plan de formaciÓn de la universidad de valladolid 2013 · plan de formaciÓn de la universidad de...

2019- 2020

PLAN DE FORMACIÓN DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE

VALLADOLID 2019-2020

PLAN DE FORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID 2017-2018 P á g i n a | 1

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA DENOMINACIÓN DEL CURSO:

LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

OBJETIVOS

Adquirir los conocimientos de carácter jurídico

procedimental que acompañan a la utilización de la firma

electrónica en la Administración Pública.

Obtener los conocimientos jurídicos procedimentales

referentes a la administración electrónica y al impacto de

las novedades legislativas en materia de protección de

datos.

DESTINATARIOS: Personal Funcionario y Laboral directamente relacionado

con la Administración Electrónica.

DURACIÓN: 20 horas.

DENOMINACIÓN DEL CURSO: ARCHIVO ELECTRÓNICO: TEORIA Y PRÁCTICA

OBJETIVOS:

El archivo electrónico permite almacenar por medios

electrónicos todos los documentos utilizados en las

actuaciones administrativas. Estos archivos electrónicos,

destinados a cubrir el conjunto del ciclo de vida de los

documentos electrónicos vienen a ser complementarios y

equivalentes a los archivos convencionales.

DESTINATARIOS: Personal del Archivo y personal relacionado con la

tramitación de documentos y personal del STIC.


ATENCIÓN AL CIUDADANO

DENOMINACIÓN DEL CURSO: ATENCIÓN Y TRATAMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMACIONES

OBJETIVOS: Desarrollar una atención eficaz de las reclamaciones,

ofreciendo soluciones satisfactorias ante las quejas de la

ciudadanía.

DESTINATARIOS: Personal Funcionario y Laboral.



IDIOMAS

DENOMINACIÓN DEL CURSO: INGLÉS ONLINE

OBJETIVOS: Ofrecer a todo el personal de la Universidad de Valladolid

la mayor flexibilidad, permitiendo estudiar inglés sin

barreras de espacio y tiempo, y de forma amena y

sencilla.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: CURSO DE INGLÉS PRESENCIAL NIVEL B1

OBJETIVOS:

Destrezas orales:

Speaking (producción oral)

Listening (comprensión oral)

Destrezas escritas:

Writing (producción escrita)

Reading (comprensión escrita)



DENOMINACIÓN DEL CURSO: CURSO DE INGLÉS PRESENCIAL NIVEL B2

OBJETIVOS:

Destrezas orales:

Speaking (producción oral)

Listening (comprensión oral)

Destrezas escritas:

Writing (producción escrita)

Reading (comprensión escrita)




IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y POLÍTICAS NO DISCRIMINATORIAS

DENOMINACIÓN DEL CURSO: APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DESCRIMINACIÓN EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

OBJETIVOS: El curso tiene como finalidad desarrollar competencias

relacionadas con la aplicación transversal del principio de

igualdad y no discriminación por origen racial o étnico,

discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad de

género, edad, religión o creencias en las fases de diseño,

implementación y evaluación de políticas públicas,

programas y proyectos. Complementariamente, se

proporciona formación sobre competencias relacionadas

con la atención a la ciudadanía diversa, transversalidad

en la gestión de los servicios públicos y gestión de

equipos diversos.

DESTINATARIOS Personal Funcionario y Laboral.

DURACIÓN: 30 horas. (*)

GESTIÓN DE PERSONAS, CAPACIDADES PERSONALES Y ORGANIZATIVAS

DENOMINACIÓN DEL CURSO: HERRAMIENTAS EN LA NUBE Y TÉCNICAS PARA MEJORAR NUESTRA PRODUCTIVIDAD

OBJETIVOS: Conocer las mejores técnicas y herramientas para mejorar

la productividad personal y en equipo de la Universidad de

Valladolid. Profundizar en herramientas en la nube como

Dropbox, Google Drive o Google Calendar así como otras

directamente relacionadas con la productividad personal

y en equipo.


