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FEBRERO 2011
www.upta.es
62númeroaño10
P e r i ó d i c o d e l P r o f e s i o n a l A u t ó n o m o
Los días 15 y 16 de febrero tuvolugar la 2ª edición del SalónMiEmpresa que se se ha cons-
tituido, con la asistencia de más de12.000 visitantes, como una nuevaoportunidad para reunir a empren-dedores, empresarios y autóno-mos en busca de soluciones con-cretas para sus proyectos, sus pymeso micro-empresas. El evento estu-vo respaldado por el apoyo oficialde la Unión de Profesionales y Tra-bajadores Autónomos (UPTAEspaña), que no dudó en aportar suexperiencia durante estos días enla búsqueda de respuestas a lasprincipales dudas de quienes quie-ren iniciarse en el mundo del auto-empleo.
El evento fue inaugurado porel Ministro de Trabajo e Inmigra-ción, Valeriano Gómez. SebastiánReyna, secretario general de UPTAEspaña, y un nutrido grupo derepresentantes de la Organización,acompañaron al Ministro duran-te el acto inaugural.
La Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos puso alservicio de los visitantes todas susofertas y servicios. También pro-mocionó Econred (www.econ-
El Gobierno ha estudiado enun Consejo de Ministro las
nuevas medidas para la bonifi-cación de las cuotas a la Seguri-dad Social de los jóvenes quecontraten a tiempo parcial, aun-que sea de forma temporal. Sinembargo, los jóvenes que decidenejercer una actividad por cuen-ta propia tan sólo pueden acce-der a una bonificación del trein-ta por ciento de sus cotizaciones.
La falta de incentivos sufi-cientes para comenzar una acti-vidad económica es la causa porla que desde junio del año 2010hay 14.563 jóvenes autónomosmenos afiliados al (RETA),
BonificacionesUna de las medidas que mayoréxito tuvo en los últimos añosentre los jóvenes fue la de poderacceder a las bonificaciones decuotas a la Seguridad Social enun treinta por ciento, medidaaprobada en el año 2007. Sinembargo, ahora, con las nue-vas medidas que apruebe elGobierno, esta bonificaciónqueda muy lejos de la previstade bonificar el 100% a losempresarios que contraten atiempo parcial a trabajadoresjóvenes.
UPTA teme que la reacciónde los jóvenes sea la de esperarel acceso a estos contratos boni-ficados y desestimen la posibili-dad de ejercer una actividad porcuenta propia, por el desequili-brio en el tratamiento de ambasformas de acceder al mercadode trabajo.
“Esta situación proviene de lafalta de voluntad política porabordar un programa generalde fomento del autoempleojuvenil, que al menos deberíarecoger la medida de la bonifi-cación de cuotas a la SeguridadSocial durante el primer añopara jóvenes menores de trein-ta años cuando comienzan unaactividad como autónomos, asícomo un exención especial enel pago del IRPF en el primerejercicio fiscal al menos”, ase-guró Sebastián Reyna, secreta-rio general de UPTA España.
■ UPTA España cosechó, un año más, un éxito de visitantes que pasaron por sustand en busca de asesoramiento para emprender un negocio por cuenta propia
Más de 12.000 personas visitaronla II Edición del Salón Miempresa
El Gobierno debeampliar al 100%las bonificacionespara jóvenes quese autoempleen
red.es) a través de su stand. UPTAsorteará entre todos aquellos visi-tantes que se den de alta en Econ-red tres ordenadores HP Mini 10 ytres paquetes PymePlus Profesio-nal gracias al patrocinio de HP,Sage y Canal Empresarial.
ActividadesEste año, en la Sala Autónomos dela 2ª edición del Salón MiEmpresa,se desarrolló un excelente progra-ma de actividades que pusieron adisposición de los autónomos todala información necesaria para eldesempeño de su actividad. Reglasde oro para superar los tres pri-
meros años de vida, cómo obtenerun préstamo bancario, herramien-tas de marketing o cómo optimi-zar la gestión de su negocio, fue-ron solo algunas de las ponenciasque impartieron profesionales alos que avala una gran experien-cia y que ayudaron a los visitantesa lanzarse hacia nuevas oportuni-dades de negocio. Por parte deUPTA España estuvieron presen-tes, entre otros, Luis Osorio, téc-nico asesor de UPTA; Natalia Cera,miembro del Departamento Jurí-dico; Félix Eduardo Rodríguez,presidente de Antapi (AsociaciónNacional de Trabajadores Autó-nomos y Profesionales Inmigran-
tes); Sonia Martín, profesora de laFacultad de Ciencias Económicasy Empresariales de la UniversidadComplutense de Madrid; IngerBerggren, presidenta de la Fun-dación laboral Women’s WorldBanking; José García Llorente,consultor de Comunicación y Téc-nico Asesor de UPTA; Leticia Cha-morro, asesora empresarial;
Asimismo, el día 15, EduardoAbad Sabarís, secretario ejecuti-vo de Administración de UPTAEspaña, y Ángeles Pelegay, presi-denta de CACE-UPTA, partici-paron en la presentación del Infor-me ePyme 2010. Acto organizadopor Fundetec.
2 Solos � Febrero 2011 � número 62� Direcciones
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ARAGÓN.Asociación de Autónomos de Aragón UPTAC/ Don Pedro de Luna, 2250010 Zaragoza☎ 976 34 81 60Fax.: 976 31 52 11
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[email protected]/ Viera y Clavijo nº 35 – 1º 35002 Las Palmas de Gran Canarias
CANTABRIAUTAC CantabriaC7 Santa Lucía, 43, entresuelo39003 Santander☎ 942 21 43 33
CASTILLA LA MANCHAUPTA-Castilla La ManchaC/ Cuesta Carlos V, 1 - 2º45001 Toledo☎ 925 25 55 74Fax.: 925 25 15 66
[email protected] San Antonio, 37 - Bajo16003 Cuenca☎ 969 23 33 35Fax.: 969 23 33 35
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[email protected]ÁvilaPza. Santa Ana 7 - 2ª Plt.05001 Ávila☎ 920 257 400
[email protected] LEÓNGran Vía de San Marcos, 3124002 León☎ 902 193 227
[email protected]/ Manuel de la Cuesta, 7, Burgos☎ 947 244 371
[email protected]. Abilio Calderón 4 - 4ª Plt.34001 PALENCIA☎ 979 706 985Fax: 979 70 66 72
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la diana
staff
Las nuevaspolíticas activasde empleopueden favorecer
el fomento delautoempleo y elemprendimiento
Las subidas deprecios enelectricidad y
combustibles perjudicanaún más las rentas delos autónomos y elconsumo de las familias
UPTA no se hace responsable de las opiniones vertidas por
nuestros colaboradores
La crisis económica que venimossufriendo desde 2008 tiene unascaracterísticas muy particulares
que están produciendo un efecto des-conocido hasta la fecha: la pérdidapermanente de empleo autónomo.Por primera vez en décadas, las nue-vas incorporaciones de trabajadorespor cuenta propia no compensan lasbajas que el sistema produce.
Por esta razón, más allá de la laborque se viene realizando para conteneresta sangría (que dará resultado en lamedida que las condiciones genera-les lo permitan), hoy es necesarioapostar más que nunca por nuevaspolíticas activas de promoción deltrabajo autónomo, que no pueden sersubsidiarias de las generales, sinotener consistencia y especificidadpropias: remover los obstáculos queimpiden el inicio de las actividades,facilitar las diversas iniciativas, esta-blecer exenciones o reducciones enlas cotizaciones a la SeguridadSocial, promover el espíritu empren-dedor, fomentar la formación, facilitarel acceso a las nuevas tecnologías ocrear un entorno que facilite la profe-sionalización. Como vemos, unamplio catálogo de medidas quedeben formar parte de un plan inte-gral de actuación, resultado de ungran esfuerzo de coordinación, y sindesperdiciar energías ni solaparactuaciones. El mayor consenso, y sies posible la unanimidad, serán fun-damentales para lograr el objetivo.
2011 se presenta, a priori, o almenos es lo que todos y todasesperamos, como el principio del fin
de la crisis que nos castiga hace ya años;los indicadores económicos y las previ-siones así parecen confirmarlo,pero…¿llegará ese alivio a todos a la vez,o como ya es costumbre, los trabajadoresy trabajadoras por cuenta propia seremosel último eslabón, y la situación económi-ca nos seguirá afectando más tiempo?Esta pregunta tendría una fácil respuestaen manos de los políticos: si, sin duda.Pero se trata de una pregunta que, dadala experiencia que por desgracia posee-mos en este sentido, no nos permite seroptimistas: por regla general, los autóno-mos y autónomas sufrimos (aunque ten-gamos una proverbial capacidad deaguante) más que nadie los vaivenes dela economía. Para más INRI, las mujeresañadimos a lo anterior nuestra condiciónde tales, y el secular atraso en derechos yoportunidades que aún podemos ver enciertos aspectos de la sociedad se mues-tra en su peor cara en coyunturas comola actual: aún se dista mucho, por ejem-plo, de conseguir una conciliación de lavida laboral y familiar que, a nadie se leescapa, recae sobre nosotras en sumayoría. Clave, por tanto, para que 2011sea realmente ese comienzo de mejorestiempos, es que se eduque en igualdad,tanto a nivel familiar como docente, paraque la sociedad sea la que ayude y no laque dificulte la plena incorporación de lamujer al mundo de las personas empren-dedoras.
No todas las reformas son iguales
Claves y perspectivas para 2011
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3número 62
El Gobierno, con el impulso personaldel Presidente, está tomando un
derrotero “reformista” en los últimosmeses que, en parte es elogiable, yaque el peor escenario es el de la inde-cisión, pero que puede tener aspectosque afectan negativamente, y quizásin suficiente justificación, a interesesde determinados colectivos, casisiempre los más débiles.
Durante tiempo se afirmó que lareforma del sistema de cálculo de lapensión y la reforma laboral no teníanporqué ser prioritarias en la fase desuperación de la crisis, aunqueambas puedan ser necesarias. Lareforma periódica en el modelo depensiones es inevitable para afianzarel sistema, la mejora de la contrata-ción en las empresas también es unfactor importante en la recuperaciónpara agilizar la creación de empleo.Sin embargo, aspectos de las dos
reformas perjudican en términosactuales, ya que no crean el mejorescenario para fomentar el consumointerno y la capacidad de iniciativa einversión económica.
Sin embargo, otras reformas o no seabordan o entran en un serpentín difí-cilmente comprensible, como es elcaso de la del sector financiero.Seguimos sin saber cuál es la dimen-sión real del problema ni cuales lasmás lógicas soluciones. Por otraparte, si afrontamos una modificacióndel panorama financiero sin abordar elproblema del crédito a familias yempresas, para poco habrá servido elesfuerzo del contribuyente.
En la misma incógnita se mueve lanecesaria liberalización en la pro-
ducción y sobre todo distribución de laenergía. Sólo sabemos que han subidolos precios de la electricidad y de los
combustibles, con sus efectos negati-vos en la inflación, en el consumo y enla inversión.
Mientras se asumen las reformasque antes parecían menos
urgentes, continúan las prácticasmonopolísticas en muchos sectorescomo la distribución del tabaco, de laprensa, o en los contratos de trans-porte, sigue siendo una pesadilla latramitación de las licencias de apertu-ra de locales, pasan a otro momentolos ambiciosos planes para la rehabili-tación de viviendas y edificios y elparque de viviendas vacías no sale almercado o en unas condiciones quepoco tienen que ver con la realidadactual.
El espíritu reformista debe ser inte-gral, de lo contrario, podemos salir dela crisis no sólo con una sociedad máspobre, sino también más injusta.
�El espíritureformista debe
ser integral, de locontrario, podemos salirde la crisis no sólo conuna sociedad máspobre, sino tambiénmás injusta
ISIDOROROMERO DE
LA OSA
Secretario General de UPTAAndalucía
KAREN GAJATESCHOORMANS
Secretaria de Políticas deIgualdad de UPTA España.
Presidenta de ATAE Andalucía
tribuna
editorial
tribuna
Hay patrones obsoletos que se resistena morir, y muchas veces las esperan-zas de muchos se mueren con ellos.
Prueba de ello son algunos movimientospolíticos y religiosos. También hay otrosmuchos ejemplos, pero aquí voy a hablar deun caso de éxito que está protagonizando elser humano en su evolución como sersocial.
En la actualidad la dinámica de ideas queemergen a diario están basadas enexperiencias pasadas, a veces se copiansimplemente, otras veces se modifican paraque parezcan nuevas, esto sucede mucho enel arte.
Pero entre todos los movimientos hay unoque está marcando una línea eficiente, ligeray enriquecedora: el SOFTWARE LIBRE.
Y en este movimiento modelo de otrosmuchos todo se vertebra a partir de un ejeprincipal: la COMUNIDAD.
Pero el proceso no termina ahí. Cada unade las comunidades a su vez interaccionacon el resto formando una COMUNIDADGLOBAL DEL SOFTWARE LIBRE donde seimplican cada día muchos millones depersonas en un proceso mundial donde lariqueza se reparte de forma dinámica entorno al CONOCIMIENTO SOLIDARIO. Noolvidemos que el Conocimiento es el principalfactor de riqueza en los pueblos del SigloXXI. En este sentido hay que reconocer quetoda la fuerza y dinamismo adquiridos enestos últimos años se deben a un ecosistemasin el cual nada de esto hubiera sido posible:INTERNET.
Yo personalmente participo en laComunidad Asturix, donde he aprendido arespetar y respirar la esencia misma delSoftware Libre, una comunidad dondesiempre están las puertas abiertas y no haylímites. De hecho, la constante principal es laauténtica participación e interrelación de susmiembros en la medida de sus posibilidades,sin límite de edad, ni de conocimientos, sinproblemas de idiomas ni de cualquierobstáculo que no se pueda superar, sincomponentes ni políticos, ni religiosos ni de
otros sistemas similares de etiquetado.Parece utopía pero es una auténticarealidad que ilusiona a todos aquellos quevemos cómo la Comunidad crece y se hacecada vez más fuerte y todos crecemos conella. Tanto que queremos contarlo ycontagiar a todos aquellos que nos sonnecesarios. Por cierto necesitamoseducadores, abogados, diseñadores,traductores, técnicos de imagen y sonido,especialistas en comunicación, usuarios,...todos somos necesarios en un ecosistemadonde todos podemos aprender de todos.
Cada vez son más las grandescompañías que se apoyan actualmente enlas ideas e innovación de las comunidadesde software libre para seguir siendocompetitivos. Más de cuarenta millones dedesarrolladores de entre doce y ochentaaños interactúan cada día con variascomunidades en una frenética interrelaciónde conocimiento donde lo difícil esencontrar algo nuevo que no estédesarrollado. Un claro ejemplo es laexplosión de Android Market.
Otro testimonio es el conjunto de distribu-ciones Linux que cada día mejoran miles
de herramientas, las acercan de forma ami-gable al usuario final e innovan a una velo-cidad difícil de imaginar hace unos años.
Pero este sistema se ve amenazado. Estemodelo se ha llevado y adaptado a loscomportamientos sociales y la comunicaciónse ha erigido como la principal arma ciudadanay esto está poniendo nerviosos a los grandes
poderes. Primero Wekeleaks y ahora larevolución en algunos pueblos oprimidos estánprecipitando medidas que van orientadas a“controlar” el medio que facilita estosfenómenos (Internet). Gracias a Wekeleakstodos los ciudadanos conocemos cada díamejor la realidad que antes sólo suponíamos.Ahora, la Comunidad de Comunidades sepuede decir que es el garante de la libertad deexpresión, el principal brazo armado de laciudadanía global en una guerra de poder quese avecina entre esos patrones desfasadospero muy poderosos y una ciudadanía que sesiente más fuerte y unida que nunca contra laopresión y la corrupción.
Por más que se empeñen algunos endefinir con palabras extrañas (como
“internautas”) a los que usan Internet,todos los ciudadanos lo usamos, o la granmayoría. Y es que a aquellos políticos queusan Internet como puro medio de marke-ting de bajo coste para hacer su campaña,¿no se les puede llamar también “internau-tas”? los mismos que con leyes como lafamosa “Sin de...” han aprobado en unclaro acto dictador en contra de la voluntadel pueblo y de las Cortes.
La clave está en las Tecnologías de laInformación y las Comunicaciones, y esastecnologías deben ser un patrimonio de laHumanidad y eso es justo lo que defiende yconstruye cada día la COMUNIDADINTERNACIONAL DE SOFTWARE LIBRE, unclaro ejemplo de la dignificación del serhumano como ser social y solidario.
4 Solos � Febrero 2011 � número 62� Opinión
Comunidad de comunidades
LUIS MIGUELCUENDE
Secretario ejecutivo de NuevasTecnologías de UPTA España.
tribuna
ActualidadF e b r e r o 2 0 1 1
5número 62
La Seguridad Social junto con ATA y UPTA inician una campaña para animar a los
autónomos a cotizar según sus ingresoscolectivo de trabajadores porcuenta propia ha mejorado susbases de cotización en diez pun-tos, no obstante el 80% de losautónomos continúa hacién-dolo por la base mínima, de ahíla necesidad de esta campañainformativa.
Los máximos responsablesde la Seguridad Social y exper-tos de ATA y UPTA se encar-garán de la difusión de la cam-paña "Hazlo por ti" en todo elterritorio nacional, en 24 jor-nadas informativas por todaslas provincias del territorionacional entre el 15 de febreroy el 15 de junio.
“El colectivo de autónomosdebe considerar su cotizacióncomo una inversión de futuro yno como un simple impuesto ocarga administrativa, para ellotambién los elementos asegu-rados deben ser cada vez másefectivos y adaptados a la rea-lidad social del colectivo”,explicó Sebastián Reyna, secre-tario general de UPTA España,durante la rueda de prensa.
Además de la mejora en lapensión media de los autóno-mos, el incremento real de lasbases de cotización en el Régi-men tiene también otras con-secuencias.
1Permite un sistema mássolidario, ya que reduce
la necesidad de actualizar lasbases mínimas, de tal formaque serán los jóvenes, y aque-llos que tengan ingresosmedios más bajos, los quesoporten una menor presión.
2Mejora la estabilidadfinanciera del sistema y
reduce el esfuerzo presupues-tario para cubrir los comple-mentos para pensiones míni-mas. De esta forma quedaríanrecursos públicos en disposi-ción que permitirían afrontarotras mejoras, como las de lasbonificaciones en los pagosde cuotas o el reconocimientode la cotización parcial paraincorporar nuevos colectivos.
3Evita a corto plazo quese aborden otras deci-
siones más imperativas, comosería la subida automática delas bases de cotizaciónmedias del sistema con carác-ter general.
4Permite continuar lamejora de las prestacio-
nes y la definitiva homologa-ción con el resto de regíme-nes de la Seguridad Social.
La Seguridad Social ha fir-mado un acuerdo de cola-boración con las principa-
les organizaciones de autóno-mos, la Federación Nacional deAsociaciones de TrabajadoresAutónomos (ATA) y la Uniónde Profesionales y TrabajadoresAutónomos (UPTA), medianteel cual se va a desarrollar unacampaña para animar a estecolectivo a cotizar en función desus ingresos reales.
La campaña, bajo el lema"Hazlo por ti", informará a lostrabajadores autónomos de laposibilidad de disfrutar de pen-siones de jubilación o de viu-dedad más dignas dado que lespermitirá decidir por cuántoquieren cotizar, para ellopodrán incrementar sus basesde cotización, en la medida enque se lo permitan sus ingre-sos.
También se explicará que laelección de la base de cotiza-ción no sólo da derecho a unapensión más digna sino que per-mitirá además protegerse fren-te a contingencias como laenfermedad profesional, el acci-dente laboral y, desde el pasa-do año, al cese involuntario deactividad.
En los últimos cinco años, el
�Se desarrollará una campaña informativa de 24jornadas en todas las CCAA
Sebastián Reyna (UPTA) y Lorenzo Amor (ATA) con el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, y el director general de la Tesorería General de la SS, Javier Aibar.
CAMPAÑA DIFUSIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2011Relación de zonas de intervención de UPTA
Periodo del 15 de febrero al 15 de marzo. CCAA LOCALIDAD FECHAAragón Zaragoza 23 febreroGalicia La Coruña 3 de marzo Castilla y León Salamanca 9 de marzo La Rioja La Rioja 10 de marzoComunidad Foral de Navarra Navarra 14 de marzoIslas Baleares Baleares 14 de marzo Castilla La Mancha Cuenca 15 de marzo
Periodo del 23 de mayo al 15 de junio.CCAA LOCALIDAD FECHACataluña Barcelona 26 de mayo Principado de Asturias Oviedo 27 de mayo País Vasco Vizcaya (Bilbao) 3 de junio Andalucía Sevilla 7 de junio Extremadura Badajoz (Mérida) 7 de junio
Las fechas pueden sufrir variaciones.
6 Solos � Febrero 2011 � número 62� ACTUALIDAD
El Consejo de Ministro delpasado 11 de febrero ha estu-diado las nuevas medidas
para la bonificación de las cuotasa la Seguridad Social de los jóve-nes que contraten a tiempo parcial,aunque sea de forma temporal.Sin embargo, los jóvenes que deci-den ejercer una actividad porcuenta propia tan sólo puedenacceder a una bonificación deltreinta por ciento de sus cotiza-ciones.
La falta de incentivos sufi-cientes para comenzar una acti-vidad económica es la causa por laque desde junio del año 2010 hay14.563 jóvenes autónomos menosafiliados al Régimen Especial deTrabajadores Autónomos de laSeguridad Social (RETA), lo quesupone una tasa de crecimientonegativo en los últimos seis mesesde -5,71%.
