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Plan de Desarrollo Social y Humano del Municipio de San Pedro Garza García, N.L. 2012-2020

Establece una serie de acciones para mejorar la calidad de vida de los sampetrinos

en los temas que impactan su bienestar social.

La Secretaría de Desarrollo Social y Humano y el Instituto Municipal de la Familia (Infamilia)

trabajamos en conjunto para involucrar a la sociedad civil, gobierno y ciudadanía

en la solución de las problemáticas sociales.

Este Plan permite:

• Establecimiento de una Política Social de corto, mediano y largo plazo.

• Determinar metas claras para elevar el bienestar social.

• Impulsar la coordinación entre Gobierno y Sociedad Civil.

• Implementar acciones de manera preventiva y no reactiva.

• Promover la continuidad de los programas sociales del Municipio.

• Involucrar a la Sociedad Civil, Gobierno y Ciudadanos en la solución de las problemáticas sociales.

El Plan de Desarrollo Social y Humano del Municipio de SanPedro Garza García, N.L. 2012-2020 está compuesto por:

•5 ejes rectores

•16 estrategias

•201 líneas de acción

Que reflejan las opiniones de más de 1,000 ciudadanossampetrinos, empresarios, académicos, funcionarios ymiembros de la sociedad civil, que participaron en losdiferentes espacios de consulta.

Atribuciones y responsabilidades

Reglamento Orgánico del Instituto Municipal de la Familia.

Artículo 8.-

II.- Diseñar la metodología necesaria para analizar la eficacia de las políticas, acciones y decisiones instrumentadas con perspectiva de familia.

VII.- Disenar, elaborar y proponer a las dependencias de la administración pública municipal:

Programas tendientes a:

- Prevenir conductas delictivas en el ambito familiar

- De apoyo a favor de las victimas de los delitos

- La formacion integral de los adolescentes y jovenes

- Desarrollo y proteccion integral de la mujer

- Apoyar a los adultos, a los adultos mayores y a las personas con capacidades diferenciadas.

- Elevar las condiciones de salud y nutrición de la ninez

Atribuciones y responsabilidades

Reglamento Orgánico del Instituto Municipal de la Familia.

Artículo 8.-

VIII.- Apoyar y asesorar a las dependencias de la Administración Pública Municipal respecto a los trabajos, acciones y programas que podrán implementarse en forma conjunta por el Municipio y por diversas dependencias y entidades, para el cumplimiento de los objetivos señalados en el artículo anterior, así como en el Plan Municipal de Desarrollo a favor de la mejora de las condiciones de vida de las familias en el Municipio;

XVIII.- La realización de todos aquellos proyectos, programas y acciones que estén encaminados al cumplimiento de sus objetivos.

Lanzamiento de la Agenda para el Desarrollo Social de San Pedro Garza García, N.L.

• 24 de marzo de 2011

Diagnóstico Estratégico

• Abril de 2011

Comité Técnico y Comité Asesor

• 17 y 24 de mayo de 2011

Consulta Pública

• Del 8 de junio al 3 de julio de 2011

Presentación de Resultados de la Agenda para el Desarrollo Social

• 28 de septiembre de 2011.

Implementación

• Capacitación a funcionarios:

• Seminario Internacional de Gerencia Social y Políticas Públicas.

• Capacitación en Marco Lógico.

Comité de Seguimiento

• Dará seguimiento a los indicadores generardostras la implementación de la Agenda de Corto Plazo.

Aprobación del inicio de la Consulta Pública del Plan de Desarrollo Social y Humano del Municipio de San Pedro Garza García, N.L. 2012-2020

• 23 de febrero de 2012

Audiencia Pública que da Inicio a la Consulta Pública del Plan Municipal de Desarrollo Social y Humano

• 1 de marzo de 2012

Recopilación y análisis de propuestas para el Plan de

Desarrollo Social y Humano del Municipio de San Pedro.

Sesión del Comité Técnico para avalar propuesta final del Plan de Desarrollo Social y Humano del

Municipio de San Pedro.

