orobal mayo junio 2010

Devolución subvenciones

Congreso Nacional PediatríaAnálisis de las subespecialidades pediátricas. 30//

Médicos de El AaiúnAcuerdo de cooperación con los profesionales del país africano. 06//

Ya tienes abonado el importe del RSC 2007/2008. 10//

maYo - JUNIo 2010

98

Elecciones colegiales 2010

1/2 PÁGINa21x13,5 (+5mm) / 300pp CmYK

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1/4 PÁGINa21x9 (+5mm) / 300pp CmYK

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3maRZo - aBRIL 10 SUMARIO

DIRECCIÓN, CONTENIDOS, DISEÑO, MAQUETACIÓN, EDICIÓN Y PUBLICIDADColegio de médicos de Las Palmas

IMPRESIÓN Gráficas Juma S.L.

DISTRIBUCIÓN Vía Directa Marketing S.L.

PRESIDENTE Pedro Cabrera NavarroVICEPRESIDENTES José Antonio Ramírez Felipe Esteban Pérez Alonso Carmelo Jiménez MenaSECRETARIA Belén Alonso OrtizVICESECRETARIO Juan Carlos Pérez MarínTESORERO Antonio J. Acosta Socorro

COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS León y Castillo, 44. 35003 Las Palmas de G.C.t 928 360 001 [email protected]

DEPÓSITO LEGAL GC-325-2003RECEPCIÓN OROBAL c/2 mesesenero - marzo - mayo - julio - septiembre - noviembre

Esta publicación no puede ser reproducida ni transmitida en ninguna parte ni en ninguna forma o medio electrónico o me-cánico (incluyendo fotocopias, grabaciones o cualquier siste-ma de reproducción) sin la autorización escrita del director.

La dirección no se hace responsable de las opiniones refleja-das en los artículos publicados.

Toda la información que aparece en esta revista puedes encontarla ampliada en www.medicoslaspalmas.es

REVISTA OFICIAL DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS

SUMARIO98

FEEDBACK //Información del Colegio/ Datos relevantes/ Curiosidades //04

Portada //00Elecciones colegiales 2010

Federación de Sociedades MédicasPrimeros pasos para el desarrollo de esta agrupación //08

Seguro Responsabilidad Profesional El Colegio te ingresa la cantidad proporcional que le corresponde de la póliza de 2007/08 //10

E-Colegio El Colegio al día ya es una realidad //22

Médicos El AaiúnEl Colegio firma un acuerdo de colaboración con la Asociación Médica del Aaiún //06

Custodia de historias clínicas El Colegio custodiará las historias clínicas cuando el médico cese en su actividad profesional //05

NOTICIAS DEL COLEGIO//

CLUB MÉDICO//

HomenajesFrancisco Javier Castro Pol y Arístides Hernández Moran //35

Fiesta del MédicoLa Joven Orquesta de Gran Canaria se encargará de ponerle la nota musical al evento //41

Exposición Grabados Fotográficos de Las PalmasSe exhibe desde el 12 de abril en la cuarta planta del Colegio //38

Polémico examen MIR 2009Los estudiantes rechazan los cambios en el modelo de examen //27

Congreso Nacional de PediatríaEl encuentro profesional abordará todas y cada una de las subespecialidades pediátricas//30

Premio InternacionalInvestigadores del Hospital Negrín y de la ULPGC consiguen un reconocimiento internacional//33

ACTUALIDAD MÉDICA //

Custodia de historias clínicas //05 Fiesta del Médico 2010 //40

Nueva línea de cruceros //46

Actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria //28

Firma del acuerdo de colaboración con los médicos de El Aaiún //06

4 maRZo - aBRIL 10 FEEDBACK

FEEDBACK PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Por qué ha aumentado la prima del Seguro Colectivo de Sanitas con respecto a años anteriores?

La prima, como en el resto de los seguros, la decide exclusivamente la compañía aseguradora (no el Colegio) teniendo en cuenta la siniestralidad del colectivo. Por tal motivo, debes haber recibido en tu domicilio la comunicación de la compañía con las nuevas primas para el año 2010.

Si quieres darte de baja, comunícalo antes del 30 de diciembre. Te detallamos un cuadro comparativo entre las primas que Sanitas Multi aplica a los colegiados y la tarifa fijada para el público en general, en tres tramos de edad a título orientativo, donde podrás comprobar las ventajas de tener el seguro privado contratado a través del colegio (euros/mes).

¿SABÍAS QUE?

Las Sociedades profesionales se aseguran con el Colegio. Actualmente tenemos 75 Sociedades Profesionales inscritas en nuestra Institución. 18 de ellas ya se están beneficiando del Seguro Colectivo de Responsabilidad Civil de Sociedades del Colegio.

Software para gestión de consultas privadas. Desde que pusimos a la venta en 2008 el software de gestión del Colegio, 17 médicos lo han adquirido. ¿A qué esperas…?

Doctor’s, suma y sigue. La Agencia de Idiomas Doctor’s del Colegio comenzó a funcionar en 2009, es decir, hace menos de un año. En este tiempo se han inscrito 42 alumnos en la sede de Gran Canaria. En Lanzarote comenzó hace dos meses y ya se están formando 10 médicos.

Calendario de las sedes móviles del Colegio

Gran CanariaLunes, martes y miércoles de 8:00 a 11:00 h

Cerrado mayo y junio

LanzaroteLunes a viernes de 9:00 a 12:00 h

Hospitén24 de mayo al 4 de junio

Centro de Salud de Tías21 de junio al 30 de junio

Hospital Dr. José Molina Orosa12 al 23 de abril

35 41,48 € 77,64 € 36,16 €

50 42,65 € 97,40 € 54,75 €

64 43,42 € 148,42 € 105,00 €

Años Colegiados Público Diferencia

FuerteventuraLunes a viernes de 9:00 a 12:00 h

Centro de Salud de Gran Tarajal10 al 21 de mayo

Centro de Salud de Morro Jable24 al 28 de mayo

Centro de Salud de Corralejo31 de mayo al 11 de junio

Hospital General de Fuerteventura31 de mayo al 11 de junio

MAY-JUN

5maRZo - aBRIL 10 NOTICIAS DEL COLEGIO

NOTICIASDEL COLEGIO //

PAG.

PRIMEROS PASOS PARA EL DESARROLLO DE LA FEDERACIÓN DE SOCIEDADES MéDICAS

08 10 14

ENTREGA DE LAS BECAS I+E

21

CONOCE LA PROGRAMACIÓN DE

CURSOS ON-LINE DEL COLEGIO

YA TIENES EL IMPORTE CORRESPONDIENTE

A LA PÓLIzA DEL SRC 2007/08

EL COLEGIO FIRMA un ACuERDO DE COLAbORACIón COn LA ASOCIACIón MÉDICA DE EL AAIún

06

98

Con el objetivo de salvaguardar todos los historiales clínicos de los pacientes cuyo médico privado haya cesado en su activi-dad por cualquier motivo, el Colegio de Mé-dicos está dando los primeros pasos para poder custodiar este tipo de documentos médicos. Hasta ahora, el fallecimiento de un profesional de la medicina o su traslado al extranjero colocaba a las historias clíni-cas de sus pacientes en el limbo, ya que nadie se hacía cargo de ellas.

Gracias al esfuerzo de nuestra Institución, dentro de muy poco tiempo, todos los do-cumentos clínicos que carezcan de dueño pasarán a ser propiedad del Colegio de Médicos de Las Palmas, que se encargará de almacenarlos y conservarlos hasta que el paciente sea derivado a otro médico. Esta iniciativa, que comenzará a funcionar en un plazo de tres meses, asegurará la protección de datos de los pacientes ga-rantizando que la información recogida en los informes mantenga su privacidad tal y como exige la ley.

El Colegio da los primeros pasos para poder custodiar las historias clínicas

“Hasta ahora, cuando un médico cesaba en su actividad o se trasladaba al extranjero, nadie se hacia cargo de estos documentos”

También puedes alojar tu página si eres colegiado

UN SERVICIO COLEGIAL RESPALDA-DO POR LA LEY

La Agencia Española de Protección de Datos asegura que, cuando el profesional médico cese en su actividad, deberá cele-brar un contrato con la Corporación con-sultante (en este caso el Colegio) para el tratamiento de los historiales clínicos.

De este modo, la institución colegial lleva-ría a cabo la digitalización de las historias clínicas, custodiándolas posteriormente en un servidor seguro a fin de, entre otras co-sas, crear una copia de seguridad en los términos establecidos en la vigente norma-tiva de protección de datos.

Al mismo tiempo, el Colegio actuaría como encargado del tratamiento de los profesio-nales, resolviendo las solicitudes de los pacientes a acceder, rectificar o cancelar los documentos.

Labor social y colegialCon la custodia de historias clínicas, el Colegio garantiza la conservación de los historiales médicos, toda una labor social y colegial ya que la custodia de los mismos beneficia al conjunto de la sociedad.

En muchos casos, cuando un médico falle-ce, su familia no sabe qué hacer con todos los documentos y muchos de ellos son ex-traviados o traspapelados. A partir de aho-ra, esta información podrá conservarse y utilizarse en un futuro.

6 maRZo - aBRIL 10 NOTICIAS DEL COLEGIO

“La iniciativa, que está en fase de implantación, estará operativa en un plazo de tres meses”

LA CUSTODIA DE HISTÓRICAS CLÍNI-CAS, UN BENEFICIO COMPARTIDO

• Garantiza la protección de datos• Beneficia a médicos, familiares de médi-

cos y al conjunto de la sociedad• Conserva la información que podrá ser

utilizada en el futuro

Fase de digitalizaciónPara ofrecer este servicio, el Colegio se encuentra inmerso en una fase de adqui-sición del material necesario que permita digitalizar los historiales clínicos. Por otro lado, se ha iniciando un proceso de orga-nización del procedimiento administrativo necesario para la óptima gestión de los documentos. Todo ello, con la única fina-lidad de poder atender las necesidades de nuestros colegiados. Ya puedes traer tus

historiales médicos a la sede del Colegio. Te seguiremos informando del proceso en los próximos números de la revista Oro-bal.

El Colegio establece un acuerdo de colaboración con la Asociación de Médicos de El Aaiún

Los médicos de Las Palmas proporciona-rán conocimientos e infraestructuras sani-tarias a la Asociación Médica de El Aaiún gracias a un acuerdo suscrito el pasado 15 de abril con la firma del Presidente del Colegio de Médicos de Las Palmas, Pedro Cabrera, el Presidente de la Asociación de médicos africana, Jdaini Reda, el Direc-tor del Servicio Canario de Salud (SCS), Guillermo Martinón, el Rector de la Uni-versidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), José Regidor, y el Presidente de la Sociedad de Clínicas Privadas de Las Palmas, Luis Pérez. Este acuerdo permiti-rá a los profesionales médicos de El Aaiún asistir a congresos, conferencias y otras acciones organizadas por los médicos de Las Palmas y, de esta manera, que “ten-gan a mano esa posibilidad de desarrollo profesional”, explicó Pedro Cabrera.

“El Colegio pretende abrir una línea de cooperación de similares características con otras ciudades del continente africano”

Para Cabrera, la firma de este acuerdo supone una “obligación moral” para los médicos que tienen la responsabilidad de velar siempre por la salud de la población.En este sentido, el Presidente de la Aso-ciación Médica de El Aaiún consideró que “la formación continuada de los médicos es una necesidad casi vital, ya que gra-cias a esa formación se actualizan cono-cimientos y las buenas prácticas médicas a través del intercambio de experiencias y conocimientos médicos”.

“El centro hospitalario universitario de Las Palmas es el más cercano a El Aaiún y, por ello, nos hemos animado a iniciar esta co-laboración”, añadió Reda que recordó que en los centros sanitarios de la capital sa-haraui “sólo pueden atender necesidades básicas pero, para otro tipo de patologías

OBJETIVOS DEL ACUERDO

• Establecer canales de comunicación es-tables, fluidos y directos entre los médicos de El Aaiún y los canarios.

• Poner en contacto a la Asociación de Mé-dicos de El Aaiún con otras instituciones canarias relacionadas con el mundo de la salud para establecer acuerdos particula-res.

• Establecer fórmulas de asistencia a los cursos de formación organizados por el Colegio de Médicos, ya sea mediante asis-tencia física o bien a través de videocon-ferencia.

más complicadas, que precisan de una tecnología más avanzada, los pacientes se transfieren a Casablanca, Rabat o Ca-narias”.

Por su parte, el representante Asociación de Clínicas y Centros Privados de Las Pal-mas, aseguró que, gracias a la firma de este convenio los pacientes de El Aaiún podrán contar con “una red de centros que van desde la alta tecnología, geriátricos y de larga estancia tanto en la isla de Gran Canaria como en Lanzarote”.

Para el Director del SCS este convenio “viene a representar una acción más del conjunto de actuaciones que en el ámbito de la colaboración y cooperación interna-cional que viene impulsando la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias”.

• Proporcionar información médica que pueda ser utilizada para posteriormente desarrollar campañas informativas diri-gidas al conjunto de la población de El Aaiún.

• Facilitar el acceso a los congresos y jor-nadas de actualización organizadas por las sociedades científicas canarias.

Jdaini Reda y Pedro Cabrera


“Nuestra Institución servirá de enlace para que otras organizaciones canarias puedan ayudar a estos médicos desde su propio campo de trabajo”

Antecedentes del acuerdo

Hace unos meses, una delegación de la Asociación Médica de El Aaiún, visitó el Colegio de Médicos de Las Palmas, nos transmitió con crudeza los detalles de la situación que enmarca su trabajo y solici-taron nuestra colaboración para empezar a revertirla. Nuestra Institución, eviden-temente, no puede mirar hacia otro lado cuando se trata de ayudar a otros colegas a cumplir con su misión, que también es la nuestra: velar por la salud de la población.

Por esa razón, ha decidido firmar un acuerdo de colaboración en varias áreas en aras de mejorar la formación e información de los profesionales que ejercen allí su trabajo. Necesitaban mu-chas cosas, evidentemente, entre ellas muchas materiales, pero sobre todo de lo que adolecían era de no tener acceso a información médica actualizada y con-trastada, de la dificultad de recibir forma-ción continuada y, sobre todo, de la falta de contacto con colegas europeos a quien presentar sus interrogantes.

Al mismo tiempo, hemos considerado oportuno ofrecer a otras instituciones canarias con peso social, conocimien-tos y experiencia la posibilidad de su-marse a la iniciativa. De esta manera, sumado conocimientos, talento, recur-sos y buenas intenciones estamos se-guros de ofrecer un futuro mejor a esta población.

EL COLEGIO FOMENTA LA COOPERA-CIÓN INTERNACIONAL

Con esta iniciativa, el Colegio cumple con su compromiso de colaborar con otros pro-fesionales del ámbito internacional que ca-recen de los medios necesarios para poder ejercer su actividad y, por tanto, no pue-den garantizar una sanidad de calidad. Por ello, el acuerdo firmado con la Asociación de Médicos de El Aaiún es simplemente uno de los primeros pasos que da nuestra Institución para contribuir a mejorar la si-tuación sanitaria en otros países.

“Apostamos por el desarrollo de los siste-mas sanitarios locales para la mejora de la atención sanitaria en este país”, dijo. De esta manera, resaltó la apuesta de la Con-sejería “por el establecimiento de acuerdos que conviertan a nuestro Archipiélago en plataforma para la atención y formación de profesionales sanitarios de terceros países para contribuir en la mejora sanitaria de la población”.

En su intervención, el rector de la ULPGC, José Regidor, afirmó que “África que es una prioridad absoluta para la Universi-dad” y que entre otras cuestiones persigue el objetivo “potenciar la realidad sobre todo en un tema tan sensible como es el de la salud para así “intentar que la salud en el mundo sea lo mejor posible”.

Momento de la firma del acuerdo entre instituciones


Primeros pasos para el desarrollo de la Federación de Sociedades Médicas Canarias

“La Federación estaría compuesta por 40 sociedades médicas canarias, promoverá el desarrollo científico y tecnológico y se constituiría en interlocutor frente a la Administración”

El pasado 24 de marzo tuvo lugar una reunión informativa donde se establecieron las bases para el desarrollo de la Federación de Sociedades Médicas Canarias, una entidad que aspira a estar integrada por las 40 sociedades que actualmente existen en nuestra región y que tendría como objetivos principales convertir a la comunidad científica en un interlocutor coherente e integrado tanto hacia la propia sociedad como hacia los poderes públicos. En este encuentro, al que asistieron representantes de veinte sociedades, se subrayó la importancia de esta entidad que, en palabras de Pedro Cabrera, presidente del Colegio de Médicos, “contribuirá decididamente a la transformación de la sociedad a través del conocimiento científico y el desarrollo tecnológico”.

