RVOE No. 20090754 en trámite• EXCELENCIA ACADÉMICA SEP/PSA/2010/035

Perfil de ingreso:

• Tener un interés prioritario por entender y ayudar a la gente.• Saber escuchar a los demás, ser empático, observador y analítico.• Tratar de llegar profundamente a la comprensión y entendimiento de

problemas y situaciones humanas.• Ser tolerante ante los conflictos y las presiones.• Ser constructivo en la solución de problemas.• Saber expresarse verbalmente y por escrito con claridad y calidad.

Perfil de egreso:

Al término de tu licenciatura podrás desempeñarte exitosamente como psicólogo con la capacidad de investigar, analizar y diagnosticar cualquier problemática humana ya sea individual, social o institucional. Asi mismo podrás crear soluciones e intervenir efectivamente para atender la salud mental y optimizar el potencial cognitivo, laboral, emocional y social de los individuos.

Diplomado en Trascendencia humanaDiplomado en comunicación

1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre 3er Cuatrimestre 4to Cuatrimestre 5to Cuatrimestre 6to Cuatrimestre 7mo Cuatrimestre 8vo Cuatrimestre 9no Cuatrimestre

Psicología general Teoría y escuelas en psicología

Teoría y procesode grupos

Problemas sociales,políticos yeconómicos globales

Educación, sociedade identidad

Principios deadministración yorganización

Introducción a losestudios de género

Aspectos legalesdel ejercicio dela psicología

Psicofarmacología

Antropología social Psicología social Psicología educativa

Fundamentos enpsicopatología

Psicopatología dinámica

Procesos desalud-enfermedaden el trabajo

Psicología preventiva

Estrategias deintervención comunitaria

Práctica deintervención encomunidad

Motivación y emoción

Psicología del desarrollo en la infancia

Psicología del desarrollo en adolescencia y adultez

Pensamiento ylenguaje

Aprendizaje y memoria

Etnografía Métodos deinvestigación enpsicología

Consultoríaorganizacional

Coaching y counseling

Ética y psicología Fundamentos deteorías de la personalidad

Desarrollo de teorías de personalidad

Teoría y técnicade la entrevista

Psicologíaorganizacional

Reclutamiento,selección e inducción

Formación deinstructores

Formación y desarrollo del capital humano

Proyecto de psicología organizacional

Psicobiología Percepción y atención

Principios de laevaluación psicológica

Evaluación psicológica y personalidad

Evaluación psicológica proyectiva

Técnicas deintervención congrupos

Métodosalternativos dediagnóstico

Planeación educativa e institucional

Proyecto depsicologíaeducativa

Epistemología dela ciencia

Estadística descriptiva

Métodos cuantitativos

Metodología de la investigación

Diseño deinstrumentos demedición

Orientación vocacional y ocupacional

Tecnología educativa

Métodos deintervención en educación

Comunicación empresarial escrita

Comunicación corporativa

Comunicación oral Psicofisiología Fundamentos enpsicoterapia eintervenciónpsicológica

Clínica psicoanalítica

Clínica cognitivocomportamental

Clínica grupal Psicología del delito y eldelincuente

Trascendencia humana I

Trascendencia humana II

Trascendencia humana III

Trascendencia humana IV

Trascendencia humana V

Análisis experimental de laconducta

Planeaciónestratégica

Prácticas clínicas:entrevista ypsicodiagnóstico

Prácticas clínicas:Relación paciente-psicoterapéuta

Inglés de negocios I

Inglés de negocios II

Inglés de negocios III

Inglés de negocios IV

Inglés de negocios V

Inglés de negocios VI

Inglés de negocios VII

Inglés de negocios VIII