Aprobación del Plan de Desarrollo Social y Humano del Municipio de

San Pedro Garza García, N.L. 2012-202. 3 de octubre de 2012

PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PDSyH

o DESARROLLO DE LA AGENDA Y DEL PDSyH

FASE I

Integración del Comité Técnico

y Asesor

FASE II

Elaboración del Diagnóstico Estratégico

FASE III

Proceso de Consulta

Ciudadana

FASE IV

Planteamiento de Ejes,

Estrategias y Acciones

Agenda para el

Desarrollo Social

FASE I

Consulta Pública

FASE II

Análisis e integracióin de las propuestas

FASE III

Sesión del Comité Técnico para avalar el

Plan

FASE IV

Aprobación

Plan de Desarrollo Social y Humano

INICIO

Foro de Apertura

de la Agenda para el Desarrollo Social

FASE I

Integración del Comité Técnico y Asesor

FASE II


FASE III

Proceso de Consulta Ciudadana

Grupo Intervenciones comunitarias Participación

Actores Estratégicos Consulta - Hotel NH 122

Presidentes de ColoniaReuniones de Contralor Social y

Convocatoria48

Jueces Auxiliares Salón Polivalente 20

Líderes Municipales Informe de Medio Término del Alcalde 22

Ciudadanos del sector

K1Col. San Pedro 400 y Col. Obispo 87


K2Casco - Bajos del Palacio 9


K3

Col. Lomas de Tampiquito y Col.

Provivienda Tampiquito39


K6

Col. Canteras (Diálogos en tu colonia) y

Col. Ampliación Valle del Mirador47

Usuarios Secretaría de

Desarrollo Social y

Humano

Instalaciones SDSyH 195

FASE III


Grupo Intervenciones comunitarias Participación

Ciudadanos Miércoles Ciudadano 22

Ciudadanos San Pedro de Pinta 115

Ciudadanos Mercado de la Fregonería 29

Ciudadanos Bajos del Palacio 23

Ciudadanos Buzón del Alcalde 60

Ciudadanos Consulta virtual - Página 37

Total 875

FASE III


FASE IV

Presentación de la

Agenda para el Desarrollo Social

Seminario Internacional

de Gerencia Social y Políticas Públicas

o DESARROLLO DE LA AGENDA Y DEL PDSyH

FASE I

Integración del Comité Técnico

y Asesor

FASE II


FASE III

Proceso de Consulta

Ciudadana

FASE IV

Planteamiento de Ejes,

Estrategias y Acciones

Agenda para el

Desarrollo Social

FASE I

Consulta Pública

FASE II

Análisis e integracióin de las propuestas

FASE III

Sesión del Comité Técnico para avalar el

Plan

FASE IV

Aprobación


FASE I

Consulta Pública del Plan

de Desarrollo Social y Humano

FASE II

Análisis e integración de las propuestas

FASE IIISesión del Comité Técnico para

avalar propuesta final del Plan de Desarrollo Social y Humano

FASE IV

Aprobación

Ejes Rectores

1. San Pedro Incluyente

2. San Pedro Educado

3. San Pedro Saludable

4. San Pedro con Paz Social y Valores

5. San Pedro con Oportunidades

o CONTENIDOPlan de Desarrollo Social y Humano

del Municipio de San Pedro Garza García, N.L. 2012-2020

4. San Pedro con Paz Social y Valores

o ETAPASPlan de Desarrollo Social y Humano

del Municipio de San Pedro Garza García, N.L.2012-2020

Agenda para el Desarrollo

Social


Difusión y adopción del

PlanImplementación

Seguimiento y Evaluación

o DIFUSIÓN Y ADOPCIÓN DEL PLAN

Durante 2013

• Tomó protesta el Comité de Seguimiento del

Plan de Desarrollo Social y Humano 2012-2020

– Integrado por 18 ciudadanos expertos en las

temáticas del Plan.

• Se integraron las líneas de acción del Plan de

Desarrollo Social y Humano en el sistema que

da seguimiento a los indicadores del Plan

Municipal de Desarrollo 2012-2015 (SIPLAN).

