nuevo parte médicoparte médico nuevo nº26/ abril 2014boletín informativo del ilustre colegio...

Parte MédicoNuevo nº26/ ABRIL 2014

boletín informativo del ilustre colegio oficial de médicos de guadalajara

Colegiados voluntarias atenderán a ciudadanossin derecho a prestación sanitaria

El pasado día 10 de marzo seprodujo la firma del convenioque hace posible la atención

sanitaria a usuarios de Cruz Roja quecarecen de tarjeta sanitaria en laprovincia de Guadalajara. El acuerdoabre una puerta a aquellosciudadanos sin recursos que precisensupervisión médica y hayan perdidoel derecho a la prestación sanitariapor parte del SNS. Según elpresidente del Colegio de Médicos deGuadalajara: “El deber deontológicode un médico es atender al que lonecesite, por encima de cuestioneseconómicas o administrativas”.

Se trata de una iniciativa pioneraen España, que da una alternativa apacientes sin derecho a prestación.Además de la consulta médicagratuita en el Colegio, se hanhabilitado los mecanismos para queestos pacientes no tengan que pagarlos medicamentos: Gracias a lacolaboración del Colegio deFarmacéuticos, una serie defarmacias colaboradoras facilitaránasesoramiento farmacoterapéutico alos pacientes que acudan con eldocumento de intervención, así como

las medicinas que precisen. El costede los medicamentos será abonadopor Cruz Roja. Por su parte, losColegios de Médicos y Farmacéuticostambién colaboraráneconómicamente, con la partidaprevista en sus presupuestos parafines sociales.

La iniciativa está dirigida aaquellos usuarios de Cruz Roja queya son atendidos en dicha instituciónpor otros motivos y que, además,precisan de atención médica. Si

algún ciudadano se encuentra ensituación de emergencia social, debeacudir a los servicios socialesmunicipales, donde valorarán susnecesidades y le derivarán, si fueranecesario, a Cruz Roja. Allí se lesdará una ayuda integral, incluyendo,si fuera el caso, la asistencia sanitariacontemplada en este convenio.

Las consultas tendrán lugarmartes y jueves, en horario demañana y serán atendidas pormédicos voluntarios de Guadalajara.

Firma del convenio entre farmacéuticos, médicos y Cruz Roja.

NUEVO HORARIO DEL COLEGIO: DE LUNES A VIERNES DE 9 A 20H

DEPORTE EN LA FESTIVIDAD DE LA PATRONA

Con motivo de la celebración de la fiesta de la Patrona de los mé-dicos, nuestra señora del Perpetuo Socorro, el Consejo Autonómico paa organizar las siguientes competiciones:

Campeonato de Golf (libre), que se celebrará en GuadalajaraCampeonato de Mus (libre)Campeonato de Fútbol (un equipo por provincia)Campeonato de Dominó (libre)Campeonato de pádel, con selección previa en cada provincia en

modalidad masculina, femenina y mixta. Podrán participar todos los colegiados de la Región así como sus fa-

miliares de primer grado y los empleados de los colegios respectivos.Fecha tope de inscripción: 30 de abril.

Cada participante correrá con los gastos derivados del desplaza-miento a la competición.

microboletin24_Maquetación 1 25/03/2014 17:17 Página 1

La oficina de Promoción deEmpleo Médico nace con undoble objetivo: informar y

ofertar trabajo. Respecto al primerobjet ivo, la web de la oficinaofrecerá la información máscompleta del país seleccionadopara poder trabajar en el país,desde los trámites y cuestionesprácticas imprescindibles parapoder ejercer en los dis t intospaíses, asuntos administrativos,académicos, etc... A través de unmapamundi, que se i rácompletando progresivamente enfunción de la demanda deinformación, el usuario de lapágina web podrá seleccionar elterritorio en el que esté interesadoy acceder a toda estadocumentación.

Para lograr estos objetivos, laoPEM trabaja con las compañíasy empresas más importantes dereclutamiento y se lección de

profesionales de los países quemás profesionales necesitan en laactualidad y donde los médicosespañoles están más interesadosen trabajar: Reino Unido,Alemania y Francia.

La página de la oficina dePromoción de Empleo Médicoserá una ventana abierta losprofesionales médicos quedemanden información paratrabajar en el extranjero. Todosaquellos que lo requieran podráncontactar con la oPEM a travésdel correo [email protected]

Esta plataforma se irácompletando con el t rabajocont inuo de la Vocal ía deMédicos en Empleo Precario asícomo a través de las aportacionesde los usuarios de este portal conel f in de informar y ofertardiferentes opciones laborales atodos los profesionalesinteresados.

