plan de proyecciÓn social "sembrando sonrisas"

8/17/2019 PLAN DE PROYECCIÓN SOCIAL "SEMBRANDO SONRISAS"

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“UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES”

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCION SOCIAL “SEMBRANDO SONRISAS”

MODALIDAD:DE EXTENCIÓN

EJECUTORES:

• CESAR RODRIGO, Shana• ERGUETA PACHECO, Gaddi Isabel

• GIRALDEZ GARCIA, Ángela• GUERRA ESTEBAN, Yeltsin Mizael• LORENZO PAITAN, Erick Abel• RAMOS ROJAS, Abel Jhon• VELIZ CESAR, Nathaly Karen• ZARATE CHUMBIMUNI, Ángela Gabriela

ASESOR:C.P.C. Julio Meza Quispealaya

“IMPLEMENTACIÓN DE MÓDULO DE ATENCION PARA LA

BIBLIOTECA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Y CONTABLES”””


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UNIVERSIDAD PERUANA “LOS ANDES”


HUANCAYO - 2015

INTRODUCCION

Una de las características que siempre ha distinguido a la Universidad Peruana

“Los Andes”, es su proyección a la comunidad, a su entorno y a la empresa,

respondiendo al mandato de su Misión como ente humanista y humaniante!

"l presente plan de tra#a$o est% desarrollado como #ase para las actividades

del &rupo Monovalente de Proyección 'ocial “'"M()A*+ '*)-'A'” de la

.arrera de .onta#ilidad y /inanas de la /acultad de .iencias Administrativas

y .onta#les de la Universidad Peruana Los Andes! Las actividades consisten

en implementar un módulo de atención en la (i#lioteca de la /acultad de

.iencias Administrativas y .onta#les para me$orar la atención a los docentes y

alumnos!

Para lo cual, líneas a#a$o se presentan los o#$etivos traados, el presupuesto y

0inanciamiento así como tam#i1n el cronograma de actividades a realiar por el

grupo de proyección social “'"M()A*+ '*)-'A'”!


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PLAN DE TRABAJO

1. GENERALIDADES

1.1. DENOMINACION DEL PROYECTO“-mplementación de Módulo de Atención Para la (i#lioteca de la

/acultad de .iencias Administrativas y .onta#les”

1.2. EJECUTORES

APELLIDOS YNOMBRES

CICLOCARRERA

PROFESIONALCODIGO CORREO

TELEFONO

.esar )odrigo,'hana "lia#eth

2.onta#ilidady /inanas

.344546 788975:;<

"rgueta Pacheco,&addi -sa#el

-2.onta#ilidady /inanas

+34::4/gaddi=clare37>hotmail!com

7?9;77;34

&iralde &arcia, @ngela

-2 .onta#ilidady /inanas

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2.3. OBJETIVOS ESPECIFICOS• Me$orar la calidad acad1mica, cultural de los estudiantes e integrantes

de la /acultad de .iencias Administrativas y .onta#les en .horrillos!• Promocionar /acultad de .iencias Administrativas y .onta#les en

.horrillos con acciones de proyección social!• Me$orar la imagen institucional de la /acultad de .iencias

Administrativas y .onta#les en .horrillos!

3. JUSTIFICACIÓN

+e acuerdo al diagnóstico hecho por el grupo de Proyección 'ocial

“'"M()A*+ 'A*)-'A'”, se necesita implementar la (i#lioteca de la

/acultad de .iencias Administrativas y .onta#les que se encuentra en

.horrillos para una me$or atención a los docentes y alumnos, para lo cual

uno de los requerimientos es un módulo de atención moderno y que #rinde

comodidad al personal administrativo y sus usuarios! La implementación

consistir% en cu#rir el costo del ;33H del módulo completo para la

(i#lioteca, el módulo completo est% valoriado en 'I! 4,933!33

4. JUNTA DIRECTIVA

CARGOAPELLIDOS Y

NOMBRESCODIGO DEMATRICULA

TELEFONO

FIRMA

P)"'-+"*J"

)AM' )6A', A#el 6hon

+3:553( 7?3


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Administrativas y .onta#les, los cuales est%n aptos para la ela#oración de

dicho proyecto al cual asistiremos, el nom#re del grupo de tra#a$o para

proyección social se denomina “'"M()A*+ '*)-'A'”

). D$&!,ar- o($/ar 0 &!!$oar %ro!!'or+

"n esta etapa procederemos a realiar el diseKo y requerimientos segn

las necesidades para la implementación de módulo de atención para la

#i#lioteca dela 0acultad de ingeniería, tam#i1n realiaremos la cotiación y

posteriormente tomar la decisión para la elección del proveedor!

