padrón de trabajadores capacitados guía de uso del...
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Padrón de Trabajadores Capacitados
Guía de uso del sistema
Contenido:
1. Registro de la empresa ................................................................................................................ 2
2. Acceso al sistema ......................................................................................................................... 5
3. Funcionalidades ........................................................................................................................... 5
4. Menú: Empresa ............................................................................................................................ 5
4.1 Datos generales ............................................................................................................... 6
4.2 Domicilio .......................................................................................................................... 7
5. Menú: (1) Planes y Programas ..................................................................................................... 7
5.1 Recuperar la información del Plan y Programas ............................................................. 8
5.2 Incorporar establecimientos de la lista ........................................................................... 9
6. Menú: (2) Trabajadores ............................................................................................................. 10
6.1 Incorporar datos de trabajadores ................................................................................. 12
7. Menú: (3) Cursos ........................................................................................................................ 16
7.1 Incorporar datos de Cursos ........................................................................................... 17
8. Menú: (4) Relacionar Cursos – Trabajadores ............................................................................. 20
8.1 Relacionar Cursos - Trabajadores .................................................................................. 21
9. Menú: (5) Presentación electrónica de listas ............................................................................. 23
9.1 Generación de constancias de habilidades laborales ................................................... 23
9.2 Presentación electrónica de las listas ........................................................................... 24
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1. Registro de la empresa
Para que el centro de trabajo pueda acceder al sistema debe haberse registrado previamente
en el Portal de Servicios Electrónicos de la STPS y haber obtenido su clave de usuario y
contraseña.
Puede ir al Portal dando clic en el logotipo o en la palabra aquí ubicada en el texto debajo del
botón Aceptar.
En el Portal de Servicios Electrónicos dé clic en Regístrese aquí.
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En la pantalla Datos de Identificación de la Empresa, seleccione Sí en la pregunta Ha
registrado Planes y Programas de Capacitación y proporcione: Folio de acuse DC2 y Fecha de
término de vigencia, o RFC.
Proporcione los datos generales y de actividad económica que se solicitan y oprima Aceptar.
Indique los datos del domicilio de la empresa y dé clic en Aceptar.
En la siguiente pantalla proporcione los datos del Representante. Verifique que el correo
electrónico sea correcto, debido a que el Sistema le enviará su clave de usuario y contraseña
al correo que proporcione en esta pantalla.
Revise las Condiciones de uso de los servicios electrónicos de la STPS y dé clic en Acepto. El
Sistema le mostrará un mensaje de Registro concluido, oprima Aceptar.
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Una vez que terminó con el registro, entre al correo electrónico que proporcionó en la
pantalla de Datos del representante. Recibirá un mensaje con la clave de usuario y
contraseña.
Regrese al Portal, para dar de alta los servicios que desea utilizar – en este caso, el Padrón de
Trabajadores Capacitados—y, si lo requiere para dar de alta otros usuarios de la empresa.
Por su seguridad, le recomendamos que la primera vez que entre al Portal, cambie su
contraseña mediante la funcionalidad disponible en la opción de menú Cuenta.
Dé clic en el menú Servicios y oprima el botón Incorporar acceso a servicio. Aparecerá una
pantalla con los datos del establecimiento y del usuario. En servicio, seleccione Padrón de
Trabajadores Capacitados, dé clic en la casilla Centro de trabajo y oprima el botón Aceptar. A
partir de este momento tendrá acceso al SISTEMA DE REGISTRO DE LA CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL, también denominado Padrón de Trabajadores Capacitados.
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2. Acceso al sistema
En la pantalla de acceso del Padrón de Trabajadores Capacitados, proporcione su clave de
usuario y contraseña. Dé clic en Aceptar. En la pantalla de Inicio consulte el proceso a seguir
para Presentar las listas de constancias de habilidades laborales.
3. Funcionalidades
Los Centros de Trabajo tienen seis funcionalidades principales por medio del Sistema, que
están disponibles tanto en el menú superior como en el menú lateral: Empresa, (1) Planes y
Programas, (2) Trabajadores, (3) Cursos, (4) Relacionar Cursos – Trabajadores y (5)
Presentación Electrónicos de Listas.