El CGCOM ya cuenta con una Oficina dePromoción del Empleo Médico (OPEM)

Si quiere seguir reci-biendo Parte Médicoen papel, solicítelo

Como sabe, el Colegio de Médi-cos de Guadalajara edita de ma-nera bimensual el boletín NuevoParte Médico, que se buzonea atodos los colegiados de la provin-cia, así como a multitud de insti-tuciones. En el pasado, era elúnico mecanismo de comunica-ción con los médicos, pero lasnuevas tecnologías han cambiadomucho en los últimos años, y elcolegiado recibe noticias del cole-gio a través de correo electrónico,en la página web, por redes so-ciales... Además, el reparto y laimpresión de la revista suponenun gran gasto para las arcas co-legiales. Es por ello que se solicitaque TODO AQUEL QUE ESTÉ INTE-RESADO EN SEGUIR RECIBIENDOLA REVISTA EN FORMATO PAPEL,LO COMUNIQUE AL COLEGIO. Si no se indica lo contrario, la re-vista sólo se enviará a los jubila-dos, instituciones y resto decolegios profesionales de la pro-vincia.

Centro de aprendizaje virtual

La Comisión de FormaciónContinuada del Colegio ha habi-litado un espacio web paratodos los inscritos en los cursosque se organizan en el Colegio.Esta herramienta pretende faci-litar a los médicos el acceso a loscontenidos y materiales formati-vos de los distintos cursos delColegio, en cualquier momento,sin las limitacionse horarias ogeográficas que presenta la for-mación presencial. En la direcciónhttp://formacion.comguada.comse puede consultar o repasar loscontenidos de las ponencias vis-tas en los cursos. Los inscritos enlos cursos pasan automática-mente a formar parte de la pla-taforma, sólo tienen que pincharen “¿olvidó su contraseña” in-gresando el email con el que seinscribieron en el curso y el sis-tema genera una nueva contra-seña, que se enviará por email.Para cualquier incidencia pue-den consultar con Manuel Tara-villo: [email protected]

Este capítulo trata de laobjeción de conciencia,entendiendo como tal La

negativa del médico a someterse,por convicciones éticas o religiosas,a una conducta que se le exige, yasea jurídicamente, por mandato dela autoridad o por una resoluciónadministrativa.

Hay varios puntos interesantesen este derecho del médico comoson:

•Se debe operar siempre conun sentido moral.

•No es igual a objeción deciencia

•La condición de objetor deconciencia comunicarse alresponsable de garantizar laprestación así como al Colegio deMédicos, el cual le prestaráasesoramiento y ayuda necesaria

•Se rechazan ciertas acciones,

pero no a las personas auedemandan esa acción

•A pesar de ser objetor, sedebe atender las urgenciassobrevenidas del acto al que seobjeta

•No debe derivarse perjuicio niventaja para el médico que lainvoca.

Este capítulo puede suscitarmúltiples interrogantes entre losmédicos lectores, que podrían sersusceptibles de tratamiento en laComisión deontológica de estecolegio.

#códigodeontologíamédicadurante todo el año, el Colegio de

Guadalajara ha dado difusión alCódigo de deontología Médica enredes sociales bajo la etiqueta#códigodeontologíamédica, con granaceptación por parte de profesionales ypacientes.

Código Deontológico. Capítulo VI.Objeción de conciencia

TExTo: ALiCiA FERNáNdEz dE PEñARANdA - VoCAL dE MédiCoS dE AP


Se trata de la norma comunitaria del ámbitosanitario de mayor impacto de los últimos años,pues supondrá una importante adaptación

organizativa de todos los Sistemas de Salud de losestados miembros.

En virtud de esta directiva, los pacientes de los paísesde la Unión Europea podrán acudir a un Estado miembrodistinto al suyo para recibir asistencia sanitaria,adelantando el pago de los servicios que reciban ysolicitando después el reembolso a su país. En el caso dealgunos tratamientos (hospitalización durante más de unanoche o utilización de tecnología muy especializada) serequerirá autorización previa de la ComunidadAutónoma o Mutualidad correspondiente. El espíritu deesta directiva responde a la l ibre circulación depersonas, bienes y servicios de la Unión Europea.

