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Plan de Transferencia, Intercambio y Gestión del Conocimiento

Cooperación Española en América Latina

ACTIVIDADES DE LAS COMUNIDADEST E M Á T I C A S D E C O N O C I M I E N T O

2 0 1 4 - 2 0 1 7diseño preliminar de programaciones piloto

NOTA: Las programaciones piloto aquí presentadas (que incluyen actividades concretas presenciales, en línea y mixtas para el período 2014-2017) se ofrecen a modo de ejemplo, y se han elaborado por parte de AECID y algunas entidades colaboradoras en el marco de la nueva dinámica de planificación plurianual del Plan de Transferencia, Intercambio y Gestión del Conocimiento.

Políticas Públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación

Políticas Públicas para el Desarrollo de la MIPYME

Gobernanza y Derecho Humano al Agua

Agua y Saneamiento

Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH)

Cambio Climático

Gestión de Áreas Protegidas

INNOVACIÓN

MEDIOAMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO

AGUA Y SANEAMIENTO

CRECIMIENTO ECONÓMICO

GOBERNABILIDAD Gobernanza Local Territorial (elaboración en proceso)

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES 2 0 1 4 - 2 0 1 7

Comunidad Temática de Conocimiento: InnovaciónLínea de Actuación: Políticas Públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación

BORRADORMapa de Objetivos del Conocimiento

Ficha completa de actividad (ejemplo)

Planificación General y Listado de Actividades

1

2

3



BORRADOR

Sector/Área Crecimiento económico

Línea de Actuación Políticas Públicas de Ciencia, Tecnología e InnovaciónPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 430 Otras acciones multisectoriales

121 Salud, general230 Generación y suministro de energía311 Agricultura312 Silvicultura313 Pesca321 Industria410 Protección general medio ambiente

Códs. CRSCRS 43082 Instituciones científicas y de investigaciónCSE 4308201 Innovación empresarialCSE 4308200 Instituciones científicas y de investigacion (excepto innovación empresarial)CRS 12182 Investigación médicaCSE 1218200 Investigación médicaCSE 1218201 Redes locales/Investigación operativaCRS 23082 Investigación energéticaCSE 2308200 Investigación energéticaCSE 2308201 Investigación, inventarios y estudios en energía eólica.CSE 2308202 Investigación, inventarios y estudios en energía solar.CSE 2308203 Investigación, inventarios y estudios en biomasa.CSE 2308204 Investigación, inventarios y estudios en energía hidráulica.CSE 2308205 Investigación, inventarios y estudios energía maremotrizCSE 2308206 Investigación en energias no renovablesCRS 31182 Investigación agrariaCSE 3118200 Investigación agrariaCRS 31282 Investigación silviculturaCSE 3128200 Investigación en silviculturaCRS 31382 Investigación pesqueraCSE 3138200 Investigación pesqueraCRS 32182 Investigación y desarrollo tecnológicoCSE 3218200 Investigación y desarrollo tecnológicoCRS 41082 Investigación medioambientalCSE 4108200 Investigación medioambientalCSE 4108201 Investigación en materia de cambio climático.CSE 4108202 Investigación en materia de conservación de los ecosistemas y servicios ambiental

Líneas Plan Director 3. Promover oportunidades económicas para los más pobres. >> 3.b Crecimiento económico inclusivo y sostenible+ Apoyo al tejido económico empresarial local + Promoción de sectores estratégicos o con gran potencial de desarrollo1. Consolidar los procesos democráticos y el Estado de derecho. >> 1.b Fortalecimiento de la estructura y los sistemas de gestión del sector público + Modernización de la gestión de políticas públicas

Descripción Se trata de ofrecer a los países Formación Técnica Especializada en «Análisis y Gestión de Políticas Públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación», de modo que puedan despelgar sus políticas de manera exitosa.

Mapa de Objetivos de Conocimiento 1



BORRADOR

A. PERSONAS DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN DE LA CTCNombre Puesto / Organización e-mail

Unidad de Planifi-cación de la CTC

Diez Iturrioz, M.Teresa SEIDI – MINECO - S.E. de Investigación, Desarrollo e Innovación [email protected]

Garcia Garcia, Clara Eugenia SEIDI – MINECO - S.E. de Investigación, Desarrollo e Innovación [email protected]

C. DOCUMENTOS DE REFERENCIADocumentos de referencia Ref (pags)Plan Director

Cooperación en Innovación entre agencias públicas de cooperación internacional de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay con España: propuesta de trabajo (Unidad Académica de la Comisión Sectorial de Investigación Científica , Universidad de la República, Uruguay, 2014)

Todo el documento

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral La innovación ha ido ganando peso en el debate sobre el desarrollo, desde la idea de que pueda llegar a consolidarse como un asunto de extrema trascendencia para el

avance de una sociedad global más equitativa al tiempo que plural. En los últimos tiempos ha emergido como una de las fuentes del crecimiento económico, el desarro-llo y la cohesión social. Parece especialmente relevante para nuestro trabajo en zonas como América Latina. (tomado de IV Plan Director de la CE, pág 41)

Región Un desafío mayor de la innovación para los países del Cono Sur de América Latina es lograr que ésta sea más robusta y sirva de palanca de desarrollo. Este desafío parte de cuatro constataciones: (i) la innovación es aún débil en la región, como lo muestran, por ejemplo, las encuestas de innovación industrial; (ii) en la comparación inter-nacional es mayor la brecha en innovación que en capacidades científico-tecnológicas, lo que muestra que hay un des-aprovechamiento de capacidades existentes para la innovación en la región; (iii) la innovación no es actualmente una palanca principal ni para el crecimiento económico ni para el desarrollo: (iv) las políticas de ciencia, tecnología e innovación tienen menor alcance y menor impacto que en los países de la OCDE, además de destinar mucho menos recursos a implementarlas en relación con la riqueza nacional. (Tomado de” Cooperación en Innovación entre agencias públicas de cooperación internacional de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay con Espa-ña: propuesta de trabajo”. UDELAR, 2014)

SubregionesPaíses




BORRADOR

D. ESTRATEGIA AECIDPara la CE, en su actuación en los países de renta media, la diferenciación implica un renovado impulso a la innovación [...] como un asunto de extrema trascendencia para el avance de una socie-dad global más equitativa al tiempo que plural [...] una de las fuentes del crecimiento económico, el desarrollo y la cohesión social. Parece especialmente relevante para nuestro trabajo en zonas como América Latina. En este periodo la CE avanzará en los siguientes ámbitos de trabajo en materia de innovación: a. Fortalecimiento de capacidades humanas, físicas e institucionales de los sistemas nacionales de innovación de los países en desarrollo b. Investigación y la innovación sobre grandes temas relevantes para los países en desarrollo c. Innovación empresarial para la satisfacción de necesidades del mundo en desarrollo. Las estrategias para el fomento de la innovación contarán con el concurso de diversos actores (sector público, privado, sociedad civil, comunidades, academia) que, en muchas ocasiones en for-ma de redes, contribuyen a vertebrar los sistemas nacionales de innovación.(tomado del IV Plan Director de CE, pág 41)

Orientación para la Cooperación al

Desarrollo

3. Promover oportunidades económicas para los más pobres. >> 3.b Crecimiento económico inclusivo y sostenible+ Apoyo al tejido económico empresarial local + Promoción de sectores estratégicos o con gran potencial de desarrolloAvance de una sociedad global más equitativa al tiempo que plural. Fuente del crecimiento económico, el desarrollo y la cohesión social.Innovaciones que apunten a resolver necesidades sociales.

Derechos HumanosGénero Participación de las mujeres en los organismos públicos de investigación. Inclusión de Líneas de Actuación relacionadas con mujeres.

Población indígena y afrodescendiente

Medioambiente Promoción de investigación relacionada con el medioambiente. Sostenibilidad y eficiencia energética.

Mapa de Objetivos de Conocimiento

E. RESULTADOS DE DESARROLLO (RD) PARA LA Línea de Actuaciónid Descripción

1 Fortalecimiento de capacidades humanas, físicas e institucionales de los sistemas nacionales de innovación de los países en desarrollo.

2 Investigación y la innovación sobre grandes temas relevantes para los países en desarrollo

3 Innovación empresarial para la satisfacción de necesidades del mundo en desarrollo.

F. OTROS INSTRUMENTOS APLICADOSOtros instrumentos aplicados:

Asistencias técnicas y proyectosDescripción

1



BORRADOR

Componentes para la determinación de Objetivos de ConocimientoComponente 1: Perfil de Entidades Participantes

AAPP Entidades nacionales y locales a cargo de las políticas Públicas de Cti

Soc.Civil.Org No procede

Sector Privado

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países

Componente 3: Disponibilidad de conocimiento por parte de AECID

España Ent. Colaboradoras actuales

Ent. Colaboradoras potenciales

ALC Ent. Colaboradoras actuales


Otro Ent. Colaboradoras actuales


REDES “+ CYTED - programa intergubernamental de cooperación multilateral en Ciencia y Tecnología, que contempla diferentes perspec-tivas y visiones para fomentar la cooperación en Investigación e Innovación para el Desarrollo de la Región Iberoamericana.+ La Red de Indicadores de Ciencia y Tecnología -Iberoamericana e Interamericana- (RICYT)- adoptada por CYTED como red ibe-roamericana y por la OEA como red interamericana. + www.politicascti.net : plataforma que releva las principales políticas e instrumentos vigentes en los países de Iberoamérica en el área de Cien-cia, Tecnología e Innovación. Iniciativa del Observatorio CTS del Centro de Altos Estudios Universitarios (CAEU) de la OEI, en conjunto con RICYT.”

Componente 4: Actuaciones de otros actores en la región (no financiadas por AECID)Regionales http://spin.unesco.org.uy/

SPINInformación sobre política científica en América Latina y el Caribe

Subregionales

Locales http://www.tecnalia.com/es/estrategias-innovacion/eventos/taller-de-capacitacion-en-politicas-publicas-de-ciencia-tecnologia-e-innovacion.htmhttp://www.upch.edu.pe/epgvac/maestria/29/maestria-en-politicas-y-gestion-de-la-ciencia-tecnologia-e-innovacion




BORRADOR

RD asociado id de indi-cador

Descripción del Objetivo de Conocimiento (qué)

Destinatario (quién) Indicador (unidad) Valor a conseguir

1 1.1 Transmisión de experiencias para fomentar el desa-rrollo de capacidades entre los agentes del Sistema de I+D+i para el diseño y aplicación de las políticas.

Administraciones Públicas – Agentes del Sistema Público con competencia en el diseño de políticas

nº de países participantes 18

1.2 nº de actividades anuales 5

1.3 nº de horas totales 200

1 1.4 Intercambio (aprendizaje mutuo) de experiencias Agentes del sector público y Privado nº de países participantes 18

1.5 nº de entidades represen-tadas

40

1.6 nº de experiencias totales presentadas

80

2 2.1 Asesoramiento para el desarrollo, adopción y difu-sión de políticas (actuaciones, medidas, actividades) en el ámbito de I+D+i en el sector público y empre-sarial

Administraciones Públicas – Agentes del Sistema Público con competencia en el diseño de políticasAgencias Públicas y Privadas responsables del apoyo a estas políticasAgentes que ejecutan las políticas: Organismos Públicos de Investigación (OPIs) y Empresas


2.2 nº de políticas asesoradas 15

2.3

2.4

Mapa de Objetivos de conocimiento 1



BORRADOR

Planificación General y Listado de ActividadesId Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución Or-

ganizadoraEntidad Colaboradora Principal

Fecha Centro AECID

1 Curso-Taller

MODULO 1. Elaboración y diseño de políticas públi-cas de ciencia, tecnología e innovación (PPCTi)

Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en el diseño de políticas nacionales.

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas públicas nacionales de ciencia, tecno-logía e innovación, con capacidad de decisión en su diseño.

Presencial AECID MINECO - SEIDI 3T 2014 CF Montevi-deo

2 Taller MODULO 2. Implementa-ción de las políticas públi-cas de ciencia, tecnología e innovación: diseño de instrumentos de fomento, financiación e incentiva-ción.

Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en el diseño de instrumentos de fomento, financiación e incentivación.

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas públicas nacionales de ciencia, tecno-logía e innovación, con capacidad de decisión en su diseño.¿personal responsable de colabora-ción público privada // fiscalidad de I+D+i // …?

Presencial AECID MINECO - SEIDI 3T 2014 CF Sta Cruz de la Sierra

3 Curso-Taller

MODULO 3. Gestión de la Innovación

Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en el diseño de políticas de I+D+i orien-tadas a gestionar la innovación: Papel de los Parques Tecnológicos, Papel de los Centros Tecnológicos, Redes de Apoyo a Pymes

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas pú-blicas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, con capacidad de decisión en su diseño.Empresas, especialmente PYMES. Empresas de sectores relacionados con necesidades de desarrollo.

Presencial AECID MINECO 3T 2015 CF Antigua

4 Seminario Gestión de la Innovación: Colaboración Público Privada

AECID CDTI 2015

5 Seminario Seminario – Innovación para el Desarrollo en el Sector Agroalimentario

AECID INIA 2016

6 Seminario Seminario – Innovación para el Desarrollo en el Sector Salud Pública

AECID ISCIII 2017

2



BORRADOR

Id Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución Or-ganizadora

Entidad Colaboradora Principal

Fecha Centro AECID

7 Curso-Taller

MODULO 4. Indicadores de seguimiento y evalua-ción de las políticas públi-cas de ciencia, tecnología e innovación.

Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en Indicadores de seguimiento y eva-luación de las políticas públicas de ciencia, tec-nología e innovación.

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas pú-blicas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, con capacidad de decisión en su diseño.

Presencial AECID Por determinar 1T 2016 CF Antigua

8 Curso-Taller

MODULO 5. La gestión de centros públicos de I+D+i y la política científica, tec-nológica y de innovación

Capacitar a los agentes competentes en la ges-tión de centros públicos de I+D+i y la política científica, tecnológica y de innovación

Gestores (o futuros gestores) de Centros Públicos de Investigación

Presencial AECID INIA, ISCIII y CSIC

3T 2016 CF Montevi-deo

9 Curso-Taller

MÓDULO 6: La gestión de centros privados de I+D+i y la política científica, tec-nológica y de innovación

Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en el diseño de instrumentos de fomento, financiación e incentivación.

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas pú-blicas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, con capacidad de decisión en su diseño

Presencial AECID MINECO 3T 2015 CF Antigua

10 Encuentro Encuentro Anual de RICYT (Red de Indicadores de Ciencia y Tecnología)

Presencial RICYT RICYT 2015





13 Encuentro Asamblea de CYTED Presencial CYTED CYTED 2015

14 Encuentro Asamblea de CYTED Presencial CYTED CYTED 2017

Planificación General y Listado de Actividades 2



BORRADOR



Fecha Centro AECID

15 Encuentro de trabajo

SEMINARIO DE INDICADO-RES DE Ciencia, Tecnología e Innovación

Organismos nacionales Responsables de Políticas públicas nacionales de ciencia, tecnología e innovaciónOrganismos nacionales de estadística

Presencial AECID CYTED 2015

16 Seminario Colaboración internacio-nal en I+D+i:

Revisión de Acuerdos de Colaboración y Nue-vas formas de colabo-ración

Organismos nacionales Responsables de Políticas públicas nacionales de ciencia, tecnología e innovación

Presencial AECID MINECO 2016

17 Encuentro Mujer y Ciencia Presencial AECID ONU MUJERES 2015

18 Seminario Cultura Científica y Tecno-lógica

Agencias de Comunicación Museos de la CienciaSemanas de la Ciencia

Presencial AECID MINECO 2015

19 Asesora-miento

Asesoramiento para el desarrollo, adopción y difusión de políticas (actuaciones, medidas, ac-tividades) en el ámbito de I+D+i en el sector público y empresarial

Administraciones Públicas – Agentes del Sistema Público con competencia en el diseño de políticasAgencias Públicas y Privadas responsa-bles del apoyo a estas políticasAgentes que ejecutan las políticas: Orga-nismos Públicos de Investigación (OPIs) y Empresas

Mixta AECID MINECO 2015-2017




BORRADOR

Id 1

Nombre de la Actividad MODULO 1. Elaboración y diseño de políticas públicas de ciencia, tecnología e innovación (PPCTi)

Línea de Actuación Políticas Públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación

Sector/Área Crecimiento económico

PROPONENTE

Nombre Garcia Garcia, Clara Eugenia País C/ Albacete, 5, Madrid, España

Cargo Teléfono(s) 34 916037978

Dependencia S.G. de Planificación y Seguimiento e-mail [email protected]

Entidad MINECO Fecha graba-ción

ACTIVIDAD

Código CAD 430 Otras acciones multisectoriales Código CRS 43082 Instituciones científicas y de investigación

Objetivos Capacitar a las AAPP de ALC competentes en PPCTi en el diseño de políticas nacionales.

