plan de prosperidad zrii setiembre 2011

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Terminología..............................................................página.3Bono.por.Cliente.Preferido........................................página.4.Bono.del.Patrocinador...............................................página.5Fondo.para.Estrellas.Nacientes.(Rising.Star)...........página.6Bono.de.Crecimiento.Acelerado................................página.8Comisiones.de.Equipo...............................................página.8.Comisiones.de.Igualdad............................................página.9Fondo.de.Liderazgo...................................................página.10Bonos.de.Avance.de.Rangos......................................página.12Regalías.a.Consultores.Premium..............................página.12.

Rembolso.por.Vehículo.de.LujoBono.de.Fundadores

Beneficios.para.Consumidores.VIP...........................página.13Apéndice.A:.Calificaciones..para

Rangos.de.Consultor.......................................página.13Apéndice.B:.Sobre.los.Pagos.de.Regalías.................página.15Apéndice.C:.Volumen.en.Banco.................................página.16Apéndice.D:.Opciones.de.Colocación........................página.19Apéndice.E:.Reconocimientos...................................página.21

Terminología

Los. planes. de. compensación. pueden. ser. abrumadores,. pero.nosotros.pensamos.que.no. tienen.que.ser.así..Hemos.creado.esta.lista.sencilla.y. lógica.de.términos.para.ayudarte.a.que.te.familiarices. con. la. manera. de. maximizar. tus. beneficios. con.este.Plan.de.Prosperidad..Por.favor.revísalos.detenidamente.y.consúltalos.las.veces.que.sean.necesarias.

Árbol de Colocación –. Es. la. estructura. organizacional. de. dos.piernas. que. determina. cómo. . se. pagan. las. Comisiones. de.Equipo.

Árbol de Patrocinio – Estructura.organizacional.basada.en.tus.afiliaciones.personales,.y. las.de. tus.afiliados.personales.y.así.sucesivamente.

Auto Envío –.Envío.mensual.automático.de.productos,.el.cual.te.proporciona.ahorros.adicionales.de.10%.en.productos.

El. Plan. de. Prosperidad. Zrii. brinda. un. incomparable. camino. a. la. abundancia.. En. las. páginas.siguientes.encontrarás.las.herramientas.que.te.apoyarán.a.construir.tu.destino.

ÍNDICECentros de Negocios –. Posición. que. recibes. en. el. Árbol. de.Colocación. de. tu. patrocinador. al. momento. de. quedar. inscrito.como.Consultor.Independiente.y.que.es.la.cúspide.de.tu.propia.organización.

CI/CP Activo –.Cualquier.CI/CP.que.ha.colocado.una.orden.de.120.PV.o.más.durante.los.últimos.6.meses.calendario..Si.un.CI.se. vuelve. inactivo. perderá. su. posición. en. la. compañía. y. debe.darse.de.alta.nuevamente.para.continuar.ordenando.productos.

CI Afiliado –.Las.personas.que.hayan.sido.patrocinadas.como.Consultores.Independientes.de.Zrii.

CI Calificado – Todo. CI. que. tenga. 120. PV. (volumen. personal).o. más,. y. que. también. tenga. 2. afiliados. personales,. cada. uno.con.120.PV.o.más,.uno.en.la.pierna.derecha.y.otro.en.la.pierna.izquierda,. en. alguna. de. las. últimas. cinco. semanas.. Este. CI.califica. para. ganar. Comisiones. de. Equipo. y. Comisiones. de.Igualdad.

CI Elegible –. Cualquier. CI. que. coloca. una. orden. de. 120. PV. o.más,.durante.el.mes.calendario.

Cliente Preferido (CP) –.Un.cliente.que.ha.llenado.una.Solicitud.de.Cliente.Zrii.y.que.compra.productos.directamente.de.Zrii.a.precios. de. Consultor. Independiente.. Los. Clientes. Preferidos.pueden.participar.en.el.Programa.de.Auto.Envío.y. recibir.una.selección.de.productos.Zrii.de.manera.automática.

Comisiones de Equipo -..El.10%.del.Volumen.Comisionable.de.la.pierna.de.pago.de.un.Consultor.Independiente.

Consultor Independiente (CI) –. Una. persona. que. se. afilia. a.Zrii.para.recibir.los.productos.de.Zrii.a.precio.de.mayoreo.y.lo.distribuye. a. otros. a. precio. de. menudeo.. Como. dueños. de. su.propio. negocio,. los. CIs. también. pueden. calificar. para. ganar.comisiones.en.base.a.su.esfuerzo.

Generación –.Una.generación.empieza.con.un.CI.que.tiene.una.cierta.calificación.mínima.y.termina.con.el.siguiente.CI.que.por.lo.

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menos.tiene.esa.misma.calificación.mínima..Las.generaciones.pueden. incorporar. varios. niveles. de. CIs. (Ver. ejemplo. en. la.sección.de.las.Comisiones.de.Igualdad).

Línea Descendente – Consultores. Independientes. a. quienes.has. patrocinado. o. afiliado,. y. los. que. ellos. afiliaron. y. así.sucesivamente..(Forma.parte.de.tu.Árbol.de.Patrocinio).

Nivel –. Los. estratos. de. los. Consultores. Independientes. de. tu.línea.descendente..Este.término.se.refiere.a.tu.relación.con.un.consultor. de. tu. línea. descendente. en. particular,. determinada.por. el. número. de. Consultores. Independientes. que. hay. entre.ustedes.y.que.están.relacionados.mediante.un.patrocinio..Por.ejemplo,.si.eres.el.patrocinador.de.B,.B.es.el.patrocinador.de.C,.C.es.el.patrocinador.de.D.y.D.es.el.patrocinador.de.E,.entonces.E.se.encuentra.en.tu.cuarto.nivel..(No.se.le.debe.confundir.con.las.generaciones).

Patrocinador de Registro – El.Consultor.quien.personalmente.afilia. a. un. nuevo. Consultor. Independiente. a. Zrii.. En. algunas.ocasiones. el. Patrocinador. de. Registro. y. de. Colocación. son. la.misma.persona.

Patrocinador de Colocación –. Un. Consultor. Independiente..inmediato.bajo.el.cual.colocas.a.un.nuevo.Consultor.y.aparece.como.“Patrocinador.de.Colocación”.en.la.Solicitud.y.Contrato.de.Consultor.Independiente.

Pierna de Línea Descendente –. Cada. una. de. las. personas.colocadas.inmediatamente.debajo.de.ti,.y.sus.respectivas.Líneas.Descendentes. representan. una. pierna. en. tu. organización..(Forma.parte.de.tu.Árbol.de.Colocación).

Pierna de Pago –.Es.la.pierna.del.Árbol.de.Colocación.que.se.usa. para. calcular. las. Comisiones. de. Equipo,. también. se. le.conoce.como.“pierna.menor”.o.“pierna.corta”.

