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Oposiciones2018

Resumen de la Orden

de Convocatoria de

procedimientos

selectivos para los

Cuerpos de Profesores

de Secundaria,

Profesores Técnicos

de Formación

Profesional y de

Enseñanzas

de Régimen

Especial

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Oposiciones 2018 profesorado enseñanza pública

ÍndiceConvocatoria de procedimientos selectivos 2018 para los Cuerpos de Profesores de Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y de Enseñanzas de Régimen Especial.

1. Plazas y tribunales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Procedimiento selectivo de ingreso: . . . . . . . . . . . . . . .72. Requisitos que debe reunir el personal aspirante. . . . . . . . . 73. Solicitudes, documentación, derechos de examen y plazos. 94. Admisión de aspirantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105. Órganos de selección y comisiones de baremación. . . . . . . 106. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano. . . 107. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo. . . . . . . 118. Sistema de selección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119. Superación de la fase del concurso-oposición.. . . . . . . . . . . 14

Procedimiento selectivo de acceso de personal funcionario del A2 al A1:

10. Requisitos que debe reunir el personal aspirante. . . . . . . 1411. Solicitudes, documentación, derechos de examen y plazos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1512. Procedimiento selectivo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Procesos comunes a los sistemas de Ingreso y Acceso: 13. Publicación del personal seleccionado en el concurso- oposición. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1614. Petición y adjudicación de destinos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1615. Presentación de documentación del personal seleccionado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1716. Nombramiento como personal funcionario en prácticas. . 1817. Fase de prácticas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1815. Nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera. 19

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profesorado enseñanza pública Oposiciones 2018

Convocatoria de procedimientos selectivos 2018 para los Cuerpos de Profesores de Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y de Enseñanzas de Régimen Especial.

1. Plazas y tribunales.

¾ Plazas ofertadas: 5321

¾ Cuerpos y especialidades convocadas:

CUERPO 590: PROFESORADO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA

ESPECIALIDADES Turno General

Reserva Discap.

Acceso A2 al A1 Total

Filosofía 63 7 5 75

Griego 16 2 2 20

Latín 33 4 3 40

Lengua Castellana y Literatura 430 50 20 500

Geografía e Historia 475 55 20 550

Matemáticas 507 59 20 586

Física y Química 170 20 10 200

Biología y Geología 215 25 10 250

Dibujo 63 7 5 75

Francés 156 18 10 184

Inglés 361 42 20 423

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CUERPO 590: PROFESORADO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA


Reserva Discap.


