nuevas oportunidades, nuevos desafíos. · pierdan la vergüenza y le den para adelante”, sostuvo...
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17Julio 2017Uruguay
“Si todos definimos un rumbo tendremos éxito.”Mauro Blanco - EQUIPO Pág. 13
“Ahora que terminé me gustaría ir por la Secundaria.” Sergio Berruti - NOTA CENTRAL Pág. 8 Y 9
www.securitasuruguay.com |
SECURITAS
Líder en conocimiento de seguridad
Nuevas oportunidades, nuevos desafíos.¡Conocé a los primeros egresados de PrimaRSE!
Julio 2017Uruguay SUMARIO
SECURITAS
tu SecuritasNº 17 - Julio 2017Órgano Oficial de Securitas
Dirección Editorial:Securitas Uruguay
Contacto:[email protected]
Oficinas MontevideoSede CentralAvda. Italia 3888Tel. 2848 0000*
Centro de SelecciónBvar. Artigas 2137Tel. 2848 0000 ext. 97320
Centro de CapacitaciónBvar. Artigas 2115Tel. 2848 0000 ext. 97403
Oficina Ciudad de la CostaCosta Urbana Shopping Nivel 1 NorteTel. 2698 5916
Oficina ColoniaGral. Flores 656 Tel. 4522 3912
Oficina RochaAvda. 18 de Julio 147ATel. 4472 8541
Oficina Punta del EsteZorrilla de San Martín esq. Av. Italia, frente a Pza. MéxicoTel. 4247 8666
Oficina SaltoGral. Fructuoso Rivera 558Tel. 4735 0806
Oficina RiveraAgraciada 748Tel. 4623 8870
Oficina PaysandúSarandí 1200 Local 3Tel. 4723 7844
pag. 4 y 5
pág. 6 Y 7
pág. 8 Y 9
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pág. 13pág. 14pág. 15
EN ACCIÓN- Curso de Supervisores- Gran Salvo- Nuevos Reportes del Grupo- #Secutips de invierno
NOTICIAS- Conocé nuestros nuevos convenios- Seguridad y Salud van de la mano- Feria Tecnológica y ExpoFIRE
NOTA CENTRAL- PrimaRSE
RSC- Innovando en nuestros servicios- Sesiones de diálogo INNOVAR- Finalizó la primer etapa de INNOVA 2017- Tu Recibo
EQUIPOPROTAGONISTASFUTURE LAB
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CARTA
Un abrazo, Oscar Sagasti
Gerente General
Creciendo y cumpliendo juntos
“Convencidos, con compromiso, creciendo y cumpliendo cada meta, continuamos en el camino hacia la construcción de una carrera de profesionales en seguridad.”
Cuando en marzo se hizo realidad PrimaRSE, el proyecto del departamento de Gestión Humana para culminar la educación primaria, había en el ambiente tanta ilusión como temor. ¿Es el momento? ¿Todavía estoy a tiempo? Los miedos siempre son tan bienvenidos como retadores. Me acuerdo de una frase que viene perfecto al cuento: el mejor momento para plantar un árbol fue hace 20 años. El segundo mejor momento es hoy.
Hoy, por suerte estamos rodeados y forma-mos parte de un equipo que toma los desafíos en el presente, desde el conven-cimiento que Securitas crece con su gente. En esos pequeños y grandes retos y en los exámenes del día a día, está el desarrollo y el aprendizaje de todos.
De eso nos sentimos orgullosos. He hablado en otras ocasiones del valor que tiene compartir las experiencias para el crecimiento personal y profesional. En ese sentido, estamos más encaminados que nunca. Securitas es una organización que está viendo siempre más allá.
Para ese más allá nuestra casa matriz en Estocolmo ha desarrollado un nuevo concepto: Securitas Future Lab. Se trata de una web que publicará las mejores ideas y proyectos innovadores vinculados a la seguridad.
Es un paso más hacia la transformación de la industria de la seguridad. Será además un espacio al alance de todos para compartir ideas, soluciones y proyectos ante los ojos de quiénes quieran formar parte: clientes, empleados y competencia. Compartir el conocimiento, sin dudas, es la nueva forma de crecer.