Formato Curso-Taller

Modalidad Online

Fecha Inicio 4T 2014

Fecha Fin 4T 2014

Centro AECID Centro Virtual

Institución Organizadora MINECO

Entidad Colaboradora Prin-cipal

MINECO

Otras Entidades Colaboradoras

Ficha Completa de Actividad 3



BORRADOR

Red y/o programa relacio-nado

Red de Indicadores de Ciencia y Tecnología -Iberoamericana e Interamericana- (RICYT)

Ponentes (nº) 4

Ponentes - personas, car-go, institucion

Por determinar - experto nacional en políticas públicas

Público Objetivo - Tipología

Público

Ámbito Geográfico Regional

Perfil de entidades desti-natarias

Personal perteneciente a Organismos nacionales Responsables de Políticas públicas nacionales de ciencia, tecnología e innovación, con capacidad de decisión en su diseño.

Requisitos de la persona participante

No hay

Acceso a la actividad Mixta

Nº de participantes 20

Contenidos • Análisis de los diferentes tipos de PPCTis que pueden impulsarse: fomento de la investigación científica y tecnológica, el apoyo a la creación de capacidades em-presariales para la innovación, la educación superior, etc.• Coherencia de las PPCTis con el resto de las políticas e instituciones del estado.• Coherencia de las PPCTis con el resto de las políticas sectoriales (e.j. Educación, Agricultura, Industria, Comercio, etc.) existentes • Casos prácticos sobre la definición de estrategias nacionales de I+D+i.

Programa 30 horas lectivas (1 semana):• 20 h presentaciones y clases magistrales que tendrán un carácter dinámico e participativo• 10 horas de talleres prácticos

Materiales a utilizar Por determinar

Actividades previas relacionadas

Por determinar

Información adicional

Proyecto POA PIFTE

Ayudas a participantes

Ayudas a ponentes




BORRADOR

OBJETIVOS DE CONOCIMIENTO E INDICADORESId de indicador Descripción del Objetivo de Conocimiento

(qué)Destinatario (quién) Indicador (unidad) Valor a conseguir

1.1 Transmisión de experiencias para fomentar el desa-rrollo de capacidades entre los agentes del Sistema de I+D+i para el diseño y aplicación de las políticas.

Administraciones Públicas – Agentes del Sistema Público con competencia en el diseño de políticas


1.2 nº de actividades anuales 1




Comunidad Temática de Conocimiento: Medio Ambiente y Cambio ClimáticoLínea de Actuación: Áreas Protegidas



1

2



BORRADOR

Sector/Área Medio Ambiente y Cambio Climático

Línea de Actuación Gestión de Áreas ProtegidasPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 410 Protección general medio

ambienteCóds. CRSCRS 41010 Política medioambiental y gestión administrativaCSE 4101000 Política medioambiental y gestión administrativaCSE 4101002 Fortalecimiento institucional en conservación y servicios ambientales.CSE 4102000 Protección biosferaCRS 41040 Protección del patrimonioCSE 4104000 Protección del patrimonioCSE 4104001 Protección de paisajes naturales (lugares)CRS 41082 Investigación medioambientalCSE 4108202 Investigación en materia de conservación de los ecosistemas y servicios ambientales

Líneas Plan Director II.6. Mejorar la provisión de los bienes públicos globales y regionales// Desarrollo sostenible y medio ambiente

Descripción Implementación del Programa de trabajo de áreas protegidas del Convenio de Naciones Unidas sobre Diversidad Biológica: capítulos sobre Formación Técnica Especializada en “Conservación y el uso sostenible de los bienes y servicios ecosistémicos, incluida la gestión de las áreas protegidas”. Elemento potencial de trabajo en el futuro Programa Regional de Medio Ambiente y Cambio Climático.




Maite Martin-Crespo Jefa de Área de Medio ambiente y Cambio climático [email protected]

1



BORRADOR

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral Implementación del Programa de trabajo de áreas protegidas del Convenio de Naciones Unidas sobre Diversidad Biológica: capítulos sobre Formación Técnica Especializada en

“Conservación y el uso sostenible de los bienes y servicios ecosistémicos, incluida la gestión de las áreas protegidas”. Elemento potencial de trabajo en el futuro Programa Regio-nal de Medio Ambiente y Cambio Climático.

Región América Latina y Caribe es una de las regiones que albergan la más alta biodiversidad del planeta y donde el modelo de desarrollo actual pone en mayor riesgo su conservación. Hoy en día los espacios protegidos de la región, que no paran de crecer, se consideran necesarios pero insuficientes para gestionar la demanda de recursos naturales prove-nientes en muchos casos de otros continentes. En un contexto de fuerte demanda de recursos, estos espacios se convierten en piezas esenciales de la ordenación territorial que ayudan a salvaguardar elementos estratégicos para la supervivencia de comunidades y ciudades enteras, como es el caso de nacimientos de ríos, cuencas hidrográficas o bosques nativos. Además, son fuente de alimento y de modos de vida para millones de personas que viven de los bienes que ofrecen estos territorios, donde con frecuencia se encuentran pueblos indígenas.

SubregionesPaíses


C. DOCUMENTOS DE REFERENCIADocumentos de referencia Ref (pags)

Plan Director, Plan de Actuación Sectorial de Medio Ambiente y Cambio Climático de AECID, Plan Director de la Red de Parques Nacionales de España (MAGRAMA)

41

Programa de trabajo de áreas protegidas del Convenio de Naciones Unidas sobre Diversidad Biológica.

http://lifeweb.cbd.int/



BORRADOR

D. ESTRATEGIA AECID + ENFOQUE TRANSVERSALSe trata de que AECID de visibilidad al trabajo que ha venido haciendo por un lado el Organismo Autónomo Parques Nacionales, por otro lado el PNUMA a través del Programa Lifeweb, del Con-venio de NNUU sobre Diversidad Biológica, y p or otro la UNESCO, con su Programa MAB y Convenio Patrimonio de la Humanidad, creando sinergias y complementariedad entre ellos. Para ello se contará con el concurso de diversos actores : PNUMA, MAGRAMA-OAPN, UAM, UICN, EUROPARC y AECID, a través de sus OTC y el área de medioambiente de sede. También del sector privado por la proliferación de actividades económicas asociados a las áreas protegidas (turismo, pesca, caza, agricultura, foristería, etc).


Desarrollo

El cumplimiento de los ODM y la futura agenda de desarrollo conlleva dar respuesta a los multiples retos del cambio climático par los que es imprescindible un progra-ma de formación y gestión de conocimiento

Derechos HumanosGénero Participación de las mujeres en los organismos de gestión de áreas protegidas.


Promoción de la participación de los líderes indígenas en los órganos de gestión y toma de decisiones.

Medioambiente Toda la línea

E. RESULTADOS DE DESARROLLO (RD) PARA LA Línea de Actuación: Gestión de Áreas Protegidasid Descripción

1 Fortalecimiento de capacidad institucional y formación de los sistemas nacionales de áreas protegidas de los países en desarrollo.

F. OTROS INSTRUMENTOS APLICADOSOtros instrumentos aplicados: Asis-

tencias técnicas y proyectos




BORRADOR



AAPP Entidades nacionales y locales a cargo de las políticas Públicas de ecositemas y áreas protegidas (MAGRAMA, UAM, ESPARC)

Soc.Civil.Org UICN, ONG del sector

Sector Privado UICN

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII Identificadas en el Programa de trabajo de áreas protegidas del Convenio de NNUU sobre la Diversidad Biológica, PNUMA, UNESCO, FAO

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países Informe Europarc 2012


España Ent. Colaboradoras actuales OAPN-MAGRAMA

Ent. Colaboradoras potenciales EUROPARC, Universidad Autónoma de Madrid

ALC Ent. Colaboradoras actuales PNUMA, FAO, UICN




REDES Red OAPN (MAGRAMA), Red Esparc, Red Iberoamericana de Reservas Marinas ‐RIRM, RedParques, Red Virtual de Áreas Protegidas Latinoameri-canas, IberoMaB, RIPANAP

Componente 4: Actuaciones de otros actores en la región (no financiadas por AECID)Regionales FAO, UE, Alemania, Conservation International, TNC

Subregionales UICN

Locales UICN



BORRADOR

RD asociado id de indicador



1 1.1 Capacitar a las administraciones públicas para diseñar políticas de gestión de áreas protegidas y conservación y uso sostenible de bienes y servicios ecosistémicos

Organismos nacionales, regionales y locales responsa-bles del diseño de políticas


1.2 AAPP de nivel nacional partici-pantes

12

1.3 nº de horas de capacitación 200

1 1.4 Intercambiar experiencias sobre políticas de conserva-ción y uso sostenible de la biodiversidad

Organismos nacionales, regionales y locales responsables del diseño de políticas

nº de documentos de trabajo elaborados

2


18

1 1.6 Apoyo a implementación de dichas políticas Organismos nacionales, regionales y locales responsa-bles del diseño de políticas

nº de políticas nuevas comen-zadas a desarrollar por las entidades participantes

10




BORRADOR

Planificación General y Listado de ActividadesId Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución

Organiza-dora


Fecha Centro AECID

1 Encuen-tro de

trabajo

Gestión de las áreas protegidas y adaptación al cambio climático – 1er encuentro anual

Intercambio de información y capacita-ción recíproca del personal compartiendo experiencias a partir de proyectos finan-ciados por la Cooperación Española

Personal de Organismos ofi-ciales responsables

Presencial OAPN (MA-GRAMA)

OAPN PNUMA-LifewebPNUMA-Regatta

2014 CF Antigua

2 Curso Planificación y Manejo de Áreas Protegidas Marinas y Costeras – 1ª Edición

Capacitación técnica Personal de Organismos ofi-ciales responsables

On line Núcleo de capacitación de políticas públicas FAO

FAO 3T 2014

3 Reunión Anual

Red IberoMab (UNESCO) Fortalecimiento institucional Personal de Organismos oficiales responsables

Presencial OAPN UNESCO 3T 2014 CF Sta Cruz de la Sierra


Gestión de las áreas protegidas y adaptación al cambio climático – 2º encuentro anual

Intercambio de información y capacita-ción recíproca del personal compartien-do experiencias a partir de proyectos financiados por la Cooperación Española

Personal de Organismos oficiales responsables



2015

5 Curso Gestión de áreas pro-tegidas y adaptación al cambio climático

Formación Personal de Organismos oficiales responsables

On-line Núcleo de capacitación de políticas públicas FAO

FAO 4T 2015 Centro Vir-tual


Capacitación técnica Personal de Organismos oficiales responsables


FAO 2015

7 Reunión Anual


Presencial OAPN UNESCO 2015




FAO 2016

2



BORRADOR

Id Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución Organiza-dora


Fecha Centro AECID


Gestión de las áreas protegidas y adaptación al cambio climático – 3er encuentro anual





2016

10 Reunión Anual




Gestión de las áreas protegidas y adaptación al cambio climático – 4º encuentro anual





2017

12 Reunión Anual






FAO 2017



Comunidad Temática de Conocimiento: Medio Ambiente y Cambio ClimáticoLínea de Actuación: Cambio Climático



1

2



BORRADOR

Sector/Área Medio Ambiente y Cambio Climático

Línea de Actuación Lucha contra los efectos adversos del cambio climáticoPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD CAD 410 ; 230;312;430;740, 14050,

Marcadores rio

Líneas Plan Director IVPD: Claro compromiso con la lucha contra los efectos adversos del climático como barrera al desarrollo. Degradación ambiental y cambio climático como bien Público global. La integración de la variable ambiental de manera transversal – incluida la gestión sostenible del capital natural y la lucha contra el cambio climático – en todas las intervenciones y ámbitos, es un mandato del IV Plan DirectorCompromisos y negociaciones internacionales en materia de medio ambiente y desarrollo sostenible en momento decisivo : Agenda Post 2015: revi-sión ODM y elaboración ODS ;Negociación Cambio climático COP 20 Perú, Posible acuerdo París COP21).

Descripción El programa pretende capacitar , desarrollar herramienta, generar y gestionar conocimiento adecuado para el personal de las adminsitraciones públi-cas latinoamericanas para hacer frente a uno de los retos ambientales del siglo XXI, el cambio climático. El cambio climárico afecta de lleno a la agenda de desrrollo de la región LAC, una de las regiones del planeta mas vulnerable a los impactos del Cambio climático. Partiendo de la experiencias posi-tivas en el área de formación desarrolladas hatsta el momento ( por el PIFTE, REGATTA, PNUMA) y de las importantes redes rgionales sobre cambio climático ( RIOCC, CIMHET) en marcha se buscará abordar las principales variables para dar respuesta al cambio climático: fortalecimiento institucional, adaptación al cambio climático, mitigación de emisiones de CO2, financiación climática y la trasnversalización. Se buecará la continuidad de la actua-ciones para garantizar el impacto de las mismas en los objetivos de desarrollo de la cooperación española en cambio climático




Monica Corrales Vocal Asesora Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático

1



BORRADOR

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral El cambio climático y sus impactos negativos no son sólo un problema ambiental; sino también un factor fundamental que condiciona el desarrollo de todas las sociedades y el

bienestar de los pueblos, que incide directamente en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los que se deriven de la Agenda de Desarrollo post-2015.Como señala el Informe del Grupo de Alto Nivel de Personas Eminentes sobre la Agenda de Desarrollo Post-2015, la evidencia científica de la amenaza directa que supone el cambio climático no deja lugar a dudas. Los efectos de un sistema de producción asociado a unos patrones de consumo insostenibles se han hecho evidentes en áreas como la deforestación, la escasez de recursos hídricos de calidad, los problemas de acceso a alimentos, el aumento de los residuos y de las emisiones de gases de efecto invernadero. Además, las pérdidas provocadas por desastres naturales -incluyendo sequías, inundaciones y tormentas- se han incrementado a un ritmo alarmante y las personas que viven en la pobreza serán las que primero y con mayor severidad sufran las consecuencias del cambio climático.Abordar de manera efectiva los retos que plantea el cambio climático es esencial para favorecer el desarrollo y mejorar la resiliencia de la Humanidad.

Región Según el 5º Informe de Evaluación del Grupo Intergubernamental de expertos sobre el Cambio Climático, se han observado tendencias de cambio significativas en la tempera-tura y la precipitación, tanto en América Central como del Sur. Además, los cambios en la variabilidad climática y los fenómenos extremos han afectado severamente a la región.Los cambios más notables son: (i) aumento de las precipitaciones en el sureste del subcontinente, que contrasta con descensos en América Central y la mitad meridional de Chile; (ii) el calentamiento ha sido general en toda la región, salvo en la costa de Chile; (iii) aumento de las temperaturas extremas en América Central y la mayor parte del área tropical y subtropical de América del Sur; y (iv) mayor frecuencia de fenómenos extremos de precipitación en el sureste del subcontinente, que han favorecido los deslizamien-tos de tierras y las inundaciones.En cuanto a los recursos hídricos y la disponibilidad de agua, se han observado cambios, que también se prevé que continúen en el futuro. La cubierta nivosa de los Andes está disminuyendo y afectando a la distribución estacional del recurso hídrico. Además, los cambios en la precipitación han causado una mayor escorrentía en la cuenca del Río de la Plata y menor en los Andes centrales y en América Central. Así, en las regiones semiáridas aumentan los riesgos de disminución del recurso hídrico debido principalmente a la disminución de las precipitaciones y la mayor evapotranspiración, lo que afectará negativamente al suministro de agua en ciudades, para la generación hidroeléctrica y la agricultura.La deforestación y la degradación de los suelos son debidas principalmente a actividades agrícolas, tanto intensivas como extensivas. Esta expansión agrícola —en algunas zo-nas asociada a aumentos de la precipitación— ha afectado a ecosistemas frágiles, como los límites del bosque amazónico y los Andes tropicales. Aun así, la tasa de deforestación de la cuenca amazónica parece disminuir, mientras se mantiene en El Cerrado.El aumento del nivel del mar y las actividades humanas en los ecosistemas costeros y marinos son las principales amenazas para los recursos pesqueros, corales —por calen-tamiento y acidificación del mar—, manglares —debido a la deforestación, la conversión de tierras para la agricultura y la acuicultura—, turismo y actividades recreativas, y el control de enfermedades.Los cambios en la productividad agrícola, y sus efectos sobre la seguridad alimentaria, mostrarán una gran variabilidad espacial. Así, los descensos de la precipitación y aumen-tos de la temperatura en América Central, noreste de Brasil y partes de la región andina pueden disminuir la productividad a corto plazo, amenazando la alimentación de los más pobres en una región que puede ser clave en la producción de alimentos y biomasa para usos energéticos. Ésta última puede aumentar su productividad y producción, incluso con descensos de la precipitación, debido a una mayor concentración de dióxido de carbono en la atmósfera; aunque también afectaría negativamente a los usos del suelo y favorecería la deforestación en la cuenca amazónica y en América Central.Por último, los cambios en los patrones del tiempo y el clima están afectando negativamente a la salud humana, incrementando la morbilidad, mortalidad y las bajas, y a través de la aparición de enfermedades en áreas no endémicas. Aunque la vulnerabilidad varía notablemente con la geografía, edad, género, estatus socioeconómico, etc., el cambio climático aumentará estos riesgos sobre la salud humana, a la vista de las tasas de crecimiento de la población, su concentración en grandes urbes y los ya existentes problemas de salud, agua, saneamiento, gestión de residuos, nutrición, contaminación atmosférica y producción de alimentos en las áreas y grupos sociales más pobres.