Los objetivos del Real decreto son los siguientes:1. Asegurar el acceso a una asistencia sanitaria

transfronteriza segura y de alta calidad.2. Garantizar la movilidad de los pacientes.3. Favorecer la cooperación sanitaria entre España y

el resto de la UE.Hasta ahora, los Reglamentos de la Comunidad

Europea, garantizaban la asistencia sanitaria de losciudadanos europeos cuando se movían por el espacioeuropeo, tanto en el caso de estancia temporal, con laTarjeta Sanitaria Europea, como permanente. Lafacturación se realizaba entre las insti tucionescompetentes de los Estados.

Sin embargo, no se había regulado el supuesto dedesplazamiento a otro estado con el propósito expresode recibir asistencia sanitaria, que es lo que pretende ladirectiva que se incorpora a través del Real decretoaprobado.

REEMBoLSo Y AUToRizACiÓNEn virtud de esta norma, los pacientes podrán acudir a

otro país para recibir asistencia, que podrá ser prestada

por servicios públicos o privados.Los pacientes adelantarán el pago, que les será

devuelto por la administración sanitaria competente ensu país (en España, las Comunidades Autónomas y lasMutualidades de funcionarios, cuando corresponda).

En nuestro país, se reembolsará el coste de lasprestaciones contenidas en la Cartera Común deServicios del Sistema Nacional de Salud o, en su caso,en la cartera complementaria de la ComunidadAutónoma. La asistencia se entiende en su sentido másamplio, incluyendo medicamentos y productos sanitarios.Quedan excluidos los cuidados de larga duración, lostrasplantes de órganos y los programas de vacunaciónpúblicos.

El reembolso se ajustará a las tarifas oficiales de cadaservicio de salud, como si el tratamiento se hubieraprestado en España.

Con algunas de estas incertidumbres todavía sobre lamesa y la advertencia del Consejo de Estado, de que lallegada de extranjeros podría incrementar las listas deespera; parece acertada la insistencia ministerial de queel impacto económico de la nueva normal esimpredecible, tal como lo será la voluntad de lospacientes de ejercer o no el derecho a la sanidad fuerade sus fronteras.

Atención sanitaria transfronterizaTExTo: JESúS CUESTA MoNGE - VoCAL dE MédiCoS dE HoSPiTALES

SE DUPLICA EL NÚMERO DE MÉDICOSINTERESADOS EN TRABAJAR EN EL EXTRANJERO

Durante el año 2013, 13 colegiados alcarre-ños pidieron el “Certificado de IdoneidadProfesional” al ComGuada, un documento ne-cesario para colegiarse y trabajar en otrospaíses de la Unión Europea. Este certificadolo expide el CGCOM y tiene una validez de 3meses. Esta cifra duplica la del año anterior,cuando tan solo 6 colegiados solicitaron dichodocumento. La gestión de dichos certificadosse realiza desde los colegios provinciales demédicos.


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Bajo el lema “Ante lasagresiones a médicos,tolerancia cero” el

observatorio de Agresiones de laorganización Médica Colegial(oMC) que se puso en marcha hace4, ha presentado los datos deviolencia registrados en 2013 queascienden a 354 casos frente a los416 del año anterior, lo que suponeuna disminución del 15%.

Esta tendencia descendente poneen valor el trabajo de estos cuatroaños de actividad del observatoriode Agresiones que la oMC y los 52colegios de médicos de toda Españapusieron en marcha a raíz de lamuerte, en 2009, de la dra. MaríaEugenia Moreno, una residente de34 años que fue asesinada por unpaciente cuando se encontrabatrabajando en el centro de salud deMoratalla (Murcia).

El observatorio de Agresionestrabaja desde hace cuatro años en laactuación integral del problema y,además del registro de agresiones y

recopilación de sentencias enrelación a estos hechos, trabaja enestudios de investigación sobre lascausas que producen estasconductas, así como en la promociónde una cultura de cambio en losámbitos profesionales, sociales ypolíticos que hagan disminuir estalacra que atenta no solo a la salud yla calidad de vida de losprofesionales, sino que tieneincidencia en la propia calidad de laatención sanitaria.

desde la oMC se ha elaboradoun manifiesto en el que destacan quePara poder dispensar unos cuidadosde calidad, los profesionales debentener garantizado un entorno detrabajo seguro y un trato respetuoso,siendo contundentes en nuestradenuncia y rechazo hacia cualquieracto o manifestación de violencia,mediante una adecuada legislación,reglamentos de personal, sancionesjudiciales, etc. No debe minimizarsela importancia del abuso verbal,cuyos efectos son similares a los de

la violencia física, incluidas susrepercusiones en la prestación de loscuidados.