Convencidos, con compromiso, creciendo y cumpliendo cada meta, continuamos en el camino hacia la construcción de una carrera de profesionales en seguridad.
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EN ACCIÓN
Curso deSupervisores
El pasado mes de abril, el primer grupo de Supervisores comenzó el nuevo curso "Desarrollando las competencias de supervisión", que se estará repitiendo en el segundo semestre de este año y continuará durante el 2018. Los módu-los incluyen temas de liderazgo, motiva-ción, comunicación, planificación estra-
tégica, seguridad, práctica de tiro, defen-sa personal, retail, atención al cliente y trabajo en equipo, con una carga horaria total de 42 horas. El objetivo principal es desarrollar las competencias necesarias y las habilidades de gestión para ejercer correctamente el liderazgo.¡Felicitaciones a todos los participantes!
Conservandoy protegiendo
nuestropatrimonio
#Gran SalvoSemanas atrás inauguró “Gran Salvo”, un proyecto que ilumina la cúpula de este edificio histórico. Desde una visión social, cultural, política y patrimonial, la interven-ción da una terminación integral al edificio y permite seguir avanzando en el proceso de revitalización que se viene gestando en el centro de la ciudad.
Securitas apuesta a la integración de la tecnología e innovación respetando la esencia del Palacio Salvo. Nos enorgullece ser parte de este proyecto, aportando desde nuestro lugar como líderes en conocimiento de Seguri-dad.
NuevosReportesdel Grupo
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EN ACCIÓN
#Secutipsde invierno
Ya podes ver y descargar en la web www.securitasuruguay.com el Repor-te Anual y el Informe de Sostenibilidad 2016 del Grupo Securitas. Asumimos como Grupo el compromiso de llevar adelante un negocio que considere aspectos sociales, económicos y medioambientales. Estamos convenci-dos de que nuestro aporte a la industria
radica en compartir el conocimiento que adquirimos como una empresa global, con el fin de mejorar el desarrollo del sector de la seguridad privada en nuestro país y en el mundo, convirtién-donos en la mejor opción como provee-dores para nuestros clientes.
Lavate las manos frecuentemente con agua y jabón.Al toser o estornudar, es aconsejable que te cubras la boca y la nariz, preferentemente, con el pliegue del codo. Limpiá los objetos de uso común.Ventilá tu casa y no permanezcas en lugares cerrados o con concentración de humo. Evitá el contacto con personas enfermas de gripe.
Prevención y cuidados contra la gripe Para un invierno sin gripe, seguí los siguientes consejos:
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¡Nuevos convenios para el equipo de Securitas!
A partir de ahora, todos los integrantes del equipo que tengan la tarjeta Macropass acceden directamente a los precios de la segunda escala (x6) en todos los productos de Macromercado. Para obtener esta tarjeta deben escribir un mail a: [email protected] enviando los siguientes datos: nombre completo, área de trabajo, dirección, teléfono y C.I.
Además, tenemos un nuevo convenio con Farmacia 3 Esquinas. Todos los integrantes de Securitas Uruguay tienen un 25% de descuento en todos los medicamentos pagando contado o con tarjeta. Este descuento se aplica todos los días presentando tu tarjeta de identificación que será proporcionada por el área de RSC. Además se podrá alquilar o comprar artículos de ortopedia con un 30% de descuento exclusivo para empleados de Securitas.
¿más informació[email protected]
¡Subimos de franja, ahora accedes alos precios x6 de la segunda escala!
¡Ahora tenés 25% de descuento en todos los medicamentos!
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NOTICIAS
Participamos de una nueva edición de la Feria Tecnológica en el LATU que contó con más de 30 Stands y 25 Speakers donde se realizaron charlas y demostra-ciones de robótica, innovación, modelado 3D, seguridad y negocios. Además, nuestro departamento de PCI - Protección Contra Incendios, formó parte de la ExpoFIRE, la primer Expocon-ferencia regional de protección contra incendios basada en la normativa NFPA.
