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En FRISA hemos puesto en marcha un plan integral ante la rápida evolución del COVID-19 en nuestro Estado.
Plan Integral de contingenciaCOVID -19
Plan Integral de contingencia
COVID -19
Este plan contiene 4 líneas de acción enfocadas en:
Reducir el riesgo de contagio de coronavirus (COVID-19) entre los
colaboradores de todas nuestras plantas.
Mantener una comunicación constante con nuestros clientes ante esta situación.
Garantizar la continuidad de nuestras operaciones con la mínima afectación
posible.
Establecer un plan de apoyo a la población
más vulnerable de nuestro
Estado.
NUESTRA GENTE NUESTROS CLIENTESNUE
STRA
CO
MUN
IDAD
NUESTRAS OPERACIONES
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El reto que enfrentamos no es menor y es por eso que hemos realizado un plan que apoye a tomar las mejores decisiones y buscar soluciones que sumen en la protección de la salud de nuestros colaboradores.
Es momento de unirnos y mantenernos claros en lo que tenemos que hacer. Les comparto el plan que estamos implementando en FRISA para mitigar lo más posible este impacto.
Estaremos al pendiente del avance y en la mejor disposición de unir esfuerzos con nuestro gobierno y comunidad”.
Carlos GarzaCEO
Mensaje del Director
“
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Permanecemos en contacto cercano con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos. Nuestro servicio al cliente es alta prioridad.
COMUNICACIÓNCONSTANTE
Nuestros clientes2
Las recomendaciones de higiene y cuidados para evitar los contagios se están difundiendo continuamente a través de nuestros medios internos de comunicación.
SENSIBILIZACIÓN
En cada acceso se revisa que los colaboradores no presenten algún síntoma y/o riesgo de contagio. En caso de cualquier sospecha, se evalúa en el Departamento Médico de la planta y se remite al centro de salud correspondiente si se requiere.
FILTRO SANITARIO
Se dio la instrucción directa de practicar la distancia física en nuestros espacios de trabajo y comedores. Asi mismo las juntas presenciales se han limitado y no mayor a 4 personas cuando es necesario.
DISTANCIAMIENTOSOCIAL
Se han suspendido los viajes de negocios y se aconseja no realizar viajes personales. En caso que algún colaborador esté llegando de un viaje, se aplica el aislamiento en casa obligatorio por precaución.
VIAJES
Cada Dirección ha implementado trabajo desde casa para los puestos y personas que puedan realizarlo sin afectar la continuidad operativa.
TRABAJOREMOTO
Nuestros empleados con alguna vulnerabilidad que los ponga en alto riesgo (diabetes, hipertensión, embarazo, etc.) podrán estar en aislamiento en su casa por este período sin afectar sueldo ni prestaciones.
GRUPOSVULNERABLES
Nuestra gente1
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2Hasta el momento continuamos operando de manera normal y sin afectación, siguiendo las recomendaciones de salud correspondientes.
CONTINUIDADOPERATIVA
Diariamente se realiza un proceso de desinfección de las áreas comunes de trabajo.
RUTINA DEDESINFECCIÓN
En cada área se hace un rol de cobertura para bajar la densidad de personas en cada espacio de trabajo que requiera de operación en piso.
POCA GENTE ENÁREAS DE TRABAJO
Nuestros comedores ofrecen comida para llevar y el mobiliario está dispuesto para maximizar el distanciamiento social. COMEDOR
Nuestras operaciones3
Estos últimos días hemos destinado un apartado especial de nuestra Fundación FRISA para realizar una convocatoria de apoyo con recursos a las organizaciones que estén enfocadas a la población más vulnerable ante el COVID-19 en nuestro Estado.
APOYO A ORGANIZACIONES CIVILES
Nuestra comunidad4