Música 30 3 2 35

Educación Física 170 20 10 200

Orientación educativa 76 10 10 96

Tecnología 170 20 10 200

Economía 124 16 10 150

Administración de Empresas 89 10 5 104

Análisis y Química Industrial 12 2 2 16

Asesoría y Procesos de Imagen Personal 16 2 2 20

Formación y Orientación Laboral 78 9 5 92

Hostelería y Turismo 25 3 2 30

Informática 105 12 8 125

Intervención Socio-comunitaria 36 5 5 46

Organización y Gestión Comercial 40 5 5 50

Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos 12 1 2 15

Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica 15 2 2 19

Organización y Proyectos de Sistemas Energéticos 18 2 2 22

Procesos de Producción Agraria 12 1 2 15

Procesos Diagnósticos Clínicos y Procedi-mientos Ortopédicos 21 3 2 26

Procesos Sanitarios 12 2 2 16

Sistemas Electrónicos 21 3 3 27

Sistemas Electrotécnicos y Automáticos 18 2 2 22

TOTAL CUERPO 3589 422 218 4229

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CUERPO 591: PROFESORADO TÉCNICO FORMACIÓN PROFESIONAL


Reserva discapacidad Total

Cocina y Pastelería 54 6 60

Equipos Electrónicos 27 3 30

Estética 18 2 20

Fabricación e Instalación de Carpintería y Mueble 23 2 25

Instalaciones y Mantenimiento de Equi-pos Térmicos y de Fluidos 18 2 20

Instalaciones Electrotécnicas 45 5 50

Laboratorio 18 2 20

Mantenimiento de Vehículos 45 5 50

Mecanizado y Mantenimiento de Máqui-nas 23 2 25

Operaciones y Equipos de Elaboración de Produc. Alimentaria 15 2 17

Operaciones de Procesos 14 2 16

Operaciones y Equipos de Producción Agraria 45 5 50

Patronaje y Confección 18 2 20

Peluquería 23 3 26

Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico 22 3 25

Procedimientos Sanitarios y Asistencia-les 36 4 40

Procesos Comerciales 36 4 40

Procesos de Gestión Administrativa 81 9 90

Producción en Artes Gráficas 12 1 13

Servicios a la Comunidad 63 7 70

Servicios de Restauración 23 2 25

Sistemas y Aplicaciones Informáticos 54 6 60

Soldadura 18 2 20

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CUERPO 591: PROFESORADO TÉCNICO FORMACIÓN PROFESIONAL



Técnicas y Procedimientos de Imagen y Sonido 18 2 20

TOTAL CUERPO 749 83 832

CUERPO 592: PROFESORADO DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS



Alemán 9 1 10

Francés 22 2 24

Inglés 52 6 58


CUERPO 595: PROFESORADO DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO.


Reserva discap.


Dibujo Artístico y Color 16 2 2 20

Dibujo Técnico 6 1 1 8

Diseño de Interiores 12 2 2 16

Diseño de Moda 3 0 1 4

Diseño de Productos 4 1 1 6

Diseño Gráfico 16 2 2 20

Fotografía 9 1 1 11

Historia del Arte 8 1 1 10

Materiales y Tecnología: Diseño 17 2 2 21

Medios Audiovisuales 11 1 1 13

Medios Informáticos 15 2 2 19

Volumen 4 1 1 6

TOTAL CUERPO 121 16 17 154

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CUERPO 596: MAESTROS/AS DE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO



Técnicas Cerámicas 6 1 7

Técnicas de Patronaje y Confección 6 1 7


Lugar de realización de pruebas: localidades que indique la resolución de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.

¾ Criterios de distribución del personal aspirante a los tribunales: propor-cional al número de tribunales y al número de aspirantes.

¾ Asignación de plazas a los tribunales:

� En las especialidades con más de un tribunal, la asignación de plazas para los turnos, general y de reserva de discapacidad será (para cada uno de los turnos), proporcional al número de aspirantes que hayan realizado todas las partes de la primera prueba. � Cuando se constituya más de un tribunal para el turno de acceso del

subgrupo A2 al subgrupo A1, el número de plazas que se asigne a cada uno de ellos será proporcional al número de aspirantes que hayan realiza-do todas las partes de la prueba en dichos tribunales. � Si un tribunal no cubre todas las plazas asignadas se distribuirán entre

los demás tribunales de la misma especialidad, siguiendo los criterios en caso de empate (turno general y discapacidad).

Procedimiento selectivo de ingreso:

2. Requisitos que debe reunir el personal aspirante.

¾ Requisitos generales:

� Nacionalidad: española o nacionalidad de alguno de los estados de la UE. � Mayoría de edad y no superar la edad de jubilación � Estar en condiciones físicas y psíquicas acordes con la práctica de la

docencia.

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� No hallarse separado del servicio o inhabilitado. � No ser funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se pretende ac-

ceder.

¾ Requisitos específicos:

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:

� Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:

• Titulación de doctorado, licenciatura, arquitectura, ingeniería o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes a efectos de do-cencia.• Título de Especialización Didáctica, título Oficial de Máster o acredita-ción pedagógica.

� Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional:

• Titulación de diplomatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes a efectos de docencia.• Título de Especialización Didáctica, título Oficial de Máster o acredita-ción pedagógica.

� Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas:

• Titulación de doctorado, licenciatura, arquitectura, ingeniería o título de grado correspondiente. • Título de Especialización Didáctica, título Oficial de Máster o acredita-ción pedagógica.

� Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño:

• Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o título de Grado correspondiente, u otros títulos equivalentes a efectos de docencia.

� Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño:

• Titulación de diplomatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes a efectos de docencia.

¾ Requisitos específicos para el turno de reserva de discapacidad:

� Los requisitos anteriores y tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.

� Plazo de reunión de requisitos: deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

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3. Solicitudes, documentación, derechos de examen y plazos.

¾ Solicitudes: Se cumplimentará un formulario web de participación (Anexo I) y destinos (Anexo V) en la página de la Consejería de Educación.

¾ Documentación acreditativa:

� Fotocopia del DNI.

� Documento 046 (excepto para turno de discapacidad).

� Solicitud de destinos. Si se solicitan puestos de carácter bilingüe, deberá aportarse la titulación que habilita a tal efecto (Anexo VIII).

� Copia del título alegado como requisito para el ingreso salvo que se con-sienta la consulta de titulaciones.

� Fotocopia acreditativa formación pedagógica y didáctica (para aquellos cuerpos en los que sea requisito).