Se presenta de igual forma un mapa global de todo el proceso a realizar por medio del
sistema para la presentación de Listas de Constancias de Habilidades Laborales.
4. Menú: Empresa
Seleccione del menú superior la primera opción Empresa.
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La opción Empresa cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el menú
lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Datos Generales Consultar los datos generales de la empresa y editarlos.
Domicilio Consultar los datos del domicilio de la empresa que fueron recuperados del sistema y editar los que son sujetos de actualización.
Acuses Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo Electrónico emitidos por el sistema cuando se ha realizado la presentación electrónica de las Listas de Constancias, mediante esta aplicación.
Notificaciones Obtener los archivos con los registros correctos y erróneos derivados de la validación de la CURP de los trabajadores por el Registro Nacional de Población e Identificación Personal de la Secretaría de Gobernación.
Reportes Consultar el estatus de las listas creadas, así como obtener archivos con la información incorporada respecto a los Trabajadores con cursos, trabajadores que no han sido relacionados a cursos y Cursos sin trabajadores relacionados.
4.1 Datos generales
El sistema muestra la página con los datos generales de la empresa.
Es posible editar el campo: Registro en el Sistema Empresarial Mexicano (SIEM). En caso
de ser persona física, capturar la CURP. Oprima Aceptar.
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4.2 Domicilio
Verifique los datos recuperados del sistema y en su caso actualice los datos:
- Localidad
- Teléfono
- Fax
Capture la dirección de correo electrónico.
Dé clic en Aceptar.
5. Menú: (1) Planes y Programas
Esta opción cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el menú lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Seleccionar Plan Recuperar los datos de los Planes y programas de la empresa.
Incorporar los establecimientos asociados a la Lista de Constancias de habilidades laborales.
Crear o seleccionar la Lista de Constancias sobre la cual se registrará la información de los trabajadores y los cursos de capacitación que se presentará de manera electrónica ante la
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STPS.
Establecimientos Consultar los datos de los establecimientos en los que rige el Plan y Programas.
5.1 Recuperar la información del Plan y Programas
Seleccione el menú superior la opción (1) Planes y Programas
Incorpore el Número de folio DC-2, la fecha de término de vigencia y el número de
trabajadores registrados en el Plan.
Oprima el botón Obtener datos, el Sistema recupera el Nombre y RFC de la empresa, así
como los datos principales del Plan y programa.
Folio
Fecha de término
Trabajadores
No. de establecimientos asociados al plan
Después de verificar que los datos corresponden a la empresa y el plan es el requerido,
oprima Agregar lista.
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5.2 Incorporar establecimientos de la lista
El sistema muestra la pantalla Establecimientos de la lista de constancias de habilidades
para seleccionar el (los) establecimiento(s) asociados a la lista.
Seleccione del listado un establecimiento y oprima el botón Incorporar.
Repita el paso anterior para cada establecimiento que desea asociar a la lista.
Una vez incorporados todos los establecimientos oprima el botón Aceptar.
El sistema manda un mensaje indicando que se ha creado una lista, dé clic en Aceptar.
En la pantalla Seleccionar una lista de constancias de habilidades laborales se muestra un
tablero con la(s) lista(s) asociadas al folio DC-2. La primera vez sólo aparecerá la lista
recién creada.
Seleccione del tablero la lista y oprima el botón Siguiente.
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El sistema muestra la pantalla Trabajadores.
6. Menú: (2) Trabajadores
La opción de menú Trabajadores le brinda la funcionalidad para capturar los datos
completos de los trabajadores (generales, de certificación de normas de competencia
laboral y académicos).
Mediante esta opción tendrá acceso a las siguientes funcionalidades que se muestran en
el menú lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos de los trabajadores de la empresa.
Datos del Trabajador Incorporar los datos generales del trabajador.
Datos de Certificación Proporcionar los datos de certificación de competencias laborales del trabajador incorporando el nombre de la norma y la fecha de certificación
Datos Académicos Incorporar los datos del nivel máximo de estudios del trabajador.
