Hoja1IMPLEMENTACIN ESTRATGICAPOAOBJETIVO: Fortalecer y Actualizar los conocimientos del personal para un mejor desempeo.ESTRATEGIA: Curso de capacitacin.

NoACTIVIDADINSTRUCCIONESTIEMPO EN DIASRECURSOSRESULTADOS ESPERADOSINDICADORESLUN.MAR.MIER.JUEV.VIER.SAB.HUMANOSMATERIALESFINANCIEROS1SELECCIN DEL TEMARealizar una lista de todo los temas posibles para la capacitacion y seleccin el mas adeacuado.Jefe de Recursos Humanos-Seleccin del tema adecuadoTema seleccionado/Total de temas planteados2DETERMINACIN DEL LUGAR DE LA CAPACITACIONRealizar una lista de todos los lugares posibles para la capacitacin y determinarlo tomando en cuenta las cotozaciones.Personal del area$ 1,000.00Lugar amplio y comodoLugar Seleccionado/Total de lugares visitados3CONTRATACIN DEL EXPOSITORElegir un expositor que tenga coniciminetos sobre el tema a impartir.Personal del area$ 500.00Expositor capacitadoResultados Obtenidos/Resultados esperados4PROGRAMACINEfectuar un programa con todos los temas de la capacitaciny las actividades correspondientes.Personal del areaSuministros $ 100.00Programacin acorde a los temas Programacin Ejecutada/Programacin Planeada5PARTICIPACION DEL LOS EMPLEADOSDifundir la capacitacin a travs de circulares e invitaciones acada empleado.Personal del area$ 20.00Asistencia de todos los empleadosNo de personal asisitente/Total de personal6EVALUACINAnlisis de los resultados y comunicacin por parte del gerente.Personal del areaSuministros $ 10.00Puntaje satisfactorioResulatdos Obtenidos/Resultados esperados

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