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C. DOCUMENTOS DE REFERENCIAPlan Director de la Cooperación Española

Plan Sectorial de Medio Ambiente y Cambio Climático de la AECID

Grupo Intergubernamental de expertos sobre el Cambio Climático:. IPCC (2013). Climate Change 2013: The Physical Science Basis (http://www.climatechange2013.org/). Contribution of Working Group I to the Fifth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change.. IPCC (2014). Climate Change 2014: Impacts, Adaptation, and Vulnerability (http://ipcc-wg2.gov/AR5/). Contribution of Working Group II to the Fifth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change.. IPCC (2014). Climate Change 2014: Mitigation of Climate Change (http://mitigation2014.org/). Contribution of Working Group III to the Fifth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change.Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico:. OECD (2009). Integrating Climate Change Adaptation into Development Co-operation: Policy guidance (http://www.oecd.org/dac/43652123.pdf).. OECD (2012). OECD Environmental Outlook to 2050: The Consequences of Inaction (http://dx.doi.org/10.1787/9789264122246-en).. OECD (2012). Desarrollo sostenible: Integrar la economía, la sociedad y el medio ambiente (http://dx.doi.org/10.1787/9789264175617-es).Unión Europea:. EU (2003). Comunicación de la Comisión al Consejo y el Parlamento Europeo: El cambio climático en el contexto de la cooperación al desarrollo (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:52003DC0085&rid=1).. EU (2009). Directrices para la Integración del Medio Ambiente y el Cambio Climático en la Cooperación al Desarrollo (http://ec.europa.eu/europeaid/infopoint/publications/europeaid/documents/172a_es.pdf ).Comisión Económica para América Latina y el Caribe:. CEPAL (2009). Cambio climático y desarrollo en América Latina y el Caribe: una reseña (http://www.eclac.cl/publicaciones/xml/7/38147/03_cambio_climatico_resena.pdf ).. CEPAL (2011). Efectos del cambio climático en la costa de América Latina y el Caribe: Dinámicas, tendencias y variabilidad climática (http://www.cepal.org/publicaciones/xml/2/45542/W.447.pdf ).. CEPAL (2012). La economía del cambio climático en Centroamérica: Síntesis 2012 (http://www.eclac.cl/mexico/cambioclimatico/documentos/sintesis_2012baja.pdf ).Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente:. UNEP (2012). Global Environmental Outlook 5: Environment for the future we want (http://www.unep.org/geo/geo5.asp).Banco Mundial:. WB (2012). Turn Down the Heat: Why a 4 °C warmer World must be avoided (http://documents.worldbank.org/curated/en/2012/11/17097815/turn-down-heat-4%C2%B0c-warmer-world-must-avoided).



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D. ESTRATEGIA AECID + ENFOQUE TRANSVERSALCambio climático es una barrera para el cumplimiento de todos los Objetivos de Desarrollo del Milenio por lo que la lucha contra los efectos adversos del cambio climático es una prioridad para la cooperación Española tal y como establece el IV Plan Director y el Plan de Actuación de Medio Ambiente y Cambio Climático , plan que contempla un a línea de actuación completa a la lucha contra el cambio climático desarrollada en 4 líneass de actuación. tal y como reconoce la UE, hay una clara convergencia d entre la agenda de desarrollo y la agenda de cambio climático. La región de América Latina cuenta es especialmente vulnerable a los efectos adversos del cambio climático, si bien existen experiencias muy relevantes que es preciso aglutinar, permitiendo el intercambio de experiencias. Esta línea de actuación se dividirá en 5 componentes, siguiendo las prioridades establecidas en el Plan de Actuación Sectorial de la AECID : 1) FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL; 2) MITIGACIÓN; 3) ADAPTACIÓN; 4) FINANCIACIÓN CLIMÁTICA; 5) TRANSVERSALIZACIÓN. Estas actividades se integrarán en el Programa de medio ambiente y cambio climático para ALC que se esta diseñando en la DGALC


Desarrollo

El cumplimiento de los ODM y la futura agenda de desarrollo conlleva dar respuesta a los multiples retos del cambio climático par los que es imprescindible un progra-ma de formación y gestión de conocimiento

Derechos HumanosGénero La tranversalización del género tiene una clara influencia positiva en la lucha de los efectos adversos del cambio climático y mitigación de pobreza por lo que se asegu-

rará la tranversalización de género en todas las actividades


La población indígena y afrodescendiente son especialmente vulnerables al cambio climático al depender directamente de los bienes y servicios que generan los eco-sistemas por lo que se asegurará que son tenidos en cuenta en todas las actividades, especialmente las del módulo de adapación y fortalecimiento institucional

Medioambiente La tranversalización de medio ambiente y cambio climático es clave para lograr el cumplimiento de los Objetivos de desarrollo del Mileno y ylos resultados de desarro-llo de la cooperación española por lo que se ha diseñado un modulo ad-hoc sobre tranversalización

E. RESULTADOS DE DESARROLLO (RD) PARA LA Línea de Actuación: Lucha contra los efectos adversos del cambio climáticoid Descripción

1 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL. Reforzada la capacidad institucional de las AAPP de ALyC y redes latioanericanas como espacio de diálogo, reflexión e intercambio ( RIOCC ;CIMHET)

2 MITIGACIÓN Impulsadas el desarrollo e implementación de políticas y programas de mitigación de emisiones ( con especial énfasis en energías renovables y reforesta-ción)

3 ADAPTACIÓN: mejorada la capacidad de adaptacion de la región frente a los efectos adversos del cambio climático ( con especial énfasis prevención riesgos)

4 FINANCIACIÓN CLIMÁTICA Mejorado el conocimiento y utilización de los instrumentos de Financiación Climática

5 TRANSVERSALIZACIÓN: integrado cambio climático en el diseño , implementación y ejecución de políticas públicas


tencias técnicas y proyectosContribuciones Multilaterales ( PNUMA a través programa REGATTA, Iniciativa Pobreza y Medio Ambiente del PNUD,PNUMA) FONPRODE, FCAS, Sub-venciones Estado; Convenios ONGs




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AAPP AAPP competentes

Soc.Civil.Org Necesidad de involucar a la sociedad civil

Sector Privado Sector con gran potencial, en especial en materia de mitigación ( energías renovables, política forestal) y financiación climática

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII CEPAL ; BM, BID,CMCC, IPCC ( ver en apartado documentación de referencia)

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países OTC CUBA fortalecimiento Institucional, es especial ámbito de gestión de riesgo, adaptación y en mitigación. OTC BOLIVIA interés en formación en los 4 módulos planteadosOTC URUGUAY: Sistema Nacional de Respuesta al Cambio Climático (SNRCC), fortalecimiento institucional, adaptación (zonas costeras) y mitiga-ción (energías renovables)OTC MEXICO: prioridades para el gobierno: 1. Fortalecimiento institucional en gobiernos estatales y municipales de México, para el estableci-miento de oficinas de cambio climático. // 2. El tema de seguridad alimentaria es de particular interés para el INECC, a fin de integrarse en las acti-vidades de vulnerabilidad y adaptación (escenarios, evaluaciones de riesgo y diseño de medidas de adaptación). // 3. Inventarios de emisiones de gases de efecto invernadero para estados.OTC PERU: prioridades. a) fortalecimiento e impulso de las agendas ambientales de los países de la Región, y aporten además de los marcos con-ceptuales, teóricos, respuesta a la problemática existente; nuevos mecanismos de gobernanza ambiental. // b) la gestión del riesgo de desastre, adquiere gran relevancia. // c) Transversalización del cambio climático OTC EL SALVADOR : cambio climático es una prioridad para el gobierno salvadoreño : a) vulnerabilidad ambiental en la que vive el país// b) gestión adecuada de los riesgos ambientales; a temas de producción agrícola y la necesidad de adaptar prácticas culturales, etc.// c) fortaleci-miento institucional para los centros de meteorología e hidrología,// d) adaptación ( producción agrícola , en prevención de desastres y recursos hídricos) // e) integración del cambio climático en la implementación y ejecución de infraestructuras y de políticas públicas. OTC REPUBLICA DOMINICANA: prioridades. i) fortalecimiento institucional // ii) adaptación a los efectos adversos del cambio climático ( inciden-cia en agricultura de pequeña escala. // iii) Gestión Integrada de Riesgo de Desastres. // iv) mitigación al cambio climático ( formulación NAMAS) OTC ECUADOR: mitigación y adaptación al cambio climático es prioridad en las agendas sectoriales del PaisOTC VIETNAM: el Gobierno solicita apoyos AOD en la lucha contra el cambio climático, énfasis en adaptación



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España Ent. Colaboradoras actuales OECC;AEMET; UNIVERSIDAD DE CANTABRIAA


ALC Ent. Colaboradoras actuales UICN; PNUMA ; BANCO MUNDIAL;NET -CAP; OBSERVATORIO DE ENERGIAS RENOVABLES




REDES REDES DE REFERENCIA Adaptación al cambio climático y gestión de riesgos:- Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) - CIMHET: Red de los Directores de los Servicios Metereológicos e Hidrológicos Iberoamericanos- PREDECAN (Comunidad Andina), CEPREDENAC (Centroamérica)Mitigación del cambio climático: Energía renovable y gestión forestal sostenible- Observatorio Regional de Energías Renovables - OLADE*- UE: Programa FLEGT- ONU: Programa REDD+Agua: Gestión integrada del recurso hídrico y Derecho Humano al Agua- Alianza por el Agua/Nexos hídricos - SICA/ Focard-Aps

Componente 4: Actuaciones de otros actores en la región (no financiadas por AECID)Regionales

Subregionales

Locales




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1 1.1 Consolidar las Redes como espacio de dialogo, reflexión e intercambio de experiencias, y trabajar conjuntamente en la definición de actividades de conocimiento a realizar con el paoyo de la AECID. Fijar posición en negociaciones internacionales.

RIOCC - Directores y o responsables de las políticas de cambio climático así como responsables de políticas en otros ámbitos sectoriales relacionados con el cc del sector público de ALC.CIMHET - Directores de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos

nº de reuniones anuales 6

1.2 nº de países capacitados en negociacion CC

8

1.3 nº de documentos de posición generados

2

1.4 nº de propuestas de actuación planteadas a la AECID

20

2 2.1 Generar conocimiento acerca de las políticas de prevención del cambio climático con perspectiva de lucha contra la pobreza (Sumideros de carbono, Energías Renovables)

Puntos focales de la Región de ObservatorioDirectores o/y responsables de política energética de las AAPPResponsables de políticas públicas afectas (forestal, biodiversidad)Ministerios de Finanzas. Representantes de organismos internacionales y bancos de desa-rrollo (GEF/PNUD/PNUMA/B)

nº de seminarios 2

2.2 nº de entidades representadas 40

2.3 nº de países participantes 18

2 2.4 Capacitar en materia de energías renovables (dife-rentes aspectos técnicos) y sostenibilidad

Gestores y personal perteneciente a Organismos Naciona-les y responsables de políticas energéticas. Profesionales con responsabilidad en el área de las energías renovables de organizaciones públicas y privadas.

nº de actividades 12


2.3 nº de participantes total 250


3 3.1 Capacitar para mejorar capacidad de adaptacion de la región frente a los efectos adversos del cambio climático ( con especial énfasis prevención riesgos)

Responsables de las AAPP de ALC responsables de eva-luar impactos, plantear medidas de adaptación y realizar un análisis económico de las mismas.Personal Técnico asociado.





4 4.1 Mejorar el conocimiento y utilización de los instru-mentos de Financiación Climática por parte de los Países

Expertos regionales e internacionales con amplia experiencia en financiación climática en las políticas de desarrolloMinisterios de planificación y Medioambiente

nº de encuentros 3



5 5.1 Capacitar para la integración de la perspectiva de cambio climático en el diseño, implementación y ejecución de políticas públicas

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas.








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Planificación General y Listado de ActividadesId Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución

Organiza-dora


Fecha Centro AECID

1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

1.1 Encuen-tro

REUNIÓN ANUAL CIHMET Consolidar la Red como espacio de dialogo, reflexión e intercambio de experienciasDefinir un borrador de plan de activi-dades de cooperación meteorológica, incluyendo la formación la desde la perspectiva de desarrollo

Directores de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos

Presencial AEMET/ CIHMET

2015, 3 días dura-ción en mayo

Antigua

1.2 Encuen-tro

REUNION ANUAL RIOCC Consolidar la Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) como espacio de diálogo, reflexión e intercambio de experienciasPromover acciones de cooperación Sur-Sur y de cooperación triangular en este ámbito de la lucha contra el cambio climático. Definir un borrador de plan de traba-jo conjunto AECID/RIOCC en materia formación y gestión del conocimiento desde la perspectiva de desarrollo.

Directores y o responsables de las políticas de cambio cli-mático así como responsables de políticas en otros ámbitos sectoriales relacionados con el cc del sector público de ALC

Presencial OECC/ RIOCC/ AECID

2015, 3 días dura-ción en octu-bre

Sta Cruz de la Sierra

1.3 Encuen-tro

REUNIÓN ANUAL CIHMET Consolidar la Red como espacio de dialo-go, reflexión e intercambio de experien-cias.Definir un borrador de plan de activi-dades de cooperación meteorológica, incluyendo la formación la desde la perspectiva de desarrollo.

Directores de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos



Antigua

2



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Fecha Centro AECID

1.4 Encuentro REUNION ANUAL RIOCC Consolidar la Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) como espacio de diálogo , reflexión e intercambio de experiencias.Promover acciones de cooperación Sur-Sur y de cooperación triangular en este ámbito de la lucha contra el cambio climático. Definir un borrador de plan de traba-jo conjunto AECID/RIOCC en materia formación y gestión del conocimiento desde la perspectiva de desarrollo.

Directores y o responsables de las políticas de cambio climático así como responsables de políti-cas en otros ámbitos sectoriales relacionados con el cc del sector público de ALC.

Presencial OECC/ RIOCC/ AECID

2016, 3 días dura-ción en octu-bre

Santa Cruz de Bolivia

1.5 Seminario CURSO REGIMEN INTER-NACIONAL Y NEGOCIA-CIÓN CAMBIO CLIMÁTICO

Crear capacidades en la región para poder incidir en las decisiones interna-cionales.Mejorar la visibilidad de la región.

On-line OECC/ RIOCC

AECID/ Secreta-riado Convenio Marco CC

2016, 3T Antigua

1.6 Encuentro REUNIÓN ANUAL CIHMET Consolidar la Red como espacio de dialogo, reflexión e intercambio de experiencias.Definir un borrador de plan de activi-dades de cooperación meteorológica, incluyendo la formación la desde la perspectiva de desarrollo.

Directores de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos.



Antigua




BORRADOR



Fecha Centro AECID

1.7 Encuentro REUNION ANUAL RIOCC Consolidar la Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) como espacio de diálogo , reflexión e intercambio de experiencias.Promover acciones de cooperación Sur-Sur y de cooperación triangular en este ámbito de la lucha contra el cambio climático.Definir un borrador de plan de traba-jo conjunto AECID/RIOCC en materia formación y gestión del conocimiento desde la perspectiva de desarrollo.

Directores y o responsables de las políticas de cambio climático así como responsables de políti-cas en otros ámbitos sectoriales relacionados con el cc del sector público de ALC

Presencial OECC/RIOCC/AECID

2017, 3 días dura-ción enoctubre

Santa Cruz de Bolivia

2. MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO

2.1 Encuentro REUNIÓN ANUAL DEL OBSEVATORIO DE ENER-GIA RENOVABLE PARA ALC

Consolidar y fortalecer el Observatorio de Energías Renovables como plata-forma de intercambio de experiencia, generación y gestión del conocimiento, desde una perspectiva de desarrollo

Puntos focales de la Región de Observatorio y Directores o/y responsables de política energé-tica de las AAPP.