Datos provinciales yregionalesEn Guadalajara se ha registrado uncaso en todo 2013, lo cual nosignifica que el problema no exista,sino que los profesionales no acudenal Colegio de Médicos paradenunciar casos de agresión. Supresidente, Ramón ochoa Mejías, harecordado que “todo aquel que hayasufrido una agresión debe acudir alColegio, que se presentará comoacusación particular en caso de quehaya juicio”. Además, ha instado alos profesionales a que no sientanmiedo a la hora de denunciar“puesto que el Colegio les apoyaplenamente en el proceso jurídico”. Anivel de Castilla-La Mancha se hanproducido 17 casos en el último año,lo que supone un aumentocuantitiativo respecto a añosanteriores. Guadalajara, con 1.03casos por cada mil colegiados, seencuentra por debajo de la mediacastellano-manchega (2.03/1000) ynacional (1.52). En la rueda deprensa organizada por Guadalajaraintervinieron el presidente delColegio, Ramón ochoa, el secretariodel Colegio, José María Brihuega y elpresidente de la Comisión dedeontología Médica Regional, JuanGarrido Perea. Los tres hicieronhincapié en la necesidad deconcienciar a la sociedad y a losmédicos sobre este problema

“Ante las agresiones a médicos, tolerancia cero”, lema delDía Nacional contra las agresiones en el Ámbito Sanitario

Ramón Ochoa, Juan Garrido y José María Brihuega, en la rueda de prensade presentación de los datos de agresiones a Médicos


Frío y lluvia en un viaje a Sigüenza intenso en experiencias y sensaciones

Por mucho que pedimos a Las Clarisas, el día 1 demarzo se levantó encapotado y así se mantuvodurante el tiempo que duró la visita a la ciudad de

Sigüenza. Armados con paraguas y chubasqueros, losvisitantes recorrieron las calles empedradas de la ciudadmedieval y accedieron a los lugares más emblemáticos dela misma. En la Casa del doncel, actualmente propiedadde la Universidad de Alcalá, contemplaron la ciudad desdeuna original perspectiva, a la que no estamosacostumbrados. Finalmente hallaron cobijo en los murosdel Castillo, donde degustaron una sopa castellana y uncabrito al estilo seguntino.

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Colegiados, amigos y familiares en la puerta del ParadorNacional de Sigüenza, donde tuvo lugar la comida


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La comunicación oral de Mónica Estacio recibe el primerpremio en el el Congreso de Semergen CLM

como ponente en las JornadasRegionales de Residentes que secelebraron de manera simultánea alcongreso. Como novedad, este año

los residentes también estabaninvitados al congreso, hecho queenriqueció muy positivamente elencuentro.

Mónica Estacio, en el centro, junto al comité organizador del Congreso.

Talavera de la Reina fue laciudad elegida por la sociedadcientífica SEMERGEN para

celebrar, los días 6 y 7 de marzo, lasix Jornadas de Residentes deMedicina Familiar y Comunitaria deCastilla la Mancha, así como el VCongreso SEMERGEN titulado“Modelando la Sanidad del s.xxi”.En este último destacó lacomunicación oral de MónicaEstacio García, residente de MFYCde segundo año. Su trabajo, bajo eltítulo “Formación de especialistas enMedicina Familiar y Comunitaria enprocedimientos de cirugía menor”,fue premiado con el primer premio ala mejor comunicación oral. Alcongreso acudieron numerososresidentes de Guadalajara, queestuvieron acompañados de la vocalde Médicos en Formación, NatachaHernández, quien además participó


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Symptoms – SíntomasEn esta edición veremos cómo describir síntomas yproblemas de salud comunes. Esto ayudará si alguna vezhay que visitar al doctor estando en un país de habla inglesao si se tiene algún paciente que no habla español peropuede comunicarse en inglés.

Lo primero que preguntará el doctor será “What´s thematter?” o “What´s wrong?” que significan “¿Qué le pasa?¿Qué problema tiene?

A continuación hay una lista con síntomas que podrán serútiles a la hora de explicar qué le pasa.I have…. – Tengo….