El peso específico de los jóve-nes autónomos, comprendidosentre los 16 y 29 años, sobre el
total de trabajadores autónomostambién disminuye, lo que supo-ne una descapitalización en tér-minos de capacidad de renova-ción del colectivo. En junio pasa-do los jóvenes autónomos repre-sentaban en 8,11% sobre el totalde autónomos, en septiembre el7,88% y en diciembre el 7,75%.
A pesar de esta disminución, a31 de diciembre de 2010 enEspaña había 240.322 trabajado-res autónomos menores de trein-ta años, con una mayor presenciade las mujeres (64,2%) frente a
los hombres (35,8%), porcenta-jes justamente contrarios a losconocidos en el resto de los perio-dos de edad.
Bonificaciones de cuotaUna de las medidas que mayoréxito tuvo en los últimos añosentre los jóvenes fue la de poderacceder a las bonificaciones decuotas a la Seguridad Social enun treinta por ciento, medidaaprobada en el año 2007. Sinembargo, ahora, con las nuevas
medidas que apruebe el Gobier-no, esta bonificación queda muylejos de la prevista de bonificarel 100% a los empresarios quecontraten a tiempo parcial a tra-bajadores jóvenes.
UPTA teme que la reacción delos jóvenes sea la de esperar elacceso a estos contratos bonifi-cados y desestimen la posibilidadde ejercer una actividad por cuen-ta propia, por el desequilibrio enel tratamiento de ambas formas deacceder al mercado de trabajo.
“Esta situación proviene de la
falta de voluntad política porabordar un programa general defomento del autoempleo juvenil,que al menos debería recoger lamedida de la bonificación de cuo-tas a la Seguridad Social duranteel primer año para jóvenes meno-res de treinta años cuandocomienzan una actividad comoautónomos, así como un exen-ción especial en el pago del IRPFen el primer ejercicio fiscal almenos”, aseguró SebastiánReyna, secretario general deUPTA España.
La pensión media de los autó-nomos en diciembre de 2010
ha sido de 551,01 €, un 1,42%superior a la del mes de enerodel mismo año. Este crecimien-to es algo menor que el produ-cido durante el año 2009, quellegó al 1,52%.
La brecha actualmente exis-tente entre las pensiones porjubilación que cobran los anti-guos afiliados al RETA con res-pecto a las pensiones medias delsistema y en particular con res-pecto al Régimen General seacorta moderadamente en el últi-mo año, pero aún sigue siendomuy amplia. La pensión mediapor jubilación entre los autóno-mos es de 618,18€, un 40%menor que la correspondienteal Régimen General, que es de1.125,64€.
El incremento en términosinteranuales, desde enero de2010, de la pensión media porjubilación ha sido en el RETAde un 3,33%, mientras que en elRégimen General, de un 3,28%,y en la media del sistema, de un3,54%.
Estas diferencias son aúnmayores si nos atenemos a lamedia de las pensiones contri-butivas, incluyendo las de viu-dedad y orfandad. En este caso lamedia de pensión en autónomoses de 560,67€, mientras en elRégimen General es de 947,59€.
El número total de pensio-nistas autónomos es de 1.853.836,de entre ellos 1.177.849 son jubi-lados, mientras el resto corres-ponde a otras pensiones contri-butivas.
Este incremento progresivo
proviene de las nuevas incorpo-raciones a la jubilación que yahan cotizado sobre bases supe-riores a la mínima estableci-da, “aunque el incrementosigue siendo muy modera-do por la lenta evoluciónen la elección de bases decotización más adecua-das para acceder a unapensión digna”, aseguraSebastián Reyna, secre-tario general de UPTAEspaña.
En este sentido,UPTA continuará sucampaña para difundirentre los autónomos lanecesidad, no sólo de coti-zar por bases más equiva-lentes a sus ingresos rea-les, “sino también para queextiendan su cotización aotras coberturas comple-mentarias”, explica Reyna.
Esta necesidad se eviden-cia más en este momento, pues-to que la reforma futura del sis-tema de pensiones vinculará másdirectamente la carrera de coti-zación media con la pensiónresultante.
Deben extenderse al 100% las bonificacionesde cuotas de los jóvenes que se autoempleen�
No parece muyrazonable que se
bonifique más a losempresarios que contratanjóvenes que a los propiosjóvenes cuando seautoemplean
�La pensión mediapor jubilación de los
autónomos es de 618,18€, un 40% menor que lacorrespondiente alRégimen General, que esde 1.125,64€
El incremento de la pensión media delos autónomos en 2010 modera lasdiferencias con las del Régimen General
número 62 � Febrero 2011 � Solos ACTUALIDAD 7
El ministro de Trabajo e Inmi-gración, Valeriano Gómez,ha afirmado que el "trabajo
autónomo es un eje esencial deldesarrollo de un nuevo modeloproductivo" durante la presenta-ción del Anuario del Trabajo Autó-nomo 2009, de la revista Docu-mentación Laboral, editada porEdiciones Cinca y UPTA España.
Junto con el Ministro, en la pre-sentación estuvieron el direc-tor general de la Funda-ción Ortega-Marañón,Jesús Sánchez Lambás;el secretario general deUPTA España, SebastiánReyna, y el presidente delComité Científico deDocumentación Labo-ral, Fernando ValdésDal-Ré.
El Consejo de Ministros delpasado 18 de febrero ha apro-
bado el Real Decreto Ley deReforma de las Políticas Activaspara el Empleo, que se tramitarácon carácter de urgencia en elCongreso de los Diputados.UPTA considera que el texto quehoy se aprueba recoge satisfac-toriamente la necesidad de queentre los fines básicos de la Refor-ma esté el fomento de la culturaemprendedora y el espíritu
empresarial, “así como la mejo-ra de la atención y acompaña-miento a las personas emprende-doras en la puesta en marcha de suiniciativa empresarial”, aseguróSebastián Reyna, secretario gene-ral de UPTA España.
Por otra parte, el nacimiento deldenominado “acuerdo personal deempleo” se podrá cumplir con lapuesta en marcha de iniciativas deautoempleo y con el emprendi-miento personal o colectivo, lo que
deberá representar una mejora enlos servicios técnicos que hoytodavía se ofrecen con bastantesdeficiencias a las personas desem-pleadas que quieren ejercer unaactividad por cuenta propia.
En todo caso, UPTA promo-verá en el trámite parlamentariopropuestas para asegurar tam-bién que aquellos autónomos quehayan perdido su actividad, y enespecial los que deban acogerse alas nuevas prestaciones por cesede actividad, “puedan tener untratamiento específico que per-mita su recuperación comoemprendedores, de forma que serecupere iniciativa económica,sustancial para superar la situa-ción de crisis”, asegura Reyna.
UPTA expresa su esperanzade que la nueva Estrategia
Española para el Empleo permi-ta una mayor homogeneizaciónde las normas de aplicación entretodas las Comunidades Autóno-mas en materia de fomento de lainiciativa empresarial, evitandosituaciones de agravios compa-rativos en las ayudas y en los ins-trumento de promoción.
Todas las CCAA deben prio-rizar por igual las acciones enca-minadas a fomentar el trabajoautónomo. La futura Ley deberárecoger también el papel quecorresponde al nuevo Consejodel Trabajo Autónomo “comoentidad consultiva que deberárealizar un seguimiento estrictode los diversos programas que sepongan en marcha y velar por sueficacia, añade el secretario gene-ral de UPTA España.
Las Organizaciones nacionales eintersectoriales de trabajadores
autónomos, ATA, OPA y UPTA,han suscrito un documento con-junto que tiene por finalidad pro-poner al Gobierno, y en su caso a losGrupos Parlamentarios, determi-nadas mejoras en el texto del Ante-proyecto de Ley sobre Actualiza-ción, Adecuación y Modernizacióndel Sistema de Seguridad Social.
Las organizaciones consideranque los supuestos para el acceso ala jubilación anticipada a los 61años deben extenderse a los tra-bajadores autónomos que se
encuentren en situación legal decese de actividad y que hayan reci-bido prestación por dicho concep-to. Desde la aprobación de la Ley32/2010, por la que establece un sis-tema de prestación por cese de acti-vidad para los trabajadores autó-nomos, ya no está justificada la dis-tinción entre la baja del asalaria-do por despido objetivo con la inac-tividad del autónomo por causaeconómica o de fuerza mayor. Elderecho de acceso a esta situaciónespecial de jubilación sería con losmismos requisitos y coeficientesreductores que para el resto de lostrabajadores.
Por lo que se refiere a la jubila-ción anticipada voluntaria a los 63años, las asociaciones de autóno-mos reclaman que quede perfec-tamente claro que esta posibilidadlo será en las mismas condiciones encualquiera de los regímenes queintegran el Sistema de SeguridadSocial.
En cuanto a la Disposición Adi-cional sobre la “adecuación delRégimen Especial de Autónomos”,por la que se establece que las basesmedias de cotización en el RETAexperimentarán un crecimientoequivalente a las medias del Régi-men General, los representantesde los trabajadores autónomos tras-ladan diversas preguntas al Gobier-no sobre la clarificación de estapropuesta, aceptando el principiogeneral de que las bases de cotiza-ción se incrementen progresiva-mente, pero a través de la fórmulamás justa y ordenada posible.
En este sentido, se pide aclaraciónsobre cuál ha de ser la referenciacorrecta, la previsión financiera dela medida y se expresa la duda sobresi el sistema comparativo debe sercon respecto a unas rentas, comolas del trabajo, que poco tiene quever con la evolución media de lasrentas por actividad económica.
En este sentido se expresa que,para compensar los efectos de unmayor crecimiento en las cotiza-ciones, se deberá tener en cuenta ladisposición del Estatuto del Tra-bajo Autónomo por la que se esta-blecen exenciones, reducciones obonificaciones de cuotas a la Segu-ridad Social para determinadoscolectivos que tienen especialesdificultades para mejorar su capa-cidad económica y de generación derentas, o para sectores que puedensufrir recortes circunstancialmen-te en sus ingresos habituales.
En todo el texto del Antepro-yecto se omite la obligación legal deque cualquier modificación impor-tante en el Sistema de SeguridadSocial que afecte a los trabajado-res por cuenta propia, deba ser con-sultada y contrastada con las orga-nizaciones de autónomos repre-sentativas y con el Consejo del Tra-bajo Autónomo.
También en la Disposición Adi-cional Cuarta, el anteproyecto olvi-da que en la actualidad cientos demiles de trabajadores autónomostienen mutualizadas sus presta-ciones propias en las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfer-medades Profesionales, inclusoque estas entidades están encar-gadas de la gestión del nuevo sis-tema de prestación por cese deactividad.
Valeriano Gómez afirma que el trabajo autónomo es "el ejeesencial de un nuevo modelo”
UPTA espera que las nuevas políticas activaspara el empleo cubran las necesidades delos autónomos que han perdido su actividad
Los autónomos defenderánpropuestas comunes paramejorar el proyecto dereforma de las pensiones
�La EstrategiaEspañola para el
Empleo debe homogeneizarlas políticas de fomento delautoempleo entre lasComunidades Autónomas
"Desde 2004, el Gobierno harealizado un esfuerzo extraor-dinario por dotar a los trabaja-dores autónomos del marcoregulador y el sistema de pro-tección social adecuados parael desarrollo de su actividad pro-fesional", según el titular de Tra-bajo e Inmigración. Gómez hadestacado que el sistema de pro-tección para los autónomos que
involuntariamente cesanen su actividad es unmecanismo novedoso,regulado por la Ley32/2010 y da cobertu-ra a unos 600.000 tra-bajadores autónomos.
Esta prestación, segúnel ministro, es "especí-
fica y única en el marcoeuropeo".
Entre otras nove-
dades, el titular de Trabajo eInmigración ha señalado lareciente iniciativa consistenteen que "los autónomos se acojanal programa excepcional deempleo para la transición haciala contratación estable, cuandocontraten a trabajadores asala-riados que cumplan determina-dos requisitos".
Para Valeriano Gómez, laaprobación del Estatuto del Tra-bajo Autónomo en 2007 fue "unacontecimiento normativo queno solo supuso el reconoci-miento de nuevos derechos denaturaleza individual y colecti-va a los trabajadores autóno-mos, sino que también fue elreflejo de una mayor sensibilidadhacia sus demandas".
El anuario presentado recoge,entre otras cuestiones, los asun-tos que tuvieron mayor trascen-dencia en 2009, como aquellosrelacionados con la mejora de laprotección social de los autóno-mos en el marco de la renova-ción del Pacto de Toledo o los
que contemplanla figura delt r a b a j oeconómi-c a m e n t ed e p e n -
diente.
�El ministro de Trabajo e Inmigración, el directorde la Fundación Ortega-Marañón, el secretario
general de UPTA España y el presidente del ComitéCientífico de Documentación Laboral presentaron elAnuario del Trabajo Autónomo 2009
Gómez y Lambás durante la presentación del Anuario.
8 Solos � Febrero 2011 � número 62� ACTUALIDAD
Los datos contemplados por laEncuesta de Población Activa
(EPA) para el cuarto trimestrede 2010 siguen presentado unafuerte debilidad de nuestroempleo con reducción de la pobla-ción ocupada tanto en términosinteranuales con relación adiciembre de 2009 (-1,28), comocon relación al trimestre anterior(-0,75).
Esta tendencia a la baja es aúnmayor entre los trabajadores porcuenta propia (-1,80 en términosinteranuales) aunque menor conrespecto al trimestre anterior (-0,04). El número de ocupados enel segmento de los trabajadorespor cuenta propia se sitúa en
Desde el 31 de enero de 2010 al31 de enero de 2011, el Régi-men Especial de Trabajado-
res Autónomos ha experimenta-do un crecimiento negativo de54.344 activos. O lo que es lomismo, cerca de 55.000 personashan renunciado a sus futuros dere-chos de percibir una pensión, enmuchos casos con largas trayec-torias de cotización, porque nopueden afrontar los pagos a laSeguridad Social. Sólo en enero,12.431 autónomos han renunciadoa sus derechos y se han dado debaja de la Seguridad Social. Aun-que la reducción está decrecien-do, puesto que en enero de 2009 sedieron de baja 31.111 autónomosy en enero de 2010 fueron 16.175,nunca en la historia de este Régi-men se había producido esta ten-dencia.
Desde UPTA tememos que estatendencia negativa todavía se man-tenga en los próximos meses, “yaque si tenemos en cuenta que los
datos de la EPA correspondien-tes a 2010 reflejan una caída deactividad real aún mayor, éstapuede convertirse próximamen-te en bajas a la Seguridad Social”,explicó Sebastián Reyna, secreta-rio general de UPTA España.
Las causas principales siguensiendo la crisis en el sector inmo-biliario y de la construcción resi-dencial, así como la drástica dis-minución del consumo interno,“unido a la restricción crediticiaque continúa en los mismo o peo-res términos que en el año pasado”,argumentó Reyna.
ConstrucciónPor sectores, sigue siendo la cons-trucción el que con diferencia másafiliación ha perdido. Sólo en elmes de enero se han dado de baja4.044 autónomos, lo que supone el32.53% del descenso neto en elRETA. El sector del comercio lesigue de cerca y suma en enero2.339 bajas, que representa el18.81% del total. Estos datos sonsignificativos si los comparamoscon enero del año pasado, puestoque la construcción ha perdido2.000 afiliados menos, pero elcomercio sólo ha perdido 300menos que el año anterior.
El sector de la hostelería sigueperdiendo afiliados y ha sufridoun serio revés durante este primermes del año. Ha registrado unacaída de 1.315 afiliados, que repre-senta el 10.57% del total.
Otro de los datos significativos
este mes de enero es que ningúnsector del Régimen Especial deTrabajadores Autónomos ha cre-cido en afiliación. Todos han regis-trado bajadas, que en el caso delcomercio suman 533 bajas, en losservicios auxiliares suman una pér-dida de 834 activos o en las activi-dades profesionales, que pierden404 afiliados.
Para UPTA estos datos son cla-ramente negativos y no permitendetectar ningún tipo de recupera-ción en la evolución del colectivo.Por una parte, la sangría de pérdi-da de activos en la construccióncontinúa muy por encima de lasexpectativas, lo que confirma quelas medidas urgentes del Gobier-no no están produciendo ningúntipo de beneficio en este grupoempresarial. “Con el retraso en lapuesta en marcha del Plan para laRehabilitación de edificios yviviendas anunciado por el Gobier-
no no sólo se está retrasando lareincorporación de los autónomosde la construcción a la actividad,sino que se está acelerando la des-trucción de empleo en este colec-tivo”, explica el Secretario Gene-ral de UPTA España.
Por otra parte, hay que añadir lasbajadas del sector de la hostelería,un grupo que venía creciendo, aun-que a ritmos lentos, pero no des-truía empleo. Esta bajada, comoya ha anunciado la Unión de Pro-fesionales y Trabajadores Autó-nomos, viene dada por las previ-siones que los hosteleros han hechode las consecuencias de la entradaen vigor de la Ley anti tabaquismo,que repercutirá muy negativa-mente en los ingresos del colecti-vo hostelero autónomo.
Por Comunidades Autónomashay que destacar que la caída de afi-liación ha sido generalizada entodas las regiones. Andalucía haperdido 2.168 afiliados, Cataluñapierde 2.068, Comunidad Valen-ciana registra un descenso de 1.243y la Comunidad de Madrid pierde1.197 activos.
Estos datos confirman las pro-puestas de UPTA para que se arti-culen fórmulas pensadas especí-ficamente para el trabajo autóno-mo y la empresa individual, con elobjetivo de reforzar el emprendi-miento en España y particular-mente entre los jóvenes. Estasmedidas pasan inevitablementepor la recuperación del acceso alcrédito financiero que hoy prác-ticamente es inexistente.
La caída es mucho mayorentre los empleadores que entre los ‘autónomossin asalariados’
12.431 autónomos más han tenido querenunciar a su actividad en enero
�Según la EPA delcuarto trimestre de
2010, los trabajadores porcuenta propia disminuyenen un año en un 1,80 %
�Es urgente que elGobierno articule
fórmulas pensadasespecíficamente para eltrabajo autónomo y laempresa individual
3.084.100, 1.300 menos que en eltrimestre anterior. Por quinto tri-mestre consecutivo disminuye elnúmero de autónomos y el año2010 se cierra con la pérdida de56.500 ocupados.
Dentro del colectivo de tra-bajadores por cuenta propia elgrupo de empresarios sin asala-riados o trabajadores por cuentapropia es el que demuestra unamayor resistencia con una dis-minución tan solo del 0,03 conrespecto al año anterior, de hechoes el grupo de ocupados por situa-ción profesional que en menormedida se reduce. “Sin embargo,es muy preocupante la situacióndel grupo de empleadores, conuna caída anual del 3,60%, ya quela existencia de menos emplea-dores condiciona la evolución delresto del mercado de trabajo”,explica Sebastián Reyna, secre-tario general de UPTA.
Los datos de la EPA de esteúltimo trimestre son en generalnegativos, ya que además de redu-cirse la población ocupada yaumentar el desempleo, aumen-ta también el número de hoga-res que tienen a todos sus acti-
TOTAL SISTEMA2009I TRIM 19.090.800 -766.000 -3,86% -1.311.500 -6,43% -766.000 -3,86%II TRIM 18.945.000 -145.800 -0,76% -1.480.100 -7,25% -911.800 -4,59%III TRIM 18.870.200 -74.800 -0,39% -1.476.100 -7,25% -986.600 -4,97%IV TRIM 18.645.900 -224.300 -1,19% -1.210.900 -6,10% -1.210.900 -6,10%2010I TRIM1 8.394.200 -251.700 -1,35% -696.600 -3,65% -251.700 -1,35%II TRIM 18.476.9008 2.7000, 45% -468.100 -2,47% -169.000 -0,91%III TRIM 18.546.800 69.900 0,38% -323.400 -1,71% -99.100 -0,53%IV TRIM 18.408.200 -138.600 -0,75% -237.700 -1,27% -237.700 -1,27%
TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA2009I TRIM 3.240.500 -294.500 -8,33% -334.200 -9,35% -294.500 -8,33%II TRIM 3.196.000 -44.500 -366.000 -10,28% -339.000 -9,59%III TRIM 3.209.500 13.500 0,42% -375.300 -10,47% -325.500 -9,21%2010I TRIM 3.130.800 -9.800 -0,31% -109.700 -3,39% -9.800 -0,31%II TRIM 3.103.900 -26.900 -0,86% -92.100 -2,88% -36.700 -1,17%III TRIM 3.085.400 -18.500 -0,60% -124.100 -3,87% -55.200 -1,76%IV TRIM 3.084.100 -1.300 -0,04% -56.500 -1,80% -56.500 -1,80%
Datos de ocupados
VARIACIÓNTRIMESTAL
(respecto al trimestre anterior
ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA)EVOLUCIÓN DE LOS OCUPADOS
VARIACIÓN INTERANUAL
(respecto al mismo trimestre del año
VARIACIÓN ACUMULADA
(respecto al inicio de cada año)
Variaciónabsoluta
Variaciónabsoluta
Variaciónabsoluta
% devariación
% devariación
% devariación
vos en paro, situándose ya en1.328.000, “lo que anuncia la con-tinuación del estancamiento entérminos de consumo interno, querepercute de nuevo en la escasacreación de empleo”, señalaReyna.
UPTA considera que estosdatos demuestran la importancia
que tendría el fomento de la con-tratación de nuevos trabajadorespor parte del colectivo de los autó-nomos que no tienen asalariados,que sigue siendo el grupo quemejor responde a la estadística,“aunque falta el incentivo nece-sario para que afronte la contra-tación de un trabajador a su
cargo”, apunta el secretario gene-ral de UPTA. Reyna pide que “lasnuevas medidas de políticas acti-vas del Gobierno se concentren enel apoyo del autoempleo y de lasprimeras contrataciones, si real-mente se desea abordar un cam-bio en la tendencia del empleogeneral”.