Presencial CIEMAT IDAE; OLADE, ONUDI; IRENA

2017 Antigua

2.2 Evento JORNADAS “SUMIDEROS DE CARBONO Y LUCHA CONTRA LA POBREZA”

Generar un foro de dialogo y reflexión sobre las oportunidades y los retos de los sumideros de carbono desde una perspectiva de desarrollo en ALC, pres-tando especial atención a las situación de las poblaciones indígenas y afrodes-cendientes

Directores y/o personal pertene-ciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de la política forestal, biodiversidad y de los Ministe-rios de Finanzas.

Presencial OECC/AECID

UNREDD 2017 CF Antigua

2.3 Encuentro REUNÓN ANUAL DEL OB-SERVATORIO DE ENERGÍA RENOVABLE PARA ALC

Consolidar y fortalecer el Observatorio de Energías Renovables como plata-forma de intercambio de experiencia, generación y gestión del conocimiento, desde una perspectiva de desarrollo

Puntos focales de la Región de Observatorio y Directores o/y responsables de política energé-tica de las AAPP

Presencial CIEMAT IDAE; OLADE, ONUDI; IRENA

2016 Antigua




BORRADOR

2



Fecha Centro AECID

2.4 Evento JORNADAS “LAS ENER-GIAS RENOVABLES Y LUCHA CONTRA LA POBREZA Y EL CAMBIO CLIMÁTICO”

Generar un foro de dialogo y reflexión sobre las oportunidades y los retos de las energías renovables desde una perspec-tiva Latina de desarrollo.

Directores y/o personal pertene-ciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de la política energética y de los Ministerios de Finanzas. Representantes de organismos internacionales y bancos de de-sarrollo (GEF/PNUD/PNUMA/B)

Presencial OLADE/IDAE

2017, 1T Antigua

2.5 Curso La Gestión de las Ener-gías Renovables. Perspec-tivas de futuro

Capacitar en materia de promoción y gestión de las energías renovables a profesionales del sector, en un entorno participativo y con un enfoque práctico. Los participantes que superen el curso se incorporan a la red de expertos en energías renovables.

Gestores y personal pertene-ciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas energéticas. Profesionales con responsabilidad en el área de las energías renovables de organi-zaciones públicas y privadas.Gestores y asociaciones regio-nales.

On line CIEMAT FCEDDETRed de Expertos en Energías Reno-vables en LAC

Edición 2014

Edición 2016

Centro Vir-tual

2.6 Curso Curso sobre Energía y Cambio Climático

Alcanzar un grado de comprensión y de-sarrollo de los aspectos fundamentales sobre energía y cambio climático.

Gestores de administraciones públicas, Organismos Naciona-les y responsables de políticas energéticas. Profesionales del sector público-privado.Asociaciones no gubernamenta-les, docentes universitarios.

On line

Presencial

CIEMAT Programa UNI-DO Tutorizado

2014

2015

Centro Vir-tual

CF AECID




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2



Fecha Centro AECID

2.7 Seminario Eficiencia Energética, energías renovables y Smartcities.

Analizar las Energías renovables y Eficiencia Energética. Promocionar la tecnología de ‘Smart City’ y sus caracte-rísticas y elementos esenciales, prestan-do especial atención a los relativos a la sostenibilidad y la gestión energética.

Representantes de instituciones públicas u organizaciones de la sociedad civil con responsabili-dad en el diseño y planificación de las políticas públicas de los países iberoamericanos.Profesionales con responsabi-lidad en energías renovables y eficiencia energética de orga-nizaciones públicas y privadas.Gestores y asociaciones regio-nales.

Presencial CIEMAT UNIDO 2014 Sta. Cruz

2.8 Seminario/Taller

Seminario sobre ener-gías renovables y medio ambiente

Taller para promover la participación de expertos de LAC que puedan ejercer el li-derazgo en las tareas de transferencia de conocimientos e información en el cam-po de las Energías renovables. Generar un foro de dialogo y reflexión sobre las experiencias alcanzadas sobre el uso ra-cional de los recursos, la concienciación y desarrollo de medidas para mitigación del cambio climático, el fomento de la energía renovable para usos productivos y producción de electricidad;

Expertos, participantes de la RED, responsables de institucio-nes públicas.Asociaciones no gubernamen-tales, docentes universitarios, gestores de administraciones públicas.

Presencial CIEMAT FCEDDET 2015 La Antigua




BORRADOR

2



Fecha Centro AECID

2.9 Curso Procesos de Tratamien-tos de Aguas mediante Energía Solar: Desconta-minación Desinfección y Desalación

Analizar las tecnologías existentes sobre el desarrollo y aplicación de procesos solares de oxidación avanzada para el tratamiento de aguas industriales contaminadas y de aguas de consumo humano.Analizar las técnicas solares descentrali-zadas para la desalación de aguas salo-bres y agua de mar. Desarrollar y aplicar soluciones que no solo sean benignas con el medioambiente sino que ayuden a resolver los problemas generados por otras tecnologías.

Técnicos y profesionales, rela-cionados con los procesos de descontaminación y desinfec-ción de agua y aire. Profesionales relacionados con las técnicas de procesos solares.

Presencial CIEMATPSA

2015 La Antigua

2.10 Curso Formación de formado-res en Energías Renova-bles.

Crear capacidades en responsables de difusión, formación y transferencia de conocimiento en Energías Renovables

Profesionales, responsables de instituciones.Responsables de formación en el área de Energía

Presencial CIEMAT FCEDDETRed de Expertos en Energías Reno-vables en LAC

2015 Sta. Cruz




BORRADOR



Fecha Centro AECID

2.11 Taller Taller Tecnologías de la Información Geográfica. Creación Red de Exper-tos.

Capacitar en el uso de Sistemas de información Geográfica (SIG), Geoservi-dores y fuentes de datos para desarro-llar programas de electrificación rural promoviendo el acceso universal a la energía. Selección de cestos energéticos sostenibles como medidas de mitigación del cambio climático. Creación de una subred de la REI en energías renovables para fomentar el intercambio de los sistemas de información geográfica para el impulso del sector renovable como medida de mitigación del cambio climá-tico y sostenibilidad ambiental.

Profesionales y técnicos de pla-neamiento, empresas distribui-doras y generadores de energía del sector público-privado, y personal en formación de nive-les técnicos.

Blended learning ( mixto)

CIEMAT FCEDDETRed de Expertos en Energías Reno-vables en LAC

2015 Sta. Cruz +Centro Vir-

tual

2.12 Taller práctico

Taller sobre microrredes y generación distribuida

Capacitación en las áreas de Smart Grid, Smart Metering & Microgrid. Establecer los principales requerimien-tos de una red de energía eléctrica del futuro. Fomentar actuaciones concretas en LAC.

Profesionales y expertos de la Red Virtual. Consultores en temas de energía en América Latina

Presencial CIEMAT Red CYTEDFCEDDET

2016 Santa Cruz

2.13 Curso Sistemas Fotovoltaicos. Sistemas aislados

Capacitar a personal cualificado en Amé-rica Latina y el Caribe es una actividad fundamental para promover el desa-rrollo de la energía fotovoltaica en esta región, e incrementar la capacidad de producción instalada.La energía solar fotovoltaica, posee el potencial más alto de generación de empleo de todas las tecnologías solares promoviendo el desarrollo y crecimiento económico de la región LAC.

Técnicos y profesionales, vincula-dos al sector público relaciona-das con la gestión energética, empresas del sector energético y medioambiental y personal en formación de niveles técnicos.

On Line CIEMAT Programa UNI-DO Tutorizado

2016 Centro Vir-tual

2Planificación General y Listado de Actividades



BORRADOR



Fecha Centro AECID

2.13 Curso Sistemas Fotovoltaicos. Sistemas aislados

Capacitar a personal cualificado en Amé-rica Latina y el Caribe es una actividad fundamental para promover el desa-rrollo de la energía fotovoltaica en esta región, e incrementar la capacidad de producción instalada.La energía solar fotovoltaica, posee el potencial más alto de generación de empleo de todas las tecnologías solares promoviendo el desarrollo y crecimiento económico de la región LAC.

Técnicos y profesionales, vincula-dos al sector público relaciona-das con la gestión energética, empresas del sector energético y medioambiental y personal en formación de niveles técnicos.





Gestores y personal pertene-ciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas energéticas. Profesionales con responsabilidad en el área de las energías renovables de organi-zaciones públicas y privadas.Gestores y asociaciones regio-nales.

On Line CIEMAT FCEDDETRed de Expertos en Energías Reno-vables en LAC

Edición 2016

Centro Vir-tual



Gestores y personal perteneciente a Organismos Nacionales y res-ponsables de políticas energéticas. Profesionales con responsabilidad en el área de las energías renova-bles de organizaciones públicas y privadas.Gestores y asociaciones regionales.


Edición 2016

Centro Vir-tual




BORRADOR



Fecha Centro AECID

2.16 Taller Red de expertos en ER. Seminario de Trabajo eficiencia energética en entornos habitados

Análisis de técnicas eficientes de genera-ción y consumo de energía con el fin de mantener, e incluso incrementar, tanto el confort de la sociedad como la produc-tividad del tejido industrial de un país, disminuyendo el número de megavatios consumidos.

Arquitectos, a personas vin-culadas a empresas del sector energético (ingenierías, com-pañías eléctricas, fabricantes de equipos, centros de inves-tigación, etc.), a estudiantes y profesionales, en general.



2.17 Curso Curso sobre Minieólica Comprender los aspectos fundamenta-les de la energía minieólica y fomentar el desarrollo de pequeñas instalaciones eólicas en entornos rurales y aislados que no cuentan con energía eléctrica, facilitando el desarrollo y mejora de la calidad de vida. Garantizar su contribución como fuente renovable a los objetivos sostenibilidad medioambiental y mitigación del cam-bio climático

Personas vinculadas a em-presas del sector energético y medioambiental y a profesio-nales en general que deseen conocer la tecnología, sus aplica-ciones comerciales y principales resultados de los proyectos de I+D relacionados con esta tec-nología. Personal en formación de niveles técnicos.



3. ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

3.1 Curso-Taller

IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS NACIONA-LES SOBRE SEQUÍAS EN AMÉRICA DEL SUR DESDE UNA PERSPECTIVA DE DESARROLLO

Poner en común el estado de la ciencia para la previsión y la alerta temprana de las sequías, plantear las necesidades de los usuarios y las buenas prácticas en su gestión y concienciar a los tomadores de decisiones de la necesidad de poner en práctica políticas nacionales que permitan una gestión integrada de esta adversidad climática para aumentar la resiliencia de la sociedad.

Expertos en agrometeorología y climatología de los servicios meteorológicos.Gestores de recursos hídricos, agrarios y medioambientalesAsociaciones regionales de productores agrarios.Personal con responsabilidad en el sector de la administración pública.

Presencial AEMET OMM 10-4/11/14

Santa Cruz




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Fecha Centro AECID

3.2 Curso OBSERVACIÓN Y PREDIC-CIÓN DE LA CALIDAD DEL AIRE (pendiente de decisión)

Capacitar a los técnicos de los Servi-cios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos en el conocimiento sobre el origen y efectos de la contami-nación producida por gases y aerosoles atmosféricos, sistemas de vigilancia a nivel mundial, inventarios de emisiones, modelización de la composición química de la atmósfera y modelos de dispersión para la predicción de la calidad del aire junto al estudio de la legislación y nor-mativas existentes

Técnicos de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos

Presencial AEMET OMM 10-4/11/14

Antigua

3.3 Curso-Taller

INUNDACIONES COSTE-RAS (curso a coordinar o fusionar con actividad 3.4)

Presentar y discutir las diferentes herra-mientas existentes para la predicción de las inundaciones en zonas costeras asociadas a fenómenos meteorológicos extremos para mejorar la predicción y aviso de estos fenómenos y promover la coordinación entre los Servicios Meteo-rológicos, prestando especial atención a las necesidades de las poblaciones más vulnerables y con menos capacidad de adaptación


Presencial AEMET OMM 2015, 3T (una semana)

Antigua

3.4 Curso-Taller y

asesora-miento on

line

PROGRAMA DE TRABAJO PREVENCIÓN RIESGOS COSTERO

Capacitar en la aplicación de la metodo-logía específica para la evaluación de im-pactos del cambio climático en las áreas costeras de América Latina y el Caribe. Metodología que ha sido elaborada por la Universidad de Cantabria con el apoyo de la AECID y CEPAL y la colaboración técnica de la OECC.

Responsables de las AAPP de ALC responsables de evaluar impactos, plantear medidas de adaptación y realizar un análisis económico de las mismas en el ámbito costero.

Presencial y on line

UNIVER-SIDAD DE CANTABRIA OECC/ CEPAL

UNISDR Redes de la región de protección civil.

2015 Antigua + Centro

Virtual




BORRADOR



Fecha Centro AECID

3.5 Curso APLICACIONES DEL MODELO DE PREDICCIÓN NUMÉRICA DEL CENTRO EUROPEO A LAS ZONAS TROPICALES (pendiente de decisión)

Capacitar en la predicción y prevención de fenómenos severos y adversos como los huracanes o ciclones tropicales que conduzca a la elaboración de avisos me-teorológicos con varios días de antela-ción que permitan salvar vidas humanas, una utilización adecuada de los recursos hídricos y una planificación correcta de los usos agrarios mediante el uso de la predicción estacional

Técnicos en predicción de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos de las zonas tropicales

Presencial AEMET OMM 2015, 3T (dos se-manas)

Antigua

3.6 Curso APLICACIONES DE LOS SATÉLITES METEOROLÓ-GIC0S A LA PREDICCIÓN Y VIGILANCIA DE LA ME-TEOROLOGÍA DE LATITU-DES MEDIAS (pendiente de decisión)

Formar a los técnicos en predicción de los servicios meteorológicos sobre las últimas aplicaciones de la información obtenida por los satélites meteoroló-gicas en el ámbito de la predicción y vigilancia para latitudes mediasCapacitar en el seguimiento de las variables climáticas esenciales con el objeto de contribuir al Sistema Global de Observación Sistemática (GCOS)

Técnicos en predicción de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos

Presencial AEMET EUMETSAT 2015, 3T (dos se-manas)

Antigua

3.7 Curso-Taller

APLICACIONES METEO-ROLÓGICAS PARA LA AGRICULTURA

Presentar productos meteorológicos aplicados a la agricultura para distintos plazos, desde diario hasta estacional, con especial incidencia en la agricultura familiar y de pequeña escalaProgresar en la modelización de los impactos de cambio climático a medio plazo utilizando escenarios de cambio climático.

Técnicos en agrometeorología de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos


Antigua




BORRADOR



Fecha Centro AECID

3.8 Curso APLICACIÓN DE LOS SATÉLITES METEOROLÓ-GICOS A LA PREDICCIÓN Y VIGILANCIA DE FENÓ-MENOS TROPICALES (pendiente de decisión)

Conocer las nuevas aplicaciones de la información satelital para la predicción y vigilancia de fenómenos meteorológi-cos, incluidos los ciclones tropicalesCapacitar en el seguimiento de las variables climáticas esenciales con el objeto de contribuir al Sistema Global de Observación Sistemática (GCOS)

Técnicos en predicción de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos

Presencial AEMET EUMETSAT 2016, 3T (dos se-manas)

Antigua

3.9 Curso-Taller

GESTIÓN DE DATOS CLI-MÁTICOS (pendiente de decisión)

Progresar en la mejora de la calidad de los registros climáticos mediante su tra-tamiento, para una correcta evaluación del clima y sus variaciones

Técnicos en climatología de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Iberoamericanos


Antigua

3.10 Curso-Taller

GENERACIÓN DE ESCE-NARIOS REGIONALIZA-DOS DE CAMBIO CLIMÁ-TICO

Presentar las herramientas para la generación de escenarios de cambio climático regionalizados con calidad suficiente como para planificar medidas de adaptación


Presencial AEMET OMM-RIOCC 2016, 4T (una semana)

Antigua

3.11 Curso-Taller y

asesora-miento on

line

PROGRAMA DE TRABAJO PREVENCIÓN RIESGOS COSTEROS

Capacitar en aplicación de la metodolo-gía específica para la evaluación de im-pactos del cambio climático en las áreas costeras de América Latina y el Caribe.Metodología que ha sido elaborada por la Universidad de Cantabria con el apoyo de la AECID y CEPAL y la colaboración técnica de la OECC

Responsables de las AAPP de ALC responsables de evaluar impactos, plantear medidas de adaptación y realizar un análisis económico de las mismas en el ámbito costero.


