DISCURSO EN EL CONCEJO MUNICIPAL DE DUITAMA,

FORO PARA LA FIRMA DEL PACTO CIUDADANO POR LA CULTURA.

Presento un cordial saludo de Bienvenida a los Candidatos y Candidata a la alcaldía Municipal de

Duitama, para el periodo 2012-2015. Al señor personero Municipal, a los funcionarios del Instituto de

Cultura y Bellas Artes de Duitama, CULTURAMA, A los directivos y asociados a CORPOARTE, a los

dignatarios de la CORPORACION CASA DE LA CAMPANA ESPACIO DE CREACIÓN CULTURAL, a las

distintas Fundaciones, corporaciones y ONG culturales, a los Actores y Gestores Culturales, a los

medios de comunicación y ciudadanía en general.

Estamos reunidos en este recinto, atendiendo a la convocatoria hecha por Corpoarte, los distintos actores culturales de Duitama, quienes lideramos los procesos de investigación, gestión y difusión de

las manifestaciones que constituyen nuestra identidad cultural, con el objeto de realizar un respetuoso foro académico, para que los candidatos a la alcaldía Municipal, expongan su programa de Gobierno

en el aspecto Cultural y para abrir un espacio para la reflexión sobre el estado de la cultura y la política

cultural en Duitama, las debilidades ,fortalezas y amenazas de los procesos culturales locales y en especial para que de esta reunión y en cumplimiento de la ley , se establezca el documento final de

los pactos ciudadanos Por la cultura, los cuales deben contener las acciones y líneas programáticas en Cultura para el municipio de Duitama. El objetivo primordial de la firma de este documento, por

parte de los actores culturales de Duitama, de la ciudadanía presente y de los candidatos a la alcaldía, es que el contenido de este documento, se debe incluir en el PLAN DE DESARROLLO, por parte del

Candidato que resulte elegido como alcalde. El documento escrito que contiene los pactos ciudadanos

por la cultura y que saldrá de esta reunión, junto con el plan de Desarrollo del alcalde, son insumos importantes para la planeación cultural, por ser herramientas que orienten y Facilitan el trabajo de

creadores, gestores y espacios de participación y se potencia el trabajo coordinado con la administración local en busca de la sostenibilidad de los procesos.

La comunidad cultural de Duitama y la ciudadanía, espera que una vez incluidos los pactos en el próximo plan de desarrollo de Duitama, en el aspecto cultural, se empiece un cambio de nuestra

realidad social, a partir de la ejecución de proyectos que reflejen las necesidades del sector, y de la comunidad en general, pues con este trabajo académico, comprendemos juntos las instancias del

sistema nacional de cultura, los mecanismos de financiación y los sistemas de participación ciudadana. Igualmente participaremos en el diseño de los planes y los proyectos culturales, haremos la veeduría

y seguimiento a los pactos y juntos haremos posible el mandato Constitucional en cuanto a Que la

cultura es fundamento de la nacionalidad y eje del desarrollo social.

Es importante que los asistentes conozcan que para la preparación de este evento, se realizó un

primer foro en el Club del comercio, con amplia participación del sector cultural y de la ciudadanía, de

donde se estableció un diagnóstico del sector cultural, se hicieron propuestas de políticas públicas y de

estrategias para mejorar la gestión cultural, todo lo cual dio origen a varias propuestas de las distintas

organizaciones culturales de Duitama y a reuniones académicas que han quedado documentadas y

que seguramente van a potenciar a futuro los procesos culturales y el fortalecimiento de nuestra

identidad.

Entendemos que Cuando en cada municipio del país se haya desarrollado el Pacto Ciudadano por la Cultura, habremos avanzado de manera significativa tanto en el sector cultural , como en el contexto

de la vida comunitaria en general en el objetivo de que la cultura tenga su espacio calificado en las agendas y plataformas políticas de los responsables de la administración del Municipio y se habrá

fortalecido el reconocimiento de la cultura como Componente fundamental del desarrollo y la

convivencia ciudadana.