Enero respectoDic. 2010
DESCENSO/INCREMENTO DETRABAJADORES AUTÓNOMOS
POR COMUNIDADES CC. AA:
Andalucía -2.168Aragón -478Asturias -364Baleares -555Canarias -330Cantabria -196Cast. y León -782C. la Mancha -623Cataluña -2.068C. Valenciana -1.243Extremadura -145Galicia -869C. de Madrid -1.197Murcia -530Navarra -232País Vasco -528La Rioja -89Ceuta -25Melilla -7Total -12.431
El Ministro de Trabajo destacó el impulso que está tomando el trabajo autónomo
El comercio minorista sube 15 puntos en la implantación de TICs
La protección por cese de actividad para los autónomos
FUNDETEC PRESENTA EL INFORME EPYME 2010
número 62 � Febrero 2011 � Solos II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA 9
El ministro de Trabajo e Inmi-gración, Valeriano Gómez,inauguró el pasado 14 de
febrero la segunda edición del SalónMiempresa, donde ha destacadoque más de 600.000 trabajadoresautónomos tendrán prestación porcese de actividad mediante la coti-zación a la Seguridad Social porcontingencias profesionales.
El ministro subrayó que con laaprobación del Estatuto del Tra-bajador Autónomo se reconocíanlos derechos de 3 millones depequeños empresarios y trabaja-dores autónomos y se daba res-puesta a una demanda solicitadapor este colectivo durante muchotiempo.
Respecto al apoyo a la actividademprendedora y el fomento delempleo autónomo, ValerianoGómez señaló que se reducen lascuotas sociales en un 30% duran-te 30 meses a los jóvenes hasta 30años y mujeres hasta 35, pero sinreducción del nivel de protección
social. "Con ello hasta ahora sehan beneficiado 200.000 jóvenesautónomos", añadió.
Durante su intervención, elministro se refirió al impulso quese ha dado a una nueva política deestímulos, al contrato a tiempo
parcial, que acaba de ser aproba-do y cuyo objetivo es impulsar lacontratación laboral en España.Se trata de un conjunto de medidascuando se contratan asalariadosa tiempo parcial, como mínimocon la mitad de la jornada y como
máximo hasta el 75% de la jorna-da. Para el ministro "es el paque-te de estímulos más importanteque hemos puesto en vigor enEspaña durante las últimas déca-das, un paquete que no se repetiráy que estará concentrado en 2011".
Por último, Valeriano Gómezse refirió a los derechos que regu-lan los contratos de los trabaja-dores autónomos económica-mente dependientes que incluye,entre otros, seguridad jurídica yprotección en sus contratos.
�La Más de 600.000autónomos tendrán
prestación por cese deactividad
En el salón Mi Empresa,se han hecho públicos
los resultados del informeePyme 2010: Las Tics enlas pymes españolas, de lamano de Fundetec.
Los resultados para elcomercio minorista,muestran un aumento de15 puntos en la implanta-ción de tecnología en elcomercio.
Para Ángeles Pelegay,presidenta de CACE es unmotivo de felicitación, sibien queda mucho porhacer, “No podemos olvidarque siguen pendientessoluciones tecnológicaspara animación del espa-cio-tienda que define lapropia naturaleza delcomerciante de proximidad. Por otro lado las aplicacio-
nes tecnológicas que hayen la actualidad, en el casode los autónomos solos,quedan demasiado gran-des para que sean renta-bles.
Para César García,secretario de política sec-torial de UPTA España “Hayque recordar que las Admi-nistraciones siguen sinapostar verdaderamente
por nuestros comercios yque es el momento de reci-bir la tecnología y la forma-ción adecuadas para man-tener nuestros comerciosabiertos.”
Desde Cace solo incidir,una vez más, en la necesi-dad de financiación y deformación adecuadas,como salida de la crisispara nuestro sector.
Natalia Cera Brea, responsabledel Departamento Jurídico de
UPTA España, intervino el día 16 defebrero en la sala Autónomos y Cre-ación de Empresas, dentro del ciclo¡Anticípate! sobre la Ley por la quese establece un sistema específicode protección por cese de actividadde los trabajadores autónomos.
En dicha conferencia, los asis-tentes al Salón Miempresa pudie-ron conocer el contenido de la cita-da Ley así como los requisitos ycondiciones que los trabajadoresautónomos deben cumplir paraacceder a dicha prestación. Tras lamisma quedó claro el interés y elgran desconocimiento que dichanorma suscita entre el colectivo deautónomos por la cantidad de pre-guntas que los asistentes realiza-ron al respecto.
La viabilidad del emprendimiento
La Sala Autónomos y Creación deEmpresas acogió el pasado 15 de
febrero la conferencia de Luis Osorio,técnico de UPTA España, sobre “Viabi-lidad del Emprendimiento”. En primerlugar analizó el perfil general delemprendedor y se refirió a la situaciónde crisis actual como un marco en elque siempre se deben analizar los pro-
yectos de manera más sobria, pero almismo tiempo, puede ser una fuentede nuevas oportunidades, siempre quese presenten ideas innovadoras, aho-rradoras de costes y más eficientes.
Además se refirió a la viabilidad téc-nica, económica, financiera y comer-cial de los proyectos. Insistió sobretodo en las peculiaridades del crédito a
emprendedores, un producto que debeser visto no sólo desde el punto de vistafinanciero –rentabilidad y riesgo- sinosocial y de creación de empleo.
Asistieron a la charla más de 300personas, en una sala llena a rebosar,que hicieron distintas preguntas querevelaban la enorme inquietud y elinterés existente.
Durante dos días, el SalónMiempresa tratará asuntoscomo la puesta en marcha de
empresas, la financiación, gestión,innovación, la cesión o adquisiciónde pymes, las nuevas tecnologíaso la internacionalización. El salónreunirá a más de 200 ponentes yprevé 10.000 visitantes, dos mil másque en la anterior edición.
En su intervención, el Ministrode Trabajo afirmó que “el cambiode nuestro modelo productivo sesustentará en la innovación, la capa-cidad de desarrollo de las empre-sas y el éxito de las mismas”. Vale-riano Gómez se refirió al papel delos autónomos en España y declaróque “hay que dar mayor iniciativaa los emprendedores y dar másprotagonismo y reconocimientosocial a los autónomos”.
Gran afluenciade empresas y particularesEl Salón abrió sus puertas a milesde visitantes que pudieron asistir alas distintas actividades progra-madas y también conocer de pri-mera mano las alternativas y pro-puestas de los expositores públi-cos y privados. Sebastién Chartier,director del Salón Miempresa, semostró satisfecho con la respuestadel público, “en unas horas yahemos cumplido nuestras expec-tativas con creces. El Salón se haconvertido, gracias al esfuerzo detodos, en un punto de encuentropara emprendedores, autónomos yempresarios”. Chartier destacóespecialmente “la gran variedadde conferencias y la posibilidad dehacer negocios en la Nave Net-working, dónde hemos visto unagran actividad”. El principal obje-tivo del salón es precisamente quelos emprendedores puedan com-partir la experiencia de los empre-sarios ya consolidados y también laposibilidad de crear nuevos nego-cios.
Entre las actividades de máséxito durante el primer día cabendestacar los talleres “Tengo unapregunta para ti”, sesiones temá-
ticas de 30 minutos donde variosexpertos contestan las preguntasindividuales de los asistentes. Lasconferencias de la sala de Autó-nomos y Creación de Empresascontaron con numerosa asisten-cia, con un público interesado enconocer de primera mano los pasosa seguir para dar salida a sus ini-ciativas.
Los aspectos tecnológicos y lainternacionalización de las empre-sas también suscitaron muchointerés entre los asistentes, al igualque la sala sobre franquicias. Final-mente las sesiones del laboratoriode prácticas han sido el recursopreferido para las empresas con-solidadas para optimizar los cono-cimientos sobre alguna materia através de pequeños seminariosespecializados.
En el Salón Miempresa se aúnanen una misma plataforma todas lassoluciones, productos y serviciosexistentes adaptados a las pymes,que demandan de las instituciones
y empresas, más información parapoder crecer y consolidarse en eldía a día.
Más de 200 ponentes y12.000 visitantes Con más de 200 ponentes y exper-tos procedentes de la Adminis-
tración Pública, reconocidosempresarios, emprendedores,académicos y expertos, que par-ticiparán en charlas temáticas,mesas redondas, debates, talleres,casos prácticos y presentación deproductos, los asistentes podrántener la información actual delmundo empresarial y saber cómo
aplicarla a sus necesidades.Más de 12.000 visitantes se han
pasado por la feria durante los dosdías. Existen dos perfiles básicosde visitantes al Salón Miempresa:aquel que quiere lanzarse y apro-vechar al máximo todos los con-tenidos del evento, y el gerente deuna pyme, quién solo permane-cerá entre tres y cuatro horas enel Salón, para escuchar el debate oconferencias que realmente le inte-resan, y que aprovechará para daruna vuelta por los expositores yconocer soluciones adaptadas asus necesidades. El Salón ademáses un punto de encuentro perfec-to para mantener reuniones acor-dadas y participar en un taller ouna sesión de networking.
Talleres, salas temáticas ylaboratorio. Generando ideaspara innovarAdemás de los talleres, la sala denetworking y el laboratorio de
10 Solos � Febrero 2011 � número 62� II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA
Los emprendedores,pymes y autónomosserán la base delnuevo modeloproductivo español�
La 2ª edición del Salón Miempresa se abrió el pasado 15 de febrero con laintervención del Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, quién aseguró que “los
emprendedores, las pymes y los trabajadores autónomos serán la base del nuevomodelo productivo español”.
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos puso al servicio de los visitantes todas sus ofertas y servicios. También promocionó Econred (www.econred.es) a través de sustand. UPTA sorteará entre todos aquellos visitantes que se den de alta en Econred tres ordenadores HP Mini 10 y tres paquetes PymePlus Profesional gracias al patrocinio de HP,
Sage y Canal Empresarial.
Miembros de la Ejecutiva de UPTA España con el ministro y la secretaria de Estado deEmpleo, Mª Luz Rodríguez.
número 62 � Febrero 2011 � Solos II EDICIÓN DEL SALÓN MIEMPRESA 11
prácticas, las conferencias hanestado organizadas en base acinco grandes temáticas:
“Internacionalización”: condebates sobre como expandirseinternacionalmente, cómo medirel riesgo del país, cómo elegirproveedores locales, asegurarseel cobro de sus clientes interna-cionales, etc. Co-patrocinado porel ICEX y con EASYGLOBALcomo Partner Oficial.
“Empresarios que empren-den”: con debates sobre las cla-ves para emprender, los erroresmás comunes a la hora de lan-zarse, ideas de negocios, nuevasoportunidades en la red, etc.Copatrocinados por ENISA ySAGE.
“Autónomos y Creación deEmpresas”: con conferenciassobre cómo trabajar por cuentapropia, qué estructura elegir,desarrollo de marketing de gue-rrilla, selección de sus provee-dores, tener presencia en Inter-
net, etc. Partners Oficiales ATA,APA y UPTA.
“Franquicias”: con debatessobre cómo y por qué elegir unafranquicia para lanzarse, qué tipode negocios son franquiciablespara expandirse, nuevos modeloslow-cost de franquicias, etc. Part-ners Oficiales Barbadillo Aso-ciados, Tormo&Asociados.
“Desarrollo y Consolida-ción”: con debates sobre inno-vación y tecnología, financiacióny capital riesgo, business-angels,compra-venta de compañías, cri-terios para seducir a un inver-sor, etc. Partner Oficial Capi-tal&Corporate
Un espacio de consultoríaempresarialLos visitantes han dispuesto delos medios más novedosos paraapoyar sus iniciativas empren-dedoras y el desarrollo de sucompañía o negocio, descubrir
diferentes alternativas paraemprender, soluciones adapta-das a sus necesidades, asesora-miento personalizado (jurídicos,contables, tecnología, marketingy comunicación, desarrollo deventas, medidas de ahorro…)mediante las diferentes zonas de
exposición y un espacio exclusi-vo de consultoría empresarial.
Unas 80 entidades públicas yprivadas organizadas en variaszonas de exposición diferencia-das (instituciones; entidadesfinancieras y seguros; franqui-cias; telefonía, tecnología e inter-
net; servicios y gestión; interna-cionalización, cesión y transmi-sión de pymes y capital riesgo)estuvieron presentes para acla-rar sus dudas.
Fomentando las actividadesinteractivasLos asistentes se han podidobeneficiar de las actividadesparalelas que se desarrollaránen varias zonas del Palacio deCongresos. Hubo una salaespecíficamente dedicada a net-working gestionada por N&N(con más de diez sesiones sec-toriales diarias pensadas paraoptimizar y aumentar su red decontactos), un concurso de “ele-vator pitch” (presentación rápi-da a inversores de proyectos ycompañías, previamente selec-cionadas, que buscan financia-ción), zonas de consultoría conentrevistas one-to-one, talleresprácticos, etc.
Sonia Martín, profesora de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de laUniversidad Complutense de Madrid, habló sobre ayudas y subvenciones.El salón de actos del Palacio de Congresos de Madrid estaba lleno durante la inauguración del Salón Miempresa.
Valeriano Gómez, Mª Luz Rodríguez y Juan José Barrera pasaron por el stand de UPTA
José García Llorente, Consultor de Comunicación y técnico asesorde UPTA España.
Félix Rodríguez, presidente de ANTAPI (segundo por la derecha), hablando sobre el trabajoautónomo inmigrante
Inger Berggrem, presidenta de la Fundación Laboral Women’sWorld Banking durante su intervención.
El principal objetivo de UPTAa la hora de llevar a cabo esteproyecto, ha sido concienciar
al colectivo de los trabajadoresautónomos y trabajadores demicroempresas sobre la impor-tancia de la gestión y recicladode residuos en el desarrollo de suactividad económica fomentan-do iniciativas empresariales en elsector ambiental como nuevoyacimiento de empleo.
Los destinatarios las accionesque UPTA ha llevado a cabo hansido mayoritariamente trabaja-dores autónomos con o sin traba-jadores y trabajadores de pequeñasempresas de los sectores produc-tivos del comercio, hostelería, cons-trucción, trabajadores del mar, sec-tor servicios y trabajadores delsector ambiental, de las comuni-dades autónomas de Castilla laMancha, Galicia y Extremadura.
Los autónomos avanzan en materia medioambiental
�Durante 15 meses, UPTA ha desarrollado elproyecto “Recicla2” cofinanciado por el Programa
empleaverde de la Fundación Biodiversidad en el marcodel Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo delFondo Social Europeo.
Campaña itinerante de sensibilización para la gestión y reciclado de residuos para los autónomos trabajadores demicroempresas , formada por 12 jornadas, que se han realizado en las localidades de Manzanares, Toledo, Tomelloso,
Talavera, Boiro, Rianxo, Vilagarcía de Arousa, O Grove, Cáceres, Zarza de Granadilla, Mérida y Plasencia.
Cursos de formación de “Prevención y gestión de residuos en los sectores de la construcción, comercio yhostelería” y “Creación y gestión de empresas verdes”, a través de los cuales, se han formado a 205 alumnos.
Asesoríaspersonalizadaspresenciales para lacreación de empresasverdes, en las que seatendieron a 208personas, de lossectores de laconstrucción,hostelería, comercio yservicios.
A través de todas las activi-dades de difusión, asesora-miento, formación, página Webwww.recicla2.infor, etc… UPTAha podido transmitir la necesi-dad de modificar los hábitos entemas de prevención y reciclajea más de 7.000 personas.
Siendo conscientes que elimpacto medioambiental denuestro proyecto es difícil decalibrar, tenemos la certeza quemuchas de las personas que hantenido oportunidad de participarde una u otra forma en el “Reci-cla2”, se han cuestionado tantoa nivel profesional como per-sonal la adquisición de nuevoshábitos de conducta que favo-rezcan a frenar el cambio climá-tico, pudiendo contrastar através de un sistema de medi-ción, que con las actividadesdesarrolladas hemos podidoalcanzar los siguientes ítems:
● Aumentar la cualificaciónen temas ambientales y de sos-tenibilidad de los trabajadores yprofesionales.
● Fomentar la modernizaciónde empresas y la adaptación enel desarrollo de sus actividadesa la normativa medioambien-tal.
● Promover la creación deempresas en el sector ambien-tal.
● Impulsar la sostenibilidadde las actividades económicasdesarrolladas o por desarrollar.
Somos conscientes que fina-lizado este proyecto, comienzaun nueva etapa para UPTA yque por tanto, debemos cogerel testigo a este proyecto que hafinalizado y avanzar trabajan-do en todas aquellas campañas,programas y políticas en las queUPTA tenga cabida a favor delMedio Ambiente.
Principales actividades desarrolladas
12 Solos � Febrero 2011 � número 62� MEDIO AMBIENTE
Según los datos acumuladosentre el último día de diciem-
bre de 2009 y el pasado mes dejunio, el número de trabajado-ras autónomas ha crecido en algomás de 2.500 afiliadas al Régi-men Especial de TrabajadoresAutónomos de la SeguridadSocial (RETA). Este dato, aúnsiendo moderado, contrasta con
la evolución en la media del sis-tema y en el Régimen General, enlos que se mantienen pérdidasde afiliación durante todo el año.
En la media del sistema se hapasado en el mismo periodo de7.903.999 mujeres afiliadas a7.809.139, y en el Régimen Gene-ral de 6.186.432 a 6.091.604. Elnúmero de autónomas en el mesde junio era de 1.059.879.
Sin embargo, la crisis tambiénha venido afectando a este colec-tivo. Julio de 2008 fue el mes enel que se llegó a un mayor núme-ro de mujeres afiladas al RETA,registrado 1.107.293. Desdeentonces se ha venido produ-ciendo una caída, suave peromantenida, hasta enero de 2010
en el que comienza la recupera-ción.
La reducción de número demujeres autónomas es muchomenor que entre los hombres,que han conocido en este perio-do (desde comienzos de 2008)más de 250.000 bajas de afilia-ciones netas.
Este dato demuestra un altonivel de resistencia y manteni-miento del empleo autónomoentre las mujeres, así como unamayor incorporación de nuevasmujeres a la Seguridad Social,especialmente entre las trabaja-doras inmigrantes, que se expan-den en los nuevos sectores econó-micos de servicios personales y alas familias
UPTA España va a desarro-llar, en el marco del progra-ma Leonardo da Vinci, el
proyecto PROECEU (Promotingwomen´s enterprising Compe-tences in Europe) en España. Esteproyecto está cofinanciado por laComisión Europea, y se realizasimultáneamente en cuatro paí-ses (Alemania, Austria, Italia yEspaña) con objeto de fomentar elemprendimiento y la cultura denegocio como medio para pro-mover el dinamismo en el merca-do laboral europeo.
Este proyecto implicará a cercade 100 mujeres de España, Italia,Alemania y Austria con expe-riencia en la atención a personasdependientes.
ImpactoEl impacto esperado será unamejora en la cualificación de lasmujeres que trabajan en el sectorde la prestación de servicios deatención a personas dependien-tes, así como un incremento en elratio del emprendimiento feme-nino, en el número de autóno-mas y en negocios de economíasocial en las regiones donde lasactividades de proyecto seránpuestas en práctica. A largoplazo, el proyecto hará impactoen la profesionalización del sec-tor y en una disminución de laeconomía sumergida.
UPTA llevará a cabo este pro-yecto en Madrid. Las mujeres
seleccionadas para participar en elmismo recibirán, a través de unitinerario personalizado diseña-do conjuntamente con las parti-
cipantes en función de sus nece-sidades, orientación, formación,asesoramiento y apoyo por per-sonal técnico especializado, con
la finalidad de detectar y potenciarsus competencias emprendedo-ras y perfiles profesionales en elsector de servicios de atención a
personas dependientes, así comoponer en marcha sus ideas denegocio o incorporarse al merca-do laboral. Estos servicios sontotalmente gratuitos.
Los trabajos de orientación yasesoramiento, durarán hastaagosto de 2011 y se realizarán através de tutorizaciones, entre-vistas personales, charlas grupa-les o visitas colectivas que se adap-tarán en todo momento a las nece-sidades y horarios de las mujeresparticipantes.
Una vez finalizado el itinera-rio indicado dispondrán de lasherramientas necesarias paraemprender cualquier actividadprofesional por cuenta propia rela-cionada con los trabajos de aten-ción a personas dependientes o,si no es su voluntad emprender,tendrán los conocimientos nece-sarios para afrontar la búsqueda deempleo activo.
RequisitosLos requisitos para participar eneste programa son: ser mujer,poseer experiencia en la asis-tencia a personas dependientes(con discapacidad, infancia,mayores…), con o sin contratolaboral, y estar interesada endesarrollar y validar sus compe-tencias emprendedoras, así comosus competencias profesionalesrelacionadas con el sector deatención a la dependencia. Seadmitirán solicitudes de muje-res de cualquier nacionalidadque se encuentren en situaciónregular en España.
Dado que las plazas son limi-tadas, las interesadas en partici-par en este proyecto deben con-certar una entrevista antes del día18 de febrero en los siguientesteléfonos:Personas de contacto: • 91 517 95 23 (María Campos)• 91 112 33 77 (María José Rodrí-guez)
número 62 � Febrero 2011 � Solos MUJER 13
Las autónomas son el único colectivode mujeres que crece en afiliación a laSeguridad Social durante 2010
UPTA pone en marcha un programa de apoyo a emprendedoras en la asistencia a domicilio
�Este dato demuestra una mayor incorporación denuevas mujeres a la Seguridad Social,
especialmente entre las trabajadoras inmigrantes.
