADES 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

2.2REUNIONES DE COORDINACIÓN ENTRE PERSONAL DE

OFICINA Y PROGRAMAS PRESUPUESTALESREUNIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

3 3 EVALUACIÓN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

3.1.VERIFICACIÓN DE INDICADORES DE EJECUCIÓN

PRESUPUESTAL

REPORTE

PRESUPUESTAL12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

3.2.

REUNIONES DE EVALUACIÓN PRESUPUESTAL ENTRE

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN, ABASTECIMIENTOS Y


REUNIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12


1 1PROGRAMACIÓN MENSUAL DE CALENDARIO DE PAGOS

DE BIENES Y SERVICIOS

1.1 VERIFICACIÓN DE PRESUPUESTO APROBADOREPORTE

PRESUPUESTAL12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1.2.

ELABORACIÓN DE CALENDARIO DE PAGOS DE ACCIONES

CENTRALES, INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y


CALENDARIO 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

OCT NOV DIC


ABR MAY JUN JUL AGO SEP

ABASTECIMIENTOS

UNIDAD OPERATIVA:



OFICINA

TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESENE

UM (Tarea /

Acción) FEB MAR


CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



253

2

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN

ANUAL DE CONTRATACIONES EN CONCORDANCIA CON EL

POI Y NORMAS LEGALES VIGENTES

1 1 ELABORAR EL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES

RECOPILACION DE NORMAS LEGALES Y REUNION DE

TRABAJO CON LAS DIVERSAS UNIDADES ORGANICASNORMAS 10 01/01/2015 31/12/2015 10 10

2 2ELABORAR EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN PARA LOS

PROCESOS DE CONTRATACION0

2.1 ESTUDIO DE POSOBILIDADES EXPEDIENTES 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

2.2 CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL PROPUESTA 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

2.3 ELABORACIÓN DE BASES PROPUESTA 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

2.4 APROBACIÓN DE BASES CONTRATO 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

3 3 PROCESOS DE SELECCIÓN

3.1 CONVOCATORIA CONVOCATORIA 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

3.2 REGISTRO DE PARTICIPANTES REGISTRO 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

3.3 ENTREGA DE PROPUESTAS PROPUESTA 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

3.4 EVALUACION DE PROPUESTAS PROPUESTA 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

3.5 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO CONTRATO 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

4 4 EJECUCIÓN CONTRACTUAL

4.1EABORACIÓN DE CONTRATOS Y/O ORDENES DE COMPRA

Y SEVICIOSCONTRATO 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

4.2COMPROMISO ANUAL EN EL MODULO ADMINISTRATIVO

DEL SIAFREGISTRO 15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

4.3RECEPCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS Y VERIFICACIÓN DE

SERVICIOS PRESTADOS

GUIA DE

REMISIÓN15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15

5 5 SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

5.1.SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL

PLAN ANUAL DE CONTRATACIONESPLAN ANUAL 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

5.2EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y EFICACION EN LA

EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

FICHA DE

SEGUIMIENTO15 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 15



254

METAS FÍSICAS

3

EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA

ADQUISICIÓN DE BIENES Y ACTIVOS NO FINANCIEROS

MEDIANTE LA MODALIDAD DE CONVENIO MARCO

1 1 SELECCIÓN DE PROVEEDORES

1.1.VERIFICACION Y EVALUACIÓN DE MARCAS, MODELOS,

PRECIOS, PLAZOS DE ENTREGA Y GARANTIASFICHA TECNICA 300 01/01/2015 31/12/2015 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 300


2.1 ELABORACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ORDENES DE COMPRAORDEN DE

COMPRA60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60



2.3 RECEPCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS GUIA DE

REMISIÓN60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60


3.2

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y

EFICACION EN LA EJECUCIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE

BIENES POR LA MODALIDAD DE CONVENIO MARCO

FICHA DE

SEGUIMIENTO12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

4


ADQUISICIÓN DE BIENES Y ACTIVOS NO FINANCIEROS

POR MONTOS INFERIORES A 3 UIT


1.1. COTIZACIÓN DE BIENES COTIZACIONES 540 01/01/2015 31/12/2015 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 540

1.2ELABORACIÓN DE CUADRO COMPARATIVO DE

CITIZACIONES

CUADRO

COMPARATIVO540 01/01/2015 31/12/2015 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 540


2.1 ELABORACIÓN DE ORDENES DE COMPRAORDEN DE

COMPRA600 01/01/2015 31/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600



2.3 RECEPCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS GUIA DE

REMISIÓN600 01/01/2015 31/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600


3.2


EFICACION EN LA EJECUCIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE

BIENES POR MONTOS INFERIOIRES A 3 UIT

FICHA DE

SEGUIMIENTO12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12



255

5


CONTRATACIÓN DE SERVICIOS POR MONTOS INFERIORES

A 3 UIT


1.1. COTIZACIÓN DE BIENES COTIZACIONES 120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

1.2ELABORACIÓN DE CUADRO COMPARATIVO DE

CITIZACIONES

CUADRO

COMPARATIVO120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120


2.1 ELABORACIÓN DE ORDENES DE SERVICIOORDEN DE

SERVICIO120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120


DEL SIAFPROPUESTA 120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

2.3 VERIFICACION DE SERVICIOS PRESTADOS PROPUESTA 120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120


3.2


EFICACION EN LA EJECUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE

SERVICIOS POR MONTOS INFERIOIRES A 3 UIT

FICHA DE

SEGUIMIENTO12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

6GENERACIÓN DE PAGO DE PERSONAL CONTRATADO

BAJO LA MODALIDAD DE CAS Y PERSONAL DE PRONOEI

2 2 GENERACIÓN DE PAGOS

2.1 ELABORACIÓN DE ORDENES DE PLANILLA DE CAS PLANILLA 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2.1 ELABORACIÓN DE ORDENES DE PLANILLA DE PRONOEI PLANILLA 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12




3.3

EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y EFICACIOA EN LA

GENERACIÓN DE PAGO DEL PERSONAL CAS Y PERSONAL

CONTRATADO EN PRONOEI

FICHA DE

SEGUIMIENTO12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

7CONTRATACIÓN Y GENERACIÓN DE PAGO DE SERVICIOS

BASICOS Y SERVICIOS DE TELEFONÍA E INTERNET


1.1 ESTUDIO Y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS DEL MERCADO PROPUESTA 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

1.2

COORDINACIÓN CON REPRESENTANTES DE LAS

EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS SOBRE LAS

CONDICIONES Y TERMINOS DE LOS CONTRATOS

REUNIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12



256

2 2 GENERACIÓN DE PAGOS

2.1 ELABORACIÓN DE ORDENES DE SERVICIOORDEN DE

SERVICIO480 01/01/2015 31/12/2015 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 480




3.1

COORDINACIÓN CON REPRESENTANTES DE LAS

EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES Y TERMINOS DE

LOS CONTRATOS

CCORDINACIÓN 24 01/01/2015 31/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

3.2

EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y EFICACIOA EN EL

CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES Y TERMINOS DE

LOS CONTRATOS

SEGUIMIENTO 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

3.3

EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y EFICACIOA EN LA

GENERACIÓN DE PAGO DE LOS SERVICIOS

CONTRATADOS

FICHA DE

SEGUIMIENTO50 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

8

ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN

PARA EL CUMPLIMIENTO DE COMISIONES DE SERVICIO

DEL PERSONAL

1 1 OTORGAMIENTO DE VIATICOS

1.1CERTIFICACIÓN EN EL MODULO ADMINISTRATIVO DEL

SIAFREGISTRO 12 01/01/2015 31/12/2015 12 12

1.2 ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE VIATICOSPLANILLLA DE

VIATICOS1500 01/01/2015 31/12/2015 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 1500


DEL SIAFREGISTRO 12 01/01/2015 31/12/2015 12 12


3.1

EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA Y EFICACIOA EN EL

CUMPLIMIENTO DE ACCIONES PARA EL OTORGAMIENTO

DE VIATICOS

FICHA DE

SEGUIMIENTO12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS, ALMACENAMIENTO Y

DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES

1 1 RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS DE BIENES

1.1 ELABORACIÓN DE NOTAS DE ENTRADA DE ALAMACENNOTAS DE

ENTRADA120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120



257

2 2ALMACENAMIENTO DE BIENES ADQUIRIDOS Y BIENES

TRANFERIDOS

2.1ALMACENAMIENTO DE MATERIALES EN LUGARES

APROPIADOS PARA SU CONSERVACIÓNREGISTRO 600 01/01/2015 31/12/2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600

2.2APERTURA DE KARDEX DE ALMACEN Y REGISTRO DE

ENTRADASREGISTRO 240 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

2 3DISTRIBUCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS Y BIENES

TRANSFERIDOS

3.1 ELABORACIÓN DE PEDIDO COMPROBANTE DE SALIDA PECOSA 840 01/01/2015 31/12/2015 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 840

3.2 REGISTRO DE SALIDAS EN LOS KARDEX DE ALMACEN REGISTRO 840 01/01/2015 31/12/2015 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 840

9

ELABORACIÓN, TRAMITACIÓN Y MANEJO DE

DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A LA ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES DE LA OFICINA

1 1


QUE APOYA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA

OFICINA

1.1ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA

COMUNICACIÓN ENTRE OFICINAS Y OTRAS ENTIDADESINFORMES 240 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

1.2 RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN INTERNA Y EXTERNA EXPEDIENTES 14400 01/01/2015 31/12/2015 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 14400

1.3

DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTACIÓN INTERNA Y

EXTERNA A OTRAS ENTIDADES Y FUNCIONARIOS

RESPONSABLES

EXPEDIENTES 14400 01/01/2015 31/12/2015 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 14400

2 2 ORGANIZACIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMETACIÓN

2.1ORGANIZACIÓN DE LA DOCUMENTACION POR TIPOS Y

EN ORDEN CRONOLOGICOEXPEDIENTES 840 01/01/2015 31/12/2015 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 840

2.2 ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN ARCHIVO 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

2.3 CONSERVACIÓN DE ASERVO DOCUMENTARIO EMPASTE 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

10OPERATIVIDAD, USO Y CONSERVACIÓN DE UNIDADES

MOVILES

1 1OPERATIVIDAD, USO Y CONSERVACIÓN DE UNIDADES

MOVILES DE SEDE GREA

1.1 DOTACIÓN DE COMBUSTIBLE DOTACIÓN

MENSUAL12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1.2MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE UNIDADES

MOVILESREPARACIÓN 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

1.3SUPERVISIÓN Y VERIFICACIOÓN DEL USO ADECUADO DE

UNIDADES MOVILESBITACORA 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12



258

11VIGILANCIA, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL LOCAL DE

SEDE GREA

1 1 VIGILANCIA DE LOCAL DE SEDE GREA

1.1CONTRATACIÓN DE EMPRESA DE VIGILANCIA PARA EL

TURNO NOCTURNOMES 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1.2CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LA MODALIDAD CAS

PARA EL SERVICIO DE VIGILANCIAMES 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2 2 LIMPIEZA DE LOCAL DE SEDE GREA

2.1. DOTACIÓN DE MATERIAL DE LIMPIEZA MES 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2.2. LIMPIEZA DE LOCAL DE SEDE GREA DIAS 240 01/01/2015 31/12/2015 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

3 2 MANTENIMIENTO DE LOCAL DE SEDE GREA

3.1.DOTACIÓN DE MATERIAL ELECTRICO Y DE

MANTENIMIENTO MES 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

3.2. MANTENIMEINTO DE LOCAL DE SEDE GREA REPARACIÓN 6 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

12 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE LA OFICINA

1 1 GESTIÓN DE RECURSOS Y CONDICIONES

1.1 ELABORACION DEL PLAN DE CAPACITACIÓN PLAN 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

1.2 GESTIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS PRESUPUESTO 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

1.3COORDINACIÓN CON PERSONAS NATURALES Y

JURIDICAS PARRA EL DESAROLLO DE LA CAPACITACIÓN COORDINACIÓN 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2



259

METAS FINANCIERAS


19,731.32

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,600.00 19,200.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 19,200.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 - 2.00 4.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 1.00 2.00 1.00 - 1.00 2.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.80 3.60 3.60 3.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

19,324.56 19,324.56

- - - - - - -

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.90 3.90 3.90 3.90

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 2.28

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 114.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

205.78 205.78

- - - - - - -

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.90 3.90 3.90 3.90

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.80 4.80 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 4.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00








Papel bond 75 gr


EVALUACIÓN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr

SEGUIMIENTO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL







Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

PROGRAMACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

PROGRAMACIÓN DE PRESUPUESTO DE BIENES Y SERVICIOS

Especia l i s ta en abastecimientos




Sub

G1

Sub

G2

Esp

1

Esp

2

Monto

Unitario

MONTO

TOTAL S/.

UNIDAD OPERATIVA: DIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA

SUB UNIDAD OPERATIVA ABASTECIMIENTOS

TAREA

SRECURSOS

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)FF GG



260

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 2.28

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 114.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

200.98 200.98

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.90 3.90 3.90 3.90

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 2.28

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

75.78 75.78

23,067.96

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,600.00 19,200.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 19,200.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.90 23.40 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 23.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 1.18 1.18 1.18 1.18 1.18 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 2.25 2.25 2.25 2.25 2.25 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 3.40 3.40 3.40 3.40 3.40 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 6.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.20 3.60 1.20 1.20 - 1.20 - 3.60

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 8.80 8.80 26.40

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 3 2 3 1 5 1 2 2.50 7.50 - 2.50 2.50 2.50 7.50

CAJA 3 2 3 1 5 1 2 2.20 6.60 - 2.20 2.20 2.20 6.60

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 5.00

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 114.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.50 10.50 3.50 3.50 3.50 10.50

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.30 3.90 1.30 1.30 1.30 3.90

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.15 3.60 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 3.60

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.22 2.64 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 2.64

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 167.00 167.00 167.00 167.00

19,702.36 19,702.36


Toner para impresora Kyocera

2810



Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra



Cola s intética ½ l i tro



Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Cinta adhes iva ½ * 72

Cinta de embala je transparente

Cinta Maskingtape 1” pegafan



EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES EN CONCORDANCIA CON EL POI Y NORMAS LEGALES VIGENTES

ELABORAR EL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES

Especia l i s ta en contrataciones




PROGRAMACIÓN MENSUAL DE CALENDARIO DE PAGOS





Papel bond 75 gr

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr




Folder de plastico



261

UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.90 78.00 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 78.00

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 - 1.20 - - - - - - 2.40

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 - 8.80 - 8.80 - - 26.40

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0.26 31.20 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 31.20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 - 2.50 2.50 2.50 2.50 - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 - 2.20 2.20 2.20 2.20 - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 - - 5.00

MILLAR 30 2 3 1 5 1 2 19.00 570.00 38.00 38.00 38.00 95.00 38.00 57.00 57.00 38.00 38.00 57.00 38.00 38.00 570.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.50 7.00 3.50 - 3.50 - 7.00

UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.30 5.20 - 1.30 1.30 1.30 1.30 5.20

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.22 5.28 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 5.28

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 1 167.00 501.00 167.00 167.00 167.00 501.00

1,387.38 1,387.38

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.20 3.60 1.20 - 1.20 - - 1.20 - - - 3.60

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 - 8.80 - 8.80 - - 26.40

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0.26 31.20 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 31.20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 - 2.50 2.50 2.50 2.50 - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 - 2.20 2.20 2.20 2.20 - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 - - 5.00

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19.00 456.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 456.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.50 7.00 3.50 - 3.50 - 7.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.22 5.28 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 5.28

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 167.00 167.00 - 167.00 - 167.00

902.38 902.38



2810



Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000










2810

PROCESOS DE SELECCIÓN






Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000








ELABORAR EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN PARA PROCESOS

DE SELECCIÓN






262

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.90 23.40 3.90 - 3.90 - 3.90 - 3.90 - 3.90 - 3.90 - 23.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.20 3.60 1.20 - 1.20 - - 1.20 - - - 3.60

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 - 8.80 - 8.80 - - 26.40

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.26 6.24 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 6.24

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 - 2.50 2.50 2.50 2.50 - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 - 2.20 2.20 2.20 2.20 - 8.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 - - 5.00

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19.00 456.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 456.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.50 7.00 3.50 - 3.50 - 7.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.22 5.28 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 5.28

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 167.00 167.00 - 167.00 - 167.00

849.46 849.46

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 - - - 1.20 - - - 2.40

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - - 8.80 - - 17.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.26 6.24 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 6.24

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 - 2.50 2.50 2.50 2.50 - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 - 2.20 2.20 2.20 2.20 - 8.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 - - 5.00

MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 19.00 38.00 - 19.00 19.00 38.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.50 7.00 3.50 - 3.50 - 7.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

226.38 226.38



Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000










2810

SEGUIMIENTO Y EVALUACION






Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000








EJECUCION CONTRACTUAL






263

17,248.72

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,300.00 15,600.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 15,600.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

15,767.04 15,767.04

- - - - - - -

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 36 2 3 1 5 1 2 19.00 684.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 684.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 178.00 356.00 - 178.00 - - - - 178.00 356.00

1,252.08 1,252.08


Toner para impresora HP laser

P1102W

Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr










Papel bond 75 gr








Folder de plastico

Grapas 23/10*1000


Tecnico en el s i s tema de

abastecimientos





EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE ADQUISICIÓN DE BIENES Y ACTIVOS NO FINANCIEROS POR LA MODALIDAD DE CONVENIO MARCO



264

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60

2,848.72

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 12 2 3 2 1 2 99 100.00 1,200.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,200.00

1,367.04 1,367.04



Papel bond 75 gr

Movi l idad loca l





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE ADQUISICIONES DE BIENS Y ACTVOS NO FINANCIEROS POR MONTOS INFERIORES A 3 UIT






Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Folder de plastico







265

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 36 2 3 1 5 1 2 19.00 684.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 684.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 178.00 356.00 178.00 - - - - - 178.00 - - 356.00

1,252.08 1,252.08

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60


Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr











P1102W





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr











266

3,046.72

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 12 2 3 2 1 2 99 100.00 1,200.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,200.00

1,367.04 1,367.04

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 36 2 3 1 5 1 2 19.00 684.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 684.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 277.00 554.00 277.00 - - - - - 277.00 - - 554.00

1,450.08 1,450.08

Papel bond 75 gr



Toner para impresora Kyocera FS-

1920



Folder de plastico

Grapas 23/10*1000









Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr

Movi l idad loca l







Folder de plastico

EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS POR MONTOS INFERIORES A 3 UIT







267

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60

1,954.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 48 2 3 1 5 1 2 19.00 912.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 912.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 277.00 554.00 277.00 - - - - - 277.00 - - 554.00

1,724.88 1,724.88



1920

Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr










GENERACIÓN DE PAGO DEL PERSONAL CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD DE CAS Y PERSONAL DE PRONOEI





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr











268

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60

113,721.52

UNIDAD 2 2 3 1 5 2 3 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 12 2 3 2 2 2 99 100.00 1,200.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,200.00

1,367.04 1,367.04



Papel bond 75 gr

Movi l idad loca l





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

CONTRATACIÓN Y GENERACIÓN DE PAGO DE SERVICIOS BASICOS Y SERVICIOS DE TELEFONIA E INTERNET






Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Folder de plastico







269

MES 12 2 3 2 2 1 1 3,000.00 36,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 36,000.00

MES 12 2 3 2 2 1 2 1,500.00 18,000.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 18,000.00

MES 12 2 3 2 2 2 1 1,500.00 18,000.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 18,000.00

MES 12 2 3 2 2 2 2 3,000.00 36,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 36,000.00

MES 12 2 3 2 2 2 2 200.00 2,400.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 2,400.00

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 48 2 3 1 5 1 2 19.00 912.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 912.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 277.00 554.00 277.00 - - - - - 277.00 - - 554.00

112,124.88 112,124.88

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Folder de plastico



1920





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Servicio de agua y desague

Servicio de telefonia movi l

Servicio de telefonia fi ja

Servicio de internet




Servicio de energia eléctrica



270

2,538.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 60 2 3 1 5 1 2 19.00 1,140.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 1,140.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 277.00 554.00 277.00 - - - - - 277.00 - - 554.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 178.00 356.00 178.00 - - - - - 178.00 - - 356.00

2,308.88 2,308.88

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 3.90 - - - - 3.90 - - - - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

229.60 229.60



Papel bond 75 gr







Folder de plastico

Grapas 23/10*1000


P1102W








Papel bond 75 gr




1920





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE COMISIONES DE SERVICIO

OTORGAMIENTO DE VIÁTICOS







271

19,989.60

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,300.00 15,600.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 15,600.00

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 12 2 3 1 5 1 2 19.00 228.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 228.00

UNIDAD 12 2 3 2 2 2 99 100.00 1,200.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,200.00

17,198.64 17,198.64

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 12 2 3 1 5 1 2 19.00 228.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 228.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.15 3.60 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 3.60

504.88 504.88

Personal tecnico en a lmacen


Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr









Papel bond 75 gr

Movi l idad loca l

ALMACENAMIENTO DE BIENES ADQUIRIDOS Y

TRANSFERIDOS






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000


RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS DE BIENES






RECEPCIÓN DE TRANSFERENCIAS, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES



272

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 1.80 86.40 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 7.20 86.40

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 72 2 3 1 5 1 2 19.00 1,368.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 1,368.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.15 3.60 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 3.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 299.00 598.00 299.00 - - - - - 299.00 - - 598.00

2,286.08 2,286.08

48,208.40

TALONARIO 12 2 3 1 99 1 3 20.00 240.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 240.00

GALON 960 2 3 1 3 1 1 15.00 14,400.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 14,400.00

GALON 360 2 3 1 3 1 1 12.00 4,320.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 360.00 4,320.00

GALON 600 2 3 1 3 1 1 13.00 7,800.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 7,800.00

26,760.00 26,760.00

UNIDAD 6 2 3 1 6 1 1 2,000.00 12,000.00 2,000.00 - 2,000.00 - 2,000.00 - 2,000.00 - 2,000.00 - 2,000.00 - 12,000.00

UNIDAD 6 2 3 2 4 1 1 1,500.00 9,000.00 1,500.00 - 1,500.00 - 1,500.00 - 1,500.00 - 1,500.00 - 1,500.00 - 9,000.00

21,000.00 21,000.00

UNIDAD 12 2 3 1 99 1 3 3.90 46.80 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 46.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 8.80 52.80 8.80 - 8.80 8.80 8.80 8.80 - 8.80 - 52.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.26 6.24 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 0.52 6.24

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 12 2 3 1 5 1 2 19.00 228.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 228.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.15 3.60 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 3.60

448.40 448.40


Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE UNIDADES MÓVILES

Repuestos de vehiculos

Servicio de mantenimiento de

vehiculos

SUPERVISIÓN Y VERIFICACIÓN DEL USO ADECUADO DE

UNIDADES MOVILES

Bitacora


OPERATIVIDAD, USO Y CONSERVACIÓN DE UNIDADES MOVILES SEDE GREA

DOTACIÓN DE COMBUSTIBLE

Papeleta de combustible

Gasol ina de 90 octanos

Gasol ina de 84 octanos

Petroleo Diesel B-5



Papel bond 75 gr




1035





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

DISTRIBUCIÓN DE BIENES ADQUIRIDOS Y TRANSFERIDOS







273

88,608.00

MES 12 2 3 2 7 2 99 2,500.00 30,000.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 30,000.00

MES 12 2 3 2 8 1 1 2,200.00 26,400.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 26,400.00

56,400.00 56,400.00

MES 12 2 3 2 8 1 1 2,200.00 26,400.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 26,400.00

METRO 120 2 3 1 5 1 3 6.00 720.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 720.00

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 3 1.40 672.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 672.00

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 3 9.50 1,140.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 1,140.00

GALON 24 2 3 1 5 1 3 3.00 72.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 72.00

FRASCO 48 2 3 1 5 1 3 3.00 144.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 144.00

METRO 12 2 3 1 5 1 3 10.00 120.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 120.00

29,268.00 29,268.00

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 3 6.50 780.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 780.00

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 3 1.50 720.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 720.00

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 3 12.00 1,440.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 1,440.00

2,940.00 2,940.00

67,121.04

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,300.00 15,600.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 15,600.00

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19.00 456.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 456.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.00 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.50 42.00 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 42.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15.40 30.80 15.40 - - - - 15.40 - - - - - - 30.80

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 0.55 1.10 0.55 - - - - - 0.55 - - - - - 1.10

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 - - - - 1.20 - - - - - - 2.40

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0.15 72.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 72.00

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0.22 52.80 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 52.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 178.00 356.00 178.00 - - - - 178.00 - - - - - - 356.00

MES 12 2 3 2 8 1 1 4,000.00 48,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 48,000.00

64,957.18 64,957.18

VIGILANCIA DE LOCAL SEDE GREA

Servicio de vigi lancia

Servico de vigi lancia CAS



Toner para impresora HP 1400

Servicio de mensajeria

Personal de secretariado


Pegamento en Barra





Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Arrancadores

Balastros

ELABORACIÓN, TRAMITACIÓN Y MANEJO DE DOCUMENTACIÓN




Creso

Lejia x l i tro

Trapeador de pabi lo

Personal de servicio

MANTENIMIENTO DE LOCAL SEDE GREA

Florescentes

VIGILANCIA, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL SEDE GREA

LIMPIEZA DE LOCAL SEDE GREA

Franela de color

Jabonci l lo des infectante

Tohal las de felpa mediana



274

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 93.60

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 3.00 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 96 2 3 1 5 1 2 0.26 24.96 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 2.08 24.96

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 1.80 43.20 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 3.60 43.20

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - - 2.50 - - 2.50 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 - 2.20 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

MILLAR 24 2 3 1 5 1 2 19.00 456.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 456.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.00 60.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 60.00

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0.17 20.40 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70 20.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.50 42.00 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 42.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 15.40 30.80 15.40 - - - - 15.40 - - - - - - 30.80

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 0.55 1.10 0.55 - - - - - 0.55 - - - - - 1.10

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 - - - - 1.20 - - - - - - 2.40

UNIDAD 480 2 3 1 5 1 2 0.15 72.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 72.00

UNIDAD 240 2 3 1 5 1 2 0.22 52.80 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 4.40 52.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.19 62.28 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 5.19 62.28

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

SERVICIO 90 2 3 2 4 3 1 12.00 1,080.00 1,080.00 1,080.00

2,163.86 2,163.86

SERVICIO 2 2 3 2 7 3 1 2,400.00 4,800.00 - - 2,400.00 - - - 2,400.00 - - - - - 4,800.00

SERVICIO 4 2 3 2 1 2 1 300.00 1,200.00 - - 1,200.00 - - - - - - - - - 1,200.00

COMISIÓN 4 2 3 2 1 2 2 960.00 3,840.00 - - 3,840.00 - - - - - - - 3,840.00

9,840.00 9,840.00

417,541.54 417,541.54 TOTAL GENERAL


CAPACITACIÓN DE PERSONAL DE ABASTECIMIENTOS

GESTIÓN DE RECURSOS

Servicio de capacitación

Pasajes y gastos de transporte

Viaticos por comis ión de servicio





Vini fan oficio


Papel bond 75 gr




Pegamento en Barra




Folder de plastico

Grapas 23/10*1000









ORGANIZACIÓN Y ARCHIVAMIENTO DE DOCUMENTACIÓN



275

(3) CONTROL PATRIMONIAL


UNIDAD OPERATIVA: Control Patrimonial

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de Control Patrimonial.

1. Implementación de un ambiente de trabajo.

a) Implementación con una computadora portátil (laptop) para trabajo de campo

b) 01 cámara fotográfica c) 01 fotocopiadora d) Mobiliario e) Equipos de comunicación

a. Teléfono fax b. Equipo móvil de telefonía c. Internet d. Internet inalámbrico

f) Útiles de oficina e implementos de trabajo

2. implementación del equipo de control patrimonial con personal cas y practicantes.

a) Contrato de personal CAS b) 01 encargado control patrimonial c) 04 personal profesional-técnicos-

cas d) 02 especialistas en saneamiento de

inmuebles. e) Contrato de practicantes f) 04 practicantes g) Contrato de un equipo externo

para la regularización de la información de bienes físico contable de la sede y UGELs

3. Capacitación del personal de control patrimonial.

a) a) Administración dispondrá la capacitación del personal que integra el equipo de control patrimonial, a fin de lograr la certificación para ejercicio de las funciones en control patrimonial tanto en la sede como en las UGELs para dar cumplimiento a la normatividad emanada por la S.B.N.

4. Adquisición o actualización de un programa para el manejo de bienes de control patrimonial.

a) Realizar la adquisición de un software para el control y manejo de los bienes.

b) Actualización y capacitación del personal en el manejo del software, para el control de los bienes y el real izamiento del etiquetado de los bienes. así como realizar las réplicas de las capacitaciones recibidas en las diferentes UGELs e institutos del ámbito de la gerencia regional



276

5. Recopilación de información para realizar el saneamiento, altas, bajas de institutos y UGELs.

a) a) Realizar las verificaciones de los bienes y activos entregados por el ministerio de educación, la gerencia regional de educación a las UGELs, institutos e instituciones educativas; así como verificar las altas y bajas de UGELs, institutos e instituciones educativas del ámbito de la gerencia regional de educación de Arequipa. así como la supervisión de la toma anual del inventario.

6. Realizar los actos de disposición final de los bienes.

a) Realizar subastas, venta de chatarra, rae y otros.



277

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1. ADECUADO AMBIENTE DE TRABAJO 4 3 3 3 13

1.1 IMPLEMENTACIÓN CON EQUIPOS MOBILIARIOS Y OTROS MES 48 01/03/2015 31/03/2015 1 1

1.2IMPLEMENTACIÓN CON LOS EQUIPOS DE

TELECOMUNCIACIONESMES 48 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

22. IMPLEMENTACIÓN DEL EQUIPO DE CONTROL

PATRIMONIAL CON PERSONAL CAS Y PRACTICANTES34 35 33 33 132

2.1 CONTRATO DE PERSONAL CAS ANUAL 84 01/01/2015 31/12/2015 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 84

2.2 PRACTICANTES ANUAL 48 01/01/2015 31/12/2015 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

2.3

CONTRATO DE UN EQUIPO EXTERNO PARA LA

REGULARIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE BIENES

FÍSICO CONTABLE DE LA SEDE Y UGELS

MES 3 01/03/2014 31/05/2014 1 1 1 3

33. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE CONTROL

PATRIMONIAL4 4 4 4 16

3.1

ADMINISTRACIÓN DISPONDRA LA CAPACITACIÓN DEL

PERSONAL QUE INTEGRA EL EQUIPO DE CONTROL

PATRIMONIAL, A FIN DE LOGRAR LA CERTIFICACIÓN

PARA EJERCICIO DE LAS FUNCIONES EN CONTROL

PATRIMONIAL TANTO EN LA SEDE COMO EN LAS UGELS

PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD

EMANADA POR LA S.B.N.

MENSUAL 16 01/01/2015 31/12/2015 4 4 4 4 16

44. ADQUISICIÓN O ACTUALIZACIÓN DE UN PROGRAMA

PARA EL MANEJO DE BIENES DE CONTROL PATRIMONIAL1 6 19 0 26

4.1REALIZAR LA ADQUISICIÓN DE UN SOFWARE PARA EL

CONTROL Y MANEJODE LOS BIENESUNIDAD 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

4.2

ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACION DEL PERSONAL EN EL

MANEJO DEL SOFWARE, PARA EL CONTROL DE LOS

BIENES Y EL REALIZAMIENTO DEL ETIQUETADO DE LOS

BIENES. ASI COMO REALIZAR LAS REPLICAS DE LAS

CAPACITACIONES RECIBIDAS EN LAS DIFERENTES UGELS

E INSTITUTOS DEL ÁMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL

MENSUAL 25 01/01/2015 31/12/2015 6 19 25

NOV DIC



ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA:

CONTROL PATRIMONIAL

DIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA


UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



278

55. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PARA REALIZAR EL

SANEAMIENTO, ALTAS, BAJAS DE INSTITUTOS Y UGELS3 3 3 3 12

5.1

REALIZAR LAS VERIFICACIONES DE LOS BIENES Y

ACTIVOS ENTREGADOS POR EL MINISTERIO DE

EDUCACIÓN, LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN A

LAS UGELS, INSTITUTOS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS;

ASI COMO VERIFICAR LAS ALTAS Y BAJAS DE UGELS,

INSTITUTOS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL

AMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN DE

AREQUIPA. ASÍ COMO LA SUPERVISIÓN DE LA TOMA

ANUAL DEL INVENTARIO.

EXPEDIENTES 58 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

66. REALIZAR LOS ACTOS DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS

BIENES4 6 6 6 22

6.1REALIZAR SUBASTAS, VENTA DE CHATARRA, RAE y

OTROS MES 22 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 22



279

METAS FINANCIERAS


1 4,000.00 46,560.00 45,960.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 49,560.00

COMPUTADORA

PORTATILUNIDAD 1 2 6 3 2 3 1 1200 1,200.00 1,200.00 1,200.00

EQUIPO DE COMPUTO UNIDAD 4 2 6 3 2 3 1 1400 5,600.00 5,600.00 5,600.00

CAMARA FOTOGRÁFICA UNIDAD 2 2 6 3 2 3 3 1400 2,800.00 1,400.00 1,400.00

FOTOCOPIADORA UNIDAD 1 2 6 3 2 1 1 26000 26,000.00 26,000.00 26,000.00

MOBILIARIO UNIDAD 1 2 6 3 2 1 1 10000 10,000.00 10,000.00 10,000.00

TELEFONO FAX UNIDAD 1 2 6 3 2 3 3 560 560.00 560.00 560.00

TELEFONIA MÓVIL UNIDAD 1 2 3 2 2 2 1 100 100.00 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1,200.00

INTErNET

INALAMBRICOUNIDAD 3 2 3 2 2 2 3 100 300.00 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 3,600.00

2 4,100.00 93,800.00 29,400.00 57,400.00 29,400.00 29,400.00 159,600.00

JEFE DE CONTROL

PATRIMONIALMES 1 2 3 2 8 1 1 1600 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 19,200.00

ESPECIALISTAS MES 2 2 3 2 8 1 1 1300 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 2,600.00 31,200.00

TECNICOS MES 4 2 3 2 8 1 1 1200 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 4,800.00 57,600.00

PROFESIONALES MES 2 2 3 2 7 5 2 200 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 4,800.00

TECNICOS MES 2 2 3 2 7 5 2 200 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 400.00 4,800.00

42,000.00

VERIFICACIÓN E

INVENTARIO DE LOS

BIENES DE LA SEDE Y

UGELs

MES 3 2 3 2 7 2 1 2000 6,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 6,000.00

ETIQUETADO SEDE Y

UGELSMES 3 2 3 2 7 2 1 2000 6,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 6,000.00

CONCILIACIÓN FÍSICO

CONTABLE, SEDE Y

UGELs

MES 3 2 3 2 7 2 1 5000 15,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 15,000.00

PREPARACIÓN DE LOS

EXPEDIENTES PARA

SANEAMIENTO, BAJA,

ALTA, VENTA,

SUBASTA, ETC.

MES 3 2 3 2 7 2 1 5000 15,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 15,000.00

CONTRATO DE UN EQUIPO EXTERNO PARA LA

REGULARIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE BIENES

FÍSICO CONTABLE DE LA SEDE Y UGELS

IMPLEMENTACIÓN DEL EQUIPO DE CONTROL

PATRIMONIAL CON PERSONAL CAS Y PRACTICANTES

CONTRATO DE PERSONAL CAS


CONTROL PATRIMONIAL

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2


UNIT. RECURSOS

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

IMPLEMENTACIÓN CON LOS EQUIPOS DE

TELECOMUNCIACIONES

PRACTICANTES

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

IMPLEMENTACIÓN CON EQUIPOS MOBILIARIOS Y

OTROS


Esp

1

ADECUADO AMBIENTE DE TRABAJO



280

3 27,141.87 21,000.00 5,600.00 8,000.00 5,900.00 8,000.00 27,500.00

VIATICOS UNIDAD 50 2 3 2 1 2 2 130 6,500.00 3,000.00 4,000.00 3,000.00 3,000.00 13,000.00

PASAJES UNIDAD 50 2 3 2 1 2 1 150 7,500.00 600.00 2,000.00 1,900.00 3,000.00 7,500.00

CURSOS DE

CAPACITACIÓNUNIDAD 14 2 3 2 7 3 1 500 7,000.00 2,000.00 2,000.00 1,000.00 2,000.00 7,000.00

4 16,361.87 35,669.20 10,000.00 2,000.00 7,714.60 - 35,669.20

SOFTWARE MES 1 2 6 6 1 3 2 10000 10,000.00 10,000.00 10,000.00

MES 1 2 3 2 7 3 1 2000 2,000.00 2,000.00 2,000.00

Pasajes DÍA 48 2 3 2 1 2 1 60 2,880.00 2,680.00 200.00 2,880.00

Viáticos DÍA 48 2 3 2 1 2 2 130 6,240.00 5,000.00 1,240.00 6,240.00

Capacitadores DIA 2 2 3 2 7 1 01 2000 4,000.00 2,000.00 2,000.00 4,000.00

Refrigerios Unidad 1200 2 3 2 7 10 1 5 6,000.00 4,000.00 2,000.00 6,000.00

Papel bond A-4 Mi l lar 20 2 3 1 5 1 2 20 400.00 200.00 200.00 400.00

Toner TK-147 FS-1035 Unidad 4 2 3 1 5 1 1 300 1,200.00 600.00 600.00 1,200.00

Toner TK-132 Unidad 4 2 3 1 5 1 1 282 1,128.00 564.00 564.00 1,128.00

Toner HP Unidad 2 2 3 1 5 1 1 390 780.00 390.00 390.00 780.00

Bol igrafos Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.8 80.00 40.00 40.00 80.00

CDs Unidad 500 2 3 1 5 1 2 1 500.00 250.00 250.00 500.00

Bol igrafos

Marcadores

Permanentes

Unidad 50 2 3 1 5 1 2 1.6 80.00 40.00 40.00 80.00

Folder Fine Unidad 300 2 3 1 5 1 2 0.3 90.00 45.00 45.00 90.00

Winchas Unidad 4 2 3 1 991 9 9 15 60.00 30.00 30.00 60.00

Espejos Unidad 4 2 3 1 991 9 9 10 40.00 20.00 20.00 40.00

Lupas Unidad 4 2 3 1 991 9 9 10 40.00 20.00 20.00 40.00

Res latadores Unidad 24 2 3 1 5 1 2 1.3 31.20 15.60 15.60 31.20

Plumones para

Pizarra Acri l i caUnidad 50 2 3 1 5 1 2 2 100.00 50.00 50.00 100.00

Punteros Laser Unidad 2 2 3 1 991 9 9 10 20.00 10.00 10.00 20.00

ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACION DEL PERSONAL EN

EL MANEJO DEL SOFWARE, PARA EL CONTROL DE LOS

BIENES Y EL REALIZAMIENTO DEL ETIQUETADO DE

LOS BIENES. ASI COMO REALIZAR LAS REPLICAS DE

LAS CAPACITACIONES RECIBIDAS EN LAS DIFERENTES

UGELS E INSTITUTOS DEL ÁMBITO DE LA GERENCIA

REGIONAL

ADMINISTRACIÓN DISPONDRA LA CAPACITACIÓN DEL

PERSONAL QUE INTEGRA EL EQUIPO DE CONTROL

PATRIMONIAL, A FIN DE LOGRAR LA CERTIFICACIÓN

PARA EJERCICIO DE LAS FUNCIONES EN CONTROL

PATRIMONIAL TANTO EN LA SEDE COMO EN LAS

UGELS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA

NORMATIVIDAD EMANADA POR LA S.B.N.

CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE CONTROL

PATRIMONIAL

REALIZAR LA ADQUISICIÓN DE UN SOFWARE PARA EL

CONTROL Y MANEJODE LOS BIENES

CAPACITACIÓN

ADQUISICIÓN O ACTUALIZACIÓN DE UN PROGRAMA

PARA EL MANEJO DE BIENES DE CONTROL

PATRIMONIAL



281

5 1,062.87 34,113.70 10,618.90 6,011.80 11,981.50 5,501.80 34,114.00

Pasajes y gastos de

transporte Boleto 48 2 3 2 1 2 1 60 2,880.00 100.00 1,300.00 440.00 800.00 120.00 120.00 2,880.00

Viáticos Días 70 2 3 2 1 2 2 130 9,100.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 850.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 9,100.00

Movi l idad Local Boleto 80 2 3 2 1 2 99 20 1,600.00 130.00 130.00 130.00 140.00 130.00 130.00 130.00 160.00 130.00 130.00 130.00 130.00 1,600.00

Refrigerios UNIDAD 500 2 3 2 7 10 1 3 1,500.00 750.00 750.00 1,500.00

Agendas Ejecutivas Unidad 4 2 3 1 5 1 2 18.5 74.00 74.00 74.00

Ambientador spri te Li tro 12 2 3 1 5 1 2 5.6 67.20 67.50 67.50

Archivadores de

palanca oficioUnidad 200 2 3 1 5 1 2 4 800.00 400.00 400.00 800.00

Bol ígrafo Faber

Castel l 033Unidad 300 2 3 1 5 1 2 0.8 240.00 120.00 120.00 240.00

Bol ígrafo Fine Pen

Negro FC 499Unidad 50 2 3 1 5 1 2 1.6 80.00 40.00 40.00 80.00

Bol ígrafos Pi lot Tinta

Liquida G-1Unidad 30 2 3 1 5 1 2 3 90.00 45.00 45.00 90.00

Borrador Faber

Castel lUnidad 12 2 3 1 5 1 2 0.3 3.60 3.60 3.60

Carga Portaminas Unidad 36 2 3 1 5 1 2 1.15 41.40 41.40 41.40

Cartul inas Pl iego 500 2 3 1 5 1 2 0.3 150.00 75.00 75.00 150.00

Chinches x100 Caja 10 2 3 1 5 1 2 1.00 10.00 10.00 10.00

Cinta adhes iva ½ * 72 Unidad 50 2 3 1 5 1 2 1.18 59.00 59.00 59.00

Cinta de embala je

transparenteUnidad 50 2 3 1 5 1 2 2.25 112.50 60.00 52.50 112.50

Cinta Maskingtape 1”

pegafanUnidad 50 2 3 1 5 1 2 3.40 170.00 85.00 85.00 170.00

Cl ips Mariposa x 12

unidades WINGOCaja 20 2 3 1 5 1 2 2.00 40.00 20.00 20.00 40.00

Cl ips pequeño Wingo

x 100Caja 50 2 3 1 5 1 2 1.00 50.00 25.00 25.00 50.00

Cola s intética ½ l i tro Frasco 4 2 3 1 5 1 2 1.20 4.80 2.40 2.40 4.80

Compu Cleaner Frasco 4 2 3 1 5 1 2 25.00 100.00 50.00 50.00 100.00

Corrector tipo

lapicero Faber Castel lCa ja 24 2 3 1 5 1 2 2.20 52.80 26.40 26.40 52.80

Cuaderno espira lado

A-4Unidad 16 2 3 1 5 1 2 8.80 140.80 70.40 70.40 140.80

Cuaderno

cuadriculado x 96

hojas

Unidad 12 2 3 1 5 1 2 1.10 13.20 13.20 13.20

RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PARA REALIZAR EL

SANEAMIENTO, ALTAS, BAJAS DE INSTITUTOS Y UGELS

REALIZAR LAS VERIFICACIONES DE LOS BIENES Y

ACTIVOS ENTREGADOS POR EL MINISTERIO DE

EDUCACIÓN, LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN

A LAS UGELS, INSTITUTOS E INSTITUCIONES

EDUCATIVAS; ASI COMO VERIFICAR LAS ALTAS Y

BAJAS DE UGELS, INSTITUTOS E INSTITUCIONES

EDUCATIVAS DEL AMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL

DE EDUCACIÓN DE AREQUIPA. ASÍ COMO LA

SUPERVISIÓN DE LA TOMA ANUAL DEL INVENTARIO.



282

Cuter Maped Unidad 8 2 3 1 5 1 2 2.00 16.00 16.00 16.00

Cds imation Unidad 500 2 3 1 5 1 2 1.00 500.00 250.00 250.00 500.00

Fi le con fastener

grafipapel A-4Unidad 500 2 3 1 5 1 2 0.26 130.00 100.00 30.00 130.00

Folder de plástico Unidad 250 2 3 1 5 1 2 1.80 450.00 200.00 250.00 450.00

Grapas 23/10*1000KW-

TRIOCaja 10 2 3 1 5 1 2 2.50 25.00 25.00 25.00

Grapas 26/6 x 5000

rapidCaja 20 2 3 1 5 1 2 2.20 44.00 44.00 44.00

Lápiz Negro mongol

N° 2Unidad 30 2 3 1 5 1 2 0.38 11.40 11.40 11.40

Libros de Actas x 200 Unidad 2 2 3 1 5 1 2 5.00 10.00 10.00 10.00

Micas para ani l lado Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.24 24.00 24.00 24.00

Pabi lo grande Unidad 10 2 3 1 5 1 2 2.90 29.00 29.00 29.00

Papel Bond 75 gr. A-4 Mi l lar 250 2 3 1 5 1 2 19.00 4,750.00 2,000.00 2,000.00 750.00 4,750.00

Papel Lustre de

coloresPl iego 200 2 3 1 5 1 2 0.2 40.00 40.00 40.00

Pegamento en Barra Unidad 30 2 3 1 5 1 2 3.5 105.00 55.00 20.00 30.00 105.00

Plumón para pizarra

acríl i ca FC 125Unidad 100 2 3 1 5 1 2 2 200.00 100.00 100.00 200.00

Portaminas metál ico

GermanyUnidad 24 2 3 1 5 1 2 1.5 36.00 36.00 36.00

Pos i t menocubos Unidad 30 2 3 1 5 1 2 13 390.00 290.00 100.00 390.00

Resaltador Faber

Castel l Unidad 30 2 3 1 5 1 2 1.3 39.00 39.00 39.00

Sacagrapas metál ico Unidad 4 2 3 1 5 1 2 1.2 4.80 4.80 4.80

Sobre blanco porte

oficio 60grUnidad 500 2 3 1 5 1 2 0.04 20.00 20.00 20.00

Sobres de mani la A4 Unidad 500 2 3 1 5 1 2 0.15 75.00 35.00 40.00 75.00

Sobres de mani la

extra oficio graphosUnidad 500 2 3 1 5 1 2 0.22 110.00 55.00 55.00 110.00

Tapas para ani l lados Unidad 200 2 3 1 5 1 2 0.2 40.00 40.00 40.00

Sel los chicos Unidad 4 2 3 1 5 1 2 6 24.00 24.00 24.00

Vini fan oficio Rol lo 50 2 3 1 5 1 2 5.2 260.00 130.00 130.00 260.00

Tinta para tampón

pel ikanUnidad 10 2 3 1 5 1 2 1.8 18.00 18.00 18.00

Toner para impresora

HP 1400Unidad 4 2 3 1 5 1 1 390 1,560.00 780.00 780.00 1,560.00

Toner para

multi funcional

KYOCERA FS - 1035

Unidad 12 2 3 1 5 1 1 285 3,420.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 285.00 3,420.00

Franela de color Metro 10 2 3 1 5 3 1 6 60.00 30.00 30.00 60.00

Jabonci l lo

des infectanteUnidad 48 2 3 1 5 3 1 1.4 67.20 16.80 16.80 16.80 16.80 67.20

Toal las de felpa

medianaUnidad 8 2 3 1 5 3 1 9.5 76.00 38.00 38.00 76.00

Ropa de trabajo de

campoUnidad 6 2 3 1 2 1 1 75 450.00 225.00 225.00 450.00

Combustible Galón 250 2 3 1 3 1 1 15 3,750.00 1,050.00 1,700.00 1,000.00 3,750.00



283

6 522.76 30,244.40 8,004.40 4,555.00 9,755.00 7,930.00 30,244.40

Pasajes DÍA 10 2 3 2 1 2 1 60 600.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 600.00

Viáticos DÍA 20 2 3 2 1 2 2 130 2,600.00 130.00 130.00 130.00 260.00 260.00 260.00 260.00 130.00 260.00 260.00 260.00 260.00 2,600.00

Refrigerios Unidad 50 2 3 2 7 10 1 5 250.00 125.00 125.00 250.00

Papel bond A-4 Mi l lar 20 2 3 1 5 1 2 20 400.00 200.00 200.00 400.00

Toner TK-147 FS-1035 Unidad 4 2 3 1 5 1 1 300 1,200.00 600.00 600.00 1,200.00

Cds imation Unidad 500 2 3 1 5 1 2 1.00 500.00 250.00 250.00 500.00

Fi le con fastener

grafipapel A-4Unidad 500 2 3 1 5 1 2 0.26 130.00 100.00 30.00 130.00

Folder de plástico Unidad 250 2 3 1 5 1 2 1.80 450.00 200.00 250.00 450.00

Grapas 23/10*1000KW-

TRIOCaja 10 2 3 1 5 1 2 2.50 25.00 25.00 25.00

Grapas 26/6 x 5000

rapidCaja 20 2 3 1 5 1 2 2.20 44.00 44.00 44.00

Lápiz Negro mongol

N° 2Unidad 30 2 3 1 5 1 2 0.38 11.40 11.40 11.40

Libros de Actas x 200 Unidad 2 2 3 1 5 1 2 5.00 10.00 10.00 10.00

Micas para ani l lado Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.24 24.00 24.00 24.00

Transporte y Tras lao

de BienesUnidad 4 2 3 1 5 1 2 3000.00 12,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 12,000.00

Personal profes ional

encargado de las

ventas , subastas y

otros (marti l leros y

otros)

DIA 24 2 3 2 7 2 1 500 12,000.00 500.00 500.00 1,000.00 1,500.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,500.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 12,000.00

TOTAL 336,687.60 261,387.30

REALIZAR LOS ACTOS DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS

BIENES

REALIZAR SUBASTAS, VENTA DE CHATARRA, RAE y

OTROS



284

(4) ESCALAFÓN Y TÍTULOS


UNIDAD OPERATIVA: Escalafón y Títulos

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de Escalafón y títulos

1. Actualización de legajos y fichas personales.

a) Ubicación y recuperación de resoluciones en el sistema de información de registro de resoluciones.

b) Registro de datos en fichas escalafonarias.

c) Archivo documentario en legajos. d) Escaneado de legajos personales

2. Elaboración de información y proyecto de resoluciones.

a) Elaboración de proyectos de resoluciones.

b) Elaboración de ficha escalonaría. c) Aplicación de normatividad

vigente.

3. Capacitaciones. a) Actualización en la aplicación de normatividad vigente por especialistas del ministerio de educación.

b) Capacitación al personal responsable de escalafón de las diferentes UGELs de nuestro ámbito.

4. Implementación de software de escalafón.

a) Creación de un sistema de información para escalafón (legajos) compatibles con los sistemas existentes.

b) Creación un subsistema que recupera la información del S.U.P para la elaboración de liquidaciones de C.T.S, A.T.S. tiempo de servicios.

5. Monitoreo a UGELs. a) a) Supervisión a UGELs (supervisión y aplicación de la R.M.0376-2003-ED).

6. Registro e inscripción de títulos pedagógicos.

a) Registro de títulos pedagógicas actualización y mejoramiento de sistema.

b) Elaboración de proyecto (títulos pedagógicas)

c) Empaste de fichas de registros de títulos pedagógicas

d) Elaboración de oficios, informes, constancias y certificaciones.



285

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 ACTUALIZACIÓN DE LEGAJOS Y FICHAS PERSONALES 6100

1.1

UBICACIÓN Y RECUPERACIÓN DE RESOLUCIONES EN EL

SISTEMA DE INFORMACIÓN DE REGISTRO DE

RESOLUCIONES.

SILEC 700 01/01/2015 31/12/2015 58 58 58 58 59 58 58 58 58 59 59 59 700

1.2 REGISTRO DE DATOS EN FICHAS ESCALAFONARIAS FICHA 2000 01/01/2015 31/12/2015 160 180 180 160 150 150 170 160 150 180 180 180 2000

1.3 ARCHIVO DOCUMENTARIO EN LEGAJOS. ARCHIVO 1400 01/01/2015 31/12/2015 120 122 120 116 116 118 113 112 111 112 120 120 1400

1.4 ESCANEADO DE LEGAJOS PERSONALES LEGAJOS 2000 01/01/2015 31/12/2015 180 180 160 160 150 150 170 160 150 180 180 180 2000

2ELABORACIÓN DE INFORMACION Y PROYECTO DE

RESOLUCIONES1705

2.1 ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES PROYECTOS 200 01/01/2015 31/12/2015 17 17 17 16 16 16 17 16 17 17 17 17 200

2.2 ELABORACIÓN DE FICHA ESCALAFONARIA FICHAS 1493 01/01/2015 31/12/2015 125 125 125 124 124 124 124 124 124 124 125 125 1493

2.3REUNIONES DE COORDINACIÓN CON TÉCNICOS DE

UGELs

REUNION/

PERSONA12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2.4 APLICACIÓN DE NORMATIVIDAD VIGENTE. NORMATIVIDAD

3 CAPACITACIÓNES 4200

3.1

ACTUALIZACIÓN EN LA APLICACIÓN DE NORMATIVIDAD

VIGENTE POR ESPECIALISTAS DEL MINISTERIO DE

EDUCACION.

ACTUALIZACION 2 01/03/2015 01/07/2015 1 1 600

3.2

CAPACITACIÓN AL PERSONAL RESPONSABLE DE

ESCALAFON DE LAS DIFERENTES UGELs DE NUESTRO

AMBITO.

CAPACITACIONES 2 01/06/2015 31/09/2915 1 1 3.600.00

4 IMPLEMENTACION DE SOFTWARE DE ESCALAFON 30.000.00

4.1

CREACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA

ESCALAFÓN (LEGAJOS) COMPATIBLES CON LOS

SISTEMAS EXISTENTES

CREACION DE UN

SISTEMA1 01/01/2015 31/12/2015 1 15.000.00

4.2

CREACIÓN UN SUBSISTEMA QUE RECUPERA LA

INFORMACIÓN DEL S.U.P PARA LA ELABORACIÓN DE

LIQUIDACIONES DE C.T.S, A.T.S.TIEMPO DE SERVICIOS

CREACION DE UN

SUBSISTEMA1 01/01/2015 31/12/2015 1 15.000.00

5 MONITOREO A UGELs 3.600.00

5.1SUPERVISIÓN A UGELs (SUPERVISIÓN Y APLICACIÓN

DE LA R.M.0376-2003-ED)SUPERVISION 2 01/06/2015 01/09/2015 1 1 3.600.00

6 REGISTRO E INSCRIPCION DE TITULOS PEDAGOGICOS. 1014

6.1REGISTRO DE TÍTULOS PEDAGÓGICOS ACTUALIZACIÓN Y

MEJORAMIENTO DE SISTEMA .TITULO 900 01/01/2015 31/12/2015 90 90 81 80 61 60 58 60 60 80 90 90 900

6.2 ELABORACIÓN DE PROYECTO (TITULOS PEDAGÓGICOS) PROYECTOS 100 01/01/2015 31/12/2015 10 9 8 7 7 7 7 10 8 7 10 10 100

6.3EMPASTE DE FICHAS DE REGISTROS DE TÍTULOS

PEDAGÓGICOSEMPASTE 6 01/01/2015 31/12/2015 3 3 6

6.4ELABORACIÓN DE OFICIOS, INFORMES, CONSTANCIAS Y

CERTIFICACIONESDOCUMENTO 8 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 8

DIC


JUN JUL AGO SEP OCT NOVTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

ENE FEB MAR ABR MAY

UNIDAD OPERATIVA:

ESCALAFON



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



286

METAS FINANCIERAS

25,000.00

15,000.00

SOFTWARE MES 1 2 6 6 1 3 2 15.000.00 15,000.00 15,000.00 15.000.00

15,000.00

SOFTWARE MES 1 2 6 6 1 3 2 10000 10,000.00 15,000.00 15.000.00

8,478.00

8,478.00

PAPEL BOND 75 MILLAR 2 2 3 2 1 2 1 19 38.00 19.00 19.00 38.00

PASAJES

PROVINCIAS IDA Y

VUELTA

DIAS 24 2 3 2 1 2 2 30 1,440.00 720.00 720.00 1,440.00

VIATICOS A

PROVINCIASDIAS 18 2 3 2 1 2 2 150 2,700.00 1350.-00 1,350.00 2,700.00

MOVILIDAD LOCAL DIAS 28 2 3 2 1 2 1 25 700.00 350.00 350.00 700.00

CURSOS DE

CAPACITACIÓNAÑO 2 2 3 2 7 3 1 60 3,600.00 1,800.00 1,800.00 3,600.00

558.46

988.46

Papel Bond 75 gr.

A-4UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 19 95.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 95.00

TONER KYOCERA

ECOSYS FS 1020DUNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 178 178.00 178.00 178.00 356.00

COLA SINTETICA FRASCO 4 2 3 1 5 1 2 1.2 4.80 2.40 2.40 4.80

LIBRO DE ACTAS

DE 400 FOLIOSUNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 30 30.00 30.00 30.00

BOLIGRAFOS

PILOT TINTA

LIQUIDA

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3 72.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 72.00

RESALTADORES UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.00 36,00 18.00 18.00 36.00

BORRADORES UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 1.50 1.50 3.00

LAPIZ UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.38 3.80 1.90 1.90 3.80

BOIGRAFOS

FABER CASTELLUNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 0.80 16.00 8.00 8.00 16.00

CINTA MASKETING

GRANDEUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 3.40 13.60 6.80 6.80 13.60

CINTA DE

EMBALAJE

TRANSPARENTE

UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.25 9.00 4.50 4.50 9.00

CINTA SCOCH UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.18 4.72 2.36 2.36 4.72

FRASCO DE TINTA

AZUL PARA

TAMPON

Unidad 4 2 3 1 5 1 2 1.80 7.20 3.60 3.60 7.20

CREACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION

PARA ESCALAFON (LEGAJOS) COMPATIBLES CON

LOS SISTEMAS EXISTENTES

MONITOREO A UGELs

SUPERVISION A UGELs (SUPERVISION Y

APLICACIÓN DE LA R.M.0376-2003-ED)

CREACION DE UN SUBSISTEMA QUE RECUPERA LA

INFORMACION DEL S.U.P PARA LA ERLABORACION

DE LIQUIDACIONES DE C.T.S, A.T.S TIEMPO DE

SERVICIOS

IMPLEMENTACION DE SOFTWARE DE ESCALAFON

ELABORACION DE PROYECTOS (TITULOS

PEDAGOGICOS)

REGISTRO E INSCRIPCION DE TITULOS

PEDAGOGICOS.



287

NUMERADORA

METALICAUNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 45.00 45.00 45.00 45.00

FECHADOR UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 6.50 6.50 6.50 6.50

TIJERA Nº 7

INCOLMAUNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 15.00 15.00 15.00 15.00

CAJA DE GRAPAS

CHICOUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 4.40 4.40 8.80

CLIPS MARIPOSA

CHICOUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.00 4.00 4.00 4.00

CLIPS MARIPOSA

MEDIANOUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.00 8.00 4.00 4.00 8.00

CLIPS MARIPOSA

GRANDEUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.10 8.40 4.20 4.20 8.40

FOLDER

PLASTIFICADOUNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 1.80 9.00 4.50 4.50 9.00

PABILO GRANDE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.90 5.80 2.90 2.90 5.80

CORRECTOR

BLANCOUNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 2.15 17.20 8.60 8.60 17.20

CUADERNOS

CUADRICULADOS

A4

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.80 7.60 3.80 3.80 7.60

CUTER UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 2.00 4.00

CAJA DE

CHINCHESUNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00

VINIFAN GRANDE UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.19 31.14 15.57 15.57 31.14

ARCHIVADORES

PALANCAUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 3.90 15.60 7.80 7.80 15.60

SOBRE MANILA

GRANDEUNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.22 11.00 5.50 5.50 11.00

POST. IT UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 12.90 25.80 12.90 12.90 25.80

JABONCILLO

TOCADORUNIDAD 15 2 3 2 1 2 99 1.40 21.00 10.50 10.50 21.00

TOHALLA UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 9.50 19.00 9.50 9.50 19.00

FRANELA METROS 4 2 3 1 5 1 2 6.00 24.00 12.00 12.00 24.00

CD UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 3.00 3.00 6.00

TAMPON GRANDE

COLOR AZULUNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 12.00 12.00 12.00 12.00

PAPEL LUSTRE PLIEGOS 10 2 3 1 5 1 2 0.17 1.70 1.70 1.70

AMBIENTADOR UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 5.76 28.80 17.28 11.52 28.80

38.00

PAPEL BOND 75 MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 19.00 38.00 38.00 38.00

19.00

PAPEL BOND 75

GR. A-4 MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00

45,107.10 TOTAL

ELABORACION DE OFICIOS, INFORMES,

CONSTANCIAS Y CERTIFICACIONES

EMPASTE DE FICHAS DE REGISTROS DE TITULOS

PEDAGOGICOS



288

(5) INFORMÁTICA


UNIDAD OPERATIVA: Informática

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Informática de Gestión.

1. Implementación de la oficina de informática.

a) Redistribución y adecuación de ambiente físico de oficina. - Separación de ambientes. - Acondicionamiento y

equipamiento de cada ambiente de acuerdo a su finalidad.

- Nuevo cableado de red de acuerdo a nueva distribución.

- Nuevo cableado de energía eléctrica de acuerdo a nueva distribución.

- Concentración de servidores en centro de datos.

b) Definición de servicios de oficina de informática. - Elaboración de catálogo de

servicios. - Establecimiento de

responsables de servicios. c) Normalizar acciones de la oficina.

- Elaborar manual de procedimientos de la oficina.

d) Incremento de recursos humanos. - Contratación de personal

necesario para nueva estructura funcional de la oficina.

2. Soporte de software y hardware.

a) Elaboración de directiva anual sobre uso de equipos - Normar el uso de equipos

informáticos de la institución b) Estandarizar acciones de soporte

técnico - Determinar canales de atención

a usuarios - Estandarizar procedimientos de

atención, elaboración de manuales técnicos para el área

c) Elaboración de plan de mantenimiento preventivo - Actualización de inventario de

parque informático – hardware - Actualización de inventario de

software - Planificación y elaboración de

cronograma



289

- Adquisición de repuestos y materiales necesarios

- Adquisición de herramientas necesarias

d) Evaluación de servicio - Elaboración y aplicación de

métricas e) Mantenimiento correctivo

- Permanente f) Mantenimiento de pozo atierra

- Contratar servicio externo

3. Mantenimiento de infraestructura de red.

a) Elaboración de plan de mantenimiento de infraestructura de red - Actualización de inventario de

dispositivos de comunicación (ROUTERS, SWITCH, HUB, PACHT PANEL, RACKS ETC).

- Diagnóstico de cableado de red en cada oficina de la institución

- Planificación y elaboración de cronograma

- Adquisición de repuestos y materiales necesarios

b) Mantenimiento correctivo - Permanente

4. Licenciamiento de software.

a) Uso de software de manera correcta - Adquisición de 300 licencias de

s0 w7 (presupuesto GREA / UGELs) por 5 años.

- Adquisición de 03 licencias de servidor w2012 (computo).

- Adquisición de 300 licencias de office 2013 (presupuesto GREA).

- Adquisición de 03 licencias de visual estudio 2015 (presupuesto computo).

- Adquisición de software antivirus 300 licencias (presupuesto GREA / UGELS).

5. Capacitación y actualización especializada del personal de informática en tics

a) Planificación de capacitación externa de personal de informática 04 personas. - Selección de tópicos y

cronograma. o Sistemas operativos (Linux

y Windows), cliente y servidor.

o Itil. o Infraestructura de red. o Seguridad informática. o Programación web.

b) Auto capacitación de personal de informática.



290

- Compra de material bibliográfico competente actualizado.

- Suscripción a revistas de informática.

6. Soporte a procesamiento de planillas.

a) Procesamiento de información. - Impresión de planillas. - Impresión de boletas. - Impresión de cheques. - Mantenimiento preventivo a

impresora Printronix.

7. Migración de portal web a la nube.

a) Migración de portal web a la nube. - Pago nombre de dominio. - Compra / alquiler de Hosting. - Rediseño y actualización de

portal web.

8. Mejora del servicio de internet.

a) Contratación de ancho de banda superior al actual y adecuado a las necesidades de la GREA.



291

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 10 0 0 0 10

REDISTRIBUCION Y ADECUACION DE AMBIENTE FISICO

DE OFICINAPROPUESTA 1 02/01/2015 01/08/2015 10 10

DEFINICION DE SERVICIOS DE OFICINA DE

INFORMATICADOCUMENTO 1 02/01/2015 01/08/2015

NORMALIZAR ACCIONES DE LA OFICINA DOCUMENTO 1 02/01/2015 01/08/2015

INCREMENTO DE RECURSOS HUMANOS DOCUMENTO 1 02/01/2015 01/08/2015

2 1 2 1 2 6

ELABORACION DE DIRECTIVA ANUAL SOBRE USO DE

EQUIPOSDOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

ESTANDARIZAR ACCIONES DE SOPORTE TECNICO DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015

ELABORACION DE PLAN DE MANTENIMIENTO

PREVENTIVODOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015

EVALUACIÓN DE SERVICIO DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015

MANTENIMIENTO CORRECTIVO DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015

MATENIMIENTO DE POZO ATIERRA DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/12/2015

3 16 32 16 36 100

ELABORACIÓN DE PLAN DE MANTENIMIENTO DE

INFRAESTRUCTURA DE REDREGISTRO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

MANTENMIMIENTO CORRECTIVO PROPUESTA 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

4 8 16 8 18 50

USO DE SOFTWARE DE MANERA CORRECTA REGISTRO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

5 16 32 16 36 100

PLANIFICACION DE CAPACITACION EXTERNA DE

PERSONAL DE INFORMATICA 04 PERSONASDOCUMENTO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

AUTO CAPACITACIÓN DE PERSONAL DE INFORMATICA DOCUMENTO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

6 8 16 8 18 50

PROCESAMIENTO DE INFORMACION DOCUMENTO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

7 8 16 8 18 50

MIGRACION DE PORTAL WEB A LA NUBE DOCUMENTO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

8 8 16 8 18 50

CONTRATACION DE ANCHO DE BANDA SUPERIOR AL

ACTUAL Y ADECUADO A LAS NECESIDADES DE LA GREADOCUMENTO 50 01/01/2015 30/12/2015 8 8 8 8 8 10 50

UNIDAD OPERATIVA:

INFORMÁTICA



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINDICENE FEB MAR ABR MAY JUN

IMPLEMENTACION DE LA OFICINA DE INFORMATICA

JUL AGO SEP OCT NOV





MIGRACION DE PORTAL WEB A LA NUBE


CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZADA DEL

PERSONAL DE INFORMATICA EN TICS





292

METAS FINANCIERAS


1 21,300.00 97,700.00 144,600.00 145,400.00 52,700.00 32,100.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 15,000.00 97,700.00

AMBIENTES 5 2 3 2 2 4 4 4000 20,000.00 10,000.00 10,000.00 20,000.00

AMBIENTES 5 2 3 1 1 1 1 2000 10,000.00 5,000.00 5,000.00 10,000.00

AMBIENTES 5 2 3 1 1 1 1 500 2,500.00 2,000.00 500.00 2,500.00

AMBIENTES 5 2 3 1 1 1 1 600 3,000.00 1,500.00 1,500.00 3,000.00

ACTIVIDAD 1 2 3 1 1 1 1 1500 1,500.00 1,500.00 1,500.00

-

UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 200 200.00 200.00 200.00

UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 300 300.00 300.00 300.00

-

UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 200 200.00 100.00 100.00 200.00

-

UNIDAD 5 2 3 2 2 4 4 12000 60,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 60,000.00

2 1,125.00 3,400.00 6,475.00 5,700.00 2,300.00 350.00 - 300.00 1,100.00 1,100.00 800.00 - - - 2,800.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 100 100.00 100.00 100.00

DIRECTIVA 200 2 3 1 5 1 1 1 200.00 200.00 - - 200.00

CANAL 2 2 3 1 5 1 2 100 200.00 200.00 200.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 1 100 200.00 100.00 100.00 200.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 100 100.00 50.00 50.00 100.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 100 100.00 50.00 50.00 - 100.00

UNIDAD 1 2 3 1 1 1 1 50 50.00 50.00

UNIDAD 15 2 3 1 1 1 1 20 300.00 150.00 150.00

UNIDAD 5 2 3 1 1 1 1 50 250.00 250.00

ENCUESTA 300 2 3 1 5 1 2 1 300.00 150.00 150.00 300.00

SERVICIO 200 2 3 1 5 1 2 3 600.00 300.00 300.00 600.00

-

MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 500 1,000.00 500.00 500.00 1,000.00


ELABORACIÓN DE DIRECTIVA ANUAL SOBRE USO DE EQUIPOS

ELABORACIÓN DE PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

MANTENIMIENTO CORRECTIVO

MATENIMIENTO DE POZO ATIERRA

IMPLEMENTACIÓN DE LA OFICINA DE INFORMÁTICA

DEFINICIÓN DE SERVICIOS DE OFICINA DE INFORMÁTICA

NORMALIZAR ACCIONES DE LA OFICINA

INCREMENTO DE RECURSOS HUMANOS

ESTANDARIZAR ACCIONES DE SOPORTE TECNICO

REDISTRIBUCIÓN Y ADECUACIÓN DE AMBIENTE FISICO DE OFICINA

ESTABLECIMIENTO DE RESPONSABLES

DE SERVICIOS

NORMAR EL USO DE EQUIPOS

DIFUSIÓN DE DIRECTIVA


INFORMÁTICA

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT. RECURSOS

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2



(Recurso)TAREAS

Esp

1


SEPARACIÓN DE AMBIENTES

ACONDICIONAMIENTO Y

EQUIPAMIENTO DE CADA AMBIENTE

DE ACUERDO A SU FINALIDAD

NUEVO CABLEADO DE RED DE

ACUERDO A NUEVA DISTRIBUCION

NUEVO CABLEADO DE ENERGIA

ELÉCTRICA DE ACUERDO A NUEVA

DISTRIBUCIÓN

CONCENTRACIÓN DE SERVIDORES EN

CENTRO DE DATOS

ELABORAR MANUAL DE

PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA

CONTRATACIÓN DE PERSONAL

NECESARIO PARA NUEVA

ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA

OFICINA

ELABORACIÓN DE CATÁLOGO DE

SERVICIOS

DETERMINAR CANALES DE ATENCION

A USUARIOS

ESTANDARIZAR PROCEDIMIENTOS DE

ATENCIÓN, ELABORACIÓN DE

MANUALES TÉCNICOS PARA EL AREA

ACTUALIZACIÓN DE INVENTARIO

HARDWARE

ACTUALIZACIÓN DE INVENTARIO

SOFTWARE

PLANIFICACIÓN Y ELABORACIÓN DE

CRONOGRAMA

ADQUSICIÓN DE REPUESTOS Y

MATERIALES NECESARIOS

ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS

NECESARIAS

ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE

METRICAS

PERMANENTE

CONTRATAR SERVICIO EXTERNO

EVALUACIÓN DE SERVICIO



293

3 256.00 6,500.00 9,906.00 9,900.00 3,400.00 250.00 - - 3,100.00 3,100.00 3,100.00 - - - 6,500.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 20 20.00 20.00 20.00

UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 5 250.00 250.00 250.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 30 30.00 30.00 30.00

UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 200 6,000.00 3,000.00 3,000.00 6,000.00

- -

UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 1 200.00 100.00 100.00 200.00

4 975.00 54,900.00 52,502.40 - - - - - - - - - - - 52,502.40

UNIDAD 300 2 3 1 5 1 2 120 36,000.00 36,000.00 36,000.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 800 2,400.00 2.40 2.40

LICENCIAS 300 2 3 1 5 1 2 30 9,000.00 9,000.00 9,000.00

LICENCIAS 300 2 3 1 5 1 2 25 7,500.00 7,500.00 7,500.00

5 420.00 3,600.00 100.00 3,120.00 100.00 3,100.00 100.00 3,100.00 100.00 3,100.00 3,100.00 3,100.00 3,100.00 3,100.00 25,220.00

2 3 1 5 1 2 - -

TEMAS 8 2 3 1 5 1 2 300 2,400.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 24,000.00

TEXTOS 10 2 3 1 5 1 2 120 1,200.00 100.00 120.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 1,220.00

6 4,641.00 18,455.00 11,040.00 - - 300.00 - - 6,715.00 300.00 - - - - 5,485.00

- -

MILLAR 25 2 3 1 5 1 2 219 5,475.00 3,000.00 2,475.00 5,475.00

MILLAR 70 2 3 1 5 1 2 50 3,500.00 1,750.00 1,750.00

MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 1 10.00 5.00 5.00 10.00

MILLARES 4 2 3 1 5 1 2 150 600.00 300.00 300.00

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 110 2,640.00 1,320.00 1,320.00

UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 300 1,500.00 750.00 750.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 300 900.00 300.00 300.00 300.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3000 3,000.00 3,000.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 500 500.00 500.00

MILLAR 30 2 3 1 5 1 2 11 330.00 115.00 115.00

7 1,740.00 2,120.00 2,120.00 - - - - - - - - - - - 1,620.00

- -

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 120 120.00 120.00 120.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 120 500.00 500.00

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 1500 1,500.00 1,500.00 1,500.00

8 2,000.00 24,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 24,000.00

- -

ANCHO DE

BANDA12 2 3 1 5 1 2 2000 24,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 24,000.00

MIGRACIÓN DE PORTAL WEB A LA NUBE

MIGRACIÓN DE PORTAL WEB A LA NUBE

ELABORACIÓN DE PLAN DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA

DE RED

MANTENMIMIENTO CORRECTIVO


210,675.00 TOTAL


USO DE SOFTWARE DE MANERA CORRECTA

PROCESAMIENTO DE INFORMACION

PLANIFICACION DE CAPACITACION EXTERNA DE PERSONAL DE

INFORMATICA 04 PERSONAS

CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZADA DEL PERSONAL DE

INFORMATICA EN TICS



CONTRATACIÓN DE ANCHO DE BANDA SUPERIOR AL ACTUAL Y

ADECUADO A LAS NECESIDADES DE LA GREA

ACTUALIZACIÓN DE INVENTARIOS DE

DISPOSITIVOS DE COMUNICACIÓN

DIAGNOSTICO DE CABLEADO DE RED

EN CADA OFICINA DE LA

INSTITUCIÓN

PLANIFICACIÓN Y ELABORACIÓN DE

CRONOGRAMA

ADQUISICIÓN DE REPUESTOS Y

MATERIALES NECESARIOS.

PERMANENTE

ADQUISICIÓN DE 300 LICENCIAS DE

S0 W7 (GREA)


SERVIDOR W2012 (COMPUTO)


OFFICES 2013 (GREA)

MATERIAL DE ESCRITORIO

ADQUSICIÓN DE SOFTWARE

ANTIVIRUS 300 LICENCIAS (GREA)

SELECCIÓN DE TOPICOS Y

CRONOGRAMA

AUTO CAPACITACIÓN DE PERSONAL

DE INFORMÁTICA

IMPRESIÓN DE PLANILLAS

IMPRESIÓN DE BOLETAS

IMPRESIÓN DE CHEQUES

PAPEL BOND

PAGO NOMBRE DE DOMINIO

COMPRA / ALQUILER DE HOSTING

REDISEÑO Y ACTUALIZACIÓN DE

PORTAL WEB

IMPLEMENTACIÓN DE PROXY PARA

INTERNET

PRE IMPRESIONES

CINTAS PRINTRONIX

TONER KYOCERA TK 352

MANTENIMIENTO IMPRESORA

PRINTRONIX

CAMBIO DE CABEZAL IMPRESORA

PRINTRONIX



294

(6) PERSONAL


UNIDAD OPERATIVA: Personal

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de recursos Humanos.

1. Acciones de personal.

a) Concurso para nombramientos docentes.

b) Proceso de reasignación docente. c) Reasignación docente por motivos

de salud. d) Proceso de ascensos docentes. e) Proceso de desplazamiento

administrativos. f) Proceso de contratos docentes.

2. Contrato administrativo de servicios.

a) Convocatorias. b) Recepción y registro de

expedientes. c) Recepción y elaboración de

contratos administrativos de servicios.

3. Trámite de expedientes.

a) Recepción y registro de expedientes.

b) Recepción y registro de documentos internos.

c) Emisión de documentos varios (oficios, memorándums, informes, oficios múltiples, memorándums múltiples, decretos, comunicados).

4. Trámite de proyectos de la sede administrativa y de UGELs.

a) Recepción, registro y tramitación de proyectos elaborados en la sede administrativa.

b) Recepción, registro y tramitación de proyectos elaborados en las UGELs.

c) Acopio de normas.

5. Monitoreo en sedes administrativas e institutos y escuelas de Educación Superior del ámbito de la GREA.

a) Desplazamiento a las sedes administrativas en provincias.

b) Desplazamiento a institutos y escuelas de Educación Superior.

6. Recursos de personal e infraestructura.

a) Contrato administrativo de servicios.

b) Personal practicante. c) Mantenimiento de ambientes. d) Mantenimiento de instalaciones

eléctricas.

7. Control de asistencia.

a) Documentación por motivos de justificación, permisos, licencias, y otros considerados en el



295

reglamento de control de asistencia y permanencia.

b) Emisión de informes, memorándums respecto al record de asistencia y permanencia.

c) Elaboración de papeletas de control.

d) Mantenimiento de reloj digital. e) Adquisición de reloj ocular. f) Supervisión y monitoreo. g) Impresora multifuncional. h) Estantes para archivos. i) Empaste de documentos. j) Material de escritorio (tóner,

papel, lapiceros, micas y otros).

8. Actualización del sistema NEXUS.

a) Impresión e ingreso de R.G.R. Emitidas. (contratos, nombramientos, desplazamientos y otros).

b) Comisión de servicios para sustentación del PAP.

c) Emisión de resoluciones de procesos convocados por el MINEDU.

9. Formulación de proyectos.

a) Reconocimiento administrativo de bonificaciones especiales derivadas del D.U. Nº 037, subsidio por luto y gastos de sepelio.

b) Reconocimiento por mandato judicial de bonificaciones especiales derivadas de la preparación de clases y evaluación, D.U. Nº 037.

c) Emisión de actos resolutivos derivados de recursos administrativos contemplados en la Ley Nº 27444.

d) Otros inherentes a acciones de personal.

10. Acciones generales de la administración de personal.

a) Emisión de informes de especialistas.

b) Revisión de proyectos de resolución.

c) Otras acciones inherentes al cargo. d) Capacitaciones de personal.

11. Atención de denuncias y reclamos.

a) Emisión de informes. b) Emisión de oficios.