Tres objetivos primordiales

Esta Federación tendría como objetivos primordiales contribuir al desarrollo cien-tífico y tecnológico de Canarias, actuar como interlocutor cualificado y unificado tanto ante la sociedad civil como ante sus poderes públicos representativos en los asuntos que afecten a la Medicina y, por último, promover el papel de la ciencia y contribuir a su difusión como ingrediente necesario e imprescindible de la cultura.

Para Pedro Cabrera, es de vital importan-cia la creación de una entidad de estas características pues “sirve de interlocutor para todas las cuestiones médico-cientí-ficas que afecten al conjunto de la Medi-cina”. Según Cabrera, “si por ejemplo hay una epidemia que afecte al aparato digesti-vo, existe una sociedad que se encarga de esta cuestión, pero si el asunto concierne a la Medicina en un sentido amplio por el momento no tenemos ese interlocutor”.

Según el presidente del Colegio de Médi-cos, la respuesta de las sociedades médi-cas ha sido magnífica ya que más de la mitad de las que actualmente existen “se han dado cita en el Colegio para conocer cómo se va a estructurar todo el proce-so”. Durante la reunión, detalla Cabrera, “informamos sobre todo el proceso a los presentes para poco a poco se ponga en marcha esta iniciativa. Así, en el plazo de tres meses, creemos que estará perfecta-mente operativa”.

Pedro Cabrera, apunta finalmente que “no se trata de la creación de un supraorganis-mo más, sino de un salto cualitativo en la vertebración del tejido asociativo profesio-nal de nuestro entorno, la llamada socie-dad del conocimiento”.

Pionera en España

El presidente del Colegio de Médicos hizo especial hincapié en la importancia que tiene para el campo de la investigación y de la medicina en general la creación de una Federación de Sociedades Médicas. En este sentido, asegura que cuando se forme esta agrupación, Canarias será la primera Comunidad Autónoma de Espa-ña en contar con una Federación de estas características. Por tanto, las Islas serán pioneras en disponer de esta estructura, ya que actualmente en nuestro país sólo existe una federación de carácter estatal, destaca Cabrera.

Compromiso social

Pedro Cabrera considera que debido a la cantidad de funciones que tendrá que des-empeñar esta agrupación “a la administra-ción pública le surge un consejero técnico


de un tremendo valor”. “La nueva institu-ción lo que promueve es la sociedad del conocimiento. Y lo primero que hay aquí es compromiso social”, puntualiza el pre-sidente.

Observatorio de la Sanidad

• Garante. Otra de las funciones de esta Federación de Sociedades Médicas, según afirma el presidente, es la de servir como observato-rio de la Sanidad, es decir, este organismo también se encargará de vigilar la evolu-ción y el desarrollo de la Sanidad pública.

PEDRO CABRERA

“Con esta estructura a la administración pública le surge un consejero técnico de un tremendo valor”.

“La nueva institución lo que promueve es la sociedad del conocimiento. Y lo primero que hay aquí es compromiso social”, puntualiza el presidente.

• Asesoramiento. La Federación no ofrecerá un servicio di-recto a la ciudadanía, sino que servirá de asesoramiento general ante circunstancias determinadas como, por ejemplo, la enfer-medad del Sida o la de la Gripe A.

• Sociedades. El 80 por ciento de los profesionales de la Medicina pertenece a una sociedad cientí-fica y el 75 por ciento de ellos recibe forma-ción continuada asistiendo a congresos, según recoge el Libro Blanco de la Pro-fesión Médica elaborado por el Colegio.

“Esta es otra de las posibilidades de esta incipiente federación; facilitar la formación de los sanitarios”, indica Cabrera.

• Objetivos. La Federación de Sociedades Médicas Canarias tiene como objetivos primordia-les el contribuir al desarrollo científico y tecnológico del Archipiélago, actuar como interlocutor cualificado y unificado tanto ante la sociedad civil como ante sus pode-res públicos representativos en los asun-tos que afecten a la Medicina. Y, por último, promover el papel de la ciencia y contribuir a su difusión como ingrediente necesario e imprescindible de la cultura.

VENTAJAS DE UNA FEDERACIÓN

• Ventajas de representación: ofrece a sus miembros representación ante las Admi-nistraciones Públicas o Privadas y otros Agentes Sociales, tanto personas jurídicas como físicas para la defensa de los intere-ses y la resolución de los problemas que afecten a las sociedades.

• Ventajas fiscales: las Federaciones de Sociedades están exentas de pagar algu-nos impuestos como las rentas que se de-riven de su actividad filantrópica o los tribu-tos correspondientes a Bienes Inmuebles y Actividades Económicas.

• Ventajas jurídicas: gozan de mayor liber-tad en las leyes gubernamentales y de más flexibilidad de acción.

• Ventajas económicas: apoyo económico para aquellas acciones promovidas por sus asociaciones integrantes.

• Ventajas culturales: descuentos y facili-dades a la hora de acceder a determina-dos eventos culturales

• Ventajas investigación: apoyo científico y gremial para el desarrollo de diversas in-vestigaciones relacionadas con la finalidad de la Federación.

FINES DE LA FEDERACIÓN

• Intervenir cerca de los organismos perti-nentes en la enseñanza de la Medicina, a todos sus niveles, con el fin de facilitar la participación de las Sociedades Científicas en el logro de una adecuada formación en la Medicina y sus especialidades.

• Servir de instrumento para que las dife-

rentes Sociedades puedan coordinarse entre si, para la realización de actividades comunes.

• Intervenir ante los organismos pertinen-tes responsables de la educación, plani-ficación y gestión sanitarias, con el fin de colaborar en garantizar el derecho cons-titucional a la protección de la Salud de todos los ciudadanos sin discriminaciones.

• Representar ante las diferentes entida-des públicas o privadas a las Sociedades federadas, en aquellos campos comunes y que superen el ámbito de una única espe-cialidad médica.

• Crear comisiones relacionadas con mate-rias específicas para el mejor cumplimiento de los fines de la federación.

• Velar por el interés de las distintas so-ciedades federadas colaborando con los organismos públicos o privados, compe-tentes en la materia, para establecer los requerimientos mínimos en la asistencia médica.


El Colegio aprueba todas las cuestiones planteadas en la Asamblea General Ordinaria

El Colegio devuelve el importe de la subvención para el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional

El pasado 24 de marzo se celebró en la sede de Gran Canaria la Asamblea Gene-ral Ordinaria del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas. Además, igual que en años anteriores, la sesión pudo seguirse simul-táneamente por videoconferencia en las sedes de Lanzarote y Fuerteventura.

Los miembros de la Junta Directiva hicie-

El Colegio contrata cada año una póliza colectiva de Responsabilidad Civil Profe-sional. Paralelamente a la contratación, el Colegio solicita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias una subvención para sufragar parte del importe total de la prima de la póliza colectiva del Seguro de Responsabilidad Civil Profesional.

En febrero de 2010, la Consejería de Sani-dad del Gobierno de Canarias materializó el ingreso de la subvención solicitada co-

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Por qué el dinero de la subvención también se entrega a los médicos que no trabajan para la Sanidad Pública?Porque es el Colegio quién solicita la sub-vención para todos los médicos asegura-dos y posteriormente la consejería aprue-ba dicha petición

¿Por qué no me entregan el dinero si yo contraté la póliza transcurrido unos me-ses del inicio de la misma?El Colegio para hacer la solicitud realiza los cálculos al inicio de la póliza y debe entre-gar a la consejería el número de inscritos, no figurando, obviamente, los asegurados en plazos posteriores.

Contraté la póliza este año, ¿Por qué no me han devuelto el dinero? (el proceso dura dos años de retraso)El Colegio solicita la subvención en el año natural de la póliza. Si bien, el procedi-miento de la Administración desde la solici-tud hasta el ingreso dura dos años.

ron lectura del Orden del Día y, a continua-ción, se aprobaron por unanimidad todas las cuestiones planteadas. Entre todas ellas destacan, el Informe de Tesorería, Liquidación del Ejercicio 2009 y Presu-puestos 2010, que están a disposición de todos los colegiados en cualquiera de las tres sedes.

rrespondiente a la póliza 2007/08 por un importe de 210.354 euros. Esta devolución representa el 10,80 por ciento del importe total de la póliza del seguro colectivo, que ascendió a 1.947.722,20 euros.Por ello, entre los días 26 y 30 de abril, el Colegio procedió al ingreso en tu cuenta corriente de la parte proporcional de la subvención que te corresponde según tu grupo de riesgo. En caso de que no tengas domiciliados tus pagos, se te hará efectivo en Atención al Colegiado.

“El Colegio devuelve a cada colegiado la parte proporcional que le corresponde”

GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO 3

GRUPO 4

GRUPO 5

GRUPO 6

4.296,70

1.357,80

864,90

651,00

502,20

292,95

IMPORTE ANUAL

IMPORTE SUBVENCIÓN

PORCENTAJE

10,80%

10,80%

10,80%

10,80%

10,80%

10,80%

464,04

146,64

93,41

70,31

54,24

31,64

Antonio Acosta tesorero del Colegio

FUNDACIÓN CANARIACOLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS

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TIENES UNA CITA CON EL FUTURO DE NUESTRA INSTITUCIÓN

Candidaturas proclamadas

CARGO

PresidentaVicepresidente 1ºVicepresidenta 2ªVicepresidente 3ºSecretarioVicesecretarioTesoreroVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocal LanzaroteVocal FuerteventuraSuplente por Gran CanariaSuplente por Gran CanariaSuplente por Gran CanariaSuplente por FuerteventuraSuplente por Lanzarote

NOMBRE Y APELLIDOS

Mª. Dolores Gloria Fiuza PérezJuan Carlos Rodríguez BermejoMª. del Carmen Cervera ValverdeHumberto Carreras DíazVictorio Perera CárdenesEfrén Martel AlmeidaNorberto Santana RodríguezEfrén Martínez QuintanaCristina Rodríguez EscotMª. Graciela Andaluz FaraoneFernando Padrón BarreraAndrés Armas CarrazanaNicanor Jesús Vega DíazLuis Manuel Sainz-Rozas MosquedaFederico Fernando Philipps FuentesAyose Pérez MirandaJosé Alberto Marcos y RamosMª. Luisa Naranjo BaezDámaso Campos MeliánRosa Mª. Bautista SalinasMª. Del Carmen Guindeo CasasusEmilia Mª. García GarcíaGema Rodríguez Fernández

CANDIDATURA DOLORES FIUZA PÉREZ

CARGO

PresidenteVicepresidente 1ºVicepresidente 2ºVicepresidente 3ºSecretarioVicesecretariaTesoreroVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocalVocal LanzaroteVocal FuerteventuraSuplente por Gran CanariaSuplente por Gran CanariaSuplente por LanzaroteSuplente por Fuerteventura

NOMBRE Y APELLIDOS

Pedro L. Cabrera NavarroEsteban Pérez AlonsoMiguel A. Santana RodríguezMiguel Florido RodríguezCarlos J. Mora LouridoEmilia Marta León SantanaAntonio J. Acosta SocorroManuel Rodríguez AguirreJosé Francisco Siles DíazPedro Peña QuintanaAlicia Martín MartínezFernando M. Wanguemert PérezSergio Barroso RosaHaridian Mendoza LemesMª. Eugenia Perdomo BethencourtLucas A. González CaballeroVicente Román PerisJuan M. Letang BenjumedaJosé M. Valencia GallardoCésar García de LlanosManuel García CabreraAyose Rodríguez Clavería

CANDIDATURA PEDRO CABRERA NAVARRO


Entrega de las Becas I+E del Colegio de MédicosEl Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, Pedro Cabrera, y el rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, José Regidor, hicieron entrega el pasado mes de febrero de las becas de Investigación y Estancia (I+E) 2009 a seis colegiados en un acto donde, por vez primera, además de los premiados asistieron los médicos que optaron a los galardones. En este evento, que fue seguido por un almuerzo en el Restaurante del Colegio, también estuvieron presentes y participaron en el acto Antonio Acosta, tesorero, Marta León, vocal, y Miguel Florido, vocal de Formación y Postgrado.

BECAS DE ESTANCIAPara las Becas de Estancia del Colegio se presentaron este año siete colegiados.

• Jaime Vilar Alejo que viajó durante tres meses a Estados Unidos para trabajar como dermatólogo en el ‘Florida Acade-mic Dermatology Centre’ del Hospital Uni-versitario de Miami.

• Laura del Otero Sanz se encuentra en estos momentos disfrutando de su beca en Melbourne (Australia) donde forma parte del ‘Grupo de Revisión Cochrane de Salud Pública’.

BECAS DE INVESTIGACIÓNLa edición de este año suscitó gran ex-pectación entre la comunidad médica, prueba de ello es que se presentaron al concurso 14 trabajos.

• Dulce María Yera Pilar: ‘Comparación entre las diferentes estrategias para la

15 años ayudando al desarrollo científi-co de los médicosLas becas de Investigación y Estancia son una iniciativa que lleva a cabo el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas desde hace más de 15 años con el objetivo de po-tenciar la investigación en el mundo de la Medicina de los profesionales de las islas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventu-ra. Además, las becas de estancia buscan fomentar que los médicos puedan viajar a otros lugares para completar su formación académica.

El valor de las becas I+EDesde la creación las Becas de Investiga-ción y Estancia del Colegio se han con-vertido en una gran oportunidad para los profesionales que ejercen su profesión en Las Palmas para la mejora de su capaci-tación gracias a estancias en centros de referencia regionales, nacionales e inter-nacionales y el desarrollo de trabajos de investigación que supongan un avance del conocimiento científico-médico. Para Mi-guel Florido, vocal de postgrado y respon-sable de formación del Colegio “son pro-puestas de investigación que suponen un avance del conocimiento científico-médico que el Colegio siempre apoyará”. Además, apuntó el propio Florido, “no sólo resultan beneficiosas para los ganadores sino tam-bién para el conjunto de la comunidad mé-dica de la provincia”.

Hay que explicar a los colegiados que pue-den presentar sus proyectos en el Colegio para optar a estas becas a partir del mes de junio. Tendrán prioridad, en cuanto a su concesión, aquellos colegiados que no ha-yan disfrutado de algunas de estas becas previamente en los tres últimos años.

GAnADORES

detección de violencia de género en la consulta’

• Octavio Arencibia Sánchez: ‘Virus del papiloma humano en cáncer de cérvix. Estudio retrospectivo clínico, patológico y molecular’

• María Teresa Gómez Casares que uti-lizará su beca para desarrollar un trabajo sobre La transformación maligna de los SMPC y el papel del gen EVI I y sus va-riantes’.

BECA ESPECIAL DE INVESTIGACIÓNDoctor González Jaraba

• María del Pino Alberiche Ruano: ‘Efec-tos del tratamiento con L-Tiroxina sobre la tensión arterial, la función miocárdica y el grosor de íntima media carotídea en pa-cientes con Hipotiroidismo subclínico leve y riesgo cardiovascular moderado-alto’.


Dulce María Yera PilarPREMIO BECAS DE INVESTIGACIÓN

¿Qué le inspiró para llevar a cabo este trabajo?Estoy muy involucrada en los temas re-lacionados con la igualdad de género y en especial con la violencia de género. Y puesto que este es un tema actual en el que cada vez son más las denuncias que se producen, mis compañeros del trabajo de investigación y yo comenzamos a man-tener reuniones con las profesionales de Programas Asistenciales del Servicio Ca-nario de la Salud, responsables de violen-cia de género.

¿En qué consiste?Nos planteamos hacer este trabajo bus-cando comparar las estrategias más efec-tivas para detectar desde la consulta mé-dica si la paciente está siendo sometida

“Más del 40 por ciento de las mujeres que sufren maltrato visita al médico el doble”

a un maltrato, todo ello desde el punto de vista de Atención Primaria y utilizando el protocolo existente. Para ello, utilizamos una muestra de 600 mujeres mayores de edad que acuden a los centros de salud de Vecindario, Maspalomas y San Gregorio. He de destacar que muchas parejas mayo-res sufren violencia de género aunque no denuncian, son parejas que llevan 30 ó 40 años de matrimonio y están acostumbra-dos a vivir de esa forma.

¿Qué puede aportar esta investiga-ción?Tiene mucho que aportar porque, en pri-mer lugar, no se habían realizado estudios en esta materia, y teniendo plasmado en el historial médico del paciente los ante-cedentes y la sospecha de que exista un

Dulce María Yera Pilar tiene 31 años y es de origen cubano. Comenzó la carrera de Medici-na en la Universidad Sancti Spiritus, donde estudió hasta el cuarto curso. Un año después llegaría a Gran Canaria para finalizar la licenciatura y especializarse en Medicina de Fami-lia y Comunitaria. Actualmente, está realizando su cuarto año de residencia en el Centro de Salud de San Gregorio, en Telde. El trabajo premiado, que comenzó en noviembre de 2009 y acaba de presentar sus conclusiones, lleva por título ‘Comparación entre las diferentes estrategias para la detección de violencia de género en consulta’.

caso de violencia de género, el médico puede actuar cada vez que la mujer acude a la consulta. Por tanto, este trabajo pue-de ayudar a evitar una desgracia. Además, hemos podido corroborar el dato de que el 40 por ciento de las mujeres maltratadas acude el doble a la consulta del médico, muchas de ellas con enfermedades bana-les.