. I%!!(a$ '! '#o+

Una ve realiada y o#tenida el módulo de atención para la #i#lioteca en

el 8to piso del pa#ellón de la /acultad de .iencias Administrativas y

.onta#les en .horrillos!

'. E(r!a '! '#o

/inalmente haremos la entrega de la implementación de módulo deatención para la #i#lioteca de la /acultad de .iencias Administrativas y

.onta#les en .horrillos, que dar% realce y 0acilitara la atención a los

docentes y alumnos!

6. CRONOGRAMA

ACTIVIDADESMESES

ABRIL MAYOJUNI

OJULIO

; .reación y /ormación del &rupo 7

4 +iseKar, .otiar y 'eleccionar Proveedor 7

5 -mplementación del Módulo 7

< "ntrega del Módulo 7

8 "ntrega del -n0orme /inal 7

8. PRESUPUESTO


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PRESUPUESTO DE GASTOS EN NUEVOS SOLES

Módulo de atención hecho de melanina 4,933!33

-mpresiones 53!33

Jransporte 93!33

TOTAL 4,?33!33

9. FINANCIAMIENTO

FINANCIAMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO EN NUEVOS SOLES

'hana .esar )odrigo 583!33

&addi -sa#el "rgueta Pacheco 583!33

@ngela &iralde &arcia 583!33

Belts-n Miael &uerra "ste#an 583!33

"ricC A#el Loreno Paitan 583!33

6hon A#el )amos )o$as 583!33*athaly aren Eeli .esar 583!33

@ngela &a#riela Farate .hum#imuni 583!33

TOTAL 4,?33!33


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ANE7OS


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• -ncrementar medios para un me$or desempeKo intelectual, acad1mico y

pro0esional!• Producción intelectual de los estudiantes a trav1s de sus eOpresiones

artísticas, culturales y acad1micas!• .umplir con los est%ndares de un modelo o re0erente de calidad,

asegurando que la 0ormación de los alumnos contri#uya con el

desarrollo!

CAPITULO IIIDE LOS INTEGRANTES

Ar(5.? 'on miem#ros del equipo de proyección social en la

modalidad monovalente y nom#re “'"M()A*+ '*)-'A'”, los siguientes

alumnosN

APELLIDOS YNOMBRES

CICLOCARRERA

PROFESIONALCODIGO CORREO

TELEFONO

.esar )odrigo,

'hana "lia#eth 2

.onta#ilidad

y /inanas .344546 788975:;<"rgueta Pacheco,&addi -sa#el


+34::4/gaddi=clare37>hotmail!com

7?9;77;34

&iralde &arcia, @ngela


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Ar(6.? "l grupo de proyección social :SEMBRANDO SONRISAS;

contara con el asesoramiento de un catedr%tico de la Universidad Peruana Los Andes de la /acultad de .iencias Administrativas y .onta#les!

• .!P!.! 6ulio Mea Guispealaya

Ar(8.? "s 0unción de los integrantes del grupo 0iscaliar las acciones

de la $unta directiva en la e$ecución de las actividades!

CAPITULO IVDE LAS ELECCIONES

Ar(9.? Los miem#ros de la $unta directiva del equipo ser%n elegidos

en votación directa y o#ligatoria de los miem#ros previa propuesta de los

candidatos en cargo de acto nico, de acuerdo al reglamento de proyección

social!

CAPITULO V

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Ar(@.? La $unta directiva tiene las siguientes 0uncionesN

• )epresentar al grupo a nivel social!• +irigir y coordinar con responsa#ilidad el grupo!• Plani0icar las actividades ordinarias y eOtraordinarias!• .umplir y hacer cumplir los acuerdos de las asam#leas generales!

Ar(.? +e los integrantes del equipo de proyección social

“'"M()A*+ '*)-'A'”, est%n su$etos aN

• .umplir con las normas del reglamento interno del equipo!• .uidar y velar por la imagen del equipo de proyección social!• Asistir en 0orma o#ligatoria con las cuotas que la asam#lea general

determine!• .umplir con las sanciones que determine el grupo de proyección social!

CAPITULO VI


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DEL ASESOR

Ar(

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