DURACIÓN 30 horas. (*)


DENOMINACIÓN DEL CURSO: COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

OBJETIVOS: Adquirir las competencias necesarias para un buen

desarrollo profesional en el ámbito de la Administración

Pública.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA

OBJETIVOS: Familiarizarse con el manejo de los conceptos, técnicas y

herramientas necesarias para desarrollar un clima de

creatividad e innovación en sus organizaciones.

Establecer una hoja de ruta para la implantación del

proceso de gestión de la innovación en su organización.

Conocer referencias prácticas, experiencias y

documentación para la implantación de líneas de trabajo

innovadoras.

DESTINATARIOS: Personal Funcionario.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: ORGANIZACIÓN, ORDEN Y LIMPIEZA EN EL PUESTO DE TRABAJO: 2. METODOLOGÍA 5S

OBJETIVOS: Conocer los fundamentos básicos de la metodología 5S y

las fases operativas de la misma, así como entender los

conceptos en los que se basa.

DESTINATARIOS: Personal Funcionario y Laboral de administración.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

OBJETIVOS Liderar equipos con conciencia y control de uno

mismo.

Conocer, definir e identificar situaciones de

liderazgo.

Definir objetivos para un grupo al que se va a

liderar.

Incorporar herramientas de motivación en el

liderazgo de equipos.

Incorporar al liderazgo de equipos técnicas de

negociación en la resolución de conflictos.

Identificar las distintas formas de gestionar a los

profesionales desde su situación actual.

Comprender y diferenciarlas necesidades de cada

profesional a partir de su manera de actuar y

comportarse.

Conocer y distinguir las distintas maneras de

gestionar el talento en cada profesional

Conocer qué rasgos actitudinales y de tolerancia al riesgo

intervienen en el proceso de toma de decisiones.

Distinguir los roles funcionales que intervienen en el

proceso de toma de decisiones.

Decidir grupalmente, aprovechando las aportaciones y

puntos de vista de otras personas.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: REUNIONES EFICACES DE TRABAJO

OBJETIVOS: Adquirir herramientas y estrategias para la organización e

implementación de reuniones de trabajo eficaces.

Preparar adecuadamente las técnicas y recursos

necesarios para el desarrollo de cada reunión.

Alcanzar una mayor eficiencia de la actuación propia en

las reuniones.




DENOMINACIÓN DEL CURSO:

PROTOCOLO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACICÓN DE

ACTOS

OBJETIVOS: Al acabar el curso, los participantes conocerán las

normas y reglas que rigen los Actos Públicos Oficiales:

precedencias, presidencias, tratamientos, disposición de

banderas, himnos así como la manera de agasajar en la

institución.

DESTINATARIOS: Personal funcionario destinado en las Secretarías de

cargos.

Oficiales de servicios e información y auxiliares de

servicios.

Resto de personal funcionario.


JURÍDICO-PROCEDIMENTAL Y ECONÓMICO-PRESUPUESTARIO

DENOMINACIÓN DEL CURSO: LA IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. NOVEDADES DESDE SU ENTRADA EN VIGOR

OBJETIVOS: Conocer la nueva Ley de Contratos del Sector Público que

transpone las directivas comunitarias de contratación.

DESTINATARIOS: Servicio de Contabilidad y Presupuestos.

Servicio de Gestión Económica.

Servicio de Control Interno.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: LA NUEVA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES

OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios sobre las

legislaciones vigentes en materia de protección de datos,

RGPD y LOPDGDD con el fin de poder adaptar por parte

de los alumnos las actuaciones que llevan actualmente a

cabo de tratamiento de datos de carácter personal para

que estas sean apropiadas.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: PRODUCCIÓN NORMATIVA UNIVERSITARIA Y ELABORACIÓN DE INFORMES

OBJETIVOS: Elaborar un proyecto de disposición de carácter general.