•A headache – dolor de cabeza, anearache – dolor deoídos, a stomachache – dolor de estómago, atoothache – dolor de muelas, a backache – dolor deespalda.•...a fever / a temperature – fiebre.•...a pain on my chest – un dolor en el pecho•...a cough– tos•...a sorethroat – dolor de garganta•...a rash – un sarpullido•...a lump - un bulto•...a bruise – un moratón

•..Spots – granos o manchas•...Blisters – ampollas

I feel….. Me siento….• ...Sick – con ganas de vomitar o simplemente mal• ...dizzy – mareado• ...Shivery – destemplado, con frío.• ...Bad – mal• ...Awful – fatal• ...Breathless – sin aliento

después de explicar qué problema de salud tiene, eldoctor puede hacerle más preguntas. Por ejemplo:•Are you taking any medication? - ¿Está tomandoalguna medicación?•Are you allergic to anything? - ¿Esustedalérgicoaalgo?•Have you ever had any operations? - ¿Le hanoperadode algo?•do you have health insurance? - ¿Tiene seguromédico?

Esta es una lista básica y reducida de síntomascomunes. Próximamente hablaremos de lasenfermedades o problemas físicos que los causan.


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Balance de una legislatura llena de actividadesTExTo: RAMÓN oCHoA MEJíAS - PRESidENTE dEL iCoMGU

Alo largo de los últimos cuatroaños, el Colegio de Médicosde Guadalajara ha destacado

por su alto grado de actividad. Laactual Junta directiva se ha reunidomensualmente en el Colegio paratratar los asuntos relacionados con lavida colegial. Los distintos miembrosde la Junta han representado losintereses de sus vocalías en la oMCy hasta junio de 2015, Guadalajarapresidirá el Consejo Autonómico deColegios Médicos, representando losintereses de más de 8.000facultativos de la región. Comocabeza visible del Colegio, he sido suportavoz ante distintos medios decomunicación, locales, regionales ynacionales. Nuestra presencia comoemisores de información sanitaria seha visto reforzada con intervencionesperiódicas en Canal 19 y NuevaAlcarria, donde semanalmente sepublica un artículo de educaciónsanitaria. El Colegio ha apostado porlas nuevas tecnologías habilitando unboletín electrónico y estando presenteen las principales redes sociales.Nuestra actividad ha sidorecompensada con el reconocimientode Sanitaria 2000 como el TercerColegio de Médicos más Relevanteen el año 2012. La Junta directivaha participado de manera activa enla elaboración de la Revista ParteMédico, redactando artículos yproponiendo temas.

Por su parte, la Comisión dedeontología Médica ha resueltovarios casos que afectaban a

colegiados alcarreños. Servicios al ColegiadoLa asesoría Jurídica del Colegio haatendido las distintas consultas que lehan sido planteadas por loscolegiados. En concreto, durante elaño 2013, se han superado las 50consultas jurídicas. Asimismo, se hanresuelto las diferentes reclamacionesque han sido planteadas porparticulares. Por otro lado, desde2010, las cuentas han sido auditadascon resultado favorable en todos losejercicios. Los presupuestos de estainstitución se aprueban en AsambleaGeneral y están a disposición delcolegiado en la web del colegio. LaComisión de Formación Continuada,encabezada por Alicia Fernández dePeñaranda Cervantes ha organizadocursos de manera periódica,destacando en participación las dosediciones de Los JuevesGinecológicos, el curso deConceptos Básicos de en Medicina,los cursos de inglés... además deotros de distintas especialidades, quesiempre han contado con buenaaceptación por parte de loscolegiados. En cuanto a lasactividades culturales, se hanorganizado viajes a Aranda deduero, al Aula de AstronomíaAstroyebes, a Sigüenza, o a la fábricade cervezas Mahou. dentro delColegio se han realizado fiestasespecíficamente dir igidas a losmédicos jubilados, o a los hijos delos colegiados (fiesta infantil).Además, cada mes de mayo el

Colegio ha recibido a los nuevosresidentes, que han sido invitados ala Cena de la Patrona, celebraciónque ha visto multiplicada suparticipación. Como novedad, elacto de recepción de residentesincorpora este año una despedida aaquellos facultativos que terminan suresidencia.

Se ha aumentado el horario deapertura del Colegio en 15horassemanares, pasando de 35 horas deservicio al público, a 50 horas, sinaumentar los costes para elcolegiado.

Convenios de ColaboraciónEl Colegio de Médicos deGuadalajara ha suscrito numerosoconvenios de colaboración condistintas entidades, con el objetivo defavorecer los intereses de loscolegiados. Entre ellos, destaca elconvenio con el Gobierno Regionalque permite la atención a losmédicos con problemas psiquiátricos(programa PAiME), el acuerdo con laresidencia de mayores S.xxi, queofrece un descuento mensual de100€ a colegiados y familiares, elconvenio con Mutual Médica quemejora las condiciones del seguro devida de los colegiados.