Pierna mayor –.Es.la.pierna.del.árbol.de.colocación.que.tiene.la. mayor. cantidad. de. volumen. de. calificación.. También. se. le.conoce.como.“pierna.poder”.

Rango –. Categoría. . o. nivel. mensual. en. el. cual. calificas. para.recibir.compensaciones.de.acuerdo.al.Plan.de.Prosperidad.

Spillover –. Cuando. tu. línea. ascendente. coloca. Consultores.Independientes. en. tu. organización,. lo. cual. te. proporciona. un.volumen.adicional.

Título –.El.rango.más.alto.alcanzado.en.algún.momento.por.el.Consultor.Independiente.

Volumen Comisionable (CV, por sus siglas en inglés) –. El.valor.asignado.a.productos.específicos.sobre.el.cual.se.pagan.comisiones.

Volumen en Banco –.Cualquier.remanente.de.volumen.que.no.es. pagado. se. acumula. y. se. traslada. al. siguiente. período. de.comisiones,.mientras.el.CI.califica.para.ello..Véase.el.Apéndice.C.para.más.información.del.Volumen.de.Ahorro.

Volumen de Calificación (QV, por sus siglas en inglés) –. El.volumen.que.le.permite.a.un.CI.calificar.a.un.rango,.el.mínimo.es.una.orden.de.120.PV.durante.un.mes.calendario..También.se.refiere.a.los.requerimientos.de.volumen.de.organización.usados.para.la.calificación.a.rangos.

Volumen Personal (de Ventas) (PV, por sus siglas en inglés) –. El.volumen. comisionable. de. productos. vendidos. en. un. mes.calendario:.(1).por.la.compañía.a..ti,.y.(2).por.la.compañía.a.tus.Clientes.Preferidos.afiliados.directamente.por.ti..

01 Bono por Cliente Preferido

Zrii. te. ofrece. la. oportunidad. de. ganar. ingresos. por. ventas. al.menudeo.al.comprar.productos.como.Consultor.y.revenderlos.directamente. a. clientes. minoristas. a. un. precio. sugerido. con.33%.de.margen.y.así.obtener.una.utilidad..

Además. de. las. ventas. directas,. también. puedes. inscribir. a.Clientes. Preferidos. (CP). y. disfrutar. de. un. Bono. de. Cliente.Preferido.(BCP).semanal,.por.cada.compra.que.realicen.

El.BCP.se.compone.de.lo.siguiente:•.25%.del.Volumen.Comisionable.(CV).de.la.orden.se.paga.al.patrocinador.•.25%. del. Volumen. Comisionable. cuenta. para. el. volumen.personal.del.patrocinador.en.el.árbol.de.colocación.•.100%. del. Volumen. de. Calificación. (QV). cuenta. como.volumen. de. calificación. para. efectos. de. determinar. los.rangos.•.El. Volumen. Comisionable. de. Clientes. Preferidos. que.contribuye.para.tu.volumen.Personal.por.arriba.de.los.240.PV.cuenta.como.Volumen.Comisionable.de.tu.pierna.de.pago.y.será.pagado.como.Comisiones.de.Equipo.

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Ejemplo:Si.eres.un.Consultor.Independiente.que.realizó.una.orden.de.240.PV.y.tienes.un.Cliente.Preferido.personal.que.coloca.una.orden.de.120.CV.(por.ejemplo,.un.paquete.de.4.Botellas..de.Zrii)..

Tú.ganas.30.USD.como.Bono.de.Cliente.Preferido,..adicionalmente.30.PV.se.agregan.a.tu.Volumen.Personal,.resultando.270.PV..

Como.tienes.270.PV.y.todo.lo.que.exceda.a.240.PV.cuenta.para.tu.pierna.de.pago.en.el.binario,.30.PV.contarán.en.el.Volumen.Comisionable.(CV).de.tu.pierna.de.pago.haciéndote.acreedor.a.ganar.el.10%.de.ese.volumen.extra.

El. total. de. 120. puntos. de. calificación. (QV). de. la. orden. del. PC.cuenta.como.volumen.de.calificación.para.determinar.el.rango..En.este.ejemplo.tendrás.360.QV.(240.de.tu.orden.personal.+.120.del.PC)......

02 Bono del Patrocinador

El. Bono. del. Patrocinador. (BP). te. premia. rápidamente. con.ingresos.inmediatos.para.crecer.tu.negocio..Hay.2.tipos.de.BPs,.los.cuales.son.pagados.semanalmente.

1.- Paquetes de NegocioGana.el.Bono.del.Patrocinador.(BP).por.patrocinar.con.Paquetes.de. Negocio. predeterminados.. No. hay. límite. para. ganar. Bono.del.Patrocinador.por.venta.de.Paquetes.de.Negocio..Vea.la.tabla.siguiente.para.conocer.el.desglose.

Bonos del patrocinador con paquetes de negocio

Paquetes de Negocio Aplica para:

Precios de paquetes de

negocio299 USD +

Bono de Patrocinador 30% Ganancias para del

Patrocinador

CV del Paquete 50% Pagarse como Comisiones de Equipo

QV del Paquete 100% Volumen Para Ascenso de Rango

Nota:. Para. permanecer. calificado. debes. conservar. tu. status.de.CI.con.una.orden.de.120.PV.cada.5.semanas.por.lo.menos..Debes.estar.calificado.para.recibir.BCP/BP.

CI 240PV

PC 120CV

Patrocinador

Nueva Inscrita

25%=$30USD (BCP)

CI 240PV + 30PV = 270PV

PC 120CV

CI 270PV -240PV

30PV 10% = $ 3USD

CI 240QV + 120QV = 360QV

PC 120CV

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Ejemplo:

Si. patrocinas. a. un. CI. con. un. Paquete.Premium.de.1500.USD.ganarás.un.BP.de.450.USD.con.750.CV.acumulándose.en.el.volumen. de. tu. árbol. binario. que. se. paga.en.las.Comisiones.de.Equipo...

2.- Órdenes que no son Paquetes de Negocio (cualquier compra diferente a los Paquetes de Negocio establecidos)Gana.un.Bono.del.Patrocinador.(BP).de.30%.de.los.primeros.250.CV.de.la.primera.orden.de.cada.uno.de.los.nuevos.Consultores.Independientes.que.patrocines.(con.un.máximo.de.75.USD.para.el. patrocinador).. 50%. de. ese. CV. cuenta. para. el. volumen. del.árbol.binario.Todo.excedente.que.rebase.los.250.CV.pasa.íntegro.al.volumen.del.árbol.binario.en.la.posición.del.nuevo.CI.

Consulte. el. . Apéndice. A. para. ver. una. lista. completa. de.Calificaciones.de.Rango.Consulte.el.Apéndice.B.para.saber.más.acerca.de.pago.máximo.de.regalías.Consulte.el.Apéndice.C.para.saber.cómo.el.volumen.en.banco.apoya.a.su.pierna.de.pago.y.le.otorga.cheques.de.comisiones.Consulte. el. Apéndice. D. para. saber. cómo. se. colocan. los. CIs.dentro.de.su.organización.