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT los datos de los trabajadores
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Opción del menú lateral Funcionalidad
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los datos del trabajador requeridos.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel (para convertirlo posteriormente a TXT).
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los trabajadores para realizar la carga masiva.
Validación Consultar los datos de los trabajadores que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.
También puede obtener los archivos de dicha información.
Copiar de otra lista Incorporar trabajadores a una nueva lista copiando los registros desde otra lista creada con anterioridad.
Consulta y Modificación Consultar los datos de los trabajadores incorporados al sistema.
Complementar y/o modificar los datos de los trabajadores.
Eliminar trabajadores de una lista.
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6.1 Incorporar datos de trabajadores
Después de seleccionar la Lista, el sistema lo conduce automáticamente a la funcionalidad
de trabajadores. También puede acceder desde el menú superior dando clic en la opción
(2) Trabajadores.
Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades
Captura uno a uno
Carga masiva
Copiar de otra lista
Captura uno a uno
En el menú lateral o en el texto de descripción de la funcionalidad de trabajadores, dé clic
en la opción capturar uno a uno.
Datos del trabajador
Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegación y el establecimiento al que
corresponden los trabajadores que dará de alta.
Capture los datos obligatorios y los opcionales con los que cuente:
Son obligatorios:
- CURP
- Nombre, Primer apellido
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- Entidad federativa y Municipio o Delegación de residencia
- Ocupación
Para seleccionar la ocupación oprima el icono Otra ocupación.
En la ventana que se abre anote la palabra que identifique la ocupación y dé clic en el
botón Buscar.
En el tablero se muestran las coincidencias encontradas, dé clic en la casilla de la
ocupación requerida y oprima el botón Aceptar.
Una vez incorporada la ocupación, dé clic en Aceptar.
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Las ocupaciones seleccionadas del catálogo se irán incorporando en la lista, con lo cual al
incorporar otro trabajador de tener la misma ocupación, puede seleccionarla
directamente en el listado.
Datos de certificación de competencias laborales
En esta pantalla proporcione las normas de competencias laborales en las cuales el
trabajador está certificado.
Para incorporar la Norma se pueden utilizar las siguientes funcionalidades:
Capturar algunas letras para que el sistema muestre coincidencias y seleccionar la
requerida, con lo cual el Sistema mostrará su clave.
Capturar directamente la clave, por ejemplo: CCOM0046.01 y esperar a que el
Sistema presente la Descripción.
Utilizar el Catálogo de Normas Técnicas de Competencia Laboral mediante el icono
Buscar.
En los tres casos, después de identificar la Norma, proporcione la fecha de emisión del
certificado y oprima el botón Agregar.
Después de incorporar cada Norma en la que se ha certificado el trabajador, oprima el
botón Aceptar.
Los datos de esta pantalla son opcionales para las empresas; sin embargo, para que el
Sistema reconozca que un trabajador tiene su información completa es necesario pasar
por la pantalla. De no tener información de certificación del trabajador, dé clic en Aceptar.
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Datos académicos del trabajador
Seleccione del listado el Nivel máximo de estudios terminados. Dependiendo del nivel
aparecerán otros campos los cuales se vuelven obligatorios de captura como: Documento
probatorio, Año de emisión, Tipo de institución educativa, y Nombre del estudio o carrera.
Oprima el botón Aceptar.
Una vez que se tienen todos los campos con la información completa, se presentan en la
parte inferior de la pantalla dos botones con diferentes funcionalidades:
Otro trabajador: Iniciar con la captura de un nuevo trabajador.
Terminar: Para concluir con la captura de trabajadores o suspender la captura.
Utilice el botón Otro trabajador, tantas veces requiera para incorporar uno a uno a los
trabajadores que recibieron constancias por incluir en la Lista. Al finalizar seleccione el
botón Terminar.
Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Trabajadores. En el texto inferior de
la pantalla dé clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que se ha terminado la
etapa de captura de trabajadores.
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7. Menú: (3) Cursos
La opción Cursos cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el menú
lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos de los cursos impartidos por la empresa.
Datos del Curso Incorporar los datos del curso.
Datos de las Constancias
Mediante esta funcionalidad la empresa podrá obtener las Constancias de habilidades laborales para cada trabajador.
