LOS FESTIVOS PARA DESCANSAR, NO PARA CURRAR

Órgano de Expresión del Sindicato de Oficios Varios de Salamanca (CNT-AIT) - III Época - Número 23 - Enero de 2014

Una decena de compañeros ycompañeras del Sindicato deOficios Varios de Salamanca(CNT-AIT) ha realizado una pe-

queña concentración a laspuertas de El Corte Inglés estepasado 29 de diciembre, coin-

cidiendo con el último domingode apertura del año 2013.Como ya se ha venido denun-

ciando por este Sindicato, du-

rante el año 2013 dos grandesimposiciones han afectado a lostrabajadores y trabajadoras delos Grandes Almacenes:En primer lugar, la firma delConvenio Colectivo de las em-

presas de Grandes Almacenes(entre la patronal ANGED y losmal llamados sindicatos FETICOy FASGA) generó que todas laspersonas contratadas por lasempresas que componen elGrupo Empresarial ANGED(Media Markt, El Corte Inglés,Carrefour, Leroy Merlín…) em-

pezaran a trabajar 30 horas alaño más por el mismo salario.Además, entre otras lindezas, seeliminaban los pluses por tra-

bajar en domingo y festivo y selimitaba la antelación con laque las trabajadores y trabaja-

dores del sector conocían sushorarios de trabajo.En segundo lugar, la imposiciónde la Junta de Castilla y León,

tras las presiones de las ma-

croempresas de Salamanca y laconnivencia de los alcaldes dela ciudad y algunos del alfoz, dela apertura de seis domingosmás para el próximo año 2014,lo que hace que este año queentra los trabajadores y traba-

jadoras tengan que pasarse 16domingos y festivos encerradosen sus centros de trabajo.Esto es precisamente algo queEl Corte Inglés no va a tardaren aprovechar, pues ya ha em-

pezado a anunciar que los pró-

ximos días 5 y 12 de enero va atener a sus trabajadores a plenorendimiento a entera disposi-ción de sus clientes. Además, eldía 5 de enero, con jornada es-

pecial; cerrando a las doce de lanoche. "No te preocupes porcomprar tus regalos a últimahora, siempre tendremos a untrabajador lo suficientementeexplotado como para que pue-

da atender tus deseos".Bajo la excusa de la crisis, haconseguido firmar un acuerdoregresivo para los trabajadoresy trabajadoras, a pesar de queesta empresa, como la prácticatotalidad de macroemporios deANGED, sigue manteniendo es-

tratosféricos beneficios.La apertura en domingos estáponiendo en una situación

complicada a todas las perso-

nas que trabajan en el sector.Aumentan su jornada laboralsin tener una remuneración acambio y aumentan su carga detrabajo a costa de tener menostiempo para disfrutar con susfamiliares o amigos. Y todo pa-

ra empresas que no sólo es queno tengan pérdidas, es queestán manteniendo beneficiosastronómicos. El Corte Inglés,cerró el último año con un be-

neficio neto, como decíamos,de casi 200 millones de euros.Por eso, nuestro Sindicato des-

de el primer momento ha esta-

do luchando contra la aperturaen cualquier festivo. Por esovamos a seguir luchando yapoyando a los trabajadores ytrabajadoras de las grandes su-

perficies. Para que tenga claroque todavía hay gente que en-

tre tanta mercancía no olvidaque al otro lado de la caja hayuna persona que tiene una vi-da, una familia y unos amigos yamigas con los que pasar eltiempo; por mucho que a estasempresuchas les importe bas-

tante poco. Y por eso, seguire-

mos animando a que la genteno compre en ningún festivo,porque entendemos que la so-

lidaridad es la mejor arma queposeemos las trabajadoras.

SIGUEN LAS ACCIONESCONTRA LA REPRESIÓNSINDICAL EN ISBAN

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MERCADONA INICIAUN ERE ENCUBIERTO

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ABSOLUCIÓN DE LOSDETENIDOS Y DETENIDASEL 28N

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ACCIONES CONTRA LAAPERTURA EN DOMINGOS YFESTIVOS EN ITALIA

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CALENDARIO LABORALPARA EL AÑO 2014

