PERIODO DE PRUEBA

PERIODO DE PRUEBA

Qu es un periodo de prueba?en un principio se le entendi como un precontrato y/o es un contrato sujeto a condicin, porque bilateralmente establece las condiciones en las que se desarrollara el trabajo futuro. DURACIN DEL PERIODO DE PRUEBALa legislacin laboral menciona en el artculo 10 del Decreto Supremo N 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral El Perodo de Prueba es de tres meses, a cuyo trmino el trabajador alcanza derecho a la proteccin contra el despido arbitrario. Tambin puede pactarse un mayor plazo, si la naturaleza de las labores o el grado de responsabilidad del trabajador justifican tal ampliacin.

Tambin puede pactarse un mayor plazo, si la naturaleza de las labores o el grado de responsabilidad del trabajador justifican tal ampliacin.se puede ampliar, mediante convenio escrito y remitido a la autoridad administrativa de trabajo, a un periodo de seis meses en el caso de trabajadores calificativos o de confianza y de un ao en el caso de personal de direccin.exoneracionLos trabajadores que ingresan por concurso.Los re ingresantes al servicio del mismo empleador, salvo que el trabajador reingresase a un puesto notorio y cualitativamente distinto al que ocupara anteriormente.

observacionesNo es necesario que se mencione en el contrato de trabajo.tiene los mismos derechos laborales.cualquiera de las partes puede extinguir el vnculo laboral.Despedido le corresponde la liquidacin de beneficios sociales.Si el periodo de prueba seria por ejemplo de 06 meses, dicha ampliacin si tiene que estar bajo escrito en el contrato de trabajo, ya que de no estarlo, se tomara el tiempo establecido por ley 03 meses.