03 Fondo para Estrellas NacientesTambién.conocido.como.Fondo.Rising.Star.(FRS)

El.Fondo.Rising.Star.le.recompensa.mensualmente.por.generar.volumen.de.nuevos.Consultores.y.Clientes.Preferidos..Este.fondo.mensual.se.divide.proporcionalmente,.de.acuerdo.a.las.participaciones.logradas.

100 - 299 CV

300 - 999 CV

1,000 - 1,499 CV

1,500CV+ CALIFICACIÓN

1 Punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos 6 puntos = 1 participación7 Estrellas o menos

El.Fondo.para.las.Estrellas.Nacientes.es.calculado.en.base.al.1.5%.del.CV.del.mercado.en.el.mes.de.calificación,.el.restante.1.5%.(basado.en.la.retención.de.los.nuevos.patrocinados.en.el.siguiente.mes).es.pagado.en.el.segundo.mes.posterior.al.de.la.calificación.El. primer. 1.5%. se. paga. el. día. 15. del. mes. posterior. al. de. la.calificación.y.el.otro.se.pagará.el.15.del.segundo.mes,.si.todos.los.CI.que.participan.en.la.calificación.mantienen.su.orden.de.auto.envío.de.120.puntos.o.más.

Calificaciones para el Fondo Rising Star•.Para. calificar. a. este. fondo. debes. de. ser. un. Consultor.Independiente.con.250.PV,.tener.tu.auto.envío.mensual.de.120.PV.mínimo.mensuales.y.tener.2.Consultores.Independientes.personales.activos,.uno.en. la.pierna. izquierda.y.uno.en. la.pierna.derecha.

•.Todos. los.nuevos.patrocinios.de.CIs.para. la.participación.en.el.Rising.Star.deben.de.tener.sus.pedidos.para.el.primer.mes.hechos.

Ejemplo:.Si.un.CI.logró.8.puntos.en.el.FRS.y.se.le.hizo.un.pago.el.día.15.del.mes.siguiente,.el.CI.se.tendrá.que.asegurar.que.todos.los.Consultores.inscritos.mantengan.su.pedido.en.el.segundo.mes,.para.recibir.la.segunda.parte.del.fondo..Entonces.si.cada.participación.vale.400.USD,.el.CI.habrá.ganado.8/6.(1.33.por.400.USD).y.al.día.15.se.le.habrán.pagado.266.USD.Si.hasta.el.día.último.del.mes.la.puntuación.baja.3.puntos.por.órdenes. que. no. se. mantuvieron,. el. CI. no. recibirá. el. siguiente.50%.(o.$266).Si. el. CI. únicamente. baja. 2. puntos,. él. todavía. califica. con. 6.puntos. pero. el. 50%. pendiente. (266. USD). será. reducido. a. 134.USD.(reducción.de.0.33x400.USD.=132.USD)

•..6.puntos.=.1.participación..de.$400•..8.puntos.=.1.33.participaciones•.12.puntos.=.2.participaciones•.15.puntos.=.2.5.participaciones,.etc.

Además.de.las.ganancias.que.el.Fondo.Rising.Star.te.proporciona,.Zrii.también.te.premia.a.través.del.Programa.de.Permanencia.

$120 Auto Envío

LAURA

TÚ

30%

PATROCINADORBO

NO PAGADO

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Consistente.en.el.Fondo.Rising.Star.Programa.de.Permanencia.Consistente.en.el.Fondo.Rising.Star

•.3.meses.consecutivos.–.200.USD•.6.meses.consecutivos.–.500.USD.y.asiento.especial.en. la.Convención.Anual.Zrii.•.9. meses. consecutivos. –. 750. USD,. asiento. especial. en. la.Convención.y.2.boletos.adicionales.•.12. meses. consecutivos. –. 1,000. USD,. asiento. especial. en.la. Convención,. 4. boletos. adicionales,. pin. Constelación. de.Estrellas,.y.calificación.para.la.Noche.de.Ensueño.

04 Bono de Crecimiento Acelerado

El. Bono. de. Crecimiento. Acelerado. (BCA). está. diseñado. para.reconocer. a. nuevos. CIs. que. logran. rangos. de. ya. sea. 1,. 2. o. 3.Estrellas. dentro. de. su. primer. mes. calendario. completo. en.el. negocio.. Como. nuevo. CI. tendrás. la. oportunidad. de. lograr.un. pago. único. basado. en. tus. esfuerzos. durante. el. primer.mes. calendario. completo. después. de. tu. afiliación.. Este. bono.proporciona.un.tremendo.incentivo.y.motivación.para.iniciar.con.mucho.éxito.desde.el.principio.y.se.paga.en.forma.adicional.a.cualquier.otro.bono..

Los.siguientes.bonos.son.pagados.de.acuerdo.a.tus.resultados:

•.Logra.1.Estrella:.ganas.100.USD•.Logra.2.Estrellas:.ganas.300.USD•.Logra.3.Estrellas:.ganas.600.USD

El. Bono. de. Crecimiento. Acelerado. se. paga. el. día. 15. del. mes.siguiente.por.todos.los.avances.rápidos.(por.los.rangos.menores.al.rango.alcanzado)..El.rango.máximo.se.pagará.cuando.se.haya.mantenido.el.rango.en.3.de.los.6.meses.siguientes...

05 Comisiones de Equipo

Al.integrarte.a.Zrii.como.CI,.se.te.da.una.posición.de.Centro.de.Negocios.en.la.organización.de.tu.patrocinador,.y.esta.posición.representa.la.parte.superior.de.tu.nueva.organización..De.ahí,.tu. organización. personal. quedará. formada. en. una. estructura.de. dos. equipos. con. dos. lados. o. “piernas”.. En. términos. más.

sencillos,. todo. tu. negocio. se. construye. debajo. de. estos. dos.equipos..A.uno.se.le.llama.Pierna.de.Pago.y.al.otro.se.le.llama.Pierna.Poder..

Esta. poderosa. estructura. basada. en. dos. equipos. o. Árbol. de.Colocación,.permite.una.mayor.cooperación.entre.los.miembros.de. tu. equipo. y. un. gran. potencial. de. colocaciones. de. nuevos.Consultores.en.tu.organización,.por.parte.de.tu.línea.ascendente.(el. efecto. Spillover). y. está. diseñada. para. fomentar. mayor.crecimiento..en.tu.red.generando.extraordinarias.recompensas.financieras. con. Zrii.. Lo. mejor. de. todo,. es. que. te. paga. de.manera.ilimitada.hasta.los.niveles.más.profundos.dentro.de.tu.organización.Las. Comisiones. de. Equipo. se. pagan. semanalmente. a. todos.aquellos. CI. elegibles. y. calificados. para. recibirlo.. El. bono.corresponde.al.10%.del.volumen.comisionable.acumulado.en.tu.Pierna.de.Pago,.en.cada.período.semanal.de.pago.