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La USI, Sección italiana de laAsociación Internacional de losTrabajadores, ha comenzadodurante el mes de diciembreacciones en Parma contra laapertura de los centros comer-

ciales durante los domingos ylos días festivos.La USI-AIT ha organizado, juntoa otras Organizaciones, unajornada contra la apertura decentros comerciales en domin-

gos y festivos. En concreto, sehan realizado acciones de pro-

testa en los centros comercialesEurosia y Panorama de la loca-

lidad italiana de Parma.El Decreto de ahorro impuestopor el Gobierno de Monti, co-

nocido como Decreto salva-Ita-

lia, ha promovido laliberalización de los horarios deapertura de los centros comer-

ciales. De esta forma, se au-

mentará los horarios de ventaal público a costa de empeorarlas condiciones laborales, lossalarios y la conciliación fami-liar de los trabajadores y traba-

jadoras del sector. Todo ello enempresas multimillonarias ybajo la excusa de la crisis y laausteridad.Al igual que en diversos puntosde España, como Salamanca,esta medida fue una respuestade las presiones de las grandesempresas a la clase política; quevendió esta liberalización comouna apuesta por la creación deempleo. Sin embargo, la reali-dad es que no se está generan-

do empleo, más bien se estádestruyendo el empleo de pe-

queños comerciantes autóno-

mos, y lo único que se estágenerando es un extrema pre-

carización de las condiciones delos trabajadores.

La actitud de IBSAN ante el con-

flicto originado por el despidode un trabajador ha generadoque se celebre la segundajornada de acción internacionalcontra el Grupo Santander. Eldespido, motivado por laconstitución de una SecciónSindical, ha generado unaoleada de acciones de apoyocontra esta multinacional enlos últimos meses.En la ciudad, un pequeño grup-

o de compañeras, compañerosy simpatizantes del Sindicatode Oficios Varios de Salamanca(CNT-AIT) han vuelto ainformar del conflicto abiertocontra el Grupo Santander. Enesta ocasión se ha estadoinformando durante más deuna hora a clientes de lasucursal del Banco Santander ya transeúntes en la calle MaríaAuxliadora.Se trata de la octava concentra-

ción de este tipo que se realizaen la provincia de Salamanca.Ya se han visto accionessimilares en el CampusUnamuno, la Rúa Mayor, lacalle Zamora, la calle Toro y enla localidad de Ciudad Rodrigo.Lo que hace que este conflictosea cada vez más conocido porla población salmantina.Los trabajadores de ISBAN, em-

presas dedicada al mantenimie-

nto informático del GrupoSantander, sufren una situación

de precariedad extrema; en suamplia mayoría se encuentrancedidos ilegalmente pordiferentes empresas, lo que lessitúa en una tesituraespecialmente delicada yproclive para que la empresales imponga condicionesabusivas: horas extra,eliminación de vacaciones,movilidad internacional…El Grupo Santander viene cerra-

ndo todos los trimestres con be-

neficios estratosféricos, y estoparece hacerse a costa de lascondiciones de esclavitud enque tiene a una amplia mayoríade sus trabajadores, pues esteGrupo tiene cedidosilegalmente a más de 10.000trabajadores en todo el mundo.En diversos informes emitidospor la multinacional se recogecomo el Banco Santander haaumentado entre un 30% y un

80% los beneficios trimestralesrespecto al período del año ant-

erior, con beneficios de 2255millones de euros para elsegundo trimestre de 2013 y de3310 millones de euros para eltercer trimestre de 2013.Esta jornada de apoyo internac-

ional ya ha tenido eco en Sala-

manca, Navarra, Madrid,Gipuzkoa, Motril (Granada),Ontinyent y Sagunto(Valencia), Santander, Granada,Cádiz, Elche, Fuenlabrada yRivas (Madrid), Arnedo yCalahorra (La Rioja), Sabadell,Gijón, Aranda de Duero(Burgos), León, Zaragoza… Y enel plano internacional se hanrecibido noticias de accionesen Polonia, Eslovaquia, Rusia,Francia, Inglaterra, Noruega,Argentina, Estados Unidos,Portugal…

USI-AIT CONTRA LAAPERTURA DE FESTIVOS

EN ITALIA

PÁGINA 2 EN LA CALLE · ENERO 2014

NUEVA JORNADA INTERNACIONAL CONTRA ISBAN

Mercadona está realizando unasangría de despidos en todo elterritorio, despidiendo a lostrabajadores con más de 20años de antigüedad.En la provincia de Valencia, enel transcurso de este año, sehan detectado más de 40 des-

pidos; también en Haro (LaRioja) se produjo un despidosimultáneo de nueve trabaja-

doras. Además, parece quetambién se están produciendodespidos masivos en otras pro-

vincias como Córdoba, CiudadReal,o Valencia.  Estos despidosse han centrado en trabajado-

res/as con más de 20 años deantigüedad en la empresa, va-

liéndose de despidos discipli-narios para evitar el pago decualquier tipo de indemniza-