•

Comité de Seguimiento

Eje Estrategia Integrante


1.1 Inclusión de los Adultos Mayores Dra. Lourdes Francke

1.2 Desarrollo Integral de la Mujer Lic. Ana Lucía Cepeda

1.3 Jóvenes: Sujetos Activos del Desarrollo C. Raquel BallíLic. Ricardo Guerra

1.4 Apoyo e Integración a las Personas con Discapacidad Ing. Marco Amaya

1.5 Protección a la Infancia Dra. Adriana Dávila


2.1 Educación Integral y de Calidad Ing. Armando Estrada

2.2 Revalorización de la Cultura C. Rosario Zambrano


3.1 Prevención y Educación en Salud3.3 Alianza por la Salud Mental

Lic. Ricardo CantúLic. Marisa Fernández

3.2 Actividad Física y Deporte como Estilo de Vida Lic. Pedro Cázares

4. San Pedro con Valores y Paz Social

1.6 Familia: Articuladora de Cohesión Social Lic. Irma Garza

4.1 Familia Unida y con Valores C.P. Luz María Ortiz

4.2 Municipio Seguro C.P. Sergio González


5.1 Fortalecimiento de las Capacidades Locales Dr. José de Jesús García

5.2 Empleo Digno Ing. Rubén Pérez

5.3 Compromiso con las Nuevas Generaciones Arq. Carlos Miranda

En representación del Lic. Roberto Ugo Ruiz Cortés, la Ing. Cecilia

Ortiz, Titular de la Oficina Ejecutiva del Presidente Municipal

tomó protesta a los miembros del Comité de Seguimiento en la

Sala de Cabildo del Ayuntamiento de San Pedro, el 20 de Junio de

2013.

Miembros del Comité de Seguimiento del Plan de Desarrollo Social y Humano con funcionarios del Municipio de San Pedro Garza García, N.L.


Durante 2013

• Se realizó el 4 de octubre la Presentación de Avances del Plan a la Comunidad, en su primer aniversario de aprobación.– Ante la presencia del Alcalde de San Pedro, así como de

organismos sociales, educativos, empresariales, funcionarios municipales y estatales.

• Se realizaron reuniones de las comisiones “San Pedro Incluyente”, “San Pedro Saludable”, “San Pedro con Paz Social y Valores” y "San Pedro con Oportunidades”


Presentación de avances a un

año del Plan de Desarrollo Social

y Humano

4 de Octubre 2013,

Centro Cultural Plaza Fátima

Reunión de la Comisión

"San Pedro con

Oportunidades”, 19 de

diciembre de 2013.

o TRABAJO DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO

Durante 2014

El Comité de Seguimiento realizó:- 9 Sesiones Plenarias.

- 1 Reunión Extraordinaria con Regidoras y Secretario del Ayuntamiento.

- 10 Reuniones por líneas estratégicas.


Durante 2014

- Reuniones con las siguientes Dependencias:– Secretaría de Desarrollo Social y Humano

– Dirección de Espacios Culturales

– Dirección de Educación

– Instituto Municipal de la Juventud San Pedro

– Coordinación de Prevención del Delito

– IMPLAN de San Pedro Garza García

– Dirección de Jueces Calificadores

– Dirección de Deporte

•


Durante 2014

- Elaboración del Documento de Recomendaciones del PDSyH a la Administración y presentación del mismo.– 41 recomendaciones correspondientes a igual número de líneas de

acción del Plan.– Infamilia fungió como asesor técnico para llevar a cabo el diagnóstico,

la búsqueda de mejores prácticas y las recomendaciones, apoyado porun equipo de investigación de alumnos del Tec de Monterrey.

• En la entrega de Recomendaciones se llevó a cabo un diálogo entrelos ciudadanos del Comité y representantes de 10 dependenciasmunicipales (Secretaría de Desarrollo Social; Institutos de laJuventud y de Planeación Urbana, Direcciones de Educación,Deporte, Espacios Culturales, Jueces Calificadores; Coordinacionesde Centros Comunitarios y de Prevención del Delito, así como elCAP).


La C.P. Dalila Ibarra Gutiérrez hace entrega

del documento de Recomendaciones a la

Lic. Marcela Dieck Assad, Secretaria de

Desarrollo Social y Humano .

Reunión Plenaria

celebrada el día 21 de

agosto de 2014.


Durante 2014

• Se realizaron reuniones con funcionarios públicos de lasSecretarías de Desarrollo Cultural y Desarrollo Social,IMPLAN e IMJUVE para revisar las acciones relacionadascon el Plan de Desarrollo Social y Humano 2012-2020 queestán realizando, así como comentar las recomendacionesemitidas.

• En la reunión con los Enlaces de Planeación yGeoreferenciación se acordó que a partir de septiembrede 2014 los indicadores de los proyectos, programas yeventos que cada dependencia lleva a cabo cuenten con lareferencia al PDSyH antes descrito, lo cual será visible parael ciudadano a través del sitio web del Municipio.


Miembros del Comité de Seguimiento del

PDSyH con funcionarios públicos del

municipio de San Pedro Garza García.