�En el marco delprograma europeo
Leonardo da Vinci y através del ProyectoPROECEU
CALENDARIO DE CURSOS 2011CURSO Duración Fecha de ComienzoFecha finalización
Sector Transporte Curso de Prevención de Riesgos Laborales en el Transporte 20 INSCRIPCIONES ABIERTASCurso de Tacógrafo Digital 4 INSCRIPCIONES ABIERTAS
Modalidad presencial
Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Casi 30.000 autónomos se dieron de alta en enero en las contingenciasde prestación por cese de actividad y accidentes de trabajo
597.451 trabajadores autó-nomos estaban ya cubiertos
de forma voluntaria en lasprestaciones de accidentes detrabajo y enfermedades pro-fesionales, a 31 de enero de2001, que incluyen desde elpasado mes de noviembre de2010 la cobertura de presta-ción por cese de actividad, elnuevo sistema equivalente aldesempleo aprobado para estecolectivo.
Esta cifra representa unaumento de 29.000 nuevoscotizantes con referencia alf inal de diciembre del año2010. Este aumento tan signi-ficativo proviene del periodoextraordinario abierto para
incorporar la nueva prestaciónque sin duda está teniendo ungran éxito en el seno del colec-tivo, a pesar de que todavía nose ha realizado una campañainformativa suficiente y quelas primeras prestaciones nopodrán cobrarse hasta trans-curridos doce meses de coti-zación.
Según informaciones de laSeguridad Social, este ritmoha continuado hasta al menosel día 6 de febrero, fecha en laque terminaba el plazo extra-ordinario, y la cifra ya ha supe-rado los 600.000.
Este resultado motiva quela Administración de la Segu-ridad Social esté estudiando
El pasado 6 de agosto se publicóla Ley 32/2010, de 5 de agosto,por la que se establece un sis-
tema específico de protección porcese de actividad de los trabaja-dores autónomos. Se trata de unaprotección muy debatida, con granseguimiento mediático, y cuyo ori-gen se encuentra en la DisposiciónAdicional cuarta de la Ley 20/2007,de 11 de julio, del Estatuto del Tra-bajador Autónomo, donde se prevéque el Gobierno proponga a lasCortes Generales la regulación deun sistema específico de protec-ción por cese de actividad para lostrabajadores autónomos, en fun-ción de sus características perso-nales o de naturaleza ejercida.
El 17 de marzo de 2009 seaprobó en el Congreso de los Dipu-tados el “Plan de rescate de losautónomos” (dado el importanteimpacto de la crisis financiera eneste colectivo) que instaba alGobierno a elaborar una propuestade prestación por cese de activi-dad.
Estos antecedentes, al igual queun encargo del Gobierno a ungrupo de expertos para la elabo-ración de un informe que incluye-ra una propuesta, junto al Dicta-men del Consejo Económico ySocial, y el correspondiente trá-mite parlamentario han sido lagénesis de la disposición comen-tada.
Realizando un resumen muysucinto de esta nueva cobertura,podríamos destacar:
ALa protección alcanza a los tra-bajadores autónomos que ten-
gan protegidas las contingenciasprofesionales y que estén encua-drados en:
● Régimen especial de los tra-bajadores por cuenta propia o autó-nomos (RETA).
● Los trabajadores por cuentapropia incluidos en el sistema espe-cial de los trabajadores por cuen-ta propia agrarios (pendiente dedesarrollo reglamentario). (SETA).
● Los trabajadores por cuentapropia incluidos en el régimen espe-cial de los trabajadores del mar.
BEstos trabajadores deben cum-plir una serie de requisitos para
tener derecho a la prestación:● Estar afiliado, en situación de
alta y tener cubiertas las contin-gencias profesionales.
● Tener cubierto el períodomínimo de cotización por cese deactividad (12 meses).
● Otras exigencias:● Encontrarse en situación legal
de cese de actividad.● Subscribir el compromiso de
actividad al que se refiere el artículo231 de la LGSS.
● Acreditar activa disponibili-dad para reincorporarse al mer-cado de trabajo.
● No haber cumplido la edadordinaria de jubilación, salvo queno tenga acreditado el período decotización requerido.
● Estar al corriente en el pagode las cuotas a la Seguridad Social.
● El trabajador autónomo contrabajadores a su cargo deberácumplir con lo regulado en la legis-lación laboral (garantías, obliga-ciones y procedimientos regula-dos) de forma previa al cese deactividad.
CSe tabulan una serie de causasque conllevarán encontrarse en
situación legal de cese de activi-dad: (*cuadro )
DLas prestaciones que com-prenden la acción protectora
por cese de actividad son:● La prestación económica por
cese de actividad total (temporal odefinitivo).
● El abono de la cotización deSeguridad Social del trabajadorautónomo por contingencias comu-nes al régimen correspondiente.
● Medidas de formación, orien-tación profesional y promoción dela actividad emprendedora de lostrabajadores beneficiarios delnuevo sistema.
ESiendo la base reguladora de laprestación el promedio de las
bases para las que se hubiere coti-zado durante los 12 meses conti-nuados e inmediatamente ante-riores a la situación legal de cese.Siendo la cuantía de la prestaciónun 70% de la base reguladora(siempre aplicando los topes máxi-mos o mínimos según los hijos acargo del beneficiario).
FLa duración estará siempre enfunción de los períodos de coti-
zación efectuados dentro de los 48
�La buena acogida que la nueva prestación está teniendo permitirá mejorar lascondiciones de la misma si los resultados financieros son también buenos
14 Solos � Febrero 2011 � número 62� SALUD LABORAL
meses anteriores a la situaciónlegal de cese de actividad de losque, al menos, doce deben ser con-tinuados e inmediatamente ante-riores a dicha situación. Tener pre-sente la siguiente progresión:
GPara finalizar destacar que,como órgano gestor, corres-
ponde a las Mutuas de Acciden-tes de Trabajo la gestión de las fun-ciones y servicios derivados de laprestación económica por cese deactividad y proceder al reconoci-miento, suspensión, extinción yreanudación de las prestaciones,así como su pago. Dicho lo anteriordebemos recordar las obligacio-nes que deberán cumplir los tra-bajadores autónomos y que deentre ellas engloba el solicitar a laMutua con la que tiene concerta-da las contingencias profesiona-les la cobertura de la protecciónpor cese.
HEl tipo de cotización corres-pondiente a la protección por
cese será del 2.2 por ciento, aplicadoa la base de cotización. Recordarque los trabajadores autónomosacogidos al sistema de protecciónpor cese en la actividad tendránuna reducción de 0.5 puntos por-centuales en la cotización por lacobertura de incapacidad tempo-ral por contingencias comunes.
JA efectos de la cobertura de laprestación por cese de activi-
dad, los trabajadores que en lafecha de entrada en vigor de estaLey (6 de noviembre de 2010) figu-ren en alta en el Régimen Especialde los Trabajadores por cuentaPropia o Autónomos y no tengancubierta la protección por contin-gencias profesionales, podrán optarpor esta última protección dentrode los tres meses siguientes a lafecha indicada, con efectos desdeel día primero del mes siguienteal de dicha opción.
(*) CAUSAS QUE CONLLEVARÁN ENCONTRARSEEN SITUACIÓN LEGAL DE CESE DE ACTIVIDAD
Motivoseconómicos,técnicos,productivos uorganizativos
Causas MotivosAcreditación(pendiente desarrollo reglamentario)
● Pérdidas en un año superioresal 30% de los ingresos osuperiores al 20% en dos años.(no computa el primer año deinicio de actividad).● Ejecuciones judiciales pordeudas, que comporten al menosel 40% de los ingresos delejercicio anterior.● La declaración judicial deconcurso que impida continuarcon la actividad
● Declaración jurada delsolicitante.● Documentos de caráctercontable, profesional, fiscal,administrativo o judicial.● Se hará constar la fecha deproducción de los referidosmotivos.
● Declaración expedida por losórganos gestores en los que seubique territorialmente el negocioo industria afectada.● Declaración jurada del solicitan-te● Debe constar la fecha de pro-ducción de la fuerza mayor.
● Carácter orientativo art. 76antigua LCT.● Supuestos: incendio, inunda-ción, terremoto, explosión, pla-gas del campo, guerra, tumulto osediciones.
● La licencia debe constituir unrequisito para el ejercicio de laactividad.● La pérdida no puede venirmotivada por incumplimientoscontractuales o por la comisiónde infracciones, faltasadministrativas o delitosimputables al autónomo.
● Determinante del cese temporalo definitivo
● Declaración escrita delsolicitante de haber cesado ointerrumpido la actividad.● Orden de protección o, en sudefecto, el informe del MinisterioFiscal que indique la condición devíctima de violencia de género.● Debe constar la fecha a partirde la cual se ha producido elcese o interrupción.
●La pérdida de la licencia quehabilitó el ejercicio.
Fuerza mayor
Pérdida de licen-cia administrati-va
Por violencia degenero
Divorcio oacuerdo deseparaciónmatrimonial
a) Autónomo divorciado oseparado ejerciera funciones deayuda familiar en el negocio desu ex-cónyuge o persona de laque se ha separado.b) En función de la actividadestaba incluido en dicho régimen.c) La actividad deja de ejercersea causa de la ruptura oseparación matrimonial.
d) Resolución judicial.e) Documento que constate lacorrespondiente pérdida deejercicio de las funciones.
De 12 a 17 meses 2 2De 18 a 23 meses 3 4De 24 a 29 meses 4 6De 30 a 35 meses 5 8De 36 a 42 meses 6 10De 43 a 47 meses 8 12De 48 en adelante 12 12
Periodo de cotización
Periodo deprotección
Periodo deprotección(mayores 60
años)
número 62 � Febrero 2011 � Solos RINCÓN TIC 15UPTA acerca las tecnologías libres a los autónomos y emprendedores
La importancia del colectivo deltrabajo autónomo dentro delsistema productivo español es
indudable. En la actualidad exis-ten en España más de 3 millones(3.104.000) de trabajadores ins-critos en el Régimen Especial deTrabajadores Autónomos, de loscuales aproximadamente 2 millo-nes son trabajadores individuales,sin nadie a su cargo. El colectivodel trabajo autónomo representaexactamente el 17,65% del totalde trabajadores registrados en laSeguridad Social (datos recogidosa 31 de diciembre de 2010).
En momentos en que concep-tos como innovación, eficiencia yproductividad son elementos cla-ves para la sostenibilidad del sis-tema productivo, el acercamientode las tecnologías libres al colec-tivo del trabajo autónomo contri-buirá a la reducción de la brechadigital entre el conjunto de las gran-des empresas, las pymes y la micro-empresa (incluyendo al trabaja-dor autónomo independiente) quesigue acrecentándose. Además, unmayor conocimiento y aprove-chamiento de las posibilidades queofrece el software libre al colecti-vo autónomo permitirá un mejoraprovechamiento de las ventajasobjetivas que supone.
Con estos datos en la mano yante la inexistencia actual de polí-ticas de promoción del uso de soft-ware libre en el colectivo del trabajoautónomo, UPTA España y UPTAAragón han decidido organizareste primer congreso con la cola-boración y seguimiento de la prin-cipal organización representativadel Software Libre en España, elCentro Nacional de Referencia deAplicación de las TIC basadas enFuentes Abiertas (CENATIC).
Además, el evento contará con elpatrocinio del Ministerio de Indus-tria, Turismo y Comercio, a travésde red.es; del Ministerio de Traba-jo e Inmigración, del Gobierno deAragón y de Fundetec.
Este primer congreso debe plan-tearse “como un punto de partidaen un camino en que deben suce-
la posibil idad de abrir unnuevo plazo especial al menoshasta el mes de mayo de 2011,con el fin de que las altas ten-gan efectos inmediatos, ya quelo contrario lo tendrían el 1 deenero de 2012.
UPTA expresa su satisfac-ción por la buena acogida quela nueva prestación estáteniendo entre los trabajadoresautónomos, “lo que permitiráen su día, s i los resultadosfinancieros son también posi-tivos, mejorar las condicionesde la prestación cuando estaesté definitivamente en mar-cha”, explicó Sebastián Reyna,secretario general de UPTAEspaña.
�UPTA España yUPTA Aragón
organizan el I Congreso deSoftware Libre en elTrabajo Autónomo el 18 y19 de marzo en Zaragoza
derse más acciones orientadas asincronizar la realidad tecnológicamundial en que la innovación estáasociada al software libre, y hacer-las coincidir con las necesidadesde todos los integrantes del colec-tivo del trabajo autónomo”, explicóSebastián Reyna, secretario gene-ral de UPTA España hoy durante
la presentación del Congreso. Elresultado esperado con la inte-gración de las tecnologías libresen el día a día de los autónomos“será una mayor productividad ycompetitividad en el conjunto deltejido laboral, mejores rendi-mientos de sus procesos de trata-miento de la información, no sóloen las empresas y pymes, sino tam-bién en su relación con la Admi-nistración”, aseguró Reyna.
A las políticas públicas defomento de la Sociedad de laInformación, a las subvencionesrespecto del equipamiento y lapresencia activa en Internet, hayque sumar acciones directas depromoción y apoyo en un ámbi-to fundamental, que es el soft-ware. En este sentido, es necesa-rio seguir potenciando el uso desoftware libre en el entorno delos trabajadores autónomos, unmodelo alternativo al gasto anualque supone la adquisición delicencias propietarias, cuyo gastose estima en España de más de5.000 millones de euros en licen-cias, cuyo destino habitual esUSA.
UPTA España, la mayor aso-ciación de autónomos de nuestropaís, seguirá difundiendo el soft-ware libre entre los emprendedo-res para que conozcan el amplioabanico de soluciones que les ofre-
cen las tecnologías libres para eldesarrollo de su profesión.
Miguel Ángel Pérez Costero,director general de Sociedad dela Información del Gobierno deAragón, ha agradecido la elecciónde Zaragoza para la realizaciónde este primer Congreso Nacio-nal de Software Libre en el Tra-bajo Autónomo, que acogerán conel convencimiento de que "el soft-ware libre es una herramientaclave en el desarrollo de la estra-tegia tecnológica futura; no envano Aragón forma parte delPatronato de CENATIC desde suorigen y estamos trabajando deforma intensa por desplegar tec-nologías basadas en software libretanto en las administraciones comoen las empresas aragonesas".
Gonzalo Díe, director de Pla-nificación y Relaciones Externasde red.es, ha manifestado su com-promiso de "impulsar el softwa-re libre como medio para el desa-rrollo del sector empresarial,logrando que los profesionalesautónomos no sean sólo usuariosde software libre sino también pro-veedores". Para ello, ha afirmado,"es necesario trabajar para crear,fortalecer, capacitar y mantenerun canal bien formado y que ofrez-ca soporte a las tecnologías libres,estructurando de esta manera eltejido empresarial".
El director gerente deCENATIC, Miguel
Jaque, ha hecho hinca-pié en las ventajas queel software libre produ-ce en cuanto a produc-tividad y eficiencia tec-nológica. "Lo que ofre-cemos a los autónomoses un producto de una
calidad contrastada ygarantizada por lasatisfacción de sususuarios, que alcanzael 80%", ha dicho eldirectivo de CENATIC,quién también ha dichoque el software libre esideal para mejorar lacompetitividad de los
autónomos ya que "sontecnologías plenamen-te legales, más bara-tas, con una mayorcalidad, posibilidad desoporte local y suadquisición están sen-cilla que se encuentraal alcance de un clicken internet".
UPTA ha decididoorganizar el evento
en Zaragoza al ser éstauna ciudad con unenclave geográfico idealdebido a su equidistan-cia de los dos núcleosempresariales másimportantes de España;
Madrid y Barcelona. Porotro lado, su Ayunta-miento está liderandoun proceso de migracióna software libre de losmás importantes en laadministración local deEspaña. Asimismo, elGobierno de Aragón
apoya decididamente elSoftware Libre, comosin duda muestra suparticipación activa enel Patronato de CENATICy el patrocinio de este ICongreso Nacional deSoftware Libre en el Tra-bajo Autónomo.
Ventajas que el software libre
Recomendación UE
Evento en Zaragoza
Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España; Miguel Jaque, director gerente de CENATIC; Gonzalo Díe, director dePlanificación y Relaciones Externas de red.es, y Miguel Ángel Pérez Costero, director general de Nuevas Tecnologías del Gobierno de
Aragón, presentaron en Madrid este Congreso.
Andalucía 467.386 118.205 25’30 4’72 80.701 37.504Aragón 106.316 15.755 14’82 2’11 11.444 4.311Asturias 77.980 18.339 23’52 4’63 10.177 8.162Baleares 78.240 10.480 13’39 4’44 7.054 3.426Canarias 105.184 26.176 24’89 9’58 17.319 8.857Cantabria 42.863 8.841 20’63 4’45 5.388 3.453C. La Mancha 147.909 37.952 25’66 3’36 28.926 9.026Cast. y León 207.358 39.576 19’09 3’54 29.723 9.853Cataluña 537.853 68.859 12’80 5’97 47.721 21.138Ceuta 2.962 350 11’82 4’79 217 133
EDADES TOTAL VARONES MUJERES
TOTAL 597.451 402.507 194.944
De 16 a 17 17 11 6
De 18 a 19 1.390 970 420
De 20 a 24 15.082 10.439 4.643
EDADES TOTAL VARONES MUJERES
De 25 a 29 41.792 27.837 13.955
De 30 a 34 73.735 50.521 23.214
De 35 a 39 88.513 61.328 27.185
De 40 a 44 91.340 62.897 28.443
EDADES TOTAL VARONES MUJERES
De 45 a 49 88.783 60.330 28.453
De 50 a 54 79.496 52.951 26.545
De 55 a 59 62.619 40.527 22.092
De 60 y más años 54.684 34.696 19.988
ComunidadesAutónomas
Totalafiliados
T. contingen-cia cubierta
% diferencialmes anterior
Varones Mujeres% afiliadoscubiertos
Extremadura 78.383 19.601 25’01 4’42 14.528 5.073
Galicia 220.646 53.928 24’44 3’05 26.233 27.695
Madrid 357.125 70.214 19’66 5’19 47.852 22.362
Melilla 3.205 466 14’54 0’87 332 134
Murcia 92.679 18.821 20’31 4’31 12.853 5.968
Navarra 46.816 9.911 21’18 5’08 7.112 2.799
P. Vasco 178.831 18.230 10’19 1’.31 11.678 6.552
La Rioja 26.271 5.862 22’31 0’96 4.333 1.529
Valencia 326.240 55.885 17’13 6’02 38.916 16.969
ComunidadesAutónomas
Totalafiliados
T. contingen-cia cubierta
% diferencialmes anterior
Varones Mujeres% afiliadoscubiertos
TRABAJADORES AFILIADOS AL RETA CON LA CONTINGENCIA PROFESIONAL CUBIERTA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y SEXO A 31 DE ENERO DE 2011
TRABAJADORES AFILIADOS AL RETA CON LA CONTINGENCIA PROFESIONAL CUBIERTA POR SEXO
La Unión Europea tiene una políticaclara y definida de recomendación
de uso del software libre como ele-mento clave para la mejora de la efi-cacia de los sistemas informáticos enlas administraciones públicas. Así haquedado patente en las diferentes ini-ciativas eEurope, en la creación delObservatorio y Repositorio de Softwa-re Libre (OSOR) y en las recomenda-ciones normativas que viene realizan-do desde hace ya algunos años.
España ha seguido las recomenda-ciones de la Unión Europea, y cuentahoy con la legislación más favorablede apoyo al software libre. Las iniciati-vas de software libre de nuestrascomunidades autónomas y algunosayuntamientos son referencias a nivelmundial, y el colectivo del trabajoautónomo está muy ligado a las admi-nistraciones públicas en el intercam-bio de información.
Ganadores delos PremiosFundetec 2010
El cloud computing: Una oportunidad para emprendedores
La fundación Fundetec ha cele-brado la sexta edición de susPremios, cuyo objetivo es reco-
nocer la labor de organizacionessin ánimo de lucro, institucionespúblicas y entidades privadas quefomentan el desarrollo de la Socie-dad de la Información, el uso delas Tecnologías de la Informacióny la Comunicación (TIC) y lareducción de la brecha digital enEspaña.
El galardonado en la categoríade ‘Mejor Proyecto de EntidadPública o Privada destinado a Ciu-dadanos’ ha sido el Gobierno delPrincipado de Asturias, por su planAsturias eIncluye (http://einclu-sion.si.ctic.es), una apuesta de con-junto en la que diferentes estrate-gias (talleres, cursos, charlas, sesio-nes de dinamización lúdica, cam-pamentos de verano, etc.) dirigi-das a diferentes grupos de pobla-ción (mayores, mujeres, deman-dantes de empleo, escolares y pro-fesorado de centros educativos yciudadanía en general) han dadocomo resultado una sociedad astu-riana más informada y capacitada
para asumir su incorporación acti-va a la Sociedad de la Información.
La ganadora en la categoría de‘Mejor Proyecto de Entidad SinÁnimo de Lucro destinado a Ciu-dadanos’ ha sido la Federación dePersonas Sordas de la Comunidadde Madrid, por su proyecto Spre-adthesign, en el que participan dife-rentes países de la Unión Euro-pea. La lengua de signos no es unidioma universal, y el objetivo deesta iniciativa es ayudar a las per-sonas sordas europeas a com-prenderse y comunicarse mejor.Para ello se ha desarrollado la webwww.spreadthesign.com, un dic-cionario con más de 46.000 víde-os en las lenguas de signos de lospaíses participantes, de uso gra-tuito y en permanente actualiza-ción.
El premio en la categoría de‘Mejor Proyecto de Entidad Públi-ca o Privada destinado a Pymes,Microempresas y Autónomos’ hasido para el Laboratorio Inter-profesional Lechero y Agroali-mentario de Asturias (www.lilas-turias.com), por su proyecto Lila
Desde hace no mucho tiempo,hay un término que cada vezmás viene apareciendo en
los medios de comunicación y merefiero a “Cloud Computing”, pero¿que hay detrás de estas palabras?