También se han suscrito acuerdosde colaboración con asociaciones ysociedades, que redundan enbeneficio de la sociedad, como elrecientemente firmado con Cruz Roja,que permite la atención sanitaria apacientes sin tarjeta sanitaria.


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La salud del MIR (Espacio PAIME)FUENTE: GUíA: “LA SALUd dEL MiR”. FUNdACiÓN GALATEA

Nuestra profesión tiene como principal finalidadmejorar la salud de nuestros pacientes, pero ¿ynuestra salud, quién la cuida? El periodo de

residencia nos sirve fundamentalmente para adquirirconocimientos teóricos y prácticos que posibiliten estamejora de la salud, pero ¿creemos en lo que hacemos?¿Hacemos lo que sabemos que es bueno para la salud?¿Recomendaríamos a nuestros pacientes nuestro horariolaboral y nuestra forma de trabajo?

Si el médico no se aplica sus propios conocimientos,algo está fallando. La profesión de médico, como otrasdedicadas al cuidado de las personas, tiene sus factoresde riesgo psicosocial. Y dentro de esta profesión, losresidentes son los más proclives a verse afectados por elestrés, la depresión, el burn-out, el sedentarismo, lasadicciones... Aunque la personalidad de cada uno tengaun papel importante, las condiciones en que se ejerce lalabor diaria ayudan mucho a inclinar la balanza en ellado de la enfermedad o de la salud.

El primer paso para corregir un error es ser conscientedel mismo. Aunque somos conscientes de muchos deestos errores, la tradición del sistema de residencia haceque persistan en el tiempo y sean difíciles de evitar y/o desubsanarlos. Las largas jornadas de trabajo juntando dosjornadas laborales con una guardia en medio, han sido (yaún son en muchos hospitales) algo habitual. Que lashoras que debiéramos dedicar al descanso, al ocio y a lafamilia sean ocupadas en su mayor parte en estudiar,elaborar trabajos, revisar historias clínicas... es la norma.La tradición no escrita nos dice que el periodo deresidencia es una etapa de sacrificio, y que casi todo loque nos rodea debe estar en función de adquirir unabuena formación. ¿Nuestra salud también?

La residencia, un periodo de aprendizaje proclive alestrés que puede afectar al proceso de formación. Losmédicos especialistas en fase de formación, o médicosinternos residentes (MiR), se encuentran en un periodo enel que se consolidan sus competencias como futurosespecialistas. Esta formación debe permitirles ejercercorrectamente su profesión, en condiciones saludables,teniendo en cuenta no sólo los aspectos técnicos, sinotambién los recursos para hacer frente al impacto psico-afectivo que comporta, en sí misma, la tarea asistencial yla incorporación a una institución sanitaria. Pero diversosestudios alertan de que este periodo de aprendizajetambién puede comportar un alto nivel de estrés que,dependiendo de los factores ambientales y de lavulnerabilidad personal del residente, puede alterar elequilibrio psico-emocional de éste y, por añadidura,estropear este proceso formativo.

Una etapa que marcará la vida profesional ypersonal. Los estudios de Medicina conllevan ya, duranteun largo periodo, un elevado nivel de exigencia, quedespués se prolonga hasta el examen MiR. El esfuerzoque representa la superación de estas etapas de pre-

grado forma parte de un itinerario que define la vidaprofesional y personal del futuro médico.

Las incertidumbres en el tránsito de estudiante aprofesional. El inicio de la residencia pone en contacto almédico que sale del mundo académico con el mundo dela asistencia real. Se pasa del rol de estudiante,acostumbrado a salir con éxito de las pruebas de unsistema conocido, al rol de residente, en el que seenfrenta a una nueva realidad y aparecen muchasinseguridades.

La praxis: estar cara a cara con los pacientes y vivir enel sistema sanitario. El residente empieza a interaccionarcon los pacientes de una manera nueva y muy intensa, seencuentra con enfermos reales, usuarios exigentes einformados, a veces conflictivos. Pero también se enfrentaa un sistema sanitario que le plantea dilemas éticos ymorales, a la necesidad de estar al día en conocimientosy tecnologías que avanzan constantemente, a lanecesidad de desarrollar habilidades de comunicación yrelación, y a unas perspectivas laborales de futuroincierto. La práctica real comporta también enfrentarse asituaciones con una fuerte carga emocional: la muerte, eldolor, elduelo… Esta situación se da dentro de un sistemaorganizativo que no siempre dispone de las condicionesadecuadas para dar apoyo al médico residente en esteproceso de formación y que, a veces, puede ponerlo enunas condiciones de mayor vulnerabilidad: cansancio acausa de las guardias, presión asistencial, difícilconciliación de la vida laboral y familiar, cambio de lugarde residencia, sueldo limitado, etc.

