operaciones administrativas de compraventa
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OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE
COMPRAVENTA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓNCM
UNIDAD 1
LA EMPRESA Y EL PROCESO DE
COMPRAVENTA
LA EMPRESA La empresa puede definirse como un conjunto
de factores de producción (capital, trabajadores, recursos naturales, tecnología, etc.) dirigidos por una persona física o jurídica, que asume el riesgo y que se denomina empresario, con el fin producir bienes y servicios que serán vendidos en el mercado, y así, satisfacer las necesidades de sus clientes y al mismo tiempo, alcanzar el máximo beneficio.
Así tenemos:Personas que consumen Unidad económica de consumo.Personas que producen Unidad económica de
producción.
La figura del empresario
El empresario no siempre es el propietario de la empresa, ya que este puede tener el capital dividido en acciones o participaciones, y ser dirigida y coordinada por un administrador o ejecutivo, que responde de su gestión ante los socios, sin asumir el riesgo de la empresa.
Persona física y jurídica.
Una persona física es todo individuo capacitado para ser sujeto de derechos y obligaciones.
Persona jurídica, se refiere a aquellas entidades a las que la ley faculta para ser titulares de derechos y obligaciones.
TIPOS DE EMPRESAS, CLASIFICACIÓN.
CRITERIO DE CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
MODALIDADES
FORMA JURÍDICAINDIVIDUAL
SOCIEDAD
TITULARIDAD DEL CAPITAL
PRIVADA
PÚBLICA
MIXTA
GRADO DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
ILIMITADA
MIXTA
ÁMBITO GEOGRÁFICO NACIONAL
MULTINACIONAL
SECTOR ECONÓMICO
EXTRACTIVA
TRANSFORMADORA
DE SERVICIOS
TAMAÑO
MICROEMPRESA: Entre 1 y 9 trabajadores
PEQUEÑA: Entre 10 y 50 trabajadores.
MEDIANA: Entre 50 y 250 trabajadores
GRANDE: más de 250 trabajadores.
SOCIEDADES:SOCIEDADES CARACTERÍSTICAS
CIVILES•No están reguladas por el Código Civil.•Mínimo 2 socios.•Responsabilidad de los socios: ilimitada.
MERCANTILES
COLECTIVAS •Socios capitalistas que aportan capital y gestionan la empresa.•La responsabilidad de los socios es ilimitada.•Socios industriales: aportan trabajo y no gestionan la empresa.
ANÓNIMAS •Capital social dividido en acciones.•La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.•Número mínimo de socios: 1
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
•Capital social dividido en participaciones.•La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.•Número mínimo de socios: 1
COOPERATIVAS •El capital social se denomina “fondo social”•El número mínimo de socios lo determina cada comunidad autónoma.•Los socios no responden de la deuda de la cooperativa
Las funciones de la empresa
Funciones de la empresa
Comercial
Financiera
Seguridad
Administrativa
Contable
Técnica
El organigrama Es la representación gráfica de la
estructura de la empresa. Será claro y reflejará las funciones desempeñadas en la misma, así como la relación que hay entre los distintos departamentos.
El organigrama sirve para establecer la división de funciones, los niveles jerárquicos, los canales formales de comunicación y las relaciones entre los diversos puestos de la empresa.
Los más usuales son: Verticales, horizontales, circulares, escalares.
Modelo organigrama vertical:
Director General
Director Financiero Director
Comercial
Sección de compras
Allmacén
Sección de ventas
Postventa
Director RR. HH.
Modelo organigrama horizontal
Director General
Director financiero
Director administrativo
Contabilidad
Archivo
Director Comercial