7/28/2019 Plan de Seguimiento Del Egresado

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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO

MARCO

PLAN DE SEGUIMIENTO DEL EGRESADO

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. INSTITUCIN : I. E .S .T. P MARCO1.2. CARRERA PROFESIONAL : Industrias Alimentarias.1.3. SEMESTRE ACADMICO : 20121.4. DOCENTE : Ing. Elida Huamn Vila

II. JUSTIFICACIN:

En nuestro pas es notoria la desvinculacin que existe entre lasInstituciones de Educacin Superior Tecnolgico y pedaggico y sus egresados.En la mayora de los casos el compromiso llega hasta cuando se otorga el Ttuloprofesional al estudiante. No existe un compromiso fuerte de seguimiento a susegresados. El seguimiento de egresados es parte de los procesos de auto-evaluacin y acreditacin ya que de acuerdo a las polticas del Consejo deEvaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad de la Educacin Superior noUniversitaria se considera que uno de los factores que se debe analizar paramejorar la calidad de los programas educativos es el de Egresados e impacto sobre

el medio.El IESTP MARCO a travs de la carrera profesional de IndustriasAlimentarias debe propender por el acercamiento entre sus egresados. Esimportante el seguimiento y atencin de nuestros egresados, puesto que stos sonlos encargados de acreditar o desacreditar socialmente a la institucin. De igualforma este acercamiento entre nuestra institucin y sus egresados sera importantepor las siguientes razones:

La autoevaluacin La planeacin acadmica El mejoramiento de la gestin y desarrollo institucional El impacto social de nuestra carrera profesional. Facilitar a los estudiantes prximos a egresar la identificacin de competencias

para su empleabilidad y la autogestin

III. OBJETIVO GENERAL

Disear e implementar estrategias de acercamiento de la carrera profesional deindustrias alimentarias con sus egresados, con el fin de obtener informacinconfiable y pertinente sobre su ubicacin y las actividades que desempean en elmbito laboral, el grado de satisfaccin y el nivel de exigencia de los empleadores.

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IV. OBJETIVOS ESPECFICOS

a. Conformar y consolidar las Comisiones de Seguimiento de egresados yopinin de empleadores.

b. Establecer los tiempos y formas para la realizacin de las encuestas.

c. Contar con informacin confiable sobre el desempeo profesional de losegresados y de su relacin con los aciertos y posibles fallas en su formacin,de tal manera implementar acciones que permitan superar el nivel acadmicoen el perodo formativo.

d. Conocer las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional a losegresados como consecuencia de las transformaciones econmicas, socialesy tecnolgicas, para su incorporacin oportuna en los planes y programas deestudio, as como para el diseo de programas de complementacin continaa nuestros egresados.

e. Conocer el grado de satisfaccin de los Egresados respecto a la calidad de laformacin recibida durante sus tres aos de estudio en nuestra institucin.

b) Generar la informacin suficiente y pertinente que permita a la comisinencargada del seguimiento de egresados revisar los planes de estudios paraconocer la coherencia que existe entre los perfiles profesionales, capacidadesterminales y las competencias laborales.

V. METAS

Contar con informacin de los egresados de la carrera profesional deIndustrias Alimentarias

Implementar la base de datos de los egresados Visitar las empresas donde laboran nuestros egresados, sean entidades

privadas y pblicas Realizar un encuentro de egresados e intercambio de experiencias una vez

por ao

VI. ESTRATEGIAS

a) Elaborar el programa de seguimiento de egresados;b) Disear y validar instrumento de recoleccin de informacin

c) Capacitar a los aplicadores de las encuestasd) Procesar, analizar y graficar la informacin.e) Elaborar un directorio actualizado de los egresados y empleadoresf) Elaborar diagnstico de necesidades de actualizacin en los distintos campos

laborales.g) Realizar o reactivar convenios interinstitucionales para la oferta educativa.h) Identificar las instituciones empleadoras y su oferta laboral.i) Elaborar una base de datos de la oferta laboral para enviar a los egresados.j) Realizar convenios laborales con las instituciones empleadorask) Realizar encuentro anual de egresados

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VII. RECURSOS NECESARIOS

Programa de seguimientos de egresados Material de oficina Computadora, impresora, acceso a internet Ambiente Nominas de alumnos egresados

VIII. PRESUPUESTO

Todas las actividades que involucre el seguimiento de egresados ser asumidopor la administracin del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico PblicoMarco

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

N ACTIVIDADES CRONOGRAMAABRIL-

MAYO

JUNIO-

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

1 Elaboracin de plan deseguimiento de egresados;

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2 Diseo y validacin deinstrumento de recoleccin deinformacin

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3 Capacitacin a los aplicadoresde las encuestas

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4 Procesamiento, anlisis y graficala informacin.

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5 Elaboracin de un directorioactualizado de los egresados yempleadores

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6 Elaboracin de diagnstico denecesidades de actualizacin enlos distintos campos laborales.

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7 Realiza o reactiva conveniosinterinstitucionales para la ofertaeducativa.

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8 Identificacin de las institucionesempleadoras y su oferta laboral.

X X X

9 Elaboracin de una base dedatos de la oferta laboral paraenviar a los egresados.

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10 Realizacin de convenioslaborales con las institucionesempleadoras

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11 Realizacin de encuentro anualde egresados

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Marco. Diciembre 2012