Aplicación de las Directrices de técnicas normativa.

Determinar los trámites necesarios para la aprobación de

un proyecto de disposición general.

Comprobar que una memoria del análisis de impacto

normativo.

Comprobar que un proyecto de norma de otro

Departamento.

DESTINATARIOS: Personal funcionario.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: GESTIÓN PRESUPUESTARIA DE GASTOS

OBJETIVOS: (*)

DESTINATARIOS: Secretarías Administrativas de Departamentos

DURACIÓN: (*)


DENOMINACIÓN DEL CURSO: LEY DE EXTRANJERÍA EN RELACIÓN CON EL EMPLEO PÚBLICO

OBJETIVOS: Conocer las normas y procedimientos que son de

aplicación a la materia.

DESTINATARIOS: Servicio de Posgrado y Títulos.

Servicio de Relaciones Internacionales.

Servicio de Gestión de Profesorado.

Servicio de Gestión Administrativa de la Investigación.

Escuela de Doctorado.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

OBJETIVOS: Conocer las circunstancias por las que se producen

modificaciones de las condiciones laborales.

DESTINATARIOS: Personal funcionario con el siguiente orden de prioridad:

Servicio de Gestión de PAS.

Servicio de Gestión de Profesorado.

Servicio de Retribuciones y Seguridad Social.

Servicio de Gestión Administrativa de la Investigación.



FORMACIÓN DE COLECTIVOS

DENOMINACIÓN DEL CURSO: LOS LABORATORIOS DIGITALES

OBJETIVOS:

Adquirir los conocimientos necesarios para colaborar en

los laboratorios digitales.

DESTINATARIOS: Escalas A1/A2 Facultativos y Ayudantes de Biblioteca,

Archivos y Museos y resto de personal.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: LOS PORTALES DE LA CIENCIA Y LAS BIBLIOTECAS

OBJETIVOS: Adquirir las habilidades y destrezas necesarias para poner

en funcionamiento el Portal de la Ciencia de la Uva.

DESTINATARIOS: Escalas A1/A2 Facultativos y Ayudantes de Biblioteca,

Archivos y Museos y resto de personal.

DURACIÓN 20 horas.

DENOMINACIÓN DEL CURSO: HERRAMIENTA PREZI Y SU UTILIZACIÓN EN LAS BIBLIOTECAS

OBJETIVOS: Adquirir las habilidades y destrezas necesarias para poner

utilizar la herramienta Prezi en la Biblioteca de la Uva.

DESTINATARIOS: Personal con destino en Bibliotecas

DURACIÓN 20 horas.

DENOMINACIÓN DEL CURSO: TALLER DE ENCUADERNACION Y RESTAURACIÓN DE LIBROS

OBJETIVOS: El propósito es mejorar la calidad de los libros y que estén

en buenas condiciones para ser usados tanto por

alumnos como por los profesores mediante la reparación

y encuadernación de los libros en mal estado.

DESTINATARIOS: Personal con destino en Bibliotecas

DURACIÓN (*)

PLAN DE FORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID 2017-2018 P á g i n a | 1 0

DENOMINACIÓN DEL CURSO: MANEJO DE PROYECTORES DE AULAS Y EQUIPOS DE VIDEOCONFERENCIA PARA REUNIONES ONLINE DE LA UVA

OBJETIVOS: Establecer y describir el buen uso y la protección de los

equipos tecnológicos de la Universidad.

DESTINATARIOS: Oficiales de Servicio e Información/Auxiliares de Servicios


DENOMINACIÓN DEL CURSO: DISTINTOS PROCESOS Y NUEVAS FUNCIONALIDADES DE LA APLICACIÓN SIGM@

OBJETIVOS: Conocimiento de SIGMA: Software de Gestión Académica

DESTINATARIOS: Secretarias Administrativas y UAT de Segovia y Soria y UGI

de Palencia.