*Las Comisiones de Equipo son pagadas semanalmente, mientrasque las calificaciones de rango son basadas en un mes calendario.

TÚ (120 PV)

Total CV= 10,000 Total CV= 7,500

Volumen en Banco= 2,500

COMISIONES: $750

ÁRBOL DE COLOCACIÓN

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Ejemplo:Si.tienes.una.organización.en.la.cual.el.volumen.comisionable.generado.en.una.pierna.es.de.7,500.puntos.durante.la.semana.y. en. la. otra. pierna. el. volumen. comisionable. generado. es. de.10,000. puntos,. tus. Comisiones. de. Equipo. serán. de. 750. USD.(10%.de.7,500.CV,.que.es.tu.pierna.menor).tu.volumen.en.banco.será.de.2,500.CV.que.serán.transferidos.a.la.semana.siguiente.en.tu.pierna.poder.

Hay.un.máximo.de.50,000.USD.que.se.puede.ganar.en.Comisiones.de.Equipo.al.mes.por.cada.Centro.de.Negocios.

Una. vez. que. hayas. ganado. el. pago. máximo. total. permitido.para. las. Comisiones. de. Equipo. (50,000. USD). en. dos. meses.consecutivos,.--lo.cual.ocurrirá.cuando.estés.por.lo.menos.en.el. rango.de.8.Estrellas--.serás.elegible.para.recibir.un.nuevo.Centro.de.Negocios,.el.cual.estará.directamente.encima.de.tu.Centro.de.Negocios.actual.y.debajo.de.tu.patrocinador..

Cada. Consultor. Independiente. puede. tener. un. máximo. de. 4.Centros. de. Negocios.. Aún. cuando. los. Centros. de. Negocios.adicionales. te. ofrecen. maneras. de. maximizar. tu. potencial. de.ganar,. no. es. necesario. tenerlos. para. avanzar. en. el. Plan. de.Prosperidad..

Para.calificarte.a.las.comisiones.de.equipo.durante.un.período.dado,.debes.de.reunir.los.siguientes.requisitos:•.Ser.un.CI.Elegible.(tener.por.lo.menos.120.PV.en.cualquiera.de.las.últimas.5.semanas).

•.Ser.un.CI.Calificado.(Tener.dos.patrocinados.personales,.uno.en.cada.pierna.de.tu.Árbol.de.Colocación,.los.cuales.deben.de.ser.también.elegibles.en.cualquiera.de.las.últimas.semanas).•.Generar.un.mínimo.de.240.CV.en.tu.Pierna.de.Pago.para.poder.calificar.durante.este.período.

06 Comisiones de Igualdad con Compresión Dinámica

Las. Comisiones. de. Igualdad. (Matching. Bonus). son. también.

conocidas. como. Bono. Generacional,. Bono. de. Igualación. o. de.Equiparación.

Nuestro. poderoso. programa. de. Comisiones. de. Igualdad,.recompensa. a. nuestros. CIs. en. la. medida. en. que. empiezan. a.tomar.un.rol.de.liderazgo.importante.en.el.campo..Al.momento.que. llegas. al. rango. de. 4. Estrellas. en. el. Plan. de. Prosperidad.empiezas.a.probarte.como.líder..Ahora,.a.medida.que.te.enfocas.en. construir. y. duplicar. tus. equipos,. serás. recompensado. por.ayudar.a.quienes.hagan.lo.mismo.en.tu.organización...La.duplicación.y.el.liderazgo.son.claves.fundamentales.para.el.éxito,.y.ahora.tendrás.la.responsabilidad.de.ayudar.a.capacitar.a.los.demás.y.serás.recompensado.generosamente.durante.el.proceso.

Estas.comisiones.te.permiten.ganar.un.cheque.en.función.de.las.Comisiones.de.Equipo.pagadas.a.los.CIs.que.tú.hayas.inscrito.personalmente,.a.los.CIs.que.ellos.mismos.hayan.inscrito.a.su.vez,.etc.,. a. través.de.5.generaciones.comprimidas.de.manera.dinámica.en.tu.Línea.Descendente.de.Patrocinio.Personal..

La.Compresión.Dinámica.se.refiere.al.concepto.de.que.no.sólo.se.te.pagará.por.las.inscripciones.que.hayas.hecho.personalmente,.sino.también.se.te.pagará.hacia.abajo.a.través.de.los.numerosos.niveles,.hasta.que.se.encuentre.el.siguiente.CI.calificado..

Una.generación.se.termina.cuando.se.encuentre.el.siguiente.CI.calificado.al.rango.de.4.estrellas.o.más,.independientemente.de.la.profundidad..A.medida.que.vayas.aumentando.de. rango,. tu.igualdad.generacional.avanza.aún.más.profundo.

Sin.embargo,.ten.en.cuenta.que.el.Bono.de.Igualdad.también.se.paga.de.manera.ilimitada.a.lo.ancho.(en.tu.Árbol.de.Patrocinio).y.a.medida.que.sigas.inscribiendo.personalmente.a.nuevos.CIs.seguirá.creciendo.tu.ingreso.independientemente.de.lo.que.esté.sucediendo.en.los.niveles.debajo.de.ti..

Para. calificar. a. las. Comisiones. de. Igualdad. durante. un. mes.cualquiera,.deberás:•.Calificar.al.rango.de.4.Estrellas.o.más.alto.•.Hacer.120.PV.en.cualquiera.de.las.últimas.5.semanas.

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¡La Compresión Dinámica lo cambia todo!

Cuando.uno.entiende.el.poder.de.la.Compresión.Dinámica,.llega.uno.a.la.conclusión.de.que.esto.es.realmente.más.poderoso.que.simplemente.pagar.por.niveles,.como.podría.estar.implícito.en.la.tabla.mostrada.a.continuación..Este.bono.te.recompensa.con.grandes.dividendos.y.apoya.tremendamente.el.crecimiento.de.tu.organización.

La.tabla.siguiente.muestra.los.porcentajes.aplicables.para.cada.generación.y. la.calificación.requerida.para.ganar.cada.uno.de.los.porcentajes.listados.

Porcentaje Igualado(Comprimido.de.Forma.Dinámica)

Generación Calificados.4,5.Estrellas

Calificados.6.Estrellas

Calificados..7.Estrellas

Calificados.8.Estrellas

1ra 20% 20% 20% 20%

2da 10% 10% 10% 10%

3ra 5% 5% 5%

4ta 5% 5%

5ta 5%

Véase.el.Apéndice.A.para.más.detalles

Ejemplo:.

Supongamos.que.eres.un.7.Estrellas.Calificado.que.has.inscrito.a.4.CIs:.Antonio,.María,.Luisa.y.Juan..