296

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 Acciones de Personal

Concurso para nombramiento docente Proceso 1 02.01.2015 28.02.2015 1

Proceso de Reas ignación docente Proceso 1 01.10.2015 31.12.2015 1

Reas ignación Docente por motivos de sa lud Proceso 1 01.03.2015 30.09.2015 1

Proceso de Ascensos docentes Proceso 1 02.01.2015 28.02.2015 1

Proceso de Desplazamiento de Personal

Adminis trativoProceso 3 02.01.2015 30.04.2015 1 1 1 3

Proceso de Contrato Docente Proceso 1 01.01.2015 28.02.2015 1

2 Contrato Administrativo de Servicios

Convocatoria Unidad 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Recepción y regis tro de expedientes Expediente 500 02.01.2015 31.12.2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 500

Selección y elaboración de Contratos

Adminis trativos de ServiciosParticipantes 200 02.01.2015 31.12.2015 10 20 20 20 10 20 20 20 20 20 20 200

3 Trámite de Expedientes

Recepción y Regis tro de expedientes Expediente 12000 02.01.2015 31.12.2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

Recepción y Regis tro de documentos internos Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 400 400 400 400 300 300 300 500 300 400 400 400 4500

Emis ión de documentos varios (Oficios ,

Memorándums, Informes , Oficios Múltiples ,

Memorándums Múltiples , Decretos , Comunicados

Documentos 3500 02.01.2015 31.12.2015 300 200 300 300 200 300 300 300 300 300 300 400 3500

4Tramite de Proyectos de la Sede Administrativa y de

UGELs

Recepción, regis tro y tramitación de Proyectos

elaborasdos en la Sede Adminis trativaDocumentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 400 400 400 400 300 300 300 500 300 400 400 400 4500

Recepción, regis tro y Tramitación de Proyectos

elaborados en las UGELsDocumentos 3000 02.01.2015 31.12.2015 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000

Acopio de normas SPIC 1 02.01.2015 28.02.2015

5

Acciones de Monitoreo en Sedes Administrativas e

Institutos y Escuelas de Educación Superior del Ámbito de

la GREA

Desplazamiento a las Sedes Adminis trativas en

provinciasPersona 6 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 6

Desplazmiento a Insti tutos y Escuelas de Educación

SuperiorPersona 16 02.01.2015 31.12.2015 2 2 2 2 2 2 2 2 16

6 Recursos de personal e infraestructura

Contrato Adminis trativo de Servicios Mes 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Personal practicante Persona 4 02.01.2015 31.12.2015 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

Mantenimiento de ambientes servicios 1 02.01.2015 31.12.2015 x 0

Mantenimiento de insta laciones electricas servicios 1 02.01.2015 31.12.2015 x

NOV DIC



ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA:

PERSONAL



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

1

1

1

1

1

1



297

7 Control de Asistencia

Documentación por motivos de justi ficación,

permisos , l icencias y otros cons iderados en el

reglamento de control de as is tencia y permanencia

Documentos 1500 02.01.2015 31.12.2015 100 100 100 150 250 100 100 100 200 150 150 1500

Emis ión de Informes , Memorándums respecto al

record de as is tencia y vacaciones del personalDocumentos 100 02.01.2015 31.12.2015 10 15 10 15 5 5 10 10 5 5 5 5 100

Elaboración de Papeletas de Control Documentos 3000 02.01.2015 31.12.2015 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000

Mantenimiento del Reloj Digi ta l Mantenimiento 3 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 3

Adquis ición de reloj ocular Materia l 1 02.01.2015 31.12.2015 1 1

supervis ión y monitoreo Persona 2 01.03.2015 31.12.2015 1 1 1 3

Impresora multi funcional Equipo 1 02.01.2015 31.03.2015 1 1

Estantes para archivos Unidad 1 02.01.2015 31.03.2015 1 1

Empaste de documentos Materia l 2 02.01.2015 31.03.2015 1 1 2

Materia l de escri torio (toner, papel , lapiceros , micas

y otros)Materia l 4 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 4

8 Actualización del Sistema Nexus

Impres ión e Ingreso al Sis tema Nexus de las R.G.R.

emitidas (contratos , nombramientos ,

desplazamientos , y otros)

Documentos 5000 02.01.2015 31.12.2015 500 300 500 400 400 400 400 400 400 400 400 500 5000

Comis ión de Servicios para sustentación del PAP Viático 1 01.09.2015 01.09.2015 1 1

Emis ión de Resoluciones de procesos convocados

por el MINEDUDocumentos 500 02.01.2015 31.12.2015 50 50 50 40 40 40 30 30 20 20 10 20 400

9 Formulación de Proyectos

Reconocimiento Adminis trativo de Bonificaciones

Especia les derivadas del D.U. Nº 037-94, Subs idio

por Luto y Gastos de Sepel io

Documentos 1600 02.01.2015 31.12.2015 100 100 200 200 100 200 200 100 100 100 100 100 1600

Reconocimiento por mandato judica l de

Bonificaciones Especia les derivadas de la

Preparación de Clases y Evaluación, D.U. Nº 037-94 y

otros

Documentos 1000 02.01.2015 31.12.2015 75 75 75 75 100 100 100 100 100 50 50 100 1000

Emis ión de Actos Resolutivos derivados de recursos

adminis trativos contemplados en la Ley Nº 27444Documentos 1800 02.01.2015 31.12.2015 100 100 100 200 200 200 100 100 100 200 200 200 1800

Otros inherentes a acciones de personal Documentos 100 02.01.2015 31.12.2015 10 5 5 10 10 10 5 5 10 10 10 10 100

10 Acciones Generales de la Administraciónd e Personal

Emis ión de Informes de Especia l i s tas Documentos 250 02.01.2015 31.12.2015 20 20 20 30 30 20 20 20 10 20 20 20 250

Revis ión de Proyectos de Resolución Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 200 200 400 400 400 400 400 400 400 500 500 300 4500

Otras acciones inherentes a l cargo Documentos 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Capacitaciones de personal Proceso 4 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 4

11 Atención de denuncias y Reclamos

Emis ión de informes Documentos 100 02.01.2015 31.12.2015 5 5 5 10 10 10 10 15 5 5 10 10 100

Emis ión de Oficios Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 200 200 400 400 400 400 400 400 400 500 500 300 4500



298

METAS FINANCIERAS



1 1,375.30 - - 767.70 - - 607.60 - - - - - - 1,375.30

PAPEL MILLAR 4 2 3 1 5 1 2 19.00 76.00 76.00 76.00



TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 270.00 270.00 270.00 270.00

-

PAPEL MILLAR 4 2 3 1 5 1 2 19.00 76.00 76.00 76.00



TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

-

PAPEL MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00



PAPEL MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 19.00 38.00 38.00 38.00



-

PAPEL MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 19.00 38.00 38.00 38.00



TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

-

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00



2 602.20 - - - - - 602.20 - - - - - - 602.20

-

PAPEL MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00

-


LIBROS DE ACTAS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 5.00 20.00 20.00 20.00

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00


TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

Contrato Administrativo de Servicios

Convocatoria

Recepción y registro de expedientes

Recepción y elaboración de Contratos Administrativos de Servicios

Proceso de Desplazamiento de Personal Administrativo

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Concurso para nombramiento docente

Proceso de Contrato Docente

Proceso de Ascensos de Docente

MONTO

UNIT. RECURSOS

ACCIONES DE PERSONAL

Esp

1

Proceso de Reasignación Docente

Proceso de Reasignación Docente por motivos de salud

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2



PERSONAL

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2



299

3 1,025.03 - - - - - - - - 1,024.88 - - - 1,024.88



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.00 2.00


GRAPAS CAJA 24 2 3 1 5 1 2 2.20 52.80 52.80 52.80

HOJAS DE ENVIO MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15



-

LIBROS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.00 30.00 30.00 30.00


CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15


COLA SINTETICA UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.20 14.40 14.40 14.40

SELLOS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 6.00 36.00 36.00 36.00

CLIPS CAJA 24 2 3 1 5 1 2 1.00 24.00 24.00 24.00

SOBRES MANILA UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 0.04 8.00 8.00 8.00

SACAGRAPAS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.20 7.20 7.20 7.20



VINIFAN UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.19 62.28 62.28 62.28

PEGAMENTO EN BARRA UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.50 42.00 42.00 42.00

POST IT UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 12.90 309.60 309.60 309.60

REGLAS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

GRAPAS CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 4.40 4.40

4 1,169.95 1,000.00 - - - 169.95 - - - - - - - 1,169.95



REGLAS UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 0.55 1.65 1.65 1.65


SELLOS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.00 30.00 30.00 30.00

CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

LIBROS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 5.00 40.00 40.00 40.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

-

Sis tema SPIC 1 2 3 1 99 1 9 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00

Recepción y registro de documentos internos

Emisión de documentos varios (Oficios, Memorándums, Informes,

Oficios Múltiples, Memos Multiples, Decretos)

Trámite de Proyectos de la Sede Administrativa y de UGELs

Recepción registro y tramitación de proyectos elaborados en la Sede

Administrativa

Recepción y registro y tramitación de proyectos elaborados en las

UGELs.

Acopio de normas

Trámite de Expedientes




300

5 3,506.00 - - - - 114.00 528.00 528.00 528.00 1,808.00 - - -

3,506.00

FOTOCOPIAS (papel ) MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 57.00 57.00

VIATICOS PERSONA 4 2 3 2 1 2 2 320.00 1,280.00 1,280.00 1,280.00

-

FOTOCOPIAS (papel ) UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 57.00 57.00

VIATICOS UNIDAD 16 2 3 2 1 2 2 132.00 2,112.00 528.00 528.00 528.00 528.00 2,112.00

6 16,800.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 #######

BIENES Y SERVICIOS PERSONA 12 2 3 2 8 1 1 1,200.00 14,400.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 #######

BIENES Y SERVICIOS PERSONA 12 2 3 2 7 5 2 200.00 2,400.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 2,400.00

7 2,124.90 - - - - - 2,124.90 - - - - - - 2,124.90


LAPICEROS UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 19.20

CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15


SELLOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12.00 12.00 12.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00


CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15


SELLOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12.00 12.00 12.00


PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

-

Serv. Mantenimiento PERSONA 1 2 3 1 5 1 1 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00

x -

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

Elaboración de papeletas de control

Mantenimiento de Reloj Digital

Desplazamiento a las Sedes Administrativas en provincias

Desplazamiento a Institutos y Escuelas de Educación Superior

Control de Asistencia

Documentación por motivos de justificación permisos licencias y

otros considerados en el reglamento de control de asistencia y

permanencia

Emisión de Informes, Memorándums respecto al record de asistencia

y vacaciones del presonal

Necesidad de Personal

Contrato Administrativo de Servicios

Personal Practicante

Acciones de Monitoreo en Sedes Administrativas e Institutos y

Escuelas de Educación Superior

Supervisión y monitoreo



301

8 2,592.60 - - - - - 2,592.60 - - - - - - 2,592.60

-

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00




-

VATICOS PASAJES DIA 5 2 3 2 1 2 2 320.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00

PASAJES PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150.00 600.00 600.00 600.00

FOTOCOPIAS PAPEL MILLAR 2 2 3 1 5 1 2 19.00 38.00 38.00 38.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

GRAPAS CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.20 13.20 13.20 13.20

9 2,516.80 - - - 1,512.80 984.00 - - - - - - - 2,496.80

PAPEL MILLAR 20 2 3 1 5 1 2 19.00 380.00 380.00 380.00



GRAPAS CAJA 12 2 3 1 5 1 2 2.20 26.40 26.40 26.40

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

PLUMONES UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 2.00 48.00 48.00 48.00

-

PAPEL MILLAR 20 2 3 1 5 1 2 19.00 380.00 360.00 360.00



GRAPAS UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.20 26.40 26.40 26.40

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

PLUMONES UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 2.00 48.00 48.00 48.00

-

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00



GRAPAS UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.20 26.40 26.40 26.40

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

PLUMONES UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.00 24.00 24.00 24.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00



GRAPAS UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.20 26.40 26.40 26.40

TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

PLUMONES UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 2.00 24.00 24.00 24.00

Formulación de Proyectos

Reconocimiento Administrativo de Bonificaciones Especiales del D.U.

Nº 037, Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio

Reconocimiento por mandato judicial de Bonificaciones Especiales

derivadas

Emisión Actos Resolutivos derivados de Recursos administrativos

contemplados en la Ley Nº 27444.

Actualización del Sistema Nexus

Impresión e ingreso de Resoluciones al Sistema

Otros inherentes a acciones de Personal

Comisión de Servicios por Sustentación del PAP

Emisión de Resoluciones de procesos convocados por el MINEDU



302

10 973.60 - - 533.00 - 440.60 - - - - - - - 973.60

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00


FOTOCOPIAS (TONER) UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 270.00 270.00 270.00 270.00

TINTA UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 10.80 10.80

SELLOS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 6.00 24.00 24.00 24.00

-


SELLOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12.00 12.00 12.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

-

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00

PONENTES PERSONA 12 2 3 2 7 3 2 -

AMBIENTES PERSONA 2 2 3 2 5 1 1 -

ALIMENTOS PERSONA 600 2 3 1 1 1 1 -

PLUMONES UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 2.00 200.00 200 200.00



11 903.60 - - 95.00 - - - - - 808.60 - - - 903.60

PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 95.00 95.00 190.00


TONER UNIDAD 2 2 3 1 1 1 14 270.00 540.00 540.00 540.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00


GRAPAS CAJA 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 11.00 11.00

CLIPS CAJA 10 2 3 1 5 1 2 1.00 10.00 10.00 10.00

33,589.98 TOTAL

Atención de denuncias y Reclamos

Emisión de Informes

Emisión de Oficios

Acciones Generales de la Administración de Personal

Otras acciones inherentes al cargo

Capacitaciones de Pesonal

Emisión de Informes de Especialistas

Revisión de Proyectos de Resolución



303

(7) SERVICIO SOCIAL


UNIDAD OPERATIVA: Servicio Social

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión del Servicio Social.

1. Salud y bienestar social.

CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE CANCER a) Coordinar con la liga de lucha contra

el cáncer b) Hacer llegar la propuesta de la fecha

probable de la campaña. c) Determinar la fecha de la campaña. d) Coordinar con el médico de la

Gerencia Regional de Educación. e) Hacer la difusión con los

trabajadores y familia f) Realizar la actividad. g) Evaluar la actividad y si hay alguna

complicación continuar con el tratamiento en las dependencias de ESSALUD.

CHEQUEO DEL ADULTO MAYOR a) Coordinar con el profesional de

ESSALUD. b) Hacer llegar la relación de los

trabajadores que van a ser atendidos en dicho programa.

c) Solicitar autorización a la gerencia para el desplazamiento del personal según los turnos y atención en ESSALUD.

d) Si el caso lo amerita derivar si hubiera algún caso al médico de especialidad.

2. Recreación y esparcimiento.

VIAJE Y RECREACION a) Coordinar con la Dirección para

determinar el lugar de recreación. b) Solicitar los pasajes de ida y vuelta. c) Solicitar el alojamiento para los

trabajadores y familia. d) Coordinar con Administración, para

el refrigerio de los trabajadores. e) Determinar y coordinar de

actividades de recreación en la playa. f) Solicitar al médico un botiquín

debidamente implementado de primeros auxilios.

VIAJE DE RECREACION Y CULTURA a) Caminatas

3. Trámites administrativos de servicio social.

ACREDITACION DE TRABAJADORES a) Acreditar a los trabajadores para que

tengan atención en ESSALUD. TRAMITES DE DERECHO HABIENTES



304

a) Inscribirlos a los derechos habientes de los trabajadores para que estos tengan los beneficios de acuerdo a ley

TRAMITAR EXPEDIENTES DE SUBSIDIO POR SALUD a) Ingresar los expedientes. b) Hacer un estudio si cumplen los

requisitos de acuerdo a la Ley 26790, Ley de seguridad Social.

c) Tramitar los expedientes que tengan todos requisitos en ESSALUD.

d) Informar a la Oficina de Planillas para que estos den de baja en sus haberes a aquellos trabajadores que estén haciendo uso de licencia por salud, para evitar pagos indebidos.

e) Hacerle llegar al trabajador la fecha que ESSALUD le hará el reembolso.(subsidio pago Directo)

ADSCRIPCION DEPARTAMENTAL a) Realizar el trámite para que los

trabajadores puedan tener atención medica en los lugares donde trabajan.

4. Proyección a la comunidad.

NAVIDAD ES COMPARTIR. a) Hacer un estudio de las zonas de

extrema pobreza. b) Hacer que los trabajadores se

identifiquen con su institución realizando acciones que conlleven a recaudar fondos para la campaña de Navidad es Compartir.

c) Coordinar con las autoridades de lugar.

d) Solicitar la movilidad y los gastos que genera la actividad.

e) Hacerle llegar a cada niño un juguete nuevo su panteón y su bolsa de golosinas y compartir una chocolatata.

f) Asimismo en la actividad realizar dinámicas de participación, y recreación.

5. Fedatear documentos.

a) Cotejar el documento original, con la copia imprimir el sello y firmar.



305

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 0 0 0 0 0 201 0 152 0 0 0 0 2

Coordinar con la Liga de Lucha contra el Cáncer y ESSALUD PERSONA 2 01/05/2015 30/08/2015 1 1 2

Determinar Fecha y Coordinar con médico GREA y ESSALUD UNIDAD 2 01/05/2015 30/08/2015 1 1 2

Difus ión y ejecución de Campañas , sol ici tando permiso a GREA

para desplazamientoUNIDAD 350 01/05/2015 30/08/2015 200 150 350

Informe de evaluación de actividades INFORME 1 01/05/2015 30/08/2015 1 1

1 2 RECREACION Y ESPARCIMIENTO 100 102 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 203

Tramitación de pago de pasajes a los trabajadores(ida y vuelta) PERSONA 100 01/01/2015 31/03/2015 100 1 101

Trámite de a lojamiento y refrigerio para los trabajadores que

via jan.UNIDAD 100 01/01/2015 31/03/2015 100

Implementar botiquín de primeros auxi l ios para los via jeros a la

playaUNIDAD 1 01/01/2015 31/03/2015 1

Informe de evaluación de actividad. INFORME 1 01/01/2015 31/03/2015 1

1 3 TRAMITE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SERVICIO SOCIAL 360 360 360 460 460 410 410 360 360 360 360 360 4620

Acreditación de Trabajadores ACCIÓN 2400 01/01/2015 31/12/2015 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 2400

Tramite de Derechohabientes ACCIÓN 1200 01/01/2015 31/12/2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

Expedientes de subs idio por Sa lud ACCIÓN 800 01/01/2015 31/12/2015 50 50 50 150 150 100 100 50 50 50 50 50 900

Adscripciones Departamentales ACCIÓN 120 01/01/2015 31/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

1 4 PROYECCION A LA COMUNIDAD 0 1 0 1 2 1 2 1 14 1 2 1 26

Estudio de zonas de extrema Pobreza INFORME 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

Coordinar con las autoridades del lugar INFORME 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

Actividad de identi ficación insti tucional PROYECTO 4 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 4

Viáticos para ejecución de actividad "Navidad es Comparti r" VIAJE 10 01/01/2015 31/12/2015 10 10

Via jes VÍATICOS 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

CANT (Tarea

/ Acción)INICIO FIN


ABR MAY JUN JUL AGO


UM

(Tarea /

Acción)SEP OCT NOV DIC


SUB UNIDAD OPERATIVA: SERVICIO SOCIAL

ENE FEB MAR



306

METAS FINANCIERAS

SERVICIO SOCIAL


1 935.00 - - 391 19 19 19 19 19 122 19 19 19 665

0 -

Papel bond Mil lar 10 2 3 1 5 1 2 19 190 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 190

lapiceros Unidad 18 2 3 1 5 1 2 0.80 14 7 7 14

toner Unidad 2 2 3 1 1 1 14 270 540 270 270

fi les Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.26 26 13 13 26

0 -

0 -

Cuadernos Unidad 12 2 3 1 5 1 2 1.10 13 6 7 13

folders de plastico Unidad 12 2 3 1 5 1 2 1.80 22 11 11 22

cola s intética Frasco 6 2 3 1 5 1 2 1.20 7 3 4 7

pegamento en barra Unidad 4 2 3 1 5 1 2 3.50 14 7 7 14

cl ips Caja 12 2 3 1 5 1 2 1.00 12 6 6 12

0 -

Agenda Unidad 1 2 3 1 5 1 2 9.00 9 5 4 9

archivadores de palanca Unidad 20 2 3 1 5 1 2 3.90 78 39 39 78

bol ígrafos Unidad 6 2 3 1 5 1 2 1.60 10 5 5 10

2 4,613.26 4,842 - - 50 - 100 39 50 5,081

Pasaje 100 45.00 4500 4,500 50 100 50 4,700

299 299

Borradores Unidad 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3 3 3

Cartul inas Unidad 50 2 3 1 5 1 2 0.28 14 7 7 14

Chinches Caja 4 2 3 1 5 1 2 1.00 4 2 2 4

Cl ips mariposa Caja 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12 -

Correctores Caja 6 2 3 1 5 1 2 2.15 13 -

Cutter Unidad 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4 2 2 4

Grapas Caja 4 2 3 1 5 1 2 2.20 9 1.10 1.10 2

Lapiz Negro Unidad 12 2 3 1 5 1 2 0.38 5 3.00 2.00 5

Libros de Actas Unidad 10 2 3 1 5 1 2 5.00 50 25.00 25.00 50

0 -

DIRECCION DE GESTIÓN INSTITUCIONALUNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT.


TOTAL S/.

UM

(Recurso)

TAREA

S

CANTIDAD

(Recurso)


Sub

G1

Sub

G2RECURSOS

Esp

1

Tramitación de pago de pasajes a los trabajadores(ida y vuelta)

Informe de evaluación de actividades

SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

GG

Difus ión y ejecución de Campañas , sol ici tando permiso a GREA

para desplazamiento

Coordinar con la Liga de Lucha contra el Cáncer y ESSALUD

Determinar Fecha y Coordinar con médico GREA y ESSALUD

Trámite de alojamiento y refrigerio para los trabajadores que

via jan.

Informe de evaluación de actividad.

RECREACION Y ESPARCIMIENTO



307

4 105.36 - - 161 - - - 100 - 23 - - - 284

100 100 200

Papel lustre Pl iego 50 2 3 1 5 1 2 0.17 9 9 9

vini fan Rol lo 4 2 3 1 5 1 2 5.19 21 5 5

Plumones Unidad 12 2 3 1 5 1 2 2.00 24 12 12 24

Portacl ips Unidad 2 2 3 1 5 1 2 3.20 6 3 3 6

-

Sobres blancos Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.04 4 4 4

Tinta para tampon Unidad 4 2 3 1 5 1 2 1.80 7 7 7

Franela Metro 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12 3 3 6

Tohal la Unidad 1 9.50 10 5 5 10

Sobres de mani la Unidad 100 2 3 1 5 1 2 0.04 4 4 4

Cinta de embala je Unidad 4 2 3 1 5 1 2 2.25 9 9 9

-

0 -

5 4,232.00 - - - - - - - - - - - 792 792

Viático 6 2 3 1 5 1 2 132.00 792

Viático 2 1 3 1 1 1 0 132.00 0

Unidad 4 200.00 800 -

Viático 10 2 3 2 1 2 2 132.00 1320 792 792

Unidad 10 132.00 1320 -

ELABORACIÓN: Equipo de Bienestar Socia l

TOTAL

TRAMITE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SERVICIO SOCIAL

Adscripciones Departamentales

Tramite de Derechohabientes

9,885.62

Via jes

Viáticos para ejecución de actividad "Navidad es Comparti r"

Coordinar con las autoridades del lugar

Acreditación de Trabajadores

Expedientes de subs idio por Sa lud

Actividad de identi ficación insti tucional

Estudio de zonas de extrema Pobreza

PROYECCION A LA COMUNIDAD



308

(8) PROCESOS ADMINISTRATIVOS


UNIDAD OPERATIVA: Procesos Administrativos


A. Gestión de Procesos Administrativos.

1. Evaluar y emitir pronunciamiento en relación a los informes del órgano de Control Institucional, la comisión de atención de Denuncias, Reclamos; y, otros expedientes derivados de otras oficinas. Así lo mismo resolver los Recursos Impugnatorios de Reconsideración, de Primera Instancia, de Institutos Superiores y de esta sede.

a) Pronunciamiento inicial de informes de OCI, PERSONAL y otros.

b) Pronunciamiento final de los procesos instaurados.

c) Pronunciamiento de recursos de reconsideración.

d) Complementación de investigaciones.

e) Procesamiento de trámite administrativo.



309

METAS FÍSICAS


META

FISICA

1Pronunciamiento inicial de informes OCI, PERSONAL

y OTROS

1.1. RECOPILACIÓN DE NORMAS LEGALES NORMAS 2 01/01/2015 31/12/2015 2 2

1.2. REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1.3. ELABORACIÓN DE INFORMES PROGRAMACIÓN 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

1 Pronunciamiento final de los proceeos instaurados

1.1 RECOPILACIÓN DE NORMAS LEGALES NORMAS 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN

1.2. ELABORACIÓN DE INFORMES PROGRAMACIÓN 12 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2 Pronunciamiento de Recuros de Reconsideración

RECOPILACIÓN DE NORMAS LEGALES NORMAS 10 01/01/2015 31/12/2015 10 10

REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN

ELABORACIÓN DE INFORMES PROGRAMACIÓN

3 Complementación de investigaciónes


2.2 REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

2.3 ELABORACIÓN DE INFORMES PROGRAMACIÓN 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

4 Procesamiento de trámite administrativo


2.2 REUNIONES DE TRABAJO REUNIÓN 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

2.3 ELABORACIÓN DE INFORMES PROGRAMACIÓN 60 01/01/2015 31/12/2015 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

JUN JUL AGO SEP OCT NOVENE FEB MAR ABR MAY

UM (Tarea /

Acción)


CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

UNIDAD OPERATIVA:

PROCESOS ADMINISTRATIVOS




310

METAS FINANCIERAS



19,324.56

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,600.00 19,200.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 19,200.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.90 7.80 - - 3.90 - - - - - 3.90 - - - 7.80

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 - - - 3.00 - - 6.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 - 2.00 4.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 1.00 2.00 1.00 - 1.00 2.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.80 3.60 3.60 3.60

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.50 5.00 2.50 - - - 2.50 - - - 5.00

CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 2.20 - - - 2.20 - - 4.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 19.00 - - 19.00 - - - 19.00 - - - - 57.00

19,324.56

205.78 - - - - - - -

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.90 3.90 3.90 3.90

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 0.80 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 2.28

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 114.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

205.78

200.98 - - - - - - -

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.90 3.90 3.90 3.90

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.80 4.80 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 0.80 - 4.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 - - 8.80 - 17.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.80 10.80 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 1.80 - 10.80

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 2.50 - 2.50 - 2.50 - 2.50 - - - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 2.20 - 2.20 - 2.20 2.20 - - 8.80

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.38 2.28 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 0.38 - 2.28

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 19.00 - 114.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.30 7.80 1.30 - 1.30 1.30 1.30 - 1.30 - 1.30 - 7.80

200.98

Pronunciaminto final de los procesos instaurados

Prronunciamiento de recursos de reconsideración

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr








Folder de plastico

Grapas 23/10*1000

Folder de plastico



Papel bond 75 gr









Folder de plastico

Grapas 23/10*1000



Papel bond 75 gr






Pronunciamiento inicial de informes del OCI, PERSONAL y otros

Esp

1

Esp

2

MONTO

UNIT.

MONTO

TOTAL S/.

Especia l i s ta en abastecimientos


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)FF GG

Sub

G1

Sub

G2

UNIDAD OPERATIVA: DIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA

SUB UNIDAD OPERATIVA PROCESOS ADMINISTRATIVOS

TAREAS RECURSOS



311

19,316.58

MES 12 2 3 2 8 1 1 1,600.00 19,200.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 19,200.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.90 23.40 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 3.90 23.40

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.80 9.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 9.60

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 1.18 1.18 1.18 1.18 1.18 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 2.25 2.25 2.25 2.25 2.25 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 3.40 3.40 3.40 3.40 3.40 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 6.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.20 3.60 1.20 1.20 - 1.20 - 3.60

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 8.80 8.80 26.40

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.26 12.48 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 1.04 12.48

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 3 2 3 1 5 1 2 2.50 7.50 - 2.50 2.50 2.50 7.50

CAJA 3 2 3 1 5 1 2 2.20 6.60 - 2.20 2.20 2.20 6.60

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.38 4.56 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 0.38 4.56

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 5.00

MILLAR 6 2 3 1 5 1 2 19.00 114.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 114.00

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.50 10.50 3.50 3.50 3.50 10.50

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.30 3.90 1.30 1.30 1.30 3.90

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.15 3.60 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 3.60

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 0.22 2.64 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 0.22 2.64

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 167.00 167.00 167.00 167.00

19,702.36

Complementación de Investigaciones


2810


Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000









Especia l i s ta en contrataciones







312

1,387.38

UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.90 78.00 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 7.80 78.00

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 19.20

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.00 18.00 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 3.00 - 18.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 0.50 3.00 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 0.50 - 3.00

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.18 7.08 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 1.18 - 7.08

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 2.25 13.50 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 2.25 - 13.50

UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3.40 20.40 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 3.40 - 20.40

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 2.00 12.00 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 2.00 - 12.00

CAJA 6 2 3 1 5 1 2 1.00 6.00 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 1.00 - 6.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 - 1.20 - - - - - - 2.40

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 8.80 26.40 8.80 - 8.80 - 8.80 - - 26.40

UNIDAD 120 2 3 1 5 1 2 0.26 31.20 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 2.60 31.20

UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 1.80 21.60 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 1.80 21.60

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.50 10.00 - 2.50 2.50 2.50 2.50 - 10.00

CAJA 4 2 3 1 5 1 2 2.20 8.80 - 2.20 2.20 2.20 2.20 - 8.80

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.38 9.12 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 9.12

UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.00 5.00 5.00 - - 5.00

MILLAR 30 2 3 1 5 1 2 19.00 570.00 38.00 38.00 38.00 95.00 38.00 57.00 57.00 38.00 38.00 57.00 38.00 38.00 570.00

UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.50 7.00 3.50 - 3.50 - 7.00

UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.30 5.20 - 1.30 1.30 1.30 1.30 5.20

UNIDAD 48 2 3 1 5 1 2 0.15 7.20 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60 7.20

UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.22 5.28 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 0.44 5.28

UNIDAD 3 2 3 1 5 1 1 167.00 501.00 167.00 167.00 167.00 501.00

1,387.38

9,840.00

SERVICIO 2 2 3 2 7 3 1 2,400.00 4,800.00 4,800.00 - 2,400.00 - - - 2,400.00 - - - - - 9,600.00

SERVICIO 4 2 3 2 1 2 1 300.00 1,200.00 600.00 - 1,200.00 - - - - - - - - - 1,800.00

COMISIÓN 4 2 3 2 1 2 2 960.00 3,840.00 960.00 - 3,840.00 - - - - - - - 4,800.00

TOTAL 50,275.28

Procesamienti de trámite administrativo


2810

Procesamienti de trámite administrativo


Papel bond 75 gr

Pegamento en Barra






Folder de plastico

Grapas 23/10*1000













Servicio de capacitación


Viaticos por comis ión de servicio



313

(9) TESORERÍA


UNIDAD OPERATIVA: Tesorería

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de Tesorería

1. Recaudación de ingresos.

a) Captación de recursos por caja de tesorería.

b) Registro de los ingresos en el SIAF. c) Generación de recibos de ingresos

RDR. d) Generación de recibos de ingresos

por reversiones al tesoro. e) Generación de papeletas T6.

2. Girado de los compromisos de pago.

a) Girado de planillas de remuneraciones y pensiones.

b) Girado de planillas de viáticos y encargos dados por la institución.

c) Girados de órdenes de servicio, órdenes de compra, planillas de propinas, resoluciones, etc.

d) Giro de pagos indebidos por descuento por planillas.

e) Pago de servicios básicos (SEDAPAR, SEAL y telefónica.

f) Pago de las AFPs. g) Pago de las retenciones de SUNAT. h) Remisión de los cheques en cartera

vencidos a pagaduría. i) Control de los comprobantes de

pago generados por toda FTE. FTO.

3. Capacitaciones. a) Capacitación del cierre contable semestral y anual. (personal involucrado en generar información contable).

b) Capacitación al personal en las tareas específicas que desempeñan a fin de mejorar sus habilidades y capacidades (todo el personal).

7. Implementación de software de tesorería.

a) e) Creación de un software que vincule las tareas efectuadas por la oficina de abastecimientos y lo registrado en el SIAF, a fin de facilitar las tareas de control de viáticos, información coa y anulación de cheques no cobrados.

8. Conciliaciones bancarias.

a) Análisis de los libros bancos de todas las CTas., CTEs.

b) Generar e imprimir los reportes bancarios electrónicos y los reportes proporcionados por la CUT en su aplicativo web, los



314

reportes de tesorería y los reportes de presupuesto.

c) Gestionar ente el MEF la solución a las diferencias que se establezcan entre los reportes de tesorería y los extractos bancarios electrónicos.

d) Efectuar las conciliaciones bancarias, y remitirlas a la oficina de contabilidad.

e) Generar reportes de saldos de GREA, saldos de institutos y de las UGELs de provincias.

f) Asignar los intereses financieros generados por los fondos depositados en las CTAs, CTEs de la GREA y de la CUT.

g) Generar los saldos finales de tesorería en la FTE RDR y conciliarlos con los institutos superiores del ámbito de la GREA a fin de determinar los saldos de balance.

h) Actualización del módulo web de colocación e inversiones públicas del MEF.

i) Registro de información sobre activos y pasivos financieros de la UE 300.

j) Registro del SAFOP en el aplicativo web del MEF.

k) Control de embargos judiciales efectuados a la institución.

l) Control de los dineros de los dineros por habilitaciones urbanas y otros depositados en CTAs. de la GREA.

9. Registro, y control de los encargos otorgados por la entidad.

a) Registro y control de los viáticos otorgados al personal de la GREA, UGELs de provincias, programas PELA, DEVIDA, PREVAED, ACCESO.

b) Registro de los encargos internos dados a los programas DEVIDA, PELA, ACCESO, PREVAED.

c) Registro de los encargos dados a los institutos del ámbito de la GREA.

d) Registro en el SIAF de la fase rendido de todos los encargos detallados anteriormente.

e) Determinación de los saldos no utilizados pendientes de devolución.

f) Notificar al personal moroso en las rendiciones de los encargos otorgados.



315

10. Elaboración de la información COA

a) Registro en el SISCONTA de los servicios básicos pagados por la GREA.

b) Registro en el SISCONTA de todos los pagos efectuados por la GREA por todo concepto que consideren como comprobantes de pago los que permitan deducir gasto o crédito fiscal.

c) Validación de la información del registro de comprar en el software PVS SUNAT.

d) Presentación de la información coa a la SUNAT en medio físico y virtual.

11. Entrega de boletas de pago.

a) Otorgar boletas de pagos al personal cesante del sector.

b) Otorgar boletas de pago al personal activo de la GREA, UGELs y programas especiales.

c) Anulación y reprogramación de los cheques anulados.

d) Generación de recibos de ingresos por anulación de giros.

e) Entrega de planillas de pago a las UGELs de provincias.

12. Gestión documentaria inherente a las funciones de cada trabajador.

a) Preparación de informes, oficios, memorandos y otros por cada trabajador de acuerdo a la función que realiza.

b) Entrega de documentos para su contabilización a la oficina de contabilidad.

c) Archivo documentario. d) Entrega de formatos. e) Orientación a los usuarios.

13. Gestiones ante el Banco de la Nación.

a) Apertura de cuentas de ahorro. b) Transferencias con cartas orden. c) Depósitos de dinero en CTAs, CTEs

del banco la Nación y en la CUT. d) Actualización de datos. e) Otras gestiones. f) Depósitos en la cta. Cte. Del

MINEDU.

14. Programación del calendario de pagos

a) Recabar información de las oficinas de presupuesto, personal y abastecimientos.

b) Elaborar consolidado por programa presupuestal, producto y actividad FTTE. FTO RDR y R.ORD.

c) Ingreso de la programación en el SIAF-SP.

d) Validación y envío de la información para su aprobación en el MEF.

e) Redistribución del calendario.



316

METAS FÍSICAS


META

FISICA

1 1 RECAUDACIÓN DE INGRESOS 2210 2210 2210 2210 2210 2210 2210 2210 2210 2210 1880 2210 26190

1 CAPTACIÓN DE RECURSOS POR CAJA DE TESORERIA Recibos 10800 02/01/2015 30/12/2015 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 10800

2 REGISTRO DE LA CAPTACIÓN EN EL SIAF-SP Regis tro 3960 02/01/2015 30/12/2015 330 330 330 330 330 330 330 330 330 330 330 330 3960

3 GENERACIÓN DE RECIBOS DE INGRESOS RDR Documento 4000 02/01/2015 30/12/2015 330 330 330 330 330 330 330 330 330 330 330 3630

4 GENERACIÓN DE RECIBOS POR REVERSIONES AL TESORO PUBLICO Documento 3000 02/01/2015 30/12/2015 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000

5 GENERACIÓN DE PAPELETAS T6 Documento 4800 02/01/2015 30/12/2015 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 4800

1 2 GIRADO DE COMPROMISOS POR PAGAR 384 384 384 384 384 384 384 384 384 384 384 384 4608

1 GIRADO DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES Y PENSIONES Comprobante 2520 02/01/2015 30/12/2015 210 210 210 210 210 210 210 210 210 210 210 210 2520

2 GIRADO DE VIATICOS Y ENCARGOS DADOS POR LA INSTITUCION Comprobante 1500 02/01/2015 30/12/2015 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 1500

3GIRADO DE ORDENES DE SERVICIO, DE COMPRA, PLANILLAS DE

PROPINAS, RESOLUCIONES, ETC.Comprobante 504 02/01/2015 30/12/2015 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 504

4 GIRADO DE PAGOS INDEBIDOS POR DESCUENTOS POR PLANILLAS Comprobante 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

5 PAGOS DE SERVICIOS BASICOS (Sedapar, Sea l y Telefonica) Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

6 PAGOS DE LAS AFPS Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

7 PAGO DE LAS RETENCIONES EN SUNAT Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

8 REMISIÓN DE LOS CHEQUES EN CARTERA A LA OFIC. DE PAGADURIA Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

9 CONTROL DE LOS COMPROBANTES DE PAGO POR TODAS FTE. FTO. Documento 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1 3 CAPACITACIONES 0 4 2 4 0 4 0 4 0 0 0 2 20

1CAPACITACION DEL CIERRE CONTABLE SEMESTRAL Y ANUAL (Personal

involucrado en en generar INFORMACIÓN contable)Acciòn 1 01/03/2015 30/12/2015 2 2 4

2

CAPACITACION AL PERSONAL EN LAS TAREAS ESPECIFICAS QUE

DESEMPEÑAN A FIN DE MJORAR SUS HABILIDADES Y CAPACIDADES EN

EL PUESTO (Todo el Personal de Tesoreria)

Acciòn 16 01/02/2015 30/12/2015 4 4 4 4 16

1 4 IMPLEMENTACION DEL SOFWARE DE TESORERIA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1

1

CREACIÓN DE UN SOFTWARE QUE VINCULE LAS TAREAS EFECTUADAS

POR LA OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y LO REGISTRADO EN EL SIAF, A

FIN DE FACILITAR LAS ACCIONES DE CONTROL DE VIATICOS,

INFORMACIÓN COA Y ANULACIÓN DE CHEQUES NO COBRADOS.

Adquis icion

de Sofware1 01/03/2015 30/03/2015 1 1

1 5 CONCILIACIONES BANCARIAS 33 32 32 32 32 35 32 32 32 32 32 34 390

1 ANALISIS DE LOS LIBROS BANCOS DE TODAS LAS CTAS. CTES. Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2GENERACIÓN E IMPRESIÓN DE LOS REPORTES DE LOS EE. BANCARIOS

ELECTRONICOS, REPORTES DE LA CUT, DE TESORERIA Y PRESUPUESTODocumento 204 02/01/2015 30/12/2015 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 204

3DETERMINACION DE LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS REPORTES DE

TESORERIA Y LOS DEL BANCO Y/O LA CUT Y SU SOLUCION ANTE EL MEF.Acciòn 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24


UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO

SUB UNIDAD OPERATIVA: TESORERÍA

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES FIN



317

4GENERACIÓN DE LAS CONCILIACIONES BANCARIAS Y SU REMISIÓN A LA

OFICINA DE CONTABILIDAD.Conci l iacion 72 02/01/2015 30/12/2015 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 72

5GENERACIÓN DE REPORTES DE LOS SALDOS DE LA GREA, INTITUTOS

SUPERIORES Y UGELS DE PROVINCIASInforme 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

6ASIGNACIÓN DE LOS INTERESES FINANCIEROS GENERADOS POR LOS

FONDOS DEPOSITADOS EN LAS CTAS. CTES. DE LA GREA Y CUT.Documento 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

7

GENERAR LOS SALDOS FINALES DE TESORERIA EN LA FTE FTO RDR Y

CONCILIARLOS CON LOS INSTITUTOS SUPERIORES DEL AMBITO DE LA

GREA Y DETERMINAR LOS SALDOS DE BALANCE.