� Para concurrentes por el turno de discapacidad: certificación de recono-cimiento de una discapacidad igual o superior al 33% y dictamen técnico facultativo. Solicitud de adaptación, si lo requiriese.

¾ Derechos de examen: Se liquidan utilizando el impreso oficial, modelo 046.

� Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores de Artes Plásti-cas y Diseño: 56,51 €

� Profesores Técnicos de FP y Maestros de Taller de A.P.D.: 45,20 €

� Personal acceso A2 al A1: 56,51 €

� Turno de discapacidad: exento.

� Bonificación de 3 euros si se utiliza el medio telemático

¾ Presentación y plazos: La presentación será preferentemente telemática a través del portal web de la Consejería de Educación.

� El plazo será de 15 días hábiles a partir del siguiente de la publicación de la orden en BOJA, es decir, desde el 16 de abril al 7 de mayo de 2018, ambos incluidos.

� Los méritos se entregarán en el acto de presentación.

� La programación didáctica se entregará antes de las 19:00 horas del día siguiente al de la publicación de la calificación de la primera prueba.

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4. Admisión de aspirantes.

¾ La resolución provisional de personal admitido y excluido se publicará en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales y a efectos infor-mativos en la web de la Consejería de Educación. También aparecerán las personas que deban realizar la prueba de castellano, así como la convocato-ria de la prueba.

¾ Plazo de alegaciones y subsanación de errores de 10 días hábiles.

¾ Los listados definitivos de personal admitido y excluido se publicarán en BOJA.

¾ Reclamaciones: contra esta resolución se podrá interponer o recurso de reposición en el plazo de un mes, o bien contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

5. Órganos de selección y comisiones de baremación.

¾ El nombramiento de los integrantes de tribunales y comisiones de selec-ción se realizará mediante resolución.

¾ Los tribunales estarán compuestos por un presidente o presidenta, de-signado/a por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, y cuatro vocales elegidos por sorteo público.

¾ Las comisiones de selección estarán compuestas por un presidente o pre-sidenta, designado/a por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, y cuatro vocales elegidos según lo dispuesto en el apar-tado 5.4 de la orden.

¾ La participación en los órganos de selección es obligatoria.

¾ Podrán solicitar exclusión del sorteo quienes hubiesen actuado como miembros de los órganos de selección en las oposiciones 2016 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta orden.

¾ A propuesta de estos órganos la Dirección General del Profesorado y Ges-tión de Recursos Humanos podrá incorporar asesores o asesoras especialis-tas que colaboren con estos en tareas de apoyo.

¾ Los integrantes de estos órganos tendrán derecho a una indemnización por los servicios prestados.

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¾6. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano.(para las personas que no posean la nacionalidad española)

¾ La convocatoria figurará en la resolución provisional del personal admitido y excluido.

7. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo.

El proceso selectivo dará comienzo en la segunda quincena de junio de 2018.

¾ Acto de presentación:

� Asistencia obligatoria. � Identificación con DNI. � Se darán instrucciones sobre el desarrollo del procedimiento. � Entrega de méritos. Ordenados en los tres apartados del baremo (expe-

riencia docente previa, formación académica y otros méritos). Haciendo constar nombre, DNI, cuerpo, especialidad y nº de tribunal.

¾ La convocatoria a las pruebas seguirá un orden alfabético, comenzado por las personas cuyo primer apellido comience por “M”.

8. Sistema de selección.

¾ Temarios vigentes: Los contenidos en la Orden de 9 de septiembre de 1993, del Ministerio de Educación y Ciencia exclusivamente para la parte A.

� Secundaria: Orden de 9 de septiembre de 1993. Orden de 1 de febrero de 1996.

� Profesores Técnicos de FP: Orden de 1 de febrero de 1996.

� Escuelas Oficiales de Idiomas: Orden de 9 de septiembre de 1993.

� Profesores de Artes Plásticas y Diseño: Orden ECD/826/2004, de 22 de marzo.

� Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño: Orden ECD/826/2004, de 22 de marzo.

Fase de oposición: tendrá dos pruebas de carácter eliminatorio.

� Primera prueba: Se divide en dos partes:

• Parte A. Ejercicio práctico (características Anexo IV).

• Parte B. Desarrollo de un tema a elegir entre 3 cuando el temario tiene

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hasta 25 temas, entre 4 si el temario tiene entre 25 y 51 temas y entre 5 si el temario tiene más de de 50 temas.