UNIVERSI-DADDE CAN-TABRIA /OECC/ CEPAL

UNISDR Redes de la re-gión de protec-ción civil.


Virtual




BORRADOR



Fecha Centro AECID

3.12 Curso-Taller y

asesora-miento on

line

PROGRAMA DE TRABAJO PREVENCIÓN RIESGOS COSTEROS

Capacitar en aplicación de la metodolo-gía específica para la evaluación de im-pactos del cambio climático en las áreas costeras de América Latina y el Caribe. Metodología que ha sido elaborada por la Universidad de Cantabria con el apoyo de la AECID y CEPAL y la colaboración técnica de la OECC

Responsables de las AAPP de ALC responsables de evaluar impactos, plantear medidas de adaptación y realizar un análisis económico de las mis-mas en el ámbito costero


UNIVER-SIDADDE CANTABRIA OECC/CEPAL

UNISDR Redes de la re-gión de protec-ción civil.


Virtual

3.13 Evento SEMINARIO POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVEN-CIÓN DE RIESGOS Y GENERACIÓN DE RESI-LENCIA

Generar un foro de debate y reflexión sobre uno de los principales retos de la región

Responsables de las AAPP de ALC responsables de las políti-cas de prevención de riesgos

Presencial AYUDA HU-MANITARIA/AECID

2017

3.14 ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN RECUR-SOS HIDRICOS (ver línea actuación agua y sanea-miento)

4. FINANCIACIÓN CLIMÁTICA

4.1 Grupo de trabajo

ENCUENTRO REGIONAL SOBRE FINANCIACIÓN CLIMÁTICA PARA ELA-BORACIÓN PLAN DE TRABAJO

Elaboración del Plan de Formación y Gestión de Conocimiento en materia de financiación climática de la AECID, garantizando la complementariedad y sinergia de otras iniciativas en marcha

Expertos regionales e interna-cionales con amplia experien-cia en financiación climática en las políticas de desarrollo

Presencial AECID/OECC

Dialogo Regional de Finanzas por el Clima;REGATTA; FONPRODE;UE; BID; BM

2015,1T Antigua

4.2 Seminario CICLO DE 4 SEMINARIOS MODALIDADES Y ACCE-SO A LOS FONDOS DE FINANCICIÓN CLIMÁTICA

Pendiente elaboración diseño del ciclo de seminarios

Ministerios de planificación y Medioambiente

Presencial FONPRODE




BORRADOR



Fecha Centro AECID

4.3 Seminario SEMINARIO “EL PAPEL DE SECTOR PRIVADO EN LA FINANCIACIÓN CLIMÁ-TICA”

Pendiente elaboración diseño del semi-nario.Garantizar complementariedad de iniciativas similares (REGATTA-PNUMA; BID-BM)

Presencial

5. TRANSVERSALIZACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO

5.1 Grupo de trabajo

ENCUENTRO REGIONAL SOBRE INTEGRACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y CAM-BIO CLIMÁTICO EN LAS POLÍTICAS SECTORIALES PARA ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO BIANUAL

Elaboración del Plan de Formación y Gestión del Conocimiento de la AECID de Transversalización del Medio Ambien-te y Cambio Climático con los actores estratégicos de la región

Expertos regionales e interna-cionales con amplia experien-cia en la transversalización del Medio Ambiente y Cambio Climático en las políticas de desarrollo

Presencial AECID/OECC/ REGATTA

2015,1T Antigua

5.2 Curso-Taller

SECTOR ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y PLANI-FICACIÓN URBANA

Capacitar a las AAPP de América Latina en la transversalización del Medio Am-biente y Cambio Climático en la ordena-ción del territorio desde un enfoque de desarrollo

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de ordenación del territorio y de los Ministerios de Finanzas

Blended UN-Habitat 2015, 4T Antigua

5.3 Curso-Taller

SECTOR SALUD – impac-to del cambio climático

Capacitar a las AAPP de América Latina en la transversalización del Medio Am-biente y Cambio Climático en las políti-cas públicas de Salud desde un enfoque de desarrollo

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de Salud y de los Ministerios de Finanzas

Blended OMS-OPSAECIDOECC/RIOCC

REGATTA 2015, 4T Antigua

5.4 Encuentro de trabajo

SECTOR DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA – impacto del cambio climático

Capacitar a las AAPP de América Latina en la transversalización del Medio Ambiente y Cambio Climático en las políticas públicas de Desarrollo Rural y Seguridad Alimentaria desde un enfo-que de desarrollo

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de Desarrollo Rural y Seguridad Alimentaria y de los Ministerios de Finanzas

Blended FAO/AECID

OECC 2016, 1T Antigua




BORRADOR



Fecha Centro AECID


SECTOR AGUA Y SANEA-MIENTO – impacto del cambio climático

Capacitar a las AAPP de América Latina en la transversalización del Medio Ambiente y Cambio Climático en las po-líticas públicas de Agua y Saneamiento desde un enfoque de desarrollo

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y res-ponsables de políticas públi-cas de Agua y Saneamiento y de los Ministerios de Finanzas

Blended AECID OECC/AEMET/CEDEX/DG AGUA

2016, 2T Antigua


SECTOR CRECIMIENTO ECONÓMICO – impacto del cambio climático

Capacitar a las AAPP de América Latina en la transversalización del Medio Am-biente y Cambio Climático en las políti-cas públicas de Crecimiento Económico desde un enfoque de desarrollo

Personal perteneciente a Organismos Nacionales y responsables de políticas públicas de Crecimiento Eco-nómico y de los Ministerios de Finanzas

Blended AECID 2017, 1T Antigua


Comunidad Temática de Conocimiento: Agua y SaneamientoLínea de Actuación: Gestión Integrada de los Recursos Hídricos


Ficha completa de actividad (ejemplo)


1

2

3



BORRADOR

Sector/Área Agua y saneamiento

Línea de Actuación Gestión integrada de los recursos hídricosPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 140 Abastecimiento de agua y

saneamientoCóds. CRS 14040 -Desarrollo cuenca fluviales14015 - Protección recursos hídricos14010 - Política recursos hidrologicos y gestión administrativaCRS 41082 Investigación medioambientalCSE 4108200 Investigación medioambientalCSE 4108201 Investigación en materia de cambio climático.CSE 4108202 Investigación en materia de conservación de los ecosistemas y servicios ambiental

Líneas Plan Director “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”: - Apoyar la administración de los recursos hídricos a través del apoyo a la aplicación de políticas de Gestión Integral de los Recursos Hídricos

Descripción Se trata de ofrecer a los países Formación Técnica Especializada en la planificación, organización y gestión de los recursos hídricos, promoviendo la gestión por cuencas hidrográficas (a través de organismos y planes específicos) teniendo en cuenta las necesidades ambientales, sociales y económi-cas, la adaptación al cambio climático y la planficiación de los fenómenos extremos (sequías e inundaciones). Además se busca establecer y consolidar realciones estratégicas dentro del sistema contando con el concurso de diversos actores (sector público, privado, sociedad civil, comunidades, acade-mia...) que a través de las redes contribuyan al aintercambio de buenas prácticas, creación de conocimiento y mejora de la gestión.




Paniagua Brieva, Inmaculada AECID-Dep. Cooperacion Sectorial (Area de Agua y Saneamiento) [email protected]

Gullón Muñoz-Repiso, Natalia AECID-Dep. del FCAS [email protected]

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BORRADOR

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral El agua es esencial para la vida humana y los ecosistemas, además de sustento de las actividades productivas, la agricultura, la generación de energía, las industrias, la pesca,

el turismo y el transporte. Todos estos sectores ejercen una presión cada vez mayor sobre los recursos hídricos compitiendo por los mismos y provocando un alto impacto tanto en la cantidad como la calidad del agua degradando los ecosistemas y poniendo en riesgo el entorno natural, la salud humana y las actividades productivas. Sólo es posible administrar los recursos hídricos de forma sostenible y equilibrada con un enfoque de GIRH que tenga en cuenta los intereses ambientales, sociales y económicos, logrando de esta manera un mayor desarrollo y la sostenibilidad de los servicios.Diversos estudios nos alertan de la necesidad de desarrollar una GIRH, po-tenciada por la competancia por los escasez de recursos en algunas cuencas y por el impacto del cambio climático. Tal y como nos alerta el PNUD, en su Informe sobre Desarrollo Humano de 2006, dedicado al agua: “surgen dos claros peligros: primero, a medida que se intensifique la competencia nacional por el agua, las personas con derechos más frágiles (los pequeños agricultores y, junto con ellos, las mujeres) verán cómo sus derechos sobre el agua resultan socavados por grupos interesados más poderosos. Segundo, el hecho de que el agua sea el recurso fugaz por excelencia que atraviesa las fronteras en forma de ríos, lagos y acuíferos, apunta a su potencial para crear tensiones transfronterizas en las regiones afectadas por la escasez de agua”. La contaminación de las aguas como consecuencia de los desechos domésticos, industriales y agrícolas y la consecuente degradación de los ecosistemas pone en ries-go a muchas comunidades que dependen de los recursos naturales, provoca la pérdida de biodiversidad e incide en la salud humana. Por ejemplo, diversos estudios de la OMS cifran entre 2 y 5 millones las muertes anuales provocadas por enfermedades de transmisión hídrica.

Región ALC es una región que posee abundantes recursos hídricos. En prácticamente todos los países de la región las nuevas leyes de aguas que se formulan, algunas ya aprobadas tienen artículos que establecen la creación de organizaciones de gestión de recursos hídricos por cuencas hidrográficas. Sin embargo, y apesar de la legislación, muchas de estas organi-zaciones no tienen el poder real ni las capacidades para cumplir con los fines para los cuales se crean. La carencia de sistemas de gestión de Recursos Hídricos por cuencas efectivos conlleva a la ocupación del territorio y el uso de recursos naturales de una cuenca en forma muchas veces caótica lo que genera severos conflictos a corto o largo plazo entre los usuarios y con el medio ambiente. Además, ALC cuenta con un gran número de cuencas transfronterizas, en cuya gestión deben implicarse y coordinarse distintos países.A ello hay que añadir el impacto del Cambio Climático. El IV informe del IPPC ya alertaba de que en 2020 la cantidad de personas afectadas por el aumento del deficit hídrico en amé-rica latina variará entre 12 y 81 millones ya que provocará disminuciones de recursos en algunas áreas. Además, se alerta de patrones clímaticos más extremos con mayor frecuencia y gravedad de inundaciones y sequías.

Subregiones

Países

C. DOCUMENTOS DE REFERENCIAPlan Director

Plan de actuacion sectorial de agua y sanemiento

Plan Actuación FCAS

Axel C. Dourojeanni, Fundación Chile (Revista DELOS)

Políticas e institucionalidad en materia de agua potable y saneamiento en America Latina y Caribe (CEPAL,Serie recursos naturales e infraestructura nº 166, año 2014)

Informes de las NNUU sobre el desarrollo de los recursos hídricos en el mundo/Informe PNUMA estado medioamabiental de la región ALC/Informes IPCC




BORRADOR

D. ESTRATEGIA AECIDEl IV Plan Director (2013-2016) señala el sector Agua y Saneamiento como estratégico y prioritario, y fija el objetivo de “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”. Y añade: “la desertificación, el cambio climático, la contaminación, el estrés hídrico o la creciente urbanización de los territorios plantean escenarios de riesgo y de disponiblidad crítica del resurso que ya esán generando múltiples conflictos entre los diferentes usos del agua. la provisión de estor servicios, dificilmente puede desvincularse de la gestión del ciclo hídrico, la gobernabilidad y la adaptación a los efectos del cambio climático en el marco de las cuencas hidrográficas...” y así señala como línea de trabajo: “apoyar la administración de los recursos hídricos a través del apoyo a las políticas de GIRH”El PAS (Plan de actuación sectorial) de agua y saneamiento de AECID desarrolla está línea y la amplia, priorizando: la promoción y fortalecimineto de los organismos de cuenca, el apoyo a la ela-boración de los planes hidrológicos, priorizando los planes de cuenca transfronterizos y además añade la gestión de riesgos ligada a fenómenos climáticos a través del apoyo a la elaboración de planes de gestión de sequías e inundaciones y la capacitación para la realización de los mismos.Además, esta actividad se trabaja con el Fondo de Cooperación para agua y saneamiento para America Latina y Caribe, con un alínea específica y a través de la formación, capacitación y trabajo en red con las contrapartes del mismo para asegurar la sostenibilidad medioambientalde los proyectos realizados, que sólo es posible si se inserta en una planificación previa de GIRH.


Desarrollo

Apoto al cumplimiento de los ODM.Apoyo a la implementación del Derecho humano al agua y sanemientoAsegurar la preservación de los recursos hídricos como fuente de desarrollo para las áreas rurales, reducción de desigualdades y mejora de la cohesión socialPriorización de los sectores sociales mas vulnerables y marginados

Derechos Humanos Toda la Línea.

Género Establecer mecanismos de trabajo que apoyen la participación de las mujeres en los procesos de toma de decesion


Establecimiento de esquemas de trabajo específicos adaptados a las distintas culturas

Medioambiente Promoción de servicios sostenibles medioamabientelmente hablando, insertos en un esquema de GIRH, incorporación efectos Cambio Climático


E. RESULTADOS DE DESARROLLO (RD) PARA LA Línea de Actuación: Gestión integrada de los resursos hídricosid Descripción

1 ORGANISMOS DE CUENCA: Establecidos organismos de cuenca sostenibles para gestionar los recursos hídricos de manera integrada

2 PLANIFICACIÓN DEL RECURSO HÍDRICO: Capacitados y dotados de las herramientas necesarias los responsables de la elaboración de la planificación y gestión de los recursos hídricos, para obtener un desarrollo sostenible

3 IMPACTO DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN LA PLANIFICACIÓN. Incorporados los efectos del cambio climático en la planificación de los recursos hídricos, en particular la gestión de fenomenos extremos (sequías e inundaciones), para minimizar su impacto.

F. OTROS INSTRUMENTOS APLICADOSOtros instrumentos aplicados:

Asistencias técnicas y proyectosProgramas FCASPrograma LAIF regionalFuturo programa regional medioambiental AECID

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BORRADOR


AAPP Entidades nacionales y regionales a cargo de la gestión y palnificación de los recursos hídricos.

Soc.Civil.Org No procede

Sector Privado

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII Adaptación de los escenarios de cambio climático, evaluación de su impacto en los recurso hídricos

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países Organización de cuencas hidrográficas, capacitaciín en planificación, herramientas GIS


España Ent. Colaboradoras actuales Cedex MAGRAMA(Dirección General del Agua y Oficina Española de Cambio Climático)


ALC Ent. Colaboradoras actuales PNUMAAlianza por el aguaBID

Ent. Colaboradoras potenciales CEPAL


Ent. Colaboradoras potenciales UNESCO

REDES RIOCC (Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático)CODIA (Conferencia de Directores Iberoamericanos del Agua) RALCEA (red America Latina de Centros de Excelencia del Agua)


Subregionales

Locales




BORRADOR

RD asociado id de indi-cador



1 1.1 Compartir conocimiento sobre la gestión sosteni-ble de recursos hídricos y reforzar la colaboración regional

Directores, responsables y/o gestores encar-gados de la gestión de los recursos hídricos.Personal técnicoREALCEA: Puntos focales de la red (centros de excelencia y responsables políticos)


1.2 nº de encuentros anuales 3

1.3nº de documentos de posi-ción generados

3

1 1.4 Capacitar en materia de herramientas para la plani-ficación y gestión de recursos hídricos

Personal Técnico de entidades encargadas de la gestión de los recursos hídricos


1.5 nº de entidades represen-tadas

40

1.6 Nº de herrameintas presen-tadas

4

2 2.1 Capacitar en materia de planificación y gestión de resursos hídricos






3 3.1 Capacitar en relación a los efectos del cambio climático en la planificación de recursos hídricos.









BORRADOR

Planificación General y Listado de ActividadesId Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución Or-

ganizadoraEntidad Colaboradora Principal

Fecha Centro AECID

1 Encuen-tro

SEMINARIO LANZA-MIENTO: Mejora de las capacidades en la gestión sostenible de los recursos hídricos

Consolidar la colaboración AE-CID/UNESCO/CODIA y crear un espacio de diálogo, reflexión e intercambio de experiencias. Definir un borrador de plan de trabajo conjunto en GIRH para los próximos años.

Directores y/o responsables de las políticas agua y/o gestión de los recursos hídricos.