Edilberto Becerra

DIAGNOSTICO: ESTADO DE LA CULTURA HOY EN DUITAMA.

Por: EDILBERTO BECERRA BECERRA

1. Inexistencia y /o inoperancia del consejo Municipal de cultura. Aunque lo han

convocado, no se le ha instalado legalmente, no ha operado y no ha servido como consultor o asesor para proyectos culturales, lo cual afecta la planeación de lo cultural y no se integra al Sistema Nacional de cultura.

2. No existen proyectos ni programas de educación y capacitación para actores y

gestores culturales.

3. La infraestructura en lo cultural es vieja e insuficiente, no existen teatros,

media tortas, en general infraestructura o espacios para la expresión,

exposición y exhibición de las manifestaciones artísticas y culturales (danza,

teatro, pinturas, arquitectura, etc.)

4. No existe investigación cultural, ni documentos que tengan los inventarios del

patrimonio cultural de Duitama, bienes muebles, inmuebles, intangibles.

5. No se han adoptado los planes de salvaguarda del patrimonio cultural

inmaterial,

6. No hay una política para preferir y respaldar económicamente los proyectos

locales, por lo que existen proyectos que son financiados por los gestores

culturales, de su propio Bolsillo o con sus actividades, que son muy

importantes y en ocasiones los tienen que acabar por falta de apoyo oficial. Se

da el caso de que se prefiere pagar sumas extraordinarias a grupos que

vienen de otras partes, se presentan, muchas veces, de menor calidad que los

locales, se llevan el presupuesto y no tuvieron ningún impacto, en cambio, los

procesos con los que se construye identidad y sentido de pertenencia en

Duitama, los dejan huérfanos.

7. No se promueve la integración de la cultura con otros sectores, como el

Turismo o la Arquitectura, por eso, teniendo tanto potencial en

manifestaciones artísticas, no se ha impulsado a Duitama como destino de

Turismo cultural, ni hay patrimonio Monumental y escultórico público,

existiendo una norma que obliga a las empresas constructora a instalar en

espacios públicos una escultura o monumento, por proyecto arquitectónico.

8. Existen proyectos como el Ballet Ciudad Duitama, que fue creado, no como

resultado de un proceso sostenible, sino que conformaron el grupo, con

bailarines formados en distintos grupos de gestores o instituciones culturales,

lo cual en lugar de estimular los grupos que llevan años formando a los

bailarines y gastando sus propios recursos, lo que hicieron fue sustraerlos de

los grupos, desestabilizar los grupos, para organizar un espectáculo, con el

trabajo de otros y con una gran inversión pública, por lo cual consideramos

que esta inversión se agota y se pierde con la presentación del espectáculo en

un proyecto que no tiene ningún impacto. Estos recursos los deberían

distribuir entre los distintos procesos y sitios de formación que existen y

trabajan con sacrificio día a día para formar a estos artistas. En la planeación

de la cultura de Duitama, se deben evitar este tipo de proyectos. Los

espectáculos existen y salen de los distintos grupos que llevan años

trabajando y de los nuevos que se proyectan a futuro. Hay que apoyarlos.

9. No hay líneas programáticas que garanticen la seguridad social del artista o

Gestor cultural.

10. No es fácil obtener cofinanciación a proyectos que se gestionan ante

organismos nacionales o extranjeros, porque no existe rubro presupuestal o

no es suficiente, por eso encontramos difícil traer dinero de estos fondos a

proyectos que serían importantes. Se debe dejar rubro suficiente para esto,

pues se pierden recursos internacionales.

11. No hay proyectos ni promoción para la cultura ciudadana. Se está perdiendo

el civismo.

12. No hay apoyo para la creación y promoción de las empresas culturales.

13. No hay museos, archivos documentales suficientes ni centro de Historia de

Duitama.

ARTE Y CIUDAD. Alexander Rivera. Corpoarte.

