p romoción del desarrollo€¦ · de costa rica? mayi antillón guerrero ministra de economía ,...

Promoción del Desarrollo

Productivo y Autonomía Económica

de las Mujeres

¿Dónde están las mujeres productivas

de Costa Rica?

Mayi Antillón GuerreroMinistra de Economía, Industria y Comercio de Costa Rica

¿Dónde están las Mujeres Productivas de Costa Rica?

NUESTRAS MUJERES PRODUCTIVAS EN COSTA RICA:


SITUACIÓN REAL EN COSTA RICA:

96% MIPYMEs

60-70% Micro

55-60% lideradas por

Mujeres

50-60% de subsistencia

50% jefas de hogar


INICIO DE UNA ALIANZA

… para unir esfuerzos institucionales y definir una agenda común…, con el fin de promover la autonomía económica de las mujeres en Costa Rica.


Lanzamiento del Proyecto

(Mayo 2013) 1


Red Institucional (Pública-Privada) 2


Red de apoyo de 34 entidades del sector gubernamental, académico, financiero,

empresarial y de cooperación.


Cuestionario para visibilizar las Mujeres Productivas 3

Último corte: 823 cuestionarios a nivel nacional aplicadas a mujeres de diferentes perfiles, actividades productivas, etnia y ubicación geográfica.


Algunas realidades de las mujeres encuestadas…

Edad promedio: 43 años

Estado civil: 50% casada (50% separada, pero casada legalmente)

Número de hija/os: 52% entre 2 a 3 hija/os

Nivel de estudio: 48% hasta secundaria incompleta

Sociedad: 73% no tiene socia/o

No de empleada/os: 67% ninguno o 1

Tiempo de operación: 48% tiene 5 años o más

Razón social: 55% en la informalidad

Proceso formalización: 25% CCSS / 14% INS / 33% Tributación / 11% registrado ante MEIC


Algunas realidades (cont.)

Clientes: 67% de la propia zona (solamente 25% mercado nacional y 6% internacional)

Asociatividad: máx. 10% mantienen alguna relación con otras empresarias

Ingreso mensual: 30% menos de US$200 27% entre US$200-400


Algunas realidades (cont.)

No Genera

8%

Para Subsistir

53%

Para Ahorrar

y Crecer

18%

Para

Reinvertir y

Diversificar

15% NR

6%

Generación de Ganancias / Ahorros

Ninguno

11%

Muy Poco 44%

Suficiente

23%

Bastante

6%

NS/NR

16%

Conocimiento sobre Oferta Institucional


Mapeo de las entidades de apoyo, a lo largo de las etapas de desarrollo empresarial. 4


NIVEL DE MADUREZ

ECOSISTEMA DE APOYOActitud

cambio y

aprovechamie

nto

Competencias

personales

básicas

Competencias

empresariales

básicas

Inicia

empresa

informal

Crea empresa

formal

Fortalecimiento

competencias

empresariales

Sostenibilidad

operativa

Consolidación

comercial

Escalamiento

del negocio

Sostenibilidad

financiera

Aceleración

empresarial

Diagnóstico 3.00 3.00 3.25 2.25 3.00 2.75 2.75 2.25 2.25 2.50 2.25

Convocatoria 3.75 3.50 3.75 3.75 3.75 3.20 4.00 3.75 3.75 3.25 2.25

Plataforma Registro 1.25 1.25 1.50 1.50 2.00 2.50 2.50 3.25 3.25 3.50 3.25

Servicios Desarrollo Humano 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.75 2.50

Servicios Desarrollo Empresarial 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.25 3.25 3.00 3.00 3.00 2.75

Servicios Financiamiento 0.50 0.50 0.75 1.00 1.25 2.50 2.50 3.00 3.00 2.75 2.75

Servicios complementarios de apoyo a las mujeres 1.25 1.50 1.50 1.50 1.50 1.75 1.75 2.00 2.00 2.00 2.00

Leyes 2.00 2.00 2.00 2.00 3.25 4.00 4.00 4.25 4.25 4.25 4.25

Reglamentos 1.67 1.67 1.67 1.67 3.00 3.75 3.75 4.00 4.00 4.00 4.00

Políticas 1.50 1.50 1.50 1.50 2.00 2.75 2.75 3.00 3.00 3.00 3.00

0 = Nada 0-0.49

1 = Muy poco 0.5-1.49

2 = Poco 1.5-2.49

3 = Suficiente 2.5-3.49

4 = Bastante 3.5-4.49

5 = En exceso 4.5-5.0

MARCO INSTITUCIONAL

MARCO LEGAL Y NORMATIVO

MADUREZGESTACIÓN INICIO DESARROLLO CRECIMIENTO


Estrategia de Intervención Interinstitucional e Intersectorial 5


I. GOBERNANZA, ARTICULACIÓN Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS Consolidar una efectiva gobernanza, articulación y alianzas estratégicas entre el Estado, el Sector Empresarial, la Academia y el Sector Financiero. II. ESTRATEGIA DE MERCADEO E INTELIGENCIA DE MERCADO Disponer de una estrategia de mercadeo e inteligencia de mercado fuerte, articulada y enfocada hacia la incorporación de las mujeres en los sectores productivos. III. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EMPRESARIALES Desarrollar la capacidad y competencias productivas de las mujeres para potenciar su transformación competitiva. IV MARCO NORMATIVO E INSTITUCIONAL Ajustar el marco normativo e institucional apropiado para la autonomía económica de las mujeres. V. MODELO DE FINANCIAMIENTO Desarrollar un modelo de financiamiento articulado y estructurado de forma integral a lo largo de la cadena de valor.

Definición de 5 Objetivos Estratégicos:


Firma de Acuerdo Nacional de Compromiso (Noviembre 2013) 6


Plan Operativo de Ejecución y Operacionalización de la Estrategia 7

2 Mesas de Trabajo para definir un plan de trabajo interinstitucional y buscar la institucionalización, continuidad y sostenibilidad del planteamiento estratégico.


Pilotaje (Proyecto País) para la operacionalización del Plan 8

Implementación de un proyecto piloto con 40 mujeres productivas a lo largo de la cadena de valor, con el fin de implementar, validar y fortalecer el respectivo plan operativo.


Productos:

Acompañar a 40 mujeres

productivas a lo largo de la cadena

de valor

Validar la capacidad instalada de las instituciones

y calidad de servicios

Resultados esperados

1. Estrategia validada 2. Institucionalidad

articulada 3. Servicios estructurados

1. Mujeres fortalecidas 2. Autonomía económica

lograda (efecto demostrativo)

Propuesta de Política Pública

Promoción del Desarrollo Productivo y Autonomía Económica de las Mujeres

Proyecto



Blog http://mujeresproductivascostarica.blogspot.com

p romoción del desarrollo€¦ · de costa rica? mayi antillón guerrero ministra de economía ,...

Documents