Los tiempos en los que la infor-mación y las aplicaciones residíanen grandes ordenadores dieronpaso a otra en la que residían enservidores de red y ahora esta-mos en una nueva etapa en la queel lugar de almacenamiento y laejecución de las aplicaciones resi-den en internet. A esta nuevomodelo de trabajo se le ha deno-minado la nube, o dicho en len-guaje anglosajón the cloud, y deahí el término cloud computing.
A pesar de que todavía no hayuna cobertura de banda ancha del100%, es cada vez más fácil dis-poner de acceso a internet, estemosdonde estemos, bien usandopequeños dispositivos, denomi-nados módems USB, que permitenque nuestros equipos se conectena internet, bien usando puntos deconexión wifi gratuitos disponi-bles ya en muchos espacios públi-cos y en cada vez más estableci-mientos cuyos propietarios sonconscientes del valor que puedenaportar a sus clientes propor-cionándoles dicha conectividad.
Por otra parte, es cada vez másfrecuente la utilización de los lla-
mados móviles inteligentes osmartphones, desde los cuales nosólo se pueden realizar llamadastelefónicas, sino que disponen deconexión a internet usando un ser-vicio de datos. Los principalesfabricantes de terminales móviles,entre los que podemos citar aNokia, Samsung, RIM (Black-Berry) y Apple (iPhone) dispo-
nen de este tipo de productos y supenetración en el mercado profe-sional siguen creciendo.
Acceso a la webLa facilidad de acceso a la web, yunos costes de conexión asumi-bles, son factores que han impul-sado notablemente el desplaza-
miento de las formas tradiciona-les de trabajo. Ya pocos concibenproductos como los CRM alojadosen modo local, servicios comoDropbox para almacenar infor-mación, Youtube como platafor-ma líder de almacenamiento devídeos, Linkedin como plataformade networking entre profesiona-les y así podríamos seguir men-
cionando una gran variedad deproductos que lo que consiguen esque los ordenadores sean cadavez más un interface con aplica-ciones que residen en la web y deahí el auge de las nuevas tablets,los netbook, los ebook….
Hace ya un tiempo que el cam-bio se ha experimentado y aque-llos que lo han visto y valoradoson los que están sacando partidode ello, llegará un tiempo, y notardará mucho, donde el accesoa internet será algo tan habitual,común y sencillo, como actual-mente encender la TV. La infor-mación, el conocimiento, los con-tactos, las relaciones, la colabo-ración… utilizarán internet comoel principal medio para hacerlo. Laagilidad, las distancias geográficas,la versatilidad, los costes, las opor-tunidades serán algunos de losparámetros que se verán alteradosfrente a lo que hoy en día mane-jamos y aprovechamos.
El cloud computing no está lle-gando, sino que se está desarro-llando a gran velocidad y es unaoportunidad de oro para todoemprendedor dispuesto a apro-vechar las ventajas que las tec-nologías y los medios socialesponen a su disposición.
econred-La comunidad deautónomos y pymes
www.econred.es
�Una federación de personas sordas, otra deartesanos, un laboratorio lechero y el Gobierno de
Asturias, ganadores de los Premios Fundetec 2010
Comunidad Virtual, que propor-ciona al sector ganadero herra-mientas (como dispositivos Black-Berry) que le permiten disponerde información significativa de sunegocio en tiempo real (como losresultados de la analítica de la leche,que determina su calidad y su pre-cio) y le facilitan la toma de deci-
siones, mejorando la rentabilidadde su producción y la gestión desus explotaciones.
Por último, en la categoría de‘Mejor Proyecto de Entidad SinÁnimo de Lucro destinado aPymes, Microempresas y Autó-nomos’ el premio ha recaído en laFundación Española para la Inno-
vación de la Artesanía (FUN-DESARTE), por proyecto Arte-TIC (www.fundesarte.org/arte-tic), un plan de innovación delsector artesano en Tecnologías dela Información y la Comunicacióndirigido a las pymes, microem-presas y autónomos de Asturias,Castilla-La Mancha, Extremadu-ra y Murcia. Un equipo de profe-sionales especializados en tecno-logías ha asesorado personal-mente a 250 talleres artesanos,identificando sus necesidades yproponiéndoles un plan indivi-dualizado para implantar y utili-zar las TIC más adecuadas a sumodelo de negocio.
Durante la ceremonia el juradoquiso reconocer, a través de unamención especial, la labor de laFundación Síndrome de Down deMadrid por su proyecto REDDO.Asimismo, el jurado alabó la cali-dad de todos los proyectos fina-listas, destacando los presentadosa la categoría “Mejor Proyecto deEntidad Pública o Privada desti-nado a Pymes, Microempresas yAutónomos”.
16 Solos � Febrero 2011 � número 62� RINCÓN TIC
La ceremonia deentrega de premios tuvolugar ayer en el Museodel Traje de Madrid, enun acto que contó con lapresencia de más de200 personas, entreellas representantes dela Administración Cen-tral, Autonómica y Localy ejecutivos de empre-sas, fundaciones y aso-ciaciones de primernivel. Además, el actofue retransmitió endirecto vía Internet.
El secretario de Esta-do de Telecomunicacio-nes y para la Sociedad dela Información, BernardoLorenzo, fue el encarga-do de clausurar el acto.Durante su intervención,destacó que “Españaserá el segundo paíseuropeo que incorporarála banda ancha a unmega dentro del serviciouniversal”. En referenciaal nuevo Plan Avanza 2señaló: “Las TIC debenjugar un papel funda-
mental para la recupera-ción económica y el cam-bio de modelo económicode nuestro país. Por elloel Plan Avanza 2 contem-pla cuatro grandes blo-ques; la administraciónsin papeles, la mejora delas infraestructuras detelecomunicaciones, elfomento del uso y la con-fianza en internet y elimpulso de la industriaTIC en sectores estratégi-cos para nuestra eco-nomía”.
Entrega de Premios
número 62 � Febrero 2011 � Solos RINCÓN TIC-presentación de productos 17
Solos � Febrero 2011 � número 62Publicidad18
Oferta Formativa Estatal F20100092
Modalidad Presencial3 *Preparación para la obtención del carne C 1204 Gestión del turismo rural 605 Marketing turístico 6013 *Gestión administrativa del proceso comercial 8414 *Aplicaciones informáticas de análisis
contable y presupuestos 3415 *Sistema operativo, búsqueda de información:
internet/intranet y correo electrónico 3416 *Aplicaciones informáticas del tratamiento
de textos 3417 *Aplicaciones informáticas de hoja de cálculo 5418 *Aplicaciones informáticas para presentaciones:
gráficas de información 34165 Sage Contaplus 34172 Informática de gestión 24175 Gestión de cliente y morosidad 12176 Gestión de clientes y morosidad 12185 Inglés básico 44201 Microsoft office 50203 Finanzas para no financieros 20215 *Aplicaciones informáticas de contabilidad 45223 Sensibilización medioambiental 12225 Proceso eficaz de ventas 36
Modalidad Mixta (presencial + distancia)32 Gestión del turismo rural 100 33 Marketing turístico 100 36 Presto 100 40 Internet explorer 7 80 42 Facturaplus. Guía práctica iniciación-medio 80 49 Adobe Photoshop avanzado 80 50 Adobe Photoshop básico 80 52 Excel iniciación 80 54 Word iniciación 8055 Word medio-avanzado 8058 Inglés. Nivel A1 Block 1 135 59 Inglés. Nivel A2 Block 2 135 60 Inglés. Nivel B1 Block 1 135 170 *Ofimática (MF0233_2) 202 195 *Gestión contable 94 196 *Análisis contable y financiero 54 219 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo 54
Modalidad Mixta (presencial + teleformacón)189 *Contabilidad y fiscalidad 244 190 *Gestión de recursos humanos 154
192 Auditor interno OHSAS 18001: 2007 96 207 Master en dirección de empresas 204 222 Técnicas y recepción y comunicación 94 227 Implantació de sistemas de gestión de calidad:
Norma ISO 9001 34 228 Creación de empresas 40
Modalidad Mixta (distancia + teleformacón)184 Inglés comercia 120
Modalidad Teleformación101 Contabilidad: conceptos teóricos 100102 Contaplus 80104 Facturaplus 80109 Marketing relacional y fidelización de clientes 80117 Técnicas de dirección de equipos 80119 Técnicas de venta 80122 Presto 80124 Adobe Indesign 80126 Adobe Dreamweaver CS4 80129 Atención al cliente 100130 Access. Nivel avanzado 80131 Access. Nivel básico 80132 Adobe Photoshop avanzado 80134 Adobe Photoshop básico 80135 Autocad 2d 100137 Autocad 3d 100140 Técnicas de comunicación 80141 Excel iniciación 80142 Microsoft Powerpoint 80144 Inglés. Nivel A1 Block 2 135146 Excel medio-avanzado 80148 Inglés. Nivel A2 Block 2 135150 Flash CS4 100151 Inglés. Nivel B1 Block 2 135153 Inglés. Nivel B2 Block 1 135155 Francés acceso A1
(Marco europeo de referencia) Nivel A1 Block 1 135171 Inglés comercial 264177 Técnicas y habilidades de negociación 90178 *Ofimática 196179 Web 2.0 Un entorno participativo 90180 Gestión de compras y almacén 90183 Comunicación empresarial 90187 Técnico en implementación de la norma
OSHAS 18001 154188 *Máster universitario en salud laboral (PRL) 634
191 Gestión y dirección de empresas – simulador 270193 *Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo 54194 *Aplicaciones informáticas para presentaciones:
gráficas de información 34199 Diseño Web: Flash y Dreamweaver 80200 Photoshop y retoque fotográfico 80204 Habilidades de comunicación 24205 Inglés umbral B1 (marco europeo de referencia) 104214 *Mecanografía por ordenador 200220 Nuevos modelos de comunicación: herramientas 2.0 30221 Estrategias de marketing 2.0 30226 Educación ambiental 100229 Office 2007 Guía práctica iniciación-medio 76
Modalidad Distancia66 Técnicas de negociación 8067 Utilización de plantas: fitoterapia 8068 Homeopatía 8069 Animación sociocultural con personas mayores 8070 Dietética y nutrición para mayores 8072 Psicogeriatría 10073 Gestión del turismo rural 10074 Marketing turístico 10075 Logopedia: Trastornos del lenguaje de 0 a 6 años 10079 Plan general de contabilidad 8082 Gestión de la pyme 10083 Dirección y desarrollo de equipos de trabajo 10085 Excel iniciación 8087 Francés acceso A1 (Marco europeo de referencia).
Nivel A1 Block 1 13589 Inglés. Nivel A1 Block 1 13590 Inglés. Nivel A2 Block 2 13591 Inglés. Nivel B1 Block 2 13592 Inglés. Nivel B2 Block 2 13595 Plantas medicinales en la oficina de farmacia 100173 Inglés básico 264174 Creación y gestión de microempresas (GDA504_3) 270181 Plan general de contabilidad 90182 Técnicas de venta e introducción al marketing 90186 Riesgo de crédito 270197 *Contratación laboral 64198 *Retribuciones salariales, cotización y recaudación 94211 Análisis de balances: claves para analizar las
cuentas anuales 54217 *Mecanografía por ordenador 200224 Comercio electrónico 80
HorasDenominación de la acciónNº Acción formativa HorasDenominación de la acciónNº Acción formativa HorasDenominación de la acciónNº Acción formativa
Podrán acceder a los cursos de formación todos aquellos trabajadores que estén cotizando a la Seguridad Social por cuenta propia (RETA) o como asalariados.*Acciones de Formación Profesional para el Empleo, vinculadas a los Certificados de Profesionalidad que acreditan oficialmente en el ámbito de la Administración Laboral, las competencias profesionales del Catálo-go Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Requisitos de los destinatarios:Trabajadores ocupados:Podrán acceder a los cursos de formación aquellos Trabajadores Autónomos que estén en uno u otro de los siguientes supuestos o en ambos a la vez:1) Como cotizantes en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)2) Adscritos a una Mutualidad de Previsión Social dependiente de un Colegio Profesional al que necesariamente han de estar incorporados para el ejercicio de su actividad, y que actúe como alternativa al RETADesempleadosLos trabajadores que estén en situación de desempleo en el momento del inicio de la formación, tendrán que estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM.
número 62 � Febrero 2011 � Solos Publicidad 19
Para más información, dirigirse al Dpto. de Formación de UPTA:
Departamento Nacional de Formación
C/ Ciudad Real. 5. Local. 28045 Madrid
Telf.: 91 517 95 23 Fax: 91 101 73 23
Cursos subvencionados para trabajadores autónomos y desempleados
CURSOS SUBVENCIONADOS
plir de mejor forma su objetosocial de creación, como lo es elde promover el fortalecimientodel tejido asociativo y el trabajode las redes sociales relaciona-das con el colectivo de empren-dedores interesados en iniciar,continuar o mejorar una actividadrelacionada con su Plan de Vida,el Trabajo Autónomo o Profe-sional buscando una mejor repre-sentatividad social y la reivindi-cación de sus derechos.
En su nuevo lugar, ANTAPIseguirá ofreciendo diferentes ser-vicios bien por ser propios o rea-lizados mediante derivación aotras organizaciones. Entre ellosse pueden contar:
● Atención, información yorientación iniciales
● Actividades de sensibiliza-ción, asesoría, formación, capa-citación
● Importantes descuentos, ser-vicios gratuitos o condicionesespeciales en:
● Gestoría empresarial (jurí-dica, contable y administrativa)
● Seguros, protección familiar,previsión personal y protección
residentes. ● Contacto para la informa-
ción y asesoría en comercio exte-rior
● Descuentos en atenciónodontológica
●Tarifas preferenciales en tele-fonía y comunicaciones
● Asesoría sobre microcré-ditos, temas financieros e hipo-tecas
● Contacto con empresarios
españoles y/o extranjeros ● Oportunidades e informa-
ción sobre autoempleoLa oficina está ubicada en la
calle Torres Miranda, 19, Localde Madrid, C.P. 28045,Metro/Renfe Delicias o desdeEmbajadores, se pueden abordarlos autobuses 148 o 78. Se atiendede lunes a jueves de las 10:00 a las14:00 y de las 15:30 a las 19:00, losviernes de 10:00 a 15:00; el con-
tacto se puede hacer al 915172811,fax 911019916, web site www.anta-pi.org, o los correos electrónicosemprendimientoinmigrante@antapì.org y/o [email protected]; a través deSkype se puede ubicar en“emprendimientoinmigrante”.
Desde esta columna sea laoportunidad de brindar un salu-do a todos los autónomos,emprendedores y personas quede una u otra manera han con-fiado y hecho parte de las activi-dades que ANTAPI ha desarro-llado durante su corta pero pro-vechosa existencia, y ofrecer estasnuevas instalaciones a todosaquellos que deseen hacer uso delos servicios que la Asociaciónofrece, o por que no, para aquellosque quieran visitarnos y com-partir aquellas experiencias posi-tivas , e incluso negativas, quepuedan hacer del movimientoasociativo un instrumento de rea-lización de las metas y retos plan-teados en alguna de las etapasdel proceso migratorio relacio-nadas directamente con elemprendimiento.
20 Solos � Febrero 2011 � número 62� INMIGRACIÓN
Desde la segunda semana defebrero del año en curso,
ANTAPI se ha trasladado a susnuevas oficinas de la Calle TorresMiranda, 19 de Madrid; estanueva ubicación fue logradamediante la alianza estratégicaque como organización integra-da a UPTA se posee. Aunque setrata de una Asociación joven,ha recibido gran apoyo y se halogrado consolidar de maneraimportante en el área delemprendimiento inmigrante,mediante una amplia gama deacciones que viene desarrollan-do desde el año pasado. Este tra-bajo ha incidido de manera direc-ta en la necesidad de contar conun espacio propio para realizar sutrabajo de dinamización y cum-
Un deseo hecho realidad�
ANTAPI se trasladaa la calle Torres
Miranda, 19 de Madrid
Ante la sentida necesidadde coadyuvar en la con-solidación del emprendi-
miento inmigrante en Españacomo un instrumento de inte-gración y mutuos beneficiospara las comunidades de aco-gida y origen, el Departamen-to de Inmigración de UPTAcontinuará desarrollando en2011, y ya por cuarto año con-secutivo, el Programa “INMI-GRANTES EMPRENDE-DOR@S: FOMENTO DELTRABAJO AUTONOMOCON ESPECIAL INCIDEN-CIA EN LA ECONOMÍASOCIAL (IV)”; esta dirigidoespecialmente a aquellos inmi-grantes en posesión de permi-so de trabajo por cuenta ajenay residencia (1ª y 2ª Tarjeta oTarjeta de Larga Duración), sincoste alguno para los mismos.
Este programa se adelantagracias a una subvención delMinisterio de Trabajo e Inmi-gración a través de la Direc-ción General de Integración delos Inmigrantes y el FondoSocial Europeo y el trabajo dela Unidad Técnica de Inmigra-ción (UTI) de UPTA España, ypresta los servicios de:
● Asesoramiento e infor-mación en los requisitos y nor-mativas de inmigración para
zación y los recursos de la sub-vención para la consecución delos objetivos.
Otro hecho importante es laconsolidación de los lazos condiversas organizaciones delmedio asociativo y empresarial,tanto españolas como de origeninmigrante, que mediante el tra-bajo mancomunado y comple-mentario brindan mejores ser-vicios y productos de apoyo alos usuarios del programa.Organizaciones como la Aso-ciación Nacional de Trabajado-res Autónomos (ANTAPI), laSecretaría General Iberoame-ricana (SEGIB), o el CentroHispano Colombiano, para citartan sólo algunas, continuaránapoyando las labores que se rea-lizan este año.
Emision de informesAdemás se seguirán emitiendolos informes preceptivos, perono vinculantes que acompañana las solicitudes de cambio deTarjeta a Cuenta Propia queacompañan dicha solicitud delinmigrante al Ministerio de Tra-bajo e Inmigración, cuestiónbastante relevante teniendo encuenta las dificultades que sesuscitan en este momento parasurtir positivamente este pro-ceso.
La oficina de la UTI está ubi-cada en Madrid, calle CiudadReal 5, Local, 28045, Metro oRenfe Delicias. Se atiende delunes a jueves de las 10:00 a las14:00 y de las 15:30 a las 19:00,los viernes de 10:00 a 15:00; elcontacto se puede hacer al915398126 (Luis Osorio o FélixRodríguez).Correo electrónico [email protected]
UPTA continúa afianzando su compromisocon el emprendimiento inmigrante
ORGANIZAPATROCINADORES
constituirse por cuenta propia.● Asesoramiento empresa-
rial en lo relativo al plan deempresa
● Formas jurídicas de cons-titución de empresas y trámi-tes de puesta en marcha deempresas
● Información sobre ayudasy/o subvenciones a la inversiónempresarial, a la creación deempleo, acceso a la financia-ción, otro tipo de incentivos,etc.
● Formación a emprende-dores y empresarios mediantecursos, jornadas, charlas entor-no al tema del emprendimien-to
● Seminarios y jornadas deapoyo a pequeñas y medianasempresas.
Un aspecto innovador delprograma para este año, es elde contar con la posibilidad deque algunas territoriales deUPTA en donde el fenómenomigratorio ha sido mayor y porende sus requerimientos, pue-dan servir como “oficinas puen-te” para derivar a los poten-ciales emprendedores a la Uni-dad Técnica, lo que amplía elcubrimiento geográfico del pro-grama y optimiza el uso de lainfraestructura de la Organi-
Los datos del Índice Generalde Comercio Minorista siguensiendo negativos y lejos de
mostrar signos de recuperación,señalan un camino sin retorno.Como media, las ventas minoristasbajaron casi 2 puntos en términosinteranuales con respecto a diciem-bre del año anterior.
Estos datos aún son peores sitomamos como referencia sólo elcomercio autónomo, denomina-do en términos estadísticos comounilocalizado. En este sector lavariación interanual es de -4,4%,lo que supone una disminución de3,3 puntos respecto a la registradaen noviembre de 2010.
A esta realidad, se suma la desa-parición de 15.000 comerciantesautónomos de los registros deSeguridad Social y parece que latendencia continúa si el estanca-miento en las ventas se mantieneen los próximos meses.
Sin embargo, y como viene sien-do habitual, los comercios inde-pendientes son los únicos que seresisten en la pérdida de empleoasalariado. “Este dato demuestraque son sólo los autónomos ymicroempresarios los que hacenesfuerzos por mantener empleoen nuestro país y demuestran tam-bién una vez más que serán los úni-cos que crearán empleo neto cuan-do las circunstancias cambien”,explica César García, secretarioejecutivo de Política Sectorial deUPTA España.
Para la Organización, el verda-dero debate se centra en adoptar,desde las Administraciones cen-tral y autonómica, las medidasimprescindibles que permitan unareestructuración ordenada del sec-tor, posibilitando el acceso al cré-dito, fomentando la moderniza-ción de los negocios comerciales y,
sobre todo, promocionando el rele-vo generacional a través de medi-das que permitan la jubilación anti-cipada de los comerciantes demayor edad y la incorporación delos jóvenes a la actividad comercial.
La situación del comercio repre-senta un verdadero drama y “lapeor amenaza para la economíaespañola”, explica César García. Elcierre de un comercio es definiti-vo, al menos para la familia pro-pietaria y para sus trabajadores.“La evolución del empleo en nues-tro país depende de este sector,que no se busque en otros ámbi-tos”, reconoció Sebastián Reyna,secretario general de la Organi-zación.
Plan Especial de UrgenciaPor este motivo, la Unión de Tra-bajadores y Profesionales Autó-nomos quiere volver a recordar alGobierno el Plan Especial deUrgencia para el Comercio Fami-liar, que hace más de un año entregóal Ejecutivo y a la Mesa del Traba-jo Autónomo, con un contenidoespecíficamente fiscal y social, paraque igual que se ha hecho en otrossectores, como en el del transporte,se pueda dar una alternativa inme-diata a los principales problemasplanteados por las nuevas circuns-tancias económicas.