Seguridad ySalud van de
la mano
#SeminarioInternacionalSecuritas Uruguay organizó un nuevo Seminario Internacional. Expertos nacio-nales e internacionales presentaron en Montevideo los últimos avances tecnológicos en la gestión inteligente de la infraestructura hospitalaria, lo que mejora la atención de los pacientes,
favorece su recuperación y promueve un mayor confort durante el tiempo de internación. En esta oportunidad la actividad contó con el apoyo del Sindi-cato Médico del Uruguay (SMU).
Feria Tecnológica y ExpoFIRE
La capacitación es un valor que Securitas promueve desde sus inicios ya sea como crecimiento personal ó como vehículo hacia nuevas oportunidades profesionales. Con ese espíritu el equipo de Gestión Humana creó PrimaRSE un programa a la medida para brindar a los funcionarios, que no pudieron completar la educación primaria, la posibili-dad de hacerlo en el Centro de Selección y Capacitación de Securitas. En horario laboral, con maestras especializadas y con todos los materiales a disposición.
Primeros de muchos diplomas por venir
La primera etapa se cumplió con sobresa-liente. El martes 30 de mayo en la sede central de Securitas, los seis primeros egresa-dos del programa recibieron los diplomas firmados por la Administración Nacional de Enseñanza Primaria (ANEP) que dan por finalizada la educación primaria y otorgan el correspondiente pase a ciclo básico.
La emoción y el esfuerzo por contener las lágrimas fue el denominador común cuando los egresados recibieron los diplomas por parte de las maestras Cristina Andreoni, Rosana Savio y Oscar Sagasti, gerente general de Securitas. Todo, ante la atenta mirada de familiares, amigos y compañeros de trabajo que tampoco pudieron contener la emoción del objetivo cumplido.
“Quiero agradecer a Securitas por haberme dado la oportunidad de terminar Primaria. Hoy tengo 50 años y hace 38 que dejé la escuela. Estoy orgulloso de mi mismo”, leyó ante todos la maestra Savio, una carta escrita por Washington Rodríguez, quien ante la posibilidad de emocionarse, quiso contar sus sentimientos de puño y letra.
Sacarse el miedo
Sergio Berruti no quería saber de nada cuando le hablaron de PrimaRSE. Pero todo cambió con una clase. “Estuve reticente. No me gusta estudiar. Pero ahora que terminé me gustaría ir por la Secundaria. Me sentí muy bien. Fue una experiencia increíble”, dijo.
Lo mismo le pasó a Rodríguez. “Al principio dudé. No quería. Pero lo pensé. No me imaginaba de grande esto. Y ahora solo
Nuevas oportunidades, nuevos desafíos
El proyecto PrimaRSE, para finalizar la Primaria, impulsado por el departa-mento de Gestión Humana de Securitas Uruguay ya tiene sus primeros
seis egresados que recibieron el diploma oficial de la ANEP. ¡El programa continúa para crear nuevas oportunidades y buscar nuevos desafíos!
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NOTA CENTRALpuedo agradecer. Aprendés y tomás las cosas de otra manera. Mi familia orgullosa y apoyándome, es un ejemplo para ellos de aprovechar las oportunidades”, contó, sosteniendo el aire para no emocionarse.
A Jorge Calistro le corría la misma sensación: dudas, temores y desconfianza. Todo esto se le fue charlando con el equipo de Gestión Humana y RSC. “Me convencieron y ahora quiero seguir haciendo cursos”. Calistro tiene 62 años y está contento por el ejemplo para su familia. “Mi hijo me dijo que no me podía perder esto. Estuvo buenísimo. Disfruté de lo lindo”.
Rubén Pérez nunca lo dudó. Cuando se enteró “me prendí” enseguida, recordó. “Es culminar una etapa de la vida y fue hermoso. El acompañamiento de la empresa es inexplicable. Las vivencias con mis compa-ñeros, el rol de las maestras, todo”, relató.
Al igual que muchos de sus compañeros, tuvo que dejar incompleta la escuela 40 años atrás. “La situación en el país era otra y uno llegaba a sexto y tenía todo aprendido y había que salir a ayudar a la familia. Pero sin estudios no somos nada”.
Los primeros egresados coinciden en que ésto recién empieza y que ahora se abren nuevas oportunidades para seguir estudi-ando y creciendo. También concuerdan en el mensaje a sus compañeros indecisos: “Que pierdan la vergüenza y le den para adelante”, sostuvo Berruti.