¿La vida del residente ha de ser dura? Entendemosque precisamente es la confrontación con la realidad loque inevitablemente ha de permitir que el residente sea unprofesional competente. Pero también es cierto que,históricamente, desde la profesión médica se ha asumidoeste periodo como un sufrimiento obligatorio. Sonfrecuentes los comentarios como: “Cuando yo eraresidente todavía era peor”, “La vida del residente ha deser dura”, dando por supuesto que este es el camino queasegura el aprendizaje correcto.

El periodo de MiR, una oportunidad para adquirirbuenas habilidades y buenos recursos para la vida… y ala vez un momento crítico para la estabilidad psicológica.En algunos casos, la incorporación al periodo deresidencia puede dar lugar a situaciones de malestarimportantes, que interfieren en el buen seguimiento de laformación, y también pueden actuar comodesencadenante o precipitador de una psicopatología queestaba latente en el individuo. Se puede dar también elcaso de que algunos candidatos a especialistas presentencaracterísticas patológicas de personalidad o sufran algúntipo de patología psíquica y/o física importante, quehagan que deba plantearse una posible inadecuaciónpara el ejercicio de determinadas especialidades, o,incluso, de la práctica de la medicina.


CURSOSEN EL COLEGIO DE GUADALAJARA

DERMATOLOGÍA PARA MÉDICOS DE AP6,13 Y 20 DE MAYO DE 2014HORARIO DE 16:30 A 19:30H

El curso será eminentemente práctico, basado en casosclínicos e imágenes que se resolverán entre el ponente ylos asistentes.

Día 1: 6 de mayo de 2014- dermatitis atópica y dermatitis seborreica.- Eccemas y psoriasis.- Acné.

Día 2: 13 de mayo de 2014- Lesiones hiperpigmentadas (nevos, carcinomasbasocelular y espinocelular, melanoma, etc).- Queratosis actínica.

Día 3: 20 de mayo de 2014- dermatoscopia.

El encargado de pronunciar las ponencias será davidPalacios, Médico de Familia y Miembro del Grupo deTrabajo de dermatología SEMERGEN

ACTUALIZACIÓN EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA YTRAUMATOLOGÍA BÁSICA

JUEVES, DE 17 A 20H

Los días 20 de marzo y 10 de abril, la dra. MaiteMeléndez, abordará la Patología del pie y del tobillo.Los días 24 de abril y 8 de mayo, el dr. Ramón Viana seocupará de la Patología del hombro y del codo. Elcurso finalizará con la intervención (22 de mayo y 5 dejunio) del dr. Alfonso Utrillas, que se centrará en lapatología de la muñeca y de la mano.

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estará centrada en “Medicina deFamilia en un mundo globalizado”.También se hablará de nuevas tec-nologías, del actual modelo degestión sanitaria y de la problemá-tica de la Medicina Rural. Habráespacio para docentes, residentes,

jóvenes médicos de famila, investi-gadores, gestores... Una oportuni-dad perfecta para actualizarse enlas novedades en Medicina de FA-milia

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VI Certamen Iberoamericanode las Artes FPHOMC

La Fundación para la Protección Social de la OMC ha puesto en marchala sexta edición del Certamen Iberoamericano de las Artes, con el obje-tivo de dar a conocer la Fundación y a la vez continuar fomentando elhumanismo entre el colectivo médico.

La novedad este año será la participación de los profesionales del Co-legio de Médicos de la República Saharaui, con quien la corporaciónmantiene líneas de colaboración, que se unen a todos los médicos cole-giados en España, los de los países de la comunidad iberoamericana, asícomo los empleados de los Colegios de Médicos y de la Organización Mé-dica Colegial.

El Certamen cuenta con una dotación total en premios de más deEl Cer-tamen cuenta con una dotación total en premios de más de casi 85.000euros repartidos en siete categorías: novela, pintura, escultura, relatocorto, dibujo, fotografía y poesía. Todas las obras presentadas deberánser originales e inéditas en cualquiera de sus modalidades.