• Duración:

� Secundaria (a excepción de la especialidad de Música) y Escuelas Oficiales de Idiomas: Máximo 4 horas y media sin interrupción.

�Profesores de Secundaria de la especialidad de Música, Profesores Técnicos de FP, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño: Parte B máximo dos horas. De-biéndose hacer la parte A en el lugar y fecha que se establezca por resolución de la D.G. del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos

� Segunda prueba: permitirá comprobar la aptitud pedagógica del aspi-rante, consta de dos partes y comenzarán el día siguiente de la publicación de las calificaciones de la primera prueba:

- Parte A. Presentación y defensa de la programación: se entregará an-tes de las 19:00 horas del día siguiente al de la publicación de la cali-ficación de la primera prueba y constará de un mínimo de 12 unidades didácticas. Para Orientación Educativa de Secundaria se hará referencia a un plan de actuación o a un programa de intervención. En las especia-lidades de idiomas extranjeros de Secundaria y de Escuelas Oficiales de Idiomas se hará en el idioma correspondiente.

La defensa tendrá una duración máxima de 30 minutos.

- Parte B: Preparación y exposición de una Unidad Didáctica.

Se elegirá una unidad didáctica de entre tres extraídas por sorteo de su propia programación o del temario oficial.

�Preparación: 1 hora. Se podrá utilizar el material que se conside-re sin posibilidad de conexión con el exterior. Deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, contenidos, actividades de enseñanza y aprendizaje y los procedimientos de evaluación.

� Exposición: 30 minutos. Se podrá utilizar material auxiliar sin conte-nido curricular, así como un guión (no más de una cara de un folio) que deberá entregarse.

Calificación de la fase de oposición: Será la media aritmética de las dos pruebas superadas, ambas valoradas de 0 a 10.

Publicación: en la sede de cada tribunal, en su Delegación correspondien-te y a efectos informativos en la web de la Consejería.

Recursos: Contra esta resolución no procede recurso, pudiendo interpo-

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nerse contra la orden por la que se publica el personal seleccionado.

Superación de la fase de oposición: habrá que superar ambas pruebas y obtener al menos 5 puntos.

Fase de Concurso: No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valora-ción de méritos.

� Presentación de méritos: Serán válidos los perfeccionados antes de que finalice el plazo de presentación de las solicitudes y presentados en el acto de presentación ordenados en tres apartados (Anexo I) en sobre cerrado con nombre, DNI, especialidad y número de tribunal.

� Apartado 1. Experiencia docente previa (máximo 7 puntos y 10 años).

a) Personal aspirante que tenga inscrita en el sistema integrados de la Consejería de Educación (SIRUS), experiencia docente previa en cen-tros públicos dependiente de esta u otras administraciones educativas NO aportará en el acto de presentación la documentación justificativa de dicha experiencia docente previa. Se publicará una resolución con la experiencia docente previa en centros públicos en Andalucía. En dicha resolución se establecerá un plazo de alegaciones y se publicará una resolución definitiva.

b) Personal no incluido en el apartado a) con experiencia docente pre-via en Andalucía u otras Administraciones educativas, aportará la docu-mentación acreditativa en el acto de presentación junto con el resto de los méritos.

� Apartado 2. Formación Académica (máximo 5 puntos).

a) Expediente académico: Se valorará el expediente académico del título alegado como requisito, la certificación debe reflejar la nota media. No se valorará la nota media de aquellas titulaciones equivalentes a efectos de docencia (anexo IV).

b) Postgrados, doctorado y premios extraordinarios: Se valorarán siem-pre que no sean requisito para el ingreso en la función pública docente.

c) Otras titulaciones universitarias de carácter oficial, no alegadas como requisito para el ingreso en la función pública docente. Sólo se valorarán los títulos o ciclos en los que se haya cursado y superado efectivamente al menos el 40% de los créditos.

d) Titulaciones de Enseñanzas de Régimen Especial y de la Formación Profesional Específica. Los títulos superiores de Música, Danza y Arte Dramático no presentados como requisito de acceso al cuerpo y superen el 40 % de asignaturas cursadas se valorarán con un punto.

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� Apartado 3. Otros méritos (máximo 2 puntos).

Se valorarán los cursos a partir de 30 horas (3 créditos), pudiéndose acu-mular los no inferiores a 20 horas (2 créditos), las certificaciones deben reflejar el número de horas o créditos.