Alexander Rivera Balaguera FOROS: CULTURA, ARTE Y CIUDAD Desde hace aproximadamente tres meses CORPOARTE decidió realizar unos encuentros denominados CULTURA ARTE Y CIUDAD, con el fin de promover espacios en donde los integrantes de CORPOARTE y la comunidad artística de Duitama pudieran fijar una posición frente al desarrollo cultural y artístico de la localidad. El tercer encuentro se realizará el día 22 de Septiembre con los candidatos a la ALCALDIA MUNICIPAL, a las 6.30 p.m. en el salón del CONCEJO MUNICIPAL. El presente documento es el producto de los dos primeros encuentros y recoge los principales aportes hechos por la comunidad artística y cultural, constituyéndose en el insumo para la reunión con los candidatos a la ALCALDIA MUNICIPAL. SISTEMA MUNICIPAL DE CULTURA En el país, el sector cultural está organizado a través del Sistema Nacional de Cultura (SNCu), el cual es liderado por el Ministerio de Cultura, que por medio de sus espacios de participación, Instancias y procesos, tiene como objeto contribuir a garantizar el acceso a las manifestaciones, bienes y servicios culturales y promover la creatividad de los colombianos (1) En Duitama, encontramos grandes deficiencias en la gestión y posicionamiento de las diferentes instancias que lo integran, procesos y espacios de participación, lo cual incide en el debilitamiento de los procesos participativos, seguimiento y resultado de las políticas culturales. A. NUESTRO SISTEMA MUNICIPAL, ESTA INTEGRADO POR CULTURAMA, EL CONSEJO MUNICIPAL DE CULTURA Y LAS ORGANIZACIONES CULTURALES EL ENTE PÚBLICO, CULTURAMA: está encabezado por un director que en su mayoría de veces no es un experto en cultura ni en procesos artísticos y por consiguiente no entiende las necesidades del sector pues no ha sido uno de sus dolientes, lo cual siempre ha creado un distanciamiento entre los unos y los otros. La falta de voluntad y eficiencia política en la dirección del instituto de cultura del municipio en algunas ocasiones se debe a que estos puestos son asignados para pagar “favores políticos” y no por la capacidad de gerencia cultural de la persona seleccionada. Esta es una de las grandes falencias que hacen que la ciudad se estanque culturalmente. Los alcaldes así como llegan al poder, cumplen su ciclo y se van, así mismo los directores del instituto de cultura son transitorios y al no haber políticas y proyectos sólidos los procesos son truncados y cada cuatro años se comienza de nuevo, dando como resultado un instituto de cultura ineficiente, sin norte, sin procesos de largo aliento, sin formación, sin investigación, con una lista de eventos, algunos ya sin

vigencia, sin proceso y otros sin la debida retroalimentación y actualización que los convalide en el tiempo. Un instituto con grandes problemas presupuestales que escasamente cubren la nomina, un instituto que no es visto con buenos ojos por la mayoría de los cultores de la región. B. El CONSEJO MUNICIPAL DE CULTURA Es el ente asesor de cultura por excelencia para cualquier entidad territorial; principal espacio de participación y de concertación entre el estado y la comunidad artística, que en el caso de la ciudad de Duitama no ha podido cumplir con sus verdaderas funciones y no ha sido tenido en cuenta para la toma de decisiones de los grandes proyectos culturales de nuestra ciudad. Los artistas de Duitama requieren ese espacio de participación realmente constituido, legalizado y permitiendo su operatividad C. LAS ORGANIZACIONES CULTURALES Ante la situación del Instituto de Cultura, mencionado en el numeral anterior, se tiene como resultado la formación de organizaciones particulares de carácter no gubernamental, las cuales de forma quijotesca, sin mayores recursos, pero mucho más permanente y eficiente en el tiempo, sostienen el espíritu creativo artístico y cultural, consolidando procesos más coherentes y haciendo un gran aporte a la cohesión social y a la construcción de región y el sentir de territorio. Las organizaciones culturales no gubernamentales de Duitama necesitan apoyo ya que ellas son las que están realizando el fomento del desarrollo artístico y cultural de la ciudad, son las que reúnen el material humano que hace del desarrollo cultural local sostenible. 2. PROMOCION y FORMACION PARA LAS ARTES El acceso al conocimiento y la formación del espíritu crítico son elementos democráticos que pasan, entre otras disciplinas, por la difusión de la educación artística desde la educación inicial. Desde edades tempranas debe crearse el deseo por el arte, y deben adquirirse los códigos Estéticos mínimos en las diferentes áreas del conocimiento. La comprensión de los diferentes lenguajes artísticos y la capacidad de elaboración simbólica son el fruto de una educación que tiene en cuenta los aprendizajes, las emociones y los encuentros con las obras de arte, con los Artistas y con los profesores. (2). La desarticulación del sistema Municipal de Cultura y la falta de diagnósticos reales, no permite que se programe formación y capacitación de acuerdo a necesidades reales sino más bien son producto de la improvisación o de la oportunidad que se presenta. Con las pocas acciones que se adelantan, se da continuismo a programas establecidos con gran anterioridad. Pues así se le da alguna trascendencia al desarrollo de programas pedagógicos a la música, mientras que las demás van quedando rezagadas. Es curioso ver en nuestra ciudad, que aún hoy en día docentes de las instituciones educativas, se encuentren orientando el desarrollo de las diferentes áreas artísticas, sin estar preparados para ello.

