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SEGUIMIENTO DE ALUMNOS EN ETAPA PRODUCTIVA

Versión 2 F6060023Período evaluado:

Datos del alumno: Datos de la empresa:Documento de Identidad: Nit

Nombre completo: Nombre:

Cargo: Dirección:

Dependencia: Teléfono: Fax:

Especialidad: Jefe evaluador:

Inicio de la práctica: Fin de la práctica: Cargo:

EVALUACIÓNOBSERVACIONES

Nota A D

1.2.3.4.5.6.

En el cuadro siguiente asigne la nota a cada uno de los aspectos entre 1 y 5, donde 5 es el puntaje mas alto.ÁREAS FACTORES EVALUACIÓN

OBSERVACIONES 1. GESTIÓN Nota A D

Identifica los procesos del área de trabajo.

Conoce los objetivos de la práctica.

2. FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA

Maneja conceptos técnicos.

Analiza concluye y sintetiza los temas tratados.

Sustenta trabajos y consultas

Realiza aportes que complementan el trabajo.

3. EFICIENCIA

Organiza su trabajo y establece prioridades.

4. CALIDADRealizar los procesos de acuerdo a las normas y principios establecidos.

Integra los conocimientos a la práctica.

No. de Orden: _______________ Fecha de Informe (aaaa/mm/dd): ____________________

Proceso o actividades que realiza: describa los procesos que desarrolla el alumno y asignele nota de 1 a 5, donde 5 es el puntaje más alto.

GESTIÓN

COGNITIVA

TÉCNICA

Ejecuta el procedimiento y desarrolla procesos con la habilidad, precisión, destreza en el tiempo previsto y en forma progresiva.

Cumple con normas de seguridad, bioseguridad y salud ocupacional consigo mismo y con los demás .

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ÁREAS FACTORES EVALUACIÓNOBSERVACIONES 5. VALORES

Respeto

ResponsabilidadSe interesa por su proceso de formación y posee iniciativa.

Asume las consecuencias de sus actos.

Sentido de pertenenciaAporta sugerencias para el mejoramiento institucional.

Proyecta una buena imagen de la empresa.

Relaciones interpersonales

Conciencia ecológica

ASPECTOS POSITIVOS: ASPECTOS A MEJORAR:

Nota: El área sombreada es para uso exclusivo del SENA.

_______________________________________________________________ ________________________________________

Nombre y firma del Responsable de la EMPRESA Nombre y Firma del Responsable SENA

ACTITUDINAL

Acepta las diferencias individuales (ideas, conductas, sentimientos etc.) sin imponer las suyas.

Se dirige a compañeros y demás personal con lenguaje adecuado y en forma respetuosa.

Cumple satisfactoria y oportunamente normas, reglamento, horario, actividades y trabajos asignados.

Favorece la integración en el equipo creando un ambiente armónico de trabajo. Trabaja en equipo.

Se comunica fácilmente con las personas, su vocabulario y actitud cumplen con las reglas de urbanidad exigidas y maneja relaciones interpersonales adecuadas.

Recoge y recicla la basura de acuerdo a las normas establecidas y en el lugar adecuado.

Colabora en mantener limpio y ordenado sus elementos y puesto de trabajo, el de los demás y en general la empresas.