Se publicará una resolución con la valoración provisional de méritos, las alegaciones a esta resolución se realizarán en el plazo de 2 días hábiles a partir del siguiente de su publicación. La publicación de la valoración de méritos y la resolución definitiva será en los tablones de las Delegaciones y a efectos meramente informativos en la web de la Consejería.

9. Superación de la fase del concurso-oposición.

Para la obtención de la puntuación global se ponderarán en un 60% la pun-tuación obtenida en la fase de oposición y en un 40% la obtenida en la fase de concurso.

Las listas de personal seleccionado se publicarán en los tablones de anun-cios de las Delegaciones y, a efectos meramente informativos, en la web de la Consejería. Contra esta resolución no cabe recurso, sino que podrá interpo-nerse contra la orden por la que se publiquen en BOJA las listas de personal seleccionado.

Quienes superen el procedimiento selectivo en más de una Administración deberán optar por una de ellas en el plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de las listas del personal seleccionado, estas renuncias no implicarán modificación de plazas asignadas al resto de aspi-rantes.

La documentación presentada, incluida la programación no se devolverá. Las publicaciones originales presentadas se devolverán transcurridos seis me-ses desde la publicación en BOJA de la lista de personal seleccionado.

Procedimiento selectivo de acceso de personal funcionario del A2 al A1:

10. Requisitos que debe reunir el personal aspirante.

Además de los generales deberá reunir los siguientes:

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¾ Titulación de Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o título de grado correspondiente u otro título equivalente a efectos de docencia.

¾ Pertenecer al A2 como funcionario de carrera.

¾ Haber permanecido en el cuerpo de origen mínimo 6 años como funcio-nario de carrera (hay que acreditarlo si se pertenece a otra administración educativa).

¾ Quienes participen por este turno sólo podrán ir a una especialidad y no podrán ir al turno general por la misma especialidad

11. Solicitudes, documentación, derechos de examen y plazos.

Será igual que lo establecido para el turno general menos en el acto de pre-sentación, que aparte de los méritos se deberá aportar por separado una fotocopia del título alegado para el acceso.

12. Procedimiento selectivo.

Será el sistema de concurso-oposición con una prueba y un concurso de mé-ritos.

¾ Prueba:

� Exposición oral de un tema a elegir entre 8 (entre 9 en caso de concor-dancia entre la titulación presentada y la especialidad a la que se aspira) que se completará con un planteamiento pedagógico y didáctico.

• Preparación: 1 hora. Se podrá utilizar el material oportuno.• Exposición y planteamiento didáctico: 1 hora. Se podrá utilizar mate-rial auxiliar sin contenido curricular, así como un guión (no más de una cara de un folio) que deberá entregarse.

� Calificación: se publicarán en la sede del Tribunal, en los tablones de anuncios de las Delegaciones y, a efectos meramente informativos, en la web de la Consejería. � Para superar la prueba: puntuación igual o superior a 5 puntos.

¾ Fase de concurso (máximo 10 puntos):

� Publicación y plazo de reclamaciones: el mismo que para el turno ge-neral. � Para la obtención de la puntuación global se ponderarán en un 55% la

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puntuación obtenida en la fase de oposición y en un 45% la obtenida en la fase de concurso. � Las listas de personal seleccionado se publicarán en los tablones de

anuncios de las Delegaciones y, a efectos meramente informativos, en la web de la Consejería. Contra esta resolución no cabe recurso, sino que podrá interponerse contra la orden por la que se publiquen en BOJA las listas de personal seleccionado. � Quienes superen el procedimiento estarán exentos de la fase de prácti-

cas. � La documentación presentada no se devolverá. Las publicaciones origi-

nales presentadas se devolverán transcurridos seis meses desde la publi-cación en BOJA de la lista de personal seleccionado.

Procesos comunes a los sistemas de Ingreso y Acceso:

13. Publicación del personal seleccionado en el concurso- oposición.

Se publicará en BOJA la Orden que nombrará provisionalmente a los selec-cionados funcionarios en prácticas.

Contra dicha orden se puede interponer en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de su publicación un recurso contencioso-administrativo o en el plazo de un mes un recurso de reposición.

14. Petición y adjudicación de destinos.

¾ Turno general.

� Hay que cumplimentar el formulario de petición de destinos (Anexo V) y presentarlo junto a la instancia de participación. � Se deberá consignar por orden de preferencia los centros, localidades o

servicios educativos y las 8 provincias por orden para vacantes y mínimo 1 provincia para sustituciones. � El personal interino con tiempo de servicio que esté en bolsa deberá

solicitar al menos 2 provincias para vacantes.