Las expresiones artísticas y culturales deben promoverse a nivel de toda la comunidad Duitamense. La formación artística en Duitama debe incluir:- la actualización, cualificación y profesionalización de los artistas actuales- la formación de las nuevas generaciones - La formación de público para las expresiones artísticas - Apoyo a la investigación y creación que permitan dar a la luz diagnósticos reales y concertados que evidencien las prioridades. - Creación y aprovechamiento de becas y residencias para que el quehacer cultural y artístico se dinamice y se articule con otras esferas del desarrollo de la ciudad. - Implementación de una autentica política de Cultura ciudadana y no admitir que cualquier actividad lúdica sin objetivos y sin metas se catalogue y se desarrolle como tal, sin el logro de sus verdaderos fines. - Concientización y apoyo a la Formación de Gestores y promotores Culturales, y establecimiento de una política de empleo para ellos. - Promoción y Formación artística para Grupos especiales y en condiciones de discapacidad y vulnerabilidad. - Sistema de información Cultural: base de datos disponible en: internet, de acceso libre y en permanente actualización, que concentra la información respecto a la infraestructura cultural, planes y programas de trabajo, legislación vigente, estadísticas y diagnósticos culturales, producción editorial, catálogo de creadores y su obra artística. 3. ESPACIOS PARA EL ARTE Y LA CULTURA. Los espacios culturales son los lugares físicos donde los individuos se encuentran para crear, representar, interactuar o intercambiar conocimientos, ideas y prácticas artísticas. Salas de música, salas de teatro, auditorios, salas de lectura, escuelas de formación, salas de exposición, museos, galerías, hacen parte de algunos de los espacios culturales dedicados a la promoción, formación y difusión de los servicios culturales y artísticos. Otros espacios públicos, como plazas, Calles, parques, jardines, templos o cualquiera que sirva como escenario a las expresiones artísticas y culturales... Uno de los grandes problemas del municipio es la carencia casi absoluta de escenarios diseñados e idóneos para el disfrute de los productos artísticos. Muchas actividades culturales no han logrado adecuadas presentaciones debido a la dificultad que se presenta en los escenarios e infraestructura no apta para el efecto, trayendo como consecuencia la falta de interés del público por las diferentes expresiones artísticas. Los mínimos espacios físicos existentes en la ciudad, no pueden cumplir una función de dar cabida a todas las expresiones artísticas que se desarrollan en la localidad y se ha llegado al caso de negar estos espacios para el fomento de actividades artísticas. Los pocos espacios privados también son muy restringidos, o tienen costos no exequibles a los grupos artísticos.