Documento 2 01/06/2015 30/12/2015 1 1 2

8ACTUALIZACIÓN DEL MODULO WEB DE COLOCACION E INVERSIONES

PUBLICAS DEL MEFAcciòn 3 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 3

9REGISTRO DE INFORMACIÓN SOBRE ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROES

DE LA UE 300Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

10 REGISTRO DEL SAFOP EN EL APLICATIVO WEB DEL MEF Acciòn 1 01/06/2015 30/06/2015 1 1

11 CONTROL DE EMBARGOS JUDICIALES EFECTUADOS A LA GREA Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

12CONTROL DE LOS DINEROS POR HABILITACIOBNES URBANAS Y OTROS

NO PPTTLES DEPOSITADOS EN CTAS. DE LA GREA.Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1 6 REGISTRO Y CONTROL DE LOS ENCARGOS OTORGADOS GREA 262 262 262 262 262 762 262 262 262 262 262 762 4144

1

REGISTRO Y CONTROL DE LOS VIATICOS OTORGADOS AL PERSONAL DE LA

GREA, UGEL DE PROVINCIAS, PROGRAMAS PELA, DEVIDA, ACCESO,

PREVAED Y DEPORTE.

Rendicion 1500 02/01/2015 30/12/2015 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 1500

2REGISTRO Y CONTROL DE LOS ENCARGOS OTORGADOS A LOS

PROGRAMAS, PELA, DEVIDA, ACCESO, PREVAED Y DEPORTE.Rendicion 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

3OTORGAMIENTO DE ENCARGOS A LOS INSTITUTOS SUPERIORES DEL

AMBITO DE LA GREA E INCENTIVOSResolucion 84 02/01/2015 30/12/2015 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 84

4REGISTRO EN EL SIAF-SP DE LA FASE RENDIDO DE LOS ENCARGOS DE

VIATICOS Y ENCARGO INTERNOS.Acciòn 1524 02/01/2015 30/12/2015 127 127 127 127 127 127 127 127 127 127 127 127 1524

5DETERMINACION DE LOS SALDOS POR ENCARGOS OTORGADOS NO

UTILIZADOS Y SU REVERSION AL TESORO.Documento 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

6NOTIFICACIÓN AL PERSONAL CON VIATICOS Y/O ENCARGOS PENDIENTES

DE RENDICION.Documento 1000 02/01/2015 30/12/2015 500 500 1000

1 7 ELABORACION DE LA INFORMACIÓN COA 272 272 272 272 272 272 272 272 272 272 272 272 3264

1REGISTRO EN EL SISCONTA DE TODAS LAS ADQUISICIONES DE BIENES Y

SERVICIOS GRAVADOS POR EL IGV Y PAGADOS POR LA GREARegis tro 1440 02/01/2015 30/12/2015 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 1440

2REGISTRO EN EL SISCONTA DE LOS PAGOS DE SERVICIOS BASICOS

EFECTUADOS POR LA GREA. (Sede, Colegios e II .SS.)Regis tro 1800 02/01/2015 30/12/2015 150 150 150 150 150 150 150 150 150 150 150 150 1800

3 VALIDACION DE LA INFORMACIÓN GENERADA CON PVS-SUNAT Acciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

4PRESENTACIÓN A LA SUNAT DE LA INFORMACIÓN COA EN MEDIO FISICO

Y VIRTUAL.Documento 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12



318

1 8 ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 2985 35820

1 ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO AL PERSONAL CESANTE Boletas 10800 02/01/2015 30/12/2015 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 900 10800

2ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO AL PERSONAL ACTIVO, GREA, UGELS

PROVINCIAS, INSTITUTOS Y PROGRAMAS ESPECIALES.Boletas 24000 02/01/2015 30/12/2015 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 24000

3 ANULACIÓN Y REPROGRAMACIÓN DE CHEQUES Constancias 360 02/01/2015 30/12/2015 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 360

4 GENERACIÓN DE RECIBOS POR ANULACIÓN GIROS R.O. Recibos 360 02/01/2015 30/12/2015 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 360

5 ENTREGA DE PLANILLAS DE PAGO A LAS UGELS DE PROVINCIAS. Plani l las 300 02/01/2015 30/12/2015 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 300

1 9GESTION DOCUMENTARIA INHERENTE A LAS FUNCIONES DE CADA

TRABAJADOR412 412 412 412 412 412 412 412 412 412 412 412 4944

1PREPARACIÓN DE INFORMES , OFiCIOS, MEMORANDOS Y OTROS POR

CADA TRABAJADOR DE ACUERDO A SU FUNCION.Documento 1248 02/01/2015 30/12/2015 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 1248

2ENTREGA DE DOCUMENTOS CONTABLES A LA OFICINA DE

CONTABILIDAD.Documento 3000 02/01/2015 30/12/2015 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000

3 CLASIFICACIÓN Y ARCHIVO DEL ACERVO DOCUMENTARIO GENERADO. Archivadores 156 02/01/2015 30/12/2015 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 156

4 ATENCION Y ORIENTACION AL PUBLICO. Acciòn 360 02/01/2015 30/12/2015 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 360

5 ENTREGA DE FORMATOS. Formatos 180 02/01/2015 30/12/2015 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 180

1 10 GESTIONES ANTE EL BANCO DE LA NACION 86 86 86 86 86 86 86 86 86 86 86 86 1139

1 APERTURA DE CUENTAS DE AHORRO Documento 360 02/01/2015 30/12/2015 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 360

2 TRANSFERENCIAS BANCARIAS CON CARTAS ORDEN Acciòn 72 02/01/2015 30/12/2015 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 72

3 DEPÓSITOS DE LA RECAUDACIÓN DIARIA Y REVERSIONES AL TESORO Acciòn 312 02/01/2015 30/12/2015 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 312

4 ACTUALIZACIÓN DE DATOS Documento 120 02/01/2015 30/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

5DEPÓSITOS DE DINEROS POR VENTA DE CERTIFICADOS EN

CONSIGANCION DEL MINEDU.Acciòn 48 02/01/2015 30/12/2015 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

6 OTRAS GESTIONES. Documento 120 02/01/2015 30/12/2015 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

1 11 PROGRAMACIÓN DEL CALENDARIO DE PAGOS. 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 6 83

1RECABAR INFORMACIÓN DE LAS OFICINAS DE PRESUPUESTO,

ABASTECMIENTOS Y PERSONAL.Documento 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

2ELABORAR CONSOLIDADO POR PROGRAMA PRESUPUESTAL, PRODUCTO,

ACTIVIDAD POR TODA FTE. FTO.Regis tro 24 02/01/2015 30/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

3 INGRESO DE LA PROGRAMACIÓN EN EL SIAF - SP Regis tro 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

4VALIDACION Y ENVIO DE LA INFORMACIÓN PARA SU APROBACION EN EL

MEFAcciòn 12 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

5 REDISTRIBUCIÓN DEL CALENDARIO Acciòn 11 02/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11



319

METAS FINANCIERAS



449 - - 449 - - - - - - - - - 449

Mi l lar 1 150 150 150 150

Unidad 1 299 299 299 299

0 -

0 -

0 -

599 - - 399 - - 50 - 100 - 50 - - 599

Mi l lar 3 100 300 100 50 100 50 300

Unidad 1 299 299 299 299

0 -

0 -

0 -

0 -

0 -

0 -

0 -

1099 - - 100 - - - 399 - - - - - 499

Viaticos 8 1 3 1 5 1 2 100 800 100 100 200

Unidad 1 1 3 1 1 1 14 299 299 299 299

600 - - - - 300 - - - 300 - - - 600

Mi l lar 12 1 3 1 5 1 2 50 600 300 300 600

3,540 - - - 1,176 1,400 964 - - - - - - 3,540

Pasa jes 12 25 300 -

Viàtico/dìa 18 180 3,240 -

0 559 559

0 590 590

0 576 576

0 600 600

0 405 405

0 810 810

0 -

0 -

0 -

0 -

UNIDAD OPERATIVA

TAREAS

GIRADO DE ORDENES DE SERVICIO, DE COMPRA, PLANILLAS DE PROPINAS,

RESOLUCIONES, ETC.

GIRADO DE PAGOS INDEBIDOS POR DESCUENTOS POR PLANILLAS

PAGOS DE SERVICIOS BASICOS (Sedapar, Sea l y Telefonica)

PAGOS DE LAS AFPS

GENERACIÓN DE LAS CONCILIACIONES BANCARIAS Y SU REMISION A LA OFICINA DE

CONTABILIDAD.

GIRADO DE COMPROMISOS POR PAGAR

CAPACITACIÓN DEL CIERRE CONTABLE SEMESTRAL Y ANUAL (Personal involucrado en

en generar INFORMACIÓN contable)

ANÁLISIS DE LOS LIBROS BANCOS DE TODAS LAS CTAS. CTES.

PAGO DE LAS RETENCIONES EN SUNAT


CREACION DE UN SOFTWARE QUE VINCULE LAS TAREAS EFECTUADAS POR LA OFICINA

DE ABASTECIMIENTOS Y LO REGISTRADO EN EL SIAF, A FIN DE FACILITAR LAS ACCIONES

DE CONTROL DE VIATICOS, INFORMACIÓN COA Y ANULACIÓN DE CHEQUES NO

COBRADOS.

IMPLEMENTACIÓN DEL SOFTWARE DE TESORERIA


TESORERÍA

FF Esp 2 Monto

Unitario

CANTIDAD

(Recurso)

Sub

G1

MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)

Sub

G2

GENERACIÓN DE PAPELETAS T6

CAPACITACIÓN AL PERSONAL EN LAS TAREAS ESPECIFICAS QUE DESEMPEÑAN A FIN DE

MJORAR SUS HABILIDADES Y CAPACIDADES EN EL PUESTO (Todo el Personal de

Tesoreria)

CAPACITACIÓNES

REMISION DE LOS CHEQUES EN CARTERA A LA OFIC. DE PAGADURIA

CONTROL DE LOS COMPROBANTES DE PAGO POR TODAS FTE. FTO.

GIRADO DE VIATICOS Y ENCARGOS DADOS POR LA INSTITUCION

Esp 1

GIRADO DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES Y PENSIONES

GENERACIÓN DE RECIBOS POR REVERSIONES AL TESORO PÚBLICO

RECAUDACIÓN DE INGRESOS

GG

CAPTACION DE RECURSOS POR CAJA DE TESORERIA

RECURSOS

REGISTRO DE LA CAPTACION EN EL SIAF-SP

GENERACIÓN DE RECIBOS DE INGRESOS RDR

GENERACIÓN E IMPRESIÓN DE LOS REPORTES DE LOS EE. BANCARIOS ELECTRONICOS,

REPORTES DE LA CUT, DE TESORERIA Y PRESUPUESTO

DETERMINACION DE LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS REPORTES DE TESORERIA Y LOS DEL

BANCO Y/O LA CUT Y SU SOLUCION ANTE EL MEF.

CONCILIACIONES BANCARIAS

GENERACIÓN DE REPORTES DE LOS SALDOS DE LA GREA, INTITUTOS SUPERIORES Y

UGELS DE PROVINCIAS

ASIGNACION DE LOS INTERESES FINANCIEROS GENERADOS POR LOS FONDOS

DEPOSITADOS EN LAS CTAS. CTES. DE LA GREA Y CUT.

GENERAR LOS SALDOS FINALES DE TESORERIA EN LA FTE FTO RDR Y CONCILIARLOS CON

LOS INSTITUTOS SUPERIORES DEL AMBITO DE LA GREA Y DETERMINAR LOS SALDOS DE

BALANCE.

ACTUALIZACIÓN DEL MODULO WEB DE COLOCACION E INVERSIONES PUBLICAS DEL MEF

REGISTRO DE INFORMACIÓN SOBRE ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROES DE LA UE 300

REGISTRO DEL SAFOP EN EL APLICATIVO WEB DEL MEF

CONTROL DE EMBARGOS JUDICIALES EFECTUADOS A LA GREA

CONTROL DE LOS DINEROS POR HABILITACIOBNES URBANAS Y OTROS NO PPTTLES

DEPOSITADOS EN CTAS. DE LA GREA.



320

1,000 - - - - - 280 - - - - - - 280

Pasa jes 5 20 100 100 100

Viàtico/dìa 5 180 900 -

0 -

0 -

0 -

0 180 180

3,623 - - - - - 823 - - - - - - 823

Mi l lar 5 1 3 1 5 1 2 25 125 823 823

Unidad 10 10 100 -

Unidad 2 1 3 1 1 1 14 299 598 -

Pasa jes i /v 8 350 2,800 -

7,314 560 709 410 859 410 709 560 709 410 859 410 709 7,314

Mi l lar 12 1 3 1 5 1 2 60 720 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 720

Unidad 12 1 3 2 7 5 2 250 3,000 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3,000

Unidad 6 1 3 1 1 1 14 299 1,794 299 299 299 299 299 299 1,794

4 1 3 1 5 3 1 150 600 150 150 150 150 600

12 100 1,200 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1,200

4,095 75 4,001 - - - - - - - - - - 4,076

Mi l lar 3 1 3 1 5 1 2 25 75 75 75

0 -

0 -

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 100 2,000 2,000 2,000

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 101 2,020 2,001 2,001

12,300 - 12,015 - - - - - - - - - - 12,015

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 100 2,000 2,000 2,000

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 101 2,020 2,001 2,001

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 102 2,040 2,002 2,002

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 103 2,060 2,003 2,003

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 104 2,080 2,004 2,004

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

10,500 - 10,025 - - - - - - - - - - 10,025

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

Unidad 20 1 3 2 2 4 4 105 2,100 2,005 2,005

635 26,750 1,358 2,035 2,110 2,826 959 809 710 909 410 709 40,220

ENTREGA DE FORMATOS.

GESTIÓN DOCUMENTARIA INHERENTE A LAS FUNCIONES DE CADA TRABAJADOR

PREPARACION DE INFORMES , OFiCIOS, MEMORANDOS Y OTROS POR CADA

TRABAJADOR DE ACUERDO A SU FUNCION.

CLASIFICACION Y ARCHIVO DEL ACERVO DOCUMENTARIO GENERADO.

ATENCION Y ORIENTACION AL PÚBLICO.

Procesamiento de datos

ENTREGA DE PLANILLAS DE PAGO A LAS UGELS DE PROVINCIAS.

REGISTRO EN EL SISCONTA DE TODAS LAS ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS

GRAVADOS POR EL IGV Y PAGADOS POR LA GREA

REGISTRO EN EL SISCONTA DE LOS PAGOS DE SERVICIOS BASICOS EFECTUADOS POR LA

GREA. (Sede, Colegios e II .SS.)

VALIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN GENERADA CON PVS-SUNAT

PRESENTACION A LA SUNAT DE LA INFORMACIÓN COA EN MEDIO FISICO Y VIRTUAL.

ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO

ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO AL PERSONAL CESANTE

ENTREGA DE BOLETAS DE PAGO AL PERSONAL ACTIVO, GREA, UGELS PROVINCIAS,

INSTITUTOS Y PROGRAMAS ESPECIALES.

ANULACIÓN Y REPROGRAMACIÓN DE CHEQUES

REGISTRO Y CONTROL DE LOS ENCARGOS OTORGADOS A LOS PROGRAMAS, PELA,

DEVIDA, ACCESO, PREVAED Y DEPORTE.

NOTIFICACIÓN AL PERSONAL CON VIATICOS Y/O ENCARGOS PENDIENTES DE RENDICIÓN.

OTORGAMIENTO DE ENCARGOS A LOS INSTITUTOS SUPERIORES DEL AMBITO DE LA

GREA E INCENTIVOS

REGISTRO EN EL SIAF-SP DE LA FASE RENDIDO DE LOS ENCARGOS DE VIATICOS Y

ENCARGO INTERNOS.

GENERACIÓN DE RECIBOS POR ANULACIÓN GIROS R.O.

DETERMINACION DE LOS SALDOS POR ENCARGOS OTORGADOS NO UTILIZADOS Y SU

REVERSION AL TESORO.

ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓN COA

REGISTRO Y CONTROL DE LOS VIATICOS OTORGADOS AL PERSONAL DE LA GREA, UGEL

DE PROVINCIAS, PROGRAMAS PELA, DEVIDA, ACCESO, PREVAED Y DEPORTE.

REGISTRO Y CONTROL DE LOS ENCARGOS OTORGADOS GREA

ELABORAR CONSOLIDADO POR PROGRAMA PRESUPUESTAL, PRODUCTO, ACTIVIDAD POR

TODA FTE. FTO.

GESTIONES ANTE EL BANCO DE LA NACIÓN

APERTURA DE CUENTAS DE AHORRO

TRANSFERENCIAS BANCARIAS CON CARTAS ORDEN

DEPOSITOS DE LA RECAUDACION DIARIA Y REVERSIONES AL TESORO

ACTUALIZACIÓN DE DATOS

DEPOSITOS DE DINEROS POR VENTA DE CERTIFICADOS EN CONSIGANCION DEL

MINEDU.

OTRAS GESTIONES.

PROGRAMACIÓN DEL CALENDARIO DE PAGOS.

RECABAR INFORMACIÓN DE LAS OFICINAS DE PRESUPUESTO, ABASTECMIENTOS Y

PERSONAL.

45,119.00

INGRESO DE LA PROGRAMACIÓN EN EL SIAF - SP

VALIDACIÓN Y ENVIO DE LA INFORMACIÓN PARA SU APROBACIÓN EN EL MEF

TOTAL

REDISTRIBUCIÓN DEL CALENDARIO



321

(10) PLANILLAS


UNIDAD OPERATIVA: Planillas

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de planillas.

1. Procesamiento de planillas mensual.

a) Procesamiento de planillas de personal cesante.

b) Procesamiento de planillas de personal activo-GREA.

c) Procesamiento de planillas de personal activo Educación Superior GREA.

d) Reconocimiento administrativo de bonificaciones especiales derivadas del D.U. Nº 037-94, subsidio por luto y gastos de sepelio a través de la emisión de liquidaciones y otros documentos.

e) Reconocimiento por mandato judicial de bonificaciones especiales derivadas de la preparación de clases y evaluación, D.U. Nº 037-94 con emisión de liquidaciones y otros.

2. Actualización del aplicativo de recursos humanos.

a) Vaciado de RGR a aplicativo. b) Actualización del aplicativo en

forma mensual. c) Impresión e ingreso al sistema

NEXUS de las R.G.R. Emitidas (contratos, nombramientos, desplazamientos, y otros).

3. Tramite de expedientes.

a) Recepción y registro de expedientes.

b) Recepción y registro de documentos internos.

c) Emisión de documentos varios (oficios, memorándums, informes, oficios múltiples, memorándums múltiples, decretos, comunicados, etc.).

d) Recepción, clasificación y entrega de las RGRS a planilleros de UGELs.

e) Entrega de documentos y expedientes a planilleros de UGELs.

f) Ingreso en el sistema Excel de RGRS a nivel administrativo de la deuda social año 2014.

g) Tramite documentos varios.



322

B. 4. Recurso de personal, equipos de cómputo e infraestructura.

a) Local adecuado para todo el personal.

b) Equipos de cómputo y mantenimiento.

c) Estantes para archivo de documentos varios.

d) Mobiliario para cada trabajador. e) Personal practicante. f) Capacitación de personal de

planillas. g) Material de escritorio para personal

(papel, tóner, lapiceros, otros).



323

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 PROCESAMIENTO DE PLANILLAS MENSUAL

Procesamiento de plani l las de personal cesante Persona 12 02.01.2015 02.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Procesamiento de plani l las de personal activo-GREA Persona 12 02.01.2015 02.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Procesamiento de plani l las de personal activo Educ.

Sup-GREAPersona 12 02.01.2015 02.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Reconocimiento Adminis trativo de Bonificaciones

Especia les derivadas del D.U. Nº 037-94, Subs idio

por Luto y Gastos de Sepel io a traves de la emis ion

de l iquidaciones y otros documentos

Documentos 1600 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Reconocimiento por mandato judica l de

Bonificaciones Especia les derivadas de la

Preparación de Clases y Evaluación, D.U. Nº 037-94

con emis ion de l iquidaciones y otros


2ACTUALIZACION DEL APLICATIVO DE RECURSOS

HUMANOS

Vaciado de RGR a apl icativo Sis tema 12 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Actual ización del apl icativo en forma mensual Sis tema 12 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Impres ión e Ingreso al Sis tema Nexus de las R.G.R.

emitidas (contratos , nombramientos ,

desplazamientos , y otros)


3 TRAMITE DE EXPEDIENTES

Recepción y Regis tro de expedientes Expediente 4500 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Recepción y Regis tro de documentos internos Documentos 2000 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Emis ión de documentos varios (Oficios ,

Memorándums, Informes , Oficios Múltiples ,

Memorándums Múltiples , Decretos ,

Comunicados ,etc.)


Recepción, Clas i ficacion y entrega de las RGRs a

plani l leros de UGELs Documentos 7000 02.01.2015 31.12.2015 x x x x x x x x x x x x

Entrega de documentos y expedientes a plani l leros

de UGELs Documentos 2000 02.01.2015 31.03.2015 x x x x x x x x x x x x

Ingreso en el Sis tema EXCELL de RGRs a nivel

adminis trativo de la Deuda Socia l año 2014Sis tema 5000 02.01.2015 31.03.2015 x x x x x x x x x x x x

Tramite documentos varios Documentos 4000 02.01.2015 31.03.2015 x x x x x x x x x x x x




UNIDAD OPERATIVA:




UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



324

4RECURSO DE PERSONAL, EQUPOS DE COMPUTO E

INFRAESTRUCTURA

Local adecuado para todo el personal Unidad 1 02.01.2015 31.12.2015 x x x x

Equipos de computo y mantenimiento Unidad 5 02.01.2015 31.12.2015 x x x x

Estantes para archivo de documentos varios Unidad 5 02.01.2015 31.12.2015 x x

Mobi l iario para cada trabajador Unidad 5 02.01.2015 31.12.2015 x

Personal practicante Persona 1 02.01.2015 31.12.2015 x x x

Capacitación de pesonal de plani l las Persona 5 02.01.2015 31.12.2015 x x x x

Materia l de escri torio para personal (papel , toner,

lapiceros , otros)Unidad 5 02.01.2015 31.12.2015 x x x x



325

METAS FINANCIERAS



1 3,150.00

PAPEL MILLAR 36 2 3 1 5 1 2 19.00 684.00 X X X X X X X X X X X X 12

RESALTADORES UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 1.30 26.00 X X X X 4

LAPICEROS UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.80 40.00 X X X X 4

FOTOCOPIAS (TONER) UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 300.00 300.00 X X X X 4

PAPEL UNIDAD 36 2 3 1 5 1 2 19.00 684.00 X X X X X X X X X X X X 12








2 1,102.00 - - -



ARCHIVADORES UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.90 78.00 X X X X 4

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 300.00 300.00 X X X X 4

3 5,763.05 - - -

LIBRO DE ACTAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 5.00 50.00 X X X X 4


CORRECTOR UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 2.15 43.00 X X X X 4


GRAPAS CAJA 10 2 3 1 5 1 2 2.20 22.00 X X X X 4


4

LIBRO DE ACTAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 5.00 50.00 X X X X 4




GRAPAS CAJA 10 2 3 1 5 1 2 2.20 22.00 X X X X 4


CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Procesamiento de planillas de personal cesante

ACTUALIZACION DEL APLICATIVO DE RECURSOS HUMANOS



Recepción y registro de documentos internos

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT. RECURSOS

PROCESAMIENTO DE PLANILLAS MENSUAL

Esp

1




MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

Procesamiento de planillas de personal activo-GREA

Procesamiento de planillas de personal activo Educ. Sup-GREA

UM

(Recurso)



326

CUADERNOS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.10 11.00 X X X X 4




COLA SINTETICA FRASCO 20 2 3 1 5 1 2 1.20 24.00 X X X X 4

SELLOS UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 X X X X 4

SOBRES MANILA UNIDAD 500 2 3 1 5 1 2 0.15 75.00 X X X X 4

GRAPAS 23/10 CAJA 10 2 3 1 5 1 2 2.50 25.00 X X X X 4

REGLAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.55 5.50 X X X X 4

TONER UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 300.00 1,500.00 X X X X 4

BOLIGRAFOS TINTA LIQUIDA UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 3.00 150.00 X X X X 4

CARTULINAS UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 0.28 28.00 X X X X 4

CINTA EMBALAJE UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 2.25 56.25 X X X X 4

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 3.40 85.00 X X X X 4

CLIPS MARIPOSA CAJA 10 2 3 1 5 1 2 2.00 20.00 X X X X 4

CLIPS PEQUEÑO WINGOX100 CAJA 10 2 3 1 5 1 2 1.00 10.00 X X X X 4

CUADERNO CUADRICULADO UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 8.80 88.00 X X X X 4

CUTER UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2.00 20.00 X X X X 4

FILE CON FASTENER UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 0.26 52.00 X X X X 4

FOLDER DE PLASTICO UNIDAD 100 2 3 1 5 1 2 1.80 180.00 X X X X 4

GRAPAS 26/6 CAJA 10 2 3 1 5 1 2 2.20 22.00 X X X X 4

LAPIZ DE CARBON UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.38 19.00 X X X X 4

PAPEL LUSTRE PLIEGO 200 2 3 1 5 1 2 0.17 34.00 X X X X 4

PERFORADOR METALICO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 15.40 77.00 X X X X 4

POSIT UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 12.90 645.00 X X X X 4

SACAGRAPAS METALICO UNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 1.20 18.00 X X X X 4

SOBRES MANILA OFICIO UNIDAD 200 2 3 1 5 1 2 0.22 44.00 X X X X 4

VINIFAN OFICIO ROLLO 20 2 3 1 5 1 2 5.19 103.80 X X X X 4

FRANELA DE COLOR METRO 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 X X X X 4

JABONCILLOS DESINFECTANTES UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 1.40 70.00 X X X X 4

PABILO UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 2.90 29.00 X X X X 4

RESALTADOR UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 1.30 65.00 X X X X 4

Emisión de documentos varios (Oficios, Memorándums, Informes,

Oficios Múltiples, Memos Multiples, Decretos)



327

4 32,090.00 - - -

BIENES Y SERVICIOS UNIDAD 2 3 2 1 2 9 X X 2

PAPEL MILLAR 50 2 3 1 5 1 2 19.00 950.00 X X X 3

PONENTES UNIDAD 2 3 2 7 3 2

AMBIENTES UNIDAD 2 3 2 5 1 1

ALIMENTOS UNIDAD 2 3 1 1 1 1

PLUMONES UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 2.00 100.00 X X X 3


CONSULTOR PERSONA 10 2 3 1 5 1 2 3,000.00 30,000.00

VIÁTICOS UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 20.00 1,000.00

COMPUTADORAS UNIDAD 2 3 1 5 1 1

IMPRESORA-FOTOCOPIADORA UNIDAD 2 3 1 5 1 1

ELECTRICAS UNIDAD 2 3 2 7 1 1

DE RED UNIDAD 2 3 2 7 1 1

AMBIENTES UNIDAD 2 3 2 7 1 1

MOBILIARIO UNIDAD 2 3 2 7 1 1

TOTAL 42,105.05

RECURSO PERSONAL, EQUIPOS DE COMPUTO E INFRAESTRUCTURA

Mantenimiento de equipos

Capacitaciones de Personal

Mantenimiento de instalaciones

Mantenimiento de Bienes

Personal Practicante



328

(11) CONSTANCIAS DE PAGOS


UNIDAD OPERATIVA: Constancias de Pagos

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Gestión de Constancia de Pagos.

1. Elaborar constancia de pagos para reconocimiento de tiempo de servicio y cese de 01 a 35 años.

a) Estudio de resoluciones y boletas. b) Elaborar el borrador. c) Búsqueda de planillas. d) Tipeo de las constancias. e) Entrega del usuario. f) Implementar ración de leche para

personal de CP, ya que su trabajo lo realiza en los archivos donde hay exceso de contaminación.

2. Elaborar constancia de pagos para reconocimiento de tiempo de servicios accidentales de 01 a 15 años.

a) Estudio de resoluciones y boletas. b) Elaborar el borrador. c) Búsqueda de planillas. d) Tipeo de las constancias. e) Entrega del usuario. f) Implementar ración de leche para


3. Elaboración de certificaciones de boletas de pago para otorgar du.037 y preparación de clases.

a) Estudio de expediente. b) Búsqueda de planillas. c) Elaboración del borrador. d) Tipeo de las certificaciones. e) Entrega del usuario. f) Implementar ración de leche para


4. Bono de reconocimiento de las AFPS de los años 1992,1996 y 2001.

a) Estudio del expediente. b) Búsqueda de planillas. c) Elaboración del borrador. d) Tipeo de las certificaciones. e) Entrega al usuario. f) Implementar ración de leche para


5. Derrama administrativas.

a) Estudio del expediente. b) Búsqueda de planillas. c) Elaboración del borrador. d) Tipeo de las constancias. e) Entrega al usuario. f) Implementar ración de leche para




329

6. Oficios judiciales remitidos por la corte superior de justicia y módulos básicos.

a) Estudio del expediente. b) Búsqueda de planillas. c) Elaboración del borrador. d) Tipeo de las constancias. e) elaborar el oficio de respuesta. f) Implementar ración de leche para


7. Recepción de planillas de la sede y de las UGELs.

a) Verificación de las planillas. b) Distribución de las planillas a los

archivos. c) Implementar ración de leche para


8. Empaste de planillas de año anteriores.

a) Clasificar las planillas de años anteriores que se va a entregar para el empaste.

b) Implementar ración de leche para personal de CP, ya que su trabajo lo realiza en los archivos donde hay exceso de contaminación.

9. Requerimiento de practicante (propinas).

a) Apoyo en atención a la oficina.

10. Implementación de software para la elaboración de las constancias de pago.

b) Escanear los archivos de años anteriores.

11. Implementación con equipos de cómputo de última generación.

a) Utilizar equipos de cómputo de última generación.

12. Implementar con impresora fotocopiadora.

a) Fotocopiar planillas a solicitud del Poder Judicial u ONP. (Para evitar cargar las planillas desde el archivo a sacar la copia, y utilizar el tiempo efectivo en atención al cliente).

13. Requerimiento de muebles para oficina.

a) Implementación de muebles para oficina.



330

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 ELABORAR EL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES 10 0 0 0 10

RECOPILACION DE NORMAS LEGALES Y REUNION DE

TRABAJO CON LAS DIVERSAS UNIDADES ORGANICASNORMAS 10 01/01/2015 30/01/2015 10 10

2 2ELABORAR EXPEDIENTES PARA EL PRECESO DE

CONTRATACION1 2 1 2 6

ESTUDIO DE POSOBILIDADES

CERTIFICACION PRESUPUESTALEXPEDIENTES 6 01/01/2015 30/12/2015 1 1 1 1 1 1 6

3 PROCESOS DE SELECCIÓN 25 49 26 56 156

3.1 REGISTRO DE PARTICIPANTES REGISTRO 50 8 8 8 8 8 10 50

3.2 ENTREGA DE PROPUESTAS PROPUESTA 50 8 8 8 8 8 10 50

EVALUACION DE PROPUESTAS PROPUESTA 50 8 8 8 8 8 10 50

OTORGAMIENTO DE CONTRATO CONTRATO 6 1 1 1 1 1 1 6

DIC


JUN JUL AGO SEP OCT NOVTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

ENE FEB MAR ABR MAY

UNIDAD OPERATIVA:

CONSTANCIA DE PAGOS



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



331

METAS FINANCIERAS


1 938.14 6,356.51 1,865.76 1,385.82 1,632.24 1,472.69 6,356.51

BOLIGRAFO DE TINTA LIQUIDA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 3.00 6.00

BOLIGRAFOSFABER CASTELL UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 0.80 20.00 10.00 10.00 20.00

BORRADORES UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.50 2.00 1.00 1.00 2.00

CARTULINAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.28 2.80 1.40 1.40 2.80

CINTA ADHESIVA 1/2 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.18 2.36 1.18 1.18 2.36

CINTA DE EMBALAJE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.25 11.25 2.25 4.50 2.25 2.25 11.25

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.40 10.20 3.40 3.40 3.40 10.20

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 1.00 5.00 1.00 1.00 2.00 1.00 5.00


CLISPS MARIPOSA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 2.00 4.00

CORRRECTOR TIPO LAPICERO UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 2.15 17.20 4.30 4.30 4.30 4.30 17.20

CUADERNOS CUADRICULADOS A-4 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 8.80 17.60

CUADERNOS CUADRICULADO 96

HOJASUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.10 4.40 1.10 1.10 1.10 1.10 4.40

CUTER MAPED UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 2.00 4.00

FILE C/FASTENER GRAFIPAPEL A-4 UNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 0.26 3.90 1.04 1.04 1.04 0.78 3.90

FOLDER DE PLASTICOS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.80 18.00 5.40 5.40 3.60 3.60 18.00

FRANELA UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 12.00 6.00 6.00 6.00 30.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 4.40 2.20 2.20 2.20 11.00

JABONCILLOS DESINFECTANTES UNIDAD 10 2 3 2 1 2 99 1.40 14.00 4.20 4.20 2.80 2.80 14.00

LAPIZ NEGRO MONGOL Nº 2 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.38 1.90 0.38 0.38 0.38 0.76 1.90

LIBRO DE ACTAS POR 300 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 5.00 15.00 5.00 5.00 5.00 15.00

MEMORIA USB UNIDAD 6 2 3 2 1 2 99 26.00 156.00 52.00 52.00 52.00 156.00

PAPEL BOND 75 A-4 MILLARES 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 57.00 57.00 38.00 38.00 190.00

PAPEL LUSTRE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.17 0.85 0.34 0.17 0.17 0.17 0.85

PLUMON FC.047 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.00 6.00 2.00 2.00 2.00 6.00

POSIT MENOCUBOS UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 12.90 38.70 12.90 12.90 12.90 38.70

REGLA DE PLASTICO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.55 2.75 1.10 0.55 0.55 0.55 2.75

RESALTADOR FABER CASTELL UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.30 5.20 1.30 1.30 1.30 1.30 5.20

SOBRE MANILA A-4 UNIDAD 40 2 3 1 5 1 2 0.15 6.00 1.50 1.50 1.50 1.50 6.00

SOBRE DE MANILA EXTRA OFICIO UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.22 11.00 4.40 2.20 2.20 2.20 11.00

TINTA PARA TAMPON UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.80 3.60 1.80 1.80 3.60

TONER KOCERA TK -172 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 287.00 574.00 287.00 287.00 574.00

VINIFAN OFICIO UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 5.19 10.38 5.19 5.19 10.38

TOHALLAS FELPA UNIDAD 7 2 3 2 1 2 99 9.50 66.50 19.00 19.00 19.00 9.50 66.50

PABILO GRANDE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.90 8.70 2.90 2.90 2.90 8.70

PORTA CLIPS IMANTADO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 3.20 12.80 3.20 3.20 3.20 3.20 12.80

SACAGRAPAS METLAICO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.20 4.80 1.20 1.20 1.20 1.20 4.80

PERFORADOR METALICO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 15.40 61.60 15.40 15.40 15.40 15.40 61.60

EMGRAPADOR METALICO UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 85.30 341.20 85.30 85.30 85.30 85.30 341.20

SELLOS CHICOS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 6.00 48.00 12.00 12.00 12.00 12.00 48.00

AGENDAS EJECUTIVAS UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 18.50 92.50 18.50 37.00 18.50 18.50 92.50

AMBIENTADOR SPRITE UNIDAD 12 2 3 2 1 2 99 5.76 69.12 17.28 17.28 17.28 17.28 69.12

GUANTES CAJA 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00

MASCARILLA DESCARTABLES CAJA 2 2 3 2 1 2 99 18.00 36.00 18.00 18.00 36.00

GUARDAPOLVO UNIDAD 4 2 3 2 1 2 99 80.00 320.00 80.00 80.00 80.00 80.00 320.00


CONSTANCIA DE PAGOS

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2 MONTO UNIT. RECURSOS



ELABORAR CONSTANCIA DE PAGOS PARA

RECONOCIMIENTODETIEMPODESERVICIO Y CESEDE01 A 35 AÑOS


(Recurso)TAREAS

ELABORAREL BORRADOR, BUSQUEDA DEPLANILLAS, TIPEODE LAS

CONSTANCIAS Y ATENCION MEDICA

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

Esp

1



332

LECHE EVAPORADA CAJA 25 2 3 1 1 1 1 137.40 3,435.00 824.40 824.40 824.40 961.80 3,435.00

AZUCAR KILO 50 2 3 1 1 1 1 120.00 120.00 120.00 120.00

ALCOHOL

DESINFECTANTE/DISPENSADORUNIDAD 96 2 3 2 1 2 99 5.00 480.00 120.00 120.00 120.00 120.00 480.00

2 423.26 1,190.39 552.88 81.81 464.80 90.90 1,190.39

BOLIGRAFO DE TINTA LIQUIDA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 3.00 3.00 6.00

BOLIGRAFOS FABER CASTELL UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 0.50 15.00 5.00 5.00 5.00 15.00

BORRADORES UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.50 2.00 0.50 0.50 0.50 0.50 2.00

CARTULINAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.28 2.80 0.84 0.56 0.56 0.84 2.80


CINTADE EMBALAJE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.25 11.25 2.25 2.25 4.50 2.25 11.25

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.40 10.20 3.40 3.40 3.40 10.20

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 1.00 5.00 2.00 1.00 1.00 1.00 5.00




CUADERNOS CUADRICULADOS A-4 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 8.80 8.80 17.60


HOJASUNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.10 4.40 1.10 1.10 1.10 1.10 4.40

CUTER MAPED UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 2.00 2.00 4.00

FILE C/FASTENER GRAFIPAPEL A-4 UNIDAD 15 2 3 1 5 1 2 0.26 3.90 1.04 1.04 1.04 0.78 3.90

FOLDER DE PLASTICOS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.80 18.00 3.60 5.40 5.40 3.60 18.00

FRANELA UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 30.00 30.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 2.20 2.20 4.40 2.20 11.00





PLUMÓN FC.047 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.00 6.00 2.00 2.00 2.00 6.00


REGLA DE PLASTICO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.55 2.75 2.75 2.75

RESALTADOR FABER CASTELL UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 1.30 5.20 5.20 5.20

SOBRE MANILAS A-4 UNIDAD 40 2 3 1 5 1 2 0.15 6.00 6.00 6.00

TINTA PARA TAMPON UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.80 3.60 3.60 3.60

TONER KYOCERA TK -172 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 287.00 574.00 287.00 287.00 574.00


PABILO GRANDE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.90 8.70 8.70 8.70

GUANTE UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00

MASCARILLA DESCARTABLES UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 18.00 36.00 18.00 18.00 36.00

ARCHIVADOR DE PALANCA UNIDAD 20 2 3 1 5 1 2 3.90 78.00 39.00 39.00 78.00

ELABORAR CONSTANCIA DE PAGO PARARECONOCIMIENTODE

TIEMPODESERVICIOS ACCIDENTALES DE 01 A

ELABORAREL BORRADOR, BUSQUEDA DE PLANILLAS, TIPEO DE LAS


ATENCION MEDICA



333

3 418.81 1,913.44 274.22 789.45 342.77 507.00 1,913.44

BOLIGRAFODE TINTA LIQUIDA UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 3.00 9.00 3.00 3.00 3.00 9.00