Presencial AECID/CODIA UNESCO 2014 4T pte

2 Curso-Taller

Planificación y gestión de recursos hídricos

Capacitar a las AAPP de América Latina en la pla-nificación y gestión de los recursos hídricos

Directores, responsables y/o ges-tores encargados de la gestión de los recursos hídricos

Presencial CODIA UNESCO/ANA BRASIL

2014

3 Curso-Taller

Clima y eventos extremos Capacitar a las AAPP de América Latina en la planifi-cación de eventos extremos (sequías e inundaciones) para minimizar sus impactos.

Directores, responsables y/o gesto-res encargados de la gestión de los recursos hídricos


2014

4 Curso-Taller

Implementación de políticas nacionales sobre sequías en América del Sur

Poner en común poner en el estado de la ciencia para la previsión y la alerta temprana de las sequías, plantear las necesidades de los usuarios y las buenas prácticas en su gestión y concienciar a los tomadores de decisiones de la necesidad de poner en práctica políticas nacionales que permitan una gestión integrada de esta adversidad climática para aumentar la resiliencia de la sociedad

Expertos en agrometeorología y climatología de los servicios me-teorológicos. Gestores de recursos hídricos, agrarios y medioambien-tales. Asociaciones regionales de productores agrarios. Personal con responsabilidad en el sector de la administración pública

Presencial OMM AEMET 2014 Santa Cruz

2



BORRADOR



Fecha Centro AECID

5 Curso-Taller

Codificación de cuencas hidrológicas

Capacitar a las AAPP de Amé-rica Latina en la planificación de los recursos hídricos



2014

6 Encuentro SEMINARIO LANZAMIEN-TO: ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN RECURSOS HIDRICOS

Capacitar a las AAPP de Amé-rica Latina en la planificación de los recursos hídricos adap-tada al Cambio Climático.


Presencial AECID, BID CEDEX, OECC 2015

7 Encuentro ENCUENTRO RED RALCEA Consolidar la colaboración AECID/RALCEA y fomentar la red como espacio de diálogo, reflexión e intercambio de experiencias. Revisar activida-des realizadas

Puntos focales de la red (centros de excelencia y responsables políticos)

Presencial AECID RALCEA 2015

8 Curso-Taller

Taller 1 - Planificación de Recursos Hídricos (Ciclo de Talleres para la Mejora de las capacidades en la gestión sostenible de los recursos hídricos)


Presencial AECID/CODIA UNESCO 2015

9 Curso-Taller

Taller especializado 1 (Ciclo de Talleres para la Adaptación al Cambio Climático en Recursos Hídricos)




10 Seminario Seminario 1 (Ciclo de Se-manarios REALCEA sobre Balance Hídrico)


2015




BORRADOR



Fecha Centro AECID




12 Curso-Taller





13 Curso-Taller

Taller 2 - Cuencas hidro-gráficas transfronterizas (Ciclo de Talleres para la Mejora de las capa-cidades en la gestión sostenible de los recursos hídricos)





2016







BORRADOR



Fecha Centro AECID

16 Curso-Taller

Taller 3 - Sistemas de Información Geográfica - SIG (Ciclo de Talleres para la Mejora de las ca-pacidades en la gestión sostenible de los recursos hídricos)



17 Curso-Taller







2017




BORRADOR

Id 1

Nombre de la Actividad Implementación de políticas nacionales sobre sequías en América del Sur

Línea de Actuación Gestión Integrada de los Recursos Hídricos

Sector/Área Agua y Saneamiento

PROPONENTE

Nombre País

Cargo Teléfono(s)

Dependencia e-mail

Entidad AECID Fecha graba-ción

ACTIVIDAD

Código CAD 140 Código CRS 14081

Objetivos Poner en común el estado de la ciencia para la previsión y la alerta temprana de las sequías, plantear las necesidades de los usuarios y las buenas prácticas en su gestión y concienciar a los tomadores de decisiones de la necesidad de poner en práctica políticas nacionales que permitan una gestión integrada de esta adversi-dad climática para aumentar la resiliencia de la sociedad

Formato Curso-Taller

Modalidad Presencial

Fecha Inicio 4T 2014

Fecha Fin 4T 2014

Centro AECID CF Sta Cruz de la Sierra

Institución Organizadora OMM


AEMET

Otras Entidades Colaboradoras




BORRADOR

Red y/o programa relacionado

FCAS

Ponentes (nº) 4

Ponentes - personas, car-go, institucion

Por determinar -

Público Objetivo - Tipo-logía

Público

Ámbito Geográfico Regional

Perfil de entidades destinatarias

Expertos en agrometeorología y climatología de los servicios meteorológicos. Gestores de recursos hídricos, agrarios y medioambientales. Asociaciones regionales de productores agrarios. Personal con responsabilidad en el sector de la administración pública

Requisitos de la persona participante

No hay

Acceso a la actividad Mixta

Nº de participantes 20

Contenidos De cara a definir una formación que se adapte a los contextos donde estamos trabajando y se ajuste a las capacidades de los operadores, previamente la entidad que va a impartir el curso visitará los programas del Fondo en 2 ó 3 países, a fin de hacer un diagnóstico de los operadores que servirá tanto para dar recomenda-ciones concretas como para tomar inputs para la definición de los módulos.1. Ciclo comercial2. Catastro de usuarios3. Facturación: - Revisión del cálculo de factura: a) Cálculo de costes de operación y mantenimiento y gestión del sistema, b) Tipo de facturación: Con y sin micromedición; Tarifica-ción diferenciada por tipo de usuario y por consumo- Diseño de justificante de factura4. Gestión de contratación y cobros de factura:- Lectura- Existencia de software específico- Consideración de impagos5. Agua no facturada – gestión de impagos

Programa 30 horas lectivas (1 semana):• 20 h presentaciones y clases magistrales que tendrán un carácter dinámico e participativo• 10 horas de talleres prácticosHasta 1 mes después: entrega de trabajo práctico (p. ej. Diagnóstico a nivel nacional).




BORRADOR

Materiales a utilizar Por determinar

Actividades previas rela-cionadas

Por determinar

Información adicional

Proyecto POA PIFTE

Ayudas a participantes

Ayudas a ponentes

OBJETIVOS DE CONOCIMIENTO E INDICADORESId de indicador Descripción del Objetivo de Conocimiento

(qué)Destinatario (quién) Indicador (unidad) Valor a conseguir

3.1 Capacitar en relación a los efectos del cambio climático en la planificación de los recursos hídricos.




3.3 nº de participantes totales 30




Comunidad Temática de Conocimiento: Agua y SaneamientoLínea de Actuación: Agua y Saneamiento



1

2



BORRADOR


Línea de Actuación Acceso a servicios sostenibles de agua y saneamientoPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 140 Abastecimiento de agua y

saneamientoCóds. CRS 14032 - Saneamiento básico 14031 - Abastecimiento básico de agua potable 14081 -Educación y formación en abastecimiento de agua y saneamiento 14030 - Abastecimiento básico de agua potable y saneamiento

CRS 41082 Investigación medioambientalCSE 4108200 Investigación medioambientalCSE 4108201 Investigación en materia de cambio climático.CSE 4108202 Investigación en materia de conservación de los ecosistemas y servicios ambiental

Líneas Plan Director “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”: - Mejorar el acceso a servicios sostenibles de agua y saneamiento indispensables para la habitabilidad básica, con atención a grupos vulnerables, como la infancia, y a la mejora de los hábitos higiénicos y promoviendo el acceso de las mujeres al uso y gestión del agua.

Descripción Se trata de ofrecer a los países Formación Técnica Especializada en la planificación, diseños, organización, gestión y explotación de sistemas de agua potable y saneamiento de manera que sean acordes con los principios del Derecho Humano al agua potable y sanemiento y sostenibles y eficientes. Además se busca establecer y consolidar realciones estratégicas dentro del sistema contando con el concurso de diversos actores (sector público, pri-vado, sociedad civil, comunidades, academia...) que a través de las redes contribuyan al aintercambio de buenas prácticas, creación de conocimiento y mejora de los servicios .




PaniaguaBrieva, Inmaculada AECID-Dep. Cooperacion Sectorial (Area de Agua y Saneamiento) [email protected]


1



BORRADOR

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral El acceso al agua potable y al senamineto es clave en el desarrollo de los países y aún asi, el Programa de Monitoreo Conjunto de 2013 (JMP), responsable de supervisar el cum-

plimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en materia de agua y saneamiento, señala que todavía 768 millones de personas carecen de servico de agua, la mayoría en medio rural. La situación en materia de saneamiento es mucho peor, y son 2.500 millones de personas las que todavía no cuentan con instalaciones de saneamiento mejoradas. Además, tal y como reconoce el JMP en su informe, se está infravalaorando el número depersonas que no tienen acceso, ya que muchos sistemas presentan problemas de soste-nibilidad, y en realidad no proporcionan el servicio esperado.

Región A pesar de que la región ha avanzado significativamente en la consecución de estos servicios, las deficiencias tanto en cobertura como en calidad de los servicios afectan desproporcionalmente a los grupos de bajos ingresos y las areas rurales, el 70% de las personas sin acceso a agua potable y el 84% de las personas sin accesos a saneamiento corresponden a los dos quintiles más bajos de ingreso (BID, 2007). El informe de la CEPAL sobre agua y saneamiento en la región (Serie recursos naturales e infraestructura nº 166) nos muestra un asituación crítica con una calidad de los servicios muy por debajo de lo esperado con intermitencia de suministro y altos niveles de agua no facturada tanto por pedidas físicas como por una inadecuada política comercial. El tratamiento de las aguas residuales recogidas es tan solo de entre el 20-30%, provocando ello problemas de contaminación y deteorio delos recursos hídricos. Además, en muchos países se detecta una falta de acompañamiento institucinal que redunda en servicios de mala calidad y no sostenibles.

SubregionesPaíses



Plan Director/ Pas de agua/ Borrador Plan Actuación FCAS


Todo el documento

Informes del Programa de Monitoreo Conjunto en agua potable y saneamiento (OMS, UNICEF, última actualización en 2013)



BORRADOR

D. ESTRATEGIA AECID + ENFOQUE TRANSVERSALEl IV Plan Director (2013-2016) señala el sector Agua y Saneamiento como estratégico y prioritario, y fija el objetivo de “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”. El derecho al agua y el saneamiento es un elemento estratégico en las políticas de cooperación para el desarrollo dado que es la base para el cumplimiento de varios ODM y demás derechos humanos relacionados a la salud, la educación, la seguridad alimentaria, la agricultura, la energía, y, por lo tanto, en el desarrollo humano y productivo de un país. Se considera por ello un sector con carácter multisectorial, fundamental para el desarrollo en general.El PAS (Plan de actuación sectorial) de agua y saneamiento indica que para contribuir al acceso físico al agua y al saneamiento, los proyectos de tendrán un modelo de gestión sostenible para asegurar su viabilidad futura, y se implementarán con un enfoque de derecho humano al agua. Esto pasa necesariamente, por establecer, un programa formativo y de apoyo institucional centrali-zado en fortalecer a los operadores de los servicios de agua potable y sanemiento tanto a nivel nacional como local, así como a los posibles reguladores de los países.Además, esta actividad complementa la puesta en marcha del Fondo de Cooperación para agua y saneamiento para America Latina y Caribe, a través de la formación, capacitación y trabajo en red con las contrapartes del mismo para asegurar la sostenibilidad de los proyectos realizados.


Desarrollo

Apoyo al cumplimiento de los ODM.Apoyo a la implementación del Derecho humano al agua y sanemientoMejora de los servicios de agua y sanemainto como fuente de desarrollo, reducción de desigualdades y mejora de la cohesión socialPriorización de los sectores sociales mas vulnerables y marginados


Género Establecer mecanismos de trabajo que apoyen la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisión



Medioambiente Promoción de servicios sostenibles medioamabientelmente hablando, insertos en un esquema de GIRH, incorporación efectos Cambio Climático


1 Contribuir al establecimiento y mantenimiento de servicios sostenibles de agua potable y saneamiento

2 Promover la puesta en marcha de sistemas reguladores que mejoren la calidad y el nivel de los servicios ofrecidos para hacer efectivo el derecho humano al agua y al saneamiento


tencias técnicas y proyectosCoordinación programas FCAS/ Coordinación con AT sostenibilidad rural/ Coordinación con contribución programa GWOPs de UN-Habitat




BORRADOR



AAPP Entidades nacionales y locales a cargo de la regulación de los servicios de agua potable y/o saneamiento. Entidades Nacionales y locales a cargo de la prestación de los servicos de agua potable y/o saneamiento

Soc.Civil.Org Comunidades de usuarios responsables de la prestación de servicios de agua potable y saneamiento.

Sector Privado Operadores de servicios de agua y/o saneamiento

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII Tecnologías de saneamiento apropiadas

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países Operación comercial de sistemas, operación tecnica de sistemas


España Ent. Colaboradoras actuales Cedex

Ent. Colaboradoras potenciales Centa (centro de nuevas tecnologías del agua) Operadores de servicios de agua (Canal YII, Aqualogy…)

ALC Ent. Colaboradoras actuales WOP-LAC

Ent. Colaboradoras potenciales Operadores (Aguas de Medellín…)

Otro Ent. Colaboradoras actuales BID; PNUMA; UN-habitat; Alianza por el agua

Ent. Colaboradoras potenciales Banco Mundial

REDES Aloas (Asociación latinoamericana de operadores de agua y saneamiento) Alianza por el agua (centroamerica-España) CODIA (Conferencia de directores iberoamericanos del agua) RALCEA


Subregionales

Locales



BORRADOR




1 1.1 Capacitar a los operadores para establecer sistemas de agua potable y saneamiento sostenibles

Organismos nacionales, regionales y locales responsables de los servicios.

nº de operadores participantes 2

1.2 nº de horas de capacitación 200

1 1.3 Intercambiar experiencias sobre tecnologías y mode-los de gestión de los sistemas de agua y saneamiento

Organismos nacionales, regionales y locales responsables de los servicios. Responables cooperacion AECID.

nº de operadores participantes 15


18

2 2.1 Incentivar el desarrollo de nuevos sistemas de regulacion que incorporen los principios del derecho humano al agua y al sanemiento

Organismos nacionales, regionales y locales responsables de la regulación de los sistemas

nº políticas nuevas comenzadas a desarrollar por las entidades participantes

5

2.2 AAPP de nivel nacional participantes

15




BORRADOR


Id Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución Organizadora


Fechas Centro AECID

1 Curso-Taller

Acceso agua y sanea-miento (subtemática específica a definir por CODIA)

Intercambiar experiencias sobre tecno-logías y modelos de gestión de los siste-mas de agua y saneamiento

Puntos focales CODIA Presencial CODIA MAGRAMA 2014 Montevideo


SEMINARIO: Incorpora-ción de los principios del DHAS en la regulación de los sistemas de agua potable y saneamiento

Incentivar el desarrollo de nuevos siste-mas de regulación que incorporen los principios del derecho humano al agua y al saneamiento

Reguladores de los servicios de agua potable y sanea-miento de ALC

Presencial AECID RELATORA DE NNUU para el DDHH al agua y saneamiento.