Como.eres.un.7.Estrellas,.estás.calificado.para.ganar.el.20%.en.tu.primera.generación,.10%.de. la.segunda.y.5%.de.tu. tercera.generación. de. patrocinados.. ¿Realmente. qué. significa. esto?.Bien,.la.pierna.de.María.no.tiene.a.nadie.con.más.de.2.Estrellas,.entonces. recibirás. el. 20%. de. las. Comisiones. de. Equipo. de.María,.más.el.20%.de.las.Comisiones.de.Equipo.hasta.el.final.de.esa.pierna.en.particular.en.el.Árbol.de.Patrocinio..

Todas. las. personas. por. debajo. de. María. en. esa. pierna. se.considerarán.primera.generación,. .porque.nadie.ha.alcanzado.por.lo.menos.4.Estrellas,.para.recibir.el.Bono.de.Igualdad,.de.manera.que.tú.ganarías.el.20%.de.las.Comisiones.de.Equipo.de.todos.los.que.están.en.esa.pierna.

Sin.embargo,.el.caso.de.la.pierna.de.Luisa.es.algo.diferente..Como.Luisa.es.una.5.Estrellas.tú.ganarás.el.20%.de.las.Comisiones.de. Equipo. de. Luisa. y. ahí. termina. la. primera. generación.. Tú.recibirás.el.10%.de.las.comisiones.de.Equipo.de.todos.aquellos.hacia.abajo.incluyendo.a.Sofía,.porque.ella.es.otra.5.Estrellas.y.representa.el.fin.de.la.2ª.generación..Por.debajo.de.Sofía.podrás.ganar.el.5%.de. todos. incluyendo.a.Miguel,.que.es.4.Estrellas.y.ahí.termina.tu.3ª.generación..Tu.cuarta.generación.incluye.a.todos.bajo.Miguel.hasta.Jorge,.otro.4.Estrellas..Como.7.Estrellas.tú.dejas.de.ganar.el.Bono.de.Igualdad.debajo.de.Jorge,.en.esa.pierna..Una.vez.que.seas.8.Estrellas.o.más,.podrás.llegar.hasta.la.5ª.generación.que.podría.incluir.a.todos.debajo.de.Jorge.

07 Fondo de Liderazgo

El. Fondo. de. Liderazgo. es. un. bono. mensual. . basado. en. la.distribución.de.los.ingresos.por.ventas.de.la.compañía,.el.cual.está.disponible.para.los.líderes.que.califican.como.8.Estrellas.o.más.

Los.CIs.calificados.participan.en.el.1%.del.CV.total.de.las.ventas.globales.mensuales.

Tú.puedes.ganar.una.participación.en.el.Fondo.por.cada.1,000.QV.que.incrementes.en.tu.pierna.de.pago.en.un.mes.

= 4ta Generación CI (5%)

= Afiliado personal

= 3ra Generación CI (5%)

= 5ta Generación CI (5%)

= 2da Generación CI (10%)

= 1ra Generación CI (20%)

En esta gráfica, los colores representan las generaciones, y tiene sólo propósitos ilustrativos para demostrar cómo trabaja la compresión dinámica.

ANTONIO5 ESTRELLAS

LUISA5 ESTRELLAS

JORGE4 ESTRELLAS

MIGUEL4 ESTRELLAS

ALBERTO4 ESTRELLAS

NANCY3 ESTRELLAS

DIANA3 ESTRELLAS

ANA4 ESTRELLAS

SOFIA5 ESTRELLAS

KARLA2 ESTRELLAS

JUANUIE

MARÍA3 ESTRELLAS

ÁRBOL DE PATROCINIOTÚ

7 ESTRELLAS

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®

Ejemplo:Rosa.es.8.Estrellas.y.tuvo.105,000.QV.en.su.Pierna.de.Pago.en.Febrero.. En. marzo. Rosa. tuvo. 109,000. QV.. Como. su. aumento.fue. de. 4,000. QV,. ella. ganó. . 4. participaciones. en. el. Fondo. de.Liderazgo.

08 Bonos de Avances de Rango

Los.Bonos.de.Avances.de.Rango.(también.conocidos.por.Bonos.de.Logro).son.bonos.que.se.ganan.una.sola.vez.por.cada.rango.–totalizando. un. monto. de. 1,450,000. . USD. –. y. se. obtienen. a.medida.que.logras.y.mantienes.cada.rango,.empezando.con.el.rango.de.4.Estrellas.

Para.recibir.un.Bono.de.Avance.de.Rango,.debes.de.mantener.el.rango.por.un.número.específico.de.meses.(ver.tabla),.empezando.con.el.primer.mes.de.avance,.antes.de.ganar.el.bono.

4.-.10.Estrellas Mantener.el.rango.por.3.de.6.meses.consecutivos.

Rubí.y.más.alto Mantener.el.rango.por.6.de.9.meses.consecutivos.

Además,. si. asciendes. más. allá. de. un. rango,. puedes. también.calificarte.para.el.bono.del.rango.que.rebasaste.

Ejemplo:En.Agosto,.Marco.es.calificado.3.Estrellas..En.septiembre.Marco.califica.como.5.Estrellas.y.mantiene.el.rango.hasta.noviembre.En.este.caso.Marco.gana.un.bono.de.logro.tanto.para.el.rango.de.4.Estrellas.como.el.de.5.Estrellas.

El.Bono.de.Logro.se.paga.como.sigue:

Rango y Título Cantidad

4.Estrellas $1,000.USD







TOTAL $100,000.USD

Rangos.Premier.y.Títulos

Rubí.1.Estrella $100,000.USD

Rubí.2.Estrellas $250,000.USD

Rubí.3.Estrellas $1.MILLON

Si.se.te.paga.por.un.rango.específico.alcanzado.y.bajas.de.ese.rango.y.luego.vuelves.a.subir.a.tu.rango.original,.no.se.te.pagará.nuevamente.por.el.rango.previamente.alcanzado.

09 Regalías a Consultores Premium

Reembolso por Vehículo de Lujo

Cuando.alcanzas.los.rangos.de.7,.8,.9.y.10.Estrellas.te.calificas.para.reembolsos.mensuales.para.un.vehículo.icónico,.reconocido.por.su.rendimiento,.lujo.y.diversión*.

7 Estrellas hasta 500 USD al mes8 Estrellas hasta 750 USD al mes9 Estrellas hasta 1,000 USD al mes10 Estrellas hasta 1,250 USD al mes

*.Debe.ser.un.vehículo.color.rojo.representativo.de.la.marca.Zrii,.negro,.blanco.o.plata..El.Reembolso.por.Vehículos.de.Lujo.no.está.sujeto.a.las.limitaciones.de.pagos.máximos..Para.conocer.todos.los.detalles.consulte.la.forma.Reembolso.por.Vehículo.de.Lujo.