BOLIGRAFOSFABER CASTELL UNIDAD 50 2 3 1 5 1 2 0.50 25.00 5.00 7.50 7.50 5.00 25.00

BORRADORES UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.50 2.50 2.50 2.50

CARTULINAS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.28 2.80 2.80 2.80


CINTA EMBALAJE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.25 4.50 2.25 2.25 4.50

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.40 6.80 3.40 3.40 6.80

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.00 10.00 5.00 5.00 10.00

COLA SINTETICAA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.20 2.40 1.20 1.20 2.40


CORRRECTOR TIPO LAPICERO UNIDAD 7 2 3 1 5 1 2 2.15 15.05 8.60 6.45 15.05

CUADERNOS CUADRICULADOS A4 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 17.60 17.60


HOJASUNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 1.10 5.50 5.50 5.50

CUTER MAPED UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 4.00 4.00

FILE C/FASTENER GRAFIPAPEL A-4 UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 0.26 7.80 7.80 7.80

FOLDER DE PLASTICOS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.80 18.00 9.00 9.00 18.00

FRANELA UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 30.00 30.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 4.40 2.20 2.20 2.20 11.00

JABONCILLOS DESINFECTANTES UNIDAD 10 2 3 2 1 2 99 1.40 14.00 7.00 7.00 14.00

LAPEZ NEGRO MONGOL Nº 2 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.38 1.90 1.90 1.90


PEPELLUSTRE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.17 0.85 0.85 0.85

PL4MON FC.047 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.00 6.00 2.00 4.00 6.00

POST IT MENOCUBOS UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 12.90 64.50 25.80 25.80 12.90 64.50




TONER KYOCERA TK -172 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 287.00 574.00 287.00 287.00 574.00


PABILO GRANDE UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.90 8.70 2.90 2.90 2.90 8.70

GUANTE UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00




ELABORACI´N DE CERTIFICACIONES DE BOLETAS DE PAGO PARA OTORGAR

DU. 037- Y PREPARACION DE CLASES



334

4 415.81 839.04 141.93 447.40 118.13 131.58 839.04

BOLIGRAFO DE TINTA LIQUIDA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 6.00 6.00

BOLIGRAFOSFABER CASTELL UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 0.50 15.00 5.00 5.00 5.00 15.00




CINTA EMBALAJE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.25 4.50 2.25 2.25 4.50

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 3.40 17.00 3.40 3.40 3.40 6.80 17.00

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.00 3.00 1.00 1.00 1.00 3.00






HOJASUNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.10 3.30 3.30 3.30


FILE C/FASTENER GRAFIPAPEL A4 UNIDAD 25 2 3 1 5 1 2 0.26 6.50 6.50 6.50

FOLDER DE PLASTICOS UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 1.80 18.00 18.00 18.00

FRANELA UNIDAD 8 6.00 48.00 48.00 48.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 4.40 2.20 2.20 2.20 11.00

JABONCILLOS DESINFECTANTES UNIDAD 10 2 3 2 1 2 99 1.40 14.00 7.00 7.00 14.00

LAPEZ NEGRO MONGOL Nº 2 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.38 1.90 1.90 1.90

PAPEL BOND 75 A-4 MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 57.00 38.00 38.00 57.00 190.00

PEPELLUSTRE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.17 0.85 0.85 0.85

PLUMON FC.047 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.00 6.00 6.00 6.00





TONER KOCERA TK -172 UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 287.00 287.00 287.00 287.00

VINIFA OFICIO UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 5.19 10.38 10.38 10.38


GUANTE UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00


ELABORACIÓN DE BONO DE RECONOCIMIENTO DE LAS AFPS DE LOS AÑOS

1992, 1996 Y 2001





335

5 420.89 815.40 138.67 150.04 42.73 483.96 815.40

BOLÍGRAFO DE TINTA LIQUIDA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.00 6.00 6.00 6.00

BOLIGRAFOSFABER CASTELL UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 0.50 15.00 5.00 5.00 5.00 15.00



CINTA ADHESIVA 1/2 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.18 2.36 2.36 2.36

CINTA EMBALAJE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.25 11.25 11.25 11.25

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.40 6.80 6.80 6.80

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.00 3.00 3.00 3.00


CLISPS MARIPOSA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 4.00 4.00


CUADERNOS CUADRICULADOSA-4 UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 8.80 17.60 17.60 17.60


HOJASUNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.10 2.20 2.20 2.20




FRANELA METROS 5 6.00 30.00 30.00 30.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 4.40 2.20 2.20 2.20 11.00

JABONCILLOS DESINFECTANTES UNIDAD 5 2 3 2 1 2 99 1.40 7.00 7.00 7.00




PLUMON FC.047 UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 2.00 6.00 6.00 6.00

POSIT MENOCUBOS UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 12.90 38.70 38.70 38.70





VINIFAN OFICIO UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.19 5.19 5.19 5.19


GUANTE UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00




ELABORACIÓN DE LA CONSTANCIA PARA LA DERRAMA ADMINISTRATIVA



336

6 418.81 738.40 132.43 92.33 100.58 413.06 738.40

BOLÍGRAFO DE TINTA LIQUIDA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 3.00 3.00 3.00 3.00

BOLIGRAFOS FABER CASTELL UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 0.50 5.00 5.00 5.00



CINTA ADHESIVA 1/2 CIANTA

EMBALAJEUNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 1.18 2.36 2.36 2.36

CINTA EMBALAJE UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.25 11.25 4.50 2.25 2.25 2.25 11.25

CINTA MASKINGTAPE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 3.40 6.80 6.80 6.80

CLISPS PEQUEÑO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 1.00 5.00 5.00 5.00


CLISPS MARIPOSA UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.00 4.00 4.00 4.00

CORRRECTOR TIPO LAPICERO UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.15 10.75 10.75 10.75



HOJASUNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 1.10 8.80 8.80 8.80

CUTER MAPED UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.00 8.00 2.00 2.00 2.00 2.00 8.00



FRANELA UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 6.00 30.00 18.00 12.00 30.00

GRAPAS 26/6 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 2.20 11.00 2.20 2.20 2.20 4.40 11.00





PLUMON FC.047 UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.00 2.00 2.00 2.00


RESALTADOR FABER CASTELL UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 1.30 3.90 1.30 1.30 1.30 3.90




VINIFAN OFICIO UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 5.19 5.19 5.19 5.19

PABILO GRANDE UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.90 5.80 2.90 2.90 5.80

GUANTE UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00


738.40

ATENCIÓN DE OFICIOS JUDICIALES REMITIDOS POR LA CORTE SUPERIOR DE

JUSTICIA Y MOLDULOS BASICOS





337

7 52.43 125.45 57.58 6.78 7.06 54.03 125.45

PLUMONES UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 2.00 8.00 2.00 2.00 2.00 2.00 8.00

CARTULINA UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.28 1.40 0.28 0.28 0.56 0.28 1.40

CINTA DE EMBALAJE UNIDAD 9 2 3 1 5 1 2 2.25 20.25 4.50 4.50 4.50 6.75 20.25

PABILOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 2.90 5.80 5.80 5.80

MASCARILLAS UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 27.00 54.00 27.00 27.00 54.00

GUANTES UNIDAD 2 2 3 2 1 2 99 18.00 36.00 18.00 18.00 36.00

125.45

8 368.70 14,033.90 11,633.90 1,200.00 1,200.00 1,200.00 11,633.90

PAPEL BOND 75 G. A-4 UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 287.00 287.00 287.00 287.00

BOLIGRAFO FABER CASTEL UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 0.80 4.00 4.00 4.00

PABILOS UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 2.90 2.90 2.90 2.90

MASCARILLAS UNIDAD 1 2 3 2 1 2 99 27.00 27.00 27.00 27.00

GUANTES UNIDAD 1 2 3 2 1 2 99 18.00 18.00 18.00 18.00

EMPASTE UNIDAD 800 14.00 11,200.00 11,200.00 11,200.00

11,633.90

9 600.00 600.00 600.00 600.00 2,400.00

PRACTICANTES MESE 12 200.00 2,400.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 2,400.00

9 208,100.24 - - - - - -

10 104,050.12 - - - - - -

COMPUTADORAS UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2

11 52,025.06 - - - - - -

IMPRESORA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2

FOTOCOPIADORA UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2

12 26,012.53 - - - - - -

ESCRITORIOS UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2

ESTANTES UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2

IMPLEMENTACIÓN CON MUEBLES DE OFICINA

NO CONTAMOS CON MUEBLES NECESARIOS DE OFICINA

PRACTICANTES

IMPLEMENTACIÓN CON IMPRESORA Y FOTOCOPIADORA

PARA PODER SCANEAR TODOS NUESTROS ARCHIVOS DE AÑOS ANTERIORES

PROPINAS PARA PRACTICANTES

IMPLEMENTACION DE SOFWAR PARA LA ELABORAICON DE LAS


CLASIFICAR LAS PLANILLAS Y HACER LOS LISTADOS

EMPASTE DE PLANILLAS DE AÑOS ANTERIORES

COLOCAR LETREROS EN LOS LOSMOS DE LAS PLANILLAS,

RECEPCIÓN DE PLANILLAS DE LAS UGELS Y SEDE

26,012.53 TOTAL

IMPLEMENTACION CON EQUIPOS DE CÓMPUTO DE ÚLTIMA GENERACIÓN

NO CONTAMOS CON LOS EQUIPOS DE COMPUTO NECESARIOS

NO CONTAMOS CON FOTOCOPIADORA PARA PODER SACAR LAS COPIAS

QUE NOS SOLICITAN EL PODER JUDICIAL Y LA ONP



338

(12) SERVICIO MÉDICO


UNIDAD OPERATIVA: Servicio Médico

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. 1. Información a los estudiantes.

a) Conferencias de medicina preventiva dirigido a los estudiantes de las IIEE de 4to y 5to de secundaria.

2. Dictámenes. b) Estudios de expedientes: Casos reasignaciones, destaques por salud que ameritan atención urgente.

3. Atención Médica. c) Asistencia médica al personal del ámbito de la GREA, docentes, administrativos y alumnos.

4. Información a personal del sector.

d) Charlas sobre temas de salud: Prevención y promoción de la salud dirigida a docentes y administrativos.

5. Medicina preventiva.

e) Acciones de coordinación con las instituciones de salud, evitar que se incremente la prevalencia en incidencia de las enfermedades infectocontagiosas a nivel de la región (Cólera, SIDA, radiación solar, hepatitis B, abortos, enfermedades venéreas, rabia, zoonosis.

6. Actualización y capacitación médica.

f) Sobre temas de salud emergentes, evaluación del impacto en la salud.



339

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 Información a los estudiantes

a) Conferencias de medicina preventiva dirigido a los

estudiantes dee las IIEE de 4to y 5to de secundariaProceso 1 02.01.2015 28.02.2015 1

2 Dictamenes

b) Estudios de expedientes : Casos reas ignaciones ,

destaques por sa lud que ameritan atención urgenteDocumentos 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

3 Atención Médica

c) As is tencia médica al personal del ambito de la

GREA, docentes , adminis trativos y a lumnosExpediente 12000 02.01.2015 31.12.2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

4 Información a personal del sector

d) Charlas sobre temas de salud: Preevención

ypromoción de la sa lud dirigido a docentes ,

admionistrativos

Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 400 400 400 400 300 300 300 500 300 400 400 400 4500

5 Medicina preventiva

e) Acciones de coordinación con las insti tuciones de

salud, evi tar que se incremente la prevalencia en

incidencia de las enfermedades infectocontagiosas a

nivel de la región (Cólera, SIDA, radiación solar, ,

hepati tis B, abortos , enfermeddes venereas , rabvia ,

zoonos is

Documentos 6 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 6

5 Actualización y capacitación médica

f) Sobre temas de salud emergentes , evaluación del

impacto en la sa ludDocumentos 6 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 6

SERVICIO MÉDICO

ABRMARFEBENE



TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESDICNOVOCTSETAGOJULJUNMAY

1


UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



340

METAS FINANCIERAS

SERVICIO MÉDICO


1 3,019.60 3,019.60 - - - - - - - - - - - 3,019.60

Viaticos/ Pasajes DÍA 5 2 3 2 1 2 2 320 1,600.00 1,600.00 1,600.00

Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00


Tóner UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 270.00 810.00 810.00 810.00

2 2,773.60 2,773.60 - - - - - - - - - - - 2,773.60


Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00

Libros de actas UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 5.00 20.00 20.00 20.00

Papel MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00

Archivadores UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 3.90 93.60 93.60 93.60

Tóner UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

3 2,388.95 2,388.95 - - - - - - - - - - - 2,388.95


Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00

Corrector CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

Archivadores UNIDAD 10 2 3 1 5 1 2 3.90 39.00 39.00 39.00

Grapas CAJA 24 2 3 1 5 1 2 2.20 52.80 52.80 52.80

Hojas de envío MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT. RECURSOS


1

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


c) Asistencia médica al personal del ambito de la GREA, docentes,

administrativos y alumnos

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

a) Conferencias de medicina preventiva dirigido a los estudiantes dee

las IIEE de 4to y 5to de secundaria

2. Dictamenes

1. Información a los estudiantes

UB UNIDAD OPERATIVA

b) Estudios de expedientes: Casos reasignaciones, destaques por

salud que ameritan atención urgente

3. Atención Médica



341

4 2,217.70 2,217.70 - - - - - - - - - - - 2,217.70


Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00

Reglas UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 0.55 1.65 1.65 1.65


Sel los UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 5.00 10.00 10.00 10.00

Corrector CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

5 2,257.00 2,257.00 - - - - - - - - - - - 2,257.00


Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00

Fotocopias (papel ) UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 57.00 57.00

6 6,849.00 6,849.00 - - - - - - - - - - - 6,849.00


Pasajes PERSONA 4 2 3 2 1 2 99 150 600.00 600.00 600.00


Capacitador PERSONA 3 2 3 2 1 2 2 400.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00

Balanza electrónica de

concultorio médicoUNIDAD 1 2 3 1 5 1 2

206.00 206.00 206.00 206.00

OTO - Ofta lmoscopio UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 730.00 730.00 730.00 730.00

Laptop UNIDAD 1 2 6 3 2 3 1 1,799.00 1,799.00 1,799.00 1,799.00

Movi l idad Servicio MédicoSERVICIO

MÉDICO60 2 3 2 1 2 99

10.00 600.00 600.00 600.00


TOTAL 19,505.85

6. Actualización y capacitación médica

f) Sobre temas de salud emergentes, evaluación del impacto en la

salud

5. Medicina preventiva

e) Acciones de coordinación con las instituciones de salud, evitar que

se incremente la prevalencia en incidencia de las enfermedades

infectocontagiosas a nivel de la región (Cólera, SIDA, radiación solar,

hepatitis B, abortos, enfermeddes venereas, rabvia, zoonosis

4. Información a personal del sector

d) Charlas sobre temas de salud: Preevención ypromoción de la salud

dirigido a docentes, admionistrativos



342

(13) ASESORÍA JURÍDICA


UNIDAD OPERATIVA: Asesoría Jurídica


15. Defensa judicial del estado por delegación de procuraduría del G.R.A.

1. Realiza contestaciones de demanda.

a) Recopilación de normas legales para fundamentar las contestaciones.

b) Coordinación con procuraduría. c) Depuración de expedientes

pasivos.

2. Realiza cumplimientos de requerimientos.

a) Institucional a. Elaboración de escritos para

pedir información de lo solicitado

b) Interinstitucional a. Elaboración de escritos para

pedir información de lo solicitado.

3. Entrega de documentación al poder judicial.

a) Procuraduría a. Firma de escritos judiciales b. Recojo de delegaciones c. Coordinación

b) Poder judicial a. Recojo de casilla b. Entrega de documentos c. Seguimiento de expedientes

judiciales

16. Defensa administrativa en segunda instancia.

1. Emisión de dictámenes.

a) Recopilación de normas legales para atender expedientes administrativos.

2. Redacción de opiniones e informes legales.

b) Recopilación, estudio de normas legales y documentación necesaria para resolver lo solicitado.

17. Desarrollo de jornadas de capacitación judicial.

1. Jornada de capacitación OAJ-PPGRA.

c) Procuraduría a. Coordinación para invitación

de ponentes. d) GREA:

b. Emitir oficios y memorándums de asistencia

2. Jornada de capacitación institucional.

e) Invitación a otras oficinas para desarrollar jornadas de capacitación referente a temas implicados en ejecuciones de sentencias Judiciales.

3. Capacitación f) Cursos de especialización a integrantes de la oficina de asesoría jurídica dentro y fuera de la Región.



343

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 1. CONTESTACIONES DE DEMANDAS 600 600 600 600 2400

Abrir expediente fis ico, recopi lacion de normas para

fundamentar la contestacion, adjuntando anexos .

CONTESTAC.

JUDIC.2000 01/01/2015 31/12/2015 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 2400

Coordinación con procuraduria 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

1 1 2. CUMPLIMIENTOS DE REQUERIMIENTOS 420 420 420 420 1680

Elabor. de escri tos sol ici tando informacion a otras

Insti t.

ESCRITOS DE

REQUERIMIENTOS1500 01/01/2015 31/12/2015 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 1680

Elabor. de escri tos sol ici tando informacion a otras

oficinas

ESCRITOS DE

REQUERIMIENTOS1500 01/01/2015 31/12/2015 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 140 1680

1 1 3. DILIGENCIA DE ESCRITOS DE EXPEDIENTES JUDICIALES 50 45 45 45 185

En procuraduria fi rma de escri tos , recojo de

delegaciones y coordinación de expedientes .DILIGENCIA 200 01/01/2015 31/12/2015 20 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 185

Poder Judicia l : Entrega de Escri tos , recojo de cas i l la

y seguimiento de expedientes .DILIGENCIA 200 20 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 185

4. DEPURACIÓN DE EXPEDIENES PASIVOS 6 6 6 6 24

Seleccionar expedientes con sentencia fi rme. ACTIVIDAD 24 01/01/2015 31/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

Depuracion de noti ficaciones judicia les . 24 01/01/2015 31/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

Limpieza de anaqueles y colocacion de expedientes . 24 01/01/2015 31/12/2015 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24




UNIDAD OPERATIVA:

ASESORÍA JURÍDICA



UM

(Tarea / Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

TOTAL

META

FISICA

1 1 EMISION DE DICTAMENES 1020 960 990 960 3930

Recopi lacion de Normas para fundamentar los

dictamenesDICTÁMENES 4000 01/01/2015 31/12/2015 350 350 320 320 320 320 330 340 320 320 320 320 3930

1 1 REDACCION DE OPINIONES E INFORMES LEGALES 120 120 120 120 480

Recopi lacion de Informacion y documentacion

necesaria

INFORMES Y

OPINIONES LEGALES500 01/01/2015 31/12/2015 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 480

SEP OCT NOV DICMAR ABR MAY JUN JUL AGOTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES


ENE FEB

UNIDAD OPERATIVA: 4. OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN SEGUNDA INSTANCIA


CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



344

TOTAL

META

FISICA

1 1 CAPACITACIÓN COORDINACIÓN OAJ-PPRGA 1 0 1 1 3

Desarrol lo de jornada PLAN 3 01/03/2015 01/10/2015 1 0 1 1 3

Emis ion de certi ficacion PLAN 1 1 1 3

1 1 JORNADA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL 1 0 1 0 2

Desarrol lo de jornada PLAN 2 01/02/2015 30/09/2015 1 1 2

1 1 CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN 0 3 0 3 6

Gestionar cursos de Especia l i zacion a Integrantes

de la OAJPLAN 6 01/03/2015 01/10/2015 3 0 3 6

OCT NOV DICABR MAY JUN JUL AGO SEPTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES


ENE FEB MAR

UNIDAD OPERATIVA: 4. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: PLAN DE JORNADAS DE CAPACITACIÓN JUDICIAL


CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



345

METAS FINANCIERAS



1 294.47 2,487.82 24.00 18.00 23.00 18.00 113.00

PAPEL MILLAR 80 2 3 2 2 4 4 19.00 1,520.00 8.00 8.00 6.00 6.00 6.00 6.00 8.00 8.00 6.00 6.00 6.00 6.00 80.00

TONER KM-1620 UNIDAD 1 2 3 2 2 4 4 250.00 250.00 1.00 1.00 2.00

FILE GRAFIPAPEL A-4 UNIDAD 1000 2 3 2 2 4 4 0.26 260.00 -

PERFORADOR UNIDAD 9 2 3 2 2 4 4 15.40 138.60 1.00 1.00

CINTA ADHESIVA1/2*72 UNIDAD 4 2 3 2 2 4 4 1.18 4.72

CLIPS PEQUEÑO CAJA 40 2 3 2 2 4 4 2.10 84.00

PLUMON PARA PAPEL UNIDAD 18 2 3 2 2 4 4 2.00 36.00 -

- -

BOLIGRAFO PILOT UNIDAD 30 2 3 2 2 4 4 1.60 48.00 10.00 10.00 10.00 30.00

LAPIZ NEGRO MONGOL UNIDAD 20 2 3 2 2 4 4 0.38 7.60

BOLIG. F.C. 033 ROJO Y AZUL UNIDAD 100 2 3 2 2 4 4 0.40 40.00

CORRECTOR F.C. UNIDAD 18 2 3 2 2 4 4 2.15 38.70 -

BOLIG. PILOT TINTA LIQUI UNIDAD 20 2 3 2 2 4 4 3.01 60.20 10.00 10.00

2 370.10 762.40 1.00 - 1.00 - 2.00

POSIT MENOCUBOS 2 3 2 2 4 4 - -

RESALTADOR F. C. 2 3 2 2 4 4 - -

PERFORADOR 1 2 3 2 2 4 4 15.40 15.40 -

PAPEL BOND A-4 20 2 3 2 2 4 4 - -

TONER FS-2000D UNIDAD 2 2 3 2 2 4 4 350.00 700.00 1.00 1.00 2.00

PEGAMENTO EN BARRA UNIDAD 10 2 3 2 2 4 4 3.50 35.00 -

SACAGRAPAS 10 2 3 2 2 4 4 1.20 12.00 -

3 2,724.20 3,215.00 - - - - 5.00

MOVILIDAD 400 2 3 2 2 4 4 7.40 2,960.00 -

AGENDAS UNIDAD 9 2 3 2 2 4 4 21.00 189.00 -

FOLDER DE PLASTICO 20 2 3 2 2 4 4 1.80 36.00 -

SOBRES MANILAEXTRA

OFICIO50 2 3 2 2 4 4 0.22

SOBRES MANILA A-4 200 2 3 2 2 4 4 0.15 30.00 -

4 229.48 -

TOALLA DE FELPA MED. 9 2 3 2 2 4 4 9.50 85.50 -

FRANELAS DE COLOR MTS 3 2 3 2 2 4 4 4.50 13.50 -

JABONCILLOS UNIDAD 10 2 3 2 2 4 4 1.40 14.00 -

AMBIENTADORES SPRITE LTS 3 2 3 2 2 4 4 5.76 17.28 -

COLA SINTETICA 1/2 LT FRASCO 4 2 3 2 2 4 4 1.40 5.60

CINTA MASKIN-TAPE 10 2 3 2 2 4 4 3.40 34.00

CINTA DE EMBALAJES 10 2 3 2 2 4 4 2.25 22.50

CUTER MAPED UNIDAD 10 2 3 2 2 4 4 1.10 11.00

PABILO UNIDAD 9 2 3 2 2 4 4 2.90 26.10 -

DEPURACIÓN DE EXPEDIENES PASIVOS

Elabor. de escritos solicitando informacion a otras Instit.

CONTESTACIONES DE DEMANDAS

CUMPLIMIENTOS DE REQUERIMIENTOS

DILIGENCIA DE ESCRITOS DE EXPEDIENTES JUDICIALES

Abrir Expediente fisico, recopilacion de Normas para

fundamentar la contestacion, adjuntando anexos

Coordinacion con Procuraduria

TAREAS


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)


ASESORÍA JURÍDICA

UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

MONTO

UNIT. RECURSOS

Esp

1

En Procuraduria firma de escritos, recojo de delegaciones y

coordinacion de expedientes

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2



346



1 2,688.39 9,421.90 2.00 2.00 - 1.00 5.00

PAPEL MILLAR 200 2 3 2 2 4 4 19.00 3,800.00 -

TONER KM-1620 UNIDAD 3 2 3 2 2 4 4 250.00 750.00 1.00 1.00 1.00 3.00

ANILLOS DELGADOS *100 BOLSA 1 2 3 2 2 4 4 14.00 14.00 -

TAPAS PARAANILLADOS 30 2 3 2 2 4 4 0.20 6.00

VNIFAN OFICIO UNIDAD 10 2 3 2 2 4 4 5.19 51.90

PRACTICANTES PERSONA 2 2 3 2 2 4 4 2,400.00 4,800.00 1.00 1.00 2.00

2 931.50 1,247.10 - - - - -

USB UNIDAD 9 2 3 2 2 4 4 25.00 225.00 -

SPIJ 1 2 3 2 2 4 4 400.00 400.00 -

SOFTWARE 1 2 3 2 2 4 4 500.00 500.00 -

TINTA PARA TAMPÓN 3 2 3 2 2 4 4 1.80 5.40 -

GRAPAS 23/10 CAJA 15 2 3 2 2 4 4 2.50 37.50 -

GRAPAS 26/6 CAJA 36 2 3 2 2 4 4 2.20 79.20 -

ACTIVIDAD OPERATIVA: EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN SEGUNDA INSTANCIA

REDACCIÓN DE OPINIONES E INFORMES LEGALES

Recopilación de información y documentacion necesaria

EMISIÓN DE DICTÁMENES

Recopilación de normas para fundamentar los dictamenes

UNIDAD OPERATIVA:

TAREAS RECURSOSUM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)

4. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

FF GGSub

G1

Sub

G2

MONTO

UNIT.

MONTO

TOTAL S/.

Esp

1

Esp

2



1 75.00 4,050.00 4.00 - 4.00 4.00 12.00

REFRIGERIOS UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 5.00 750.00 1.00 1.00 1.00 3.00

ALMUERZOS UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 18.00 2,700.00 1.00 1.00 1.00 3.00

FILE PLASTIFICADO UNIDAD 150 2 3 2 2 4 4 2.00 300.00 1.00 1.00 1.00 3.00

MOVILIDAD DIAS 3 2 3 2 2 4 4 50.00 150.00 1.00 1.00 1.00 3.00

CONFECCIÓN CERTIFICADOS UNIDAD 50 2 3 2 2 4 4 3.00 150.00

2 324.00 577.00 1.00 - - - 2.00


ALMUERZOS UNIDAD 25 2 3 2 2 4 4 18.00 450.00 -

CHINCHES * 100 CAJA 2 2 3 2 2 4 4 1.00 2.00 -

3 900.00 -

2 3 2 2 4 4 -

MATRÍCULA UNIDAD 3 2 3 2 2 4 4 300.00 900.00 1.00 1.00

TOTAL 22,890.70

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

Gestionar cursos de especializacion a integrantes de la OAJ

CAPACITACIÓN COORDINACIÓN OAJ-PPRGA

Desarrollo de jornada

JORNADA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL

Desarrollo de jornada

Emision de certificacion

UNIDAD OPERATIVA: 4. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: PLAN DE JORNADAS DE CAPACITACIÓN JUDICIAL

Sub

G1

Sub

G2TAREAS RECURSOS

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)FF GG

Esp

1

Esp

2

MONTO

UNIT.

MONTO

TOTAL S/.



347

(14) ORCI


UNIDAD OPERATIVA: ORCI

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Control Institucional e interno.

1. Atención y orientación personalizada de denuncias.

a) Requerimiento de información. b) Evaluación de información

requerida. c) Fotocopia y legalizar.

2. Evaluación de denuncias.

a) Requerimiento de información. b) Evaluación de denuncias. c) Fotocopias y legalizar.

3. Verificación del cumplimiento de la normativa relacionada al TUPA y a la ley de silencio administrativo.

a) Requerimiento de información. b) Evaluación del requerimiento. c) Emitir un informe final.

4. Exámenes especiales.

a) Cumplimiento del PAC. b) Conocimiento de la conformación

de la Comisión (Presidente Regional y titular de la GREA).

c) Requerimiento de información. d) Análisis y evaluación. e) Emitir informe.

5. Inicio de comunicación de hallazgos.

a) Notificación de hallazgo. b) Evaluación de descargo de

hallazgo. c) Remitir evaluación final a

contraloría y presidente regional).

6. Veedurías de bienes y servicios.

a) Requerimiento de información. b) Informe.

7. Encargos de contraloría.

a) Requerimiento de información. b) Evaluación de información.



348

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1. Atencion y orientacion personalizada de denunciuas

a) Requerimiento de informacion Proceso 1 02.01.2015 28.02.2015 1

b) Eva luacion de informacion requerida Proceso 1 01.10.2015 31.12.2015 1

c) Fotocopia y lega l izar Proceso 1 01.03.2015 30.09.2015 1

2 2. Evaluacion de denuncias

a) Requerimiento de informacion Unidad 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

b) Eva luacion de denuncias Expediente 500 02.01.2015 31.12.2015 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 500

c) Fotocopias y lega l izar Expediente 200 02.01.2015 31.12.2015 10 20 20 20 10 20 20 20 20 20 20 200

33. Verificacion del cumplimiento de la normativa relacionada al

tupa y a la ley de silencio administrativo

a) Requerimiento de informacion Expediente 12000 02.01.2015 31.12.2015 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

b) Eva luacion del requerimiento Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 400 400 400 400 300 300 300 500 300 400 400 400 4500

c) Emiti r un informe fina l Documentos 3500 02.01.2015 31.12.2015 300 200 300 300 200 300 300 300 300 300 300 400 3500

4 4. Examenes especiales

a) Cumpl imiento del pac Documentos 4500 02.01.2015 31.12.2015 400 400 400 400 300 300 300 500 300 400 400 400 4500

b) Conocimiento de la conformacion de la Comis ion

(Pres idente Regional y ti tular de la GREA)Documentos

c) Requerimiento de informacion Documentos

d) Anál is i s y eva luacion Documentos 3000 02.01.2015 31.12.2015 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000

e) Emiti r informe Documentos 1 02.01.2015 28.02.2015

5 5. Inicio de comunicación de hallazgos

a) Noti ficacion de hal lazgo Persona 6 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 6

b) Eva luacion de descargo de hal lazgo Persona

c) Remiti r eva luacion fina l a contra loria y pres idente

regional )Persona 16 02.01.2015 31.12.2015 2 2 2 2 2 2 2 2 16

6 6. Veedurias de bienes y servicios

a) Requerimiento de informacion

b) InformeDocumentos 12 02.01.2015 31.12.2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

b) Informe Documentos 4 02.01.2015 31.12.2015 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

7 7. Encargos de contraloria

a) Requerimiento de informacion Unidad 1 02.01.2015 31.03.2015 1 1

b) Eva luacion de informacion Materia l 2 02.01.2015 31.03.2015 1 1 2


ENE FEB MAR ABR MAY

1

1

UNIDAD OPERATIVA:

ÓRGANO REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL



PROGRAMACIÓN MENSUALIZADA DE META FÍSICAUM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN

1

1

JUN JUL AGO SEP



349

METAS FINANCIERAS


1 767.70 - - 767.70 - - - - - - - - - 767.70

PAPEL MILLAR 4 2 3 1 5 1 2 19.00 76.00 76.00 76.00



TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 270.00 270.00 270.00 270.00

-

PAPEL MILLAR 4 2 3 1 5 1 2 19.00 76.00 76.00 76.00



TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

-

PAPEL MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00



2 602.20 - - - - - 602.20 - - - - - - 602.20

-

PAPEL MILLAR 1 2 3 1 5 1 2 19.00 19.00 19.00 19.00

-



PAPEL MILLAR 10 2 3 1 5 1 2 19.00 190.00 190.00 190.00


TONER UNIDAD 1 2 3 1 1 1 14 270.00 270.00 270.00 270.00

3 1,025.03 - - - - - - - - 1,024.88 - - - 1,024.88



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.00 2.00


GRAPAS CAJA 24 2 3 1 5 1 2 2.20 52.80 52.80 52.80

HOJAS DE ENVÍO MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15



MONTO TOTAL

S/. GG

Sub

G1

Sub

G2


UNIDAD OPERATIVA:

FF


Esp 2 MONTO

UNIT. RECURSOS

1. Atención y orientacion personalizada de denuncias

Esp 1

b) Evaluación de información requerida

c) Fotocopia y legalizar

UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

a) Requerimiento de informacion

2. Evaluación de denuncias

a) Requerimiento de información

b) Evaluación de denuncias

c) Fotocopias y legalizar

3. Verificación del cumplimiento de la normativa relacionada al

tupa y a la ley de silencio administrativo


b) Evaluación del requerimiento



350

-

LIBROS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.00 30.00 30.00 30.00


CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15



SELLOS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 6.00 36.00 36.00 36.00

CLIPS CAJA 24 2 3 1 5 1 2 1.00 24.00 24.00 24.00


SACAGRAPAS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1.20 7.20 7.20 7.20



VINIFAN UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 5.19 62.28 62.28 62.28

PEGAMENTO EN BARRA UNIDAD 12 2 3 1 5 1 2 3.50 42.00 42.00 42.00

POST IT UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 12.90 309.60 309.60 309.60

REGLAS UNIDAD 4 2 3 1 5 1 2 0.55 2.20 2.20 2.20

GRAPAS CAJA 2 2 3 1 5 1 2 2.20 4.40 4.40 4.40

4 1,308.25 1,000.00 - - - 308.25 - - - - - - - 1,308.25



REGLAS UNIDAD 3 2 3 1 5 1 2 0.55 1.65 1.65 1.65


SELLOS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 5.00 30.00 30.00 30.00

CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

LIBROS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 5.00 40.00 40.00 40.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

LIBROS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 5.00 40.00 40.00 40.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

LIBROS UNIDAD 8 2 3 1 5 1 2 5.00 40.00 40.00 40.00



CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15

-

Sis tema SPIC 1 2 3 1 99 1 9 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00

c) Emitir un informe final

4. Exámenes especiales

a) Cumplimiento del PAC

d) Análisis y evaluación

c) Requerimiento de información

b) Conocimiento de la conformación de la comision (Presidente

Regional y titular de la GREA)

e) Emitir informe



351

5 5,675.00 - - - - 171.00 1,056.00 1,056.00 1,056.00 2,336.00 - - - 5,675.00

FOTOCOPIAS (papel ) MILLAR 3 2 3 1 5 1 2 19.00 57.00 57.00 57.00

VIATICOS PERSONA 4 2 3 2 1 2 2 320.00 1,280.00 1,280.00 1,280.00

-


VIATICOS UNIDAD 16 2 3 2 1 2 2 132.00 2,112.00 528.00 528.00 528.00 528.00 2,112.00

-


VIATICOS UNIDAD 16 2 3 2 1 2 2 132.00 2,112.00 528.00 528.00 528.00 528.00 2,112.00

6 16,800.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 16,800.00

BIENES Y SERVICIOS PERSONA 12 2 3 2 8 1 1 1,200.00 14,400.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 14,400.00

BIENES Y SERVICIOS PERSONA 12 2 3 2 7 5 2 200.00 2,400.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 2,400.00

7 394.90 - - - - - 394.90 - - - - - - 394.90


LAPICEROS UNIDAD 24 2 3 1 5 1 2 0.80 19.20 19.20

CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15


SELLOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12.00 12.00 12.00

-

PAPEL MILLAR 5 2 3 1 5 1 2 19.00 95.00 95.00 95.00


CORRECTOR CAJA 1 2 3 1 5 1 2 2.15 2.15 2.15 2.15


SELLOS UNIDAD 2 2 3 1 5 1 2 6.00 12.00 12.00 12.00


26,573.08


b) Informe

b) Evaluación de descargo de hallazgo

TOTAL

5. Inicio de comunicación de hallazgos

a) Notificacion de hallazgo

c) Remitir evaluación final a contraloria y presidente regional)

7. Encargos de contraloria


b) Evaluacion de información

6. Veedurias de bienes y servicios



352

I.1.4. PROGRAMAS PRESUPUESTALES

(1) PP PELA


UNIDAD OPERATIVA: Programas Presupuestales PELA

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

Gestión del programa. 1. Selección del personal

2. Elaboración de directivas y proceso de convocatoria.

3. Actualización de plataforma SIGMA.

4. Acciones de monitoreo al acompañamiento pedagógico y material educativo.

5. Pagos de personal CAS de Gestión del programa.

6. Talleres de actualización, nacionales y regionales, para gestión del programa, monitores, coordinador y asistente administrativo.

7. Implementación de asesoría y control del programa.

8. Aniversario Regional del Programa Logros de Aprendizaje.

a) Coordinaciones y reuniones con el área de DGP, AGI, y personal

b) Equipos de trabajo articulado con las áreas competentes.

c) Coordinación con MINEDU y GREA para la actualización de la plataforma SIGMA.

d) Elaboración de planes de monitoreo, ejecución, seguimiento y evaluación relacionado al acompañamiento pedagógico y material educativo.

e) Ejecución del presupuesto anual para asegurar el pago pertinente y oportuno de Gestión del programa.

f) Planes regionales y convocatorios del MINEDU.

g) Contratación de personal jurídico y psicológico.

h) Elaboración plan de actividades relacionado al acompañamiento deportivo, inter UGELs e Inter regiones.

Contratación oportuna y pago de personal de las instituciones educativas de II Ciclo de educación básica regular.

1. Contratación de acompañantes pedagógicos de inicial

2. Contratación de formadores de acompañantes pedagógicos del nivel inicial.

a) Elaboración de la directiva para la contratación del personal del nivel inicial.

b) Selección de comisión de evaluación para la contratación del personal de manera oportuna.

c) Aprobación de la Resolución Directoral del proceso de convocatoria.

d) Convocatoria, evaluación y adjudicación de plazas del nivel inicial.



353

Contratación oportuna y pago de personal de las instituciones educativas de educación primaria.

1. Contratación de acompañantes pedagógicos de primaria.

2. Contratación de formadores de acompañantes pedagógicos del nivel primaria.

a) Elaboración de la directiva para la contratación del personal del nivel primaria.


c) Aprobación de la Resolución Directoral del proceso de convocatoria.

d) Convocatoria, evaluación y adjudicación de plazas del nivel primaria.

Especialización docente en didácticas específicas de áreas priorizadas de II ciclo de educación básica regular.

1. Talleres semestrales de actualización docente descentralizados por cada UGEL.

2. Visitas de diagnóstico, visitas en aula, micro talleres y visitas de salida.

3. Taller de intercambio de experiencias exitosas por unidades operativas.

4. Pasantías inter UGELs.

a) Ejecución de 01 talleres semestral por cada UGEL de manera programada y oportuna validado con un plan de trabajo y RD de UGEL.

b) Aplicación adecuada y oportuna de los siguientes estrategias por cada docente focalizado: a. 01 visita de diagnóstico. b. 10 visitas en aula. c. 10 micro talleres. d. 01 visita de salida Ejecución

del taller de intercambio de experiencias exitosas con las 06 UGEL operativas de la GREA.

c) Visitas inter UGEL con los docentes fortalezas PELA.

Especialización docente en didácticas específicas de áreas priorizadas de primaria.

1. Talleres semestrales de actualización docente descentralizados por cada UGEL.

2. Visitas de diagnóstico, visitas en aula, micro talleres y visitas de salida.

3. Taller de intercambio de experiencias exitosas por unidades operativas.

4. Pasantías inter UGELs.

a) Ejecución de 01 talleres semestral por cada UGEL de manera programada y oportuna validado con un plan de trabajo y RD de UGEL.

b) Aplicación adecuada y oportuna de los siguientes estrategias por cada docente focalizado:

c) 01 visita de diagnóstico. d) 10 visitas en aula. e) 10 micro talleres. f) 01 visita de salida. g) Ejecución del taller de

intercambio de experiencias exitosas con las 06 UGEL operativas de la GREA.

h) Visitas inter UGEL con los docentes fortalezas PELA.