¿Qué supone para ti y tu equipo haber recibido esta beca?Estamos muy contentos, la verdad. No nos lo esperábamos porque sabemos que son muchos los compañeros que han presen-tado otros proyectos también muy intere-santes.

Octavio Arencibia SánchezPREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN

“Con esta investigación podemos saber qué pacientes van a tener un peor pronóstico o posibilidad de recidiva del cáncer de cervix”40 años, Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria en la especialidad en Obstetricia y Ginecología. Master Internacional en Cirugía Ginecológica Laparoscópica Avanzada de la Universidad Autónoma de Barcelona. Desde 1999 es médico adjunto del Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias y, en la actualidad, trabaja en la unidad de Ginecología On-cológica de dicho servicio.

¿En qué consiste su trabajo?El trabajo de investigación se basa en un estudio retrospectivo en el que analizamos las piezas quirúrgicas de pacientes que han tenido un cáncer de cervix en la provincia de Las Palmas desde el año 90. Esto per-mite estudiar variables que en aquel tiem-po no había medios técnicos para estudiar y así podemos averiguar qué tipo de virus es el que ocasionó el cáncer de cervix, la cantidad de virus que está presente y la integración del mismo en las células. Los parámetros de anatomía patológica que vamos a estudiar nos pueden dar mayor información sobre la evolución y la posibi-lidad de recidiva de estas pacientes. Así

podremos disponer de mayor información sobre el pronóstico de la enfermedad.

¿Qué le impulsó a realizarlo?Los médicos que nos dedicamos a la onco-logía y a la ginecología oncológica, como es mi caso, a parte de la asistencia a los pacientes siempre intentamos realizar te-mas de investigación para ver si nos pue-den aportar algo más en el día a día. Este trabajo puede ser algo innovador porque tenemos un volumen importante de cán-cer de cervix en la provincia, ya que es el tercer cáncer ginecológico más frecuente después del de mama y el de útero, mien-tras que en la península la incidencia es

menor.En médicina lo ideal es la prevención El cáncer de cervix es una enfermedad de transmisión sexual, es el virus del papi-loma humano la causa necesaria para el desarrollo del cáncer. Por lo tanto, informar a la población de cómo se transmite para que evite las situaciones de riesgo, forma parte de la prevención primaria. Aunque el porcentaje de pacientes que entra en contacto con el virus es muy alto, sólo un porcentaje de un 2 por ciento no va a ser capaz de eliminar el virus; es este grupo de pacientes donde el virus persiste el que va a tener mayor riesgo de desarrollar un cáncer. La prevalencia del virus del papilo-


ma humano en Europa es de un 10-11 por ciento. España ha introducido en calenda-rio vacunal la administración de la vacuna frente al virus del papiloma humano en las niñas de 14 años. La prevención secunda-ria se realiza a través de cribado oportunis-ta (citología cervicovaginal) para detectar aquellas mujeres que presentan lesiones cervicales.

¿Qué puede aportar al mundo de la ciencia?Los parámetros que vamos a estudiar pue-den ayudar a saber qué pacientes tienen mejor o peor pronóstico. Nos va a permi-tir clasificar a las pacientes de alto o bajo riesgo de recidiva y, por lo tanto, el manejo y el seguimiento de cada una de ellas pue-de ser diferente. Si previo al tratamiento dispones de información sobre la agresivi-dad de una enfermedad te puedes plantear

María del Pino Alberiche RuanoPREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN DR . GONZÁLEZ JARABA

“Aunque obtenga resultados negativos, esta investigación será algo positivo para la ciencia”María del Pino Alberiche tiene 43 años y es licenciada en Medicina por la Universidad de Barcelona en la especialidad de Endocrinología y Nutrición. Actualmente, trabaja en el Hospital Insular de Gran Canaria y no es la primera vez que participa en un trabajo de in-vestigación, puesto que ya ha formado parte de otros proyectos internacionales relaciona-dos con la diabetes. Esta vez, el Colegio de Médicos de Las Palmas le ha premiado con la beca Doctor González Jaraba para realizar el estudio ‘Efectos del tratamiento con L-Tiroxi-na sobre la tensión arterial, la función miocárdica y el grosor de la íntima media carotídea en pacientes con hipotiroidismo subclínico leve y riesgo cardiovascular moderado-alto’.

¿En qué consiste su estudio?El estudio, que tiene una duración prevista de dos años, de alguna manera está en-marcado en un contexto en el que ya veni-mos trabajando porque el gen EVI 1, en el que se basa el proyecto, ya lo estábamos estudiando en patología hematológica, fundamentalmente en leucemias mieloides agudas. Cuando estábamos haciendo ese trabajo nos dimos cuenta que a veces apa-recía sobrexpresado en patología crónica como los síndromes mieloproliferativos crónicos, entonces nos plantemos hacer un análisis más amplio de los mieloprolife-rativos crónicos y comenzamos un poqui-to, para ver que el estudio se podía llevar a cabo, pero no está finalizado.

¿Qué le impulsó a realizarlo?Cuando se estudia la patología oncológica

María Teresa Gómez Casares PREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN

“Este trabajo puede aportar un marcador asociado a las leucemias que permita establecer un pronóstico de forma más rigurosa”María Teresa Gómez Casares tiene 47 años y es natural de Cantabria donde obtuvo la Licenciatura en Medicina y Cirugía. En 1987 comenzó la especialidad de Hematología y Hemoterapia y en 1992 se trasladó al Hospital del Pino de Las Palmas de Gran Cana-ria con el objetivo de poner en marcha la sección de Biología Molecular del Servicio de Hematología, encaminada fundamentalmente al diagnóstico y estudio de la respuesta al tratamiento de las Leucemias. Actualmente, trabaja en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín.

de hematología, muchas veces, se nece-sitan marcadores a nivel genético porque sirven para afinar en el diagnóstico y ade-más permiten seguir al paciente y etique-tar muy bien la respuesta al tratamiento a niveles más profundos. En ese campo hay un gran desarrollo y se está viendo que ge-nes, que a lo mejor no están alterados en sí mismos pero que producen más proteí-na de la normal intervienen en la patología. Eso es lo que tratamos de ver nosotros con este gen EVI 1, que ha demostrado impor-tancia en las leucemias mieloides agudas y lo que nos planteábamos eran los síndro-mes mieloproliferativos crónicos donde no se sabe tanto.

¿Que podría aportar el estudio?Aporta un marcador asociado a esa enfer-medad que permita establecer un pronós-

tico de forma más rigurosa. Es un estudio pionero que facilita la labor del clínico a la hora de establecer el diagnóstico, el pro-nóstico y el seguimiento de estas enferme-dades.

¿Qué resultado prevé obtener?Creemos que hay un porcentaje de síndro-mes mieloproliferativos crónicos que sobre expresan este gen sobre todo mielofibro-sis y esto implica un peor pronóstico y una transformación a leucemia aguda más fre-cuente.

¿Qué supone para ti haber ganado esta beca?Que te reconozcan un trabajo es siempre un incentivo y una apuesta para poder se-guir con ello.

modificar el tratamiento y el seguimiento posterior de esa paciente.

¿Qué ha significado para ti haber recibi-do esta beca? Obviamente cuando te dedicas a la investi-gación obtienes dos satisfacciones; por un lado el reconocimiento por parte del Co-legio de Médicos y de otros compañeros por la labor que estás haciendo y también agradezco mucho el dinero que en la in-vestigación siempre es necesario.


¿Cómo ha sido la experiencia?Estuve tres meses en Estados Unidos para formarme en Dermatología con pacientes de naturaleza compleja, tanto ingresos hospitalarios como unidades externas der-matológicas especializadas. En concreto pacientes con Linfomas cutáneos, enfer-medades inflamatorias crónicas como pso-riasis, artritis psoriásica, enfermedad injer-to contra huésped, reacciones cutáneas inducidas por fármacos, especialmente Necrolisis epidérmica tóxica, patología en la que el centro en el que estuve supone una referencia a nivel mundial.

¿Por qué Miami?Porque el Servicio de Dermatología del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín tiene una relación de colaboración con el hospital de la Universidad de Mia-mi en la que nuestro residente de último año rota en su servicio de Dermatología. El Jefe del Servicio en el que pasamos nues-tros 3 meses, el Dr. Francisco Kerdel es un dermatólogo eminentemente clínico de probado reconocimiento internacional.

Jaime Vilar AlejoPREMIO BECA DE ESTANCIA

“Una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal”Jaime Vilar es un médico de 35 años que estudió la Licenciatura con la especialidad en Cirugía en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Actualmente, está realizando su cuarto año como Médico Interno Residente de la especialidad de Dermatología y Vene-realogía en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín. Gracias a la Beca de Estancia que le otorgó el Colegio ha podido pasar tres meses ejerciendo como dermatólo-go en el Florida Academic Dermatology Centres.

¿Has podido aplicar alguno de los co-nocimientos que adquiriste?Aprovechando nuestra experiencia con pa-cientes trasplantados de médula ósea he-mos desarrollado una colaboración cada vez más estrecha con el Servicio de Hema-tología de nuestro Hospital, con la inten-ción de colaborar con ellos en lo que sea preciso en el correcto manejo de los pa-cientes trasplantados, actividad en la que el Negrín, y su Servicio de Hematología es pionero en nuestra Comunidad Autónoma. Al mismo tiempo, tenemos una unidad de psoriasis muy importante, probablemente en la actualidad la más importante de Es-paña, y el haber estado en Miami nos ha ayudado a manejar con mayor seguridad y experiencia a pacientes con complicacio-nes importantes.

¿Existe mucha diferencia entre los pro-fesionales canarios y los estadouniden-ses?El manejo cotidiano de los pacientes es

muy similar al que hacemos aquí. Existía alguna diferencia en lo que respecta a la dotación de infraestructuras del Servicio, teniendo ellos alguna técnica como la de la fotoféresis extracorpórea, que tenemos la intención de introducir en nuestro servi-cio, así como algún aparataje que tampoco tenemos y esperamos poder introducirlo próximamente.

¿Qué supone para ti haber recibido esta beca?Un reconocimiento importante del trabajo que hacemos en nuestro Hospital. Ade-más, gracias a esta oportunidad he vivi-do una experiencia enriquecedora tanto profesional como personalmente. A parte de la formación, estableces relación con profesionales de distintos países de cara a futuras colaboraciones.

¿En qué consiste su trabajo?Es un proyecto multidisciplinar en el que están involucrados los servicios de En-docrinología, Nefrolología, Cardiología y Neurología del Hospital Universitario Insu-lar de Gran Canaria y consiste en valorar si pacientes con hipotiroidismo subclínico leve ( TSH entre 5 y 10) y riesgo cardio-vascular moderado-alto se pueden bene-ficiar del tratamiento con L-Tiroxina y así normalizar sus niveles de TSH. Para ello, se valorará tras 1 año de tratamiento si existe mejoría significativa de la tensión arterial valorada por MAPA, de la función miocárdica valorada por ecocardiograma y disminución del grosor de la íntima media carotídea valorada por ecolopler de tron-cos supraaórticos. Está demostrado que en sujetos con hipotiroidismo subclínico leve y sin factores de riesgo cardiovascu-lares relacionados con el tratamiento con

tiroxina se asocia a reducción significativa del grosor de la íntima media carotídea y a mejoría significativa de la función mio-cárdica. Además, un artículo publicado por nuestro Servicio en 2009 demostró que el hipertiroidismo subclínico leve se asocia a hipertensión arterial diastólica.

¿Qué le impulsó a iniciar este trabajo?La idea surgió tras una pregunta informal de una compañera nefróloga que, tras leer el artículo citado anteriormente, se cues-tionó si estaría indicado el tratamiento con L-Tiroxina en pacientes con hipotiroidismo subclínico leve y tensión arterial no con-trolada. Y yo le respondí: “vamos a averi-guarlo”.

¿Qué resultados prevé obtener?La verdad, no lo sé. Son pacientes que probablemente estén con otros tratamien-

tos. De todos modos un resultado negativo en esta investigación también es algo posi-tivo para la ciencia.

¿Qué puede aportar al mundo de la Me-dicina?Podría indicar o no el tratamiento con L-Ti-roxina para normalizar los niveles de TSH en este tipo de pacientes.

¿Qué supone para ti y tu equipo haber ganado esta beca?Supone un reconocimiento al esfuerzo que realizado y un desahogo a la hora de orga-nizar un ensayo clínico y cubrir los gastos.


¿Cómo está siendo la experiencia?Llevo desde febrero en Melbourne y estaré tres meses trabajando con el grupo Co-chrane que realiza revisiones sistemáticas de intervenciones de salud pública y que está ligado a un centro de investigación y promoción en salud y a la Universidad de Melbourne, además de colaborar con otros grupos Cochrane y otros centros de inves-tigación del país y de Asia. En concreto, estoy participando en distintas fases del desarrollo de una revisión sistemática de intervenciones, desde la propuesta de un protocolo de revisión Cochrane hasta el desarrollo de las búsquedas, crítica y va-loración de la bibliografía. Además, podré realizar otros trabajos que me vayan asig-nando, ya que tienen otros proyectos de investigación en marcha.

¿ Por qué Melbourne?Porque al buscar posibles opciones de rotación externa en los meses de investi-gación, mi objetivo era participar en algún proyecto interesante tanto a nivel profe-

Laura del Otero Sanz PREMIO BECA DE ESTANCIA

“Gracias a mi beca podré colaborar en cualquier tipo de búsqueda de la evidencia o en actividades de mejora y protección de la salud de la población de Canarias”Laura del Otero Sanz es una joven de 29 años de edad que estudió la Licenciatura de Medicina con la especialidad de Cirugía en la Universidad de Valladolid. En 2008 obtuvo el Master en Salud Pública de la Escuela Nacional de Salud Pública del Instituto Carlos III. Actualmente, se encuentra cursando el tercer año de Médico Interno Residente en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil de Gran Canaria y desde fe-brero está en Melbourne (Australia) disfrutando de la beca de estancia que le concedió el Colegio de Médicos.

sional como personal. La idea de trabajar con un grupo de revisiones sistemáticas me pareció muy interesante y apropiada, y a pesar de haber grupos que realizan revisiones y utilizan esta metodología en muchos centros y organismos, la Colabo-ración Cochrane es de las organizaciones internacionales más conocidas y potentes a nivel internacional.

¿Qué podrás aprender allí profesional-mente hablando, que luego aplicarás en Gran Canaria? ¿Qué beneficios podría tener para la sanidad canaria? Principalmente, estoy aprendiendo técni-cas para encontrar las mejores evidencias disponibles, publicadas en la literatura científica, sobre el campo de la salud pú-blica.

Los conocimientos que estoy adquiriendo y adquiera, tanto en la metodología de las revisiones sistemáticas como en los temas de salud pública sobre los que están traba-jando, los podré aplicar posteriormente en

mi actividad profesional y en mis futuras ro-taciones para llevar a cabo y colaborar en cualquier tipo de búsqueda de la evidencia o en actividades de promoción, mejora y protección de la salud de la población de Canarias.

¿Qué te puede aportar este trabajo tan-to personal como profesionalmente?Profesionalmente, el poder aprender de personas con experiencia y que se dedi-can a trabajar con esta metodología (con alto grado de evidencia científica) y siste-mática de trabajo. Personalmente, la mejo-ra de mi inglés al estar a tiempo completo trabajando y viviendo en un medio con este idioma, el conocer y vivir en una ciudad y país diferente.

¿Qué supone para ti haber ganado la beca?Además de hacerme sentir muy orgullosa por haberla ganado, ya que nunca pensé que me la iban a dar y no me lo esperaba, un desahogo o alivio económico, por así decirlo.

6 horas teórico- prácticas

A PARTIR DEL MES DE JUNIO PUEDES RESENTAR TU PROYECTO A LAS BECAS I + ENOTA


Comunicación y salud: comunicar malas noticias

Oferta formativa del Colegio para 2010

10 y 11 mayo de 2010

9:00 – 14:00 h/ 16:00 – 19:00h

Dirigido a médicos.

Objetivo• Afrontar con éxito la comunicación de

una mala noticia.

Metodología• Representación y escenificación de pro-

blemas reales.• Técnicas informativas en situaciones

complejas.

Programa:Introducción. Que son malas noticias para nuestros pa-cientes.Técnicas Específicas.El Paciente muy grave.El Paciente politraumatizado (oncológico u otras áreas).La Familia y los Acompañantes.