El pase a nuevos objetivos
Con la misma emoción que los alumnos, las maestras resaltaron el ejemplo de los recién egresados para continuar por más. “Vieron que el diploma dice: obteniendo el pase para cursar estudios de educación media”, alentó Rosana. “No se olviden de esa última escena saliendo del examen: esas emociones y abrazos espontáneos y naturales”, agregó Cristina, quien resume que la “experiencia
fue espectacular. Salían llorando de emoción y ver eso en personas que están a punto de jubilarse es impagable”, cerró.
Cristina y Rosana
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puedo agradecer. Aprendés y tomás las cosas de otra manera. Mi familia orgullosa y apoyándome, es un ejemplo para ellos de aprovechar las oportunidades”, contó, sosteniendo el aire para no emocionarse.
A Jorge Calistro le corría la misma sensación: dudas, temores y desconfianza. Todo esto se le fue charlando con el equipo de Gestión Humana y RSC. “Me convencieron y ahora quiero seguir haciendo cursos”. Calistro tiene 62 años y está contento por el ejemplo para su familia. “Mi hijo me dijo que no me podía perder esto. Estuvo buenísimo. Disfruté de lo lindo”.
Rubén Pérez nunca lo dudó. Cuando se enteró “me prendí” enseguida, recordó. “Es culminar una etapa de la vida y fue hermoso. El acompañamiento de la empresa es inexplicable. Las vivencias con mis compa-ñeros, el rol de las maestras, todo”, relató.
Al igual que muchos de sus compañeros, tuvo que dejar incompleta la escuela 40 años atrás. “La situación en el país era otra y uno llegaba a sexto y tenía todo aprendido y había que salir a ayudar a la familia. Pero sin estudios no somos nada”.
Los primeros egresados coinciden en que ésto recién empieza y que ahora se abren nuevas oportunidades para seguir estudi-ando y creciendo. También concuerdan en el mensaje a sus compañeros indecisos: “Que pierdan la vergüenza y le den para adelante”, sostuvo Berruti.
El pase a nuevos objetivos
Con la misma emoción que los alumnos, las maestras resaltaron el ejemplo de los recién egresados para continuar por más. “Vieron que el diploma dice: obteniendo el pase para cursar estudios de educación media”, alentó Rosana. “No se olviden de esa última escena saliendo del examen: esas emociones y abrazos espontáneos y naturales”, agregó Cristina, quien resume que la “experiencia
fue espectacular. Salían llorando de emoción y ver eso en personas que están a punto de jubilarse es impagable”, cerró.
JorgeCalistro
ClaudiaDe Orta
RubénPérez
SergioBerruti
WashingtonRodríguez
WashingtonRodríguezRichard
Suárez
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RSC
Sesiones de diálogo con clientes y
proveedores
En el marco del proceso de elaboración de nuestro Reporte de Sustentabilidad 2016, el área de Responsabilidad Social Corporativa de Securitas Uruguay invitó a clientes y proveedores a una instancia de intercambio y reflexión sobre el camino recorrido, con el fin de evaluar, juntos, asuntos materiales del negocio y oportunidades de mejora. Agradece-
mos a las empresas participantes, pues su aporte ha sido muy enriquecedor. Para conocer más sobre nuestros Repor-tes de Sustentabilidad pueden ingresar en: www.securitasuruguay.com/RSC
Innovandoen nuestros
servicios
Securitas comenzó el re-diseño de sus garitas de seguridad para los servicios de vigilancia. En el marco de los proyec-tos abordados desde el área de Salud y Seguridad Ocupacional, el innovar en el diseño de estos espacios ha sido una prioridad. Las garitas, construidas en isopanel, permiten contar con espacios
más amplios y aislados que reducen el ruido y mejoran la aislación térmica. Más seguras, confortables, espaciosas y mejor diseñadas, brindan mayor como-didad para quienes desempeñan sus tareas en cientos de nuestros servicios.