13

®

Bono de Fundadores

El. Bono. de. Fundadores. recompensa. a. quienes. ayudan. en. el.lanzamiento.de.un.nuevo.mercado.autorizado.previamente.por.la.compañía..

Si. tú.eres.un.CI.que.quieres.participar.en.un.nuevo.mercado,.tienes.que.construir.tu.volumen.correspondiente.a.7.Estrellas.en.ese.mercado.dentro.del.primer.año.contado.a.partir..de.su.apertura..Si.calificas.para.este.bono,.ganarás.una.participación.en. el. 1%. de. las. ventas. comisionables. de. ese. mercado. en. el.primer.año.

El.bono.continúa.a.razón.de.1.participación.en.el.1%.de.las.ventas.comisionables.en.cada.año.sucesivo,.mientras.te.califiques.con.el.rango.de.7.Estrellas.en.por.lo.menos.9.de.los.12.meses.en.los. años. fiscales. subsecuentes.. Puedes. calificar. en. el. Bono.de.Fundadores.en.más.de.un.mercado,.si.generas.un.volumen.correspondiente. a. 7. Estrellas. en. cada. mercado. durante. el.primer.año.de.su.apertura.

Beneficios para Consumidores VIP

Programa de 10% en Auto Envíos:

Este.es.uno.de.los.más.poderosos.atractivos.de.ser.un.consultor.preferencial.de.Zrii.

Todos.los.Consultores.Independientes.y.Clientes.Preferidos.que.tengan.pedidos.automáticos.por.más.de.2.meses.consecutivos,.podrán.redimir.con.producto.los.puntos.que.tengan.acumulados,.cuando.se.tenga.un.total.mínimo.de.30.USD,.como.resultado.de.aplicar.el.10%.al.CV.de.las.compras.realizadas.

240 Plus:

Si.eres.un.Consultor.Independiente.con.auto.envío.mensual.de.240.puntos,.tienes.el.privilegio.de.obtener.un.25%.de.descuento.en.pedidos.adicionales.de.productos.comisionables.Zrii,.durante.ese.mes.calendario..

Apéndice A Calificaciones para Rangos de Consultor

Existen.tres.factores.para.establecer.un.rango.de.consultor:1. Volumen Personal (PV) mínimo mensual:. Tu. volumen.personal,. el. cual. puede. ser. cumplido. mediante. el. auto. envío.personal,.órdenes.personales.o.compras.de.Clientes.Preferidos..Tu. PV. deberá. ser. de. 120. o. más. para. ganar. cualquier. tipo. de.bono.

2. QV mínimo en la pierna de pago:. para.alcanzar. los. rangos.designados,. el. volumen. de. calificación. (QV). en. la. pierna. de.pago.de.tu.árbol.de.colocación.debe.cumplir.con.los.requisitos.mínimos.listados.abajo.

3. Árbol de Patrocinio:.Para.alcanzar.un.rango.tienes.que.lograr.la.cantidad.mínima.de.volumen.en. tu.árbol.de.patrocinio,.con.un.tope.en.el.máximo.de.puntos.que.se.te.contabilizan.en.cada.pierna.. Este. requisito. asegura. que. ganes. la. máxima. cantidad.de. dinero. posible. y. a. la. vez. protege. la. integridad. del. Plan. de.Prosperidad.

Ejemplo:.Para.calificar.a.4.Estrellas.debes:.1.-.Tener.un.PV.mensual.de.al.menos.120.puntos..2.-.Tener.al.menos.20,000.QV.en.tu.árbol.de.colocación,.con.al.menos.10,000.QV.en.la.pierna.menor.3.-.Tener.al.menos.8,000.QV.en.tu.árbol.de.patrocinio;.observa.que.la.máxima.cantidad.que.puede.provenir.de.una.sola.pierna.de.tu.árbol.de.patrocinio.es.de.6,000.QV.(Ver.página.9).Nota:.tus.Comisiones.de.Equipo.son.pagadas.en.base.al.CV,.pero.para.calificar.y.avanzar.de.rangos.la.base.son.los.QV..El.CV.se.usa.para.determinar.cuál.es.la.pierna.de.pago..

Calificado.–.Aquel.CI.que.coloca.un.pedido.personal.de.120.PV.durante.un.mes.calendario.†. Volumen. máximo. de. . una. pierna. de. la. Linea. de. Patrocinio,.volumen.mínimo.requerido.de.la.línea.de.patrocinio.^. Máximo. QV. proveniente. de. una. sola. pierna/mínimo. QV. del.Árbol.de.Patrocinio.^^.Mínimo.de.2.CIs.personalmente.patrocinados.elegibles.(uno..en.cada.pierna).

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®

Calificaciones para Rangos

Rango y Título

PV Mínimo mensual

QV Pierna de pago

Linea de Patrocinio

Pago Máximoen dólares

^

120

4,000

120/240

$5,000/$10,000

120

10,000

6,000/8,000

$7,500/$15,000

120

20,000

12,000/16,000

$12,500/$25,000

3 Estrellas 4 Estrellas 5 Estrellas

Rango y Título

PV Mínimo mensual

QV Pierna de pago

Linea de Patrocinio


^

120

30,000

$25,000/$50,000

120

50,000

30,000/42,000

$35,000/$70,000

120

100,000

40,000/85,000

$50,000/$100,000

7 Estrellas6 Estrellas 8 Estrellas

18,000/25,000

Rango y Título

PV Mínimo mensual

QV Pierna de pago

Linea de Patrocinio


^ $50,000/ Ilimitado

120

300,000

225,000/1´500,000

Rubí 2 Estrellas

$50,000/ Ilimitado

120

300,000

300,000/3´000,000

Rubí 3 Estrellas^

Rango y Título

PV Mínimo mensual 120

120

120/240

$2,000/$2,000

120

1,000

120/240

$5,000/$10,000

120

2,000

120/240

$5,000/$10,000

QV Pierna de pago

Linea de Patrocinio


ConsultorIndependiente 1 Estrella 2 Estrellas

^

^^ ^^

Rango y Título

PV Mínimo mensual

QV Pierna de pago

Linea de Patrocinio


^

120

200,000

80,000/180,000

$50,000/$125,000

120

300,000

120,000/300,000

$50,000/$150,000

9 Estrellas 10 Estrellas

120

300,000

$50,000/ Ilimitado

Rubí 1 Estrella

150,000/750,000

Descripciones Adicionales

Consultor Independiente no calificado (UIE por sus siglas en inglés)•.Compra.un.kit.de.inicio.de.CI,•.Puede.calificarse.para.ganar.el.BCP,.BP.y.FRS.si.cumple.con.los.requisitos.

Consultor Independiente (CI)•Mínimo.de.120.PV.•.Afiliar.personalmente.a.2.CI.elegibles,.uno.en.cada.pierna.•.Tener.120.QV.durante.un.mes.calendario.en.la.pierna.de.pago.(pero.se.deben.acumular.240.CV.en.la.pierna.de.pago.para.ganar.las.Comisiones.de.Equipo).