Presentación del PDSyH a Enlaces de

Planeación y Georeferenciación de las

dependencias.


Durante 2014

• El 11 de diciembre de 2014 se dio a conocer a los miembros del Comité el Informe de resultados sobre el porcentaje de recomendaciones a la Administración Municipal sobre el PDSyHatendidas, siendo del 65%, superándose la meta establecida de recibir atención de al menos el 50% de éstas.

• Se dio a conocer la respuesta de las diferentes dependencias de la Administración Municipal sobre las acciones que se realizan y que abonan al Plan de Desarrollo Social y Humano.

• Se contó con la presencia de las Regidoras María Loyola CoindreauFarías y María Concepción Landa García Téllez., quienes sostuvieron un diálogo con los miembros del Comité y se establecieron diversos acuerdos entre ellos para darle seguimiento a la implementación del Plan.


Durante 2014

Miembros del Comité de Seguimiento del Plan de Desarrollo Social y Humano en Sesión

Extraordinaria con miembros del R. Ayuntamiento, el día 21 de

noviembre del 2014.


Miembros del Comité de Seguimiento del Plan de Desarrollo Social y Humano, escuchando la presentación

del informe de resultados sobre el porcentaje de recomendaciones atendidas, en la reunión con miembros del R. Ayuntamiento,

el día 11 de diciembre del 2014.


Durante 2015

• Proyecto de Formalización del Comité.

- Reuniones con Regidoras Concepción Landa, María Loyola y Magdalena Galván.

- Reunión con Comisión de Participación Ciudadana.- Presentar PDSyH a los Consejos Consultivos.- Añadir a Reglamento de Participación Ciudadana

- Reunión con Lic. Adriana Quiroz, Directora de Gobierno.- Acuerdo Administrativo.- Modificación al PDSyH- Reglamento de Implementación del PDSyH

o SEGUIMIENTO DE ACCIONES REALIZADAS

• Líneas de acción ejecutadas en el período 2012-2014:

• 22 LÍNEAS DE ACCIÓN EJECUTADAS

• 31 PROGRAMAS O PROYECTOS QUE ABONAN A LAS LÍNEAS


• Líneas de acción en ejecución en 2015




• Líneas de acción por ejecutar



• Nota: No se cuentan con programas para la mayoría de dichas líneas.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIAR• Objetivo: Generar un documento rector del quehacer

gubernamental en el ámbito familiar que permita el diseño y laimplementación de políticas públicas con perspectiva familiar ycomunitaria coordinada de acuerdo a las necesidades ycapacidades de las familias sampetrinas.

• Descripción: Consiste en la planeación y articulación de una serie de acciones que mediante el diseño de objetivos, estratégicas y líneas de acción a corto, mediano y largo plazo, permitan elevar la calidad de vida de los habitantes del municipio de San Pedro.

• Propósito: Establecer una agenda para el plan de desarrollofamiliar basada en consultas con actores estratégicos de losdiversos sectores y datos de la situación actual.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIAR• Infamilia bajo sus atribuciones propone la creación de un Plan de Desarrollo

Familiar el cual permite establecer las pautas y lineamientos para laimplementación de políticas públicas con perspectiva de familiar a largo plazo.

• Derivado del Plan de Desarrollo Social y Humano se seleccionan las estrategiasy líneas de acción que se encuentran relacionadas de manera directa con eltema de familia, mismas que serán las base del Plan de Desarrollo Familiar.

• Se realizó una investigación sobre las innovaciones de los últimos años en temade familia, planes e instituciones rectoras del tema en otros países, así comolos resultados obtenidos al día de hoy, encontrándose lo siguiente:

• De acuerdo al Instituto de Política Familiar de España (IPF), establece que laspolíticas públicas con perspectiva de familia deberán:

• - Ser de carácter universal (dirigidas a todas las familias, sin exclusiones ni restricciones ya que el Estado las reconoce y propone como un bien para todos y, por ello, las apoya en todos sus aspectos) y no exclusivamente asistencial.

1Desarrollo del

Diagnóstico de la situación de la familia

sampetrina(2012-2015)

Diagnóstico de la situación de la familia sampetrina• 2012-2013. Problemas de la Dinámica Familiar (RMAF - OSC).• 2013-2014. Diagnóstico de la Mujer en San Pedro.• 2014. Análisis de la Violencia Familiar en San Pedro. • 2015. Problemas de la Familia, visión de Gobierno.