DURACIÓN 9horas. (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: MARKETING Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LOS SERVICIOS DEPORTIVOS UNIVERSITARIOS

OBJETIVOS: Conocer los elementos tecnológicos fundamentales para

la gestión de instalaciones deportivas: Redes Sociales,

APP, CRM y wearables.

Aprender la importancia del marketing digital. Elementos.

Dotar de herramientas para cada uno de los elementos

del marketing digital.

DESTINATARIOS: Técnicos del Servicio de Deportes grupo I.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: DERECHO DEPORTIVO:ORDENAMIENTO JURÍDICO DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS.

OBJETIVOS: Peculiaridades que ofrece el Derecho en su conjunto

cuando es aplicado al ámbito deportivo.

DESTINATARIOS: Técnicos del Servicio de Deportes

DURACIÓN: (*)

NOMINACIÓN DEL CURSO: ANGULAR

OBJETIVOS:

(*)

DESTINATARIOS: Servicio de Tecnologías de la Información.

DURACIÓN: (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: PROGRAMACIÓN DE WS

OBJETIVOS: (*)


DURACIÓN: (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: LEXDATUM. DERECHO PARA PROFESIONES TIC. PROTECCIÓN DE DATOS Y CIBERSEGURIDAD

OBJETIVOS: (*)


DURACIÓN: (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: METODOLOGÍAS ÁGILES SCRUM, KANBAN Y SERUMBAN

OBJETIVOS: (*)


DURACIÓN: (*)


DENOMINACIÓN DEL CURSO: CERRAJERÍA BÁSICA

OBJETIVOS: Conocer los distintos tipos de cerraduras, además de su

correcta instalación y diferentes técnicas.

DESTINATARIOS: Personal del Servicio de Mantenimiento.

Oficiales y Técnicos de Oficios de los Centros.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: DISEÑO, CONTROL, REGULACIÓN Y MANTENIMIENTO DE GRUPOS DE PRESIÓN

OBJETIVOS: Diseño, control, regulación y mantenimiento de grupos de

presión para el suministro de agua, riego e instalaciones

de protección contra incendios en los edificios.

DESTINATARIOS: Servicio de Mantenimiento

DURACIÓN (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA LEGIONELLA

OBJETIVOS: Los profesionales que realicen el curso adquirirán

conocimientos sobre la biología y ecología de la Legionella y los

mecanismos de prevención y control adecuados, así como el

manejo de productos químicos, de los riesgos que conllevan y

su prevención. El objetivo del curso es formar al personal

dedicado a efectuar las operaciones de mantenimiento de las

instalaciones de riesgo* para la diseminación y dispersión de

la Legionella.


DURACIÓN (*)

DENOMINACIÓN DEL CURSO: MANTENIMIENTO DE CENTROS DE TRANSFORMACIÓN Y MANIOBRAS DE LOS MISMOS

OBJETIVOS: Obtener los conocimientos necesarios sobre los centros

de transformación de MT para realizar el mantenimiento

preventivo y predictivo en este tipo de instalaciones de

forma segura.

DESTINATARIOS: Personal del Taller de Electricidad.

Oficiales de Oficios de los Centros.

Resto de personal del Servicio de Mantenimiento.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE

OBJETIVOS: Dotar al alumno de los conocimientos sobre los impactos

generados por los edificios en el medio ambiente,

aportando una visión de los aspectos ambientales a tener

en cuenta en la redacción de un proyecto de construcción

sostenible.

DESTINATARIOS: Arquitecto Técnico.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: EFICIENCIA ENERGÉTICA EN LA EDIFICACIÓN

OBJETIVOS:

Poder desarrollar las exigencias energéticas del CTE en un

proyecto, así como adquirir los principales conceptos de

los aspectos energéticos y de la envolvente, conocer los

sistemas de diseño y cálculo y de las herramientas a

disposición del proyectista.