16 horas presenciales.

Tienes que asistir a este curso porque con esta formación serás capaz de comunicar adecuada-mente malas noticias a tus pa-cientes pacientes.

Resucitación Neonatal (AAP – AHA)

14 y 15 mayo de 2010

14 mayo8:00 – 19:00 h

15 mayo8:00 – 14:00 h

Dirigido a médicos.

Impartido por profesionales expertos en emergencias, pediatras, matronas e ins-tructores en Reanimación Neonatal.

Programa

Viernes 14 de mayoIntroducción.Generalidades y principios de la reanima-ción.Pasos iniciales en la resucitación.Práctica.Uso de dispositivos de ventilación a pre-sión positiva.Masaje cardiaco.Práctica.Intubación.Medicación.Práctica.Ética y cuidados al final de la vida.

Sábado 15 de mayoConsideraciones especiales.Reanimación del prematuro.Práctica.Examen final teórico práctico.

20 horas teórico-prácticas.

Objetivos

• Reconocer las condiciones de riesgo para el recién nacido.

• Conocer y manejar el material necesa-rio para la reanimación neonatal.

• Aplicar con destreza el protocolo de Reanimación Neonatal vigente.

Metodología• Clases prácticas de reanimación neo-

natal.• Simulación de casos reales.

Tienes que asistir a este curso porque aprenderás a conocer y a manejar el material necesario para practicarle la reanimación a un recién nacido.

medicoslaspalmas.es + info

medicoslaspalmas.es + info


Aspectos Pediátricos en Atención Primaria

Responsabilidad Civil e Información al Paciente

Profesionalismo Médico

13 de septiembre

18 de octubre

22 de noviembre

Pte.

Pte.

Pte.

Pte.

Pte.

Pte.

Cursos de Medicina On Line (a través de la Web Colegial)

Iniciación a la Informática e Internet para Jubilados

Protocolo y Oratoria

Atención al Paciente para Personal Administrativo

Habilidades Directivas (liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo)

19 - 23 de abril

7 de junio

15 de octubre

1 de diciembre

0 €

150 €

150 €

150 €

0 €

180 €

180 €

180 €

Otros Cursos

Los cursos que aparecen en color gris ya se han celebrado medicoslaspalmas.es

+ info

Programa formativo 2010

CURSOS

Inteligencia Emocional y Salud

Soporte Vital Básico para equipo de salud BLS (AHA)

* Comunicación y Salud: Comunicar Malas Noticias

* Resucitación Neonatal (AAP - AHA)

IV Jornadas de Medicina y Enfermería del Trabajo

Soporte Vital Avanzado Pediátrico PALS (AHA - AAP)

La firma digital y sus aplicaciones en el uso médico:

la receta y la historia clínica electrónica

Consentimiento Informado

RCP

Grupos relacionados en el diagnóstico (GRD)

para evaluar resultados clínicos

Perito Judicial

Medicina Subacuática

22, 23 y 24 de marzo

5 de abril

10 y 11 de mayo

14 y 15 de mayo

16 de junio

25 y 26 de junio

15 y 16 de septiembre

20 de septiembre

1 y 2 de octubre

27 y 28 de octubre

3 de noviembre

30 de noviembre

366 €

0 €

268 €

351 €

0 €

300 €

0 €

0 €

333 €

0 €

0 €

0 €

396 €

0 €

298 €

381 €

0 €

330 €

0 €

0 €

363 €

0 €

0 €

0 €

Cursos presenciales de Medicina (por videoconferencia con las Sedes de Lanzarote y Fuerteventura)

FECHAREALIzACIÓN

COSTE DEL CURSO AL ALUMNOInscripción 2 meses antes Inscripción 30 días antes


Representantes de grandes instituciones internacionales como la Unesco o la Co-misión Europea están constantemente haciendo hincapié en la necesidad y la im-portancia que tiene para los profesionales sanitarios el hecho de recibir una forma-ción continuada a lo largo de su vida.

El Colegio ha decidido ampliar su oferta formativa añadiendo una nueva modalidad de enseñanzas que se imparten vía on line. Con esta iniciativa, los colegiados po-drán acceder más fácilmente a una forma-ción de calidad que, además de ser flexible y abierta, contribuye a la conciliación de la vida familiar y laboral de los profesionales médicos.

El proyecto del Aula Virtual del Colegio, que comenzará a funcionar a partir del próximo mes de septiembre, pretende ofrecer a to-dos los colegiados la oportunidad de obte-ner nuevos conocimientos o actualizar los ya adquiridos de una manera sencilla, con-tando además con el aval de la Comisión Nacional de Acreditación del Ministerio de Sanidad y de la Escuela de Servicios So-ciosanitarios de Canarias (ESSSCAN).

Al tener el beneplácito de las administra-ciones públicas, estos cursos también ser-virán a los alumnos para afrontar con ga-rantías de éxito los procesos de selección de los servicios públicos de salud, ya que supondrán un extra a su capacitación.

Además, los cursos estarán impartidos por profesionales de reconocido prestigio de ámbito nacional tales como jefes de servi-cio de hospitales punteros o profesionales especialistas en algunas de las materias a tratar. Todo ello, contando siempre con las garantías de calidad que siempre ofrece nuestra Institución.

Una programación adaptada a las nece-sidades de los colegiados

Para cubrir todas las demandas formativas de los médicos de nuestra provincia, el Aula Virtual del Colegio está realizando una en-cuesta y un estudio de mercado para ofre-cer las enseñanzas que precisen nuestros

LAS CLAVESMejora tu formación al mismo tiempo que concilias tu vida profesional y privada

Los cursos están acreditados por el Ministerio de Sanidad y la ESSSCAN

La oferta se adaptará a las necesidades formativa de los colegiados

Se ofrecerán sesiones de contenido jurídico para afrontar determinados aspectos legales que puedan surgir en el ejercicio de su profesión

“La formación recibida está acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación del Ministerio de Sanidad y la ESSSCAN”

El Colegio refuerza su oferta formativa con la implementación de una programación de cursos on line

colegiados. En este sentido, se está pre-parando una amplia programación de cur-sos en los que se tratarán de abordar los temas más actuales del mundo de la me-dicina como la Pediatría para médicos de Atención Primaria o incluso algunos de los conocimientos que se incluyen en la nue-va asignatura de Profesionalismo Médico, que es toda una novedad y se implantará en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, gracias a una iniciativa del propio Colegio, a partir del próximo curso.

Pero esta formación no queda aquí, porque también se ofrecerán sesiones de conteni-do jurídico para que los médicos puedan conocer, manejar y afrontar determinados aspectos legales que puedan surgir en el ejercicio de la profesión.

Esta propuesta persigue el objetivo de ampliar cada vez más la formación y las capacidades profesionales de nuestros co-legiados, contribuyendo a la mejora de la calidad asistencial, y por lo tanto, garanti-zando siempre la buena salud de la pobla-ción canaria.


El Colegio al día ya es una realidad

El Colegio ha concluido un ambicioso pro-ceso de modernización telemática que logrará, gracias a la implantación de una nueva plataforma de intercomunicación te-lemática, que la relación entre el colegiado y nuestra Institución entre en una dimen-sión completamente distinta. Se trata de integrar todo el funcionamiento de la Insti-tución en una sola plataforma virtual.

A partir de esta implantación, se puede ac-ceder a todo lo que ofrece el Colegio desde dónde quiera y cuando quiera el colegiado. Por esta razón podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que el Colegio al día ya es una realidad.

Es preciso recordar que el Colegio ya tenía todos sus procesos de administración in-formatizados. Asímismo, la web colegial ya permitía infinitas posibilidades. La diferen-cia cualitativa es que, en esta nueva etapa, se “funden” las dos plataformas (equipos del Colegio y web) en una sola.

MARI CARMEN BAUTISTA QUINTANA, DIRECTORA GENERAL DEL COLEGIO

· Concluye el proceso de modernización telemática del Colegio · Se integra todo el funcionamiento de la Institución en una sola

plataforma virtual. · Gracias a su implantación, la relación con el Colegio será más rápida,

sencilla y repleta de posibilidades.

Adaptación Ley Ómnibus

Con esta medida, el Colegio cumple con creces uno de los aspectos que recoge la Ley Ómnibus, que exige la modernización de todos los colegios oficiales y elimina tra-bas en el acceso al mercado laboral. Para ello, este texto legal insiste en la necesidad de informatizar todos los procedimientos colegiales para poder tramitar o acceder a ellos a través de una ventanilla única.

La implantación de la nueva plataforma contribuye a incrementar la amplia oferta de prestaciones con la que cuenta el Co-legio de Médicos y, por tanto, aumenta el tamaño del abanico de posibilidades que nuestra Institución ofrece tanto al profesio-nal médico colegiado como al público en general.

Proceso de adaptación a la nueva plata-forma virtual

Una vez que se haya concluido el proceso

inicial de telematización de nuestra Institu-ción, entrará en funcionamiento la nueva página web, que será mucho más funcional y útil para nuestros colegiados, además de ser más atractiva estéticamente hablando. Hay que tener en cuenta que este cambio conlleva un arduo trabajo que no puede realizarse de forma inmediata, sino que al seguir un procedimiento detallado requiere cierto tiempo.

Por ello, cuando se vayan concluyendo los pasos para la puesta en funcionamiento de esta medida, podrás ver la nueva página web pero, para acceder a algunos de sus contenidos, te derivaremos temporalmente a la página web tal y como la conocemos ahora para no dejar sin resolver ninguna de las peticiones que nos hacen nuestros colegiados.

Con esta implantación paulatina, el Cole-gio también pretende establecer un control de calidad de los contenidos que plasma a través de Internet y así podrá modificarlos y/o mejorarlos siempre que sea necesario hacerlo.

WEBCOLEGIAL

Equipos

Informáticos

EquipoHumanoCOM

Colegiado Público enGeneral

ANTES

Se podrá acceder a todo lo que ofrece el Colegio desde dónde quiera y cuando quiera el colegiado

NUEVA PLATAFORMA

Se implantará un solo espacio virtual donde tanto el personal del Colegio, como el Colegiado puedan realizar todas las operaciones


CRONOGRAMA DE IMPLANTACIÓN

1º semestre de 2009Diagnóstico de la situación actual

2º semestre 2009 - final 2010Revisión y automatización de los procesos administrativos

2º semestre 2009 - final 2010Estructura de la plataforma virtual

1º semestre 2011Interconexión de todos los servicios en la plataforma virtual

Puesta en funcionamiento progresiva

VENTAJAS DE LA NUEVA PLATAFORMA

1. La nueva plataforma virtual del Colegio estará sometida a un proceso de actualiza-ción constante.

2. Supone un ahorro de tiempo para el colegiado, que ya no tendrá que acudir a nuestra sede física y podrá acceder al Colegio a través de una página web total-mente nueva.

3. El resultado final que verán nuestros co-legiados será una página web mucho más rica y completa que la anterior.

4. Aprovecharemos el proceso de implan-tación de esta plataforma virtual para revi-sar y actualizar todos los procesos admi-nistrativos de nuestra sede para hacértelo todo aún más fácil.

5. La iniciativa permite el uso y disfrute de la firma digital.

6. Con esta medida el Colegio cumplimenta su tarea de adaptarse a la Ley Ómnibus.

PLATAFORMAVIRTUAL

EquipoHumanoCOM

Colegiado Público enGeneral

AHORA

Firma digital

Este proceso de modernización ha hecho que tengamos que recuperar la iniciativa ya creada desde hace algún tiempo de im-plantar la firma digital. La firma digital es un nuevo concepto electrónico que cada vez está más a la orden del día y que permite el acceso a determinadas informaciones o documentos sin necesidad de desplazarse hasta las administraciones u oficinas per-tinentes en cada caso, sino que puedes ponerte en contacto con ellas enviando únicamente un email.

Pero no se trata del clásico e-mail, sino que de un documento electrónico que uti-liza un método criptográfico que asocia la identidad de una persona o de un equipo al mensaje o documento que queremos enviar. Además, la firma digital garantiza la integridad del documento o mensaje.

De esta manera, la firma electrónica, como la firma hológrafa (autógrafa, manuscrita), puede vincularse a un documento para

identificar al autor, para señalar conformi-dad (o disconformidad) con el contenido, para indicar que se ha leído y, en su defec-to, mostrar el tipo de firma y garantizar que no se pueda modificar su contenido.

Carné digital

Asimismo y dentro de este proceso de creación de la plataforma virtual del Co-legio, nuestros miembros dispondrán de un carné digital que les acreditará como médicos. Esta medida también facilitará el acceso de los colegiados a determinados contenidos de la nueva página web, ya que con el carné digital, al igual que ocurre con el DNI digital, se demuestra la identidad de la persona que está realizando un determi-nado trámite. No obstante, hasta que se implante definitivamente el carné digital del Colegio, los usuarios podrán disponer de los contenidos que requieren una clave de seguridad utilizando su DNI digital.


El Colegio se adapta a las nuevas tecnologías

Siguiendo la estela de los nuevos avances tecnológicos que se están produciendo en todos los ámbitos de la sociedad, el Cole-gio inició hace varios meses un ambicioso proceso de modernización de sus insta-laciones con el objetivo facilitar y ofrecer siempre los mejores servicios a nuestros colegiados.

Entre otras tareas, nuestra Institución está procediendo a la actualización de algunos servicios de telefonía e informática que siempre son necesarios para todos.

Nueva centralita telefónica digitalLa primera de fase es la implantación de una nueva centralita telefónica digital mu-cho más funcional y de calidad, que conlle-va un ahorro de costes y de mantenimiento al tiempo que garantiza una excelente co-municación con nuestros miembros. Ade-más, para facilitarte aún más la relación con el Colegio, la sede de Gran Canaria estrena un nuevo número de teléfono mu-chísimo más sencillo de recordar: 928 360 001.

WifiPero este proceso de actualización tele-fónica no estaría completo del todo sin la instalación de una conexión inalámbrica de Internet, o lo que es lo mismo una red wifi. Para ello, el Colegio ha realizado los trámites administrativos oportunos para la implementación de esta nueva tecnología y los colegiados ya pueden navegar por la Red en cualquiera de las cinco plantas de nuestro edificio mientras, por ejemplo, asisten a cursos, conferencias e incluso en el Restaurante del Colegio.

Pizarras digitalesAsimismo, ya se han instalado y por lo tanto ya ha entrado en funcionamiento las nue-vas pizarras digitales en todas las aulas. Por tanto, a partir de este mes nuestros co-legiados podrán hacer uso de este nuevo sistema tecnológico que permite proyectar contenidos digitales en un formato idóneo para la visualización en grupo. Además, este dispositivo táctil concede a los ponen-tes la oportunidad de interactuar sobre las imágenes.

VideoconferenciaDesde que el Colegio comenzara a utilizar el sistema de videoconferencia para faci-litar el acceso a los contenidos de cursos o conferencias a los colegiados de las is-las de Lanzarote y Fuerteventura. En sus inicios, este sistema sólo estaba instalado en una de las salas de nuestra sede, pero dada la demanda de nuestros inscritos, el Colegio está procediendo a instalar el sis-tema de videoconferencia en todas las au-las para garantizar una mayor difusión de nuestras actividades.

Nuevas tecnologías, nuevas ventajas para el colegiadoLa centralita telefónica digital, por ejemplo, permite la transmisión de voz y datos y, de esta manera, ofrece una serie de aplica-ciones avanzadas, como conectividad por RDSI, interconexión en red, extensiones inalámbricas integradas, mensajería vocal, operadora sobre PC y otras tantas. Es de-cir, a través del teléfono no sólo estaremos más cerca del colegiado, sino que pode-mos ofrecerle más información.

Las redes inalámbricas Wi-Fi ofrecen ma-yor comodidad que las redes cableadas porque cualquiera que tenga acceso a la Red puede conectarse desde distintos puntos.

Nueva centralita

telefónica digitalW

ifiPizarras digitalesV

ideoconferencia

La nueva sociedad de la Tecnología de la Información y la Comunicación nos está trasladando hacia un nuevo “paradigma de la enseñanza” y la pizarra digital en el aula o centro de trabajo constituye uno de sus principales instrumentos que proporciona la base tecnológica sobre la que se sus-tenta llamada la “escuela del futuro”.

La pizarra digital abre una ventana al mun-do y actúa como germen de innovación y cooperación, ya que posibilita acceder a la inmensa base de conocimiento de Internet, compartir y comentar todo tipo de materia-les y trabajos seleccionados o realizados, comunicarse e interactuar en tiempo real (chat, videoconferencia) desde el lugar con otras personas y grupos lejanos.

A todas estas incorporaciones hay que añadir los sistemas de videoconferencias que llevan funcionando a pleno rendimien-to en nuestra Institución y que conectan las tres sedes.