ción.En la valenciana localidad deValle de Albaida,donde ha ha-

bido varias personas despedidascon este método,se ha comen-

zado el conflicto este pasado 23de Diciembre con una concen-

tración en solidaridad con losdespidos,entregando más de400 octavillas informandoacerca del conflicto y las malasartes de Mercadona,a lo que al-gunas personas respondieroncon gestos de solidaridad yendoa hacer sus compras a otroscentros. Se han organizadootros actos como nuevas con-

centraciones,en diferenteslocalidades para continuar elconflicto y recordar a Merca-

dona que ante sus tácticas de

acoso y despido se va encontrarcon la oposición de la CNT.CNT considera que la empresapodría haber puesto en marchaun Plan Interno de despidospara su plantilla más antiguacon la finalidad de sustituirlapor nuevos contratos más pre-

carios que cumplan sus mismasfunciones, dentro de un plazomarcado hasta el año 2015. Deesta forma, Mercadona se des-

hace de los trabajadores y tra-

bajadoras que han resistidodurante años el acoso y las hu-

millaciones por parte de la em-

presa, además de haberdedicado su tiempo y esfuerzoa que el Sr. Roig se embolsecantidades ingentes de benefi-cios. De ser así, esta oleada dedespidos podría tratarse de unERE encubierto.Además la empresa, que sigueobteniendo beneficios millona-

rios, se sigue esforzando cons-

tantemente para deshacerse desu plantilla, presionándola me-

diante el acoso más cruel y ve-

jatorio; algo que CNT-AIT llevadenunciado ya varios años. Ca-

be recordar que, Mercadona esuna empresa que aparece fre-

cuentemente en los medios decomunicación como símbolo de“excelencia”, recibiendo pre-

mios de carácter empresarial ysiendo bien vista por la socie-

dad en general.CNT denuncia públicamenteque Mercadona acumula unainterminable lista de despidospor represión sindical y duran-

MERCADONA DESPIDE A LOS TRABAJADORES CON MÁS ANTIGÜEDAD

PÁGINA 3EN LA CALLE · ENERO 2014

te bajas por depresión, con de-

mandas por acoso y moobingen diferentes ciudades y locali-dades. CNT posee una larga ex-

periencia y trayectoria eninterposición de demandas aMercadona por acoso y despido,habiéndose entablado conflic-

tos sindicales en numerosospuntos del Estado. Por lo quenos negamos a acatar la deci-sión empresarial de continuarcon los despidos disciplinarios“fabricados”, mientras se estánrealizando nuevas contratacio-

nes en esas mismas tiendas, ocubriendo los puestos con elaumento de la carga de trabajodel resto de la plantilla.Por todo ello, hacemos un lla-

mamiento a los posibles traba-

jadores despedidos en laprovincia de Salamanca, y alresto de la plantilla de Merca-

dona para que se informen so-

bre cómo protegerse y lucharcontra este tipo de situaciones,perdiendo el miedo –como yahan hecho otros muchos de suscompañeros y compañeras.Asimismo, se hace también unllamamiento a hacer boicot aMercadona, para así provocarun impacto no sólo visual,sinotambién económico, que esdonde más les duele.Desde Salamanca se comen-

zarán acciones durante estemes de enero, para denunciarestos despidos y los despidosproducidos por la empresa eneste último año en Haro (LaRioja) y Córdoba, entre otros.

Una vez que ya se han publi-cado en el Boletín del Estado,en el de Castilla y León y en elde Salamanca el calendario defestivos, retribuidos y no re-

cuperables, para el año 2014,ya conocemos nuestro calen-

dario laboral para este año.Serán festivos los siguientesdías: 1 de enero, 6 de enero,17de abril, 18 de abril, 23 deabril, 1 de mayo, 15 de agosto,13 de octubre, 1 de noviem-

bre, 6 de diciembre, 8 de di-ciembre y 25 de diciembre. Aestos festivos, habrá que su-

marle los festivos locales pu-

blicados en el Boletín Oficialde la Provincia de Salamanca;en el caso de la localidad deSalamanca estos festivos sonel 12 de junio y el 8 de sep-

tiembre.Además los festivos autoriza-

dos para la apertura de gran-

des superficies son el 5 deenero, 12 de enero, 16 demarzo, 17 de abril, 20 de abril,4 de mayo, 29 de junio, 6 dejulio, 7 de septiembre, 13 deoctubre, 19 de octubre, 2 denoviembre, 6 de diciembre, 14de diciembre, 21 de diciembrey 28 de diciembre en Sala-

manca, Santa Marta y Carba-

josa. En el resto de localidadesde la provincia, los días 16 demarzo, 17 de abril, 4 de mayo,7 de septiembre y 13 y 19 deoctubre, no serán festivos au-

torizados.Recordamos que el Sindicatomantiene una campaña en laque se anima a la clase traba-

jadora a no comprar en nin-

guno de estos festivos, mos-trando su apoyo a los trabaja-

dores y trabajadoras del sec-

tor, y especialmente a suconciliación personal.