Consultor 1 Estrella•Mínimo.120.PV.•.1,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor 2 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.2,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor 3 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.4,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor 4 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.10,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.8,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 6,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor 5 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.20,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.16,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 12,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

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®

Consultor 6 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.30,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.25,000.QV.en.su.árbol.de.patrocinio.•.No. más. de. 18,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).



Consultor 9 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.200,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.180,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 80,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor 10 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.Volumen.mínimo.de.300,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 120,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.elegibles.personalmente.enrolados.(uno.en.cada.pierna).

Consultor Rubí 1 Estrella•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.750,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.

•.No. más. de. 150,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.Elegibles.personalmente.Inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor Rubí 2 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.Volumen.mínimo.de.1,500,000.QV.‘s.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 225,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.‘s.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).

Consultor Rubí 3 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.3,000,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 300,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna)..

Apéndice B Los Pagos de Regalías

.PAGO TOTAL DE LA COMPAÑÍAEl. Plan. de. Prosperidad. de. Zrii. garantiza. el. pago. a. nuestros.Consultores.del.50%.de.las.ventas.comisionables.de.la.compañía.durante. todo. el. programa.. Esto. significa. que. si. en. algún.momento.dado.llegáramos.a.pagar.menos.del.50%.en.cualquier.período.de.pago,.el.saldo.quedará.bajo.depósito.para.ser.pagado.en.futuros.períodos.de.pago..Esto.es.especialmente.importante.cuando. se. calculan. los. enormes. Bonos. de. Logro. de. una. sola.vez,.los.cuales.pueden.ser.logrados.en.cualquier.momento.por.un.Consultor.que.trabaje.arduamente.

GANANCIAS MENSUALESEl. máximo. pago. individual. para. cada. rango. es. en. base. a. las.ganancias.mensuales.

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®

Rango

Pago.Comisiones.de.Equipo.(USD)

(Por.Centro.de.Negocio)

Pago.total.mensual.

(USD).(Equipo,.Matching,.Fondos)

CI $.2,000 $.2,000

1 Estrella $.5,000 $.10,000

2 Estrellas $.5,000 $.10,000

3 Estrellas $.5,000 $.10,000

4 Estrellas $.7,500 $.15,000

5 Estrellas $.12,500 $.25,000

6 Estrellas $.25,000 $.50,000

7 Estrellas $.35,000 $.70,000

8 Estrellas $.50,000 $.100,000

9 Estrellas $.50,000 $.125,000

10 Estrellas $.50,000 $.150,000

Rubí + $.50,000 Ilimitado

Para.proteger.la.oportunidad.de.nuestros.CIs.de.contar.con.un.negocio.próspero.y.sustentable.a. largo.plazo.y.para.preservar.la. viabilidad. del. Plan. de. Prosperidad,. Zrii. ha. instituido. pagos.máximos.que.evitan..que.el.plan.pague.más.de.lo.que.debería..Estos. pagos. son. muy. generosos. pero. programados. para.preservar. la. integridad. de. las. Comisiones. de. Equipo.. Si. se.hiciera. un. pago. mayor. al. 50%. en. cierto. período,. los. topes. se.aplicarán. primero. al. Bono. de. Igualdad.. Las. Comisiones. de.Equipo.son.las.últimas.que.pueden.ser.ajustadas,.pero.el.Bono.del.Patrocinador,.el.Reembolso.de.Vehículo.de.Lujo,.los.Bonos.de.Fundadores.y.Bonos.de.Avances.de.Rango.no.están.sujetos.a. estas. limitaciones. de. pago. máximo.. Cuando. decimos. que.pagamos.hasta.el.10%.sobre.la.pierna.menor.por.las.Comisiones.de.Equipo,.significa.que.pagamos.10%.en.todo.momento.a.menos.y.hasta.que.–en.un.caso.muy.remoto.-.nos.excedamos.del.pago.total.del.50%.y.ya.hayamos.ajustado.el.Bono.de.Igualdad.

PAGO MÁXIMO DE COMISIONES DE EQUIPOLa.columna.central.representa,.para.cada.rango,.un.máximo.de.ganancias.por.mes.de.un.CI.(por.centro.de.negocio).

PAGO TOTAL MENSUALLa.columna.del.lado.derecho.representa.el.pago.máximo.a.un.CI.por.mes.(por.centro.de.negocio),.el.cual.incluye.las.Comisiones.de. Equipo,. Bonos. de. Igualdad,. Fondo. Rising. Star. y. Fondo. de.Liderazgo.

Estos. topes. excluyen. el. Bono. del. Patrocinador,. el. Reembolso.de.Vehículo.de.Lujo,.Bono.de.Fundadores.y.Bonos.de.Avances.de.Rango..

Apéndice C Volumen en Banco

El.Volumen.en.Banco.son.excedentes.de.volumen.o.volumen.que.no.se.ha.usado.y.se.lleva.al.siguiente.período.de.comisiones..El.Volumen.en.Banco.es.un.beneficio.que.ayuda.a.proteger.pagos.futuros.o.avances.de.rango..Cuando.ganas. las.Comisiones.de.Equipo,.el.volumen.comisionable.de.tu.pierna.de.pago.es.restado.del.volumen.comisionable.de.la.pierna.mayor..El.remanente.de.volumen.en.tu.pierna.larga.se.transfiere.a.períodos.futuros,.o.sea,.es.depositado.para.ser.usado.en.periodos.de.pagos.futuros..Con.esto.se.asegura.que.ganes.el.máximo.pago.posible.mientras.permanezcas.calificado.para.seguir.acumulando.volumen.

Empiezas.a.acumular.y.almacenar.volumen.desde.el.momento.que. calificas. una. pierna.. Para. “calificar”. una. pierna,. debes.patrocinar.personalmente.un.CI.que.es.Elegible.con.una.orden.de.120.o.más..Por.ejemplo,. tú.calificas. tu.pierna. izquierda.en.el.momento.en.que.patrocinas.a.un.CI.Elegible.en.esa.pierna..A.partir.de.ese.día,.el. volumen.no.utilizado.de.esa.pierna,. se.llevará.hacia.adelante.hasta.que.se.pague.todo.o.sea.totalmente.utilizado.mientras.esa.pierna.se.mantenga.calificada..Una.vez.que.hayas.calificado.las.2.piernas,.la.menor.empezará.a.pagar.Comisiones.de.Equipo.después.de.acumular.240.PV.(24.USD)..Si.uno.de.tus.CI.personalmente.patrocinado.no.coloca.su.pedido.elegible.durante.un.mes.determinado.y.no.tienes.ningún.otro.CI.de.respaldo.en.esa.pierna,.esta.pierna.ya.no.califica.y.el.volumen.en.el.banco.regresa.a.cero.

