QUE ES UN OBJETIVO

Objetivo

Un objetivo se puede entender como una meta a alcanzar, un logro, algo a lo que aspiramos y que se encuentra a la distancia o en el tiempo y deseamos acercarnos mediante acciones concretas para conseguirlo

.

Desarrollo.

¿Cómo debemos definir los objetivos?

Claros:Concretos, sin dar pie a libres interpretaciones.

Medibles:Formulados de manera que su resultado sea tangible.

Observables:Qué se puedan observar, que se refieran a cosas reales

Los objetivos se redactan comenzando con un verbo en infinitivo y deben ser evaluables, es decir, deben permitir la comprobación del resultado.

Las terminaciones de los Verbos en Infinitivo son AR, ER, IR

Hay diferentes clases de objetivos según cuál sea el nivel de corrección o a quién se dirijan.

GeneralesSegún el nivel de concreción pueden ser:

Específicos.

Aprendizaje.

Según el destinatario o finalidad pueden ser:

De formación

¿PARA QUÉ SIRVE UN OBJETIVO?

Para formular concreta y objetivamente los resultados deseados.

Para planificar las acciones.

Para orientar los procesos.

Para medir o valorar los resultados.

¿CÓMO SE FORMULA UN OBJETIVO?

Los objetivos se redactan empezando con un verbo en infinitivo:

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE EJEMPLO

De Conocimientos Analizar, Conocer, Describir, Enumerar, Explicar, Verificar, Relacionar, Resumir, etc.

De Habilidades Aplicar, Construir, Demostrar, Elaborar, Experimentar, Hacer funcionar, Manejar, Usar, Utilizar, Planificar, etc.

De Actitudes Aceptar, Apreciar, Preferir, Respetar, Sentir, Tolerar, Valorar, etc.

LISTADO EJEMPLOS DE VERBOS SUGERIDOS

Distinguir Demostrar Realizar Exponer

Resolver Aplicar Listar Seleccionar

Explicar Relacionar Conducir Controlar

Usar Identificar Utilizar Manejar

Enumerar Calificar Detectar Registrar

Clasificar Organizar Planificar Evaluar

Elaborar Difundir Enseñar Proponer

Diseñar Construir Diferenciar Registrar

Analizar Formular Advertir EnumerarCalcular Fundamentar Analizar EnunciarCategorizar Generar Basar EspecificarComparar Identificar Calcular EstimarCompilar Inferir Calificar EvaluarConcretar Mostrar Categorizar ExaminarContrastar Oponer Comparar ExplicarCrear Orientar Componer FraccionarDefinir Plantear Conceptualizar IdentificarDemostrar Presentar Considerar IndicarDesarrollar Probar Contrastar InterpretarDescribir Producir Deducir JustificarDiagnosticar Proponer Definir MencionarDiscriminarReconstruir Demostrar MostrarDiseñar Relatar Detallar OperacionalizaciònEfectuar Replicar Determinar OrganizarEnumerarReproducir Designar RegistrarEstablecer Revelar Descomponer RelacionarExplicar Situar Describir ResumirExaminar Tasar Discriminar SeleccionarExponer Valuar Distinguir SepararEvaluar Establecer SintetizarSugerirDeterminar