Acompañamiento pedagógico a Instituciones educativas multi-edad de II ciclo de educación básica regular.

1. Talleres de fortalecimiento para acompañantes pedagógicos del nivel inicial.

a) 2 talleres de fortalecimiento al acompañante pedagógico 1 por semestre.

b) 1 taller sobre uso y manejo de SIGMA en el I semestre.



354

2. Talleres de fortalecimiento de SIGMA, inicial.

Acompañamiento pedagógico a instituciones educativas multigrado de primaria.

1. Talleres de fortalecimiento para acompañantes pedagógico del nivel primaria

2. Talleres de fortalecimiento de SIGMA, primaria

a) 2 talleres de fortalecimiento al acompañante pedagógico 1 por semestre.

b) 1 taller sobre uso y manejo de SIGMA en el I semestre.

Formación y certificación de formadores.

1. Talleres de fortalecimiento al Formador de Acompañantes pedagógicos por el MINEDU y UPCH.

a) Ejecución del taller macro regional por el MINEDU Y UPCH durante el año 2015.

Dotación de material educativo para estudiantes de II ciclo de educación básica regular de instituciones educativas.

1. Capacitación a los responsables de almacén de las 10 UGELs en el uso del SIGMA 2: Recepción, almacén, distribución y reportes de material educativo.

2. Elaboración de planes de distribución del material educativo.

3. Distribución del material educativo del MINEDU y del PELA en las II.EE. focalizadas.

4. Contratación oportuna de los medios de transporte para la distribución y demás servicios.

b) Elaboración de planes de capacitación.

c) Asesoría para la elaboración de planes de distribución de materiales educativos por UGEL.

d) Elaboración de mapeos y cronogramas de distribución del material educativo por UGEL.

e) Requerimiento de transporte, combustible y viáticos para la distribución de materiales educativos oportunos.

f) Contratación de otros servicios relacionados a la dotación de materiales educativos.

g) Alquiler de local para los armados de Kits de material educativo.

Dotación de material educativo para estudiantes de primaria de instituciones educativas.

1. Capacitación a los responsables de almacén de las 10 UGELs en el uso del SIGMA 2: recepción, almacén, distribución y reportes de material educativo.

2. Elaboración de planes de distribución del material educativo

3. Distribución del material educativo del MINEDU y del PELA en las II.EE. focalizadas

a) Elaboración de planes de capacitación.

b) Asesoría para la elaboración de planes de distribución de materiales educativos por UGEL.

c) Elaboración de mapeos y cronogramas de distribución del material educativo por UGEL.

d) Requerimiento de transporte, combustible y viáticos para la distribución de materiales educativos oportunos.

e) Contratación de otros servicios relacionados a la dotación de materiales educativos.

f) Alquiler de local para los armados de Kits de material educativo.



355


Dotación de material educativo para estudiantes de II ciclo de educación intercultural bilingüe.











Dotación de material educativo para estudiantes de primaria de educación intercultural bilingüe.


2. Elaboración de planes de distribución del material educativo

3. Distribución del material educativo del MINEDU y del PELA en las II.EE. focalizadas








Dotación de material educativo para aulas de II Ciclo de educación básica regular.

1. Capacitación a los responsables de almacén de las 10 UGELs en el uso del SIGMA.

2. Recepción, almacén, distribución y





356

reportes de material educativo.










357

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 GESTIÓN DEL PROGRAMA 2

1. Selección del personal PERSONA 10 01/11/2015 31/12/2015 1 1 2

2. Elaboración de directivas y proceso de

convocatoria .PERSONA 5 01/11/2015 31/12/2015 1 1 2

3. Actual ización de plataforma SIGMA. PERSONA 3 01/02/2015 30/04/2015 1 1 1 3

4. Acciones de monitoreo al acompañamiento

pedagógico y materia l educativoPERSONA 3 01/03/2015 30/11/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

5. Pagos de personal CAS de Gestión del programa PERSONA 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

6. Tal leres de actual ización, nacionales y

regionales , para gestión del programa, monitores ,

coordinador y as is tente adminis trativo.

PERSONA 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 7

7. Implementación de asesoría y control del

programaPERSONA 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 4

8. Aniversario Regional del Programa Logros de

Aprendiza jePERSONA 150 26/09/2015 26/09/2015 1 1

NOV DIC


MAY JUN JUL AGO SEP OCTACCIONES COMUNES

ENE FEB MAR ABR

UNIDAD OPERATIVA: 300 3. DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

ACTIVIDAD OPERATIVA: 53116 GESTIÓN DE CURRICULO DE PRIMARIA

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



358

TOTAL

META

FISICA

1 1

Contratacion oportuna y pago de personal de las

Instituciones educativas de II Ciclo de educacion basica

regular.

12

1. Contratación de acompañantes pedagógicos de

inicia l .PERSONA 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

2. Contratación de formadores de acompañantes

pedagógicos del nivel inicia l .PERSONA 5 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

1 1Contratacion oportuna y pago de personal de las

instituciones educativas de educacion primaria.12


primaria .PERSONA 70 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12


pedagógicos del nivel primaria .PERSONA 9 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

OCT NOV DIC



INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON CONDICIONES PARA EL

CUMPLIMIENTO DE HORAS LECTIVAS NORMADAS

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN





359

TOTAL

META

FISICA

1 1Especialización docente en didacticas especificas de áreas

priorizadas de II ciclo de educacion basica regular.10

1. Ta l leres semestra les de actual ización docente

descentra l izados por cada UGEL.PERSONA 20 01/05/2015 31/11/2015 2 1 2 2 1 2 10

2. Vis i tas de diagnóstico, vis i tas en aula , micro

tal leres y vis i tas de sa l ida.PERSONA 10 15/05/2015 31/10/2015 2 2 1 2 1 2 10

3. Ta l ler de intercambio de experiencias exi tosas

por unidades operativas .PERSONA 1 15/11/2015 31/11/2015 1 1

4. Pasantías inter UGELs . PERSONA 1 01/08/2015 30/08/2015 1 1

1 1Especialización docente en didacticas especificas de áreas

priorizadas de primaria.10

1. Ta l leres semestra les de actual ización docente

descentra l izados por cada UGEL.PERSONA 20 01/05/2015 31/11/2015 2 1 2 2 1 2 10

2. Vis i tas de diagnóstico, vis i tas en aula , micro

tal leres y vis i tas de sa l ida.PERSONA 10 15/05/2015 31/10/2015 2 2 1 2 1 2 10

3. Ta l ler de intercambio de experiencias exi tosas

por unidades operativas .PERSONA 1 15/11/2015 31/11/2015 1 1

4. Pasantías inter UGELs . PERSONA 1 01/08/2015 30/08/2015 1 1

1 1Acompañamiento pedagogico a Instituciones educativas

multiedad de II ciclo de educacion basica regular.2

1. Ta l leres de forta lecimiento para acompañantes

pedagógicos del nivel inicia l .PERSONA 25 15/02/2015 30/08/2015 1 1 2

2. Ta l leres de forta lecimiento de SIGMA, inicia l PERSONA 25 15/02/2015 30/03/2015 1 1

1 1Acompañamiento pedagogico a instituciones educativas

multigrado de primaria.2

1. Tal leres de forta lecimiento para acompañantes

pedagógico del nivel primaria .PERSONA 75 15/02/2015 30/08/2015 1 1 2

2. Ta l leres de forta lecimiento de SIGMA, primaria . PERSONA 75 15/02/2015 30/03/2015 1 1

1 1 Formación y certificación de formadores. 10

1. Tal leres de forta lecimiento al Formador de

Acompañantes pedagógicos por el MINEDU y UPCH.PERSONA 10 01/03/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

OCT NOV DIC



DOCENTES PREPARADOS

IMPLEMENTAN EL CURRÍCULO

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN





360

TOTAL

META

FISICA

1 1

Dotación de material educativo para estudiantes de II

ciclo de educación básica regular de instituciones

educativas.

1

1. Capaci tación a los responsables de almacén de

las 10 UGELs en el uso del SIGMA 2: recepción,

a lmacén, dis tribución y reportes de materia l

educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1

2. Elaboración de planes de dis tribución del

materia l educativoPERSONA 20 01/01/2015 30/02/2015 1 1 2

3. Dis tribución del materia l educativo del MINEDU y

del PELA en las I I .EE. foca l i zadasPERSONA 20 01/03/2015 30/03/2015 1 1

4. Contratación oportuna de los medios de

transporte para la dis tribución y demás servicios .PERSONA 20 01/02/2015 01/03/2015 1 1 2

1 1Dotacion de material educativo para estudiantes de

primaria de instituciones educativas.1




educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1



3. Dis tribución del materia l educativo del MINEDU

y del PELA en las I I .EE. foca l i zadasPERSONA 20 01/03/2015 30/03/2015 1 1

4.Contratación oportuna de los medios de


1 1Dotacion de material educativo para estudiantes de II

ciclo de educacion intercultural bilingüe.1




educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1




del PELA en las I I .EE. foca l i zadasPERSONA 20 01/03/2015 30/03/2015 1


transporte para la dis tribución y demás servicios .PERSONA 20 01/02/2015 01/03/2015 1 1

OCT NOV DIC



ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

CUENTAN CON MATERIALES EDUCATIVOS NECESARIOS

PARA EL LOGRO DE LOS ESTANDARES DE APRENDIZAJES

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN





361

1 1Dotacion de material educativo para estudiantes de

primaria de educacion intercultural bilingüe.1




educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1







1 1Dotacion de material educativo para aulas de II ciclo de

educacion basica regular.1




educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1


materia l educativoPERSONA 20 01/01/2015 30/02/2015 1 1





1 1 Dotacion de material educativo para aulas de primaria. 1




educativo.

PERSONA 20 01/10/2015 30/10/2015 1 1


materia l educativoPERSONA 20 01/01/2015 30/02/2015 1 1





1 1Dotacion de material fungible para aulas de II ciclo de


1. Dotación de materia l fungible a las I.E. ubicadas

en quinti l 1 y 2, foca l izadas y no focal izadas por el

PELA

INTITUCION 01/03/2015 30/03/2015 1 1


transporte para la dis tribución y demás serviciosINSTITUCION 01/02/2015 01/03/2015 1 1



362

1 1 Dotacion de material fungible para aulas de primaria. 1



PELA

PERSONA 01/03/2015 30/03/2015 1 1


transporte para la dis tribución y demás serviciosPERSONA 01/02/2015 01/03/2015 1 1 2

1 1Dotacion de material educativo para instituciones

educativas de II ciclo de educacion basica regular.1



PELA.

PERSONA 01/03/2015 30/03/2015 1 1


transporte para la dis tribución y demás servicios .PERSONA 01/02/2015 01/03/2015 1 1 2


educativas de primaria.1



PELA

PERSONA 01/03/2015 30/03/2015 1 1




educativas de secundaria.1



PELA

PERSONA 01/03/2015 30/03/2015 1 1



1 1Gestion de materiales y recursos educativos de II ciclo de


1. Coordinación con el MINEDU, GREA, UGEL, para la

elaboración de planes y dis tribución oportuna del

materia l educativo

PERSONA 01/11/2015 30/11/2015 1 1

2. Requerimiento oportuno para la contrata de

transportes , combustible y viáticos para la

dis tribución oportuna de materia les .

PERSONA 01/01/2015 01/03/2015 1 1 2



363

1 1 Gestion de materiales y recursos educativos de primaria. 1



materia l educativo.

PERSONA 01/11/2015 30/11/2015 1 1




PERSONA 01/01/2015 01/03/2015 1 1 2

1 1Gestion de materiales y recursos educativos de

secundaria.1




PERSONA 01/11/2015 30/11/2015 1 1




PERSONA 01/01/2015 01/03/2015 1 1 2

TOTAL

META

FISICA

1 1 Evaluacion censal de estudiantes. 10

1. Apl icación de los KITS semestra les de evaluación

en las I.E. foca l izadas del nivel primaria .PERSONA 20 01/05/2015 31/11/2015 2 1 2 2 1 2 10

2. Procesar para obtener indicadores sobre el

resultado de los KITs . De evaluación. PERSONA 10 15/05/2015 31/10/2015 2 2 1 2 1 2 10

3. Monitoreo a la evaluación censal . PERSONA 1 15/11/2015 31/11/2015 1 1

4. Elaboración del informe de los resultados de la

ECE 2014.PERSONA 1 01/08/2015 30/08/2015 1 1

1 1Evaluaciones de los estudiantes y la calidad educativa en

el II ciclo de la Educación Basica Regular.10

1. Elaboración de instrumentos viables de

evaluación para evidenciar el rendimiento

académico de los niños y niñas del nivel inicia l

PERSONA 20 01/05/2015 31/11/2015 2 1 2 2 1 2 10

OCT NOV DIC



EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Y DE LA CALIDAD

EDUCATIVA

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN





364

METAS FINANCIERAS


ACCIONES COMUNES 24,985.00 59,225.00 68,025.00 74,000.00 72,400.00 74,170.00 288,595.00

GESTION DEL PROGRAMA

1. Selección del personal REFRIGERIOS. UNIDAD 5 2 3 1 1 1 1 5 25.00 25.00 - - - 25.00

2. Elaboración de directivas y proceso de

convocatoria .PAPEL BOND. MILLARES 5 2 3 1 5 1 2 10 50.00 25.00 25.00 50.00

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 1 250 250.00 120.00 120.00

3. Actual ización de plataforma SIGMA. VIATICOS DIAS 5 2 3 2 1 2 1 300 1,500.00 500.00 500.00 500.00 1,500.00

4. Acciones de monitoreo a l acompañamiento

pedagógico y materia l educativo.VIATICOS SALIDAS 30 2 3 2 1 2 1 700 21,000.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 15,000.00

5. Pagos de personal CAS de Gestión del

programa.

COORDINADOR

PELAPERSONA 1 2 3 2 8 1 1 5000 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 5,000.00 60,000.00

MONITORES PELA PERSONA 2 2 3 2 8 1 1 4000 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 96,000.00

ASIST.

ADMINISTRATIVOPERSONA 2 2 3 2 8 1 1 3500 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 84,000.00

SECRETARIA PERSONA 1 2 3 2 8 1 1 1500 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 18,000.00

6. Ta l leres de actual ización, nacionales y

regionales , para gestión del programa,

monitores , coordinador y as is tente

adminis trativo.

VIATICOS SALIDAS 5 2 3 2 1 2 1 700 3,500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 2,500.00

7. Implementación de asesoría y control del

programa

ASESORIA

JURIDICAPERSONA 1 2 3 2 7 2 1 5000 5,000.00 2,500.00 2,500.00 5,000.00

ASESORIA

PSICOLOGICAPERSONA 1 2 3 2 7 2 1 4000 4,000.00 2,000.00 2,000.00 4,000.00

8. Aniversario Regional del Programa Logros

de Aprendiza jeREFRIGERIOS. UNIDAD 120 2 3 1 1 1 1 20 2,400.00 2,400.00 2,400.00

INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON CONDICIONES

PARA EL CUMPLIMIENTO DE HORAS LECTIVAS

NORMADAS

15,000.00 4,032,000.00 ########## ########## ########## ########## ##########

Contratacion oportuna y pago de personal de las

instituciones educativas de II ciclo de educacion

basica regular.

1. Contratación de acompañantes

pedagógicos de inicia l ACOMPAÑANTES

INICIALPERSONA 10 2 3 2 8 1 1 3500 420,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 504,000.00

2. Contratación de formadores de

acompañantes pedagógicos del nivel inicia l .

FORMADORES

INICIALPERSONA 5 2 3 2 8 1 1 4000 240,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 240,000.00

Contratacion oportuna y

pago de personal de las instituciones educativas

de

educacion primaria

- -

1. Contratación de acompañantes

pedagógicos de primaria .

ACOMPAÑANTES

PRIMARIAPERSONA 70 2 3 2 8 1 1 3500 2,940,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 245,000.00 #########

2. Contratación de formadores de

acompañantes pedagógicos del nivel

primaria .

FORMADORES

PRIMARIAPERSONA 9 2 3 2 8 1 1 4000 432,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 432,000.00

TAREAS


2

Monto

Unitario

CANTIDAD

(Recurso)FF

UM

(Recurso)RECURSOS

MONTO

TOTAL S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

Esp

1



365

DOCENTES PREPARADOS IMPLEMENTAN EL

CURRICULO. 36,638.40 343,633.00 110,960.00 121,400.00 98,600.00 30,460.00 361,420.00

Especializacion docente en didacticas especificas

de areas priorizadas de II ciclo de educacion basica

regular.

- -

1. Ta l leres semestra les de actual ización

docente descentra l i zados por cada UGEL.

MATERIAL PARA

TALLERES - -

PAPEL BOND. MILLARES 30 2 3 1 5 1 2 10 300.00 300.00 300.00

CARTULINA UNIDAD 600 2 3 1 5 1 2 0.7 420.00 420.00 420.00

PAPELOGRAFO PLIEGOS 600 2 3 1 5 1 2 0.2 120.00 120.00 120.00

CINTA MASKETING UNIDAD 180 2 3 1 5 1 2 3 540.00 540.00 540.00

PLUMONES CAJA 30 2 3 1 5 1 2 10 300.00 300.00 300.00

MOTAS UNIDAD 60 2 3 1 5 1 2 1 60.00 60.00 60.00

TONER UNIDAD 30 2 3 1 5 1 2 250 7,500.00 7,500.00 7,500.00

COPIAS UNIDAD 1,800 2 3 2 7 11 99 0.1 180.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 180.00

GASTOS POR

ENCARGOTALLER 20 2 3 2 7 10 1 15000 90,000.00 9,000.00 9,000.00 9,000.00 18,000.00 9,000.00 9,000.00 9,000.00 9,000.00 9,000.00 90,000.00

2. Vis i tas de diagnóstico, vis i tas en aula ,

micro ta l leres y vis i tas de sa l ida. VISITAS DOCENTE - 0 - - - - - - - - - - - - -

3. Ta l ler de intercambio de experiencias

exi tosas por unidades operativas .VIATICOS SALIDAS 1 2 3 2 1 2 1 3000 3,000.00 3,000.00 3,000.00

4. Pasantías inter UGELs . VIATICOS SALIDAS 1 2 3 2 1 2 1 3000 3,000.00 3,000.00 3,000.00

Especializacion docente en didacticas especificas

de areas priorizadas de primaria. - -

1. Ta l leres semestra les de actual ización

docente descentra l i zados por cada UGEL. - -

PAPEL BOND. MILLARES 70 2 3 1 5 1 2 10 700.00 1,000.00 1,000.00

CARTULINA UNIDAD 1,400 2 3 1 5 1 2 0.7 980.00 1,400.00 1,400.00

PAPELOGRAFO PLIEGOS 1,400 2 3 1 5 1 2 0.2 280.00 400.00 400.00

CINTA MASKETING UNIDAD 420 2 3 1 5 1 2 3 1,260.00 1,800.00 1,800.00

PLUMONES CAJA 70 2 3 1 5 1 2 10 700.00 1,000.00 1,000.00

MOTAS UNIDAD 140 2 3 1 5 1 2 1 140.00 200.00 200.00

TONER UNIDAD 70 2 3 1 5 1 2 250 17,500.00 25,000.00 25,000.00

COPIAS UNIDAD 40,000 2 3 2 7 11 99 0.1 4,000.00 440.00 440.00 440.00 460.00 440.00 460.00 440.00 440.00 440.00 4,000.00

GASTOS POR

ENCARGOTALLER 20 2 3 2 7 10 1 15000 210,000.00 21,000.00 21,000.00 21,000.00 42,000.00 21,000.00 21,000.00 21,000.00 21,000.00 21,000.00 210,000.00

2. Vis i tas de diagnóstico, vis i tas en aula ,

micro ta l leres y vis i tas de sa l ida. - -

3. Ta l ler de intercambio de experiencias

exi tosas por unidades operativas . - -

4. Pasantías inter UGELs . - -

Acompañamiento pedagogico a Instituciones

educativas multiedad de II ciclo de educacion

basica regular.

- -

1. Ta l leres de forta lecimiento para

acompañantes pedagógicos del nivel inicia l .



CINTA MASKETING UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 3 18.00 1,800.00 1,800.00

PLUMONES CAJA 3 2 3 1 5 1 2 10 30.00 1,000.00 1,000.00

MOTAS UNIDAD 6 2 3 1 5 1 2 1 6.00 200.00 200.00

RACIONES

ALIMENTICIASUNIDAD 120 2 3 1 1 1 1 20 720.00 360.00 360.00 720.00

2. Ta l leres de forta lecimiento de SIGMA,

inicia l - 0 - - - - - - - - - - - - - -



366

Acompañamiento pedagogico a instituciones

educativas multigrado de primaria.

1. Ta l leres de forta lecimiento para

acompañantes pedagógico del nivel

primaria .



CINTA MASKETING UNIDAD 14 2 3 1 5 1 2 3 42.00 1,800.00 1,800.00

PLUMONES CAJA 7 2 3 1 5 1 2 10 70.00 1,000.00 1,000.00

MOTAS UNIDAD 7 2 3 1 5 1 2 1 7.00 200.00 200.00

RACIONES

ALIMENTICIASUNIDAD 120 2 3 1 1 1 1 20 1,680.00 840.00 840.00 1,680.00

2. Ta l leres de forta lecimiento de SIGMA,

primaria0 - - - - - - - - - - - - - -

Formacion y certificación de formadores.

1. Ta l leres de forta lecimiento al Formador de

Acompañantes pedagógicos por el MINEDU y

UPCH.

TALLER TALLER 0 - - - - - - - - - - - - - -

ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

CUENTAN CON MATERIALES EDUCATIVOS

NECESARIOS PARA EL LOGRO DE LOS

ESTÁNDARES DE APRENDIZAJES.

10217 280,090.00 280090 0 0 0 280090

Dotación de material educativo para estudiantes

de II ciclo de educacion basica regular de

instituciones educativas.

1. Capaci tación a los responsables de

almacén de las 10 UGELs en el uso del

SIGMA.

2. Recepción, a lmacén, dis tribución y reportes

de materia l educativo.

CAPACITACION PERSONA 20



PAPEL BOND. MILLARES 2 2 3 1 5 1 2 10 20 10 10 20

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 250 250 125 125 250

3. Dis tribución del materia l educativo del

MINEDU y del PELA en las I I .EE. Focal izadas .COMBUSTIBLE GALONES 2000 2 3 1 3 1 1 14.5 29000 14500 14500 29000

VIATICOS 30 2 3 2 1 2 1 1000 30000 15000 15000 30000


transporte para la dis tribución y demás

servicios .

0 0

TRANSPORTE UNIDAD 10 2 3 2 7 11 99 3000 30000 30000 30000

ROTULADO UNIDAD 500 2 3 2 7 11 99 30 15000 15000 15000

CAJAS UNIDAD 500 2 3 1 99 1 99 4 2000 2000 2000

SERVICIO DE

TERCEROSPERSONA 15 2 3 2 7 11 99 800 12000 12000 12000



367

Dotacion de material educativo para estudiantes

de primaria de instituciones educativas.



SIGMA.

2: recepción, a lmacén, dis tribución y reportes


CAPACITACION PERSONA 20 2 3 2 7 9 5



PAPEL BOND. MILLARES 2 2 3 1 5 1 2 10 20 10 10 20

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 250 250 125 125 250


MINEDU y del PELA en las I I .EE. foca l i zadasCOMBUSTIBLE GALONES 3500 2 3 1 3 1 1 14.5 50750 25375 25375 50750

VIATICOS 45 2 3 2 1 2 1 1000 45000 22500 22500 45000



servicios .

0 0

TRANSPORTE UNIDAD 10 2 3 2 7 11 99 3000 30000 30000 30000

ROTULADO UNIDAD 700 2 3 2 7 11 99 30 21000 21000 21000

CAJAS UNIDAD 700 2 3 1 99 1 99 4 2800 2800 2800

SERVICIO DE

TERCEROSPERSONA 15 2 3 2 7 11 99 800 12000 12000 12000

Dotacion de material

educativo para estudiantes de

II ciclo de educacion

intercultural bilingue


almacén de las 10 UGELs en el uso del SIGMA

2: recepción, a lmacén, dis tribución y reportes


2. Elaboración de planes de dis tribución

del materia l educativo


MINEDU y del PELA en las I I .EE. foca l i zadas



servicios .

Dotacion de material

educativo para estudiantes de

primaria de educacion

intercultural bilingue








MINEDU y del PELA en las I I .EE. Focal izadas .



servicios .



368

Dotacion de material educativo para aulas de II

ciclo de educacion basica regular.



SIGMA.




materia l educativo





servicios .

Dotacion de material educativo para aulas de

primaria.






materia l educativo





servicios .

Dotacion de material fungible para aulas de II ciclo

de educacion basica regular.

1.Dotación de materia l fungible a las I.E.

ubicadas en quinti l 1 y 2, foca l izadas y no

focal izadas por el PELA



servicios

Dotacion de material fungible para aulas de

primaria.

1. Dotación de materia l fungible a las I.E.





servicios

Dotacion de material educativo para instituciones

educativas de II ciclo de educacion basica regular.



focal izadas por el PELA.



servicios .


educativas de primaria.



focal izadas por el PELA.



servicios .



369


educativas de secundaria.






servicios

Gestion de materiales y recursos educativos de II

ciclo de educacion basica regular.

1. Coordinación con el MINEDU, GREA, UGEL,

para la elaboración de planes y dis tribución

oportuna del materia l educativo

VIATICOS

2. Requerimiento oportuno para la contrata

de transportes , combustible y viáticos para la


REQUERIMIENTO

Gestion de materiales y recursos educativos de

primaria.



oportuna del materia l educativo

VIATICOSS

2.Requerimiento oportuno para la contrata


dis tribución oportuna de materia les

REQUERIMIENTO

Gestion de materiales y recursos educativos de

secundaria.



oportuna del materia l educativo.

2. Requerimiento oportuno para la contrata



EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Y DE LA

CALIDAD EDUCATIVA.960 2370 0 0 0 2370 2370

1. Apl icación de los KITS semestra les de

evaluación en las I.E. foca l izadas del nivel

primaria

2. Procesar para obtener indicadores sobre

el resultado de los KITs . De evaluación.

3. Monitoreo a la eva luación censal VIATICOS PERSONA 3 2 3 2 1 2 1 700 2100 2100 2100

4. Elaboración del informe de los resultados

de la ECE 2014.PAPEL BOND. MILLARES 2 2 3 1 5 1 2 10 20 20 20

TONER UNIDAD 1 2 3 1 5 1 2 250 250 250 250

Evaluaciones de los estudiantes y la calidad

Educativa en el II ciclo de la Educación Basica

Regular.

1.Elaboración de instrumentos viables de

evaluación para evidenciar el rendimiento

académico de los niños y niñas del nivel

inicia l y primario

IMPRESIÓN DE

MATERIALUNIDAD

TOTAL #########

4,717,318.00



370

(2) PP ACCESO


UNIDAD OPERATIVA: Programa Presupuestal Incremento para el Acceso


A. Asistencia técnica para el incremento de cobertura en educación inicial.

1. Planificación de la asistencia técnica.

2. Ejecución de la asistencia técnica.

a) Elaboración de la directiva para la contratación del personal CAS del Programa


c) Contratación del personal CAS para Asistencia Técnica a la Región Especialista de Acceso I.

d) Contratación del personal CAS Técnico Administrativo.

e) Contratación del Consultor Personal de apoyo para el estudio de Oferta y Demanda.

f) Conformación de la Comisión Técnica Regional de Acceso (CTRAC) según el anexo 02 del PP 0091

g) Habilitación del nuevo servicio 2015 (RD de creación, ampliación de II.EE. Código SAC), generación de código modular, código NEXUS y contrato Docente.

h) Seguimiento al cumplimiento de los compromisos de gestión de los Gobiernos Regionales - MINEDU (RM 019-2014)

i) Modificación presupuestal 2015 (inconsistencia en ejecución física y financiera)

j) Generación de condiciones de los nuevos servicios de inicial 2015

k) Elaboración de plan de trabajo regional de incremento en el acceso inicial 2015

l) Mesa de trabajo con Gobiernos Locales para fortalecer la participación en la gestión del incremento en el acceso

m) Reuniones técnicas en regiones con MINEDU-DRE/GRE-UGEL.

n) Asistencia técnica a las UGEL priorizadas en el mapeo de los CCPP para el levantamiento de información y la generación de plazas docentes.



371

o) Capacitación a consultores en el estudio de oferta y demanda Inicial

p) Asistencia técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información al sistema SAC.

q) Especialista de Acceso 1 acompaña el proceso de estudio de oferta y demanda (trabajo de campo IN SITU)

r) DRE/GRE remite expediente técnico regional a MINEDU

s) MINEDU aprueba expediente técnico de plazas docentes en coordinación con las DRE/GRE.

B. Asistencia técnica para el incremento de cobertura en educación secundaria.

1. Planificación de la asistencia técnica.

2. Ejecución de la asistencia técnica.

a) Contratación del personal CAS para Asistencia Técnica a la Región Especialista de Acceso II.

b) Conformación de la Comisión Técnica Regional de Acceso (CTLAC) según el anexo 02 del PP 0091

c) Seguimiento al cumplimiento de los compromisos de gestión de los Gobiernos Regionales - MINEDU (RM 000000-2015)

d) "Habilitación del nuevo servicio 2015 RD de creación de II.EE. y acompañamiento al contrato de docentes".

e) Coordinación para la modificación presupuestal 2015 (inconsistencia en ejecución física y financiera)

f) Generación de condiciones de los nuevos servicios de secundaria 2015

g) Elaboración de plan de trabajo regional de incremento en el acceso secundaria 2015

h) Mesa de trabajo con Gobiernos Locales para fortalecer la participación en la gestión del incremento en el acceso

i) Reuniones técnicas en regiones con MINEDU-DRE/GRE-UGEL.

j) Capacitación a consultores en el estudio de oferta y demanda Secundaria.

k) Especialista de Acceso 1 acompaña el proceso de estudio de oferta y demanda (trabajo de campo IN SITU).

l) Asistencia técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información al sistema SAC.



372

m) DRE/GRE remite expediente técnico regional a MINEDU

n) MINEDU aprueba expediente técnico de plazas docentes en coordinación con las DRE/GRE.

o) Visita a los nuevos servicios de Ed. Secundaria 2016 para verificar las condiciones con las que brindarán la nueva atención.

C. Gestión de expedientes técnicos para la generación de nuevas plazas docentes en educación inicial.

1. Elaboración y tratamiento del expediente técnico.

2. Trabajo de campo para el recojo de información en los CC.PP. priorizados.

a) Elaboración de plan de trabajo por las UGEL para el estudio de oferta y demanda y generación de condiciones

b) "Habilitación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD de creación de II.EE., generación de códigos modulares y códigos NEXUS y acompañamiento al contrato de docentes).

c) Cierre y apertura de los PRONOEI convertidos en servicios escolarizados."

d) Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el levantamiento de información y la generación de plazas docentes.

e) Capacitación a personal para recojo de información en trabajo de campo - Trabajo de campo. - Trabajo de gabinete en

módulo SAC Inicial. - Ingreso de datos de

información de campo en el SAC.

- Registro de requerimiento por servicio educativo en el SAC.

- Aprobación y priorización de la atención en el SAC.

- Elaboración y tratamiento del expediente en el SAC.

- UGEL remite expediente técnico local a DRE/GRE.

f) Visita a IIEE Inicial (verificación de condiciones y funcionamiento) 2016.

g) Promueve el establecimiento de alianzas con Gobierno Locales, empresas, sociedad civil, etc., orientadas a la generación de condiciones para los servicios 2016.

D. Gestión de expedientes técnicos para la

1. Elaboración y tratamiento del expediente

a) "Habilitación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD de creación de II.EE., generación de códigos



373

generación de nuevas plazas docentes en educación secundaria.

técnico Trabajo de campo para el recojo de información en los CC.PP. priorizados.

modulares y códigos NEXUS y acompañamiento al contrato de docentes)."

b) Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el levantamiento de información y la generación de plazas docentes.

c) Asistencia técnica a las UGEL priorizadas para el llenado de información en el aplicativo informático/SAC.

d) Elaboración de Expediente Técnico - Secundaria.

e) Remisión de expediente técnico a instancia regional (Envío de evidencias) - Ed. Secundaria.

f) Visita a IIEE Ed Secundaria (verificación de condiciones).

E. Promoción y difusión para el fortalecimiento de la demanda de servicios de calidad en educación inicial.

1. Planificación de la promoción y difusión.

2. Ejecución de la promoción y difusión.

a) Contrato CAS: Especialista de Promoción y difusión

b) Estrategia y actividades de promoción y difusión de Acceso en el marco del Buen Inicio del Año Escolar por niveles de educación (inicial y secundaria).

c) Reporte de actividades realizadas y familias informadas (Incluyendo evidencias gráficas).

d) Informe sobre las visitas y actividades de comunicación comunitarias realizadas en coordinación con otros programas

e) Diseño del material gráfico a nivel regional

f) Diseño de los spots radiales. g) Difusión de los spots radiales

(emisoras de mayor sintonía a nivel regional)

h) Talleres con líderes comunales o autoridades de Gobiernos Regionales y Locales.

i) Talleres con los especialistas y personal docente de las UGEL

j) Actividades de difusión en los 3 momentos claves: Buen inicio del año escolar, Día del Logro y rendición de cuentas.

F. Promoción y difusión para el fortalecimiento de la demanda de servicios de calidad en educación secundaria.

1. Planificación de la promoción y difusión.

2. Ejecución de la promoción y difusión.

a) Taller de capacitación "Encuentro con representantes de los comités impulsores por la ES"

b) Taller de capacitación "Taller de trabajo para fortalecer la intervención regional"

c) Taller de capacitación "II Encuentro con representantes de los comités impulsores por la ES"



374

d) Taller de capacitación "Mesa de Trabajo con autoridades decisores en el marco del PP Incremento en el acceso"

e) Taller de capacitación "Taller de trabajo para fortalecer la intervención regional".

G. Saneamiento físico y legal de los terrenos para instituciones educativas nuevas de educación inicial.

1. Ejecución del saneamiento físico legal para nuevos servicios.

a) Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren saneamiento legal de IE priorizando A1 y A4

b) Cruce de información en Margesí de Bienes y el padrón de IIEE saneadas de la UGEL

c) Elaboración de los TDR para la contratación de consultoría para el saneamiento legal de IE

d) Seguimiento a la contratación de consultoría para realizar el saneamiento legal de IE (convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro )

e) Seguimiento a la ejecución del proceso de saneamiento físico legal de instituciones educativas seleccionadas( diagnóstico y saneamiento)

f) Reporte de terrenos saneados de II.EE. Del nivel inicial dentro de la región.

g) Inscripción de terreno en el margesí de bienes.

H. Saneamiento físico y legal de los terrenos para instituciones educativas nuevas de educación secundaria.

1. Ejecución del saneamiento físico legal para nuevos servicios.

a) Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren saneamiento legal

b) Cruce de información en Margesí de Bienes y el padrón de IIEE saneadas de la UGEL

c) Elaboración de los TDR para la contratación de consultoría para el saneamiento legal de IE

d) Seguimiento a la contratación de consultoría para realizar el saneamiento legal de IE (convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro )

e) Seguimiento a la ejecución del proceso de saneamiento físico legal de instituciones educativas seleccionadas( diagnóstico y saneamiento)

f) Reporte de terrenos saneados de II.EE. Del nivel secundario dentro de la región.



375

g) Inscripción de terreno en el margesí de bienes.

I. Estudios de pre inversión inicial.

1. Formulación de estudios de pre inversión para nuevos servicios.

a) Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren estudios de pre-inversión priorizando las A1 y A4

b) Cruce de información de II.EE. Seleccionadas con datos del ESCALE y Banco de proyectos

c) REUNIONES PRELIMINARES CON INVOLUCRADOS (CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos para mayor fluidez de los procesos del PIP

d) Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la contratación de consultoría para la elaboración de los estudios de pre inversión

e) Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo

f) Presentación del requerimiento para contratación de consultoría para realizar los estudio de pre inversión

g) Convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro a consultores para la elaboración de los estudios de pre inversión (indirecta) o asignación de especialistas para la formulación del estudio (directa)

h) Seguimiento a la elaboración de estudios de pre inversión de acuerdo a instrumentos metodológicos del SNIP (aspectos generales, identificación, formulación, evaluación, conclusiones y recomendaciones)

i) Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre inversión en OPI

j) Reporte de PIP viables a MINEDU k) Seguimiento, visitas e informes de

las obras en proceso de ejecución, así como su culminación.

J. Estudios de pre inversión secundaria.

1. Formulación de estudios de pre inversión para nuevos servicios.

a) Selección de Instituciones de incremento en el acceso que requieren estudios de pre-inversión

b) Cruce de información de II.EE. Seleccionadas con datos del Banco de proyectos

c) REUNIONES PRELIMINARES CON INVOLUCRADOS (CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos para que el PIP sea fluido



376

d) Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la contratación de consultoría para la elaboración de los estudios de pre inversión

e) Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo

f) Presentación del requerimiento para contratación de consultoría para realizar los estudio de pre inversión

g) Convocatoria, presentación de propuestas, evaluación, selección y buena pro a consultores para la elaboración de los estudios de pre inversión (indirecta) o asignación de especialistas para la formulación del estudio (directa)

h) Seguimiento a la elaboración de estudios de pre inversión de acuerdo a instrumentos metodológicos del SNIP (aspectos generales, identificación, formulación, evaluación, conclusiones y recomendaciones)

i) Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre inversión en OPI

j) Reporte de PIP viables a MINEDU.



377

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 1 1. ASISTENCIA TECNICA PARA EDUCACION INICIAL. 1

Elaboración de la directiva para la contratación del

personal CAS del Programa.DIRECTIVA 1 01/11/2015 31/12/2015 1 1

Selección de comis ión de evaluación para la

contratación del personal de manera oportuna.R.D COMISION 1 01/11/2015 31/12/2015 1 1

Contratación del personal CAS para As is tencia

Técnica a la Región Especia l i s ta de Acceso I.CONTRATO 1 01/02/2015 30/04/2015 1 1

Conformación de la Comis ión Técnica Regional de

Acceso (CTRAC) según el anexo 02 del PP 0091.R.D CTRAC 1 01/03/2015 30/11/2015 1 1

Habi l i tación del nuevo servicio 2015 (RD de creación,

ampl iación de II.EE.Código SAC), generación de

código modular, código NEXUS y contrato Docente.

R.D 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1

Seguimiento al cumpl imiento de los compromisos

de gestión de los Gobiernos Regionales - MINEDU

(RM 019-2014).

PERSONA 1 01/01/2015 31/05/2015 1 1

Modificación presupuesta l 2015 (incons is tencia en

ejecución fís ica y financiera).MODIFICACION 3 01/01/2015 31/06/2015 1 1 1 3

Generación de condiciones de los nuevos servicios

de inicia l 2015.PLAZAS 109 26/09/2015 26/09/2015 1 1 1 1 1 1 6

Elaboracion de plan de trabajo regional de

incremento en el acceso inicia l 2015.POA 1 01/01/2015 01/01/2015 1 1

Mesa de trabajo con Gobiernos Locales para

forta lecer la participación en la gestión del

incremento en el acceso.

ACTA 1 01/01/2015 31/09/2015 1 1

Reuniones técnicas en regiones con MINEDU-

DRE/GRE-UGEL.ACTA 5 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 5

As is tencia técnica a las UGEL priorizadas en el

mapeo de los CCPP para el levantamiento de

informaión y la generación de plazas docentes .

UGEL 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

Capacitación a consultores en el estudio de oferta y

demanda Inicia l .PERSONA 15 01/01/2015 28/02/2015 1 1

As is tencia técnica a las UGEL priorizadas para el

l lenado de información a l s i s tema SAC.UGEL 10 01/01/2015 31/05/2015 1 1

Especia l i s ta de Acceso 1 acompaña el proceso de

estudio de oferta y demanda (trabajo de campo IN

SITU).