Es necesario incorporar los datos requeridos para su generación.
También es posible agregar el logotipo de la empresa y/o del agente capacitador.
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT los datos de los cursos.
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los datos del curso requeridos.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel (para convertirlo posteriormente a TXT).
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los cursos para realizar la carga masiva.
Validación Consultar los datos de los cursos que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.
También puede obtener los archivos de dicha información.
Copiar de otra lista Incorporar cursos a una nueva lista copiando los registros desde otra lista creada con anterioridad.
Consulta y Modificación Consultar los datos de los cursos incorporados al sistema.
Complementar y/o modificar los datos de los cursos.
Eliminar cursos de una lista.
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7.1 Incorporar datos de Cursos
Entre en el menú superior a la opción (3) Cursos.
Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades
Captura uno a uno
Carga masiva
Copiar de otra lista
Captura uno a uno
En el menú lateral dé clic en la opción capturar uno a uno.
Seleccione la entidad federativa, el municipio y el establecimiento al que corresponde el
curso que dará de alta.
Incorpore el Nombre del curso.
Para definir el Área Temática existen tres opciones:
Capturar algunas letras de la descripción del Área temática para que el sistema
presente las coincidencias. En este caso, dé clic en la que corresponda y espere
unos momentos a que el Sistema presente la clave.
La segunda opción es capturar la clave directamente, como por ejemplo 1000 y
esperar a que el Sistema muestre su descripción.
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Por último, es posible hacer una búsqueda en el catálogo. Dé un clic en Buscar. El
catálogo se abre en una nueva ventana.
Se puede capturar una palabra o dar clic directamente en el botón Buscar, para que
aparezcan todas las opciones. Con un clic seleccione la requerida y marque el botón
Aceptar.
Capture los siguientes datos:
- Duración
- Periodo de ejecución (puede escoger las fechas directamente con la funcionalidad
calendario)
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- Tipo de agente capacitador
- Número de registro de agente capacitador en la STPS (únicamente si el tipo de
agente es Externo)
- Modalidad de la capacitación
- Objetivo de la Capacitación
Si la empresa desea elaborar las constancias de habilidades laborales por medio del
Sistema, dé clic en la casilla Generar las constancias de habilidades laborales mediante el
sistema.
Si se seleccionó la casilla para generar constancias se mostrará la pantalla para incorporar
los datos:
- Nombre del capacitador
- Nombre de la Institución, escuela u organismo
- Representante de los trabajadores ante la Comisión Mixta de Capacitación y
Adiestramiento
- Representante de la empresa ante la Comisión Mixta de Capacitación y
Adiestramiento
Marque con un clic si se utilizarán o no logotipos para los certificados. Para utilizar esta
funcionalidad, es necesario que previamente incorpore los archivos con los logotipos
desde el menú secundario, en la opción Información de apoyo, en Herramientas.
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Seleccione el botón Aceptar, se presentan en la parte inferior de la pantalla dos botones
con diferentes funcionalidades.
Incorporar otro curso: Iniciar con la captura de un nuevo curso.
Terminar: Para concluir con la captura de cursos o suspender la captura.
Utilice el botón Incorporar otro curso, tantas veces requiera para incorporar uno a uno
los cursos por incluir en la Lista. Al finalizar seleccione el botón Terminar.
Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Cursos. En el texto inferior de la
pantalla dé clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que se ha terminado la
etapa de captura de cursos.
8. Menú: (4) Relacionar Cursos – Trabajadores
Esta opción se utiliza para asociar a los trabajadores con los cursos y cuenta con las
siguientes funcionalidades que se muestran en el menú lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Relacionar uno a uno Indicar al sistema los cursos que han sido impartidos a los trabajadores mediante la captura uno a uno.
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT la relación de los cursos con los trabajadores a los que les fueron impartidos.
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de la relación.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel (para convertirlo posteriormente a TXT).
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los trabajadores para realizar la carga masiva.
Validación Consultar los datos que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.
También puede obtener los archivos de dicha información.