Las nuevas tecnologías permiten acceder con mayor facilidad, rapidez y eficacia al Colegio


Nueva centralita

telefónica digitalW

ifiPizarras digitalesV

ideoconferencia

Condiciones económicas ventajosas para los colegiadosUna sola celebración por día. Lo celebrarás a solas con los tuyos

Terraza al aire libreCelebración adaptada a tus necesidades

Con la garantía y calidad del Colegio de Médicos

DE TUS HIJOS EN EL COLEGIO

Celebra la 1ª COMUNIÓN

26 maRZo - aBRIL 10 ACTUALIDAD

ACTUALIDADMÉDICA //

PAG.

LOS UNIVERSITARIOS VALORAN EL PLAN

BOLONIA Y LA TRONCALIDAD

ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD CANARIA

DE PEDIATRíA ExTRAHOSPITALARIA

3228 33

INVESTIGADORES DEL NEGRíN Y

ULPGC RECIBEN UN RECONOCIMIENTO

INTERNACIONAL

EL COnGRESO nACIOnAL DE PEDIATRíA AnALIzARá LA ACTuALIDAD DE ESTA ESPECIALIDAD

30

98

Polémico examen MIR 2009

LAS GARANTÍAS DEL AULA MIR DEL COLEGIO DE LAS PALMAS

Para garantizar una buena preparación formativa y otorgar seguridad a los aspi-rantes a MIR, el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas lleva cinco años organizan-do el Aula MIR, que tiene una duración de once meses. Su finalidad es la de ofrecer una preparación de lo más completa a aquellos canarios o a estudiantes que es-tén residiendo en Canarias que deseen recibir la formación adecuada, ofreciendo una garantía de éxito para obtener el apro-bado y así poder elegir la especialidad que más les apetezca realizar.

El Aula MIR cuenta, además, con impor-tantes alicientes para los alumnos como el realismo de los simulacros de los exáme-nes, el rigor y la proximidad de los profe-sores, la modulación del calendario y las tutorías individuales.

Asimismo y dado el buen tratamiento que se le dan a estas enseñanzas, la mayoría de los alumnos del Aula MIR consigue la confianza suficiente como para presentar-se a la prueba a nivel nacional. De hecho, en la pasada edición se presentó un 80 por ciento del alumnado inscrito en este cur-so.

El pasado 23 de enero tuvo lugar el últi-mo examen de Médico Interno Residente (MIR) correspondiente al año 2009, que en esta edición estuvo lleno de polémica. Algunos de los aspirantes decidieron im-pugnar la convocatoria ya que el modelo de las preguntas, hasta ahora tipo test, ha-bía cambiado. Lo habitual es que este exa-men esté formado por 250 preguntas tipo test pero este año se incluyeron algunas cuestiones a las que había que responder observando una imagen.

Además, los organizadores del examen MIR están planteándose incluir novedades en la prueba a partir de 2011. Para ello, uti-lizarán a actores que simulen enfermeda-des reales que sirven para poner a prueba a los alumnos que se presenten. Algo que no ha sido muy bien recibido por la comuni-dad estudiantil, ya que considera “injusto” estos cambios.

Por todo ello, el pasado 24 de abril se cele-bró, en el Colegio de Médicos de Alicante, una reunión de los coordinadores de las sedes MIR de España y de los responsa-bles de las sedes para abordar, entre otros temas, los posibles cambios en la prue-ba para acceder al primer año de Médico Interno Residente y barajar soluciones al respecto.

La Facultad de Ciencias de la Salud de la ULPGC, entre las mejores en el último examen MIR

El Ministerio de Sanidad y Política Social ha hecho público el listado provisional de las posiciones del último examen MIR. La Facultad de Ciencias de la Salud de la Uni-versidad de Las Palmas de Gran Canaria se ha situado entre las cinco mejores de España, ya que dos de sus alumnos se co-locaron entre los cien primeros clasificados en el listado provisional de resultados del examen.

Si se tiene en cuenta que hasta el año 2006 en la ULPGC sólo ingresaban 53 alumnos por promoción, estadísticamente colocar entre los cien primeros a dos alum-nos es un éxito, que supera a otras Facul-tades que en ese curso contaban con más de 200 estudiantes, como las Facultades de las Universidades Autónoma de Barce-lona, Complutense de Madrid o Autónoma de Madrid.

27maRZo - aBRIL 10 ACTUALIDAD

Los cursos de Terapéutica Pediátrica si-túan a los médicos de la provincia a la vanguardia de la calidad terapéutica

Los médicos de la provincia de Las Pal-mas han logrado situarse a la vanguardia nacional en calidad terapéutica utilizando determinados protocolos que unifican cri-terios de tratamiento de las enfermedades pediátricas más comunes. También se ha conseguido reducir las resistencias bacte-rianas, un hecho puntero que apenas se ha obtenido a nivel internacional.

Estos son algunos de los resultados con-seguidos a través de los Cursos de Tera-péutica Pediátrica, que se llevan celebran-do desde 2004 en el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas. Desde entonces, por estos cursos han pasado unos 2.000 profesionales del mundo sanitario como pediatras, médicos de medicina general, médicos de familia o farmacéuticos.

Financiados por la Dirección General de Farmacia y con la organización de la Es-cuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, estos cursos están impartidos por los doctores: Ángeles Cansino, Esther Benítez, Valentín Ruíz y Jesús Poch.

En los cursos se imparten temas que abar-can más del 90 por ciento de las patolo-gías que se ven diariamente en Pediatría de Atención Primaria, haciendo hincapié en las de carácter infeccioso. Para transmi-tirlo con un criterio unificado, la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria ha colaborado en la elaboración de un total de 26 protocolos correspondientes a las en-fermedades más frecuentes de la infancia que determinan cual es el tratamiento más adecuado en cada caso.

De esta manera y según explicó Valentín Ruíz, “uno de los principales objetivos es

Actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria

que se actúe de la misma forma ante un mismo diagnóstico sea en el Servicio de Urgencia de un hospital, de un centro de salud o en una consulta pediátrica”. Por tanto, “ante la misma patología, cualquier médico tratará al paciente de la misma for-ma esté donde esté”, afirmó.

Los Jueves PediátricosSe celebran desde 1994 y constituyen otra de las iniciativas que lleva a cabo dicha Sociedad para enriquecer la formación profesional de la Pediatría. “Es una ac-tividad científica que se realiza todos los últimos jueves de cada mes en nuestro Co-legio y a la que asisten los asociados y los profesionales interesados en la pediatría”, detalló la presidenta de la Sociedad Cana-ria de Pediatría Extrahospitalaria, Ángeles Cansino.

En estas sesiones se informa a los asisten-tes de las últimas novedades y tendencias de la profesión, en su sección “Erjueves-pediatrico News” a la vez que se imparten conferencias, se difunden los protocolos y se abordan todos los temas relacionados con esta especialidad. Todo ello, “des-pierta un interés muy grande porque son herramientas para el trabajo cotidiano de

los profesionales en la consulta”, añadió Cansino.

A pesar de que los jueves pediátricos se imparten únicamente en Gran Canaria, desde octubre de 2008 los profesionales de Lanzarote y Fuerteventura también pueden participar activamente, desde las distintas sedes colegiales, mediante vi-deoconferencia.

Problemas profesiónalesPara Ángeles Cansino, el principal proble-ma de la pediatría extrahospitalaria, a nivel nacional, es la escasez de especialistas. Otros problemas son: la carencia actual de un calendario vacunal único para todos los niños españoles, donde se incluyan las “nuevas” vacunas que se consideran nece-sarias para la salud y que, por el momento, deben ser costeadas por los padres; que se unifique el criterio de la “edad de aten-ción pediátrica” para todo el país y que se adopten las mismas tablas de valoración del crecimiento en todas las Comunidades Autónomas.

Por último, señaló que “las Unidades de Atención Pediátrica, en nuestros centros de salud, disponen de medios diagnósticos

La actividad variada y constante de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria permite a sus asociados estar al corriente de las novedades de la especialidad y proporciona una formación de gran calidad. En un corto espacio de tiempo, ha organizado 53 ediciones del Curso de Terapéutica Pediátrica y gracias a la utilización de determinados protocolos, que unifican criterios de actuación ante las enfermedades pediátricas más comunes, ofrecen la posibilidad de estar en la vanguardia nacional en calidad terapéutica. Al mismo tiempo, ha propiciado la vigésimo tercera edición del Curso Atención Inicial al Politraumatismo Pediátrico y, por supuesto, continúa desarrollando puntualmente los llamados jueves pediátricos.

Una de las actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria


Fecha: Días 21 y 22 de mayo.Lugar: Hotel NH Imperial Playa de Las

Palmas de Gran Canaria.

CONTENIDOS:1. Desarrollo de los programas regionales de Trasplante de riñón.

2. Estudio de los resultados de las diferen-tes modalidades de tratamiento de la insu-ficiencia renal crónica.

3. Estudio de la incidencia de las enferme-dades renales en la Comunidad Autónoma de Canarias.

4. Durante la reunión, también se presen-

XXVII Reunión de la Sociedad Canaria de Nefrología. XXIV Reunión de la Sociedad Canaria de Enfermería Nefrológica

(Test de Detección Rápida de Estreptococo y Timpanómetros) que también nos sitúan a la vanguardia nacional para el diagnósti-co de determinadas enfermedades”.

ATENCIÓN INICIAL AL POLITRAUMA-TISMO PEDIÁTRICO

• La adecuada atención inicial del niño politraumatizado podría evitar los fallecimientos en un 28% y reducir el riesgo de secuelas permanentes

El correcto tratamiento inicial del niño que ha sufrido un politraumatismo podría evi-tar los fallecimientos en un 28 por ciento y reducir el riesgo de secuelas permanen-tes. Para optimizar esta asistencia es ne-cesario el conocimiento y la asimilación de una metodología específica, así como la adquisición de las habilidades necesarias para realizar ciertas maniobras diagnósti-cas y terapéuticas. Estos son los objetivos que pretende cumplir el curso de “Atención Inicial al Trauma Pediátrico” que celebró el pasado mes de marzo en el Hospital Uni-versitario Insular de Gran Canaria su vigé-simo tercera edición.

Estas enseñanzas, dirigidas a profesiona-les sanitarios , “no sólo sirven para ampliar la formación sino para hacerla más espe-cífica porque el trauma pediátrico es una de las primeras causas de muerte en los

niños y lo primero que hay que tratar es la prevención”, explicó el Director del Gru-po AITP Canarias, Luis Alonso Jiménez, que actualmente ejerce como Director de la Unidad Clínica de Gestión Quirúrgico- Pediátrica y Jefe del Servicio de Cirugía Pediátrica del Hospital Puerta del Mar (Cá-diz).

El grupo AITP Canarias está constituido por un amplio equipo multidisciplinar de profesionales que intenta aplicar su meto-dología AITP a la asistencia prehospitalaria del niño politraumatizado con el objetivo de obtener una mayor interacción con la asis-tencia hospitalaria, manteniendo la misma línea de actuación desde el inicio de un accidente hasta la asistencia hospitalaria especializada. En este sentido, Alonso hizo especial hin-capié en la importancia de la interrelación entre estos niveles asistenciales y otros servicios (coordinación y transporte del 112, bomberos, guardia civil,etc. ) para el cuidadoso manejo. “Todo esto ensambla y a la hora de atender a un paciente los re-sultados son óptimos”, dijo.

“De esta manera, se pueden salvar vidas porque atender adecuadamente de una manera protocolizada los órganos vitales hace que el oxígeno llegue a donde tie-ne que llegar, evitando así la aparición de lesiones irreversibles en el paciente que suelen producirse en las primeras horas luego del trauma”, destacó el profesional que aseguró que esta metodología ya se está aplicando en el Hospital Materno In-

fantil de Gran Canaria y en el Hospital Uni-versitario de Canarias, en Tenerife.

Los cursos constan de dos fases: una fase a distancia, durante la cual los alumnos de-ben aprender una serie de conocimientos contenidos en un Manual específico y com-pletar una evaluación teórica y una segun-da fase presencial de dos días de duración durante la cual se repasan y aclaran todos los contenidos teóricos. También se llevan a cabo prácticas con maniquíes y animales de experimentación y se solucionan situa-ciones de simulación con niños actores

Luis Alonso imparte el curso de Atención Inicial al Trauma Pediátrico

tarán los diferentes proyectos de investi-gación que se están desarrollando en los hospitales canarios. Todo ello con el ob-jetivo de mantener el nivel de vanguardia nefrológica que requiere la sociedad.

PARTICIPANTES:1. Fernando de Álvaro Moreno, Jefe de Servicio de Nefrología, Hospital Infanta Sofia, Madrid, que impartirá la conferencia titulada ‘Proteinuria como marcador inci-piente de daño renal. Enseñanzas de la Nefropatía Diabética en la progresión de la enfermedad renal’.

2. Oriol Bestard Matamoros, médico ajunto del Servicio de Nefrología del Hos-

pital Universitari Bellvitge de Barcelona, que disertará sobre las ‘Herramientas para la monitorización de la respuesta inmune celular en el trasplante renal’.

3. Juan Navarro González, médico adjun-to del Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candela-ria (Tenerife), quien abordará la ‘Inflama-ción en la enfermedad renal crónica. Fós-foro, vitamina D y otros protagonistas’.

4. Manuel Macias Jerez, médico adjunto del Servicio de Nefrología del Hospital Uni-versitario Nuestra Señora de Candelaria (Tenerife) tratará el tema del ‘Trasplante renal en España de ahora al 2025’.


Luis Alonso imparte el curso de Atención Inicial al Trauma Pediátrico

Francisco Domínguez es doctor en Me-dicina y Cirugía por la Universidad de La Laguna (Tenerife). Actualmente, además de ocupar el cargo de presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría, ejerce sus funciones como médico adjunto del Servi-cio de Neonatología del Hospital Materno Infantil y jefe del Servicio de Pediatría del Hospital Santa Catalina. Domínguez consi-dera que la formación es algo esencial en el campo de la Medicina por ello también imparte sus conocimientos de Pediatría en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

“Se lleva trabajando casi un año en la organización del Congreso Nacional de Pediatría porque abarca todas las subes-pecialidades pediátricas y hay que tener en cuenta que existe una subespecialidad pediátrica por cada especialidad general”, indicó a Orobal el organizador del evento, Francisco Domínguez, quien desveló que el encuentro profesional no contará con un tema central sino que en él se abordarán “todos los temas de actualidad para actua-lizar la formación de los profesionales”.

El frente costero del sur de Gran Canaria será este año, por primera vez, el esce-nario en el que se desarrolle la 59 edición del Congreso de la Asociación Nacional de Pediatría, un evento al que asistirán más de 3.000 profesionales pediátricos de todo el territorio nacional. La calidad científica, así como las condiciones climáticas del Archipiélago y las instalaciones donde se desarrollará el evento han hecho que los organizadores hayan recibido un 17,5 por ciento más de comunicaciones que el resto de congresos nacionales celebrados ante-riormente.

Este congreso, que tendrá lugar del 3 al 5 de junio en Expomeloneras, supone toda una “oportunidad para que los profesiona-les actualicen su formación y un estímulo donde poder presentar todo el trabajo que realizan los distintos centros y las distintas unidades de investigación del país además de poder revisar lo que se hace actualmen-te”, explicó el presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría Hospitalaria.

El Congreso Nacional de Pediatría analizará todas y cada una de las subespecialidades pediátricas

“Es toda una oportunidad para que los profesionales actualicen su formación, presenten los trabajos realizados y revisen lo que actualmente se hace en el campo de la Pediatría”

“La Pediatría en Canarias tiene poco o nada que envidiar a otras regiones españolas”

Para Domínguez, nuestra Comunidad Au-tónoma “tiene poco o nada que envidiar” en el ámbito pediátrico a otras regiones españolas. En este sentido, hizo especial hincapié en que “la cirugía cardiaca pediá-trica ha dado un enorme giro en los últi-mos años sobre todo desde que el Hospital Universitario Materno Infantil colabora con el grupo de cardiólogos del Policlínico San Donato de Milán, porque los resultados que están obteniendo son de primera línea a nivel europeo”.

“En los principios, los resultados no eran comparables a los de otros centros, por eso se decidió dar un cambio más avanza-do y ahora se están consiguiendo resulta-dos envidiables”, reiteró Domínguez.

Con respecto a las deficiencias que pre-senta actualmente la profesión, el médico mencionó “la sobrecarga asistencial” ya que, según él, “no se puede ver a 100 pa-cientes en un mismo día porque esto hace que caiga el nivel de calidad”. “Aún así las cosas han cambiado en los últimos 20

años, hoy tenemos una red importante de centros de salud y hospitales, pero cuanto mayor cartera de servicios se les ofrece a la población más requieren los ciudada-nos”, expresó. De esta manera, consideró que “el problema está en que los recursos sanitarios no crecen en la misma medida que lo hace la población y su necesidad de servicios sanitarios adicionales”.