UGEL 10 01/01/2015 30/04/2015 1 1 1 3

DRE/GRE remite expediente técnico regional a

MINEDU.EXPEDIENTE 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1

MINEDU aprueba expediente técnico de plazas

docentes en coordinación con las DRE/GRE.EXPEDIENTE 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1

Promueve el establecimiento de al ianzas con

Gobierno Locales , empresas , sociedad civi l , etc

orientadas a la generación de condiciones .

REUNION 2 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2


ACCIONES COMUNESJUNMAYABRMARFEBENE DICNOVOCTSEPAGOJUL

UNIDAD OPERATIVA: 300 2. DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

ACTIVIDAD OPERATIVA: 15002779 ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL INCREMENTO DE COBERTURA EN EDUCACION INICIAL

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



378

TOTAL

META

FISICA

1 1 1.ASISTENCIA TECNICA PARA EDUCACION SECUNDARIA. 1

Contratación del Especia l i s ta de Acceso 2. CONTRATO 1 01/11/2015 31/12/2015 1 1


Acceso (CTLAC) según el anexo 02 del PP 0091.R.D CTLAC 1 01/11/2015 31/12/2015 1 1

Seguimiento al cumpl imiento de los compromisos

de gestión de los Gobiernos Regionales - MINEDU

(RM 000000-2015).

PERSONA 1 01/02/2015 30/04/2015 1 1

Habi l i tación del nuevo servicio 2015 RD de creación

de II .EE. y acompañamiento a l contrato de docentes . RD 1 01/01/2015 01/02/2015 1 1

Coordinación para la modificación presupuesta l

2015 (incons is tencia en ejecución fís ica y

financiera).

MODIFICACION 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 3

Generación de condiciones de los nuevos servicios

de secundaria 2015.SERVICIOS 3 01/01/2015 28/02/2015 1 1


incremento en el acceso secundaria 2015.PLAN 3 01/01/2015 31/01/2015 1 1




ACTA 109 26/09/2015 26/09/2015 1 1


DRE/GRE-UGEL.REUNION 1 01/01/2015 01/01/2015 1 1 1 1 1 5

Capacitación a consultores en el estudio de oferta y

demanda Secundaria .CAPACITACION 1 01/01/2015 30/04/2015 1 1


estudio de oferta y demanda (trabajo de campo IN

SITU).

UGEL 4 01/01/2015 30/06/2015 1 1 1 1 4


l lenado de información a l s i s tema SAC.UGEL 4 01/01/2015 31/05/2015 1 1 1 3


MINEDU.EXPEDIENTE 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1


docentes en coordinación con las DRE/GRE.EXPEDIENTE 1 01/01/2015 31/07/2015 1 1

Vis i ta a los nuevos servicios de Ed. Secundaria 2016

para veri ficar las condiciones con las que brindarán

la nueva atención.

UGEL 4 01/01/2015 31/09/2015 1 1 1 1 1 5

OCT NOV DIC


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPACCIONES COMUNES

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ACTIVIDAD OPERATIVA: 15002779 ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL INCREMENTO DE COBERTURA EN EDUCACION INICIAL



379

TOTAL

META

FISICA

1 1 GESTION DE EXPEDIENTES 1

Elaboracion de plan de trabajo por las UGEL para el

estudio de oferta y demanda y generación de

condiciones .

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Habi l i tación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD

de creación de II.EE., generación de códigos

modulares y códigos nexus y acompañamiento al

contrato de docentes).

Cierre y apertura de los PRONOEI convertidos en

servicios escolarizados .

R.D 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el

levantamiento de información y la generación de

plazas docentes .

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Capacitación a personal para recojo de información

en trabajo de campo.

LISTA DE

PERSONAL

CAPACITADO

1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Trabajo de campo.REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

Trabajo de gabinete en módulo SAC Inicia l .REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

Ingreso de datos de información de campo en el

SAC.

REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

Regis tro de requerimiento por servicio educativo en

el SAC.

REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

Aprobación y priorización de la atención en el SAC.REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 31/03/2015 1 1

Elaboración y tratamiento del expediente en el SAC.REPORTE

MODULO SAC1 01/01/2015 30/05/2015 1 1 1 3

UGEL remite expediente técnico loca l a DRE/GRE. UGEL 4 01/01/2015 30/06/2015 1 1

Vis i ta a IIEE Inicia l (veri ficación de condiciones y

funcionamiento) 2016.UGEL 4 01/01/2015 31/09/2015 1 1 1 1 1 5



orientadas a la generación de condiciones para los

servicios 2016.

EXPEDIENTE 1 01/01/2015 31/12/2015 1 1 2

OCT NOV DIC



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ACTIVIDAD OPERATIVA: 5003038 GESTIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS PLAZAS DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL.



380

TOTAL

META

FISICA

1 1 GESTIÓN DE EXPEDIENTES 1

Elaboracion de plan de trabajo por las UGEL para el

estudio de oferta y demanda y generación de

condiciones .

PLAN 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Habi l i tación del nuevo servicio 2015 (Código SAC, RD

de creación de II.EE., generación de códigos

modulares y códigos nexus y acompañamiento al

contrato de docentes).

R.D 1 01/11/2015 31/01/2015 1 1

Mapeo de la oferta y demanda por CCPP para el

levantamiento de información y la generación de

plazas docentes .

DOCUMENTO 1 01/02/2015 28/02/2015 1 1 2


l lenado de información en el apl icativo

informatico/SAC

UGEL 4 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Elaboracion de Expediente Técnico - Secundaria EXPEDIENTE 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1

Remis ion de expediente técnico a instancia

regional (Envío de evidencias ) - Ed. SecundariaEXPEDIENTE 1 01/01/2015 30/08/2015 1 1

Vis i ta a IIEE Ed Secundaria (veri ficacion de

condiciones)I.E 4 01/01/2015 30/08/2015 1 1 1 1 4

OCT NOV DIC



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ACTIVIDAD OPERATIVA: 5003038 GESTIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS PLAZAS DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL.



381

TOTAL

META

FISICA

1 1 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN - INICIAL. 1

Contrato CAS: Especia l i s ta de Promoción y di fus ión. CONTRATO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Estrategia y actividades de promoción y di fus ión de

Acceso en el marco del Buen Inicio del Año Escolar

por niveles de educación (inicia l y secundaria).

INFORME 2 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Reporte de actividades real izadas y fami l ias

informadas (Incluyendo evidencias gráficas ).REPORTE 1 01/01/2015 27/02/2015 1 1

Informe sobre las vis i tas y actividades de

comunicación comunitarias real izadas en

coordinación con el programa Juntos .

INFORME 1 01/01/2015 27/02/2015 1 1

Diseño del materia l grafico a nivel regional . DISEÑO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Diseño de los spots radia les . DISEÑO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Difus ión de los spots radia les (emisoras de mayor

s intonia a nivel regional ).INFORME 1 01/01/2015 31/04/2015 1 1 1 1 4

Tal leres con l íderes comunales o autoridades de

Gobiernos Regionales y Locales .TALLER 1 26/09/2015 30/09/2015 1 1

Tal leres con los especia l i s tas y personal docente de

las UGEL.TALLER 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

Actividades de difus ión en los 3 momentos claves :

Buen inicio del año escolar , Día del Logro y

rendición de cuentas .

INFORME 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1 1 3

OCT NOV DIC



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ACTIVIDAD OPERATIVA: 5002785 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMANDA DE SERVICIOS DE CALIDAD EN EDUCACIÓN INICIAL



382

TOTAL

META

FISICA

1 1 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN-SECUNDARIA 1

Estrategia y actividades de promoción y di fus ión de

Acceso en el marco del Buen Inicio del Año Escolar

por niveles de educación (inicia l y secundaria).

INFORME 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Reporte de actividades real izadas y fami l ias

informadas (Incluyendo evidencias gráficas ).REPORTE 1 01/01/2015 27/02/2015 1 1

Informe sobre las vis i tas y actividades de

comunicación comunitarias real izadas en

coordinación con el programa Juntos .

INFORME 1 01/01/2015 27/02/2015 1 1

Diseño del materia l grafico a nivel regional . DISEÑO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Diseño de los spots radia les . DISEÑO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Difus ión de los spots radia les (emisoras de mayor

s intonia a nivel regional ).INFORME 4 01/01/2015 31/04/2015 1 1 1 1 4

Tal leres con l íderes comunales o autoridades de

Gobiernos Regionales y Locales .TALLER 1 26/09/2015 30/09/2015 1 1

Tal leres con los especia l i s tas y personal docente de

las UGEL.TALLER 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

Actividades de difus ión en los 3 momentos claves :

Buen inicio del año escolar , Día del Logro y

rendición de cuentas .

INFORME 3 01/01/2015 15/01/2015 1 1 1 3

NOV DICMAY JUN JUL AGO SEP OCTACCIONES COMUNES

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ENE FEB MAR ABR


ACTIVIDAD OPERATIVA: 5002786 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMANDA DE SERVICIOS DE CALIDAD EN EDUCACIÓN SECUNDARIA



383

TOTAL

META

FISICA

1 1 SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL-INICIAL 1

Selección de Insti tuciones de incremento en el

acceso que requieren saneamiento legal de IE

priorizando A1 y A4

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Cruce de información en Marges í de Bienes y el

padrón de IIEE saneadas de la UGELDOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Elaboración de los TDR para la contratación de

consultoria para el saneamiento legal de IEDOCUMENTO 1 01/02/2015 28/02/2015 1 1 2

Seguimiento a la contratación de consultoria para

real izar el saneamiento legal de IE (convocatoria ,

presentación de propuestas , evaluación, selección y

buena pro).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/03/2015 1 1 1 3

Seguimiento a la ejecución del proceso de

saneamiento fís ico legal de insti tuciones

educativas seleccionadas( diagnóstico y

saneamiento).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/10/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9

Reporte de terrenos seneados de II.EE. Del nivel

inicia l dentro de la región. DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/10/2015 1 1 1 1 1 5

Inscripción de terreno en el marges i de bienes DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/11/2015 1 1 1 3

JUL AGO SEP OCT NOV DIC

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ENE FEB MAR ABR MAY JUN


ACTIVIDAD OPERATIVA: 5002783 SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL DE LOS TERRENOS PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS NUEVAS DE EDUCACIÓN INICIAL

ACCIONES COMUNESUM (Tarea /

Acción)



384

TOTAL

META

FISICA

1 1 SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL-SECUNDARIA 1


acceso que requieren saneamiento legal DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Cruce de información en Marges í de Bienes y el

padrón de IIEE saneadas de la UGELDOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

Elaboración de los TDR para la contratación de

consultoria para el saneamiento legal de IEDOCUMENTO 1 01/02/2015 28/02/2015 1 1 2

Seguimiento a la contratación de consultoria para

real izar el saneamiento legal de IE (convocatoria ,

presentación de propuestas , evaluación, selección y

buena pro )

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/03/2015 1 1 1 3

Seguimiento a la ejecución del proceso de

saneamiento fís ico legal de insti tuciones

educativas seleccionadas( diagnóstico y

saneamiento)

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/10/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9

Reporte de terrenos seneados de II.EE. Del nivel

inicia l dentro de la región. DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/10/2015 1 1 1 1 1 5

Inscripción de terreno en el marges i de bienes DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/11/2015 1 1 1 3

OCT NOV DIC




ACTIVIDAD OPERATIVA: 5002784 SANEAMIENTO FÍSICO Y LEGAL DE LOS TERRENOS PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS NUEVAS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA


Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



385

TOTAL

META

FISICA

1 1 ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN INICIAL 1


acceso que requieren estudios de pre-invers ión

priorizando las A1 y A4.

DOCUMENTO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Cruce de información de II.EE. Seleccionadas con

datos del ESCALE y Banco de proyectos .DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

REUNIONES PRELIMINARES CON INVOLUCRADOS

(CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos para

mayor fluidez de los procesos del PIP.

ACTA 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la

contratación de consultoria para la elaboración de

los estudios de pre invers ión.

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1 2

Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo . DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Presentación del requerimiento para contratación

de consultoria para real izar los estudio de pre

invers ión.

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Convocatoria , presentación de propuestas ,

evaluación, selección y buena pro a consultores

para la elaboración de los estudios de pre invers ión

(indirecta) o as ignación de especia l i s tas para la

formulación del estudio (directa).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Seguimiento a la elaboración de estudios de pre

invers ión de acuerdo a instrumentos metodológicos

del SNIP (aspectos generales , identi ficación,

formulación, evaluación, conclus iones y

recomendaciones).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/05/2015 1 1 1 1 4

Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre

invers ión en OPI.DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/05/2015 1 1 2

Reporte de PIP viables a MINEDU. DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1

Seguimiento, vis i tas e informes de las obras en

proceso de ejecución, as i como su culminación.DOCUMENTO 10 01/01/2015 31/12/2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

OCT NOV DIC



UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ACTIVIDAD OPERATIVA: PROYECTO GENÉRICO: 2001621 ESTUDIOS DE PRE-INVERSIÓN INICIAL



386

TOTAL

META

FISICA

1 1 ESTUDIOS DE PRE INVERSIÓN SECUNDARIA 1


acceso que requieren estudios de pre-invers ión .DOCUMENTO 1 01/01/2015 15/01/2015 1 1

Cruce de información de II.EE. Seleccionadas con

datos del Banco de proyectos .DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/01/2015 1 1

REUNIONES PRELIMINARES CON INVOLUCRADOS

(CTRAC, UF y OPI) para establecer compromisos para

que el PIP sea fluido.

ACTA 1 01/01/2015 30/01/2015 1 1

Elaboración de los TDR y/o Plan de trabajo para la

contratación de consultoria para la elaboración de

los estudios de pre invers ión.

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1 2

Aprobación por la OPI del TDR o plan de trabajo . DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Presentación del requerimiento para contratación

de consultoria para real izar los estudio de pre

invers ión.

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Convocatoria , presentación de propuestas ,

evaluación, selección y buena pro a consultores

para la elaboración de los estudios de pre invers ión

(indirecta) o as ignación de especia l i s tas para la

formulación del estudio (directa).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 28/02/2015 1 1

Seguimiento a la elaboración de estudios de pre

invers ión de acuerdo a instrumentos metodológicos

del SNIP (aspectos generales , identi ficación,

formulación, evaluación, conclus iones y

recomendaciones).

DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/05/2015 1 1 1 1 4

Seguimiento a la evaluación de los estudios de pre

invers ión en OPI.DOCUMENTO 1 01/01/2015 31/05/2015 1 1 2

Reporte de PIP viables a MINEDU. DOCUMENTO 1 01/01/2015 30/06/2015 1 1


ACTIVIDAD OPERATIVA: PROYECTO GENÉRICO: 2001621 ESTUDIOS DE PRE-INVERSIÓN SECUNDARIA


Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN


ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC



387

METAS FINANCIERAS



ACCIONES COMUNES 30,590.00 121,625.00 67,570.00 22,590.00 27,690.00 22,070.00 138,920.00

1. ASISTENCIA TECNICA PARA EDUCACION INICIAL.

Elaboración de la directiva para la contratación

del personal CAS del Programa.PAPEL BOND. MILLARES 10 2 3 1 5 1 2 30 300.00 300.00 - - - 300.00

Selección de comis ión de evaluación para la

contratación del personal de manera oportuna.PAPEL BOND. MILLARES 2 3 1 5 1 2 - -

Contratación del personal CAS para As is tencia

Técnica a la Región Especia l i s ta de Acceso I.

ESPECIALISTA DE

ACCESO IUNIDAD 12 2 3 2 8 1 1 4000 48,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,300.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 4,300.00 48,600.00

ESSALUD. UNIDAD 12 2 3 2 8 1 2 105 1,365.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 1,260.00


Acceso (CTRAC) según el anexo 02 del PP 0091.PAPEL BOND. UNIDAD 5 2 3 1 5 1 2 -

Habi l i tación del nuevo servicio 2015 (RD de

creación, ampl iación de II.EE.Código SAC),

generación de código modular, código NEXUS y

contrato Docente.

VIATICOS SALIDAS 20 2 3 2 1 2 1 720 14,400.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 720.00 7,200.00

PASAJES SALIDAS 10 2 3 2 1 2 2 100 1,000.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00

Seguimiento al cumpl imiento de los

compromisos de gestión de los Gobiernos

Regionales - MINEDU (RM 019-2014).

PERSONA 1 2 3 2 8 1 1 - -

Modificación presupuesta l 2015 (incons is tencia

en ejecución fís ica y financiera).

ASISTENTE

ADMINISTRATIVOPERSONA 2 2 3 2 8 1 1 2500 5,000.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 30,000.00

ESSALUD. UNIDAD 12 2 3 2 8 1 2 105 1,260.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 1,260.00

Generación de condiciones de los nuevos

servicios de inicia l 2015.

COORDINADOR

ACCESOPERSONA 2 3 1 5 1 2 - -


incremento en el acceso inicia l 2015.DOCUMENTO PERSONA 1 2 3 1 5 1 2 0 - -




VIATICOS SALIDAS 5 2 3 2 1 2 1 0 - -


DRE/GRE-UGEL.PERSONA 1 2 3 2 7 2 1 - -

As is tencia técnica a las UGEL priorizadas en el

mapeo de los CCPP para el levantamiento de

informaión y la generación de plazas docentes .

PERSONA 1 2 3 2 7 2 1 - -

Capacitación a consultores en el estudio de

oferta y demanda Inicia l .

SERVICIOS

DIVERSOS10 2 3 2 7 11 99 50 500.00 500 500.00


l lenado de información a l s i s tema SAC..VIATICOS - -


estudio de oferta y demanda (trabajo de campo

IN SITU).

VIATICOS - -

Esp

1FF

UM

(Recurso)

MONTO

TOTAL S/. GGRECURSOSTAREAS

Esp

2

MONTO

UNIT.

CANTIDAD

(Recurso)

Sub

G1

Sub

G2



388


MINEDU.PAPEL BOND. - -


docentes en coordinación con las DRE/GRE.PAPEL BOND. - -

Contratacion del consultor de estudio de oferta y

demanda.2 2 3 2 7 2 1 22500 45,000.00 22,500.00 22,500.00 45,000.00



orientadas a la generación de condiciones .

TALLER 10 2 3 2 7 10 1 480 4,800.00 4800 4,800.00

15,000.00 4,032,000.00 ######### ######### ######### ######### 4,116,000.00


MINEDU

ACOMPAÑANTES

INICIALPERSONA 10 2 3 2 8 1 1 3500 420,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 42,000.00 504,000.00


docentes en coordinación con las DRE/GRE

FORMADORES

INICIALPERSONA 5 2 3 2 8 1 1 4000 240,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 240,000.00

Promueve el establecimiento de alianzas con Gobierno

Locales, empresas, sociedad civil, etc orientadas a la

generación de condiciones

- -


primaria .

ACOMPAÑANTES

PRIMARIAPERSONA 70 2 3 2 8 1 1 3500 2,940,000.00 ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ######## ##########


pedagógicos del nivel primaria .

FORMADORES

PRIMARIAPERSONA 9 2 3 2 8 1 1 4000 432,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 432,000.00



389

(3) PREVAED


UNIDAD OPERATIVA: PREVAED


A. Desarrollo de Capacidades y asistencia técnica en gestión del riesgo de desastres.

1. Capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones educativas focalizadas en cada UGEL por el programa PREVAED.

a) I Taller de capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones focalizadas por el programa PREVAED.

b) II Taller de capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones focalizadas por el programa PREVAED.

2. Monitoreo, Supervisión a las instituciones Educativas Focalizadas en cada UGEL por el Programa PREVAED.

c) I Monitoreo, Supervisión a las instituciones Educativas Focalizadas en cada UGEL por el Programa PREVAED.

d) II Monitoreo, Supervisión a las instituciones Educativas Focalizadas en cada UGEL por el Programa PREVAED.

3. Soporte técnico coordinadores locales y administrativos.

e) Elaboración y pago de planillas del personal PREVAED así como dotarles de materiales y condiciones de trabajo que permitan una eficiente labor en beneficio del programa PREVAED.

4. Campaña de difusión y comunicación del Programa PREVAED.

a) Lanzamiento del programa PREAVED a lo largo de la provincia de Arequipa

b) Difusión del programa PREVAED, por los diferentes medios de comunicación, escrita, radial y televisiva, así como la confección de almanaques, trifoliados, afiches y otros que permita dar a conocer a la opinión pública y a los docentes y alumnos las actividades propias del programa PREVAED

c) Clausura del programa PREVAED

B. Implementación de dispositivos de emergencia y acondicionamiento de locales escolares.

1. Consultorías. a) Servicio de evaluación y elaboración de planos de evacuación de IIEE seleccionadas de la Región Arequipa.



390

METAS FÍSICAS

TOTAL

META

FISICA

1 11. Capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones

educativas focalizadas en acda UGEL por el programa PREVAED0 0 0 0 0 0 0 698 0 0 0 0 698

a) I Ta l ler de capacitación a especia l i s tas , directores y docentes de

las insti tuciones focal izadas por el programa PREVAEDPersona 698 abri l abri l 698 698

b) II Ta l ler de capacitación a especia l i s tas , directores y docentes de

las insti tuciones focal izadas por el programa PREVAEDPersona 698 agosto agosto 698

1 22. Monitoreo,, Supervisión a as instituciones Educativas Focalizadas en cada

UGEL por el Programa PREVAED0 0 0 0 155 155 0 0 155 155 0 0 620

c) I Monitoreo,, Supervis ión a as insti tuciones Educativas

Focal izadas en cada UGEL por el Programa PREVAEDIIEE 310 mayo junio 155 155 310

d) II Monitoreo,, Supervis ión a as insti tuciones Educativas

Focal izadas en cada UGEL por el Programa PREVAEDIIEE 310 setiembre octubre 155 155

1 3 3. Soporte técnico coordinadores locales y administrativos 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 144

e) Elaboración y pago de plani l las del personal PREVAED as i como

dotarles de materia les y condiciones de trabajo que permitan una

eiciente labor en beneficio del programa PREVAED.

Persona 12 enero diciembre 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 144

1 4 4. Campaña de difusión y comunicación del Programa PREVAED 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 14

a) Lanzamiento del programa PREAVED a lo largo de la provincia de

ArequipaInforme 150 febrero febrero 1 1

b) Difus ión del programa PREVAED, por los dioferentes medios de

comunicación, escri ta , radia l y televis iva , as i como la confección de

almanaques , tri fol iados , afiches y otros que permita dar a conocer a

la opinión públ ica y a los docentes y alumnos las actividades

propias del programa PREVAED

Informe 12 enero diciembre 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

c) Clausura del programa PREVAED Informe 150 diciembre diciembre 1 1

1 4 Consultoría 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

a) Servicio de evaluación y elaboración de planos de evacuación de

IIEE seleccionadas de la Región ArequipaInforme 1 marzo abri l 1 1

UNIDAD OPERATIVA:

PREVENCIÓN DE DESASTRES EMERGENCIAS Y ACONDCIONAMIENTO DE LOCALES ESCOLARES



UM

(Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FINENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO


SEP OCT NOV DICTAREAS / SUB TAREAS-ACCIONES

SUB UNIDAD OPERATIVA: PREVAED



391

METAS FINANCIERAS



229942 - - 30,000 100 - - - 100 - - - - 30,200

Seminarios ta l leres y s imi lares

organizados por la insti tuciónServicios 698 1 2 3 27 10 1 143.27 100002 100 100

Materia l didactico, accesorios y uti les de

enseñanzaBienes 698 1 2 3 18 1 2 21.49 15000 15,000 15,000

Seminarios ta l leres y s imi lares

organizados por la insti tuciónServicios 698 1 2 3 27 10 1 143.27 100002 100.00 100


enseñanzaBienes 698 1 2 3 19 1 2 21.40 14937 15,000 15,000

75978 - - 19,000 19,000 - - 19,000 19,000 76,000

Pasajes y gastos de transporte Servicios 310 1 2 3 21 2 1 48.30 14973 7,500 7,500 15,000

Viaticos y as ignaciones por comis ión de

serviciosServicios 310 1 2 3 21 2 2 64.52 20001 10,000 10,000 20,000

Otros gastos Servicios 310 1 2 3 21 2 99 9.68 3001 1,500 1,500

Pasa jes y gastos de transportes Servicios 310 1 2 3 21 2 1 48.39 15001 7,500 7,500


servicios Servicios 310 1 2 3 21 2 2 64.52 20001 10,000 10,000

Otros gastos Servicios 310 1 2 3 21 2 99 9.68 3001 1,500 1,500 3,000

557740 40,265 40,265 75,325 39,265 39,265 49,365 39,265 39,265 40,265 39,265 39,265 70,665 551,740

Combustibles y carburantes Bienes 12 1 2 3 13 1 1 1,000.00 12000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 12,000

Respuestos y accesorios Bienes 12 1 2 3 15 1 1 758.33 9100 9,100 9,100


enseñanzaBienes 12 1 2 3 19 1 2 3,005.00 36060 36,060

Pasajes y gastos de transportes Servicios 12 1 2 3 21 2 1 1,500.00 18000 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500


serviciosServicios 12 1 2 3 21 2 2 1,666.67 20000 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 2,500 1,500 1,500 2,500 1,500 1,500 1,500

Otros gastos Servicios 12 1 2 3 21 2 99 500.00 6000 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500

Servicio de telefonia movi l Servicios 12 1 2 3 22 2 1 1,166.67 14000 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,150 1,350

Servicio de telefonia fi ja Servicios 12 1 2 3 22 2 2 250.00 3000 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250

Servicio de internet Servicios 12 1 2 3 22 2 3 1,166.67 14000 2,000 2,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000

Transporte y tras lado de carga, bienes y

materia lesServicios 12 1 2 3 27 11 2 1,000.00 12000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 12,000

Contrato adminis trativo de servicios Persona 12 1 2 3 28 1 1 33,100.00 397200 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 30,000 61,200 391,200

Contribuciones a Essa lud CS Persona 12 1 2 3 28 1 2 1,365.00 16380 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 1,365 16,380


TAREAS RECURSOS

PREVENCIÓN DE DESASTRES Y EMERGENCIAS Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCALES ESCOLARES


PREVAED

FFEsp

2

UNIDAD OPERATIVA:


MONTO

TOTAL S/.

UM

(Recurso)

Sub

G1

Sub

G2

Esp

1

MONTO

UNIT.

CANTIDAD

(Recurso)GG

1. Capacitación a especialistas, directores y docentes de las instituciones

educativas focalizadas en acda UGEL por el programa PREVAED.

2. Monitoreo,, Supervisión a as instituciones Educativas Focalizadas en cada

UGEL por el Programa PREVAED

3. Soporte técnico coordinadores locales y administrativos

a) I Ta l ler de capaci tación a

especia l i s tas , di rectores y

docentes de las

insti tuciones focal izadas

por el programa PREVAED

b) II Ta l ler de capaci tación a

especia l i s tas , di rectores y

docentes de las

insti tuciones focal izadas

por el programa PREVAED

c) I Monitoreo,, Supervis ión

a as insti tuciones

Educativas Focal izadas en

cada UGEL por el Programa

PREVAED

d) II Monitoreo,,

Supervis ión a as

insti tuciones Educativas

Focal izadas en cada UGEL

por el Programa PREVAED

e) Elaboración y pago de

plani l las del personal

PREVAED as i como dotarles

de materia les y condiciones

de trabajo que permitan una

eiciente labor en beneficio

del programa PREVAED



392

80,000 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 6,500 8,500 80,000

Servicio de publ icidad Servicios 12 1 2 3 22 4 1 4,166.67 50000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 6,000 50,000

Servicio de impres ión, encuadernación y

empastadoServicios 12 1 2 3 22 4 4 2,500.00 30000 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 2,500 30,000

1,000 - - - 1,000 - - - - - - - - 1,000

a) Servicio de evaluación y

elaboración de planos de

evacuación de IIEE

seleccionadas de la Región

Arequipa

Consultorias Servicios 1 1 2 3 27 2 1 1000 1,000 1,000 1,000

AQP. 17/11/2014


4. Campaña de difusión y comunicación del Programa PREVAED

Consultoria

b) Difus ión del programa

PREVAED, por los

dioferentes medios de

comunicación, escri ta , radia l

y televis iva , as i como la

confección de almanaques ,

tri fol iados , afiches y otros

que permita dar a conocer a

la opinión públ ica y a los

docentes y alumnos las

actividades propias del

programa PREVAED



393

(4) DEVIDA


UNIDAD OPERATIVA: PP DEVIDA

ACTIVIDAD OPERATIVA

TAREAS SUB-TAREAS

A. Prevención del consumo de drogas en el ámbito educativo del nivel secundario.

1. Capacitación a docentes.

2. Capacitación a líderes estudiantes.

3. Líderes estudiantes.

4. Docentes tutores.

a) Prevención del consumo de drogas en el ámbito educativo nivel secundario

b) Gestión para la implementación del programa de prevención

c) Capacitación y unificación de criterios para la implementación del programa de prevención en las Instituciones Educativas

d) Evento de presentación pública del programa de prevención del consumo de drogas.

e) Capacitación a docentes tutores para el desarrollo del programa de prevención a través de la tutoría

f) Aplicación del programa de prevención del consumo de Drogas en el ámbito de la Tutoría

g) Capacitación a docentes tutores para el reforzamiento de la TOE.

h) Formación de líderes estudiantiles para el prevención del consumo de Drogas

i) Acciones preventivas desarrolladas por los líderes estudiantiles

j) Evento de Intercambio de Experiencias con los docentes y tutores sobre la aplicación del programa de prevención en el marco de la TOE

k) Evento de Intercambio de Experiencias de las acciones preventivas realizados por los Líderes Estudiantiles

l) Capacitación en estrategias socioeducativas para la intervención con grupos de riesgo (1 taller por cada IE intervenida en el 2010)

K. Atención a familias con niños de 10 a 14 años – familias fuertes.

1. Capacitación a docentes.

2. Familias participantes.

a) Taller de capacitación a docentes como facilitadores del Programa Familias Fuertes: Amor y Límites

b) Aplicación del Programa: Familias Fuertes Amor y Límites

c) Evento de Intercambio de Experiencias de las familias beneficiadas

d) Asesoramiento técnico y seguimiento de la implementación del Programa Familias Fuertes: Amor y Límites.



394

METAS FÍSICAS

UNIDAD OPERATIVA:


TOTAL

META

FISICA

1Atención a familias con niños de 10 a 14 años - Familias

Fuertes.

Fami l ias

beneficiadas1,260 630 630 1260

1.1Tal ler de capacitación a docentes como faci l i tadores

del Programa Fami l ias Fuertes : Amor y Límites

Docentes

capacitados84 01/03/2014 31/12/2014 84 84

1.2Apl icación del Programa: Fami l ias Fuertes Amor y

LímitesApl icaciones 102 01/03/2014 31/12/2014 51 51 102

1.3Evento de Intercambio de Experiencias de las

fami l ias beneficiadasEventos 1 01/03/2014 31/12/2014 1 1

1.4

Asesoramiento técnico y seguimiento de la

implementación del Programa Fami l ias Fuertes :

Amor y Límites

Informes 10 01/03/2014 31/12/2014 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10


TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESJUNMAYABRMARFEBENE DICNOVOCTSEPAGOJUL


1. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

UM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN



395

UNIDAD OPERATIVA:


TOTAL

META

FISICA

1Prevención del consumo de drogas en el ámbito

educativo nivel secundario

Estudiantes

beneficiados26132 01/02/2014 31/12/2014 150 300 5,532 8650 11500

2Gestión para la implementación del programa de

prevenciónInformes 10 01/03/2014 31/12/2014 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13

3

Capaci tación y uni ficación de cri teriospara la

implementación del programa de prevención en las

Insti tuciones Educativas

Personas

capaci tadas13 01/03/2014 31/12/2014 13 13

4Evento de presentación públ ica del programa de

prevención del consumo de drogas .Eventos 4 01/03/2014 31/12/2014 4 4

5Capaci tación a docentes tutores para el desarrol lo

del programa de prevención a través de la tutoría

Docentes

capaci tados900 01/03/2014 31/12/2014 900 900

6Apl icación del programa de prevención del consumo

de Drogas en el ámbito de la Tutoría

Apl icaciones

del programa800 01/03/2014 31/12/2014 5 10 180 255 350 800

7Capaci tación a docentes tutores para el

reforzamiento de la TOE.

Docentes

capaci tados900 01/03/2014 31/12/2014 900 900

8Formacion de l ideres estudianti les para el

prevencion del consumo de Drogas

Estudiantes

Lideres

capaci tados

1020 01/03/2014 31/12/2014 340 680 1020

9Acciones preventivas desarrol ladas por los l íderes

estudianti lesAcciones 204 01/03/2014 31/12/2014 4 8 42 60 90 204

10

Evento de Intercambio de Experiencias con los

docentes y tutores sobre la apl icación del programa

de prevención en el marco de la TOE

Eventos 1 01/03/2014 31/12/2014 1 1

11

Evento de Intercambio de Experiencias de las

acciones preventivas real izados por los Lideres

Estudianti les

Eventos 1 01/03/2014 31/12/2014 1 1

12

Capaci tación en estrategias socioeducativas para la

intervención con grupos de riesgo (1 ta l ler por cada

IE intervenida en el 2010)

Docentes

capaci tados60 01/03/2014 31/12/2014 60 60

1Atención a fami l ias con niños de 10 a 14 años -

Fami l ias Fuertes .

Fami l ias

beneficiadas1,260 630 630 1260

1.1Tal ler de capaci tación a docentes como faci l i tadores

del Programa Fami l ias Fuertes : Amor y Límites

Docentes

capaci tados84 01/03/2014 31/12/2014 84 84

1.2Apl icación del Programa: Fami l ias Fuertes Amor y

LímitesApl icaciones 102 01/03/2014 31/12/2014 51 51 102

1.3Evento de Intercambio de Experiencias de las

fami l ias beneficiadasEventos 1 01/03/2014 31/12/2014 1 1

1.4

Asesoramiento técnico y seguimiento de la

implementación del Programa Fami l ias Fuertes :

Amor y Límites

Informes 10 01/03/2014 31/12/2014 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10




TAREAS / SUB TAREAS-ACCIONESUM (Tarea /

Acción)

CANT

(Tarea /

Acción)

INICIO FIN




396

METAS FINANCIERAS


PASAJE 270.00 1 2 3 13 1 1 1,620.00 1,620.00 1,620.00

VIÁTICO 640.00 1 2 3 15 1 1 3,840.00 3,840.00 3,840.00

CONTRATO

MENSUAL 30,130.00 1 2 3 19 1 2 331,500.00 29,500.00 33,000.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 29,500.00 33,000.00 331,500.00

CONTRATO

MENSUAL 3,900.00 1 2 3 21 2 1 43,000.00 3,800.00 3,800.00 3,800.00 3,800.00 3,800.00 4,400.00 3,800.00 3,800.00 3,800.00 3,800.00 4,400.00 43,000.00

CONTRATO

MENSUAL 2,200.00 1 2 3 21 2 2 25,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,700.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,200.00 2,700.00 25,200.00

APORTACIÓN

VACAC 1,548.30 1 2 3 21 2 99 17,031.60 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,548.30 1,419.30 16,902.30

VACACIONES 35,313.00 1 2 3 22 2 1 35,313.00 35,313.00 35,313.00

APORTACIÓN

VACAC 1,539.00 1 2 3 22 2 2 1,539.00 1,539.00 1,539.00

UNIDAD 100.00 1 2 3 22 2 3 1,600.00 1,600.00 1,600.00

UNIDAD 350.00 1 2 3 27 11 2 8,500.00 3,400.00 5,100.00 8,500.00

VARIOS 20.00 1 2 3 28 1 1 2,500.00 1,500.00 1,000.00 2,500.00

VIAJE 1 2 3 28 1 2 2,000.00 900.00 1,100.00 2,000.00

473,643.60 39,448.30 46,008.30 42,048.30 37,048.30 38,048.30 39,248.30 42,148.30 37,048.30 37,048.30 37,048.30 78,371.30 473,514.30

PASAJE 270.00 1 2 3 28 1 1 1,620.00 1,620.00 1,620.00

VIÀTICO 1,280.00 1 2 3 28 1 2 7,680.00 7,680.00 7,680.00

9,300.00 9,300.00 9,300.00

ATENCION 6,000.00 1 2 3 28 1 1 6,000.00 6,000.00 6,000.00

AVISOS 1,000.00 1 2 3 28 1 2 17,970.00 7,970.00 10,000.00 17,970.00

PASAJE 30.00 1 2 3 22 2 1 350.00 350.00 350.00

VIATICO 132.00 1 2 3 22 2 2 400.00 400.00 400.00

24,720.00 6,750.00 - 7,970.00 10,000.00

REFRIGERIO 12.50 1 2 3 21 2 1 7,500.00 7,500.00 7,500.00

FOTOCOPIAS 0.10 1 2 3 21 2 2 1,000.00 1,000.00 1,000.00

MALETINES 40.00 1 2 3 21 2 99 40,000.00 40,000.00 40,000.00

LIBRETAS 5.00 1 2 3 22 2 1 5,000.00 5,000.00 5,000.00

53,500.00 1,000.00 12,500.00 - 40,000.00 - 53,500.00

VIÁTICOS 132.00 1 2 3 21 2 1 2,592.00 2,592.00 2,592.00

PASAJE 60.00 1 2 3 21 2 2 360.00 360.00 360.00

MOVILIDAD 25.00 1 2 3 21 2 99 12,000.00 12,000.00 12,000.00

14,952.00 14,952.00 29,904.00 14,952.00

REFRIGERIO 6.50 1 2 3 22 2 1 2,000.00 2,000.00 2,000.00

2,000.00 2,000.00 2,000.00

VARIOS 2,600.00 1 2 3 28 1 1 2,600.00 2,600.00 2,600.00

IMPRESIONES 0.20 1 2 3 28 1 2 2,550.00 2,550.00 2,550.00

REFRIGERIO 2.00 1 2 3 22 2 1 15,600.00 3,900.00 3,900.00 3,900.00 3,900.00 15,600.00

VARIOS 1 2 3 28 1 1 8,978.40 3,500.00 5,478.40 8,978.40

VARIOS 1 2 3 28 1 2 2,250.00 2,250.00 2,250.00

CARPETAS 13.52 1 2 3 22 2 1 13,520.00 13,520.00 13,520.00

CARTUCHERAS 8.50 1 2 3 22 2 2 13,520.00 13,520.00 13,520.00


UM

(Recurso)

CANTIDAD

(Recurso)TAREAS

Esp

1



UNIDAD OPERATIVA:

FFEsp

2

Contrato Adminis trativo de Servicios CAS

Contribuciones a ESSALUD

Vestuario, accesorios y prendas diversas

Repuestos y Accesorios

MONTO TOTAL

S/. GG

Sub

G1

Sub

G2

MONTO

UNIT. RECURSOS

Al imentos y Bebidas para consumo humano

Papeleria en genera l , uti les y materia les de oficina

Otros Bienes

Libros , diarios , revis tas y otros bienes impresos

Gestión para la implementación del programa de prevención

Capacitación y unificación de criteriospara la implementación del programa de

prevención en las Instituciones Educativas

Evento de presentación pública del programa de prevención del consumo de drogas.

Capacitación a docentes tutores para el desarrollo del programa de prevención a través

de la tutoría

Aplicación del programa de prevención del consumo de Drogas en el ámbito de la

Tutoría


Viáticos y as ignaciones por Comis ión de Servicios




Contribuciones a ESSALUD


Transporte y tras lado de Carga



Seminarios , ta l leres y s imi lares organizados por la insti tución

Servicio de Publ icidad




Servicio de Fotocopiado





Otros gastos



Servicio de Impres ión, encuadernación y empastado

Capacitación a docentes tutores para el reforzamiento de la TOE.