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EJEMPLO.SIMPLE.DE.PAGO.SEMANAL

CV.Pierna.Izquierda CV.Pierna.Derecha Pago.Semanal

Semana 1 5,000 3,000 300.USD

Volumen en banco 2,000 0

Semana 2 11,000 9,000 900.USD

Volumen en banco 4,000 0

Semana 3 8,000 16,000 1,200.USD

Volumen en banco 0 4,000

Semana 4 4,000 10,000 400.USD

Volumen en banco 0 10,000

Total CV $.28,000 $.38,000Pasa.a.la.siguiente.semana

Total en banco 0 $.10,000

EJEMPLO.DE.ACUMULACIÓN.SEMANAL.EN.BANCO

Semana Tipo.de.Volumen Izquierda Derecha Pierna.de.pago.Total

Semana 1

Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)

3000

3000

5000

500200

Izquierda 300

Semana 2


2500

2500

600200800550

Izquierda 250

Semana 3


6000

6000

300550850250

Izquierda 600

Semana 4


5000

5000

250250500

0Iguales 500

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19

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Por.favor.toma.nota:•.El.volumen.se.empieza.a.acumular.en.una.pierna.una.vez.que.esté. calificada.. Para. calificar,. debes. tener. a. un. Patrocinado.Personal.en.esa.pierna.que.haya.hecho.una.orden.de.120.CV.o.más.durante.el.mes.calendario.

•.El.volumen.de. la.pierna.de.pago.será. llevado.hacia.adelante.inicialmente.hasta.que.sea.pagado.cuando.califiques..Si.no. te.calificas.con.los.240.PV.al.tercer.mes.para.cobrar.comisiones,.el.volumen.de.la.pierna.de.pago.no.se.llevará.adelante.por.más.de.3.meses.consecutivos.

•.El. volumen.de. la.pierna.mayor.podrá.ser.acumulado.por.un.máximo.de.12.meses.consecutivos..Después.de.12.meses.expira.el.volumen.del.primer.mes.

•.Si.no.colocas.una.orden.Elegible.(120.PV).durante.el.mes,.todo.el.volumen.en.banco.regresa.a.cero.Tenemos. un. ejemplo. simple. y. un. ejemplo. detallado. para.ayudarte.a.entender.esta.idea.

Apéndice DOpciones de colocación

.Como.CI.tendrás.un.control.preciso.sobre.la.manera.en.que.se.construye.tu.organización..Como.sólo.tienes.2.piernas,.te.será.relativamente.sencillo.administrar.tus.nuevas.colocaciones.de.patrocinados.a.medida.que.se.vayan.integrando.a.tu.equipo..Como. opción. hemos. realizado. parte. del. trabajo. para. ti. en. el.proceso.y.hemos.creado.un.exclusivo.algoritmo.de.colocación.que.automáticamente.ubica.a.tu.nuevo.Consultor.Independiente.patrocinado,. en. el. mejor. lugar. posible. para. maximizar. tus.ingresos.y.motivar.a.tu.organización.a.que.construya.la.suya.

Para.aquellos.de.ustedes.que.quieran.construir.su.organización.de.manera.diferente,.por.motivos.distintos.a.los.de.maximizar.sus. ingresos,. (por. ejemplo,. para. ayudar. a. cierto. miembro.del.equipo.con.volumen.en. tu.pierna. larga).existe.otra.opción.disponible.para.su.colocación.

COLOCACIÓN AUTOMÁTICA (POR DEFAULT) -RECOMENDADA.La. manera. más. sencilla. de. construir. tu. negocio. es. de.simplemente.inscribir.a.nuevos.CIs.con.una.compra.de.producto.y.dejar.que.el.sistema.maneje.lo.demás..El.programa.de.cómputo.automáticamente. colocará. al. nuevo. CI. o. CP. en. la. pierna. que.

ROBERTO (120 PV)

DAVE (8,240 QV)

SUSAN (6,000 QV)

PEDRO(120PV)

NUEVA PATROCINADADE ROBERTO (120 PV)

JIM(2,000 QV)

CARLOS(240 PV)

LETICIA (600 QV)

tiene.la.menor.cantidad.de.volumen..A.partir.de.ahí,.el.sistema.busca.la.pierna.poder.más.larga.en.tu.lado.de.pagos.y.coloca.al.nuevo.inscrito.en.la.parte.inferior..Esta.colocación.logra.dos.cosas.importantes..Primero,.asegura.que.se.te.pague.el.10%.del.volumen.de. tu.nuevo.patrocinado..Segundo,.ayuda.a.construir.la.pierna.larga.de.aquellos.que.están.debajo.de.ti.al.tiempo.que.los.motiva.a.promover.los.productos.y.a. inscribir.a.otros.para.aprovechar. el. volumen. que. ya. se. colocó. en. su. lado. largo.. Ya.has.hecho.la.mitad.del.trabajo.por.ellos.al..proporcionarles.una.colocación.de.spillover.en.una.de.sus.piernas.

Éste.es.el.tremendo.poder.de.un.tipo.de.estructura.de.colocación.de.solamente.dos.piernas.

COLOCACIÓN NO AUTOMÁTICA –.NO.RECOMENDADAAl.momento.de. inscribir.a.un.nuevo.CI,.el.patrocinador.puede.informar.al.call.center.vía.telefónica.o.por.correo.electrónico.la.posición.exacta.donde.desea.que.el.nuevo.CI.sea.colocado,.esta.colocación. debe. coincidir. totalmente. con. la. información. de. la.solicitud.de.inscripción.anotada.en.el.recuadro.Información.del.Patrocinador.de.Colocación.

EJEMPLO (COLOCACIÓN POR DEFAULT)La. colocación. de. la. nueva. patrocinada. de. Roberto. se. hace.automáticamente.debajo.de.Pedro.porque:•.Leticia.es.la.pierna.menor.de.Roberto.•.Pedro.es.la.pierna.de.poder.de.Leticia.•.Pedro.todavía.no.tiene.organización.

Roberto.tiene.ahora.volumen.adicional.en.su.pierna.de.pago,.lo.que.incrementa.sus.ganancias,.y.Leticia.y.Pedro.tienen.volumen.adicional.en.su.pierna.larga,.lo.cual.incrementa.sus.ganancias.potenciales.

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21

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Apéndice E Reconocimientos

El. reconocimiento. de. avances. de. rango. es. un. incentivo.fundamental. para. motivar. a. los. líderes. a. hacer. crecer. sus.organizaciones..Ser.invitado.a.subir.a.un.estrado,.ser.reconocido.en.público.delante.de.cientos.de.asistentes.y.recibir.un.magnífico.testimonio.conmemorativo.Zrii,.son.vivencias.que.todo.Consultor.Independiente.debe.experimentar.y.disfrutar.al.máximo..Soñar.con. estos. momentos. ha. impulsado. a. cientos. de. Consultores.Independientes.Zrii.a.formar.y.liderar.organizaciones.sólidas.y.muy.exitosas.

plan de prosperidad zrii setiembre 2011

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