DUITAMA NECESITA ESPACIOS APROPIADOS Y SUFICIENTES PARA EL DESARROLLO ARTÍSTICO Y CULTURAL. SI NO EXISTEN ESOS ESPACIOS NO HABRA FORMACION DE PUBLICO, NI FORMACION PROFESIONAL DE ARTISTAS Y NUESTROS CIUDADANOS SEGUIRAN CONDENADOS A UN ESTANCAMIENTO INTELECTUAL, SENSITIVO Y CULTURAL. 4. EL ARTISTA Por artista entendemos la persona que cultiva las distintas expresiones del arte en todas sus manifestaciones. Ser artista implica tener un don, una vocación, una forma de ver la vida diferente, tener un sentido de pertenencia y de responsabilidad consigo mismo y con la sociedad. Pese a las difíciles condiciones de la vida actual, es un privilegio ser artista, que aun nuestro entorno social no comprende. En Duitama al igual que en el país en general, no se dispone de un estatuto legal que proteja el ejercicio del arte como una actividad profesional. Es lamentable observar las condiciones sociales y económicas de los artistas y en Duitama hemos vivido en carne propia el agotamiento de hombres que han engrandecido a la ciudad terminando relegados a la mas paupérrima condición sin apoyo y sin estimulo, en las más difíciles condiciones y en muchos casos con su obra artística olvidada. Lo anterior se puede minimizar con una política pública que dignifique el trabajo del artista, que le de su verdadera ubicación en la sociedad. DUITAMA es cuna de muchos artistas en todas las expresiones del arte, pero tal vez desconocidos o que pasan desapercibidos para la misma comunidad. Es urgente que nuestros gobiernos municipales inicien un reconocimiento a nuestros artistas en el cual se tenga en cuenta: - Una vida digna a su condición humana - La promoción difusión y reconocimiento de su obra artística - El manejo con equidad de su trabajo artístico frente a trabajos de artistas provenientes de otras áreas y de otros lugares. - Regimentar sobre sus accesos a Seguridad social - Hacerlo objeto de planes especiales de beneficio social, como educación, créditos, vivienda, etc. 5. PATRIMONIO CULTURAL. El patrimonio cultural es, sin discusión, un eje estructural y prioritario en la formulación de Políticas culturales para la Nación. En este sentido, el Plan Nacional de Desarrollo reconoce al patrimonio cultural como un motor para el desarrollo de las comunidades, el intercambio de manifestaciones culturales, y por ende simbólicas, que reafirman la identidad y reconocen la diversidad cultural colombiana. (3) En Duitama se carece de de un inventario de Patrimonio material e inmaterial.

Por desconocimiento de la trascendencia que tiene el patrimonio cultural en la vida de una comunidad no hay interés por la recuperación, fortalecimiento y preservación del mismo. Por lo tanto se requiere con urgencia: Formación de vigías de patrimonio y darle su adecuada ubicación que les permita el desarrollo de sus capacidades y conocimientos. Apoyo a la labor desarrolladas por las entidades encargadas de la preservación y recuperación del patrimonio artístico y cultural. Promover la sensibilización de la comunidad frente a su patrimonio artístico y cultural. Invertir recursos económicos para el diagnostico, la preservación y recuperación del Patrimonio artístico y cultural. Promover la investigación que tenga que ver con el patrimonio artístico y cultural de Duitama. 6. INDUSTRIAS CULTURALES: Son empresas creadas por artistas, gestores y promotores de la cultura, cuya finalidad es la producción, distribución, difusión, promoción y reproducción de productos culturales y artísticos. En Duitama existen un gran número de industrias culturales que se sostienen gracias a las pericias de sus fundadores y asociados. El estado debe generar una política de apoyo, difusión y utilización de esas industrias locales. El Municipio no tiene un rubro destinado al estimulo de las industrias culturales. Se ve con tristeza que las industrias locales son suplantadas por otras foráneas de inferior o igual calidad que las existentes, quitándoles la posibilidad de sostenimiento o crecimiento de las mismas. Se requiere: - Apoyo a las industrias Culturales locales. Que se traduce en formación, recursos económicos y estímulos para su desarrollo. - Inclusión en las políticas, programas y proyectos culturales locales - Acceso a la información que llega al municipio y que puede beneficiar a las industrias culturales locales. - Gestores, que dinamicen las actividades y productos de dichas industrias. 7. POLITICAS PARA FINANCIAR LA CULTURA. Los presupuestos oficiales asignados a la cultura y a las expresiones artísticas siempre han sido insuficientes, no obstante haber credo ALGUNAS ESTRATEGIAS PARA SU INCREMENTO, siempre seguirán siendo escasos para que alcancen a cubrir las necesidades prioritarias. En Duitama los recursos financieros de la Cultura son manejados a través del Instituto de Cultura y Bellas Artes - CULTURAMA y provienen de Transferencias de la nación, de la estampilla pro cultura y de algunas rentas propias muy exiguas. No obstante que el funcionamiento administrativo del Instituto se lleva gran parte de presupuesto, el manejo del mismo no obedece a una planeación concertada con los