Formacion de lideres estudiantiles para el prevencion del consumo de Drogas

Otros Bienes




397

59,018.40 9,050.00 7,400.00 2,250.00 17,420.00 18,998.40 3,900.00 59,018.40

VARIOS 1 2 3 22 2 1 7,450.00 7,450.00 7,450.00

1 2 3 28 1 1 7,085.00 7,085.00 7,085.00

14,535.00 14,535.00 14,535.00

REFRIGERIO 6.50 1 2 3 28 1 1 10,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 1,000.00 10,000.00 20,000.00

VARIOS 2,000.00 1 2 3 28 1 2 2,000.00 2,000.00 2,000.00 4,000.00

REFRIGERIO 3.00 1 2 3 22 2 1 3,000.00 3,000.00 3,000.00 6,000.00

VARIOS 1,000.00 1 2 3 28 1 1 1,000.00 1,000.00 1,000.00 2,000.00

VARIOS 1,000.00 1 2 3 28 1 2 1,000.00 1,000.00 1,000.00 2,000.00

PASAJE 10.00 1 2 3 22 2 1 1,500.00 1,500.00 1,500.00 3,000.00

MOVILIDAD 10.00 1 2 3 22 2 2 1,200.00 1,200.00 1,200.00 2,400.00

ALQUILER 3,000.00 1 2 3 28 1 2 3,000.00 3,000.00 3,000.00 6,000.00

22,700.00 3,000.00 2,000.00 4,000.00 3,000.00 4,000.00 6,700.00 22,700.00 45,400.00

MOVILIDAD 10.00 1 2 3 28 1 1 2,400.00 2,400.00 2,400.00

REFRIGERIO 4.50 1 2 3 28 1 2 4,500.00 4,500.00 4,500.00

VARIOS 1,750.00 1 2 3 22 2 1 1,750.00 1,750.00 1,750.00

VARIOS 504.00 1 2 3 28 1 1 504.00 504.00 504.00

PASAJE 15.00 1 2 3 28 1 2 1,700.00 1,700.00 1,700.00

MOVILIDAD 10.00 1 2 3 22 2 1 3,000.00 3,000.00 3,000.00

ALQUILER 3,000.00 1 2 3 22 2 2 3,000.00 3,000.00 3,000.00

16,854.00 16,854.00 16,854.00

REFRIGERO 6.00 1 2 3 28 1 2 2,000.00 2,000.00 2,000.00

2,000.00 2,000.00 2,000.00

R/H 8,000.00 1 2 3 28 1 1 16,000.00 16,000.00 16,000.00

REFRIGERIOS 4.50 1 2 3 28 1 2 9,360.00

VARIOS 2,600.00 1 2 3 22 2 1 2,600.00

VARIOS 3,250.00 1 2 3 22 2 2 3,250.00 16,000.00 16,000.00

31,210.00

REFRIGERIOS 2.00 1 2 3 28 1 1 65,520.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 5,520.00 65,520.00

movi l idad 10.00 1 2 3 28 1 2 29,120.00 29,120.00 29,120.00

VARIOS 3,420.00 1 2 3 28 1 1 3,420.00 3,420.00 3,420.00

FLETE 2,500.00 1 2 3 28 1 2 2,500.00 2,500.00 2,500.00

CASACAS 120.00 1 2 3 22 2 1 6,000.00 6,000.00 6,000.00

MALETINES 280.00 1 2 3 22 2 2 42,000.00 42,000.00 42,000.00

GORROS 8.00 1 2 3 22 2 2 31,200.00 31,200.00 31,200.00

179,760.00 7,500.00 80,700.00 19,420.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 36,620.00 5,520.00 179,760.00

PASAJES 30.00 1 2 3 28 1 2 250.00 250.00 250.00

VIÁTICOS 132.00 1 2 3 28 1 1 1,350.00 1,350.00 1,350.00

VARIOS 2,000.00 1 2 3 28 1 2 2,000.00 2,000.00 2,000.00

3,600.00 3,600.00

ALMUERZO 21.00 1 2 3 28 1 2 11,145.00 11,145.00 11,145.00

MOVILIDAD 10.00 1 2 3 28 1 1 12,480.00 12,480.00 12,480.00

POLOS 17.00 1 2 3 28 1 2 53,040.00 53,040.00 53,040.00

VARIOS 7,000.00 1 2 3 28 1 1 7,000.00 7,000.00 7,000.00

VARIOS 3,273.00 1 2 3 28 1 2 3,273.00 3,273.00 3,273.00

86,938.00 53040 33,898.00 86,938.00

Capacitación en estrategias socioeducativas para la intervención con grupos de riesgo (1

taller por cada IE intervenida en el 2010)




Otros gastos


Acciones preventivas desarrolladas por los líderes estudiantiles

Evento de Intercambio de Experiencias con los docentes y tutores sobre la aplicación del

programa de prevención en el marco de la TOE


Otros Bienes


Otros gastos

De edi ficios y estructuras

Otros gastos

Evento de Intercambio de Experiencias de las acciones preventivas realizados por los

Lideres Estudiantiles



Otros Bienes


Otros gastos

De edi ficios y estructuras


Servicios de capaci tacion y perfeccionamiento real izado por personas

natura les

Al imentos y bebidas para consumo humano

Servicios Diversos

Servicios Diversos


Taller de capacitación a docentes como facilitadores del Programa Familias Fuertes:

Amor y Límites

Aplicaciones del programa Familias Fuertes Amor y Limites

Otros gastos


Otros gastos

Servicios Diversos

Transporte y tras lado de carga, bienes y materia les


Otros Bienes


Asesoramiento tecnico y seguimiento de la implementacion del programa Familias

Fuertes Amor y Limites

Evento de Intercambio de experiencias de las familias beneficiadas

Úti les de escri torio

Otros Bienes

994,731.00 TOTAL


Viaticos y as ignaciones por comis iones de servicio

Otros gastos




398

IX.2. UNIDADES DE GESTIÓN LOCAL

IX.2.1. CAMANÁ:

DIRECCIÓN DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

UNIDAD OPERATIVA: Camaná


A. Dirección 1. Niños y niñas que asisten a los servicios educativos.

a) Visitas de verificación de niños matriculados y que asisten al servicio educativo.

b) Visitas de verificación de asistencia de docentes y personal administrativo el primer día de clases.

2. Estudiantes con materiales educativos antes del inicio del año escolar.

c) Verificación entrega oportuna de materiales educativos a todas las IIEE del ámbito.

3. Solución de conflictos y problemas.

d) Atención de quejas y denuncias de padres de familia y comunidad educativa en general.

B. Asesoría jurídica 4. Locales escolares con saneamiento físico legal.

e) Visitas a II.EE. para el asesoramiento respectivo.

5. Actos de corrupción y otros denunciados y resueltos.

f) Resolución de casos en las dos comisiones de procesos administrativos.

6. Expedientes jurídicos atendidos.

g) Emisión de dictámenes u opiniones legales, dando respuesta a los diferentes expedientes presentados.

C. Trámite documentario

7. Emisión de dictámenes u opiniones legales, dando respuesta a los diferentes expedientes presentados.

a) Recepción de expedientes y derivados a las áreas respectivas.

b) Descarga y registro de resoluciones de UGEL y GREA.

c) Notificación de resoluciones y otros documentos a los usuarios.

D. Gestión del currículo 8. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

a) Formulación de planes de trabajo.

b) Visita de monitoreo a directores de I.E.

c) Visita de verificación de material educativo en las I.E.

d) Capacitación a directores sobre gestión educativa.

e) Capacitación a docentes sobre planificación curricular.

9. Ejecución del taller. f) Plan de requerimiento de bienes y servicios.



399

E. Educación inicial 10. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

a) Visita de monitoreo a docentes de I.E.

b) Visita a redes educativas.

c) Difusión radial.

11. Ejecución del taller. d) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

F. Educación primaria 12. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

a) Visita de monitoreo a docentes de I.E.

b) Visita a redes educativas.

13. Ejecución del taller. c) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

G. Educación secundaria

14. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

a) Visita de monitoreo a docentes de i.e.

15. Ejecución del taller. b) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

H. Planificación 16. Revisión de políticas, lineamientos educativos, directivas y normas legales en general.

a) Recepción, revisión y consolidación del formato de horas efectivas remitido por las II.EE.

b) Ejecución programa de mantenimiento de locales escolares

c) Recojo de información, incremento en el acceso ed. Inicial

d) Visitas de monitoreo a II.EE. Documentos de gestión.

e) Ejecución proceso de racionalización

f) Capacitación a directores en documentos de gestión.

g) Reuniones de trabajo con directores, APAFA y CONEI de II.EE.

I. Estadística 17. Revisión de políticas, lineamientos educativos, directivas y normas legales en general.

a) Verificación de matrícula mediante ficha de muestreo en los niveles educativos existentes.

b) Elaboración de boletines informativos en base al censo escolar.

c) Consolidado de información de inicio y finalización del año escolar.

J. Administración 18. II.EE. con docentes completos al inicio del año escolar.

a) Proceso de contrato docente y administrativo antes del inicio del año escolar 2015.

19. II.EE. con material educativo al inicio del año escolar.

a) Entrega de material educativo a todas las II.EE. del ámbito de la UGEL Caravelí.

b) Pago oportuno de remuneraciones.

20. Pago oportuno de remuneraciones.

a) Ingreso de información de pagos garantizando las remuneraciones de los docentes contratados.

21. Nº de procesos de adquisición y contratación ejecutados.

a) Elaboración del cuadro de necesidades según presupuesto asignado.

b) Elaboración y entrega del informe contable.



400

22. II.EE. con docentes completos al inicio del año escolar.

a) Proceso de contrato docente y administrativo antes del inicio del año escolar 2015.


a) Coordinar acciones con planillas para el pago de remuneraciones y descuentos respectivos.

K. Servicios social 24. Pago oportuno de

remuneraciones.

a) Coordinar acciones con planillas para el pago de remuneraciones y descuentos respectivos por subsidios de ESSALUD.

L. Abastecimientos 25. II.EE. con material educativo al inicio del año escolar.

a) Entrega de material educativo a todas las II.EE. del ámbito de la UGEL Caravelí.


a) Elaboración del cuadro de necesidades según presupuesto asignado

b) Elaboración y entrega del informe contable.

M. Tesorería


a) Recojo de planillas y boletas de pago de GREA.

b) Remisión de planillas y devolución de boletas de pago a GREA.

c) Sustentación de caja chica y otros en GREA.

N. Planillas 28. Pago oportuno de

remuneraciones.

a) Ingreso mensual de pagos, remuneraciones y descuentos por medio del SUP.

O. Proyectos 29. Elaboración de proyectos de resolución con o sin afectación presupuestal.

a) Elaboración, remisión y sustentación de proyectos de resolución para garantizar el pago de remuneraciones, gratificaciones y otros trámites de los usuarios.

P. Escalafón

30. Docentes evaluados en su desempeño.

a) Actualización de carpetas y fichas escalafonarias de los docentes.

b) Visita a II.EE. para dar orientaciones sobre actualización de carpeta escalafonaria.

Q. Gestión de control 31. Cumplimiento de horas efectivas y asistencia.

a) Verificación del reporte de horas efectivas y partes de asistencia.

32. Entrega oportuna materiales educativos.

b) Verificación entrega oportuna de materiales educativos a todas las II.EE. del ámbito

33. Pago de remuneraciones y ejecución de descuentos.

c) Revisión mensual de las planillas de pago y descuentos respectivos.



401

MATRIZ DE ALINEAMIENTO DEL PEL AL POI FICHAS UGEL CAMANÁ UNIDAD OPERATIVA: (1) UGEL CAMANÁ

APNOP

ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL

PROYECTO EDUCATIVO LOCAL

(PEL)

ACTIVIDAD OPERATIVA POI

2015 TAREAS SUB TAREA SUB-TAREAS

CATEGORIA PRESUPUESTAL: ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS

5000803 Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa.

EJE 5 Evaluación y Acreditación de instituciones educativas.

5000803 Fortalecimientos del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa.

Impulsar el proceso de evaluación y acreditación en las instituciones educativas en coordinación con el instituto peruano de evaluación, acreditación, y certificación de la calidad de la educación básica (IPEBA).

1.1 Jornada de sensibilización e información sobre la elaboración de los planes de mejora. (EJE 5 T/1).

1.2 Taller de capacitación sobre la elaboración de los planes de mejora. (EJE 5 T/2).

1.3 Certificación de la implementación de los planes de mejora por parte de la UGEL Camaná. (EJE 5 T/3).

5000707 Desarrollo y fortalecimiento de la sociedad civil en las políticas sectoriales.

EJE 6 Convivencia democrática.

5000707 Desarrollo y fortalecimiento de la sociedad civil en las políticas sectoriales.

Impulsar la implementación de estrategias efectivas para promover la convivencia democrática en las instituciones educativas.

1.1 Impulsar el Sistema de información SISEVE del MED. (EJE 6 T/1).

1.2 Impulsar la intervención de la DEMUNA en las II.EE. de cada distrito. (EJE 6 T/2).

1.3 Fortalecer la intervención del ministerio de Salud en las II.EE (EJE 6 T/3).

1.4 Fortalecer la intervención de Qali Warma. (EJE 6 T/4).

5000661 Desarrollo de la educación laboral y técnica.

EJE 7 Educación Técnica productiva.

5000661 Desarrollo de la educación laboral y técnica.

Impulsar la oferta de educación técnico productivo de calidad.

1.1 Implementar un estudio de mercado laboral. (EJE 7 T/1).

1.2 Fortalecer y/o promover instituciones especializadas en educación técnico productiva en asociación con instituciones públicas y Privadas competentes (EJE 7 T/2).

1.3 Implementar sistema de monitoreo y evaluación de los egresados de las instituciones de educación técnico productiva. (EJE 7 T/3).

5000805 Fortalecimiento institucional.

EJE 9 Fortalecimiento institucional.

5000805 Fortalecimiento institucional.

Implementar modelo de gestión concertada territorial que facilite la implementación eficiente de las políticas educativas, asegurando el servicio educativo de calidad.

1.1 Impulsar el liderazgo institucional. (EJE 9 T/1).

1.2 Fortalecer la gestión de la información y conocimiento. (EJE 9 T/2).

1.3 Fortalecer la gestión estratégica, planificación institucional y presupuesto por resultados en programas educativos. (EJE 9 T/3).

1.4 Fortalecimiento de capacidades en gestión de programas educativos. (EJE 9 T/4).

1.5 Identificación de las buenas prácticas pedagógicas de la provincia. (EJE 9 T/5).

1.6 Fortalecimiento de los COPALE y CONEI. (EJE 9 T/6).

1.7 Actualización de protocolos para el proceso de abastecimientos de bienes y servicios. (EJE 9 T/7).

1.8 Ejecutan instrumentos de monitoreo a la implementación del PEL. (EJE 9 T/8).



402

CANT. NOMENCLATURA

1 DIRECTOR

1 ASESORIA LEGAL

1 SECRETARÍA GENERAL

1 JEFATURA AGPI

1 INICIAL

2 PRIMARIA-TUTORIA-EBA

4 SECUNDARIA-CETPRO

2 ESPECIALISTA ED. FISICA-ASEC

1 PLANIFICADOR

1 ESTADÍSTICO

1 JEFATURA

3 PERSONAL

1 ABASTECIMIENTOS

1 ASISTENCIA SOCIAL

OCI 1 JEFATURA 11 0.72 811.20 0.66

1,538 100.00 122,276.70 100.00

TOTAL

PORCENTUAL

8,619.50 7.05

82,133.00 67.17

30,713.00 25.12GESTIÓN

ADMINISTRATIVA835 54.29

METAS FISICAS METAS FINANCIERAS

CONSOLIDADO POI 2015

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAMANA

TOTAL

TOTAL METAS

FISICAS

DIRECCIÓN 51 3.32

GESTIÓN PEDAGÓGICA E

INSTITUCIONAL641 41.68

ÁREACARGO TOTAL METAS

FISICAS

TOTAL

PORCENTUAL



403

IX.2.2. CONDESUYOS


UNIDAD OPERATIVA: Condesuyos


A. Dirección de Gestión Pedagógica

1. DGP: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.

a) Formulación de Planes de trabajo b) Visitas de monitoreo c) Visitas de verificación de material

Educativo d) Capacitación a Directores sobre Gestión

educativa. e) Capacitación a docentes sobre

planificación curricular.

2. Educación Inicial: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.

a) Visita de monitoreo a docentes de IE b) Visita a REDES Educativas c) Difusión radial

3. Educación Primaria: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.


4. Educación Secundaria: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.


B. Dirección de Gestión Institucional

1. Estadística: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.

d) Formulación de Plan de Trabajo e) Capacitación a Directores sobre

estadística f) Visita de monitoreo a IIEE

2. Planificación: Taller para revisión de Planes, Políticas y lineamientos.

g) Formulación de Plan de Trabajo h) Capacitación a Directores sobre

estadística i) Visita de monitoreo a IIEE

C. Dirección de Gestión Administrativa

1. IIEE con docentes completos al inicio de año escolar.

a) Proceso de contratación docente y administrativo antes del inicio del año escolar 2015.

b) Entrega de material educativo a todas las IIEE del ámbito de la UGEL

c) Ingreso de información de pagos garantizando las remuneraciones de los docentes contratados.

d) Elaboración de cuadro de necesidades según presupuesto asignado

e) Elaboración y entrega del informe contable.

2. Tesorería: Pago oportuno de remuneraciones.

f) Recojo de planillas y boletas de pago de la GREA

g) Remisión de planillas y devolución de boletas de pago a la GREA

h) Sustentación de caja chica y otros en la GREA

3. Planillas: Pago oportuno de remuneraciones.

i) Ingreso mensual de pagos, remuneraciones y descuentos por medio del SUP



404

4. Proyectos: Elaboración de proyectos de resolución con o sin afectación presupuestal.

j) Elaboración remisión y sustentación de proyectos de resolución para garantizar el pago de remuneraciones, gratificaciones y otros trámites de los usuarios.

5. Escalafón: Docentes evaluados en su desempeño.

k) Actualización de carpetas y fichas escalafonarias de los docentes.

l) Visita a IIEE para alcanzar orientaciones sobre actualización de carpetas escalafonarias.

D. Órgano de Control Institucional

1. Cumplimiento de horas efectivas y asistencia.

2. Entrega oportuna de materiales educativos

3. Pago de remuneraciones y ejecución de descuentos

a) Verificación del reporte de horas efectivas y partes de asistencia.

b) Verificación entrega oportuna de materiales educativos a todas las IIEE del ámbito.

c) Revisión mensual de Planillas de pago y descuentos respectivos.



405

DIRECTOR

ASESOR LEGAL

SECRETARÍA GENERAL

JEFATURA

INICIAL

PRIMARIA

SEECUNDARIA CULTURA Y DEPORTE

PLANIFICACIÒN

ESTADÍSTICA

JEFATURA

ABASTECIMIENTOS

PLANILLAS

ESCALAFON

OCI JEFATURA 8 0.05 403.12 0.35

17,626 100.00 113,575.04 100.00TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

DIRECCIÓN

AREA DE GESTIÒN

PEDAGOGICA E

INSTITUCIONAL

ÁREATOTAL METAS

FÌSICAS

TOTAL

PORCENTUAL

GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

75 5,162.00

767 40,664.82

16,776 67,345.1095.18

TOTAL

PORCENTUALOFICINA/EQUIPO


UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CONDESUYOS

METAS FÌSICAS METAS FINANCIERAS

4.55

59.30

35.804.35

0.43



406

IX.2.3. CASTILLA


UNIDAD OPERTIVA: Castilla


A. Gestión Pedagógica e institucional

1. PRESUP. DIRECCIÓN. a) Coordinación gerencia y otras Inst.

2. PRESUP. AS. LEGAL. b) Acciones de control encargadas por dirección.

c) Inspecciones legales - zona baja.

3. PRESUP. OCI. d) Zona alta.

4. PRESUP. SERVICIOS SS. SOCIAL.

e) Monitoreo y supervisión a CAES - z. BAJA (PRONOEI, inicial y primaria).

5. PRESUP. SERV. ESCALAFÓN 000.

a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

6. PRESUP. SERV. PLANILLAS.


7. GESTIÓN INSTITUCIONAL.


8. PRES. PLANIFICACIÓN. a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

9. PRESUP. INFRAESTRUCT.


10. GESTIÓN PEDAGÓGICA a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

11. PRESUP. SECUNDARIA a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

12. PRESUP. CEBA-SIAGIE a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

13. PRESUP. EPICUD a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.

14. PRESUP. TUTORIA a) Zona alta. b) Zona media. c) Zona baja.



407

DIRECTOR

ASESOR LEGAL

SECRETARÍA GENERAL

JEFATURA

INICIAL

PRIMARIA


JEFATURA

PLANIFICACIÒN

INFRAESTRUCTURA

ESTADÍSTICA

JEFATURA

ABASTECIMIENTOS

PLANILLAS

SERVICIO SOCIAL

ESCALAFON

OCI JEFATURA 25 0.35 591.00 0.44

7,086 100.00 134,149.00 100.00

13.49

36.9249,526.0023.161,641

6.95

42.2156,621.0062.804,450

TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

DIRECCIÓN

ÁREATOTAL METAS

FÌSICAS

TOTAL

PORCENTUAL

AREA DE GESTIÓN

INSTITUCIONAL

AREA DE GESTIÓN

PEDAGÓGICA


481 6.79 9,321.00

489 6.90 18,090.00

TOTAL



UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CASTILLA




408

IX.2.4. CARAVELÍ


UNIDAD OPERATIVA: Caravelí


R. Dirección 18. Niños y niñas que asisten a los servicios educativos.

h) Visitas de verificación de niños matriculados y que asisten al servicio educativo.

i) Visitas de verificación de asistencia de docentes y personal administrativo el primer día de clases.

19. Estudiantes con materiales educativos antes del inicio del año escolar.

j) Verificación entrega oportuna de materiales educativos a todas las IIEE del ámbito.

20. Solución de conflictos y problemas.

k) Atención de quejas y denuncias de padres de familia y comunidad educativa en general.

S. Asesoría jurídica 21. Locales escolares con saneamiento físico legal.

l) Visitas a II.EE. para el asesoramiento respectivo.

22. Actos de corrupción y otros denunciados y resueltos.

m) Resolución de casos en las dos comisiones de procesos administrativos.

23. Expedientes jurídicos atendidos.

n) Emisión de dictámenes u opiniones legales, dando respuesta a los diferentes expedientes presentados.

T. Trámite documentario

24. Emisión de dictámenes u opiniones legales, dando respuesta a los diferentes expedientes presentados.

d) Recepción de expedientes y derivados a las áreas respectivas.

e) Descarga y registro de resoluciones de UGEL y GREA.

f) Notificación de resoluciones y otros documentos a los usuarios.

U. Gestión del currículo 25. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

g) Formulación de planes de trabajo.

h) Visita de monitoreo a directores de I.E.

i) Visita de verificación de material educativo en las I.E.

j) Capacitación a directores sobre gestión educativa.

k) Capacitación a docentes sobre planificación curricular.

26. Ejecución del taller. l) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

V. Educación inicial 27. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

e) Visita de monitoreo a docentes de I.E.

f) Visita a redes educativas.

g) Difusión radial.

28. Ejecución del taller. h) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

W. Educación primaria 29. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

d) Visita de monitoreo a docentes de I.E.

e) Visita a redes educativas.



409

30. Ejecución del taller. f) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

X. Educación secundaria

31. Taller para revisión de planes, políticas y lineamientos.

c) Visita de monitoreo a docentes de i.e.

32. Ejecución del taller. d) Plan de requerimiento de bienes y servicios.

Y. Planificación 33. Revisión de políticas, lineamientos educativos, directivas y normas legales en general.

h) Recepción, revisión y consolidación del formato de horas efectivas remitido por las II.EE.

i) Ejecución programa de mantenimiento de locales escolares

j) Recojo de información, incremento en el acceso ed. Inicial

k) Visitas de monitoreo a II.EE. Documentos de gestión.

l) Ejecución proceso de racionalización

m) Capacitación a directores en documentos de gestión.

n) Reuniones de trabajo con directores, APAFA y CONEI de II.EE.

Z. Estadística 34. Revisión de políticas, lineamientos educativos, directivas y normas legales en general.

d) Verificación de matrícula mediante ficha de muestreo en los niveles educativos existentes.

e) Elaboración de boletines informativos en base al censo escolar.

f) Consolidado de información de inicio y finalización del año escolar.

AA. Administración 34. II.EE. con docentes completos al inicio del año escolar.

b) Proceso de contrato docente y administrativo antes del inicio del año escolar 2015.

35. II.EE. con material educativo al inicio del año escolar.

c) Entrega de material educativo a todas las II.EE. del ámbito de la UGEL Caravelí.

d) Pago oportuno de remuneraciones.


b) Ingreso de información de pagos garantizando las remuneraciones de los docentes contratados.


c) Elaboración del cuadro de necesidades según presupuesto asignado.

d) Elaboración y entrega del informe contable.

38. II.EE. con docentes completos al inicio del año escolar.

b) Proceso de contrato docente y administrativo antes del inicio del año escolar 2015.


b) Coordinar acciones con planillas para el pago de remuneraciones y descuentos respectivos.

BB. Servicios social 40. Pago oportuno de

remuneraciones.

b) Coordinar acciones con planillas para el pago de remuneraciones y descuentos respectivos por subsidios de ESSALUD.

CC. Abastecimientos 41. II.EE. con material educativo al inicio del año escolar.

b) Entrega de material educativo a todas las II.EE. del ámbito de la UGEL Caravelí.

42. Nº de procesos de adquisición y

c) Elaboración del cuadro de necesidades según presupuesto asignado



410

contratación ejecutados.

d) Elaboración y entrega del informe contable.

DD. Tesorería


d) Recojo de planillas y boletas de pago de GREA.

e) Remisión de planillas y devolución de boletas de pago a GREA.

f) Sustentación de caja chica y otros en GREA.

EE. Planillas 44. Pago oportuno de

remuneraciones.

b) Ingreso mensual de pagos, remuneraciones y descuentos por medio del SUP.

FF. Proyectos 45. Elaboración de proyectos de resolución con o sin afectación presupuestal.

b) Elaboración, remisión y sustentación de proyectos de resolución para garantizar el pago de remuneraciones, gratificaciones y otros trámites de los usuarios.

GG. Escalafón

46. Docentes evaluados en su desempeño.

c) Actualización de carpetas y fichas escalafonarias de los docentes.

d) Visita a II.EE. para dar orientaciones sobre actualización de carpeta escalafonaria.

HH. Gestión de control 47. Cumplimiento de horas efectivas y asistencia.

d) Verificación del reporte de horas efectivas y partes de asistencia.

48. Entrega oportuna materiales educativos.

e) Verificación entrega oportuna de materiales educativos a todas las II.EE. del ámbito

49. Pago de remuneraciones y ejecución de descuentos.

f) Revisión mensual de las planillas de pago y descuentos respectivos.



411

DIRECTOR

ASESOR LEGAL

SECRETARÍA GENERAL

JEFATURA

INICIAL

PRIMARIA


PLANIFICACIÒN

ESTADÍSTICA

JEFATURA

ABASTECIMIENTOS

PLANILLAS

ESCALAFON

OCI JEFATURA 8 0.03 403.12 0.32

29,245 100.00 124,347.98 100.00

4.15

44.82

50.712.90

0.26

96.82

TOTAL



UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CARAVELÍ


TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

DIRECCIÓN

AREA DE GESTIÒN

PEDAGÓGICA E

INSTITUCIONAL

ÁREA TOTAL METAS FÌSICASTOTAL

PORCENTUAL


75 5,161.86

848 63,056.00

28,314 55,727.00



412

IX.2.5. LA UNIÓN


UNIDAD OPERATIVA: La Unión


A. Gestión Pedagógica e institucional.

1. Promover la participación ciudadana en la gestión y mejora de la calidad educativa, así como en la rendición de cuentas, mediante el COPALE, CONEI, APAFAs.

a) Mesa de trabajo por la educación (COPALE).

2. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa de las instituciones y/o programas educativos a su cargo.

a) Reunión de implementación de actividades del buen inicio del año escolar.

b) Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación continua del personal de las instituciones y/o programas educativos, así como del personal de la sede institucional.

c) Supervisión y monitoreo de las actividades educativas del ámbito de la UGEL La Unión.

d) Reunión de implementación de actividades por cierre del año escolar.

3. Realizar y Participar en capacitación de personal, en aspectos jurídicos legales.

a) Capacitación para personal de la UGEL sobre legislación laboral, educativa.

b) Capacitación a los directores y docentes.

4. Atender consultas de carácter jurídico legal en coordinación con la Dirección de la UGEL.

a) Ver los casos judiciales de la UGEL. b) Asesoramiento a las instituciones

educativas.

5. Recepciona las resoluciones de la DREA y otras instancias y procede con la distribución en coordinación con la Dirección.

a) Registro de resoluciones de gerencia y otros.

b) Archivo de resoluciones de gerencia y otros.

c) Notificación de resoluciones a los interesados.

d) Brindar copias y/o transcripciones legalizadas de las Resoluciones Directorales y Jefaturas y otros a los que soliciten.

6. Desarrolla un flujo continuo y rápido de los documentos, así como su respectivo seguimiento.

a) Recepciona, Registrar, Clasificar y distribuir los Documentos que ingresan a la UGEL.

b) Recepciona, Registrar, Clasificar y distribuir los Documentos que ingresan a la UGEL.



413

7. Proporciona oportunamente, los recursos económicos, bienes y servicios que demande la prestación del servicio.

a) Adquisición de equipos de cómputo para las oficinas que carecen de este equipo de trabajo.

8. Presupuestos y manejo de:

a) Elaboración de un plan de capacitaciones.

b) Capacitación a los directores sobre Gestión Administrativa y el manejo de personal docente y administrativo.

c) Capacitación a los directores para la elaboración de Inventarios de sus II.EE.

9. Elabora documentos y proyectos de resoluciones de ejecución presupuestal las cuales son remitidos a la Dirección.

a) Tipeo y armado de expedientes de contratos u otros que son del área.

b) redactar documentos que son solicitados por la DRE- UGEL Y MINEDU.

10. Distribución de Materiales educativos.

a) Elaboración de cuadro de Distribución de materiales Educativos.

b) Elaboración de pecosas para la distribución.

c) Selección de los materiales según descripción y cantidad que se indica en las pecosas.

d) Traslado de los materiales. e) Entrega de materiales a las II.EE.

11. Actualizar el sistema único de planillas de la UGEL.

a) Crono gramar según orden alfabético la actualización de datos del personal docente y administrativo del ámbito de la UGEL la Unión.

12. Realización de documentos solicitados por la DRE, UGEL o MINEDU.

a) Redacción de documentos.

13. 1. Elaborar el plan anual de trabajo.

a) Recopilación de normas legales.

14. Atención de expedientes sobre informe escalafonario.

a) Atención al usuario.

15. Procesamiento de información.

a) Actualización de fichas personales. b) Consolidado de parte de asistencia. c) Proyección de RD. d) Emisión de comunicados.

16. Levantamiento de línea de base de datos actualizado sobre documentos de gestión.

a) Emisión de oficios. b) Curso taller con los directores deii.ee

públicas, sobre documentos de gestión.

17. Verificación de mantenimiento de locales escolares.

a) Realización de plan de monitoreo a las II.EE.

b) Mantenimiento de locales escolares. c) Monitoreo y seguimiento. d) Evaluación e informe.



414

18. Elaboración de documentos diversos.

a) Realización de los documentos de gestión dela entidad.

b) Redacción de documentos diversos (documentos solicitados, informes).

c) Elaboración de expedientes para incruento en el acceso.

19. Proceso de racionalización.

a) Redacción de documentos para la información a las II.EE.

b) Visitas a las II.EE. y verificación de metas.

c) Reuniones con la comisión de UGEL. d) Informe final. e) Sustentación en la ciudad de Arequipa

DREA.

20. Levantamiento de la información estadísticas al 100 % de forma oportuna y eficaz para la toma de decisiones y otros para tener una educación de calidad logrando que sea pertinente, eficiente, capaz y equitativa garantizando a los alumnos la continuidad.

a) Modulo del resultado del ejercicio educativo 2013.

b) Capacitación estadística. c) Módulo de matrícula - docentes y

recursos censo escolar 2014. d) Elaboración del padrón estadístico

elaboración y procesamiento de la estadística por II.EE. y local educativo.

e) Elaboración de documentos diversos (informes, cuadros etc.)

21. Reuniones con directores, directores para la implementación de la norma técnica.

a) Talleres con directores, para la verificación de las actividades sobre la buena acogida y los 8 compromisos.

22. Monitoreo y acompañamiento a instituciones educativas iniciales.

a) Visitas y aplicación de fichas y verificación de actividades establecidas (día del logro y semana de la educación).

23. Ajuste y actualización del plan de mejora de la UGEL de la Unión.

a) Diagnóstico de la UGEL en relación a indicadores de gestión.

b) Planteamiento de objetivos y metas por compromiso de gestión escolar como resultado del diagnóstico.

c) Elaboración de mapeo de instituciones por resultados de aprendizaje.

d) Comparativo de instituciones educativas según logros de aprendizaje y programas (PELA, redes rurales).

24. Actividades para el buen inicio del año escolar.

a) Reunión con directores para implementar la norma técnica 2015 y ajuste según contexto.

b) Reunión con directores para preparar la buena acogida a estudiantes del nivel primario.

25. Actividades para lograr aprendizajes

a) Primera jornada de reflexión pedagógica que implica ajuste y actualización del PAT de la UGEL.



415

fundamentales y la escuela que queremos.

b) Taller para la primera jornada de reflexión pedagógica que implica ajuste y actualización del PAT de II.EE. A través de redes y CIMCAE.

c) Taller de implementación sobre nuevo marco curricular.

d) Taller sobre la importancia del día de logro y evaluación a estudiantes en el i semestre a través de redes.

e) Fortalecimiento de habilidades de los docentes en el uso de los recursos tecnológicos y las TIC.

f) Talleres de actualización sobre normatividad y funciones pedagógicas a redes de directores.

26. Monitoreo y acompañamiento pedagógico.

a) Elaboración del plan anual, semestral y trimestral de monitoreo y acompañamiento pedagógico y resultados.

b) Elaboración de instrumentos para el monitoreo y acompañamiento.

c) Elaboración de informes técnicos de monitoreo.

d) Visitas de monitoreo y acompañamiento pedagógico al aula.

e) Visitas de monitoreo y acompañamiento pedagógico a la aplicación de kit de evaluación del primer y segundo semestre y evaluación censal.

f) Visitas de monitoreo y acompañamiento pedagógico al primer y segundo día de logro.

g) Visitas de monitoreo y acompañamiento pedagógico al director sobre los 8 compromisos de gestión.

27. Promover educación cultura y deporte, tutoría y orientación educativa.

a) Elaboración de planes y cronograma de ejecución de los juegos deportivos escolares.

b) Elaboración de documentos de los documentos para la ejecución de los campeonatos a nivel UGEL.

c) Ejecución de los juegos deportivos escolares.

28. Elaboración y ejecución de los juegos florales escolares.

a) Elaboración del plan de ejecución de los JFEN.

b) Elaboración de documentos. c) Ejecución de los juegos florales

escolares.

29. Ejecución de los municipios escolares.

a) Elaboración del plan de municipios escolares.

b) Ejecución de la elección de los nuevos candidatos para el 2015.



416

DIRECTOR 4,717 12.66 7,118.50 2.78

ASESOR LEGAL 382 1.03 2,866.40 1.12

SECRETARÍA GENERAL 5,465 14.67 585.00 0.23

JEFATURA 4,740 12.72 730.20 0.29

INICIAL 27 0.07 13,370.00 5.22

PRIMARIA 159 0.43 14,293.30 5.58

SEECUNDARIA CULTURA Y DEPORTE 586 1.57 23,875.40 9.33

PLANIFICACIÒN 432 1.16 14,535.70 5.68

ESTADÍSTICA 182 0.49 2,332.10 0.91

JEFATURA 4,202 11.28 23,517.60 9.19

ABASTECIMIENTOS 15,760 42.29 146,928.90 57.40

PLANILLAS 89 0.24 2,660.10 1.04

ESCALAFON 417 1.12 565.00 0.22

OCI JEFATURA 105 0.28 2,598.70 1.02

37,263 100.00 255,976.90 100.00

TOTAL



UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE LA UNIÒN


TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

DIRECCIÓN

AREA DE GESTIÒN

PEDAGOGICA E

INSTITUCIONAL

ÁREATOTAL METAS

FÌSICAS

TOTAL

PORCENTUAL




417

IX.2.6. ISLAY


UNIDAD OPERATIVA: Islay


A. Gestión Pedagógica e institucional

1. Oficina / Equipo: A.G.P.I.

2. Jefatura DGPI

a) Bienes y servicios. b) Nivel inicial. c) Nivel primario DIGETE, tutoría EBA. d) Nivel secundaria CETPRO. e) Educación, cultura y deporte (Espec.-

ASEC). f) Estadística. g) Planificación.

3. Oficina / Equipo: ADMINISTRACIÓN

a) Bienes y servicios. b) Directora de administración. c) Técnico administrativo

(abastecimiento) d) Asistente social.

4. Oficina / Equipo: DIRECCIÓN

a) Bienes y servicios. b) Dirección UGEL. c) Sub total servicios.

5. Oficina / Equipo: O.C.I.

a) Bienes y servicios b) Servicios c) O.C.I.



418

DIRECTOR

ASESORIA LEGAL

SECRETARÍA GENERAL

JEFATURA AGPI

INICIAL

PRIMARIA-TUTORIA-EBA

SECUNDARIA-CETPRO

ESPECIALISTA ED. FISICA-ASEC

PLANIFICADOR

ESTADÍSTICO

JEFATURA

PERSONAL

ABASTECIMIENTOS

ASISTENCIA SOCIAL

OCI JEFATURA 368 4.42 2,107.22 1.57

8,330 100.00 134,318.55 100.00



UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ISLAY

TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

DIRECCIÓN 1,213 14.57

GESTIÓN PEDAGÓGICA E

INSTITUCIONAL3,489 41.89

ÁREATOTAL METAS

FÌSICAS

TOTAL

PORCENTUALNOMENCLATURA

60,792.52 45.26GESTIÓN ADMINISTRATIVA 3,259 39.13

TOTAL

PORCENTUAL

4,633.89 3.45

66,784.92 49.72



419

IX.2.7. UGEL NORTE

UGEL AREQUIPA NORTE 554,844.00 67.31

UGEL LA JOYA 57,834.00 7.02

UGEL CAYLLOMA 58,650.00 7.11


UGEL LA JOYA 10,000.00 1.21



UGEL LA JOYA 15,000.00 1.82


824,328.00 100.00TOTAL

TOTAL METAS

FINANCIERAS

BIENES Y SERVICIOS

ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS

ÁREA

PROGRAMA POR RESULTADOS: INCREMENTO EN EL

ACCESO DE LA POBLACIÓN DE 3 A 16 AÑOS A LOS

SERVICIOS PUBLICOS DE LA EBR

TOTAL

PORCENTUALSEDE INSTITUCIONAL


UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL NORTE

METAS FINANCIERAS



420

IX.2.8. UGEL SUR

PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 63,478.00 1.72

GESTIÓN ADMINISTRATIVA (Especia l i s tas Ed. Inicia l , PRONOEI, Ed.

Especia l , Ed. Primaria , Ed. Secundaria , CETPROS, CEBAS Y PRONAMA, ED.

CULTURA Y DEPORTE)

3,588,240.00 97.13

ASESORAMIENTO TÉCNICO Y JURÍDICO 10,000.00 0.27

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 16,000.00 0.43

ACCIONES DE CONTROL DE AUDITORÍA 10,000.00 0.27

DIRECCIÓN Y ORIENTACIÓN SUPERIOR 6,446.00 0.17

TOTAL 3,694,164.00 100.00

TOTAL

PORCENTUAL


UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA SUR

METAS FINANCIERAS

TOTAL METAS

FINANCIERASBIENES Y SERVICIOS



421

plan operativo institucional 2015 gerencia regional

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