CALENDARIO DE FESTIVOSY FESTIVOS DE APERTURA

PARA EL AÑO 2014

Unas veinte personas realiza-

ron una concentración-marchael pasado 27 de diciembre por laabsolución de los compañeros ycompañeras detenidos en Ma-

drid el 28N. La Jornada Inter-

nacional convocada ese díacontra la represión y por la ab-

solución de los detenidos y de-

tenidas el pasado 28 denoviembre en Madrid, tuvo ecode este modo en Salamanca.Tras una concentración en laPuerta de Zamora, se partióluego en una pequeña marchahacia la Plaza Mayor. Durante lamisma se corearon cánticos porla absolución de todos y todaslas detenidas, así como contrala represión a las personas que

se movilizan contra los ataquesdel capitalismo y del racismo.En los últimos años hemos ve-

nido padeciendo una escaladade represión social y sindical.Precisamente, ya hemos venidodenunciando diferentes casosde represión, como el caso delos 3 de Niza (2011) o el del 14Nen Logroño (2012). En los últi-mos meses, esta represión hasufrido un crecimiento expo-

nencial, aumentándose los ca-

sos de represión y la intensidadde ésta: detención de ocho so-

lidarios con la lucha de los As-

tilleros de Cádiz, encarcelaciónde cinco compañeros en Saba-

dell, golpe represivo al entornoanarquista contra cinco com-

POR LA ABSOLUCIÓN DE LOS DETENIDOS EL 28Npañeros y compañeras en Bar-

celona, detención de diecinuevepersonas en Madrid…En este caso, se acusa a loscompañeros y compañeras departicipar en los altercadosposteriores a una manifesta-

ción, en la sede de una Organi-zación Universitaria demarcado carácter fascista. Todoello a pesar de que algunos deellos si quiera habían asistido ala manifestación. Además, enlos días posteriores, durante lasacciones de apoyo a las perso-

nas detenidas, se produjeronviolentas cargas policiales quese saldaron con 11 nuevas de-

tenciones. Las acciones de apo-

yo, además de en Madrid y en

Salamanca, se han sucedido enGranada, Cádiz, Almería, Gijón...Estos casos cada vez estánsiendo más mediáticos, loscompañeros y compañeras sonsecuestrados en su propia casao trabajo, a golpes y porrazos,como en las mejores películasestadounidenses. Rodeados dedecenas de Policías, abordandocomo peligrosos terroristas apersonas que todo lo que hicie-

ron fue acudir a una manifes-

tación. Todo ello, en perfectasincronización con la elabora-

ción de la Ley de SeguridadCiudadana, todo orquestadopara criminalizar a los que semanifiesten.

LA MORAL ANARQUISTA - PIOTR KROPOTKINLlamándonos anarquistas declaramos por adelantado que renunciamos a tratar a los demás como nosotrosno quisiéramos ser tratados por ellos; que no toleramos ya la desigualdad, lo cual permitiría a alguno deentre nosotros ejercitar la violencia o la astucia o la habilidad de modo que nos desagradaría a nosotrosmismos. La igualdad en todo es la anarquía misma. Siendo anarquistas, declaramos la guerra al cúmulo deembustes, de astucia, de explotación, de depravación que han vertido en los corazones de todos nosotros. Elgobernado, el engañado, el explotado, la prostituta hieren ante todo nuestros sentimientos de igualdad. Enel nombre de la Igualdad, no queremos ya ni prostitutas, ni explotados, ni engañados, ni gobernados.

Contacto y más información:

Sección Sindical en la USal: diarium.usal.es/seccionsindicalcnt · seccionsindicalcnt@usal.es | Sindicato de Oficios Varios de Salamanca:

Avenida de Italia, 24-26, Salamanca · Lunes y jueves de 10:00 a 11:00 y de lunes a jueves de 20.30 a 22.00 · 923 620 502 · salamanca@cnt.es ·

salamanca.cnt.es · Apartado 559, 37080, Salamanca | Delegación de la Fundación Anselmo Lorenzo en Salamanca: Viernes y sábado a partir

de las 18 horas en la Plaza de San Juan de Sahagún.