grupos artísticos, ni del concejo municipal de cultura, sino que hay mucho manejo al azar sin establecimiento de prioridades de apoyo. Actividades como la SEMANA BOLIVARIANA y las FERIAS Y FIESTAS DE DUITAMA, se llevan gran parte del presupuesto el cual beneficia a grupos foráneos dejando a los grupos locales en una marcada desigualdad. Se requiere con urgencia: - Incremento del presupuesto oficial para la cultura y las artes - Gestión de recursos a través de la ayuda nacional, Internacional y de otras organizaciones - Canalización del apoyo de la empresa privada y redistribución del mismo con equidad y eficiencia para diferentes programas culturales locales. - Buscar estrategias que generen recursos derivados de la actividad cultural - Que se den a conocer los presupuestos financieros y que se ejecuten teniendo en cuenta las normas emanadas del sistema Nacional de Cultura - Permitir la creación y actuación de las veedurías ciudadanas para la cultura. NOMBRE ACTIV. ARTÍSTICA O CULTURAL ORGANIZACIÓN Marcos Forero Asesor Cultural Independiente Carlos Acosta Gestor Cultural Independiente

Carlos salcedo Gestor Cultural

Martha García Directora de Teatro CORP. CULTURAL ORIGENES Gustavo Triviño Director de teatro CORP. CULTURAL ORIGENES

Lina Sofía Salamanca Artista Plástica POLICROMOS Luis Alfonso Combaría Artista POLICROMOS

Jaime Barbini Actor y Director Teatral GRUPO DE TEATRO LA BAINA

Jenny Mejía Actriz de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA Catalina Mejía Actriz de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA

Cesar Cuspoca Actor de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA Claudia Ángel

José Cristiano Barrera Artista Plástico Director CENTRO ATIBA

Rafael Cely Director de Teatro GRUPO DE TEATRO CAOBA Jhon Pinzón Pinillos Artista Plástico Independiente

Hernando Torres Gestor Cultural MUSEO – CASABELLA David Castellanos Poeta RECTOR COLEGIO BETEITIVA

Leónidas Ramírez Poeta R/L ASOCIACION DE POETAS DEL TUNDAMA Y SUGAMUXI Germán Huertas Músico TERZETTO VOCAL

Fabio Barrera FUNDACION KOLPIN

PARTICIPANTES EN LAS REUNIONES DE LOS FOROS CULTURA, ARTE Y CIUDAD. Nombre Act. . Artística ORGANIZACIÓN

Juber Avella Danzas FUNDACIÓN NUBALE DE COLOMBIA Omar Avella Danzas FUNDACIÓN NUBALE DE COLOMBIA

Jorge Peñaranda Música REPRESENTANTE LEGAL ALIVIDU

Jhon Jairo López Gestor Cultural ASOCIADOS A CORPOARTE

Alexander Rivera B Actor y Director de Teatro ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL Ana María Sandoval S. Gestora Cultural ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL

Luis Eduardo Correa Director de Teatro ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL Neil Avella Artista Plástico ACADEMIA LA PIRAÑA MUECA

Alba Lucia Pacheco Artista Plástico ACADEMIA LA PIRAÑA MUECA

José Ismael Manco Artista Plástico ACADEMIA LA PIRAÑA MUECA

William Agudelo Artista Plástico ACADEMIA LA PIRAÑA MUECA Florentino Vega Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS

José Castro Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS

Arturo Naranjo Literato GREMIO DE ARTES LITERARIAS Elisabeth Córdoba Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS

Carmen Socorro Guerrero Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS Rafael Andrés Rojas Músico GREMIO DE ARTES MUSICALES

Liliana Sossa Gestora Cultural REPRESENT. LEGAL DE ACTUR ONG

Ramiro Borja Especialista en procesos sociales CORPOARTE Esperanza Camargo Artista Plástico GREMIO DE ARTES PLÁSTICAS

Wilman Causa Artista Plástico GREMIO DE ARTES PLÁSTICAS Alba Alicia Artista Plástico GREMIO DE ARTES PLÁSTICAS

Víctor Alarcón Artista Plástico GRUPO DE ARTISTAS PLÁSTICOS INDEPENDIENTES Luis Orlando Garzón Artista Plástico GRUPO DE ARTISTAS PLÁSTICOS INDEPENDIENTES

Irma Cáceres Artista Plástico GRUPO DE ARTISTAS PLÁSTICOS INDEPENDIENTES

Isabel Martínez Artista Plástico GRUPO DE ARTISTAS PLÁSTICOS INDEPENDIENTES Martha Rojas Gastrónoma ASOARTES

Amalia Becerra Gastrónoma ASOARTES Ricardo Rojas Cuentero, Actor de Teatro CORPORACION CULTURAL TRABLAS

Marco Tulio Carvajal Actor de Teatro CORPORACION CULTURAL TRABLAS

Relatoría: • IRMA CACERES

• ISABELMARTINEZ • NEIL AVELLA

Agradecimientos por sus valiosos aportes: • Carlos Carreño• Marcos Forero• Carlos Acosta

Un modelo de política cultural.

De Centro Atiba · Última edición hace una semana atrás · Editar documento

Establecer un modelo de política cultural diseñada de acuerdo a la situación de la cultura en Duitama. Entendiendo a la cultura como un tejido social, que se refiere a todos los aspectos, formas y

expresiones que rodean al hombre, y entendiendo el poder dinamizador de la cultura en la sociedad. Una política para construir canales de participación, de educación, promoción y difusión de bienes y

servicios culturales.

Estructurar y dinamizar al instituto de cultura de Duitama “culturama” para el efectivo desarrollo de la política cultural.

Constituir y legalizar el concejo municipal de cultura. Esta política cultural establece los siguientes ejes temáticos.

1. Educación. a. Establecer la enseñanza y capacitación en todas las áreas de la cultura a escuelas y colegios

públicos y privados como actividades extracurriculares.

En teatro, danza, música, artes visuales, actividades audiovisuales, et. b. Enseñanza y capacitación dirigida a niños, jóvenes y adultos en las diferentes áreas de la cultura.

c. capacitación y formación especializada dirigida a cultores, gestores cultural, artista, y todo los hacedores de la cultura.

2. sensibilización, exhibición y difusión de bienes y servicios culturales.

a. promover toda la actividad cultural dirigida a la sensibilización, exhibición y difusión de bienes y servicios culturales, festivales de la cultura, folklóricos, musicales exhibiciones de artes plásticas y

visuales, ferias, y fiestas patronales, actividades en de danza, teatro. Etc. b. promover igualmente, la investigación cultural, la conservación e identificación del patrimonio

cultural inmaterial y material de la ciudad, c. promover las actividades audiovisuales y de comunicaciones y de turismo cultural.

d. promover y acompañar todos los procesos creativos individuales en todas las áreas del quehacer

cultural. e. promover los procesos de construcción, acometividad de empresas culturales.

Agrupaciones musicales, teatrales, folklóricas, de danza, organizaciones artesanales etc. 3. Recursos.

Partiendo de los recursos girados a la cultura por el municipio, se establece un plan de gestión

institucional para canalizar recursos. a. Del gobierno departamental

b. Empresa privada 1. De organizaciones y gobiernos internacionales.

d. Del ministerio de cultura y sus diferentes planes y programas.