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8.1 Relacionar Cursos - Trabajadores
Una vez que se tienen los datos de los trabajadores y los datos de los cursos, es necesario
indicar al sistema los trabajadores que están asociados a cada curso.
Seleccione del menú superior la opción (4) Relacionar Cursos - Trabajadores
Se puede establecer la relación mediante dos modalidades
Relacionar uno a uno
Carga masiva
Relacionar uno a uno
En el menú lateral dé clic en la opción relacionar uno a uno.
Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegación y el establecimiento al que
corresponden los cursos por relacionar.
En el tablero que se muestra, dé clic en el icono Relacionar trabajadores para definir los
trabajadores que participaron en el curso.
El sistema presenta la pantalla Relacionar trabajadores que participaron en el curso.
Consulte los trabajadores incorporados en la lista mediante las siguientes opciones:
- Mostrar todos
- Por ocupación
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- Por nombre del trabajador
- Por CURP
Elija una opción dando clic en el botón correspondiente y oprima el botón Consultar.
En el tablero que se presenta, seleccione la(s) casilla(s) correspondiente(s) al (a los)
trabajador(es) por relacionar al curso y presione el botón Aceptar.
Si requiere relacionar a todos los trabajadores que aparecen en pantalla utilice la casilla
Seleccionar Todos.
Cuando se han incorporado más de 20 trabajadores se irán mostrando en pantallas de 20
en 20, utilice los vínculos Anterior, número de página y Siguiente para ver a todos los
trabajadores.
Cuando todos los trabajadores incorporados recibieron el mismo curso, utilice el botón
Relacionar todos los trabajadores.
Utilice el mismo procedimiento para relacionar los trabajadores de cada curso incorporado
hasta terminar.
Dé clic en la palabra Concluido del texto inferior para indicar al sistema que se ha
terminado la etapa de relacionar.
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9. Menú: (5) Presentación electrónica de listas
La opción Presentación Electrónica de Listas cuenta con las siguientes funcionalidades que
se muestran en el menú lateral:
Opción del menú lateral Funcionalidad
Imprimir constancias Obtener en un archivo compactado en formato ZIP las Constancias de cada trabajador relacionado con cursos, el cual se puede guardar o imprimir.
Enviar Listas a STPS Una vez concluidos los registros de trabajadores, cursos y la relación cursos – trabajadores es posible enviarla Lista a la STPS, con lo cual el sistema asigna el número de folio DC-4 y genera el acuse de Recibo Electrónico.
Acuse Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo Electrónico emitidos por el sistema cuando se ha realizado la presentación electrónica de las Listas de Constancias, mediante esta aplicación.
9.1 Generación de constancias de habilidades laborales
Desde el menú superior (5) Presentación electrónica de las listas, elija la opción Imprimir
constancias del menú lateral.
El sistema presenta un tablero con los cursos incorporados, presione el icono Generar
constancias.
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El sistema proporcionará un archivo compactado en formato ZIP con las constancias de
habilidades laborales para cada trabajador del curso seleccionado. Guarde el archivo en su
computadora y extraiga todos los archivos en formato PDF que corresponden a las
constancias, para que pueda verlas en pantalla e imprimirlas una a una.
9.2 Presentación electrónica de las listas
Entre en el menú superior a la opción (5) Presentación electrónica de las listas.
En el menú lateral elija la opción Enviar listas a STPS.
Dé clic en el icono Ver archivo, para obtener un reporte en Excel donde podrá verificar la
información incorporada. Si la información está correcta y ha concluido las tres etapas
previas (señalizadas como Concluido), seleccione con un clic la casilla: Los datos se
proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que
incurre todo aquel que no se conduce con verdad.
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Oprima el botón Enviar a la STPS.
Se muestra un mensaje indicando que la información ha sido enviada, el número de folio
DC-4 asignado y que se ha generado el acuse de recibo, dé clic en Aceptar.
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En la pantalla Lista de Constancias de habilidades laborales enviadas a STPS, dé clic en la
palabra Acuse.
Se muestra la pantalla Consulta de acuses de recibo electrónicos, dé clic en el icono del
tablero Ver acuse, para obtener el Acuse de Recibo electrónico.