2014

3 Curso-Taller

CALIDAD DE AGUA: Planes de seguridad de agua

Capacitar a los operadores y/o regulado-res y/o legisladores para establecer sis-temas de agua potable y saneamiento sostenibles

Operadores/reguladores/le-gisladores responsables ser-vicios de saneamiento. Prefe-rencia contrapartes FCAS

Presencial OPS AECID/CODIA 2014

2015

4 Curso-Taller

CALIDAD: Planes de se-guridad de saneamiento



Presencial OPS AECID/CODIA 2014

2015

5 Curso-Taller

Modelos de gestión de sistemas de agua y saneamiento en zonas rurales. Sostenibilidad


Operadores y comunidades gestoras de sistemas rurales. Preferencia contraparte FCAs. Responsables de cooperación AECID

Presencial AECID 2015

6 Curso-Taller

Operadores de sistemas de agua: Gestión comer-cial

Capacitar a los operadores para estable-cer sistemas de agua potable y sanea-miento sostenibles

Gestores y técnicos del ciclo integral del agua, pertene-ciente a operadores de agua y saneamiento. Preferencia por contrapartes de progra-mas del FCAS, en ciudades intermedias (1.000-10.000 conexiones)

Presencial AECID Operador agua a definir

2015



BORRADOR



Fechas Centro AECID

7 Curso-Taller




On-line AECID Operador agua a definir

2015

8 Curso-Taller

Operadores de sistemas de agua y saneamiento: Pérdidas Físicas – identi-ficación y reparación de fugas




2015

9 Curso-Taller



Gestores y técnicos del ciclo integral del agua, pertene-ciente a operadores de agua y saneamiento. Preferencia por contrapartes de progra-mas del FCAS, en ciudades intermedias (1.000-10.000 conexiones) de la Región de América Latina y el Caribe


2015




BORRADOR



Fechas Centro AECID

10 Curso-Taller

Operadores de sistemas de agua: Operación y mantenimiento en redes de agua potable




2015

11 Curso-Taller





2015

12 Curso-Taller

Saneamiento condomi-nial



Presencial AECID BID 2015

13 Curso-Taller




On-line AECID BID 2015

14 Curso-Taller

Tecnologías de depura-ción



Presencial AECID CENTA/CEDEX/CODIA

2015




BORRADOR



Fechas Centro AECID

15 Curso-Taller




On-line AECID CENTA/CEDEX/CODIA

2015


SEMINARIO: Intercambio de experiencias de Ope-radores de sistemas de agua. WOP - LAC (Aloas)


Operadores de América Lati-na que pertenezcan a WOP-LAC o ALOAS

Presencial WOP-LAC/ALOAS

2015

17 Curso-Taller





2016

18 Curso-Taller





2016

19 Curso-Taller





2016




BORRADOR



Fechas Centro AECID

20 Curso-Taller





2016

21 Curso-Taller





2016

22 Curso-Taller





2016

23 Curso-Taller








BORRADOR



Fechas Centro AECID

24 Curso-Taller





25 Curso-Taller





2016

26 Curso-Taller





2016






2016

28 Curso-Taller





2017




BORRADOR



Fechas Centro AECID

29 Curso-Taller





2017

30 Curso-Taller





2017

31 Curso-Taller





2017




BORRADOR



Fechas Centro AECID

32 Curso-Taller





2017

33 Curso-Taller





2017

34 Curso-Taller





35 Curso-Taller





36 Curso-Taller





2017




BORRADOR



Fechas Centro AECID

37 Curso-Taller





2017






2017

39 Asesora-miento online

Seguimiento / Acompa-ñamiento a la implanta-ción de Políticas nacio-nales

Incentivar el desarrollo de nuevos siste-mas de regulación que incorporen los principios del derecho humano al agua y al saneamiento

Reguladores de los servicios de agua potable y sanea-miento de ALC



Comunidad Temática de Conocimiento: Agua y SaneamientoLínea de Actuación: Gobernanza y Derecho Humano al Agua



1

2



BORRADOR


Línea de Actuación Gobernanza y Derecho Humano al AguaPeriodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 140 Abastecimiento de agua y

saneamientoCóds. CRS 14081 -Educación y formación en abastecimiento de agua y saneamiento 14010 - Política recursos hidrologicos y gestión administrativaCRS 41082 Investigación medioambientalCSE 4108200 Investigación medioambientalCSE 4108201 Investigación en materia de cambio climático.CSE 4108202 Investigación en materia de conservación de los ecosistemas y servicios ambiental

Líneas Plan Director “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”: - Promover la gobernanza del sector y el reconocimiento y aplicación del derecho humano al agua y al saneamiento.

Descripción Se trata de ofrecer a los países Formación Técnica Especializada en materia de legislación, planificación, diseño y gestión del sector del agua y en la incorporación de los principios del Derecho Humano al agua potable y sanemiento. Además se busca establecer y consolidar realciones estratégicas dentro del sistema contando con el concurso de diversos actores (sector público, privado, sociedad civil, comunidades, academia...) que a través de las redes contribuyan al aintercambio de buenas prácticas, creación de conocimiento y mejora de los servicios .




PaniaguaBrieva, Inmaculada AECID-Dep. Cooperacion Sectorial (Area de Agua y Saneamiento) [email protected]


1



BORRADOR

B. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADESGeneral Si bien, la gobernabilidad publica en el sector del agua es determinante para reducir pobreza, frecuentemente se soslaya. Ello se debe a la falta de integración cuando se formu-

lan políticas del agua y de mitigación de la pobreza y es causa fundamental de las actuales crisis globales de agua y pobreza, la buena gobernabilidad es tan importante para la seguridad del agua (en particular, para gaarantizar el acceso a las poblaciones más vulenrables) como los aspectos hidrológicos y financieros. Mejorar la gobernabilidad del agua puede contribuir al cumplimineto de los ODM. (Inciativa gobernanza de agua de la OCDE)

Región La organización institucional del sector del agua varía apliamente entre los países de ALC y dentro de ellos. No obstante se observan brechas de gobernabilidad multinivel en las políticas del agua que afectan a todos los países aunque a distintos niveles y así se han identificado: brecha de políticas(fragmentación de funciones y responsabilidades), brecha der endición de cuentas, de información... Dos tercios de los países de ALC analizados en el estudio de la OCDE, señalaron la brecha de capacidades como un gran obstaculo para implementar de manera efectiva las políticas del agua. Además muchos de los países de la región han reconocido el Derecho Humano al agua y ala saneamiento, teniendo ahora por de lante el reto de su implementación.

SubregionesPaíses



Plan Director/ Pas de agua/ Borrador Plan Actuación FCAS


Todo el documento

Gobernabilidad del Agua en America Latina y caribe (OCDE)



BORRADOR

D. ESTRATEGIA AECID + ENFOQUE TRANSVERSALEl IV Plan Director (2013-2016) señala el sector Agua y Saneamiento como estratégico y prioritario, y fija el objetivo de “Impulsar una estrategia para favorecer la implementación del derecho humano el agua y al saneamiento, priorizando los sectores más vulnerables y marginados”. El derecho al agua y el saneamiento es un elemento estratégico en las políticas de cooperación para el desarrollo dado que es la base para el cumplimiento de varios ODM y demás derechos humanos relacionados a la salud, la educación, la seguridad alimentaria, la agricultura, la energía, y, por lo tanto, en el desarrollo humano y productivo de un país. Se considera por ello un sector con carácter multisectorial, fundamental para el desarrollo en general.El PAS (Plan de actuación sectorial) desarrolla la línea específica de gobernanaza y derecho humano al agua y al sanemaiento, fijando como prioritario el refuerzo de las capacidades de las admi-nistraciones públicas en esta materia incluyendo la mejora del marco jurídico regulatorio y la formación y capacitación de cuadros técnicos y políticos, fomentando el intercambio de experiencias y capitalizando las lecciones aprendidas.Además, esta actividad complementa la puesta en marcha del Fondo de Cooperación para agua y saneamiento para America Latina y Caribe, a través de la formación, capacitación y trabajo en red con las contrapartes del mismo para asegurar la sostenibilidad de los proyectos realizados.


Desarrollo

Apoyo al cumplimiento de los ODM.Apoyo a la implementación del Derecho humano al agua y saneamientoMejora de los servicios de agua y saneamiento como fuente de desarrollo, reducción de desigualdades y mejora de la cohesión socialPriorización de los sectores sociales mas vulnerables y marginados


Género Establecer mecanismos de trabajo que apoyen la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisión



Medioambiente Promoción de legislaciones y políticas medioamabientelmente respetuosas, insertos en un esquema de GIRH


1 Contibuir al establecimiento de políticas de agua sostenibles y con enfoque de derecho a través de la capacitaciónde los responsables de las políticas públicas de agua y del Intercambio de experiencias

2 Reforzar las redes en este ámbito


tencias técnicas y proyectosCoordinación programas FCAS/ Coordinación con inciativa Gobernanza en agua de la OCDE/Coordinación con apoyo a la relatoría de NNUU sobre DDHH al agua y sanamiento




BORRADOR



AAPP Cuadros políticos y técnicos con responsabilidad en el sector del agua. Entidades nacionales y locales a cargo de la regulación de los servicios de agua potable y/o saneamiento. Entidades Nacionales y locales a cargo de la prestación de los servicos de agua potable y/o saneamiento

Soc.Civil.Org Comunidades de usuarios responsables de la prestación de servicios de agua potable y saneamiento.

Sector Privado Operadores de servicios de agua y/o saneamiento

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII

OTCs - MAPs

OTCs - AAPP países


España Ent. Colaboradoras actuales MAGRAMA (DG AGUA)


ALC Ent. Colaboradoras actuales



Ent. Colaboradoras potenciales OCDE, SIWI, RELATORA DDHH AGUA Y SANEAMIENTO

REDES Alianza por el agua (centroamerica-España) CODIA (Conferencia de directores iberoamericanos del agua)


Subregionales

Locales



BORRADOR




1 1.1 Sensibilizar sobre la integridad y transparencia en la Gobernanza

Directores y o responsables de las políticas de AGUA del sector público de ALC


1.2 nº de actividades 3

1 1.3 Reforzar el contecimiento e intercambio de experien-cias en relación a la Gobernanza y el Derecho Humano el agua

Directores y o responsables de las políticas de AGUA del sector público de ALC.Universidad y sociedad civil.


1.4 nº de seminarios 3

1.5 Actividades formativas 3

2 1.6 Apoyar a la implementación del Derecho Humano al Agua y a la Mejora de Gobernanza


Actividades 4

1.7 Entidades asesoradas 16

2 2.1 Consolidar la Conferencia Iberoamericana de Direc-tores generales del Agua(CODIA) como espacio de diálogo , reflexión e intercambio de experiencias


Encuentros 3

2.2 Actividades propuestas 10




BORRADOR

Planificación General y Listado de Actividades 2Id Formato Nombre de la Actividad Objetivo Público Objetivo Modalidad Institución

OrganizadoraEntidad Colaboradora Principal

Fechas Centro AECID

1 Curso-Taller

TALLER LANZAMIENTO: Gobernanza. Política públicas, legislación en materia de agua, pla-nificación estratégica y economía

Capacitar a los responsables de las po-líticas públicas de agua e Intercambiar experiencias para fomentar el estableci-miento de políticas de agua sostenibles y con enfoque de derechos


Presencial MAGRAMA/CODIA

2014

4T

Antigua

2 Seminario SEMINARIO LANZA-MIENTO:

Integridad en la gestión del agua, ¿por qué debe-ría ser una prioridad?

Capacitar a los responsables de las políti-cas públicas y/o servicios de agua en las herramientas existentes para la rendición de cuenta, transparencia, acceso informa-ción…específicas para el sector

Directores y o responsables de las políticas agua y/o gestión de recurso hídrico o servicios de agua del sector público de ALC (CONO SUR/ANDINO)

Presencial SIWI/CAP-NET/AECID

2014

4T

Cartagena

3 Seminario SEMINARIO LANZA-MIENTO:

Integridad en la gestión del agua, ¿por qué debe-ría ser una prioridad?

Capacitar a los responsables de las políti-cas públicas y/o servicios de agua en las herramientas existentes para la rendición de cuenta, transparencia, acceso informa-ción… específicas para el sector

Directores y o responsables de las políticas agua y/o gestión de recurso hídrico o servicios de agua del sector público de ALC (CEN-TROAMERICA)

Presencial SIWI/CAP-NET/AECID

2014

4T

Antigua

4 Evento Manual de implementa-ción del derecho humano al agua y al saneamiento

Presentar y dar a conocer el manual ela-borado por la Relatora de NNUU PARA EL DERECHO HUMANO AL AGUA Y SANEAMIENTO

Responsables sector agua, universidad y sociedad civil

Presencial AECID Relatoría de NNUU sobre Derecho Hu-mano al agua y saneamiento

2014

5 Seminario GOBERNANZA: INDICE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE DEL AGUA

Generar debate sobre qué significa la transparencia (datos relevantes, fiables, gratuitos, actualizados y reutilizables) y dar ejemplos sobre cómo se puede medir en el sector del agua


Presencial AECID OCDE/FUNDA-CION BOTIN

2014/

2015



BORRADOR



Fechas Centro AECID

6 Encuentro REUNION ANUAL CODIA Consolidar la Conferencia Iberoamericana de Directores generales del Agua(CODIA) como espacio de diálogo , reflexión e intercambio de experiencias

Promover acciones de cooperación Sur-Sur y de cooperación triangular en este ámbito. Definir un borrador de plan de trabajo conjunto AECID/CODIA en materia formación desde la perspectiva de desa-rrollo


Presencial MAGRAMA/ /CODIA/AECID

2015

7 Curso-Taller

CICLO TALLERES. Go-bernanza. Política públi-cas, legislación en mate-ria de agua, planificación estratégica y economía.




2015

8 Asesora-miento

ASESORAMIENTO ON-LINE Integridad en la gestión del agua

Apoyar para el establecimiento de las medidas aprendidas en las instituciones interesadas

Directores y o responsables de las políticas agua y/o gestión de recurso hídrico o servicios de agua del sector público de ALC

On line SIWI/CAP-NET/AECID

2015

9 Asesora-miento

ASESORAMIENTO ON-LINE Indice transparencia en la gestión del agua

Apoyo para el establecimiento de un ín-dice de transparencia en las instituciones/ organizaciones interesadas


On line AECID OCDE/FUNDA-CION BOTIN

2015

10 Asesora-miento

ASESORAMIENTO ON LINE Apoyo implementa-ción derecho humano al agua y al saneamiento

Apoyar la implementación del manual en las instituciones interesadas


On line AECID Relatoría de NNUU sobre Derecho Hu-mano al agua y saneamiento

2015



BORRADOR



Fechas Centro AECID

11 Encuentro REUNION ANUAL CODIA Consolidar la Conferencia Iberoamericana de Directores generales del Agua(CODIA) como espacio de diálogo, reflexión e inter-cambio de experiencias



2016

12 Curso-Taller





2016

13 Asesora-miento





2016

14 Asesora-miento

ASESORAMIENTO ON-LINE Indice transparencia en la gestión del agua

Apoyo para el establecimiento de un ín-dice de transparencia en las instituciones/ organizaciones interesada



2016

15 Asesora-miento





2016

16 Encuentro REUNION ANUAL CODIA Consolidar la Conferencia Iberoamericana de Directores generales del Agua(CODIA) como espacio de diálogo , reflexión e intercambio de experiencias.



2017



BORRADOR




Fechas Centro AECID

17 Curso-Taller





2017

18 Asesora-miento





2017

19 Asesora-miento

ASESORAMIENTO ON-LINE Índice transparen-cia en la gestión del agua

Apoyo para el establecimiento de un ín-dice de transparencia en las instituciones/ organizaciones interesadas



2017

20 Asesora-miento





2017


Comunidad Temática de Conocimiento: Crecimiento EconómicoLínea de Actuación: Políticas Públicas para el Desarrollo de la Micro,

Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)



1

2




BORRADORSector/Área Crecimiento Económico

Línea de Actuación Políticas Públicas para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)Periodo de vigencia 2013-2016 Códs. CAD 321 Industria Código CRS: 32130 Desarrollo PYMES

Líneas Plan Director 3. Promover oportunidades económicas para los más pobres. 3.b Crecimiento económico inclusivo y sostenible (abordado de manera multisectorial y con enfoque de género): 1) Modernización de la Hacienda Pública (ingresos y gastos); 2) Apoyo al tejido económico empresarial local, sobre todo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME) y a empresas de economía social; 3) Promoción del empleo bajo las condiciones de la Agenda de trabajo Decente; 4) Promoción de las capacidaes exportadoras; 5) Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial; 6) Fortalecimiento del Diálogo Social; 7) Promoción de sectores estratégicos o con gran potencial de desarrollo (Energías Renovables, Tecnologías de la Información y Comunicación, Infraes-tructuras, Transporte y Turismo Sostenible); y 8) Consolidación de mercados financieros inclusivos.

Descripción Apoyar a las Administraciones Públicas de los países socios y a otros agentes económicos (Universidades, sector privado, centros de investigación e innovación tecnológica, sector financiero, etc.) en la adopción de medidas eficaces y eficientes para un mejor desarrollo del tejido productivo, sobre todo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPIME). Se articularán para ello actuaciones de formación, especialización, capacitación, intercambio y difusión.