En todo caso, noticias como lasubida media de la electricidad,del gas o del transporte, unidas a laya anticipada del IVA, “parecenanunciar que 2011 no va a ser máspositivo en términos de ventasminoristas, ya que las familias tie-nen menos capacidad de compraque se ve agravada por un repun-te en la inflación y continúa la durarestricción crediticia”, aseguraGarcía.
Gran parte del comercio familiar desaparecerási continúa el descenso del consumo
�Las ventas en los comercios autónomos y familiares bajan por encima de la media y 15.000 comerciantes autónomos se han dado de baja en la
Seguridad Social en los últimos dos años
Presidenta de CACE
El comercio de proximidad y las nuevas tecnologías
El estudio de los comercios a los querepresentamos y el goteo de cie-
rres de establecimientos que venimossufriendo desde hace dos años avalanla necesidad de una estrecha alianzaentre las nuevas tecnologías y elcomercio minorista. Hemos de dar unpaso más y ampliar el abanico de posi-bilidades que se nos ofrece.
Ya tenemos en nuestros comerciosordenador, conexión a internet y sabe-mos, con más o menos acierto, gestio-nar nuestro negocio y entendemos losbeneficios del comercio en red. Peroen ocasiones la necesidad de innova-ción nos hace perder de vista nuestroorigen. Es por ello necesario redefinirel comercio minorista como ‘un proce-so de satisfacción del cliente’ y nocomo un ‘proceso de producción debienes’.
Si tenemos en cuenta que elcomercio minorista actúa como inter-fase entre productores y consumidor
final, el beneficio que se espera deesta actividad es que el consumidortenga disponible los bienes quedemanda, en el surtido, tiempo, lugar yforma oportunos. Hacer disponible sig-nifica, por tanto, mostrar, exhibir, dar aprobar…
Así, el comercio minorista añade ala utilidad brindada por el productor, lautilidad de un lugar, un espacio para laexperiencia de compra. Nuestro nego-cio no se puede ver de una manera tansimplista como la venta de mer-cancías.
Esta reflexión, nos lleva a la defini-ción del PRODUCTO-TIENDA. El valorde cada tienda, y por tanto la experien-cia de compra, será siempre distinta yse conseguirá la fidelización del clien-te. La tienda pasa a ser un comple-mento del producto a servir, así crea-mos un mix de tres dimensiones parael producto-mercado: función servicio,tecnología y cliente.
El comercio minorista, en sumayoría, no produce bienes, prestaservicios. Por tanto el ciclo de vida delestablecimiento podrá ser pronostica-do teniendo en cuenta la velocidad deinnovación de la actividad y la adecua-ción del comerciante a través de la for-mación.
Es en este encuadre donde intervie-nen los nuevos instrumentos tec-
nológicos que han de ser soportespara la animación de nuestras tiendasy la interacción con el cliente. Esta-mos hablando de pantallas táctilesinteractivas, de escaparates móviles,etc., en definitiva, de productos audio-visuales que llegan al cliente mientrasse encuentra en el establecimiento.
Estas nuevas instalaciones tienenla ventaja de ofrecer rendimientoinmediato al comerciante, lo que sinduda acelera el proceso de acepta-ción. También abre las puertas a un
enlace transversal imprescindible paralos autónomos. Con tecnología inte-ractiva podemos convertir los estable-cimientos en escaparates de produc-tos y servicios añadidos, hostelería,artesanía, transporte de paquetería,poniendo a disposición del cliente unabanico de productos que va más alláde nuestro negocio.
Esta animación del producto-tiendatrae consigo un cambio radical ennuestros establecimientos y es enton-ces cuando el comercio recupera elpapel urbanístico que le corresponde.
Entendemos que el capital humanoy la tecnología son los dos grandesactivos contra la crisis y el comerciode proximidad el elemento dinamiza-dor y cohesionador de nuestras ciuda-des. Por todo esto nuestros comercioshan de convertirse en innovadoresenclaves tecnológicos que impulsen ladistribución de bienes, pero también ladifusión del conocimiento.
tribuna
ÁNGELESPELEGAY
F e b r e r o 2 0 1 1
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Fenadiher ha iniciado unaserie de contactos con Cen-tros de Día, logrando un
acuerdo muy ventajoso para losasociados de Aprodyhem ( Aso-ciación Profesional de Dietéticay Herbolarios de Madrid), conel Centro de Día de “Los Gira-soles”, en este acuerdo, el Cen-tro de Día “Los Girasoles” secompromete a rebajar a los aso-ciados y sus familiares directoshasta tercer grado de consan-guinidad y afinidad (consultarel siguiente cuadro al final depárrafo), un 10% sobre el total delos servicios contratados. Estopodría llegar a suponer un aho-rro de hasta unos 1.000€ o 1.500€cada año.
Se ha elegido este Centro por-que tiene el compromiso cons-tante de mejorar la Atención deCalidad para las personas deedad, han puesto en marcha unnovedoso sistema consistenteen la integración de diversasterapias y técnicas encuadradasdentro de las llamadas terapiascomplementarias o alternativas,dentro de los actuales progra-mas y protocolos del centro. Deesta forma se consigue la per-fecta fusión entre la medicinaclásica occidental y las distintastécnicas, pertenecientes a otrostipos de medicinas, que podríanpotenciar los efectos de mante-nimiento o mejora de los mayo-res.
De esta forma hace una inte-gración holística de su trata-miento y personalizada del usua-rio. A través de estas activida-des los profesionales recogenuna valiosa información sobre
e lestado del usuario con la quetambién se cuenta para realizarsus valoraciones. Además deestas actividades, trabajan la afec-tividad y el estado emocional, através del contacto físico, la rela-
jación de los usuarios y la comu-nicación no verbal expresada porla posición del cuerpo y estado delos músculos. Estos masajes lesayudan a expandir su cuerpo, apermanecer relajados compen-sando sus estados de ansiedad,angustia, tensión y depresiónayudándoles a sonreír y sentir-se queridos, mejorando los resul-tados de la medicación prescritae, incluso, pudiendo disminuir ladosificación de ésta última. Tam-bién esta terapia les ayuda aconectar su cuerpo con su mente,retrasando la disociación de estefenómeno.
Para mayor información pue-den mirar la Web del Centrowww.centrolosgirasoles.es o ennuestra Web www.asociacion-herbolariosmadrid.com
Beneficios para los afiliados a Herbolarios de Madrid El pasado día 19 de enero la Fede-
ración Española de Asociacio-nes de Herbodietética (FENA-DIHER), asistió a la conferenciapatrocinada por la AsociaciónCaduceo Integra, de Triodos Bank,de la mano del subdirector de dichaentidad Joan Melé. Habló sobrela crisis actual, sobre la economíay la conciencia, o más bien como élexplicó más tarde, de “nuestra faltade Conciencia”. En sí fue una invi-tación a reflexionar sobre la solu-ción a la crisis actual, que princi-
palmente es una crisis de valores, deética y moral, que desemboca en unproblema de desigualdad e injus-ticia que directamente está rela-cionado con nuestra concienciacolectiva.
No tiene salida si sólo se hablade ella a nivel aislado, nos preocu-pamos ahora, pero lleva años ges-tionándose, dejamos las decisio-nes a los demás (políticos, ban-queros, empresas…) y somos lasociedad civil la que tenemos quetomar nuestra responsabilidad ycomo tenemos una gran capaci-dad de decisión y no la estamosejerciendo es el momento de impli-carnos y decidir donde ponemosnuestro dinero y a donde va desti-nado.
Desde el Gabinete dePrensa y Comunica-
ción de APTN – COFE-NAT, (Asociación de losprofesionales de las Tera-pias Naturales en España),hacemos referencia a unprograma radiofónicoemitido desde las ondasde Radio Nacional deEspaña y cuyo contenidotenía que ver con la home-opatía. Nos gustaría des-tacar nuestro desacuerdoante todas las manifesta-ciones realizadas por elinvitado al programa, porBorja Robert Díaz.
Desde APTN Cofenatnos gustaría matizar algu-nos de los puntos másimportantes:
● 1. “La homeopatíaelimina los síntomas sola-mente” - La homeopatíautiliza los síntomas paralocalizar el remedio, peroel resultado consiste endarle al individuo la opor-tunidad de que se cure porsí mismo.
● 2. “La homeopatía yel efecto placebo en los
animales” – Los animalesno tienen la capacidad dedesarrollar un efecto pla-cebo al tomarse un reme-dio o medicamento, sinembargo la homeopatíales cura muchas veces demuchas dolencias. Cabedestacar también que lahomeopatía ayuda amuchos bebés y que, comotodos sabemos, un bebétampoco tiene la capaci-dad de desarrollar el efec-to placebo.
APTN-COFENATrepresenta a siete mil pro-fesionales para-sanitariosde las Terapias Naturalesy a unos veinte mil alum-nos que cursan estudiosrelacionados con las Tera-pias Naturales en lasescuelas privadas a lo largode todo el territorioespañol.
Como no podía ser deotra manera, nos hemospuesto en contacto con elprograma radiofónico “Lanoche en vela” para queotorguen nuestro derechoa réplica.
En relación con la informaciónpublicada en una agencia de
noticias el día 24 de Enero de 2011bajo el título España necesita pro-fesionales sanitarios formados enmedicina alternativa para atenderla "creciente" demanda. APTN-COFENAT quiere aclarar y mati-zar desde su experiencia del sec-tor lo siguiente
● I) Estamos de acuerdo en quela Medicina Natural es eficaz. No esun descubrimiento nuevo paranosotros, los profesionales no médi-cos.
● II) No compartimos la deno-minación de Terapias Alternativas,ya que las Terapias Naturales noson alternativas sino complemen-tarias a la labor que realizan losprofesionales sanitarios.
● III) Desde APTN-COFE-NAT practicamos la mayoría deestas Terapias Naturales como pro-fesionales para-sanitarios desdehace años teniendo un epígrafeespecífico en Hacienda y con los
mismos derechos y deberes paracon la Administración que cual-quier colectivo profesional, seasanitario o no.
● IV) Desde APTN-COFE-NAT se han dedicado muchosesfuerzos, muchas veces silencia-dos por los grandes colectivos sani-tarios, a favor de la regulación pro-fesional, la definición de unas com-petencias y de unos planes forma-tivos que no llegan a ver la luz.
● V) APTN-COFENAT apues-ta por el reconocimiento, la regu-lación y la formación de sus profe-sionales mediante la implantaciónde planes de Grado y de Forma-ción Profesional que permita reco-nocer las competencias de sus pro-fesionales.
● VI) En la actualidad única-mente se puede acceder a la for-mación en las diferentes TerapiasNaturales mediante escuelas pri-vadas. Hace falta un compromiso delas Administraciones para conseguirsu regulación.
La concienciacolectiva
La homeopatía a debateAPTN-COFENAT expone supunto de vista sobre lasterapias naturales
�Fenadiher llega a unacuerdo con el Centro
de Día Los Girasoles
22 Solos � Febrero 2011 � número 62� PROFESIONALES DE LA SALUD
número 62 � Febrero 2011 � Solos COMERCIO 23
Secretario ejecutivo de PolíticaSectorial de UPTA España
Fumadores vs no fumadores y viceversa
Un mes hace que la ley de medidassanitarias antitabaquismo entró
en vigor en nuestro país, para desa-sosiego de unos y alivio de otros.
Unos se quejan de que las cañitas,cafelitos, raciones de callos y pin-chos de tortilla no saben igual queantes, cuando se podía fumar. Otrosdicen que las cañitas, cafelitos,raciones de callos y pinchos de torti-lla no saben igual que antes, cuandono se podía ni respirar.
Unos se quejan de que ahora losbares parecen guarderías, llenos deniños que juegan y ocupan las mesasy taburetes mientras sus padres jue-gan a las cartas con despreocupa-ción, y no como antes, cuando sepodía fumar. Otros sin embargo dicenque los bares ahora parecen guar-derías, llenos de niños que juegan yocupan las mesas y taburetes mien-tras ellos juegan a las cartas condespreocupación, y no como antescuando no se podía ni respirar.
Unos se quejan de que ahora setoman las consumiciones con rapi-dez, sin obtener el placer de saborearuna caña fresquita, un Ribera concuerpo o un café bien negro, y nocomo antes cuando se podía fumar.Otros por el contrario dicen queantes, cuando no se podía ni respirar,se tomaban las cañas, los riberas olos cafés con mucha rapidez, sinpoder saborearlos con placer.
Unos dicen que ver un partido defútbol en el bar sin cigarro o sin elconsabido Farias es como ir a los
toros y no ver moscas. Otros por elcontario dicen que ahora, ver un par-tido de fútbol en un bar es como ir alcampo, casi se puede sentir hasta latemperatura ambiente.
Y es que esta Ley, como otrasmuchas, no complace el gusto detodos.
Los hosteleros dicen que esta Leyles traerá graves perjuicios
económicos, que con la excusa desalir a fumar están proliferando losllamados ‘sin pa’, las rondas de ‘tresFantas en siete vasos, que son paralos niños’, que se han perdido las
sobremesas, que a Ruavieja le cre-cen las hierbas de los orujos hastapor las orejas, que se ha terminadoaquello de ‘siete amigos, siete ron-das’, y que la única medida que lesqueda es la de despedir personalsobrante. Que ahora el bar se trasla-da a la calle, que hay que comprar einvertir en estufas, que los vecinos sequejan del ruido, que en las discote-cas huele a gimnasio y que gastanmás en desodorante para los cama-reros, que antes estos olores losescondía el tabaco. En definitiva, quenada es como antes cuando se podíafumar.
Y por otra parte el Gobierno, quecon datos en la mano nos dice quelas cosas no han cambiado mucho,que no hay incidencias en los despi-dos y que no hay cierres masivos debares y restaurantes, salvo excepcio-nes, que lleven a la Administración aalarmarse en demasía y a preocupar-se por la situación, vamos, comoantes cuando se podía fumar.
La ley no fue redactada para prohi-bir o no prohibir, sino para preser-
var la salud de fumadores y no fuma-dores, y no seré yo quien entre a juz-gar si está bien o mal esta iniciativa.Lo único que puedo decir es que meparece demasiado pronto para valo-rarla, para saber si los que antes noiban a los bares y ahora sí conti-nuarán haciéndolo; o si los que antesiban y ahora no, volverán. Si los niñosaguantarán mucho tiempo encerra-dos en los bares o pedirán una buenatarde de parque. Si los fumadores seacostumbrarán a comer sin fumar, oen su defecto a fumar sin comer. Sisubirá más el butano y los hostelerosamenazarán con quitarnos las estu-fas de las terrazas. Si volverán a dor-mir los vecinos o por el contrario seunirán al botellón generado por lasterrazas. O si, para terminar, elGobierno volverá a esgrimir datos, enunos meses, que demuestren losperjuicios o los beneficios de estacontrovertida Ley. Yo prefiero espe-rar, en una terracita, fumando o no…depende.
tribuna
CÉSAR GARCÍAARNAL
La ley no fue redactadapara prohibir o no prohibir, sino parapreservar la salud de fumadores y no fumadores
Recientemente, nuestra orga-nización ha finalizado el desa-rrollo de un nuevo espacio
de encuentro para los autónomosandaluces, el portal web www.eau-tonomos.es, proyecto desarrolladoen colaboración con la Consejeríade Empleo de la Junta de Anda-lucía y el Fondo Social Europeo.
Se basa en la interrelación delos autónomos y entidades profe-sionales de Andalucía, con el obje-to de promover intercambios –tanto comerciales como de cono-cimientos- para que sirvan deayuda tanto a los trabajadores yaen marcha, como a aquellosemprendedores que inician unanueva etapa en sus vidas.
Este portal pretende, asimismo,contribuir a la consolidación del
colectivo, y para ello, qué mejorque permitir a todo aquel que seregistre que pueda dar a conocersu actividad o negocio, tanto a otrosprofesionales como al público engeneral; sin duda, uno de los finesde esta plataforma es la puesta enmarcha de un punto de venta enInternet que centralice la ofertade productos y servicios de nues-tros asociados.
Pero, ya que vivimos en la socie-dad del conocimiento, hemos depromover la difusión del mismo; eneste sentido, esta página web semarca como objetivo el conver-tirse en lugar de encuentro y dis-cusión, donde podrán compartir-se ideas, experiencias, necesida-des, consejos…en definitiva, unportal de conocimientos.
Estos conocimientos permi-tirán, a su vez, a otros profesio-nales, el desarrollo de herra-mientas y/o servicios que sirvanpara mejorar la competitividadde sus negocios, pudiendo ademásencontrar soluciones adaptadasa los problemas específicos decada actividad. Igualmente, lasasociaciones profesionalestendrán un espacio de accesopúblico, en el cual mostrar susobjetivos, beneficios y activida-des, así como cualquier otro tipode información que la entidaddesee transmitir para fomentarla incorporación de nuevos miem-bros.
El portal ofrece una zona públi-ca a la que cualquier usuario deInternet puede acceder cuando
tenga necesidad: aquí podránencontrar un profesional que lesofrezca un servicio o productopara satisfacerla. También podránobservar los diferentes eventosanunciados, e incluso acceder auna bolsa de trabajo en la quetanto los autónomos como lasentidades colgarán los puestos detrabajo que oferten o demanden.
Panel de controlEn la zona privada, aquellos autó-nomos y entidades registradosdisponen de un panel de controldesde el que pueden administrarsu perfil, datos de contacto, pro-ductos, servicios, eventos, ofertasde trabajo, interactuar en foros,e incluso participar en un Chat
con otros profesionales.www.eautonomos.es incorpora
además un motor de búsquedaque permite ubicar cada negocioen Google Maps, por lo que losusuarios podrán acudir al profe-sional que más le interese pormotivos de cercanía. Otro de losobjetivos es difundir e impulsarla utilización de las nuevas tec-nologías entre el colectivo autó-nomo, por lo que desde UPTA-A se ofrece asesoramiento a todapersona que quiera acceder a laplataforma.
Este nuevo portal supone otropaso adelante en el objetivo deUPTA-A de lograr una mayorcomunicación e interrelaciónentre los trabajadores por cuentapropia de nuestra tierra.
El secretario general de laUnión de Profesionales y
Trabajadores Autónomos deAndalucía, Isidoro Romero dela Osa, y la presidenta de la Aso-ciación de Autónomos Profe-sionales de la Información deAndalucía, Isabel FernándezVerdugo, firmaron el pasado 2de febrero un convenio de cola-boración con el fin asumir porparte de UPTA las demandasy reivindicaciones de este colec-tivo, continuando con su laborcomo aglutinadora de esfuer-zos para lograr una mejora en elaspecto laboral y social de lostrabajadores adscritos alRETA.
Esta asociación, de recientecreación, y en la que se englobanarchiveros, documentalistas obiblioteconomistas, ha esta-blecido como objetivo princi-pal el conseguir un reconoci-miento de sus profesiones ygarantizar un ejercicio respon-sable y de calidad de la profe-sión, velando asimismo por laconservación de los fondosdocumentales y bibliográficos,
para su utilidad a la sociedadandaluza.
Con la firma de este acuerdo,UPTA Andalucía apoyará demanera decidida a los docu-mentalistas autónomos, sirvien-do de interlocutor ante las dis-tintas administraciones y ayu-dando a la divulgación de unasprofesiones que son de vitalimportancia a pesar de su des-conocimiento, y donde los tra-bajadores por cuenta propia sonmayoría, destacando además unalto porcentaje de trabajadoresautónomos económicamentedependientes (TRADE).UPTA-A da así otro paso en launión de colectivos que, por susespeciales características, nece-sitan de una mayor atención yapoyo, y sigue profundizando enla creación de una estructuraasociativa fuerte de los trabaja-dores autónomos y de las enti-dades que los representan, con elobjetivo último de la mejordefensa de las condiciones pro-fesionales y la mejora de la cali-dad de vida de los trabajadoresy trabajadoras por cuenta propia.
En marcha el portal www.eautonomos.es
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UPTA Andalucía suscribe unacuerdo con la asociación deautónomos profesionales dela información de andalucía
ANDALUCÍA
Las principales organizacionesrepresentativas de los autó-
nomos en Andalucía, UPTA-Ay ATA, acordaron la constituciónde “un grupo de trabajo perma-nente con el PSOE-A al objeto demantener un diálogo continua-do y eficaz para establecer líne-as de actuación preferentes quesirvan para paliar la difícil situa-ción por la que atraviesan los másde 460.000 autónomos andalu-ces”.
En declaraciones a los mediosde comunicación, tras la reuniónmantenida con la secretaria deOrganización del PSOE deAndalucía, Susana Díaz; el por-tavoz del grupo parlamentariosocialista, Mario Jiménez; elsecretario de Políticas de Empleo,Angel Gallego, y la secretaria deEconomía, Mª José Rodríguez,ambas organizaciones explica-ron que, “para sostener el prin-
cipal tejido productivo de lacomunidad, los autónomos, estegrupo de trabajo debe susten-tarse bajo el principio de dos ejesfundamentales”.
Por un lado y ante la gravesituación que atraviesa el colec-tivo, “el PSOE debe comprome-
terse a orquestar los instrumen-tos necesarios para el manteni-miento y consolidación de losautónomos andaluces existentesy crear empleo bajo una clara ydecida apuesta por las micro-empresas y los trabajadores porcuenta propia”.
Ll secretario general de la Uniónde Profesionales y Trabajado-
res Autónomos de Andalucía, Isi-doro Romero de la Osa, y las direc-toras del Proyecto Páginas Viole-tas de la Fundación Matria, TeresaAlba Pérez y Teresa Agudo López,han firmado un convenio de cola-boración con el fin de reforzar laorganización y vertebración delcolectivo de mujeres autónomas,vinculando la actividad asociativala Fundación a UPTA Andalucía en
lo referente a la representacióninstitucional y a la importancia dela organización como referentepara las trabajadoras en sus deman-das laborales y sociales.