Finalmente, subrayó el “enorme problema” que tiene la Comunidad Autónoma canaria con el gasto farmacéutico. “Tenemos que controlarlo si queremos tener más recur-sos disponibles para mejorar la asistencia sanitaria. A parte del capítulo de personal, el presupuesto sanitario se lo va en un gasto farmacéutico desbocado”, insistió.

3 - 5JUNIOExpomeloneras

CONGRESO

ASOCIACIÓN NACIONALDE PEDIATRÍA

Francisco Domínguez, Presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría

“Este congreso es una opor- portunidad para que los pro-fesionales actualicen su for-mación y un estímulo”


Un grupo de residentes del último año de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) está llevando a cabo un trabajo de inves-tigación que lleva por título ‘Medicina Fa-miliar y Comunitaria, ¿La gran desconoci-da?’ a través del cual pretenden analizar por qué esta es una de las especialidades menos demandadas por los estudiantes de Medicina.

Para ello, han realizado encuestas a los alumnos de sexto de Medicina de las dos Universidades canarias y a los residentes y adjuntos de otras especialidades. Tras el primer análisis, se llegó a la conclu-sión de que el principal motivo para que los estudiantes no consideren a la MFyC como una de sus opciones prioritarias es el desconocimiento de la misma. No obs-tante, aunque la MFyC no se encuentra entre las primeras especialidades a elegir, esta situación cambia después de realizar el rotatorio por el Centro de Salud. Para muchos estudiantes este es el primer con-tacto con la Atención Primaria y supone un cambio en su actitud hacia la misma. Después del rotatorio por MFyC, el orden de preferencia de esta especialidad mejo-ra en cinco puestos.

En este sentido, la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria opina que esta situación puede cambiar modifi-cando los planes de estudio de las Facul-tades de Medicina de Canarias dentro del Plan Bolonia. Por ello, cuando comience a funcionar este nuevo sistema educativo, la MFYC será una asignatura obligatoria con contenidos tanto teóricos como prác-ticos.

Pérdida de prestigio profesional y so-cialPor su parte, los residentes y médicos ad-juntos de otras especialidades sostienen que la MFyC no es tan popular entre los nuevos profesionales porque ha perdido prestigio tanto profesional como social. Asimismo, subrayaron que es posible que esta falta de prestigio se deba a que la MFyC no dispone de técnicas diagnósti-cas y terapéuticas propias y a que muchos profesionales de la Medicina perciben que el médico de familia tiene escasa capaci-dad de resolución.

¿Por qué la Medicina Familiar y Comunitaria es una de las especialidades menos demandada?

Tras este análisis, La Sociedad consi-deran que esta situación también puede cambiar, ya que el médico de familia tiene una gran capacidad potencial para resol-ver problemas de salud. De hecho, puede resolver casi el 90 por ciento de los pro-blemas de salud que se presentan en las consultas de Atención Primaria. “Nuestra capacidad de resolución mejoraría no sólo si se pudiera acceder a más pruebas complementarias, sino disponiendo de más tiempo para las tareas asistenciales. Si se introdujeran en Atención Primaria medidas de desburocartización (la receta electrónica, la simplificación de los trámi-tes de la invalidez, informe único, etc ) conseguiríamos poder sacar más partido a nuestras principales herramientas diag-nósticas que son la entrevista clínica, la exploración física y el buen juicio clínico”, proponen los autores de la investigación.

En este sentido, la vicepresidenta de la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria, María Teresa Martínez Ibañez, cree que “la mejor forma de recu-perar el prestigio perdido pasa por “mejo-rar las condiciones de Atención Primaria porque si es un lugar atractivo para tra-bajar, lógicamente aumentará el prestigio automáticamente y además será una de las principales plazas a elegir a la hora de realizar el examen MIR”.

“Una Atención Primaria fuerte es la

base para un sistema sanitario equita-tivo”La Atención Primaria es uno de los ele-mentos fundamentales de la pirámide de la estructura sanitaria de un país. Por ello, la Sociedad Canaria de Medicina de Fa-milia y Comunitaria apuesta por la crea-ción de una Atención Primaria fuerte que garantice un sistema sanitario equitativo. Según explicó a Orobal la vicepresidenta de la organización, “cuando un sistema sanitario está basado en una Atención Primaria fuerte y sobre todo en una for-mación completa, integral de los médicos de familia, proporciona a la población una asistencia sanitaria mucho más equitativa que cuando un sistema sanitario está ba-sado en aspectos más parciales y supe-respecializados”.

Las consultas de Atención Primaria cons-tituyen el primer recurso sanitario para la sociedad y es donde “se pueden resol-ver prácticamente el 90 por ciento de los problemas de salud de los ciudadanos” y “lógicamente los Médicos de Familia que trabajan en Atención Primaria aportamos esa eficiencia al sistema”, señala Martí-nez.

La especialidad más común en los centros de Atención Primaria es la de Medicina de Familia y Comunitaria (MF y C), que está reconocida en nuestro país desde 1978.


La inminente implantación del Plan Bo-lonia, que adaptará todos las titulacio-nes universitarias al Espacio Europeo de Educación Superior, y la aparición de la troncalidad en la licenciatura de Medicina, que agrupará a las especialidad médicas en cuatro troncos, son las principales pre-ocupaciones que actualmente tienen los alumnos de Medicina de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).

A partir del próximo curso universitario, la ULPGC comenzará a implantar el Plan Bolonia y todas aquellas modificaciones metodológicas que conlleva. Pero este cambio no se producirá de forma repenti-na, sino que se llevará a cabo de manera progresiva durante un plazo de tres años.

Esta iniciativa ha despertado una gran incertidumbre entre los estudiantes que consideran que el cambio les llevará a prolongar la carrera aunque según expli-có a Orobal el delegado de alumnos, Ja-vier Pérez, este sentimiento se ha crea-do porque “no se les ha dado demasiada información”. Asimismo, consideró que el éxito de este plan “dependerá mucho los profesores que deberán entenderlo como un cambio metodológico y no solamente burocrático”.

TroncalidadLa reforma del sistema de formación es-pecializada, también conocida como tron-calidad, agrupa las especialidades médi-cas en cuatro troncos para garantizar la correcta elección de plazas y minimizar las renuncias. No obstante, esta medida

El Plan Bolonia y la propuesta de troncalidad, principales preocupaciones universitarias

Apertura de Consulta

propuesta por el Ministerio de Sanidad, deja fuera algunas materias como Pedia-tría, Urología u Oftalmología. Tras realizar el examen de Médico Interno Residente (MIR), los alumnos deberán cursar dos años comunes de evaluación continua in-terna en un centro médico y se someterán a un examen a nivel nacional para elegir la especialidad dentro de las que se ofer-tan en ese tronco y en ese centro.

Para los estudiantes, esta medida “limita la elección de las especialidades y de las unidades docentes”. Además, durante las Jornadas Estatales de los Estudiantes de Medicina, que se celebraron en abril, la delegación de la ULPGC propondrá que

se elimine la evaluación interna o que por lo menos “no se haga de una forma tan subjetiva”. Nuevo decanoEn general, los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la ULPGC se han mostrado “contentos” con la elección del nuevo decano, Felipe Rodríguez de Cas-tro, ya que “siempre contó con el apoyo de los estudiantes de Medicina”. “Nosotros, de hecho, le animamos a presentarse por-que creímos desde el principio que era el candidato idóneo”, finalizó el delegado de alumnos, Javier Pérez.

El especialista en Dermatología Valois Francisco Varillas Solano abre nueva consulta en C/ Cosco 2. 35600 Puerto del Rosario. Fuerteventura928 85 09 30

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Un grupo multidisciplinar de investiga-dores del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín (HUGCDN) y de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Ca-naria obtuvieron el pasado mes de marzo un reconocimiento en el 30th International Symposium on Intensive Care and Emer-gency Medicine que distinguió el trabajo entre los 604 presentados.

En concreto, el estudio analizaba el por-qué algunos pacientes eran más suscep-tibles que otros de padecer neumonías y por qué presentaban evoluciones diferen-tes. La clave de esta cuestión la hallaron en las variantes genéticas de proteínas del sistema inmune de defensa pulmonar, denominadas proteínas surfactantes y que determinan la lucha del cuerpo humano contra los agentes infecciosos causantes de la neumonía. Por tanto, aquellos pa-cientes que presenten suficiente cantidad de estas proteínas podrán evolucionar mejor que aquellos que carezcan de ella, o que presenten algunas de las variantes genéticas identificadas.

La primera vez que escuché la expresión fue hará unos 15 años durante un congre-so en Estados Unidos. Me acababan de presentar a un Hematólogo uruguayo que trabajaba en Nueva York desde hacia 20 años y yo le pregunté sobre como había sido su adaptación a la vida en aquel país. El me contestó que en general había sido muy feliz pero que periódicamente nece-sitaba volver a Uruguay porque según de-cía “estos americanos están locos . No saben ir al café de la esquina a pasar un rato con los amigos hablando de nada”.

La frase nos llamó la atención, a mí y a otros que en aquel momento hablábamos con él porque inevitablemente te lleva a rumiar sobre su aparente sinsentido.

Un grupo de investigadores del Hospital Doctor Negrín y de las ULPGC consiguen un premio internacional

HABLAR DE NADA

El trabajo de investigación lo presentó Jordi Solé Violán del Servicio de Medicina Intensiva del HUGCDN, que se encargó de dirigir el proyecto, junto con Carlos Rodríguez Gallego del Servicio de Inmu-nología y Felipe Rodríguez de Castro del Servicio de Neumología. Para la elabora-ción del estudio, se empleó una muestra de pacientes con neumonía del centro hospitalario de Gran Canaria, así como de hospitales de Madrid, Valencia, Tarra-gona, Huesca y Lanzarote.

Según explicaron a Orobal los autores del trabajo estas conclusiones suponen “un pequeño avance, un paso más hacia la clarificación de por qué unos pacien-tes con neumonía evolucionan mejor que otros y por qué algunos son más sensi-bles a la adquisición de la neumonía”. Esta enfermedad sigue siendo la primera causa de muerte por infección en los paí-ses desarrollados y constituye un grave problema de salud de ámbito mundial. De hecho, cada 15 segundos muere un niño por neumonía en el mundo.

Miembros del equipo de investigación premiado

Años más tarde he vuelto a pensar en ella. Cada fin de semana, como el resto de los ciudadanos de este país ( por el momento) , salgo a cenar con un grupo estable de amigos y nos sentamos según las normas del protocolo regional, es de-cir, las mujeres a un lado de la mesa y los hombres al otro. Al día siguiente indefecti-blemente mi mujer me pregunta sobre que hablamos y yo sistemáticamente contesto que “de nada”. Y lo pienso de verdad. Sin embargo, resulta que hablando de nada he conseguido estar perfectamente ente-rado de cómo están mis amigos, de cómo marchan sus negocios, de sus viajes, de las carreras de sus hijos, etc., y además de lo que ocurre en la ciudad y de lo que cada uno piensa de cómo va el mundo.

Es decir, que hablando de nada me entero de todo.

He comprendido que la riqueza de una conversación aparentemente trivial en cuanto a poder de comunicación es ex-traordinaria. Lo que fluye en esta vía de comunicación no puede sustituirse de nin-guna otra forma.

Juan Manuel Días Cremades, Especialista en Hematología y Hemoterapia

Col 35/35/01029


Pues bien. En nuestros hospitales ac-tualmente no se habla ni de nada ni con nadie. Ni hay foro donde hablar, ni donde tomarse un café charlando distendida-mente con otros médicos. Esto contribuye a generar incomunicación y además des-información profesional, porque en esas desaparecidas ( porque las hubo en otros tiempos) charlas informales entre médicos se hablaba inevitablemente del trabajo y de medicina, aunque de otra manera.

He preguntado a compañeros de los dos hospitales de esta ciudad sobre si perci-ben como yo la creciente incomunicación y aparentemente les ocurre algo pareci-do. Algunos lo atribuyen al incremento de médicos en los últimos años, otro piensan en las diferencias de edad intergenera-cionales, etc.

Esto es cierto parcialmente, pero también me consta que al diseñar los hospitales se determinaron unas vías de circulación en las que se pretendía un buen grado de independencia y se procuró o no se pensó en crear puntos de reunión. Lo sé porque recuerdo perfectamente que durante las interminables y básicamente infructíferas reuniones con arquitectos e ideólogos de los nuevos hospitales para proyectar el nuevo servicio, hice mención a la ridícula capacidad del office y algún ideólogo de carrera me dijo que eso ya no se lleva-ba. Craso error porque en los últimos diez años he podido comprobar en mis visitas a centros de diferente índole, la prolife-ración de zonas muy confortables, espe-cialmente diseñadas para el encuentro y el dialogo distendido entre los profesio-nales que allí trabajan (sobre todo en los Estados Unidos, que es donde se supone que estaban locos ).

En nuestros hospitales se ha conseguido que sólo exista una comunicación vertical y limitada a la charla con el inmediato su-perior. No existe prácticamente comunica-ción horizontal y ésta, cuando se produce, es casi exclusivamente a través de docu-mentos oficiales, es decir hojas de con-sulta y lo que es peor, gran parte de la comunicación entre servicios se produce a través de auxiliares administrativos. A muchos de estos administrativos (como a todo el personal no médico), gracias a un ingenioso y singular sistema de contrata-ción se les recambia cada pocos meses sin que les de tiempo a saber donde tra-bajan ni en que trabajan. Esto a su vez, contribuye a generar más confusión y dis-tanciamiento.

Tomados en conjunto, estos ejemplos y otros que cada uno conoce en su entorno, son la expresión de una estructura que genera mala comunicación a diferentes niveles y las consecuencias negativas son inevitables. Por ejemplo estamos al-canzando un intolerable desconocimiento de cómo funcionan nuestros hospitales.

Algunos pensarán que exagero, pero in-vito a hacer una reflexión. Si hace diez o quince años alguien me preguntaba so-bre el nivel una especialidad o sobre el funcionamiento de un determinado ser-vicio del hospital, yo tenía una idea re-lativamente clara no sólo de la situación en mi Hospital sino de la de casi todos los Hospitales de la región. Es más cono-cía el nivel de muchas especialidades en otros hospitales del país.

Toda esta información provenía obvia-mente de mis cotidianas conversaciones con los compañeros en los puntos de re-unión que de forma oficial u oficiosa se habían creado (sin ir más lejos los cafés que se generaban en los departamentos de Medicina Interna en El Pino y en el Insular, ambos epicentros magníficos de la comunicación intrahospitalaria ).

Si ahora alguien me pregunta sobre cual es el nivel y la capacidad de actuación de los servicios médicos de mi hospital, me confieso incapaz de dar una opinión. Co-nozco algunos médicos y sé de sus cuali-dades pero no podría dar una idea aproxi-mada de lo que le espera a un paciente en ningún servicio del hospital y mucho menos si se trata de otro hospital de la región.

Que hallamos llegado a esta situación por un mal planteamiento en cuanto a como deben ser las relaciones, los canales de información y la vida de la comunidad médica dentro de un hospital, es inacepta-ble. Quienes diseñaron esta estructura lo hicieron sin duda con la mejor intención, pero ahora sabemos que no funciona.

Este artículo no trata sobre la importancia del café y las cafeterías, trata de la co-municación entre personas. Creo que la torpemente conseguida incomunicación entre médicos afecta seriamente al fun-cionamiento de los centros hospitalarios.Necesitamos crear estructuras que facili-ten un nivel de comunicación cómodo y abundante entre los médicos, habría que corregir la actual disposición física y fun-cional de compartimentos estancos que solo se relacionan con la superioridad del momento y nunca entre sí. El COM ha instado recientemente a ello aconsejan-do la generación de órganos facultativos formados solo por médicos sin nada que ver con las actuales juntas técnico- asis-tenciales. Pero además creo que necesi-tamos regenerar los puntos de encuentro perdidos donde se pueda mantener una conversación distendida. Lo agradecería-mos todos y nuestros hospitales se bene-ficirían de ello.