Manuel Cadarso Jefe de Área de Crecimiento Económico AECID [email protected]

Pendiente. Representante Dirección General de la Industria de la Pequeña y Mediana Em-presa del Ministerio de Industria, Energía y Turismo

Pendiente. Responsable de Proyectos Cooperación/Gestión Conocimiento en Centro For-mación AECID en Montevideo

Pendiente. Experto representante Red de Expertos en Crecimiento Económico

Pendiente. Representante de Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y/o Representante de la Comisión Económica de NNUU para América Latina y el Caribe (CEPAL)

1




BORRADORB. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

General “Si bien los fundamentos macroeconómicos de América Latina y el Caribe para enfrentar posibles caídas de la demanda agregada en el corto plazo son sólidos, el escenario de mediano plazo es menos favorable que en la última década. Debido al menor dinamismo de la demanda externa y a la volatilidad en el precio de las materias primas, de las cuales los países de la región siguen dependiendo en exceso, las debilidades estructurales impedirían alcanzar un crecimiento económico mayor y más incluyente y sostenible durante los próximos años. (...) se requiere impulsar un cambio estructural que favorezca la diversificación de la economía, incremente la productividad y reduzca las brechas productivas y tecnológicas. Es aconsejable que, para lograr estos objetivos, los gobiernos de la región redoblen sus esfuerzos en el diseño e implementación de más y mejores políticas de desarrollo productivo, innovación, financiamiento y educación. La cooperación y la integración económica entre los países pueden también ser instrumentos efica-ces para generar el aprendizaje mutuo y el dinamismo necesarios en el actual contexto. En este sentido, “Se proponen políticas destinadas a transformar a las Pequeñas y Media-nas Empresas (PYMES) latinoamericanas en agentes de cambio, con el objetivo de aumentar su productividad y competitividad, así como de aprovechar al máximo su potencial para generar empleos de calidad. Las PYMES desempeñan un papel clave en el crecimiento y en la difusión social de sus beneficios. Estas unidades productivas canalizan el esfuerzo de ahorro e inversión de grupos de ingreso medio y, en el caso de las microempresas, también de estratos pobres, y su participación en el empleo es muy significativa. Con el apoyo de políticas adecuadas, pueden contribuir a fortalecer las interrelaciones productivas y a elevar la competitividad sistémica aumentando la productividad del con-junto del aparato productivo, mediante el aprovechamiento de las ventajas de especialización, así como las sinergias y externalidades derivadas de las agrupaciones productivas (clusters). Además, las PYMES son con frecuencia un buen vehículo para la innovación y el avance tecnológico y su posterior difusión a través de la estructura productiva. (OCDE/CEPAL, 2013)

Región En principio, las actuaciones se extenderían a todo el ámbito regional de América Latina y el Caribe, si bien la formulación de políticas, y por tanto de las actuaciones de coope-ración en relación con las PYMEs, deben de considerar la heterogeneidad de estos actores y de su entorno. Es por ello que en algunos casos deberán considerarse actuaciones de carácter subregional o subsectorial.

Subregiones Vinculado a lo que se señala en el apartado anterior, se desarrollarán actuaciones a nivel subregional: MERCOSUR, SIECA, etc.

Países



IV Plan Director de la Cooperación Española 2013-2016 Pags. 17-23

Estrategia de Crecimiento Económico y Promoción del Tejido Empresarial (MAEC/SGCID, 2011)

Plan de Actuación Sectorial de Crecimiento económico para la reducción de la Pobreza (AECID, 2012)

Perspectivas Económicas de América Latina 2013. Políticas de PYMES para el cambio estructural. OCDE/CEPAL, 2013

Innovación empresarial, empresarialidad, y capital intelectual en PYMEs de alto crecimiento. BID,




BORRADORD. ESTRATEGIA AECID + ENFOQUE TRANSVERSALPartiendo del diagnóstico general señalado al principio, que ha de ampliarse y tomar en consideración la heterogeneidad de las PYME en cuanto a tamaño, desarrollo, sectores, desarrollo tec-nológico, entorno territorial y nacional, y de acuerdo con la experiencia y ventaja comparativa que en este ámbito tiene la Cooperación Española, se derivan las prioridades que guiarían la acción en este ámbito. En definitiva, serían aquellas que el IV Plan Director establece como prioridades para la línea de Crecimiento Económico Inclusivo y Sostenible, aplicadas en concreto a la PYME: 1) Apoyo a la MIPYME y a empresas de economía social; 2) Promoción del empleo bajo las condiciones de la Agenda de trabajo Decente; 3) Promoción de las capacidades exportadoras e impulso a la internacionalización de la PYME en la economía internacional; 4) Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial; 5) Fortalecimiento del Diálogo Social; 6) Promoción de sectores estratégicos o con gran potencial de desarrollo (Energías Renovables, Tecnologías de la Información y Comunicación, Infraestructuras, Transporte y Turismo Sostenible); 7) Consolidación de mercados finan-cieros inclusivos; y 8) Marco regulatorio que favorezca estas prioridades.

Derechos Humanos La finalidad última de la Cooperación Española es contribuir al desarrollo humano, la disminución de la pobreza y el pleno ejercicio de los derechos. El desarrollo humano es aquel que sitúa a las personas en el centro y las hace protagonistas de su propio proceso de desarrollo, basándose en un enfoque de derechos humanos. El desarrollo es, entre otros factores, una cuestión de cambio social y la aplicación más efectiva de conocimientos derivados de experiencias de éxito y de fracaso puede mejorar las condiciones de vida de las personas. Si bien la financiación es un insumo importante, no es el único, y este intercambio de experiencias que se produce tiene muchas veces efectos más profundos y duraderos en el desarrollo. Por ello, y siendo que este modelo encaja con las fortalezas del sistema español, es lógico que se au-menten los esfuerzos en la línea de intercambio de conocimientos. la CE ya desempeña un papel de enlace entre demandantes y oferentes de conocimientos y solucio-nes prácticas en el ámbito iberoamericano, ahora conviene consolidar y sistematizar estos esfuerzos en este periodo.

Género Se transmitirá la necesidad de integrar en las Políticas Públicas de Desarrollo de las PYMEs acciones positivas que enfrenten obstáculos específicos, promuevan la igualdad y visibilicen el trabajo de las mujeres. Esas acciones, entre otras, serían: Promover la formación y empleabilidad de las mujeres, sin perpetuar los estereotipos de género. Fomentar que las mujeres accedan a empleos más rentables. Facilitar que las mujeres conserven su trabajo (flexibilidad de horarios, trabajar a distancia, formación,…). Promover lugares de trabajo más seguros para las trabajadoras. Desarrollar actividades para sensibilizar sobre derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres e igualdad de género. Promover el autoempleo y la creación de empresas que contribuyan a la incorporación de las mujeres al mundo laboral. Cambios legislativos que favorezcan estas actuaciones.

Medioambiente Las actuaciones en el sector de la PYME han de incluir medidas para prevenir, mitigar o minimizar los impactos potenciales del medio ambiente. Algunas medidas: · Evaluaciones de políticas y estrategias en el sector; tomar en cuenta aspectos sociales en Evaluaciones y Evaluaciones de impacto ambiental de otros sectores; involu-crar al público y a la sociedad civil en todos los procesos de evaluación y evaluación de impacto ambiental. Cumplimiento con los estándares de protección laboral (y de no discriminación) (Convenios de la OIT). Proporcionar oportunidades de empleo alternativo de calidad en áreas con una presión excesiva sobre los recursos naturales. Proporcionar oportunidades de empleo de calidad en los sectores ambiental y de recursos naturales. · Promover la transformación de los recursos naturales (aumen-tando el valor añadido por unidad de recurso utilizado). Uso de auditorías ambientales y sistemas de gestión ambiental en el sector privado. Legislación. Armonización de la legislación ambiental y los estándares de calidad (p.e. estándares sanitarios y fitosanitarios). Promoción de la importación de tecnologías limpias. Regulación del comercio de mercancías ambientalmente sensibles (p.e. madera, flora y fauna silvestres). Acuerdos ambientales regionales.





BORRADORE. RESULTADOS DE DESARROLLO (RD) PARA LA Línea de Actuación: Políticas Públicas para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)

id Descripción

1 Adecuar la legislación y otras normas para la promoción y un eficaz y eficiente desarrollo de las PYME

2 Modernizar y adecuar el entorno institucional e instrumental para el fomento de las PYME

3 Potenciar y/o constituir plataformas (Redes) para el intercambio de información y conocimiento especializado

4 Integrar sector productivo PYME con otros agentes (Universidades, Escuelas Técnicas, Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico, etc)

5 Crear estructuras de formación de formadores especializados en los distintos ámbitos de las PYME


tencias técnicas y proyectosCoordinar y analizar la complementariedad con otras líneas de intervención e instrumentos de la Cooperación Española con América Latina y el Caribe, principalmente con: Los Marcos de Asociación, u otros instrumentos de Planificación (Planificación Operativa, p.e.) con los países de la región, el Programa Latinoamericano de Cooperación Técnica (PLCTEC), Acuerdos con SIECA y MERCOSUR, Cooperación Multilateral, FONPRODE, Programas de subvenciones.





BORRADOR



AAPP Ministerios u organismos de la Administración General o descentralizada con competencias en el fomento de la PYME, Organismos públicos especializados: Financiación, Desarrollo tecnológico e innovación, promoción comercio exterior, servicios empresariales, etc.

Soc.Civil.Org

Sector Privado Organizaciones Empresariales de la PYME, organizaciones sectoriales (energía, energías renovables, comercio exterior, desarrollo tecnológico, sector financiero, etc.) organizaciones sindicales, organizaciones cooperativas

Componente 2: Demandas de conocimiento específicasIdentificadas en estudios de OOII Pendiente

OTCs - MAPs Pendiente

OTCs - AAPP países Pendiente


España Ent. Colaboradoras actuales Ministerio de Industria, Energía y Turismo: Atención de misiones técnicas de países latinoamericanos en este sector. (Ver agendas visitas para otros organismos sector público y privado)

Ent. Colaboradoras potenciales Escuela de Organización Industrial y Universidad Politécnica de Madrid

ALC Ent. Colaboradoras actuales Comisión Económica de NNUU para América Latina y el Caribe (CEPAL) y Banco Interamericano de Desarrollo (BID)


Otro Ent. Colaboradoras actuales Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Fondo de NNUU para el Desarrollo (PNUD)


REDES Red de Expertos en Crecimiento Económico OTCs/AECID


Subregionales

Locales




BORRADOR



Fechas Centro AECID

1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

1.1 CursoCurso: Marco jurídico de las enti-dades responsables de Políticas – 1ª Edición

Apoyar en el establecimiento de un marco jurídico sostenible para las entidades responsables de Políticas Publicas de MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES

LegisladoresPresencial AECID DGPYME 2015

1.2 SeminarioSeminario: Diálogo social y ne-gociación colectiva para el tra-bajo decente en la MIPYME

Sensibilizar sobre la importancia de garantizar el trabajo decente en las MIPYMES

Asociaciones de MIPYMES

Sindicatos

Ministerios de trabajo

Presencial AECID OIT 2015

1.3 Curso

Curso: Marco institucional y competencial para el fomento público de la MIPYME – 1ª Edi-ción

Apoyar en el establecimiento/refor-zamiento de un Marco institucional y competencial para el fomento público de la MIPYME


LegisladoresPresencial DGPYME 2015





1.5 SeminarioSeminario: Marco institucional y competencial para el fomento público de la MIPYME

Intercambio de experiencias y prácticas sobre coordinación inte-rinstitucional en Políticas públicas de MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial AECID MERCOSUR 2016

1.6 EncuentroTercer Foro Regional de Empre-sas por la Igualdad: Igualdad en la MIPYME

Sensibilizar sobre la importancia de garantizar la igualdad de género en las MIPYMES

Ministerios de Trabajo Presencial PNUD PNUD 2016 Antigua

1.7 Curso








BORRADOR




Fechas Centro AECID

1.8 Seminario Seminario. Empresarialidad fe-menina

Visibilizar el rol de las mujeres en el emprendimiento y en la MIPYME en particular

Asociaciones de Mujeres Empresarias


Presencial PNUD PNUD 2017





1.10 Curso





2. APOYO A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

2.1Encuentro - semina-rio

Encuentro Anual de Respon-sables de Políticas Publicas de MIPYMES

Intercambiar prácticas sobre polí-ticas

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial AECID DGPYME 2015

2.2 Curso Curso sobre MIPYMEs e integra-ción productiva

Ver cómo afecta la integración pro-ductiva a las MIPYMES en particular


Responsables de regulación comercial

Presencial MERCOSUR MERCOSUR 2015 CF

2.3 CursoCurso sobre Innovación, TIC y competitividad para Pymes – 1ª Edición

Políticas públicas para promover la Innovación, TIC y competitividad para Pymes

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial SELA SELA 2015 CF

2.4 Curso Curso sobre Internacionaliza-ción de la MIPYME– 1ª Edición

Políticas públicas para promover la internacionalización (exportación) de las MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial AECID ICEX 2016 CF




BORRADOR




Fechas Centro AECID

2.5 SeminarioSeminario sobre el fomento del espíritu emprendedor en la escuela

Posibilidades de incorporación de asignaturas sobre empresarialidad en ciclos formativos reglados


Responsables de Educación reglada

Presencial AECIDConsejo Superior de Cámaras de Comercio

2016 CF





2.7 Curso Curso sobre MIPYMEs e integra-ción productiva

Ver cómo afecta la integración pro-ductiva a las MIPYMES en particular


Responsables de regulación comercial

Presencial MERCOSUR MERCOSUR 2016

2.8 Curso Incentivos fiscales a la inversión dirigidos a MIPYMES – 1ª Edición

Describir los diferentes instrumen-tos de incentivación fiscal a la in-versión para MIPYMES


Responsables de fiscalidadOnline AECID IEF 2016

2.9 CursoCurso sobre Innovación, TIC y competitividad para Pymes– 2ª Edición

Políticas públicas para promover la Innovación, TIC y competitividad para Pymes

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial SELA SELA 2017

2.10 Curso Curso sobre Internacionaliza-ción de la MIPYME– 2ª Edición

Políticas públicas para promover la internacionalización (exportación) de las MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial AECID ICEX 2017





2.12 Curso Incentivos fiscales a la inversión dirigidos a MIPYMES – 2ª Edición

Describir los diferentes instrumen-tos de incentivación fiscal a la in-versión para MIPYMES


Responsables de fiscalidadOnline AECID IEF 2017




BORRADOR




Fechas Centro AECID

2.13 SeminarioSeminario sobre capacitación gerencial en los curricula univer-sitarios

Posibilidades de incorporación de asignaturas sobre capacitación gerencial


Responsables de Educación reglada universitaria

Presencial AECID EOI 2017 CF

3. FINANCIACIÓN

3.1 Curso Curso sobre Instrumentos para la financiación inclusiva

Informar sobre los Instrumentos de la Cooperación Española para la financiación inclusiva (FONPRODE)

Agrupaciones de empresa-rios de MIPYMES

Entidades de créditoPresencial AECID FONPRODE 2015

3.2 Curso Sociedades de Garantía Recí-proca

Proporcionar capacitación sobre este tipo de Sociedades

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial AVAL MADRID 2016

3.3 Seminario Seminario de entidades públi-cas de financiación a pymes Compartir experiencias y prácticas Instituciones Públicas de

Crédito Presencial ICO 2016

3.4 Encuentro Red de entidades microfinan-cieras Compartir experiencias y prácticas Entidades microfinancieras Presencial FONPRODE 2016

4. ECONOMÍA SOCIAL y SECTORES

4.1 SeminarioMarco jurídico de las entidades de economía social (cooperati-vas)

Compartir visiones y legislaciones sobre el marco jurídico de las enti-dades de economía social (coope-rativas

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial 2015

4.2 CursoMarketing y promoción turística para micro-pymes en áreas rura-les e indígenas – 2ª Edición

Desarrollar capacidades en torno a la creación y promoción del pro-ducto rural.

Administraciones Turísticas y de MIPYME Nacionales, Pro-vinciales y Locales

Online Turespaña 2015 Centro Virtual

4.3 Curso Fomento del Asociacionismo y Cooperativismo – 1ª Edición

Presentar Políticas para el fomento de asociacionismo y cooperativis-mo como herramienta de refuerzo a la política de MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial MAGRAMA

CEPES 2016




BORRADOR



Fechas Centro AECID

4.4 Seminario

Seminario de nuevas oportuni-dades para las MIPYMEs en sec-tores estratégicos – yacimientos de empleo

Detectar yacimientos de empleo en los que las MIPYMES puedan tener un papel relevante


Ministerios de trabajoPresencial 2016

4.5 CursoMarketing y promoción turística para micro-pymes en áreas rura-les e indígenas – 2ª Edición

Desarrollar capacidades en torno a la creación y promoción del pro-ducto rural.

Administraciones Turísticas y de MIPYME Nacionales, Pro-vinciales y Locales

Online Turespaña 2016 Centro Virtual

4.6 Curso Fomento del Asociacionismo y Cooperativismo – 2ª Edición

Presentar Políticas para el fomento de asociacionismo y cooperativis-mo como herramienta de refuerzo a la política de MIPYMES

Responsables de Políticas Publicas de MIPYMES Presencial MAGRAMA CE-

PES 2017

4.7 CursoOportunidades para las MI-PYMES en el sector de energías renovables


plan de transferencia, intercambio y gestión del ... · descripción del objetivo de conocimiento...

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