Todas las categorías constan de un primer premio y dos accésit. El pri-mer premio en las categorías de Pintura, Escultura y Novela es de 12.000euros; en Poesía, 5.500 euros; Relato Corto y Dibujo la cantidad es de4.500 euros y en Fotografía llega a 2.700 euros. Los accésit tienen unospremios de 3.600 euros en Novela, Pintura y Escultura, 1.350 euros enpoesía, Relato Corto y Dibujo y 900 euros en fotografía.

El plazo de presentación y entrega de las obras para las todas las ca-tegorías se inicia el próximo día 1 de marzo y finalizará el 31 de mayo.

Recepción y despedidade residentes

Como todos los años, el Colegio de Médicos de Guadalajara invita a conocer sus instalaciones a los médicos

que comienzan su residencia en nuestra provincia. Como novedad, además de la charla del presidente, Ramón

ochoa, está programada la intervención de la vocal de médicos en formación, Natacha Hernández, así como dedos residente de último año, que intentarán orientar a los

asistentes en esta nueva etapa formativa. Además, este acto será una despedida de aquellos MiR que

acaban su residencia en Guadalajara

26 de mayo 2014 - 17h


JUNTA DIRECTIVA DELILUSTRE COLEGIO

OFICIAL DE MÉDICOSDE GUADALAJARA

Presidente: d. Ramón ochoa Mejí[email protected]

Vicepresidente: dª. Mª Cristina del Rey López

[email protected]

Secretario: d. José Mª Brihuega Rodríguez

[email protected]

Tesorero-Contadord. Ramón Viana Ló[email protected]

Vocal de médicos de Administraciones Públicas(titulares, forenses, prisiones...)

d. Jesús Barrantes Rodrí[email protected]

Vocal de médicos deHospitales

d. Jesús Cuesta [email protected]

Vocal de Atención Primaria Urbanadª Alicia Fernández

de Peñaranda [email protected]

Vocal de Médicos deAsistencia Colectiva:d. Alvaro Hernando [email protected]

Vocal de Médicos enformación

y/o postgrado Natacha Hernández Pérez

[email protected]

Parte MédicoNuevo nº26 / abril 2014

boletín informativo del ilustre colegio oficial de médicos de guadalajara

DATOS DE CONTACTO

OFICINAS: 949 22 30 17 FAX: 949 22 30 17

[email protected]@comguada.com

SEDE DEL COLEGIO

AVDA. DEL EJÉRCITO, Nº 9-B19004 GUADALAJARA

NUEVO HORARIO

DE LUNES A VIERNES, HORARIO CONTINUADO

DE 9:00 A 20:00H

DEPÓSITO LEGAL: GU-262/1998ISSN: 1579-1254

TIRADA: 1.500 EJEMPLARES

EDITAILUSTRE COLEGIO OFICIAL DEMÉDICOS DE GUADALAJARA

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓNCRISTINA TOLEDANO

[email protected] 47 55 09

Nuevo Parte Médico es larevista de todos los integrantes deeste Colegio. La intención es quese convierta en un medio donde

expresar opiniones mediante colaboraciones o

artículos.

Puede concertar cita concualquiera de los vocales o conel presidente a través de correoelectrónico o poniéndose encontacto con el Colegio, a travésdel teléfono. El presidente re-cibe habitualmente todos losdías por la mañana.

Actividades CULTURALESExcursión a Toledo10 de mayo de 2014Precio por persona 58€

incluye: Traslados, visita guiada por la ciudad (3h), entradasnecesarias y acceso al Museo de Santa Cruz, donde se con-

templará una exposión con obras de El Greco jamás vistas ennuestro país. (Precio de la visita: 28€ / precio de la comida:

30€ / autobús financiado por el Colegio)FECHA LíMiTE dE iNSCRiPCiÓN: 28 dE ABRiL dE 2014.

SALidA A LAS 8:30H dESdE EL CoLEGio

III Jornada AspectosSanitarios y Legales

de la Fiesta NacionalPor tercer año, el Colegio de Médicos organiza un encuentrodirigido a médicos, enfermeros, autoridades, veterinarios y

aficionados al mundo del toro en general. La jornada tendrálugar el próximo miércoles 21 de mayo a partir de las 17h.

A lo largo de la tarde se abordará desde diferentes perspectivas la fiesta del toreo.

Para finalizar, se servirá un vino español.


nuevo parte médicoparte médico nuevo nº26/ abril 2014boletín informativo del ilustre colegio...

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