El principal motivo para elacuerdo ha sido el objetivo deMatria, compartido por UPTA-A,de defensa de los derechos de lasmujeres, en la idea de que unmundo mejor es posible. Dado queMatria busca asimismo la forma-ción, promoción y desarrollo de
las trabajadoras, ambas entidadesestablecerán cauces para el estudio,ejecución y desarrollo de planesformativos y otros programas deconcienciación, análisis y estudios,o implantación de nuevos siste-mas tecnológicos, elaborando asi-mismo estrategias conjuntas decomunicación respecto a las autó-nomas, y poniendo en comúnacuerdos de prestación de servi-cios que pudieran beneficiar aambas partes.
UPTA Andalucía y ATA acuerdan laconformación de un grupo de trabajopermanente con el PSOE-A
La Fundación Matria firma un importante convenio de colaboración
ANDALUCÍA
ANDALUCÍA
ANDALUCÍA
La Asociación de Comercio yServicios del Actur ha firmadorecientemente un convenio de
colaboración para la realizaciónde acciones de formación en pre-vención de riesgos laborales paralos comerciantes de la Asociación.
Al acto asistieron por parte de laAsociación su presidenta, Ánge-les Pelegay, y la dinamizadoraMaría Ángeles Embid, y por partede MAZ Luis Roldán, directorgerente; Fernando Delgado, sub-director general, y Julio Clerigué,director del departamento de
comunicación. También contaroncon la presencia de Roberto Ortiz,director del departamento de pre-vención; Sandra Gomara, técnicode prevención y Luis Royo, per-sona muy querida para la asociaciónya que lleva muchos años velandopor ella.
Con la firma de este conveniola asociación se ve enriquecida yaque:
● MAZ proporcionará cursosde riesgos específicos en riesgoslaborales para y asesoramiento a losasociados de la Asociación.
● MAZ proporcionará estosservicios con carácter gratuito alos asociados de la Asociación.
● MAZ colaborará con la Aso-ciación en la realización de actos,conferencias y jornadas, cuandolas mismas sean de interés para lasdos entidades.
La Asociación realizará lasacciones de comunicación a susasociados y aglutinará a aquellosinteresados en la formación y selo remitirá a MAZ para que pre-pare los cursos de formación y elasesoramiento.
La Unión de Profesionalesy Trabajadores Autóno-
mos de Andalucía comenzóel pasado 27 de enero enMálaga el ciclo de Jornadas“Derechos sociales y régi-men fiscal del autónomo”financiadas por el ServicioAndaluz de Empleo de laConsejería de Empleo de laJunta de Andalucía.
En dichas jornadas, que secelebrarán por toda Anda-lucía en los próximos meses,se pretende informar alcolectivo de trabajadores porcuenta propia de la impor-tante novedad de la presta-ción por cese de actividad,así como de los temas decarácter fiscal e impositivoque les afectan. En este sen-tido, se realizan dos ponen-cias que pretenden acercara los autónomos el conoci-miento de las materias deprotección social y econó-mica que se aplican al sec-tor. Para ello, se cuenta conla presencia de los técnicosde UPTA-A en cada provin-cia, y con Inspectores de Tra-bajo de la Junta de Anda-lucía.
La inauguración, quecorrió a cargo de la Secreta-ria de Políticas de Igualdadde UPTA España, KarenGajate, contó con la presen-cia de casi cien personas, quepudieron así conocer de pri-mera mano las novedadestécnicas y legislativas que seestán produciendo en nues-tro campo, y que deben ayu-dar a superar el gravemomento de crisis que esta-mos atravesando, y del quelos autónomos, como princi-pal motor económico, debe-mos ser los protagonistas ala hora de mirar hacia delan-te.
Durante este mes defebrero las jornadas se cele-brarán asimismo en Huelvay Granada.
Recientemente se ha lle-vado a cabo el Primer
Curso de Técnico en Reha-bilitación de Vivienda en lalocalidad de Ejea de losCaballeros (Zaragoza) en elque participaron variosautónomos del municipio.
En este curso se vierontemas de bastante interés
para los presentes como laconfección de un presu-puesto de manera eficiente;además los asistentes reci-bieron formación sobrenociones de calefacción, ven-tilación y suministro de aguateniendo en cuenta los cri-terios ecológicos. Tambiénfueron informados sobre elPlan Aragonés de Rehabili-tación subvencionada.
La Asociación Actur firma unconvenio de colaboración con laMutua de Accidentes de Zaragoza
Inauguran enMálaga lasjornadas sobrederechossociales
Curso deformación enrehabilitaciónde vivienday reforma
ARAGÓN ARAGÓNANDALUCÍA
Pensemos DeliciasEs frecuente escuchar voz populi:
“que deberían subir los arance-les, que estos comercios no paganimpuestos, que si no pagan autóno-mos. . . .
Pero la realidad es que estoscomercios proliferan, y todos sabe-mos a que comercios nos referimos.Imitan a tiendas de confección tipo“Zara”, eligen locales en zonascomerciales, donde los alquileresson desorbitados, donde el ciudada-no medio no puede abrir su negocioporque con la que está cayendo, nose cubren ni los gastos.
Y no hablemos de esas tiendasconocidas como de “Alimentación yfrutos secos”, tiendas que no “ven-
den” alcohol a partir de las 10 de lanoche y además están abiertasdomingos y festivos, sin tener encuenta aquello de conciliar vida labo-ral y familiar.
Es muy triste pensar que este tipode negocio ha hecho cerrar al
tendero de siempre, el comerciantede nuestro barrio. Pero como dijo unsabio “los tiempos cambian que esuna barbaridad” y ahora por lo vistodonde mayoritariamente compramoses en este tipo de comercio.
Pero ¿porque no hacemos unareflexión, y pensamos por unmomento si acaso nuestra hija,nuestra sobrina o incluso nuestra
vecina trabajaría en estos estableci-mientos? La respuesta es no. No por-que no quieran trabajar en este tipode comercio, sino porque no la nece-sitan.
Y lo peor de todo es que dondeactualmente trabaja, en un futuro nomuy lejano tampoco la necesitarán,porque el comercio tradicional, el detoda la vida, se ve abocado al cierrepor la disminución de las ventas.
Seamos sensatos y apoyemos loque nos genera puestos de trabajoestables, ingresos y prosperidadeconómica para nuestros hogares,nuestras ciudades y por supuestonuestro país.
Pensemos.
Secretario General de UPTAAragón
Fondos de Inversión SocialLo cierto es que en nuestro país se
están cargando las pequeñasempresas y el trabajo autónomo, fun-damentalmente por la falta de finan-ciación y el corte del flujo financierohacia las empresas. Las entidadesfinancieras han dejado de hacer loque deben: prestar dinero, y esto notiene pinta de cambiar ni a cortoplazo ni a medio plazo. Por ello elfuturo para nosotros es sombrío.
Es preciso desarrollar políticasinnovadoras que consigan dar finan-ciación a los autónomos y reducir sucarga financiera. ¿Cómo lograrlo?
Desde mi punto de vista, un buencamino es la creación de fondos de
inversión social. Fondos destinados ala financiación del autónomo y laspequeñas empresas con unos crite-rios de concesión específicos y adap-tados a la realidad del trabajo autó-nomo. Pueden crearse con el apoyode las administraciones públicas,tanto locales como estatales. Eviden-temente con participación privada.Las aportaciones privadas puedentener un tratamiento fiscal especial ypueden ser gestionados por técnicosformados por las asociaciones inter-sectoriales de autónomos y pequeñaempresa.
El proyecto “salvemos una empre-sa, salvemos un autónomo”, con la
emisión de bonos sociales y solida-rios, por los que el empresario finan-cia a otro empresario, no es más queel inicio.
La sociedad civil no debe estaradormecida por el ruido ensorde-
cedor de los que han perdido su ofi-cio y por el humo y espejismos quevenden sus agentes. Se debe desper-tar ya, pues la sociedad está com-puesta por un sinfín de seres autóno-mos que han de decidir si todo sudinero ha de quedar en manos de losbancos a cambio de un interés raquí-tico o es mejor entregar parte de el afondos de inversión social, que con
las suficientes garantías se encarguede financiar proyectos autóctonos, noa cambio de un interés económicosino de un interés social.
Estos fondos pueden nacer per-fectamente al calor de territorioslocales, favoreciendo el desarrolloendógeno e impidiendo, en parte, labrutal pérdida de tejido productivopropio.
Tenemos que tener en cuenta quemientras esta situación dure, y pre-veo que va a ser larga, no tenemosotra solución que buscar otras sali-das complementarias al sistemafinanciero y que además fortalezcanla solidaridad y la sociedad civil
tribuna
ÁLVARO BAJÉN
Presidente AgrupaciónComerciantes Calle Delicias
y Adyacentes
tribuna
ARTUROESLAVA
número 62 � Febrero 2011 � Solos Autonomías 25
26 Solos � Febrero 2011 � número 62� Autonomías
Más de 40 platos del rece-tario típico regionalespañol y de los platos
más emblemáticos de la cocinainternacional es el bagaje adqui-rido por la veintena de autó-nomos y autónomas partici-pantes en el curso de ‘CocinaEspañola e Internacional’ quela Unión de Profesionales y Tra-bajadores Autónomos ha impar-tido durante los pasados mesesde enero y febrero en la Escue-la de Hostelería de Cuenca.
La acción formativa teníacomo objetivo “reciclar losconocimientos de los profesio-nales de la restauración” y“mostrar nuevas técnicas decocina para que puedan apli-carlas a las cartas de sus nego-cios”, explica Andrés Asencio,cocinero y docente de este cursoque ha contado con 80 horasformativas de carácter emi-nentemente práctico.
Del recetario tradicional alos agridulces
Durante el curso, los alum-nos han aprendido nuevas rece-
tas de la cocina regional tradi-cional española, como la Parru-salda vasca o el Ajoarriero debacalao navarro, pero también“han adquirido los conoci-mientos necesarios como paramanejar otros ingredientes yotras técnicas, como los agri-dulces de la cocina asiática olas especias de la cocina árabe”,asegura Asencio.
Como explica el docente,“con estos nuevos conocimien-tos, los alumnos pueden hacersuyas las recetas y modificar-las para darles su personalidad”,algo que puede redundar enbeneficio de sus negocios. Y esque, según Asencio, “en estoscursos ves a mucha gente conmuchas ganas de aprender ymejorar en su profesión”.
El curso, en el que se han for-mado hasta 20 alumnos de losque tres estaban en situaciónde desempleo, tiene su conti-nuidad durante todo el mes defebrero con otra materia: ‘Pre-elaboración y conservación devegetales y setas’.
La Unión de Profesionales yTrabajadoras Autónomos de
Castilla-La Mancha ha recibidocon satisfacción el paquete demedidas ‘Acción Joven’ anun-ciado por la consejera deEmpleo, Igualdad y Juventud,Paula Fernández, en la capitalregional.
Este paquete de medidasincluye el denominado ‘PrimerContrato’ del que el colectivode autónomos puede verse bene-ficiado para realizar contrata-ciones a jóvenes con titulación,ya sea universitaria, en Forma-
ción Profesional o con Certifi-cado Profesional y el punto másnovedoso e importante para losautónomos y autónomas de laregión “es que por fin se van aabonar las cantidades subven-cionadas al inicio de la contra-tación”, destacó Carlos Bonilla,secretario general de la Orga-nización de autónomos.
Según Bonilla, “esto va a per-mitir a nuestro colectivo con-tratar a jóvenes formados sin lainquietud de saber si van a podero no hacer frente a este incre-mento en el coste salarial”, ya
que “tanto la falta de créditobancario como los impagos queacumula el colectivo le impidenasumir riesgos en esta materia”.
Por otra parte, desde UPTACastilla-La Mancha también sevalora la racionalidad de lamedida, que no obliga a una per-manencia en el tiempo, más alláde los seis meses mínimos decontratación, y que, al mismotiempo, permite al autónomo ola autónoma beneficiarse de másayudas en el caso de que la con-tratación se convierta en inde-finida.
Jóvenes comomotor de autoempleo
Sin embargo, UPTA Castilla-LaMancha advierte de que estamedida no puede relegar a laspolíticas de fomento del auto-
empleo entre los jóvenes a unsegundo plano, “porque se hademostrado que esta opción pro-fesional es viable y es atractivapara los jóvenes que se infor-man adecuadamente de ella”,señaló Bonilla.
Por este motivo, la Unión deProfesionales y TrabajadoresAutónomos de Castilla-La Man-cha recuerda que es imprescin-
dible que las ayudas directas alemprendimiento del Gobiernoregional sean también abona-das al inicio de la actividad yque éstas “podrían comple-mentarse con un asesoramientoespecífico para dar correcta-mente los primeros pasos de unanueva iniciativa profesional oempresarial autónoma”, con-cluyó Bonilla.
“En estos cursosves a gente conmuchas ganas deaprender y mejoraren su profesión”
El ‘Primer contrato’ del Gobiernoregional beneficiará a los autónomos
CATILLA LA MANCHA
�UPTA CLM clausura un nuevo curso con la ‘CocinaEspañola e Internacional’ como protagonistas.
�Castilla-La Mancha recuerda que es prioritarioestablecer políticas de fomento del autoempleo entre
los jóvenes con formación
Enrique Restaurante Marisquería Joni y Restau-rante Casilla de San José.
Conocimientos. “Es un curso muyinteresante en el que hemos aprendi-do cómo se hacen muchos platos típi-cos españoles, pero también platosorientales como el pollo al limón o elcerdo agridulce, incluso algún otroplato como el cuscús marroquí”.
En la carta. “Creo que añadirestos platos en las cartas de nuestrosrestaurantes puede ser muy atractivopara los clientes y puede dar un valorañadido a nuestros negocios”.
EncarnaEn situación de desempleo.
Autoempleo. “Ahora mismo estoysin trabajo, pero tengo experienciacomo autónoma de la hostelería y, laverdad, con este curso, en los quehemos aprendido a hacer nuevascocinas me puedo plantear volver aabrir un negocio de restauración”.
Agridulce. “De todas las materiasque hemos aprendido, yo me quedocon los platos de la cocina internacio-nal y con los ingredientes que seusan; antes no tenía ni idea de cómose usaba el agridulce”.
La opinión de los alumnos
Andrés Asencio_profesor
CATILLA LA MANCHA
número 62 � Febrero 2011 � Solos Autonomías 27
UPTA Castilla y León firmaun convenio decolaboración con SOLRED
La Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos deCastilla y León (UPTA CyL)
y la Asociación de TrabajadoresAutónomos Dependientes de Cas-tilla y León (Tradecyl) colabo-rarán a partir de ahora con Ibe-raval para ofrecer a sus asociadosla posibilidad de acceder a prés-tamos preferentes y en condicio-nes ventajosas.
El presidente de Iberaval, JoséRolando Álvarez; el secretariogeneral de UPTA CyL, ArmandoLópez, y el delegado regional deTradecyl, Antonio Díez, han sella-do el pasado 10 de febrero unacuerdo que permitirá a los autó-nomos beneficiarse del respaldoque otorga la reconocida garantíade la SGR para acceder así a unafinanciación adecuada que con-solide sus proyectos profesiona-les.
El convenio establece el acce-so directo al producto ‘Creación deempresas’ de Iberaval, dotado conun total de 24 de millones de eurosy que tiene como objetivo facilitarel autoempleo, favorecer la crea-ción de nuevas pymes y consoli-dar su funcionamiento durante
los primeros años. Se podrán for-malizar operaciones por importemáximo de 24.000 euros y unamplio plazo de devolución deentre tres y seis años. La SGR ofre-ce también a los asociados deUPTA CyL y Tradecyl el accesopreferencial a productos y serviciosen condiciones satisfactorias tantoen lo que se refiere a las nuevasinversiones como a la mejora decirculante de las compañías. Deeste modo, la línea de inversiónrecoge préstamos avalados dehasta 1,2 millones de euros y conplazos de devolución de entre tresy quince años.
En el caso de que las empre-sas necesiten mejorar su tesoreríapueden optar por la línea de cir-culante, que fija préstamos ava-lados de 1,2 millones de euroscomo importe máximo y plazosde devolución de entre tres y seis
años. Para garantizar oxígeno alos autónomos en los momentostan delicados que están atrave-sando, el convenio permite quetanto para el producto de inver-sión como de circulante exista laposibilidad de fijar un plazo decarencia de dos años para empe-zar a reintegrar las cantidades.
Servicios exclusivosDe este modo, las necesidadesfinancieras y de servicios deempresas y emprendedores quese creen al amparo de los proyec-tos promovidos dentro de los dis-tintos programas gestionados porUPTA CyL y Tradecyl se trataránen Iberaval de forma preferente.Para ello, se establece además uncompromiso de colaboración entrelas partes que permitirá ofrecer alos interesados asesoramiento,
financiación y servicios adecua-dos a su proyecto.
El acuerdo se extiende inicial-mente hasta el 31 de diciembre de2011 y con el objetivo de llevarloa buen término las dos organiza-ciones de autónomos pasarán aser nuevos socios protectores deIberaval. Apuestan así por la sol-vencia de la Sociedad de GarantíaRecíproca y contribuyen a man-tener un instrumento financieroidóneo y más en tiempos de res-tricciones crediticias.
Iberaval reafirma su papel deapoyo al tejido empresarial conun convenio global que han apo-yado las cuatro organizaciones deautónomos más representativasde Castilla y León y que conformanla Mesa del Autónomo (ATA,Feacyl, UPTA CyL y Tradecyl) yque permitirá acercarse todavíamás a los 206.575 trabajadores por
cuenta propia con los que cuentala Comunidad.
El secretario general de UPTACastilla y León, Armando López,solicitó justicia y equiparaciónde trato con respecto al resto deorganizaciones puesto que “noentendemos que se adelante lafirma de otras asociaciones cuan-do en la Mesa del Autónomo seacordó suscribir el acuerdo lascuatro organizaciones de formaconjunta”.
alianzaAsimismo, valoró esta alianza y, apesar de que reconoció una mejoríade la situación económica en rela-ción al pasado año, aseguró que lasituación “no es óptima”, ya quesólo en el mes de enero se han per-dido 783 autónomos en la Comu-nidad y más de 3.300 en el últimoejercicio, principalmente en los sec-tores de la construcción, comercioy agricultura, “que son los primerosque han pagado la crisis y los últi-mos que van a salir de ella”.
López Anadón reprochó la“falta de reflejos y agilidad” delas administraciones para ayudaral colectivo de trabajadores autó-nomos, así como la caída del con-sumo que afecta principalmentea las pequeñas y medianas empre-sas. Según los datos que manejaUPTA, ocho de cada diez solici-tudes de trabajadores por cuentapropia para un crédito ICO sedeniegan, y si se trata de la cons-trucción, casi la totalidad. Prác-ticamente en la misma situaciónse encuentran las mujeres y losemprendedores inmigrantes. Dehecho, para solicitudes de prés-tamos de entre 20.000 y 40.000euros, el autónomo debe presen-tar avales de su patrimonio per-sonal para superar el valor.
CASTILLA Y LEÓN
CASTILLA Y LEÓN
El objeto que se persigue conesLa Unión de Profesionales y
Trabajadores Autónomos de Cas-tilla y León ha firmado un con-venio de colaboración con SOL-RED, la compañía líder en la ges-tión de los medios de pago enEstaciones de Servicio. A travésde este convenio se ofrece a losafiliados de UPTA una tarjetagratuita para obtener descuen-tos en carburantes en Estacionesde Servicio Repsol, Campsa yPetronor.
Gracias a la tarjeta SOLREDlos afiliados a UPTA Castilla yLeón dispondrán del mejor ins-trumento para controlar de formaexhaustiva los gastos de carbu-rante de sus vehículos.
SOLRED dispone actual-mente de una Red de más de3.500 Estaciones de Servicio, ase-
gurando una cobertura total yfacilitando al conductor del vehí-culo la tranquilidad de saber quepodrá repostar en la Red másmoderna y extensa del país.
Otra prueba de la solidez yseguridad del sistema SOLREDes que la totalidad de sus esta-ciones están dotadas de un O.P.Vque diariamente transmite todaslas operaciones, facilitando unarecepción rápida y absolutamentefiable de todos los datos. SOL-RED es admitida como medio depago en todos los peajes de auto-pista de la Península.
A los afiliados de UPTA CyL seles aplicará un descuento de 1,20céntimos por litro y 1,50 céntimoslitro adicionales en Estaciones deServicios preferentes (2,70 cts/l,sólo para carburantes diesel).
Además, SOLRED puso en
marcha el pasado día 1 de febre-ro una campaña para asociadoscon una duración de tres mesesa través de la cual se entregaráuna Tarjeta Solred REGALO de20 € a los 200 primeros clientesque se den de alta en SOLREDdurante el periodo promocional.
SOLRED se compromete a
facilitar a los trabajadores autó-nomos una completa y detalladafactura de los consumos men-suales, con IVA desglosado.
Asimismo, la tarjeta cuentacon toda una serie de serviciosadicionales y ofrece importantesdescuentos en agencias de viajes,cadenas hoteleras, alquiler de
vehículos, mantenimiento y pues-ta a punto de su automóvil, etc.
Con la firma de este acuerdo, seextiende el catálogo de bienes yservicios que los asociados a laUnión de Profesionales y Traba-jadores Autónomos de Castilla yLeón pueden contratar de mane-ra ventajosa.