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Finalizó la primer etapa de nuestro concurso Securitas Innova 2017. Fueron 27 las ideas recibidas. El próximo 19 de julio se comunicarán las ideas preselec-cionadas que seguirán adelante desarro-llando sus proyectos junto a un tutor asignado. Agradecemos a todos los participantes por sus ideas innovadoras. ¡Mucha suerte en esta próxima etapa!
¡Finalizó la primer etapa de Securitas Innova 2017!
Ya está disponible en nuestra sede central (Av. Italia 3888 esquina Comer-cio) la nueva máquina de autogestión, una herramienta sumamente fácil y segura que brindamos a todos nuestros integrantes del equipo para que puedan acceder a la web de sus recibos de sueldo on-line.
Ingresando tu usuario y contraseña podrás imprimir y firmar tu recibo de sueldo. También podrás consultar tus recibos anteriores.
Tu recibo
INNOVAR
PROTEGERES TU ESPECIALIDAD
-16 de julio-
¡Feliz día a todoslos padres del equipo!
EQUIPO
STM está integrado por 3 supervisores y 37 técnicos de campo, cuya mayoría de los integrantes atiende a los clientes del área metro-politana, pero además algunos de los técnicos están radicados en el interior del país, en distintos puntos, como Maldonado, Colonia Salto y Rivera, lo que permite atender a clientes en todos los puntos del país. Además cuenta con apoyo permanente de varios técnicos en mesa de operaciones del Centro de Operaciones de Securitas -SOC- para consultas telefónicas de los clientes, y coordinar las visitas presenciales.
En los tiempos que corren, STM ha tomado un rol importante en la implementación de los servicios de Securitas. “Somos los responsables de mantener y verificar el correcto funciona-miento de todos los sistemas electrónicos de seguridad integrados en los servicios y produc-tos que comercializa Securitas”, resumió la función Lorier.
Permanente actualización de conocimien-tos: el desafío STM“Los cambios tecnológicos en el rubro seguri-dad, como en otros sectores, ha incrementado su velocidad, así como la implementación de nuevo equipamiento y soluciones. Eso nos lleva a ser desafiados a diario pues requiere de un gran esfuerzo e inversión, lograr actualizarse en los conocimientos necesarios para poder enfrentar esos cambios”, dijo Lorier.
En númerosDesde el año 2014 a la fecha se vienen realizando al año en promedio unas 35 jornadas de capacitación, tanto internas como externas, en distintas temáticas como, por ejemplo, de conocimiento técnico específicamente, en determinada marca y modelo de equipamiento,
o como en temas de seguridad laboral, así como en la Caja de Herramientas y Caja de Diamantes de Securitas, herramientas que guían nuestro negocio. En resumen son unas 380 horas aproximada-mente y una inversión de más de 580 mil pesos, en promedio anual.
La clave de jugar en equipoDada esta interconexión permanente entre técnicos y supervisores, “como equipo es impor-tante tener metas y desafíos, que las ganas de ser mejores y sobrepasar las expectativas sea lo que nos una. Si todos definimos un rumbo tendremos éxito”, aseguró Mauro Blanco, supervisor a cargo de atender clientes del segmento financiero.“El trabajo en equipo es de las tareas más impor-tantes ya que tenemos muchos y variados clientes y es necesario el apoyo de todos”, opinaron Federico Bertiz y Henry Pereira, supervisores de los segmentos de clientes Hogares y Comercios, y Soluciones de Seguri-dad respectivamente.
Tecnologías en control de acceso: el desafío STM
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El equipo de Servicio Técnico y Mantenimiento -STM-, dedicado principalmente a la realización de servicios de mantenimiento, preventivo y correctivo, de los sistemas electrónicos de seguridad instalados en las locaciones de nuestros clientes, ha cumplido con los objetivos impuestos en el primer semestre del año. “Nos queda por delante aún una segunda mitad de año muy desafiante”, aseguró Leonardo Lorier, Gerente del Área.
PROTAGONISTAS
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Ingresó en Securitas el 15 de enero de 2015. Desde entonces, Fernando Montiel asegura que ha crecido “muchísimo” en sus jóvenes 28 años. Está convencido que seguir por ese camino “sólo depende de la voluntad y capacidad de uno mismo” porque la empresa ofrece “un apoyo constante”.