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� Al personal interino que a 31 de agosto de 2011 tuviera cumplidos 55 años y al menos 5 años de servicio en Andalucía se le garantizará un pues-to, supeditado a solicitar las 8 provincias para vacante.

� El personal de las bolsas que acredite enfermedad grave de su cónyuge, pareja de hecho o familiares convivientes en primer grado puede solicitar 1 provincia para vacantes.

� Se podrá pedir puestos a media jornada señalando el apartado “50% Re-ducción de Jornada”. Si además se quiere solicitar en ese mismo centro/localidad puesto a jornada completa se doblará la petición sin consignar “50 % Reducción de Jornada”.

� Se deberán solicitar puestos de la especialidad por la que se participa y, además, puestos de las especialidades de las bolsas a las que pertenezca. También se podrán solicitar puestos específicos (incluidos en el Anexo co-rrespondiente) acreditando los requisitos específicos.

� El personal que participe por Secundaria o profesor técnico de FP pue-den solicitar puestos bilingües de su especialidad (apartado 1 del Anexo correspondiente) con la acreditación correspondiente (Anexo VIII)

� Al personal seleccionado que no presente el referido formulario se le adjudicará un destino de oficio.

� Los integrantes de las bolsas que estén incluidos en más de una podrán optar por una de ellas.

¾ Turno de acceso.

� Personal que opte por incorporarse al nuevo cuerpo: cumplimentación del formulario de petición de destinos para la adjudicación de un destino provisional curso 2018/19.

� Se deberá pedir por orden de preferencia centros/localidades así como las 8 provincias.

� Se podrán pedir puestos bilingües de la especialidad a la que se accede con la acreditación correspondiente.

¾ Adjudicación de destinos provisionales:

� Al personal que resulte seleccionado en el presente procedimiento se-lectivo se le adjudicará un destino provisional, preferentemente en la espe-cialidad por la que ha superado el procedimiento selectivo.

� Al personal no seleccionado se le tendrá en cuenta la mejor nota de los 2 últimos procedimientos selectivos.

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� 15. Presentación de documentación del personal seleccio-nado.

En el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución de personal seleccionado, este habrá de presentar en registro:

� Fotocopia DNI o equivalente. � Fotocopia compulsada del título para el ingreso o el certificado de tasas

del mismo y la homologación del Estado Español para los títulos obtenidos en el extranjero. � Fotocopia compulsada del CAP, MAES o estudios que acrediten la for-

mación pedagógica. (Secundaria, PTFP y EOI). � Declaración de no tener expediente disciplinario en cualquier adminis-

tración pública, no cumplir pena de inhabilitación y en caso de no poseer nacionalidad española presentar el anexo correspondiente . � Certificación de que se reúnen las condiciones físicas y psíquicas com-

patibles para la docencia únicamente a los participantes por el turno de reserva de discapacidad. � Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. � Solicitud de aplazamiento de la fase de prácticas para el personal con

las circunstancias del 15.3.

¾ Documentación de quienes tengan condición de personal funcionario:

� Fotocopia DNI o equivalente. � Fotocopia compulsada del título para el ingreso o el certificado de tasas

del mismo y la homologación del Estado Español para los títulos obtenidos en el extranjero.

16. Nombramiento como personal funcionario en prácticas.

El personal seleccionado será nombrado funcionario en prácticas. Se enten-derá que renuncian quienes no se incorporen a su destino los primeros 5 días hábiles del mes de septiembre de 2018 salvo que se hubiese concedido un aplazamiento de las prácticas.

El personal que haya superado el procedimiento y sea funcionario de carrera, interino o personal laboral deberá formular opción para la percepción de las remuneraciones durante el periodo de la fase de prácticas.

17. Fase de prácticas.

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Tendrá una duración de un curso académico y comenzará en el inicio del curso 2018/2019. Se podrá aplazar la fase de prácticas justificándolo debi-damente.

Finalizada esta fase, se evaluará a cada aspirante como apto o no apto. Quie-nes no la superen durante el curso académico 2018/19 o tengan concedido un aplazamiento, tendrán que incorporarse en el curso 2019/20 para realizar, por una sola vez, dicha fase.

15. Nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera.

Concluida y superada la fase de prácticas la Consejería de Educación remi-tirá al Ministerio de Educación las listas del personal declarado apto para el nombramiento y expedición de los títulos de funcionarios y funcionarias de carrera, con efectos de 1 de septiembre de 2019.

Todo el procedimiento finalizará antes del 30 de septiembre de 2019.

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