Iberaval ofrecerá a los autónomos de UPTA Castilla yLeón préstamos en condiciones preferentes
�Las dosorganizaciones se
suman al convenio marcocreado por la SGR paraimpulsar la actividad conhasta 24.000 euros poroperación
La caja vacía. Esta afirmación estasiendo la comidilla de prácticamen-
te todos los Departamentos de la Gene-ralitat. O quizás una justificación paracerrar ayudas comprometidas por elGovern anterior. Lo cierto es que laprimera decisión de la nueva Direc-ción General de Economía Social, Coo-perativas y Trabajo Autónomo de laGeneralitat ha sido cerrar el grifo delas subvenciones para la Promoción dela Ocupación Autónoma. Los nuevosautónomos que desde setiembre pidie-ron esta ayuda recibirán una carta dene-gando la solicitud. En palabras del Pre-
sidente de CTAC, Salvador Duarte,“esta no es la mejor manera de empe-zar, quitar las ayudas a la autocupa-ción no parece la mejor manera de serun Gobierno que dice querer ser “busi-nesss friendly” (amigo de las empre-sas).
Y es que el nuevo director generalde Economía Social, Cooperativas yTrabajo Autónomo, Xavier López, haenviado a todos los que la pidieron unadenegación por no poder tener losrecursos necesarios. Se calcula que estamedida puede afectar a unos 4.000autónomos que entre setiembre y
diciembre pidieron estas ayudas. Según la carta del Departament se
considera que esta decisión “no es nadafácil pero se asegura que es la únicaopción posible para dar apoyo a los tra-bajadores autónomos que reúnan losrequisitos establecidos por la normati-va”. En un comunicado desde CTAC seconsideró que sería más difícil para losautónomos iniciar una actividad si secortan las ayudas (de hasta 4.000 eurosen los hombres y de hasta 5.000 euros enel caso de las mujeres). En definitiva,un mal comienzo si lo que se quiere seres amigo de los emprendedores.
28 Solos � Febrero 2011 � número 62� Autonomías
CTAC lamenta laeliminación de lasayudas a losemprendedores
López hasta ahora ocupaba ladirección general del GrupClade, el primer grupo empre-
sarial cooperativo de Catalunya.Nacido en Vilanova i la Geltrú en el1961, fundó la empresa cooperativadel sector inmobiliario Grupo Qua-
litat el 1989, y des de 2005 dirige elGrup Clade, el primer grupo empre-sarial cooperativo de Catalunya.López també había sido Conseje-ro de la cooperativa Abacus y de laConfederación Empresarial Espan-yola de Economía Social (CEPES).
Entre 1993 y 1999 fue ser direc-tor gerente de la Federación deCooperativas de Trabajo Asocia-do de Catalunya. Finalmente delaño 1999 al 2005 tuvo el cargo desecretario de la ConfederaciónEspanyola de Cooperativas de Tra-bajo Asociado.
Aunque el perfil profesional delnuevo Director General procededel mundo de las cooperativas,como los dos anteriores DirectoresGenerales, la apuesta del nuevoGobierno ha sido la de cambiar elnombre de la dirección general yponerles por primera vez en Cata-lunya, trabajo autónomo, un primerpaso recibido con optimismo por
parte de las organizaciones inter-locutoras con la Generalitat deCatalunya.
En l primer encuentro realiza-do el pasado jueves 3 de febreroy con la presencia por parte deCTAC de su presidente, SalvadorDuarte, y su secretario de Orga-nización y Administración, AlexisSerra, se valoró la situación econó-mica y su afectación directa en losnúmeros descendentes de autó-
nomos inscritos en el RETA. Enuna época de recortes presupues-tarios se tendrá que ver como afec-ta a las políticas de fomento delautoempleo y la creación deempresas. De momento, un con-tacto dónde quedó claro las inten-ciones del nuevo Director Generalen la voluntad de trabajar con loscolectivos de autónomos lo antesposible. Y un aviso para navegan-tes, “este 2011 va a ser complejo”.
Primera reunión con el nuevoDirector General de TrabajoAutónomo de Cataluña
CATALUÑA
CATALUÑA
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El presidente delegado de la Agencia Localde Desarrollo Económico y Social del Ayun-
tamiento de Alicante, Juan Seva, ha firmadoun convenio de colaboración con el Secretariode Organización de la Unión Profesional deTrabajadores Autónomos del País Valenciano(UPTA-PV), Francisco Javier Pastor, con elobjetivo de gestionar y tramitar las ofertas deempleo que demanden los trabajadores autó-nomos a través del Centro de IntermediaciónLaboral (CAI) de la Agencia, así como fomentarel intercambio de actividades formativas.
El edil de Empleo ha destacado la impor-tancia de promover acciones que fomenten lacreación de empleo y la puesta en marcha denuevas empresas. Seva ha aseverado que elde Alicante es el primer Consistorio de laComunidad Valenciana que firma un conveniocon UPTA. Con la firma se pretende que, através del CAI, los autónomos alicantinos quelo demanden accedan a acciones de informa-ción y direccionamiento, tratamiento de lasdemandas y ofertas de empleo, y formación delos perfiles profesionales que necesiten.
El convenio firmado hoy también contem-pla acciones de asesoramiento individualiza-do a los profesionales autónomos que seencuentren con dificultades, para superarlas ycrear nuevos empleos, así como para ayudar-les a poner en marcha nuevas pymes en Ali-cante. También se les otorga un trato prefe-rente en la configuración de la planificación deactuaciones anuales que se desarrollen en elCentro del Emprendedor.
Firma de convenio de colaboración entre la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante y UPTA-PV
�El pasado 13 de enero salió publicado en elDOGC el nombramiento del nuevo director
general de Economía social, Cooperativas y TrabajoAutónomo, Xavier López.
número 62 � Febrero 2011 � Solos Autonomías 29
Se abordaron temas sobreurbanismo, vivienda, reha-bilitación, energías reno-
vables y movilidad. En el acto de apertura inter-
vinieron el presidente de laDiputación de La Coruña, Sal-vador Fernández, y la portavozdel Senado, Carmela Silva.Moreda destacó que el desem-pleo es el problema principaly más grave de la actualidad, yaunque tan solo el 1 por cientode los ciudadanos se preocu-pan por los problemas medio-ambientales, según la comuni-dad científica el desafío delcambio climático es quizás elmás importante al que nosenfrentamos en este siglo.
En la misma l ínea, Si lvasubrayó que la sostenibilidaddebe tener lugar sobre el ejeeconómico, social y medio-ambiental, al tiempo que elo-giaba la gestión del alcaldeJavier Losada como “referen-te” del municipalismo españolpor su labor con medidas rea-les como la puesta en marcha
de los corredores verdes.En el marco de este foro se
incluyó una mesa redonda, conintervención de representan-tes del ámbito municipal,autonómico y estatal para deba-tir sobre las materias que dantítulo al foro.
En el acto de clausura inter-vinieron el alcalde de LaCoruña, Javier Losada; el minis-tro de Fomento, José Blanco, yel secretario general del PSOEde Galicia, Pachi Vázquez.Losada centró su discurso enlos esfuerzos efectuados por elGobierno local en la rehabili-tación de viviendas y en modi-ficar el aspecto de la ciudadpara adaptarla a las necesidadesde sus vecinos. “O hacemos ciu-dades fast food o hacemos ciu-dades sostenibles”, manifestó.Vázquez, por su parte, habló delas oportunidades que ofrecela crisis económica para aban-donar un sistema insostenible ybuscar alternativas que permi-tan avanzar.
Inversiones y proyectosEl discurso del Ministro deFomento giró en torno a lasinversiones y proyectos querealiza su departamento en lacuidad.
Al finalizar el acto, el secre-tario general de UPTA-GALI-CIA, Lisardo Domínguez,intercambió opiniones con lasdistintas autoridades asisten-tes sobre rehabilitación devivienda y sobre el proyecto deUPTA para la creación de unregistro único de técnicos reha-bilitadores de edificios y vivien-das.
La Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos deMurcia ha firmado un con-
venio de colaboración con elColegio Oficial de ProtésicosDentales de la Región de Murciacon el fin de hacer partícipes atodos los colegiados de las acti-vidades que UPTA MURCIAorganice para sus afiliados.
Asimismo, UPTA MURCIAhará extensivas para los miem-bros del Colegio todos los ser-
vicios externos que tiene suscri-tos en las mismas condicionesque para sus afiliados e incluiráen sus acciones formativas aque-llas actividades específicas queresulten de interés para losprotésicos dentales colegiados.
Dentro de los términos delacuerdo, UPTA MURCIA secompromete a apoyar la defen-sa de los intereses del colectivode protésicos dentales y sus pro-gramas reivindicativos.
GALICIA
MURCIA
UPTA Murcia firma un acuerdo de colaboración con el Colegio deprotésicos de Murcia
�Los colegiados podrándisfrutar de todos los
servicios y actividades deUPTA MURCIA en las mismascondiciones que sus afiliados
�Lisardo Domínguez yotros miembros de la
ejecutiva, asistieron en LaCoruña al foro sobredesarrollo sostenibleorganizado por el PartidoSocialista de Galicia
Carmen Cano, presidenta del Colegio Oficial de Protésicos Dentales de la Región deMurcia y Lorenzo Peñas, presidente de la Comisión Gestora de UPTA MURCIA.
UPTA-Galicia asiste alforo sobre desarrollosostenible: urbanismo,vivienda, movilidad,rehabilitación yenergías renovables
Lisardo Domínguez con el Presidente de la Diputación de A Coruña, Salvador Fernández Moreda.
Intervención del Ministro de Fomento en el Acto de Clausura del Foro.
30 Solos � Febrero 2011 � número 62� Autonomías
Un lugar de encuentro, aco-gida, apoyo y representa-ción para los autónomos
de la Comunidad de Madrid.Así se presentó la Casa delAutónomo a finales de 2009.Hoy, un año después, la organi-zación impulsora de este lugar,UPTA-Madrid ha celebrado suprimer aniversario ratificandoaquellas palabras.
Y es que, efectivamente, laCasa del Autónomo ha sidodesde su puesta en marcha elsitio idóneo de aquellas perso-nas que piensan iniciar una acti-vidad profesional por su cuen-ta o ya lo han hecho. Por allí,han pasado extranjeros, jóve-nes, mujeres y hombres de todos
los perfiles solicitando infor-mación, asesoramiento e inclu-so respaldo económico. Y lo hanencontrado.
Al colectivo inmigrante se leofrece uno de los servicios quemás demanda: la emisión deinformes de viabilidad deempresa. (Estos documentosson obligatorios para los extran-jeros que desean emprenderuna actividad por cuenta pro-pia en España). En el últimoaño, la Casa del Autónomo haatendido a casi 1.300 inmigran-tes de los que el 80% ha obte-nido el informe.
En el Vivero de Empresas deCarabanchel se ha atendido,desde finales de 2009, a más de
600 personas. 200 de ellas hanrecibido asesoramiento gene-ral y unas 400, asesoramientoavanzado.
En lo que respecta a las muje-res, ha sido el grupo más nume-roso que ha llamado a las puer-tas de la Casa del Autónomo. Yes que aquí trabaja un equipode técnicos experto enmicrocréditos dirigidos aemprendedoras. A diario, seinforma sobre ellos y se trami-ta su solicitud. Las caracterís-ticas de estas ayudas económi-cas (no se piden avales, elimporte máximo es de 25.000euros y el tipo de interés es del6% fijo, entre otras) han hechoque un grupo muy numeroso de
mujeres se interese por ellas enlos últimos doce meses. Con-cretamente, la Casa del Autó-nomo ha atendido más de 2.000llamadas y visitas y ha ofreci-do su servicio de orientación a550 mujeres. Por otro lado, casi100 han elaborado su plan deempresa (condición indispen-sable para solicitar un microcré-dito) con los técnicos.
La Casa del Autónomo cuen-ta, además de con un excelenteequipo humano, con unas ins-talaciones que hacen posible untrabajo fructífero. Dispone deaulas de formación, despachosde asesoramiento y un espaciopropio para asociaciones. “LaCasa del Autónomo es un cen-tro en el que los trabajadores ytrabajadoras de la regiónencuentran acogida a todas susnecesidades, tanto de forma-ción, asesoramiento, informa-ción y gestión, como de defen-sa y representación de susdemandas y reivindicaciones”,subraya María José Landabu-ru, secretaria general de UPTA-Madrid.
En un año, la Comunidad deMadrid ha perdido 2.592
empleos autónomos. Lógica-mente, el municipio donde másse ha notado el descenso ha sidoMadrid capital, ya que es el quemás trabajadores por cuentapropia tiene. Actualmente,ascienden a 170.660.
El segundo municipio (conmás de 40.000 habitantes) querestó más autónomos en elRETA desde que estrenamos2010 hasta que lo finalizamosfue Móstoles, que perdió 331.Este notable descenso ha hechoque esta localidad haya pasadode ocupar el segundo puesto enla lista de municipios con másautónomos, al tercero en pocosmeses. Ahora se sitúa detrás deFuenlabrada, que cerró el año
con 54 trabajadores por cuentapropia más que la localidad mos-toleña.
Septiembre de 2010 fue unbuen mes para el 40% de losgrandes municipios madrileños.Y es que fue entonces cuandose registraron más autónomos.Después de Madrid capital, LasRozas fue la zona que más tra-bajadores aportó al RETA, con-
cretamente 67. En cuanto a lospeores meses, fueron junio yjulio. Durante ambos, perdieronempleo autónomo el 36% de losmunicipios.
San Fernando de Henares hasido el municipio con peoresdatos de 2010. Y no porque hayasido el que menos autónomosregistrara (lo fue Tres Cantos),sino porque ha sido el único queno ha sumado en ninguno de losmeses. En este ránking le siguenCoslada, que sumó sólo en agos-to, y Fuenlabrada y Getafe, queúnicamente registraron traba-jadores al RETA dos meses.
Respecto a los municipios quevieron incrementar sus cifrasdurante más tiempo, fueronMajadahonda, Móstoles, Pozue-lo de Alarcón, Rivas Vaciama-drid y Valdemoro. En los cinco seapreció un aumento de empleoautónomo durante ocho de los 12meses de 2010.
Respecto a las zonas que per-dieron menos empleo autóno-mo el año pasado, se trata deArganda y Aranjuez. La prime-
ra registró en diciembre de 2010cuatro autónomos menos queen enero y la segunda, nueve.
Si hablamos de pérdidas men-suales, el municipio que más ha
llegado a perder en un mes fueMadrid capital (-1.932 trabaja-dores por cuenta propia enjunio). Le siguieron Las Rozas yMóstoles.
La Casa delAutónomo deUPTA-Madridcumple un año
Vaivén de autónomosen los municipiosmadrileños durante 2010
MADRID
MADRID
�Abrió sus puertas para acoger a todos losemprendedores de la comunidad madrileña que
buscan formación, asesoramiento o información
�Septiembre fue un buen mes para el 40% de lasgrandes localidades. Junio y julio, los peores
�Hasta hoy, lostécnicos han
atendido a más de 4.000personas
�Arganda y Aranjuezfueron los municipios
que perdieron menosempleo autónomo durante elaño pasado
número 62 � Febrero 2011 � Solos Autonomías 31
Destinado un millón a ayudas para laincorporación de las TIC en pymes y autónomos
Nos es grato comunicaros que almenos durante el año 2011, en
UPTA tenemos la posibilidad dedesplazarnos a las distintas comar-cas de Navarra para dar el servicioa los trabajadores autónomos. Asípues, se ha establecido un calen-dario de visitas para este primersemestre:
● Sede UGT Alsasua. C/ Erku-den nº 6. Alsasua. Tf. 948-46-71-20
Febrero: días 7 y 21. Marzo: días7 y 21. Abril: días 4 y 18. Mayo: días2 y 16. Junio: días 6 y 20.
Horario de 17:00 a 19:00 horas
● Sede UGT Tudela. C/ Cuestade la Estación nº3. Tudela. Tf 948-82-18-01
Febrero: días 3 y 17. Marzo:días 3 y 17. Abril: día 7. Mayo: días5 y 19. Junio: días 9 y 23.
Horario de 16:30 a 18:00 horas
● Sede UGT Estella. C/ Dr.Huarte de san Juan s/n. Estella. Tf.948-55-06-40
Febrero: días 8 y 22. Marzo:días 8 y 22. Abril: días 12 y 26. Mayo:días 10 y 24. Junio: día 14
Horario de 17:00 a 19:00 horas
● Sede UGT Tafalla. PaseoPadre Calatayud 13. Tafalla. Tf 948-70-08-90
Febrero: días 2 y 16. Marzo: días2 y 16. Abril: días 6 y 20. Mayo: días4 y 18. Junio: días 1 y 15.
Horario de 10:00 a 12:30 horas.Los días podrán ser susceptibles
de modificaciones en función devuestras y nuestras necesidades. Serequiere cita previa llamando conantelación a la sede donde se quie-re acudir o bien llamando directa-mente a UPTA Navarra o a travésde [email protected]
Impulsado por el Gobierno deNavarra y el Plan Moderna, la
Beca Emprendedor es un progra-ma cuidadosamente diseñado paralanzar un proyecto empresarial congarantías de éxito. Es la única becaque permite dedicarse con exclu-sividad a desarrollar un plan denegocio sin preocupaciones econó-micas ya que proporciona una dota-ción mensual de hasta 2.000 eurosdurante 9 meses.
En la Beca Emprendedor se pre-mian aquellas ideas de negocioinnovadoras que se creen en Nava-rra. Si tienes más de 18 años y noestás activo laboralmente tu pro-yecto puede ser uno de los 30 querecibirán la Beca Emprendedor.La beca incluye un itinerario for-mativo en gestión empresarialimpartido por el IESE, escuela denegocio de prestigio, acceso a loca-les en los Viveros de InnovaciónCein y asesoramiento personali-zado para que puedas poner enmarcha tu sueño emprendedor.
Ampliación delservicio de UPTANavarra a lascomarcas
BecaemprendedorNavarra
Con este acuerdo se estable-cen nuevas líneas de finan-ciación dirigidas tanto a
autónomos como a microem-presas y personas con proyectosde autoempleo. Microbank lle-vará a cabo una inversión credi-ticia de hasta un millón de eurosal año. Se pretende así facilitarla concesión de créditos a inicia-tivas emprendedoras con mayo-
res dificultades para acceder afinanciación bancaria tradicio-nal y de esta forma favorecer lacreación y consolidación deempresas, así como el empleo y eldesarrollo personal y profesio-nal.
El convenio contempla dos
tipos de préstamos, el microcré-dito financiero, de una cuantíamáxima de 25.000 euros, desti-nado a autónomos y empresascon menos de 10 trabajadorespara el inicio, consolidación oampliación de la actividad; y elmicrocrédito social destinado a
autónomos, con una cuantíamáxima de 15.000 euros, que tie-nen como objetivo impulsar nue-vos proyectos de autoempleoentre aquellos colectivos, que porsus condiciones económicas, tie-nen más dificultades para accederal sistema crediticio tradicional.
El criterio de concesión de losmicrocréditos atiende funda-mentalmente a la confianza enla persona o el equipo promotorque solicita el préstamo y en laviabilidad del proyecto, pudien-do acceder a ellos personas caren-tes de garantías y avales.
CEIN como entidad sociacolaboradora en Navarra anali-zará la viabilidad de los proyec-tos y facilitará a los promotoreslos servicios de apoyo y asesora-miento empresarial que seannecesarios para el buen desa-rrollo de su iniciativa de empre-sa. El plazo de vigencia del con-venio se establece en un año, quese prorrogará tácitamente porperiodos anuales, salvo denun-cia en contrario por alguna delas partes.
NAVARRA
NAVARRA
NAVARRA
NAVARRA
El Gobierno de Navarra desti-nará a lo largo de este año
1.000.000 euros en ayudas parala incorporación de las TIC porparte de las pymes y los traba-jadores autónomos de la Comu-nidad Foral, para mejorar lacompetitividad y contribuir a lamodernización de su gestión.
El objeto que se persigue conesta iniciativa es impulsar eldesarrollo de la sociedad de lainformación y el propio desa-rrollo económico y social de laComunidad Foral de Navarra,favoreciendo la creación de nue-vos modelos de negocio y pro-
cesos organizativos en las empre-sas y haciendo posible, por tanto,importantes mejoras en la pro-ductividad.
Las pymes y autónomos inte-resados deberán presentar lasolicitud obligatoriamente demanera telemática, a través dewww.navarra.es. En dicha direc-ción existirá un enlace al Regis-tro General Electrónico de laAdministración de la Comuni-dad Foral de Navarra, siendonecesario para identificarse dis-poner de certificado digital. Elplazo de presentación de las soli-citudes finaliza el 31 de mayo.
Podrán beneficiarse de estasayudas las pymes y trabajado-res autónomos que realicen unaactividad empresarial, así comolas asociaciones empresarialesque reúnan los siguientes requi-sitos: cumplir lo establecido en elartículo 13 de la Ley Foral11/2005, de 9 de noviembre, deSubvenciones; tener su domici-lio social en el territorio de laComunidad Foral y estar cons-tituidas, a todos los efectos, antesde la fecha de presentación dela solicitud.
En el caso de las pyme,deberán ajustarse a la defini-
ción establecida en el anexo Idel Reglamento (CE) núme-ro 800/2008 de la Comisión, de6 de agosto de 2008, por el quese declaran determinadas cate-gorías de ayudas compatiblescon el mercado común en apli-cación de los artículos 87 y 88del Tratado (Reglamentogeneral de exención por cate-gorías).
Aquellos trabajadores autó-nomos que tengan trabajadorescontratados a su cargo deberánoptar, a la hora de solicitar lasubvención, por hacerlo comotales o como pyme.
CEIN Y MicroBank firman un acuerdopara la concesión de microcréditos
�El convenio suscritocon “la Caixa”
facilitará el acceso afinanciación amicroempresas yautónomos radicados enNavarra sin otro aval que unplan de viabilidad