¿En qué consiste tu trabajo?Desempeño la función de soporte técnico en Soluciones de Seguridad. Me dedico a la supervi-sión de la instalación, realizo una entrega formal al cliente y al operario del sistema, capacitándolos para que trabajen con las distintas tecnologías implementadas.
Pensando en el futuro, ¿Cuáles son tus objetivos?Quiero crecer personal y profesionalmente y creo que, en Securitas, es el lugar perfecto para eso por dos cosas importantes: el espacio que la empresa le brinda a la formación como herramienta de crecimiento y el buen clima laboral con todos los compañeros.
¿Qué es lo que más valoras de trabajar en Securitas?El muy buen ambiente laboral pero sobre todo: el tener siempre la oportunidad de crecer, eso depende de la voluntad de uno mismo pero también de tus jefes directos. En mi caso el apoyo, disposición y paciencia para explicar, ayudar y guiar de Adrián Galliussi me motiva a dar lo mejor cada día.
“Apoyoconstante”
Fernando MontielÁlvaro Fleitas ingresó en el año 2014 y desde entonces fue superando metas constantemente. Hoy está a cargo del servicio de Ancap en La Teja y considera que el valor más importante en el cargo que desempeña es el trabajo en equipo, “el cuidado y el respeto entre todos los compañeros para la excelencia del servicio”.
¿En qué consiste tu trabajo?Actualmente me desempeño como encargado del servicio de Ancap en La Teja. Es un desafío muy grande y que todos los días presenta un nuevo compromiso. Mi tarea apunta a cumplir las normas y reglas del cliente y supervisar los puestos de vigilancia para velar por el buen desempeño de la labor y para estar cerca del equipo de guardias.
Pensando en el futuro, ¿Cuáles son tus objetivos?Seguir superando metas. Tengo la dicha de tener un buen equipo de trabajo. La idea de este equipo es cuidarnos mutuamente para juntos seguir avanzando en la empresa. Estamos convencidos que así iremos por el camino correcto para lograr cada vez más y mejores resultados.
¿Qué es lo que más valoras de trabajar en Securitas?Valoro el lugar que ocupo y quiero seguir capaci-tándome porque en estos tiempos tenemos que estar actualizados. No solo para crecer como persona sino también profesionalmente. Me siento orgulloso de pertenecer a un grupo de trabajo donde la comunicación se emplea de manera positiva.
Álvaro Fleitas
A fondoFernando tiene 28 años. Se escapó del ruido montevideano y –aunque está en pareja- vive solo en Atlántida. Es apasionado por al aprendi-zaje constante y por eso dedica todo el tiempo libre que puede a seguir formándose profesio-nalmente. En ese sentido, cuenta que tiene cursados varios estudios secundarios, cursos técnicos de PC y redes. Además, agrega que en Securitas ha aprovechado para sumar más horas de estudio.
A fondo“Soy un hombre sencillo”, así se define Álvaro Fleitas. Tiene 32 años y una familia numerosa con tres hijos, a los que día a día quiere demos-trarle la importancia del esfuerzo, el trabajo y el estudio. “En su momento debí dejar los libros para salir a trabajar y así ayudar a mi madre. Hoy aprovecho cada oportunidad de capacita-ción que me ofrece Securitas para crecer”.
“Estar actualizados”
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www.securitasfuturelab.com
EXPLORÁ NUESTRO FUTURE LAB
Securitas lanzó Securitas Future Lab. Una web donde iremos publicando las mejores ideas y proyectos innovadores de nuestra organización a nivel mundial. Algunas de estas ideas y conceptos ya existen, mientras que otras están todavía en sus inicios. Queremos compartir nuestras ideas con el mundo, con nuestros clientes, con nuestros socios y con la industria en general, porque sabemos que
las ideas siempre crecen y mejoran cuando se comparten.
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Te esperamos para pasar una tarde genial en familia compartiendo muchos premios y diversión. ¡Venite cómodo!
Tenemos preparadas muchas sorpresas para divertirnos juntos.
¡VENÍ A FESTEJAREL DÍA DEL NIÑOCON SECURITAS!
LATU Los Robles
SÁB. 19 DE AGOST0DE 11:00 A 17:00 HS