1. El plan nacional para la cultura 2. Plan para el turismo cultural y de la empresa cultural

3. El plan nacional para la cultura y la convivencia 4. Plan nacional de lectura y biblioteca

5. Seguridad social y vivienda para artistas y cultores y gestores culturales. Establecer un censo de la población dedicada a todas las actividades culturales en estado de

desprotección.

Avalarlos a través del concejo municipal de cultura para que puedan ingresar en el plan de protección social, que está diseñado con los recursos de la estampilla pro cultura.

Empezar a incluir a esta población en los futuros planes de vivienda de interés social que lleve la administración municipal.

6 espacios e infraestructura para la cultura.

a. Biblioteca municipal. b. diseño y adecuación de los espacios necesarios para el desarrollo optimo de las actividades

culturales en culturama.

CASA DE LA CAMPANA.

La Cultura es nuestra forma de vida.

Estoy muy satisfecho con el resultado del Foro de ayer, en el concejo Municipal, para la firma del documento que contiene los PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA. Para el grupo de Estudios etnográficos y de cultura, de la Casa de la Campana Espacio de creación cultural, fue una maravillosa experiencia en participación ciudadana. En nuestro trabajo para adoptar los documentos, prestar la asesoría legal, en la relatoría y en las estrategias logísticas para el desarrollo del foro, tuvimos la oportunidad de pensar en la importancia de tomar la cultura como una forma de Vida, lo cual constituye nuestra política institucional. Definitivamente la cultura, une, transforma, mejora. El comportamiento del público fue ejemplar, la organización del evento muy bueno, la participación de los medios de comunicación muy importante para dejar memoria documental de esta importante actividad y el protocolo para la firma del documento, por parte de los Candidatos a la alcaldía, fue impecable. Los candidatos a la Alcaldía encontraron un auditorio respetable por su diversidad y dignidad intelectual y estuvieron en general, a la altura de las circunstancias. Quedé gratamente sorprendido con la comprensión del sistema nacional de Cultura y la claridad de las propuestas de algunos de los candidatos, como también sentí desconcierto por el desconocimiento de la realidad del sector cultural, por parte de otros. Pero de esto se trata, ya que en este momento tenemos claro el programa de Gobierno en lo cultural por parte de los candidatos, para determinar a quién se debe apoyar. Ya tenemos el documento que contiene los PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA, firmados por los aspirantes a la alcaldía, el sector cultural y la comunidad. Ahora viene la inclusión de estos enunciados en política pública cultural, en el plan de Desarrollo de quien será el nuevo Alcalde. En ese momento los gestores culturales, academia e instituciones culturales, podemos y Debemos participar, para que los programas y proyectos del Plan de Desarrollo, respondan a las necesidades que planteamos en el pacto. Esto se hace, mediante la propuesta de PROYECTOS PUNTUALES. Debemos tener en claro, que la planeación de lo público es participativa y que cualquiera puede tener iniciativa para proponer proyectos. Así las cosas, empezamos por derecho natural a hacer una veeduría al seguimiento del pacto, de conformidad con los instrumentos legales que existen y debemos empezar a diseñar y proponer proyectos. No podemos esperar a que todo nos lo hagan. Así que el primer paso es capacitarnos más en la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos culturales y ver al interior de nuestras organizaciones y de la comunidad en la cual intervenimos, las necesidades para de ahí proponer proyectos que sean sostenibles y de alto impacto. En mi concepto lo que ahora viene es bastante trabajo, pues tenemos el compromiso de no defraudar a la comunidad que fue garante de este pacto. Sabemos que la soberanía reside en el pueblo, en nuestro sistema democrático, por eso las cuentas se las debemos rendir a él, tanto el Alcalde que resulte elegido, como los gestores, que somos los responsables de dinamizar los procesos, que mejoren la convivencia y calidad de vida de la comunidad. EDILBERTO BECERRA BECERRA PRESIDENTE CASA DE LA CAMPANA DUITAMA.