“En nuestros hospitales se ha conseguido que sólo exista una comunicación vertical y limitada a la charla con el inmediato superior. No existe prácticamente comunicación horizontal y ésta, cuando se produce, es casi exclusivamente a través de documentos oficiales”

34 maRZo - aBRIL 10

CLUBMÉDICO //

CLUB MÉDICO

97

ExPOSICIÓN DE GRABADOS

FOTOGRáFICOS DE LAS PALMAS

38

LA BIOGRAFíA DE UN MéDICO: UN

PATRIMONIO DE VALOR INCALCULABLE

4437

LOS MéDICOS JUBILADOS DESCUBREN

LOS SECRETOS DE VEGUETA

LA JOVEn ORQuESTA DE GRAn CAnARIA En LA FIESTA DEL MÉDICO

41 PAG.

Homenaje a Francisco Javier Castro Pol, el médico de Gáldar

Castro Pol llegó a la Isla en 1969 cuando en la ciudad de los Guanartemes no había ambulatorio ni centro de salud, por lo que tuvo que crear una consulta y atender a los ciudadanos a domicilio “con el maletín y el fonendoscopio en mano”. Poco a poco, con el paso del tiempo se fue familiarizando con el lenguaje autóctono y pronto llegaría a formar parte del día a día de la ciudad. Por sus manos han pasado pacientes per-tenecientes a “todos los estamentos socia-les”, sin olvidar a los tres últimos alcaldes del municipio como Teodoro Sosa del que recuerda que “tenía muy buena salud”.

De sus inicios, recuerda que le costó “aprender el dialecto canarión” ya que en una de sus primeras intervenciones tuvo que lidiar con un paciente que tenía “las

Toda una vida dedicada a cuidar la salud de Gáldar. Ese fue el motivo por el cual el municipio grancanario quiso rendir un sen-tido homenaje a Francisco Javier Castro Pol, un médico de origen gallego que lleva más de 40 años atendiendo las necesida-des sanitarias de los ciudadanos del norte de la Isla. Para ello, la sociedad galdense celebró, el pasado 13 de marzo, un acto en reco-nocimiento del médico que además sirvió para mostrar el afecto y la admiración que le profesa el municipio. Además, de Teodo-ro Sosa, el alcalde de Gáldar, al encuentro asistieron unas 200 personas, muchas de ellas pacientes del propio Castro Pol. Du-rante el evento, Sosa destacó “su carácter, su sabiduría y su mesura en el quehacer cotidiano que han logrado la admiración de todos quienes le han conocido, reafirman-do su bondad y su valía”. El profesional de la medicina se resistió a abandonar la profesión, ya que pidió una prórroga para seguir ejerciendo hasta los 70 años cuando el pasado mes de diciem-bre dio por finalizada su labor médica en el Centro de Salud de Gáldar. No obstan-te, continuará prestando sus servicios en su consulta privada porque confiesa que es algo que le “ayuda mucho a seguir en la profesión” y que para ello ahora cuenta “con todo el tiempo del mundo”.

manos ñoñas y principios de candelarias”. Además, el médico gallego añora la “intui-ción y la humanidad” con la que se trataba a los pacientes porque antaño “se tenía mucho contacto con el enfermo y era una medicina muy entrañable”. Aun así, Castro Pol ha sabido adaptarse a los nuevos tiem-pos en los que la “masificación de pacien-tes” está a la orden del día pero siempre sin perder “la parte humana” que tanto le ha caracterizado. A pesar de todo lo que Castro Pol significa y ha significado para el municipio, al mé-dico no le falta modestia ya que insistió en que “el homenaje se lo tenían que haber hecho a los canarios por su hospitalidad”.

Foto cedida por el Ayuntamiento de Gáldar

Teodoro Sosa entrega una placa a Francisco Javier Castro Pol

35maRZo - aBRIL 10 CLUB MÉDICO

El nuevo Centro de Salud de Puerto del Rosario llevará el nombre del médico Arístides Hernández

dos los compañeros que he tenido en mi vida profesional y, como no, con mi fami-lia especialmente con mi mujer África, que siempre ha sido un apoyo importante en mi vida profesional y personal”, señaló Her-nández.

Don Arístides, como se le conoce popu-larmente en Fuerteventura, ha significado mucho para la sociedad de la Isla. Este majorero de adopción, declarado hijo adoptivo de Fuerteventura por el Cabildo y el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, llegó a la isla en 1953 cuando se incorporó al Batallón de Infantería de la capital del que se convertiría en teniente en 1954. Desde entonces ha ligado su vida a la de los majoreros.

Algunos de sus pacientes y conocidos no han querido perder esta oportunidad para decir unas palabras de agradecimiento y recordar su paso por la isla. “Don Arístides es la persona que enarboló la bandera de la medicina en Fuerteventura. Creo since-ramente que la decisión del Cabildo de po-nerle su nombre al nuevo Centro de Salud ha sido un gran acierto”.

El nuevo Centro de Salud de Puerto del Rosario llevará el nombre de Arístides Hernández en reconocimiento a la labor profesional y dedicación personal de este médico a los vecinos de la capital de Fuer-teventura. Así lo aprobó el pasado 26 de marzo el Cabildo majorero quien acordó elevar la propuesta al Gobierno de Cana-rias.

Arístides Hernández, que sigue en activo a pesar de tener 82 años de edad, se mos-tró sorprendido al conocer la decisión de la institución insular de proponer su nombre para un Centro de Salud y valoró que la ini-ciativa “se encuentre avalada por todas las fuerzas políticas”. El médico fue el primer coordinador del centro de salud de la ca-pital de Fuerteventura y, con esta medida, dará nombre a uno de los centros sanita-rios de referencia de todo el Archipiélago.

“Agradezco el gesto que han tenido con-migo y es un honor que se hayan acorda-do de mí. Este galardón, que no deja de ser un importante premio en la vida de una persona, lo quiero compartir con to-

Organización de ruedas de prensa

Gestión de todas las peticiones de los medios de comunicación

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Foto cedida por Gabriel Fuselli

36 maRZo - aBRIL 10 CLUB MÉDICO

Caminata de los médicos jubilados por el barrio de Vegueta

Más adelante, bordearon el templo religio-so y recorrieron las históricas calles del barrio descubriendo a su paso cómo algu-nos de los edificios conservan su estilo re-nacentista y cómo otros han evolucionado con el paso del tiempo. Uno de los aspec-tos de la zona que más llamó la atención de nuestros jubilados fue la historia y el lu-gar de nacimiento del tenor canario Alfredo Kraus. La siguiente parada la realizaron en la Casa de Colón donde pudieron contemplar el majestuoso patio interior que, además de contar con un pozo central, alberga restos de otros antiguos edificios de la ciudad.

Una veintena de colegiados jubilados parti-cipó, el pasado 12 de marzo, en un recorri-do por la historia fundacional de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria narrada en primera persona por el cronista oficial de la capital, Juan José Laforet. Esta ini-ciativa de la Vocalía de Médicos Jubilados del Colegio sirvió a los asistentes para co-nocer con detalle los entresijos del barrio de Vegueta.

El punto de partida de esta caminata, que duró dos horas y media, coincidió con el lugar exacto en el que se fundó la ciudad; la ermita de San Antonio. Para los colegia-dos “fue una gozada oír tan en directo esos aspectos que hasta ahora desconocíamos como que por la zona pasaba un riachue-lo”, explicó para Orobal el Vocal de Jubila-dos, Manuel Rodríguez.

La Plaza del Pilar Nuevo, situada en la tra-sera de la Catedral de Santa Ana, fue otro de los puntos que visitaron los jubilados. Aquí el cronista les explicó que en una de las dependencias anexas a la Catedral se había instalado un sistema de refrigeración de alimentos que traía la nieve desde la cumbre para conservar estos enseres.

Una de las visitas obligadas en el barrio de Vegueta, sin duda, es la mítica Plaza de Santa Ana. Por supuesto, nuestros caminantes hicieron una parada en este conocido enclave, que alberga algunos in-muebles emblemáticos de la capital como la Casa Consistorial o el Obispado de la provincia de Las Palmas. Sin olvidar, por supuesto, a la conocida Catedral de Santa Ana construida entre 1497 y 1570.

Sobre las 13:00 horas, el grupo llegó a la Plaza del Espíritu Santo para escuchar y aprender algo acerca de las curiosidades de la casa de la Marquesa de Arucas y posteriormente terminar su caminata en la Plaza de Santo Domingo, donde descu-brieron los misterios que encierra la arqui-tectura y construcción de su parroquia.

Para terminar con un buen sabor de boca, los asistentes decidieron hacer una visita de índole gastronómico para poder com-partir impresiones de esta “interesante y agradable” caminata por Vegueta.

El guía será el cronista oficial de la villa, José Luis Yánez Rodríguez

Imprescindible inscripción en el Colegio928 360 001

5MAYO

Por las calles de Teror

PRÓXIMA

CAMINATA MÉDICOS JUBILADOS

Artículo de CremadesAnalisis


Artículo de CremadesAnalisis

12ABRIL MAYO

4ª PLANTA COLEGIO DE MÉDICOS

EXPOSICIÓN

GRABADOS FOTOGRÁFICOS DE LAS PALMAS

/ mes de

“Desde que me retiré de médico pude desarrollar una de mis aficiones de toda la vida que es la reproducción del mundo que nos rodea”, explica Francisco Micó Catalán nacido y licenciado en Medicina en Valencia y especializado en Psiquiatría del Ejército en Madrid.

Francisco Micó Catalán, psiquiatra y artista

“La ciudad de Las Palmas de Gran Canaria tiene muchas posibilidades para la fotografía y el grabado”

LAURA MONTANO EnTREVISTA

Este artista, que llegó de forma forzosa a Las Palmas de Gran Canaria en 1970 para ocupar la plaza de jefe del Servicio de Psiquiatría del Hospital Miliar, desde siempre pensó que la fotografía era lo suyo y cuando se retiró dedicó su tiempo a aprender este arte leyendo libros, visi-tando exposiciones y adquiriendo “buenas cámaras”. Además, fue jefe de la Sección de Psiquiatría de la Audiencia Provincial de Las Palmas, se doctoró en Medicina Legal por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y fue responsable de la Cátedra que lleva el mismo nombre hasta que se jubiló en 2005.

Usted no sólo se decanta por cultivar el grabado, un arte sumamente complejo, sino que además ha reunido fuerzas para organizar una exposición con su trabajo. ¿Cómo surgió la idea? Esta muestra nació como consecuencia de una idea que tuve de decir: “voy a buscar la estética del grabado con la fotografía” por-que, la verdad, el proceso real del grabado era algo muy complejo. Al fin y al cabo el grabado es un calco y el calco mío es mi propia foto. De ahí salió esta técnica pro-ducto de la afición a la fotografía, el manejo del Photoshop, paciencia y ganas.

La muestra tiene a la ciudad de Las Pal-mas de Gran Canaria como motivo cen-tral. ¿A qué se debe? Como era para exponerla en el Colegio de Médicos de Las Palmas se me ocurrió que la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria tenía posibilidades para la fotografía y para el grabado. Para ello, elegí algunas imá-genes del barrio de Vegueta porque que-daban muy bien y más aún con la estética del grabado. De ahí que decidiera plasmar rincones como el kiosko de la música, la comandancia militar o el Teatro Pérez Gal-dós. Pero esta exposición está formada por 16 piezas enmarcadas y como también quería darle un poco de modernidad metí

algunas láminas de 30X30 con motivos de flores canarias.

Su técnica es una combinación de dos artes: la fotografía y el grabado. ¿Cómo es el proceso de elaboración?Es bastante amplio; primero hay que pen-sar qué se va a fotografiar, hacer la foto para el grabado y llevar a cabo un proceso de modificación de la imagen con Photos-hop. Además, para darle una calidad es-pecial al trabajo suelo viajar a Madrid para comprar un papel especial de grabado de algodón que se fabrica a mano.

Se trata de un trabajo muy elaborado y costoso. ¿Ha pensado en sacar benefi-cio de ello?En principio no pensaba vender las foto-grafías. Pero me animaron y para mí sería todo un orgullo poder hacerlo porque no es que yo quiera ganar dinero con esto, por-que mi profesión es otra y he vivido de otra forma, más que nada es por la satisfacción

de que una persona pague por mi obra. No obstante, mi principal objetivo es el de po-der contactar e intercambiar opiniones con compañeros que estén interesados por la fotografía e, incluso, me he ofrecido a dar clases.

Francisco Micó Catalán mostrando una de sus obras


de que una persona pague por mi obra. No obstante, mi principal objetivo es el de po-der contactar e intercambiar opiniones con compañeros que estén interesados por la fotografía e, incluso, me he ofrecido a dar clases.

4JUNIO

Fiestade

a la profesión médica

21:00h h

bienvenidah

BODEGA DE PARRADOPROGRAMA

ACTO DE BIENVENIDA

LAS 00:00H

CÓCTEL

BARRA LIBRE HASTA

MÚSICA DJ EN DIRECTO

Imprescindible retirar entradas, en la Sede Colegial antes del20 MAY

iestadel médico

compartiremos un fin de semana entre compañeros

La Joven Orquesta de Gran Canaria se en-marca dentro del Departamento de Forma-ción de la Fundación Orquesta Filarmónica de Gran Canaria, entidad dependiente del Cabildo de Gran Canaria. Es una de las primeras orquestas juveniles que se crea-ron en España. Nació en 1989, en paralelo con la Academia de la Fundación OFGC, con el objetivo común de formar a los jó-venes estudiantes de música en el mundo sinfónico y orquestal.

Desde su creación ha realizado viajes a otras Islas del Archipiélago y actuaciones en televisión. En 1998 se hizo cargo de la misma su actual director: el polaco Zdzis-law Tytlak, que ha aportado cambios en la programación haciéndola mucho más di-versa, ya que se interpreta desde música canaria, pasando por las bandas sonoras de las grandes películas de cine hasta lle-gar a las grandes piezas de compositores clásicos, como Mozart o Beethoven, o más actuales como Gershwin o Shostakovich. Además, la JOGC ofrece a los jóvenes músicos la posibilidad de darse a conocer como solistas.

La Joven Orquesta de Gran Canaria en la Fiesta del Médico

La Joven Orquesta de Gran Canaria será la encargada de poner la nota musical en la gala que se desarrollará el próximo 11 de junio en Expomeloneras con motivo de la Fiesta del Médico. La JOGC ofrecerá una exhibición de talento, pasión y juventud que hará las delicias de todos los colegiados: un motivo más para acudir a la cita.

La Joven Orquesta de Gran Canaria fue una de las primeras orquestas juveniles que se crearon en España.

Está formada por 70 jóvenes de entre 13 y 26 años que se atreven a interpretar desde música canaria hasta bandas sonoras de mundo del cine

para completar su formación musical. Para unirse a “sus filas” se requiere pasar un prueba sólo accesible a estudiantes con talento de cierto nivel.

Dentro de la programación de la Joven Or-questa hay tres conciertos especialmente destacados; uno que se celebra en Navi-dad, en el que se interpretan villancicos de todo el mundo, otro en Semana Santa, cuando ofrecen piezas de música sacra y un último concierto de fin de curso, que tie-ne lugar en el mes de junio para el que se preparan un repertorio muy variado. Para interpretar todo su repertorio, los compo-nentes de la Joven Orquesta de Gran Ca-naria dedican cuatro horas semanales a los ensayos, aunque en el caso en el que se les requiera para otro tipo de conciertos, fuera de su programa, duplican las horas de preparación.

De esta manera, la agrupación no deja atrás ninguna oportunidad para actuar, ya que también ha participado en conciertos benéficos como el celebrado el pasado mes de febrero con el objetivo de recaudar fondos para los afectados del terremoto de Haití. La Joven Orquesta de Gran Canaria, avalada por su gran calidad, deja siempre patente el gran talento musical de la juven-tud grancanaria.

ZDZISLAW TYTLAK, Director de la Joven Orquesta de Gran Canaria

Natural de Polonia, concluyó sus estudios musicales en Vasovia con el profesor A. Rezler de la Academia Superior de Música F.Chopin. Además ha colaborado con im-portantes grupos y orquestas de cámara. Entre 1978 y 1980 toca como violonchelo solista en la ópera de Cámara de Varsovia con la que realiza varias giras por Amé-rica y Europa. Hasta el año 1993 reside en México y forma parte de la Orquesta Filarmónica de la capital, con la que se dio a conocer internacionalmente y grabó diversos discos de repertorio sinfónico. A su vez, continúa su dedicación a la músi-ca de cámara con el Cuarteto Bellas Artes. Desde 1984 es violonchelo solista de la

En la actualidad, la Joven Orquesta de Gran Canaria, reconocida en España y cada vez más en el ámbito internacional, cuenta con 70 miembros de entre 13 y 26 años de edad. Con el tiempo, algunos de sus componentes han pasado a formar parte de la Orquesta Filarmónica de Gran Canaria y de otras orquestas profesionales, y varios han optado por viajar al extranjero

Orquesta Filarmónica de Gran Canaria, con la que ha tocado en varias ocasiones conciertos para su instrumento e imparte clases del mismo. En enero de 1998 se convierte en director de la Joven Orques-ta de Gran Canaria, cargo que compagi-na con sus enseñanzas de violonchelo y didáctica en el Conservatorio Superior de Música de Canarias.

zdzislaw Tytlak, director y Tilman Kuttenkeuler, gerente de la orquesta

XI Torneo de Golf

Lugar y fechaEl torneo se celebrará el 12 de junio de 2010 a las 9:00 horas en Meloneras Golf.