DESTINATARIOS: Arquitectos, Arquitecto Técnico y Delineantes.


DENOMINACIÓN DEL CURSO: ARCHICAD 20 (BIM)

OBJETIVOS:

Software CAD de modelado de información de

construcción (BIM, Building Information Modeling).

DESTINATARIOS:

Arquitecto, Arquitecto Técnico, Titulado Grado Medio y

Delineante Proyectista.

DURACIÓN: (*)


PREVENCIÓN DE RIESGOS

DENOMINACIÓN DEL CURSO: INSTALACIONES CONTRA INCENDIOS

OBJETIVOS: Conocer los distintos sistemas de extinción de incendios,

normativa aplicable y su mantenimiento.

CONTENIDOS: Introducción. Sistemas de alarma. Detección. Extinción.

Normativa de incendios. Mantenimiento. Prácticas.


Oficiales y Técnicos de Oficios de los Centros.



DENOMINACIÓN DEL CURSO: FORMACIÓN ON-LINE A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE AULA-ONLINE DE QUIRONPREVENCIÓN

OBJETIVOS:

Permitir gestionar de forma más ágil y eficaz la formación

a distancia.

Quironprevención es una empresa líder en el ámbito de la

prevención de riesgos laborales.

CURSOS: OFERTA FORMATIVA:

Curso de Primeros Auxilios.

Seguridad y salud en la siembra y recolección de

hortalizas.

Prevención de riesgos en puestos de cocina.

Seguridad y salud en la industria del papel y las artes

gráficas.

Stop al estrés. Como gestionar el estrés laboral.

Prevención de riesgos en pantallas de visualización de

datos y dispositivos TIC portátiles.

Manipulación manual de cargas.

Sobrecarga de la voz.

Gestión de situaciones de violencia laboral”.

Normas básicas de prevención de riesgos laborales.

Seguridad en el trabajo en laboratorios.

Prevención de riesgos en puestos de soldadura.

Prevención de riesgos en puestos de jardinería.

Prevención de trastornos musculoesqueléticos.

Selección y utilización de extintores portátiles.

Prevención de riesgos en la conducción.

Prevención del riesgo eléctrico.

Prevención de incendios y normas de actuación ante

emergencias.

Almacenamiento y manipulación de productos químicos.

Prevención de riesgos en puestos de almacén y logística.

Prevención de riesgos en puestos de teleoperador.

Prevención de riesgos en puestos de instalación y

mantenimiento mecánico.

Prevención de riesgos en puestos de oficina.

Formación básica en prevención de riesgos laborales.

Prevención de riesgos en puestos de analistas,

programadores y personal informático.

Prevención de riesgos en puestos de conductor de

vehículos de transporte.

Seguridad y salud en trabajos de mantenimiento.

Seguridad y salud en oficinas.

Seguridad en el manejo de carretillas elevadoras.

Prevención de riesgos en puestos de monitor de deporte-

socorrista.

Prevención de riesgos en puestos de actividades

sanitarias.

Otros cursos que se consideren de interés desde el

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.


DESTINATARIOS: Personal funcionario y laboral.

DURACIÓN: De 2 a 4 horas en función de la acción formativa.

(*) Estos cursos están pendientes de confirmación y podrán sufrir variación en el nº de plazas,

duración, profesorado y fechas y horas de realización, así como en sus objetivos y contenidos que

podrán ser orientativos.


ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA ........................................................................................................... 1

LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS ............................................... 1 ARCHIVO ELECTRÓNICO: TEORIA Y PRÁCTICA .......................................................................................... 1

ATENCIÓN AL CIUDADANO .................................................................................................................... 1

ATENCIÓN Y TRATAMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMACIONES ................................................................... 1

IDIOMAS ................................................................................................................................................ 2

INGLÉS ONLINE ........................................................................................................................................ 2 CURSO DE INGLÉS PRESENCIAL NIVEL B1 ................................................................................................. 2 CURSO DE INGLÉS PRESENCIAL NIVEL B2 ................................................................................................. 2

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y POLÍTICAS NO DISCRIMINATORIAS .................................................. 3

APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DESCRIMINACIÓN EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS........... 3

GESTIÓN DE PERSONAS, CAPACIDADES PERSONALES Y ORGANIZATIVAS .............................................. 3

COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA .............................. 4 INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA .................................................................................................... 4 ORGANIZACIÓN, ORDEN Y LIMPIEZA EN EL PUESTO DE TRABAJO: 2. METODOLOGÍA 5S......................... 4 EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ............................................................................................................ 5 REUNIONES EFICACES DE TRABAJO.......................................................................................................... 5 PROTOCOLO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACICÓN DE ACTOS .............................................................. 6

JURÍDICO-PROCEDIMENTAL Y ECONÓMICO-PRESUPUESTARIO ............................................................. 6

LA IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. NOVEDADES DESDE SU ENTRADA

EN VIGOR ................................................................................................................................................. 6 LA NUEVA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS

DIGITALES ................................................................................................................................................ 7 PRODUCCIÓN NORMATIVA UNIVERSITARIA Y ELABORACIÓN DE INFORMES .......................................... 7 GESTIÓN PRESUPUESTARIA DE GASTOS................................................................................................... 7 LEY DE EXTRANJERÍA EN RELACIÓN CON EL EMPLEO PÚBLICO ................................................................ 8 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO ................................................ 8

FORMACIÓN DE COLECTIVOS ................................................................................................................. 9

LOS LABORATORIOS DIGITALES ............................................................................................................... 9 LOS PORTALES DE LA CIENCIA Y LAS BIBLIOTECAS .................................................................................... 9 HERRAMIENTA PREZI Y SU UTILIZACIÓN EN LAS BIBLIOTECAS ................................................................. 9 TALLER DE ENCUADERNACION Y RESTAURACIÓN DE LIBROS .................................................................. 9 MANEJO DE PROYECTORES DE AULAS Y EQUIPOS DE VIDEOCONFERENCIA PARA REUNIONES ONLINE

DE LA UVA .............................................................................................................................................. 10 DISTINTOS PROCESOS Y NUEVAS FUNCIONALIDADES DE LA APLICACIÓN SIGM@ ................................ 10 MARKETING Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LOS SERVICIOS DEPORTIVOS UNIVERSITARIOS ..... 10 DERECHO DEPORTIVO:ORDENAMIENTO JURÍDICO DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS. .......................... 11 ANGULAR ............................................................................................................................................... 11 PROGRAMACIÓN DE WS ........................................................................................................................ 11 LEXDATUM. DERECHO PARA PROFESIONES TIC. PROTECCIÓN DE DATOS Y CIBERSEGURIDAD ............. 11 METODOLOGÍAS ÁGILES SCRUM, KANBAN Y SERUMBAN...................................................................... 11 CERRAJERÍA BÁSICA ............................................................................................................................... 12 DISEÑO, CONTROL, REGULACIÓN Y MANTENIMIENTO DE GRUPOS DE PRESIÓN .................................. 12 PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA LEGIONELLA ........................................................................................ 12 MANTENIMIENTO DE CENTROS DE TRANSFORMACIÓN Y MANIOBRAS DE LOS MISMOS ..................... 12 CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE ................................................................................................................. 13 EFICIENCIA ENERGÉTICA EN LA EDIFICACIÓN ......................................................................................... 13 ARCHICAD 20 (BIM) ................................................................................................................................ 13

PREVENCIÓN DE RIESGOS .................................................................................................................... 14


INSTALACIONES CONTRA INCENDIOS .................................................................................................... 14 FORMACIÓN ON-LINE A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE AULA-ONLINE DE QUIRONPREVENCIÓN ...... 15

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