(RMAF – Funcionarios) Estudio sobre la situación del Adulto Mayor en SP

2Conformación del

Consejo Asesor(2015)

• Integrado por actores que validan social y técnicamente el proyecto: Académicos, especialistas de la Sociedad Civil y ciudadanos.

3 Consultas Ciudadanas(2015-2016)

• Círculos de innovación ciudadana: Foro de Consulta: Participación Ciudadana con Visión de

Familia” 2º. Congreso Internacional de Familia (10º. Aniv. Infamilia) Página Web de InfamiliaGpos de enfoque: CENDIS, Colonias USSP y Jueces Auxiliares

Objetivo: Identificar problemáticas y priorizarlas.Actualizar acciones del PDSyH relacionadas con familia.

4Generación de la

Agenda Común por la Familia (2016)

• Análisis e Integración de Documento:Objetivos, estrategias y líneas de acción.Definición de acciones a corto, mediano y largo plazo.

ETAPAS AGENDA COMÚN POR LA FAMILIA – PLAN DE DESARROLLO FAMILIAR

5Reglamentación del Plan

de Desarrollo Familiar (2016)

• Definición del Plan de Acción para la institucionalización PDF:Inclusión del PDF como Plan rector del Infamilia al 2020 .

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIARConsejo Asesor

Dr. Jesús Amaya Guerra, académico

por la Universidad de

Monterrey.

Lic. Pedro Cázares Gojón, Director

de Sporti A.C.

Lic. Javier Peraza, Director del

Instituto de Desarrollo Familiar.

Lic. Sofía Martínez Muguerza,

Consejera Presidenta de

Infamilia

Lic. Marisa Fernández Garza,

Presidenta de Comenzar de

Nuevo A.C.

Lic. Rafael de la Garza Garza,

Consultor.

Lic. Mayerling Richo Guajardo,

Consejera de Infamilia

Lic. Irma Amparo Garza

Montemayor, Especialista en

Terapia de parejas.

Sr. Antonio Miguel Musi, Juez

Auxiliar sección 30.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIARCONSULTAS CIUDADANAS

Objetivo: Identificar problemáticas y priorizarlas. Actualizar acciones del PDSyH relacionadas con familia

Círculos de Innovación Ciudadana:

• Foro de Consulta: Participación Ciudadana con Visión de Familia

• 2do Congreso Internacional de Familia, consulta con los diferentes asistentes,donde se tuvo un total de 40 encuestas contestadas.

• Consulta en línea con el objetivo de obtener mayor información, en la páginade Infamilia.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIARCONSULTAS CIUDADANAS

• Se realizó el 27 de agosto de 2015 en el marco del 10° Caminoa la Sostenibilidad UDEM.

• Se tuvo una asistencia de 60 personas:

Funcionarios públicos

Representantes de OSC

Académicos

Jueces auxiliares y presidentes de colonia.

• Se implementó la dinámica de Círculos de InnovaciónCiudadana en base a la metodología utilizada en el WorldCafé.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIAR• ETAPA 4. GENERACIÓN DE LA AGENDA COMÚN POR LA FAMILIA (2016)

Análisis e Integración de Documento:

Objetivos, estrategias y líneas de acción.Definición de acciones a corto, mediano y largo plazo.

• Se dará continuidad a los foros de consulta (hasta feb 2016).

• Dentro del primer trimestre del 2016 se estarán compilando los resultados para laelaboración del documento del PDF.

• Para junio de 2016 se buscará la presentación del documento.

Retos

• Se buscará trabajar de la mano con la administración entrante para el impulso del Plan.

• Difundir los resultados que se vayan obteniendo de las consultas para hacer partícipe ala ciudadanía.

• Integrar a más actores a participar, especialmente representantes del Poniente.

oPLAN DE DESARROLLO FAMILIARETAPA 5. REGLAMENTACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO FAMILIAR(2016)

Definición del Plan de Acción para la institucionalización PDF:

• Inclusión del PDF como Plan rector del Infamilia al 2020 .

• Se trabajará para la modificación del Reglamento Orgánico delInstituto, para que se formalice y sea el Plan Rector del Instituto al2020.

Contacto:[email protected]@sanpedro.gob.mx

www.infamilia.gob.mx

Infamilia San Pedro @Infamilia_sp

Avenida Independencia 316, cuarto piso. Zona

Centro de San Pedro Garza García, N.L. México.

Tels (81) 86 76 5352 /71

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