ParticipantesPodrán participar todos los colegiados con licencia federativa amateur de la Real Federación Española de Golf en vigor.

Podrán invitar a familiares (padres, cón-yuges e hijos), con un máximo de 2 invita-dos. Para poder invitar, obligatoriamente deberá inscribirse en el colegiado.

ModalidadStableford Individual por categoríasSHOT GUN (Todos los jugadores saldrán a la misma hora por diferentes hoyos).

HandicapEl handicap de juego está limitado a:- Caballeros a 26,4- Señoras a 30,0

Categorías1ª Categoría de 0 a 12,42ª Categoría de 12,5 a 28

Normas GeneralesEl torneo se jugará de acuerdo con las Reglas de Juego aprobadas y en vigor por

V Torneo de Tenis

ParticipantesPodrán participar todos los colegiados.Podrán invitar a familiares (padres, cón-yuges e hijos), con un máximo de 2 invita-dos. Para poder invitar, obligatoriamente deberá inscribirse en el colegio.

Lugar de CelebraciónEl torneo se celebrará entre los meses de abril-mayo en las instalaciones de El Cortijo Club de Campo en pistas de tierra batida.La organización del torneo facilitará bolas nuevas y agua en cada partido.

Partido FinalLa final se jugará el 12 de junio a las 9:00 horas en las pistas de Tenis del Hotel Lo-pesan Costa Meloneras.

ModalidadLas modalidades de juego serán Indivi-dual y por Parejas.

la Real Federación Española de Golf y las reglas locales de Meloneras Golf.

DesempatesLos desempates se harán según las re-glas establecidas y en vigor por la Real Federación Española de Golf.

PremiosPremios Colegiados 1er. Clasf. Handicap 1ª Cat. de 0 a 12,41er. Clasf. Handicap 2ª Cat. de 12,5 a 282º. Clasf. Handicap 1ª Cat. de 0 a 12,42º. Clasf. Handicap 2ª Cat. de 12,5 a 281er. Clasificado Scratch1er. Clasificado HandicapBola más cerca de bandera en el hoyo 3, 7 y 15

Premios No Colegiados 1er. Premio AcompañanteLos premios de las categorías señaladas anteriormente irán dirigidos exclusiva-mente a los médicos. Los invitados, podrán participar solo en los premios de los invitados.

Entrega de PremiosLa entrega de premios se celebrará en un acto, Entrega de Premios Deportivos, el día 12 de junio a las 13:30 horas en el Ho-tel Lopesan Villa del Conde.

InscripciónLos jugadores interesados en participar en el torneo, podrán inscribirse, antes del día 10 de mayo de 2010 en el Colegio de Médicos.La cuota de inscripción al torneo es gra-tuita.

CategoríasModalidad Individual. En la modalidad individual jugarán todos Masculina y Fe-menina.Modalidad por Parejas. Las parejas po-drán ser Masculinas, Femeninas o Mix-tas.

Normas GeneralesTodos los partidos se desarrollarán al me-jor de 3 sets.

Si algún partido se alarga mucho, ambos contendientes decidirán jugar a 3 juegos,

tie-break, etc.

Entrega de PremiosLa entrega de premios se celebrará en un acto, Entrega de Premios Deportivos, el día 12 de junio a las 13:30 horas en el Ho-tel Lopesan Villa del Conde.

InscripciónLos jugadores interesados en participar en el torneo, podrán inscribirse, antes del día 10 de abril de 2010 en el Colegio de Médicos.


El Colegio, que lleva cuatro años elaborando biografías de colegiados, invierte seis meses en la elaboración de cada trabajo

Poco a poco, con el paso del tiempo, todos y cada uno de los colegiados tendrán su propia biografía. El propio Colegio también tendrá la suya

La biografía de un médico es un patrimonio de valor incalculable

El próximo 11 de junio, con motivo de la Fiesta del Médico, el Colegio hará entrega de 15 biografías a los médicos que cum-plen 50 años en la profesión. Con el obje-tivo de recordar la trayectoria profesional y personal de los colegiados, nuestra Institu-ción lleva cuatro años elaborando biogra-fías que, además de ser un recuerdo imbo-rrable para los protagonistas, constituyen un patrimonio histórico sobre el ejercicio de la profesión médica en nuestra provincia de un valor incalculable. Esta labor seguirá desarrollándose con la misma tenacidad y responsabilidad por lo que, en los próxi-mos años, esperamos tener las biografías de todos nuestros colegiados. Los resul-tados son muy satisfactorios y prueba de ello es la lluvia de felicitaciones y agrade-cimientos que recibimos, ahora bien, para llegar a ellos hace falta un arduo trabajo donde están implicados varios profesiona-les y que además se prolonga por espacio de seis meses.

Para la realización de esta delicada tarea, el Colegio ha contratado los servicios de la empresa Salcedo-Cassal, experta en optimización y edición textual. Ofelia Sal-cedo, coordina un equipo de profesionales experto en la elaboración de biografías. Orobal quiso conocer de este apasionante trabajo.

LA BIOGRAFÍA DE UN MÉDICOOfelia Salcedo

Escribir una biografía consiste, sencilla-mente, en recrear la historia de una vida. La biografía relata los acontecimientos vinculados a una persona desde su naci-miento, pasando por su infancia, adoles-cencia, hechos históricos vividos, estudios realizados, vida profesional, matrimonio, hijos y logros más destacados, además de una serie de anécdotas, recuerdos, viajes y momentos felices. Representa, además de un homenaje, la herencia más precia-da que podemos legar, principalmente, a

la familia pero, también, a la memoria del colectivo médico al que el colegiado pro-tagonista pertenece. La biografía preserva una vida en su totalidad, estableciendo un puente entre generaciones, inculcando en hijos, nietos y bisnietos, y, en este caso, también, en la “familia médica”, un sentido de orgullo y pertenencia.

Dado que una semblanza biográfica no se basa en la exhaustiva historia de la per-sona, sino en la parte de ella que centra su atención, y ésta ha de estar apegada fielmente a la verdad, su elaboración lleva aparejada un amplio estudio e implicación en la vida del biografiado. El pequeño for-mato al que deben adecuarse las biografías del Colegio, supone un importante trabajo y esfuerzo de condensación, fundamental a la hora de presentar los datos esencia-les. El trabajo se perfila con el espíritu de suscitar interés por el personaje protago-nista y como una invitación a conocer más sobre él.

Un plan de trabajo desarrollado en va-rias fases

En cuanto a la documentación necesaria, el acceso a las fuentes y la toma de datos, constituyen el punto de partida en el tra-bajo de recopilación de información sobre el colegiado, que abarca dos ámbitos prin-cipales: las fuentes de información orales y/o escritas, y la información gráfica.

En lo que se refiere a las fuentes de in-formación orales y/o escritas se emplea, en este caso, la técnica de la entrevista, realizada al protagonista de la publicación, así como a los familiares directos y amigos del colegiado, en su caso. Se dispone para ello de un cuestionario previo que incluye las preguntas clave y se procura dar pie a una conversación fluida que arroje otros datos esenciales y/o curiosos.

Se recaban los datos relativos al naci-miento, infancia y primera juventud; es-tudios e inicios profesionales; desarrollo profesional, personal y social y madurez (jubilación, en su caso), y se presta espe-cial atención, asimismo, a otros datos de interés. Se recogen, además, las fechas en las que se suceden los acontecimientos relatados para poder seguir un orden cro-nológico, así como para poder desarrollar los aspectos relacionados con el contexto histórico en el que tales hechos se enmar-can. Por su parte, la información gráfica y, específicamente, la presencia de imáge-nes, es fundamental en este tipo de obras. Al ubicarse éstas en el cuerpo de texto co-rrespondiente, enriquecen el documento y guían al lector visualmente a través de él. Asimismo, los pies de fotos deben redac-tarse cuidadosamente, siguiendo el mismo estilo sobrio, sencillo y objetivo que se pro-pone para los textos.

En cuanto a su producción, las biografías del Colegio de Médi-cos son documentos de tirada pequeña e imagen impecable, cuya impresión ha de ser digi-tal y su encuadernación, manual —cosidos por un artesano exper-to— para garantizar su perdura-bilidad. Esta circunstancia eleva considerablemente el costo de la producción en aras de la calidad de cada una de estas “pequeñas obras”.


PLAN DE TRABAJO

1. Documentación2. Redacción3. Corrección de estilo

3 meses y medio

4. Diseño5. Maquetación

1 mes y medio

6. Gestión y Coordinación editorial7. Producción

1 mes

Su elaboración lleva aparejada un amplio estudio e implicación en la vida del biografiado.

El pequeño formato al que deben adecuarse las biografías del Co-legio, supone un importante tra-bajo y esfuerzo de condensación, fundamental a la hora de presen-tar los datos esenciales.

La biografía debe ser responsable

Las biografías deben escribirse de forma seria y responsable, en un tono neutral, en relación con los hechos presentados, evi-tando tanto subestimaciones como sobre-estimaciones, dejando asomar con sutile-za, a través de un adecuado estilo literario, el carácter de su protagonista. Posterior-mente, a través del trabajo de corrección textual, se aborda, de manera general, el tratamiento filológico del texto original, la lectura crítica que persigue su óptima pro-yección y la revisión final, posterior a la maquetación, que garantiza la calidad for-mal de la publicación.

En lo que al diseño editorial se refiere, éste viene definido por el contenido de la propia biografía. En este sentido, el manejo de las técnicas más avanzadas del diseño gráfi-co, tratamiento de tipografías, fotografías, ilustración y maquetación, así como de los últimos programas utilizados en dicho campo, permiten crear un documento sin-gular, dotado de carácter.

Por su parte, el proceso de adaptación tex-tual y gráfica se halla íntimamente ligado al desarrollo del diseño y a la maquetación de cada una de las publicaciones, y debe cumplir estrictamente con los criterios edi-toriales inicialmente establecidos, median-te una adecuada gestión y coordinación de la edición.

Debe resaltarse que, en cuanto a su pro-

ducción, las biografías del Colegio de Mé-dicos son documentos de tirada pequeña e imagen impecable, cuya impresión ha de ser digital y su encuadernación, manual —cosidos por un artesano experto— para garantizar su perdurabilidad. Esta circuns-tancia eleva considerablemente el costo de la producción en aras de la calidad de cada una de estas “pequeñas obras”.

Sin duda, la minuciosa labor que requiere la realización de una biografía es recom-pensada con la fascinante experiencia de poder adentrarse en las vidas de los mé-dicos que, con motivo del 50 Aniversario de su colegiación, reciben este obsequio y reconocimiento por parte del Colegio de Médicos. Su entrega a la Medicina ha con-tribuido de manera decisiva a la mejora de la calidad de la asistencia sanitaria en Ca-narias, y representan un modelo a seguir y sobre el que reflexionar. No en vano, mu-chos de ellos han sido verdaderos pione-ros en sus especialidades. Pero, además, sus vidas personales son siempre una au-téntica lección de esfuerzo y superación, pues no debemos olvidar que, nacidos en la década de los treinta, han vivido la más importante evolución histórica de nuestro país, de la que cada uno de ellos ha sido protagonista indiscutible.


Los ‘cruceros’ suben un 11% en Canarias con lujo, nuevas rutas, puertos íntimos, trato personalizado y sin espera

vos por barco. Por este motivo, Canarias busca situarse a la vanguardia turística y desea reinventar el segmento de la oferta crucerista para conseguir mantener la de-manda de clientes en alza.Viajes Airexpres ayudará a relanzar esta nueva filosofía, ya que es una empresa muy bien posicionada en el mercado de cruceros en las Islas Ca-narias y es para cualquier naviera un refe-rente en su territorio por su gran aportación de cruceristas.

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Fechas: Del 26 de julio al 04 de agosto.

Precio:2.245 euros con todo incluido.

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La demanda de todo tipo de cruceros, ha experimentado un crecimiento del 11 por ciento en los dos últimos años en las Islas. Por ello, Canarias buscará ahora reorgani-zar su estrategia para captar a una nueva clientela de cruceros de confort en el actual contexto de crisis y sobre saturación de la oferta de mega-barcos. Empresas como StarClass, que representa a diez navieras mundiales, abrirá una base logística en las Islas, y junto a Viajes Airexpres, impulsa-rá esta nueva línea de negocio dirigida a cruceristas que no quieren estar sujetos a limitaciones de espacio o tiempo y por eso buscan un nuevo tipo de buques y rutas donde se ofrezca ambiente íntimo, acoge-dor y relajado.

Según adelantó, en conferencia de pren-sa, la representante de StarClass, Carmen Bigas, el segmento de mercado de mega-barcos empieza a tocar techo y es preci-samente de ese segmento desde donde proviene la mayor aportación de nuevos clientes a la nueva filosofía que se quie-re implantar desde Canarias. “Se trata de captar viajeros que han experimentado su sensación de crucero en grandes buques y ahora buscan disfrutar de la intimidad de su viaje y del placer de un crucero en un entorno relajado y acogedor”.

Octavio Quevedo y Carmen Bigas en un momento de la rueda de prensa

El mercado de cruceros como alternativa turística “es uno de los segmentos con ma-yor crecimiento en los dos últimos años”, afirmó el director de Viajes Airexpres, Oc-tavio Quevedo. No sólo Canarias es punto de paso obligatorio para los mejores cruce-ros de lujo del mundo, como así lo hacen constatar las más importantes navieras mundiales al incluir las Islas en sus rutas, sino que también se han convertido en una de las poblaciones de España con mayor demanda de este tipo de viajes exclusi-

Viajes Airexpres AGENCIA DE VIAJESOFICIAL DEL COLEGIO VIAJES

La Agencia de Viajes del Colegio impulsa el desarrollo de los cruceros StarClass


Fallecidos

Un recuerdo para los médicos que nos dejan

Comienza la cuenta atrás para la fase de los play offs del Torneo de Fútbol Sala del Colegio de Médicos

A partir de esta edición de Orobal, el Co-legio de Médicos va a reservar un espacio para recordar a los colegiados que nos han dejado en los últimos dos meses. De esta manera, no sólo cumplimos con la función de informar sobre la pérdida al conjunto de colegidos, sino que también contribuimos a honrar su memoria.

Ya ha comenzado la cuenta atrás para que sólo uno de los cinco equipos que partici-pan en esta competición se haga con el título del primer Torneo de Fútbol Sala del Colegio de Médicos. El próximo cinco de mayo se celebrarán los dos últimos parti-dos que darán paso a la fase de los play offs, que comenzarán el 19 de mayo. Por ahora, son cuatro los puntos que separan al líder de los dos equipos que ocupan la segunda y la tercera posición.

Promoción 2000 continúa encabezando la clasificación con 16 puntos acumulados y sin haber perdido ningún partido. Muy de cerca, le siguen los Residentes del Insular y los Precolegiados que ocupan la segun-da y tercera posición, respectivamente,

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Con esta iniciativa, el Colegio amplia el es-pacio que concede a la información relati-va a los colegiados que nos van dejando. Desde hace muchos años, cada vez que sucede un hecho luctuoso relacionado con un médico colegiado, nuestra Institución publica una esquela en los dos periódicos de la provincia. Además, puedes consultar

las bajas colegiales en la página web, en el apartado de Perfil del Colegiado, donde figura el movimiento de altas y bajas.

Por último nos gustaría recordarte que cuando tengas noticia del fallecimiento de un médico lo pongas en conocimiento del Colegio a la mayor brevedad posible.

LOS MÉDICOS QUE NOS HAN DEJADOJosé Antonio Machado Gieb Francisco Pérez Marrero José A. Molina Aldana

El Presidente, la Junta Directiva, y los colegiados del Colegio de Médicos de Las Palmas quieren expresar sus condolencias a los familiares y amigos por su pérdida

Siempre estarán en el recuerdo de sus pacientes y compañeros

con un empate técnico de 12 puntos cada uno, aunque a los Precolegiados les falta un partido por jugar.

Los Adjuntos del Insular se posicionan en cuarto lugar con un total de cuatro puntos y en última posición encontramos a los Re-sidentes del Negrín que aún no han conse-guido estrenarse en la clasificación.

En general, la competición se ha desarro-llado sin incidentes y todos los equipos continúan en la lucha por llegar a la final y hacerse con el trofeo. No obstante, el pa-sado 7 de abril se tuvo que aplazar el parti-do entre Residentes del Negrín y Adjuntos del Insular por falta de jugadores de uno de los dos equipos. Por ello, el partido deberá

celebrarse antes del próximo 7 de mayo. Está previsto que este torneo finalice el próximo mes de junio y que la entrega de premios se celebre durante los actos pro-gramados para la Fiesta del Médico.

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orobal mayo junio 2010

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